第一篇：申報市文明單位先進事跡報材料

靖邊縣席麻灣小學(xué)創(chuàng)建縣級文明校園工作總結(jié)

席麻灣小學(xué)地處席麻灣鄉(xiāng)南部中心得帶，1935年建校，學(xué)校占地面積4340平方米（6.5畝），建筑面積848平方米，現(xiàn)有7個教學(xué)班，在校學(xué)生117名，教師11人。

席麻灣小學(xué)經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨的七十多個春秋，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅持“一切為了孩子”的辦學(xué)理念，本著“團結(jié)、勤奮、求實、奉獻”的校風(fēng)，教學(xué)質(zhì)量全面提高，堅持對學(xué)生進行“五愛”教育，努力把每個孩子都培養(yǎng)成“四有”新人，成為德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人。經(jīng)過我校領(lǐng)導(dǎo)和教師堅持不懈的努力，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高，每個學(xué)生動活潑主動地得到了全面發(fā)展，為高一級的學(xué)校輸送了一批批合格的畢業(yè)生，得到了社會和家長的一致好評

一、加強師生的思想政治工作和法制教育

思想政治工作直接反映教育本質(zhì)，體現(xiàn)教育方向。我校把每周星期三作為政治理論學(xué)習(xí)日，要求全體教師必須參加，要有專門的學(xué)習(xí)筆記，學(xué)期結(jié)束后要寫出學(xué)習(xí)心得體會。每學(xué)期學(xué)校都要開展內(nèi)容豐富、形式靈活的教育活動，以學(xué)?；虬酁閱挝唬埶痉ň值耐窘o全體師生做法制報告；邀請學(xué)校退休教師作“祖國文明史”的報告；邀請交警作安全知識報告；邀請科委同志作石油、天然氣和全縣經(jīng)濟發(fā)展的形勢報告。這些教育宣傳活動的開展，增強了師生法制意識、安全意識、培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的思想感情。

二、充分發(fā)揮學(xué)校的主體作用 努力凈化育人環(huán)境

為了加強學(xué)校的主題教育作用，培育學(xué)生高尚的道德情操。我們本著校園環(huán)境建設(shè)的科學(xué)性、藝術(shù)性、激勵性的原則。我們在教室外按規(guī)定懸掛了偉人、科學(xué)家、英雄模范的肖像，張貼了名言警句，校風(fēng)校訓(xùn)和指導(dǎo)師生言行的警示語，中華人民共和國地圖、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等，室內(nèi)張貼了中華人民共和國國期、名人名言條幅等。讓校園每塊墻壁、每一處地方都會說話，成為活的教育陣地。我校每天早晨安排十分鐘的晨會課，每周安排一節(jié)專門的教育課，要求班主任一方面根據(jù)《小學(xué)生常規(guī)要求》進行系統(tǒng)地教育，另一方面就出現(xiàn)的各種不良傾向，召開主題班會，討論會或通過其它形式讓學(xué)生明辨是非，識別好壞，及時糾正存在的問題。

我們通過開展各種有意義的活動，讓學(xué)生在活動中接受教育，通過活動養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。每年三月，我校都要召開學(xué)雷鋒動員大會，介紹雷鋒以及其他英雄人物的先進事跡。我校結(jié)合雷鋒活動，先后開展了學(xué)曹偉、徐洪剛、王思明、孔繁森、高鵬、李素麗、徐虎等活動。引導(dǎo)、提倡學(xué)生自覺組織“學(xué)雷鋒”、“送溫暖”等活動小組，堅持向困難戶定點服務(wù)。2008年，我國四川汶川發(fā)生了5.12大地震，對此我校開展了“獻愛心”活動，師生積極向災(zāi)區(qū)人民捐款、捐物。幾年來，學(xué)校給有困難、有病師生、災(zāi)區(qū)人民捐款1545元。通過這些活動，既很好地教育了學(xué)生，也產(chǎn)生了良好的社會影響。雖然小學(xué)生很少接觸一些不健康的書籍和不良網(wǎng)站，但引起了學(xué)校的重視，每學(xué)期，學(xué)校都要開展“好讀書、讀好書”活動，這一活動不僅教育了學(xué)生要愛讀書，同時提高了他們識別善惡的能力。

近年來，我校在加強思想教育的同時，加大了全面管理的力度。根據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生常規(guī)要求》對學(xué)生制訂了《小學(xué)生德育化管理條例》，各班建成立了《違紀學(xué)生登記薄》、《班務(wù)日志》、《值周生職責(zé)》等。近幾年，我們結(jié)合

實際，開展了校紀校風(fēng)整頓活動。對于存的問題，在周工作總結(jié)會上糾正，利用板報進行通報。鑒于學(xué)生放學(xué)離校后難管理的情況，“綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”在學(xué)生中成立了“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”，他們的主要職責(zé)是檢查、管理以及反饋學(xué)生的表現(xiàn)，便于學(xué)校隨時掌握，及時教育。

對于教職工的管理，我校制定了一整套系統(tǒng)的管理制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)，從校長到教師以及工作人員都制定了相應(yīng)的崗位責(zé)任制，《目標量化管理條例》，每學(xué)期期末，根據(jù)完成任務(wù)情況，通過打分的形式進行評估，并予以獎懲。通過全面的量化管理，調(diào)動了教職工的積極性，有力地推動了學(xué)校工作的順利開展。

三、爭取社會參與培養(yǎng)學(xué)生的良好品質(zhì)

隨著改革開放的不斷深入，社會變化日新月異，既有文明與進步，也混雜著愚昧和落后。社會對學(xué)生思想意識的影響越來越明顯。所以加強社會教育，使學(xué)生全面、深刻地認識社會，了解社會，適應(yīng)社會也是學(xué)校工作的一個方面。對此，我校積極主動地和社會各方面聯(lián)系，加強對學(xué)生的教育力度。首先我們注重了法制教育，組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》等法律。我們和司法局取得聯(lián)系，他們每學(xué)期來我校進行一次法制知識講座。還在縣交警大隊的配合下，舉辦了“交通規(guī)則”、“交通安全”知識競賽。另外，還組織學(xué)生觀看有關(guān)電影，強化學(xué)生的法制觀念。

四、加強學(xué)校教育與家庭、社會教育的配合，實現(xiàn)綜合教育網(wǎng)絡(luò)化。為了使家庭教育很好地配合學(xué)校教育；我校于05年成立了“家長學(xué)?！?，主要是教給家長正確教育子女的方法，同時也是溝通學(xué)校教育與家庭教育的橋梁。我們每學(xué)期活動二至三次，每次都有專人進行專題講座?？傊?，由于我校狠抓文明校園建設(shè)，形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，幾年來從未出現(xiàn)事故，收到社會各界的表揚信達45封之多。在教師中，從來沒有賭賻、酗酒等違紀行為，學(xué)生中好人好事比比皆是，拾到現(xiàn)金、實物等無論價值大小，總是主動交回學(xué)?；蚪贿€失主。為我校全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

席麻灣小學(xué)

二00九年九月十九日

第二篇：中學(xué)申報縣級文明單位先進事跡

中學(xué)申報縣級文明單位先進事跡

××中學(xué)是一所農(nóng)村寄宿制中學(xué)，近年來，在縣委、縣政府及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，各項事業(yè)均取得了可喜的成績。學(xué)?，F(xiàn)有7個教學(xué)班，在校學(xué)生327人，在編在崗教職工30人。其中，專任教師24人。近幾年來，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本以德育人常規(guī)為主全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，以“愛校守紀明禮誠信”為校訓(xùn)，始終把發(fā)展作為興學(xué)育人的第一要務(wù)，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，積極穩(wěn)妥地改革學(xué)校內(nèi)部管理機制，使教育教學(xué)質(zhì)量逐年有升。

一、德育為首，狠抓精神文明建設(shè)。

“德育為首，教學(xué)為主”是我校一貫堅持的辦學(xué)思想，近些年來，我們始終堅持把德育工作貫穿到了精神文明建設(shè)活動之中，其德育教育和精神文明建設(shè)活動的核心內(nèi)容是愛國主義教育。圍繞這個核心，學(xué)校多次開展諸如校園“獻愛心”、“文明禮貌”月等活動，利用各種手段，教育學(xué)生愛黨、愛人民、愛社會主義，努力塑造學(xué)生高尚的靈魂，收到了顯著的效果。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標，完善各項管理制度。

開展教育科研，促進每個教師的專業(yè)成長，旨在促進每個學(xué)生的發(fā)展，從而促進學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。在開展教育科研過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視，全校上下團結(jié)一心，不斷建立和完善學(xué)校教科研制度，探索教育科研的新途徑。學(xué)校認真研討，制訂了教科研工作計劃，建立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并要求全體教師共同參與、共同學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件，利用現(xiàn)有的一切資源，積極開展教研活動，努力提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

三.積極籌措資金、改善辦學(xué)條件。

近幾年來，學(xué)校大力進行校園三化建設(shè)，并多方籌措資金來努力改善我校的辦學(xué)條件，購置了教用辦公電腦三臺、復(fù)印機一臺、打印機三臺(其中一臺彩色打印機);食堂里新添了鍋爐、抽油煙機、風(fēng)扇等。

四、“兩基”達標不止步

我校分別于20xx年和20xx年順利通過了省市“兩基工作”驗收，為了使“兩基”鞏固工作真正落到實處，我校成立“兩基”鞏固工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，掛鉤到村，主動參與，每學(xué)年初，要求掛鉤教師深入各村進行調(diào)查宣傳，宣傳黨的教育政策，動員輟學(xué)學(xué)生返校，保證了學(xué)校的“兩基”工作在省市級驗收的基礎(chǔ)上的鞏固。

五、認真落實“兩免一補”工作

為保證農(nóng)村義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展，貫徹落實農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”政策，建立和完善工作制度，進一步加強對“兩免一補”工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化“兩免一補”工作的責(zé)任。我校按照“公平、公正、公開”的原則和有關(guān)政策和具體辦法進行評審，初步確定資助名單，確定資助對象。杜絕了按在校生平均分配“兩免一補”資金，杜絕了人為地將資助對象集中到某

一、兩個年級，還堅決制止了輪流享受“兩免一補”或者將“兩免一補”拆開分攤到學(xué)生的做法，對確定的“兩免一補”的學(xué)生進行張榜公布，召開“兩免一補”發(fā)放教科書儀式，接受社會、家長的監(jiān)督。

六、注重安全工作

安全無小事，責(zé)任重于山，我校安全工作常抓不懈，成績顯著。學(xué)校和教師、學(xué)生、學(xué)生家長層層簽訂安全目標責(zé)任書，做到層層到位，責(zé)任到人。同時，我校特別注重社會治安綜合治理和對學(xué)生的安全教育，要求教師要時時處處想著學(xué)生安全，教育學(xué)生注意安全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校存在的安全問題及時進行安全檢查，對師生到校、在校、放學(xué)回家、生活、交通、用電等安全問題進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，每學(xué)期召開安全開專題會議，制定各類自然災(zāi)害的逃生演練方案、消防演練方案，進行演練。近三年來，學(xué)校從未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

七、藝體衛(wèi)教學(xué)，注重培養(yǎng)特長生。

通過有目的、有計劃、有組織的課堂教學(xué)內(nèi)容，和靈活多變的活動方式，開展以學(xué)生為主體，以實踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性為特征的多種課外文體活動，讓學(xué)生的身心得到健康和諧的發(fā)展。體育方面，我校由于受到場地的限制，但在開足體育課，上好每一節(jié)體育課和堅持每天做廣播體操的基礎(chǔ)上，我們每學(xué)期還進行一次班級籃球賽。藝術(shù)方面，該校除了上好音樂課和美術(shù)課外，每年舉辦慶“五四”、“元旦”等文藝演出活動，積極組織學(xué)生參加各種藝術(shù)比賽活動。衛(wèi)生方面，我校在保證每天的眼保健操的基礎(chǔ)上，經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)“傳染病防治法”和衛(wèi)生健康方面的知識?？傊?，我校全體教職工在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照教育局的要求，充分發(fā)揮了工作的積極性和主動性，心往一處想，勁往一處使，好的校風(fēng)、校紀己經(jīng)基本形成，教學(xué)質(zhì)量也在不斷提高，全校師生正以朝氣蓬勃的姿態(tài)，向更高的目標奮進!

第三篇：申報市文明單位自查報告

青云街道第一中心聯(lián)辦小學(xué)

申報新泰市文明單位自查報告

青云街道第一中心聯(lián)辦小學(xué)位于府前大街西段，是一所由朝陽社區(qū)投資改建的高標準現(xiàn)代化小學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有21個教學(xué)班，學(xué)生1346人；教職工68人，其中本科學(xué)歷教師13人，專科學(xué)歷教師53人，中學(xué)高級教師1人，小學(xué)高級教師52人。近幾年學(xué)校先后榮獲 “泰安市教育教學(xué)示范學(xué)校”、“ “新泰市教育教學(xué)工作先進學(xué)?！薄ⅰ靶绿┦兴刭|(zhì)教育示范學(xué)?！薄ⅰ捌桨睬嘣平ㄔO(shè)先進單位”等稱號。近年來，學(xué)校在學(xué)校管理中主要做了以下工作：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮各組織的管理職能。在黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)成員加強學(xué)習(xí)，提高認識，掌握黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，提高了自身的管理水平和業(yè)務(wù)能力。全體領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線，勇挑重擔(dān)，以身作則，真抓實干。作風(fēng)上講民主，關(guān)系上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴密，工作上講扎實。作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了“愛生、認真、創(chuàng)新 ”的好教風(fēng)。

二、制定和完善了一套行之有效而符合實際的規(guī)章制度。為了進一步使我校管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，體現(xiàn)“以規(guī)治校、以規(guī)治教、以規(guī)治學(xué)”的管理原則，在不斷總結(jié)借鑒先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定完善了《青云一聯(lián)小教職工量化管理制度》、《青云一聯(lián)小班主任量化制度》、《青云一聯(lián)小獎勵制度》、《青云一聯(lián)小財 1

物管理制度》等，對教育教學(xué)工作開展起到了有力的保證作用。

三、細化過程管理，規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)。教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。我校按照教育辦公室要求，充實完善了《教職工量化評估標準》、《班主任量化評估標準》《教學(xué)工作獎勵辦法》等規(guī)章制度，并以這些標準為準則，重環(huán)節(jié)、講過程、看實效。教導(dǎo)處把抽查、檢查教師的備課、上課、作業(yè)作為中心工作來抓，間周由級部主任對教師的備課進行檢查，每月由學(xué)校組成檢查小組進行一次全面檢查，并將檢查結(jié)果量化打分，在學(xué)校公示后上報教育辦公室，并及時對常規(guī)檢查中存在的問題及時進行反饋。特別是備課檢查，以反饋條的形式及時反饋給教師，讓老師及時修改補充。集體備課要求每周定時間、定年級、定地點、定課題，年級組之間結(jié)合教材展開備課，寫出切實可行的教案，較好的完成備課任務(wù)。課前教師要認真?zhèn)湔n，學(xué)生要認真預(yù)習(xí)，做到難點分明，聽講有重點，上課教師要組織學(xué)生進行預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí)，努力提高課堂教學(xué)效率，真正向高效課堂邁進。同時加強單元檢測的監(jiān)控與管理。教導(dǎo)處負責(zé)協(xié)調(diào)各級部教學(xué)進度，力爭單元檢測在同一時段進行。要求相關(guān)年級教師及時批閱，寫出試卷分析，便于同年級查找不足，采取措施，共同提高。

四、加強校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。以 “讓師生在經(jīng)典閱讀中共同成長”這一課題為依托，圍繞“知識改變命運，閱讀滋養(yǎng)心靈”這一理念，對校的校園文化進行細致的規(guī)劃，努力營造出濃厚的讀書氛圍。校園文化內(nèi)容具體設(shè)計如下：

1、教室前走廊的過梁上，一樓是古詩名聯(lián)，二樓是經(jīng)典讀書方法名言，三樓是珍惜

時間的名言，四樓是古詩警句。

2、教室南面的墻上結(jié)合各年級經(jīng)典誦讀內(nèi)容，設(shè)計制作了經(jīng)典誦讀版面：一樓是《弟子規(guī)》，二樓是《三字經(jīng)》，三樓是《千字文》，四樓是《笠翁對韻》。

3、教學(xué)樓樓道是按春夏秋冬四季的順序精選的有關(guān)古詩詞。

4、教室內(nèi)是與讀書有關(guān)的名人名言和名人畫像。黑板兩側(cè)分別設(shè)立了展示臺、光榮榜兩個固定欄目，用于班級活動。這樣在學(xué)校內(nèi)形成了時時處處受熏陶，在潛移默化之中感受古典文化的魅力。

五、抓好學(xué)生德育與習(xí)慣養(yǎng)成教育，促進學(xué)生健康發(fā)展。為幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，學(xué)校少先隊、政教處組織開展了豐富多彩的德育及養(yǎng)成教育活動：監(jiān)督崗每天對學(xué)生進行一日常規(guī)檢查，結(jié)合學(xué)《守則》、《規(guī)范》活動開展了“文明禮儀、言行有禮”、“彎彎腰凈校園”、“爭做文明小學(xué)生”、“網(wǎng)絡(luò)文明教育”、“環(huán)境保護教育”、“自救自護教育”、“知我中華教育”“珍惜時間”、“教師節(jié)、國慶節(jié)、老人節(jié)、感恩節(jié)”等一系列主題教育，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，思想道德得素質(zhì)到了很大提高。在開展系列活動的同時，學(xué)校始終堅持開展好常規(guī)教育活動。如堅持規(guī)范的升旗儀式；堅持“文明班級”、“學(xué)校十佳少年”、“百佳少年”的評比工作，通過制度化的常規(guī)教育活動，加強了學(xué)生的日常行為規(guī)范。有效地促進了學(xué)生的健康發(fā)展。

六、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)廉政民主。我校對青年教師嚴要求，提出了培養(yǎng)“名師”工程，鼓勵青年教師積極上進，早日加入黨組織。要求黨員要處處起先鋒模范帶頭作用，積極開展雙學(xué)活動，采取自學(xué)，集體學(xué)，看錄像，辦講座等形式學(xué)《黨章》、《三個代

表理論》，學(xué)后作業(yè)小結(jié)，使黨員的政治素質(zhì)和思想水平明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廉潔自律，堅決按原則辦事，無違紀現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期組織民意測驗，能廣泛聽取好的建議，以便能更好地開展工作。

七、加強計劃生育管理工作。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視計劃生育工作，專門成立了以書記為組長的計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每個育齡婦女都建立檔案，定期組織女教師進行健康檢查和計劃生育知識輔導(dǎo)，宣傳計劃生育政策。對家庭有意見分岐的，登門做思想工作，做好其愛人工作，讓她們放下思想包袱，安心從事教學(xué)工作。按時讓育齡婦女到城區(qū)計生辦進行健康查體，我校無一人違反計劃生育政策。

八、加強安全文明校園建設(shè)。我校把創(chuàng)建安全文明學(xué)校列為本單位的重要工作來抓。高度重視安全保衛(wèi)工作，建立健全組織機構(gòu)。兩年來，無水災(zāi)、火災(zāi)、交通事故發(fā)生，無重大刑事案件發(fā)生，無失盜現(xiàn)象，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

展望未來，任重而道遠，我校要以“三個代表”思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的教育方針，發(fā)揚“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新”的精神，為創(chuàng)建市文明學(xué)校而不懈地努力。

第四篇：申報市文明單位的請示

申報2013—2014 揚州市文明單位的請示報告

揚州市文明辦：

邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)建于1949年8月，位于鎮(zhèn)區(qū)朝陽路18號。學(xué)校輻射方巷鎮(zhèn)九個村和一個社區(qū)，施教區(qū)人口約2.5萬。現(xiàn)有25個教學(xué)班，擁有學(xué)生1065名，現(xiàn)有專任教師73名，其中，擁有小學(xué)高級以上職稱的教師占80%。學(xué)校于2008年創(chuàng)建成江蘇省實驗小學(xué),多次被評為省科技教育先進學(xué)校，市素質(zhì)教育先進學(xué)校，2010——2012被評為區(qū)文明單位。

2013年秋季，學(xué)校搬遷至新校址，新的校園按照六軌36個班的規(guī)模設(shè)置，各種教育教學(xué)設(shè)施，均按照《江蘇省教育現(xiàn)代化標準》配備。學(xué)校占地面積23350平米，建筑總面積為8450平米，有300米和200米塑膠跑道的田徑運動場各一個。學(xué)校配備圖書館及閱覽室，現(xiàn)有藏書24100冊，有標準計算機網(wǎng)絡(luò)教室和網(wǎng)絡(luò)中心，全校共有計算機124臺，有兩個音樂舞蹈教室、兩個美術(shù)教室、兩個科學(xué)實驗室以及體育器材室及教學(xué)器材。

為了切實做好市文明單位的創(chuàng)建工作，我校上下，群策群力，在2013著力從以下五個方面開展了卓有成效的工作。

一、著力提升辦學(xué)理念。

我校主要做到：

1、以學(xué)習(xí)研討促提升。學(xué)校認真開展每周一的學(xué)習(xí)活動，定期召開領(lǐng)導(dǎo)成員例會、班主任工作會議等，通過學(xué)習(xí)交流，明晰發(fā)展思路、不斷改進工作方法。

2、以落實方案促提升。我校在認真制定三年行動方案的基礎(chǔ)上，群策群力，切實抓好重點工作舉措的落實，取得了階段性的成果。

3、以特色建設(shè)促提升。我校通過繼承與發(fā)揚，確立了“立德教育”的辦學(xué)特色，以“立德至上”為校訓(xùn)、“立德成人，好學(xué)成才”為校風(fēng)，以“尚德、明德、行德、宏德”為路徑，努力推進學(xué)校的文化建設(shè)與特色建設(shè)。

二、切實規(guī)范辦學(xué)行為。

我校重點突出：

1、規(guī)范教學(xué)行為。做到嚴格執(zhí)行國家的課程計劃和教學(xué)要求。嚴格控制學(xué)生在校時間、作業(yè)量與考試次數(shù)。

2、規(guī)范招生行為。能嚴格執(zhí)行招生政策，確保適齡兒童全部入學(xué)，并實行電子化學(xué)籍管理。

3、規(guī)范收費行為。在家長會上、在校門口學(xué)校多次作出規(guī)范收費的鄭重承諾。所有學(xué)生代辦用品都發(fā)放了《告家長書》，實行志愿征訂。主要辦公用品、教學(xué)用品都實行區(qū)統(tǒng)一采購。

三、努力提升辦學(xué)質(zhì)量。

我校主要做到：

1、德育工作注重實效、追求長效。我校建立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)團隊。注重聯(lián)系實際，開展有針對性的德育教育研究；注重班主任隊伍建設(shè)，努力打造優(yōu)秀的班集體；注重開展主題班隊會、微型德育課、競賽評比等多種活動，力求豐富多彩。

2、素質(zhì)教育立足基礎(chǔ)、重在養(yǎng)成。學(xué)校緊緊圍繞區(qū)局“習(xí)慣養(yǎng)成年”這一主題，扎實開展“五好”教育、“童子功”修煉活動，同時，精心打造了27個社團。今年，我校有七名學(xué)生分獲省市科技競賽特等獎與一、二、三等獎，有三名學(xué)生獲得市首屆航模比賽二、三等獎，我校科技小制作社榮獲區(qū)優(yōu)秀社團。

3、教學(xué)管理注重流程、強化監(jiān)控。對教學(xué)規(guī)范實行日巡、周查、月評、期總結(jié)，定期進行通報。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都帶頭上課，認真開展聽課、巡課、評課。對教學(xué)質(zhì)量實行隨機檢測與定期考核相結(jié)合的管控方式。

4、教育科研基于問題、重在增效。學(xué)校以提升課堂教學(xué)質(zhì)量為中心，針對教學(xué)過程中的關(guān)鍵問題、疑難問題，每周開展“教學(xué)沙龍”研討，并通過舉辦同課異構(gòu)課堂教學(xué)評比、“三疑四探”范式運用、網(wǎng)上結(jié)對研討等方式進行研究。學(xué)校有30多篇論文在各級教育刊物上發(fā)表與獲獎。

5、學(xué)校搬遷高效有序、裝備標準。在年初，我校就提前制定了搬遷方案及新校區(qū)裝備方案，實現(xiàn)了高效率的搬遷與高質(zhì)量地裝備。裝備工作到位以后，我校立即配齊各功能室的管理員，開展專業(yè)培訓(xùn)，明確使用要求。目前，各功能室管理規(guī)范、使用效能顯著。學(xué)校的美術(shù)室被評為區(qū)示范 2 室，音樂室、科學(xué)室被評為區(qū)優(yōu)秀室。

6、安全工作從不懈怠、卓有成效。我校對安全工作十分重視，在開學(xué)前一天，專門組織學(xué)生、家長到校，開設(shè)安全教育第一課。注意消除安全隱患，加強值日護導(dǎo)，采取人防與技防相結(jié)合等措施，確保了學(xué)校安全無事故。

四、全面優(yōu)化師德師風(fēng)。

學(xué)校重點突出：

1、優(yōu)化師德師風(fēng)。學(xué)校組織教師認真學(xué)習(xí)、傳達上級關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神，認真學(xué)習(xí)“五嚴”、“八不準”等規(guī)定，積極實施師德建設(shè)“七項行動”、扎實開展向“師德標兵”學(xué)習(xí)和“身邊好教師”評選活動，認真舉辦“怎樣做一名優(yōu)秀的人民教師”的大討論，校黨支部還組織黨員教師書寫了《方巷小學(xué)教師宣言》。定期邀請人大代表、家長來校開展行風(fēng)評議，舉辦評教評學(xué)和 “一日開放暨千人評教育”活動，取得了明顯成效。我校楊正萍老師榮獲 “感動·力量”邗江教育人物提名獎。

2、強化師能建設(shè)。學(xué)校在落實“十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，采取培訓(xùn)研修、競賽評比、教師交流、網(wǎng)上研討、名師引路等多項措施，努力促進教師的專業(yè)發(fā)展與提升。注重校本培訓(xùn)，每周都利用半天時間、分學(xué)科、定主題開展培訓(xùn)活動，有效地促進了教師的專業(yè)成長。

五、切實加強廉政建設(shè)。

我校做到：

1、加強廉政教育。學(xué)校積極開展黨風(fēng)廉政教育活動，組織教師認真學(xué)習(xí)了區(qū)教育局關(guān)于加強教育行風(fēng)與廉政建設(shè)的文件精神，并通過廉政文化進校園、觀看廉政教育專題片、簽訂廉潔從教責(zé)任書等多種方式，教育與引導(dǎo)干部、教師保持清正廉潔的本色。

2、落實廉政措施。學(xué)校堅持重要工作實行領(lǐng)導(dǎo)集體研究制度和向上級請示報告制度。對職稱評定、人事變動等重要工作嚴格執(zhí)行相關(guān)政策，每學(xué)期都組織開展民主審計學(xué)校財務(wù)工作。同時，積極推行校務(wù)公開，對重要事項及每學(xué)期財務(wù)收支情況及時進行公示。

現(xiàn)對照市級文明單位標準，結(jié)合我校創(chuàng)建的實際成效，通過自我評估，我校符合市級文明單位申報條件，特具報告，請求申報2013—2014揚州市文明單位，并懇請予以驗收。

以上報告當(dāng)否，請批復(fù)。

揚州市邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)中心小學(xué) 2014年1月20日

第五篇：中醫(yī)醫(yī)院申報市文明單位匯報材料

中醫(yī)醫(yī)院申報市級文明單位材料

我院系全民所有事業(yè)單位，非營利性醫(yī)療機構(gòu)。是蚌埠市唯一的一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防為一體的二級甲等市級中醫(yī)院。建院二十多年來，全院上下一心，不斷探索，積累經(jīng)驗，醫(yī)院先后獲得省文明單位，誠信單位，市先進基層黨組織，花園式單位，文明單位標兵，優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位，普法先進集體，科技創(chuàng)新先進單位等榮譽稱號。多年來醫(yī)院一貫以創(chuàng)建工作作為醫(yī)院工作的目標，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，將創(chuàng)建文明單位工作落到實處。

一、醫(yī)院概況

醫(yī)院創(chuàng)建于1989年12月，占地面積21930㎡，總建面積7860㎡。開放病床150張。醫(yī)院設(shè)置內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科、急診、肛腸、骨傷、康復(fù)理療、五官、皮膚、麻醉等10余個臨床科室和功能檢查、檢驗、放射、藥劑4個醫(yī)技科室，還設(shè)有糖尿病、心血管、高血壓、血液病、腫瘤、肝病、腎病、不孕不育、肛腸、結(jié)石、風(fēng)濕病、靜脈曲張、近視眼等十余個特色?？茖２￠T診?，F(xiàn)有職工210人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員18人，中級專業(yè)技術(shù)人員56人,是省高等中醫(yī)藥?？茖W(xué)校的附屬醫(yī)院、安徽中醫(yī)學(xué)院和阜陽華佗中醫(yī)學(xué)校教學(xué)醫(yī)院。

二、注重長效抓文明，全員參與

醫(yī)院始終把創(chuàng)建市級文明單位做為一項長期工作，院成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目的、明確思路、明確任務(wù)，做到了年初有安排、年中有檢查、年底有總結(jié)，為創(chuàng)建工作提供堅實的組織保障。各職能部門和工、青、婦等部門積極參與，多渠道、多角度引導(dǎo)職工以主人翁的姿態(tài)參與創(chuàng)建；結(jié)合省、市、系統(tǒng)內(nèi)開展“解放思想，加快發(fā)展”、“真情服務(wù)、真心呵護”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、“點燃激情，奉獻崛起”、“健康進社區(qū)，奉獻千萬家”、“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂”、“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域反腐倡廉制度建設(shè)”等主題活動來激發(fā)職工人人參與活動，使創(chuàng)建活動深入到基層，真正形成與日常工作互溶互進的良好創(chuàng)建體系。

三、大力開展文明創(chuàng)建共建活動

1、積極開展“文明單位做表率，志愿服務(wù)進社區(qū)”活動。我院依托中醫(yī)藥特色診療項目，專門成立文明市民學(xué)校，動員廣大黨團員和干部職工開展志愿者服務(wù)活動，深入社區(qū)、農(nóng)村、周邊廠礦積極開展衛(wèi)生科普宣傳、健康義診咨詢、助老助殘幫困等志愿服務(wù)活動，廣泛宣傳“珠城是我家，文明創(chuàng)建靠大家”，與大慶街道勝西社區(qū)開展“結(jié)對子”活動，開展結(jié)石病免費普查，以志愿活動帶動和促進文明創(chuàng)建活動。

2、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。結(jié)合全市文明創(chuàng)建暨城市長效管理工作，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾活動。為特困群眾減免收費，開設(shè)助困病房，組織志愿者對行動不便的患者實行上門服務(wù)等。門診窗口科室開展“雙優(yōu)”評選活動，每季度評選優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，先進科室授予流動紅旗，并對集體和個人給予200元物質(zhì)獎勵。

3、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，開展一切為病人著想活動。醫(yī)院黨總支堅持定期召開黨員會議，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨的方針、路線和政策，以精神文明建設(shè)知識為內(nèi)容，在全體職工當(dāng)中開展經(jīng)常性教育，使他們在潛移默化之中不斷掌握精神文明建設(shè)知識，提高職工道德水平。建立完善激勵機制，為了方便病人監(jiān)督，規(guī)定了醫(yī)務(wù)人員必須佩戴胸卡上崗，全院以科室為單位，將工作人員照片、姓名、職務(wù)、業(yè)務(wù)專長向患者張榜公布。同時設(shè)立了意見箱、公布了舉報電話，接受患者的投訴及建議，對病人的投訴，做到受理一件，核實一件，件件有回音。在門診和住院病人中開展了問卷調(diào)查，每季度開展患者滿意度調(diào)查。開展出院病人回訪工作，及時在院周會上進行通報和反饋，并針對存在問題認真整改落實。住院病人醫(yī)療收費實行雙卡記帳、一日清單和微機管理，醫(yī)療服務(wù)價格、藥品價格公布上墻，使每一位病人對自己的花費做到心中有數(shù)，清清楚楚。

4、履行承諾，切實為群眾辦好事、辦實事。今年我院開展了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)活動16次，并多次選派高年資的醫(yī)護人員下鄉(xiāng)巡視、義診，向群眾宣傳生命科學(xué)及保健預(yù)防、養(yǎng)生等方面的知識，有效的提高了廣大人民群眾的防病治病以及保健意識，養(yǎng)成了良好的健康習(xí)慣。并按照上級的指示，開展了承諾服務(wù)，將我院對社會公開的承諾內(nèi)容，通過新聞媒體、橫幅、版報向群眾宣傳，在醫(yī)院服務(wù)全過程中，熱情接待，做到五心、四個一樣，嚴禁服務(wù)生、冷、硬等推諉病人的不良行為，切切實實地為群眾辦好事、辦實事，從而進一步得到了廣大群眾的信任。

5、加強警民共建，密切警民關(guān)系，共同維護社會穩(wěn)定。我院相繼與公安局轄區(qū)大慶派出所簽定了警民共建協(xié)議書，為全體公安干警進行了身體健康檢查，建立安全防控體系，共同維護了醫(yī)院的安定團結(jié)。

四、定期開展院內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境秩序整治活動

在做好各項醫(yī)療工作的同時，十分重視環(huán)境整治、環(huán)境美化工作。今年是我市爭創(chuàng)省級文明城市的關(guān)鍵年，我院認真做好院內(nèi)外環(huán)境“五化”建設(shè)：一是美化建設(shè)。為展示醫(yī)院良好的社會形象，前期投入萬余元，對樓前高桿燈進行了維修，確保夜間明亮。完成了醫(yī)院主樓標識牌更換，對破損的宣傳牌進行了更新；二是凈化建設(shè)。組織各科室醫(yī)護人員及物業(yè)保潔公司職工對門診大樓外墻體進行了維修、清洗，對樓內(nèi)外衛(wèi)生做到有專人負責(zé)，達到室內(nèi)清潔，院區(qū)干凈。三是亮化建設(shè)。組織專人對醫(yī)院前期在大門口門頭安裝的亮化吸塑字和院區(qū)高桿燈的線路進行了排查，確保環(huán)境亮化；四是綠化建設(shè)。組織專人對院區(qū)內(nèi)的綠化帶進行修整維護，確保醫(yī)院綠化帶設(shè)施完好，修剪美觀，綠化池整潔；五是規(guī)范化秩序化建設(shè)。門前三包標志明確、對車輛停放進行了統(tǒng)一劃線，統(tǒng)一放置，劃定停車區(qū)域規(guī)范停車秩序，加強院前車輛管理，安排專人看管。

以建院二十周年為契機，投資十萬余元改造醫(yī)院門診大廳，現(xiàn)已投入使用。后院的鍋爐房改造工程現(xiàn)已完成，改造裝修后成為了干凈明亮的行 3 政辦公區(qū)域。

五、措施落實、信息暢通及時

堅持文明創(chuàng)建及城市長效綜合管理自查制度，自文明創(chuàng)建及城市長效綜合管理活動開展以來，我院堅持定期開展文明創(chuàng)建及城市長效綜合管理自查工作，將日常管理與活動有機結(jié)合，不斷完善“糾、評、建”相互促進工作機制。針對各科室、各部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，明確責(zé)任，嚴格獎懲。每季度評比一次，最佳科室授予文明創(chuàng)建先進科室，最差科室給予一定的物質(zhì)處罰。檢查結(jié)果納入目標責(zé)任制考評，初步建立了長效考評機制。完成了醫(yī)院職工胸牌的更新美化工作，要求窗口人員做到佩徽上崗，統(tǒng)一服裝，文明用語。醫(yī)療垃圾全部分類袋裝化，做到了日產(chǎn)日清，清理了醫(yī)院和家屬區(qū)垃圾衛(wèi)生死角。廁所設(shè)施完好、無尿垢、糞便、無異味、無污積水。堅持自查制度的落實，將日常管理與活動有機結(jié)合，形成科室物品擺放整潔有序、墻壁、燈具、門窗潔凈明亮、無灰塵、蜘蛛網(wǎng)；有明顯的禁煙標志，樓梯、走廊均擺有痰盂、垃圾袋。有完善的放蠅防鼠設(shè)施，購有消殺“四害”的藥具，總務(wù)科專人負責(zé)除“四害”消殺工作。建立文明創(chuàng)建信息周報制，院文明辦及時收集整理上報院內(nèi)文明創(chuàng)建信息，今年以來上報專題文明創(chuàng)建信息15條，衛(wèi)生局采用信息6條。

六、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與文明創(chuàng)建工作相融共進，不斷提升醫(yī)院整體形象 ㈠不斷適應(yīng)新形勢、新變化，以人為本，提升職工文明與道德素養(yǎng)。堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是無形資產(chǎn)”的意識，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為文明建設(shè)的核心；充分利用每周政治學(xué)習(xí)、簡報、櫥窗、橫幅、媒體等宣傳工具，大力宣傳白求恩精神，發(fā)揚救死扶傷、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚。利用《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理條例》教育為基點，引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)護人員的從醫(yī)行為，建立健全廉潔行醫(yī)，文明服務(wù)的有關(guān)制度。制定下發(fā)了《中醫(yī)院 4 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦法》，進一步規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，接受社會和群眾的監(jiān)督。從服務(wù)態(tài)度、行風(fēng)規(guī)范、工作紀律等方面進行督促檢查，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核合格率100%。以上措施有效的增強了職工全心全意為患者的服務(wù)意識，全院職工綜合素質(zhì)得到了提升。2015年我院榮獲“蚌埠市文明單位”稱號。全年醫(yī)務(wù)人員拒收“紅包”2800元；上交玉器掛件一塊，收到錦旗（牌匾）12面，感謝信17封。

㈡端正服務(wù)，融洽醫(yī)患關(guān)系。

醫(yī)院以“解放思想，加快發(fā)展”、“ 真情服務(wù)、真心呵護”、醫(yī)療管理“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年”活動為基點，提高醫(yī)院整體服務(wù)能力，規(guī)范醫(yī)療秩序；扎實開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域反腐倡廉制度建設(shè)”和強化各項規(guī)章制度的落實為工作重點，深化內(nèi)涵建設(shè)。抓好“三個轉(zhuǎn)變”，一是變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”；二是變傳統(tǒng)的窗口服務(wù)為全新的全員的服務(wù)；三是變過去“生、冷、硬、頂”服務(wù)為“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)”服務(wù)；用“愛心、細心、耐心、同情心、熱心”貫穿于整個工作中。

醫(yī)院努力做到了想患者所想，做患者所需，向社會公開收費項目和標準，嚴格執(zhí)行國家和省制定的醫(yī)療服務(wù)收費標準。并千方百計降低收費，積極推出單病種限價及優(yōu)惠減免措施，對下崗困難退休職工、農(nóng)村特困戶等實行床位、治療、檢查減免20～30%；執(zhí)行住院患者“一日清單制”，不分解收費，不超標準收費，不自立項目收費，有效杜絕了搭車藥、搭車檢查。

醫(yī)院多方論證，反復(fù)調(diào)研，摸索醫(yī)藥分家新途徑，實行藥房托管新模式。以讓利于患者、減少藥品中間流通環(huán)節(jié)、有效降低了患者負擔(dān)，真真實實的解決了“看病難、看病貴”的民生問題。

㈢改善醫(yī)療就診環(huán)境，用“心”服務(wù)。

一直以來，為病人創(chuàng)造整潔幽雅的環(huán)境和舒適便利的診療場所，是醫(yī)院追求的目標，從實際出發(fā)，不斷改善就診環(huán)境，年內(nèi)醫(yī)院使用資金近22 5 萬元對二、三、四樓退臺進行了改擴建300㎡做為業(yè)務(wù)用房，在美化院內(nèi)環(huán)境的同時使就醫(yī)流程更加趨于合理的。

門診實行“滿意門診、亮化窗口”“病人選擇自己滿意的醫(yī)生”等系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措：從“一個微笑、一句簡單的問候語”細微處入手，為患者提供輪椅、推車、飲水等便民設(shè)施；醫(yī)技科室、掛號收費處、門診藥房開展限時服務(wù)，努力縮短患者就醫(yī)等候時間。定期進行行風(fēng)檢查，行風(fēng)檢查與滿意度調(diào)查結(jié)果計入綜合目標管理考核分值，有力地保障了醫(yī)院創(chuàng)建文明工作的開展。

七、強化醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

醫(yī)院始終將醫(yī)療質(zhì)量與安全作為永恒的主題加以建設(shè)，成立了醫(yī)療護理管理委員會，病案管理委員會、藥事管理委員、醫(yī)院感染管理委員會，并經(jīng)常開展對工作，對違反制度的及時通報、責(zé)令整改，獎懲兌現(xiàn)。進一步落實醫(yī)院綜合治理各項措施，嚴格執(zhí)行各類診療操作常規(guī)和工作制度，使各種醫(yī)療行為有章可循。完善三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，努力做到院級控制與科室控制相結(jié)合，全程控制與重點環(huán)節(jié)控制相結(jié)合，使醫(yī)療質(zhì)量由時態(tài)管理變?yōu)槌B(tài)管理，確保醫(yī)療安全貫穿于醫(yī)療行為的每一個環(huán)節(jié)之中。認真做好醫(yī)療質(zhì)量督查工作，對新入院病人，危重疑難及重大手術(shù)病人，入院48小時有主治醫(yī)師查房，為保證急診搶救工作能順利開展，急診科實行24小時應(yīng)診。堅持每季度公示一次全院醫(yī)療服務(wù)信息；堅持每月一次的醫(yī)護質(zhì)量和醫(yī)療安全綜合檢查，把三級查房、三病討論、知情同意、合理檢查、合理用藥、合理治療作為重點來抓，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給相關(guān)科室和相關(guān)責(zé)任人，并督促整改。堅持法制宣傳教育與職工思想建設(shè)相結(jié)合，切實加強醫(yī)院民主政治建設(shè)。醫(yī)院嚴格按照《學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)管理條例》、《醫(yī)療安全管理條例》、《醫(yī)療質(zhì)量考評細則》、《醫(yī)療安全警示制度》狠抓落實，對監(jiān)管不力及推諉扯皮的人員按照醫(yī)院有關(guān)獎懲措施及時處理。

八、組織開展豐富多彩文體活動，增強凝聚力和向心力

結(jié)合實際組織開展豐富多彩的文化生活，積極創(chuàng)造條件，組織職工參加卡拉OK比賽、登山比賽、攝影比賽，開展“點燃激情，奉獻崛起”征文、“市十佳護士”評選、“學(xué)習(xí)沈浩同志精神精神”征文、“黨旗下的白衣戰(zhàn)士”演講比賽、走訪慰問患病和家庭困難的職工等等一系列活動。通過活動的開展，充分發(fā)揮了職工的特長，提升了醫(yī)院文化品位，而且增強了職工的凝聚力，展示了職工的團隊精神。

通過系列創(chuàng)建文明單位活動的有效實施，認真履行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，全院職工增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)效率，醫(yī)院在社會的知名度，信譽度和群眾對醫(yī)院的支持度也逐步提升，今后我們要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以文明創(chuàng)建活動為契機，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，履行承諾，搞好服務(wù)，與時俱進，奮斗不息，為兩個文明建設(shè)共同進步，作出積極的貢獻。同時，我們也深深知道工作中還有差距，在創(chuàng)建工作只有起點，沒有終點，我們將不斷總結(jié)在發(fā)揚成績的基礎(chǔ)上不斷邁向新的高度。

二〇一六年十月十一日