第一篇：反恐驗廠員工培訓(xùn)材料

反恐驗廠員工培訓(xùn)材料

自從美國9.11事件發(fā)生后，世界上時有發(fā)生的恐怖事件，已影響到全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了保證我廠財產(chǎn)安全和員工人身安全，響應(yīng)C–TPAT海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐計劃，以便本廠貨物在運(yùn)輸海關(guān)結(jié)關(guān)時不會推遲，推行全員安全意識顯得尤為重要，現(xiàn)編訂反恐培訓(xùn)提綱如下：

一、向所有員工說明進(jìn)出大門及在廠區(qū)內(nèi)都必須佩戴有效廠證的重要性，旨在有效控非準(zhǔn)許人員進(jìn)入本廠。

二、所有進(jìn)出廠區(qū)人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁物等非準(zhǔn)許物料的進(jìn)入，同時有效避免公司財產(chǎn)的流失。

三、培訓(xùn)員工識別內(nèi)部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調(diào)包；不按規(guī)定進(jìn)行包裝；惡意偷放違禁物品進(jìn)入成品包裝箱等。

四、通過培訓(xùn)，使員工認(rèn)識到在日常的生產(chǎn)活動中，保持貨物的完整性及檢查無許可物品進(jìn)入。

五、教育員工非經(jīng)準(zhǔn)許，不得亂竄車間，更不得擅自進(jìn)入以下重要區(qū)域：貨倉、成品倉、貨物裝卸區(qū)、運(yùn)輸車輛停泊區(qū)、電房、化學(xué)物品貯存區(qū)、油料庫房其它持有“危險”和“不準(zhǔn)進(jìn)入”的警示性標(biāo)識的區(qū)域。

六、教育員工立足本職工作，愛崗敬業(yè)，保護(hù)公司財產(chǎn)。平時對自己所運(yùn)用的工具和操作的機(jī)器設(shè)備要按規(guī)定的要求進(jìn)行操作和保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)有異常或損壞應(yīng)及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關(guān)好臨近工作位的門窗。

七、培訓(xùn)工人認(rèn)識我公司常用的化學(xué)品物質(zhì)的特性，派發(fā)化學(xué)品安全資料學(xué)習(xí)和有關(guān)使用，貯存及傷害處理程序。強(qiáng)調(diào)使用前應(yīng)看清相關(guān)的警示標(biāo)簽，避免非法接觸。

八、加強(qiáng)對重要崗位人員的培訓(xùn)，特別是保安人員、倉管人員，裝卸工、統(tǒng)計員需進(jìn)行具體的安全培訓(xùn)。

1）倉管、統(tǒng)計員要對本車間的貴重物品加以保護(hù)，要放在指定的鐵柜里，上鎖，定期檢查，做好相關(guān)記錄。

2）倉管人員、各車間統(tǒng)計要對本車間物料做到進(jìn)出、儲存、帳目數(shù)量一致。并定期盤點(diǎn)清楚，如發(fā)現(xiàn)貨物有損毀、丟失、短缺或剩余要及時向主管報告。

3）倉管人員、裝卸工要認(rèn)識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發(fā)貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進(jìn)入，協(xié)助安全人員監(jiān)督、控制非許可人員進(jìn)入裝卸區(qū)域。在裝卸的過程中，如發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不明貨物要及時向主管或安全經(jīng)理匯報。

4）對保安人員要重點(diǎn)進(jìn)行安全反恐培訓(xùn)，在強(qiáng)調(diào)遵照《保安崗位職責(zé)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同時期的恐怖`活動的特點(diǎn)、動態(tài)來探討、研究、制定反恐的安全措施方案。

九、特別教育員工提高安全意識、全員工參與安全控制。廠區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)沒戴識別證且面孔陌生或形跡可疑的，有攜帶危險品進(jìn)入的可疑現(xiàn)象，應(yīng)及時向車間主管報告。

十、向所有員工通告我公司的反恐舉報程序，緊急事件聯(lián)絡(luò)人名單和聯(lián)系電話號碼。鼓勵全體員工積極監(jiān)督、踴躍舉報有恐怖懷疑的現(xiàn)象。如：違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為，狀態(tài)異常、形跡可疑；拉幫結(jié)派現(xiàn)象；密謀內(nèi)部陰謀；涉疑參與不明組織；與外部勾結(jié)有恐怖傾向的。

十一、向員工宣傳實行有獎舉報，提高大家參與反恐的積極性，對提供有價值線索的員工給予一定的獎勵，且為舉報者保密，保障舉報者的人身安全。

第二篇：反恐驗廠培訓(xùn)

反恐驗廠培訓(xùn)

1.你的工廠有幾個出口？可以隨便進(jìn)出嗎？

答：就一個出口，不可以隨便進(jìn)出。

2.進(jìn)廠登記要提供哪些資料？

答：身份證

3.下班后車間會鎖門嗎？

答：會，下班后會要求我們關(guān)好窗戶

4晚上不上夜班的本廠員工可以進(jìn)生產(chǎn)區(qū)嗎？休息放假的時候呢？

答：不上班的員工晚上不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，工廠休息放假的時候，除安全檢查員外，其它任何人不準(zhǔn)進(jìn)入

5你知道員工手冊嗎？

答：知道，進(jìn)廠時發(fā)給我們還要求我們認(rèn)真閱讀過.6你覺得宿舍安全嗎？

答：我們沒有宿舍。

7廠里面有曾經(jīng)發(fā)生過財物被偷事件嗎？

答：應(yīng)該沒有，沒有聽說過。

8帶熟人朋友到公司參觀只要跟門衛(wèi)說一聲就可以吧？

答：不行，不能隨便帶無關(guān)的人進(jìn)入公司。

9旺季時你們會不會到包裝車間去幫忙？

答：不會，包裝區(qū)我們不能進(jìn)去，有那么多的包裝工不需要我們幫忙。10你的摩托車（自行車）可以停在你做事的地方嗎？這樣可以方便點(diǎn) 答：不能，車子不能開進(jìn)生產(chǎn)區(qū)，有指定的停車點(diǎn)

11.進(jìn)廠時有沒有安全方面的培訓(xùn)？

答：進(jìn)廠時有培訓(xùn)，學(xué)習(xí)廠紀(jì)廠規(guī)，學(xué)習(xí)反恐方面的知識

12.進(jìn)了廠區(qū)是不是就可以不戴廠牌了？

答：要戴廠牌，用來識別身份和能夠去的區(qū)域

13.戴了廠牌是不是可以在廠區(qū)內(nèi)任何地方隨便走動了?

答：不能

14.你知道常用的報警電話嗎？

答：公安報警110醫(yī)院急救 120交通事故 122

15物品可以自由帶入帶出工廠嗎？

答：不行，要接受保安的檢查，不能攜帶危險品，違禁品入廠，包括（火機(jī) 火柴 汽油 農(nóng)藥 管制刀具等）

16廠里有鑰匙可以隨便去拿嗎?去配一把就行了吧？

答：不行，我沒有廠里的鑰匙，鑰匙有專人管理的17空閑的時候可以到辦公室去玩一下電腦打發(fā)時間嗎？

答：不行，公司禁止亂開別人的電腦的18為了加快裝貨進(jìn)度，貨車司機(jī)可以幫忙裝貨嗎？

答：不行

第三篇：反恐驗廠員工培訓(xùn)資料

1、廠牌問題。你經(jīng)常佩戴廠牌，你是不是今天才帶的廠牌。

２、你什么時間進(jìn)廠？怎樣進(jìn)廠的？當(dāng)時怎樣問你的？有沒有核實你的身份證？有沒有讓你留下電話。有沒有問你以前的工作經(jīng)歷？

３、有沒有對你進(jìn)行背景調(diào)查？

有沒有對你進(jìn)行犯罪記錄調(diào)查？

有沒有對你進(jìn)行受雇歷史調(diào)查？

有沒有對你進(jìn)行介紹人調(diào)查？

有沒有對你進(jìn)行背景調(diào)查？

有沒有對特殊崗位或敏感崗位進(jìn)行定期或重復(fù)調(diào)查？

４、入職時有沒有培訓(xùn)過反恐知識？有。反恐意識，為什么要反恐。工廠匯報制度。行為規(guī)范。進(jìn)出管理。５、工作證丟失怎么辦？從沒丟失過。真丟失了。到保安處備案。然后到人事部重新補(bǔ)辦。人事部會出通告。遺失身份證怎辦？到人事部，人事部陪同到公安局備案。

６、上班時，你可以帶個人物品進(jìn)入車間嗎？否

７、宿舍可以燒水做飯嗎？宿舍有人檢查嗎？

８、宿舍和車間樓頂是否上鎖？

９、可以隨意調(diào)換宿舍嗎。

１０、可以隨意到倉庫、包裝部嗎？

１１、裝貨下貨時你可以在一邊看或幫忙上貨下貨嗎？（除指定人員外任何人不能）

１２、你可以隨意到其他部門嗎？否

１３、請假怎樣辦理？提前書寫請假條，批準(zhǔn)后方可？請假收回廠證假期結(jié)束后銷假領(lǐng)會。病假要有資質(zhì)的醫(yī)院證明。

１４、不可以代人打卡。

１５、平時您帶物品進(jìn)出廠會不會被保安檢查？會的。出廠要有放行條主要是查下有無公司物品，查出會沒收并通知當(dāng)?shù)刂伟膊块T。進(jìn)來主要是查有無違禁物品和刀具等。查出會沒收并通知當(dāng)?shù)刂伟膊块T處理。１６、車間有攝像頭嗎？有

１７、你老鄉(xiāng)到廠里看過你嗎。有。上不期間不準(zhǔn)探訪，下班后才能，但要提請申請批準(zhǔn)，寫上人員姓名關(guān)系天數(shù)是由等，保安要他出示身份證驗證，無身份證或驗證不合格不得進(jìn)入。發(fā)放探訪證。出廠時收回，退還身份證。

１８、特殊崗位注意：

１）倉管（貨物放行＼卸貨＼出貨）２）雜工（卸貨＼上貨＼上柜）３）辦公室人員４）包裝人員（打包裝＼裝箱）５）保安４）出貨人員

１９、你有幾把鑰匙，誰給你的？１、宿舍２、工作鑰匙

２０、離職辦手續(xù)？辭職信，３０天，離職通知。離職移交。（工具、廠證、鎖匙）結(jié)算工資。放行條。保安。出廠。非公司員工。

２１、在廠內(nèi)收到威脅怎辦，向保安和辦公室臨到匯報。１１０或治保會８８８８１９４５

２２、消防培訓(xùn)。逃生演練。車間有幾個逃生通道。

２３、下了班你車間和包裝部的燈＼電誰關(guān)的？門窗呢？

２４、有沒有員工在車間生病？中暑？有沒有培訓(xùn)急救。有沒有醫(yī)生。有。車間劉芳、包裝陳亮明。天氣

熱時車間有空調(diào)嗎。飯?zhí)糜袥霾鑶?。宿舍風(fēng)扇有嗎。壞了怎辦。

２５、宿舍的鎖是你買的嗎？宿舍可以裝掛鎖碼。

２６、辦公室的電腦可以讓你用嗎

1向所有員工說明進(jìn)出大門及在廠區(qū)內(nèi)都必須佩戴有效廠證的重要性，旨在有效控制非準(zhǔn)許人員進(jìn)入本廠.2所有進(jìn)出廠區(qū)人員的攜帶產(chǎn)品必須接受保安人員的檢查，禁止危險品、違禁物等非準(zhǔn)許物料的進(jìn)入，同時有效避免公司財產(chǎn)的流失。

3培訓(xùn)員工識別內(nèi)部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調(diào)包；不按規(guī)定進(jìn)行包裝；惡意偷放違禁物品進(jìn)入成品包裝箱等。通過培訓(xùn)，使員工認(rèn)識到在日常的生產(chǎn)活動中，保持貨物的完整性及檢查地許可物品進(jìn)入。教育員工非經(jīng)準(zhǔn)許，不得亂竄車間，更不得擅自進(jìn)入以下重要區(qū)域：貨倉、成品區(qū)、貨物御裝區(qū)、運(yùn)輸區(qū)停泊區(qū)、電房、化學(xué)物品貯存區(qū)、油料庫存房及其它標(biāo)有“危險”和“不準(zhǔn)進(jìn)入”的警示性標(biāo)識的區(qū)域。

4教育員工立足本職工作，愛崗敬業(yè)，保護(hù)公司財產(chǎn)。平時對自已所運(yùn)用的工具和操作的機(jī)器設(shè)備要按規(guī)定的要求進(jìn)行操作和保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)有異?；驌p壞應(yīng)及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關(guān)好臨近工作位的門窗。

5培訓(xùn)工人認(rèn)識我公司常用的化學(xué)物品物質(zhì)的特性，派發(fā)化學(xué)品安全資料學(xué)習(xí)和有關(guān)使用、貯存及傷害處理程序。強(qiáng)調(diào)使用前應(yīng)看清相關(guān)的警示標(biāo)簽。避免非法接觸。

6加強(qiáng)對重要崗位人員的培訓(xùn)，特別是保安人員、倉管人員、裝卸工、統(tǒng)計員需進(jìn)行具體的安全培訓(xùn)。7倉管、統(tǒng)計員要對本車間的貴重物品加以保護(hù)，要放在指定的鐵柜里，上好鎖，定期檢查，做好相關(guān)記錄。8倉管人員、各車間統(tǒng)計要對本車間的貴重物料做到期進(jìn)出、儲存、賬目數(shù)量一致。并定期盤點(diǎn)清楚，如發(fā)現(xiàn)貨物有毀損、丟失、短缺或剩余要及時向主管報告。

9倉管人員、裝卸工要認(rèn)識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發(fā)貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進(jìn)入，協(xié)助安全人員監(jiān)督、控制非許可人員進(jìn)入裝卸區(qū)域。在裝卸的過程中，如發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不明貨物要及時向主管報告或安全經(jīng)理匯報。

10對保安人員要重點(diǎn)進(jìn)行安全反恐培訓(xùn)，在強(qiáng)調(diào)遵照《保安崗位職責(zé)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同時期的恐怖活動的特點(diǎn)、動態(tài)來探討、研究、制定反恐的安全措施方案。

11特別教育員工提高安全意識，全員工參與安全控制。廠區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)沒戴識別證且面孔陌生或形跡可疑的，有攜帶危險品進(jìn)入的可疑現(xiàn)象，應(yīng)及時向車間主管報告。

12向所有員工通告我公司的反恐舉報程序，緊急事件聯(lián)絡(luò)人名單和聯(lián)系電話號碼。鼓勵全體員工積極監(jiān)督、踴躍舉報有恐怖懷疑的現(xiàn)象。如：違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為，狀態(tài)異常、形跡可疑、拉幫結(jié)派現(xiàn)象；密謀內(nèi)部陰謀，涉疑參與不明組織；保障舉報者的人身安全。

13生活區(qū)：保安員要重點(diǎn)進(jìn)行安全反恐培訓(xùn)，在強(qiáng)調(diào)遵照《保安崗位職責(zé)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同時期的保安員必須維持生活區(qū)的保安工作，管理員工遵守《宿舍管理制度》，解決員工間的沖突，維持正常的生活秩序。不定時對宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)非本廠員工應(yīng)對其進(jìn)行盤查，并作出相應(yīng)處理，嚴(yán)重的上報當(dāng)?shù)毓簿只蚺沙鏊确刹块T處理。

第四篇：驗廠 員工培訓(xùn)

工廠的工人培訓(xùn)材料

員工生活

1．廠部是否規(guī)定你們一定要在廠里住或在外面住?如果你想在廠里住或搬出外面住，廠里是否限制呢?申請批不批準(zhǔn)?

答：沒有限制，隨時都可以自由申請。(工廠要求普通工人必須在廠內(nèi)住宿)

2．廠方是否向你們收取住宿費(fèi)，伙食費(fèi)等其他費(fèi)用?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何?

答：收取一部分費(fèi)用。住宿費(fèi)每人每月收20元；伙食費(fèi)每餐收1.25元。也可以不在廠內(nèi)住宿或食飯。(每人每月的住宿費(fèi)為30元，伙食費(fèi)每餐1.5元)

3．住宿條件是否好，廁所是否有人沖洗，是否有人打掃宿舍?

答：住宿衛(wèi)生條件好。宿舍、廁所由我們同房人員輪流打掃衛(wèi)生，公司實行衛(wèi)生評比獎勵制度。宿舍外的廠內(nèi)廁所由廠部安排清潔工每天打掃、沖洗。

4．廠部是否限制你們用水電?是否要收水電費(fèi)?

答：廠部為我們無限制提供水電，廠區(qū)內(nèi)水電不收費(fèi)，宿舍用水電按表計費(fèi)(電費(fèi)：0.8元／度；水費(fèi)：1.80元／立方米)，同時，每人每月免費(fèi)提供3立方米水，每月薪員工免電5度。

5．廠內(nèi)及宿舍是否提供干凈的飲水?飯?zhí)糜盟欠窀蓛?

答：廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)锰峁┑娘嬘盟己芨蓛簟?/p>

6．宿舍大門是否有門鎖?宿舍內(nèi)可不可以燒水煲飯?

答：大門沒上鎖，飯?zhí)糜酗埐斯?yīng)，廠部規(guī)定宿舍不可以燒水煲飯。

7．飯?zhí)檬欠窀蓛粜l(wèi)生，飯菜好不好吃?

答：干凈衛(wèi)生，好吃。(工人對飯菜的抱怨很多)

8．廠方是否給你們提供娛樂條件?

答：有，如提供電視、影碟、卡拉OK、籃球、羽毛球、乒乓球等。

9．你們宿舍的人是否同時下班，怎么沖涼?

點(diǎn)亮網(wǎng)()專業(yè)服務(wù)于企業(yè)（公司策劃管理人員）

Email:zhuguozhong@126.com

QQ：393812649

答：是同時下班，有些人出去玩，看電視，分批輪流沖涼，我們都很自覺。

工廠管理紀(jì)律

1．你對廠方有哪些意見，哪些要改善?

答：沒有什么意見，都感覺廠部對我們員工很好。(工人為改善待遇，全廠4000多人曾舉行罷工)

2．如果你們做錯了事情，上司或廠部將怎樣處理你?是否會罰款?

答：初犯教育，重犯警告，多次違反會被開除，廠部不會罰款。(存在罰款問題)

3．你的上司是否會打罵你?是否對女員工有歪心或調(diào)戲?門衛(wèi)是否對員工很兇，是否欺負(fù)員工?男工會不會欺負(fù)女工?

答：上司不會打罵我們，也不會對女員工有歪心或調(diào)戲，門衛(wèi)對員工很好，不會欺負(fù)員工，廠內(nèi)男女工相處和睦，男工不會欺負(fù)女工。(工人投訴管理人員經(jīng)常責(zé)罵工人)

4．你的上司是否強(qiáng)迫你做不愿意做的事?

答：沒有。(工人經(jīng)常被強(qiáng)迫延長工作時間和周末加班)

5．廠里招女門衛(wèi)是做什么?是否搜身?

答：廠里招女門衛(wèi)是檢查廠里女員工進(jìn)出攜帶行李，不是搜身。(女門衛(wèi)就是為了搜查女工而設(shè)立的)

6．下班休息時間是否可以自由出外玩耍，上廁所離崗是否限制時間?要不要換離崗證，特別急怎么辦?

答：下班休息時間我們可以自由出外玩耍；上廁所離崗自己根據(jù)實際情況自行安排，時間不受限制，但我們都很自覺，上完廁所立即回到崗位。

勞動安全

1．你是否會使用滅火器，怎樣使用?一個月參加幾次消防培訓(xùn)?

答：我會使用滅火器。1)拉出保險銷；2)按下壓把；3)對準(zhǔn)火焰根部噴射。一個月參加2次消防培訓(xùn)。(只有少數(shù)男工受過消防知識培訓(xùn)，所有女工都不知道怎樣使用滅火器)

2．發(fā)生火警時，你將如何處理?

答：按上級安排有秩序走到籃球場集合。

3．廠區(qū)和宿舍區(qū)是否都安滅火器?

答：廠區(qū)和宿舍都安了滅火器，在樓梯口及通道明顯位置。

4．發(fā)生火警時，是否有安全出口?

答：有。

5．廠方是否培訓(xùn)過你們有關(guān)安全逃生等方面的知識?

答：培訓(xùn)過。安全方面的知識主要指機(jī)械設(shè)備使用的指導(dǎo)，安全防火、用電等知識的指導(dǎo)；逃生知識每月培訓(xùn)1～2次，如有關(guān)事故發(fā)生或火災(zāi)發(fā)生時的逃生知識。

6．廠內(nèi)化工品(如油漆、天那水、去污水、白電油等)是否有指定的區(qū)域擺放?天那水、白電油、去污水有什么毒性?

答：化工品有指定的擺放區(qū)，車間要用只到危險品倉取少量上來用，毒性不大。

7．廠部是否免費(fèi)提供口罩、手套、眼罩、耳罩給你們使用，廠部是否有規(guī)定要戴安全設(shè)施?

答：廠部一向免費(fèi)提供口罩、手套、眼罩、耳罩等防護(hù)用品給我們使用。廠部有規(guī)定，不戴會影響身體健康，并強(qiáng)調(diào)一定要戴。(工人對化學(xué)品的毒性缺乏了解，只在檢查時，向工人發(fā)放口罩和手套等，平時并不要求。)

8．要不要檢查身體，多長時間檢查一次，檢查結(jié)果你是否知道，是否有問題?

答：要檢查身體，一年一次，檢查結(jié)果給了我，沒有問題，都健康。(從來沒有免費(fèi)為工人檢查過身體)

9．你是否受過傷?你是否見過別人受傷后怎樣處理?答：責(zé)人護(hù)送廠部醫(yī)院治療，如受傷嚴(yán)重，廠部會安排送往醫(yī)院。

勞動用工福利

1．你們是怎么進(jìn)廠的?

答：經(jīng)過公司面向社會公開招考進(jìn)來。(有部分工人反映是向人事部管理人員行賄而進(jìn)廠)

2．新員工人廠時廠方是否收取押金?

答：沒有收取押金。(收取每人150元押金，進(jìn)廠時先交50元，再從第一個月的工資中扣100元；每個月最后一個星期六才發(fā)上一個月的工資。多數(shù)工人反映辭工時拿不到最后一個月的工資。)

3．你是哪里人?何年何月出生?

答：

4．現(xiàn)時每星期上班多少天?一個月上幾天班?是否星期天可以休息?

每星期加班多少晚?加班時間是否會很長?你是否對你們廠加班時間滿意?

答：我們廠每星期上班五天，每天標(biāo)準(zhǔn)工時8小時(上午4小時，下午4小時)；如果特別趕貨，星期六要回來上班，星期天是休息的；每星期加班視乎生產(chǎn)貨期而定，最多不超過5晚，每晚不超過2小時，對我們廠加班時間很滿意。(經(jīng)常加班加點(diǎn)，在生產(chǎn)旺季經(jīng)常工作到深夜12點(diǎn)，2001年9-12月間，連續(xù)3個月沒有休息一天，工人因此發(fā)起全廠罷工，要求每月至少休息一天，每周至少有一個晚上不延長工作時間。)

5．基本工資多少錢一天?加班費(fèi)怎樣計算?是否有伙食補(bǔ)貼及其他獎金?

答：入廠第一年工資為2.65元／時，滿兩年2.75元／時，滿三年2.85元／時，星期一至星期五晚上加班按工資的1:1.5計算，而星期六按1:2計算。而星期天及法定節(jié)假日放假。伙食補(bǔ)貼0.75元／餐，如一個月不曠工，有50元勤工獎。(絕大多數(shù)工人是計件工資，平日加點(diǎn)和周末加班的計酬辦法與平時沒有差別，從來沒有按照法律規(guī)定支付加班工資。)

6．你們廠部實行包工，還是時工，是否有規(guī)定任務(wù)?

答：廠部實行時工，不實行包工。沒有規(guī)定。(實行包工的定額計件付酬制度)

7．工資是憑什么計算的?

答：工資是按工卡計算，工卡按我們上下班打卡時間為標(biāo)準(zhǔn)。(按計件計酬)

8．你們廠是否按國家法定節(jié)假日放假及有工資計算支付?

答：我們廠按國家有關(guān)法定節(jié)假日放假，并且節(jié)假日期間計算支付工資給我們。(從來沒有按照國家有關(guān)法定節(jié)假日放假，節(jié)假日期間的工資計算辦法與平時沒有區(qū)別。)

9．你們廠有哪些福利假期?

答：我們廠福利假期有探親假5天、婚假4天，喪假2天，產(chǎn)假90天。(女工懷孕必須

自動離廠，這不僅針對工人，也針對全體管理人員，提供本培訓(xùn)資料原件的人就是因為懷孕被迫自動離廠，而且沒有得到任何法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。她在該廠工作了8年，擔(dān)任該廠的班組長升至負(fù)責(zé)管理1000多名工人的生產(chǎn)主管。)

10．廠里面是否有16歲以下的人員?有沒有小一點(diǎn)的人?

答：沒有16歲以下的人員。小一點(diǎn)的人是有的，但只是個子小，不是年齡小。

11．工衣是否要扣餞?

答：要扣錢。夏衣10元／件，冬衣10元／件。

培訓(xùn)內(nèi)容補(bǔ)充

1．你有沒有簽訂勞動合同，什么時候簽訂?

答：入廠的可以答：我們年初二月份份簽訂的。

(絕大多數(shù)工人沒有簽訂勞動合同。)

2．你們發(fā)工資一般在每月的什么時間

答：一般在每月的15～20號。(在月底的最后一個星期六發(fā)上月工資)

第五篇：反恐驗廠問話點(diǎn)

C-TPAT反恐驗廠問答

一、實體安全 1．周邊環(huán)境： 1.1 工廠入口在哪里？ 答案：工廠大門

1.2 在工廠入口采用了何種安全控制裝置以監(jiān)視人員和車輛的出入？ 答案：保安駐守與CCTV24小時監(jiān)控。1.3 廠方采用了什么程序維護(hù)工廠入口安全？

答案：在本廠反恐程序中的《車輛出入管制流程》與《警衛(wèi)人員值勤安全管理制度》中有詳細(xì)說明。

2．上鎖：

2.1 工廠關(guān)閉時，如何確保門窗已鎖好？ 答案：本廠規(guī)定，員工下班前必須將門窗鎖好。2.2 負(fù)責(zé)人是誰？

答案： 負(fù)責(zé)人是各部門主管，保安員會巡查。

3．貨物儲存：

3.1 廠方如何在倉庫中區(qū)分外銷和內(nèi)銷貨物？ 答案： 本廠只有外銷貨物。3.2 廠方如何限制危險貨物的進(jìn)入？

答案：本廠限制危險貨物的進(jìn)入有三種：

1、閉路電視監(jiān)控，2、進(jìn)出車輛攜帶物品保安必須檢查，3、本廠的危險貨物有標(biāo)識，并指定位置擺放。3.4 負(fù)責(zé)人是誰？

答案：負(fù)責(zé)人是安全主任與倉庫主管

3.5 采用何種安全機(jī)制？（屏障？閉路電視？警衛(wèi)？其它）答案：三種安全機(jī)制都有：屏障、閉路電視、保安。3.6 誰有權(quán)接觸不同類型的貨物和進(jìn)入不同的區(qū)域？

答案：安全主任與保安隊長以及限制區(qū)授權(quán)人員有權(quán)接觸不同類型的貨物和進(jìn)入不同的區(qū)域。

4．包裝和裝貨：

① 廠方如何確保未獲授權(quán)人員不會進(jìn)入包裝和裝貨區(qū)域？

答案：工廠在包裝部成品區(qū)入口處張貼了所有授權(quán)在此區(qū)域作業(yè)的人的名單，告示只允許這些人可以進(jìn)入包裝區(qū)域，包裝部員工、主管以及保安監(jiān)視未獲授權(quán)人員的進(jìn)入。負(fù)責(zé)人是誰？

答案：包裝部負(fù)責(zé)人及安全主任

采用何種安全機(jī)制？（如：警衛(wèi)檢查證件；閉路電視監(jiān)控；封鎖和隔離區(qū)域等）答案：保安檢查證件、閉路電視監(jiān)控、封鎖和隔離區(qū)域。如果由警衛(wèi)負(fù)責(zé)，警衛(wèi)何時在崗？

答案：包裝部上班時保安在崗，下班時保安巡查。哪類員工可以進(jìn)入這些區(qū)域？

答案：包裝部員工以及包裝部《限制區(qū)域出入名單》中獲授權(quán)的人員。有任何記錄嗎？

答案：本廠無登記（實際需要《限制區(qū)域出入登記表》）。

② 裝貨期間，如何維護(hù)裝貨區(qū)域周邊的安全？

答案：在裝貨期間，裝貨區(qū)域?qū)⑴c其它區(qū)域隔離起來，同時保安員與倉庫主管要實時監(jiān)控，禁止非授權(quán)人員進(jìn)入裝貨區(qū)域，要求裝貨人員不得擅自離開崗位，嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監(jiān)督有關(guān)人員關(guān)好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準(zhǔn)許離開裝貨區(qū)。采用何種機(jī)制？負(fù)責(zé)人是誰？ 答案：負(fù)責(zé)人為保安隊長與倉庫主管。

5．閉路電視系統(tǒng)維護(hù)：

5.1 如果使用閉路電視，誰負(fù)責(zé)監(jiān)視攝像機(jī)所監(jiān)控的區(qū)域？

答案：保安員負(fù)責(zé)監(jiān)視攝像機(jī)所監(jiān)控的外圍區(qū)域和內(nèi)圍區(qū)域（工廠車間與辦公室區(qū)域）。5.2 發(fā)現(xiàn)不當(dāng)行為時應(yīng)執(zhí)行哪些程序？ 答案：發(fā)現(xiàn)不當(dāng)行為時及時前往調(diào)查，并通知公司保安隊長或安全主任，調(diào)查過程與結(jié)果記錄并保存，如果事態(tài)嚴(yán)重及時控制事態(tài)并通知當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。5.3 錄像帶保存多久？

答案：由于服務(wù)器容量關(guān)系，公司的數(shù)字監(jiān)控影像保存60天。5.4 負(fù)責(zé)人是誰？ 答案：計算機(jī)系統(tǒng)管理員 5.5 誰負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)？ 答案：計算機(jī)系統(tǒng)管理員 5.6 設(shè)備存放在哪兒？

答案：設(shè)備存放在電腦服務(wù)器控制室。5.7誰可以進(jìn)入此區(qū)域？

答案：計算機(jī)系統(tǒng)管理員，保衛(wèi)人員，安全主任，人事專員 5.8 此區(qū)域安全嗎？

答案：此區(qū)域有上鎖，鑰匙分別存在人事專員與保安隊長。

6．警報系統(tǒng)維護(hù)：

如果使用警報，誰擁有警報密碼？誰可以進(jìn)入設(shè)備存放的區(qū)域？如何保障此區(qū)域的安全？有人闖入時應(yīng)執(zhí)行哪些程序？ 答案：工廠暫時沒有安裝警報系統(tǒng)。

7．鑰匙追蹤： 7.1 誰擁有工廠的鑰匙？

答案：保安隊長，倉庫主管，人事專員。7.2 發(fā)放一套新鑰匙的程序是什么？

答案：發(fā)放一套新鑰匙時需進(jìn)行登記，并在登記的限制時間內(nèi)歸還鑰匙，鑰匙統(tǒng)一鎖在鑰匙柜中。

7.3 有登記鑰匙所有人的記錄嗎？ 答案：有。詳見《鑰匙使用登記表》

8．私人或訪客車輛停放： 8.1 員工或訪客可以停放車輛嗎？ 答案：可以。

8.2 是否有指定的停車場所？

答案：員工或訪客的車輛需停放在指定的私人車輛停放區(qū)。8.3 誰負(fù)責(zé)監(jiān)控停車區(qū)域？

答案：保安員、CCTV監(jiān)控停車區(qū)域。8.4 有核查未獲授權(quán)車輛的措施嗎？

答案：有，保安員對所有進(jìn)出廠區(qū)的車輛進(jìn)行核查。8.5 所有車輛都作記錄了嗎？

答案：有，記錄在《車輛出入登記表》。8.6 如果進(jìn)行了記錄，記錄存放在哪里？ 答案：記錄存放在人事部。

二、出入控制

1．員工證件：

1.1 給新員工制作證件的步驟是什么？

答案：確認(rèn)錄取的員工在報到時，人事部發(fā)證并作登記存檔。1.2 證件中應(yīng)包括哪些信息？

答案：廠證中的信息包括：公司名，部門，職位，姓名，員工個人近照。1.3 誰制作和控制證件的發(fā)放？ 答案：人事部制作并控制廠證的發(fā)放。

1.4 有不同出入權(quán)限的不同類型員工的證件外觀有何不同？

答案：保安和管理人員的廠證是白底黑字；倉庫員工的廠證是黃底黑字；生產(chǎn)、包裝和后勤人員的廠證是綠底黑字。

1.5 哪種證件允許員工進(jìn)入限制區(qū)域？

答案：限制區(qū)域的入口處都有張貼各限制區(qū)域獲權(quán)出入的人員相片及名單。1.6 收回已離職員工身份證件、廠房出入和設(shè)備使用權(quán)限（證件、鑰匙卡等）的程序是什么？

答案：具體程序見《離職管制程序》《離職人員及終止合作商控制程序》。

2．訪客出入控制：

2.1 訪客進(jìn)入工廠的程序是什么？ 答案：外來人員和《來賓證》管制程序。2.2 訪客應(yīng)出示何種類型照片證件？

答案：訪客應(yīng)出示帶有相片的身份證或工作證。2.3 訪客應(yīng)通過哪些出入口進(jìn)入工廠？

答案：本廠只設(shè)置有一個大門出口，訪客應(yīng)通過大門出入口進(jìn)入工廠。2.4 誰負(fù)責(zé)確認(rèn)訪客可以進(jìn)入經(jīng)過批準(zhǔn)的區(qū)域？ 答案：各部門經(jīng)理或主管。2.5 訪客登記表上記錄了哪些信息？

答案：訪客登記表上記錄：日期，入廠時間，單位，姓名，出廠時間，事由，車牌號等信息。

2.6 記錄保存多久，存放在何處？ 答案：記錄保存一年，存放在人事部。2.7 誰有權(quán)接觸并負(fù)責(zé)發(fā)放和收回訪客證？ 答案：保安員

2.8 對于未能出示帶照片證件的訪客應(yīng)采取何種措施？

答案：向被訪人發(fā)出通知，讓其親自認(rèn)領(lǐng)或致電來訪人公司了解詳細(xì)情況。2.9 訪客進(jìn)入工廠后受到監(jiān)控嗎？ 答案：訪客進(jìn)入工廠后受監(jiān)控。2.10 負(fù)責(zé)人是誰？

答案：保安員或被訪部門負(fù)責(zé)人。2.11 訪客到達(dá)后應(yīng)通知誰？

答案：應(yīng)通知被訪部門負(fù)責(zé)人或被訪人。2.12 哪類訪客需要密切監(jiān)督？ 答案：司機(jī)類訪客需要密切監(jiān)督。

2.13 工廠的哪些區(qū)域嚴(yán)禁訪客單獨(dú)出入？ 答案：貨倉，包裝部，成品倉，裝柜區(qū)，辦公室。3．核查未獲授權(quán)個人：

3.1 核查未獲授權(quán)人員或未有佩戴證件的訪客的步驟是什么？ 答案：核查未獲授權(quán)人員或未有佩戴證件的訪客，有以下情況： 辦公時間工廠的非限制區(qū)出現(xiàn)身份不明的人員 非辦公時間工廠的非限制區(qū)出現(xiàn)身份不明的人員 非辦公時間工廠的非限制區(qū)出現(xiàn)未獲授權(quán)員工 限制區(qū)域出現(xiàn)未獲授權(quán)的訪客 限制區(qū)域出現(xiàn)未獲授權(quán)的員工 其它情況

對此類人員進(jìn)行盤問并進(jìn)行控制，詢問其為何未獲授權(quán)或未有佩戴證件，確如有，要求其佩戴有效證件，說明佩戴有效證件才能進(jìn)入本廠區(qū)域，并做好教育開導(dǎo)工作。如沒有，需通知受訪部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)。如果沒有受訪部門接待需致電來訪者公司確認(rèn)或致公安部門處理。

同時要填寫書面的事件報告，就安全漏洞和糾正措施進(jìn)行說明。3.2 工作人員要做什么？ 答案：工作人員進(jìn)行確認(rèn)。3.3 管理人員和警衛(wèi)要做什么？

答案：管理人員與保安對此類人員進(jìn)行控制并盤問。3.4 工廠的哪些區(qū)域受到限制？

答案：工廠的人事部，財務(wù)部，報關(guān)部，電腦部機(jī)房，貨倉部，包裝與成品倉受到限制。

3.5 改善安全薄弱的地方，應(yīng)采取什么程序？ 答案：加強(qiáng)保安巡查頻率，并增設(shè)CCTV。

4．員工出入控制：

4.1 如何核查進(jìn)入員工？（如：警衛(wèi)檢查證件、刷卡、鑰匙密碼等）答案：所有出入本公司人員必須佩掛廠牌，外來人員必須佩掛《來賓證》。4.2 如何決定區(qū)域的進(jìn)出？

答案：本廠人員在上班時間內(nèi)進(jìn)出必須由相關(guān)部門主管、經(jīng)理批示的放行條方能進(jìn)出。外來人員進(jìn)入廠區(qū)都必須有相關(guān)部門主管經(jīng)理的批準(zhǔn)，由保安護(hù)送到相關(guān)部門。

程序安全（船務(wù)）

1．裝貨程序：

1.1 裝貨的安全措施是什么？

答案：裝貨的安全措施按《貨柜管理及貨柜必須經(jīng)過七點(diǎn)檢查的規(guī)定》執(zhí)行。1.2 誰負(fù)責(zé)監(jiān)督裝貨的過程？

答案：保安、倉庫安檢人員、船務(wù)部人員。1.3 如何檢查集裝箱？

答案：檢查集裝箱7點(diǎn)：a柜前壁、b左面、c右面、d柜地板、e柜頂*天花板、f柜門內(nèi)外*鉸鏈、g車架外面及底下。1.4 評估集裝箱的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 答案：評估集裝箱的標(biāo)準(zhǔn)：貨柜檢查指南 1.5 負(fù)責(zé)人是誰？

答案：保安隊長、包裝部負(fù)責(zé)人、報關(guān)部負(fù)責(zé)人。1.6 發(fā)現(xiàn)異常時的處理程序是什么？ 答案：發(fā)現(xiàn)異常時的處理程序是：

司機(jī)出示裝卸資料給報關(guān)人員（資料內(nèi)容包括：貨柜司機(jī)姓名、車牌號碼、貨柜號碼、封條號碼），報關(guān)人員須對如上資料進(jìn)行核對，具體核對要求為：

a.實際貨柜號碼與出示號碼正確無誤； b.封條號碼正確無誤，封條本身完好無損； c.貨柜內(nèi)部是否完好，沒有漏水、積水、臟亂而與企業(yè)貨物無關(guān)的物體。d.核對正確無誤后，可依提供資料單據(jù)進(jìn)行裝貨，由閉路電視對裝卸工作的過程進(jìn)行監(jiān)控，以保證貨物的安全性。（如發(fā)現(xiàn)有以上要求資料中任何一點(diǎn)不符合要求，報關(guān)人員須立刻通知主管進(jìn)行調(diào)查處理，必要時，可拒絕裝卸貨物。）

2．貨物追蹤程序：

2.1 工廠如何確保貨物及時運(yùn)送到港口或集運(yùn)商處？

答案：運(yùn)輸途中，由工廠報關(guān)員負(fù)責(zé)跟車到海關(guān)，經(jīng)報關(guān)員檢查封條完整，再用剪鉗剪斷封條交給海關(guān)，加強(qiáng)對貨物運(yùn)輸?shù)母櫋Ｔ斍橐姟敦浳飸{據(jù)管理程序》《收貨和運(yùn)輸程序》。2.2 不同的情況有不同的程序嗎？ 答案：

1.察看路況選擇路線，由公司報關(guān)員及時核查從公司到海關(guān)的路線中是否有塞車現(xiàn)象，是否有交通事故，是否有恐怖事件的發(fā)生，是否以前發(fā)生過恐怖事件，從而選擇安全路線。

2.告知貨車司機(jī)公司的聯(lián)系電話和報關(guān)員電話，記錄貨車司機(jī)電話并告知報關(guān)員，以便出現(xiàn)情況及時聯(lián)系。

3.貨車裝成品離廠后，出貨部門要通知在海關(guān)的公司報關(guān)員，告訴貨車離廠時間以及貨車車牌。

4.每隔30分鐘公司報關(guān)部需與貨車司機(jī)進(jìn)行電話聯(lián)系一次，明確貨車的大概位置和安全狀況。

5.在海關(guān)的公司報關(guān)員在海關(guān)接車后及時與倉庫聯(lián)系，告知貨車到達(dá)的情況。2.3 負(fù)責(zé)人是誰？

答案：安全主任與報關(guān)部負(fù)責(zé)人。

2.4 有記錄嗎？記錄存放在哪兒，保存多久？

答案：有記錄，到達(dá)時間的記錄在船務(wù)處，保存時間至少半年。2.5 發(fā)現(xiàn)異常時的處理程序是什么？ 答案：發(fā)現(xiàn)異常時的處理程序是：

1．發(fā)生意外情況，立即通知公司安全主任。

2．安全主任根據(jù)情況，安排保安及相關(guān)人員聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)，消除不安全因素，保障貨物安全運(yùn)輸。

3．貨物查驗程序：

3.1 按照貨運(yùn)文件清點(diǎn)產(chǎn)品的程序是什么？

答案：按照貨運(yùn)文件清點(diǎn)產(chǎn)品的程序是《貨物憑據(jù)管理程序》 3.2 負(fù)責(zé)人是誰？ 答案：負(fù)責(zé)人是倉庫主管。3.3 如何進(jìn)行記錄？ 答案：《裝箱單》有記錄

3.4 出現(xiàn)異常或差異時的處理程序是什么？ 答案：出現(xiàn)異?；虿町悤r的處理程序是：本廠極少出現(xiàn)此情況，如有立即通知倉庫重新核對，或開箱檢查。

4．封條查驗程序： 4.1 查驗封條的程序是什么？

答案：查驗封條的程序是《貨柜箱封條管制程序》司機(jī)出示裝卸資料給船務(wù)人員（資料內(nèi)容包括：貨柜司機(jī)姓名、車牌號碼、貨柜號碼、封條號碼），報關(guān)人員須對如上資料進(jìn)行核對，具體核對要求為： a.實際貨柜號碼與出示號碼正確無誤； b.封條號碼正確無誤，封條本身完好無損； c.貨柜內(nèi)部是否完好，沒有漏水、積水、臟亂而與企業(yè)貨物無關(guān)的物體。核對正確無誤后，可依提供資料單據(jù)進(jìn)行裝貨，由閉路電視對裝卸工作的過程進(jìn)行監(jiān)控，以保證貨物的安全性。

4.2 負(fù)責(zé)人是誰？ 答案：報關(guān)部主管 4.3 如何進(jìn)行記錄？

答案：記錄在《貨柜封條控制記錄》中。4.4 發(fā)現(xiàn)異常時的處理程序是什么？

答案：發(fā)現(xiàn)異常時的處理程序是如發(fā)現(xiàn)有以上要求資料中任何一點(diǎn)不符合要求，報關(guān)人員須立刻通知倉庫主管進(jìn)行調(diào)查處理，必要時，可拒絕裝卸貨物。

5．禁止卡車司機(jī)參與裝貨：

5.1 裝貨期間卡車司機(jī)應(yīng)遵循什么原則？

答案：裝貨期間卡車司機(jī)應(yīng)遵循《收貨和運(yùn)輸程序》，裝載車輛司機(jī)在將車輛停泊好后應(yīng)即進(jìn)入司機(jī)休息的地方等待并接受保安員的監(jiān)控。5.2 誰負(fù)責(zé)確?？ㄜ囁緳C(jī)沒有參與裝貨？ 答案：當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)確?？ㄜ囁緳C(jī)沒有參與裝貨

6．非法活動檢查程序：

6.1 發(fā)現(xiàn)非法活動時通知執(zhí)法機(jī)關(guān)的程序是什么？

答案：發(fā)現(xiàn)非法活動時通知執(zhí)法機(jī)關(guān)的程序按《供應(yīng)商安全準(zhǔn)則》執(zhí)行。6.2 進(jìn)行報告的管理系統(tǒng)是什么？

答案：進(jìn)行報告的管理系統(tǒng)是內(nèi)外線電話，對講機(jī)，移動電話。

7．貨運(yùn)文件授權(quán)：

7.1 誰負(fù)責(zé)編制所有貨運(yùn)文件？ 答案：報關(guān)部負(fù)責(zé)編制所有貨運(yùn)文件

7.2 阻止未獲授權(quán)人員接觸貨運(yùn)文件的程序是什么？

答案：阻止未獲授權(quán)人員接觸貨運(yùn)文件的程序是《貨物憑據(jù)管理程序》，7.3 負(fù)責(zé)人是誰？ 答案：負(fù)責(zé)人是報關(guān)部主管 7.4 誰有權(quán)簽署貨運(yùn)文件？ 答案：報關(guān)部主管有權(quán)簽署貨運(yùn)文件。

8．集裝箱存放：

8.1 存放空集裝箱的程序是什么？

答案：存放空集裝箱的程序沒有，因為本廠出貨才通知貨運(yùn)公司出車，車上完貨后即離開本廠，空集裝箱無需停放在本廠

8.2 誰負(fù)責(zé)確保集裝箱已上鎖并存放在安全區(qū)域？ 答案：無。

8.3 是否制定了程序，在裝貨前重新檢查存放的集裝箱？

答案：貨運(yùn)公司進(jìn)入本廠的空集裝箱都是由保安員或船務(wù)進(jìn)行7點(diǎn)檢查。8.4 誰負(fù)責(zé)重新檢查？

答案：保安員、報關(guān)員、倉庫主管。

人員安全

1．雇用前篩選和雇用： 1.1 篩選新員工的程序是什么？

答案：篩選新員工的程序是《雇傭管制程序》《身份證件真假鑒別辦法及管理》《員工背景調(diào)查管制程序》 1.2 負(fù)責(zé)人是誰？ 答案：負(fù)責(zé)人是人事專員。1.3 新員工應(yīng)填寫何種類型的文件？ 答案：新員工應(yīng)填寫《員工登記表》。1.4 文件檔案應(yīng)保存多久？ 答案：文件檔案保存至少3年。1.5 誰負(fù)責(zé)面試？

答案：人事專員和部門主管負(fù)責(zé)面試。1.6 對于不同類型的員工有不同的篩選標(biāo)準(zhǔn)嗎？

答案：對于不同類型的員工有不同的篩選標(biāo)準(zhǔn)，詳情根據(jù)各部門對人員要求與標(biāo)準(zhǔn)。1.7 誰可以查看員工檔案？ 答案：人事專員可以查看員工檔案 1.8 如何限制查看？

答案：除人事專員外，因工作需要查看員工檔案，必須得到總經(jīng)理的授權(quán)，并由人事專員陪同方可查看。

教育和培訓(xùn) 1．員工安全培訓(xùn)

1.1 如何對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)？

答案：新入職員工在進(jìn)入工作崗位前需接受崗前的安全培訓(xùn)，以培訓(xùn)教材為主，幻燈片為輔。

1.2 誰負(fù)責(zé)培訓(xùn)和培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備？ 答案：人事部負(fù)責(zé)。1.3 要多久進(jìn)行一次培訓(xùn)？

答案：入職時進(jìn)行一次，在職員工每半年進(jìn)行一次，具體按公司培訓(xùn)計劃執(zhí)行。

信息技術(shù)安全

1．計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全程序：

1.1 有何程序保障計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全？ 答案：按《電腦/計算機(jī)安全管理規(guī)定》《電腦/計算機(jī)使用安全規(guī)定》執(zhí)行并保障計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全。1.2 負(fù)責(zé)人是誰？ 答案：計算機(jī)管理員 1.3 誰擁有密碼？ 答案：計算機(jī)管理員 1.4 多久更改密碼一次？

答案：每1個月更改密碼一次。1.5 如何備份系統(tǒng)？

答案：電腦服務(wù)器自動備份系統(tǒng) 1.6 多久一次？

答案：一天一次，一個月一存。1.7 磁帶保存多久？

答案：數(shù)字硬盤保存，至少30天。1.8 防病毒軟件多久更新一次？ 答案：防病毒軟件即時更新升級。1.9 硬件存放在哪兒？

答案：硬件存放計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)控制室。1.10 誰可以使用硬件？

答案：計算機(jī)管理員可以使用硬件。1.11 如何限制硬件的使用？

答案：具體按照《電腦/計算機(jī)安全管理規(guī)定》《電腦 12

/計算機(jī)使用安全規(guī)定》執(zhí)行。