第一篇：通信公司治安保衛(wèi)工作先進材料

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通信公司治安保衛(wèi)工作先進材料

強化管理

注重實效

確保通信安全

**********公司治安保衛(wèi)工作先進材料

2004年是通信企業(yè)改制、融合、上市關鍵性的一年，也是企業(yè)加快各項業(yè)務快發(fā)展、爭創(chuàng)省級文明單位的創(chuàng)建年。搞好企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作意義深遠。

一年來，******公司始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實了《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《企業(yè)內部安全生產各項規(guī)章制度，堅持“打防結合，預防為主”的方針，加強了內部治安管理和員工思想政治工作教育，促進了企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展各項工作有條不紊，職工人心凝聚，政治穩(wěn)定，為企深化改革，加快發(fā)展的進程中，做到隊伍不亂、人心不散、責任不推、干勁不減。以嚴謹、務實、高效的工作作風，針對企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點，理順內部關系，簡章立制，規(guī)范企業(yè)安全秩序，創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境為企業(yè)的發(fā)展起到了保障作用。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。更多精彩范文點擊主頁搜索

一、加強領導、狠抓落實,把企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作和社會治安綜合治理工作貫穿工作始終.在通信企業(yè)深化改革的進程中，隨著通信建設和用戶群的迅猛發(fā)展，安全生產、社會治安綜合治理工作顯得尤為重要。××××××××××××網通分公司領導班子把公司內部安治安保衛(wèi)和綜治工作納入企業(yè)重要議事日程，納入年度目標考核。他們成立了以公司經理任組長,分管經理任副組長、各部班分支機構有目標的安全保衛(wèi)管理體系，形成了“一把手”親自抓，主管領導重點抓，保衛(wèi)部門具體抓，下屬單位配合抓，齊抓共管的安全保衛(wèi)、綜合治理管理網絡。在每年年初工作上,他們公司經理分別與各分支機構簽訂了安全生產、綜合治理目標責任書,企業(yè)內部形成了上下聯(lián)動齊抓共管的治安工作氛圍。營造了“層層有人抓、處處有人管、人人懂安全、事事為安全、生產講安全、安全促生產”的可喜局面。在加強公司內部治安管理上，他們公司指定一名業(yè)務素質高,工作責任心強的同志負責抓好安全生產工作,主要負責協(xié)調和依法維護企業(yè)合法權益，抓好企業(yè)內部穩(wěn)定工作及員工安全教育等各項工作。尤其今年，在企業(yè)改制上市的進程中，在抓好企業(yè)員工穩(wěn)定工作上，他們公司領導班子認真妥善處理好復退軍人安置工作，曉知以理，動之以情地認真開展好員工思想教育，從講政治的高度，牢固樹立大局意識、暢通意識、服務意識、發(fā)展意識，保證了各級黨委、政府的政令信息傳遞暢通，取得了顯著成績，受到了上級公司的高度稱贊。

二、堅持做到“四融入”、增強“四性”，促進安全保衛(wèi)、社2 更多精彩范文點擊主頁搜索

會治安綜治治理工作步入規(guī)范化軌道。

在抓好經營發(fā)展的同時,他們把員工思想政治工作融入到安全保衛(wèi)、綜合治理工作中，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個安定團結的內部環(huán)境，他們公司黨支部切實加強了企業(yè)綜合治理工作，堅持教育先行、團結為主、源頭整治的原則，宣傳發(fā)動全體員工積極參與，有效提高了員工的大局意識、安全意識、法制意識和競爭意識。一是加強普法、衛(wèi)生、安全等方面的宣傳、教育，采取集中輔導、個人自學等多種方式，使普法工作落到實處。二是通過信息、櫥窗、黑板報等宣傳陣地，開展安全知識、法律法規(guī)、道路安全等知識宣傳和講座，增強員工知法、守法、用法意識。三是狠抓安全生產工作。通過聘請我縣武警消防支隊教官為職工們講授滅火知識,組織消防演練等活動的開展,有效提高了公司員工安全生產意識、消防技能和自我防范意識。四是堅持“計劃生育一票否決權”制度，多年來,我公司保持了無計劃外生育和早婚早育現(xiàn)象的發(fā)生。五是堅持每年制定了詳細安全保衛(wèi)、綜合治理實施方案、安全保衛(wèi)計劃、安全生產管理計劃都和全年生產年度工作目標，形成了完善的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理責任體系，始終堅持“綜合治理一票否決權”的保障制度，使公司安全工作、綜治安全生產工作取得了顯著成績。連續(xù)幾年被信陽市分公司評為“安全生產先進單位”、“安康杯”安全生產先進單位，“社會治安綜合治理先進單位”等的稱號。

三、建全規(guī)章制度，狠抓責任落實

在通信企業(yè)改革發(fā)展的進程中，隨著通信設備不斷增加，用戶3 更多精彩范文點擊主頁搜索

群的迅猛增長，抓好安全生產工作尤為重要。在實際工作中，他們認真貫徹江澤民同志關于“隱患險于明火，防范勝于救災、責任重于泰山”的指示精神。狠抓防火制度的落實，把安全防火工作責任分解到人，始終堅持“無火災不是安全，無隱患才是安全”的方針，嚴檢查、促整改，罰違章，開展經常性地安全檢查。在保障通信暢通中，他們狠抓了網絡末梢網點的管理。建立了縣局監(jiān)控、支局維護、網點巡檢的三級運維管理體系，制定了《******公司客戶投訴經濟責任制獎罰辦法》、《設備運行維護考核辦法》、《農話桿線維護考核辦法》、《市話裝維承包考核辦法》等規(guī)章制度。本著兩提高一降低（通信質量提高、員工的積極性提高、維護平均費用降低）的原則，積極探索本地網固定電話網實施維護的有效途徑，逐步推進維護工作日?；?、制度化、規(guī)范化管理，有效地提高了全體維護人員的責任意識，形成了人人重視運維、參與運維的良好氛圍，為抓好安全生產工作提供有力保障。

四、加大保護通信線路的宣傳力度，嚴厲打擊盜竊破壞通信線路的違法犯罪活動。

在加快經營和發(fā)展中，他們公司切實加大了保護通信線路宣傳力度，他們把保護通信線路安全列為企業(yè)內部安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理一項重要內容，緊緊依靠地方政府及公安機關，動員社會各方面力量，大力推進群眾護wenmi.net線宣傳聯(lián)防工作，采取掛條幅、刷標語等多種形式加強護線宣傳，大力保護通信光纜、電纜的重要性，通過廣泛宣傳，達到預防各類案件和事故的發(fā)生；在宣傳護線的同時，他們積極與縣公安局、長線分局聯(lián)合下發(fā)了《關于在全縣開展保護通4 更多精彩范文點擊主頁搜索

信光（電）纜治安聯(lián)防工作的通知》，組織人力加強夜間巡邏，積極配合公安機關嚴厲打擊破壞、盜竊通信電纜違法犯罪，確保通信暢通。一年來，他們公司沒有發(fā)生一起違紀違法事件、安全事故和越級上訪事件；在與破壞通信設施違法罰罪份子斗爭中，他們積極配合公安機關，一舉抓獲*****一盜割通信電纜犯違法犯罪份子，目前，此案正在進一步審理中。

近年來，******公司先后獲得了“市級文明單位”，“市級衛(wèi)生先進單位”、“省級企業(yè)檔案管理先進單位”、“市通信消防安全先進單位”、“五一勞動獎狀先進單位”，“2002社會治安綜合治理先進單位”，2003年榮獲省通信公司授予“安全生產先進單位”等多項榮譽稱號?？傊?，2004年在通信企業(yè)改革力度不斷深化的形勢下，************公司安全保衛(wèi)工作、社會治安綜治工作在各上級主管部門的正取領導下，在各部門的通力配合下，始終堅持

“打防結合，預防為主”，齊抓共管，形成合力，安全生產、綜合治理工作取得了顯著成績，為********通信事業(yè)的飛速發(fā)展提供良好的內外部寬松環(huán)境。

二00五年二月十六日

第二篇：治安保衛(wèi)工作實施辦法

治安保衛(wèi)工作實施辦法

第一章

總

則

第一條

為了維護本集團公司的治安秩序，預防違法犯罪和治安災害事故，保護企業(yè)財產和職工人身安全，確保企業(yè)生產經營的順利進行，根據國務院《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、《浙江省機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》等法規(guī)，結合本集團公司實際，制訂本實施辦法。

第二條

本辦法是依照“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的內保方針和“誰主管、誰負責”的工作原則，貫徹落實治安保衛(wèi)工作的具體措施。

第三條

集團公司法人代表是企業(yè)治安保衛(wèi)責任人，分管保衛(wèi)工作的副總經理是集團治安保衛(wèi)工作的負責人，具體負責本辦法在企業(yè)的貫徹和實施。保衛(wèi)處是本集團公司治安保衛(wèi)工作的職能部門，具體負責對集團公司所屬部門實施本辦法的情況進行督促、檢查、指導。

第四條

本辦法適用于集團公司在編的全體職工。

第二章

治安保衛(wèi)工作任務

第五條

治安保衛(wèi)工作的任務

1、認真貫徹執(zhí)行有關治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)及規(guī)章制度。

2、督促落實內部治安保衛(wèi)防范設施的建設和維護。

3、開展治安防范宣傳教育，對職工經常性地進行法制、保密工作和防火、防盜、防破壞、防災害事故的教育，提高職工的安全防范意識，自覺地、積極地同一切違法犯罪行為作斗爭。

4、強化安全防范意識，制訂、落實“四防”工作的各項制度和具體措施。

5、協(xié)助公安機關或在公安機關指導下積極協(xié)助偵破刑事案件和查處治安案件及治安災害事故。

6、維護企業(yè)內部公共場所治安秩序。

7、加強對本企業(yè)內部各種臨時人員的治安管理。

8、認真做好幫教工作，對有輕微違法行為的人員進行幫教教育。

9、積極參加公安機關組織的治安聯(lián)防活動。

10、辦理公安機關及上級部門交辦的其他治安保衛(wèi)事項。

第三章 治安保衛(wèi)工作制度

第六條

值班制度

1、各部門必須對自管轄辦公、倉庫、營業(yè)場所及生產車間安排值班。節(jié)日或其他情況應加強值班力度，各部門在安排后向集團公司上報值班名單和時間，以便備查。

2、值班人員應保持高度警惕，要勤巡查，對要害部位要隨時巡查。值班人員有權詢問、檢查進出單位的人與物；如發(fā)現(xiàn)可疑情況，應及時處理，必要時應向領導或有關部門報告；發(fā)生意外，要積極采取措施，及時報警并保護好現(xiàn)場。

3、物品出門，一律憑提貨單或出門單，若發(fā)現(xiàn)物、單不符，值班人員有權予以扣留。

4、招待所值班人員要嚴格執(zhí)行公安機關對旅館業(yè)的治安條例及招待所的具體規(guī)定進行登記與保管，發(fā)現(xiàn)有危害治安和可疑的人與事，要及時向集團領導反映和報警。

5、值班人員要按時交接班，不得遲到或早退，時刻提高警惕。

第七條

現(xiàn)金、票據、物資、產品、重要設備和儀器等安全管理制度

1、必須嚴格遵守國家及企業(yè)對現(xiàn)金、支票管理的有關規(guī)定，按銀行規(guī)定的限額簽付支票和收付現(xiàn)金。

2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金庫存限額管理規(guī)定，因經營活動保留的一定現(xiàn)金庫存，必須存放在保險箱內，鑰匙要由專人保管。保險箱開啟后，要立即打亂密碼；如發(fā)現(xiàn)保險箱有疑點，應立即向部門領導或保衛(wèi)部門報告；嚴禁在辦公室抽屜里存放現(xiàn)金。

3、超過庫存的現(xiàn)金，必須當日存入銀行。存取現(xiàn)金，均應安排保衛(wèi)人員押送。

4、支票領取要嚴格按照公司的有關規(guī)定，財會部門要做好登記、注銷工作；發(fā)生遺失應及時掛失，報公司財會、保衛(wèi)部門備案。

5、空白支票應在規(guī)定時間內使用，超過使用時間應及時送還財會部門。支票印鑒實行分人專管，財會專用章應存放保險箱內。

6、物資、產品、商品要存放在指定的地方，要有專人負責。

7、重要設備和儀器要指定專人負責，定期保養(yǎng)。第八條

危險品管理制度

1、汽油、煤氣等易燃易爆物品、劇毒農藥、化學試劑中劇毒品等物品，均列為危險品。

2、車隊人員對汽車要實行出、收車例行檢查。注意關閉電路、油箱開關，嚴禁在加、放汽油時使用明火、吸煙、使用手機等。

3、農藥應妥善保管，不得與副食品等混雜貯藏，并做好農藥使用注意事項的宣傳工作。

4、化學試劑中劇毒品的采購，需經集團保衛(wèi)部門批準，按國家有關劇毒品管理辦法申報批準后，在保衛(wèi)部門的陪同下方可實施采購、轉運、驗收、入柜。

5、化學試劑中劇毒品專柜必須雙人雙柜保管。保管使用記錄隨柜保管。

6、化學試劑中劇毒品使用需經所在部門辦公室批準，并在其監(jiān)督下稱量使用、記錄，使用人、監(jiān)督人應在記錄上簽名；使用后，由所在部門辦公室負責人在記錄上簽名。使用過劇毒品的容器應在監(jiān)督下由使用人進行妥善處理。劇

毒品的管理要不定期地接受集團保衛(wèi)部門的檢查。

7、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理，使事故苗頭消滅在萌芽之中。第九條

消防安全管理制度

1、按規(guī)定配備消防器材和設施，要有專人管理，經常檢查，定期保養(yǎng)。

2、嚴禁在危險品倉庫區(qū)域吸煙、明火作業(yè)。

3、嚴禁在庫房外堆放物品或搭設棚架，以保證消防通道暢通無阻。

4、嚴禁在非火警時擅自動用消防器材。

5、發(fā)現(xiàn)火情應及時報警，同時組織自救。第十條

暫住人員管理制度

1、進入本單位工作的暫住人員應持身份證、暫住證、務工證等到本單位保衛(wèi)處登記，領取臨時工作證，憑證進入單位。

2、在單位住宿的人員應按照本單位指定的房屋、床位住宿，不得隨意更換。

3、遵守作息時間，晚上必須按規(guī)定時間返還單位，否則門衛(wèi)有權不予進入。

4、嚴禁家屬、親戚、朋友、小孩來單位住宿。嚴禁酗酒、賭博、亂拿單位公物等違法行為。

5、節(jié)約用水、用電，禁止使用各種大功率家電，如電爐、電熱杯、電熱棒等。注意用電安全，嚴防火災。

6、維護環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地大小便，亂倒垃圾，經常打掃房間和周圍場地，保持清潔衛(wèi)生。

7、個人物品、現(xiàn)金必須妥善保管。如發(fā)生丟失，本單位概不負責。

8、同事之間互相尊重，互相關心，發(fā)生矛盾糾紛時，應報保衛(wèi)處，在保衛(wèi)處的調解下處理，嚴禁拉幫結派、吵鬧生事斗毆。

9、凡在本單位的各種暫住人員必須嚴格遵守本單位的各項規(guī)章制度，不得違反，否則按章處罰。

第十一條

安全生產檢查制度

（一）各部門安全檢查可分日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和不定期檢查。

1、日常性檢查：各級安全責任人在各自范圍內的安全生產檢查。檢查內容為消防器材、安全生產環(huán)節(jié)的制度完善；用電用火管理、現(xiàn)金和重要票據管理制度；生產經營場地（房屋）、庫存原料（物品）的安全；出（承）租單位的暫住人員及其消防安全工作等。

2、專業(yè)性檢查：針對各種設備、特種作業(yè)人員（鍋爐、電梯、汽車、鍋爐工、電工、駕駛員）的安全操作情況和操作證件進行檢查，及時年檢。

3、季節(jié)性檢查：根據不同季節(jié)特點開展的檢查。春夏季節(jié)應加強對抗臺防汛的預案及有重點的檢查；秋冬季節(jié)應加強對防火工作的檢查。

4、節(jié)假日檢查：安排好節(jié)假日的值班，由領導帶班加強對重點要害部位的巡邏，并落實值班的匯報制度、巡查制度及節(jié)日的重點部位檢查調整工作。

5、不定期檢查：機器設備、裝置在開工、停工、檢修中的檢查，及竣工試

運轉時的檢查；基建項目、在建工程的開工、施工、竣工的檢查。

（二）對于集團保衛(wèi)處組織的安全生產檢查工作，各部門主要領導必須引起高度重視，密切配合。保衛(wèi)處組織安全對口檢查時，要求各部門派員參加時，各部門應抽調人員予以配合。

（三）安全生產檢查要制定計劃，確定內容與重點，制作檢查表。綜合性的檢查要檢查制度、檢查管理、檢查隱患、檢查安全設施，全面掌握本單位內部的安全生產工作情況及存在的問題。

（四）要認真做好檢查記錄，參加檢查的有關人員與被檢查的單位負責人或相關人員要在檢查記錄上簽字。

（五）集團公司對下屬部門進行安全檢查時，應通知被檢查部門派安全工作責任人參加。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給被檢查部門，并及時督促責任人落實整改。

（六）在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并危及人身安全的，應立即組織工作人員撤離，并責令單位停止使用設備或暫時停產停業(yè)。

第十二條

隱患整改辦法

（一）在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，由保衛(wèi)處立即發(fā)給整改通知書通知責任單位限期整改。責任單位應在規(guī)定的期限內落實責任人予以整改，如對整改通知書內容有異議的，應在通知書送達之日起三日內以書面形式向分管副總經理說明理由，由總經理室統(tǒng)一裁定。無充分理由而不予整改的，追究責任人責任。

（二）對一些一時難以整改的事故隱患，責任單位應制訂整改計劃，明確整改時間，落實責任人員和整改措施，集團保衛(wèi)處負責督促指導與落實工作。

（三）實行重大事故隱患整改驗收制度。重大事故隱患整改完畢，經集團保衛(wèi)處驗收合格后，方可恢復生產、經營與使用。對整改工作敷衍了事、無故延誤或整改未合格而造成無法按期恢復生產、經營和使用的，給予責任人離崗反思直至解除勞動合同。

第十三條

出（承）租房屋的消防安全管理

（一）集團負責出租工作的部門（以下簡稱出租部門）在出租房屋時與承租人簽訂“消防安全責任書”，并告知保衛(wèi)處，共同做好裝修、消防配置等工作。

（二）出租部門的安全負責人督促承租戶按規(guī)定要求配備消防器材，并監(jiān)督落實承租戶專人負責管理、定位擺放、定期檢查。

（三）出租前必須做好日常性檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報隱患，對事故隱患要限期落實整改。

（四）嚴禁承租戶占用消防通道或隨意更改房屋結構。

（五）嚴禁承租戶在出租房內使用明火和電熱器具，如確因生產所需，需經出租單位安全部門同意。

（六）承租戶要經常自行組織對承租房內的消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時消除；發(fā)生事故要及時向出租單位安全部門報告。

第十四條

危房安全管理

（一）部門保衛(wèi)工作責任人要及時將各處所管轄區(qū)域的危房情況上報集團保衛(wèi)處，由保衛(wèi)處組織有關部門進行鑒定。

（二）集團及下屬部門要按照鑒定標準使用危房。危房一定要經過有關部門鑒定后方可使用，并上報集團保衛(wèi)處。

（三）安全工作責任人負責落實各項危房管理措施，及時協(xié)調做好危房的修繕工作。

（四）在臺風汛期前，安全工作責任人要通知并幫助危房內或周邊的人員撤離，轉移危房內的重要物資。

（五）經權威部門鑒定需要拆除的危房，集團及單位保衛(wèi)部門要相互配合，做好危房拆遷的動員工作。

第十五條

抗臺防汛管理

（一）集團設立抗臺防汛指揮部，并制訂抗臺防汛預案。集團抗臺防汛指揮部負責全集團的抗臺防汛工作，執(zhí)行上級抗臺防汛指示，制定各項措施并組織實施。

（二）各部門建立抗臺防汛領導小組，并根據本部門實際情況和以往防汛規(guī)律制定抗臺防汛預案。在防汛和搶險期間，深入抗臺防汛第一線，落實各項措施，指揮工作和險情檢查；做好聯(lián)絡工作，保證抗臺防汛期間上情下達、下情上達；做好災前、災期、災后的菜籃子商品調動和供應。

（三）抗臺防汛工作實行各級領導負責制，統(tǒng)一指揮，分級負責的抗臺防汛責任制。

（四）抗臺防汛的準備

1、各部門主要領導負責，由保衛(wèi)處組織對臺風、汛期前的防汛安全、防汛措施、防汛物資的準備工作；對生產設備、經營場所等進行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時采取措施進行整改。

2、各部門要配備一定數(shù)量的搶險工具和物資。畜禽屠宰公司、肉品批發(fā)市場、江南水產公司、豆制品廠、蔬菜市場要合理調配市場供應，支援全市的救災工作。

（五）搶險工作

1、在抗臺防汛期間，各部門搶險小組要及時了解、掌握臺風汛情，加強值班制度，及時和集團公司抗臺防汛指揮部聯(lián)系與報告情況。

2、在抗臺防汛期間，集團指揮部、搶險人員和專用車輛必須整裝待發(fā)。

3、在抗臺防汛期間，全體干部、職工必須投入抗臺防汛搶險，承擔抗臺防汛領導小組分配的搶險任務。

（六）善后工作

1、災后，受災部門保衛(wèi)工作負責人按規(guī)定要求進行受災統(tǒng)計并核實，并書面向集團保衛(wèi)處匯報受災情況。

2、各部門要積極組織干部職工開展災后自救工作，迅速恢復和發(fā)展生產，做好有關物品的清算理賠工作。

第十六條

治安防范教育培訓制度

1、每年要對員工進行法律知識培訓，對重點防范對象做好專門培訓；

2、每年對保衛(wèi)人員專業(yè)的教育培訓以及技能的培訓。第十七條

治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度

發(fā)現(xiàn)政、刑案件、治安問題和治安災害事故，應及時向集團保衛(wèi)部門及有關部門報告，并保護好現(xiàn)場，積極提供情況和線索。同時保衛(wèi)部門負責人要及時向公安機關報告。

第四章 治安保衛(wèi)工作措施

第十八條

建立健全治安保衛(wèi)組織

1、從本集團實際出發(fā)，設置保衛(wèi)組織，配備保衛(wèi)干部，負責本集團執(zhí)行本辦法情況的督促、檢查和指導。

2、調整充實三級防火責任人。即集團、各部門、商店以及各非獨立核算的經營部門、承包責任部門，防火責任人均由上述各單位負責人兼任，負責消防安全工作。

3、集團設置經濟護衛(wèi)中隊，負責對重點要害部位、交易市場的治安保衛(wèi)工作。

第十九條

治安保衛(wèi)工作要納入考核的一項，并作為評先、晉級的依據之一。因工作過失發(fā)生案件事故，造成嚴重后果的部門、個人，除按公司有關制度處罰，并取消當年評先和晉級的資格，重大案件責任人移送司法機關處理。

第二十條

加強要害部位的保衛(wèi)工作。本公司確定的要害部位有：煤氣倉庫、冷庫機房、配電間、財會辦公室、微機室、檔案室等。各要害部門應落實安全防范措施。部門要經常進行自查，保衛(wèi)部門定期檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時整改。

第二十一條

要害部位、部門的人員應嚴格按照規(guī)定條件編配，經培訓合格后方可上崗工作。

第二十二條

要害部位、部門應當安裝報警裝置和其他技術防范裝置。

第五章 單位領導和保衛(wèi)組織責任

第二十三條

根據“誰主管、誰負責”的原則，把治安保衛(wèi)工作納入企業(yè)承包經營責任制和領導、職工崗位責任制，明確職責，層層落實，人人有責，使治安保衛(wèi)工作貫穿于整個生產經營的始終。

第二十四條

經理主要職責

1、組織實施本公司治安保衛(wèi)工作計劃，做到早布置，勤檢查，嚴考評。

2、加強保衛(wèi)組織的建設，按工作需要配備保衛(wèi)干部，支持保衛(wèi)干部正當行使職權，保衛(wèi)組織的變動及其負責人的任免，應當事先征求公安機關的意見。

3、檢查、監(jiān)督各項治安保衛(wèi)制度的落實。

4、及時研究處置突出的治安問題和重大治安災害事故隱患。

5、分管副經理協(xié)助經理具體抓治安保衛(wèi)工作。第二十五條

保衛(wèi)部門的職責

1、會同有關部門對職工進行法制和“四防”教育，做好對有輕微違法行為職工的幫教工作。

2、安全檢查職能。保衛(wèi)處根據各部門安全工作情況負責組織開展安全檢查工作。對各部門、租賃戶的安全檢查每月不得少于一次。

3、隱患整改職能。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、事故隱患，由保衛(wèi)處提出具體的、合理的整改方案或措施，并立即擬寫整改通知書通知責任單位限期整改。對隱患整改工作堅持做到一抓到底，提出整改建議，督促落實各項整改措施，徹底消除事故隱患。

4、服務職能。保衛(wèi)處要針對各部門、租賃戶在安全工作方面、事故隱患整改過程中遇到的問題，及時幫助解決困難，切實履行服務職能。及時、主動地完成集團各項重大活動、突擊事件和任務的安全保衛(wèi)工作。

5、安全工作上報。保衛(wèi)處要在每月5日前書面向集團總經理室、分管副總經理上報對集團及各部門、租賃戶的安全檢查情況，安全隱患整改落實情況。

6、協(xié)助有關部門調解內部職工糾紛，防止矛盾激化，減少不安定因素。

7、追查本集團發(fā)生的重大案件、治安災害事故的情況和原因，對有關領導和直接責任人提出處理意見。

8、辦理公安機關和集團總經理室交辦的其他治安保衛(wèi)事項。

第二十六條

集團下屬各部門、處室、分廠、交易市場、商店負責人職責

1、在集團總經理室和保衛(wèi)部門的指導、監(jiān)督下，認真貫徹執(zhí)行本辦法，對本部門的治安保衛(wèi)工作全面負責。

2、積極配合保衛(wèi)部門開展遵紀守法和“四防”育，增強職工安全防范意識，依靠職工同違法違紀行為作斗爭，并督促落實對違法違紀職工的幫教工作。

3、加強要害部位的治安保衛(wèi)工作，主動會同有關部門完善、落實防范措施，確保安全。

4、定期檢查本部門治安保衛(wèi)的工作落實情況，及時處置事故隱患。

5、妥善調解內部職工糾紛，嚴防矛盾激化。第二十七條

全體職工的職責

1、遵紀守法，遵守集團有關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本辦法。

2、增強安全意識，落實各自工作范圍內的安全防范措施，確保生產經營安全。

3、積極參加集團組織的治安保衛(wèi)活動，維護企業(yè)的正常生產經營秩序。

4、檢舉、揭發(fā)壞人壞事，勇于同各種違法違紀行為作斗爭。

5、企業(yè)內部禁止與打擊“黃、賭、毒”。一旦查獲在企業(yè)內有賣淫、嫖娼、販黃、賭博、吸毒、販毒的員工，給予解除勞動合同，移送司法機關處理。

第六章 獎懲制度

第二十八條

凡模范遵守規(guī)章制度，積極維護內部綜合治理，對集團綜合治理工作做出一定貢獻的，給予精神和物質上獎勵

1、對內部治安進行綜合治理，防范工作落實，年內未發(fā)生刑事案件、職工違法犯罪、火災事故、內部治安秩序良好的各部門、廠。

2、認真開展內部治安防范工作，落實治安綜合治理各項措施，完成目標管理責任制的單位領導和有關工作人員。

3、搶險救災，同現(xiàn)行犯罪作斗爭事跡突出者。

4、積極維護公共秩序，揭發(fā)犯罪，同違法犯罪分子作斗爭，有突出功績的。

5、對內部綜合治理工作提出合理化建議，經采用實際成效顯著者。

6、積極提供破案線索，對破案和預防犯罪有顯著貢獻者。第二十九條

有下列情況之一者，酌情給予處罰和批評教育：

1、阻礙企業(yè)領導依法行使職權的。

2、妨礙保衛(wèi)干部依法執(zhí)行公務的。

3、玩忽職守，致使內部治安秩序混亂。

4、對公安機關或上級部門提出隱患整改意見，經督促仍不整改的。

5、無意中違反上述治安實施辦法，而又未造成任何后果或輕微后果，經教育認錯態(tài)度好的。

6、損壞消防設施和生產設備的。

7、違反制度，引起災害事故、造成損失的。

8、玩忽職守，發(fā)生偷盜或治安事故的。

9、危害他人人身安全，干擾他人正常的工作與生活。

10、泄漏保密資料、經營信息，造成企業(yè)經營損失的。

11、參與小額賭博的。

12、偷竊公司財、物。

13、故意破壞消防設施、生產設備和公司財物的。

14、其他違反本辦法的行為參照相應條款給予處罰 第三十條

有下列情況之一者，移交司法機關處理。

1、偷竊公共財、物、貪污。

2、故意破壞消防設施、生產設備和公司財物情節(jié)嚴重者。

3、參與賭博，屢教不改的。

4、對違法行為，知情不報、包庇罪行或弄虛作假的，經教育認錯態(tài)度差的。

第三篇：治安保衛(wèi)工作責任制

天津鋼管集團股份有限公司治安保衛(wèi)工作

管理責任制

第一章 總 則

第一條 為強化天津鋼管集團股份有限公司（以下簡稱集團公司）治安保衛(wèi)工作，逐級落實集團公司治安保衛(wèi)工作主體責任，不斷提高治安保衛(wèi)工作整體水平，有效防止火災事故、交通事故和各類案件的發(fā)生，保證集團公司生產建設順利進行，制定本責任制。

第二條 本制度規(guī)定了集團公司各級治安保衛(wèi)組織、相關部門、各級領導治安保衛(wèi)管理職責。

第三條 本制度適用于集團公司、各子公司及各下屬公司。

第二章 責任內容

第四條 集團公司綜合治理委員會

（一）全面領導集團公司治安保衛(wèi)工作，貫徹落實社會治安綜合治理法律、法規(guī)和方針政策，制定集團公司治安保衛(wèi)工作目標。

（二）組織召開綜合治理工作會議，總結安排集團公司治安保衛(wèi)工作，分析研究治安形勢，解決工作中存在的問題。

（三）組織開展綜合治理工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。

（四）監(jiān)督檢查各單位綜合治理工作進展和制度落實情況，組織 開展“創(chuàng)安”活動。

（五）檢查督促各單位開展社會治安綜合治理法制宣傳教育活動。

第五條 集團公司防火安全委員會

（一）全面領導集團公司防火安全工作，貫徹落實消防安全法律、法規(guī)和方針政策。

（二）組織召開防火安全會議，總結安排集團公司防火安全工作，分析研究消防安全形勢，解決工作中存在的問題。

（三）組織開展防火安全工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。

（四）監(jiān)督檢查各單位防火安全工作進展和制度落實情況。

（五）檢查督促各單位開展消防安全宣傳教育活動。第六條 集團公司交通安全委員會

（一）全面領導集團公司交通安全工作，貫徹落實交通安全法律、法規(guī)和方針政策。

（二）組織召開交通安全工作會議，總結安排集團公司交通安全工作，分析研究交通安全形勢，解決工作中存在的問題。

（三）組織開展交通安全工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。

（四）監(jiān)督檢查各單位交通安全工作進展和制度落實情況。

（五）檢查督促各單位開展交通安全法制宣傳教育活動。第七條 集團公司黨委辦公室

（一）負責集團公司綜合治理委員會日常工作。

（二）負責檢查推動各子公司開展綜合治理工作。第八條 集團公司黨委組織部

（一）考核各級公司領導治安保衛(wèi)工作目標完成情況。

（二）參與重大火災事故、交通事故、治安事件和刑事案件調查處理，追究相關領導責任。

第九條 集團公司黨委宣傳部

（一）宣傳治安保衛(wèi)工作方針、政策和相關法律法規(guī)。

（二）發(fā)揮電視臺、“大無縫人”報的媒體作用，宣傳報道治安保衛(wèi)工作。

（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十條 集團公司紀委監(jiān)察部

（一）檢查領導責任制的落實情況。

（二）參與重大治安災害事故、重要案件的調查處理，并負責追究有關領導責任。

第十一條 集團公司辦公室

（一）負責及時轉發(fā)上級消防、交通、治安防范工作文件和資料。

（二）負責對下發(fā)的治安保衛(wèi)工作文件報審和分發(fā)工作。

（三）負責集團公司治安衛(wèi)工作基礎設施建設工作。

（四）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十二條 集團公司工會、團委

（一）負責對員工、青年進行思想道德教育和法制宣傳教育。

（二）協(xié)助主管部門做好重點人員的管理、幫教工作。

（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十三條 集團公司管理部

（一）制定員工法制教育培訓工作規(guī)劃，定期開展員工法律知識培訓，提高員工法律意識。

（二）執(zhí)行集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會、交通安全委員會對各單位的考核獎懲決定。

第十四條 集團公司計劃財務部

（一）保證治安保衛(wèi)工作所需資金投入。

（二）監(jiān)督各項費用資金落實情況。

（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十五條 集團安全環(huán)保部

（一）負責組織集團公司安全聯(lián)合大檢查工作。

（二）配合鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部做好事故分析和處置工作。

第十六條 集團公司保衛(wèi)部

（一）負責制訂集團公司消防、交通、治安防范管理制度，受理各子公司消防、交通、治安防范管理制度備案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。

（二）負責對各子公司及下屬公司消防、交通、治安防范工作實施監(jiān)督管理。

（三）負責制定集團公司消防、交通、治安防范工作計劃和專項活動實施方案，并指導各子公司及下屬公司制定相應的計劃和方案，監(jiān) 督執(zhí)行情況。

（四）負責督促各子公司及下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育，指導群防群治工作。

（五）負責監(jiān)督檢查各子公司及下屬公司以及新建項目的消防、交通、治安防范工作，督促落實工作措施，及時督促整改各類隱患。

（六）負責調解和處理內部治安糾紛，協(xié)助有關部門做好重點人員的幫教及管控工作。

（七）負責對各子公司消防、交通、治安防范工作進行考核、驗收評比。

（八）負責協(xié)助鋼管園區(qū)治安分局和天津市公安局相關單位做好專項工作。

第十七條 子公司、外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資單位

（一）在集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會和交通安全委員會監(jiān)督指導下，領導本單位治安保衛(wèi)工作。

（二）貫徹落實消防、交通、治安防范相關法律、法規(guī)和方針政策，建立健全治安保衛(wèi)組織機構，制定本單位治安保衛(wèi)管理制度，落實各項治安保衛(wèi)工作控制指標。

（三）組織召開防火、交通、治安防范工作例會，總結安排治安保衛(wèi)工作，分析研究治安形勢，解決工作中存在的問題。

（四）組織開展防火、交通、治安防范工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。

（五）監(jiān)督檢查各下屬公司防火、交通、治安防范工作進展和制度落 實情況，組織開展“創(chuàng)安”活動。

（六）檢查督促各下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育活動。

第十八條 各子公司社會治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室和下屬各部門以及下屬各級治安保衛(wèi)組織職責由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團保衛(wèi)部備案審查。

第十九條 外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資企業(yè)治安保衛(wèi)組織機構管理職責自行確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團保衛(wèi)部備案審查。

第三章 領導職責

第二十條 集團公司、各子公司法定代表人是集團公司、各子公司治安保衛(wèi)工作的第一責任人。第一責任人可以確定分管負責人主管治安保衛(wèi)工作。

第二十一條 集團公司黨委書記、總經理

（一）對集團公司治安保衛(wèi)工作負全面領導責任。

（二）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級領導機關的有關要求。

（三）依照有關規(guī)定審定集團公司治安保衛(wèi)工作機構和治安保衛(wèi)干部編制。

（四）決定集團公司治安保衛(wèi)工作的重大問題。第二十二條 集團公司分管領導

（一）對集團公司治安保衛(wèi)工作負具體領導責任。

（二）組織制定和落實治安保衛(wèi)工作制度和工作計劃。

（三）領導集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會、交通安全委員會的開展日常工作。

（四）布置、檢查、考核各子公司治安保衛(wèi)工作。

（五）組織領導治安防范、防火及交通安全檢查，定期召開專門會議，研究解決發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，組織有關部門制定整改措施。

第二十三條 集團公司保衛(wèi)部部長

（一）貫徹落實集團公司各項治安保衛(wèi)工作管理制度。

（二）組織開展集團公司治安保衛(wèi)工作，建立完善基礎工作，落實各項工作措施。

（三）組織推動集團公司“三網”建設，開展治安防范、消防安全、交通安全檢查工作，監(jiān)督整改各類隱患。

（四）組織制訂集團公司各項治安保衛(wèi)工作處置預案，定期進行預案演練。

（五）負責集團公司治安保衛(wèi)具體工作，主持防火安全委員會、交通安全委員會辦公室的日常工作。負責組織集團公司治安保衛(wèi)工作的考核、評比工作。

（六）落實警衛(wèi)工作任務，確保集團公司警衛(wèi)目標的安全。

（七）接受公安機關的工作指導，協(xié)助查辦各類案件。

（八）組織開展對集團公司員工法律知識的宣傳教育工作。第二十四條 各子公司主要領導

（一）對本單位治安保衛(wèi)工作負全面領導責任。

（二）貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團公司治安保衛(wèi)工作規(guī)章制 度。

（三）建立本單位治安保衛(wèi)組織，落實保衛(wèi)干部編制。明確職責、任務、目標，審定本單位治安保衛(wèi)工作計劃，審批治安保衛(wèi)工作所需經費。

（四）制定治安防范、防火、交通安全考核細則。

（五）每月召開一次治安保衛(wèi)工作專題會議，對本單位治安防范、防火、交通工作進行總結分析，并記錄在案。

（六）嚴格落實集團公司安全工作“八字”方針，定期組織、領導本單位治安防范、防火、交通檢查，督促整改各類隱患。

（七）加強對易燃性、爆炸性、放射性、毒害性等危險物品的管理，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，負責制定相應的保衛(wèi)方案和應急措施。

（八）發(fā)生火災事故、交通事故、刑事案件及重大不安定因素，及時報告集團公司領導和主管部門，并協(xié)助主管部門查明原因，采取有效措施避免事故擴大和重復發(fā)生。

（九）按照集團公司治安保衛(wèi)工作制度，完成其它治安保衛(wèi)工作。第二十五條 各子公司分管領導

（一）對治安保衛(wèi)工作負具體領導責任。

（二）組織落實本單位治安保衛(wèi)工作的制度和計劃。

（三）布置、檢查、考核本單位和下屬公司治安保衛(wèi)工作。

（四）主持本單位社會治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室的日常工作。

（五）認真落實集團公司安全工作“八字”方針，組織治安防范、防火及交通安全檢查，向本單位主要領導報告重大安全隱患，召開專題會議，組織有關部門制定整改措施。

第二十六條 各下屬公司各級領導治安保衛(wèi)工作管理職責由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部備案審查。

第二十七條 各子公司及下屬公司專職保衛(wèi)干部、崗位員工（含外委員工）治安保衛(wèi)工作職責，由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部備案審查。

第二十八條 外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資單位參照本章規(guī)定落實各級領導和崗位員工治安保衛(wèi)管理責任，并報集團公司鋼管園區(qū)治安分局、保衛(wèi)部備案審查。

第七章 附 則

第二十九條 各子公司、下屬公司、外地企業(yè)（含國外企業(yè)）和參股合資單位應依據本制度，結合本單位實際，制定完善相應的管理細則，逐級落實治安保衛(wèi)工作責任。

第三十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，集團公司原有治安保衛(wèi)工作責任制度同時廢止。

第三十一條 本制度由集團公司保衛(wèi)部起草并負責解釋。

第四篇：治安保衛(wèi)工作管理制度

治安保衛(wèi)工作管理制度

為了加強施工現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，確保施工生產順利進行，根據公司有關施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作的文件精神，結合本項目部的實際情況，為預防各類盜竊、破壞案件的發(fā)生，特制定本措施。

1、項目部成立以項目經理為組長，生產副經理為副組長，安全員、技術員、質量員材料員為組員的領導小組，全面負責施工現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作。

2、施工現(xiàn)場應設立門衛(wèi)室，項目部應有一名管理人員負責現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，值班人員應指定一名負責人，保衛(wèi)人員的人數(shù)應根據施工現(xiàn)場的大小設立，要輪流值班，負責施工現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作。

3、門衛(wèi)值班人員應佩戴值勤標志，要堅守崗位，認真負責，白天對外來人員和進出車輛及所有物資進行檢查登記，重要物資外出必須持有材料部門的出門證，并且要進行檢驗否則不得放行。

4、大門平時要隨時關好，夜晚加班人員下班后必須上鎖，有車輛及行人外出時進行檢查，進來時登記完后再開鎖放行，夜晚門衛(wèi)要有照明燈。

5、門衛(wèi)人員不得脫崗漏崗，一經發(fā)現(xiàn)，每人每次罰款100元，如發(fā)生物資丟失，按材料價格的200%罰款，項目部值班管理人員按照門衛(wèi)人員罰款額的50%給予罰款。

6、管理人員值班要認真負責，除負責施工現(xiàn)場作業(yè)人員的作業(yè)情況外，還應對門衛(wèi)人員進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)漏崗脫崗情況除進行批評教育外還應按第5條開具罰款單。值班人員要實行交接班制度，對當日門衛(wèi)值班人員及值班情況進行登記。

7、加強對民工的管理，摸清人員底數(shù)，掌握每個人的思想動態(tài)，及時進行教育。

8、門衛(wèi)值班室要保持整潔衛(wèi)生，并負責門前道路的清掃，保證門前清潔干凈。

第五篇：治安保衛(wèi)工作責任制

治安保衛(wèi)工作責任制

一、單位領導責任制

1、明確保衛(wèi)工作的重要性，貫徹因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的方針，切實加強對保衛(wèi)組織的建設和領導，督促職能部門和職能人員切實做好公司內保衛(wèi)工作。

2、指定一名公司領導直接負責公司的治安保衛(wèi)工作。

3、把治安工作納入績效考核范圍，做得好的部門或個人應給予表揚或獎勵，對不負責任的部門或個人應給予批評或處罰。

二、分管領導責任制

1、部署各時期的治安保衛(wèi)工作任務，組織制定本單位保衛(wèi)工作制度，責成有關部門監(jiān)督執(zhí)行，并組織實施，分管領導應負責本單位的內保治安工作。

2、負責審批，確定要害部位，定期檢查本單位的保衛(wèi)工作情況，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題，責成有關部門組織必要的安全防范檢查，發(fā)動員工揭露不安全因素和治安隱患，及時組織保安人員消除并采取必要的防范措施。

3、聽取、審查有關部門的保衛(wèi)工作開展情況的匯報及審批有關處理意見，組織與督促有關部門對本單位內部發(fā)生的刑事案件，治安案件和治安災害事故進行調查研究和處理報告。

4、定期組織保衛(wèi)部門和職工進行法紀法制教育，做好對違規(guī)違紀人員的幫教工作，促使其思想轉化。三.保安組長(含班長)職責

1、根據保安的工作任務,組織安排勤務;檢查考核班人員的值勤及工作情況。

2、負責班隊的學習和訓練。

3、及時準確傳達上級的工作部署,負責班隊實施各項保安服務任務。

4、與負責安全工作的上級主管保持聯(lián)系.協(xié)助開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重要情況必須及時匯報。

5、組織﹑召開班隊務會,布置工作﹑勤務講評﹑思想教育,做到時間﹑人員﹑內容﹑效果四落實,做好會議記錄。

6、做好思想政治工作,掌握保安人員的思想動態(tài),及時解決隊伍中出現(xiàn)的問題,搞好隊伍團結。

7、了解單位消防器材和報警系統(tǒng)的配置﹑性能﹑位置,并組織保安人員學習訓練,掌握操作技能。

8、遇有緊急情況,及時向上級報告,立即進行現(xiàn)場處置,控制事態(tài)發(fā)展并做好現(xiàn)場保護。

四、內部保衛(wèi)人員責任制

1、利用各種渠道掌握本單位的治安信息，對妨礙治安秩序的行為堅決依法制止。

2、做好違紀員工的管理控制工作，配合有關部門做好劣跡職工的幫教工作，采取各種形式促進其思想轉化。

3、會同工會等部門做好法制宣傳教育，提高廣大員工遵守社會公德、遵紀守法的自覺性，積極同違法違紀行為做斗爭。

4、加強對治保、消防、門衛(wèi)的領導和業(yè)務指導，做好安全檢查、督 促工作。

5、處理一般治安事件。協(xié)助公安和國家安全機關查破政治、治安、刑事案件，協(xié)助公安、國家安全機關做好對重大事故、案件的調查取證和保護現(xiàn)場工作。

6、制定并落實防火制度，定期組織防火檢查，負責全校防火宣傳教育，消防設施和器材的維修。

7、嚴格落實各項安全保衛(wèi)制度，完善治安防范措施和配備必要的技術防范設施。

8、執(zhí)行巡邏﹑門衛(wèi)﹑守護廠規(guī)廠紀管制等保安服務任務。

9、對發(fā)生在值勤區(qū)域內的不法侵害和災害事故,及時向上級主管報告或與公安機關聯(lián)系,采取措施控制事態(tài)擴大,保護現(xiàn)場,維護現(xiàn)場秩序。

10、落實防火﹑防盜﹑防爆炸﹑防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內的隱患,立即向上級主管報告,并協(xié)助予以處置。

11、保安人員對值勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理.支持和配合公安機關和其它執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。