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      社區(qū)工作務(wù)虛會議匯報材料(推薦閱讀)

      時間:2019-05-13 14:14:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《社區(qū)工作務(wù)虛會議匯報材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社區(qū)工作務(wù)虛會議匯報材料》。

      第一篇:社區(qū)工作務(wù)虛會議匯報材料

      樹立雄心

      堅(jiān)定信心 開創(chuàng)社區(qū)工作新局面

      ——在2010年度務(wù)虛工作會議上的匯報

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      2010年以來,梅荊一社區(qū)以及荊心村實(shí)業(yè)公司根據(jù)街道轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化發(fā)展的目標(biāo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新開展“與幸福相約”主題活動,強(qiáng)化社區(qū)管理,維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。全體干部群眾團(tuán)結(jié)一心,攻堅(jiān)克難,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績。下面,我代表梅荊一社區(qū)和荊心實(shí)業(yè)公司對2010年的工作完成情況及明年的工作計劃作一個簡要匯報:

      一、社區(qū)穩(wěn)定長抓不懈,全力打造和諧生活環(huán)境。

      一是我們始終把維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定作為第一責(zé)任,積極培養(yǎng)了一支思想素質(zhì)好、能夠擁護(hù)政府的維穩(wěn)隊(duì)伍,隨時排查化解各類社會矛盾,確保信息采集及時,矛盾化解及時,疑難矛盾上報迅速。由于各項(xiàng)措施得力,今年以來,未發(fā)生越級上訪事件。

      二是加大政策、法律法規(guī)宣傳力度,及時讓群眾了解黨的路線、方針、政策,不讓群眾在理解政策上出現(xiàn)偏差。社區(qū)認(rèn)真開展“反邪教”、“創(chuàng)建無毒社區(qū)”、“五五普法”等宣傳活動,進(jìn)一步提高廣大居民的法律意識,為社區(qū)和諧穩(wěn)定奠定了良好基礎(chǔ)。

      三是健全綜治組織,充分發(fā)揮社區(qū)綜治、警務(wù)、治保、調(diào)解和外來人員管理的積極作用,“五位一體”管理職能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們在已有的“紅袖套”義務(wù)志愿者巡防隊(duì)伍的基礎(chǔ)上繼續(xù)擴(kuò)大范圍,同時配合社區(qū)警務(wù)協(xié)管員,對社區(qū)戶籍及外來人員進(jìn)行統(tǒng)一登記和梳理,做到社區(qū)人口信息的全掌握。同時,配合物業(yè)保安隊(duì)伍,對社區(qū)治安加強(qiáng)監(jiān)管力度,使得社區(qū)治安案件的案發(fā)率大大降低,社區(qū)治安環(huán)境良好。

      四是完善了社區(qū)群眾調(diào)解室的功能,做好社區(qū)民調(diào)工作及社區(qū)矯正對象的幫教工作,全年共受理居民信訪89人次,化解各類矛盾37起,其中容易激化的矛盾5起,矛盾化解率達(dá)95%。協(xié)調(diào)處理各類滲漏水問題5次。

      五是針對社區(qū)早拆遷戶多,一套房多,群眾情緒也比較多的特點(diǎn),抓重點(diǎn)人員的管理和疏導(dǎo)工作。在解困房的分配過程中,充分發(fā)揚(yáng)民主,對分配名額提前張榜公示,本著公開、公平、公正的原則,合理分配,減少不穩(wěn)定因素,真正解決老百姓的實(shí)際困難。

      二、強(qiáng)化黨建工作,積極開展主題活動,營造“幸?!狈諊?。通過每月25日的黨員學(xué)習(xí),使黨員干部接受黨的知識教育,不斷提高自己的思想水平和理論水平,做好新黨員的發(fā)展工作和老黨員教育工作。通過對科學(xué)發(fā)展觀、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“與幸福相約”主題活動以及黨的十七屆四中、五中全會精神等的系統(tǒng)學(xué)習(xí),廣大黨員、干部的思想素質(zhì)有了新的提高,每一位黨員堅(jiān)定了理想信念、增強(qiáng)了責(zé)任意識,為推進(jìn)梅村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了先鋒模范作用。通過黨員上墻亮身份,展示黨員風(fēng)采,接受居民群眾監(jiān)督活動,提升黨在居民群眾中的光輝形象,發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)建和諧社區(qū)作奉獻(xiàn)的閃光點(diǎn),努力提高作風(fēng)效能建設(shè),努力提高黨員政治覺悟,做好社區(qū)黨員的思想政治工作,保證了社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。今年共吸收了3名入黨積子為預(yù)備黨員,4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,同時廣泛征求了廣大黨員的意見,吸收了5名入黨積子參加了黨校培訓(xùn),社區(qū)黨總支部將進(jìn)一步對他們進(jìn)行考察和培養(yǎng),以進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。今年以來,社區(qū)黨員在玉樹地震、舟曲泥石流災(zāi)害以及街道慈善捐款獻(xiàn)愛心活動中,共捐款35000余元。

      從今年4月起,在各級政府的大力號召下,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)始終把居民幸福作為科學(xué)發(fā)展的根本目的、動力和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),把居民幸福作為建設(shè)高水平全面小康、率先邁向基本現(xiàn)代化的不懈追求。按照既定方案,開展了“與幸福相約”主題系列活動,分階段、有重點(diǎn)、抓特色,以多種形式、多種渠道、多種層次,向社區(qū)居民宣傳、展示“幸?!保尵用駥ふ?、感受“幸福”,努力建設(shè)幸福宜居新社區(qū),讓居民生活越來越優(yōu)越、環(huán)境越來越優(yōu)美、社會越來越文明,讓所有的社區(qū)居民都倍感安全、倍感溫暖、倍感舒暢、倍感自豪。

      三、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),完善社區(qū)服務(wù),樹立良好的社區(qū)形象。

      (一)大力推行扁平化管理,提高社區(qū)服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)街道辦事處的統(tǒng)一部署和要求,今年梅荊一社區(qū)全面實(shí)行扁平化管理新模式。社區(qū)通過錯時上班、值班制度,分片包干責(zé)任制度,定期走訪調(diào)查制度,條線分工融合制度,社區(qū)四方會議制度等,逐步、有序地推行扁平化管理這一全新的社區(qū)管理模式。同時,通過學(xué)習(xí)相關(guān)優(yōu)秀先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高自身管理水平,有效提高社區(qū)管理工作效率和質(zhì)量,大大提高了群眾認(rèn)可度和滿意度,提升社區(qū)形象和公信力,為各項(xiàng)工作的展開打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (二)抓好民政、社保、勞保工作,讓居民生活有所保障。社區(qū)根據(jù)居民和家庭實(shí)際需要,拓展服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)范圍,提高居民的滿意度,著力抓“敬老、助殘、扶貧、幫困”工作。結(jié)合“與幸福相約”主題活動,了解掌握居民群眾的基本情況,真心聽取他們的呼聲和要求,切實(shí)幫助他們解決生活中的實(shí)際問題,進(jìn)一步深化“與幸福相約”主題活動,從而進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。今年共發(fā)放低保救助金50000元,發(fā)放低保慈善愛心券174余張。

      在社保接軌工作中,花大量的人力、物力、財力進(jìn)行政策宣傳,確保人人知曉此項(xiàng)工作對群眾的利益。我們利用休息時間加班加點(diǎn),召集黨員、居民組長召開了6次推進(jìn)會,目前已簽字人員達(dá)3800余人,保障未簽字18人,完成了99.5%。為降低失業(yè)率,我們想盡一切辦法與中介、企業(yè)多溝通,解決就業(yè),全年共推薦就業(yè)80余人次。在2011年居民醫(yī)療保險的登記辦理工作上,社區(qū)提前做好宣傳準(zhǔn)備工作,到目前為止,已經(jīng)完成參保人數(shù)1300余人,占總參保人數(shù)的80%以上。我們還將全力以赴做好工作,全力確保全覆蓋。

      (三)全力做好社區(qū)環(huán)境整治,給居民提供優(yōu)美的生活環(huán)境。梅荊花苑環(huán)境綜合整治,作為街道2010年的一項(xiàng)為民辦實(shí)事的重點(diǎn)工程,社區(qū)多次召開各種形式的會議,要求工作人員分工、分片深入樓道,征求廣大黨員、居民的意見和建議,并制定相應(yīng)的工作計劃和措施,重點(diǎn)部署了在工程實(shí)施過程中處理各類矛盾的計劃和實(shí)施方案。同時,要求廣

      大黨員干部、居民以這次“與幸福相約”主題活動為平臺,為構(gòu)建幸福梅村而共同努力,確保這次工程的順利實(shí)施。

      搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,做到長效管理,定期組織人員整理,清運(yùn)建筑垃圾及居民的廢棄雜物35車,鏟除亂涂寫、亂張貼,清理亂牽掛458處,確保社區(qū)長治久潔,讓居民有一個宜居的生活環(huán)境。同時,社區(qū)對小區(qū)內(nèi)大巴車、貨車停放無序、混亂的情況進(jìn)行有效整頓,做到車輛有序停放,保障居民的出行安全。

      (四)加強(qiáng)對居民的宣傳、教育,完善社區(qū)職能。

      社區(qū)利用宣傳欄、公告欄等平臺,做好“世界環(huán)境日”、“助殘日”幫殘助困、上門服務(wù)、“重陽節(jié)”為孤寡老人免費(fèi)安裝報警器、“消防日”特邀市消防支隊(duì)教員對社區(qū)居民進(jìn)行消防知識培訓(xùn)等各類宣傳,定期對社區(qū)居民開展公民道德、文明禮儀、消防安全、老年保健、青少年教育、健康衛(wèi)生、民主法制、計劃生育、交通安全、就業(yè)技能等培訓(xùn)教育,弘揚(yáng)敬老愛幼、團(tuán)結(jié)互助、和睦相處的良好社會風(fēng)尚。完善社區(qū)教育職能,定期開展市民學(xué)校、家長學(xué)校、健康教育等活動,為社區(qū)居民提供學(xué)習(xí)和吸收新知的新渠道。同時,創(chuàng)建青少年科普工作室、綠色網(wǎng)絡(luò)中心等,為社區(qū)青少年教育提供了陣地,進(jìn)一步完善了社區(qū)的功能性。

      (五)強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,幫助弱勢群體。

      社區(qū)積極開展便民利民服務(wù),及時為困難家庭、殘疾人家庭、獨(dú)居孤寡老人送去黨和政府的溫暖。全年為60周歲以上的老年人辦理老年卡50余張;積極為育齡婦女開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù),建設(shè)社區(qū)世代服務(wù)室,完善計生服務(wù)功能;加強(qiáng)對流動人口的規(guī)范化管理和服務(wù);健全完善社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目的服務(wù)工作,熱心為老年人服務(wù)。今年累計接待了社區(qū)內(nèi)貧困、孤寡獨(dú)居困難老人百余人次,為社區(qū)內(nèi)日常生活有困難的老人提供了滿意而周到的生活照料,為我街道的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),獲得省AAA級居家養(yǎng)老中心的榮譽(yù)肯定,走出一條政府、社區(qū)、家庭相結(jié)合的養(yǎng)老保障新路子。

      (六)豐富居民的文化生活,活躍社區(qū)人居環(huán)境。

      一方面加強(qiáng)建設(shè)“老年腰鼓隊(duì)”、“十番羅鼓隊(duì)”等多種文體隊(duì)伍,另一方面社區(qū)大力開展豐富多樣的文體活動,使小區(qū)呈現(xiàn)出健康、活躍的文化生活氛圍。1月4日,“迎元旦”廣場文藝晚會;3月份,參加新區(qū)打蓮湘隊(duì)表演;4月26日,“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”社區(qū)文藝晚會;6月19日,街道健身月廣場文藝匯演;10月1日,“慶國慶”社區(qū)文藝晚會;11月9日,街道家庭才藝展示。通過舉辦廣場文藝演出和各類社區(qū)活動,培養(yǎng)了居民群眾的興趣愛好,營造了健康向上的文化生活氛圍,活躍了社區(qū)的人居環(huán)境,營造了和諧氛圍。

      (七)完善基礎(chǔ)設(shè)施,提升社區(qū)環(huán)境。

      一方面加強(qiáng)硬件建設(shè),按照文明衛(wèi)生城市和綠色社區(qū)的創(chuàng)建要求,修復(fù)綠化面積為4000平米。擴(kuò)建了健身場地40平米,修繕、更新健身器材10件余件。

      (八)加大創(chuàng)建力度,完善社區(qū)宣傳陣地。

      一是抓好城管愛衛(wèi)工作,美化社區(qū)環(huán)境。以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī),社區(qū)加大了拆違拆臨力度,及時發(fā)現(xiàn)、制止、拆除小區(qū)內(nèi)的違法違章建筑。二是對宣傳櫥窗每季度進(jìn)行更新,不定期開辦各類知識講座,提高了群眾對各類信息的知曉率,大大提高了居民對文明創(chuàng)建的參與率,積極開展文明社區(qū)、健康社區(qū)、綠色社區(qū)創(chuàng)建活動,為居民創(chuàng)造一個安定和諧、環(huán)境優(yōu)美、幸福宜居的社區(qū)環(huán)境。

      (九)積極做好人口普查工作。

      認(rèn)真做好全國第六次人口普查工作,做好普查員和指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全體動員,分片包干,深入樓道走訪摸底,及時收集、整理、歸檔人普資料,確保人口普查信息零錯誤、零遺漏,準(zhǔn)時、保質(zhì)地完成人口普查工作。

      (十)做好兩委換屆選舉。

      圓滿完成社區(qū)兩委班子換屆選舉工作,新兩委班子人員本著對居民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,形成合力,明確分工,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真工作,腳踏實(shí)地的為居民辦實(shí)事,做好事,取得居民群眾的信任。

      四、攻堅(jiān)克難,抓好村級經(jīng)濟(jì)工作。

      荊心村1-12月份預(yù)計能完成技工貿(mào)收入8.5億元,比去年7億元增加1.5億元。其中,工業(yè)銷售完成5.5億元,三產(chǎn)營收完成3億元。預(yù)計完成增值稅收700萬元的目標(biāo)任務(wù)。全年村級收入確保完成135萬元。目前,已完成簽約項(xiàng)目2個,完成注冊資本700萬元。

      五、2011年工作思路和總體要求:

      (一)強(qiáng)化黨建工作,健全各項(xiàng)制度。

      一是建立健全的黨建工作網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)黨的工作在梅荊一社區(qū)的影響力和滲透力;二是加強(qiáng)梅荊一社區(qū)黨總支和分支部建設(shè),發(fā)展有志青年,提高基層支部整體素質(zhì),不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力;三是完善黨建帶群團(tuán)組織的工作,健全梅荊一社區(qū)工、青、婦組織和活動制度。

      (二)強(qiáng)化維穩(wěn)工作,爭創(chuàng)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

      本著“保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧”的原則,全力做好綜治、信訪工作,一是健全群防、群治聯(lián)防網(wǎng)絡(luò);二是加強(qiáng)矛盾排查化解工作,把握工作主動權(quán);三是加強(qiáng)民情走訪,完善信訪責(zé)任制,抓好初信初訪工作,妥善處理信訪問題,同時充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)委會的中堅(jiān)作用,切實(shí)協(xié)調(diào)處理好各類社會矛盾,杜絕非正常上訪和群訪、集訪,確保社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。

      (三)突出文化建設(shè),努力提升社區(qū)品位。

      通過建設(shè)文化社區(qū)、文明社區(qū),大力發(fā)展廣場文化、樓道文化、家庭文化,充分利用社區(qū)文體活動中心組織具有社區(qū)特色的群眾性文體活動。堅(jiān)持以人為本,圍繞安居樂業(yè),以鍛煉身體,娛樂大眾的宗旨來豐富居民精神文化生活,增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力,樹立社區(qū)文化形象。

      (四)加強(qiáng)社區(qū)管理,積極開展各類評優(yōu)活動。

      在下一年的工作中,梅荊一社區(qū)將大力開展各類評優(yōu)活動,進(jìn)一步提高居民的文明意識和整體素質(zhì)。梅荊一社區(qū)將在社區(qū)里組織開展“文明樓道”、“孝媳婦”“敬老愛幼”等評選活動,在黨員中開展“先進(jìn)黨員”評選活動,旨在提高大家的文明素質(zhì),為創(chuàng)建特色社區(qū)奠定基礎(chǔ)。

      (五)堅(jiān)持環(huán)境整治,爭創(chuàng)美好社區(qū)。

      明年梅荊一社區(qū)要堅(jiān)持環(huán)境整治制度,除完成上級規(guī)定的整治任務(wù)外,還需要不間斷的開展各項(xiàng)整治活動,徹底清除衛(wèi)生死角和亂堆放、亂張貼、維護(hù)好社區(qū)的綠化和亮化,為爭創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美社區(qū)而努力。

      (六)堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步提升居民對社區(qū)的滿意度。

      明年梅荊一社區(qū)要切實(shí)關(guān)注民生,除按照上級要求完成各項(xiàng)民生社事工作外,梅荊一社區(qū)還要隨時走訪居民群眾,傾聽他們的呼聲和建議,堅(jiān)持訪貧問苦,扶貧幫困,推薦就業(yè),通過各項(xiàng)民生實(shí)事來取得居民群眾的理解和支持,逐步提高居民的生活質(zhì)量,贏得居民對社區(qū)的滿意度。

      (七)穩(wěn)定中求發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)村級建設(shè)。

      荊心村在2011年計劃完成技工貿(mào)收入9.5億元,比2010年增加1億元。其中,工業(yè)銷售計劃完成6.5億元;三產(chǎn)營收計劃完成3億元;計劃完成增值稅收800萬元;計劃完成村級收入140萬元。同時,認(rèn)真做好梅荊六期地塊內(nèi)的拆遷工作,確保安居房的順利施工。

      領(lǐng)導(dǎo)同志們,在2010年的工作中,我們通過加強(qiáng)黨建工作,完善社區(qū)服務(wù),使社區(qū)工作取得了較好的成績。在新的一年里,我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“十七屆五中全會”報告精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提升服務(wù)水平,強(qiáng)化工作措施,樹立良好形象,提高居民素質(zhì),樹立雄心,堅(jiān)定信心,迎難而上,務(wù)實(shí)奮進(jìn),全力將梅荊一社區(qū)打造成一個生態(tài)環(huán)境更優(yōu)、居民生活更好、文明程度更高的優(yōu)秀社區(qū)。

      梅村街道梅荊花苑第一社區(qū) 梅村街道荊心居委會 2010年11月18日

      第二篇:政府務(wù)虛會議匯報材料

      政府務(wù)虛會議匯報材料

      XXXX堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,圍繞市委、市政府《2021年市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)》,扎實(shí)推動各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將2021年工作完成情況和2022年工作思路匯報如下,不足之處,敬請批評指正。

      一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)完成情況

      (一)重點(diǎn)項(xiàng)目加速推進(jìn)。

      實(shí)施“一項(xiàng)目一研究”制度,切實(shí)推動項(xiàng)目建設(shè)步伐。投資320萬元實(shí)施XXXX環(huán)卻乎村至貢青蟲草采挖點(diǎn)9公里道路修建工程。落實(shí)省財政廳50萬元用于擴(kuò)建鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房。省中藏醫(yī)藥管理局幫扶10萬元為鄉(xiāng)衛(wèi)生院購買藏醫(yī)外治設(shè)備。為解決地處偏遠(yuǎn)、群眾看病就醫(yī)不便、看病就醫(yī)成本高等問題,鄉(xiāng)政府爭取天津援青資金100萬,用于修建衛(wèi)生院綜合樓一棟。落實(shí)市水利局50萬修建土房村5公里自來水管道。落實(shí)資金421萬元為全鄉(xiāng)281戶群眾實(shí)施了農(nóng)牧民居住條件改善工程。落實(shí)市教育局100萬元完成XXXX唐拉卡寄校塑膠操場修建。落實(shí)190萬元完成環(huán)卻乎村高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。落實(shí)市水利局資金343萬元種植花椒202.5畝。落實(shí)215萬完成鄉(xiāng)政府、衛(wèi)生院、派出所清潔能源供熱項(xiàng)目。落實(shí)1.5萬元為全鄉(xiāng)臨聘人員進(jìn)行體檢。投資8.2萬元購置電腦、辦公桌等辦公設(shè)備。全年共計投資1808.7萬元,扎實(shí)做好為民辦實(shí)事、辦好事。

      (二)生態(tài)環(huán)境明顯改善。

      深入開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)整治行動,全面落實(shí)“門前三包”責(zé)任制。將“河湖長制”“路長制”“林草長制”與網(wǎng)格化管理結(jié)合起來,充分應(yīng)用“兩網(wǎng)合一”,對全鄉(xiāng)河流、道路、草場進(jìn)行巡查整治,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。開展秸稈禁燒巡查整治工作,安排人員輪流值班對轄內(nèi)進(jìn)行巡查160人次。完成3個村垃圾填埋場建設(shè)。全力推進(jìn)土地綜合整治工作,累計開展1700多畝土地平整、有機(jī)肥工程。完成小麥、青稞、馬鈴薯、花椒等經(jīng)濟(jì)及農(nóng)作物種植1379畝。完成10萬畝草原鼠蟲害治理工作。全面完成口蹄疫、小反芻獸疫等疫苗接種。及時整改辦結(jié)環(huán)保督察組受理轉(zhuǎn)辦的1個案件。

      (三)民生福祉不斷增進(jìn)。

      一是不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成效。2021年新排查出防貧監(jiān)測對象共12戶62人,已全部落實(shí)有效幫扶措施。二是將各項(xiàng)民生政策落到實(shí)處,新增低保28戶,58人;全鄉(xiāng)共發(fā)放低保327戶1147人、448.5萬元;殘疾人困難補(bǔ)貼97人次、17.22萬元;對全鄉(xiāng)59戶、234人累計發(fā)放臨時救助金27.5萬元;為全鄉(xiāng)24名大學(xué)生發(fā)放救助資金9.9萬元。落實(shí)三江源補(bǔ)助,雨露計劃27人次、發(fā)放21.5余萬元。三是為鞏固脫貧成果有效銜接鄉(xiāng)村振興,在依靠群眾內(nèi)生動力的同時,充分發(fā)揮社會保險救助綜合保障作用。截至目前,已完成全鄉(xiāng)房屋保險全員參保,牛羊參保率達(dá)到51%。四是扎實(shí)推進(jìn)科教文衛(wèi)建設(shè)。全鄉(xiāng)在校學(xué)生661人,無因貧輟學(xué)人員,各學(xué)?!叭平滩摹惫ぷ魍七M(jìn)有序有效;將鄉(xiāng)政府24名公益性崗位調(diào)整到學(xué)校,補(bǔ)充學(xué)校后勤力量,使教師專注于教學(xué)工作,爭取資金14萬元為環(huán)卻乎村小學(xué)學(xué)生購置棉衣。爭取10萬元資金用于村“兩委”、致富帶頭人、鄉(xiāng)政府干部前往天津進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步提高干部人員素質(zhì)。衛(wèi)生院全年接收住院病人199人次,住院分娩85人,完成“兩癌”篩查156人,建成居民健康檔案5200份,建立慢病管理檔案73份,全面完成免疫規(guī)劃、家庭醫(yī)生簽約、老年人免費(fèi)體檢等公共衛(wèi)生健康工作。

      二、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及工作亮點(diǎn)

      (一)社會治理不斷夯實(shí)。

      一是社會大局安全穩(wěn)定,未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件、未發(fā)生越級上訪越級非訪。累計開展書記談話16人次。無重大矛盾糾紛案件。對全鄉(xiāng)重點(diǎn)人員教育穩(wěn)控工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。抓好重點(diǎn)敏感節(jié)點(diǎn)穩(wěn)控工作,落實(shí)見人見照知行蹤,確保重點(diǎn)人員在屬地。二是基層社會治理取得明顯成效。排查登記矛盾糾紛6件,化解6件,化解率100%。開展打非治違專項(xiàng)行動9次,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。三是邊界矛盾糾紛化解。在蟲草采挖、秋季轉(zhuǎn)場放牧期間,鄉(xiāng)黨委政府采取邊界線辦公、簽訂睦領(lǐng)友好協(xié)議、出動人民聯(lián)防、黨員干部巡邏等方式,安全平穩(wěn)完成邊界維穩(wěn)工作。

      (三)疫情防控扎實(shí)有效。

      全面開展外來人員排查,做好國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員等重點(diǎn)人員健康管理服務(wù)。全力推動新冠疫苗接種工作,截至目前,全鄉(xiāng)3歲至11周歲接種疫苗1077人,18周歲以上4806人已接種疫苗3121人,率先完成全市接種任務(wù)。

      (三)鄉(xiāng)村振興推進(jìn)有序。

      深化“四議兩公開”工作法,推動鄉(xiāng)村振興有“實(shí)”有“魂”。一是凝鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)之“實(shí)”。積極打造環(huán)卻乎村生態(tài)畜牧業(yè)特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),項(xiàng)目規(guī)劃32865畝,基礎(chǔ)設(shè)施年底建成。持續(xù)推進(jìn)蘭采村、土房村全員參與合作社項(xiàng)目實(shí)施。爭取中央預(yù)算和市級配套資金1000萬元,用于開發(fā)蘭采天然溫泉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。已完成項(xiàng)目可研報告、可研批復(fù),土地預(yù)審、鄉(xiāng)村規(guī)劃許可證、申報環(huán)境影響評價表、網(wǎng)上發(fā)布招標(biāo)公告及項(xiàng)目地基和道路鋪設(shè)工作。目前正在編制林草、地災(zāi)、壓覆礦等報告,擬定11月15日召開蘭采天然溫泉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開標(biāo)會議。項(xiàng)目運(yùn)行后,預(yù)計年收益50-100萬元,并在解決群眾就業(yè)問題和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面起到關(guān)鍵作用。以“群眾籌資+政府配套”的模式打造蘭采村鄉(xiāng)村振興示范村。二是鑄鄉(xiāng)風(fēng)文明之“魂”。持續(xù)完善村級“一約四會”機(jī)制,村民自治能力不斷加強(qiáng),基層社會治理取得更好成效,大力開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,著力推進(jìn)農(nóng)牧區(qū)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

      三、存在的問題和困難

      (一)經(jīng)濟(jì)建設(shè)形勢嚴(yán)峻。

      蘭采地處偏遠(yuǎn),受道路交通、產(chǎn)業(yè)成本高等因素,造成項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程緩慢,產(chǎn)業(yè)布局推進(jìn)困難,經(jīng)濟(jì)建設(shè)難以實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

      (二)鄉(xiāng)村治理推進(jìn)難度加大。

      鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后,村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。群眾思想局限性較大、本土人才短缺、外來人才少,導(dǎo)致工作開展效果不佳。

      (三)邊界糾紛矛盾壓力大。

      XXXX邊界線長,地界矛盾糾紛突出,每年耗費(fèi)大量精力用于蟲草采挖維穩(wěn),影響各項(xiàng)工作進(jìn)度。

      四、2022年主要工作思路

      (一)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

      一是推進(jìn)“拉格日”發(fā)展模式。新建蘭采村生態(tài)畜牧業(yè)合作社基礎(chǔ)設(shè)施,由群眾投資養(yǎng)殖牛613頭,羊1226只;以“農(nóng)畜互補(bǔ)、種養(yǎng)結(jié)合”模式建設(shè)土房村生態(tài)畜牧業(yè)合作社,在養(yǎng)殖1000頭牛的基礎(chǔ)上,種植900畝牧草用于合作社運(yùn)行,并利用耕地資源和氣候條件,在尕玉、王尕唐發(fā)展種植業(yè),擴(kuò)大花椒、草莓、金黃果等經(jīng)濟(jì)作物種植面積;擴(kuò)大環(huán)卻乎村生態(tài)畜牧業(yè)合作社規(guī)模,增加牛300頭,羊330只,并建設(shè)畜產(chǎn)品加工廠和皮革制品廠,開辦畜產(chǎn)品直銷店。全面打造養(yǎng)殖、加工、銷售于一體的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。二是培育資源優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。完成蘭采天然溫泉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),聚焦休閑康養(yǎng),引進(jìn)專業(yè)管理模式運(yùn)營溫泉項(xiàng)目,同時以蘭采林場省級森林公園建設(shè)為契機(jī),打造蘭采村牧家樂和土房村農(nóng)家樂項(xiàng)目,輻射帶動XXXX旅游業(yè)發(fā)展,拓寬牧業(yè)產(chǎn)品銷售渠道,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。

      (二)科學(xué)規(guī)劃村莊強(qiáng)布局。

      以“多規(guī)合一”為指向,細(xì)化國土空間規(guī)劃,堅(jiān)持基礎(chǔ)設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)配套和深度覆蓋,從規(guī)劃編制、設(shè)施配套、公共服務(wù)、社會管理等方面入手,優(yōu)化資源配置,全力促進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃布局銜接互補(bǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)網(wǎng)配套、公共服務(wù)共建共享。合理布設(shè)水電路網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施,完成蘭采村60戶異地搬遷工程,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì),社會和環(huán)境效益統(tǒng)一的高原美麗集鎮(zhèn)建設(shè),讓農(nóng)牧民群眾就近享受和市區(qū)一樣的基本公共服務(wù)。

      (三)鄉(xiāng)村振興繪畫卷。

      一是以“防返貧、防新增”為主要任務(wù),深入落實(shí)“四個不摘”要求,持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”成果,做好貧困人口后續(xù)產(chǎn)業(yè)幫扶工作。二是加強(qiáng)對農(nóng)牧民就業(yè)技能的培訓(xùn)和教育,通過各種有效途徑提高農(nóng)村勞動者的文化素質(zhì)和勞動技能,使之盡快適應(yīng)勞動力的市場需求。三是融入“一縱三橫”高速公路網(wǎng)骨架體系,規(guī)范隆務(wù)峽口至蘭采溫泉扶貧旅游公路,達(dá)成區(qū)域性互聯(lián)互通交通網(wǎng)絡(luò)。四是加強(qiáng)牧業(yè)村草原生態(tài)系統(tǒng)和蘭采林場的森林生態(tài)系統(tǒng)管護(hù)工作,實(shí)施草山鼠蟲害治理和完善森林草原防火機(jī)制。五是全面落實(shí)河湖長制、路長制、林草長制,開展植樹造林工作,打造美麗宜居的生活環(huán)境;六是以生活垃圾減量化為核心,資源化、無害化為目標(biāo),以垃圾源頭分選分投,多途分運(yùn)為手段開展垃圾分類工作。

      第三篇:組織工作務(wù)虛會議匯報材料

      **鄉(xiāng)組織工作匯報材料

      **鄉(xiāng)轄5個行政村,總?cè)丝?700人,下設(shè)9個黨支部,有黨員198名。2014年,**鄉(xiāng)組織工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志的系列講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委黨務(wù)工作會議精神,圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),著力打造服務(wù)型和攻堅(jiān)型黨組織,為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有力的組織保障。

      一、2014年工作開展情況

      (一)抓教育,強(qiáng)作風(fēng)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動是2014年黨建工作的中心任務(wù),是開展各項(xiàng)工作的重中之重。在活動中,我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與,對各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),確保了“規(guī)定動作到位,自選動作有特色”。在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課,帶頭組織觀看專題片和專題討論;在征求意見環(huán)節(jié),帶頭走村串戶,廣泛征求意見,共征集到對基層黨建意見152條;在專題民主生活會上,帶頭揭短亮丑。狠抓整改落實(shí),認(rèn)真抓好中央、省、市、縣部署的66項(xiàng)專項(xiàng)整治,針對“四風(fēng)”方面存 1 在的問題制定了23項(xiàng)制度。通過活動的開展,取得了比較明顯的思想認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度成果,全鄉(xiāng)上下形成了風(fēng)清氣正的良好工作局面。

      (二)抓制度,強(qiáng)服務(wù)。一是建立黨員干部與群眾“雙向聯(lián)系卡”制度。按照每名黨員干部聯(lián)系10至20戶群眾,每戶群眾都有一名黨員干部聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)了聯(lián)系群眾“兩個全覆蓋”。同時,鄉(xiāng)黨委安排每個村2萬元資金,專門用于聯(lián)系群眾過程中解決群眾的實(shí)際困難,全鄉(xiāng)全年共解決群眾困難300多個,調(diào)解糾紛89起。二是完善了村“兩委”干部輪流值班和村民事務(wù)代辦制。建立村級便民服務(wù)站5個,對來訪群眾提供一站式服務(wù),服務(wù)站做到了有服務(wù)窗口,有服務(wù)人員公示牌、標(biāo)識牌,有來訪登記臺帳,有上墻制度,實(shí)行了干部輪流值班和村民事務(wù)代辦。三是進(jìn)一步完善了村級考核制度。鄉(xiāng)黨委在制定村級目標(biāo)管理考核方案時,把各村全年完成黨建工作情況和村干部的績效工資相掛鉤,增強(qiáng)了村干部抓好黨建工作的責(zé)任感。四是進(jìn)一步完善了“三會一課”制度和“四議兩公開”制度。使黨員干部教育管理和村級重大事項(xiàng)決策做到有章可循、規(guī)范操作。五是完善黨員干部遠(yuǎn)程教育工作制度。各遠(yuǎn)教點(diǎn)分別明確了一名遠(yuǎn)教負(fù)責(zé)人、管理員和操作員,制定切合實(shí)際的教學(xué)計劃,認(rèn)真組織廣大黨員干部通過專家授課和自主收看紅星視頻等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保了各站點(diǎn) 2 每月集中組織學(xué)習(xí)不少于1次,個性化學(xué)習(xí)每月不少于6次。六是建立貧困黨員工作臺賬。對困難黨員實(shí)行專人幫扶,開展黨員走訪慰問活動,全年共慰問走訪困難黨員45人次。七是建立流動黨員管理制度。對流動黨員進(jìn)行造冊,跟蹤管理。

      (三)抓隊(duì)伍,強(qiáng)基礎(chǔ)。一是突出加強(qiáng)村級班子建設(shè),充分發(fā)揮基層組織的作用。圓滿完成了村“兩委”換屆,5個村共更換“兩委”成員6名,村級班子的年齡文化結(jié)構(gòu)更加合理。建立了村民監(jiān)督委員會、議事會等機(jī)構(gòu),村務(wù)管理更加民主。加強(qiáng)了對村支兩委干部的培訓(xùn)和鍛煉,突出干部隊(duì)伍的能力提升,全年舉辦各類村干部培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)村干部60余人次。狠抓了軟弱渙散基層黨組織的整頓。堅(jiān)持思想整頓與組織調(diào)整相結(jié)合,上級黨組織幫助整頓與提高黨組織解決自身問題能力相結(jié)合,組建工作組,對軟弱渙散村巴山村黨支部進(jìn)行“整幫創(chuàng)”活動,有效地促進(jìn)了村級黨組織的建設(shè)和發(fā)展。同時,每名鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系一個村,具體指導(dǎo)黨建工作,有效地推動了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展了農(nóng)村黨員民主評議工作,處置不合格黨員1名。二是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建,推進(jìn)組織覆蓋工程。我鄉(xiāng)非公有制企業(yè)單獨(dú)建立黨組織的有2家。黨支部有活動場地、有設(shè)施、有制度,選派了黨建指導(dǎo)員。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的建設(shè),擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面和影響力,保證了黨的路線方針政策在非公經(jīng)濟(jì)組 3 織的貫徹落實(shí),促進(jìn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。三是堅(jiān)持原則,嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。制定黨員發(fā)展工作計劃,確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性,注重從年輕、女性、較高學(xué)歷、農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員,為組織注入新血液。今年新發(fā)展黨員2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名,培養(yǎng)入黨積極分子15名。沒有連續(xù)三年以上未發(fā)展黨員的支部。

      (四)抓投入,強(qiáng)保障。在確保上級撥付的村級運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)及時足額到村的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)財務(wù)每年撥付每村不少于1萬元運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),用于黨建、農(nóng)村環(huán)境整治等工作的開支。全年共投入資金5萬元,完善了鄉(xiāng)政府“五小設(shè)施”建設(shè),小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室做到了設(shè)施齊備,功能完善,場地干凈整潔,設(shè)置管理規(guī)范,為干部職工營造了一個舒適的辦公和生活環(huán)境。

      二、存在的問題和主要困難

      2014年我鄉(xiāng)組織工作雖然取得了一定成效,但對照建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的要求,對照黨員干部群眾的期望,我鄉(xiāng)基層黨建工作還存在較多薄弱環(huán)節(jié)。

      (一)陣地建設(shè)不完善。部分村級組織活動中心場所設(shè)置不合理,建筑面積小,加上一層房子多數(shù)用于門面出租,使用率偏低。部分村級便民服務(wù)站建設(shè)不規(guī)范,村“兩委”干部輪流值班 4 和村民事務(wù)代辦等制度未能完全執(zhí)行到位。部分村級遠(yuǎn)程教育設(shè)備老舊,無法正常使用,用于日常維護(hù)使用的經(jīng)費(fèi)明顯不足,村黨組織負(fù)責(zé)人和遠(yuǎn)教管理員對遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備維護(hù)和使用業(yè)務(wù)較欠缺,偏遠(yuǎn)山區(qū)的村安裝互聯(lián)網(wǎng)難度較大。

      (二)農(nóng)村黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不夠。農(nóng)村部分無職黨員只是在開會時參與一下,參與村級管理不足,在新農(nóng)村建設(shè)中起帶頭作用不夠,服務(wù)群眾不到位。

      (三)黨員教育管理不規(guī)范。部分村黨組織對黨員的教育培訓(xùn)流于形式,培訓(xùn)的時間較少,內(nèi)容單一,大多數(shù)停留在學(xué)學(xué)文件。流動黨員管理不到位,部分村對流動黨員的管理停留在名冊上,多數(shù)流出黨員不能正常參加組織生活,也很少向黨組織匯報個人的學(xué)習(xí)和工作情況。

      (四)村級黨組織作用發(fā)揮不夠。部分村級黨組織班子成員年齡較大,文化素質(zhì)較低,服務(wù)群眾的能力不足。有的村黨組織對黨員發(fā)展和村級后備干部培養(yǎng)不重視,新發(fā)展的黨員和培養(yǎng)的后備干部素質(zhì)不高。另外,部分村民監(jiān)督委員會、村民代表會的作用發(fā)揮不夠,部分村的黨務(wù)公開、村務(wù)公開不規(guī)范不及時。這些因素的存在,影響了村級組織作用的發(fā)揮。

      (五)村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱。**鄉(xiāng)5個村,村級集體經(jīng)濟(jì)年收入4萬元以上的只有1個村,年收入不足5000元的有2個村,5 地處偏遠(yuǎn)的村由于資源缺乏,交通不便,增收難度較大。

      三、2015年工作打算

      針對我鄉(xiāng)基層黨建工作存在的問題,我鄉(xiāng)進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建責(zé)任意識,2015年主要抓好以下幾項(xiàng)工作。

      (一)以提高素質(zhì)為著力點(diǎn),不斷增強(qiáng)村級班子的能力建設(shè)。組織村“兩委”班子成員定期集中培訓(xùn),安排村級干部到鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)鍛練,提高村級干部的理論素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。加強(qiáng)村級后備干部的培養(yǎng),每個村培養(yǎng)思想覺悟、文化水平高、年齡在35歲以下的后備干部3名以上,進(jìn)一步健全和完善干部考核激勵機(jī)制,以制度管人。

      (二)創(chuàng)新方式,加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。繼續(xù)推行“三亮三比三評”等制度,實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé),抓好黨員承諾踐諾,試行黨員服務(wù)群眾計時積分制度,通過積分制度讓黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)事項(xiàng),并全程記錄積分,納入民主評議黨員的重要內(nèi)容。完善黨員聯(lián)系群眾制度,搭建黨員和群眾聯(lián)系的橋梁。加大資金投入,完善鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村便民服務(wù)站的建設(shè)。完善村“兩委”干部輪流值班和村民事務(wù)代辦制,制定考核制度,加強(qiáng)日常督查督辦,把輪流值班情況與績效工資相掛鉤。繼續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散黨組織的整頓,由黨委書記親自抓,派出專門工作組和第一支部書記,通過增強(qiáng)能力建設(shè)和思想、作風(fēng)等方面的整頓,全面加強(qiáng)軟弱渙 6 散黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,打造服務(wù)型基層黨組織。

      (三)做好黨員發(fā)展工作,加強(qiáng)黨員的教育管理。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),著重培養(yǎng)思想覺悟、文化水平高的農(nóng)村青年加入黨組織。加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)力度,采用黨員冬訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育集中培訓(xùn)等方式,組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和農(nóng)村實(shí)用技術(shù),全面提升素質(zhì)。探索流動黨員管理的有效機(jī)制,落實(shí)流動黨員管理制度。

      (四)圍繞中心服務(wù)大局,確保黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙促進(jìn)。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作,通過創(chuàng)建黨建示范村,設(shè)立“黨員示范崗”,充分調(diào)動全鄉(xiāng)黨員干部的工作積極性,推動各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

      第四篇:紀(jì)委務(wù)虛會議匯報材料

      東山縣教育系統(tǒng)2012推進(jìn)懲防體系建設(shè)

      和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

      2012年,全縣教育系統(tǒng)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神,按照中紀(jì)委七次全會和省、市、縣紀(jì)委的部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國教育系統(tǒng)以及省教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神,以服務(wù)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局為中心工作,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防”的方針,發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督作用,深入推進(jìn)教育系統(tǒng)懲防體系建設(shè),為推動?xùn)|山教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展,早日實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

      一、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育工作

      一要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),深入開展各種形式和內(nèi)容的反腐倡廉專題教育,切實(shí)把《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》及《浙江省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行辦法》等廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。要著力加強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民教育,促使領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)廉潔自律意識,做勤政的表率。要進(jìn)一步豐富教育內(nèi)容,改進(jìn)教育方式,深化典型示范、警示教育和崗位廉政風(fēng)險防范教育。

      二要堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。要開展以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建和諧校園為主題的警示教育,把師德師風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置,把嚴(yán)禁打罵、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,禁止在職教師違規(guī)家教等廉潔教育的要求貫穿于師德師風(fēng)建設(shè)的各個環(huán)節(jié),用身邊的人,身邊的事,教育引導(dǎo)廣大教育工作者遵紀(jì)守法,維護(hù)教育良好形象。

      三要深入開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝廣大學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)干部和師生 1的頭腦。進(jìn)一步深入推進(jìn)“廉政文化進(jìn)校園“工作,通過創(chuàng)設(shè)載體、創(chuàng)作精品、創(chuàng)建示范點(diǎn),把廉政文化建設(shè)同學(xué)校德育教育、職業(yè)道德教育、社會公德教育和家庭美德教育相結(jié)合,不斷增強(qiáng)廉政文化的親和力、滲透力、影響力,通過開展形式多樣的廉政文化活動,弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣。

      二、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)工作

      一要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),明確責(zé)任分工,進(jìn)一步落實(shí)“三書兩報告”制度。要把執(zhí)行責(zé)任制的情況作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績和領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、任用的重要依據(jù),要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。深入推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部述職評廉、重大事項(xiàng)報告等制度。督促各學(xué)校(單位)自覺落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

      二要加強(qiáng)以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心的制度建設(shè)。深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),緊緊抓住干部人事、職稱評定、基本建設(shè)、物資(設(shè)備)采購、財政資金使用、招生考試、校務(wù)公開等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),有針對性地制定完善公款外出審批、物品采購管理辦法、內(nèi)部審計等規(guī)章制度,逐步建立嚴(yán)密有效的制度體系,努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度力事、靠制度管人的有效機(jī)制。同時,要進(jìn)一步完善對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任職談話、廉潔自律談話、誡勉談話和信訪談話等各項(xiàng)廉政制度,主動做好廉政風(fēng)險防控。

      三要認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作要點(diǎn)》,及時總結(jié)反腐倡廉長效機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn),健全相關(guān)規(guī)章制度,完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制。要自覺嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度,做到“年初有部署,平時有檢查,年終有考評,責(zé)任要追究,獎懲要分明”。堅(jiān)持把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核,保障反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的落實(shí)。

      三、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作

      一要緊扣局黨委確定的中心工作,圍繞落實(shí)《教育規(guī)劃綱要》和教育事業(yè)發(fā)展“十二五“規(guī)劃的各項(xiàng)內(nèi)容,努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體現(xiàn)在政策措施之中,加強(qiáng)政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到責(zé)任、措施和保障三到位,為順利推進(jìn)我縣教育現(xiàn)代化保駕護(hù)航。

      二要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),堅(jiān)決制止和糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。積極探索效能監(jiān)察的有效途徑,按照工作安排對執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問責(zé),確保政令暢通和令行禁止。

      三要強(qiáng)化以紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭的黨政監(jiān)督、以行風(fēng)監(jiān)督員牽頭民主監(jiān)督、以政策宣傳牽頭的輿論監(jiān)督以及信訪案件牽頭的群眾監(jiān)督四位一體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。

      四要加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位廉政制度落實(shí)的監(jiān)督。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用,及時主動積極介入教師選調(diào)、評先評職稱、招生考試、大宗物品采購、基建項(xiàng)目等方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)對教育經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督和審計,著力保證教育健康和諧發(fā)展。

      五要深化黨務(wù)校務(wù)公開工作。進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)校務(wù)公開工作,完善落實(shí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度建設(shè),提高教育系統(tǒng)黨務(wù)校務(wù)公開透明度,切實(shí)保護(hù)好黨員群眾和廣大教職工的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),凝聚教育科學(xué)和諧發(fā)展合力。進(jìn)一步健全和完善以黨務(wù)公開為抓手,以黨員大會、教職工代表大會為載體,以公開欄為主要形式,校園網(wǎng)、校情發(fā)布會、通報會、簡報等為輔助手段的黨務(wù)校務(wù)公開機(jī)制。要結(jié)合本單位實(shí)際健全完善黨務(wù)校務(wù)公開方案或?qū)嵤┘?xì)則,并根據(jù)公開內(nèi)容,嚴(yán)格按照固定公開、定期公開、逐段公開、即時公開的時限要求和程序要求進(jìn)行公開。

      四、進(jìn)一步加強(qiáng)糾風(fēng)治亂工作

      一要積極開展優(yōu)化作風(fēng)大行動。通過削庸罰懶,提能增效、狠抓落實(shí),著力解決教育系統(tǒng)中存在的工作不實(shí)、干勁不足、管理不嚴(yán)、效率不高、執(zhí)行不力等問題,倡導(dǎo)廉潔高效、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),使“庸懶散亂”等現(xiàn)象得到有效治理,重大決策部署得到有力執(zhí)行。

      二要嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線管理”,規(guī)范教育收費(fèi)行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于治理義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)問題的指導(dǎo)意見》,采取切實(shí)可行的措施,制止學(xué)校收取或變相收取與入學(xué)掛鉤的各種費(fèi)用。要進(jìn)一步規(guī)范高中階段服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)行為,堅(jiān)決制止強(qiáng)制收費(fèi)和強(qiáng)制服務(wù)。要繼續(xù)開展春、秋兩季教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查,確保上級有關(guān)教育收費(fèi)政策執(zhí)行到位。要深化“小金庫”專項(xiàng)治理,鞏固治理成果。

      三要深化治理中小學(xué)教輔材料散濫問題。要與減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)好教育部即將出臺的《中小學(xué)教輔材料管理辦法》,嚴(yán)格控制教輔材料使用,嚴(yán)禁學(xué)校和教師以任何名義向?qū)W生推薦或變相推薦教輔材料。

      四要進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為。取消義務(wù)教育階段公辦學(xué)校與入學(xué)掛鉤的收費(fèi);實(shí)行義務(wù)教育階段適齡兒童、少年免試就近入學(xué);積極促進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校均衡發(fā)展,杜絕將學(xué)校分為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校,杜絕學(xué)校分設(shè)重點(diǎn)辦和非重點(diǎn)辦,新生入學(xué)要隨機(jī)編班;嚴(yán)禁義務(wù)教育階段學(xué)校為社會機(jī)構(gòu)或者個人提供場地、組織生源。

      五、進(jìn)一步加強(qiáng)信訪辦理工作

      一要認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》,暢通投訴渠道,及時處理各類信訪投訴件,降低投訴量,防止越級投訴,爭取重復(fù)訪、群體訪為零投訴。抓好重要信訪件的查報工作,報結(jié)率達(dá)到100%。注意發(fā)揮信訪舉報在解決矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、保護(hù)干部和保障黨員權(quán)利方面的積極作用,努力做到早發(fā)現(xiàn)、早研究、早解決。

      二要善于從信訪反映的突出問題中尋找和發(fā)現(xiàn)線索,主動查辦各類違紀(jì)案件,做到不偏袒、不隱瞞。要嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案,規(guī)范辦案工作程序,提高辦案能力和水平。同時,重教育重整改,做好案件的后半篇文章,達(dá)到以儆效尤、有效預(yù)防的目的。

      第五篇:社區(qū)工作務(wù)虛會發(fā)言材料

      3篇社區(qū)工作務(wù)虛會發(fā)言材料

      本人于20XX年3月?lián)蝀X派出所XX責(zé)任區(qū)社區(qū)民警。在此之前在調(diào)度室工作,社區(qū)民警的崗位對我來說機(jī)會與挑戰(zhàn)并存。

      回顧近一年來的社區(qū)民警工作,我自我感覺有做的比較好的方面,需要繼續(xù)堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)下去,也有一些不足之處,需要繼續(xù)努力,繼續(xù)提高。從市局對社區(qū)民警的考核方向來看,今后的工作重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在提高群眾安全感和滿意度方面,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管控和維護(hù)穩(wěn)定工作,努力創(chuàng)建“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的社會環(huán)境,具體的工作內(nèi)容就是市局出臺的《關(guān)于深化社區(qū)警務(wù)工作的十條措施》。工作應(yīng)該怎么干,作為一名最基層的社區(qū)民警,我覺得說些大話、空話、套話、漂亮話是沒有用的,沒有什么捷徑,還是要依靠吃苦耐勞、不怕瑣碎、肯干小事、干成小事的“片警”精神和作風(fēng),深入群眾,靠給他們解決問題來贏得群眾支持,我有以下幾點(diǎn)想法:

      XX責(zé)任區(qū)是商業(yè)聚集區(qū),尤其目前萬達(dá)廣場在建,人員流動快,管理難度大,轄區(qū)還有一些建成多年的老小區(qū),配套設(shè)施差,居民意見大,對此,做好社區(qū)民警的工作,如何提高群眾對社區(qū)警務(wù)室的知曉率及對社區(qū)民警的熟悉率、滿意率,如何強(qiáng)化基礎(chǔ)信息采集,如何提高重點(diǎn)人員納入管控的及時性和有效性,如何深入群眾,贏得群眾的支持,我覺得要靠“三勤”:

      一是嘴勤。

      我的手機(jī)是轄區(qū)公認(rèn)的熱線電話,從早響到晚,各種警情、社情、糾紛、矛盾、求助等等,不管工作日還是休息日,不管是白天還是黑夜,居民、社區(qū)干部、群眾都會直接打電話給我,客觀的講,我基本能做到不厭其煩耐心解答。除了正常工作日外,我還經(jīng)常利用休息時間上門服務(wù),比如說中心花園是個大難題,矛盾糾紛多,事情特別雜,居民素質(zhì)也不是很高,是社區(qū)治理的重點(diǎn),不但是小區(qū)居民,就是社區(qū)干部在中心花園遇到麻煩也會找我,對此,就要嘴勤,給居民多解釋,跟社區(qū)干部多溝通,告訴居民應(yīng)該怎么解決遇到的問題,給社區(qū)干部出謀劃策,還有來回給各方協(xié)調(diào),這樣才能贏得居民和社區(qū)的支持,達(dá)成多贏,這一點(diǎn),我在過去的一年里已經(jīng)嘗到了甜頭,今后要繼續(xù)堅(jiān)持。

      二是腿勤。

      就是要多往自個轄區(qū)跑跑,比如萬達(dá)廣場工地在建,幾乎每天都有各種各樣的事情,今天工人討薪,明天建筑材料被偷,后天工棚起火,時不時還打個架什么的,幾千人的工程,流動性又強(qiáng),里面承包的、轉(zhuǎn)包的,關(guān)系復(fù)雜,管不好就容易出大問題,我的策略就是多跑,我自己有個電動車,很方便,一天至少跑個兩三趟,一來二去熟識了萬達(dá)的各個管理層,他們都感覺到了我的工作對他們的長遠(yuǎn)發(fā)展很重要,對我產(chǎn)生了信任和依賴,遇到矛盾糾紛第一時間找我,我也不厭其煩,只要不是特殊情況,我都第一時間到場,這樣形成了良性循環(huán),即有利于我的工作,又確保這么大的工程少出問題。

      三是手勤。

      XX責(zé)任區(qū)的特點(diǎn)就是商鋪多,人員流動快,外來人口多,所以登記暫住人口就成了我最主要、最繁重的工作之一,比如XX街區(qū),人員更新頻繁,基礎(chǔ)工作怎么做,我認(rèn)為,沒別的好辦法,就是手勤,多跑多登記,如果要保證一袋式管理信息的高質(zhì)量,一年“地毯式”登記至少要進(jìn)行4到5次。除此之外,轄區(qū)商戶、居民的電話去年我們也全部更新了一次,除了警務(wù)室要求的臺帳外,我自己也有一個小本子,重點(diǎn)單位中的重點(diǎn),重點(diǎn)人員中的重點(diǎn),重點(diǎn)工作中的重點(diǎn),我都記下來,好記性不如爛筆頭,一旦需要我第一時間就能翻出來,這點(diǎn)我覺得尤為重要,今后要繼續(xù)加強(qiáng)。

      我覺得做到“三勤”就要不怕麻煩,要耐得瑣碎,要低下腰板還要堅(jiān)持原則,既要打蛇七寸,又要學(xué)會十個指頭彈鋼琴,這是做好社區(qū)民警工作的基礎(chǔ)。

      我的講話完了,謝謝大家!

      社區(qū)工作務(wù)虛會發(fā)言材料

      XX街道位于XX區(qū)中部,下轄**X個社區(qū)。街道黨工委下轄X個黨委,XX個支部,其中街道機(jī)關(guān)支部X個,規(guī)上“兩新”支部X個,規(guī)下兩新組織聯(lián)合支部XX個,黨員XX人。

      自基層組織建設(shè)年活動開展以來,**街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)直各部門的關(guān)心指導(dǎo)下,結(jié)合自身實(shí)際,確定五大主題,采取多種措施,開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實(shí)踐活動,扎實(shí)推進(jìn)基層黨的建設(shè),開創(chuàng)了城區(qū)基層黨建工作新格局。

      一是確定“固本強(qiáng)基”主題,狠抓組織建設(shè)。

      大力開展兩新組織“三大活動”,扎實(shí)推進(jìn)兩新組織的黨組織組建工作。成立了紅旗美家居專業(yè)市場黨支部、合肥山水裝飾公司黨支部等27家“兩新”支部,實(shí)現(xiàn)組建率100%。按要求對6個社區(qū)黨委、62個黨支部逐一進(jìn)行評定,分類定級,結(jié)果“好”的有61個,占總數(shù)的90%;“較好”的7個,占總數(shù)的10%。評選出“雙強(qiáng)型”先進(jìn)黨組織5個。全面實(shí)行“兩推一選”,試點(diǎn)實(shí)行“公推直選”方式,圓滿完成6個社區(qū)黨委的換屆選舉工作。

      二是確定“素質(zhì)提升”主題,狠抓教育培訓(xùn)。

      以“建學(xué)習(xí)型街道,育思考型職工”活動為統(tǒng)攬,在鼓勵自學(xué)的同時,組織集中學(xué)習(xí),積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓(xùn)活動。一抓基層黨校培訓(xùn)。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓(xùn)基地這一平臺開設(shè)講壇,每月邀請一次相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)專家做客“**講壇”。二抓支書專題培訓(xùn)。組織開展基層黨組織書記培訓(xùn)班,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了基層黨建、責(zé)任心執(zhí)行力建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)等內(nèi)容,并組織座談討論。三抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課,六個社區(qū)黨委也根據(jù)本社區(qū)實(shí)際開展了“書記講黨課活動”。

      三是確定“品牌引領(lǐng)”主題,狠抓典型示范。

      開展“黨建品牌提升年”活動,注重選取不同類型的黨組織,培育典型,示范引路。培育出美虹專業(yè)市場黨支部、安居苑社區(qū)非建制區(qū)域黨委“教育連線”、七里塘社區(qū)“黨群連心墻”等黨建品牌。“五星七彩”——服務(wù)萬家。美虹社區(qū)美家居專業(yè)市場黨支部,以服務(wù)商戶、服務(wù)顧客“兩個服務(wù)”為宗旨開展工作。以“履行義務(wù)、守法經(jīng)營、扶貧濟(jì)困、志愿服務(wù)、先鋒模范”五項(xiàng)黨員承諾的履行情況為依據(jù),通過動態(tài)評比,促使黨員商戶更好的發(fā)揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務(wù)隊(duì)”,開展幫扶助困、文明創(chuàng)建、售后服務(wù)、價格監(jiān)督、黨員教育、文體娛樂、醫(yī)療服務(wù)等七個方面的志愿服務(wù)。“教育連線”——共享資源。安居苑社區(qū)成立社區(qū)非建制區(qū)域黨委,聯(lián)合社區(qū)內(nèi)7家教育單位建立“教育連線”黨建聯(lián)席會,有效整合社區(qū)教育資源,實(shí)現(xiàn)了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了黨建促團(tuán)建、團(tuán)建帶隊(duì)建的目標(biāo)?!包h群連心”——促進(jìn)和諧。七里塘社區(qū)在轄區(qū)小區(qū)內(nèi)建起“黨群連心墻”,居民隨時可以在“墻”上留下想要社區(qū)幫助解決的困難、問題以及對社區(qū)工作的意見建議,社區(qū)第一時間聯(lián)系留言人,了解情況,著手解決。

      四是確定“踐行宗旨”主題,狠抓敬業(yè)奉獻(xiàn)。

      為迎接黨的**,街道開展了黨建主題實(shí)踐活動,黨員帶頭,奉獻(xiàn)社區(qū),組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實(shí)踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機(jī)關(guān)黨員帶頭,每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶,共結(jié)成幫扶小組66對,送溫暖、獻(xiàn)愛心,提供就業(yè)咨詢、法律援助、文化娛樂、助學(xué)探視等幫助,做到常態(tài)化、規(guī)范化開展活動。開展“黨員奉獻(xiàn)日”活動。以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻(xiàn)日”活動,街道直屬支部及社區(qū)黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創(chuàng)建,拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛(wèi)生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞,重申自己的責(zé)任與承諾,讓黨員在宣讀誓詞中強(qiáng)化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀(jì)念館、南京大屠殺紀(jì)念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地,緬懷先烈,接受洗禮。

      五是確定“服務(wù)為民”主題,狠抓平臺搭建。

      街道黨工委不斷拓展思路,積極搭建多種平臺,切實(shí)做好各類服務(wù)。架起一座橋梁。創(chuàng)辦全省首家社區(qū)報《**人》,堅(jiān)持“**人辦報紙,為**人辦報紙”的理念,免費(fèi)送達(dá)居民家中,為社區(qū)居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達(dá)的交流平臺。織就多條紐帶。成立全省首家街道社會工作協(xié)會,大力推動社會工作專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè);成立“**街道社會工作服務(wù)中心”,孵化各類從事居民服務(wù)的社區(qū)社會組織,現(xiàn)已建立51家社區(qū)社會組織,擁有會員1100多名。建起一支隊(duì)伍。大力組建社區(qū)志愿者隊(duì)伍,目前已擁有注冊志愿者325人,成立各類志愿服務(wù)隊(duì)伍9支,漢嘉社區(qū)成立家庭醫(yī)生聯(lián)盟、美虹社區(qū)建立便民服務(wù)呼叫中心、光明社區(qū)組建義務(wù)治安巡邏隊(duì)等,組織開展了多種形式的志愿服務(wù)活動。

      **年,是**街道五年發(fā)展構(gòu)想中的“

      跨越趕超決戰(zhàn)年”,同時也是街道基層組織建設(shè)繼續(xù)全面推進(jìn)的一年,街道將“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標(biāo),以組織建設(shè)為基礎(chǔ),以黨建品牌為抓手,以宣傳提煉為手段,以工作實(shí)績?yōu)闄z驗(yàn),力爭取得了更好的成績。

      一是打造一支高素質(zhì)黨建工作隊(duì)伍。

      以區(qū)規(guī)范組織員隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī),出臺街道配套規(guī)定,將工作能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的年輕同志,充實(shí)到街道、社區(qū)組織員隊(duì)伍中來,同時依托街道黨校和培訓(xùn)基地建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部書記、組織員的培訓(xùn)力度,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。

      二是推進(jìn)專業(yè)市場黨建和樓宇白領(lǐng)黨建兩個特色品牌。

      專業(yè)市場黨建依托紅旗美家居黨支部,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化硬件設(shè)施,創(chuàng)新工作機(jī)制,能力形成“以示范店面為抓手、以品牌創(chuàng)新為載體、以便民服務(wù)為核心”的紅旗黨建模式。樓宇白領(lǐng)黨建依托新華優(yōu)閣黨支部,以黨建沙龍及俱樂部的形式,凝聚新建樓宇不同類型黨員,提供特色服務(wù),發(fā)揮黨員作用,探索樓宇黨建新模式。

      三是探索區(qū)域黨建、“兩新”黨建和“自治”黨建等三個工作機(jī)制。

      以“六共”為目標(biāo),構(gòu)建區(qū)域大黨建格局。以提標(biāo)擴(kuò)面為抓手,深化兩新組織黨建工作,以引領(lǐng)和穩(wěn)定為重點(diǎn),探索社區(qū)黨組織及黨員在社會管理創(chuàng)新中居民自治、小區(qū)管理等方面發(fā)揮作用。

      四是做好信息宣傳、教育培訓(xùn)、服務(wù)奉獻(xiàn)和載體活動等四項(xiàng)重點(diǎn)工作。

      進(jìn)一步街道黨建工作宣傳力度,精確提煉并及時報送街道社區(qū)黨建工作信息。進(jìn)一步做好基層黨組織和黨員的教育培訓(xùn)工作,充分利用現(xiàn)有資源,開展全員培訓(xùn)。以服務(wù)奉獻(xiàn)為主題,在街道各項(xiàng)工作中,充分凸顯黨員作用。開展各類豐富多彩的黨建活動,創(chuàng)新活動載體,保障黨員權(quán)益,形成黨建工作良好氛圍。

      社區(qū)工作務(wù)虛會發(fā)言材料

      **年,按照年初工作計劃,緊緊圍繞市局相關(guān)處室和全局總體部署,社區(qū)辦圓滿完成了第八屆居委會選舉、社區(qū)工作者、轉(zhuǎn)業(yè)士官招考、六型社區(qū)創(chuàng)建、居委會下屬委員會建設(shè)、社區(qū)工作者培訓(xùn)、“7.21”救災(zāi)善后等各項(xiàng)工作。

      一、**年工作存在主要問題

      回顧全年,在各級領(lǐng)導(dǎo)支持下,在局相關(guān)科室配合下,社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作,從基礎(chǔ)到亮點(diǎn),從傳統(tǒng)到創(chuàng)新都扎扎實(shí)實(shí)的向前邁進(jìn)了一步。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時,也認(rèn)真分析了各項(xiàng)工作存在的主要問題:

      (一)在社區(qū)建設(shè)中部門聯(lián)動效應(yīng)低

      社區(qū)是加強(qiáng)社會服務(wù)管理創(chuàng)新的主陣地,社區(qū)建設(shè)需要各職能部門、社會組織共同參與建設(shè),而從當(dāng)前看,無論六型社區(qū)建設(shè)還是社區(qū)居委會下屬委員會建設(shè)工作,民政部門在社區(qū)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的地位還沒有形成,相關(guān)職能部門、社會組織共建意識不強(qiáng)。

      (二)新招考的社區(qū)工作者歸屬感逐漸減弱

      社區(qū)工作者招考工作每年由我局負(fù)責(zé),但人員分配、檔案保管、工資發(fā)放等后續(xù)工作由社工委負(fù)責(zé),使得招考社工在社區(qū)獨(dú)立意識強(qiáng),認(rèn)同社工委直接負(fù)責(zé)管理,對民政局的歸屬感自招考結(jié)束后逐漸減弱。針對新招考人員目前沒有出臺措施、辦法將其緊緊吸引和掌控,使得我們在社區(qū)工作者隊(duì)伍管理方面,對新招考人員的管理成為空白。

      (三)社區(qū)服務(wù)現(xiàn)代化手段不高

      社區(qū)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)過改版、推廣和幾年的區(qū)、街、社區(qū)三級的使用,目前各項(xiàng)功能已經(jīng)很成熟了,在“7.21”全市招募社區(qū)志愿者時,顯現(xiàn)了強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)信息化力量。但是,目前社區(qū)服務(wù)信息化實(shí)用性還不強(qiáng),在如何將網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與社區(qū)服務(wù)商戶進(jìn)行捆綁,讓居民的服務(wù)需求通過點(diǎn)擊鼠標(biāo)即可實(shí)現(xiàn)方面還差距很大。

      二、**年重點(diǎn)及創(chuàng)新工作

      **年,社區(qū)建設(shè)工作將圍繞黨的“**”和第十二次xx市民政會議精神,緊抓機(jī)遇,以強(qiáng)化社區(qū)自治、增強(qiáng)社區(qū)管理效能、打造便民社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn),在穩(wěn)步推進(jìn)基礎(chǔ)工作的同時,做好六項(xiàng)重點(diǎn)及創(chuàng)新工作,全面提升社區(qū)服務(wù)管理水平。

      (一)加快城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織全覆蓋工作。

      貫徹落實(shí)京民基發(fā)【**】108號文件精神,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對新建住宅區(qū),城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū),特別是城關(guān)、竇店、長陽部分“村轉(zhuǎn)居”等新型社區(qū),加快居委會組建工作,加強(qiáng)和完善對此類新型社區(qū)基層自治組織建設(shè)、提高社區(qū)管理和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)對居民的全員管理和無縫隙管理,最大限度杜絕社區(qū)管理的“空白點(diǎn)”。加強(qiáng)對新型社區(qū)的建設(shè)和管理,建立解決“村轉(zhuǎn)居”等新型社區(qū)模式,將成為我們今后社區(qū)建設(shè)工作的重點(diǎn)。

      (二)構(gòu)建社區(qū)綜合管理服務(wù)平臺,完善下屬委員會建設(shè)。

      以社區(qū)居委會下屬委員會為工作載體,整合人口、就業(yè)、社保、衛(wèi)生、文化以及綜治、**等管理職能和服務(wù)資源,構(gòu)建跨部門的社區(qū)綜合管理服務(wù)平臺,進(jìn)一步延伸六個下屬委員會的職能作用,完善和提高下屬委員會協(xié)助政府加強(qiáng)社會管理、提供公共服務(wù),收集反映民意等方面的能力,推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理建設(shè)進(jìn)程,夯實(shí)社會服務(wù)管理基礎(chǔ)。

      (三)加強(qiáng)民政統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地位,深入開展“六型社區(qū)”建設(shè)。

      繼續(xù)以“六型社區(qū)”創(chuàng)建為抓手,提高社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)水平,全面確立社區(qū)建設(shè)中民政統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的地位,建立起以社區(qū)居民需求為核心,民政牽頭、各部門積極響應(yīng)的創(chuàng)建體系,進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建環(huán)節(jié),全力完成18年23個社區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)。

      (四)大力培育社區(qū)社會組織,推動駐區(qū)單位社區(qū)共建。

      深度挖掘社區(qū)社會組織潛在力量,通過居委會下屬委會凝聚社區(qū)社會組織,有序引導(dǎo)社區(qū)社會組織參與社區(qū)管理和服務(wù),選取相關(guān)街道作為試點(diǎn),通過政府購買、提供資金支持等方式推行社區(qū)社會組織項(xiàng)目化服務(wù)運(yùn)行機(jī)制,使各種社會組織成為推進(jìn)社區(qū)居委會工作的重要力量。進(jìn)一步加強(qiáng)駐社區(qū)單位社區(qū)共建意識,將文化、教育、體育等活動設(shè)施向社區(qū)居民開放。

      (五)加快便民利民網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)對接。

      充分利用各類惠民政策,積極吸納高品質(zhì)服務(wù)商加盟,不斷擴(kuò)充社區(qū)便民利民網(wǎng)點(diǎn),加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)信息平臺建設(shè),完善96156服務(wù)熱線,實(shí)現(xiàn)社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)與信息網(wǎng)絡(luò)平臺捆綁,力爭每個社區(qū)實(shí)現(xiàn)2個網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊服務(wù)項(xiàng)目,提升社區(qū)服務(wù)網(wǎng)的效用和居民認(rèn)可率,真正用活信息網(wǎng)絡(luò)平臺,大力推進(jìn)社區(qū)信息化。

      (六)探索激勵機(jī)制,加強(qiáng)社工隊(duì)伍和志愿者隊(duì)伍建設(shè)。

      豐富社區(qū)工作者激勵機(jī)制,特別是對新招考社區(qū)工作者,探索深造、選拔、推薦等激勵方式,充分調(diào)動廣大社區(qū)工作者爭優(yōu)的積極性,增強(qiáng)社區(qū)崗位的吸引力,穩(wěn)定凝聚社工隊(duì)伍。以試點(diǎn)形式推行社區(qū)志愿服務(wù)“時間儲蓄兌換”激勵方式,在社區(qū)兌換優(yōu)先服務(wù)、互助服務(wù)、服務(wù)交換等獎勵,鼓勵更多人加入社區(qū)志愿者行列。

      三、保障措施

      (一)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。

      對重點(diǎn)工作主動謀劃,科學(xué)布控,積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)支持和重視,為推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      (二)加強(qiáng)督促檢查。

      定期檢查督導(dǎo),及時了解基層工作推進(jìn)情況和疑難問題,將重點(diǎn)工作建設(shè)成效納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作考核指標(biāo),促進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

      (三)加強(qiáng)創(chuàng)新研究。

      充分調(diào)動社區(qū)工作者、專家學(xué)者等各方力量,汲取好的意見建議,匯集各方智慧,對重點(diǎn)工作深入分析研究,確保重點(diǎn)工作高質(zhì)量、高水平完成。

      (四)加大宣傳力度。

      以深入貫徹學(xué)習(xí)**精神為主線,廣泛開展宣傳活動,邀請區(qū)電視臺、xx報等媒體多方位展示社區(qū)工作,加強(qiáng)對基層社會管理和服務(wù)體系建設(shè)的宣傳,充分發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)作用,提升居民參與意識,營造和諧社會氛圍。

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