第一篇：2010年先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評選方案

2010年度先進(jìn)集體.模范員工及先進(jìn)

個(gè)人評選方案(討論稿)

結(jié)合我公司2010年整體結(jié)構(gòu)情況, 弘揚(yáng)為公司敬業(yè)、奉獻(xiàn)、忠誠精神。于2011年1月16日起開展2010年度先進(jìn)集體(含先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者).模范員工.先進(jìn)個(gè)人的評選,具體評選方案如下:

一.2010年年度評選出先進(jìn)集體1個(gè)(含先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者1名),模范員工1名,先進(jìn)個(gè)人3名.二.評選程序及方法

1.先進(jìn)集體由公司總經(jīng)理.副總經(jīng)理推薦,經(jīng)總經(jīng)理.副總經(jīng)理.財(cái)務(wù)部.行政辦公室討論研究決定.2.先進(jìn)個(gè)人由業(yè)務(wù)部銷售部和業(yè)務(wù)倉儲部.財(cái)務(wù)部各推薦一名,經(jīng)總經(jīng)理.副總經(jīng)理.財(cái)務(wù)部.行政辦公室討論研究決定人選.3.模范員工由公司財(cái)務(wù)部.業(yè)務(wù)銷售部.業(yè)務(wù)倉儲部各推薦一名,由公司總經(jīng)理.副總經(jīng)理.財(cái)務(wù)部.行政辦公室討論研究決定一名合格人選.三.評選領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長: 宋文林

成員: 高秀媛宋成霞孟新

四.評選條件

1.講團(tuán)結(jié)、求實(shí)效、重發(fā)展、有創(chuàng)新精神，在工作中盡職盡能，能很好的處理集體與個(gè)人之間的利益關(guān)系.2.能完成和超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。（每月的工作任

務(wù)完成量、完成質(zhì)量.利潤率等）

3.熱愛公司，與公司同舟共濟(jì)，積極肯干，任勞任怨，工作成績突出。

4.熱愛本職工作，隨時(shí)為集體服務(wù)，深得公司廣大員工的好評。

5.認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的產(chǎn)品.制度.精神文化，鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作態(tài)度認(rèn)真。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度。

7.認(rèn)真完成上級布置各項(xiàng)任務(wù)。（組織的活動、業(yè)務(wù)勞動競賽等）

8.不收受客戶及廠家的紅包.禮品。

9.評選出的人員需在公司2010年工作半年以上的在冊正式員工中選出.五.評選否定條件:年度內(nèi)有下列情況的集體和個(gè)人不能評選為先進(jìn)和模范員工.1.違反公司規(guī)章制度二次以上者;無故曠工.遲到.早退累積三次以上者.2.年度內(nèi)未完成公司下達(dá)任務(wù)的部門或個(gè)人.3.客戶單位.廠家投訴者.4.受過公司處罰者.望公司原倉儲部、業(yè)務(wù)部.財(cái)務(wù)部按照公司安排，認(rèn)真做好年終總結(jié)評比工作，總結(jié)本部門的成績、不足與教訓(xùn)，加強(qiáng)工作的管理，調(diào)動員工的勞動熱情，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

先進(jìn)集體.模范員工及先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)方式

一.先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)方法:

1.頒發(fā)<先進(jìn)集體>和<先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者>榮譽(yù)證書.2.先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)元,其中20%獎(jiǎng)勵(lì)給領(lǐng)導(dǎo)做先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)勵(lì),其余平均分配到每一位員工.3.公司領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)集體拍照合影留念.二.模范員工獎(jiǎng)勵(lì)方法:

1.頒發(fā)<模范員工>榮譽(yù)證書.2.模范員工獎(jiǎng)勵(lì)元.3.公司領(lǐng)導(dǎo)和模范員工拍照合影留念.三.先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)方法:

1.頒發(fā)<先進(jìn)個(gè)人>榮譽(yù)證書.2.先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)元.3.公司總經(jīng)理和先進(jìn)個(gè)人拍照合影留念.四.先進(jìn)廠家代表獎(jiǎng)勵(lì)方法:

1.頒發(fā)<先進(jìn)廠家代表>榮譽(yù)證書.2.先進(jìn)廠家代表獎(jiǎng)勵(lì)元.3.公司總經(jīng)理.公司前端銷售部和先進(jìn)廠家代表進(jìn)行合影留念.先進(jìn)集體.個(gè)人.廠家銷售代表.模范員工的合影照片將張貼在公司宣傳欄上,供大家學(xué)習(xí).行政辦公室做備案,以備公司人才選拔.職位晉升優(yōu)先考慮.

第二篇：公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選方案

湖北藍(lán)焰生態(tài)能源有限公司文件

藍(lán)焰字[2012]號

關(guān)于表彰2011先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人決定的通報(bào)

公司各部門：

2011，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，克服了重重困

難，基本完成了全年的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，為表彰先進(jìn)，激發(fā)全體人員的工作熱情，經(jīng)公司研究決定對先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰。

一、先進(jìn)部門（1個(gè)）

生產(chǎn)技術(shù)中心獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10000元

二、先進(jìn)個(gè)人18人

1、優(yōu)秀新人（6人）：舒苗、余鵬、龐珍、蔣啟紅、陳永俊、劉娜娜

各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

2、優(yōu)秀員工（8人）： 郭露、劉慧、張群、曾雪瓊、代淑芳、李建、胡國鶴、周碧濤，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。

3、優(yōu)秀管理者（4人）段利平、田發(fā)科、李文洲、何濤

各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元

以上獎(jiǎng)項(xiàng)共計(jì)現(xiàn)金33000元。

希望公司全體人員向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)，勤奮工作、愛崗敬

業(yè)、開拓進(jìn)取，踏實(shí)肯干，爭取在2012年取得更加優(yōu)異的成績。同時(shí)，希望受

表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人再接再厲，戒驕戒躁，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為實(shí)現(xiàn)2012年的經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗。

二零一二年一月十三日主題詞： 表彰通報(bào)

抄報(bào)：董事長總經(jīng)理

抄送：公司各部門存檔共印15份

打字：段利平審核：余明星2012年1月13日印發(fā)

第三篇：公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選方案

湖北藍(lán)焰生態(tài)能源有限公司文件 藍(lán)焰字[2012] 號

關(guān)于表彰2011先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人決定的通報(bào)

公司各部門：

2011，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，克服了重重困難，基本完成了全年的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，為表彰先進(jìn)，激發(fā)全體人員的工作熱情，經(jīng)公司研究決定對先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰。

一、先進(jìn)部門（1個(gè)）

生產(chǎn)技術(shù)中心

獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10000元

二、先進(jìn)個(gè)人18人

1、優(yōu)秀新人（6人）：舒苗、余鵬、龐珍、蔣啟紅、陳永俊、劉娜娜

各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

2、優(yōu)秀員工（8人）： 郭露、劉慧、張群、曾雪瓊、代淑芳、李建、胡國鶴、周碧濤，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。

3、優(yōu)秀管理者（4人）段利平、田發(fā)科、李文洲、何濤

各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元

以上獎(jiǎng)項(xiàng)共計(jì)現(xiàn)金33000元。

希望公司全體人員向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)，勤奮工作、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取，踏實(shí)肯干，爭取在2012年取得更加優(yōu)異的成績。同時(shí)，希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人再接再厲，戒驕戒躁，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為實(shí)現(xiàn)2012年的經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗。

二零一二年一月十三日

主題詞： 表彰 通報(bào) 抄報(bào)：董事長 總經(jīng)理 抄送：公司各部門 存檔 共印15份 打字：段利平審核：余明星 2012年1月13日印發(fā)

第四篇：92評選民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體_先進(jìn)個(gè)人方案

烏魯木齊市第92中民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體、民族團(tuán)結(jié)模范之星的評選辦法

根據(jù)上級黨委、教育行政部門關(guān)于維護(hù)新疆穩(wěn)定、大力加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的重要指示精神，不斷鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系，大力弘揚(yáng)民族團(tuán)結(jié)模范單位和個(gè)人的先進(jìn)事跡，激勵(lì)各族師生更加堅(jiān)定地高舉愛國主義和各民族大團(tuán)結(jié)的旗幟，根據(jù)教育系統(tǒng)開展民族團(tuán)結(jié)模范單位創(chuàng)建活動實(shí)施方案的工作要求，特制訂本辦法：

（一）先進(jìn)班集體評選條件

在反對民族分裂、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明；高度重視民族團(tuán)結(jié)工作，政治意識和大局意識強(qiáng)，帶頭說有利于民族團(tuán)結(jié)的話、做有利于民族團(tuán)結(jié)的事，較好地發(fā)揮模范帶頭作用。

（二）各族師生關(guān)系融洽。班級風(fēng)清氣正，各族師生融洽相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)、互相包容、互相幫助，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)蔚然成風(fēng)，民族之星學(xué)生達(dá)到80%以上。

（三）堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。班級內(nèi)部不存在影響損害民族團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，及時(shí)妥善處理民族關(guān)系中出現(xiàn)的問題，消除不安定因素。各族師生主動發(fā)聲、亮明態(tài)度，自覺抵制宗教極端思想滲透，堅(jiān)決反對民族分裂主義，敢于同影響和損害民族團(tuán)結(jié)的言行作斗爭。

（四）宣傳教育扎實(shí)有效。從教育工作實(shí)際出發(fā)，采取多種形式對各族師生進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育，深入宣傳馬克思主義“五觀”（馬克思主義國家觀、民族觀、歷史觀、文化觀、宗教觀）、“四個(gè)認(rèn)同”（對偉大祖國的認(rèn)同、對中華民族的認(rèn)同、對中華文化的認(rèn)同、對中國特色社會主義道路的認(rèn)同）、“三個(gè)離不開”（漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也互相離不開）思想，教育引導(dǎo)

各族師生弘揚(yáng)“新疆精神”（愛國愛疆、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤勞互助、開放進(jìn)?。?，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。在班級博客或班級黑板報(bào)中至少有一篇民族團(tuán)結(jié)教育你的文章

（五）參與創(chuàng)建積極主動。緊密結(jié)合自身實(shí)際和工作特點(diǎn)，彰顯班級管理優(yōu)勢，.加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極開展有益于民族團(tuán)結(jié)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動。

每月至少組織一次民族團(tuán)結(jié)主題教育（主題班會、專題講座、民漢聯(lián)誼活動、我為兄弟班級做好事、幫助貧困學(xué)生、慰問社區(qū)孤寡老人、幫助不同民族學(xué)生解決在學(xué)習(xí)中存在的實(shí)際問題和困難）等，積極主動配合學(xué)校德育處、年級組開展創(chuàng)建活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

（六）法制教育措施落實(shí)有力。嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法教育，措施落實(shí)到位。班級內(nèi)部未發(fā)生影響民族團(tuán)結(jié)的事件：打架、吵架、謾罵同學(xué)、未完成學(xué)校安排的民族團(tuán)結(jié)教育活動等各類違紀(jì)受到學(xué)校處理、處分。

（七）在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出，不斷創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)教育載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，注重挖掘選樹典型，民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動常態(tài)化。

（二）民族團(tuán)結(jié)之星先進(jìn)個(gè)人評選條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的民族宗教政策，堅(jiān)持黨的群眾路線，能夠帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，帶頭處理好不同民族間同學(xué)的關(guān)系，積極協(xié)調(diào)解決在學(xué)習(xí)中存在的實(shí)際問題和困難，在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展中有較為突出的具體事例。

3.能發(fā)揮骨干帶頭作用，自覺踐行“新疆精神”，堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)，公道正派，模范執(zhí)行黨的民族宗教政策，敢于同各種破壞

民族團(tuán)結(jié)、分裂祖國的言論和行為作堅(jiān)決斗爭。在日常學(xué)習(xí)和生活中，起到先進(jìn)帶頭作用。

4.在援弱救助、扶貧濟(jì)困、搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置突發(fā)事件等現(xiàn)實(shí)重大活動中能夠發(fā)揚(yáng)各民族團(tuán)結(jié)、互助、友愛精神，工作積極，表現(xiàn)特別突出的。

5.積極參與有益于民族團(tuán)結(jié)的各項(xiàng)活動，在鄰里、同事、同學(xué)之間和睦相處、互相支持、共同發(fā)展，做出突出貢獻(xiàn)的。

6、民族團(tuán)結(jié)之星每月評選一次（一星）、連續(xù)三次被評選為民族團(tuán)結(jié)之星，晉升為民族團(tuán)結(jié)二星先進(jìn)直至民族團(tuán)結(jié)五星學(xué)生，學(xué)校表彰通過校園廣播、班主任博客、校園網(wǎng)宣傳其先進(jìn)事跡，作為各類先進(jìn)、獎(jiǎng)學(xué)金評選的必要條件。

二、評選范圍及比例

（一）評選范圍

先進(jìn)集體：每年6月至次年4月，5月學(xué)校統(tǒng)一表彰，每年級入選班級20%

民族團(tuán)結(jié)之星評比：每月一次，入選人數(shù)5%。

（二）民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)班級、先進(jìn)個(gè)人評選推薦比例

三、評選方法及程序

評選表彰民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位和模范個(gè)人采取自下而上、逐級推薦、好中選優(yōu)、綜合平衡、在校園網(wǎng)（學(xué)校公示欄）公示命名的方法。

四、評選活動相關(guān)要求

1.高度重視，確保評選活動公開、公平、公正和規(guī)范有序。

民族團(tuán)結(jié)之星每月評選一次，班級要在每月1——5日內(nèi)上報(bào)民族團(tuán)結(jié)之星候選人，先進(jìn)事跡材料（紙質(zhì)版），德育處審核、公示存檔。申報(bào)表中的事跡材料以第三人稱撰寫，要求內(nèi)容務(wù)實(shí)，字?jǐn)?shù)在1000字左右）

2.大力宣傳，注重實(shí)效。這次評選表彰既是一次樹立典型，宣傳先進(jìn)事跡的活動，又是一次對學(xué)校廣大青少年進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育的過程，各班級要認(rèn)真對待、保證質(zhì)量、做好動員宣傳和常態(tài)化評選工作，使評選活動在推動和促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作中取得實(shí)效。

烏魯木齊市第92中學(xué)

2014年3月3日

第五篇：先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選條件

附件l：

先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選條件

一、優(yōu)秀辦公室評選條件

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守中央和省廉政、勤政的有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生違紀(jì)、違法行為。

2、各項(xiàng)工作都能服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，工作成績突出，在本部門、本單位處于先進(jìn)行列，受到國家、省或有關(guān)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀助手，為本機(jī)關(guān)、基層、群眾搞好服務(wù)，受到各方面好評。

4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，能保證辦公室日常工作有條不紊和高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、每年為本機(jī)關(guān)或干部職工辦影響較大的實(shí)事2—3件，切實(shí)改善機(jī)關(guān)辦公條件，解決干部職工普遍關(guān)心的問題。

6、辦公室內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重、支持，全體人員具有較高的政治素質(zhì)和工作能力。

二、優(yōu)秀政務(wù)服務(wù)窗口評選條件

1、制度建設(shè)。首席代表制度落實(shí)到位，人員配備符合有關(guān)規(guī)定。建立窗口工作紀(jì)律和考勤管理等制度。

2、規(guī)范服務(wù)。積極認(rèn)真履行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，恪守職業(yè)道德規(guī)范，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，服務(wù)高效，群眾滿意。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。創(chuàng)新服務(wù)理念和方式，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，豐富活動載體，在市(縣)政務(wù)中心各項(xiàng)工作中處于先進(jìn)地位；窗口在接待服務(wù)對象時(shí)態(tài)度好，解答耐心、全面，不與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)。

4、文明服務(wù)。窗口集體榮譽(yù)感強(qiáng)，員工精神風(fēng)貌良好，素質(zhì)較高，職業(yè)言行舉止規(guī)范、文明。

三、辦公室工作先進(jìn)個(gè)人評選條件

1、政治素質(zhì)高。注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，模范地執(zhí)行各項(xiàng)政策和制度；廉潔自律，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，不以權(quán)謀私；關(guān)心同志，熱愛集體，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

2、工作能力強(qiáng)。熱愛本職工作，熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)知識，具有全心全意為人民服務(wù)的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德，能創(chuàng)造性地開展工作。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到工作有計(jì)劃、有部署、有落實(shí)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、實(shí)績較突出，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、文字語言表達(dá)能力，處理復(fù)雜事務(wù)能力和創(chuàng)新發(fā)展能力，在群眾中具有較高威信。

4、遵紀(jì)守法，規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守秘密，作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)。具有高度的政治責(zé)任感和較強(qiáng)的保密意識，模范遵守國家安全保密法律法規(guī)。

5、在辦公室連續(xù)工作二年以上(含二周年)。

四、政務(wù)服務(wù)窗口工作先進(jìn)個(gè)人評選條件

1、主動聯(lián)系項(xiàng)目進(jìn)駐，積極規(guī)范辦事流程，模范遵守中心制度，熱情服務(wù)辦事群眾。

2、規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)。遵章守紀(jì)，對群眾熱情、微笑、周到服務(wù)，言行舉止和善、莊重、得體，群眾滿意。

3、按規(guī)定辦理行政審批和服務(wù)事項(xiàng)，辦理過程無差錯(cuò)，窗口即辦率和按時(shí)辦結(jié)率較高。

4、從事窗口服務(wù)工作二年以上。

五、政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人評選條件

1、努力學(xué)習(xí)理論、政策和業(yè)務(wù)知識，熟悉本機(jī)關(guān)及有關(guān)部門工作情況，政務(wù)信息工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)知識，具有全心全意為人民服務(wù)的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德，能積極主動地開展信息采編工作。

3、熱愛信息工作，有較好信息組織和編寫能力。

4、在本單位從事信息工作二年以上，編寫信息采用率高，工作成績突出。

六、信訪工作先進(jìn)個(gè)人評選條件

1、熱愛信訪工作，愛崗敬業(yè)，顧全大局，積極開展宣傳教育活動，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，從事信訪工作二年以上；

2、嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》和有關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握信訪工作有關(guān)知識，堅(jiān)持依法、文明處理信訪事項(xiàng)；

3、能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪任務(wù)，高質(zhì)量地處理信訪事項(xiàng)，方法靈活，能力突出，成績顯著，對本單位、本部門的信訪工作起著骨干作用；

4、積極探索信訪工作的特點(diǎn)規(guī)律，善于研究新情況，解決新問題，適時(shí)、主動地為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，創(chuàng)造性地開展信訪工作。