第一篇：老干部工作先進集體和先進個人評選條件

霍老字〔2012〕2號

關于開展全縣老干部工作先進集體和 先進工作者評選推薦工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委，縣直各單位黨組織：

經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定在今年上半年召開全縣老干部工作表彰暨“五老”工作會議。為切實做好全縣老干部“雙先”表彰工作，現(xiàn)將評選推薦有關事項通知如下：

一、評選范圍及表彰名額

（一）評選范圍

全縣各級黨政機關、事業(yè)單位及所屬單位；全縣各級黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)中從事老干部工作的專、兼職工作人員。

（二）表彰名額

評選表彰全縣老干部工作先進集體初定10個，全縣先進老干部工作者初定20名。

2其事跡必須真實、準確、重點突出。上報1000字左右先進事跡材料及150字左右的簡要事跡材料各一式2份（A4紙打?。┲量h委老干部局辦公室，請于2012年4月15日前報送，并將電子版?zhèn)髦量h委老干部局電子郵箱1211318058@qq.com，聯(lián)系電話：5022452。

四、表彰形式和獎勵辦法

對評選出的“五老”先進集體、先進工作者，由縣委組織部、縣人社局、縣委老干部局聯(lián)合下發(fā)表彰決定，分別頒發(fā)“全縣老干部工作先進集體”獎牌、“全縣先進老干部工作者”獎勵證書。

五、組織領導

為做好本次評選表彰工作，由縣委組織部、縣人社局和縣委老干部局聯(lián)合組成評選表彰工作領導小組，負責對本次評選表彰活動的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委老干部局，負責承辦評選表彰活動的具體工作。

特此通知。

中 共 霍 山 縣 委 組 織 部 霍山縣人力資源和社會保障局 中 共 霍 山 縣 委 老 干 部 局

2012年3月30日

抄送：市委老干部局，縣四套班子辦公室。

中共霍山縣委老干部局

2012年3月30日印發(fā)

（共印100份）

第二篇：老干部工作先進集體先進個人名單

附件：

老干部工作先進集體先進個人名單

一、先進集體（10個）

區(qū)委區(qū)政府辦公室

區(qū)委組織部

區(qū)委老干局

區(qū)檢察院

區(qū)法院

區(qū)農(nóng)林局

區(qū)衛(wèi)生局

人民辦

渭西辦七里鋪社區(qū)

區(qū)供銷社

二、先進個人（20名）

董美娥

李軍凱

張恩勛

趙莉

-區(qū)委區(qū)政府辦公室干部區(qū)紀委辦公室主任區(qū)人大辦公室干部區(qū)委老干局干部

曹紅娟區(qū)委老干局干部

鄭穎區(qū)委老干局干部

皮金安區(qū)總工會辦公室主任

安瑤區(qū)法院干部肖建華

李興

尹鋒杰

李琰

劉勝

朱廣堂

牛娜

梁懿

羅運昌

楚桂蓮

王旭

張卓馨

區(qū)檢察院主任科員區(qū)農(nóng)林局辦公室主任區(qū)建設局辦公室主任區(qū)文體事業(yè)局干部區(qū)衛(wèi)生局干部區(qū)環(huán)衛(wèi)局黨組書記、副局長區(qū)關工委干部西蘭路街道黨工委副書記、人大工委主任古渡辦黨政辦主任渭西辦彩虹社區(qū)書記釣臺街道黨工委副書記、人大工委主任區(qū)供銷社辦公室主任

主題詞：老干部工作表彰先進決定

印發(fā)：各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)級國家機關各部門、直屬機構黨委（黨組），各人民團體黨組。

打?。黑w莉校對：鄭穎共?。?份-3-

第三篇：就業(yè)工作先進集體和先進個人評選

關于組織開展2009創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人評選

表彰活動的通知(錫就辦〔2010〕1號)

各市（縣）、區(qū)就業(yè)工作領導小組，市就業(yè)工作領導小組成員單位及有關部門：2009年在市委、市政府的領導下，全市各部門，緊緊圍繞實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行市政府有關創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的各項方針政策，真抓實干，涌現(xiàn)出許多在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作方面的先進集體和先進個人，為推動我市爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市作出了貢獻。經(jīng)市就業(yè)工作領導小組研究，決定開展2009全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人評選表彰活動?，F(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、表彰對象

表彰對象主要是2009在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作方面做出突出成績的先進集體和先進個人。

（一）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進集體

指對推動本地區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，宣傳貫徹落實創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等做出突出成績的集體，共60個。具體包括：

1、市有關部門下屬職能處室或單位；

2、各市（縣）、區(qū)政府所屬部門（單位）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）；

3、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓成績顯著的單位；

4、孵化基地；

5、群團組織、金融機構、新聞宣傳等其他單位。

（二）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進個人

指在宣傳貫徹落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持政策、提供創(chuàng)業(yè)服務、推動本地區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作和創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)后帶動就業(yè)等方面做出突出成績的人員，共90名（市管縣處級干部不參加評選）。具體包括：

1、市各有關部門下屬職能處室或單位的工作人員；

2、各市（縣）、區(qū)政府所屬部門（單位）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的工作人員；

3、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓機構（單位）、孵化基地的工作人員；

4、群團組織、金融機構、新聞宣傳等其他單位的工作人員；

5、創(chuàng)業(yè)者。

二、評選條件

（一）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進集體評選條件

1、堅持“三個代表”理論和科學發(fā)展觀，以人為本，民生為重，開拓進取，勇于創(chuàng)新，全面完成各級下達的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作目標任務，在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中能真正發(fā)揮示范帶頭作用。

2、貫徹執(zhí)行部、省和市政府創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的各項政策和市委、市政府決策部署，認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，圍繞組織領導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和工作考核五大體系建設，工作卓有成效，對保障和推進本地區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作做出突出成績。

3、服務意識強，辦事程序便捷，在創(chuàng)業(yè)服務平臺建設為創(chuàng)業(yè)者提供全方位，包括創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)孵化等的一條龍服務，創(chuàng)業(yè)人員普遍滿意。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策的重點難點有突破，措施有創(chuàng)新，工作成效顯著。

4、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應得到顯現(xiàn)，全民創(chuàng)業(yè)率有顯著上升，本地區(qū)就業(yè)率處于全市領先水平。

（二）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進個人評選條件

1、堅持“三個代表”理論和科學發(fā)展觀，以人為本，民生為重，開拓進取，勇于創(chuàng)新，模范遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

2、積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，認真貫徹落實各項政策措施，全面完成各級下達的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作目標任務，在解決重點、難點和熱點問題上有思路、有辦法、有實績，在制定政策、落實政策或管理服務方面做出突出成績。

3、在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作中，處處為創(chuàng)業(yè)人員著想，引線搭橋，竭誠服務，勤政廉潔，深受創(chuàng)業(yè)人員歡迎。

4、在創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓和創(chuàng)業(yè)孵化工作中，成效顯著和通過努力成功創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)人數(shù)顯著的。

三、評選工作

1、評選推薦在兼顧均衡的前提下，向就業(yè)任務重且工作實績突出的地方和部門傾斜。各市（縣）、區(qū)推薦的街道（鎮(zhèn)）基層機構或其工作人員、社區(qū)組織或其工作人員一般不少于1個名額，并充分反映不同部門和不同行業(yè)的特點。

2、評選表彰活動由市就業(yè)工作領導小組負責實施，市就業(yè)工作領導小組辦公室承擔評選表彰和推薦的具體工作。

3、各地及有關部門要重視這次創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人評選表彰工作，切實加強組織領導和工作指導，按照本通知的要求，堅持公開、公正、公平的原則，認真開展評選表彰推薦活動，對評選結果在市級主要媒體進行公告，并接受社會監(jiān)督。

4、市就業(yè)工作領導小組辦公室對各市（縣）、區(qū)和有關部門推薦的名單進行審核，報市就業(yè)工作領導小組審定并表彰獎勵。

5、推薦表彰的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人應按規(guī)定填寫推薦表（一式三份）及主要事跡材料（500字以內(nèi)）。推薦表應按要求經(jīng)有關部門蓋章審核。推薦材料（含電子版）于2010年3月 15 日下班前報市就業(yè)工作領導小組辦公室（無錫市勞動就業(yè)管理中心，聯(lián)系人：徐佳，電話：82411311，***，傳真：85017141），逾期按自動放棄處理。

第四篇：先進集體和先進個人評選條件

附件l：

先進集體和先進個人評選條件

一、優(yōu)秀辦公室評選條件

1、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守中央和省廉政、勤政的有關規(guī)定，沒有發(fā)生違紀、違法行為。

2、各項工作都能服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，工作成績突出，在本部門、本單位處于先進行列，受到國家、省或有關部門的表彰獎勵。

3、為領導科學決策當好參謀助手，為本機關、基層、群眾搞好服務，受到各方面好評。

4、建立健全各項規(guī)章制度，實行目標管理責任制，能保證辦公室日常工作有條不紊和高效、優(yōu)質(zhì)運轉。

5、每年為本機關或干部職工辦影響較大的實事2—3件，切實改善機關辦公條件，解決干部職工普遍關心的問題。

6、辦公室內(nèi)部團結協(xié)作，相互尊重、支持，全體人員具有較高的政治素質(zhì)和工作能力。

二、優(yōu)秀政務服務窗口評選條件

1、制度建設。首席代表制度落實到位，人員配備符合有關規(guī)定。建立窗口工作紀律和考勤管理等制度。

2、規(guī)范服務。積極認真履行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務標準，恪守職業(yè)道德規(guī)范，業(yè)務水平優(yōu)秀，服務高效，群眾滿意。

3、優(yōu)質(zhì)服務。創(chuàng)新服務理念和方式，優(yōu)化服務環(huán)境，豐富活動載體，在市(縣)政務中心各項工作中處于先進地位；窗口在接待服務對象時態(tài)度好，解答耐心、全面，不與服務對象發(fā)生爭執(zhí)。

4、文明服務。窗口集體榮譽感強，員工精神風貌良好，素質(zhì)較高，職業(yè)言行舉止規(guī)范、文明。

三、辦公室工作先進個人評選條件

1、政治素質(zhì)高。注重學習，不斷提高政治理論和業(yè)務水平，模范地執(zhí)行各項政策和制度；廉潔自律，作風正派，堅持原則，不以權謀私；關心同志，熱愛集體，體現(xiàn)了團結協(xié)作的精神。

2、工作能力強。熱愛本職工作，熟練掌握本職崗位業(yè)務知識，具有全心全意為人民服務的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德，能創(chuàng)造性地開展工作。對工作認真負責，做到工作有計劃、有部署、有落實，圓滿完成領導交辦的各項任務。

3、實績較突出，具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、文字語言表達能力，處理復雜事務能力和創(chuàng)新發(fā)展能力，在群眾中具有較高威信。

4、遵紀守法，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴守秘密，作風正派，原則性強。具有高度的政治責任感和較強的保密意識，模范遵守國家安全保密法律法規(guī)。

5、在辦公室連續(xù)工作二年以上(含二周年)。

四、政務服務窗口工作先進個人評選條件

1、主動聯(lián)系項目進駐，積極規(guī)范辦事流程，模范遵守中心制度，熱情服務辦事群眾。

2、規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風正派，原則性強。遵章守紀，對群眾熱情、微笑、周到服務，言行舉止和善、莊重、得體，群眾滿意。

3、按規(guī)定辦理行政審批和服務事項，辦理過程無差錯，窗口即辦率和按時辦結率較高。

4、從事窗口服務工作二年以上。

五、政務信息工作先進個人評選條件

1、努力學習理論、政策和業(yè)務知識，熟悉本機關及有關部門工作情況，政務信息工作認真負責。

2、熟練掌握本職崗位業(yè)務知識，具有全心全意為人民服務的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德，能積極主動地開展信息采編工作。

3、熱愛信息工作，有較好信息組織和編寫能力。

4、在本單位從事信息工作二年以上，編寫信息采用率高，工作成績突出。

六、信訪工作先進個人評選條件

1、熱愛信訪工作，愛崗敬業(yè)，顧全大局，積極開展宣傳教育活動，事業(yè)心、責任心強，具有較強的奉獻精神，從事信訪工作二年以上；

2、嚴格執(zhí)行《信訪條例》和有關規(guī)章制度，熟練掌握信訪工作有關知識，堅持依法、文明處理信訪事項；

3、能夠積極完成領導交辦的信訪任務，高質(zhì)量地處理信訪事項，方法靈活，能力突出，成績顯著，對本單位、本部門的信訪工作起著骨干作用；

4、積極探索信訪工作的特點規(guī)律，善于研究新情況，解決新問題，適時、主動地為領導提出合理化建議，創(chuàng)造性地開展信訪工作。

第五篇：關于評選推薦全省老干部工作先進集體和先進工作者的通

關于評選推薦全省老干部工作先進集體和先進工作者的通知 中共肇慶市 委老干部局

各縣（市、區(qū)）委老干部局，市直各有關單位：

根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部有關文件精神，按照省委老干部局的初步通知要求，經(jīng)請示市委領導同志同意，市委組織部、老干部局、市人力資源和社會保障局決定在全市開展老干部工作先進集體和先進工作者評選推薦工作。

按照省委老干部局的初步通知精神，全省老干部工作先進集體、先進工作者分配到我市的名額分別是2個先進集體和3名先進工作者；同時，要求各地級市在2011年5月20日前，將推薦的名單和有關事跡材料及審批表送達省委老干部局。

由于省里的正式通知未下發(fā)，而評選推薦時間較緊，因此，為了做好該次評選推薦工作，我們擬提前開展相關準備工作。請各縣（市、區(qū)）、市直各單位按照評選的條件要求，通過民主程序、好中選優(yōu)的形式，各評選推薦出1個老干部工作先進集體和1名先進老干部工作者，并按要求撰寫好事跡材料和填寫好審批表，于2011年5月12日前，報送市委老干部局綜合科。聯(lián)系人及電話：黃菊艷 2270529；電子郵箱：lgjzhk200711@sina.com。

附：《關于開展全省老干部工作先進集體和先進工作者評選表彰工作的通知》（初稿）

中共肇慶市委老干部局

2011年5月5日