第一篇：申報市文明單位事跡

申報市文明單位事跡

一、緊緊圍繞“海上人命救助為中心工作”積極完成每次救助任務(wù)。我單位堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹交通部黨組“三精兩關(guān)鍵”工作總目標(biāo)和“兩個適應(yīng)，三個加快”的工作要求，緊緊圍繞海上人命救助中心任務(wù)開展各項工作和加強(qiáng)政治思想工作。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和值班待命紀(jì)律，隨時做好出擊準(zhǔn)備，力爭第一時間趕到現(xiàn)場，發(fā)揚敢打敢拼的精神，圓滿完成各項任務(wù)，2005年參與各類救助6次，2007年與各類救助4次。

二、堅持日常訓(xùn)練，不斷提高職工技能、體能和救助素質(zhì)。積極做到“冬練三九，夏練三伏”不論在冬季和夏季有計劃的進(jìn)行水下切割、重裝潛水訓(xùn)練以及水下探摸訓(xùn)練以提高應(yīng)急隊員適應(yīng)寒冷季節(jié)和高溫季節(jié)水下救助能力。經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練，隊員們體能、技能得到明顯提高。同時也增強(qiáng)了海上救助的心理素質(zhì)。只有平時訓(xùn)練有素，才能在關(guān)鍵時刻沖得上去，救得下來，才能在關(guān)鍵時刻起關(guān)鍵作用。

三、加強(qiáng)班子建設(shè)，重視政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

1、重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

2、積極開展創(chuàng)建好班子活動。

3、班子人員能相互溝通、協(xié)調(diào)節(jié)器、交心、談心，有一個和諧的內(nèi)部環(huán)境和氛圍。

四、積極開展黨員先進(jìn)性教育活動和社會主義榮辱觀教育活動。

1、抓好黨員先進(jìn)性教育活動，有序推進(jìn)，始終不渝地抓好“學(xué)習(xí)動員”“分析評議”“整改提高”三個階段工作。

2、確保工作、學(xué)習(xí)“兩促進(jìn)、兩不誤”。

3、積極開展社會主義榮辱觀的教育活動。

4、通過兩項教育活動黨員干部和職工刻苦性強(qiáng)了、紀(jì)律性嚴(yán)了、作風(fēng)硬了。

五、積極創(chuàng)建文明班組、文明崗位、文明職工和文明職工之家。

1、積極開展創(chuàng)建文明班組活動，并被東海救助局命名為“青年文明崗”稱號。2、2005年根據(jù)團(tuán)中央號召我單位有二名青年志愿者赴泰國海嘯災(zāi)區(qū)進(jìn)行水下清障打撈的救援工作，得到團(tuán)中央和團(tuán)市委高度評價。

3、積極開展“安康杯”競賽活動，并獲得全國“安康杯”競賽上海賽區(qū)優(yōu)勝單位。

六、努力創(chuàng)建“準(zhǔn)軍事化”管理模式，抓好隊伍建設(shè)。

1、重視制度的落實與考核，規(guī)范全體職工的作風(fēng)與紀(jì)律，以達(dá)到救助以快制勝要求。

2、利用新應(yīng)急隊員剛從海軍陸戰(zhàn)隊退伍而來的有利因素，以新帶老，相互磨合，共同提高。

3、走準(zhǔn)軍事化道路，使應(yīng)急隊員行為舉止文明、迎送客熱情、禮貌周到、隊容隊貌、工作秩序、精神面貌煥然一新。

七、豐富職工文化生活，積極搞好精神文明建設(shè)。

1、重視救助文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧救助單位，融洽人際關(guān)系。

2、積極參與局職工運動會，并獲好的成績。

3、組織職工積極開展文化、體育活動。

4、建立職工食堂、落實了職工洗澡場所，建立了藍(lán)球場和乒乓室，單、雙杠、吊環(huán)、強(qiáng)建體能等設(shè)施，還創(chuàng)辦了活動中心。如卡拉ＯＫ、健身器等。

八、重視抓好安全管理和治安綜合治理工作。

1、十分注重和高度重視安全生產(chǎn)工作。

2、明確職責(zé)，建立了安全生產(chǎn)管理體系。

3、積極開展安全宣傳和認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，狠抓綜合治理，制定治安防范制度，全面落實好各項措施。

4、重視隱患整改，提高職工安全意識，設(shè)立24小時值班人員。

5、救助工作和訓(xùn)練過程中極力做到安全預(yù)控預(yù)案。

第二篇：申報市文明單位自查報告

青云街道第一中心聯(lián)辦小學(xué)

申報新泰市文明單位自查報告

青云街道第一中心聯(lián)辦小學(xué)位于府前大街西段，是一所由朝陽社區(qū)投資改建的高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化小學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有21個教學(xué)班，學(xué)生1346人；教職工68人，其中本科學(xué)歷教師13人，?？茖W(xué)歷教師53人，中學(xué)高級教師1人，小學(xué)高級教師52人。近幾年學(xué)校先后榮獲 “泰安市教育教學(xué)示范學(xué)?！?、“ “新泰市教育教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校”、“新泰市素質(zhì)教育示范學(xué)?！?、“平安青云建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號。近年來，學(xué)校在學(xué)校管理中主要做了以下工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮各組織的管理職能。在黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，掌握黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，提高了自身的管理水平和業(yè)務(wù)能力。全體領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線，勇挑重?fù)?dān)，以身作則，真抓實干。作風(fēng)上講民主，關(guān)系上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴(yán)密，工作上講扎實。作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了“愛生、認(rèn)真、創(chuàng)新 ”的好教風(fēng)。

二、制定和完善了一套行之有效而符合實際的規(guī)章制度。為了進(jìn)一步使我校管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，體現(xiàn)“以規(guī)治校、以規(guī)治教、以規(guī)治學(xué)”的管理原則，在不斷總結(jié)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定完善了《青云一聯(lián)小教職工量化管理制度》、《青云一聯(lián)小班主任量化制度》、《青云一聯(lián)小獎勵制度》、《青云一聯(lián)小財 1

物管理制度》等，對教育教學(xué)工作開展起到了有力的保證作用。

三、細(xì)化過程管理，規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)。教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。我校按照教育辦公室要求，充實完善了《教職工量化評估標(biāo)準(zhǔn)》、《班主任量化評估標(biāo)準(zhǔn)》《教學(xué)工作獎勵辦法》等規(guī)章制度，并以這些標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，重環(huán)節(jié)、講過程、看實效。教導(dǎo)處把抽查、檢查教師的備課、上課、作業(yè)作為中心工作來抓，間周由級部主任對教師的備課進(jìn)行檢查，每月由學(xué)校組成檢查小組進(jìn)行一次全面檢查，并將檢查結(jié)果量化打分，在學(xué)校公示后上報教育辦公室，并及時對常規(guī)檢查中存在的問題及時進(jìn)行反饋。特別是備課檢查，以反饋條的形式及時反饋給教師，讓老師及時修改補充。集體備課要求每周定時間、定年級、定地點、定課題，年級組之間結(jié)合教材展開備課，寫出切實可行的教案，較好的完成備課任務(wù)。課前教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，學(xué)生要認(rèn)真預(yù)習(xí)，做到難點分明，聽講有重點，上課教師要組織學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí)，努力提高課堂教學(xué)效率，真正向高效課堂邁進(jìn)。同時加強(qiáng)單元檢測的監(jiān)控與管理。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各級部教學(xué)進(jìn)度，力爭單元檢測在同一時段進(jìn)行。要求相關(guān)年級教師及時批閱，寫出試卷分析，便于同年級查找不足，采取措施，共同提高。

四、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。以 “讓師生在經(jīng)典閱讀中共同成長”這一課題為依托，圍繞“知識改變命運，閱讀滋養(yǎng)心靈”這一理念，對校的校園文化進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃，努力營造出濃厚的讀書氛圍。校園文化內(nèi)容具體設(shè)計如下：

1、教室前走廊的過梁上，一樓是古詩名聯(lián)，二樓是經(jīng)典讀書方法名言，三樓是珍惜

時間的名言，四樓是古詩警句。

2、教室南面的墻上結(jié)合各年級經(jīng)典誦讀內(nèi)容，設(shè)計制作了經(jīng)典誦讀版面：一樓是《弟子規(guī)》，二樓是《三字經(jīng)》，三樓是《千字文》，四樓是《笠翁對韻》。

3、教學(xué)樓樓道是按春夏秋冬四季的順序精選的有關(guān)古詩詞。

4、教室內(nèi)是與讀書有關(guān)的名人名言和名人畫像。黑板兩側(cè)分別設(shè)立了展示臺、光榮榜兩個固定欄目，用于班級活動。這樣在學(xué)校內(nèi)形成了時時處處受熏陶，在潛移默化之中感受古典文化的魅力。

五、抓好學(xué)生德育與習(xí)慣養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。為幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，學(xué)校少先隊、政教處組織開展了豐富多彩的德育及養(yǎng)成教育活動：監(jiān)督崗每天對學(xué)生進(jìn)行一日常規(guī)檢查，結(jié)合學(xué)《守則》、《規(guī)范》活動開展了“文明禮儀、言行有禮”、“彎彎腰凈校園”、“爭做文明小學(xué)生”、“網(wǎng)絡(luò)文明教育”、“環(huán)境保護(hù)教育”、“自救自護(hù)教育”、“知我中華教育”“珍惜時間”、“教師節(jié)、國慶節(jié)、老人節(jié)、感恩節(jié)”等一系列主題教育，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，思想道德得素質(zhì)到了很大提高。在開展系列活動的同時，學(xué)校始終堅持開展好常規(guī)教育活動。如堅持規(guī)范的升旗儀式；堅持“文明班級”、“學(xué)校十佳少年”、“百佳少年”的評比工作，通過制度化的常規(guī)教育活動，加強(qiáng)了學(xué)生的日常行為規(guī)范。有效地促進(jìn)了學(xué)生的健康發(fā)展。

六、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)廉政民主。我校對青年教師嚴(yán)要求，提出了培養(yǎng)“名師”工程，鼓勵青年教師積極上進(jìn)，早日加入黨組織。要求黨員要處處起先鋒模范帶頭作用，積極開展雙學(xué)活動，采取自學(xué)，集體學(xué)，看錄像，辦講座等形式學(xué)《黨章》、《三個代

表理論》，學(xué)后作業(yè)小結(jié)，使黨員的政治素質(zhì)和思想水平明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廉潔自律，堅決按原則辦事，無違紀(jì)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期組織民意測驗，能廣泛聽取好的建議，以便能更好地開展工作。

七、加強(qiáng)計劃生育管理工作。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視計劃生育工作，專門成立了以書記為組長的計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每個育齡婦女都建立檔案，定期組織女教師進(jìn)行健康檢查和計劃生育知識輔導(dǎo)，宣傳計劃生育政策。對家庭有意見分岐的，登門做思想工作，做好其愛人工作，讓她們放下思想包袱，安心從事教學(xué)工作。按時讓育齡婦女到城區(qū)計生辦進(jìn)行健康查體，我校無一人違反計劃生育政策。

八、加強(qiáng)安全文明校園建設(shè)。我校把創(chuàng)建安全文明學(xué)校列為本單位的重要工作來抓。高度重視安全保衛(wèi)工作，建立健全組織機(jī)構(gòu)。兩年來，無水災(zāi)、火災(zāi)、交通事故發(fā)生，無重大刑事案件發(fā)生，無失盜現(xiàn)象，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

展望未來，任重而道遠(yuǎn)，我校要以“三個代表”思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實、創(chuàng)新”的精神，為創(chuàng)建市文明學(xué)校而不懈地努力。

第三篇：市人民醫(yī)院文明單位事跡

市人民醫(yī)院文明單位事跡范文

XX市人民醫(yī)連續(xù)多年作為XX市文明單位、XX省文明單位，全院上下力爭打造出一家醫(yī)療技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境舒適，文化內(nèi)涵豐富，職工素質(zhì)崇高，各項文明舉措落地落實，百姓信賴、職工幸福、同行認(rèn)可的全國文明醫(yī)院。

一、建立有效工作機(jī)制

在文明單位創(chuàng)建中，結(jié)合創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作和業(yè)務(wù)工作，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真進(jìn)行研究部署，健全工作機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制，制定具體措施，狠抓工作落實。醫(yī)院黨委成立創(chuàng)建全國文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建工作和醫(yī)院實際情況制定創(chuàng)建工作總體方案，進(jìn)行安排部署，明確責(zé)任分工，搞好宣傳發(fā)動，全院各支部、各科室結(jié)合本科室的工作實際制定具體的、可操作性強(qiáng)的實施方案和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行學(xué)習(xí)動員，在全院上下營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，做到人人參與，全院行動，推動文明單位創(chuàng)建工作真正見成果、出實效，保證了文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。

二、堅持黨建引領(lǐng)

醫(yī)院把黨的建設(shè)和新時代文明實踐擺在突出位置，在文明單位創(chuàng)建中，緊緊圍繞中心工作抓黨建，以黨建促文明單位創(chuàng)建，以創(chuàng)建推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷深化黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的深度融合，始終把精神文明建設(shè)擺在醫(yī)院工作重要議事日程，醫(yī)院定期召開黨委會，把日常工作同精神文明建設(shè)一起抓，同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查。

醫(yī)院黨委引導(dǎo)全院黨員干部職工發(fā)揮黨員先鋒模范作用，上下一心、多措并舉，堅持把基層黨組織和黨員打造成創(chuàng)建工作的先鋒力量，使之成為創(chuàng)建全國文明單位的戰(zhàn)斗堡壘，以各支部為單位結(jié)合實際工作情況，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐項逐條進(jìn)行自查并建立創(chuàng)建工作臺賬，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施，院黨委不定期對工作開展情況進(jìn)行明察暗訪，對工作態(tài)度差、服務(wù)質(zhì)量差、管理水平差的進(jìn)行通報，督促整改提升，把文明風(fēng)尚行動具體化、制度化、常態(tài)化，進(jìn)一步涵養(yǎng)了廣大職工的職業(yè)操守、敬業(yè)精神。

三、打造衛(wèi)健系統(tǒng)創(chuàng)建模板

XX市衛(wèi)健委在市人民醫(yī)院組織召開了市衛(wèi)健系統(tǒng)窗口單位創(chuàng)建全國文明城市模版現(xiàn)場觀摩會

20XX年結(jié)合我市全國文明城市創(chuàng)建工作，XX市人民醫(yī)院作為我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)模板點位醫(yī)院，在營造范圍、廣泛宣傳、制作刊播公益廣告等創(chuàng)城工作中，在堅持測評標(biāo)準(zhǔn)的前提下體現(xiàn)自身特色，進(jìn)一步提升測評標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，有序推進(jìn)了院特色創(chuàng)城模板點位建設(shè)。

特別是在今年的新冠肺炎疫情阻止戰(zhàn)中，醫(yī)院堅持科學(xué)研判、精準(zhǔn)施策、嚴(yán)密防控的基礎(chǔ)上，針對醫(yī)院行業(yè)性質(zhì)和開展規(guī)范守則教育實踐活動、開展社會主義核心價值觀教育和制作刊播公益廣告情況，對宣傳展板進(jìn)行了重新設(shè)計改版，加入抗擊疫情系列健康知識、公勺公筷、文明健康有你有我宣傳展板、針對院內(nèi)環(huán)境、宣傳氛圍等內(nèi)容，軟件硬件一起抓，真抓真實干不敷衍，不但在全院范圍內(nèi)營造了創(chuàng)城氛圍，也像過往的患者、市民感受到了創(chuàng)建熱潮。

20XX年X月X日，XX市衛(wèi)健委在市人民醫(yī)院組織召開了市衛(wèi)健系統(tǒng)窗口單位創(chuàng)建全國文明城市模版現(xiàn)場觀摩會。市衛(wèi)健委黨組成員、副書記xx帶隊，全市各醫(yī)院創(chuàng)城工作負(fù)責(zé)人參加觀摩會，市人民醫(yī)院黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全程陪同，我院圓滿完成了模板點位創(chuàng)建工作，以良好形象展現(xiàn)在了大家面前。

四、文明創(chuàng)建結(jié)碩果

創(chuàng)建活動中，醫(yī)院創(chuàng)新工作方式，有效激發(fā)了員工創(chuàng)建活力。一是以支部為單位，在全院上下開展“提質(zhì)提效、文明服務(wù)”競賽活動。各支部、各科室結(jié)合“文明單位創(chuàng)建”、“人性化服務(wù)推廣”實際工作情況，評選出文明科室、班組、窗口等，發(fā)放流動紅旗，多舉措營造愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的工作氛圍。

二是志愿服務(wù)常態(tài)化。

在定期開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動、健康義診志愿服務(wù)活動的同時，XX市人民醫(yī)院積極打造寧養(yǎng)院志愿服隊，在寧養(yǎng)醫(yī)療服務(wù)中，幫助那些貧困晚期癌癥患者，分感受人間的真誠與關(guān)愛。

三是主題活動特色化。

充分利用節(jié)慶假日，廣泛開展“我們的節(jié)日”等主題教育，堅持把文明單位創(chuàng)建與開展日常職工思想道德建設(shè)緊密結(jié)合起來，干部職工理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，牢固樹立了“局榮我榮、臺興我興”的主人翁意識，隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

四是業(yè)余生活多樣化。

醫(yī)院分門別類共成立畫攝影、聲樂、瑜伽、釣魚、游泳、乒乓球等12個興趣小組，旨在提高職工的文學(xué)素養(yǎng)，共同學(xué)習(xí)交流。先后開展xx市人民醫(yī)院第五屆職工羽毛球比賽”、“紀(jì)念三八婦女節(jié)聯(lián)歡會”、“迎新春聯(lián)歡會”、“職工健步走”、建國70周年文藝匯演等活動，展現(xiàn)出了人民醫(yī)院人的良好向上形象。

五、大力宣傳廣泛動員

醫(yī)院創(chuàng)新宣傳手段，充分運用電子屏、宣傳欄和職工餐廳等平臺，廣泛開展“社會主義核心價值觀”等宣傳，營造了“講文明、當(dāng)標(biāo)兵、樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。另一方面，拓寬宣傳渠道，及時宣傳文明單位創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，用典型引領(lǐng)創(chuàng)建，不斷激發(fā)工作熱情，對存在問題多、糾改不到位的進(jìn)行通報，督促整改提升，推動了醫(yī)院廣大干部群眾積極踴躍參與，形成創(chuàng)建競賽熱潮，文明之花在全院盛開。

通過全國明單位創(chuàng)建，人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高，職工素質(zhì)得到明顯提升，醫(yī)院品牌得到群眾充分認(rèn)可。在全院的共同努力下，員工的一言一行、一舉一動，勾勒出了XX市人民醫(yī)院這個全國文明單位最真實的樣子。這份榮譽的背后同樣也離不開每一個職工默默的付出，是全院上下勠力同心、共同奮斗、善作善成的結(jié)果，文明創(chuàng)建工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，這份榮譽更是對醫(yī)院的鞭策，醫(yī)院必將懷抱重新出發(fā)的心態(tài)，以更精湛的技術(shù)和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報大眾！

第四篇：申報市文明單位的請示

申報2013—2014 揚州市文明單位的請示報告

揚州市文明辦：

邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)建于1949年8月，位于鎮(zhèn)區(qū)朝陽路18號。學(xué)校輻射方巷鎮(zhèn)九個村和一個社區(qū)，施教區(qū)人口約2.5萬?，F(xiàn)有25個教學(xué)班，擁有學(xué)生1065名，現(xiàn)有專任教師73名，其中，擁有小學(xué)高級以上職稱的教師占80%。學(xué)校于2008年創(chuàng)建成江蘇省實驗小學(xué),多次被評為省科技教育先進(jìn)學(xué)校，市素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校，2010——2012被評為區(qū)文明單位。

2013年秋季，學(xué)校搬遷至新校址，新的校園按照六軌36個班的規(guī)模設(shè)置，各種教育教學(xué)設(shè)施，均按照《江蘇省教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)》配備。學(xué)校占地面積23350平米，建筑總面積為8450平米，有300米和200米塑膠跑道的田徑運動場各一個。學(xué)校配備圖書館及閱覽室，現(xiàn)有藏書24100冊，有標(biāo)準(zhǔn)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室和網(wǎng)絡(luò)中心，全校共有計算機(jī)124臺，有兩個音樂舞蹈教室、兩個美術(shù)教室、兩個科學(xué)實驗室以及體育器材室及教學(xué)器材。

為了切實做好市文明單位的創(chuàng)建工作，我校上下，群策群力，在2013著力從以下五個方面開展了卓有成效的工作。

一、著力提升辦學(xué)理念。

我校主要做到：

1、以學(xué)習(xí)研討促提升。學(xué)校認(rèn)真開展每周一的學(xué)習(xí)活動，定期召開領(lǐng)導(dǎo)成員例會、班主任工作會議等，通過學(xué)習(xí)交流，明晰發(fā)展思路、不斷改進(jìn)工作方法。

2、以落實方案促提升。我校在認(rèn)真制定三年行動方案的基礎(chǔ)上，群策群力，切實抓好重點工作舉措的落實，取得了階段性的成果。

3、以特色建設(shè)促提升。我校通過繼承與發(fā)揚，確立了“立德教育”的辦學(xué)特色，以“立德至上”為校訓(xùn)、“立德成人，好學(xué)成才”為校風(fēng)，以“尚德、明德、行德、宏德”為路徑，努力推進(jìn)學(xué)校的文化建設(shè)與特色建設(shè)。

二、切實規(guī)范辦學(xué)行為。

我校重點突出：

1、規(guī)范教學(xué)行為。做到嚴(yán)格執(zhí)行國家的課程計劃和教學(xué)要求。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間、作業(yè)量與考試次數(shù)。

2、規(guī)范招生行為。能嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，確保適齡兒童全部入學(xué)，并實行電子化學(xué)籍管理。

3、規(guī)范收費行為。在家長會上、在校門口學(xué)校多次作出規(guī)范收費的鄭重承諾。所有學(xué)生代辦用品都發(fā)放了《告家長書》，實行志愿征訂。主要辦公用品、教學(xué)用品都實行區(qū)統(tǒng)一采購。

三、努力提升辦學(xué)質(zhì)量。

我校主要做到：

1、德育工作注重實效、追求長效。我校建立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。注重聯(lián)系實際，開展有針對性的德育教育研究；注重班主任隊伍建設(shè)，努力打造優(yōu)秀的班集體；注重開展主題班隊會、微型德育課、競賽評比等多種活動，力求豐富多彩。

2、素質(zhì)教育立足基礎(chǔ)、重在養(yǎng)成。學(xué)校緊緊圍繞區(qū)局“習(xí)慣養(yǎng)成年”這一主題，扎實開展“五好”教育、“童子功”修煉活動，同時，精心打造了27個社團(tuán)。今年，我校有七名學(xué)生分獲省市科技競賽特等獎與一、二、三等獎，有三名學(xué)生獲得市首屆航模比賽二、三等獎，我?？萍夹≈谱魃鐦s獲區(qū)優(yōu)秀社團(tuán)。

3、教學(xué)管理注重流程、強(qiáng)化監(jiān)控。對教學(xué)規(guī)范實行日巡、周查、月評、期總結(jié)，定期進(jìn)行通報。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都帶頭上課，認(rèn)真開展聽課、巡課、評課。對教學(xué)質(zhì)量實行隨機(jī)檢測與定期考核相結(jié)合的管控方式。

4、教育科研基于問題、重在增效。學(xué)校以提升課堂教學(xué)質(zhì)量為中心，針對教學(xué)過程中的關(guān)鍵問題、疑難問題，每周開展“教學(xué)沙龍”研討，并通過舉辦同課異構(gòu)課堂教學(xué)評比、“三疑四探”范式運用、網(wǎng)上結(jié)對研討等方式進(jìn)行研究。學(xué)校有30多篇論文在各級教育刊物上發(fā)表與獲獎。

5、學(xué)校搬遷高效有序、裝備標(biāo)準(zhǔn)。在年初，我校就提前制定了搬遷方案及新校區(qū)裝備方案，實現(xiàn)了高效率的搬遷與高質(zhì)量地裝備。裝備工作到位以后，我校立即配齊各功能室的管理員，開展專業(yè)培訓(xùn)，明確使用要求。目前，各功能室管理規(guī)范、使用效能顯著。學(xué)校的美術(shù)室被評為區(qū)示范 2 室，音樂室、科學(xué)室被評為區(qū)優(yōu)秀室。

6、安全工作從不懈怠、卓有成效。我校對安全工作十分重視，在開學(xué)前一天，專門組織學(xué)生、家長到校，開設(shè)安全教育第一課。注意消除安全隱患，加強(qiáng)值日護(hù)導(dǎo)，采取人防與技防相結(jié)合等措施，確保了學(xué)校安全無事故。

四、全面優(yōu)化師德師風(fēng)。

學(xué)校重點突出：

1、優(yōu)化師德師風(fēng)。學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)“五嚴(yán)”、“八不準(zhǔn)”等規(guī)定，積極實施師德建設(shè)“七項行動”、扎實開展向“師德標(biāo)兵”學(xué)習(xí)和“身邊好教師”評選活動，認(rèn)真舉辦“怎樣做一名優(yōu)秀的人民教師”的大討論，校黨支部還組織黨員教師書寫了《方巷小學(xué)教師宣言》。定期邀請人大代表、家長來校開展行風(fēng)評議，舉辦評教評學(xué)和 “一日開放暨千人評教育”活動，取得了明顯成效。我校楊正萍老師榮獲 “感動·力量”邗江教育人物提名獎。

2、強(qiáng)化師能建設(shè)。學(xué)校在落實“十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，采取培訓(xùn)研修、競賽評比、教師交流、網(wǎng)上研討、名師引路等多項措施，努力促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展與提升。注重校本培訓(xùn)，每周都利用半天時間、分學(xué)科、定主題開展培訓(xùn)活動，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

五、切實加強(qiáng)廉政建設(shè)。

我校做到：

1、加強(qiáng)廉政教育。學(xué)校積極開展黨風(fēng)廉政教育活動，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)教育行風(fēng)與廉政建設(shè)的文件精神，并通過廉政文化進(jìn)校園、觀看廉政教育專題片、簽訂廉潔從教責(zé)任書等多種方式，教育與引導(dǎo)干部、教師保持清正廉潔的本色。

2、落實廉政措施。學(xué)校堅持重要工作實行領(lǐng)導(dǎo)集體研究制度和向上級請示報告制度。對職稱評定、人事變動等重要工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，每學(xué)期都組織開展民主審計學(xué)校財務(wù)工作。同時，積極推行校務(wù)公開，對重要事項及每學(xué)期財務(wù)收支情況及時進(jìn)行公示。

現(xiàn)對照市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校創(chuàng)建的實際成效，通過自我評估，我校符合市級文明單位申報條件，特具報告，請求申報2013—2014揚州市文明單位，并懇請予以驗收。

以上報告當(dāng)否，請批復(fù)。

揚州市邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)中心小學(xué) 2014年1月20日

第五篇：中醫(yī)醫(yī)院申報市文明單位匯報材料

中醫(yī)醫(yī)院申報市級文明單位材料

我院系全民所有事業(yè)單位，非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。是蚌埠市唯一的一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防為一體的二級甲等市級中醫(yī)院。建院二十多年來，全院上下一心，不斷探索，積累經(jīng)驗，醫(yī)院先后獲得省文明單位，誠信單位，市先進(jìn)基層黨組織，花園式單位，文明單位標(biāo)兵，優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位，普法先進(jìn)集體，科技創(chuàng)新先進(jìn)單位等榮譽稱號。多年來醫(yī)院一貫以創(chuàng)建工作作為醫(yī)院工作的目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，將創(chuàng)建文明單位工作落到實處。

一、醫(yī)院概況

醫(yī)院創(chuàng)建于1989年12月，占地面積21930㎡，總建面積7860㎡。開放病床150張。醫(yī)院設(shè)置內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科、急診、肛腸、骨傷、康復(fù)理療、五官、皮膚、麻醉等10余個臨床科室和功能檢查、檢驗、放射、藥劑4個醫(yī)技科室，還設(shè)有糖尿病、心血管、高血壓、血液病、腫瘤、肝病、腎病、不孕不育、肛腸、結(jié)石、風(fēng)濕病、靜脈曲張、近視眼等十余個特色?？茖２￠T診?，F(xiàn)有職工210人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員18人，中級專業(yè)技術(shù)人員56人,是省高等中醫(yī)藥?？茖W(xué)校的附屬醫(yī)院、安徽中醫(yī)學(xué)院和阜陽華佗中醫(yī)學(xué)校教學(xué)醫(yī)院。

二、注重長效抓文明，全員參與

醫(yī)院始終把創(chuàng)建市級文明單位做為一項長期工作，院成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目的、明確思路、明確任務(wù)，做到了年初有安排、年中有檢查、年底有總結(jié)，為創(chuàng)建工作提供堅實的組織保障。各職能部門和工、青、婦等部門積極參與，多渠道、多角度引導(dǎo)職工以主人翁的姿態(tài)參與創(chuàng)建；結(jié)合省、市、系統(tǒng)內(nèi)開展“解放思想，加快發(fā)展”、“真情服務(wù)、真心呵護(hù)”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、“點燃激情，奉獻(xiàn)崛起”、“健康進(jìn)社區(qū)，奉獻(xiàn)千萬家”、“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂”、“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域反腐倡廉制度建設(shè)”等主題活動來激發(fā)職工人人參與活動，使創(chuàng)建活動深入到基層，真正形成與日常工作互溶互進(jìn)的良好創(chuàng)建體系。

三、大力開展文明創(chuàng)建共建活動

1、積極開展“文明單位做表率，志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動。我院依托中醫(yī)藥特色診療項目，專門成立文明市民學(xué)校，動員廣大黨團(tuán)員和干部職工開展志愿者服務(wù)活動，深入社區(qū)、農(nóng)村、周邊廠礦積極開展衛(wèi)生科普宣傳、健康義診咨詢、助老助殘幫困等志愿服務(wù)活動，廣泛宣傳“珠城是我家，文明創(chuàng)建靠大家”，與大慶街道勝西社區(qū)開展“結(jié)對子”活動，開展結(jié)石病免費普查，以志愿活動帶動和促進(jìn)文明創(chuàng)建活動。

2、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。結(jié)合全市文明創(chuàng)建暨城市長效管理工作，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾活動。為特困群眾減免收費，開設(shè)助困病房，組織志愿者對行動不便的患者實行上門服務(wù)等。門診窗口科室開展“雙優(yōu)”評選活動，每季度評選優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，先進(jìn)科室授予流動紅旗，并對集體和個人給予200元物質(zhì)獎勵。

3、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，開展一切為病人著想活動。醫(yī)院黨總支堅持定期召開黨員會議，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、路線和政策，以精神文明建設(shè)知識為內(nèi)容，在全體職工當(dāng)中開展經(jīng)常性教育，使他們在潛移默化之中不斷掌握精神文明建設(shè)知識，提高職工道德水平。建立完善激勵機(jī)制，為了方便病人監(jiān)督，規(guī)定了醫(yī)務(wù)人員必須佩戴胸卡上崗，全院以科室為單位，將工作人員照片、姓名、職務(wù)、業(yè)務(wù)專長向患者張榜公布。同時設(shè)立了意見箱、公布了舉報電話，接受患者的投訴及建議，對病人的投訴，做到受理一件，核實一件，件件有回音。在門診和住院病人中開展了問卷調(diào)查，每季度開展患者滿意度調(diào)查。開展出院病人回訪工作，及時在院周會上進(jìn)行通報和反饋，并針對存在問題認(rèn)真整改落實。住院病人醫(yī)療收費實行雙卡記帳、一日清單和微機(jī)管理，醫(yī)療服務(wù)價格、藥品價格公布上墻，使每一位病人對自己的花費做到心中有數(shù)，清清楚楚。

4、履行承諾，切實為群眾辦好事、辦實事。今年我院開展了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)活動16次，并多次選派高年資的醫(yī)護(hù)人員下鄉(xiāng)巡視、義診，向群眾宣傳生命科學(xué)及保健預(yù)防、養(yǎng)生等方面的知識，有效的提高了廣大人民群眾的防病治病以及保健意識，養(yǎng)成了良好的健康習(xí)慣。并按照上級的指示，開展了承諾服務(wù)，將我院對社會公開的承諾內(nèi)容，通過新聞媒體、橫幅、版報向群眾宣傳，在醫(yī)院服務(wù)全過程中，熱情接待，做到五心、四個一樣，嚴(yán)禁服務(wù)生、冷、硬等推諉病人的不良行為，切切實實地為群眾辦好事、辦實事，從而進(jìn)一步得到了廣大群眾的信任。

5、加強(qiáng)警民共建，密切警民關(guān)系，共同維護(hù)社會穩(wěn)定。我院相繼與公安局轄區(qū)大慶派出所簽定了警民共建協(xié)議書，為全體公安干警進(jìn)行了身體健康檢查，建立安全防控體系，共同維護(hù)了醫(yī)院的安定團(tuán)結(jié)。

四、定期開展院內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境秩序整治活動

在做好各項醫(yī)療工作的同時，十分重視環(huán)境整治、環(huán)境美化工作。今年是我市爭創(chuàng)省級文明城市的關(guān)鍵年，我院認(rèn)真做好院內(nèi)外環(huán)境“五化”建設(shè)：一是美化建設(shè)。為展示醫(yī)院良好的社會形象，前期投入萬余元，對樓前高桿燈進(jìn)行了維修，確保夜間明亮。完成了醫(yī)院主樓標(biāo)識牌更換，對破損的宣傳牌進(jìn)行了更新；二是凈化建設(shè)。組織各科室醫(yī)護(hù)人員及物業(yè)保潔公司職工對門診大樓外墻體進(jìn)行了維修、清洗，對樓內(nèi)外衛(wèi)生做到有專人負(fù)責(zé)，達(dá)到室內(nèi)清潔，院區(qū)干凈。三是亮化建設(shè)。組織專人對醫(yī)院前期在大門口門頭安裝的亮化吸塑字和院區(qū)高桿燈的線路進(jìn)行了排查，確保環(huán)境亮化；四是綠化建設(shè)。組織專人對院區(qū)內(nèi)的綠化帶進(jìn)行修整維護(hù)，確保醫(yī)院綠化帶設(shè)施完好，修剪美觀，綠化池整潔；五是規(guī)范化秩序化建設(shè)。門前三包標(biāo)志明確、對車輛停放進(jìn)行了統(tǒng)一劃線，統(tǒng)一放置，劃定停車區(qū)域規(guī)范停車秩序，加強(qiáng)院前車輛管理，安排專人看管。

以建院二十周年為契機(jī)，投資十萬余元改造醫(yī)院門診大廳，現(xiàn)已投入使用。后院的鍋爐房改造工程現(xiàn)已完成，改造裝修后成為了干凈明亮的行 3 政辦公區(qū)域。

五、措施落實、信息暢通及時

堅持文明創(chuàng)建及城市長效綜合管理自查制度，自文明創(chuàng)建及城市長效綜合管理活動開展以來，我院堅持定期開展文明創(chuàng)建及城市長效綜合管理自查工作，將日常管理與活動有機(jī)結(jié)合，不斷完善“糾、評、建”相互促進(jìn)工作機(jī)制。針對各科室、各部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。每季度評比一次，最佳科室授予文明創(chuàng)建先進(jìn)科室，最差科室給予一定的物質(zhì)處罰。檢查結(jié)果納入目標(biāo)責(zé)任制考評，初步建立了長效考評機(jī)制。完成了醫(yī)院職工胸牌的更新美化工作，要求窗口人員做到佩徽上崗，統(tǒng)一服裝，文明用語。醫(yī)療垃圾全部分類袋裝化，做到了日產(chǎn)日清，清理了醫(yī)院和家屬區(qū)垃圾衛(wèi)生死角。廁所設(shè)施完好、無尿垢、糞便、無異味、無污積水。堅持自查制度的落實，將日常管理與活動有機(jī)結(jié)合，形成科室物品擺放整潔有序、墻壁、燈具、門窗潔凈明亮、無灰塵、蜘蛛網(wǎng)；有明顯的禁煙標(biāo)志，樓梯、走廊均擺有痰盂、垃圾袋。有完善的放蠅防鼠設(shè)施，購有消殺“四害”的藥具，總務(wù)科專人負(fù)責(zé)除“四害”消殺工作。建立文明創(chuàng)建信息周報制，院文明辦及時收集整理上報院內(nèi)文明創(chuàng)建信息，今年以來上報專題文明創(chuàng)建信息15條，衛(wèi)生局采用信息6條。

六、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與文明創(chuàng)建工作相融共進(jìn)，不斷提升醫(yī)院整體形象 ㈠不斷適應(yīng)新形勢、新變化，以人為本，提升職工文明與道德素養(yǎng)。堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是無形資產(chǎn)”的意識，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為文明建設(shè)的核心；充分利用每周政治學(xué)習(xí)、簡報、櫥窗、橫幅、媒體等宣傳工具，大力宣傳白求恩精神，發(fā)揚救死扶傷、樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚。利用《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理條例》教育為基點，引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的從醫(yī)行為，建立健全廉潔行醫(yī)，文明服務(wù)的有關(guān)制度。制定下發(fā)了《中醫(yī)院 4 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦法》，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，接受社會和群眾的監(jiān)督。從服務(wù)態(tài)度、行風(fēng)規(guī)范、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行督促檢查，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核合格率100%。以上措施有效的增強(qiáng)了職工全心全意為患者的服務(wù)意識，全院職工綜合素質(zhì)得到了提升。2015年我院榮獲“蚌埠市文明單位”稱號。全年醫(yī)務(wù)人員拒收“紅包”2800元；上交玉器掛件一塊，收到錦旗（牌匾）12面，感謝信17封。

㈡端正服務(wù)，融洽醫(yī)患關(guān)系。

醫(yī)院以“解放思想，加快發(fā)展”、“ 真情服務(wù)、真心呵護(hù)”、醫(yī)療管理“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年”活動為基點，提高醫(yī)院整體服務(wù)能力，規(guī)范醫(yī)療秩序；扎實開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域反腐倡廉制度建設(shè)”和強(qiáng)化各項規(guī)章制度的落實為工作重點，深化內(nèi)涵建設(shè)。抓好“三個轉(zhuǎn)變”，一是變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”；二是變傳統(tǒng)的窗口服務(wù)為全新的全員的服務(wù)；三是變過去“生、冷、硬、頂”服務(wù)為“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)”服務(wù)；用“愛心、細(xì)心、耐心、同情心、熱心”貫穿于整個工作中。

醫(yī)院努力做到了想患者所想，做患者所需，向社會公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。并千方百計降低收費，積極推出單病種限價及優(yōu)惠減免措施，對下崗困難退休職工、農(nóng)村特困戶等實行床位、治療、檢查減免20～30%；執(zhí)行住院患者“一日清單制”，不分解收費，不超標(biāo)準(zhǔn)收費，不自立項目收費，有效杜絕了搭車藥、搭車檢查。

醫(yī)院多方論證，反復(fù)調(diào)研，摸索醫(yī)藥分家新途徑，實行藥房托管新模式。以讓利于患者、減少藥品中間流通環(huán)節(jié)、有效降低了患者負(fù)擔(dān)，真真實實的解決了“看病難、看病貴”的民生問題。

㈢改善醫(yī)療就診環(huán)境，用“心”服務(wù)。

一直以來，為病人創(chuàng)造整潔幽雅的環(huán)境和舒適便利的診療場所，是醫(yī)院追求的目標(biāo)，從實際出發(fā)，不斷改善就診環(huán)境，年內(nèi)醫(yī)院使用資金近22 5 萬元對二、三、四樓退臺進(jìn)行了改擴(kuò)建300㎡做為業(yè)務(wù)用房，在美化院內(nèi)環(huán)境的同時使就醫(yī)流程更加趨于合理的。

門診實行“滿意門診、亮化窗口”“病人選擇自己滿意的醫(yī)生”等系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措：從“一個微笑、一句簡單的問候語”細(xì)微處入手，為患者提供輪椅、推車、飲水等便民設(shè)施；醫(yī)技科室、掛號收費處、門診藥房開展限時服務(wù)，努力縮短患者就醫(yī)等候時間。定期進(jìn)行行風(fēng)檢查，行風(fēng)檢查與滿意度調(diào)查結(jié)果計入綜合目標(biāo)管理考核分值，有力地保障了醫(yī)院創(chuàng)建文明工作的開展。

七、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

醫(yī)院始終將醫(yī)療質(zhì)量與安全作為永恒的主題加以建設(shè)，成立了醫(yī)療護(hù)理管理委員會，病案管理委員會、藥事管理委員、醫(yī)院感染管理委員會，并經(jīng)常開展對工作，對違反制度的及時通報、責(zé)令整改，獎懲兌現(xiàn)。進(jìn)一步落實醫(yī)院綜合治理各項措施，嚴(yán)格執(zhí)行各類診療操作常規(guī)和工作制度，使各種醫(yī)療行為有章可循。完善三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，努力做到院級控制與科室控制相結(jié)合，全程控制與重點環(huán)節(jié)控制相結(jié)合，使醫(yī)療質(zhì)量由時態(tài)管理變?yōu)槌B(tài)管理，確保醫(yī)療安全貫穿于醫(yī)療行為的每一個環(huán)節(jié)之中。認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量督查工作，對新入院病人，危重疑難及重大手術(shù)病人，入院48小時有主治醫(yī)師查房，為保證急診搶救工作能順利開展，急診科實行24小時應(yīng)診。堅持每季度公示一次全院醫(yī)療服務(wù)信息；堅持每月一次的醫(yī)護(hù)質(zhì)量和醫(yī)療安全綜合檢查，把三級查房、三病討論、知情同意、合理檢查、合理用藥、合理治療作為重點來抓，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給相關(guān)科室和相關(guān)責(zé)任人，并督促整改。堅持法制宣傳教育與職工思想建設(shè)相結(jié)合，切實加強(qiáng)醫(yī)院民主政治建設(shè)。醫(yī)院嚴(yán)格按照《學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)管理條例》、《醫(yī)療安全管理條例》、《醫(yī)療質(zhì)量考評細(xì)則》、《醫(yī)療安全警示制度》狠抓落實，對監(jiān)管不力及推諉扯皮的人員按照醫(yī)院有關(guān)獎懲措施及時處理。

八、組織開展豐富多彩文體活動，增強(qiáng)凝聚力和向心力

結(jié)合實際組織開展豐富多彩的文化生活，積極創(chuàng)造條件，組織職工參加卡拉OK比賽、登山比賽、攝影比賽，開展“點燃激情，奉獻(xiàn)崛起”征文、“市十佳護(hù)士”評選、“學(xué)習(xí)沈浩同志精神精神”征文、“黨旗下的白衣戰(zhàn)士”演講比賽、走訪慰問患病和家庭困難的職工等等一系列活動。通過活動的開展，充分發(fā)揮了職工的特長，提升了醫(yī)院文化品位，而且增強(qiáng)了職工的凝聚力，展示了職工的團(tuán)隊精神。

通過系列創(chuàng)建文明單位活動的有效實施，認(rèn)真履行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，全院職工增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了服務(wù)效率，醫(yī)院在社會的知名度，信譽度和群眾對醫(yī)院的支持度也逐步提升，今后我們要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以文明創(chuàng)建活動為契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，履行承諾，搞好服務(wù)，與時俱進(jìn)，奮斗不息，為兩個文明建設(shè)共同進(jìn)步，作出積極的貢獻(xiàn)。同時，我們也深深知道工作中還有差距，在創(chuàng)建工作只有起點，沒有終點，我們將不斷總結(jié)在發(fā)揚成績的基礎(chǔ)上不斷邁向新的高度。

二〇一六年十月十一日