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      山東泰汽集團(tuán)董事長張風(fēng)太個(gè)人簡介

      時(shí)間:2019-05-13 14:42:52下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:山東泰汽集團(tuán)董事長張風(fēng)太個(gè)人簡介

      張風(fēng)太個(gè)人簡介

      張風(fēng)太,現(xiàn)任山東泰汽投資控股有限公司董事長兼總經(jīng)理,連續(xù)當(dāng)選濰坊市第十四、十五、十六屆人大代表,濰坊市勞動(dòng)模范,第三屆低碳山東十大領(lǐng)軍人物,國家科技部科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

      創(chuàng)業(yè)歷程:

      (一)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)(1987年—2005年)

      抓住機(jī)遇,成功跨入汽車配件行業(yè)。

      1987年壽光市留呂鎮(zhèn)福利五金廠成立,1997年收購留呂齒輪廠,1999年收購留呂物資站,2001年成立壽光市泰豐汽車底盤制造有限公司,2003年成立壽光市泰豐汽車經(jīng)貿(mào)有限公司、壽光市泰豐鑄造有限公司、壽光市泰豐模具有限公司,2004年成立壽光市泰豐汽車制動(dòng)系統(tǒng)有限公司。至2005年,公司成功跨入汽車配件行業(yè),并經(jīng)過多年發(fā)展,所生產(chǎn)的汽車配件比較齊全,擁有多個(gè)大客戶,如一汽、二汽、北汽福田、中國重汽、江淮汽車等,部分產(chǎn)品出口至美國、澳大利亞等國家和地區(qū),企業(yè)利潤突破億元,在行業(yè)內(nèi)名列前茅,是江北最大的汽車制動(dòng)器制造商。

      (二)新能源產(chǎn)業(yè)(2006年—至今)

      實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到新能源產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型。

      2006年成立濰坊威能環(huán)保電源有限公司,同年與中國重汽合資成立中國重型汽車集團(tuán)壽光泰豐專用汽車有限公司,2010年成立山東泰汽投資控股有限公司、陜西泰豐汽車制動(dòng)系統(tǒng)有限公司,2011年成立泰汽電動(dòng)車輛有限公司、青島動(dòng)力集成及儲能系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心,同年山東泰汽投資控股有限公司與德國電動(dòng)汽車有限公司簽約,2011年5月陜西泰豐百萬只輪轂盤及制動(dòng)器生產(chǎn)線投產(chǎn)暨鑄造項(xiàng)目開工儀式成功舉行。2012年4月青島動(dòng)力集成及儲能系統(tǒng)工程技術(shù)研究中

      心暨電動(dòng)車輛核心零部件技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地奠基儀式在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成功舉行。依靠著自主創(chuàng)新的支撐和對新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不懈追求,泰汽由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,成為新能源這一朝陽產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者,現(xiàn)在的泰汽已成為年產(chǎn)值20億元,擁有十幾家分公司的現(xiàn)代化大型企業(yè),是山東最大的新能源基地。

      所獲榮譽(yù):

      2003年4月

      2003年12月

      2004年4月

      2007年12月

      2009年6月

      2011年6月

      2012年2月

      2012年8月

      2012年12月

      2012年5月

      2013年11月2014年3月

      被授予“濰坊市富民興濰勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號;

      當(dāng)選為“濰坊市第十四屆人大代表”;

      被評為“濰坊市勞動(dòng)模范”;

      當(dāng)選為“濰坊市第十五屆人民代表”;

      被授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”稱號;

      榮獲濰坊市“十大創(chuàng)新型企業(yè)家”稱號;

      榮獲“第二十屆優(yōu)秀企業(yè)家”稱號;

      被授予“濰坊市企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)軍人物”稱號;

      當(dāng)選為“濰坊市第十六屆人民代表”;

      被授予“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?/p>

      被授予第三屆“低碳山東十大領(lǐng)軍人物”稱號;

      榮獲2013年度“國家科技部科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”稱號。

      第二篇:張健-泰華集團(tuán)動(dòng)員大會感悟(定稿)

      2017年公司啟動(dòng)大會感悟

      2017年2月7日,參加了集團(tuán)公司組織的2017年工作啟動(dòng)大會,參會人員全部正裝入場,顯得格外的莊嚴(yán)??吹焦?016年許多優(yōu)秀的業(yè)績,看到泰華集團(tuán)飛躍式的發(fā)展,看到泰華開疆破土邁向全國,作為一名泰華人我驕傲。

      會議中李春剛董事長提到“一個(gè)好的企業(yè)一定是一所好的學(xué)校,泰華一定成為泰華人不斷成長的社會大學(xué)”。在泰華這所企業(yè)名校里學(xué)習(xí)成長既倍感榮興也是非常值得驕傲的事。經(jīng)歷十幾年的應(yīng)試教育,但畢竟是紙上得來終覺淺,還是需要在企業(yè)這所大學(xué)里得以實(shí)踐應(yīng)用歷練才能叫真正掌握各種技術(shù)和知識。

      企業(yè)文化的樹立,不僅僅是一種公司的宣傳手段,最重要的是如何將其落實(shí)下去,讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的,處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己,那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。企業(yè)形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化,也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,而這支優(yōu)秀企業(yè)文化武裝起來的員工才是企業(yè)真正的核心競爭力。

      以上是我一些個(gè)人的心得,在今后的工作中,我會用泰華公司的企業(yè)文化來提醒自己、激勵(lì)自己,把企業(yè)文化溶入到工作中,使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者。

      市政園林棗強(qiáng)北湖——張健

      第三篇:山東盈泰食品集團(tuán)總經(jīng)理2009年新年致辭

      新年致辭

      山東盈泰食品集團(tuán)總經(jīng)理 王宏岳

      值此新年即將來臨之際,我代表盈泰集團(tuán),向長期以來支持和關(guān)心盈泰工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)伙伴致以新年的祝福!祝大家節(jié)日快樂,新年幸福,身體健康,心想事成!

      回首2008年,盈泰集團(tuán)在市委市政府的支持下、在各界人士的關(guān)心下、在全

      體員工的努力下,排除萬難,繼續(xù)著強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,創(chuàng)造了新的業(yè)績。

      剛剛過去的2008年,是盈泰集團(tuán)保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里,我們通過積極推進(jìn)企業(yè)改革,大力推廣企業(yè)文化,提升了管理品質(zhì)、構(gòu)建了和諧團(tuán)隊(duì),開創(chuàng)出了多條工作主線齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧一年來的工作,我們前進(jìn)的道路上離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù),離不開兄弟單位和業(yè)務(wù)伙伴的理解支持,更離不開全體盈泰人的努力奮斗。在此,我代表公司經(jīng)理班子向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!

      一元復(fù)始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。2009年,正是我們創(chuàng)造夢想、揚(yáng)帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將依靠市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),以抓好企業(yè)改革為重心,以積極培育發(fā)展自營項(xiàng)目為動(dòng)力,迎難而上,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實(shí)現(xiàn)運(yùn)營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,提升盈利能力,共創(chuàng)2009盈泰事業(yè)新輝煌!

      祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、公司全體干部員工、離退休老同志和家屬同志們,新年愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!

      2008年12月28日

      第四篇:山東高速集團(tuán)-孫亮董事長2011工作會講話(正式稿)

      孫亮董事長

      在集團(tuán)公司2011年工作會議上的講話

      (2011年1月28日 根據(jù)記錄整理)

      同志們:

      今天召開2011年工作會議暨一屆四次職代會,全面貫徹十七屆五中全會和省委剛剛召開的全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神,會期雖短,任務(wù)很重,非常重要。這次會議,既是一次全面回顧“十一五”的總結(jié)會、表彰會,又是規(guī)劃“十二五”、安排今年工作任務(wù)的部署會、鼓勁會。上午,玉君同志系統(tǒng)總結(jié)了“十一五”生產(chǎn)經(jīng)營工作,對集團(tuán)職代會及董事長辦公會2010年目標(biāo)任務(wù)做了安排部署。李萍主席的工會工作報(bào)告全面總結(jié)了2010年工會工作,圍繞集團(tuán)工作目標(biāo),安排部署了今年任務(wù)。講的很具體、很客觀,我都同意,大家要認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我就集團(tuán)“十一五”發(fā)展歷程、“十二五”發(fā)展規(guī)劃及今年的任務(wù)目標(biāo),談三點(diǎn)意見:

      一、“十一五”奠定了集團(tuán)跨越式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 過去的五年,是集團(tuán)發(fā)展史上極不平凡的五年,是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)3萬多名干部職工創(chuàng)新發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)重大跨越的五年。五年中,集團(tuán)發(fā)展既面臨著現(xiàn)實(shí)困難,又有難得的發(fā)展機(jī)遇。在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省國資委的正確監(jiān)管下,在行業(yè)主管部門省交通廳大力支持下,我們?nèi)〉昧孙@著成績。

      ——在發(fā)展理念上,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益、惠員工”為主線,以科技進(jìn)步和人才機(jī)制為動(dòng)力,以高效能、精細(xì)化管理為中心,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以投資、建設(shè)、經(jīng)營、管理為基線,以資產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)營為驅(qū)動(dòng),以經(jīng)濟(jì)和社會效益為目的,以“富員強(qiáng)企”為目標(biāo)。特別是為全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,提出并始終堅(jiān)持“又好、又準(zhǔn)、又快、又大、又強(qiáng)”?!昂谩笔腔A(chǔ)、是條件、是目標(biāo),做發(fā)展前景好和效益好的項(xiàng)目,投資少、成本低、見效快、效益高;“準(zhǔn)”是方向。重大發(fā)展思路準(zhǔn),專家論證準(zhǔn),財(cái)務(wù)分析準(zhǔn),班子決策準(zhǔn),風(fēng)險(xiǎn)控制準(zhǔn),重大投資準(zhǔn),員工支持準(zhǔn),可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn);“快”是速度?!皺C(jī)遇是金,發(fā)展是魂”反應(yīng)快、啟動(dòng)快、速度快、抓機(jī)遇快,勇創(chuàng)無競爭領(lǐng)域;“大”是規(guī)模。品牌大、影響力大、資產(chǎn)規(guī)模大; “強(qiáng)”是實(shí)質(zhì),把集團(tuán)發(fā)展成綜合實(shí)力強(qiáng)、核心競爭力強(qiáng)、抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的“國際化、現(xiàn)代化、高效化”綜合型企業(yè)集團(tuán)。

      ——在經(jīng)營領(lǐng)域上,堅(jiān)持“立足山東,面向省外,走向世界”,由原來僅限于省內(nèi)經(jīng)營,發(fā)展到投資經(jīng)營涉及四川、河南、云南等省,建設(shè)領(lǐng)域涵蓋22個(gè)省、99個(gè)國家,經(jīng)營總額達(dá)600億元。

      ——在主業(yè)發(fā)展上,推進(jìn)了四個(gè)轉(zhuǎn)變,即由有經(jīng)營期限項(xiàng)目向無經(jīng)營期限項(xiàng)目轉(zhuǎn)變,由獨(dú)自出資向絕對控股、相對控股轉(zhuǎn)變,由投資建設(shè)向直接收購項(xiàng)目轉(zhuǎn)變,由事業(yè)化管理理念向高效能、市場化管理理念轉(zhuǎn)變。由單一的高速公路管理發(fā)展到集公路、高速公路、鐵路、軌道交通、港口、航運(yùn)、物流的“大交通”,進(jìn)而發(fā)展到建設(shè)建材、金融、信息等“大交通”等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè),形成了“主業(yè)帶動(dòng)輔業(yè),輔業(yè)促進(jìn)主業(yè)”的良性發(fā)展格局,權(quán)屬單位達(dá)到28家。

      ——在體制機(jī)制上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子頂住行業(yè)主管部門將公司變?yōu)椴鹳~公司的壓力,對內(nèi)保持工作不散不亂和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,對外積極向上匯報(bào),工作協(xié)調(diào)到了國務(wù)院、省政府及各有關(guān)部門,在省委、省政府及省國資委的大力支持下,我們克服重重困難,終于理順了高速公路管理體制,并于2006年1月1日起,集團(tuán)所屬高速公路正式實(shí)行經(jīng)營性收費(fèi),集團(tuán)從此有了自己的主業(yè)收入,這是集團(tuán)發(fā)展史上具有里程碑意義的大事。理順了體制,就徹底解決了制約發(fā)展的根本問題,才有了跨越式發(fā)展基礎(chǔ)。

      ——在搶抓機(jī)遇上,堅(jiān)持“機(jī)遇是金、發(fā)展是魂”。我們抓住了全國第一次養(yǎng)護(hù)管理大檢查機(jī)遇,勇奪全國第一名,打造了“全國第一”的金字招牌;我們抓住了省國資委打造“四個(gè)一批”國有企業(yè)的重要機(jī)遇,成立了集團(tuán)公司,在做強(qiáng)主業(yè)的同時(shí),向大交通、大港口、大物流進(jìn)軍,在打造“山東的路、山東的橋”全國知名品牌的基礎(chǔ)上,打造了主業(yè)突出的“山東高速”品牌。同時(shí),積極為職工謀福利,“十一五”期間,共為集團(tuán)職工解決了2500多套住房,增強(qiáng)了集團(tuán)凝聚力。

      ——在資本運(yùn)作上,1、京滬高鐵先期投入的30億元投資,通過資產(chǎn)評估重臵完全價(jià)值,實(shí)現(xiàn)一次性資產(chǎn)增值15億元。這既符合法律規(guī)定,又符合財(cái)務(wù)要求。

      2、高速公路土地由劃撥地變?yōu)槌鲎尩?,由省政府委托集團(tuán)經(jīng)營,一次性增加凈資產(chǎn)77億元。

      3、集團(tuán)購買的辦公大樓,通過資本運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)購臵了一個(gè)辦公大樓,還凈賺了一個(gè)辦公大樓。

      4、加快高速公路整體上市,實(shí)現(xiàn)直接融資110億元。

      5、發(fā)行企業(yè)債券49億元。

      6、利用政府融資平臺資金30億元。

      7、發(fā)行短期融資券及各類理財(cái)產(chǎn)品

      65億元,實(shí)現(xiàn)了多元化融資。

      ——在人才隊(duì)伍培養(yǎng)上,與高校、科研院所等開展合作。積極實(shí)施了集團(tuán) “百千萬”人才工程。威海市商業(yè)銀行設(shè)立了博士后工作站,物資集團(tuán)與石油大學(xué)設(shè)立了研究生聯(lián)合培養(yǎng)站,投資建設(shè)的世界最長的山東高速青島海灣大橋其關(guān)鍵技術(shù)榮獲了交通部科技進(jìn)步特等獎(jiǎng),今年力爭沖擊國家“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”。

      ——在經(jīng)營業(yè)績上,集團(tuán)注冊資本由5億元增加到150億元,增加了29倍;資產(chǎn)總額由290億元增加到1302億元,增加了3.5倍;凈資產(chǎn)由109億元增加到335億元,增加了2.08倍;年?duì)I業(yè)收入由78億元增至185億元,增加了1.3倍;凈利潤由3億元增至16億元,增加4.8倍,資產(chǎn)負(fù)債率降到60%以下。集團(tuán)由成立初期僅受托管理一條半高速公路發(fā)展到經(jīng)營管理省內(nèi)外11條高速公路1500多公里,在建400公里。地方鐵路發(fā)展到482公里,并作為省政府的出資人代表,負(fù)責(zé)全省3800公里的鐵路建設(shè)任務(wù);港口從無到有,與威海市簽署了威海港收購協(xié)議;控股成立了山東海洋投資公司,山東海運(yùn)公司,打造了助推我省“半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)”發(fā)展的重要平臺。集團(tuán)由一個(gè)名不見經(jīng)傳、僅靠“收費(fèi)還貸”吃管理費(fèi)的小企業(yè),發(fā)展到省內(nèi)龍頭、國內(nèi)有重要影響、國際上有一定知名度的“現(xiàn)代化、高效化、國際化”的綜合型企業(yè)集團(tuán),并連續(xù)四年入選“中國企業(yè)500強(qiáng)”。

      五年來,我們緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要義,通過發(fā)展解決前進(jìn)過程中的問題。證明了“觀念是成功的基礎(chǔ),方法是成功的條件,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵”。有思路才有發(fā)展,有發(fā)展才有方法,有方法才有出路,有出路才會有科學(xué)發(fā)展,有科學(xué)發(fā)展才有目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。正是抓住了觀念、方法、細(xì)節(jié)這三個(gè)關(guān)鍵因素,才取得

      今天的輝煌成就。

      當(dāng)然,集團(tuán)發(fā)展中也存在一些不容忽視的問題,主要是: 一是發(fā)展的理念不強(qiáng),思路不開闊,路子不夠?qū)挘狈?chuàng)新和進(jìn)取意識,甚至偏于保守,存在“等、靠、要”思想,開拓能力不足,有些好的機(jī)遇能抓抓不住,影響了發(fā)展速度。

      二是三項(xiàng)制度改革有待進(jìn)一步推進(jìn),“干部能上不能下、職工能進(jìn)不能出、薪酬能增不能減”的問題仍沒有得到根本解決,集團(tuán)需要進(jìn)一步建立更加科學(xué)合理、高效激勵(lì)的制度體系。

      三是管理仍較粗放。盡管集團(tuán)前期取得了高效能管理的突出成就,推行了ISO9000、OSHAS18000等標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證,但實(shí)際工作中很多單位并未真正執(zhí)行到位,在抓落實(shí)上不夠精細(xì),影響了發(fā)展的質(zhì)量。

      這些問題,必須在今后工作中深入研究,認(rèn)真加以解決。

      二、以推進(jìn)“十個(gè)轉(zhuǎn)變”為抓手,全面完成今年工作任務(wù) 上午,玉君同志就貫徹執(zhí)行省國資委確定的目標(biāo)任務(wù)及董事長辦公會今年工作要求,作了具體安排。我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):一是各單位必須不折不扣,全面完成集團(tuán)董事長辦公會確定的考核指標(biāo)任務(wù)。二是按照省國資委的安排,今年要實(shí)行EVA考核,又是新一輪三年任期考核的第一年,集團(tuán)必須爭取在省國資委考核中達(dá)到A級。三是以“十個(gè)轉(zhuǎn)變”為抓手,努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十二五”目標(biāo)的良好開局。

      (一)加快推進(jìn)由大交通主業(yè)的投資、建設(shè)、經(jīng)營向直接收購、重組、整合、兼并轉(zhuǎn)變

      大交通是集團(tuán)的主業(yè),是集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展的生命線,是集團(tuán)打造全國第一品牌的根本,更是集團(tuán)走向世界的名片。省委、省政

      府和省國資委領(lǐng)導(dǎo)明確指示,要我們緊緊抓住“大交通”理念,做強(qiáng)主業(yè),做大品牌,做高社會價(jià)值,做強(qiáng)做大“大交通”產(chǎn)業(yè),全力打造成全國同行業(yè)第一名。機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存,希望與風(fēng)險(xiǎn)同在,發(fā)展與困難并存。我們要不辜負(fù)使命,堅(jiān)決完成省委、省政府和省國資委任務(wù)目標(biāo),通過發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,加快發(fā)展速度,增強(qiáng)大交通主產(chǎn)業(yè)的規(guī)模實(shí)力。

      1、高速公路方面:

      要大力發(fā)展壯大高速公路產(chǎn)業(yè),由建設(shè)為主向收購為主轉(zhuǎn)變。先收購省內(nèi)效益高的項(xiàng)目,對省外發(fā)展前景好的項(xiàng)目,要以穩(wěn)健的貨幣資金為支撐,實(shí)施低成本擴(kuò)張、收購,尋找時(shí)機(jī),直接收購全國同行業(yè)的高速公路集團(tuán)公司,打造全國第一的高速集團(tuán)。高速股份要組織專門班子,今明兩年一定要見成效。

      一是要加快已承擔(dān)的省政府交辦的煙海、棗臨、青蘭高速泰安至聊城段等建設(shè)進(jìn)度。要明確一個(gè)原則,在省內(nèi),我們要把社會效益放在第一位,積極履行國有企業(yè)社會責(zé)任,承擔(dān)政府招標(biāo)流拍的項(xiàng)目,為政府分憂,且此類項(xiàng)目還可申請省國資委在考核中剔除;在省外,我們要把經(jīng)濟(jì)效益放在第一位,全力開拓市場,多參與建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益好的項(xiàng)目。建設(shè)集團(tuán)要正確處理這個(gè)關(guān)系,加快省內(nèi)外項(xiàng)目建設(shè)。

      二是積極向省政府、省交通廳匯報(bào),推進(jìn)已建成高速公路市場化進(jìn)程,主要采取直接劃轉(zhuǎn)、收購的方式。這對減輕政府背債,延長收費(fèi)期限,培植財(cái)政新的稅源等有著積極意義。去年,我們成功將青銀路實(shí)行經(jīng)營性收費(fèi)。下一步,加快此方面工作。

      三是加快收購省外優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。鞏固好四川、河南、云南市場,建設(shè)好樂自、鎖蒙項(xiàng)目,拓展好大西南市場,力爭再突破2-3個(gè)

      省,擴(kuò)大在全國的設(shè)點(diǎn)布局。結(jié)合國家援疆戰(zhàn)略,積極開拓新疆市場。建設(shè)集團(tuán)、高速股份要靠上抓好,努力取得重大突破。

      2、鐵路方面:

      (1)用相對控股的方式,參與地方鐵路、城市地鐵、城際輕軌等大項(xiàng)目的投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理,重點(diǎn)在濟(jì)南周邊、膠東半島城市群“城際鐵路”方面取得突破。今年京滬高鐵將全線貫通,從濟(jì)南到北京僅用一個(gè)半小時(shí),從濟(jì)南到上海僅用2個(gè)半小時(shí),這對我們管理的京福高速產(chǎn)生了巨大影響;從交通部了解的信息看,國家近期著手大幅調(diào)低高速公路通行費(fèi),預(yù)計(jì)會下調(diào)50%。這對我們高速公路經(jīng)營收入產(chǎn)生巨大影響;國家今后將調(diào)整鐵路投資方式,將高鐵等推向市場,實(shí)行融資建設(shè)。我們要針對當(dāng)前高速公路經(jīng)營即將面臨的苦難,結(jié)合國家鐵路建設(shè)政策,緊緊抓住商機(jī)和機(jī)遇,加快鐵路投資、經(jīng)營和建設(shè)。軌道交通集團(tuán)、鐵投公司要加快推進(jìn)。

      (2)通過股權(quán)合作、直接收購等多種方式,加快現(xiàn)有地方鐵路收購步伐,發(fā)揮規(guī)模效益。軌道交通集團(tuán)要積極運(yùn)作,爭取把全省地方鐵路納入自身發(fā)展體系。

      (3)鐵投公司要抓好與鐵道部合資合作,進(jìn)一步做好鐵路股權(quán)經(jīng)營,促進(jìn)國鐵、地鐵協(xié)調(diào)發(fā)展。

      3、港口方面:

      國家已正式批復(fù)濰坊、東營、濱州為地方性重要港口。近期,省委、省政府已把省內(nèi)港口整合提到重要議事議程。最近,省委姜異康書記又提出做“大港口”的理念。我們要搶抓機(jī)遇,以收購?fù)8蹫橥黄瓶?,運(yùn)作好與東營、濱州港及其他有關(guān)港口、碼頭的重組,積極做大做強(qiáng)港口及臨港大交通產(chǎn)業(yè)。實(shí)施推進(jìn)我省

      港口業(yè)整合,加強(qiáng)與青島、煙臺、日照等大港合作,參照鐵投公司運(yùn)作模式,發(fā)展山東港口集團(tuán),集團(tuán)要組織專門力量,克服困難,堅(jiān)強(qiáng)推進(jìn)。

      4、物流方面:

      一是全面加強(qiáng)與中遠(yuǎn)物流的全方位戰(zhàn)略合作。最近,集團(tuán)正與中遠(yuǎn)物流簽署合作協(xié)議,按照協(xié)議,雙方將合作成立由集團(tuán)控股的合資公司,集聚集團(tuán)公、鐵、港、航一體化競爭優(yōu)勢,高起點(diǎn)定位,高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,迅速壯大集團(tuán)物流產(chǎn)業(yè),力爭把集團(tuán)物流業(yè)打造成居全國龍頭地位的物流企業(yè)集團(tuán)。

      二是爭取政策支持,整合省內(nèi)業(yè)績相對優(yōu)秀、運(yùn)作比較成型、具有適度規(guī)模的1-2家國有或民營物流企業(yè)。

      三是積極爭取政策支持,加強(qiáng)與鋼鐵、煤礦、機(jī)械等省管大企業(yè)合作,成為省管企業(yè)物資運(yùn)輸?shù)闹鲗?dǎo)力量。

      四是深化與濰坊濱海物流園合作,建設(shè)獨(dú)具特色的物流園區(qū),進(jìn)一步完善集團(tuán)大物流產(chǎn)業(yè)體系。

      下一步,集團(tuán)物流工作籌備組要加強(qiáng)力量,靠上工作,2月底前把物流公司成立起來。

      (二)加快由主業(yè)向主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上相關(guān)生產(chǎn)制造業(yè)延伸轉(zhuǎn)變 世界500強(qiáng)企業(yè)基本上都有世界頂尖的制造業(yè)專屬品牌,具有大規(guī)模的銷售收入,集團(tuán)下一步要想大發(fā)展,實(shí)現(xiàn)大跨越,必須打造出1-2個(gè)國內(nèi)尖端、世界頂級的制造業(yè)品牌。

      一是物資集團(tuán)利用現(xiàn)有條件,深化與美國海瑞集團(tuán)合作,生產(chǎn)制造具有世界品牌實(shí)力的瀝青、石化等建材產(chǎn)品。

      二是物資集團(tuán)要加快由貿(mào)易型向產(chǎn)業(yè)化、實(shí)業(yè)型轉(zhuǎn)變。在整合集團(tuán)內(nèi)部各類器材廠、標(biāo)牌廠、實(shí)驗(yàn)室等基礎(chǔ)上,收購1-2家

      在全國有知名品牌的高速公路沿線制造類企業(yè),發(fā)展符合高速公路、鐵路、港口特色的設(shè)備材料制造業(yè),打造拳頭產(chǎn)品。

      三是建設(shè)集團(tuán)、齊魯建設(shè)要通過合資、聯(lián)營等方式,進(jìn)軍施工、監(jiān)理等相關(guān)機(jī)械制造業(yè),同時(shí)加強(qiáng)港口、建筑等施工隊(duì)伍培育。路橋集團(tuán)也要通過收購國內(nèi)商譽(yù)高的建筑公司,發(fā)展壯大集團(tuán)的建筑產(chǎn)業(yè)。

      (三)加快由資產(chǎn)經(jīng)營為主向更加注重資本運(yùn)營轉(zhuǎn)變 一是高速股份要加快推進(jìn)高速公路主營業(yè)務(wù)整體上市,確保今年一季度完成。對于具備條件的路橋項(xiàng)目,在保證相對控股的前提下,開展融資租賃,加快資金回籠,降低負(fù)債率。集團(tuán)所屬的高速公路由股份公司轉(zhuǎn)讓,不高于50%的股權(quán),變現(xiàn)資金滾動(dòng)發(fā)展。

      二是按照省國資委大力推進(jìn)資產(chǎn)證券化要求,投資控股公司要把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到資本運(yùn)作上來:

      1、采取IPO與資產(chǎn)重組相結(jié)合,積極培育有關(guān)資產(chǎn)、權(quán)屬企業(yè)上市。對非路橋類資產(chǎn),爭取收購1-2個(gè)殼資源,實(shí)行借殼上市。有資產(chǎn)就有錢,有錢就有新的資產(chǎn),就能增加資產(chǎn)存量,就能滾動(dòng)發(fā)展,就有了做大做強(qiáng)的先決條件。

      2、大力發(fā)展股權(quán)投資和股權(quán)經(jīng)營,運(yùn)作盤活集團(tuán)的全部資產(chǎn)和股權(quán)。同時(shí),積極參股證券、基金、信托和期貨類公司,搭建起更廣泛的資本運(yùn)作平臺。

      3、采取直接收購方式,運(yùn)作成立非銀行類金融機(jī)構(gòu)性質(zhì)的集團(tuán)財(cái)務(wù)公司。近期,央企要進(jìn)一步重組,很多央企的財(cái)務(wù)公司要轉(zhuǎn)型,我們要抓住時(shí)機(jī),收購比較成熟的央企財(cái)務(wù)公司。運(yùn)作集團(tuán)財(cái)務(wù)公司好處是,第一,規(guī)范資金拆借和資金運(yùn)作行為;第二,有效強(qiáng)化集團(tuán)資金管理、降低融資成本、提高資金使用效益;第

      三,多渠道、多方式聚集發(fā)展資金、降低集團(tuán)負(fù)債率,意義重大。

      4、力爭發(fā)起設(shè)立一家交通產(chǎn)業(yè)基金,同時(shí),推進(jìn)私募股權(quán)融資、創(chuàng)投基金融資等,創(chuàng)造新的資金來源。

      三是推進(jìn)實(shí)施以實(shí)物出資代替現(xiàn)金出資,只要現(xiàn)金出資不低于30%,盡可能多地用實(shí)物出資;繼續(xù)推進(jìn)與山鋼、兗礦等省屬大企業(yè)的交叉持股,降低負(fù)債率,增加集團(tuán)公司現(xiàn)金流量。

      四是今年確保成功發(fā)行20億元企業(yè)長期債券、10億元中期票據(jù)、30億元短期融資券,協(xié)調(diào)落實(shí)51億元保險(xiǎn)資金盡快到位,實(shí)現(xiàn)多元化融資。探討發(fā)行可轉(zhuǎn)換債30-40億元,推進(jìn)債轉(zhuǎn)股,豐富資金來源,優(yōu)化集團(tuán)公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。

      (四)加快由主要依靠長期投資向長、中、短期投資相結(jié)合轉(zhuǎn)變

      傳統(tǒng)大交通產(chǎn)業(yè),建設(shè)時(shí)間較長,資金回收慢,影響了集團(tuán)發(fā)展。為彌補(bǔ)損失,集團(tuán)通過以短期投資擬補(bǔ)長期投資損失,以地方政府抵押的土地、資源、礦產(chǎn)等作為發(fā)展先決條件,加大儲備和開發(fā),積極運(yùn)作中、短期投資項(xiàng)目,打“組合拳”,實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。

      一是繼續(xù)做好地產(chǎn)開發(fā)。借助與有關(guān)地方政府的合作平臺,全面參與城市土地開發(fā);加強(qiáng)與綠城集團(tuán)等知名企業(yè)合作,做強(qiáng)地產(chǎn)開發(fā)。進(jìn)軍商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,發(fā)展商業(yè)臵業(yè)。高速股份、齊魯建設(shè)要充分發(fā)揮好自身優(yōu)勢,今年要見成效,加快運(yùn)作,絕不要再錯(cuò)過商機(jī)。

      二是加快運(yùn)作平均利潤率較高的BT項(xiàng)目。BT項(xiàng)目收益率在18-25%甚至更高,在推進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目的同時(shí),做好項(xiàng)目儲備。路橋集團(tuán)、建設(shè)集團(tuán)、青島公司、四川公司要加快經(jīng)營運(yùn)作步伐。

      三是四川、河南、云南等項(xiàng)目公司,要“以路為綱”,發(fā)揮地方協(xié)調(diào)優(yōu)勢,積極運(yùn)作當(dāng)?shù)睾玫馁Y源,開發(fā)好項(xiàng)目。今后,集團(tuán)在省內(nèi)、省外的BT、BOT項(xiàng)目利潤率達(dá)不到20%以上的,都要協(xié)調(diào)地方政府,用土地、礦產(chǎn)、能源等資源來配套。在建路的同時(shí),就提出配套計(jì)劃,為集團(tuán)儲備發(fā)展資源。

      (五)由一般競爭性經(jīng)營向高精端、高科技壟斷性經(jīng)營轉(zhuǎn)變。

      1、集團(tuán)的大跨越、大發(fā)展離不開核心品牌和競爭力。要大力推進(jìn)產(chǎn)品、資質(zhì)等向高科技、高精端發(fā)展,勇創(chuàng)無競爭領(lǐng)域,突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,多出精品,多創(chuàng)品牌,形成核心競爭力,在業(yè)界形成壟斷優(yōu)勢。

      2、加快現(xiàn)有品牌的培育。以海灣大橋6月份通車為載體,充分利用今年建成通車的機(jī)遇,全方位、多角度宣傳“世界第一跨海大橋—山東高速青島跨海大橋”這個(gè)名片,打造國際、國內(nèi)強(qiáng)勢品牌,形成業(yè)內(nèi)標(biāo)桿,為下部投資、建設(shè)渤海灣跨海大橋積蓄力量。青島公司要全力做好形象宣傳策劃,為承擔(dān)更大、更精尖的項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。

      (六)由單純實(shí)施經(jīng)援項(xiàng)目向商業(yè)化運(yùn)作大項(xiàng)目、資源類項(xiàng)目轉(zhuǎn)變。

      一是繼續(xù)抓好已有的經(jīng)援項(xiàng)目,通過項(xiàng)目建設(shè),積聚人脈,獲取各方資源,提升國家及山東高速企業(yè)形象。

      二是從單純經(jīng)援項(xiàng)目中走出來,以實(shí)施大建設(shè)、大收購、大擴(kuò)張為手段,從國外市場尋找商機(jī),多參與大項(xiàng)目建設(shè),全面參與國際市場競爭,在創(chuàng)效益的同時(shí),打出山東高速的品牌。國際公司、齊魯建設(shè)要積極與我國駐外使領(lǐng)館及中資龍頭企業(yè)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),加快開展此方面運(yùn)作。

      (七)加快由閑、散、重置資源向優(yōu)勢集聚資源轉(zhuǎn)變 剛才,新成立的“建設(shè)集團(tuán)”和“文化傳媒公司”正式揭牌。這是集團(tuán)優(yōu)化內(nèi)部資源配臵、提高資源利用率作出的重要決策。下一步,集團(tuán)將繼續(xù)清理低效、無效資產(chǎn)和沒有核心競爭力的產(chǎn)業(yè),繼續(xù)優(yōu)化資源調(diào)整、配臵,提高核心競爭力。

      1、加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)板塊布局。隨著集團(tuán)向物流、資源及制造業(yè)發(fā)展,原有的板塊將作適當(dāng)調(diào)整,實(shí)行專業(yè)化、專一化經(jīng)營。舉個(gè)例子,高速臵業(yè)發(fā)展很多年了,但至今沒有做大做強(qiáng),一個(gè)主要原因就是資源不集中,專業(yè)人才奇缺,因此,今年要集中做好地產(chǎn)、房產(chǎn)類資源的整合,發(fā)揮好資源優(yōu)勢。

      2、高速公路整體上市和委托經(jīng)營是推進(jìn)高速公路專業(yè)化、規(guī)?;⒓s化管理重要措施。下一步高速股份要發(fā)揮自身優(yōu)勢,實(shí)行專業(yè)化管理,在業(yè)界打響運(yùn)營管理這一品牌。

      3、制訂人才流動(dòng)制度,建立內(nèi)部人才市場,統(tǒng)籌調(diào)配,建設(shè)專業(yè)化人才隊(duì)伍,形成人才資源的優(yōu)勢積聚。

      (八)加快由經(jīng)驗(yàn)型管理向高效化、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變

      1、深入開展“精細(xì)化管理與創(chuàng)新〃落實(shí)年”活動(dòng)。去年,精細(xì)化管理活動(dòng)成效明顯,機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率明顯改善,為“十二五”集團(tuán)發(fā)展注入了新活力。今年,要著重在制度落實(shí)、深層次管理上下功夫,強(qiáng)化措施,積極推進(jìn),抓出水平,抓出成效、抓出特色、抓出檔次,建成長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)高效能管理,打造山東高速精細(xì)化管理品牌。

      2、抓好保暢通管理。安全是員工的生命線,暢通是企業(yè)發(fā)展生命線,廉政是員工政治生命線。要高度重視高速公路委托管理后出現(xiàn)的新情況、新問題。高速股份要推行專業(yè)化管理,采取

      有效措施,切實(shí)把保安全、保暢通作為第一要義,決不能出任何差錯(cuò)。

      3、全面做好今年5月份的全國干線公路養(yǎng)護(hù)管理大檢查各項(xiàng)工作,在此,我只強(qiáng)調(diào)一句話,必須奪取全國第一名。這是創(chuàng)造山東高速品牌形象的政治性工作,必須要以實(shí)際行動(dòng)為山東交通爭光,為省委、省政府爭光。

      4、切實(shí)做好ETC營銷。ETC收費(fèi),對于集團(tuán)獲取現(xiàn)金流、降低負(fù)債率等有著重要意義。一是集團(tuán)公司決心將其培育出一個(gè)產(chǎn)品、培育成一個(gè)產(chǎn)業(yè),通過開發(fā)完善通行卡程序,促使通行卡在整個(gè)高速公路產(chǎn)業(yè)內(nèi)都能使用;二是建成集團(tuán)融資的“蓄水池”,成立專門的電子收費(fèi)中心進(jìn)行運(yùn)作、經(jīng)營,最大程度沉淀發(fā)展資金;三是通過各種優(yōu)惠政策,最大限度搶占ETC客戶源,實(shí)現(xiàn)銷售增加和資產(chǎn)擴(kuò)張,今年必須完成30億元營銷任務(wù)。

      (九)加快由短期合同制向長期合同制、由學(xué)歷型人才向?qū)I(yè)化、高精端人才轉(zhuǎn)變

      員工為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),企業(yè)為員工發(fā)展負(fù)責(zé)。必須堅(jiān)持“以人為本”,關(guān)心職工,體恤職工,為職工創(chuàng)造出更大的發(fā)展空間,增強(qiáng)職工的歸屬感,建設(shè)和諧企業(yè)。

      1、要加快實(shí)施集團(tuán)的“

      十、百、千、萬”人才工程,即引進(jìn)10名左右在全國有知名度的專業(yè)領(lǐng)域高端人才,引進(jìn)100名高精端專業(yè)博士,引進(jìn)1000名知名院校碩士,引進(jìn)10000名大學(xué)本科畢業(yè)生,實(shí)行“人盡其才”。通過薪酬激勵(lì)機(jī)制,使優(yōu)秀人才盡快脫穎而出,施展身手。

      2、加強(qiáng)員工培訓(xùn),達(dá)到“月月有專業(yè)化培訓(xùn)”,切實(shí)換思維、換腦筋。

      3、堅(jiān)持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、環(huán)境留人。改進(jìn)勞動(dòng)合同管理,讓優(yōu)秀者、特殊人才、為公司做出突出貢獻(xiàn)者,由簽訂短期合同改為長期合同,切實(shí)增強(qiáng)廣大員工的穩(wěn)定感和歸屬感。建立末位淘汰制,對不勝任崗位職責(zé)的要調(diào)整。

      4、加大薪酬改革力度,同職級員工除工齡工資有適當(dāng)差距外,基本工資完全一致,約占60%,其余40%通過績效考核拉開差距。薪酬跟著考核走,多勞多得,少勞少得,上不封頂,下不保底,必須徹底推開。建立工資增長機(jī)制,根據(jù)集團(tuán)效益情況不斷增加工資收入,實(shí)現(xiàn)“富員強(qiáng)企”。

      5、豐富員工晉升通道,研究建立專業(yè)技術(shù)、特別技術(shù)、特殊貢獻(xiàn)、特殊崗位等人員的晉升激勵(lì)機(jī)制,使廣大員工在崗位發(fā)展上更有目標(biāo),更有動(dòng)力。

      (十)加快由外延擴(kuò)張型向創(chuàng)新型發(fā)展轉(zhuǎn)變

      1、加大科研投入,尤其在建設(shè)、施工、產(chǎn)品研發(fā)、管理等關(guān)鍵領(lǐng)域、核心技術(shù)上實(shí)現(xiàn)突破,爭獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。建設(shè)集團(tuán)、各項(xiàng)目建設(shè)單位、高速股份要抓好此項(xiàng)工作。

      2、加強(qiáng)與大中專院校、科研院所的合作,加快新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品的開發(fā)和利用,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,降低經(jīng)營成本,不斷增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。物資集團(tuán)、各建設(shè)施工單位要全面實(shí)施。

      三、堅(jiān)定邁進(jìn)“世界500強(qiáng)”目標(biāo)不動(dòng)搖,努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新發(fā)展、新跨越

      首先,集團(tuán)為什么要樹立進(jìn)軍“世界企業(yè)500強(qiáng)”的目標(biāo)? “十一五”期間,我們確立并實(shí)現(xiàn)了進(jìn)軍“中國500強(qiáng)企業(yè)”的目標(biāo)。站在“十二五”的起點(diǎn),現(xiàn)在需要確定新的目標(biāo),凝聚

      力量,推進(jìn)新的發(fā)展。

      集團(tuán)發(fā)展怎樣才是實(shí)現(xiàn)了做大做強(qiáng)?在一個(gè)省內(nèi)做強(qiáng)不是強(qiáng),在一個(gè)國家做強(qiáng)也不是強(qiáng),只有在全球市場上的強(qiáng)者才是真的強(qiáng)。因此,在集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上,沖擊“世界500強(qiáng)”也就成為一個(gè)當(dāng)然的選擇。只有這樣,才是真正的做強(qiáng),真的創(chuàng)出了無競爭領(lǐng)域。

      同時(shí),沖擊世界500強(qiáng)是一個(gè)體現(xiàn)實(shí)力品牌的過程,更是一個(gè)大大提升企業(yè)無形價(jià)值的過程,“世界500強(qiáng)”企業(yè)的地位和聲譽(yù)與一般性企業(yè)不可同日而語,不是一個(gè)重量級,不在一個(gè)檔次上。

      其次,怎樣實(shí)現(xiàn)“世界500強(qiáng)”目標(biāo)?

      沖擊“世界500強(qiáng)”不容易,確實(shí)有困難。但是,我們經(jīng)過了初步的專家論證,用3-5年時(shí)間是能夠?qū)崿F(xiàn)的?,F(xiàn)在又是一個(gè)非常好的時(shí)機(jī)。國家正在實(shí)施新一輪五年大規(guī)劃、大發(fā)展,省委、省政府對集團(tuán)發(fā)展也寄予了殷切期望。中央和省正在加快推進(jìn) “轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”,大力發(fā)展服務(wù)業(yè)。集團(tuán)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè),肩負(fù)使命,擔(dān)當(dāng)重任。可以說,在這“十二五”的起點(diǎn)上,提出進(jìn)軍“世界500強(qiáng)”的目標(biāo),恰逢其時(shí)。

      按照《財(cái)富》雜志公布的最新一期世界500強(qiáng)名單,最后一名是大日本印刷公司,年經(jīng)營收入為170.53億美元,約合人民幣近1200億元。也就是說,進(jìn)入“世界500強(qiáng)”,年經(jīng)營收入必須突破這個(gè)數(shù)。就集團(tuán)情況看,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到1500億元,但經(jīng)營收入僅200億元,沖擊“世界500強(qiáng)”,似乎遙不可及。但是,只要我們對主業(yè)進(jìn)行細(xì)致分析,就能明白,這個(gè)目標(biāo)并不是遙不可及的,是完全能夠?qū)崿F(xiàn)的。

      1、全省交通工作已經(jīng)確定,加快我省高速公路市場化,我們將積極推進(jìn)2700多公里的政府還貸高速公路市場化運(yùn)作,可增加收入100億元,并減輕政府背債,培植新的稅源。

      2、根據(jù)姜異康書記關(guān)于建設(shè)“大港口”要求,加快推進(jìn)整合我省港口經(jīng)營,組建港口集團(tuán),以我省現(xiàn)有約7億噸的年吞吐量計(jì)算,可實(shí)現(xiàn)收入200-300億元。

      3、地方鐵路和軌道交通、國鐵地鐵發(fā)展創(chuàng)發(fā)展50-100億元。

      4、按照集團(tuán)公司發(fā)展物流航運(yùn)業(yè)的初步思路,通過與中遠(yuǎn)集團(tuán)戰(zhàn)略合作,吸納、整合省內(nèi)具有主導(dǎo)地位的國有、民營交運(yùn)、物流企業(yè),盡快打造物流龍頭企業(yè),集聚全省物流資源優(yōu)勢,2-3年內(nèi),可使物流年經(jīng)營收入達(dá)到500-600億元。

      5、集團(tuán)進(jìn)一步增加對泰山保險(xiǎn)公司的投資,實(shí)現(xiàn)控股,將資產(chǎn)并入高速集團(tuán),年收入可達(dá)100億元以上。

      6、加快制造業(yè)發(fā)展步伐。在培育集團(tuán)內(nèi)部已有制造業(yè)基礎(chǔ)上,今明兩年以收購1-2家知名制造企業(yè)為切入點(diǎn),全面進(jìn)入制造業(yè)領(lǐng)域,壯大制造業(yè)板塊,實(shí)現(xiàn)收入150億元。

      7、壯大房地產(chǎn)板塊。集團(tuán)擁有雄厚的資金流,又有強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的優(yōu)勢,在房地產(chǎn)業(yè)完全可以做大做強(qiáng),短期內(nèi),我們計(jì)劃收購1-2家房地產(chǎn)企業(yè),使地產(chǎn)、城市綜合開發(fā)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入100億元。

      8、收購比較奇缺的資源和礦產(chǎn)類企業(yè),如遼寧海城菱鎂礦,海外礦產(chǎn)資源,整合內(nèi)部礦產(chǎn)資源,加快運(yùn)作開發(fā),可實(shí)現(xiàn)收入150億元。

      按照集團(tuán)目前存量資產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展速度,3-5年內(nèi),集團(tuán)營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)翻番,保守?cái)?shù)字可達(dá)400億元。

      如果按照上述路子發(fā)展,3-5年內(nèi),集團(tuán)即可實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入超過1500億元,進(jìn)軍“世界500強(qiáng)”是能夠?qū)崿F(xiàn)的。這些數(shù)據(jù)是我們經(jīng)過專家初步論證,下一步還要分頭組織專門的專家論證會,進(jìn)行深入論證,加快運(yùn)作,努力實(shí)現(xiàn)?!熬銘岩菖d壯思飛,欲上青天攬明月”。有思路就有出路,有目標(biāo)就有動(dòng)力,面對新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們就是要有這個(gè)信心。

      實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),主要的方式就是資本運(yùn)作。

      諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂格利茨曾說過:“縱觀世界企業(yè)發(fā)展史,那些大企業(yè)無一不是通過兼并收購發(fā)展起來的”。認(rèn)真分析一下當(dāng)今世界500強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展路徑,他們的成功,沒有一個(gè)是依靠自身積累做強(qiáng)做大,都是靠收購、重組、兼并、整合,從而實(shí)現(xiàn)存量資產(chǎn)不斷擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)的。其中,資本運(yùn)作是最重要途徑。具體到我們公司,一是通過資本運(yùn)作或者將存量資產(chǎn)裝入上市公司,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn),原來需要20-30年才能收回的資金,短時(shí)間就可返本。再用變現(xiàn)資金投入新項(xiàng)目迅速實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展,形成“資產(chǎn)換錢、錢投資產(chǎn)、資產(chǎn)增值、資本擴(kuò)張、滾動(dòng)發(fā)展”的良性循環(huán)。不能片面認(rèn)為,我們的資產(chǎn)一下子拿走了,現(xiàn)金流也少了。盡快變現(xiàn)資金,投資發(fā)展尤其重要。況且,我們的投資模式是長、中、短相結(jié)合,擁有良好的投資收益。

      二是通過資本市場,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的快速增值,通過資本運(yùn)作方法,使集團(tuán)公司裝入上市公司的資產(chǎn)在較短時(shí)間內(nèi),迅速膨脹,從資產(chǎn)規(guī)模上為集團(tuán)公司跨進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      機(jī)遇就是責(zé)任,機(jī)遇越大,責(zé)任越重。僅僅樹立了“世界五百強(qiáng)”目標(biāo),看不清集團(tuán)當(dāng)前經(jīng)營中的困難,就難免會盲目樂觀,工作就會缺乏緊迫感和針對性;只盯著“世界五百強(qiáng)”帶來的有

      利條件,卻沒有發(fā)展境界的提升,沒有發(fā)展思路的創(chuàng)新,沒有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,再好的形勢也會消磨殆盡。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。如果嘴上說機(jī)遇頭頭是道,行動(dòng)上過去怎么干現(xiàn)在還怎么干,就難以適應(yīng)新形勢,取得新突破。只有辯證看待機(jī)遇與責(zé)任,以時(shí)不我待的緊迫感,只爭朝夕,拼搏進(jìn)取,不斷提高科學(xué)發(fā)展能力,才能抓住重大發(fā)展機(jī)遇,承擔(dān)起重大責(zé)任。

      同志們,集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)宏偉,任重道遠(yuǎn)。讓我們以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,奮發(fā)進(jìn)取、積極作為,以對高速集團(tuán)發(fā)展負(fù)責(zé)、對職工發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,全面完成2011年各項(xiàng)工作任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)進(jìn)軍“世界500強(qiáng)”的宏偉目標(biāo),以優(yōu)異成績迎接建黨90周年和集團(tuán)成立10周年。

      新春佳節(jié)即將來臨,謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向全體員工拜年,祝大家新春愉快,合家幸福,事業(yè)有成,幸福安康,萬事如意!

      謝謝大家。

      第五篇:山西焦煤集團(tuán)武華太董事長 “838”工作要求

      近日,山西焦煤霍州煤電霍寶干河煤礦公司緊緊圍繞山西焦煤集團(tuán)公司“838”工作理念,以統(tǒng)一思想、扎實(shí)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、增強(qiáng)責(zé)任、規(guī)范秩序、提升標(biāo)準(zhǔn)化水平為目的,在全公司各級管理人員范圍內(nèi)開展“五改進(jìn)一強(qiáng)化”活動(dòng)。該項(xiàng)活動(dòng)分自查問題剖析、擺問題互評學(xué)習(xí)、邊查邊找整改、驗(yàn)收評分四個(gè)階段。改進(jìn)思想、作風(fēng)、紀(jì)律、責(zé)任、秩序,強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

      山西焦煤集團(tuán)武華太董事長 “838”工作要求

      2014年,山西焦煤集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總的目標(biāo)是從“零”開始,向“零”進(jìn)軍。具體圍繞這個(gè)目標(biāo),安全管理要牢固樹立“八個(gè)理念”,即:底線思維理念,以人為本理念,安全短板理念,細(xì)節(jié)決定成敗理念,隱患就是事故理念,動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)理念,安全是管出來的理念,安全可控、事故可防理念。安全整治上要高度重視“三個(gè)重點(diǎn)”,即:高度重視高瓦斯、高突和水文地質(zhì)復(fù)雜礦井的安全工作,高度重視資源整合礦井的安全工作,高度重視非煤單位的安全工作。安全工作要嚴(yán)格推行“八項(xiàng)措施”,即實(shí)行“分級管理”,做到各負(fù)其責(zé);組織“系統(tǒng)會診”,解決突出問題;開展“動(dòng)態(tài)檢查”,實(shí)現(xiàn)“動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”;明確“五人小組”制度,確保工作到位;推進(jìn)“三基管理”,提升各單位“自主管理”;加快礦井現(xiàn)代化升級改造,提效減面、提效減人;轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高服務(wù)意識;凝聚各方力量,優(yōu)化安全環(huán)境。

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