第一篇：藝術(shù)館2015年精神文明建設工作小結(jié)

2015年精神文明建設工作小結(jié)

進入2015年后,藝術(shù)館在上級的重視、支持與領導下，繼續(xù)全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極履行專業(yè)職能，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，按照“基礎更實、特色更優(yōu)”的原則，全力保障公共文化服務良好的運行環(huán)境，努力打造特色群眾文化精品，截至目前各項業(yè)務工作均取得了階段性的豐收。其中，按照各級文明辦的部署安排，館黨支部和領導班子組織全館干部職工，以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，圍繞精神文明建設這一重要的工作目標，做了大量工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將我館2014年1—8月份的精神文明建設工作情況，簡要小結(jié)如下：

一、加強領導、完善機制

藝術(shù)館黨支部和領導班子，十分重視精神文明建設工作的開展，并把爭創(chuàng)省級文明單位納入重要的議事日程，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核，確立了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng)省級文明單位”的奮斗目標，取得了明顯的效果。一是成立了由館長擔任組長，其他班子成員任副組長，各部室負責人為成員的領導小組，以切實加強對本館精神文明建設工作的組織與領導；領導小組下設由各部室相關(guān)人員組成的辦公室，負責精神文明建設的各類具體工作。形成了一把手親自掛帥，班子成員齊抓共管，部室主任分工落實，全館職工共同參與的工 1 作機制。二是制定了《群眾藝術(shù)館2014年度精神文明建設工作安排》，明確了2014年度精神文明建設工作的指導思想、建設目標、工作重點、實施步驟和工作要求。三是嚴格對照省級文明單位的考評標準，結(jié)合本館的工作實際，制定了《創(chuàng)建省級文明單位目標任務分解表》，將創(chuàng)建工作任務進行細化分解，納入到每個部室、每位干部職工的年度績效考核目標中。四是在創(chuàng)建工作的實際推進中，圍繞制定的工作計劃和目標，經(jīng)常組織召開各類創(chuàng)建專題會議進行研究、安排，認真總結(jié)分析經(jīng)驗與不足，及時督促整改發(fā)現(xiàn)的問題，做到了計劃周密有序，目標明確清晰，措施具體有效，任務落實有力，確保了精神文明建設工作的順利開展。五是加強宣傳、營造氛圍。一方面在認真及時收集、整理各類工作資料的基礎上，對外印發(fā)《群文信息》100余期。另一方面利用本館的官方網(wǎng)站和微博等宣傳平臺，營造精神文明創(chuàng)建的聲勢和氛圍，交流創(chuàng)建工作的進展和做法，展示創(chuàng)建工作取得的經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的精神風貌。六是結(jié)合群眾文化的專業(yè)職能和業(yè)務特點，多批次地組織本館業(yè)務人員、骨干團隊和文化志愿者，深入全市基層積極開展各類藝術(shù)輔導培訓，并將創(chuàng)建工作貫穿于業(yè)務輔導內(nèi)容之中，以不斷提高公共文化服務的質(zhì)量和效率，不斷推動精神文明建設與和諧社會構(gòu)建。

二、對照標準、夯實基礎

2014年初以來，藝術(shù)館嚴格對照省級文明單位的各項標準，2 注重夯實基礎，拓寬創(chuàng)建渠道，精心制定了一系列創(chuàng)建活動方案、工作計劃、考核辦法及目標分解，積極推進了各項精神文明建設的具體工作。

（一）開展道德建設。圍繞全館提高職工思想道德素質(zhì)、培育和踐行社會主義核心價值觀的目標，一是制定了切實可行的實施方案，并召開專題會對各項工作進行了周密部署；二是組織職工深入學習了《公民道德實施綱要》的相關(guān)內(nèi)容及單位的各項管理、服務等規(guī)章制度，以不斷提高干部職工的道德觀念和政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務意識；三是采用走出去、請進來等方式，組織開展了赴蘭考參觀學習焦裕祿同志先進事跡、全國道德模范王百姓先進事跡報告會，進一步在館內(nèi)營造了學習道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?；四是開展了先進模范人物的評選活動。通過本館職工及社會群眾的推薦，并在館內(nèi)公告欄上公開先進人物的事跡和投票方式，一方面通過評議身邊的好人，進一步弘揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、尊老愛幼的社會美德。另一方面號召干部職工向模范、向先進學習，提高了干部職工的思想覺悟和道德意識，加強了社會主義核心價值體系建設；五是設立了本館的善行義舉榜，定期對上榜職工的善行義舉進行宣傳，弘揚了社會正氣，培養(yǎng)了知榮辱、明廉恥、崇尚先進的道德風尚；六是圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等基本內(nèi)容，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式開辦 3 了7期道德講堂，并及時完成了相關(guān)資料的收集、整理和上報工作。

（二）開展法治建設。圍繞增強全館職工法律意識和法治觀念的目標，一是制定了相關(guān)的實施方案，對今年組織開展的法治建設活動進行了部署安排；二是組織開展了包括邀請全國道德模范王百姓同志來館舉辦講座、由本館職工登臺講述的“我們身邊的法律故事”主題講座等內(nèi)容的——“弘揚法治精神，共建和諧社會”活動。通過法治宣傳教育活動的舉辦，向干部職工傳播了法律知識，提高了大家的法治觀念，加強了本館的法治建設；三是結(jié)合學法用法的教育實踐，以及“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，兩次邀請河南消防知識培訓中心老師前來舉辦消防安全講座，同時進行了春季、夏季消防演練，進一步提高了全體職工的消防安全意識和防火滅火知識。此外，我館還先后組織了內(nèi)部消防安全大排查，以杜絕各種安全隱患，開展了防震減災應急演練等活動，以增強大家的避震和逃生自救應急技能。

（三）開展誠信建設。圍繞促進全館職工牢固樹立“誠信光榮，失信可恥”良好風尚的目標，一是制定了開展誠信建設活動實施方案，明確提出了活動的內(nèi)容、措施、要求等，并對活動的開展進行了部署安排；二是結(jié)合群眾文化業(yè)務工作實際，在全館組織開展了誠信建設專題宣傳教育活動，并于動員大會上明確要求各部室負責人，應在日常工作和學習中對部室人員加強誠信教育，以有效提高職工的誠信觀念和意識；三是充分利用群眾文 4 化的資源優(yōu)勢，組織本館專業(yè)人員和文化志愿者，先后多次走進西流湖、綠博園等地開展誠信建設宣傳活動,通過條幅、展板、宣傳單等，一方面宣傳倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，另一方面耐心地傾聽群眾心聲，并為群眾提供一些力所能及的幫助，幫他們解決遇到的誠信問題，取得了較為明顯的宣傳效果；四是在館內(nèi)兩次組織開展了誠信大討論和創(chuàng)評活動。干部職工積極參與，爭相講述自己在誠信方面的經(jīng)歷和見聞，大家一致認為“明禮誠信”是為人處事的根本，也是人人必須遵守的道德規(guī)范之一，群藝館作為公共文化服務機構(gòu)，更應切實加強誠信建設，只有這樣才能為群眾提供有效、優(yōu)質(zhì)的文化服務，才能增強群眾文化的生命力和發(fā)展基礎。認真的聽取，加入到問題的討論中?；顒娱_展中對大家評出的誠信先進人員進行了表揚，取得了預期的效果。

（四）開展服務型單位建設。藝術(shù)館是專職的公共文化服務機構(gòu)，圍繞今年的服務型單位建設，一是認真制定了實施方案、制度規(guī)范、服務承諾等，并成立了組織機構(gòu)，以切實加強對開展服務型單位建設的領導；二是結(jié)合群眾文化的業(yè)務特性和2011年起推行的對外免費開放，切實拓寬服務渠道，注重創(chuàng)新服務形式，對外詳細公示了我館免費開放的服務項目、服務內(nèi)容、擁有的專業(yè)人員和藝術(shù)門類，以使廣大群眾能夠根據(jù)各自的愛好和需求，相應地接受我館提供的文化服務和藝術(shù)指導；三是今年1—8月份，我館全面發(fā)揮群眾文化的公益性和職能作用，為全市群 5 眾大力開展了多種形式的優(yōu)質(zhì)文化服務，受益群眾約數(shù)十萬人次：

1、組織本館業(yè)務人員、骨干文藝團隊和文化志愿者，繼續(xù)全力推進“情韻鄭州”系列品牌活動，先后組織舉辦了“群星講堂”8期、“公益舞臺”25場、“公益展廳”10期、“公益講堂”23期。

2、先后組織開展送文化下鄉(xiāng)、進基層等文藝演出活動10場，學習宣傳十八屆三中全會精神文藝演出3場，鄭州市黨的群眾路線教育實踐活動“文藝輕騎兵”演出隊走基層活動2場。

3、組織舉辦了2014年華夏優(yōu)秀傳統(tǒng)民間文化展演、迎“五一”群眾文藝匯演、慶“六一”專題文藝晚會等節(jié)日文化活動8場。

4、組織舉辦了第六屆鄭州市少兒文化藝術(shù)節(jié)，涵蓋音樂、舞蹈、書法、繪畫等少兒藝術(shù)門類的展演數(shù)十場次，參與演出、創(chuàng)作的兒童達上萬人。

5、承辦鄭州市2014年全民文化藝術(shù)素質(zhì)提升公共培訓，共舉辦了12個藝術(shù)門類的培訓班，上千余名基層文藝骨干參加。

6、指導全市文化志愿者繼續(xù)開展工作，今年前8個月又發(fā)展了7000余名文化志愿者及100余支志愿者團隊，開展了500余個服務項目，近3萬人次參與到文化志愿服務中。

7、全面開展文藝輔導培訓，其中舉辦外來務工人員及其子女的藝術(shù)培訓5期、開辦老年藝術(shù)大學藝術(shù)培訓5期、扶持民間特色隊伍約200支、培訓基層文化骨干約1000名。

8、建立本館專業(yè)人員深入基層開展文藝輔導、培訓、調(diào)研的績效考評機制，今年前8個月中，全館30余名業(yè)務人員深入基層累計約達2500人次，輔導、培訓各類文藝骨干和愛好者約達數(shù)萬人次，有效地推動了全市群 6 眾文化的普及與提高。

（五）開展文明有禮培育活動。藝術(shù)館在認真制定實施方案、員工文明守則和行為規(guī)范的基礎上，成立了組織領導機構(gòu)，制作了文明有禮宣傳提示牌，組織全館開展了文明有禮培育活動。一是召開會議動員大家深刻認識開展文明有禮培育活動實踐活動的重要性，以飽滿的熱情積極投入到活動之中；二是邀請專業(yè)人士為來館舉辦了禮儀知識講座，以使職工在敬人、自律、適度、真誠的原則上進行人際交往，告別不文明的言行；三是組織本館業(yè)務人員和文化志愿者深入亞星社區(qū)等基層，開展了包括舉辦各種禮儀講座等內(nèi)容在內(nèi)的教育實踐活動；四是組織全館職工開展了以“言談舉止文明有禮、公共場合文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、網(wǎng)上交流文明有禮、同事之間相互禮讓”為主要內(nèi)容的文明禮儀知識學習測試活動；五是充分利用本館的網(wǎng)站、微博、《群文信息》、宣傳櫥窗（欄）、LED電子大屏等工具，積極傳播和開展文明有禮培育活動，以使更多的人能夠了解活動主旨，自覺地參與其中，共同打造講文明、樹新風的社會風尚；六是結(jié)合活動的不斷深入，組織開展了文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)等教育實踐活動，我館干部職工和文化志愿者在普及文明禮儀知識的同時，也深切領悟了社會主義核心價值觀，增強了自身的文明意識和素養(yǎng)。

（六）開展學習型單位建設。結(jié)合實際制定實施方案及考核辦法，認真選定必讀書目，組織全館職工開展了大量的思想理論 7 和文化藝術(shù)專業(yè)方面的讀書學習與交流活動。一是購買并從職工手中收集了大批學習資料，配備了一批電腦，調(diào)劑房屋建起了電子及圖書閱覽室，為讀書學習活動的開展打下了良好的基礎；二是結(jié)合思想政治教育和群眾文化業(yè)務需要，采用集中與自學相結(jié)合的方式，組織全館開展了“全民讀書月”、“我是群文人”等讀書學習與交流活動，促進了職工政治思想素質(zhì)和專業(yè)理論水平的提高；三是充分利用本館擁有的藝術(shù)專業(yè)人才優(yōu)勢，全面而系統(tǒng)地開展了職工的繼續(xù)教育，由正高、副高和中級職稱人員輪番上臺為全館職工授課，收到了良好的效果；四是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，組織大家學文件、讀專著，觀影片、學模范，寫心得、談體會，使讀書學習活動取得了實效；五是以紀念抗日戰(zhàn)爭勝利69周年為契機，開展了《親歷慘案（抹不掉的記憶 見證日本滅絕人性的殺戮）》讀書學習活動，在此基礎上組織舉辦了本館的“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利69周年”征文比賽，共征集50余篇作品，經(jīng)過兩輪評選，《中華民族團結(jié)一致是勝利的根本》獲一等獎，《紀念抗日戰(zhàn)爭勝利69周年》和《抗日精神激勵我們時刻準備著》獲二等獎，《延安七日》、《勿忘國恥 奮發(fā)圖強》和《緬懷過去 弘揚民族精神》獲三等獎。

通過讀書學習活動的開展，全體干部職工認真“充電”，使學習過程成為提高素質(zhì)、更新知識、積累經(jīng)驗的過程，培養(yǎng)了“愛讀書、會讀書、讀好書”的良好習慣，同時也使我館的“學習型單位建設”和精神文明建設，均得到了明顯的加強。

（七）開展學雷鋒志愿服務活動。精心制定學雷鋒志愿服務工作方案，并成立一支本館占職工總數(shù)90%以上的學雷鋒志愿服務隊，組織開展了多種類型的學雷鋒志愿服務活動。一是組織干部職工積極參加社會性的文明使者、文明交通、“三關(guān)愛”、義務獻血等志愿服務活動，取得了顯著的社會效益；二是充分利用群眾文化資源優(yōu)勢，針對不同層次、不同年齡群體對文藝需求的多樣性，組織本館專業(yè)人員、骨干團隊和文化志愿者，開展了送文化進廠礦、進鄉(xiāng)村、進軍營、進學校、進廣場、進社區(qū)的系列志愿服務，以及針對敬老院、老年公寓、兒童福利院等弱勢群體的文化志愿服務活動，獲得了普遍的贊揚和好評；三是成立了本館共有5名成員的網(wǎng)絡文明傳播志愿者小組，先后通過本館官方網(wǎng)站、新浪、騰訊微博等宣傳平臺，及時對外發(fā)布了近萬條工作動態(tài)，并充分利用媒體資源，精心策劃報道選題，深入挖掘宣傳亮點，全方位、多角度、立體化、大容量地進行宣傳報道，全力推介我市群眾文化的亮點與精品，為樹立我市良好的文化形象做出了積極貢獻。四是為全面規(guī)范我市文化志愿者隊伍的管理，有效提高公共文化服務能力，經(jīng)過我館不懈努力，設在我館和各文化館的“鄭州市文化志愿服務中心”及各縣（市）區(qū)分中心，于2013年8月1日正式掛牌成立。今年的1—8月份，市文化志愿服務中心經(jīng)常性地組織文化志愿者活躍在城鄉(xiāng)各類文化陣地上，給我市廣大群眾提供了全方位的公益性文化服務，為滿足人民群眾日益增長的精神文化需求做出了積極貢獻。截至目前，我市以 9 “文明使者服務”陣地孵化了各類文化志愿者服務隊300余支，志愿者達4萬余人，基本形成了以文化志愿服務中心為龍頭，各縣（市）區(qū)分中心為基礎，大中院校分中心為補充，廣泛吸納社會各界文化志愿者參與的管理運行機制。由于工作成效顯著，我館于2014年被文化部評為“全國文化志愿服務優(yōu)秀單位”。

（八）開展文明交通行動。在制定本館實施方案、成立組織領導機構(gòu)的基礎上，一是召開本館的“文明交通，從我做起”專題動員會，組織職工認真學習《交通安全知識》、《道路交通安全》等法律法規(guī)和交通安全方面的基本常識。一方面按照交通管理的新標準和新要求，對我館今年的“文明交通”工作進行了全面的部署與安排。另一方面播放了文明交通典型事例，結(jié)合我市道路交通現(xiàn)狀和精神文明建設的有關(guān)要求，從基本通行原則、道路交通指示標識、5種違反安全駕駛的行為、酒后駕駛的危害性等4個方面對《道路交通安全法》進行了詳細解讀，同時要求本館的黨員志愿者應發(fā)揮文明開車、文明騎車、文明行路、綠色出行的示范帶頭作用，并要積極開展文明交通的宣傳教育活動，以使廣大群眾能夠自覺地參與其中；二是組織職工于春運期間前往鄭州汽車北站開展“文明使者”志愿服務活動，幫助車站管理人員維持車站秩序、檢票驗票、幫助旅客搬運行李以及問詢服務，此項活動共計服務群眾達到10000多人次；三是組織本館志愿者交叉口執(zhí)勤，對過往車輛、行人積極開展文明交通宣傳和咨詢活動，制止、勸導各類不文明的交通行為?；顒又泄蚕蛉罕姲l(fā)放宣傳單 10 1000余份，協(xié)助交警糾正違章行駛50余人次，為路過群眾提供交通咨詢60余人次，受到過往路人和交警的一致好評。

（九）開展文明上網(wǎng)行動。制定了開展文明上網(wǎng)行動實施方案、文明上網(wǎng)管理制度和相關(guān)措施，建立了由5人組成的網(wǎng)絡文明傳播志愿小組，開展了大量的具體工作。一是召開文明上網(wǎng)行動動員大會，傳達了上級的文件精神和有關(guān)要求，以調(diào)動全館干部職工共同參與的積極性；二是加大宣傳力度，利用宣傳欄、電子大屏等積極宣傳開展文明上網(wǎng)活動的意義，大力營造“文明上網(wǎng)、上文明網(wǎng)”的濃厚氛圍；三是組織專門人員及時更新我館官方網(wǎng)站和微博的信息內(nèi)容，以使我館能夠為廣大群眾更好地提供文藝宣傳和服務；四是在省、市文明辦的指導幫助下，組織本館網(wǎng)絡文明傳播志愿者及時關(guān)注文明創(chuàng)建工作動態(tài)，積極參與文明辦組織的各項創(chuàng)建活動，留意收集和整理各類創(chuàng)建資料，定期在網(wǎng)絡上編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料，積極傳播精神文明理念和先進思想文化；五是組織專門人員撰寫傳播網(wǎng)絡文明的博文、評論，積極參與微博傳播及論壇、跟帖等網(wǎng)上討論，參與鄭州文明網(wǎng)組織的“慶端午”、“學雷鋒”、“志愿服務”等網(wǎng)上重大宣傳活動；六是結(jié)合精神文明建設開展特色文明宣傳活動，內(nèi)容包括“講文明樹新風”、“我們的節(jié)日”、“道德講堂”、未成年人思想道德建設、軍（警）民共建、公共文明引導等，及時將單位的文明創(chuàng)建動態(tài)上傳到博客、微博中，進行廣泛宣傳；七是今年前8個月本館網(wǎng)絡文明傳播志愿小組共更新博文1000篇、微博 11 10000條，在文明網(wǎng)“好時、好事、好景、好人”官方微博進行跟帖留言3000條，內(nèi)容積極健康，輿論導向正確，圓滿完成了文明辦部署的工作任務。

（十）開展勤儉節(jié)約和文明餐桌行動。制定了實施方案、勤儉節(jié)約的制度與措施和文明用餐的相關(guān)規(guī)定，對全館職工發(fā)出了倡議書，積極組織開展了文明餐桌行動。一是利用各種會議，經(jīng)常對干部職工進行厲行節(jié)約、杜絕浪費等方面的教育；二是利用LED電子大屏、活動宣傳欄和文化長廊，選用針對厲行節(jié)約和文明用餐的宣傳口號，對本館職工及外界來館參與文藝演展活動、接受藝術(shù)輔導培訓的群眾進行宣傳；三是組織全館開展了“節(jié)約在你我手中”的主題教育，通過學習和座談交流使節(jié)儉意識深入到職工內(nèi)心深處，并對我館在勤儉節(jié)約和文明餐桌行動方面提出了意見和建議:在工作中、生活中節(jié)約每一度電，要做到人走燈滅、人走關(guān)機，消除機器處于待機狀態(tài)，督促大家養(yǎng)成良好的節(jié)電習慣；紙張盡量做到雙面打印；加強用水管理，洗手用水盆，拖地用廢水等。四是組織全館開展了拒絕舌尖上的浪費、光盤倡議宣傳活動，內(nèi)容包括在館內(nèi)的宣傳欄和LED電子屏幕上宣傳《文明餐桌公約》、《拒絕舌尖上的浪費——光盤行動倡議書》，由館長帶領大家集體宣讀倡議書，全館職工積極響應活動號召，在光盤宣傳欄上簽字明心等。在開展勤儉節(jié)約和文明餐桌行動中，全館職工不僅學到了許多文明餐桌禮儀和勤儉節(jié)約常識，而且在行動上也發(fā)生了很大改變：浪費現(xiàn)象減少了，節(jié)約行為增多 12 了，節(jié)儉意識已經(jīng)深深地扎根在大家心中。

（十一）開展文明單位結(jié)對幫扶活動。館黨支部和領導班子根據(jù)文明城市、文明單位和公共文化服務體系示范區(qū)的創(chuàng)建要求，結(jié)合群眾文化業(yè)務工作實際，制定了文明單位結(jié)對幫扶活動實施方案，組織開展了系列的幫扶農(nóng)村創(chuàng)建活動。一是按照文明辦的部署安排，于2013年小劉寨村締結(jié)了文明創(chuàng)建幫扶協(xié)議。今年初以來，由一把手親自帶隊數(shù)次組織業(yè)務專干前往小劉寨村，免費贈送筆、墨、紙張等物品，為該村喜愛藝術(shù)的群眾開展書法、舞蹈等方面的藝術(shù)輔導培訓，給他們送去深受喜愛和歡迎的精彩演出節(jié)目，得到該村村民的一致好評。二是積極發(fā)揮群眾文化的專業(yè)職能作用，選派優(yōu)秀的藝術(shù)專業(yè)人員和文化志愿者，多人次地深入郊縣村鎮(zhèn)，開展農(nóng)民需要的多種形式的送文化下鄉(xiāng)活動：為農(nóng)民舉辦內(nèi)容豐富、老少咸宜的文藝演出，幫助村鎮(zhèn)組建業(yè)余文藝團隊，培訓業(yè)余文藝骨干，編排文藝表演節(jié)目，指導文化活動開展，有力地促進了當?shù)氐木裎拿鹘ㄔO，以及農(nóng)村文化的普及、提高與發(fā)展。

（十二）開展文化體育活動。我館在制定2014年開展文體活動實施方案的基礎上，利用群眾文化的業(yè)務特性，以及幾年前專門配臵的文體活動室和鋼琴、胡琴、古箏、跳繩、羽毛球、乒乓球臺等各類活動器材，于今年1—8月份組織全館職工和文化志愿者，先后開展了包括職工自編自演的《花蕾舞新春》慶元宵文藝演出、迎“五一”道德經(jīng)典誦讀暨歌詠比賽、《快樂的端午》 13 古箏演奏會等文藝活動，以及集拔河、跳繩、搶凳子、托球跑、羽毛球和乒乓球賽等競爭性和趣味性于一體的2014年度春季職工運動會。通過開展文體活動，既豐富了職工的文化生活，也拉近了彼此之間的距離，并在提升團隊凝聚力的同時，使大家收獲了健康和快樂，增強了集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作精神，有效地推進了本館的精神文明建設。

三、制度健全、管理規(guī)范

鄭州市群眾藝術(shù)館一貫重視內(nèi)部管理的科學化、規(guī)范化和制度化建設。2013年至今的一年多來，館黨支部和領導班子為進一步加強和規(guī)范內(nèi)部管理，結(jié)合國家公共文化服務體系示范區(qū)的需要及單位工作實際，在原有規(guī)章制度的基礎上，補充完善了《鄭州市文化志愿者管理辦法》、《專家咨詢制度》，《群眾意見征詢制度》、《信息報送制度》、《網(wǎng)絡管理職責》、《精神文明創(chuàng)建獎懲制度及考核辦法》等項規(guī)章制度，使群眾藝術(shù)館內(nèi)部管理更趨科學與規(guī)范，為各項工作的正常運行提供了更加有效的保障。

四、業(yè)績顯著、全省領先

藝術(shù)館作為指導全市群眾文化工作開展的專業(yè)機構(gòu)，擁有一支藝術(shù)門類齊全、業(yè)務水平超強、工作作風過硬，在全省具有較大影響的音樂、舞蹈、編導、美術(shù)、雕塑、攝影等專家隊伍。他們積極發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，傾心創(chuàng)作出了一批批的藝術(shù)精品，每年均榮獲市級以上的集體和個人獎項上百個，使我館的專業(yè)實力和業(yè)績長期領先于全省，充分彰顯了省會群眾文化的實力。14 2014年初以來，我館專業(yè)人員繼續(xù)著力打造各類藝術(shù)精品，并組織、輔導優(yōu)秀作品與選手積極參加了省文化廳主辦的第二屆河南省農(nóng)民畫展等多項藝術(shù)演展比賽，再次獲取集體和個人獎項數(shù)十個，為我市、我館爭得了新的榮譽。

五、夯實基礎、杜絕隱患

藝術(shù)館黨支部和領導班子，一貫重視黨風廉政建設、消防安全、綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等重要工作，先后制定了各項規(guī)章制度，嚴格推行了責任制和問責制。由于管理嚴謹、措施有效，我館2014年初至今在反腐倡廉、消防安全、綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等方面，均未發(fā)生過任何事故和問題。

第二篇：精神文明建設工作小結(jié)

精神文明建設工作小結(jié)范文

這篇關(guān)于《精神文明建設工作小結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

一、發(fā)揮領導班子的表率作用，抓好精神文明建設。要作好學校的精神文明工作，取決于領導班子對精神文明工作的認識，更取決于班子的作風對全校教工的影響。加強班子自身建設，是學校精神文明建設的關(guān)鍵。學校新一屆領導集體，從抓班子建設入手，結(jié)合全面貫徹教育方針，優(yōu)化教師隊伍，優(yōu)化課堂教學，提高辦學質(zhì)量，全面推進課程改革這一中心任務，努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結(jié)，用領導班子的團結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全校教工，真正做到“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以真誠關(guān)心溫暖人，以教育事業(yè)激勵人”，成為群眾信賴的領導集體。

我校黨支部在區(qū)委宣傳部和教育局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高班子素質(zhì)、黨員素質(zhì)、教師素質(zhì)為目的，以深入學習《公民道德建設實施綱要》為途徑，以繼續(xù)深化課堂教學改革，進一步推進教育教研工作為主線，認真貫徹上級有關(guān)精神文明建設的工作精神，積極開展各種精神文明教育活動，提高黨員和干部及教工的文明素質(zhì)，創(chuàng)建文

明校風，使我校精神文明建設取得了新的進步，為全面推進以創(chuàng)新教育為核心的素質(zhì)教育奠定了良好的思想基礎。

1、堅持理論學習。班子成員帶頭學政治、學理論、學業(yè)務。認真學習了江澤民同志“七?一”講話和“三個代表”重要思想，學習了十五屆六中全會精神，十六大勝利召開以后，又認真學習了十六大報告，深刻理解和把握十六大精神實質(zhì)，不斷提高理論水平。同時利用班子例會時間，學習優(yōu)秀黨員劉清華、劉吉靜先進事跡，增強公仆意識，發(fā)揚實事求是的工作作風，用江澤民同志“三個代表”的論述和十六大精神統(tǒng)一思想，并將其同我校教育工作實際相結(jié)合，把貫徹落實中央文件精神體現(xiàn)到學校的各項具體工作之中。本著對黨的事業(yè)負責和對人民群眾負責的態(tài)度，科學謀劃未來，踏踏實實依靠廣大黨員和教職工，團結(jié)一心開創(chuàng)我校工作的新局面。

支部一班人能做到嚴以律己，寬以待人，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，處處做表率。學校領導帶頭學習《國務院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《基礎教育課程改革綱要》，并親自做業(yè)務輔導;帶頭參加WTO基礎知識、英特爾未來教育及普及外語的學習;中層領導積極參加“我與新課程同成長”校長論壇活動，積極撰寫論文。在領導的帶動下，學校的學習、研究空氣濃了，教職工工作主動性高了。全校教職工都能積極主動的參加學校組織的各種學習和活動，全校上下形成了一種思想同心、目標同向、工作同步的良好工作氛圍。

2、堅持民主集中制原則。我們堅持班子例會制、黨政工聯(lián)席會議制和教工大會制度，做到對學校的重大決策、群眾關(guān)心的熱點問題，如學校的發(fā)展規(guī)劃、各種規(guī)章制度和考核標準的制定及發(fā)展黨員、用人評優(yōu)、評聘職稱、經(jīng)費管理等，充分發(fā)揚民主，集體研究討論，通過會員大會和教代會的形式，實行民主監(jiān)督和校務公開，并堅持實行公式制度。今年我們發(fā)展新黨員一名，一名預備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員;評選市級科研型“名教師”1名，區(qū)級“名教師”2名，區(qū)級優(yōu)秀教師3名，優(yōu)秀教育工作者1名，區(qū)師德先進個人2名;有1人獲得小學超高級教師職稱資格，有1人獲得中學一級教師職稱資格。在這些問題上，領導能堅持原則，走群眾路線，班子成員都能做到任人唯賢、反腐倡廉、從我做起，有權(quán)不謀私、有利先讓人，受到群眾擁護。在班子的帶領下，全校教職工講團結(jié)、講奉獻的多了，真正形成了“團結(jié)、嚴謹、求實、進取”的良好校風。

3、努力踐行“三個代表”，全心全意為人民服務。

我們從小事做起，關(guān)心群眾生活，解決職工的實際困難。在資金緊張的情況下，學校提倡教師進修學習，支持教師外出學習，不斷提高業(yè)務水平;為各部室增添了電腦設備，改善了辦公條件;對有病的教師及離退休教師及時探望，實施送溫暖工程;教師的親屬去世及時慰問;為全校教職工(包括離退休同志)檢查身體，真正做到有病早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療;為解決教師的飲水問題，學校為各部室配齊了飲水機，并由學校負責提供純凈水，滿足大

家的飲水需要;學校為全校教職工(包括離退休教師)過生日，教職工過生日時，學校送給他們一個價值60元的好利來生日蛋糕，同時發(fā)給50元錢。今年，教師外出學習25人次，為教職工檢查身體120人次，為教職工過生日140人次。所有這些，使廣大教職工深深體會到領導的關(guān)懷，集體的溫暖，極大的調(diào)動了教職工的積極性。許多同志說，事不在大小，東西不在多少，體現(xiàn)了組織的一片情，學校領導的一片心，這充分體現(xiàn)了我校領導班子的凝聚力和吸引力。

二、發(fā)揮思想政治工作的作用

第三篇：精神文明建設小結(jié)

精神文明建設匯報

2010年，公司的精神文明建設工作在市局黨委的領導和市局文明辦的指導下，按照市局總體工作大局和市局文明辦的部署安排，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的總體目標，以建設人文通卡、活力通卡、和諧通卡為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)、“微笑服務、溫馨交通”為抓手，以“創(chuàng)文明和諧單位，做人民滿意企業(yè)”為重點，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力在創(chuàng)新工作思路、完善長效機制、拓展創(chuàng)建領域、提升創(chuàng)建水平，使全體員工的文明素質(zhì)明顯提高。

一、健全機構(gòu)，加強對創(chuàng)建工作的組織領導

1、公司首先從建立健全組織機構(gòu)、落實精神文明目標責任制入手，成立了以董事長、總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人為成員的精神文明建設領導小組，進一步明確了工作職責和責任分工，把精神文明建設工作列入黨支部、行政工作的重要議事日程。

2、召開黨支部會議、精神文明建設專題會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，先后制定下發(fā)了《*****》、《*****》。使公司精神文明創(chuàng)建工作形成了黨政“一把手”親自抓模式。

二、開展“微笑服務”活動，不斷深化理論武裝工作

1、突出抓好黨的理論學習。一年來，公司通過例會、黨員學習生活會對十七大精神等黨的先進理論結(jié)合實際工作進行了深入學習。使干部的理論水平和員工服務意識得到了顯著提高。

2、強化員工的綜合素質(zhì)培訓。我司采取集中學習和分散學習相結(jié)合、學習政治理論與學習業(yè)務知識相促進的方法，在全體員工中開展了學習“***”、****培訓、員工演講等活動。同時，通過員工撰寫學習心得、員工演講等形式，使大家在提高思想認識的同時，也提升了自身的綜合素質(zhì)。目前，累計參加集中學習的人數(shù)為***人次，員工撰寫的讀后感合計***篇。

三、狠抓中層作風，建設文明和諧單位

中層管理人員工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。我們始終把加強中層工作作風建設作為建設文明和諧單位的突破口，著重在以下幾個方面下功夫：

1、不斷增強中層干部對加強作風建設重要性的認識。努力在公司營造勤奮學習、團結(jié)和諧、求實奮進、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設文明和諧單位做出自己的貢獻。

2、專門組織了以“*****”為主題中層管理人員培訓并選編材料匯編。通過上黨課、支部生活會、報告會、個人自學等多種形式，組織大家對《黨章》、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》等有關(guān)文件進行了認真學習。

3、組織大家聯(lián)系工作和思想實際，對如何進一步改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員干部如何在改進作風建設中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用開展討論。

4、結(jié)合**開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織大家對工作中存在的帶有實質(zhì)性和普遍性的問題逐個查找，逐個分析，努力解決。并發(fā)起全體員工向交通系統(tǒng)的先進模范人物學習的號召。

5、完善精神文明建設的管理機制。為充分調(diào)動干部職工做好本職工作的積極性和主動性，我司結(jié)合工作實際，下發(fā)或修定了《****》、《***》、《****》等多項規(guī)章制度，為從制度上保證精神文明建設的規(guī)范性、長期性和有效性奠定了良好基礎。

四、注重素質(zhì)修養(yǎng)

努力提升服務質(zhì)量

1、公司通過普通話培訓、讀書心得、合理化建議長效機制、服務競賽等形式，不斷使全體員工的理論和實踐能力得到提升，內(nèi)外兼修，通過強化自身的綜合素質(zhì)，進而在服務質(zhì)量、水平和層次上不斷追求新的突破。

2、我司遵照市局安排和工作需要，開展了“****”等活動，不斷提升全體員工的綜合素質(zhì)，為公司精神文明建設起到了積極地促進作用。

通過一系列文明創(chuàng)建活動，****公司創(chuàng)建文明單位取得了豐碩成果，先后獲得了“先進集體”、“青年文明號”等光榮稱號，這些先進典范取得*******的良好形象，為促進***作出了積極的貢獻。

二〇一一年一月

第四篇：精神文明建設小結(jié)

童星幼兒園2013個人創(chuàng)精神文明小結(jié)

本學期，本人繼續(xù)在幼兒園工會以及園領導的關(guān)心領導下，與其他教師們繼續(xù)團結(jié)進取、奮力開拓，不斷加強學校的物質(zhì)文明建設和個人精神文明建設?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎F(xiàn)作如下總結(jié)：

一、加強學習、提高認識、踐行為民服務 在學習貫徹落實精神文明工作中，結(jié)合幼兒教育與幼兒活動與健康的特點，富教育與教育服務全過程。把深入貫徹落實科學發(fā)展觀黨議會精神為主題立足幼教本職，開展了創(chuàng)新爭優(yōu)為民服務活動，經(jīng)全園團結(jié)努力積極地促進了幼兒教育的創(chuàng)新發(fā)展。在學習宣傳教育中以貫徹落實科學發(fā)展觀，弘揚和諧幼教為重，以和諧創(chuàng)建為載體，倡導和諧理念，培養(yǎng)和諧精神，積極營造了有利于幼兒教育與科技事業(yè)發(fā)展的教育環(huán)境與社會環(huán)境為精神文明建設夯實了思想基礎。

二、以社會主義核心價值觀為主線加深未成年人思想道德建設 和精神文明建設 在完善未成年人思想道德教育，長效機制中結(jié)合幼兒教育工作特點，努力構(gòu)建具有時代特點與時俱進的德育教育。富教育于活動之中，進一步健全了幼兒園、家庭、社會“三位一體”地教育網(wǎng)絡，努力做好單親家庭，困難家庭，留守兒童特殊群體幼兒的服務工作，在學習,生活各個方面給予他們更多的關(guān)愛和幫助，關(guān)心幼兒健康成長。把理想信念教育富于幼兒教育的活動中 根據(jù)幼兒教育特點，把理想信念教育融入到學習游戲與各項活動中。

三、展開教學研究和總結(jié)，不斷提升自己的科研的研究能力

外出培訓學習是不斷提高自身業(yè)務水平的機會。因此，每次的科研培訓和到其他園的觀摩活動，我都認真記錄，并回到幼兒園后及時與領導匯報，將學到的輻射給教師們，同時研討科研中的教學策略，根據(jù)幼兒和家長的實際情況調(diào)整計劃和測試內(nèi)容，為研究的開展奠定科學、準確的材料依據(jù)。本學期還進行了《優(yōu)化幼兒情緒園本教材的開發(fā)和實踐研究》課題結(jié)題活動。通過現(xiàn)場科研紀錄片、成果集、心理健康教學活動展示等內(nèi)容進行了回報，最終得到有關(guān)專家和科研室負責老師以及姐妹園老師的認可與好評。

當然我在工作也存在著不足之處：有些工作還是比較拖拉，沒有及時完成；工作中膽子小邁不開步子。我決心在以后的工作中，更加努力，勤于學習，開拓事業(yè)，不斷提高自己。

2013.12

第五篇：2014年精神文明建設工作小結(jié)20140728

花園城社區(qū)精神文明工作小結(jié)

2014年7月28日

兩個月來，花園城社區(qū)在市文明辦、湖濱街道辦事處的領導下，嚴格按照《2014年全國文明城市文明程度指數(shù)測評指標湖濱任務分解表》的要求，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市這一總體目標，根據(jù)社區(qū)實際，開展創(chuàng)城工作，重點做好以下幾個方面的工作：

一、加強領導、提高認識。

兩個月來，在社區(qū)黨支部的領導下，創(chuàng)城工作取得了一 定的效果。社區(qū)多次召開全體工作會議，強調(diào)創(chuàng)城工作的意義和重要性，提高全體工作者人員的創(chuàng)城意識和工作熱情。會議上，各網(wǎng)格責任人就近階段的創(chuàng)城工作進行匯報，同時提出所遇到的困難和問題，共同討論解決辦法，社區(qū)能夠解決的馬上解決，社區(qū)解決不了的，立即上報上級領導，請求協(xié)調(diào)解決。

二、加強宣傳，營造氛圍。

為了深化居民群眾對創(chuàng)城工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建工作中來，社區(qū)結(jié)合實際，以不斷改善轄區(qū)內(nèi)居住環(huán)境和提高居民整體素質(zhì)為標準，利用各種渠道，廣泛宣傳創(chuàng)城工作的重要意義，提高社區(qū)居民對創(chuàng)建文明城市重要性的認識。在社區(qū)宣傳欄設置創(chuàng)建文明城市宣傳標語，利用社區(qū)LED燈、網(wǎng)站、短信、微信等新平臺進行“微”宣傳。同時，進

店入戶分發(fā)《石獅市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市倡議書》近千份，與

沿街店面簽訂“門前三包”衛(wèi)生責任書300余份，讓創(chuàng)建活

動深入生活，深入人心，贏得廣大群眾的積極參加和支持。

三、加強管理，集中整治。

一是加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，抓好社區(qū)保潔工作。針對

轄區(qū)內(nèi)部分路段衛(wèi)生較為臟亂的問題，社區(qū)采取增加垃圾

桶、果皮箱、衛(wèi)生保潔人員的辦法，加強衛(wèi)生管理。各網(wǎng)格

衛(wèi)生管理員每天對網(wǎng)格內(nèi)衛(wèi)生進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，立即督

促清理。社區(qū)投入11萬元新購置環(huán)衛(wèi)車1輛、垃圾桶60個。

二是對轄區(qū)內(nèi)車輛占道亂?，F(xiàn)象進行整治。各網(wǎng)格工作人員

將網(wǎng)格內(nèi)車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)有占道亂停的，立即與車

主進行聯(lián)系，勸導其將車停至規(guī)范車位。遇到個別不配合的車主，與湖濱派出所下片民警協(xié)調(diào)解決，共勸導違停500多

輛次。三是對轄區(qū)內(nèi)亂占道經(jīng)營的店家、攤販進行整治。通

過前期的宣傳教育活動，大部分的店家、攤販經(jīng)過勸導都能

積極配合創(chuàng)城工作，部分屢勸不改的店家、攤販，在城管和

民警的配合下協(xié)調(diào)解決。四是對轄區(qū)內(nèi)的邊角地進行綠化、硬化。對轄區(qū)內(nèi)所有小區(qū)的消防安全設施進行檢查，該補的補，該換的換。五是對轄區(qū)內(nèi)亂搭亂掛電線進行整理。