第一篇：企業(yè)改革與發(fā)展務(wù)虛會(huì)議匯報(bào)材料

企業(yè)改革與發(fā)展務(wù)虛會(huì)議匯報(bào)材料

——總站近兩年存在問(wèn)題及解決辦法和總公司今后三至五年改革與發(fā)展建議

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我站根據(jù)總公司宣汽辦【2010】144號(hào)通知精神，分別召開(kāi)不同層面、不同類型會(huì)議，認(rèn)真回顧、總結(jié)近兩年來(lái)我站存在的主要問(wèn)題及解決辦法，并就總公司今后三至五年的發(fā)展提出建議，現(xiàn)作如下匯報(bào)：

一、存在主要問(wèn)題

1、班子凝聚力不強(qiáng)，不能形成共識(shí)；

2、干群關(guān)系不太融洽，抵觸情緒較大；

3、員工思想比較混亂，沒(méi)有樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀，缺乏正義感，工作責(zé)任心不強(qiáng)。

二、采取措施及解決辦法

1、團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體作用。我們總站新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在今年四月份重新調(diào)整后，我們首先把班子團(tuán)結(jié)作為工作之重，遇事多溝通，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講奉獻(xiàn)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，方向一致，形成合力；其次是以身作則，用黨員標(biāo)準(zhǔn)，干部廉潔自律規(guī)定嚴(yán)格要求。做到要求員工做到的自己帶頭做，要求員工不能做的自己堅(jiān)決不做，贏得大家的信任；第三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家，形成團(tuán)隊(duì)合力。

2、充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮中層管理人員和黨員的工作積極性和模范帶頭作用。經(jīng)常與他們溝通了解其思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)引導(dǎo)、教育，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，能采納的采納，不能采納的說(shuō)明原因，贏得他們的理解支持，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)力量，提高執(zhí)行力。

3、深入到群眾中去，與員工交朋友，坦誠(chéng)相見(jiàn)，推心置腹，充分尊重、信任、關(guān)心員工。引導(dǎo)他們樹(shù)立向發(fā)展要權(quán)益，以效益保權(quán)益的思想理念，贏得大家的信任、理解和支持，從而使我站在稽查人員重新招聘，職工身份置換，新勞動(dòng)合同的簽訂，站務(wù)由三班改為二班制，積極投入“兩個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”清理衛(wèi)生死角等工作都能順利開(kāi)展。

三、財(cái)務(wù)預(yù)算

今年我站能做到改制生產(chǎn)兩不誤，其主要原因是上海世博會(huì)的召開(kāi)，2011年我站將面臨更加嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)。

1、鐵路運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展，滬杭高鐵的開(kāi)通；

2、私家車的發(fā)展；

3、運(yùn)輸市場(chǎng)管理不規(guī)范；

4、出租車不斷擴(kuò)大；

5、水電費(fèi)的提高等直接對(duì)我站造成一定影響。

因此，2011年?duì)I業(yè)收入預(yù)計(jì)與2010年持平，而各項(xiàng)管理費(fèi)用增加約1萬(wàn)元成本。其中包括：工會(huì)經(jīng)費(fèi)、修理費(fèi)、通訊費(fèi)、水電費(fèi)、印刷費(fèi)、公務(wù)車費(fèi)、文明創(chuàng)建費(fèi)等。

四、我站下一階段工作重點(diǎn)

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)正氣。以“微笑服務(wù)、溫馨交通”、“兩個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，提高員工整體思想素質(zhì)；

2、加強(qiáng)管理，完善和落實(shí)各項(xiàng)制度，變?nèi)斯苋藶橛弥贫燃s束人；

3、在堵漏增收上下功夫，擴(kuò)展小貨快運(yùn)、分代站業(yè)務(wù)、上門售票等；

4、整合機(jī)構(gòu)。制定績(jī)效考核方案，為定編、定崗、定薪做準(zhǔn)備。

五、對(duì)總公司改革與發(fā)展幾點(diǎn)不成熟建議

1、雖然職工身份已置換，但思想觀念還沒(méi)有從根本上轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)技能也較差。因此，建議公司保留培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)年對(duì)員工進(jìn)行輪訓(xùn)；

2、推行定崗、定編、定薪、績(jī)效考核；

3、發(fā)展區(qū)間班車，鄉(xiāng)村公交并向舒適型發(fā)展；

4、利用老交通運(yùn)輸業(yè)品牌，多個(gè)特約維修站優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)有場(chǎng)地資源拓展修理業(yè)務(wù)；

5、拓展物流、貨運(yùn)、特種車輛運(yùn)輸；

6、加強(qiáng)資源整合。重視班線資源開(kāi)發(fā)和使用，科學(xué)謀劃公車公營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大公車公營(yíng)的覆蓋面。

二〇一〇年十一月十日

第二篇：企業(yè)改革發(fā)展匯報(bào)材料

漸進(jìn)式改革

跨越式發(fā)展

☆市☆文化傳媒有限公司

近年來(lái)，☆市☆文化傳媒有限公司（原☆市歌舞團(tuán)）在全省率先推行專業(yè)文藝院團(tuán)競(jìng)聘上崗等內(nèi)部改革，探索出一條“主體不變機(jī)制變、主業(yè)不變功能變、公益不變服務(wù)變”的文藝院團(tuán)漸進(jìn)式改革路子，實(shí)現(xiàn)了“一年一個(gè)樣，幾年大變樣”的跨越式發(fā)展。其改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)得到中央和省市充分肯定，先后被國(guó)家文化部、省文化廳授予“全國(guó)文化系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“省文化產(chǎn)業(yè)示范基地”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、企業(yè)改革及運(yùn)營(yíng)情況

1.一顆子激活一盤棋?！钍懈栉鑸F(tuán)成立于1986年，管理機(jī)制滯后，等著任務(wù)搞演出，靠著財(cái)政過(guò)日子，全團(tuán)一年僅有十幾場(chǎng)演出，全團(tuán)40余人不足10人可以上臺(tái)演出，發(fā)展舉步維艱，一度面臨解體，拖欠員工社保費(fèi)達(dá)400多萬(wàn)元。2008年，借著文化體制改革東風(fēng)，市委、市政府果斷決策，提出“早改早脫困、早改早受益、早改早發(fā)展”的改革要求，通過(guò)了“按需設(shè)崗，競(jìng)聘上崗，以崗定酬，合同管理”的歌舞團(tuán)內(nèi)部機(jī)制改革方案，同時(shí)明確由市財(cái)政補(bǔ)助解決市歌舞團(tuán)欠繳基本養(yǎng)老金以及人員分流辭職補(bǔ)助費(fèi)，保證了改革的順利進(jìn)行和內(nèi)部的安定穩(wěn)定。此后，歌舞團(tuán)因地制宜、大膽創(chuàng)新，采取了演員人員靈活招聘、與市藝校聯(lián)合辦學(xué)等一系列機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)和釋放了內(nèi)在活力，成功走出困境。

2.一個(gè)實(shí)體闖出一片天。2009年，內(nèi)部改革初見(jiàn)成效的市歌舞團(tuán)搶抓機(jī)遇、走向市場(chǎng)，注冊(cè)成立了“☆文化傳媒有限公司”，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，向管理要效益，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，實(shí)現(xiàn)一套人馬，兩塊牌子運(yùn)作。特別是實(shí)行以崗定酬、崗變薪變的新分配制度，在10個(gè)縣（市）分別設(shè)立區(qū)域經(jīng)理分塊經(jīng)營(yíng)，極大調(diào)動(dòng)了演職員工闖市場(chǎng)、爭(zhēng)效益的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。近年來(lái)，☆傳媒積極拓展盈利渠道，與移動(dòng)公司、農(nóng)行、三鋼集團(tuán)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等大型企業(yè)單位和地方商會(huì)、社會(huì)團(tuán)體結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴，為其長(zhǎng)期提供禮儀、演藝、廣告等商業(yè)服務(wù)，形成以演藝為主業(yè)，兼營(yíng)慶典禮儀、廣告會(huì)展、藝術(shù)培訓(xùn)等衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的多元經(jīng)營(yíng)模式。2013年☆傳媒正式加入中國(guó)東部劇院院線聯(lián)盟，策劃引進(jìn)中央歌劇院交響樂(lè)團(tuán)、中國(guó)歌劇舞劇院、鐵嶺藝術(shù)團(tuán)等專業(yè)團(tuán)體來(lái)明演出，不斷提升演出檔次和品位?！钗幕瘋髅接邢薰久磕甑氖畮讏?chǎng)到現(xiàn)在每年演出200多場(chǎng)，營(yíng)業(yè)收入從改革前的不足80萬(wàn)，到2009年創(chuàng)收280萬(wàn)，2012年突破1500萬(wàn)（2013年因慶典業(yè)務(wù)縮減，營(yíng)業(yè)收入為1200萬(wàn)元）；演職員收入由每月平均500元到現(xiàn)在每月平均4000元，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。（整體實(shí)力和市競(jìng)爭(zhēng)力得到不斷提升）。2014年被評(píng)為“全省文化體制改革工作先進(jìn)單位”。

3.一臺(tái)車服務(wù)一方百姓。公司始終堅(jiān)持公益性與經(jīng)營(yíng)性并重，一手抓文化事業(yè)，一手抓文化產(chǎn)業(yè)，以公益服務(wù)鍛煉隊(duì)伍、展示實(shí)力，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)公益事業(yè)。依托省上支持配備的流動(dòng)舞臺(tái)車，廣泛開(kāi)展面向基層、服務(wù)群眾的文化活動(dòng)。近年來(lái)，通過(guò)團(tuán)企合作，創(chuàng)作了一批群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的優(yōu)秀節(jié)目，開(kāi)展聲勢(shì)浩大的流動(dòng)舞臺(tái)車百場(chǎng)送戲下鄉(xiāng)巡回演出活動(dòng)，在全市12個(gè)縣（市、區(qū)）145個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出500多場(chǎng)，觀看演出的農(nóng)民群眾超百萬(wàn)人次。此外，還以“周周有戲看”為載體開(kāi)展公益性低票價(jià)文化惠民活動(dòng)，以及“文化進(jìn)園區(qū)”、“文化進(jìn)社區(qū)”、“文化進(jìn)軍營(yíng)”及慰問(wèn)農(nóng)民工等公益演出活動(dòng)，中央與省級(jí)重要媒體多次進(jìn)行了專題報(bào)道宣傳，在豐富群眾文化生活、創(chuàng)建文明城市等方面發(fā)揮積極作用，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，并作為2012年省委、省政府工作檢查點(diǎn)獲得充分肯定。

4.一路高歌唱響一個(gè)品牌?！顐髅皆诔修k各類大型活動(dòng)中，積累了豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，逐漸塑造出了“☆”的品牌形象。近幾年，先后策劃承辦了數(shù)屆“海峽兩岸林業(yè)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)暨投資貿(mào)易洽談會(huì)”開(kāi)幕式及專場(chǎng)文藝晚會(huì)、“全國(guó)道德模范與身邊好人”現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、“海峽兩岸（☆）動(dòng)漫畫(huà)論壇”、第25屆世界客屬懇親大會(huì)開(kāi)（閉）幕式、“小焦實(shí)業(yè)創(chuàng)百億產(chǎn)值”大型文藝晚會(huì)、2013環(huán)球比基尼小姐大賽國(guó)際總決賽等重大活動(dòng)，倡議發(fā)起了5.12賑災(zāi)義演募捐等大型慈善活動(dòng)，新創(chuàng)辦的☆藝術(shù)培訓(xùn)中心吸收了200多名學(xué)生參加公益培訓(xùn)。同時(shí)，實(shí)施文化產(chǎn)品和品牌“走出去”戰(zhàn)略，開(kāi)展赴香港、澳門、上海、福州等異地演出，選派演員參加全國(guó)性及省、市重大文藝比賽并多次獲獎(jiǎng)，知名度和影響力不斷提升。目前，全團(tuán)擁有演職員工83人，擁有舞蹈、聲樂(lè)、舞美等中高級(jí)職稱人員及優(yōu)秀營(yíng)銷策劃、企業(yè)形象設(shè)計(jì)人員30多名，具備了同時(shí)承接多場(chǎng)演出活動(dòng)的能力和水平。2013年被評(píng)為“全市十佳成長(zhǎng)型文化企業(yè)”。

三、下一步發(fā)展計(jì)劃

改革只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，☆文化傳媒有限公司將以貫徹落實(shí)全國(guó)、全省宣傳思想工作會(huì)議精神為動(dòng)力，以服務(wù)文化大發(fā)展大繁榮為己任，著力更新理念、拓展領(lǐng)域、創(chuàng)新模式，努力成為全市演藝娛樂(lè)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

1.編排精品劇目，做強(qiáng)演藝主業(yè)。針對(duì)演藝娛樂(lè)市場(chǎng)需求，加大原創(chuàng)節(jié)目創(chuàng)作，既要有高雅藝術(shù)，也要有通俗娛樂(lè)節(jié)目，滿足群眾多層次的文化消費(fèi)需求。積極參與☆旅游演藝等本土文化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，加大地方特色的劇本創(chuàng)作、藝術(shù)創(chuàng)新和演出編排力度，通過(guò)文化旅游演出、動(dòng)漫人物扮演等大型演出活動(dòng)為演出產(chǎn)品的創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)帶來(lái)新的模式，注入新的活力，進(jìn)一步挖掘演出消費(fèi)的市場(chǎng)潛力。今明兩年重點(diǎn)從☆歷史文化元素中擷取最出彩的部份，邀請(qǐng)中國(guó)歌劇舞劇院策劃編排一臺(tái)大型舞臺(tái)劇《☆意象》，將情景劇、歌舞、戲劇、民俗表演等融合其中、有機(jī)串聯(lián)，打造一臺(tái)有較大影響力的☆特色文化演藝劇目，使之成為一張“流動(dòng)的☆名片”。同時(shí)，加盟福建省文藝演出院線，實(shí)現(xiàn)8家院團(tuán)聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一售票，從本地售票延伸為異地售票，進(jìn)一步拓展演出市場(chǎng)。

2.更新發(fā)展理念，拓展多元經(jīng)營(yíng)。針對(duì)去年來(lái)禮儀慶典業(yè)務(wù)有所縮減的形勢(shì)變化，公司將進(jìn)一步轉(zhuǎn)觀念、闖市場(chǎng)、增效益，全面拓展商業(yè)演出、廣告會(huì)展、活動(dòng)企劃、藝術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)混業(yè)經(jīng)營(yíng)和跨界發(fā)展。近期重點(diǎn)突破四大業(yè)務(wù)：一是辦好☆藝術(shù)培訓(xùn)中心。依托☆的品牌影響力和專業(yè)演員隊(duì)伍，特別是“周周有戲看”等舞臺(tái)演出機(jī)會(huì)吸引力，創(chuàng)辦☆市最大規(guī)模、最具權(quán)威、最富影響力的中小學(xué)生藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，開(kāi)設(shè)聲樂(lè)、舞蹈、國(guó)學(xué)等課程，既為孩子們提供理論學(xué)習(xí)的場(chǎng)所和展示才藝的舞臺(tái)，又為企業(yè)贏得良好的社會(huì)聲譽(yù)和一定的經(jīng)濟(jì)效益。二是擴(kuò)大戶外廣告業(yè)務(wù)。在市區(qū)醒目位置新投資安裝一塊100平方米的LED顯示屏，面向向全市進(jìn)行廣告招商，同時(shí)與商業(yè)演出和公益活動(dòng)的贊助商廣告相結(jié)合，提升商業(yè)廣告代理的競(jìng)爭(zhēng)力。三是積極拓展婚慶業(yè)務(wù)，占領(lǐng)高端婚禮市場(chǎng)。成立婚慶制作小組,安排團(tuán)隊(duì)到上海、廣州等地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)創(chuàng)意策劃、現(xiàn)場(chǎng)布置、手工制作、花藝、攝影攝像等方面的婚慶業(yè)務(wù),?逐步與我市高端酒店、婚車出租公司、花店、喜糖店、婚紗攝影店建立合作關(guān)系，打造“婚慶一條龍服務(wù)”。四是做大展會(huì)活動(dòng)企劃業(yè)務(wù)。發(fā)揮演藝、企劃人才和演藝器材設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，積極承攬各類展會(huì)活動(dòng)策劃、布展業(yè)務(wù)。同時(shí)針對(duì)中小演藝團(tuán)隊(duì)和企業(yè)單位的需求，開(kāi)展演藝器材設(shè)備的出租業(yè)務(wù)。

3.創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式，提升品牌形象。按照市場(chǎng)化運(yùn)作的要求，積極借助現(xiàn)代傳播媒體和公益活動(dòng)做好宣傳營(yíng)銷工作，做好自我包裝和創(chuàng)意推廣，進(jìn)一步擴(kuò)大☆的知名度、美譽(yù)度和公信度。著手建立☆傳媒公司官方網(wǎng)站和微博、微信，及時(shí)發(fā)布最新演出資訊，并附介紹及相關(guān)演出視頻。根據(jù)上班族的時(shí)間規(guī)律，在上下班高峰期利用車載電視滾動(dòng)播出最新上演劇目的精彩片段，在人流量較大的天橋、路口設(shè)置LED屏投放企業(yè)宣傳海報(bào)，潛移默化中激發(fā)市民的文化消費(fèi)熱情。按季度制作宣傳冊(cè)，將演出計(jì)劃和劇目介紹以最形象的方式讓群眾一目了然，抓住人們的獵奇心理，從而吸引更多觀眾和客戶。繼續(xù)發(fā)揮客家文化藝術(shù)中心的作用，進(jìn)一步做好“流動(dòng)舞臺(tái)車送戲下鄉(xiāng)”、“周周有戲看”等公共文化服務(wù)，既可豐富基層群眾的精神文化生活，又能提升☆的企業(yè)品牌形象。

4.完善激勵(lì)機(jī)制，打造一流團(tuán)隊(duì)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全企業(yè)管理和人才激勵(lì)機(jī)制，成為更具競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)主體。制定人才隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃，繼續(xù)從每年的營(yíng)業(yè)收入中劃撥2％作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于各部室主任及編導(dǎo)外出觀摩考察，鼓勵(lì)公司演職員工赴專業(yè)院團(tuán)學(xué)習(xí)本專業(yè)表演或拓展其他燈光、音響、編導(dǎo)等舞臺(tái)技藝，不斷提高演職人員專業(yè)水平。鼓勵(lì)公司中高層管理人員參加北京大學(xué)企業(yè)總裁MBA高級(jí)研修班學(xué)習(xí)，不斷提高適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。加大高層次演藝人才引進(jìn)力度，重點(diǎn)引進(jìn)既懂表演藝術(shù)、又善經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才，防止人才斷層。進(jìn)一步完善區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理梯級(jí)式獎(jiǎng)罰辦法，在企業(yè)內(nèi)部按職位定額業(yè)績(jī)指數(shù)，按業(yè)績(jī)指數(shù)發(fā)放月薪，每年評(píng)選營(yíng)銷標(biāo)兵給予獎(jiǎng)勵(lì)，打造一個(gè)敢闖敢拼、多才多藝的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

第三篇：政府務(wù)虛會(huì)議匯報(bào)材料

政府務(wù)虛會(huì)議匯報(bào)材料

XXXX堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，圍繞市委、市政府《2021年市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)》，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將2021年工作完成情況和2022年工作思路匯報(bào)如下，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）重點(diǎn)項(xiàng)目加速推進(jìn)。

實(shí)施“一項(xiàng)目一研究”制度，切實(shí)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)步伐。投資320萬(wàn)元實(shí)施XXXX環(huán)卻乎村至貢青蟲(chóng)草采挖點(diǎn)9公里道路修建工程。落實(shí)省財(cái)政廳50萬(wàn)元用于擴(kuò)建鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房。省中藏醫(yī)藥管理局幫扶10萬(wàn)元為鄉(xiāng)衛(wèi)生院購(gòu)買藏醫(yī)外治設(shè)備。為解決地處偏遠(yuǎn)、群眾看病就醫(yī)不便、看病就醫(yī)成本高等問(wèn)題，鄉(xiāng)政府爭(zhēng)取天津援青資金100萬(wàn)，用于修建衛(wèi)生院綜合樓一棟。落實(shí)市水利局50萬(wàn)修建土房村5公里自來(lái)水管道。落實(shí)資金421萬(wàn)元為全鄉(xiāng)281戶群眾實(shí)施了農(nóng)牧民居住條件改善工程。落實(shí)市教育局100萬(wàn)元完成XXXX唐拉卡寄校塑膠操場(chǎng)修建。落實(shí)190萬(wàn)元完成環(huán)卻乎村高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。落實(shí)市水利局資金343萬(wàn)元種植花椒202.5畝。落實(shí)215萬(wàn)完成鄉(xiāng)政府、衛(wèi)生院、派出所清潔能源供熱項(xiàng)目。落實(shí)1.5萬(wàn)元為全鄉(xiāng)臨聘人員進(jìn)行體檢。投資8.2萬(wàn)元購(gòu)置電腦、辦公桌等辦公設(shè)備。全年共計(jì)投資1808.7萬(wàn)元，扎實(shí)做好為民辦實(shí)事、辦好事。

（二）生態(tài)環(huán)境明顯改善。

深入開(kāi)展生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)整治行動(dòng)，全面落實(shí)“門前三包”責(zé)任制。將“河湖長(zhǎng)制”“路長(zhǎng)制”“林草長(zhǎng)制”與網(wǎng)格化管理結(jié)合起來(lái)，充分應(yīng)用“兩網(wǎng)合一”，對(duì)全鄉(xiāng)河流、道路、草場(chǎng)進(jìn)行巡查整治，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。開(kāi)展秸稈禁燒巡查整治工作，安排人員輪流值班對(duì)轄內(nèi)進(jìn)行巡查160人次。完成3個(gè)村垃圾填埋場(chǎng)建設(shè)。全力推進(jìn)土地綜合整治工作，累計(jì)開(kāi)展1700多畝土地平整、有機(jī)肥工程。完成小麥、青稞、馬鈴薯、花椒等經(jīng)濟(jì)及農(nóng)作物種植1379畝。完成10萬(wàn)畝草原鼠蟲(chóng)害治理工作。全面完成口蹄疫、小反芻獸疫等疫苗接種。及時(shí)整改辦結(jié)環(huán)保督察組受理轉(zhuǎn)辦的1個(gè)案件。

（三）民生福祉不斷增進(jìn)。

一是不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成效。2021年新排查出防貧監(jiān)測(cè)對(duì)象共12戶62人，已全部落實(shí)有效幫扶措施。二是將各項(xiàng)民生政策落到實(shí)處，新增低保28戶，58人；全鄉(xiāng)共發(fā)放低保327戶1147人、448.5萬(wàn)元；殘疾人困難補(bǔ)貼97人次、17.22萬(wàn)元；對(duì)全鄉(xiāng)59戶、234人累計(jì)發(fā)放臨時(shí)救助金27.5萬(wàn)元；為全鄉(xiāng)24名大學(xué)生發(fā)放救助資金9.9萬(wàn)元。落實(shí)三江源補(bǔ)助，雨露計(jì)劃27人次、發(fā)放21.5余萬(wàn)元。三是為鞏固脫貧成果有效銜接鄉(xiāng)村振興，在依靠群眾內(nèi)生動(dòng)力的同時(shí)，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)救助綜合保障作用。截至目前，已完成全鄉(xiāng)房屋保險(xiǎn)全員參保，牛羊參保率達(dá)到51%。四是扎實(shí)推進(jìn)科教文衛(wèi)建設(shè)。全鄉(xiāng)在校學(xué)生661人，無(wú)因貧輟學(xué)人員，各學(xué)?！叭平滩摹惫ぷ魍七M(jìn)有序有效；將鄉(xiāng)政府24名公益性崗位調(diào)整到學(xué)校，補(bǔ)充學(xué)校后勤力量，使教師專注于教學(xué)工作，爭(zhēng)取資金14萬(wàn)元為環(huán)卻乎村小學(xué)學(xué)生購(gòu)置棉衣。爭(zhēng)取10萬(wàn)元資金用于村“兩委”、致富帶頭人、鄉(xiāng)政府干部前往天津進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部人員素質(zhì)。衛(wèi)生院全年接收住院病人199人次，住院分娩85人，完成“兩癌”篩查156人，建成居民健康檔案5200份，建立慢病管理檔案73份，全面完成免疫規(guī)劃、家庭醫(yī)生簽約、老年人免費(fèi)體檢等公共衛(wèi)生健康工作。

二、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及工作亮點(diǎn)

（一）社會(huì)治理不斷夯實(shí)。

一是社會(huì)大局安全穩(wěn)定，未發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件、未發(fā)生越級(jí)上訪越級(jí)非訪。累計(jì)開(kāi)展書(shū)記談話16人次。無(wú)重大矛盾糾紛案件。對(duì)全鄉(xiāng)重點(diǎn)人員教育穩(wěn)控工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。抓好重點(diǎn)敏感節(jié)點(diǎn)穩(wěn)控工作，落實(shí)見(jiàn)人見(jiàn)照知行蹤，確保重點(diǎn)人員在屬地。二是基層社會(huì)治理取得明顯成效。排查登記矛盾糾紛6件，化解6件，化解率100%。開(kāi)展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)9次，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。三是邊界矛盾糾紛化解。在蟲(chóng)草采挖、秋季轉(zhuǎn)場(chǎng)放牧期間，鄉(xiāng)黨委政府采取邊界線辦公、簽訂睦領(lǐng)友好協(xié)議、出動(dòng)人民聯(lián)防、黨員干部巡邏等方式，安全平穩(wěn)完成邊界維穩(wěn)工作。

（三）疫情防控扎實(shí)有效。

全面開(kāi)展外來(lái)人員排查，做好國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員等重點(diǎn)人員健康管理服務(wù)。全力推動(dòng)新冠疫苗接種工作，截至目前，全鄉(xiāng)3歲至11周歲接種疫苗1077人，18周歲以上4806人已接種疫苗3121人，率先完成全市接種任務(wù)。

（三）鄉(xiāng)村振興推進(jìn)有序。

深化“四議兩公開(kāi)”工作法，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興有“實(shí)”有“魂”。一是凝鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)之“實(shí)”。積極打造環(huán)卻乎村生態(tài)畜牧業(yè)特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，項(xiàng)目規(guī)劃32865畝，基礎(chǔ)設(shè)施年底建成。持續(xù)推進(jìn)蘭采村、土房村全員參與合作社項(xiàng)目實(shí)施。爭(zhēng)取中央預(yù)算和市級(jí)配套資金1000萬(wàn)元，用于開(kāi)發(fā)蘭采天然溫泉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。已完成項(xiàng)目可研報(bào)告、可研批復(fù)，土地預(yù)審、鄉(xiāng)村規(guī)劃許可證、申報(bào)環(huán)境影響評(píng)價(jià)表、網(wǎng)上發(fā)布招標(biāo)公告及項(xiàng)目地基和道路鋪設(shè)工作。目前正在編制林草、地災(zāi)、壓覆礦等報(bào)告，擬定11月15日召開(kāi)蘭采天然溫泉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)會(huì)議。項(xiàng)目運(yùn)行后，預(yù)計(jì)年收益50-100萬(wàn)元，并在解決群眾就業(yè)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面起到關(guān)鍵作用。以“群眾籌資+政府配套”的模式打造蘭采村鄉(xiāng)村振興示范村。二是鑄鄉(xiāng)風(fēng)文明之“魂”。持續(xù)完善村級(jí)“一約四會(huì)”機(jī)制，村民自治能力不斷加強(qiáng)，基層社會(huì)治理取得更好成效，大力開(kāi)展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，著力推進(jìn)農(nóng)牧區(qū)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

三、存在的問(wèn)題和困難

（一）經(jīng)濟(jì)建設(shè)形勢(shì)嚴(yán)峻。

蘭采地處偏遠(yuǎn)，受道路交通、產(chǎn)業(yè)成本高等因素，造成項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程緩慢，產(chǎn)業(yè)布局推進(jìn)困難，經(jīng)濟(jì)建設(shè)難以實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

（二）鄉(xiāng)村治理推進(jìn)難度加大。

鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后，村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。群眾思想局限性較大、本土人才短缺、外來(lái)人才少，導(dǎo)致工作開(kāi)展效果不佳。

（三）邊界糾紛矛盾壓力大。

XXXX邊界線長(zhǎng)，地界矛盾糾紛突出，每年耗費(fèi)大量精力用于蟲(chóng)草采挖維穩(wěn)，影響各項(xiàng)工作進(jìn)度。

四、2022年主要工作思路

（一）推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

一是推進(jìn)“拉格日”發(fā)展模式。新建蘭采村生態(tài)畜牧業(yè)合作社基礎(chǔ)設(shè)施，由群眾投資養(yǎng)殖牛613頭，羊1226只；以“農(nóng)畜互補(bǔ)、種養(yǎng)結(jié)合”模式建設(shè)土房村生態(tài)畜牧業(yè)合作社，在養(yǎng)殖1000頭牛的基礎(chǔ)上，種植900畝牧草用于合作社運(yùn)行，并利用耕地資源和氣候條件，在尕玉、王尕唐發(fā)展種植業(yè)，擴(kuò)大花椒、草莓、金黃果等經(jīng)濟(jì)作物種植面積；擴(kuò)大環(huán)卻乎村生態(tài)畜牧業(yè)合作社規(guī)模，增加牛300頭，羊330只，并建設(shè)畜產(chǎn)品加工廠和皮革制品廠，開(kāi)辦畜產(chǎn)品直銷店。全面打造養(yǎng)殖、加工、銷售于一體的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。二是培育資源優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。完成蘭采天然溫泉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，聚焦休閑康養(yǎng)，引進(jìn)專業(yè)管理模式運(yùn)營(yíng)溫泉項(xiàng)目，同時(shí)以蘭采林場(chǎng)省級(jí)森林公園建設(shè)為契機(jī)，打造蘭采村牧家樂(lè)和土房村農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目，輻射帶動(dòng)XXXX旅游業(yè)發(fā)展，拓寬牧業(yè)產(chǎn)品銷售渠道，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

（二）科學(xué)規(guī)劃村莊強(qiáng)布局。

以“多規(guī)合一”為指向，細(xì)化國(guó)土空間規(guī)劃，堅(jiān)持基礎(chǔ)設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)配套和深度覆蓋，從規(guī)劃編制、設(shè)施配套、公共服務(wù)、社會(huì)管理等方面入手，優(yōu)化資源配置，全力促進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃布局銜接互補(bǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)網(wǎng)配套、公共服務(wù)共建共享。合理布設(shè)水電路網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施，完成蘭采村60戶異地搬遷工程，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)和環(huán)境效益統(tǒng)一的高原美麗集鎮(zhèn)建設(shè)，讓農(nóng)牧民群眾就近享受和市區(qū)一樣的基本公共服務(wù)。

（三）鄉(xiāng)村振興繪畫(huà)卷。

一是以“防返貧、防新增”為主要任務(wù)，深入落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”成果，做好貧困人口后續(xù)產(chǎn)業(yè)幫扶工作。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)牧民就業(yè)技能的培訓(xùn)和教育，通過(guò)各種有效途徑提高農(nóng)村勞動(dòng)者的文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能，使之盡快適應(yīng)勞動(dòng)力的市場(chǎng)需求。三是融入“一縱三橫”高速公路網(wǎng)骨架體系，規(guī)范隆務(wù)峽口至蘭采溫泉扶貧旅游公路，達(dá)成區(qū)域性互聯(lián)互通交通網(wǎng)絡(luò)。四是加強(qiáng)牧業(yè)村草原生態(tài)系統(tǒng)和蘭采林場(chǎng)的森林生態(tài)系統(tǒng)管護(hù)工作，實(shí)施草山鼠蟲(chóng)害治理和完善森林草原防火機(jī)制。五是全面落實(shí)河湖長(zhǎng)制、路長(zhǎng)制、林草長(zhǎng)制，開(kāi)展植樹(shù)造林工作，打造美麗宜居的生活環(huán)境；六是以生活垃圾減量化為核心，資源化、無(wú)害化為目標(biāo)，以垃圾源頭分選分投，多途分運(yùn)為手段開(kāi)展垃圾分類工作。

第四篇：組織工作務(wù)虛會(huì)議匯報(bào)材料

**鄉(xiāng)組織工作匯報(bào)材料

**鄉(xiāng)轄5個(gè)行政村，總?cè)丝?700人，下設(shè)9個(gè)黨支部，有黨員198名。2014年，**鄉(xiāng)組織工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志的系列講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委黨務(wù)工作會(huì)議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力打造服務(wù)型和攻堅(jiān)型黨組織，為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有力的組織保障。

一、2014年工作開(kāi)展情況

（一）抓教育，強(qiáng)作風(fēng)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是2014年黨建工作的中心任務(wù)，是開(kāi)展各項(xiàng)工作的重中之重。在活動(dòng)中，我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確保了“規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作有特色”。在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，帶頭組織觀看專題片和專題討論；在征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)，帶頭走村串戶，廣泛征求意見(jiàn)，共征集到對(duì)基層黨建意見(jiàn)152條；在專題民主生活會(huì)上，帶頭揭短亮丑。狠抓整改落實(shí)，認(rèn)真抓好中央、省、市、縣部署的66項(xiàng)專項(xiàng)整治，針對(duì)“四風(fēng)”方面存 1 在的問(wèn)題制定了23項(xiàng)制度。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，取得了比較明顯的思想認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果和制度成果，全鄉(xiāng)上下形成了風(fēng)清氣正的良好工作局面。

（二）抓制度，強(qiáng)服務(wù)。一是建立黨員干部與群眾“雙向聯(lián)系卡”制度。按照每名黨員干部聯(lián)系10至20戶群眾，每戶群眾都有一名黨員干部聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)了聯(lián)系群眾“兩個(gè)全覆蓋”。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委安排每個(gè)村2萬(wàn)元資金，專門用于聯(lián)系群眾過(guò)程中解決群眾的實(shí)際困難，全鄉(xiāng)全年共解決群眾困難300多個(gè)，調(diào)解糾紛89起。二是完善了村“兩委”干部輪流值班和村民事務(wù)代辦制。建立村級(jí)便民服務(wù)站5個(gè)，對(duì)來(lái)訪群眾提供一站式服務(wù)，服務(wù)站做到了有服務(wù)窗口，有服務(wù)人員公示牌、標(biāo)識(shí)牌，有來(lái)訪登記臺(tái)帳，有上墻制度，實(shí)行了干部輪流值班和村民事務(wù)代辦。三是進(jìn)一步完善了村級(jí)考核制度。鄉(xiāng)黨委在制定村級(jí)目標(biāo)管理考核方案時(shí)，把各村全年完成黨建工作情況和村干部的績(jī)效工資相掛鉤，增強(qiáng)了村干部抓好黨建工作的責(zé)任感。四是進(jìn)一步完善了“三會(huì)一課”制度和“四議兩公開(kāi)”制度。使黨員干部教育管理和村級(jí)重大事項(xiàng)決策做到有章可循、規(guī)范操作。五是完善黨員干部遠(yuǎn)程教育工作制度。各遠(yuǎn)教點(diǎn)分別明確了一名遠(yuǎn)教負(fù)責(zé)人、管理員和操作員，制定切合實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真組織廣大黨員干部通過(guò)專家授課和自主收看紅星視頻等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保了各站點(diǎn) 2 每月集中組織學(xué)習(xí)不少于1次，個(gè)性化學(xué)習(xí)每月不少于6次。六是建立貧困黨員工作臺(tái)賬。對(duì)困難黨員實(shí)行專人幫扶，開(kāi)展黨員走訪慰問(wèn)活動(dòng)，全年共慰問(wèn)走訪困難黨員45人次。七是建立流動(dòng)黨員管理制度。對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行造冊(cè)，跟蹤管理。

（三）抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)。一是突出加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的作用。圓滿完成了村“兩委”換屆，5個(gè)村共更換“兩委”成員6名，村級(jí)班子的年齡文化結(jié)構(gòu)更加合理。建立了村民監(jiān)督委員會(huì)、議事會(huì)等機(jī)構(gòu),村務(wù)管理更加民主。加強(qiáng)了對(duì)村支兩委干部的培訓(xùn)和鍛煉，突出干部隊(duì)伍的能力提升,全年舉辦各類村干部培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)村干部60余人次。狠抓了軟弱渙散基層黨組織的整頓。堅(jiān)持思想整頓與組織調(diào)整相結(jié)合，上級(jí)黨組織幫助整頓與提高黨組織解決自身問(wèn)題能力相結(jié)合，組建工作組，對(duì)軟弱渙散村巴山村黨支部進(jìn)行“整幫創(chuàng)”活動(dòng)，有效地促進(jìn)了村級(jí)黨組織的建設(shè)和發(fā)展。同時(shí)，每名鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系一個(gè)村，具體指導(dǎo)黨建工作，有效地推動(dòng)了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。開(kāi)展了農(nóng)村黨員民主評(píng)議工作，處置不合格黨員1名。二是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建，推進(jìn)組織覆蓋工程。我鄉(xiāng)非公有制企業(yè)單獨(dú)建立黨組織的有2家。黨支部有活動(dòng)場(chǎng)地、有設(shè)施、有制度，選派了黨建指導(dǎo)員。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的建設(shè)，擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面和影響力，保證了黨的路線方針政策在非公經(jīng)濟(jì)組 3 織的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。三是堅(jiān)持原則,嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃，確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，注重從年輕、女性、較高學(xué)歷、農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員，為組織注入新血液。今年新發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，培養(yǎng)入黨積極分子15名。沒(méi)有連續(xù)三年以上未發(fā)展黨員的支部。

（四）抓投入，強(qiáng)保障。在確保上級(jí)撥付的村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到村的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)財(cái)務(wù)每年撥付每村不少于1萬(wàn)元運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，用于黨建、農(nóng)村環(huán)境整治等工作的開(kāi)支。全年共投入資金5萬(wàn)元，完善了鄉(xiāng)政府“五小設(shè)施”建設(shè)，小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書(shū)室、小文體活動(dòng)室做到了設(shè)施齊備，功能完善，場(chǎng)地干凈整潔，設(shè)置管理規(guī)范，為干部職工營(yíng)造了一個(gè)舒適的辦公和生活環(huán)境。

二、存在的問(wèn)題和主要困難

2014年我鄉(xiāng)組織工作雖然取得了一定成效，但對(duì)照建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的要求，對(duì)照黨員干部群眾的期望，我鄉(xiāng)基層黨建工作還存在較多薄弱環(huán)節(jié)。

（一）陣地建設(shè)不完善。部分村級(jí)組織活動(dòng)中心場(chǎng)所設(shè)置不合理，建筑面積小，加上一層房子多數(shù)用于門面出租，使用率偏低。部分村級(jí)便民服務(wù)站建設(shè)不規(guī)范，村“兩委”干部輪流值班 4 和村民事務(wù)代辦等制度未能完全執(zhí)行到位。部分村級(jí)遠(yuǎn)程教育設(shè)備老舊，無(wú)法正常使用，用于日常維護(hù)使用的經(jīng)費(fèi)明顯不足，村黨組織負(fù)責(zé)人和遠(yuǎn)教管理員對(duì)遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備維護(hù)和使用業(yè)務(wù)較欠缺，偏遠(yuǎn)山區(qū)的村安裝互聯(lián)網(wǎng)難度較大。

（二）農(nóng)村黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不夠。農(nóng)村部分無(wú)職黨員只是在開(kāi)會(huì)時(shí)參與一下,參與村級(jí)管理不足，在新農(nóng)村建設(shè)中起帶頭作用不夠，服務(wù)群眾不到位。

（三）黨員教育管理不規(guī)范。部分村黨組織對(duì)黨員的教育培訓(xùn)流于形式，培訓(xùn)的時(shí)間較少，內(nèi)容單一，大多數(shù)停留在學(xué)學(xué)文件。流動(dòng)黨員管理不到位，部分村對(duì)流動(dòng)黨員的管理停留在名冊(cè)上，多數(shù)流出黨員不能正常參加組織生活，也很少向黨組織匯報(bào)個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作情況。

（四）村級(jí)黨組織作用發(fā)揮不夠。部分村級(jí)黨組織班子成員年齡較大，文化素質(zhì)較低，服務(wù)群眾的能力不足。有的村黨組織對(duì)黨員發(fā)展和村級(jí)后備干部培養(yǎng)不重視，新發(fā)展的黨員和培養(yǎng)的后備干部素質(zhì)不高。另外，部分村民監(jiān)督委員會(huì)、村民代表會(huì)的作用發(fā)揮不夠，部分村的黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)不規(guī)范不及時(shí)。這些因素的存在，影響了村級(jí)組織作用的發(fā)揮。

（五）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。**鄉(xiāng)5個(gè)村，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入4萬(wàn)元以上的只有1個(gè)村，年收入不足5000元的有2個(gè)村，5 地處偏遠(yuǎn)的村由于資源缺乏，交通不便，增收難度較大。

三、2015年工作打算

針對(duì)我鄉(xiāng)基層黨建工作存在的問(wèn)題，我鄉(xiāng)進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建責(zé)任意識(shí)，2015年主要抓好以下幾項(xiàng)工作。

(一）以提高素質(zhì)為著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)村級(jí)班子的能力建設(shè)。組織村“兩委”班子成員定期集中培訓(xùn)，安排村級(jí)干部到鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)鍛練，提高村級(jí)干部的理論素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。加強(qiáng)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)，每個(gè)村培養(yǎng)思想覺(jué)悟、文化水平高、年齡在35歲以下的后備干部3名以上，進(jìn)一步健全和完善干部考核激勵(lì)機(jī)制，以制度管人。

（二）創(chuàng)新方式，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。繼續(xù)推行“三亮三比三評(píng)”等制度，實(shí)行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，抓好黨員承諾踐諾，試行黨員服務(wù)群眾計(jì)時(shí)積分制度，通過(guò)積分制度讓黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)事項(xiàng)，并全程記錄積分，納入民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。完善黨員聯(lián)系群眾制度，搭建黨員和群眾聯(lián)系的橋梁。加大資金投入，完善鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村便民服務(wù)站的建設(shè)。完善村“兩委”干部輪流值班和村民事務(wù)代辦制，制定考核制度，加強(qiáng)日常督查督辦，把輪流值班情況與績(jī)效工資相掛鉤。繼續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散黨組織的整頓，由黨委書(shū)記親自抓，派出專門工作組和第一支部書(shū)記，通過(guò)增強(qiáng)能力建設(shè)和思想、作風(fēng)等方面的整頓，全面加強(qiáng)軟弱渙 6 散黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造服務(wù)型基層黨組織。

（三）做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，著重培養(yǎng)思想覺(jué)悟、文化水平高的農(nóng)村青年加入黨組織。加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)力度，采用黨員冬訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育集中培訓(xùn)等方式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，全面提升素質(zhì)。探索流動(dòng)黨員管理的有效機(jī)制，落實(shí)流動(dòng)黨員管理制度。

（四）圍繞中心服務(wù)大局，確保黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙促進(jìn)。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，通過(guò)創(chuàng)建黨建示范村，設(shè)立“黨員示范崗”，充分調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)黨員干部的工作積極性，推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

第五篇：紀(jì)委務(wù)虛會(huì)議匯報(bào)材料

東山縣教育系統(tǒng)2012推進(jìn)懲防體系建設(shè)

和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2012年，全縣教育系統(tǒng)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，按照中紀(jì)委七次全會(huì)和省、市、縣紀(jì)委的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)教育系統(tǒng)以及省教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神，以服務(wù)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局為中心工作，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督作用，深入推進(jìn)教育系統(tǒng)懲防體系建設(shè)，為推動(dòng)?xùn)|山教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育工作

一要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開(kāi)展各種形式和內(nèi)容的反腐倡廉專題教育，切實(shí)把《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》及《浙江省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行辦法》等廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。要著力加強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做勤政的表率。要進(jìn)一步豐富教育內(nèi)容，改進(jìn)教育方式，深化典型示范、警示教育和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育。

二要堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。要開(kāi)展以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建和諧校園為主題的警示教育，把師德師風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，把嚴(yán)禁打罵、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，禁止在職教師違規(guī)家教等廉潔教育的要求貫穿于師德師風(fēng)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，用身邊的人，身邊的事，教育引導(dǎo)廣大教育工作者遵紀(jì)守法，維護(hù)教育良好形象。

三要深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝廣大學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)干部和師生 1的頭腦。進(jìn)一步深入推進(jìn)“廉政文化進(jìn)校園“工作，通過(guò)創(chuàng)設(shè)載體、創(chuàng)作精品、創(chuàng)建示范點(diǎn)，把廉政文化建設(shè)同學(xué)校德育教育、職業(yè)道德教育、社會(huì)公德教育和家庭美德教育相結(jié)合，不斷增強(qiáng)廉政文化的親和力、滲透力、影響力，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的廉政文化活動(dòng)，弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)工作

一要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，進(jìn)一步落實(shí)“三書(shū)兩報(bào)告”制度。要把執(zhí)行責(zé)任制的情況作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲、任用的重要依據(jù)，要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。深入推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。督促各學(xué)校（單位）自覺(jué)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二要加強(qiáng)以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心的制度建設(shè)。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，緊緊抓住干部人事、職稱評(píng)定、基本建設(shè)、物資（設(shè)備）采購(gòu)、財(cái)政資金使用、招生考試、校務(wù)公開(kāi)等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定完善公款外出審批、物品采購(gòu)管理辦法、內(nèi)部審計(jì)等規(guī)章制度，逐步建立嚴(yán)密有效的制度體系，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度力事、靠制度管人的有效機(jī)制。同時(shí)，要進(jìn)一步完善對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任職談話、廉潔自律談話、誡勉談話和信訪談話等各項(xiàng)廉政制度，主動(dòng)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

三要認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作要點(diǎn)》，及時(shí)總結(jié)反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，健全相關(guān)規(guī)章制度，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制。要自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度，做到“年初有部署，平時(shí)有檢查，年終有考評(píng)，責(zé)任要追究，獎(jiǎng)懲要分明”。堅(jiān)持把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核，保障反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的落實(shí)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作

一要緊扣局黨委確定的中心工作，圍繞落實(shí)《教育規(guī)劃綱要》和教育事業(yè)發(fā)展“十二五“規(guī)劃的各項(xiàng)內(nèi)容，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體現(xiàn)在政策措施之中，加強(qiáng)政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到責(zé)任、措施和保障三到位，為順利推進(jìn)我縣教育現(xiàn)代化保駕護(hù)航。

二要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)決制止和糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。積極探索效能監(jiān)察的有效途徑，按照工作安排對(duì)執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問(wèn)責(zé)，確保政令暢通和令行禁止。

三要強(qiáng)化以紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭的黨政監(jiān)督、以行風(fēng)監(jiān)督員牽頭民主監(jiān)督、以政策宣傳牽頭的輿論監(jiān)督以及信訪案件牽頭的群眾監(jiān)督四位一體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。

四要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位廉政制度落實(shí)的監(jiān)督。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，及時(shí)主動(dòng)積極介入教師選調(diào)、評(píng)先評(píng)職稱、招生考試、大宗物品采購(gòu)、基建項(xiàng)目等方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督和審計(jì)，著力保證教育健康和諧發(fā)展。

五要深化黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)工作，完善落實(shí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度建設(shè)，提高教育系統(tǒng)黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)透明度，切實(shí)保護(hù)好黨員群眾和廣大教職工的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，凝聚教育科學(xué)和諧發(fā)展合力。進(jìn)一步健全和完善以黨務(wù)公開(kāi)為抓手，以黨員大會(huì)、教職工代表大會(huì)為載體，以公開(kāi)欄為主要形式，校園網(wǎng)、校情發(fā)布會(huì)、通報(bào)會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等為輔助手段的黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)機(jī)制。要結(jié)合本單位實(shí)際健全完善黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)方案或?qū)嵤┘?xì)則，并根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容，嚴(yán)格按照固定公開(kāi)、定期公開(kāi)、逐段公開(kāi)、即時(shí)公開(kāi)的時(shí)限要求和程序要求進(jìn)行公開(kāi)。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)糾風(fēng)治亂工作

一要積極開(kāi)展優(yōu)化作風(fēng)大行動(dòng)。通過(guò)削庸罰懶，提能增效、狠抓落實(shí)，著力解決教育系統(tǒng)中存在的工作不實(shí)、干勁不足、管理不嚴(yán)、效率不高、執(zhí)行不力等問(wèn)題，倡導(dǎo)廉潔高效、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，使“庸懶散亂”等現(xiàn)象得到有效治理，重大決策部署得到有力執(zhí)行。

二要嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線管理”，規(guī)范教育收費(fèi)行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于治理義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》，采取切實(shí)可行的措施，制止學(xué)校收取或變相收取與入學(xué)掛鉤的各種費(fèi)用。要進(jìn)一步規(guī)范高中階段服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)行為，堅(jiān)決制止強(qiáng)制收費(fèi)和強(qiáng)制服務(wù)。要繼續(xù)開(kāi)展春、秋兩季教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查，確保上級(jí)有關(guān)教育收費(fèi)政策執(zhí)行到位。要深化“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理，鞏固治理成果。

三要深化治理中小學(xué)教輔材料散濫問(wèn)題。要與減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)好教育部即將出臺(tái)的《中小學(xué)教輔材料管理辦法》，嚴(yán)格控制教輔材料使用，嚴(yán)禁學(xué)校和教師以任何名義向?qū)W生推薦或變相推薦教輔材料。

四要進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為。取消義務(wù)教育階段公辦學(xué)校與入學(xué)掛鉤的收費(fèi)；實(shí)行義務(wù)教育階段適齡兒童、少年免試就近入學(xué)；積極促進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校均衡發(fā)展，杜絕將學(xué)校分為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校，杜絕學(xué)校分設(shè)重點(diǎn)辦和非重點(diǎn)辦，新生入學(xué)要隨機(jī)編班；嚴(yán)禁義務(wù)教育階段學(xué)校為社會(huì)機(jī)構(gòu)或者個(gè)人提供場(chǎng)地、組織生源。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)信訪辦理工作

一要認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，暢通投訴渠道，及時(shí)處理各類信訪投訴件，降低投訴量，防止越級(jí)投訴，爭(zhēng)取重復(fù)訪、群體訪為零投訴。抓好重要信訪件的查報(bào)工作，報(bào)結(jié)率達(dá)到100%。注意發(fā)揮信訪舉報(bào)在解決矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、保護(hù)干部和保障黨員權(quán)利方面的積極作用，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早研究、早解決。

二要善于從信訪反映的突出問(wèn)題中尋找和發(fā)現(xiàn)線索，主動(dòng)查辦各類違紀(jì)案件，做到不偏袒、不隱瞞。要嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，規(guī)范辦案工作程序，提高辦案能力和水平。同時(shí)，重教育重整改，做好案件的后半篇文章，達(dá)到以儆效尤、有效預(yù)防的目的。