第一篇：測量主要事跡

主 要 事 跡

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于2010年9月10日進入公司，被分配至洞新一標(biāo)，任測量員，工作認真負責(zé)，一絲不茍，因為我深知，只要測量工作有一點點疏忽或失誤就會影響工期進度，使企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟損失。為了確保測量技術(shù)資料的準(zhǔn)確，入職不久，我就利用電子表格，根據(jù)工程測量的實際要求，結(jié)合各項曲線參數(shù)成功編制出一系列計算表格，不但確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時提高了工作效率，簡化了工作量。在計算內(nèi)業(yè)資料時只需輸入某一點的里程和距離等參數(shù)，就可以立刻計算出所需的數(shù)據(jù)。為了進一步保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，利用我們現(xiàn)有的創(chuàng)華工程測量軟件再計算一遍，然后將兩組數(shù)據(jù)相復(fù)核，確定準(zhǔn)確無誤后才放心使用。

為了工地臨時計算方便、快捷，不久我又利用卡西歐5800型計算器,自編了一套坐標(biāo)正算程序, 解決了野外計算時間長、測量放樣速度慢等難題。在需要計算直線和各種曲線上某一點時，只需要輸入里程和距離等參數(shù)便可立即計算出該點的方位角和坐標(biāo)，在大大縮短了野外計算時間的同時也確保了結(jié)果的準(zhǔn)確性，加快測量放樣速度。

自今年擔(dān)任測量組副組長后，責(zé)任更重了，工作也更加認真負責(zé)了，經(jīng)常加班至深夜，也很少請假回家，甚至把我一建考試資格都錯過了，一年下來在測量方面沒有影響工程的進度、沒有出嚴(yán)重失誤，這是給我最大的回報。在這年內(nèi)最有成就感的是帶領(lǐng)其他成員對全線9.5Km的導(dǎo)線水準(zhǔn)進行了再次加密連測，雖然以前沒有做過，但在組長的指導(dǎo)及其他成員的積極配合下，第一次單獨完成了這次控制測量。次之就是在年初，根據(jù)現(xiàn)場施工需求，對我們大水互通主線橋進行了與測量有關(guān)的詳細計算，在線性與高程控制起到很大的作用。本標(biāo)段大小橋一共8座，但是大水互通主線橋是所有橋中最復(fù)雜的一座位，于半徑為1500m的圓曲線上，同時也是位于曲線外側(cè)匝道分流漸變段，斜交現(xiàn)澆項梁橋。還有就是本標(biāo)段有兩互通，在設(shè)計上有很多段不完整緩和曲線，學(xué)會了用交點法計算這些不完整緩和曲線上任一點坐標(biāo)及方位角。作為一名測量專業(yè)技術(shù)人員還有兩件遺憾是事，第一就是斜交橋橋臺錐坡放樣卡西歐5800程序還沒編制出來；第二就是我自編的卡西歐5800坐標(biāo)計算程序，反算程序部分還沒有完善。

回顧2012年，感謝公司給予我工作、鍛煉的機會，才能有自己的發(fā)展平臺，在這一年里我學(xué)到了不少知識，也成長了不少。在2013新的一年我一定會更加努力的工作，積極進取，爭取能給公司及項目創(chuàng)造更多的效益，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

第二篇：測量事跡Microsoft Word 文檔

礦山測量是安全生產(chǎn)技術(shù)決策的依據(jù)，是礦井規(guī)劃、設(shè)計的基礎(chǔ)，是安全、生產(chǎn)的保證。新陶陽公司作為衰老礦井，施工戰(zhàn)線長，邊遠頭面多，測繪任務(wù)非常繁重。地測科測量組7名同志不畏困難，默默奉獻，圍繞安全生產(chǎn)精測繪，服務(wù)一線摹藍圖，實現(xiàn)了公司全年進尺19000m無差錯掘進，三年來累計安全、精確貫通539處，為企業(yè)節(jié)約掘進成本近60萬元，圓滿完成了公司交辦的各項測繪任務(wù)，為公司穩(wěn)步發(fā)展做出了積極貢獻。在集團公司舉辦的兩屆“安康杯”職工技能比武大賽中，測量組兩次獲得了第一名的好成績。

一、抓教育，著力提高班組整體素質(zhì)

當(dāng)前，公司要實現(xiàn)延長礦井服務(wù)年限、實現(xiàn)尋找新資源的目標(biāo)，離不開礦山測量第一手資料。提高測量人員素質(zhì)，確保測量工作質(zhì)量是搞好安全生產(chǎn)，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)。該小組堅持“三強化、三提高”，在提高自身綜合素質(zhì)上狠下功夫。

一是強化愿景教育，提高服務(wù)大局意識。在充分利用“周四政治學(xué)習(xí)日”、“每周科務(wù)會”不斷加強企業(yè)愿景教育的同時，測量小組內(nèi)部經(jīng)常通過觀念懇談、思想點評等形式，開展“企業(yè)生存發(fā)展我該怎么辦”、“測量工作在企業(yè)安全生產(chǎn)中的地位”等專題討論。通過學(xué)習(xí)研討，小組成員充分認識到了，測量工作作為煤礦安全生產(chǎn)的“眼睛”，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要工作，增強了工作自豪感和使命感。

二是強化責(zé)任教育，提高扎根奉獻意識。近年來，煤礦測繪人才比較短缺，測量人員流失比較普遍。然而測量組部分同志多次拒絕外單位高薪聘請，一心一意在本職崗位上默默奉獻。他們有一個共同的心聲：雖然現(xiàn)在任務(wù)重、收入低，但公司有團結(jié)和諧的氛圍，有施展才能的環(huán)境，有關(guān)心成長的領(lǐng)導(dǎo)，作為受公司多年培養(yǎng)的一名技術(shù)人員，有義務(wù)、有責(zé)任為公司發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。

三是強化學(xué)習(xí)教育，提高銳意創(chuàng)新意識。測量人員要發(fā)揮“尖兵”作用，為生產(chǎn)服務(wù)，技術(shù)業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)。為此，我們以建設(shè)“學(xué)習(xí)型知識型技術(shù)隊伍”為目標(biāo)，突出加強了測量人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。首先，堅持理論與實踐相結(jié)合原則。我們嚴(yán)格了每周一次技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日活動，認真學(xué)習(xí)《煤礦測量規(guī)程》、《技術(shù)管理規(guī)定》等專業(yè)知識，以師帶徒，互幫互助，不斷加大對班組人員的教育培訓(xùn)力度。為確保學(xué)習(xí)效果，我們開展了“每月一講”活動，利用周二隱患排查日，每月輪流講工作心得。其次，堅持技能大賽和崗位練兵相結(jié)合的原則。我們按照集團公司技能大賽比武項目的要求，組織測量人員制定了理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、崗位練兵學(xué)習(xí)大綱，使職工學(xué)習(xí)有標(biāo)準(zhǔn)、練習(xí)有規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，以測量組為單位，采取小組、個人之間對抗的競賽練兵，技術(shù)骨干演練、其余人員觀摩的表演練兵，導(dǎo)師帶徒、以強帶弱的幫教練兵等形式，拓寬了練兵空間，取得了實實在在的效果。通過技術(shù)比武大練兵，激發(fā)了班組人員學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，班組的精神面貌和技能素質(zhì)不斷提高。第三，堅持培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的原則。我們積極參加公司組織的各類專業(yè)知識大課堂，提高了測量人員的專業(yè)素質(zhì)。我們還鼓勵測量人員在抓好業(yè)務(wù)的同時，參加成人繼續(xù)教育，不斷充實自己，技術(shù)業(yè)務(wù)水平進一步提高。目前，班組成員都取得了大專以上學(xué)歷，有4名同志正在進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、強素質(zhì)在班組中蔚然成風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，班組先后有6名同志，原來只有中技文化，憑借著自己的辛勤努力，取

得了山東科技大學(xué)采礦工程函授大專、本科學(xué)歷，并被公司提拔到基層單位擔(dān)任技術(shù)員、副區(qū)長、區(qū)長等職務(wù)。

二、嚴(yán)管理，著力增強班組戰(zhàn)斗力

從嚴(yán)管理是提高班組戰(zhàn)斗力的前提，測量組始終堅持自我加壓，從嚴(yán)要求，狠抓班組自身建設(shè)。

一是完善了班組管理制度。制定了《測量班組建設(shè)實施方案》，健全完善了《測量人員上崗管理規(guī)定》、《測量專業(yè)管理規(guī)定》、《測量組儀器管理規(guī)定》、《測量管理人員崗位責(zé)任制》和《測量組安全生產(chǎn)考核辦法》等，形成了班組建設(shè)制度體系，實現(xiàn)了測量工作的規(guī)范化、制度化運行。

二是嚴(yán)格了工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我們堅持做到優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從而提高工作質(zhì)量，實現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)。首先加強協(xié)調(diào)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。加強技術(shù)管理施工部（室）、單位的協(xié)調(diào)配合，先由技術(shù)科專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)定設(shè)計線，后由測量組根據(jù)其設(shè)計與規(guī)程措施在現(xiàn)場標(biāo)定。在施工期間，測量組不定期對現(xiàn)場施工精度進行嚴(yán)格控制指導(dǎo)生產(chǎn)，與基層單位相互協(xié)調(diào)，相互控制，相互監(jiān)督，工作質(zhì)量不斷提高。再次是嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照《煤礦測量規(guī)程》要求，嚴(yán)格數(shù)據(jù)記錄、內(nèi)業(yè)整理等工作。重要貫通工程，采用多種觀測方法，反復(fù)校正，確保貫通精度。在施工7300軌道下山、皮帶下山-350水平至-550水平貫通時，由于受礦壓影響，原巷道控制點被破壞，測量人員對測點重新觀測、控制，連續(xù)觀測39站近3000米導(dǎo)線，確保了巷道貫通誤差平面高差0.021米，高程差0.083米，相對精度一萬六千分之一。實現(xiàn)了遠距離貫通零失誤，工作質(zhì)量不斷提高。

三是落實了崗位責(zé)任制。為充分發(fā)揮業(yè)務(wù)保安作用，測量組實行了內(nèi)部責(zé)任包干，對全公司掘進單位施工地點分片管理、責(zé)任到人，做到了“三服從、三決不”，即：“一切服從安全，超前預(yù)防查隱患，現(xiàn)場不具備安全測量條件，決不允許施工；一切服從現(xiàn)場，服務(wù)基層決不推諉扯皮；一切服從質(zhì)量，無論現(xiàn)場條件如何，點、線質(zhì)量必須保證，決不應(yīng)付湊付”，服務(wù)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作得到了加強。加大施工現(xiàn)場“精度”管理，特別是在巷道貫通、相近的特殊時期，嚴(yán)格現(xiàn)場把關(guān)，加大監(jiān)督力度，對現(xiàn)場施工出現(xiàn)偏線、不按設(shè)計施工的，堅決推倒重來，決不姑息遷就，并嚴(yán)肅處理，確保了現(xiàn)場通施工精度控制在設(shè)計范圍之內(nèi)。

三、搭平臺，充分發(fā)揮班組作用

建設(shè)高素質(zhì)測量隊伍的主要目的，在于充分發(fā)揮測量人員的“尖兵”沖鋒作用，促進礦井安全高效發(fā)展。工作中，我們積極搭建平臺，創(chuàng)造條件，為測量人員發(fā)揮作用提供廣闊舞臺。

一是運用活動載體，發(fā)揮測量人員在安全生產(chǎn)中的沖鋒作用。由于我公司井下地質(zhì)條件變化的不規(guī)律，現(xiàn)場測量難度大。針對這種情況，我們班組充分利用本科活動載體，以爭創(chuàng)“崗位明星”活動為總抓手，深入扎實地開展了“測量人員責(zé)任區(qū)”和“測量示范崗”活動。為使活動取得實效，我們制定了活動標(biāo)準(zhǔn)。即政治思想好，保證按時參加班組的各類活動；安全生產(chǎn)好，保證現(xiàn)場實現(xiàn)安全生產(chǎn)；工作任務(wù)好，保證完成組內(nèi)安排的各項工作；服務(wù)質(zhì)量好，保證基層單位現(xiàn)場有困難隨叫隨到；工作質(zhì)量好，保證測量質(zhì)量時時、處處合格；幫帶作用好，保證做好傳幫帶，培養(yǎng)后進人員工作。2009年7月份，3504工作面一號面料道施工坡度大，巷道壓力大，測點無法固定，導(dǎo)

致現(xiàn)場無法施工。測量組長田士勇帶領(lǐng)副組長孫偉利等2名同志，充分發(fā)揮示范帶動作用，克服了重重困難，采用了木楔法，加強測點支護強度，在現(xiàn)場連續(xù)工作了8個小時，反復(fù)測量校對，確保了現(xiàn)場安全施工。

二是為尋找新資源出謀劃策。為了企業(yè)的發(fā)展，近年來公司積極外出尋找新資源。尋找新資源，離不開礦山測量第一手資料。在山西省古縣黑金谷煤礦考察中，利用對方提供的資料，測量組長田士勇帶領(lǐng)測量人員翻山越嶺利用所提供的坐標(biāo)數(shù)據(jù)，對鉆探鉆孔分別進行了現(xiàn)場實地勘查，在實地勘察期間，在該井田范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)多處黑口子，經(jīng)多方調(diào)查和鉆孔實測證實，該區(qū)煤層賦存不穩(wěn)定、儲量少、圖紙資料不真實等情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了第一手資料。在河北蔚縣考察中，測量人員克服了種種困難，測量人員通過走訪、下井實測、地面查閱資料，僅用半月時間完成了考察范圍內(nèi)七個礦井的電子版采掘工程平面圖，初步查清了煤層賦存、儲量及煤質(zhì)情況，開采技術(shù)條件等技術(shù)資料。當(dāng)?shù)匾患颐旱V負責(zé)人看到我們的圖紙說：如果你們不投資，我愿意用十萬元買你們的圖紙。

三是圍繞技術(shù)創(chuàng)新。近年來，測量ＱＣ小組充分發(fā)揮資源、技術(shù)優(yōu)勢，大力開展鐵路下、建筑物下和水體下(簡稱“三下”)的采煤的研究工作。針對我公司資源枯竭，向“三下”壓煤要產(chǎn)量的實際，與山科技大學(xué)聯(lián)合對“三下”采煤技術(shù)進行攻關(guān)。建立了地表、鐵路和建筑物變形觀測站，創(chuàng)新觀測方法，取得了礦區(qū)巖層移動規(guī)律，采礦和非采礦沉陷綜合治理以及環(huán)境保護工作的研究，班組撰寫的《鐵路

下煤層群開采地表移動規(guī)律研究》獲山東煤炭工業(yè)局科技進步三等獎、《水庫下開采技術(shù)的研究與實踐》獲集團公司科技進步三等獎等科技項目。解決了在“三下”的安全、合理開采問題，為公司“三下”采煤和留設(shè)保護煤柱技術(shù)規(guī)定提供依據(jù)，為優(yōu)化開拓布局，合理布置采場，提供可靠技術(shù)資料，提高了資源回收率。僅2009年，為公司增加經(jīng)濟收入近100萬元以上，實現(xiàn)了從技術(shù)創(chuàng)新到經(jīng)濟效益的轉(zhuǎn)變。

第三篇：路橋工程測量先進個人事跡

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路橋工程測量先進個人事跡

LWW，男，1985年4月出生，xxx寧縣人，xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院2008屆畢業(yè)生（在校時就讀于路橋工程系測量0502班），現(xiàn)在在湖南省第四工程有限公司工作，任xxx路項目測量負責(zé)人。

LWW同學(xué)在校學(xué)習(xí)期間就非常熱愛自己所學(xué)專業(yè)，并善于思考，勤于實踐，喜歡琢磨。2006年5月，在學(xué)院第六屆學(xué)生操作技能競賽中，他以第一名的成績獲得一等獎，而且其操作時間（三角形內(nèi)角測量12分鐘）至今無人突破。2006年12月，由于他在測量方面的突出表現(xiàn)，省教育廳科研課題“面向JAVA手機的道路輔助測量系統(tǒng)的研究與開發(fā)”負責(zé)人王中偉老師吸收他為學(xué)生研究成員，他編寫了路線中邊樁坐標(biāo)計算程序，并被課題組評為“優(yōu)秀學(xué)生研究人員”。

2007年6月，LWW離校參加頂崗實習(xí)，先后在廣東省廣肇高速、湖南百時得能源環(huán)保科技有限公司等項目或單位從事工程測量和施工工作，2008年9月畢業(yè)后，在湖南省第四工程有限公司工作，先后在S317五隆公路、邵陽市北塔區(qū)寶山路等項目任現(xiàn)場施工技術(shù)員、測量負責(zé)人等職務(wù)。LWW在工作中傳承了一貫以來的善于思考、勤于實踐的態(tài)度。他改進了三角高程測量的測量流程和數(shù)據(jù)處理方法，提高了全站儀三角高程測量的精度，打破了“三角高程測量不宜用于高程控制測量”的傳統(tǒng)觀念，使用全站儀進行高程控制測量，在保證成果精度的前提下，極大地提高了山嶺地區(qū)高程控制測量的工作效率。他結(jié)合路基填挖施工實際情況，改變了傳統(tǒng)的定樁測定填挖坡口坡腳點的工作方法，探索使用了任意樁號測定填挖

坡口坡腳點的工作方法，并自行編制了現(xiàn)場輔助計算程序，使路基施工開挖（填筑）樁的測定工作效率得到相當(dāng)大的提高。

LWW對各種測量儀器操作嫻熟，在各類技能競賽中取得了佳績。2009年8月在2009“湖南建工杯”職工技能競賽中，LWW代表四公司參加工程測量工的比賽，獲得了第二名的好成績。2009年9月，LWW代表湖南省建工集團參加“湖南路橋杯”省屬監(jiān)管企業(yè)職工技能大賽，這個比賽的規(guī)格非常高，由省國資委、省勞動和社會保障廳、省總工會、共青團湖南省委四家單位共同舉辦，有湖南省路橋建設(shè)集團、中國二十三冶建設(shè)集團、湖南省建筑工程集團三家大型建筑集團公司參賽，每個工種參賽選手有三十人，選手都是來自工程一線長期從事相關(guān)工作的“高手”。比賽異常激烈，特別是為此次競賽冠名的湖南路橋集團，志在必得，湖南路橋集團的老總還向湖南建工集團的老總“挑釁”,說“只要你單位能有一個人進入前十名，就算你贏”。LWW憑借著過硬的心理素質(zhì)、熟練的操作技能、扎實的理論基礎(chǔ)，戰(zhàn)勝了各路競爭對手，獲得了工程測量工組的第二名，為他代表的湖南建工集團贏得了榮譽。湖南建工集團在此次競賽中是三個單位總體成績最好的。

由于在省屬監(jiān)管企業(yè)職工技能大賽中取得的優(yōu)異成績，LWW被湖南省勞動和社會保障廳授予“湖南省技術(shù)能手”稱號，并破格直接發(fā)給“工程測量工技師”證書，被湖南省青年職工委員會授予“湖南省青年崗位能手”榮譽稱號，被湖南省建工集團公司授予“湖南建工集團技術(shù)標(biāo)兵”稱號，湖南省第四工程公司黨委、工會授予其“公司勞動模范”稱號。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。LWW取得的這些成績和榮譽，和他平時善于思考、勤于實踐分不開的，希望在校的各位同學(xué)學(xué)習(xí)LWW的精神，努力學(xué)習(xí)，鍛煉自己各方面的能力，爭做一名高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才。

第四篇：路橋工程測量先進個人事跡

xxx，男，1985年4月出生，xxx寧縣人，xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院2008屆畢業(yè)生(在校時就讀于路橋工程系測量0502班)，現(xiàn)在在湖南省第四工程有限公司工作，任xxx路項目測量負責(zé)人。

xxx同學(xué)在校學(xué)習(xí)期間就非常熱愛自己所學(xué)專業(yè)，并善于思考，勤于實踐，喜歡琢磨。2006年5月，在學(xué)院第六屆學(xué)生操作技能競賽中，他以第一名的成績獲得一等獎，而且其操作時間(三角形內(nèi)角測量12分鐘)至今無人突破。2006年12月，由于他在測量方面的突出表現(xiàn)，省教育廳科研課題“面向JAVA手機的道路輔助測量系統(tǒng)的研究與開發(fā)”負責(zé)人王中偉老師吸收他為學(xué)生研究成員，他編寫了路線中邊樁坐標(biāo)計算程序，并被課題組評為“優(yōu)秀學(xué)生研究人員”。

2007年6月，xxx離校參加頂崗實習(xí)，先后在廣東省廣肇高速、湖南百時得能源環(huán)?？萍加邢薰镜软椖炕騿挝粡氖鹿こ虦y量和施工工作，2008年9月畢業(yè)后，在湖南省第四工程有限公司工作，先后在S317五隆公路、邵陽市北塔區(qū)寶山路等項目任現(xiàn)場施工技術(shù)員、測量負責(zé)人等職務(wù)。

xxx在工作中傳承了一貫以來的善于思考、勤于實踐的態(tài)度。他改進了三角高程測量的測量流程和數(shù)據(jù)處理方法，提高了全站儀三角高程測量的精度，打破了“三角高程測量不宜用于高程控制測量”的傳統(tǒng)觀念，使用全站儀進行高程控制測量，在保證成果精度的前提下，極大地提高了山嶺地區(qū)高程控制測量的工作效率。他結(jié)合路基填挖施工實際情況，改變了傳統(tǒng)的定樁測定填挖坡口坡腳點的工作方法，探索使用了任意樁號測定填挖坡口坡腳點的工作方法，并自行編制了現(xiàn)場輔助計算程序，使路基施工開挖(填筑)樁的測定工作效率得到相當(dāng)大的提高。

xxx對各種測量儀器操作嫻熟，在各類技能競賽中取得了佳績。2009年8月在2009“湖南建工杯”職工技能競賽中，xxx代表四公司參加工程測量工的比賽，獲得了第二名的好成績。2009年9月，xxx代表湖南省建工集團參加“湖南路橋杯”省屬監(jiān)管企業(yè)職工技能大賽，這個比賽的規(guī)格非常高，由省國資委、省勞動和社會保障廳、省總工會、共青團湖南省委四家單位共同舉辦，有湖南省路橋建設(shè)集團、中國二十三冶建設(shè)集團、湖南省建筑工程集團三家大型建筑集團公司參賽，每個工種參賽選手有三十人，選手都是來自工程一線長期從事相關(guān)工作的“高手”。比賽異常激烈，特別是為此次競賽冠名的湖南路橋集團，志在必得，湖南路橋集團的老總還向湖南建工集團的老總“挑釁”,說“只要你單位能有一個人進入前十名，就算你贏”。xxx憑借著過硬的心理素質(zhì)、熟練的操作技能、扎實的理論基礎(chǔ)，戰(zhàn)勝了各路競爭對手，獲得了工程測量工組的第二名，為他代表的湖南建工集團贏得了榮譽。湖南建工集團在此次競賽中是三個單位總體成績最好的。

由于在省屬監(jiān)管企業(yè)職工技能大賽中取得的優(yōu)異成績，xxx被湖南省勞動和社會保障廳授予“湖南省技術(shù)能手”稱號，并破格直接發(fā)給“工程測量工技師”證書，被湖南省青年職工委員會授予“湖南省青年崗位能手”榮譽稱號，被湖南省建工集團公司授予“湖南建工集團技術(shù)標(biāo)兵”稱號，湖南省第四工程公司黨委、工會授予其“公司勞動模范”稱號。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。xxx取得的這些成績和榮譽，和他平時善于思考、勤于實踐分不開的，希望在校的各位同學(xué)學(xué)習(xí)xxx的精神，努力學(xué)習(xí)，鍛煉自己各方面的能力，爭做一名高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才。

第五篇：測量總工優(yōu)秀員工申報主要事跡

2012六公司優(yōu)秀員工申報表工作單位：中國建筑一局（集團）有限公司**花橋集善路東側(cè)地塊項目部近兩年所獲榮譽：榮獲2010年“中國建研院CABR杯”華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎助理工程師測量總工主要事跡：（500字以內(nèi)）

一、以身作則方面：本人在工作中嚴(yán)于律己、細心謹(jǐn)慎，對年輕員工諄諄教導(dǎo)、和藹可親，從各個方面規(guī)范自己的行為，加強自身的工作能力及責(zé)任心，為年輕員工樹立榜樣，做年輕人的尊敬的“師父”，為項目建立一個高效率的王牌團隊做出表率。

二、測量知識傳授方面：為了擴大年輕員工的知識面，積極培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)的年青員工來從事測量放線工作，讓他們都能了解和熟練的操作各種測量儀器，讓他們在最短的時間內(nèi)掌握測量資料的整理方法和報驗程序等。做到項目部每位員工“人人懂測量，人人會測量”。

三、培養(yǎng)人才方面：認真落實由項目經(jīng)理既定的培養(yǎng)全方位發(fā)展的復(fù)合型人才計劃的實施，協(xié)助項目經(jīng)理赴一局建設(shè)發(fā)展公司進行對標(biāo)學(xué)習(xí)；配合項目經(jīng)理組織開展測量、演講、攝影、書法、CAD技能、跑步等各項比賽，以提高項目文化建設(shè)水平，豐富項目文化生活，提高專業(yè)技能，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作和堅忍不拔的優(yōu)良品質(zhì)。把豐富的施工和管理經(jīng)驗傳授給年輕員工，給他們指明方向，讓他們快速成長。