第一篇：2011年5月30日龍海鄉(xiāng)第五批新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作開展情況1

龍海鄉(xiāng)第五批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員

上半年工作開展情況

（2011年5月30日）

龍海鄉(xiāng)第五批新農(nóng)村建設(shè)工作隊在開展工作中，結(jié)合全鄉(xiāng)各村實際，努力找準(zhǔn)工作切入點，在工作隊長李井的帶領(lǐng)下，出主意、想辦法、解民憂、解民困，嚴(yán)格按照要求，到崗到位，轉(zhuǎn)換角色，努力工作，團結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”干部、鄉(xiāng)下派工作人員，以開展新農(nóng)村建設(shè)為契機，扎實抓好村情民意調(diào)查，積極參與各項春備耕生產(chǎn)工作，以飽滿的精神狀態(tài)積極投身到春備耕生產(chǎn)第一線，全力以赴打好春耕生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，為當(dāng)?shù)厝罕娮龊檬?、辦實事，工作成效進(jìn)一步彰顯。

一、工作開展情況及做法

（一）工作隊工作開展情況

1.健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確責(zé)任分工，注重督促檢查、強化服務(wù)指導(dǎo)，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作隊長抓落實，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，社會各方面廣泛參與、密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，確保工作順利有效開展。

2.強化管理，督促檢查。做好指導(dǎo)員的管理、協(xié)調(diào)等工作，嚴(yán)格制定工作計劃，強化檢查指導(dǎo)，認(rèn)真收集整理各種情況，并及時做到下情上報、上情下達(dá)。同時，認(rèn)真做好各

技信息化局協(xié)調(diào)掛鉤扶貧單位爭取價值5000余元的水泥20噸用于支持皈依村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，指導(dǎo)員王國平積極協(xié)調(diào)資金3000元用于駐村生活經(jīng)費；各級指導(dǎo)員駐村以來，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)新農(nóng)辦人員，下村檢查慰問并指導(dǎo)工作隊及指導(dǎo)員的工作情況13人次；派出單位曲靖移動分公司、縣司法局、縣工業(yè)和科技信息化局、縣煙草公司、龍海鄉(xiāng)黨委政府等單位主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問和到駐村蹲點幫助指導(dǎo)員開展工作達(dá)40余人次，建立健全了掛鉤聯(lián)系制度，真正把指導(dǎo)員派駐村作為部門工作的聯(lián)系點、村情民意的觀察點、工作創(chuàng)新的試驗點。三是做好指導(dǎo)員之間的協(xié)調(diào)配合。進(jìn)一步完善指導(dǎo)員例會制度，每個月定期召開一次駐村指導(dǎo)員交流例會，每季度按時召開一次理論集中學(xué)習(xí)會，聽取指導(dǎo)員各個階段的工作匯報，相互學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，有利益取長補短，相互促進(jìn)，共同提高。四是做好典型事跡的宣傳報道。大力宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員克服困難、開拓進(jìn)取、忘我奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和先進(jìn)典型，進(jìn)一步形成全社會關(guān)心和支持指導(dǎo)員工作的良好氛圍，激發(fā)指導(dǎo)員深入實踐、服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任感和事業(yè)心。

（二）指導(dǎo)員和派出單位工作情況

下派到龍海鄉(xiāng)的第五批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，認(rèn)真做好與第四批指導(dǎo)員的工作對接，充分發(fā)揮自身的所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢，走村串戶，深入田間地頭，搞好抗旱救災(zāi)宣傳發(fā)動，堅持戰(zhàn)斗在抗旱救災(zāi)、保民生、促春耕的第一線。

旱救災(zāi)第一線，積極發(fā)動各村群眾實施生產(chǎn)自救，盡力幫助弱勢群體、孤寡老人解決缺水少糧等問題。

4.做好革命老區(qū)建設(shè)相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計、項目論證、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工程建設(shè)驗收等工作。雨古村和小寨村被列為省級重點革命老區(qū)建設(shè)，２名駐村指導(dǎo)員系鄉(xiāng)下派人員，憑著滿腔的熱情和多年的農(nóng)村工作經(jīng)驗，在革命老區(qū)的項目建設(shè)中以及各類矛盾糾紛的化解上，發(fā)揮了村組干部難以替代的作用。

5.嚴(yán)格按照要求，緊緊圍繞工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力把好事做好、實事做實。

一是認(rèn)真履行工作職責(zé)。各駐村指導(dǎo)員緊緊圍繞全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，立足于鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，積極履行職能職責(zé)，全身心投入當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)和當(dāng)前抗旱保民生促春耕工作中，在政策宣傳、矛盾糾紛調(diào)解和資金協(xié)調(diào)等方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成效。駐村以來，全鄉(xiāng)10名駐村指導(dǎo)員協(xié)助解決矛盾糾紛38起；提出發(fā)展建議72條，其中，被采納的有56條。各派出單位也高度重視、積極支持派出人員工作，從生活上、工作上和交通上給予了大力支持幫助，派出單位領(lǐng)導(dǎo)到掛鉤村看望慰問指導(dǎo)員20余次，計劃爭取各類工程項目3個，計劃總投資30余萬元。

二是采取實地查看，開群眾會、坐談會等方式，詳細(xì)了解駐村的基本情況，對旱情狀況、村情民意做到心中有數(shù)。

靠、要思想嚴(yán)重，工作上蜻蜓點水，缺乏激情，沒有創(chuàng)新。三是部分指導(dǎo)員對“三農(nóng)”政策吃不透，工作積極性、主動性還不夠。四是部分派出單位對指導(dǎo)員的檢查、幫助、指導(dǎo)、關(guān)心不夠，有的派出單位至今沒有到駐點村看望指導(dǎo)員。五是少數(shù)指導(dǎo)員還不能做到與派出單位在工作上真正脫鉤。

在下一步工作中，將采取如下措施，切實發(fā)揮指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)工作中的積極作用，將新農(nóng)村建設(shè)工作引向深入。一是繼續(xù)大力幫助支持駐村抗旱救災(zāi)工作，關(guān)心困難群眾和孤寡老人，保證群眾的生命財產(chǎn)和飲水安全，為群眾多做實事好事；二是大力宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策及支農(nóng)惠農(nóng)政策。協(xié)助開展各種科技培訓(xùn)。制定村寨培訓(xùn)計劃，每個村至少進(jìn)行一次農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，受訓(xùn)群眾達(dá)90%以上。三是加強派出單位與指導(dǎo)員的聯(lián)系，充分發(fā)揮派出單位的后盾作用，讓指導(dǎo)員下得來留得??；四是加強對工作及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)與管理，讓指導(dǎo)員安心工作，充分發(fā)揮“六大員”作用；五是加大宣傳力度，及時收集好的做法進(jìn)行宣傳。

龍海鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊辦公室

20110年5月30日

第二篇：永興鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊

永興鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

全縣新農(nóng)村建設(shè)工作會議結(jié)束后，永興鄉(xiāng)第五批新農(nóng)村工作隊于2011年2月22日進(jìn)駐。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

按照縣委的安排部署，從州、縣、鄉(xiāng)12個單位中選派的永興鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員12名，于2月22日到達(dá)永興鄉(xiāng)。鄉(xiāng)黨委、政府及時召開座談會，介紹了永興鄉(xiāng)鄉(xiāng)情和新農(nóng)村建設(shè)情況，鄉(xiāng)黨委書記朱寶同志作了重要講話，對新農(nóng)村建設(shè)工作作了思想動員，就下派工作進(jìn)行全面安排部署，提出了工作要求；永興鄉(xiāng)黨委、政府高度重視新農(nóng)村建設(shè)工作，指定由鄉(xiāng)黨委副書記專門負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)和各指導(dǎo)員的管理工作； 12名指導(dǎo)員于2月22日全部分別進(jìn)駐各村委會，認(rèn)真履行 “六大員”的職責(zé)。立足鄉(xiāng)村實際，認(rèn)真開展新農(nóng)村建設(shè)工作。目前各項工作進(jìn)展順利。

二、工作開展情況

（一）嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，確保工作順利開展。一是按照鄉(xiāng)黨委、政府制定的《永興鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》，嚴(yán)格按制度執(zhí)行；二是嚴(yán)格請銷假制度。由村黨支部書記做好指導(dǎo)員的考勤登記，考勤表按月交鄉(xiāng)新農(nóng)辦。請假

先由工作隊長簽署意見后，報鄉(xiāng)黨委書記批準(zhǔn)；三是工作例會制度。鄉(xiāng)黨委每月組織全體指導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流，定期召開座談會，指導(dǎo)員每月向鄉(xiāng)新農(nóng)辦和派出單位報告一次開展工作情況，重要工作開展情況隨時書面匯報。并認(rèn)真聽取工作隊及指導(dǎo)員工作匯報；四是記好民情日記；五是重點工作報告制度。

（二）廣泛宣傳新農(nóng)村建設(shè)政策，營造輿論。工作隊員駐村后，召開群眾會，廣泛宣傳新農(nóng)村建設(shè)政策，營造輿論，調(diào)動農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。到目前為止共召開群眾會12場次，600人次，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，工作隊協(xié)助村“兩委”積極開展形式多樣的宣傳活動，宣傳黨和國家的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的路線、方針和政策，宣傳縣委、縣政府的新農(nóng)村建設(shè)工作會議精神。從小事做起，認(rèn)真踏實地工作，受到當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕姷暮迷u。進(jìn)一步加深新農(nóng)村建設(shè)工作的認(rèn)識和體會，認(rèn)識到開展新農(nóng)村建設(shè)的必要性，通過分析比較新農(nóng)村建設(shè)的得失，進(jìn)一步增強了搞好新農(nóng)村建設(shè)工作的信心。進(jìn)一步調(diào)動廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

（三）清理經(jīng)濟發(fā)展思路，找準(zhǔn)新農(nóng)村指導(dǎo)工作切入點。思路決定出路，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，永興鄉(xiāng)“十二五”將以小莊、干樹子為主規(guī)劃發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)專業(yè)村組；以干樹子、立溪冬、馬頸子為主規(guī)劃發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)專業(yè)村組；以拉姑、白馬河為主規(guī)劃發(fā)展芒果、龍眼、柑桔專業(yè)村組。同時，加快白馬林場至干樹子等高山一帶開發(fā)建設(shè)，努力將白馬林場至干樹子建設(shè)成以自然生態(tài)為特色的鄉(xiāng)村旅游休閑度假基地，加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐的總體規(guī)劃。為所駐貧困村找到一條好的經(jīng)濟發(fā)展路子，是駐村幫扶工作的首要任務(wù)。工作隊駐村伊始，即開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，指導(dǎo)員走村入戶，訪村情，察民意，充分了解各村的貧困現(xiàn)狀，認(rèn)真分析經(jīng)濟發(fā)展的潛在優(yōu)勢和制約因素。在鄉(xiāng)黨委、政府的指導(dǎo)下，和村兩委干部共同確定工作目標(biāo)和措施，摸清了農(nóng)民收入、人口、面積、項目建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展及新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃和支部建設(shè)等情況，重點圍繞“發(fā)展”和“項目建設(shè)”，召開有關(guān)座談會，廣泛聽取各方意見，在認(rèn)識上、思路上和感情上迅速融為一體。并帶去了外地調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的典型經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)的栽培、養(yǎng)殖技術(shù)，幫助干部群眾開闊視野，更新觀念，引導(dǎo)他們改變傳統(tǒng)的種植、養(yǎng)殖習(xí)慣。在工作隊的帶動下，把經(jīng)濟發(fā)展思路轉(zhuǎn)化成追求脫貧致富的實際行動的農(nóng)民群眾越來越多，極大地激活了農(nóng)村經(jīng)濟。

（四）積極配合鄉(xiāng)黨委、政府抓好中心工作。

1、圍繞產(chǎn)業(yè)調(diào)整，認(rèn)真做好新植桑園和烤煙種植，促進(jìn)大春生產(chǎn)有序進(jìn)行。為完成永興鄉(xiāng)蠶桑產(chǎn)業(yè)和烤煙種植任務(wù)，新農(nóng)村指導(dǎo)員與鄉(xiāng)村干部一道進(jìn)村入戶、挨家挨戶做群眾工作，克服了永興鄉(xiāng)到外地打工人數(shù)多、耕地少及物價上

漲等蠶桑、烤煙發(fā)展不利因素帶來的困難，把鄉(xiāng)黨委、政府的發(fā)展帳和農(nóng)戶的家庭帳有機的結(jié)合起來。群眾思想意識提高了，工作就好做了，通過努力全鄉(xiāng)完成了規(guī)范化栽桑200畝、烤煙1813畝，完成計劃500畝、2000畝的40％、91％。完成水稻移栽3700畝，完成計劃5500畝的67％；完成包谷種植3500畝，完成計劃6000畝的58％；完成雜糧20畝，商品洋芋250畝，大豆50畝，商品蔬菜200畝的種植。

2、協(xié)助抓好護林防火工作。駐村指導(dǎo)員積極配合做好護林防火宣傳工作，協(xié)助與12個村委會，121個村民小組，3367戶農(nóng)戶簽訂了護林防火責(zé)任書，通過層層抓落實，護林防火工作成效明顯，確保了防火期內(nèi)沒一起重大森林火災(zāi)的發(fā)生，這與駐村指導(dǎo)員的認(rèn)真扎實工作是分不開的。

3、積極參與社會矛盾和糾紛調(diào)解工作。維護穩(wěn)定是指導(dǎo)員的基本職責(zé)，指導(dǎo)員在駐村期間，共調(diào)解糾紛13起，其中：家庭糾紛8起、鄰里糾紛5起。積極化解移民安臵公路建設(shè)項目、萬永油路建設(shè)項目用水與拉姑村、那軟村群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水矛盾，消除了群體性上訪事件。認(rèn)真排查和處理影響農(nóng)村穩(wěn)定的突出矛盾和問題，消除和化解了大量不穩(wěn)定因素，對社會穩(wěn)定起到積極作用。

4、學(xué)習(xí)楊善洲，奉獻(xiàn)新農(nóng)村，積極為群眾辦實事。工作隊積極為那軟村、昔丙村、迤資村、灰壩村等村委會向爭取辦公經(jīng)費12000元；向各扶貧聯(lián)系單位爭取資金4萬多元，用于生產(chǎn)扶持；特別是工作隊副隊長景丹同志向州財政局爭取經(jīng)費20萬元，用于解決永興村委會牠臘三組修橋一座5萬元，解決永興村委會牠臘三組整村推進(jìn)項目15萬；各指導(dǎo)員自駐村以來，認(rèn)真深入生產(chǎn)一線，幫助困難戶等理墑、打塘、蓋薄膜，真心實意，搞好服務(wù)，為民排憂解難，辦好事、辦實事，深受人民群眾的歡迎和一致好評。

三、存在的的問題和困難：

1、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，農(nóng)民致富的愿望相當(dāng)迫切，對縣委政府提出的產(chǎn)業(yè)政策也非常支持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部也做出了最大努力，但在比較效益較低情況下，農(nóng)民的情緒比較低落。如有的栽桑后，由于管理不善，效益很低；烤煙種植也比較效益不高，種煙積極性不高，仍然是政治煙、任務(wù)煙，沒有真正形成農(nóng)民增收致富的產(chǎn)業(yè)。要提高農(nóng)民的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整積極性，關(guān)鍵是要讓農(nóng)民得實惠，故在發(fā)展過程中要加大科技扶持力度。

2、部分村干部依賴思想比較重，工作干勁和信心不足；一些村兩委干部對新農(nóng)村工作指導(dǎo)員期望值過高，把希望完全寄托在駐村指導(dǎo)員身上，片面要求多辦實事，解決眼前的一些實際問題。

3、部分指導(dǎo)員對駐村情況掌握不夠確切，紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)；調(diào)研、思考深度、廣度不夠，對駐村所需解決的問題了解不透徹，針對性不強；與派出單位匯報、銜接不夠，有能力解決的問題匯報不突出；信息報送不及時。

4、缺少經(jīng)費，影響新農(nóng)村工作的開展。一是項目和經(jīng)費；二是每月例會會議費；三是差旅費預(yù)算過低。不能滿足新農(nóng)村建設(shè)工作的需要。

四、下步工作：

1、繼續(xù)抓好政策法規(guī)的宣傳貫徹。充分利用基層組織活動場所等各類宣傳陣地，組織學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)部署要求，學(xué)習(xí)有關(guān)惠農(nóng)政策和農(nóng)村科技文化知識，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策的落實。引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識和法制意識。

2、抓好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)協(xié)助做好“十二五”規(guī)劃,幫助完善經(jīng)濟發(fā)展思路，并認(rèn)真組織實施，積極培育支柱產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

3、抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。督促指導(dǎo)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，全面深化農(nóng)村黨的建設(shè)；積極促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織的班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，指導(dǎo)幫助落實好各項規(guī)章制度，協(xié)助做好黨員的教育管理，完善村“兩委” 一事一議工作決策程序，推進(jìn)村務(wù)公開，民主管理。

4、抓好和諧農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)抓好“三項”教育工作。協(xié)調(diào)做好矛盾糾紛排查、調(diào)處化解工作，組織開展精神文明建設(shè)活動，完善鄉(xiāng)規(guī)民約，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。

5、抓好其他工作。認(rèn)真完成各級黨委政府交辦的工作

任務(wù)和協(xié)助當(dāng)?shù)亟鉀Q經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大困難和問題。

6、認(rèn)真做好指導(dǎo)員的日常管理工作。

二〇一一年五月十八日

第三篇：第四批新農(nóng)村建設(shè)工作隊5月份工作總結(jié)

第四批新農(nóng)村建設(shè)工作隊5月份工作總結(jié)

五月份以來，各工作隊在當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)村工作，結(jié)合駐村實際，抓好村“兩委”換屆選舉、開展春耕生產(chǎn)、千名干部大走訪活動、落實新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度等重點工作，扎實穩(wěn)步地開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，并取得了一定成績?，F(xiàn)將5月份以來全市新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)如下：

一、工作成效

各工作隊在五月份的工作中，始終牢記使命，扎實工作，積極為新農(nóng)村建設(shè)出謀獻(xiàn)策，為群眾辦實事、好事，推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系。

一是圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。各工作隊把村“兩委”換屆選舉工作作為重點工作之一，積極按照當(dāng)?shù)攸h委政府的統(tǒng)一安排和部署，按照村“兩委”換屆選舉方案認(rèn)真開展選舉工作，在換屆選舉工作中做到“指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、建議不干預(yù)”，嚴(yán)格監(jiān)督選舉，確保了第四屆村“兩委”換屆選舉工作取得圓滿成功。目前為止，新當(dāng)選的總支書記81人，其中：婦女7人、占9％，少數(shù)民族78人、占97%；新當(dāng)選的黨總支委員312人，其中：婦女53人，占66％；新當(dāng)選的村委會委員286名，其中：女委員61名、占22%。主任81名，其中，黨員64名，占79%；連選連任的32人，占40％，實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”30名。二是認(rèn)真扎實開展“三保”、“三促”千名干部大走訪活動。按照州、市下達(dá)的有關(guān)文件要求，各工作隊和指導(dǎo)員發(fā)揮主力軍的作用，利用駐村扎寨的優(yōu)勢，積極主動與掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的州、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村干部、大學(xué)生村官一道深入到各個村委會、村民小組的農(nóng)戶家中，詳細(xì)了解群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。在走訪活動中，工作隊員以召開座談會、發(fā)放調(diào)查表、上門走訪、下地詢問等形式，廣泛征求收集基層群眾對抗旱“三?！?、“三促”和確保抗旱成果、實施“三農(nóng)”工作“五件大事”、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和山區(qū)綜合開發(fā)等工作提出好點子、好經(jīng)驗，了解工作推進(jìn)情況、存在的問題和困難。至年5月20日止，全市共走訪了81個村委會460名兩委班子、728個村民小組1299名村民小組領(lǐng)導(dǎo)、4200戶農(nóng)戶和1520名黨員，完成行政村、村小組、村民應(yīng)走訪數(shù)的100%、100%和102%。共召開各種會議1053次31575人次參加，填報各類調(diào)查表7600份，發(fā)放宣傳材料13862份，粘貼標(biāo)語441條，報送信息58篇，通過電視廣播等媒體宣傳19條。收集整理群眾提出的意見和建議9493條，調(diào)處矛盾糾紛83起，為群眾辦好事實事191件。三是完成2009年新增農(nóng)資綜合補貼資金及項目申報工作。按照《XX省2009年新增農(nóng)資綜合補貼動態(tài)調(diào)整資金及項目管理辦法》的有關(guān)要求，各工作隊加大項目申報力度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利項目進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底，由村（組）按“一事一議”的程序征求村民意愿，最終選定申報項目，按時上報。XX省2009年新增農(nóng)資綜合補貼動態(tài)調(diào)整資金額度為29550萬元，其中XX市為350萬元，項目涉及勐龍、嘎灑等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個農(nóng)田水利項目。

四是認(rèn)真開展試點村自查工作。按照《西雙版納州新農(nóng)村建設(shè)典型示范村小組評定辦法（試行）》的要求，各工作隊認(rèn)真對照新農(nóng)村建設(shè)“二十字方針”和新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)體系的要求，對已經(jīng)實施的新農(nóng)村試點村進(jìn)行全面的自檢自查，并將自查整改情況上報。通過自查，找到了各試點村存在的問題和不足，制定了今后的整改措施。

五是積極開展農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳工作。按照《XX市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施方案的通知》要求，各工作隊堅持以政策宣傳為重點，充分利用新聞媒體、廣播電臺、黑板報、標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料等形式，深入各自然村開展養(yǎng)老保險政策宣傳工作，讓農(nóng)民群眾了解新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的實質(zhì)內(nèi)涵，不斷提高廣大農(nóng)民的政策知曉率，逐步引導(dǎo)農(nóng)民群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念，追求長遠(yuǎn)利益。各工作隊做到嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格監(jiān)督，不出差錯，確保新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作順利進(jìn)行。全市農(nóng)業(yè)人口233780人，應(yīng)參保137351人，目前，已參保92081人，參保率達(dá)56.98%，實現(xiàn)了5月份需完成50%的目標(biāo)任務(wù)。

此外，各工作隊還積極開展“結(jié)對子、保飲水”抗旱工作、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作、山區(qū)綜合開發(fā)工作、防汛工作等等，確實為農(nóng)民群眾辦了實事、好事。五月份以來，指導(dǎo)員進(jìn)村1567次，入戶3604次，開群眾會議586次，開展培訓(xùn)121次、接受培訓(xùn)12758人次；撰寫民情日記357篇，調(diào)研報告22篇，工作總結(jié)91篇，收集群眾意見4783條；排查調(diào)解糾紛96起，為民辦實事148件，爭取項目22個，爭取資金142.3萬元，爭取物資75噸。

二、存在的問題 一是認(rèn)識有差距。個別派出單位對指導(dǎo)員工作支持不夠，指導(dǎo)不力，后盾作用不強。

二是指導(dǎo)員工作有差距。有的指導(dǎo)員進(jìn)入角色慢，打不開工作局面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派的指導(dǎo)員進(jìn)村時間不足等。

三、6月工作安排

一要繼續(xù)開展防汛檢查做好防災(zāi)抗災(zāi)準(zhǔn)備。要對庫塘、山洪滑坡泥石流隱患點進(jìn)行重點檢查，健全完善防汛預(yù)案，督促落實防汛責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行防汛值班紀(jì)律。

二要繼續(xù)完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險收交工作。要再接再厲按時按量完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險收交任務(wù)。

三要繼續(xù)抓好新農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。要協(xié)助開展新農(nóng)村試點村、重點村及民居安全工程、山區(qū)綜合開發(fā)等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，抓緊完成掃尾工作。

四要繼續(xù)完成邀請派出單位召開座談會的任務(wù)。要按照“指導(dǎo)員派出單位聯(lián)系制度”的要求，抓緊邀請尚未到鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談的指導(dǎo)員派出單位，并于6月底填報派出單位幫扶聯(lián)系情況統(tǒng)計表，市新農(nóng)隊辦將健全完善通報制度，進(jìn)行第一次情況通報。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作開展情況匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作開展情況匯報

中共××縣委新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作自開展以來，在縣委、縣政府的關(guān)心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，積極加強領(lǐng)導(dǎo)，通過全體新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的努力工作，使××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作起好了步、開好了頭，為以后工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)就工作隊近期工作開展

情況簡要匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)

為切實加強對全鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊和新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)“三村四化”新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長，武裝部、黨政辦、企業(yè)辦、財政所、農(nóng)技站、國土分局、林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站、水務(wù)所、民政所、文化站、中心學(xué)校、鎮(zhèn)一中、鎮(zhèn)二中、衛(wèi)生院等部門負(fù)責(zé)人為成員的××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨委辦，由黨委組織委員兼任辦公室主任，辦公室工作人員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中抽調(diào)組成。

二、強化措施，明確責(zé)任

鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理、工作(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）考核。新農(nóng)村工作隊受鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助村黨組織開展工作。村黨組織要積極支持、配合新農(nóng)村工作指導(dǎo)員開展工作，提供必要的工作、生活條件。新農(nóng)村工作隊隊長列席鎮(zhèn)黨委、政府召開的重要會議，新農(nóng)村工作指導(dǎo)員參加鎮(zhèn)黨委、政府召開的有關(guān)工作會議和村兩委會議。鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查和日常管理工作。

三、農(nóng)村工作指導(dǎo)員近期駐村開展工作情況

我鎮(zhèn)市、縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員自3月30日進(jìn)駐××以來，針對當(dāng)前村級組織換屆工作實際，積極配合當(dāng)?shù)卮暹x舉委員會工作，從小事做起，認(rèn)真踏實地工作，受到當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕姷暮迷u。我鎮(zhèn)高度重視新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的后勤保障和日常管理工作，全鎮(zhèn)所有村委會都配有完整炊具；住宿條件均有保障，有的村委會為指導(dǎo)員購置了新的被褥。

四、存在問題

1、村委會正處于換屆期間，各項工作還沒有步入正軌。

2、少數(shù)指導(dǎo)員不熟悉基層工作，工作缺乏主動性。

五、下步工作安排

1、抓好政策法規(guī)的宣傳貫徹。充分利用基層組織活動場所等各類宣傳陣地，組織學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)部署要求，學(xué)習(xí)《云南省農(nóng)村工作守則》和農(nóng)村科技文化知識，督促檢查各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策的落實。引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識和法制意識。

2、抓好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。幫助完善經(jīng)濟發(fā)展思路，推進(jìn)實施“萬元增收計劃”，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展特色經(jīng)濟，積極培育支柱產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，加快推進(jìn)扶貧開發(fā)，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，千方百計促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

3、抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。協(xié)助搞好農(nóng)田、水利、道路、沼氣、學(xué)校、文化站、廣播電視村村通等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展村容村貌整治，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

4、抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。督促指導(dǎo)農(nóng)村基層組織“云嶺先鋒”工程建設(shè)，全面深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動；積極促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織的班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，指導(dǎo)幫助健全和落實各項規(guī)章制度，協(xié)助做好黨員的教育管理，完善村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)村務(wù)公開。

5、抓好和諧農(nóng)村建設(shè)。協(xié)助做好農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化工作，推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等制度建立，抓好禁毒防艾、計劃生育、社會治安綜合治理等工作。了解掌握熱點、難點問題，協(xié)調(diào)做好矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作，組織開展民族團結(jié)進(jìn)步活動，建立和完善鄉(xiāng)規(guī)民約，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明工程。

6、抓好其他工作。監(jiān)督檢查各級援建項目和資金的落實情況，認(rèn)真完成各級黨委政府交辦的工作任務(wù)和協(xié)助當(dāng)?shù)亟鉀Q經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大困難和問題。

××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

第五篇：關(guān)于做好全市第五批新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長及指導(dǎo)員半年考核工作的通知

西雙版納州新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊員半年工作情況考核表

不合格；考核表一式五份（用16K紙），分別由工作隊員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市委組織部和所派單位留存。

西雙版納新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員半年工作情況測評表

注：此表由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展考核活的中，印發(fā)給村“兩委”班子成員采用無記名方式進(jìn)行測評，在對應(yīng)項中打“∨”；測評結(jié)果報市委組織部、市新農(nóng)隊辦，并由市新農(nóng)隊辦反饋派出單位，同時匯總后報州委組織部、州新農(nóng)隊辦。