第一篇：煤質(zhì)科“綜合治理先進(jìn)單位”事跡材料

煤質(zhì)科“綜合治理先進(jìn)單位”事跡材料

煤質(zhì)科現(xiàn)有干部員工271人。一年以來，全科認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和礦綜合治理精神，以構(gòu)建平安、和諧科室為己任，按著年初簽訂的安全責(zé)任狀內(nèi)容，保持成績，整改不足，實(shí)現(xiàn)“九個沒有”工作目標(biāo)，即：沒有發(fā)生過影響政治安定的事件；要害部位沒有發(fā)生案件；沒有惡性治安事故和危害公共安全案件發(fā)生；沒有危險品被盜、流失案件發(fā)生；沒有火災(zāi)發(fā)生；沒有刑事案件發(fā)生；沒有經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生；沒有械斗群毆案件發(fā)生；沒有重大生產(chǎn)事故發(fā)生。成績的取得得益于以下幾點(diǎn)：

一、注入理念促平安

我科從抓基礎(chǔ)教育入手，采取了自下而上廣泛征集安全理念及背后的故事，經(jīng)過層層篩選、提煉，形成了具有二礦自身特點(diǎn)的“不達(dá)標(biāo)、等于白干”、“安全為天、時時安全”等12條文化理念及24項(xiàng)倫理道德規(guī)范，加大了理念的倡導(dǎo)和實(shí)施力度，除了利用各種有效形式進(jìn)行宣傳外，還采取了書記、科長親自登臺講理念等辦法，對職工進(jìn)行理念灌輸，通過發(fā)揮理念的先導(dǎo)作用，在全科范圍內(nèi)營造出濃厚的平安創(chuàng)建活動的氛圍，進(jìn)而增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的主動性。

二、健全機(jī)制保平安

按照“形式豐富、特點(diǎn)鮮明、生動活潑、效果顯著”的原則，扎實(shí)開展平安創(chuàng)建活動，并把此項(xiàng)工作納入到重要議事日程，與生產(chǎn)、經(jīng)營、安全同步抓，確定了生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)和平安創(chuàng)建工作“三并重”管理原則。健全了治理工作組織機(jī)構(gòu)、治保會組織機(jī)構(gòu)、民調(diào)組織機(jī)構(gòu)、平安創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)等，全科形成了干部包黨員、黨員包群眾，一級抓一級、一級保一級、一級為一級負(fù)責(zé)的層層聯(lián)保責(zé)任體系。

三、活化載體固平安

我們站在提升企業(yè)發(fā)展速度和提高員工法制道德觀念的高度，結(jié)合我科實(shí)際特點(diǎn)，在求實(shí)、求新、求效、求嚴(yán)上動腦筋，用“安全生產(chǎn)、綜合治理、礦區(qū)穩(wěn)定、廉政教育”這四個內(nèi)容構(gòu)筑平安創(chuàng)建骨架，活化創(chuàng)建活動的流程。在開展平安創(chuàng)建的過程中，我科突出紀(jì)律約束和依法治企的中心，針對我科職工90%都是從嶺西老礦轉(zhuǎn)戰(zhàn)而來，生活十分困難的的現(xiàn)狀，我們以親情礦區(qū)建設(shè)為前提，發(fā)揚(yáng)企業(yè)民主、尊重職工的民主權(quán)利，運(yùn)用制度去維護(hù)員工的根本利益，努力營造內(nèi)部的公平環(huán)境；加強(qiáng)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)。開展金秋助學(xué)等活動，切實(shí)保證了特困員工的基本生活，并按著《信訪條例》開辟周一科長接待通道，變“上訪”為“下訪”，切實(shí)解決員工所關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，增強(qiáng)了處理突發(fā)事件的能力，避免了越級上訪和群體上訪，實(shí)現(xiàn)了以穩(wěn)定促和諧的愿景。我科還通過開展案例分析、專題講座，觀看反腐影像資料，讓廉政文化滲透到日常工作、生活之中，創(chuàng)新推行了領(lǐng)導(dǎo)倡廉、制度促廉、定期述廉、民主評廉、組織考廉為內(nèi)容的黨員廉政建設(shè)“五廉機(jī)制”教育。發(fā)動干部家屬多次廉政自律風(fēng)、多唱家庭助廉歌、多譜勤奮敬業(yè)曲、多敲拒腐警示鐘，從根本上筑牢廉政建設(shè)的基石，促進(jìn)了我科綜合治理工作的開展。

近年來，我科按著礦下發(fā)的《東榮二礦綜合治理工作安排意見》、《創(chuàng)建平安區(qū)科活動實(shí)施方案》、《創(chuàng)建安全文化實(shí)施方案》、《礦井災(zāi)害預(yù)防》等一系列管理辦法，結(jié)合自身實(shí)際對下屬三個車間嚴(yán)格考核，共開展放炮員培訓(xùn)3次，放炮員持證率達(dá)100%。共開展“火工品、消防管理教育”21次，消防器材完好率達(dá)到100%。狠抓偷盜行為，內(nèi)部先后處罰3人，有效防止了礦里財產(chǎn)流失。重新創(chuàng)建了職工信息檔案，配合610、武保部門在科內(nèi)部挖掘出了一名法輪功習(xí)練者，真正做到預(yù)防為先、治理為主，實(shí)現(xiàn)了綜合治理同安全生產(chǎn)兩促進(jìn)。

第二篇：煤質(zhì)科匯報材料

選煤廠煤質(zhì)科工作匯報

我車間在集團(tuán)公司和廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)指示精神，正確處理安全生產(chǎn)中遇到的各種問題，始終將安全生產(chǎn)放在首要位臵，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，使安全生產(chǎn)管理水平進(jìn)一步提高。

現(xiàn)將今年上半年安全生產(chǎn)情況、現(xiàn)場管理等方面所做工作及存在問題匯報如下：

一．具體工作 1.走動式管理

自我廠制定干部走動式管理制度以來，我車間干部走動式管理努力做好4個環(huán)節(jié)的工作：1.包片責(zé)任劃分，分工明確。2.登記環(huán)節(jié)。按照管轄范圍和責(zé)任體系，在各自現(xiàn)場醒目處設(shè)臵走動式看板，并在日卡上登記所到的具體地點(diǎn)、查找出的問題。3.處臵環(huán)節(jié)。對發(fā)現(xiàn)的問題，能現(xiàn)場解決的及時解決；不能解決的，要及時反饋，找出原因，分清責(zé)任，嚴(yán)格獎懲，形成閉合。4.考核環(huán)節(jié)。每月進(jìn)行匯總，并嚴(yán)格考核。

2.理順管理結(jié)構(gòu)

車間分為甲、乙、丙、丁四個隊(duì)，班隊(duì)長全部跟班，考核全部分解到隊(duì)，利于傳遞后力，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管。班隊(duì)長定時對各個崗位進(jìn)行巡檢，對存在的問題及時跟正，較嚴(yán)重情況立刻匯報當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自處理。3.班組、職工隊(duì)伍建設(shè)

培養(yǎng)班隊(duì)長，強(qiáng)化“安全第一、生產(chǎn)第二”的意識，樹立“責(zé)任明確、落實(shí)制度”為核心的管理理念。

職工隊(duì)伍建設(shè)以提高技能，提高專業(yè)素質(zhì)為目標(biāo)。初步設(shè)想是確定季度考核目標(biāo)，將考核考試分?jǐn)?shù)與崗位系數(shù)相聯(lián)系，充分發(fā)揮高級技師和技師的作用，促進(jìn)年輕職工學(xué)習(xí)。

4.規(guī)范班前會、班后交班會的組織、記錄。

記錄要求全面，以排查為重點(diǎn)，分崗分人安排任務(wù)和安全工作。班后交班是傳遞管理壓力的一個途徑。班組長把各崗每個班的安全、生產(chǎn)情況逐一匯報，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時安排處理。

5.干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場

分工種，分片包保。干部上講臺：崗位應(yīng)知應(yīng)會，理論知識成體系地進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)到現(xiàn)場：以操作中、設(shè)備使用維護(hù)中存在的問題為主，現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場定題、重點(diǎn)培訓(xùn)。

6.階段性地進(jìn)行反思、討論

主要形式：月底例會上各班隊(duì)長全面回顧上月工作，指出不足，確定本月努力的方向、目標(biāo)。

108皮帶事故反思會上大家進(jìn)行了積極踴躍的發(fā)言，大家都能意識到這次事故的原因歸根結(jié)底是缺失責(zé)任心。會上作出了總結(jié)并已交至安監(jiān)站。

7.月初召開工資分配會、工作會 科領(lǐng)導(dǎo)、班隊(duì)長、辦事員、監(jiān)督員都參加會議，主要討論獎罰，重點(diǎn)安排工作中突出的問題，并對參加會議人員發(fā)言進(jìn)行記錄，會末對會議議程進(jìn)行舉手表決，最終形成統(tǒng)一規(guī)范文件下發(fā)通知。

二．存在問題

1.責(zé)任心不十分到位，表現(xiàn)在交接班不嚴(yán)細(xì)，設(shè)備維護(hù)不到位，班中巡檢不嚴(yán)格。其主要責(zé)任還是在管理層，各管理人員需逐步做實(shí)各自的工作。

2.化驗(yàn)樓的地面磨損嚴(yán)重，凹凸不平，為防止進(jìn)一步惡化，望廠領(lǐng)導(dǎo)給予修復(fù)考慮。

3.電腦除辦事員一臺外，全是舊設(shè)備上淘汰下來的，為了加強(qiáng)統(tǒng)計分析工作，望能解決一兩臺電腦。

在現(xiàn)階段，安全生產(chǎn)體系建設(shè)在安全生產(chǎn)中起著基礎(chǔ)性、保障性作用。為了努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)我廠安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。我車間提出狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化這一安全工作思路。

一．人的行為

職工培訓(xùn)做到規(guī)范化，以三大規(guī)程和紅線制度為標(biāo)準(zhǔn)，真正達(dá)到提高職工安全意識的目的。

同時，崗位巡檢要規(guī)范和落實(shí)。必須有現(xiàn)場走動次數(shù)的具體要求；必須有現(xiàn)場走動班次或時段要求，尤其是夜班和交接班前后的現(xiàn)場走動管理；必須有現(xiàn)場走動時間跨度的標(biāo)準(zhǔn)要求；必須有對現(xiàn)場走動式管理的過程和結(jié)果進(jìn)行精細(xì)化考核的獎罰標(biāo)準(zhǔn)。

二．設(shè)備管理 做到檔案式管理并以機(jī)電設(shè)備管理辦法為標(biāo)準(zhǔn)，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。在定檢定修上加大設(shè)備檢修維護(hù)力度，生產(chǎn)中所有設(shè)備、零部件、儀表等附屬設(shè)施保證完好有效;建立健全設(shè)備的各種技術(shù)檔案管理，做到臺臺設(shè)備有檔案，帳、卡、物齊全一致;明確設(shè)備包機(jī)責(zé)任，設(shè)備實(shí)行掛牌管理，將其責(zé)任真正落實(shí)到人頭，制定出具體的“設(shè)備包機(jī)責(zé)任制”;制定設(shè)備的大、中型修理計劃，設(shè)備的大、中型修理按計劃進(jìn)行實(shí)施，建立設(shè)備檢修原始記錄，并進(jìn)行存檔。

三．作業(yè)環(huán)境

班中巡檢要有現(xiàn)場走動區(qū)域范圍的標(biāo)準(zhǔn)要求，消滅作業(yè)環(huán)境上的盲區(qū)、空白點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。以現(xiàn)場走動管理內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)要求，做好發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的定量指標(biāo)，并做好排查記錄。從而，確保設(shè)施的完好和安全運(yùn)行。

四．規(guī)范制度

認(rèn)真貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作，對存在的違規(guī)行為作出嚴(yán)厲處罰。在現(xiàn)有崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，明晰每個崗位（工種）的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化行為規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等，初步構(gòu)建人人、事事、處處、時時的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線，形成全科各項(xiàng)工作都達(dá)到安制度管理運(yùn)行。

五．儀器、藥品的管理

儀器電壓必須與額定工作電壓相符，電源、電線需與設(shè)備功率匹配，要使用專用插座。精密儀器需要有穩(wěn)壓。要時常檢查電線、開關(guān)、燈頭、插頭和一切電器用具是否完整，稍有毛病應(yīng)馬上修理，決不能遷就使用。

所有藥品都應(yīng)有標(biāo)簽，嚴(yán)禁在容器內(nèi)裝入與標(biāo)簽不相符的物品。建立化學(xué)試劑儲存臺帳和出入庫記錄，領(lǐng)用人和保管人要在出入庫記錄上簽字。常用化學(xué)藥品要有使用計劃，按計劃采購，不可超量存儲。有毒氣體、液體應(yīng)注意排放，過期試劑和廢舊藥品容器不能亂丟亂放。

以上為我車間2013年上半年所做工作、存在的問題和努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制的工作思路。雖然在工作中仍有很多不足之處，希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門給予批評指正，在接下來的工作中我們一定以精益求精的工作態(tài)度、嶄新的管理理念、拚搏的精神,真抓實(shí)干,勇挑重?fù)?dān),完成廠領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

XX選煤廠煤質(zhì)科

X年X月X日

第三篇：煤質(zhì)科報告

質(zhì)監(jiān)處關(guān)于李雪清同志工作調(diào)整的報告

礦業(yè)公司人力資源部：

李雪清同志是質(zhì)監(jiān)處煤質(zhì)科坑下現(xiàn)場開票員，由于身體多病，不適合在坑下工作，現(xiàn)調(diào)整為坑上煤質(zhì)員，工資按照坑上煤質(zhì)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

妥否，請批示。

礦業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)督管理處

2012年10月24日

第四篇：煤質(zhì)科管理制度

大武口洗煤廠金能分廠

煤 質(zhì) 科 管 理 制 度

編制： 審核：

2009年3月

煤質(zhì)科管理制度

為進(jìn)一步搞好煤質(zhì)科的各項(xiàng)工作，經(jīng)科務(wù)會討論通過，特制定以下制度望各位員工遵照執(zhí)行：

一、工作任務(wù)

煤質(zhì)科具體工作由科長布置到各位班長，再由班長分配至各位員工，工作結(jié)果下班前逐級匯報，對班長布置的任務(wù)未完成的員工，當(dāng)天不予報工。

二、工作質(zhì)量

煤質(zhì)科采制化工作必須嚴(yán)格按國標(biāo)進(jìn)行，化驗(yàn)結(jié)果要求及時準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)采樣時間、樣量不符和標(biāo)準(zhǔn)或化驗(yàn)結(jié)果有偏差等情況，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。

三、勞動紀(jì)律

煤質(zhì)科所有人員要嚴(yán)格遵守廠內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。必須班中處理的事情要提前請假，并由班長同意。上班無故遲到、早退者一次罰款20元。班中無故脫崗、睡崗者一次罰款50元。班前班中嚴(yán)禁喝酒，如果發(fā)現(xiàn)此類情況當(dāng)天不予報工。

四、設(shè)備保養(yǎng)

每天交接班保證設(shè)備完好，衛(wèi)生整潔?；?yàn)、制樣設(shè)備包機(jī)到人，開關(guān)儀器要按照步驟進(jìn)行，未經(jīng)包機(jī)人同意任何人不得使用，一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向班長匯報，當(dāng)班有問題不匯報者每次罰款50元。有意損壞設(shè)備者要照價賠償。

工作人員有事請假，休假一天由科長批準(zhǔn)，休假兩天以上由

廠勞資科批準(zhǔn)。休年假須提前與班組及科里聯(lián)系，以便科里合理安排工作，無特殊情況年假須一次休完；病假須有病假條，否則按曠工處理。

國家法定的帶薪假科將嚴(yán)格按廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、文明生產(chǎn)

廠內(nèi)劃分的衛(wèi)生區(qū)和煤質(zhì)科內(nèi)工作場所的衛(wèi)生由班長負(fù)責(zé)分配到員工，商品煤存查煤樣和分析煤樣自結(jié)果報出之日起存放兩個月后即可清洗煤樣瓶，不需要保存的煤樣每天下班前要清洗煤樣瓶，每日下班前按程序關(guān)閉儀器，保持清潔。發(fā)現(xiàn)此類問題每次罰責(zé)任人20元。

凡違反上述規(guī)定被罰款的員工，必須在下次上班前把罰款交給班長，有意拖延者罰款加倍。

交接班制度

交接班制度是上、下班之間交接情況，保證生產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行的一項(xiàng)重要制度，接班工人要提前到達(dá)崗位，嚴(yán)格交接，及時交流經(jīng)驗(yàn)，每一次交接班也就是一次群眾性地崗位責(zé)任制大檢查。

交接班必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一般要交清下列內(nèi)容：

一、完成生產(chǎn)任務(wù)情況；

二、質(zhì)量和資料情況；

三、設(shè)備情況。

１．工具、用具、儀器、儀表和材料消耗情況； ２．崗位練兵情況； ３．安全生產(chǎn)及預(yù)防措施； ４．為下一班生產(chǎn)準(zhǔn)備情況； ５．上級指示及注意事項(xiàng)；

作好工廠場地、設(shè)備和工具箱的衛(wèi)生，并將各種物品擺放規(guī)格化。交接班時，要做到對重要的生產(chǎn)部位一點(diǎn)一點(diǎn)的交接，對重要的生產(chǎn)數(shù)據(jù)一個一個的交接；對主要的生產(chǎn)工具一件一件的交接，并做好記錄。交接前和交接后，分別召開班前班后會，進(jìn)行工作安排和民主評議。

煤質(zhì)科交接班管理制度

１、每班工作完畢必須面對下一班親自交接，每一崗位的生產(chǎn)情況、設(shè)備狀況及環(huán)境衛(wèi)生都必須交代清楚，得到接班人認(rèn)可后方可下班。

２、交班時，雙方要互相檢查設(shè)備狀況，接班人詢問生產(chǎn)作業(yè)狀況及生產(chǎn)時的材料消耗情況。交班人要仔細(xì)交代生產(chǎn)中的問題及注意事項(xiàng)，待雙方都沒有意見后，需認(rèn)真填寫交接班記錄。

３、如果交接中有生產(chǎn)遺留問題，必須向接班人交待清楚，得到接班人或科里認(rèn)可后方能交班離去。否則接班人有權(quán)拒絕接班；接班后出現(xiàn)的問題，由接班人負(fù)責(zé)。

４、崗位人員因接班人拒絕接班而強(qiáng)行離開崗位則按脫崗情節(jié)處罰。

儀器設(shè)備化學(xué)藥品使用管理制度

一、儀器設(shè)備使用管理

1、對儀器設(shè)備要在熟悉原理、操作程序后才能使用，對不熟悉的儀器設(shè)備不得擅自開啟和觸摸，各種儀器設(shè)備必須按說明書及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，不得違反操作規(guī)程操作。

2、試驗(yàn)室電路要定期檢查，不得超負(fù)荷用電。

3、所有電器設(shè)施和儀器設(shè)備必須均接地線，使用電器設(shè)施時，不得濕手開關(guān)電源，試驗(yàn)開始時，要先合總電閘，再合分項(xiàng)電閘，用電完畢時，要先斷分項(xiàng)電閘，再斷總電閘。

4、在高溫爐等電熱設(shè)備中取出或放入時，必須先斷電源，金屬器皿不能直接在電爐上加熱，要墊上耐火物品，在試驗(yàn)臺上放置加熱品皿時要墊石棉網(wǎng)。

5、電器設(shè)施有損壞，必須由維護(hù)人員或熟悉此項(xiàng)工作的人員檢修。檢修人員必須經(jīng)常檢查所有電器，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、嚴(yán)禁利用干燥、高溫設(shè)備烘烤、灼燒有腐蝕性、爆炸性的試驗(yàn)物質(zhì)，也不得烘烤食品及其它生活用品。

二、有毒、有害、易燃、易爆試驗(yàn)和物品的管理規(guī)定

1、對產(chǎn)生有毒、有害氣體的試驗(yàn)，必須在通風(fēng)櫥中進(jìn)行，配制化學(xué)試劑應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。使用劇毒和強(qiáng)腐蝕性物品時，必須配帶口罩、防護(hù)手套等，嚴(yán)禁防濺沾污。廢液倒入水槽后應(yīng)以大量流入沖稀。

2、操作有機(jī)溶劑必須在通風(fēng)良好處進(jìn)行，并要遠(yuǎn)離火種，不允許用明火直接加熱有機(jī)溶劑，中途向燃燒器添加燃料時，必須先關(guān)閉氣門，熄滅燈焰及附近明火。

3、取用藥品必須作用藥勺等工具，吸取溶劑須用器械吸取，嚴(yán)禁用口吮吸，更不得用口舌嘗味鑒別藥品，開啟揮發(fā)性試劑瓶應(yīng)朝向通風(fēng)櫥內(nèi)。

4、試劑、儀器倉庫，必須符合防火、防爆、防潮等要求，要求庫房內(nèi)要陰涼，經(jīng)常保持整齊清潔，照明完好。

5、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和引入任何火種，倉庫內(nèi)杜絕其它閑雜人員進(jìn)入逗留。

三、高壓氣體的使用和管理

1、高壓氣體瓶應(yīng)放在陰涼、安全的地方，避免曝曬，遠(yuǎn)離火種或熱源，搬運(yùn)時應(yīng)帶好氣瓶鋼帽，避免震動，嚴(yán)禁撞擊。

2、高壓氣體瓶的連接外禁忌油脂和可燃性襯墊，如發(fā)現(xiàn)漏氣，立即進(jìn)行修理。開啟氣閥時應(yīng)緩慢，不準(zhǔn)將身體俯在減壓閥上，空瓶要保持兩個以上氣壓。

3、使用易燃易爆高壓氣體的試驗(yàn)室，嚴(yán)禁煙火，杜絕閑雜人員進(jìn)入逗留。

化驗(yàn)室安全防護(hù)管理制度

一、倉庫保管員或工作人員離開所屬房間時，必須做到人走窗關(guān)，撤電，燈閉，門落鎖，不留事故隱患。

二、工作人員對易燃、易爆、易揮發(fā)，強(qiáng)腐蝕及有毒物品要隔離存放，室內(nèi)要配備足夠的滅火防火器材。

三、化驗(yàn)室內(nèi)所有電路、電源、避雷設(shè)施及各種電器均有電工專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查維修，風(fēng)雨天要加強(qiáng)檢查，防止電器事故引起火災(zāi)。

四、化驗(yàn)室倉庫內(nèi)要留有防火通道，要及時清理各種易燃雜物，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要及時用電話報警(撥 119)和匯報調(diào)度組織人員撲救。

五、倉庫、化驗(yàn)室以及堆放易燃、易爆物品的地方，任何人嚴(yán)禁使用明火，確需明火作業(yè)時，應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行隔離制度。

六、化驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁工作人員私拉亂接電源，確有需要者，找電工處理。

七、化驗(yàn)室已過期不用的有毒性、有腐蝕性、有污染性的藥品應(yīng)交回供應(yīng)科統(tǒng)一處理，化驗(yàn)廢煤樣回收進(jìn)入原煤入洗。

八、加強(qiáng)化驗(yàn)室內(nèi)供水、供氣管道的維護(hù)檢修工作，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

九、化驗(yàn)室內(nèi)消防設(shè)施、器材要定期檢查，到期更換，任何人不得隨便損壞、挪用。

十、對嚴(yán)重污染和破壞環(huán)境引起傷亡，造成重大損失，要追究行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直至依法追究刑事責(zé)任。

化驗(yàn)室質(zhì)量檢驗(yàn)安全管理制度

一、化驗(yàn)室質(zhì)量檢驗(yàn)的安全工作是確保安全生產(chǎn)的重要手段，在檢驗(yàn)過程中各崗位必須使用合格的計量器具。

二、各崗位操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用計量器具。

三、化驗(yàn)室所有在用標(biāo)準(zhǔn)計量器具應(yīng)保護(hù)、維修好，并填寫使用記錄，個人不得任意動用、保管使用的計量器具。

四、非計量檢定修理人員不準(zhǔn)拆卸、亂調(diào)整計量器具。

五、化驗(yàn)室所有在用計量器具在安裝或者鑒定后，必須貼有檢定合格證方能投入使用。

六、所有在用標(biāo)準(zhǔn)計量器具和工作器具不準(zhǔn)“帶病”使用或無有效合格證使用。嚴(yán)禁超期使用計量器具。

七、化驗(yàn)室所有在用標(biāo)準(zhǔn)計量器具必須以鑒定規(guī)定的周期為最長送檢周期納入鑒定計劃，保證標(biāo)準(zhǔn)計量器具的周期鑒定合格率達(dá)到100%。

八、化驗(yàn)室所有在用標(biāo)準(zhǔn)計量器具必須進(jìn)行定期和不定期抽查檢驗(yàn)。

九、化驗(yàn)室工作人員必須正確進(jìn)行計量和處理各種數(shù)據(jù)，確定有效位數(shù)和誤差表達(dá)方式。

十、計量器具不論發(fā)生任何事故，使用者都應(yīng)立刻停機(jī)，保持現(xiàn)場，報主管領(lǐng)導(dǎo)檢查原因，查清責(zé)任，落實(shí)措施，對事故責(zé)任者追究責(zé)任。

十一、科領(lǐng)導(dǎo)組織化驗(yàn)人員定期進(jìn)行技術(shù)考核和崗位技術(shù)練兵。

化驗(yàn)室防護(hù)、防銹措施

一、化驗(yàn)室所有精密儀器，標(biāo)準(zhǔn)計量器具，試驗(yàn)儀器，在停止使用后都加蓋防護(hù)罩。

二、化驗(yàn)室所有標(biāo)準(zhǔn)計量器具需要防潮的都要放入干燥劑。

三、化驗(yàn)室所有地面應(yīng)經(jīng)常保持干燥，無積水。

四、嚴(yán)禁隨便亂倒污水、廢液。

五、定期測試儀器表面，更換干燥劑。

化驗(yàn)室廢物處理制度

根據(jù)環(huán)境保護(hù)法中固體廢物污染環(huán)境的防治和液體廢物污染環(huán)境的防治，煤質(zhì)科針對在生產(chǎn)質(zhì)檢過程中產(chǎn)生的固體廢物和液體廢物做了以下的處理規(guī)定：

一、在質(zhì)檢過程中產(chǎn)生的廢煤樣集中起來，重新再加工。

二、質(zhì)檢中的廢煤灰集中存貯，倒入鍋爐渣中一起處理。

三、實(shí)驗(yàn)氯化鋅進(jìn)行回收重新再利用。

四、化驗(yàn)室的廢液利用物理化學(xué)法，既采用投加化學(xué)藥劑利用酸堿中和法、沉淀法，使廢液中的有害物質(zhì)與水分離，這時水就可以排放或回用。沉淀過濾的廢渣集中起來要妥善處理。

化驗(yàn)室原始記錄及技術(shù)檔案管理制度

一、凡屬化驗(yàn)室日常生產(chǎn)、銷售、技術(shù)性文件、圖紙、資料，實(shí)驗(yàn)的各種有效原始數(shù)據(jù)，一律由專人統(tǒng)一管理。

二、原始記錄必須字跡工整、清潔，有一定格式。

三、原始記錄必須是無涂改，且清晰無誤的記錄。

四、原始記錄必須有化驗(yàn)人員簽名，并且還有校核人員簽名。

五、原始記錄檢測結(jié)果必須使用法定計量單位。

六、原始記錄測試數(shù)據(jù)的有效位數(shù)和誤差表達(dá)方式應(yīng)符合有關(guān)誤差理論的規(guī)定。

七、各類檢測原始記錄、統(tǒng)計報表應(yīng)每年清理一兩次，保存期為兩年。

八、各類計量器具、臺帳、抽檢記錄、合格證書等原始資料應(yīng)存三年。

九、對已到保管期限或已無保存價值的原始記錄、臺帳、技術(shù)性文件、圖紙、資料等必須經(jīng)科長、書記及主管技術(shù)人員的鑒定后登記造冊進(jìn)行銷毀。

化驗(yàn)質(zhì)量抽查制度

一、為確保化驗(yàn)分析結(jié)果的質(zhì)量，提高準(zhǔn)確率，實(shí)行定期和隨機(jī)的抽查制度。

二、由技術(shù)負(fù)責(zé)人在不通知個人的情況下進(jìn)行抽查。

三、抽樣為本室自檢樣時，以同一化驗(yàn)室重復(fù)性誤差為準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)樣或其它化驗(yàn)室對比，以再現(xiàn)性誤差為準(zhǔn)。

四、抽查煤樣合格率低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，按科“精品戰(zhàn)略考核”嚴(yán)格考核。

五、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)誤差或超差值過大者，屬質(zhì)量事故的應(yīng)召集有關(guān)人員進(jìn)行分析研究，找出原因，制定措施解決。

壓縮氣體貯氣瓶使用管理制度

一、使用貯氣瓶要垂直固定在專用架上，嚴(yán)禁平放。

二、嚴(yán)禁不經(jīng)減壓而直接使用壓縮氣體。往氧彈充氧時，一定要慢開。發(fā)熱量測定中使用的氧彈定期進(jìn)行耐壓（≥20Mpa）試驗(yàn)，并且充氧后保持氣密。如果氧彈充氧到3.3 Mpa以上，不得進(jìn)行下一步燃燒試驗(yàn)，此時應(yīng)釋放氧氣使其壓力下降到3.0 Mpa以下。

三、使用氧氣瓶時，氧氣瓶與工作場所要有一定距離。禁止在鋼瓶的附件或氣門上沾附油脂。禁止使用可燃性（如硬橡膠）襯墊。氧氣瓶遠(yuǎn)離易燃物品和熱源。

四、貯氣瓶內(nèi)氣體不能使用干凈，要保留一定的壓力，壓力一般不低于0.5Mpa

煤質(zhì)科氯化鋅管理制度

1、氯化鋅必須放置在專用庫房內(nèi)，必須設(shè)專人負(fù)責(zé)保管。

2、領(lǐng)取氯化鋅時，必須有領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)。

3、熬制、回收氯化鋅時，采用強(qiáng)行抽風(fēng)，使蒸發(fā)的熱氣盡快排向室外，或直接在室外進(jìn)行作業(yè)。

4、使用氯化鋅浮沉煤樣時，只能在通風(fēng)良好的地方進(jìn)行。

5、配置氯化鋅密度液和進(jìn)行浮沉?xí)r，操作人員穿戴好防護(hù)用品，使用橡膠手套、圍裙和防護(hù)眼鏡、氯化鋅溶液接觸皮膚后，操作人員立即用水沖洗干凈；發(fā)現(xiàn)情況嚴(yán)重，立即進(jìn)行治療。

6、氯化鋅使用完畢后，剩余部分立即交回庫房密閉保管。

煤質(zhì)科化學(xué)藥品使用管理制度

為了加強(qiáng)化學(xué)藥品的安全管理，為煤質(zhì)化驗(yàn)提供服務(wù)與安全保障，根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，結(jié)合我廠的實(shí)際情況，特制定本制度。

一、范圍

本制度所指的化學(xué)藥品是指煤質(zhì)科實(shí)驗(yàn)所用的所有固體和液體狀態(tài)的藥品與試劑。

二、使用管理

1、化學(xué)藥品嚴(yán)格落實(shí)兩人領(lǐng)用、兩人使用、兩人保管為核心的安全管理制度，落實(shí)保管責(zé)任制，責(zé)任到人。

2、化學(xué)藥品要嚴(yán)格做好使用登記，記錄使用人、時間、用量等，做到帳帳、帳物相符。

3、化學(xué)藥品分類存放，相互之間保持安全距離，要放置于專用柜內(nèi)，雙人雙鎖管理。

4、化學(xué)藥品容器應(yīng)有清晰的標(biāo)識或標(biāo)簽。

5、從事化學(xué)藥品實(shí)驗(yàn)的人員應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)，做到熟悉所使用藥品的性質(zhì)，熟練掌握相應(yīng)藥品的操作方法，嚴(yán)禁盲目操作，必須有相關(guān)的操作規(guī)程，并以國家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行。

6、化學(xué)藥品必須在指定化驗(yàn)室使用，不得私自借用，不得私自帶出化驗(yàn)室。

7、廢物必須進(jìn)行收集、存儲，由煤質(zhì)科負(fù)責(zé)人與供應(yīng)科、武?？茀f(xié)商后處理。

三、安全責(zé)任

化學(xué)藥品的使用人為直接安全責(zé)任人，煤質(zhì)科科長和化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五篇：煤質(zhì)科崗位責(zé)任制

何莊礦煤質(zhì)科

崗

位

責(zé)

任

制。

煤質(zhì)科崗位責(zé)任制

一、貫徹、執(zhí)行上級部門及煤礦有關(guān)煤質(zhì)管理的工作的政策、制度和指示精神。

二、負(fù)責(zé)制定煤礦和月度毛煤、原煤、商品煤質(zhì)量計劃。

三、負(fù)責(zé)采掘及有關(guān)區(qū)隊(duì)月度煤質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化的考核。

四、負(fù)責(zé)對采掘工作面及運(yùn)輸巷等矸石、雜物的分放、分裝、分運(yùn)的監(jiān)督檢查。

五、負(fù)責(zé)毛煤、原煤、商品煤質(zhì)量的檢測工作。

六、負(fù)責(zé)井上下煤流運(yùn)輸系統(tǒng)毛煤、原煤質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。

七、協(xié)助分管煤質(zhì)的副礦長搞好煤質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作。

八、搞好煤場各項(xiàng)管理工作。

九、協(xié)助公司銷售部搞好銷售工作。

煤質(zhì)科科長崗位責(zé)任制

一、在礦長及分管副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全礦煤質(zhì)管理工作

及煤質(zhì)管理方面的科技攻關(guān)項(xiàng)目工作。

二、負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)上級部門有關(guān)煤質(zhì)管理方面的政策、制度、文件以及領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，并按照有關(guān)政策和制度協(xié)助分管副礦長制定煤質(zhì)管理制度。

三、負(fù)責(zé)毛煤、原煤、商品煤質(zhì)量檢測的管理工作。

四、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)礦和月度毛煤、商品煤質(zhì)量計劃。

五、負(fù)責(zé)采掘及有關(guān)區(qū)隊(duì)月度煤質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化的考核。

六、負(fù)責(zé)對采掘工作面及運(yùn)輸巷等有關(guān)單位工作地點(diǎn)矸石、雜物的分放、分裝、分運(yùn)的監(jiān)督管理。

七、負(fù)責(zé)煤場銷售、原煤分品種堆放及現(xiàn)場管理工作。

八、協(xié)助公司銷售部搞好銷售工作。

九、負(fù)責(zé)全科人員的安全工作及本轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

煤質(zhì)科副科長崗位責(zé)任制

一、協(xié)助科長搞好煤質(zhì)管理的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)毛煤、原煤、商品煤質(zhì)量的檢測的管理工作。

三、協(xié)助科長制定公司和月度毛煤、商品煤質(zhì)量計劃。

四、對采掘區(qū)隊(duì)及與煤質(zhì)管理相關(guān)區(qū)隊(duì)月度煤質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化的考核，提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

五、負(fù)責(zé)井下煤流運(yùn)輸系統(tǒng)煤質(zhì)管理的監(jiān)督和檢查。

六、負(fù)責(zé)對采掘工作面矸石、雜物的分放、分裝、分運(yùn)的監(jiān)督。

七、協(xié)助科長搞好礦井已確定的標(biāo)煤管理和提高煤質(zhì)科技項(xiàng)目的組織實(shí)施工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對外的整體協(xié)調(diào)工作。

八、協(xié)助科長搞好地面儲煤場的各項(xiàng)管理工作及全科人員的安全管理工作。

九、協(xié)助科長搞好科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及政治學(xué)習(xí)工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

煤質(zhì)科技術(shù)人員崗位責(zé)任制

一、協(xié)助科長搞好煤質(zhì)管理的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)毛煤、原煤、商品煤質(zhì)量檢測的技術(shù)管理工作。

三、協(xié)助科長制定煤礦和月度毛煤、商品煤質(zhì)量計劃。

四、負(fù)責(zé)搞好煤質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化和煤質(zhì)市場化管理工作。

五、對采掘及有關(guān)區(qū)隊(duì)月度煤質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化的考核，提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

六、負(fù)責(zé)全科人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及崗位培訓(xùn)。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

井下煤質(zhì)采樣（檢查）員崗位責(zé)任制

一、遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。

二、負(fù)責(zé)井下采掘工作面的煤質(zhì)監(jiān)督和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，升井后及時匯報。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督半煤巖巷煤矸、煤雜的分放、分裝、分運(yùn)工作。

四、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查井下煤流運(yùn)輸環(huán)節(jié)中的揀矸、拾雜工作。

五、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查采掘工作面的治水工作。

六、負(fù)責(zé)采掘工作面的生產(chǎn)檢查煤樣、煤層煤樣的采取工作。

七、根據(jù)煤礦有關(guān)煤質(zhì)管理制度，對現(xiàn)場煤質(zhì)管理不善的單位實(shí)施罰款。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

煤質(zhì)科采制樣員責(zé)任制

一、遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國家化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定，及時準(zhǔn)確做好煤樣采制工作。

三、了解本崗位儀器、設(shè)備的性能和使用要求，熟悉本崗位采制煤樣的安全操作程序。

四、采制煤樣過程中如發(fā)現(xiàn)異常和特殊情況，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)回報。

五、采制樣過程中要做到“五不”：不錯樣、不壓樣、不漏煤、不污染、不變質(zhì)。

六、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

七、負(fù)責(zé)工作場所內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

裝載機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

一、遵守礦規(guī)礦紀(jì)和勞動組織紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。

二、上班時間必須提前十分鐘到崗，檢查裝載機(jī)各個部件是否正常，檢查油、水、傳動、制動等系統(tǒng)及各儀表讀數(shù)，并進(jìn)行空車試運(yùn)行。嚴(yán)禁缺油缺水非正常啟動、工作。

三、啟動車輛，預(yù)熱發(fā)動機(jī)及各部件，檢查各儀表系統(tǒng)是否能正常工作。

四、定期對車輛進(jìn)行清洗、維護(hù)、保養(yǎng)，做好裝載機(jī)的日常養(yǎng)護(hù)工作。

五、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照操作程序駕駛和維護(hù)保養(yǎng)，確保安全駕駛。

六、車輛外出服務(wù)生產(chǎn)或銷售等，行駛通過路口、拐彎、生活區(qū)、上下坡、調(diào)頭等不安全地方時，要謹(jǐn)慎駕駛，確保安全通行。

七、鏟車在工作期間，如發(fā)現(xiàn)有異常聲音，要立即停車檢查，待問題處理結(jié)束后，方可進(jìn)行工作，嚴(yán)禁帶病工作。

八、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

司磅員及監(jiān)磅員崗位責(zé)任制

一、司磅員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得資格證后，方可持證上崗。

二、愛護(hù)衡器、儀表，及時清掃維護(hù)和保養(yǎng)。

三、要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，協(xié)調(diào)車輛按要求上下磅，做到計量準(zhǔn)確無誤，不得弄虛作假。

四、嚴(yán)格按票號順序使用票據(jù)，按要求填寫，如有填寫錯誤，要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，禁止私自涂改或撕毀票據(jù)。

五、按規(guī)定填寫票據(jù)和臺帳，做到內(nèi)容齊全準(zhǔn)確、字跡清晰工整、無涂改。

六、尊紀(jì)守法，不得收受賄賂，不得徇私舞弊，嚴(yán)格按規(guī)定程序驗(yàn)證、填寫、傳遞票據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

七、按規(guī)定時間向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度室匯報煤炭外運(yùn)情況。

八、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

九、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持干凈無雜物。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

煤場場長崗位責(zé)任制

一、協(xié)助科長搞好煤場的各項(xiàng)管理工作。

二、負(fù)責(zé)管理煤場的原煤分品種堆放工作。

三、負(fù)責(zé)進(jìn)出煤場一切車輛的安全管理工作和電子汽車衡的安全使用工作。

四、負(fù)責(zé)煤場灑水降塵及撿雜的管理工作。

五、配合煤質(zhì)采樣人員做好采樣工作。

六、負(fù)責(zé)煤場對外協(xié)調(diào)和煤場的文明禮貌及環(huán)境衛(wèi)生工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

煤場撿雜工崗位責(zé)任制

一、主要負(fù)責(zé)煤場原煤中矸石及各種雜物的清理工作。

二、上班前做好煤場及煤場周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作。

三、調(diào)煤期間做到及時灑水降塵。

四、協(xié)助煤場場長做好采樣配合工作。

五、協(xié)助協(xié)管員搞好煤場車輛秩序的維護(hù)工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

化驗(yàn)員崗位責(zé)任制

一、學(xué)習(xí)理論知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格按國標(biāo)進(jìn)行操作。

二、協(xié)助生產(chǎn)部門及時掌握煤質(zhì)情況，為用煤單位提供必要的煤質(zhì)資料。

三、負(fù)責(zé)商品煤化驗(yàn)工作。

四、建立設(shè)備的使用和管理制度，專人負(fù)責(zé)、經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)．減少故障。

五、經(jīng)常檢查儀器設(shè)備的性能精度，檢查電爐的恒溫區(qū)，用標(biāo)準(zhǔn)煤樣標(biāo)定儀器。

六、原始記錄、臺帳，數(shù)據(jù)清晰、整齊，結(jié)果要準(zhǔn)確，化驗(yàn)完畢及時報出結(jié)果。

七、遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

煤場協(xié)管員崗位責(zé)任制

一、協(xié)助煤場場長做好煤場管理工作。

二、主要負(fù)責(zé)保持進(jìn)出煤場車輛秩序的維護(hù)。

三、監(jiān)督空車及重車上、下電子衡的稱重情況。

四、檢查空車是否攜帶有雜物進(jìn)入煤場、重車是否按要求整理平整。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。