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      安全生產(chǎn)先進(jìn)人(模型)(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 14:00:41下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安全生產(chǎn)先進(jìn)人(模型)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全生產(chǎn)先進(jìn)人(模型)》。

      第一篇:安全生產(chǎn)先進(jìn)人(模型)

      油庫平安出產(chǎn)前進(jìn)前輩小我事跡材料

      同志,男,55歲,中共黨員。1973年加入工作,現(xiàn)任物流中心油庫平安手藝責(zé)任人。加入工作以來,他對油庫出產(chǎn)工藝不竭更始、立異,為油庫平安出產(chǎn)、完成油品收發(fā)使命和各項(xiàng)手藝指標(biāo)做出了凸起進(jìn)獻(xiàn)。先后組織實(shí)施提高計(jì)量精度,改良工藝,提高油庫儲(chǔ)運(yùn)平安度等多項(xiàng)手藝刷新,獲得精采的下場,有力的保證了油

      庫的平安出產(chǎn)。做為油庫主管平安、消防、維修、工藝手藝的手藝主干,他處處嚴(yán)酷要求自己,結(jié)壯工作,積極投入到油庫出產(chǎn)培植中。平安才是生命的呵護(hù)神

      物流中心油庫是公司的重點(diǎn)防火平安出產(chǎn)單元,是連絡(luò)著全礦正常出產(chǎn)的紐帶。平安工作的口角,在全中心、全礦都有著舉足輕重的影響。因?yàn)橛蛶旖◣鞎r(shí)刻較早,油庫年夜都收發(fā)油設(shè)備已經(jīng)超期服役,嚴(yán)重老化,良多行動(dòng)措施達(dá)不到此刻的平安規(guī)范要求,給平安打點(diǎn)帶來了良多災(zāi)處。他從現(xiàn)實(shí)出發(fā),安身根柢,始終堅(jiān)持“平安無小事”、“平安出產(chǎn)是最年夜效益”的思惟,擬定完美各項(xiàng)操作規(guī)程和打點(diǎn)軌制,嚴(yán)酷執(zhí)行,確保油庫長周期平安出產(chǎn),為油庫平安出產(chǎn)零事情的方針做出了自己的進(jìn)獻(xiàn)。作為一個(gè)老油庫,若是把出產(chǎn)不平安的潛在身分歸結(jié)為出產(chǎn)工藝落伍和設(shè)備老化,是消極的工作作風(fēng)。因而他采納積極的工作作法,把不平安出產(chǎn)的首要身分,歸結(jié)為人的平安意識(shí)不到位,認(rèn)為只要人的平安意識(shí)獲得應(yīng)有的提高,不平安身分就會(huì)被扼制息爭除。不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和違章操作是最年夜的不平安出產(chǎn)身分。一次,油庫進(jìn)行油罐清洗功課,施工人員在罐內(nèi)通風(fēng)時(shí)刻未達(dá)到指按時(shí)刻時(shí)就要入罐進(jìn)行洗罐功課,同志實(shí)時(shí)避免,并果斷要求施工方當(dāng)即停工,進(jìn)行平安教育,采納保障法子,避免了事情的發(fā)生。職工們都親熱的稱他是“生命的呵護(hù)神”,而他自己則說:“平安才是生命的呵護(hù)神?!?油庫的平安出產(chǎn)對于全庫、全中心甚至全礦都有著舉足輕重的意義,然而今朝社會(huì)上呈現(xiàn)的一些新情形、新問題、新矛盾,時(shí)常沖擊著油庫職工的思惟,必然水平上影響了油庫的平安出產(chǎn)。針對這一現(xiàn)實(shí),作為平安總工長的同志著重從對職工增強(qiáng)思惟教育入手,操作國內(nèi)國外、油庫內(nèi)外正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),指導(dǎo)職工正確熟悉油庫平安工作對油田的主要浸染、小我的平安出產(chǎn)與油庫的平安出產(chǎn)和與小我經(jīng)濟(jì)益處之間的關(guān)系,有用的提高了職工的平安出產(chǎn)意識(shí)。同時(shí),按期下發(fā)“平安工作定見征集條”,對職工反饋的每一項(xiàng)隱患、每一條定見、每一個(gè)建議,都當(dāng)真看待,實(shí)時(shí)措置并反饋給職工,對好的建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)職工介入平安打點(diǎn)的積極性,在職工隊(duì)伍中形成了精采的平安出產(chǎn)空氣?!坝蛶煊猩蹘煾翟?,我安心”

      作為油庫的老工人,同志不僅小我營業(yè)諳練,而且可以說他是我們油庫一筆珍貴的財(cái)富,他在持久的工作中堆集了豐碩的經(jīng)驗(yàn),只若是油庫的問題就沒有能夠難倒他的,一次卸油泵房的卸油泵發(fā)生了故障,調(diào)劑通知?jiǎng)恿χ行牡木S修師傅們來維修了3次也沒有徹底修好,同志到現(xiàn)場當(dāng)真的研究了往后,拿起工具幾下就把那臺(tái)發(fā)生故障的卸油泵修理好了,在場的人們不得不服氣的豎起了年夜拇指,連聲說好。像這樣的小事在同志的工作中真的是舉不勝舉,可以說同志在工作上為油庫的平安出產(chǎn)做出了凸起的進(jìn)獻(xiàn),為油庫的平安出產(chǎn)進(jìn)獻(xiàn)了自己的力量,他不時(shí)將油庫的平安掛在心中,將油庫視為自己的家一般,將自己全(來歷:gpcnw http://004km.cn)部的生命奉獻(xiàn)給了自己的事業(yè)。是以油庫的率領(lǐng)經(jīng)常這樣說:“油庫有邵師傅在,我就安心?!敝行穆暑I(lǐng)也多次對他提出贊譽(yù)?!按丝潭嘞胍稽c(diǎn),往后就能多省一些”

      同志是油庫的年夜忙人,有人形象的稱他為“救火隊(duì)長”,那兒那里有問題,那兒那里就必然有他的身影,以來,他更忙了。因?yàn)樗贿呉瓿稍镜墓ぷ?,一邊又要關(guān)注坑下新加油站的培植,這對手藝、責(zé)任心和毅力是一種周全的考驗(yàn)。為使原本的工作不遲誤,他把自己的歇息時(shí)刻壓了又壓,將本該歇息的時(shí)刻年夜部門都泡在了施工現(xiàn)場,一有時(shí)刻,他就細(xì)心閱讀施工圖紙,查閱年夜量手藝書籍和施工及加油站打點(diǎn)相關(guān)手藝規(guī)范和尺度,虛心向他人就教,連系自己的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場具體情形,給現(xiàn)場施工人員提出了多項(xiàng)刷新建議,如管路鋪設(shè)、電路安插等,良多建議在新加油站施工中已獲得實(shí)施。其實(shí)坑下加油站早已有了斗勁完整的施工圖紙,邵師傅完全可以不用去操這份兒心,可是他這樣說到:“圖紙?jiān)僦苋灿锌紤]不周全的時(shí)辰,年夜都問題仍是要在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的,此刻我們多想一點(diǎn),往后就能多省一些?!痹谛录佑驼旧w好搬場時(shí),為了保證搬場工期不遲誤出產(chǎn)用油發(fā)放,同志持續(xù)在坑下加入搬場工作24小時(shí),使的搬場工作順?biāo)斓靡酝瓿桑傻诙焖B歇息也沒歇息一下,就呈此刻了工作的現(xiàn)場,邵師傅就是這樣的一小我,為了工作不時(shí)都費(fèi)心勞頓,可是他卻從來沒有為此有過一句埋怨!

      “我工作、我奉獻(xiàn)、我歡愉著”,浮現(xiàn)了他對油庫事業(yè)的熱愛。我們有理由相信在此后的工作中,他會(huì)取得加倍輝煌的成就,為油庫的平安出產(chǎn)事業(yè)做出更猛進(jìn)獻(xiàn)。

      第二篇:安全生產(chǎn)先進(jìn)材料

      安全生產(chǎn)先進(jìn)材料

      篇一:>安全生產(chǎn)先進(jìn)材料

      一個(gè)班組就是一扇紅旗窗口,一名員工就是一張紅旗名片。煙臺(tái)公司化驗(yàn)計(jì)量室結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際,以“深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),打造鐵軍”為載體,用動(dòng)態(tài)的眼光看差距,用創(chuàng)新的精神圖發(fā)展,使化驗(yàn)計(jì)量工作更加精細(xì)化,激發(fā)班組成員的自我管理意識(shí),班組不斷呈現(xiàn)新面貌、展示新作風(fēng)、創(chuàng)造新業(yè)績、煥發(fā)新活力。

      >培訓(xùn) 崗位練兵經(jīng)常化

      煙臺(tái)公司化驗(yàn)計(jì)量室始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組放在最重要的位置,積極倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念,廣泛推行崗位練兵,班組成員人人都成為“一熟多懂,一通多能”的技術(shù)性人才。

      為提高班組全員的實(shí)際操作能力,計(jì)量化驗(yàn)室每年都進(jìn)行有組織、有計(jì)劃、有目的、有目標(biāo)、有系統(tǒng)的技能培訓(xùn),實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)記錄和班組成員學(xué)習(xí)筆記“對口管理”,每周檢查,每月考核,并將考核成績納入員工績效考評體系,充分調(diào)動(dòng)班組員工學(xué)技術(shù),強(qiáng)素質(zhì)的積極性。

      為方便班組員工日常業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),鼓勵(lì)班組成員爭做“知識(shí)型”員工,計(jì)量化驗(yàn)室將30多個(gè)計(jì)量化驗(yàn)方法、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行多次梳理貫通,并將重新評定檢驗(yàn)項(xiàng)目涉及的檢驗(yàn)方法制成作業(yè)指導(dǎo)書。有圖片,有影像,有文字,有解說,班組成員看得明白,學(xué)起來容易,干起來順手。

      化驗(yàn)計(jì)量室通過多年對培訓(xùn)的摸索,根據(jù)班組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)情況,提出了“需求培訓(xùn)”的新方法。所謂“需求培訓(xùn)”就是根據(jù)崗位工作需求,確定班組成員需要具備的能力,建立相應(yīng)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),班組成員對照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)找差距,針對不足開展現(xiàn)場培訓(xùn),通過以培訓(xùn)促提高,以提高帶培訓(xùn)的方式,最終實(shí)現(xiàn)“能干啥的到啥崗位,在崗位的都能勝任崗位需求”的班組總體培訓(xùn)目標(biāo)。

      執(zhí)行 塑造自我形象化

      化驗(yàn)計(jì)量室每周開展工作質(zhì)量自檢,每月參加庫站安全檢查,通過采取有效的形式、方法和途徑,扎扎實(shí)實(shí)地組織班組成員開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng),以班組成員個(gè)人之“點(diǎn)”,帶動(dòng)化驗(yàn)計(jì)量室日常工作的“面”,使化驗(yàn)計(jì)量工作水平大幅度提升,嚴(yán)格把好油品質(zhì)量數(shù)量關(guān),確保公司安全生產(chǎn)無事故、無隱患。

      為加強(qiáng)油品質(zhì)量管理,從油品檢驗(yàn)、設(shè)備設(shè)施的清洗、質(zhì)量控制等方面做好管理工作,確保油品質(zhì)量的合格?;?yàn)計(jì)量室嚴(yán)格按照《民用航空燃料質(zhì)量控制和操作程序》規(guī)定的項(xiàng)目和期限、石油和石油產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)方法的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,認(rèn)真進(jìn)行核對、重新評定及專項(xiàng)檢驗(yàn)操作,按時(shí)完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù)。通過對油品進(jìn)行在線固體顆粒污染物膜片的檢測,掌握油品從接收到加注整個(gè)過程的質(zhì)量情況,確保對油品的質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)控。對于在檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的電導(dǎo)率不合格的現(xiàn)象,采取摻配的措施使油品符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

      為保證設(shè)備設(shè)施清洗的質(zhì)量,減少水分、雜質(zhì)和其他污染物的干擾,確保油品質(zhì)量。按照《民用航空油料儲(chǔ)存運(yùn)輸容器清洗》標(biāo)準(zhǔn),配合油庫和加油站完成了油庫收油過濾器、儲(chǔ)油罐、沉淀罐、真空罐、加油過濾分離器和航加站灌油過濾分離器、油車過濾分離器及加油車油罐的檢查、清洗工作,并完善了清洗、檢查記錄。

      化驗(yàn)計(jì)量室對質(zhì)量控制作業(yè)流程進(jìn)行了有效梳理以確保油品質(zhì)量安全,在加強(qiáng)油品接收、儲(chǔ)存、發(fā)出、加注等各環(huán)節(jié)中的質(zhì)量控制工作的同時(shí),做好油品回收的檢驗(yàn)工作。加強(qiáng)儲(chǔ)存油罐油品來源的溯源管理和批次管理工作,嚴(yán)禁污油罐中的燃料循環(huán)到回收油罐和儲(chǔ)存油罐中,繼續(xù)當(dāng)作航空燃料使用。加強(qiáng)對回收油料的控制和檢驗(yàn),對于循環(huán)回到使用按重評檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)。在確保油品質(zhì)量安全的前提下,最大程度的減少降質(zhì)油的量。

      油品計(jì)量與經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān),為實(shí)現(xiàn)公司“零損耗”管理目標(biāo)?;?yàn)計(jì)量室從接收、儲(chǔ)存、加注等環(huán)節(jié)加強(qiáng)計(jì)量的動(dòng)態(tài)管理,增加了油庫發(fā)油每車作業(yè)后油高的記錄、外場密度測量值符合、測量時(shí)間的適時(shí)改變、油庫發(fā)油量與外場補(bǔ)油量的比對等計(jì)量管理細(xì)節(jié)工作,為公司增加了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。

      親情舒心環(huán)境家庭化

      化驗(yàn)計(jì)量室將“親情化”管理融入到班組文化中,使班組日常工作呈現(xiàn)出更多人性關(guān)懷。每逢高溫酷暑、數(shù)九寒天或各類節(jié)假日,化驗(yàn)計(jì)量室的班組成員之間在崗的給在家的打個(gè)電話問個(gè)好,在家的給在崗的問個(gè)安,寥寥數(shù)語,濃濃情深。

      從事計(jì)量工作的女同志身體有病,休長病假,此時(shí)正趕上夏季航班高峰,油品接卸任務(wù)特別頻繁,化驗(yàn)計(jì)量室主任曲魯偉一人把全室的工作都扛了起來,化驗(yàn)計(jì)量一肩擔(dān)。

      計(jì)量化驗(yàn)工作就是打沖鋒,無論休班還是節(jié)假日,只要有航油到達(dá),計(jì)量化驗(yàn)室的同志們總是要最先到位。鐵路往往夜間運(yùn)來油車較多,計(jì)量化驗(yàn)室的同志們早上5點(diǎn)鐘即提前趕到卸油站,幾十節(jié)槽車爬上爬下,做好把每一輛槽車的計(jì)量,完成每一項(xiàng)化驗(yàn)。等到卸油的員工們到來,他們計(jì)量化驗(yàn)工作已經(jīng)做完,保證了油品及時(shí)接卸。

      今年2月份,曲魯偉的妻子住院做手術(shù),本想休幾天陪在病床邊,卻適逢公司迎接適航審計(jì)檢查,妻子離開手術(shù)臺(tái)時(shí)他還在公司忙工作,照顧動(dòng)手術(shù)妻子和四歲女兒的事情只能交給了岳母?;?yàn)計(jì)量室的成員們知道后,第一時(shí)間打出了問候的電話,使曲魯偉的妻子和女兒深深感動(dòng),從而也獲得了家屬對公司工作困難的理解和支持。

      化驗(yàn)計(jì)量室的班組成員積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一言”合理化建議征詢活動(dòng),針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法,大多數(shù)合理化建議能結(jié)合本部門的生產(chǎn)實(shí)際,針對性強(qiáng),操作性強(qiáng),充分體現(xiàn)了職工關(guān)心安全、心系企業(yè)的主人翁精神。

      化驗(yàn)計(jì)量室注重班組工作和生活環(huán)境的改善,工作現(xiàn)場文明、清潔、整齊、規(guī)范,儀器內(nèi)外如新,操作室內(nèi)一塵不染。“和諧、環(huán)保”的理念在班組成員心中深深扎根,班組成員在“親情化”的環(huán)境中愉快地工作、學(xué)習(xí)、生活,產(chǎn)生了一種家的>幸福感、溫馨感和歸屬感,班組呈現(xiàn)出心齊氣順的良好局面。

      篇二:安全生產(chǎn)先進(jìn)材料

      煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦是一個(gè)半基層辦機(jī)關(guān)性質(zhì)的特殊職能部門,現(xiàn)有員工27 人,其中有20 人晝夜倒班。是公司三條地面生產(chǎn)系統(tǒng)的總神經(jīng)中樞,是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀部和作戰(zhàn)部,是公司的“6 個(gè)中心”和“1 個(gè)窗口”,即:生產(chǎn)指揮中心、調(diào)度中心、協(xié)調(diào)中心、控制中心、監(jiān)控中心、信息中心和對外聯(lián)系的窗口,為公司安全生產(chǎn)取得驕人業(yè)績做出了突出貢獻(xiàn)。主要事跡概括如下:

      1、開展勞動(dòng)競賽 助推標(biāo)準(zhǔn)化管理 2011 年安生辦連續(xù)在主控室組織開展了 “ 標(biāo)準(zhǔn)化管理勞動(dòng)競賽 ” 活動(dòng),為年更好地發(fā)揮其工作職能作用,進(jìn)一步提高該主控室每名員工業(yè)務(wù)水平和增強(qiáng)工作進(jìn)程中的責(zé)任意識(shí),規(guī)范員工行為,助推標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。該 “ 標(biāo)準(zhǔn)化管理勞動(dòng)競賽 ” 中結(jié)合露天煤業(yè)及煤炭加工公司全年的工作重點(diǎn),不斷對其工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修定和完善,從安全、生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、煤質(zhì)管理、節(jié)能節(jié)電、環(huán)境衛(wèi)生、命令下達(dá)等大項(xiàng),對生產(chǎn)組織過程中的安全、生產(chǎn)過程中的安全、安全指令下達(dá)情況、效益流程選用、合理優(yōu)化調(diào)配破碎流程、合理壓縮非生產(chǎn)用時(shí)、生產(chǎn)指令下達(dá)、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、儲(chǔ)煤場管理、上煤裝車質(zhì)量監(jiān)督與管理、商品煤外運(yùn)裝車質(zhì)量和數(shù)量、一次破碎效率、成品煤二次破碎上倉效率、合理調(diào)配流程起停時(shí)間、室內(nèi)衛(wèi)生、物品擺放、工作時(shí)間著裝、室內(nèi)外分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生、是否違章指揮、是否違章作業(yè)、是否強(qiáng)令他人冒出險(xiǎn)作業(yè)等諸多子項(xiàng)目都重新做了具體量化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。同時(shí)要求調(diào)度微機(jī)員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解掌握第一手資料,來方便正確指揮調(diào)度和控制操作 ?? 通過

      “ 標(biāo)準(zhǔn)化管理勞動(dòng)競賽活動(dòng) ” 的開展與評比,極大地激發(fā)調(diào)動(dòng)該主控室有員工的工作積極性和工作熱情,助推企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,為露天煤業(yè)繼續(xù) “ 提升兩強(qiáng)管理、提升效率效益 ” 和為蒙東能源 “ 標(biāo)準(zhǔn)化管理提升年 ” 做出了新貢獻(xiàn)。

      2、深入現(xiàn)場靠前指揮。安生辦的主任、副主任、值>班主任、技術(shù)員、安全員每班都深入生產(chǎn)、檢修、上煤現(xiàn)場,及時(shí)了解掌握現(xiàn)場信息,協(xié)調(diào)解決影響安全、效率、質(zhì)量的不利因素,確保地面生產(chǎn)系統(tǒng)安全、優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)行。他們在工作上根本沒有

      “ 八小時(shí)以外 ”,深更半夜來到現(xiàn)場是常事兒,有時(shí)是 “ 打的 ” 過來的。調(diào)度微機(jī)員們深知:僅僅在主控室內(nèi)憑觀看電視墻的監(jiān)控顯示器或接聽電話所得到的信息,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。她們定期到生產(chǎn)現(xiàn)場主要崗位、關(guān)鍵部位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,掌握第一手材料和信息,經(jīng)常是一身煤塵一腳泥土。為精確指揮和控制操作奠定牢固基礎(chǔ),從未因指揮操作失誤而發(fā)生責(zé)任事故,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

      3、結(jié)合生產(chǎn)需要,修訂和完善安全管理制度 安生辦結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際,組織有關(guān)人員對原有的安全管理制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案等都進(jìn)行了重新的編寫、修訂、廢止、合并等完善工作,共修訂安全管理制度28 個(gè)、安全管理應(yīng)急預(yù)案7 個(gè),使規(guī)程、制度和應(yīng)急預(yù)案更加符合現(xiàn)有的生產(chǎn)作業(yè)要求。

      4、加大安全宣傳教育力度、積極開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。一是強(qiáng)化安全教育,提升安全素質(zhì)。全年組織對各工種進(jìn)行了全員安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:各崗位作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、工傷管理?xiàng)l例等。組織全員培訓(xùn)1285 人,其中,特種作業(yè)人員658 人,達(dá)到特種作業(yè)持證上崗率100%。二是開展 各類應(yīng)急演練,增強(qiáng)員工應(yīng)急處置能力。組織現(xiàn)場大型演練3 次;通過應(yīng)急演練,對系統(tǒng)火災(zāi)、防洪和防暴風(fēng)雪應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行重新梳理完善,確保預(yù)案可操作性,應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。三是與公司辦公室等部門配合組織開展了安全月系列活動(dòng)。

      5、監(jiān)督加大膠帶保護(hù)投入、鞏固電視監(jiān)控+ 巡檢點(diǎn)模示成果,杜絕膠帶傷人事故發(fā)生。全年監(jiān)督完成三個(gè)系統(tǒng)90 條膠帶旋轉(zhuǎn)部位隔離,消除人機(jī)接觸可能,保證巡檢人員在巡檢過程的人身安全,同時(shí),通過運(yùn)行模式的改變,改變原來的單人單臺(tái)設(shè)備看護(hù),為多人區(qū)域性巡檢,巡檢人員必須兩人同時(shí)進(jìn)入系統(tǒng),按規(guī)定的巡檢路線進(jìn)行巡視檢查,從而增強(qiáng)巡檢人員相互保安能力和應(yīng)急突發(fā)事件的處置能力,杜絕人身傷害事故的發(fā)生。

      6、早布置早安排,做好應(yīng)急處置工作。安生辦根據(jù)歷年季節(jié)性安全管理工作特點(diǎn),對應(yīng)當(dāng)極端天氣給安全生產(chǎn)工作帶來隱患,在雨季時(shí)系統(tǒng)粘堵的處理上,采取流程集中清理方式,禁止運(yùn)行清料,在應(yīng)對冬季凍粘堵現(xiàn)象,公司對重點(diǎn)部位除保證現(xiàn)有的熱風(fēng)供風(fēng)外,對設(shè)備關(guān)鍵部件還加裝加熱板和拌熱線,從八月份開始,組織三個(gè)維修部門,對三個(gè)系統(tǒng)破碎機(jī)刮板滑道、集中潤滑管線加設(shè)伴熱線,對無供暖設(shè)施的轉(zhuǎn)載站翻板部位加裝加熱板,很大程度上避免低溫天氣凍粘堵現(xiàn)象發(fā)生,保證正常生產(chǎn)和外運(yùn)裝車。

      8、消除事故隱患,加大“兩措”投入。安生辦組織實(shí)施公司在2011 年>投資63 萬元,對15 處存在缺陷的部位進(jìn)行治理改造,包括系統(tǒng)內(nèi)梯子、破碎站平臺(tái)護(hù)欄、設(shè)備檢修平臺(tái)、照明改造、安全警示牌等,通過“兩措”資金投入,從而消除系統(tǒng)缺陷、提高設(shè)備可靠性,達(dá)到改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)危害的目的,為公司安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

      9、其它。安生辦培訓(xùn)方面進(jìn)行了公司全員培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)等;在不同季節(jié)組織公司安全應(yīng)急預(yù)案演練3 次,具體有防暴雪、防火、防洪;組織進(jìn)行了危險(xiǎn)源辨識(shí)及人的不安全因素辨識(shí)活動(dòng);煤質(zhì)方面中熱和電煤均達(dá)到要求;加強(qiáng)了與各礦及各系統(tǒng)能夠達(dá)到良好協(xié)調(diào)與溝通;煤質(zhì)方面中熱和電煤均達(dá)到要求,為鞏固煤業(yè)基礎(chǔ)地位做出了貢獻(xiàn);按公司領(lǐng)導(dǎo)部署組織了從經(jīng)理到崗位工人的全員安全規(guī)程學(xué)習(xí)和驗(yàn)收考試,對提高公司全員的安全意識(shí)起到了積極的促進(jìn)作用。

      篇三:安全生產(chǎn)先進(jìn)材料

      趙建鵬,女,中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)任偃師市緱氏鎮(zhèn)紀(jì)委書記,2008年,作為緱氏鎮(zhèn)安全生產(chǎn)具體負(fù)責(zé)人,該同志堅(jiān)持以“>三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹全國、省、市安全生產(chǎn)文件會(huì)議精神和“安全第一,預(yù)防為主”的方針,從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳、狠抓落實(shí)上下功夫,確保了緱氏鎮(zhèn)全年安全生產(chǎn)無事故。

      一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建責(zé)任體系

      該同志根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省勞動(dòng)安全條例》等法律法規(guī)的規(guī)定和市委、市政府、市安監(jiān)局的要求,加強(qiáng)了安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立了安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全了組織機(jī)構(gòu)。一是成立了由鎮(zhèn)長為組長,自己為副組長,中層干部為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,各分管領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)所分管工作的安全生產(chǎn)工作,形成橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。二是與各村、各經(jīng)營業(yè)主簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,分別落實(shí)第一、二、三責(zé)任人,形成了一級抓一級、層層負(fù)責(zé)的工作格局。三是做到年初有計(jì)劃,工作有記錄、有檢查,年終有考核、有獎(jiǎng)懲,切實(shí)將安全工作列入了重要議事日程,納入了目標(biāo)考核,保證了安全生產(chǎn)工作必需經(jīng)費(fèi)。

      二、注重宣傳,強(qiáng)化制度建設(shè)

      結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際,加大了安全生產(chǎn)宣傳教育力度,建立健全了安全生產(chǎn)工作制度,切實(shí)做到有章可循。一是組織干部職工和經(jīng)營業(yè)主,傳達(dá)貫徹了全國、省、市每一次安全會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等法律法規(guī),做到每次會(huì)議講安全,每月例會(huì)抓安全。二是認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)。圍繞“實(shí)施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”這一主題,采取張貼宣傳標(biāo)語、掛圖、懸掛宣傳橫幅,向群眾散發(fā)安全知識(shí)傳單、播放安全生產(chǎn)錄像,提高全民的安全意識(shí)和安全文化素質(zhì)。三是建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任、隱患排查整治管理、安全生產(chǎn)告誡、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和一票否決、事故應(yīng)急救援等制度,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,以制度促管理,以管理保安全。

      三、狠抓落實(shí),確保安全無事故

      為把安全工作抓細(xì)抓實(shí),確保安全無事故,該同志帶領(lǐng)鎮(zhèn)工業(yè)辦全體同志,采取了一系列安全舉措。一是堅(jiān)持了節(jié)假日值班制度、每月安全生產(chǎn)例會(huì)制度和每月安全大檢查制度,對全鎮(zhèn)人員密集場所、學(xué)校集體宿舍、網(wǎng)吧、三合一場所、飯店的安全隱患進(jìn)行及時(shí)排查登記,制定了切實(shí)可行的安全生產(chǎn)隱患整改>計(jì)劃方案和預(yù)防措施。二是加強(qiáng)了企業(yè)的監(jiān)督檢查,組織工作人員對全鎮(zhèn)70多家耐火材料、機(jī)械制造、化工、電子、建材和制鼓企業(yè)中的鍋爐、壓力容器逐一登記造冊,對所有企業(yè)的安全現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。三是抓好安全大檢查,不留死角、不留隱患,安全大檢查是落實(shí)安全生產(chǎn)各種目標(biāo)的重要組成部分,組織精干力量,趙建鵬同志親自帶隊(duì),分別于3月份、7月份、10月份、12月份對所有企業(yè)、人員密集場所、學(xué)校集體宿舍、網(wǎng)吧、三合一場所進(jìn)行了四次摸底式大檢查,針對問題,要求企業(yè)立即整改,確實(shí)當(dāng)時(shí)整改不了的限期整改,并列出具體整改計(jì)劃。對那些隱患大的,必須停產(chǎn)整頓。確保安全工作不留隱患,并對7家不符合安全要求的企業(yè)提出了停產(chǎn)整改方案。

      一年來,該同志帶領(lǐng)全體同志認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施,全鎮(zhèn)無大小事故,圓滿完成了安全工作任務(wù),深受社會(huì)各界和群眾好評。

      第三篇:安全生產(chǎn)先進(jìn)推薦材料

      周慶偉同志推薦材料

      黃驊市安監(jiān)局(2011年2月10日)

      周慶偉同志自2010年1月?lián)吸S驊市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長。一年來,該同志牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓好安全生產(chǎn)監(jiān)察監(jiān)管工作,深入貫徹落實(shí)“全省安全生產(chǎn)攻堅(jiān)年”的各項(xiàng)工作部署,按照“創(chuàng)建平安黃驊,構(gòu)建和諧社會(huì)”的要求,緊緊圍繞“嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,消除隱患”這個(gè)主題,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作,嚴(yán)格查處事故隱患,安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),我市沒有發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故?,F(xiàn)將其主要事跡總結(jié)如下:

      一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),做一名執(zhí)法懂法的監(jiān)察隊(duì)長。

      干好安全生產(chǎn)監(jiān)察隊(duì)長要求法律和業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的十分豐富,雖然周慶偉同志在安監(jiān)部門工作了七年多,不是“門外漢”,但真做起執(zhí)法工作卻也感到“書到用時(shí)方恨少”。該同志非常注重日常學(xué)習(xí)與積累,始終利用一切時(shí)間來學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨和國家的政策方針,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),參加組織部門組織的專題學(xué)習(xí)班,擴(kuò)展思路,創(chuàng)新工作。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),該同志認(rèn)識(shí)到只有用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,才能牢牢把握安全生產(chǎn)的正確方向;只有用求真務(wù)實(shí)的精神推動(dòng)工作,才能創(chuàng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的好業(yè)績。

      二、身體力行,帶一支政治業(yè)務(wù)過硬的執(zhí)法隊(duì)伍。抓好行政執(zhí)法工作,執(zhí)法隊(duì)伍是關(guān)鍵。為打造一支“思想過硬、廉潔高效、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)”的執(zhí)法隊(duì)伍,該同志著重抓了以下幾點(diǎn):一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作具有較強(qiáng)的法制性、技術(shù)性和專業(yè)性,隨著安監(jiān)工作形勢的發(fā)展,原有法律法規(guī)體系在不斷的調(diào)整和完善,新的法律法規(guī)也在不斷的出臺(tái),在工作實(shí)踐中建立健全了一整套的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。通過定期集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、定期考核等形式,使執(zhí)法人員盡快地熟練掌握綜合法律和安監(jiān)專業(yè)法律法規(guī)知識(shí),提高安全監(jiān)管能力和行政執(zhí)法能力,努力做到研究問題有深度,執(zhí)法檢查有力度,處理問題有尺度,工作效率有速度。二是抓思想教育,提高政治素質(zhì)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興真抓實(shí)干之風(fēng),不折不扣地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的決策部署,把工作抓實(shí)抓細(xì)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,規(guī)范自身行為,維護(hù)法律的公平、公正,做到自警、自醒、自重、自律,杜絕吃拿卡要現(xiàn)象。

      三、形式靈活,打開安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作新局面。一是重點(diǎn)時(shí)段加強(qiáng)檢查。加強(qiáng)在元旦、春節(jié)、兩會(huì)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日和重大活動(dòng)時(shí)段,對重點(diǎn)企業(yè)的危險(xiǎn)工藝崗位和易發(fā)生事故場所進(jìn)行執(zhí)法檢查。全員全身心的投入,死盯死防,確保不發(fā)生重大事故。特別是今年“四節(jié)”期間,監(jiān)察隊(duì)全體執(zhí)法人員發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“5加2”的工作作風(fēng),不間斷的巡回檢查,為我市安全穩(wěn)定做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是重點(diǎn)行業(yè) 專項(xiàng)整治。根據(jù)我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),集中精力把危險(xiǎn)化學(xué)品、磚廠、建筑施工、木器加工、機(jī)械制造等行業(yè)作為重點(diǎn)行業(yè)開展檢查。檢查中重點(diǎn)對企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放與使用、作業(yè)場所安全保障措施、事故隱患排查與治理和重點(diǎn)部位安全監(jiān)控措施等情況開展執(zhí)法檢查。對不重視安全投入、不規(guī)定落實(shí)整改隱患的依法給予行政處罰,對拒不執(zhí)行監(jiān)察指令、抗拒執(zhí)法的依法從重處罰。全年共檢查事故隱患526處,整改隱患508處,整改率達(dá)97%,立案處理76份,行政處罰近80萬元。三是打擊非法無證經(jīng)營行為。查封2個(gè)無證經(jīng)營危險(xiǎn)化學(xué)品的單位,查封1家非法儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的單位,查封1家無證生產(chǎn)企業(yè)。截至目前,我市危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)實(shí)現(xiàn)連續(xù)6年沒有發(fā)生生產(chǎn)安全事故。四是積極配合省、市安全執(zhí)法檢查組對我市督導(dǎo)檢查。今年以來,省、市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)多次到我市進(jìn)行安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查,我局監(jiān)察隊(duì)積極配合,安排執(zhí)法人員全程陪同。同時(shí),把省市檢查活動(dòng)作為我們監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)場學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。特別是市局監(jiān)察支隊(duì)今年對我市重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)的檢查,監(jiān)察隊(duì)人員全部陪同入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)察,通過這種方式,增強(qiáng)了我隊(duì)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力,拓寬了執(zhí)法檢查視野,使我們的執(zhí)法人員執(zhí)法水平有了很大提高,同時(shí)提高我市企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視程度,有利推動(dòng)我市安全生產(chǎn)執(zhí)法工作順利開展。

      四、寬嚴(yán)相濟(jì),帶著感情做好安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作。在執(zhí)法過程中我們把剛性執(zhí)法與人性執(zhí)法相結(jié)合起來,樹立 執(zhí)法就是服務(wù)、查找并整改消除隱患就是服務(wù)、處罰教育也是服務(wù)的科學(xué)的執(zhí)法服務(wù)觀。堅(jiān)持“執(zhí)法先送法,監(jiān)察先服務(wù)”的原則,熱心為企業(yè)排憂解難,把發(fā)現(xiàn)隱患與提供技術(shù)服務(wù)咨詢結(jié)合起來,幫助指導(dǎo)企業(yè)拿出整改方案,完善各項(xiàng)制度,消除事故隱患。通過我隊(duì)的安全檢查使企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性,加大安全資金投入,改善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生狀況,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

      第四篇:安全生產(chǎn),人企共贏

      安全生產(chǎn),人企共贏

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位工友;

      大家下午好!我叫***,來自**安慶,現(xiàn)就業(yè)于****公司,**車間,今天能夠站在這里,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)照顧;我今天的演講題目是《安全生產(chǎn),人企共贏》??梢哉f在我們離開母親的呵護(hù),搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,一直依賴著“安全'的支撐,沒有它,我們可能會(huì)摔跤,可能走不過人生路上風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能去實(shí)現(xiàn)人生理想和目標(biāo)。

      那么,安全到底是什么?

      安全意味著責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé),更要對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對.負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心懸,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下無法磨滅的傷痛,安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。當(dāng)家人的“一定要注意安全'的囑咐在耳畔響起,我都能感到肩膀上面挑著泰山一般的責(zé)任。猶記得剛來到聯(lián)合銅業(yè)報(bào)道的那天,一切的準(zhǔn)備工作都是從安全培訓(xùn)開始的。給我們做培訓(xùn)的安環(huán)科領(lǐng)導(dǎo)談及了建廠以來幾次大的安全事故。闡述了我們公司的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以及在安全生產(chǎn)方面取得的重大成就,最后著重介紹了車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面的內(nèi)容,給我們這些剛?cè)霃S的新兵打了一支“預(yù)防針',提醒我們,警示我們,保護(hù)我們。我想,正因?yàn)橛胸?zé)任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)。這些看似繁瑣,苛刻、不近人情的制度條款,這不正是企業(yè)對員工負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)嗎?這些對員工生命保護(hù)的重要舉措,不正是對員工的最大關(guān)愛嗎?

      安全還是一種態(tài)度。在眾多企業(yè)之中,工廠是公認(rèn)的高危地帶,作為一名工廠職工更應(yīng)該將安全放在首位?!鞍踩谝?、預(yù)防為主、綜合治理',這就是我們的態(tài)度。我們不能只把“安全第一'停在口頭上,掛在墻壁上,而上要實(shí)實(shí)在在把“要我安全'轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?,我能安全'的行?dòng)。當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時(shí),請想一想;父母雙鬢的白發(fā),妻子牽掛的眼神,孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時(shí),我們還能置安全于不顧嗎?

      安全也是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。把時(shí)間閃回到幾年前,當(dāng)時(shí)對于戴安全帽這項(xiàng)規(guī)章,車間執(zhí)行的不是很徹底,由于電解槽下的管道是縱橫交錯(cuò)的,并且高度不高,再加上光線條件差,所以到槽下巡查的槽下工難免出現(xiàn)磕磕碰碰的情況。終于有一次,一位員工在沒有戴安全帽的情況下,頭部狠狠地撞在槽下的立柱上,當(dāng)時(shí)人就眩暈躺在地上,被發(fā)現(xiàn)后送往醫(yī)院,所幸沒有大礙。但這件事情卻給了我們警示,從此車間加強(qiáng)了對安全帽規(guī)定的執(zhí)行力,杜絕了這類違規(guī)現(xiàn)象。通過這次事故,我們看到了遵守規(guī)章制度是多么的重要。前事.,后事之師,可以說所有的安全規(guī)程是一部血書,是用血的教訓(xùn)換來的,甚至用生命的代價(jià)寫成的。我們要.,無須再次親自去驗(yàn)證,更不能犯同樣的錯(cuò)誤。我們要靠執(zhí)行各項(xiàng)制度來作為我們抓安全工作的基礎(chǔ)。血的教訓(xùn)告訴我們,誰在安全問題上打折扣,誰就會(huì)付出代價(jià)。

      安全是伴隨我們一生的話題,是企業(yè)永恒的主題,是一切工作的根基。企業(yè)、.之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳,是通過這些安全警示教育,安全知識(shí)的普及,增強(qiáng)全體工友的安全意識(shí)和素養(yǎng),喚起每一位熱愛生活,有仁愛之心的.公民,使人人重視安全、時(shí)時(shí)事事做到安全,不因自己的過錯(cuò)給.、家庭和他人帶來不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和無法彌合的心靈創(chuàng)傷

      安全生產(chǎn)需要我們的責(zé)任,更加依靠我們的責(zé)任。讓我們每一個(gè)人從我做起,擺正態(tài)度,.教訓(xùn),堅(jiān)持“安全第一'的方針,反對“三違',加強(qiáng)安全監(jiān)督,做到“三不傷害',這樣,就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。讓我們記住那句口號(hào)“嚴(yán)格管理安全在,松松垮垮垮事故來'。要知道,當(dāng)我們踏上大巴車那一刻,我的故鄉(xiāng)只有冬,再無春夏秋,想想這些,但愿我們每個(gè)人都能夠重視安全,平安回家。最后!祝愿公司所有員工一生平安,生活幸福美滿!

      2021年3月6日

      第五篇:人船模型(教案)

      動(dòng)量守恒定律應(yīng)用----“人船模型”

      【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

      1.知道“人船模型”指什么,知道“人船模型”的實(shí)質(zhì)是反沖運(yùn)動(dòng)。2.能用動(dòng)量守恒定律分析解決“人船模型”問題?!局攸c(diǎn)難點(diǎn)】

      1、“人船模型”的基本原理。

      2、動(dòng)量守恒定律應(yīng)用。

      【學(xué)法指導(dǎo)】“人船模型”不僅是動(dòng)量守恒問題中典型的物理模型,也是最重要的力學(xué)綜合模型之一.利用“人船模型”及其典型變形,通過類比和等效方法,可以使許多動(dòng)量守恒問題的分析思路和解答步驟變得極為簡捷,有時(shí)甚至一眼就看出結(jié)果來了.通過本節(jié)學(xué)習(xí),能比較容易的解決這類問題。

      課前預(yù)習(xí)

      復(fù)習(xí)動(dòng)量守恒定律(1)內(nèi)容:

      (2)常用的表達(dá)形式(3)常見守恒形式及成立條件

      新課學(xué)習(xí)

      一、想一想

      1、如圖1所示,長為L、質(zhì)量為M的船停在靜水中,一個(gè)質(zhì)量為m的人立在船頭,若不計(jì)水的阻力,在人從船頭走到船尾的過程中,小船相對于湖面移動(dòng)的距離是多少?

      2、如圖所示,質(zhì)量為M=200kg,長為b=10m的平板車靜止在光滑的水平面上,車上有一個(gè)質(zhì)量為m=50kg的人,人由靜止開始從平板車左端走到右端,求此過程中,車相對地面的位移大小?

      二、試一試

      1、若將此題中的人換成相同質(zhì)量,長度為a= 2米的小車(如圖所示),結(jié)果又如何?

      2、如圖所示,質(zhì)量均為M的甲、乙兩車靜止在光滑的水平地面上,兩車相距為L,乙車上站立一個(gè)質(zhì)量為m的人,他通過一條輕繩拉甲車,甲乙兩車最后相接觸,下列說法中錯(cuò)誤的是()

      A、該過程中甲、乙兩車移動(dòng)的距離之比為 B、該過程中甲、乙兩車移動(dòng)的速度之比為 C、該過程中甲車移動(dòng)的距離為 D、該過程中乙車移動(dòng)的距離為

      三、做一做

      1、載人氣球原來靜止在空中(如圖所示),質(zhì)量為M,下面拖一條質(zhì)量

      不計(jì)的軟梯,質(zhì)量為m的人(可視為質(zhì)點(diǎn))站在軟梯上端距地面高度為H,若人要沿輕繩梯返回地面,則繩梯的長度L至少為多長?

      2、一個(gè)質(zhì)量為M,底面邊長為 b 的劈靜止在光滑的水平面上,見左圖,有一質(zhì)量為m 的物塊由斜面頂部無初速滑到底部時(shí),劈移動(dòng)的距離是S2多少?

      3、如圖所示,一滑塊B靜止在光滑水平面上,其上一部分為半徑是R的1/4光滑圓軌道,此滑塊總質(zhì)量為m2,一個(gè)質(zhì)量為m1的小球A(可視為質(zhì)點(diǎn))由靜止從最高點(diǎn)釋放,當(dāng)小球從最低點(diǎn)水平飛出時(shí),小球和滑塊對地的位移S1,S2分別為多大?

      4、如圖所示,質(zhì)量為3m,半徑為R的大空心球B(內(nèi)壁光滑)靜止在光滑水平面上,有一質(zhì)量為

      m 的小球A(可視為質(zhì)點(diǎn))從與大球球心等高處開始無初速下滑,滾到另一側(cè)相同高度時(shí),大球移動(dòng)的距離為()A、R

      B、R/2

      C、R/3

      D、R/4

      四、人船模型總結(jié)

      1、判斷構(gòu)成相互作用的系統(tǒng)是否動(dòng)量守恒,或是在某一方向上動(dòng)量守恒。

      2、找出相互作用物體間的位移關(guān)系解決問題。

      (強(qiáng)調(diào)人船模型的適用范圍及兩個(gè)特殊結(jié)論:位移大小關(guān)系和速度大小關(guān)系。)

      五、課后作業(yè)

      1、完成《學(xué)習(xí)報(bào)》第32期

      2、預(yù)習(xí)《學(xué)習(xí)報(bào)》第33期動(dòng)量守恒定律應(yīng)用“板塊模型”

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