第一篇：工業(yè)園區(qū)非公黨建典型發(fā)言

強(qiáng)化黨建工作

打造千億園區(qū)

工業(yè)園共有非公經(jīng)濟(jì)黨組織**個(gè)，黨員**名。近年來，開發(fā)區(qū)黨委按照“黨的組織建立起來、黨的活動(dòng)開展起來、企業(yè)經(jīng)濟(jì)繁榮起來、園區(qū)實(shí)力壯大起來”的具體要求，全力推進(jìn)園區(qū)黨建工作，取得了初步成效。園區(qū)連續(xù)**年在全市園區(qū)發(fā)展綜合績效考評(píng)考核中位列**，在全省**多家省級(jí)及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)年度綜合評(píng)價(jià)中躋身**強(qiáng)。

一、堅(jiān)持“三個(gè)到位”，抓好黨組織組建工作

按照哪有黨員哪里就有黨組織的要求，引導(dǎo)業(yè)主爭支持，因企施策抓組建，強(qiáng)化督查抓落實(shí)，大力推進(jìn)“建黨”工作。一是注重引導(dǎo)，促業(yè)主認(rèn)識(shí)到位。組織理論學(xué)習(xí)，凡新入駐園區(qū)的企業(yè)，第一時(shí)間派出專人加強(qiáng)對(duì)企業(yè)業(yè)主和管理層員工的黨建教育引導(dǎo)，通過“三講”活動(dòng)（即組織園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部包片聯(lián)企講政策，黨建工作先進(jìn)企業(yè)法人現(xiàn)身說法講變化，企業(yè)優(yōu)秀黨員代表切身講體會(huì)），努力提高業(yè)主的“建黨”積極性。強(qiáng)化政治激勵(lì)，把業(yè)主對(duì)黨建工作的重視支持情況作為推選“兩代表一委員”、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，如**產(chǎn)業(yè)園公司黨支部書記、董事長**同志經(jīng)推薦成功當(dāng)選市***人大代表，**公司黨支部書記、行政總監(jiān)**同志因抓黨建工作成績突出，經(jīng)推薦，今年“七一”被評(píng)為全市優(yōu)秀黨員。隨著廣大業(yè)主思想觀念的轉(zhuǎn)變，對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和理解日益增強(qiáng)，今年又有*****公司等***家企業(yè)主動(dòng)向園區(qū)黨委提出了組建黨組織的申請(qǐng)。二是加 強(qiáng)督導(dǎo)，促工作落實(shí)到位。積極宣傳《非公企業(yè)黨組織組建工作流程圖》和《非公企業(yè)黨建工作指南》，指導(dǎo)非公企業(yè)抓好黨建工作。實(shí)行項(xiàng)目化組建、臺(tái)帳式管理，對(duì)每個(gè)未建黨組織的企業(yè)進(jìn)行編號(hào)，做到計(jì)劃、責(zé)任、措施和完成時(shí)間“四定位”。通過召開督查推進(jìn)會(huì)、季度通報(bào)會(huì)、業(yè)主面談會(huì)“三會(huì)互動(dòng)”的方式，逐一銷號(hào)，一個(gè)不漏，促進(jìn)工作落實(shí)。三是講究方法，促組織覆蓋到位。以“五同步”工作法（即登記注冊(cè)同步宣傳黨的政策、廠房建設(shè)同步規(guī)劃活動(dòng)陣地、招聘人員同步招收黨員員工、籌備管理團(tuán)隊(duì)同步考慮黨組織書記人選、竣工投產(chǎn)同步建立黨的組織）建立黨的組織。與此同時(shí)，根據(jù)企業(yè)黨員的多少靈活采取單獨(dú)組建、龍頭帶建、聯(lián)合組建、空白派建等多種方式，實(shí)現(xiàn)了園區(qū)黨的組織對(duì)所有黨員的全覆蓋，單獨(dú)組建率達(dá)66%。

二、堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”，規(guī)范園區(qū)黨建工作

始終以推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)為切入點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際落實(shí)人、財(cái)、物等必要保障，推進(jìn)非公黨建工作上臺(tái)階、見實(shí)效。一是強(qiáng)化陣地平臺(tái)建設(shè)。在新組建的黨支部中廣泛推行 “六個(gè)一”，即一塊牌匾、一個(gè)活動(dòng)場地、一面黨旗、一套黨建資料、一個(gè)宣傳專欄、一套工作制度，打造標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)黨組織自主活動(dòng)平臺(tái)。如晶訊光電、雄風(fēng)科技等黨支部活動(dòng)室硬件設(shè)施完備，軟件資料齊全，成為其他新入園企業(yè)組建黨組織的學(xué)習(xí)典型。探索籌劃建立園區(qū)服務(wù)企業(yè)發(fā)展平臺(tái)、員工成長成才平臺(tái)、關(guān)愛幫扶平臺(tái)，為黨員提供學(xué)習(xí)交流、就業(yè)指導(dǎo)、成長成才、困難 幫扶等服務(wù)。二是強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)。推行非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和非公經(jīng)濟(jì)組織管理層“交叉任職”，注重把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨組織班子成員，把黨組織班子成員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干，不斷優(yōu)化和完善黨組織班子結(jié)構(gòu)。加大后備干部的培養(yǎng)力度，充實(shí)黨員后備干部隊(duì)伍。推行“139”的黨員發(fā)展模式，即1名黨員帶3名發(fā)展對(duì)象、9名入黨積極分子，形成把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干發(fā)展為黨員的隊(duì)伍建設(shè)亮點(diǎn)。三是強(qiáng)化工作制度建設(shè)。建立了黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。每位黨委班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)非公黨支部，要求每個(gè)黨委班子成員每月至少到所聯(lián)系非公黨支部指導(dǎo)工作不少于1次，幫助理清工作思路，制訂黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體問題。建立了非公黨建工作例會(huì)制度。每個(gè)季度召開一次以上黨建專題會(huì)議研究非公黨建工作，及時(shí)研究解決非公黨建工作出現(xiàn)的新問題。建立了非公黨支部工作點(diǎn)評(píng)制度。非公黨支部書記每半年向區(qū)黨委書記匯報(bào)一次非公黨建工作，由區(qū)黨委書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化非公黨支部書記黨建意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高了支部書記規(guī)范開展工作的能力。

三、堅(jiān)持“三個(gè)引導(dǎo)”，增強(qiáng)園區(qū)黨建工作實(shí)效 著力在創(chuàng)新活動(dòng)載體、增強(qiáng)園區(qū)黨建工作實(shí)效上下功夫。一是緊扣生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，引導(dǎo)黨員爭做示范當(dāng)先鋒。全區(qū)非公企業(yè)黨組織廣泛開展以“為黨旗爭光輝”等活動(dòng)，在廠區(qū)、車間設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”，在班組、生產(chǎn)一線設(shè)立“黨員示范崗”，促進(jìn)黨員在科技創(chuàng)新、增產(chǎn)增收、企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮先鋒模 范作用。如**公司黨支部開展黨員示范崗活動(dòng)，牽頭創(chuàng)辦《****》月刊，將黨員優(yōu)秀工作事跡刊載展示；****公司黨支部把企業(yè)發(fā)展急需黨員發(fā)揮骨干作用的領(lǐng)域劃分為科技攻關(guān)崗、質(zhì)量驗(yàn)收崗、營銷拓展崗和安全管理崗等多個(gè)崗位，并組織黨員對(duì)應(yīng)參與，其2名黨員主持技術(shù)攻關(guān)研發(fā)的*****達(dá)到國際領(lǐng)先水平。二是緊扣園區(qū)企業(yè)文化，引導(dǎo)黨員健康向上樹形象。在企業(yè)黨組織中開展各類有益的文體活動(dòng)，激發(fā)黨員職工熱情，培育企業(yè)精神，建設(shè)企業(yè)文化，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近幾年結(jié)合慶“七一”成功開展了園區(qū)籃球賽、乒乓球、“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建演講比賽、“兩學(xué)一做”知識(shí)競賽、銀制品制作技能競賽等活動(dòng)，黨員職工熱情高漲，每次活動(dòng)參與率都達(dá)95%以上，并在活動(dòng)中展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)拼搏、健康向上的良好形象。三是緊扣身家生計(jì)需求，引導(dǎo)各方互幫共建促和諧。把維護(hù)業(yè)主和職工的合法權(quán)益、關(guān)心愛護(hù)員工、為員工排憂解難作為非公黨建工作的重要取向，通過非公企業(yè)黨組織、聯(lián)合工會(huì)等組織，架設(shè)起了黨員、職工與企業(yè)主之間的溝通橋梁，接續(xù)起了黨員、職工與園區(qū)之間的聯(lián)系紐帶，今年來，非公經(jīng)濟(jì)黨組織牽頭或黨員帶頭，解決各類勞資糾紛3起，調(diào)處工農(nóng)矛盾8次，解決職工子女就讀困難10人，資助農(nóng)民工子女上學(xué)26人5萬余元，極大的促進(jìn)了園區(qū)的和諧共進(jìn)。

今年“七一”，****黨委被評(píng)為全市先進(jìn)基層黨組織。雖然，園區(qū)在非公黨建工作上作了一些探索，取得了一定成效。但相比于全省先進(jìn)和兄弟單位，還存在較大的差距。下一步我 們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，進(jìn)一步加大園區(qū)非公企業(yè)黨組織孵化組建力度，深入推進(jìn)黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極探索建立黨組織和黨員發(fā)揮作用的長效機(jī)制，力爭通過強(qiáng)有力的黨建引領(lǐng)，早日實(shí)現(xiàn)“********”的目標(biāo)。

第二篇：街道非公黨建工作典型材料

**街道非公黨建工作典型材料

**街道深入貫徹基層組織建設(shè)年各項(xiàng)要求，積極開展非公企業(yè)黨建工作。今年新成立非公企業(yè)黨支部1個(gè)，目前街道黨委已成立非公企業(yè)黨支部3個(gè)、黨員23人，為推動(dòng)非公有制企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想組織保證。為深入開展非公企業(yè)黨建工作，**街道成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)黨建工作，企業(yè)在以支部書記為主的黨員管理層帶領(lǐng)下，依靠先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和科學(xué)管理，公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升，產(chǎn)值利稅逐年提高，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展提供了有力保障。

一、加大組建力度，不斷拓展企業(yè)黨的工作覆蓋面

在企業(yè)黨的組織建設(shè)方面：通過采取先期調(diào)查摸底、召開黨員座談會(huì)，找黨員個(gè)別談話等形式，抓好企業(yè)黨的組織建設(shè)，有效提高了企業(yè)黨建水平。在黨組織開展活動(dòng)方面：建立健全規(guī)章制度，制訂工作計(jì)劃，開展黨的工作。明確企業(yè)黨員骨干為黨建工作指導(dǎo)員，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，當(dāng)好“五員”，即：每年職工走訪面不少于50%，黨員必訪，生活困難職工必訪，當(dāng)好企業(yè)情況的調(diào)研員；每年為黨員、職工上宣傳教育課不少于3次，當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員；小事不出班組，大事不出公司，當(dāng)好企業(yè)糾紛的協(xié)調(diào)員；實(shí)現(xiàn)員工增收入，企業(yè)增效益，國家增稅收，當(dāng)好富民強(qiáng)企的服務(wù)員；每年聯(lián)系3名以上入黨積極分子，發(fā)展1名以上新黨員，指導(dǎo)幫助工會(huì)、共青團(tuán)組織開展活動(dòng)，當(dāng)好組織建設(shè)的督導(dǎo)員。同時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)，積

極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動(dòng)，抓示范，充分發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動(dòng)作用。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的工作影響力

1、強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人；二是加強(qiáng)教育與管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)。在各企業(yè)開展了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題教育。建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度，切實(shí)提高了黨員的思想認(rèn)識(shí)；三是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，企業(yè)均設(shè)有黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動(dòng)室，提供不少于員工工資總額0.5%的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證黨組織活動(dòng)的正常開展；四是設(shè)置載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，在黨員中積極開展 “黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn)，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，沖鋒在前。

2、凝聚人心，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。通過開展形式多樣的勞動(dòng)競賽等職工活動(dòng)，提高黨員職工的思想覺悟。在各企業(yè)將文化建設(shè)與黨建活動(dòng)相結(jié)合，通過櫥窗、畫廊、板報(bào)等多種形式進(jìn)行法律法規(guī)和思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育，著力提高職工素質(zhì)。

三、健全完善機(jī)制，不斷推進(jìn)黨的工作規(guī)范化

1、從健全工作制度上促進(jìn)規(guī)范化。為推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，在各企業(yè)制定了黨建工作的各項(xiàng)制度，明確了工作職

責(zé)，以制度保證各項(xiàng)工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評(píng)比。

2、從完善工作機(jī)制上促進(jìn)規(guī)范化。一是導(dǎo)向機(jī)制。通過各種途徑在企業(yè)中加大對(duì)黨建工作的宣傳力度，形成了良好的導(dǎo)向機(jī)制。二是指導(dǎo)企業(yè)建立激勵(lì)機(jī)制。以黨支部牽頭或出面，圍繞員工的難點(diǎn)問題，想實(shí)招，辦實(shí)事，讓黨員發(fā)揮作用，讓企業(yè)員工切實(shí)感受到黨組織的凝聚力和號(hào)召力。建立黨建和企業(yè)發(fā)展“雙贏機(jī)制”,不斷提升企業(yè)黨組織的向心力。三是創(chuàng)新機(jī)制。針對(duì)企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問題，充分發(fā)揮黨建研究會(huì)的作用，有計(jì)劃、有步驟地開展調(diào)研攻關(guān)，不斷創(chuàng)新工作思路，做到每年有新的載體，年年有新的突破，探索非公企業(yè)發(fā)展的新途徑。

第三篇：工業(yè)園區(qū)司法所典型發(fā)言

在全縣司法行政工作會(huì)議上的發(fā)言

工業(yè)園區(qū)司法所

（2012年3月12日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我就華亭工業(yè)園區(qū)司法所2011年有關(guān)工作和2012年工作打算做以簡要匯報(bào)。不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

2011年，我們工業(yè)園區(qū)司法所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定放在首位，以社會(huì)管理創(chuàng)新工作為突破口，狠抓法制宣傳教育，進(jìn)一步夯實(shí)人民調(diào)解工作基礎(chǔ)，較好地完成了安置幫教、社區(qū)矯正等各項(xiàng)司法行政工作任務(wù)。主要表現(xiàn)在：

一是部分工作閃現(xiàn)特色和亮點(diǎn)。我們充分發(fā)揚(yáng)和保持趕超進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，制定目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)工作高水平，部分工作創(chuàng)出了特色，創(chuàng)出了亮點(diǎn)。過去的一年，我們創(chuàng)建了豫華公司刑釋解教人員過渡性安置保教實(shí)體，安置幫教對(duì)象5人，矯正對(duì)象1人。社會(huì)管理創(chuàng)新豫華公司安置幫教工作被列為全市年終重點(diǎn)工作督查華亭檢查點(diǎn)看點(diǎn)。先后迎接省廳紀(jì)委書記路肅林、副廳長謝丹等省廳領(lǐng)導(dǎo)檢查調(diào)研2次，其中謝副廳長對(duì)我所創(chuàng)建的豫華公司刑釋解教人員-1-

過渡性安置幫教實(shí)體和社區(qū)矯正教育培訓(xùn)基地工作給予了充分的肯定。迎接了全市基層司法行政工作督查觀摩現(xiàn)場會(huì)市級(jí)檢查觀摩1次。迎接張家川縣司法行政系統(tǒng)觀摩考察1次。積極銜接，為工業(yè)園區(qū)爭取省廳司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)資金3萬元，為豫華公司爭取刑釋解教人員過渡性安置幫教專項(xiàng)資金3萬元。我本人被縣委、縣政府先后授予“全縣五五普法先進(jìn)個(gè)人”和“2011全縣先進(jìn)工作”榮譽(yù)稱號(hào)。工業(yè)園區(qū)司法所在全縣的位次有所提升。

二、整體工作呈現(xiàn)協(xié)調(diào)和提升。我們緊緊圍繞“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題實(shí)踐活動(dòng)，以活動(dòng)促工作，以工作檢驗(yàn)活動(dòng)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面提升的良好局面。我們?nèi)臧l(fā)放人民調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼1550元，排查各類矛盾糾紛66起，調(diào)解66起，立卷8起，辦理訴前確認(rèn)案件4起，辦理法律援助案件5起，化解重大群體性糾紛3起，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件1起，預(yù)防集體上訪事件1起。做到了“小事不出社區(qū)，大事不出園區(qū)，矛盾不上交”，有效地維護(hù)了轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定；我們舉辦《人民調(diào)解法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等各類培訓(xùn)活動(dòng)4次，共培訓(xùn)骨干52人次，深入園區(qū)“兩小一園”進(jìn)行法制宣傳，作法制報(bào)告3場次。在甘肅平安網(wǎng)、甘肅司法行政網(wǎng)等省級(jí)媒體報(bào)道人民調(diào)解法宣傳、人民調(diào)解典型案例等14篇；我們嚴(yán)格按照《華亭縣社區(qū)矯正“十四個(gè)一”》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，3名矯正對(duì)象均已落實(shí)矯正措施，為1名

保外就醫(yī)矯正對(duì)象申請(qǐng)民政救助資金3000元，并在豫華公司過渡性安置幫教實(shí)體中進(jìn)行安置。

2012年，我們工業(yè)園區(qū)司法所將在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣司法行政工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣局“126”工作計(jì)劃，扎實(shí)開展忠誠為民、公正廉潔核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)暨創(chuàng)先爭優(yōu)和加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)，深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新和“六五”普法工作，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供良好的法制環(huán)境。重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作：

1、以社會(huì)管理創(chuàng)新工作為抓手，進(jìn)一步提升刑釋解教人員的社會(huì)管理水平。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)（2010）5號(hào)關(guān)于加強(qiáng)刑釋解教人員安置工作意見、甘綜治辦（2011）12號(hào)關(guān)于安置幫教經(jīng)費(fèi)管理辦法的通知精神，嚴(yán)格安置“十四個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，把特殊人群幫教管理作為深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作的有效抓手，按照司法所主導(dǎo)、企業(yè)支持、個(gè)人自愿的原則，鞏固提升豫華公司刑釋解教人員過渡性安置幫教實(shí)體和社區(qū)矯正教育培訓(xùn)基地，年內(nèi)安置幫教對(duì)象累計(jì)達(dá)到10人以上，力爭把豫華公司幫教實(shí)體辦成全市安置幫教工作的“領(lǐng)頭羊”。

2、以爭創(chuàng)省級(jí)規(guī)范化司法為目標(biāo)，全面提升司法行政工作水平。按照省司法廳規(guī)范化司法所“五有”、“六統(tǒng)一”的要求，搶抓司法部支持甘肅司法行政工作的政策機(jī)遇，積極爭取工業(yè)園區(qū)司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，年內(nèi)向上爭

取專項(xiàng)資金8.4萬元。加強(qiáng)司法助理員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，邀請(qǐng)縣局業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，組織一次向外考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正以及法制宣傳等檔案文書資料，規(guī)范各種業(yè)務(wù)臺(tái)賬，完善各種管理制度，統(tǒng)一司法所標(biāo)識(shí)，爭取達(dá)到“省級(jí)規(guī)范化司法所”標(biāo)準(zhǔn)。

3、以社會(huì)矛盾化解為著力點(diǎn)，認(rèn)真搞好人民調(diào)解工作。認(rèn)真指導(dǎo)園區(qū)四個(gè)社區(qū)調(diào)委會(huì)工作，切實(shí)抓好調(diào)委會(huì)組織建設(shè)，在園區(qū)內(nèi)組建兩個(gè)企業(yè)調(diào)委會(huì)，采取以會(huì)代訓(xùn)等形式對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高調(diào)解員的素質(zhì)，深入推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作，對(duì)傾向性和苗頭性重大矛盾糾紛，及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門報(bào)告，提出建議，防患于未然。

4、以“六五”普法為切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)法制宣傳工作。一是全面實(shí)施“六五”普法，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。制定園區(qū)關(guān)于加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作意見，建立干部學(xué)法用法制度，規(guī)范學(xué)法筆記，使園區(qū)干部學(xué)法用法工作達(dá)到制度化、經(jīng)常化。二是加大園區(qū)內(nèi)企業(yè)干部職工和社區(qū)居民培訓(xùn)力度，大力開展“法律進(jìn)校園”，“律師進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，年內(nèi)在各企業(yè)、各社區(qū)和“兩小一園”舉辦法制培訓(xùn)班12期，在園區(qū)居民和企業(yè)職工學(xué)法用法上取得新進(jìn)展。三是辦好“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，采取宣傳畫、宣傳板報(bào)、法制課等多種形式開展法制宣傳教育，擴(kuò)大法制宣傳的覆蓋面和影響力。

謝謝大家！

第四篇：非公黨建表態(tài)發(fā)言

在全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織實(shí)施“黨建工程”推進(jìn)會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言

劉永生

2011年6月9日

寧夏華遠(yuǎn)房地產(chǎn)公司黨支部成立于2005年3月，現(xiàn)有黨員15名。多年來公司黨支部按照“做大做強(qiáng)企業(yè)抓黨建，抓好黨建促企業(yè)發(fā)展”的工作思路，把黨建工作納入公司發(fā)展的總體規(guī)劃，以創(chuàng)建“五個(gè)好”企業(yè)黨支部為標(biāo)準(zhǔn)，樹立非公企業(yè)黨組織和黨員新形象，呈現(xiàn)出黨建工作與企業(yè)效益雙豐收的可喜局面。作為大武口區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的代表，我的表態(tài)發(fā)言材料是以黨建促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展，有不妥之處瑾請(qǐng)大家批評(píng)指正：

一、緊扣企業(yè)特點(diǎn)抓黨建。五年來公司黨支部緊扣企業(yè)自身特點(diǎn)，著力抓好“二項(xiàng)建設(shè)”，落實(shí)“六個(gè)保障”，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為助推公司發(fā)展的有效載體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)的紐帶作用。一是著力抓好黨支部班子建設(shè)。公司注重把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有奉獻(xiàn)精神，善于做思想工作的 1

同志選進(jìn)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，把懂經(jīng)營管理，黨員和群眾擁護(hù)的支部班子成員納入管理決策層，雙向交叉促進(jìn)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。公司在做重大決策時(shí)注重聽取黨支部的意見和建議。二是著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。公司的黨員絕大多數(shù)是公司的業(yè)務(wù)骨干，這也使我們認(rèn)識(shí)到黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的重要性，公司在招聘員工時(shí)，優(yōu)先考慮共產(chǎn)黨員，有針對(duì)性招聘黨員進(jìn)入公司工作。還返聘了五名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員到公司工作，同時(shí)注重把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先選配進(jìn)入管理層，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，今年又有2名業(yè)務(wù)骨干參加了大武口區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班。三是認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)保障”，即保障黨支部書記參與公司高層議事的權(quán)利、黨支部活動(dòng)有困難時(shí)保障有公司高層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決、保障支部有開展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)、保障支部有開展活動(dòng)的場所、保障支部和黨員有學(xué)習(xí)的時(shí)間、保障支部有宣傳陣地。

二、以黨建活動(dòng)助推企業(yè)回報(bào)社會(huì)。我是企業(yè)的董事長，同時(shí)我也是有著十幾年黨齡的共產(chǎn)黨員，我深知黨支部在企業(yè)發(fā)展中的重要性和共產(chǎn)黨員的保持先進(jìn)性的必然性，因此對(duì)公司黨支部的活動(dòng)我都給予全力支持。一是經(jīng)費(fèi)支持，每年都撥一定額度的經(jīng)費(fèi)支持黨支

部的活動(dòng)。如組織黨員外出參觀考察學(xué)習(xí)，購買學(xué)習(xí)書籍，去年組織黨員赴上海參觀世博會(huì)，赴北京、成都等地考察學(xué)習(xí)。同時(shí)規(guī)范組織活動(dòng)，扎實(shí)開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即每月開展一次集中學(xué)習(xí)討論、舉行一次崗位測評(píng)，每年每位黨員為企業(yè)的發(fā)展建一言、獻(xiàn)一策、組織開展一次幫扶、表彰一批先進(jìn)。二是開展樹立企業(yè)形象的創(chuàng)建活動(dòng)。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，黨支部緊密結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，抓管理、創(chuàng)品牌、樹形象，化解和消除各種矛盾，去年我們成功創(chuàng)建成自治區(qū)AA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)和石嘴山市房地產(chǎn)五強(qiáng)企業(yè)。在這些活動(dòng)中，共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，如在拆遷工作中最難做的工作由黨員去做，在維修中最臟最累的活由黨員帶頭干，在物業(yè)收費(fèi)中最難收的住戶交給黨員去收。充分彰顯了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。三是強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，努力回報(bào)社會(huì)。每年六一節(jié)、教師節(jié)都分別向十一小、市特殊教育學(xué)校、市三中、八中、九中、光明中學(xué)等學(xué)校捐款，展現(xiàn)了華遠(yuǎn)公司的社會(huì)責(zé)任。每年八一前夕，都深入軍營慰問武警、消防官兵，表達(dá)對(duì)子弟兵的深情厚意。幾年來共計(jì)捐助光彩事業(yè)、捐資助學(xué)、捐資助殘、抗震救災(zāi)、社會(huì)救助共計(jì)155萬元、展現(xiàn)出一個(gè)具有社

會(huì)責(zé)任感的良好企業(yè)形象。去年我本人和我們公司被大武口工商聯(lián)評(píng)為“光彩事業(yè)先進(jìn)個(gè)人”和“先進(jìn)會(huì)員企業(yè)”。

三、以黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。由于我們重視黨建工作使公司的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)，企業(yè)也得到了快速的發(fā)展。企業(yè)成立之初注冊(cè)資金只有320萬元；職工8名。八年來在公司全體黨員和職工的共同努力下，公司不斷發(fā)展壯大，先后注冊(cè)成立了寧夏金豐建筑公司、石嘴山華潤物業(yè)公司、石嘴山市華商賓館、石嘴山市綠都酒店、寧夏銀鉆實(shí)業(yè)公司、石嘴山市永惠測繪技術(shù)中心等六個(gè)子公司，注冊(cè)資金7260萬元，職工260人，其中解決“40〃50”人員就業(yè)40人。自2004年以來公司先后開發(fā)建設(shè)了大武口區(qū)順達(dá)苑、綠城雅居、新世紀(jì)花園三個(gè)集商業(yè)、住宅為一體的中高檔居民小區(qū)及在大武口屬地標(biāo)性建筑的十六層建筑創(chuàng)展大廈。已竣工面積達(dá)40萬㎡，累積完成投資6億元。工程質(zhì)量穩(wěn)步提高、酒店餐飲業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展，物業(yè)管理邁上新臺(tái)階。

今年我們將開工建設(shè)新世紀(jì)花園三號(hào)商業(yè)，觀湖〃尚品小區(qū)，建筑面積6.2萬平方米，計(jì)劃投資1.8萬元

在今后的發(fā)展道路上，我們將一如既往重視黨支部建設(shè)，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，為石嘴山市的大發(fā)展添磚加瓦。

第五篇：非公企業(yè)黨建典型事跡材料（精選）

非公企業(yè)黨建典型事跡材料

非公企業(yè)黨建典型>事跡材料

金恒德集團(tuán)黨總支部是良渚鎮(zhèn)積極推進(jìn)非公企業(yè)'3080'工程和'雙強(qiáng)爭先'創(chuàng)建活動(dòng)中樹立起來的典型之一。一年來，金恒德集團(tuán)黨總支部在良渚鎮(zhèn)黨委、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞經(jīng)及抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，開展了一系列卓有成效的工作，極大提高了自身黨建水平，也為其他企業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，在良渚鎮(zhèn)'做全、做細(xì)、做優(yōu)'非公企業(yè)黨建工作的過程中起到了 '以點(diǎn)帶面'的作用。

一、抓主軸，形成黨建工作思路。

金恒德黨總支的黨建工作，從集團(tuán)公司的實(shí)際經(jīng)營與>企業(yè)文化出發(fā)，始終貫穿于兩者的實(shí)踐之中，為實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，做到三個(gè)結(jié)合，完成四個(gè)打造。既：以實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織的典型為我黨總支部的工作目標(biāo)；努力做到黨務(wù)工作與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合、黨員的'保先'與員工價(jià)值的提升相結(jié)合、黨建與企業(yè)文化的推進(jìn)相結(jié)合；由此逐步實(shí)現(xiàn)打造一支以黨員為骨干的企業(yè)精英隊(duì)伍、打造一批以技術(shù)精干與服務(wù)優(yōu)良為素質(zhì)的優(yōu)秀員工、打造一個(gè)可以使員工不斷成長并為提升價(jià)值創(chuàng)造條件的工作平臺(tái)、打造一個(gè)利用金恒德品牌并能吸引優(yōu)秀人才尤其是大學(xué)生入園創(chuàng)業(yè)的基地。

二、重學(xué)習(xí)，把握科學(xué)發(fā)展實(shí)質(zhì)。

金恒德集團(tuán)黨總支部在企業(yè)發(fā)展、市場拓展中，努力將開展學(xué)習(xí)實(shí)踐>科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與集團(tuán)公司的發(fā)展密切聯(lián)系起來。在落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí)，總支部將集團(tuán)推行的'業(yè)務(wù)流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理扁平化'的工作要求與黨員的實(shí)績相結(jié)合，注重可持續(xù)性發(fā)展。如在去年開展的三次實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨總支抓住非公企業(yè)的定位，圍繞學(xué)習(xí)'東風(fēng)日產(chǎn)'的活動(dòng)，將實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，與集團(tuán)公司的工作方針相結(jié)合，推動(dòng)理論和實(shí)踐的進(jìn)一步結(jié)合。同時(shí)大力營造說真話，做實(shí)事，心往一處想，勁往一處使的發(fā)展局面，把'關(guān)愛員工，關(guān)心成長'，'讓員工提升價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富'的企業(yè)文化內(nèi)涵，融合在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中。

三、強(qiáng)結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力。

金恒德黨總支部始終將黨建工作與2010年金恒德集團(tuán)公司提出了《金恒德共同行動(dòng)綱領(lǐng)》密切結(jié)合，要求每一個(gè)黨員要圍繞'為員工創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富'，發(fā)揮出自己的能力，積極進(jìn)取，創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)理想，成為金恒德的有用之才，成為國家的有用之才，從而為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。在開展'黨建月'和'雙爭評(píng)雙'活動(dòng)時(shí)，將黨員的先鋒模范作用和《綱領(lǐng)》'以德經(jīng)營、回報(bào)社會(huì)；敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)韌高效'的核心思想結(jié)合起來。通過動(dòng)員、學(xué)習(xí)、評(píng)議等步驟，評(píng)出的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，優(yōu)秀員工。并以獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，樹立榜樣，營造團(tuán)結(jié)互助氛圍，來提高員工積極性、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力?！斗枪髽I(yè)黨建典型事跡材料》