第一篇:保潔與綠化人員管理制度
保潔與綠化人員管理規(guī)定
第一篇 保潔與綠化管理人員職責標準 第一章 保潔主管職責標準
保潔主管在服務中心主管領導下,負責實施廠區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下:
一、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置廠區(qū)內保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保廠區(qū)內不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視廠區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。
五、負責保潔內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結一周保潔工作。
六、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
七、帶領保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。第二章 保潔組長職責標準
保潔組長在保潔主管領導下,負責實施廠區(qū)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下:
一、熟悉廠區(qū)樓宇結構、單元戶數(shù)、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
二、堅持高質量、高標準,根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、辦公區(qū)、生活區(qū)、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經保潔主管批準后組織并實施。
三、合理配置廠區(qū)內垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉運車,清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,廠區(qū)內不留衛(wèi)生死角。
四、廠區(qū)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開,獎懲對象明確。
五、嚴格本部門考勤制度。對保潔員,每天定時集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保廠區(qū)內保潔工作有條不紊。
六、堅持每天巡視廠區(qū)2次,有效制止廠區(qū)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)員工愛護廠區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導保潔工作。
七、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查,服務中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受廠區(qū)員工監(jiān)督。
八、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
九、完成服務中心主管交辦的其他任務。第三章 保潔員職責標準 保潔員職責標準如下:
一、守崗位,按時上下班。上班佩戴工作卡,做到服裝整潔、干凈。
二、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛(wèi)生情況,對所負責范圍內衛(wèi)生全面負責。
三、每日xxxx 和xxxx 分2次清運垃圾到中轉站。
四、每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車場、綠地、公共設施周邊環(huán)境等1次。每周清潔樓道扶手2次,清潔公共場所門窗1次,并保持區(qū)內公共面積無紙屑、煙頭、污垢等,保持清潔衛(wèi)生。
五、每日巡視各責任范圍的清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好工作記錄。
六、積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識,提高個人素質。
七、處理與清潔衛(wèi)生相關的其他事宜。第四章 清潔工職責標準 清潔工職責標準如下:
一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。
二、勸喻員工勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方,請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內,以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。
三、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺或樓梯間,應勸喻員工自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到的,清潔工除自行清理外,還應將情況登記在服務中心記事本內,向上級報告。
四、如發(fā)現(xiàn)天臺、天井等公用地方積污水,應立即清理。難以清理的地方,可暫時淋上油渣,防止蚊蟲繁殖,再研究處理辦法。
五、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,應迅速安排修理。
六、勸喻員工不要將水淋到陽臺外,以免影響下層和下面行人。
七、如發(fā)現(xiàn)冷氣機或發(fā)出大量熱氣或噪音時,應上報上級從速修理。
八、如有需要,通告或口頭勸員工切勿拋垃圾出窗外,也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。
九、若上層員工的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水,則通知上層員工修理;如無結果,則應詳細記錄及請示上級處理。
十、如有不顧公共衛(wèi)生的員工,經多次勸告仍不改善,應做詳細記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門。第五章 綠化班長職責標準
綠化班長在綠化主管的領導下,對廠區(qū)的綠化工作實施全面統(tǒng)籌管理,保持怡人的綠化環(huán)境。
一、熟悉廠區(qū)綠化概況,充分利用綠化地面積,保持綠地率達35%以上,綠化覆蓋率達40%以上,綠化完好率達到99%以上。因地制宜,合理布置花草樹木品種和數(shù)量,創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀,發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
二、提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能,熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,園林器具的使用方法。
三、對花木進行掛牌,標明品種,科屬、原產地、生長特性、繁殖方法、管理方法等,方便員工欣賞。
四、巡視廠區(qū)綠化,做好分析和記錄,掌握廠區(qū)綠化的基本情況。
五、借鑒他人先進的管理方法,收集廠區(qū)對綠化管養(yǎng)的建設性建議,結合實際情況,制定管養(yǎng)計劃、辦法,確保綠化管養(yǎng)工作的正常運行。
六、關心綠化員工的生活,多交流思想,多渠道增進綠化工的知識和素質。
七、與服務中心其他部門精誠合作,搞好單位的各項活動。第六章 綠化工職責標準 綠化工職責標準如下:
一、熟悉廠區(qū)的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能,熟悉花草樹木的品種和數(shù)量,充分利用發(fā)展地面積,合理不止花草樹木的品種和數(shù)量。
二、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害,并修剪枝葉、淋水等,大棵灌木,要給生動活潑的造型,豐富廠區(qū)綠化內容。
三、懂得花草樹木的名稱,特性和培植方法,并對較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種在適當?shù)牡胤焦嫫涿Q,種植季節(jié),生長特征、管理辦法等,供員工欣賞。
四、保持綠化清潔,保證不留雜草,雜物,不缺水,不死苗,不被偷盜,花草生長茂盛。
五、每月定期檢查綠化草坪完好情況,花草樹木生長情況,并做好詳細記錄。
六、當暴風雨、臺風來臨前,提前做好花草樹木穩(wěn)固工作,采取相應的保護措施,防止造成大損失。
七、檢查巡視廠區(qū)綠化地,嚴禁在草地上踐踏,倒垃圾或用樹干晾衣服等行為,一經發(fā)現(xiàn)按服務中心規(guī)章制度的有關規(guī)定處罰。
八、維護綠化水泵、電機、噴淋設備和其他器材等。
九、完成班長交代的其他任務。第七章 園藝工職責標準
園藝工在綠化班長的直接領導下,負責廠區(qū)花圃的管理工作,其職責如下:
一、負責廠區(qū)花圃的花草培植工作,根據(jù)廠區(qū)的土壤水質狀況和業(yè)主對花草的需求,培植不同品種的室內外花草等。
二、根據(jù)花草的不同生長特性,制定工作安排程序,時機上安排合理,并給每個品種都插牌公告其名稱、種植季節(jié)、生長特征、管理辦法等。
三、花圃內培養(yǎng)的花草,應一一登記成冊,明碼實價,并對廠區(qū)業(yè)主保持優(yōu)惠,優(yōu)先的服務。
四、花圃內外保持環(huán)境清潔,無枯葉、大小花盆對方整齊,盆栽花草品種分類集中管理辦法等。
五、根據(jù)培養(yǎng)花草的生長特性進行澆水、松土、剪葉、除蟲等,若不遵循花草的生態(tài)規(guī)律,不定期澆水,松土,修枝等導致花草枯死者,一切經濟損失自負。
六、當暴風雨、臺風來臨前,提前做好花草樹木的防風加固工作,檢查苗圃的溝渠是否堵塞,苗圃的木稝結構是否牢固,防止造成大的損失。
七、協(xié)助綠化班長辦好綠化員工的上崗培訓,傳授園林知識,指導栽培、種植技術。
八、完成服務中心主管和園藝工程師交代的其他任務。第二篇 保潔工作制度執(zhí)行標準 第一章 服務中心主管巡檢執(zhí)行標準
為完成物業(yè)公司下達的目標管理責任制,加強部門內部各項管理工作,指導和協(xié)調內部人員工作要求和工作關系;服務中心主管對各項工作有必要進行檢查和監(jiān)督,使廠區(qū)樓宇管理工作更加富有成效。
一、服務中心主管負責服務中心的大局,同時也巡查分管廠區(qū)樓區(qū)域公共設施,清潔,衛(wèi)生,殺蟲滅鼠,綠化美化、日常維修等管理工作。
二、服務中心主管每月必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。
三、服務中心主管負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排,合理布置。
四、服務中心主管應對廠樓公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任、消殺范圍和重點部位、綠化責任區(qū)做到心中有數(shù),在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。
五、服務中心主管應對各項管理工作高標準,嚴要求,除每個月定期檢查以外,還采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。在抽查過程中可走訪部分入駐企業(yè),虛心聽取業(yè)主意見和建議,增強與業(yè)主之間的良好關系,努力改進工作要求和提高質量標準,取得業(yè)主的理解、支持和配合、信賴。
六、服務中心主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應發(fā)出書面的糾正和預防措施,要求責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
七、服務中心主管每月對各項管理工作完成情況做出評價,評價結果與樓管員,清潔工,綠化工,維修工的獎金或工資直接掛鉤,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。
第二章 衛(wèi)生管理員執(zhí)行標準 衛(wèi)生管理員執(zhí)行標準如下:
一、做好物業(yè)管理公共區(qū)域的衛(wèi)生。
二、每月安排半天大掃除,提前一周報辦公室安排。
三、環(huán)境衛(wèi)生涉及部門與有關職能部門聯(lián)系時,應及時向環(huán)衛(wèi)所、公司口頭或書面報告,提出解決辦法。
四、惡劣天氣造成影響環(huán)境衛(wèi)生,應采取突擊清理辦法解決,不得無故拖延。
五、凡裝修工程造成環(huán)境衛(wèi)生破壞,必須及時督促清理,必要時采取非常措施。
第三章 樓管員衛(wèi)生檢查監(jiān)督執(zhí)行標準
一、管理員應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態(tài)度,熱愛樓宇管理工作,熱心為業(yè)主服務,團結全體員工齊心完成工作任務。
二、樓管員應對管轄區(qū)域的業(yè)主情況和樓層公共區(qū)域設施的使用情況了如指掌,對環(huán)境清潔衛(wèi)生、綠化區(qū)域長期負全面責任。
三、樓管員應不定期走訪住宿員工,虛心聽取住宿員工的意見和建議,做好住宿員工走訪記錄,增強與住宿員工之間的良好關系,努力改進工作,取得用戶的理解、支持和配合。
四、樓管員每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個樓層,公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和設施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時報告監(jiān)控總值班,并督促及時解決。
五、妥善保管住宿員工登記表及各類檔案資料,建立健全住宿員工檔案。
六、為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài),樓管員每天應全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將結果填入考核表格內,每月總結一次,報服務中心主管評定,考核結果與月份工資掛鉤,做到“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣”。
七、每月發(fā)放衛(wèi)生工具和清潔材料,工具和材料的領用應本著滿足工作實際需要,努力減低消耗,節(jié)余成本,從嚴控制的原則。
八、組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛(wèi)生、綠化方面的做法和經驗,取長補短,不斷改進日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清潔標準。
第四章 公共衛(wèi)生管理員工作執(zhí)行標準
一、監(jiān)督清潔工按時清潔道路、走廊、樓梯,停車場等公用地方。
二、勸喻業(yè)住宿員工日間勿將垃圾放置于走廊樓梯等公用地方,以免影響環(huán)境衛(wèi)生及堵塞通道。
三、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于樓道間,應勸喻住宿員工自行搬往附近的垃圾收集站,如無法找到住宿員工,就讓清潔工清理,并記錄在服務中心記事本內向上級報告。
四、如發(fā)現(xiàn)天臺、天井等公用地方積污水,應立即清理,難以清理的地方,可暫時淋上油渣,并研究處理方法。
五、如發(fā)現(xiàn)屬于廠區(qū)的污水渠和沙井等淤塞或破爛,應迅速安排修理。
六、如有需要,應通告住宿員工不要將垃圾拋出窗外。
七、如發(fā)現(xiàn)冷氣機滴水或發(fā)出大量熱氣、噪音等,應及時上報,從速修理。
八、若上層的水龍頭或水管破爛而導致下層天花板滲水,則應通知修理;如無結果,則應該詳細記錄并請示上級處理。
九、如有不顧公共衛(wèi)生的住宿員工,經屢勸不改的,應做詳細記錄并報告上級。
四、程序
1、物業(yè)管理員每年1月15日前根據(jù)物業(yè)管理合同中有關清潔衛(wèi)生的規(guī)定,廠區(qū)管理的有關要求和最新的訪問記錄總結中有關清潔衛(wèi)生方面的意見,擬定《清潔工作檢驗標準》(以下簡稱衛(wèi)生標準)或提出對其修改意見,報服務中心主管審批。
2、服務中心主管批準的衛(wèi)生標準作為物業(yè)管理員組織保潔工作和檢查保潔質量的依據(jù)。
3、保潔工作安排:(1)物業(yè)管理員考慮各花園各部保潔工作量的大小,提出保潔員配置方案并劃分各保潔負責范圍,報服務中心主管審批后施行。(2)保潔員聘用及管理按《員工管理工作標準》進行。(3)保潔質量的檢查監(jiān)督:
(4)物業(yè)管理員正常工作日,每天檢查保潔質量,并保證對《保潔質量巡視記錄表》。若發(fā)現(xiàn)問題,適時要求責任保潔員處理。(5)物業(yè)管理員每月初匯總上月《保潔質量巡視記錄表》提交服務中心主管審閱批。
(6)服務中心主管每周至少一次檢查保潔質量,檢查結果記錄在《保潔質量巡視記錄表》。若發(fā)現(xiàn)問題,即時通知物業(yè)管理員處理。(7)服務中心主管每月至少一次檢查保潔質量,檢查結果記錄在《保潔質量巡視記錄表》。如發(fā)現(xiàn)問題,采取進一步的改進措施。第五章 衛(wèi)生清潔達標標準
一、樓內區(qū)域衛(wèi)生 各個樓層公共區(qū)域衛(wèi)生:
1、地面:無廢雜物、紙屑和污跡。
2、墻面:踢腳線、消防排煙口、警鈴、安全指示燈、各種標牌表面干凈,無灰塵、水跡等。
3、電梯廳:墻面、地面、門框電梯知識牌表面干凈,無油痕、污跡、灰塵等。
4、玻璃窗(玻璃、窗框、窗簾、窗臺):明凈、光潔。
5、各種設施外表(如大堂前臺、廣告牌、信箱、消防栓箱等):外表清潔干凈,無積塵、污痕。
6、樓梯(所管轄區(qū)域內的樓梯,防火梯):無灰塵,無雜物。
7、扶手、欄桿:光潔、無積塵,玻璃無污跡。
8、門(各衛(wèi)生區(qū)域內的門):干凈,無灰塵、污痕。
9、電梯內衛(wèi)生(墻、地面、門、天花板):外表干凈,無污痕、積塵、無臟雜物。
二、樓外區(qū)域衛(wèi)生
1、所管區(qū)域地面和道理:路面整齊,干凈,無垃圾,沙土,紙屑、油痕,無積水等。
2、綠化帶、花草盆;無垃圾、臟雜物,花草葉無枯萎和明顯積塵、花草盆無積水和異味,花草樹木剪整齊,擺放美觀。第三篇 清潔保養(yǎng)操作標準 第一章 樓道清潔操作標準
一、清潔范圍:樓道梯級、扶手、墻面、電子門、信箱、配電箱、消防栓、消防管道、樓道門窗、樓道燈開關及燈具的清潔。
二、清潔作業(yè)程序
1、備掃把、垃圾鏟、膠袋、膠袋各一只,從底層至頂層自下而上清掃樓道梯級,將果皮、煙頭收集于膠袋中然后到入垃圾車;用膠桶裝清水,洗凈拖把,擰干拖把上的水,用拖把從頂層往下逐級抹梯級,拖抹時,清洗拖把數(shù)次。
2、備抹布一快,膠桶(裝水),自下而上擦抹樓梯扶手及欄桿,擦抹時,清洗抹布數(shù)次。
3、清潔消防栓、管:備掃把打掃消防管上的灰塵和蜘蛛網(wǎng),再用濕抹布擦拭消防栓和玻璃,然后用干抹布擦抹玻璃一次,按上述程序逐個清潔。
4、清潔墻、面、宣傳板、開關:備干凈的長柄膠掃把,膠桶(裝水)、抹布和刮刀。先用掃把打掃消防管上的灰塵和蜘蛛網(wǎng),再撕下墻上貼的廣告紙。如有殘紙時,用濕抹布抹濕殘紙張,慢慢用刀刮去,撕下宣傳板上過期的資料和通知,用濕抹布擦抹干凈;將抹布清洗干凈,盡量擰干水分,擦拭各樓道燈開關板。
5、清潔電子門:備梯子一個,膠桶和抹布。用濕抹布從上往下擦抹電子門和信箱一遍。擦拭時,清洗抹布數(shù)次,然后用干抹布抹信箱和電子門上的號牌和按鈕。
6、用干抹布擦抹配電箱,電表箱上的灰塵和污痕。
7、清潔窗戶玻璃:備玻璃刮,清水一桶,清潔劑,按《玻璃門、窗、鏡面的清潔》進行作業(yè)。
8、每小時巡視檢查樓道內外衛(wèi)生一次,將廣告紙、垃圾清掃干凈。
三、清潔標準
1、每星期清掃,擦拭兩次。梯級每月用拖抹一次,窗戶玻璃每月清潔一次。
2、目視樓道:無煙頭、果皮、紙屑、廣告紙、蜘蛛網(wǎng)、積塵、污痕等。
四、安全事項
擦拭配電箱時禁用濕毛巾,不得將配電箱門打開以防觸電造成意外。第二章 公共場地和馬路清潔操作標準
一、清潔范圍
廠區(qū)的汽車道,人行道,消防通道,羽毛球場,門球場。
二、作業(yè)程序
1、用長竹掃把把道理中間和公共活動場所的果皮、紙屑、泥沙等垃圾掃成堆。
2、用膠掃把垃圾掃如垃圾斗內,然后倒進垃圾手推車。
3、對有污痕的路面和場地用水盡心清洗。
4、雨停天晴后,用竹掃把把馬路上的積水、泥沙掃干凈。
三、清潔標準
1、每天打掃三次,每小時循環(huán)保潔一次,從早上 點到 點,保持整潔。
2、共用場地、路面無泥沙,無明顯垃圾,無積水,無污痕。第三章 綠地清潔操作標準
一、清潔范圍:物業(yè)管轄區(qū)草地和綠化帶。
二、作業(yè)程序:
1、用掃把仔細清掃草地上的果皮、紙屑、石塊等垃圾。
2、對煙頭、棉簽、小石、紙屑等用掃把不能打掃起來的小雜物,彎腰用手撿入垃圾斗內。
3、在清掃草地的同時,仔細清理綠籬下面的枯枝落葉。
三、清潔標準
1、每天早上、上、下午各清掃一次以上,每小時循環(huán)保潔一次,保持清潔干凈。
2、目視無枯枝落葉,無果皮,無飲料罐,xx CM以上無石頭塊等垃圾和雜物,煙頭控制在 xx㎡ 個以內。第四章 散水坡和排水溝清潔操作標準
一、清潔范圍:物業(yè)管轄區(qū)內的散水坡和排水溝。
二、作業(yè)程序:
1、用掃把清掃散水坡上的泥沙果皮等垃圾。
2、用膠掃把清掃排水溝里的泥沙、紙屑等垃圾,拔除溝里生長的雜草,保證排水溝的暢通。
3、用鏟刀、鋼絲刷清除散水坡和墻上空調滴水的污水和青苔。
三、清潔標準:
1、目視:干凈、無污痕、無青苔、無垃圾和沙石。
2、有空調滴水的地方每星期擦拭一次,散水坡和排水溝每天保潔在三次以上。
第五章 游樂場清潔操作標準
一、清潔范圍:物業(yè)管理區(qū)內的游樂場所。
二、作業(yè)程序:
1、備抹布料、膠桶、掃把等工具以及清潔劑。
2、用抹布抹干凈秋千、游戲器具上的灰塵。
3、倒少許清洗劑在污劑處,用抹布擦拭,然后用水清洗干凈。
4、用掃把把坑外的沙掃入坑時,同時清掃游樂場內及周圍的紙屑、果皮等垃圾。
三、清潔標準
1、每半月清洗一次,其他設施每周抹一次,清潔后保持無灰塵、污痕。
2、每天將場地掃三遍,每小時循環(huán)保潔一次,目視游樂場周圍整潔干凈、無果皮、紙屑等垃圾。
四、清潔過程中注意事項
1、發(fā)現(xiàn)游樂設施損壞,報告班長或服務值班室。
2、發(fā)現(xiàn)游樂的人特別是小孩未按規(guī)定使用游樂實施時,應給予制止、糾正。
第六章 停車場清潔操作標準
一、清潔范圍:物業(yè)管轄區(qū)內停車場。
二、作業(yè)程序
1、備用水管、掃把、膠刷、垃圾等工具和清潔劑。
2、用垃圾斗將垃圾鏟入垃圾車中。
3、發(fā)現(xiàn)有雜物一起清運上垃圾車。
4、用膠管接通水源,全面沖洗地面,發(fā)現(xiàn)油痕和污跡時,倒少量清潔劑在污痕處,用膠刷擦洗,然后再用水沖洗。
5、清潔周圍排水口和下水道,保證排水暢通。
三、清潔標準:
1、目視地面:無垃圾、果皮、紙屑、無積水,無污跡和雜物。
2、每天清掃兩次,每周用水沖洗地面一次。
四、安全注意事項:
1、發(fā)現(xiàn)機動車輛漏油,應通知車主并及時用干抹布抹去燃油,再用清潔精清洗油污,以免發(fā)生火災。
2、清潔時應小心細致,垃圾車和工具不要碰壞其他車輛。第七章 雕塑裝飾物、宣傳欄、標識宣傳牌清潔操作標準
一、清潔范圍:物業(yè)管轄區(qū)內的雕塑裝飾物、宣傳欄、標識宣傳牌。
二、作業(yè)程序:
1、雕塑裝飾物的清潔:備長柄膠掃、抹布、清潔劑、梯子等工具。用掃把打掃裝飾物上的灰塵,人站在梯上,用濕抹布從上往下擦拭一遍,如有污痕用清潔劑涂在污跡處,用抹布抹,然后用水清洗。
2、宣傳欄的清潔:用抹布將宣傳欄里外周邊全面擦拭一邊,玻璃用玻璃刮清潔。
3、宣傳牌、標識牌的清潔:有廣告紙時,先撕下紙,再用抹布從上往下抹牌,然后用干抹布一次。
三、清潔標準
1、宣傳牌每周清潔一次。
2、室內標識每天清潔一次。
3、雕塑裝飾物每月清潔一次,清潔后檢查無污跡,積塵。
四、安全注意事項
1、梯子放平穩(wěn),人不要爬上裝飾物,防止人員摔傷。
2、清潔宣傳欄玻璃時,小心劃傷手。
3、清潔工具不要損傷被清潔物。第八章 地下雨、污水管井疏通操作標準
一、工作范圍:物業(yè)管轄區(qū)內有地下雨、污水管道和檢查井的井底。
二、作業(yè)程序:
1、鐵鉤打開檢查井蓋,人下到管段兩邊檢查井的井底。
2、用長竹片捅管內的粘附物。
3、用壓力水槍沖刷管道內壁。
4、用鐵鏟把粘在檢查井內壁的雜物清理干凈。
5、用撈篩撈起檢查井內壁的雜物清理。
6、把垃圾用竹筐或桶清運至垃圾中轉站。
7、放回檢查井蓋,用水沖洗地面。
8、雨、污水檢查井每半月清理一次。
9、雨、污水管道每半年徹底疏通清理一次。
三、清潔標準
清理后,眼看檢查井內壁無粘附物,井底無沉淀物,水流暢通,井蓋上無污痕等。
四、安全注意事項
1、掀開井蓋后,地面要豎警示牌,并有專人負責監(jiān)護以防行人跌入。
2、掀開和蓋上井蓋時應注意防止用于減振的單車胎掉入井內。
3、如發(fā)現(xiàn)管道堵塞、污水外溢時,立即組織人員進行疏通。
4、作業(yè)時穿全身制邊身褲,戴膠手套。第四篇 保潔應急工作執(zhí)行標準 第一章 清潔工作應急執(zhí)行標準
一、目的:對影響廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的意外情況制定應急處理措施,為入駐企業(yè)提供始終如一的清潔服務。
二、適用范圍:廠區(qū)出現(xiàn)的突發(fā)性火災,污雨水井,管道,化糞池嚴重堵塞,暴風雨,戶外施工等現(xiàn)象。
三、應急措施
1、發(fā)生火災后的清潔工作應急處理措施:
(1)救災結束后,清潔班長組織全體清潔員參加清理現(xiàn)場的工作。(2)用垃圾車清運火災遺留慘留雜物一并清運,打掃。
2、污雨水井、管道、化糞池堵塞,污水外溢造成不良影響。(1)維修工迅速趕到現(xiàn)場,進行疏通,防止污水外溢造成不良影響。(2)該責任區(qū)清潔員將垃圾車、掃把等工具拿到故障點,協(xié)助維修工處理。
(3)將從污雨水井、管、池中撈起的污垢等直接裝上垃圾車,避免造成第二次污染。
(4)疏通后,清潔員迅速打掃地面被污染處,并接水管或用桶提水清洗地面,直到目視無污物。
3、風雨影響環(huán)境衛(wèi)生的應急處理措施:
(1)暴風雨后,清潔工及時清掃各個責任區(qū)內所有地面上垃圾袋、紙屑、樹葉等雜物。
(2)發(fā)生塌陷或大量泥水沙潰至路面,綠地,清潔工協(xié)助服務中心檢修,及時清運、打掃。
(3)清潔工查看各個責任區(qū)內污水排水是否暢通。如發(fā)生外溢,及時清運、打掃。
4、施工影響環(huán)境衛(wèi)生的應急處理措施:
(1)廠區(qū)設施維修以及供水、供電、煤氣管道、通訊設施等項目施工中,清潔工配合做好場地周圍的清潔工作。(2)及時清理員工退宿時遺棄的雜物,并清掃場地。
四、標準:清潔處理后符合《清潔工作檢驗標準和辦法》中對應的標準。
五、安全注意事項
1、清理火災場地時,應在消防部門調查了解情況后,經過同意方可進行清理。
2、臺風時,清潔員不要冒險作業(yè),以防止發(fā)生意外。第二章 梅雨天氣應急工作執(zhí)行標準
梅雨季節(jié),大理石、瓷磚地面和墻面很容易出現(xiàn)返潮現(xiàn)象,造成地面積水,墻皮剝落,電器感應開關自動導通等現(xiàn)象。
一、在大堂等人員出入頻繁的地方放置指示牌,提醒客人“小心滑倒”。
二、加快工作速度,班長要加強現(xiàn)場檢查指導,合理調配人員,及時清干地面、墻面水跡。
三、若發(fā)潮現(xiàn)象比較嚴重,應在大堂鋪設一條防滑地毯,并用大塊的海綿吸干地面、墻面、電梯門上的積水。
四、倉庫內配好干拖把、海棉、地毯、毛巾和指示牌。
五、安全注意事項:梅雨天氣作業(yè)要穿膠鞋,不要穿塑料硬底以防滑倒。第三章 暴風暴雨天氣應急工作執(zhí)行標準
一、清潔班班長勤巡查,督導各個崗位清潔的工作,加強與其他部門的協(xié)調聯(lián)系工作。
二、天臺、裙樓平臺的溝渠由班長專人檢查,特別在風雨來臨前要巡查,如有堵塞及時疏通。
三、檢查雨、污水井,增加清理次數(shù),確保暢通無阻。
四、各個崗位清潔員配合安全管理員關好各個樓層的門窗,防止風雨刮進樓內,淋濕墻面或打碎玻璃。
五、倉庫內備好雨衣服,鞋、鐵勾、竹片、手電筒,做到有備無患。
六、安全注意事項:暴風暴雨天氣注意高空墜物。第四章 樓層內發(fā)生水管爆裂事故應急工作執(zhí)行標準
當樓層空調水管,給水管的接頭發(fā)生爆裂,造成樓層浸水時,應按如下步驟處理:
一、迅速關閉水管閥門并迅速通知安全管理員和維修人員前來救助。
二、迅速用掃把走流動電梯廳附近的水,控制不了時可將電梯開往上一樓層,并通知維修人員關掉電梯。
三、電工關掉電源開關后,搶救房間、樓層內的物品,如資料、電腦等。
四、用垃圾斗將水盛到水桶內倒掉,再將余水掃進地漏,接好電源后再用吸水器吸干地面水分。
五、打開門窗,用風扇吹干地面。
六、安全注意事項:處理水管爆裂事故時,應注意防止觸電。第五章 突發(fā)火災事故應急工作執(zhí)行標準
一、要掌握火情,有計劃,有組織地做好人員,貴重物品、倉庫物質,文件等的疏散轉移工作,并協(xié)助做好業(yè)主的疏導工作。
二、加強易燃清潔用品的管理。
三、清潔班倉庫常配各種應急工具如:手電、水桶、干毛巾、指示牌、滅火器材等。
四、及時清理干凈火災遺留的雜物。
五、安全注意事項:清理火災現(xiàn)場要等現(xiàn)場調查結束后,經有關部門批準后才能進行。第六章 日常養(yǎng)護(1)除草:
A、保潔員除草責任范圍和工作內容的確定。物業(yè)管理員根據(jù)物業(yè)管理綠化面積,保潔員人數(shù)的多少,劃分和規(guī)定保潔員除草責任范圍和工作內容,并列出《保潔員除草責任范圍和工作內容一覽表》; B、保潔員對自己責任范圍的綠化帶內雜草每半個月清除一次,保證無顯目的雜草。
(2)澆水:由綠化養(yǎng)保員按以下要求進行:
A、對新栽綠化地,自栽種之日起十天內,須早晚各澆水一遍,待成活后,可酌情減少澆水次數(shù)。B、持續(xù)一星期干旱時,需澆水一遍。(3)施肥、殺蟲、修剪按以下要求進行:
A、殺蟲:每星期至少檢查一遍,如有蟲害應及時進行消殺治療。B、修剪:每年不少于5次,應保持綠化植物的整齊、美觀。C、施肥:每季度應施肥一遍,并保持生長良好。D、補種:枯死、病死和損壞死亡的綠化植物應及時補種。(4)以上項目由物業(yè)管理員每月填寫《綠化養(yǎng)護記錄表》,并交服務中心主管簽署意見。綠化帶的日常維護(1)綠化帶的開挖或占用
A、物業(yè)管理員知道或發(fā)現(xiàn)施工單位需要或正在開挖、占用綠化帶時,應要求施工單位提交《臨時占用、開挖共用地(道路)申請表》,對未經批準擅自開挖、占用綠化帶的,按《業(yè)主違例事件處理程序》對委托該施工單位的業(yè)主進行處理;
B、物業(yè)管理員辦理審批手續(xù),并將經批準的《臨時占用、開挖公共用地(道路)申請表》原件交施工單位據(jù)以施工,復印件存底備查。C、開挖或占用完畢,物業(yè)管理員應檢查綠化帶恢復情況。(2)綠化帶受損的處理
物業(yè)管理員發(fā)現(xiàn)綠化帶受損時,可以: A、要求責任人限期恢復綠化帶原狀。
B、安排綠化養(yǎng)護單位恢復綠化帶并要求責任人支付該費用。
五、記錄
1、《綠化工程存在問題處理單》復印件、《臨時占有、開挖公用地(道路)申請表》復印件、《綠化巡視記錄》、《綠化養(yǎng)護記錄表》由物業(yè)管理員保存一年。
2、最新的《保潔員除草責任范圍和工作內容一覽表》原件由物業(yè)管理員保存、復印件由服務中心主管保存。
3、《綠化工程驗收移交記錄表》由物業(yè)管理員保存一年后交公司檔案室。
第七章 綠化日常養(yǎng)護方法和要求標準
一、日常養(yǎng)護方法
1、澆水:植物生長離不開水,但各種植物對水的需要量不同,不同的季節(jié)對水的需要量也不一樣,所以要根據(jù)具體情況靈活掌握,做好澆水工作。
(1)根據(jù)氣候條件決定澆水量
A、在陰雨連綿的天氣,空氣濕度大,可不澆水;
B、夏季陽光猛烈、氣溫高,水分蒸發(fā)快,消耗水分較多,應增加澆水數(shù)次和分量。
C、入秋后光照減弱,水分蒸發(fā)少,可少澆水。D、半蔭環(huán)境可少澆水。
(2)根據(jù)品種或生長期來決定澆水量。
A、旱生植物需要水分多,淺根性植物不耐旱,要多澆水。B、生長期長的植物生長緩慢,需要水分少,土壤透氣性差,會抑制根系的生長。
上述澆水量和澆水次數(shù)確定的原則是:以水分浸潤根系分布層和保持土壤濕潤為宜。如果土壤水分過多,土壤透氣性差,會抑制根系的生長。
2、施肥:園林綠地栽植的花草樹木種類很多,有觀花、觀葉、觀姿、觀果等植物,又有喬木、灌木之分,對養(yǎng)分的要求也不同。(1)行道樹、遮蔭樹,以觀枝葉,觀姿為主,可施氯肥,促進生長旺盛,枝葉繁茂,葉色濃綠。
(2)觀花觀果植物,花前施氮肥為主,促進枝葉生長,為開花打基礎。
(3)花芽形成,施磷鉀肥,以磷肥為主。
(4)樹木生長旺盛期,需要較多的養(yǎng)分,氮磷鉀肥都需要,但還是以施氮肥為主。樹木生長后期應施磷鉀肥為主。樹木生長后期應施磷鉀肥,促進枝條、組織木質化而安全越冬。
(5)肥料分為無機和有機肥兩種。堆肥、人糞是有機肥、遲效肥?;瘜W肥料屬無機肥、速效肥。
園林綠地由于環(huán)境條件限制,有機肥多用作基肥,少用或不用于施肥。速效肥料易被根系吸收,常用追肥使用,在需要施用前幾天施用。遲效肥,放入土壤后,需要經過一段時間,才能為根系吸收,需提早2-3個月施用。
3、整形、修剪
整形修剪是園林栽培過程中一項重要的養(yǎng)護措施,樹木的形態(tài)、觀賞效果、生長開花的結果等方面,都需要通過整形修剪來解決和調節(jié)。樹木修剪要根據(jù)樹木的習性和長勢而定,主干強的適宜保留主干、采用塔形、圓錐整形;主干長勢弱的,易形成叢狀樹冠,可修成圓球或自然開心形,此外還應考慮所栽植地環(huán)境組景的需要。整形修剪的方式很多,應根據(jù)樹木分枝的習性,觀賞功能的需要,以及自然條件等因素來考慮。(1)整形修剪方式
A、自然式修剪:各種樹木都有一定的樹形,保持樹木原由的自然生長狀態(tài),能體現(xiàn)園林的自然美,稱為自然修剪。
B、人工式修剪:按照園林觀賞的需要,將樹冠剪成各種特定的形式,如多層式、螺旋式、半圓式或倒圓式,單干、雙干、曲干、懸垂等。C、自然式和人工混合式:在樹冠自然式的基礎上加以人工塑造,以符合人們觀賞的需要,如杯狀,開心狀、頭狀形,叢生狀等。(2)整形修剪時間
A、休眠期間修剪:落葉樹種,從落葉開始至春季萌發(fā)前修建,成為休眠期修剪或冬季修剪。這段時間樹林生長停滯,樹體內養(yǎng)分大部分回歸發(fā)根部,修剪后營養(yǎng)損失最小,且傷口不易被細菌感染腐爛,對樹木生長影響最小。
B、生長期修剪:在生長期內進行修剪,稱為生長期修剪或夏季修剪,常綠樹沒有明顯的休眠期,冬季修剪傷口不易愈合,易受凍害,故一般在夏季修剪。
4、除草、松土
除草是將樹冠下(綠化帶)非人為種植的草類清除,面積大小根據(jù)需要而定,以減少草樹爭奪土壤中的水分、養(yǎng)分,有利于樹木生長;同時除草可減少草樹爭奪土壤中的水分、養(yǎng)分,有利于樹木生長;同時除草可減少病蟲害發(fā)生,消除了病蟲害的潛伏處。松土是把土壤表面松動,使之疏松透氣,達到保水、透氣、增溫度的目的。
5、防治病蟲害
花木在生長過程中都會遭到多種自然災害的危害,其中病蟲害尤為普遍和嚴重,輕者使植株生長發(fā)育不良,從而降低觀賞價格,影響園林景觀。嚴重者引起品種退化,植株死亡,降低綠地的質量和綠化的功能。
病蟲害防治:貫徹“防御為主,綜合防治”的基本原則。預防為主,就是根據(jù)病蟲害發(fā)生規(guī)律,采取有效的措施,在病蟲害發(fā)生前,予以有效地控制。綜合防治,是充分利用一直病蟲害的多種因素,創(chuàng)造不利于病蟲害發(fā)生和危害的條件,有機地采取各種必要的防治措施。藥劑防治是防治病蟲害的主要措施,科學用藥是提高防止效果的重要保證:
(1)對癥下藥:根據(jù)防治的對象,藥劑性能和使用方法,對癥下藥,進行有效地防治。
(2)適時施藥:注意觀察和掌握病蟲害的規(guī)律適時施藥,以取得良好的防治效果。
(3)交替用藥:長期使用單一藥劑,容易引起病菌和害蟲的抗藥性,從而降低防治的效果,因而各種類型的藥要交替使用。
(4)安全用藥:嚴格掌握各種藥劑的使用濃度,控制用藥量,防止產生藥害。
二、日常養(yǎng)護要求
1、同一品種的花卉,集中培育,不要亂擺亂放。
2、要分清陽性植物和陰性植物,陽性植物可以終日曬太陽,陰性植物只能是在早晨、傍晚接受陽光照射。
3、根據(jù)盆栽花卉的植株大小、高矮和長勢的優(yōu)劣分別放置,采取不同的措施進行管理。
4、不同的花木用不同的淋水工具淋水。剛播下的種和幼苗用細孔花壺淋,中苗用粗孔壺淋,大的、木質化的用管套水龍頭淋。淋水時要注重保護花木,避免沖倒沖斜植株,沖走盆泥。
5、淋水量要根據(jù)季節(jié),天氣,花卉品種而定。夏節(jié)多淋,晴天多淋,陰天少淋,雨天不淋。干燥天氣多臨,潮濕天氣少淋或不淋??购敌詮姷钠贩N少淋,喜濕性的品種多淋。廠樓內陰性植物每星期必須澆水兩次,廠樓外陰性植物除雨天、陰天外,每天早晨須淋水一次(含綠化帶、草坪、樹木),如遇暴曬天氣,每天下午須再澆一次。苗圃內的陰性植物由于受到紗網(wǎng)的遮陰每天早上澆水一次即可(雨天除外);苗圃內的陽性植物每天早晨澆水一次(雨天除外);如遇暴曬天氣,每天下午須再澆水一次。
6、除草要及時,做到“除早、除小、除了”,不要讓雜草擠壓花卉,同花卉爭光、爭水、爭肥。樹叢下、綠化帶里、草坪上的雜草每半個月除一次,花圃內的雜草每星期除一次,花盆內的雜草每3天除一次,并且要清除干凈。
7、結合除草進行松土和施肥。施肥要貫徹“勤施、薄施”的原則,避免肥料過高造成肥害?;久考径人赏梁褪┓室淮?,施肥視植株的大小,每株穴施復合肥2-4兩,施后覆土淋水。
8、草坪要經常修剪,每月需修剪一次,草高度控制在5厘米以下,每季度施肥一次,每畝撒肥5-10KG,施后淋水或雨后施用。
9、綠化帶和2ML以下的花木,每半個月修枝整形一次。
10、保持花卉正常生長與葉清潔,每星期擦拭葉上灰塵一次。
11、發(fā)現(xiàn)病蟲害要及時采取有效措施防治,不要讓其蔓延擴大,噴藥時,在沒有掌握適度的藥劑濃度之前,要先行小量噴池試驗后,才大量施用,既做到除病滅蟲又保證花卉生長不受害,噴藥時要按規(guī)程進行,保證人和花的安全。
12、綠化帶每3天殺蟲一次,苗圃、花盆等每半月殺蟲一次,樹木、草坪每月殺蟲一次。第八章 綠化工管理執(zhí)行標準
為搞好廠廠區(qū)整體綠化工作,為業(yè)主提供優(yōu)質服務,提高工作質量,嚴肅工作紀律,特制定本標準。
一、樓管員履行對綠化工的日常管理,綠化工必須服從管理,聽從指揮。
二、綠化工必須了解崗位職責和工作范圍,盡心盡職搞好綠化工作,必須熟悉掌握園藝技術,提高環(huán)境美容質量,為業(yè)主提供優(yōu)質服務。
三、綠化工當班時間內必須佩帶工號牌,穿工作服。注意儀表整潔,講話要和氣,待人要誠懇、熱情大方。
四、綠化工負責花卉培植、育種、移栽、施肥、松土等工作。
五、綠化工負責廠區(qū)樓內外重要裝飾部位配花、換花和養(yǎng)護工作。
六、遇有重大節(jié)日和慶典活動時,綠化工應提前做好準備工作,負責購花,配花并布置場地。
七、綠化工應經常到達花卉現(xiàn)場進行檢驗,定時給花卉澆水、施肥、修剪等。防止枯死。
八、綠化工作有責任要求業(yè)主愛護公共花卉和草坪,嚴禁將煙頭、茶渣等雜物倒入盆內或草坪上。發(fā)現(xiàn)蓄意破壞的現(xiàn)象要及時勸阻和制止,嚴重的報服務中心主管處理。
九、綠化工應遵紀守法,不得損公肥私,一經發(fā)現(xiàn)予以辭退,并根據(jù)情節(jié)輕重,損失大小予以罰款。
十、綠化工應嚴格遵守服務中心制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違背將按服務中心的有關規(guī)定予以處理,情節(jié)嚴重者予以辭退。
十一、綠化工應以服務中心利益為重,遵守業(yè)主,盡量給業(yè)主,提供方便,不得損壞業(yè)主利益,影響服務中心形象。
十二、因綠化工失職使花卉或草坪出現(xiàn)大面積枯死現(xiàn)象,將追究其責任,直到罰款和開除。
十三、綠化工應不斷學習專業(yè)知識,積累經驗,努力提高業(yè)務和服務質量。
十四、綠化工具和各種用料必須妥善保管,厲行節(jié)約,反對浪費。
十五、注意防盜,避免不必要的損失。第九章 綠化工工作執(zhí)行標準
綠化美容是保持生態(tài)平衡,營造舒適美觀、安逸、清新工作環(huán)境大基礎,為強化綠化管理工作,特制定本標準。
一、綠化工對苗圃養(yǎng)育現(xiàn)場要精心培植,細心照料,充分利用有限場地增加品種,并做好花卉的過冬工作。
二、綠化工要保持苗圃整潔衛(wèi)生、雜物、臟物要及時清理。
三、綠化工要配合清潔工搞好綠地的環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、綠化工要保護草坪生長良好,嚴禁制止他人踐踏草坪。
五、花木的死株、病株要清除,缺株要補植。
六、花盆破損及時換,盆泥量少要添加。
七、臺風對花木要做好立支柱、疏剪枝葉的防風工作,風后清除花木斷折的干、枝、扶正培植倒斜的花木。
八、搬運花卉時,要注意保護花卉株形態(tài)不受損和注意場地衛(wèi)生,盡量減少花泥等的散落。
九、對花卉實施澆水、施肥、松土等工作時,要特別注意周邊環(huán)境的環(huán)境衛(wèi)生,及時清理周邊地面的污泥和水。
十、發(fā)現(xiàn)擺花有枯萎的現(xiàn)場時,要立即更換。
十一、擺花要講究藝術,品種配置、擺放位置要適當,風格統(tǒng)一協(xié)調,構圖造型要合理。
十二、發(fā)現(xiàn)病蟲害,要進行捕捉或噴藥消滅。
十三、節(jié)約用水,嚴禁浪費水源。
十四、殺蟲農藥要妥善保管好。噴灑農藥時要按防治對象配制藥劑和按規(guī)程做好防范工作,保證人、花、木的安全。
十五、學好種花、養(yǎng)花、擺花知識,提高花飾技藝,并向業(yè)主宣傳講授,爭取業(yè)主配合,共同做好花飾工作。
十六、任何無關人員不得隨意進出苗圃或索要花卉,在較難處理情況下及時上報服務中心主管。第十章 廠區(qū)綠化養(yǎng)護管理執(zhí)行標準
為搞好廠區(qū)的綠化養(yǎng)護管理工作,保持廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,特制定本標準。
一、廠區(qū)的綠化,指區(qū)內綠化、花草樹木、園林建筑小品等屬廠區(qū)共用設施組成部分,其更新、改造和完善工程由服務中心負責,并按市綠化達標要求管理區(qū)內綠化。
二、服務中心采用各種形式開展宣傳,使“保護綠化,美化廠區(qū)”成為業(yè)主共識,形成良好風氣,自覺愛護區(qū)內“一草一木”。
三、服務中心綠化人員職責如下:
1、熟悉廠區(qū)的綠化面積和布局,花草樹木的品種和數(shù)量,充分利用發(fā)展綠地面積,保持綠化覆蓋率98%以上,并合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。
2、熟悉花草樹木的名稱、特性和培植辦法,并對較為名貴、稀有的品種在適當?shù)牡胤焦嫫涿Q、種植季節(jié),生長特征、養(yǎng)護辦法等,供居民觀賞。
3、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害,并修剪枝葉、補苗、淋水,大棵的灌木,要給予造型,豐富綠化內容。
4、保持綠化清潔,保證不留雜物,不缺水,不死苗,不被偷竊,花木生長茂盛。
5、每月檢查、記錄、報告綠地、樹木情況,及時勸阻和處理違反有關綠化管理規(guī)定的行為。
6、維護好水泵、電機、噴淋設備跟其他器材、工具。第六篇 綠化服務項目操作標準 第一章 綠化服務要求標準
一、加強廠區(qū)的環(huán)境建設,不斷提高綠地景觀效應。堅持環(huán)境綠化“三分種,七分養(yǎng)”的原則,加強綠化的養(yǎng)護管理工作,深入環(huán)境景觀化的管理制度,強化環(huán)境的綠化園容景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨,并能反映時代特色,高品位的綠色環(huán)境空間。
二、綠化工要熟悉廠區(qū)的綠化布局和個人包干地區(qū)的職責范圍和花草樹木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長特征、培植管理方法等。
三、對花草樹木要定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥,并修理枯病枝,傷害枝等,更換死亡苗木,澆水。
四、要保證綠化場地不留雜物,不缺水,不死苗,不被偷盜,遇到有違章違法行為,要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告保安人員和主管人員,協(xié)助對其勸阻和處置。
五、淋水要根據(jù)季節(jié)、天氣、花卉品種而定。夏季多淋,晴天多淋,陰天少淋,雨天不淋。干燥天氣多淋,潮濕天氣少淋或不淋。抗旱性強的品種少淋,喜濕性品種多淋。
六、除草要及時,做到“除早、除小、除了”,不要讓雜草擠壓花卉,同花卉爭光,爭水、爭肥。雜草多,勞力少時可用化學除草劑進行滅草。
七、結合除草進行松土、施肥。施肥要貫徹“勤施、薄施”的原則,避免肥料濃度過高造成肥害。
八、發(fā)現(xiàn)病蟲害要及時采取有效措施防治,不要讓其蔓延擴大。噴藥時,在沒有掌握適度的藥劑濃度之前,要先行小量噴施實驗后才大量施用,既做到除病蟲又保證花卉生長不受害。
九、管理好劃定區(qū)內的綠地,養(yǎng)護樹木,培育花草,使草地綠茵,花木枝葉茂盛。
十、不斷學習與研究新技術,積極引進和培育新品種,培育出各種花卉苗木,滿足廠區(qū)綠地的補植,更新和本公司用花、業(yè)主擺花、插花的需要。
十一、用色彩艷麗的花卉,碧綠青翠的植物,通過藝術的處理、裝點室內空間、綠化美化室內環(huán)境,給人們清新高雅、賞心悅目的感受。
十二、搬運花卉時,要注意保護花卉株姿態(tài)不受損和注意場地衛(wèi)生,盡量減少花泥及污物的散落。
十三、發(fā)現(xiàn)擺花有枯萎的現(xiàn)象時,要立即更換,在業(yè)主室內不準有枯死的花卉出現(xiàn),插花要按時換插。
十四、保持花卉正常生長與葉清潔,每星期擦拭葉上灰塵和淋水一次。
十五、擺、插花要講究藝術,品種配置,擺放位置要適當,風格統(tǒng)一協(xié)調,構圖要合理。
十六、學好種花、養(yǎng)花、擺花、插花知識,提高花飾技藝,并向業(yè)主宣傳講授,爭取業(yè)主配合,共同做好花飾工作。第二章 綠化養(yǎng)護作業(yè)檢查標準
一、適用范圍:管轄區(qū)內的綠化養(yǎng)護工作。
二、職責:
1、保潔綠化主管負責綠化工作的作業(yè)指導和日常巡查,填寫《綠化巡查養(yǎng)護記錄表》。
2、服務中心主管負責綠化工作的檢查,并把檢驗結果和整改措施填寫于《綠化養(yǎng)護質量巡查表》。
三、工作規(guī)程
1、及時登記轄區(qū)內綠化狀況,完善《綠化檔案》。
2、托管綠地,根據(jù)綠化檢查標準定期巡查,填寫《綠化養(yǎng)護質量巡查表》,發(fā)現(xiàn)問題及時出具《不合格整改單》,跟蹤檢查直到合格為止。
3、自管綠地,嚴格按照綠地養(yǎng)護規(guī)程實施。
四、綠地養(yǎng)護工作的檢查
1、養(yǎng)護工作每次完成后由實施負責人填寫《綠化養(yǎng)護操作記錄表》,并由服務中心專人核實后簽字確認。
2、綠地養(yǎng)護班長每周進行檢查,并將結果記錄于《綠地養(yǎng)護質量巡查表》相應欄中。
3、綠化負責人每月對轄區(qū)內的綠地養(yǎng)護情況進行一次檢查,并將檢查結果記錄于《綠地養(yǎng)護質量巡查表》中。
4、綠地養(yǎng)護外包的,每月由養(yǎng)護部門填寫《分承包方服務質量檢查評價表》,并交服務中心填寫評定意見。第三章 噴霧器操作標準
一、適用范圍:綠化、消殺手動噴霧器。
二、作業(yè)程序
1、檢查噴霧器性能是否良好,將噴霧開關打到關閉。
2、治不同的病蟲害,使用不同的藥物配成不同濃度的藥劑,將原藥按藥量倒入噴霧器內,蓋上過濾網(wǎng)。
3、用桶或水管加入無雜物的清水至水位線處。
4、將噴霧器背在背上,左手拿壓桿,右手執(zhí)噴桿手柄。
5、左手上下壓動壓桿至有一定壓力時,右手打開開關,根據(jù)被噴植物的大小調節(jié)開關大小。
6、右手擺動噴桿,使噴頭按要求上下或左右噴霧。
7、每次使用完后,將剩余藥劑倒入污水井中,再加入清水,壓動壓桿,打開開關,使清水噴出,清洗噴霧器,并將噴霧器倒立,使剩余的清水流盡。
三、安全注意事項
1、操作人員要戴好口罩和手套,著長衣長褲,防止中毒。
2、藥物要妥善放置,以免他人誤用。
3、水位不超過水位線,防止藥液外流,接觸皮膚,引起中毒。
4、保持左手壓力均勻,上下壓動次數(shù)在30次/MIN,不要使壓力過大損壞氣壓箱。
第七篇 工作考核及獎懲標準 第一章 清潔保潔工作考核標準
一、考核內容
1、地面清潔(1)地面無雜物垃圾,道理無泥沙,無雜草、無積水。(2)單車棚、停車場、樓梯口無雜物,無蜘蛛網(wǎng)。(3)清潔率99%以上。
2、保潔
(1)所有公共場所無雜物、垃圾(2)清潔率99%以上。
3、樓梯道
(1)樓道無雜物垃圾,無亂張貼。(2)無蜘蛛網(wǎng)、無亂堆放。(3)扶手無塵。(4)清潔率99%以上。
4、垃圾清運
(1)日產日清率達100%。(2)整潔、無味、無污跡。
5、消殺:無蠅,少蚊,滅蟑螂。(1)鼠密度:1%以下。
(2)蟑螂密度:室內18㎡,室外管道20米4只以下。
二、考核標準
1、每日由樓管員巡視抽查。
2、每周由服務中心主管抽查1-2次。
3、每月由本組評比一次,每半年由服務中心評比一次。
三、獎懲制度
1、考核內容扣分5分以下,由服務中心發(fā)放獎金100元。
2、考核內容扣分5分以上10分以下,由服務中心發(fā)放獎金50元。
3、考核內容扣分單項零分,扣發(fā)當年獎金20%。
4、連續(xù)兩個月不合格者辭退。
四、附件
1、《清潔工作檢驗標準和方法》
2、《消殺工作檢驗標準和方法》
3、《保潔主管崗位月考核表》
4、《保潔組長崗位月考核表》 附件:
清潔工作檢驗標準和方法
分類 序號 項目標準 檢驗方法 清潔頻率 室外組
1路面、綠地、散水坡
無瓜果皮殼、紙屑等雜物,無積水,無污垢,每10㎡內的煙頭及相應大小的雜物不超過1個。沿路線 全面檢查
每天徹底清掃2次,每半小時循環(huán)1次,每月用水沖刷1次。2果皮箱
內部垃圾及時清理,外表無污跡、粘附物。全面檢查 每天清倒2次,每天刷洗1次,每周用洗潔精刷1次。3垃圾屋
地面無散落垃圾,無污水無污痕,無明顯污跡。全面檢查
每天清倒、沖刷2次,每周用洗潔精刷1次。4垃圾中轉站
地面無散落垃圾,無污水無污痕,無明顯污跡。全面檢查
每天清理洗刷2次,5標識牌、雕塑裝飾物
無亂張貼,目視表面無明顯灰塵,無污跡。全面檢查 每天清抹1次,6沙井
底部無垃圾,無積水、積沙,蓋板無污跡。抽查3個井 每天清理1次,7雨、污水管、井
檢查井內壁無粘附物,井底無沉淀物,水流暢通,井蓋上無污跡。抽查5個井
雨、污水井每半月清理1次;污水管道每半年疏通一次。地下室 1車庫地面
無垃圾、雜物、無積水、無泥沙 抽查5處
每天清掃2次,每2小時循環(huán)1次,每月用水沖刷一次。2車庫墻面
目視無污痕,無明顯灰塵 抽查5處
每月清掃,沖洗一次。
3地下車庫的標識牌,消防栓公用門等設施 目視無污痕,無明顯灰塵 抽查5處
每天清掃2次,每2小時循環(huán)1次,每月用水沖刷1次。4車庫和天臺管線 目視無污痕,無灰塵 抽查5處
每兩月用掃把清掃1次。室內組 1雨篷
目視無垃圾,無青苔,無積水。全面檢查人員 每周清理1次。2天臺、轉換層 目視無垃圾,無積水,無污痕,明溝暢通。抽查5處 每天清理1次,3水磨石、水泥大理石、地毯地面的清潔
無垃圾雜物,無泥沙,無污痕,大理石地面打蠟拋光后有光澤;地毯無明顯灰塵,無污痕 抽查5處
每天清掃1次,大理石打臘每兩月1次;每周拋光1次;地毯 吸塵每周1次,地毯清洗1次。
4大理石、瓷片、乳漆、噴涂墻面的清潔。
大理石、瓷片、噴涂墻面用紙巾擦拭50厘米,無明顯污痕,乳膠漆墻面無污痕,目視無明顯污跡。抽查7層,每層抽查3處 每月掃塵1次,5天花板、天棚
距1M處目視無蜘蛛網(wǎng),無明顯灰塵。抽查7層,每層抽查3處 每月掃塵1次,6燈罩、煙感、吹風口、指示燈 目視無明顯灰塵、無污痕 抽查7層,每層抽查3處 每月清抹1次。7玻璃門窗
檢查井內壁無粘附物,井底無沉淀物,水流暢通,井蓋上無污跡。抽查7層,每層抽查3處
玻璃門每周刮1次玻璃窗每月刮1次 8公用衛(wèi)生間
地面無積水、無污痕,無雜物;墻面瓷片、門窗,用紙巾擦拭無明顯灰塵,便器無污痕,天花板、燈具目視無明顯灰塵,玻璃、鏡面無灰塵、無污痕。全面檢查
每天清理2次,每2小時保潔1次。9公用門窗,消防栓,標牌、扶手、欄桿 目視無明顯無污痕,用紙巾擦拭無明顯灰塵。全面檢查
每天清理2次,每2次保潔1次。消殺工作檢驗標準和方法
分類 序號 項目 標準 檢驗方法 清潔頻率 地下室 1滅鼠
老鼠密度不超過1%,鼠洞每2萬平方米不超過1個;樓道、廠區(qū)家無明顯鼠跡
抽查3處約2萬平方米的面積,查鼠洞。投藥:1次/半月,堵鼠洞:1次/半月 2滅蚊
蚊幼蟲孽生在5%以下,倉庫或地下室在10%以下,目視無明顯蚊蟲在飛。抽查10-20處
噴藥、投藥:草地和樓道等面積1次/半月;垃圾池(箱):1次/半月。3 滅蠅
每1萬平方米,暴露的蠅孽生地不超過1處;商場、酒樓和辦公室無蠅孽生地 目視抽查
噴藥、投藥草地和樓道面積1次/半月;垃圾池:1次/周 4滅蟑螂
室內不超過5%,室外污、雨水井不超過10%。抽查室內20間,污雨水井20個,取平均值。噴藥:1次/月,發(fā)藥(到戶):1次/2月。保潔組長崗位考核表 序號 考核內容 滿分 實得分 熟記《物業(yè)管理條例》內容(0.4分),熟記廠區(qū)管理規(guī)章制度(0.3分),熟記服務中心崗位責任制(0.3分)1分 按時上下班(0.1分),無遲到早退現(xiàn)象(0.1分),無曠工(0.1分),佩證上崗(0.1分),著裝整潔(0.1分)0.5分 積極參加消防訓練,按要求達標(0.2分),掌握火災、臺風、消防和治安等方面突發(fā)事件的應急措施和救生知識(0.2分)0.4分 4 接待業(yè)主熱情,有禮貌(0.1分),有耐心(0.1分),不含糊其辭,推卸責任(0.1分),投訴處理 0.5分
5反腐倡廉,遵守服務中心廉潔制度(1分),每違反一項扣0.2分,扣滿1分為止。1分
6日常工作安排劃分合理責任片區(qū)(0.5分),人員調配合理(0.2分),組織臨時性的打掃除(0.2分),定期發(fā)放滅蟲藥物(0.3分)和組織疏通沙井等工作(0.3分),并配合市環(huán)衛(wèi)部門的統(tǒng)一行動。1.5分 7 每日巡視廠區(qū)衛(wèi)生清潔情況匯報并詳細做記錄(0.5分),垃圾清運及時(0.4分),無衛(wèi)生死角(0.4分),無蠅蚊孽生地(0.4分),公平的考核員工工作情況(0.4分),每月崗位考核公平合理(0.4分)若故意歪曲事實,發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分,扣滿1.9分為止。2.5分 8 員工宿舍整潔(0.2分),無亂搭(0.2分),督促隊員搞好個人衛(wèi)生和著裝整潔(0.2分),遵守員工宿舍管理制度(0.3分)0.9分 9 定期組織人員進行消防訓練,思想文化和火警、及突發(fā)事件的應急措施的學習,熟悉救生知識,人人都達標(0.6分),有1人不達標扣(0.1分),扣滿0.6分為止.0.6分 定期回訪業(yè)主并征求廠區(qū)清潔衛(wèi)生的意見和建議并做記錄(0.3分),檢查衛(wèi)生服務情況(0.3分)0.6分 提供衛(wèi)生清潔服務,無亂收費現(xiàn)象(0.3分)0.3分
12工作不負責和態(tài)度不端正被投訴一次扣2分,員工被投訴一次扣1分,扣滿10分為止.0分 合 計 10分
考評人意見: 服務中心主管意見:
第二篇:保潔綠化管理制度
保潔綠化管理制度
第1章 總則
第1條 管理目標
為了規(guī)范公司保潔綠化管理工作,確保管理區(qū)域的衛(wèi)生和綠化效果,制定本制度。
第2條 保潔范圍
管理區(qū)域公共綠化場所的道路、綠化帶和公共設施和衛(wèi)生間的衛(wèi)生等。
第2章 保潔綠化標準
第3條 公共綠化區(qū)域保潔標準
1.地面(鋪裝、林下空間土路、臺階等)標準:整潔干凈,無污漬、口香糖、煙頭、鳥糞、鋪裝無泥土等,區(qū)域內明顯垃圾(包含煙灰缸煙頭)、飲料等污漬及時清理。
2.水系:無漂浮物,前廣場景觀池水系保持清澈,水系流水槽干凈整潔無雜物。
3.嚴禁將道路鋪裝上的樹葉、松針、垃圾掃入綠化帶。4.綠化帶:無枯葉無枯枝、動物糞便、煙頭、亂石等雜物,樹木無飛揚物。
5.路燈、導視牌、景觀燈、音響、座椅、健身器材、景石、雕塑、花盆:無積水、無污跡、無亂涂亂畫現(xiàn)象,每天早晨大保潔時需擦拭一遍。6.不銹鋼扶手:保持整潔干凈,無積塵、無污漬,按規(guī)范要求每周擦拭一次不銹鋼亮劑。
7.垃圾桶:
7.1每天大保潔擦拭一次,桶體整潔無污跡、無痰跡,煙灰缸上無煙頭,7.2桶內垃圾不超過2/3,桶門保持關閉狀態(tài),煙灰缸安放整齊.7.3每天16:00需將桶內垃圾清理干凈。8.墻角無蜘蛛網(wǎng)。
9.鋪裝、臺階、墻角無雜草。
10.過道井、雨水井:無垃圾雜物,保證暢通。
11.連廊:地面整潔無污漬,屋頂無蜘蛛網(wǎng),無亂貼亂畫現(xiàn)象。12.雨前清理負責區(qū)域內雨水井垃圾,及時清理雨中、雨后道路污染物。
13.當天生產垃圾當天清理,垃圾包、車輛嚴禁停放阻礙游客通行區(qū)域,每天工作完需將工具設備機械清理干凈,機油、燃油按規(guī)范加足。
14.地下停車場:屋頂無蜘蛛網(wǎng),墻面整潔干凈無腳印,排水溝內無雜物,地面無積水,工具存放處物資擺放整齊不得隨意堆放。
15.負責清理區(qū)域內苗木枯枝、病枝、斷枝,如自己處理不了及時向上級請示匯報。
16.部門區(qū)域清潔時間
16.1地下停車場出入口臺階、連廊每周二清洗一次。第4條 衛(wèi)生間保潔標準
1.衛(wèi)生潔具,做到清潔、無水跡、無頭發(fā)、無異味。2.洗手盆、臺面、鏡面表面光潔、無積水、無污跡。3.墻面四角干凈,無蛛網(wǎng),地面無腳印,無雜物。
4.墻面、隔斷、指示牌無灰塵、無污漬、無水漬,無亂寫亂畫。5.金屬器具保持光亮,無水跡,無銹斑。6.衛(wèi)生用品保證齊全,無破損。
7.保持衛(wèi)生間內空氣清新,無異味,衛(wèi)生球過小時清除,易耗品隨時補充。
8.紙簍、垃圾桶內垃圾不超過容量2/3。
9.花盆無灰塵、無水跡,綠植無枯葉、無病蟲害。10.工具放到指定位置,不得亂擺亂放。11.衛(wèi)生間每周二全面保潔一次。
第3章 保潔工作流程
第5條 公共綠化區(qū)域工作流程
1.上崗之前換好工作服,并檢查儀容儀表,參加工作晨會。2.每天到所屬崗位區(qū)域清理明顯垃圾(煙頭、紙張、塑料袋、景觀池雜物等),清理時注意先清理主干道,后清理次干道及隱蔽區(qū)域,并檢查區(qū)域內設施、樹木有無異?,F(xiàn)象,如有異常及時處理和匯報。(7:00前必須完成)。
3.全面清掃所屬區(qū)域衛(wèi)生,并清理垃圾桶內垃圾及煙灰缸內煙頭雜物。4.對所屬區(qū)域內垃圾桶、景觀燈、花盆、扶手、音響、桌椅、指示牌、健身器材等進行擦拭保潔。以上工作上崗后2小時內完成。
5.反復巡查清掃,確保區(qū)域內無煙頭、紙張、動物糞便、口香糖等雜物,垃圾桶整潔干凈,煙灰缸無煙頭等雜物。景觀池內無漂浮物等雜物,鋪裝無污跡,垃圾桶內垃圾不超過2/3。
6.清洗廣場(隨時清洗各種污漬、口香糖等污物),對不銹鋼、玻璃等設施進行清潔保養(yǎng)。(周一至周五清洗,避開游客高峰期)
7.完成臨時分配的各項工作任務。
8.每天按工作流程全面清掃2次,上、下午各一次(下午上崗后1小時內完成)。
9.下午下班之前將垃圾桶內垃圾清理干凈。10.清潔工具放置在專門的保潔工具存放處。
11.下班前到休息室集合,向組長匯報當天工作情況,并安排明天工作任務。
第6條 衛(wèi)生間保潔工作流程
1.準備工作:拖把、掃帚、挫子、抹布(兩塊要有區(qū)別,一塊為便器專用,另一塊擦拭其它)、潔廁劑、清潔劑、消毒劑、衛(wèi)生球、垃圾袋等,臉盆刷、清潔桶和馬桶刷、“正在清掃”告示牌。如需清理天花板、墻壁,需準備梯子。
2.具體操作: 2.1進入洗手間之前,先敲門詢問:“你好,保潔清掃,里面有人嗎?”重復詢問兩遍,確認無人后再進入,如有人,稍等客人離開后方可進入,并要掛上:“正在清掃”告示牌。
2.2先放水將馬桶和小便池沖一下,然后噴灑潔廁劑,浸泡片刻(馬桶、小便池衛(wèi)生較差時使用潔廁劑,平時使用中性清潔劑),注意便池和馬桶內如有異物應取出后再放水。
2.3用干凈抹布順時針從上到下細擦盆面,落水口活塞周圍要仔細擦拭(使用中性洗滌劑)。
2.4用抹布或玻璃刮從上到下、從左到右擦鏡子。2.5注意洗手液是否缺少,如少應補足。
2.6用抹布擦拭門窗、窗臺、墻面、隔斷、抽紙盒等,必要時用刷子、百潔布、刮刀等去污。
2.7馬水桶的清洗
2.7.1使用馬桶刷刷污漬,沖掉馬桶的藥水,并將馬桶的大口蓋和墊圈掀開。
2.7.2取清潔劑刷大口蓋內側和上部邊緣。2.7.3重新放水清洗一次馬桶。
2.7.4用干抹布逐一擦凈蓋板、墊圈、蓋板底和外側水箱。2.7.5使用馬桶刷刷污漬沖掉小便池的藥水,取清潔劑全面刷洗。2.7.5從上到下用清水沖洗;用濕抹布抹凈外側表面。2.8用干抹布擦亮不銹鋼按鈕。2.9補充衛(wèi)生紙,將衛(wèi)生紙折角留在外側,折成三角形,壓在手紙護板下。
2.10投放芳香球凈化空氣。
2.11用拖把將地面拖干凈后退出,撤去“正在清掃”告示牌。
第4章 保潔員的管理規(guī)定
第7條 儀容儀表、文明舉止
1.上班期間一律著保潔工裝上崗(佩戴袖標)。2.不得敞懷,挽褲腳。
3.保持服裝整潔干凈,保持儀容整潔,男士不得留長發(fā)。4.要講究文明禮貌,上崗期間不得大聲喧嘩、吵鬧。第8條 工作紀律、工作態(tài)度
1.嚴格按照規(guī)定時間上崗、下崗,不得遲到、早退,按規(guī)定按指紋,每缺一次扣10元,因特殊情況未按指紋2日內填寫指紋補簽單。
2.中午、晚上值班人員按點到達工作崗位(值班人員提前20分鐘就餐)。
3.上班期間嚴禁睡崗、脫崗、串崗、干私活等。
4.工作期間未經批準離崗者不計當天考勤并處罰50元,一季度內連續(xù)兩次者辭退。
5.上班期間如遇特殊情況及時向保潔主管匯報。6.對上級分配的工作按要求及時保質保量完成。
7.愛護工具,造成工具損壞、遺失者按工具用品價格照價賠償。8.所有工具正常損耗后需以舊換新。9.公園嚴禁吸煙,嚴禁酒后上崗(酒后上崗出現(xiàn)的一切問題由本人承擔),造成惡劣影響的辭退處理。
10.值班人員認真做好值班工作,準時到崗,不得脫崗、離崗,做好值班負責區(qū)域內衛(wèi)生間保潔及明顯垃圾的清理工作。發(fā)現(xiàn)值班不作為視情況給予當天值班加班費1—3倍處罰
11.不得發(fā)表損壞公司形象、聲譽或公司人員內部關系的言論。12.嚴禁將公司物資歸為己有,如有發(fā)現(xiàn)處罰500元并退還物資,情節(jié)惡劣者移交司法機關處理。
13.發(fā)現(xiàn)公園不文明現(xiàn)象需主動文明制止(吸煙、踐踏綠地)。14.拒不服從班長、上級之合理、合法命令者視情節(jié)輕重予以辭退。
第9條 請銷假、辭職制度
1.保潔員提前一天向上級申請休假,填寫請假單,得到批準后方可休假。
2.公司發(fā)生緊急情況時,請假人員接到通知后必須立即歸隊(下雪天氣主動歸隊)
3.提前一個月提交辭職報告,如不按規(guī)定執(zhí)行停發(fā)當月工資。
第6章 附則
第11條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由養(yǎng)護中心制定并負責解釋。
第三篇:綠化保潔部管理制度
綠化保潔部管理制度
1、樹立高度的責任心,關心公司的利益,嚴格片區(qū)保潔責任制,在清潔過程中,如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報,負責管理好片區(qū)衛(wèi)生器具,認真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理,隨時保持清爽、美觀,保證商場內外的清潔衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角。保潔人員應隨時巡視現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)污物雜物應及時處理,隨時保證小區(qū)內的清潔衛(wèi)生。
2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟,服從領導工作安排,遵守公司工作紀律,不遲到、不早退、不大聲喧嘩、不在公共場所吸煙、不擅自離崗,如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批準,方才能到休息室休息。
3、各崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準,連續(xù)3次未達標者,分別給予警告、罰款、辭退的處罰。并做好當日工作記錄。
4、保潔人員對業(yè)主服務要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,把顧客當作上帝,對客戶的投訴當日部長必須馬上處理,不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。
5、上班時必須穿著清潔,按規(guī)定要求著裝,并將工作卡端正戴在胸前,不管在任何時候,任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
6、保潔人員在工作要堅持原則,團結協(xié)作,以禮相待,不準以個人恩怨懈怠工作,不準給同事設置工作障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序。
7、不準私拿公物,如發(fā)現(xiàn),分別給予罰款并同時辭退;如損壞衛(wèi)生工具者,要照價賠償。拾到物品,應及時上交主管。
8、垃圾要隨時清除干凈,用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。在倒運過程中隨時注意拾起掉落的垃圾,并及時清理,以免造成重復工作。
9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為,不能處理、解決時應立即向上級主管匯報,有權提出工作中的一些合理化建議。
10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。
哈爾濱中潤房產經營物業(yè)管理有限公司
第四篇:保潔人員管理制度
保潔人員管理制度
保潔人員的工作關系到公司的整體形象,也與公司員工日常工作、生活息息相關,為了營造一個溫馨潔凈的工作環(huán)境特制訂本制度以加強對保潔人員的管理,保潔人員的管理由綜合部負責。
一、工作職責
1、衛(wèi)生間:東、西辦公樓衛(wèi)生間每天清理兩次,衛(wèi)生間的玻璃、廁所門、樓梯處玻璃每周至少擦一次,達到清潔無塵土、無蜘蛛網(wǎng)及粘貼物;洗手間的洗手池、臺面、鏡子要干凈、無附著物;每天及時清理衛(wèi)生間垃圾簍及便池、地面,每天使用消毒液,要求衛(wèi)生間干凈、清潔、無異味。
2、樓道、大廳:每天擦試一次樓梯及扶手保持清潔無污物;及時清理垃圾桶內、倉庫門口以及辦公樓各處的垃圾;每周擦拭一次辦公樓玻璃及大門;每天擦拭兩次樓道、樓梯及大廳地面,保持地面光潔、無污跡、紙屑;保持墻面良好,無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵;辦公地點桌椅擺放端正、干凈整潔。
3、會議室:東邊辦公樓大會議室的玻璃每周擦拭一次并保持地面衛(wèi)生、干凈、無垃圾;會議臺、辦公桌椅、煙灰缸、飲水機、空調等需經常打掃保持干凈、無浮塵、無污跡;因業(yè)務需要,應按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔。
4、工作中如發(fā)現(xiàn)有公共設施損壞的,要及時上報主管部門予以維修。
5、遇接待重要賓客時增加打掃次數(shù)維護好公司形象。
二、紀律要求
1、尊重領導,服從管理,按時出勤,不無故曠工,當天的任務當天完成,自覺履行工作職責,嚴格遵守公司的規(guī)章制度和有關勞動安全紀律。
2、每天須提前十分鐘上班,及時做好保潔工作。因工作需要,必須隨叫隨到,愉快完成突擊性任務。
3、節(jié)約用水、用電,白天及時關閉公共區(qū)域照明設施,保管好保潔用品,發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向主管部門匯報。
4、注意著裝,工作時須穿著公司配置的服裝上班,文明舉止,禮貌接客,自覺維護公司形象。
5、服從管理、虛心接受監(jiān)督檢查。
三、附則
(一)本制度的解釋權屬綜合部。
(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。
2012年2月1日
第五篇:保潔人員管理制度
保潔人員管理制度
1.乙方須嚴格按照雙方所共同制定之各項作業(yè)標準(具體標準參見合同附件之相關規(guī)定)及園區(qū)相關管理規(guī)定,為甲方提供專業(yè)清潔綜合服務,并嚴格教育、培訓和管理派駐甲方物業(yè)之清潔人員。遵守甲方所訂規(guī)章制度,保持良好的工作環(huán)境和秩序,愛護甲方的財產,維護甲方良好的形象。對有違法亂紀或違反甲方各項規(guī)定的乙方員工,乙方須予以嚴肅處理,如給甲方造成損失,乙方應負責賠償。
2.指定現(xiàn)場主管人員,具體安排及全面督導日常清潔綜合服務工作,巡檢(包括自檢和參與甲方聯(lián)檢)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生情況及工作日記,及時處理甲方投訴,并保持與甲方相關負責人的日常聯(lián)系,以便于工作配合與協(xié)調。
3.接受甲方關于清潔計劃合理建議和要求。已制定的日常清潔作業(yè)計劃如需修正或調整必須及時通知甲方。
4.每月若對甲方有效投訴(特別是服務質量問題)未予以及時正確處理和解決達兩次以上,甲方有權提出警告,并視情況可在當月清潔綜合服務費中扣除適當清潔服務費(最高不超過服務費的10%)。
5.維護甲方一切公共設施,損壞物品照價賠償。乙方員工在工作中發(fā)生工傷事故,由乙方負責。
6.乙方自行負責承包業(yè)務所需全部設備、工具、清潔材料及清潔保養(yǎng)技術,保證使用無毒無異味無腐蝕性等符合安全衛(wèi)生標準的清潔工具和材料;按合同規(guī)定的清潔范圍和工作要求,保質保量完成各項工作,并嚴守有關安全作業(yè)規(guī)定。
7.乙方公司派駐甲方的所有工作人員,必須統(tǒng)一辦理工作證,向甲方提交所有人員的身份證等其他相關證件復印件。在工作時間必須統(tǒng)一身著乙方作業(yè)工作服、佩帶工作證,著裝整齊有序,并在工作時間內不得隨意離開其工作崗位。
8.乙方應積極聽取甲方對清潔工作的意見,認真配合并完成其他特殊清潔事項如遇臺風、水浸等意外情況,有義務在甲方的統(tǒng)一指揮下參加搶險工作。9.遇有關部門的工作檢查,乙方必須配合搞好清潔工作并保證檢查合格。
10.不得私拿或損壞客戶的財物,否則一切責任由乙方承擔。
11.乙方員工在工作中,由于其過錯而造成自己或其他人員受傷害、死亡,動物受傷、死亡,或對甲方、第三方的設施及其他財產等造成損害,或乙方人員在甲方物業(yè)范圍內發(fā)生治安事件和嚴重事件,乙方須承擔由此產生的一切責任。13.乙方須確保所有員工精神面貌良好,儀表端正,頭發(fā)整齊,統(tǒng)一服裝,制服干凈整潔。
1、按時上下班,不得無故遲到、早退、擅離崗位或曠工,下班后無事不得在現(xiàn)場逗留。
2、按時參加部門例會和公司組織的培訓會;
3、上班時間不得進行外出購物、吃東西、閱讀書報雜志、哼歌等活動及其它與工作無關的事情。
4、上班時間內禁止做與工作無關的其他私活,否則按私攬業(yè)務處罰。
5、遵守交通規(guī)則,注意上下班不與客戶擠電梯、下班注意騎車和行走安全。
6、愛護公司的財物(如工具及設備等),做到定期保養(yǎng)及維護,合理使用清潔材料,不得亂拿、亂用公物。
7、末經客戶同意,不得隨便挪用客戶的私家物品及工具或搬走紙皮和廢舊物等。
8、在職期間,必須服從公司上司之安排、調配,如有異議可向上級領導反饋,未經同意不得擅自行動。
9、員工有義務和責任揭發(fā)和制止一切有關損害公司聲譽和利益的舉止言行,上班時間必須穿好工衣、工褲、工鞋,配戴好工牌,自覺維護公司的良好形象。
10、末經許可,不得私自翻閱他人的資料和文件,不慎毀壞客戶的物品,應及時、主動向客戶說明原因道歉并立即向上司匯報,嚴禁私自處理或隱瞞不報。
10、任何情況下不能和客戶、過往行人發(fā)生爭吵。
11、工作時間內必須全神貫注,精神集中,遵守安全操作規(guī)范,保證作業(yè)安全,防止意外事故的發(fā)生。
12、講衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟垃圾(更不要在場地吸煙),注意清潔物品的擺放,養(yǎng)成個人良好的生活及工作習慣。
13、員工應樹立高度的工作責任感,努力提高專業(yè)能力,保證工作質量,提高工作效率。
二、項目職位職責:保潔領班→保潔員 項目保潔領班職責
1.負責管理專項保潔及現(xiàn)場管理工作;
2.及時傳達上級指示,定期向客戶負責人及公司匯報工作; 3.在保證質量的基礎上合理控制清潔材料的使用量,避免浪費; 4.做好保潔員工的管理,考勤、工作記錄; 5.負責工作安全,杜絕事故發(fā)生;
6.嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定,對員工的違紀行為現(xiàn)象提出處理意見,并避免再次發(fā)生; 7.積極參加公司培訓學習新技術新方法,并運用于實踐,不斷提高專業(yè)技術及工作質量;
8.同上級保持緊密溝通,積極提出合理化建議; 9.及時報告現(xiàn)場發(fā)生的一切特殊情況; 10.現(xiàn)場處理客戶和員工投拆;
11.對所管保潔員進行公平評估,向上級推薦有用人才;
12.當項目現(xiàn)場人員不足時,必須直接參與崗位工作,以保證準時完成工作;
項目保潔員職責
1、遵守公司各項規(guī)章制度;
2、服從管理、聽從安排,按時完成各項保潔工作流程工作;
3、保持所負責區(qū)域衛(wèi)生清潔達到標準;
4、保持工具及工具間干凈整潔;
5、正確使用清潔劑及清潔工具設備;
6、與同事間保持良好的溝通及合作,互助協(xié)作做好工作;
7、嚴格按照清潔程序工作;
8、加強學習,認真參加培訓會,不斷提高工作能力;
9、禮貌對待客戶及同事;