第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口計劃生育工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

自我加壓

創(chuàng)新機制

統(tǒng)籌推進人口計生工作上臺階

——南外街道計生工作典型發(fā)言材料

各位領(lǐng)導，同志們：

根據(jù)會議安排，下面，我代表南外街道黨工委、辦事處匯報街道的計生工作情況。我街道轄10社區(qū)居委會和1個紅旗行政村，總?cè)丝?0.2萬人，其中已婚育齡婦女

人。近二年來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)計生委、計生協(xié)的精心指下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實“一法三規(guī)兩條例”，緊緊圍繞上級下達的計生工作目標任務(wù)，圍繞我街道提出的“一年脫帽子，兩年上臺階，三年擠進全區(qū)先進行列”的工作思路，不斷破解難題，創(chuàng)新機制，強化管理，爭創(chuàng)特色，有力地促進了我街道計生工作整體水平的提高?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，常抓不懈

2010年，針對我街道計生工作連續(xù)排名“倒數(shù)第二”的落后局面，為扭轉(zhuǎn)被動、落后局面，街道黨工委、辦事處敢于正視存在問題，牢固樹立“抓人口問題就是抓發(fā)展問題”的意識，增強責任感和使命感，及時調(diào)整工作思路，明確整改責任。特別是 2010年6月份以來，街道黨工委、辦事處下決心，動真格，針對南外片區(qū)計生工作的突出問題，通過集中最強力量、采取最硬措施、整合最大資源，努力實現(xiàn)計生工作整改轉(zhuǎn)化、晉位升級目標。

一是在組織上實行大換血、大輸血，街道及時調(diào)整了分管計生工作的領(lǐng)導和計生辦負責人，把能力強、思路清的年輕領(lǐng)導干部選到計生工作崗位上，同時各社區(qū)（村）也相應(yīng)調(diào)整了部分社區(qū)居委會主任和計生專干，形成了級級有人管、層層有人抓的組織指揮新系統(tǒng)。在工作上，實行定期召開計生工作例會和案例分析會制度；二是堅持“書記、主任抓，抓書記、主任”，把整改轉(zhuǎn)化落后的計生工作局面作為全處上下今后一個時期的大事要事重事來抓，實行社區(qū)（村）書記、主任親自抓、負總責，要求要理清整改思路，破解整改難點，明確整改責任，切實做到既要抓緊又要抓好，常抓不懈。三是堅持把計生工作列入“社區(qū)（村）年度績效考核”評比獎勵的重要內(nèi)容，堅持計生工作把總關(guān)和“一票否決”制，兌現(xiàn)獎懲；四是做到“二同時”：在聽取其他工作匯報的同時聽取計生工作匯報；在下基層督查其他工作的同時督查計生工作。

二、建章立制，強化措施

一是我街道出臺了《南外街道人口和計劃生育“村（居）為主”工作機制的意見》、《南外街道計劃生育工作要點》和《南外片流動人口計劃生育專項清查實施方案》等相關(guān)文件，方案的主要內(nèi)容就是要將計生工作的重心下移，也就是計生工作“以社區(qū)（村）為主體”的工作模式，實現(xiàn)街道領(lǐng)導、機關(guān)干部掛點社區(qū)（村）、社區(qū)（村）計生專干、社區(qū)干部利益聯(lián)動、責任共擔，促使大家共同來關(guān)心和抓好計生工作。我街道根據(jù)各社區(qū)、村計生工作開展情況定期地進行月排名通報和季度評比獎罰，實現(xiàn)了計生工作由原來的被動抓轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動抓，由原來少數(shù)人抓多數(shù)人，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的多數(shù)人抓多數(shù)人，由原來的階段性突擊抓轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的經(jīng)常抓，促使人人肩上有擔子，個個身上有壓力，從而夯實了計生工作基礎(chǔ)。

二是力促計生工作均衡推進，一方面大力提升四術(shù)落實率和環(huán)孕檢落實質(zhì)量；另一方面又結(jié)合流動人口管理中存在的實際問題，近二年來，我處先后組織開展了 期大范圍地、拉網(wǎng)式清查、整治行動，目前累計清查流動人口

余人次，有效地提升了街道流動人口計劃生育工作水平；再一方面強化了社會撫養(yǎng)費的征收，采取“順藤摸瓜”的方法，對在孕情訪視中發(fā)現(xiàn)的政策內(nèi)妊娠對象，孕情不明原因突然消失的案件，我們實行“案件倒查制度”。從妊娠消失的原因查起，對孕情消失時間、地點、人證，以及妊娠終止時的詳細情形等情況，一一明查暗訪，為案件的查證獲取“鐵”的證據(jù)，助推了案件及時破獲。近二年來，共依法組織征收近

萬元社會撫養(yǎng)費，其中在全區(qū)率先完成大案要案、名人富人案件的突破；全面完成了查處公職人員違法生育的任務(wù)，有力地懲治并震懾了違法生育對象尤其是拒繳社會撫養(yǎng)費征收對象。通過半年的努力，2010年下半年來逐步扭轉(zhuǎn)了南外街道計劃生育工作的被動、落后局面。

三是抓好政績管理，提高計生專干工作積極性。近二年來，我處不斷加強計生干部隊伍建設(shè)，把思想好、作風正、懂業(yè)務(wù)、敢管理、善于做群眾工作的優(yōu)秀社區(qū)干部充實到計劃生育干部隊伍中來。同時不斷完善工作機制，強化經(jīng)費保障，落實各項待遇，保持社區(qū)（村）基層計生工作隊伍的穩(wěn)定。從政治上、工作上、生活上更多地關(guān)心愛護計劃生育工作者，解除他們的后顧之憂，使他們能夠全身心投入到工作中。在2011年第八屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，我處對 名優(yōu)秀社區(qū)計生專干提撥為社區(qū)居委會主任，對計生工作抓得緊、抓得實、抓得好的 名社區(qū)居委會主任升格提撥為社區(qū)黨組織書記。

三、創(chuàng)新創(chuàng)特，樹立品牌

在長期的計生工作實踐中,近年來我處樹立了以下壕塘社區(qū)為代表的老城區(qū)“以房管人”特色工作模式，探索了以濱江社區(qū)為代表的新型高檔社區(qū)“1+3”特色工作模式。

下壕塘社區(qū)建立了流動人口計劃生育“以房管人”新機制，以社區(qū)平面圖為導向，以出租房屋為重點，以同管理和同服務(wù)為契機，切實做到“三進家門”（即一進流動人口家門，宣傳計生政策，提供生殖保健、避孕節(jié)育常識以及計生救助服務(wù)；二進新婚夫婦家門，宣傳計生政策，倡導優(yōu)生優(yōu)育；三進重點人口家門，宣傳計生政策、避孕節(jié)育常識，提供免費避孕藥具，杜絕計劃外生育），實現(xiàn)了流動人口計劃生育管理服務(wù)工作的新突破。

濱江社區(qū)以“穩(wěn)定低生育水平、構(gòu)建和諧濱江”為目標，全面深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并逐漸形成了“1+3”模式（即“一個核心、社區(qū)居民委員會、小區(qū)業(yè)主委員會、小區(qū)物業(yè)管理這三支隊伍”）齊抓共管的計生工作特色，三支隊伍分工明確、各事其責、相互協(xié)作，有力地促進了計劃生育各項工作的開展。同時濱江社區(qū)推行“流動人口均等化服務(wù)”這一亮點工作，堅持做到流動人口計劃生育基本公共服務(wù)均等化“五公開、五免費、五服務(wù)”，切實做到“市民化待遇、親情化服務(wù)”，使他們有苦有處訴、有疑有處解、有困有處幫。

通過實行“自我加壓、常抓不懈、強化措施、創(chuàng)新創(chuàng)特、樹立品牌”，有力地促進了計生工作的層層落實到位，使計生工作形成了齊抓共管、進位趕超的工作格局，全街道計生工作面貌得到了根本改善，各項任務(wù)指標得到了較好落實。

盡管當前我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在著一些不足之處，和其他做得好的兄弟街道、?zhèn)比，還有不少差距，與區(qū)委、區(qū)政府的要求也還有一定的距離。下一步，我們更要虛心地向其他做得好的兄弟街道鎮(zhèn)學習，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署，圍繞工作重點，不斷創(chuàng)新工作機制，奮發(fā)拼搏，力爭今年的計生工作再上一個新臺階。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口計劃生育工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

自我加壓創(chuàng)新機制

統(tǒng)籌推進人口計生工作上臺階

——南外街道計生工作典型發(fā)言材料

各位領(lǐng)導，同志們：

根據(jù)會議安排，下面，我代表南外街道黨工委、辦事處匯報街道的計生工作情況。我街道轄10社區(qū)居委會和1個紅旗行政村，總?cè)丝?0.2萬人，其中已婚育齡婦女人。近二年來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)計生委、計生協(xié)的精心指下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實“一法三規(guī)兩條例”，緊緊圍繞上級下達的計生工作目標任務(wù)，圍繞我街道提出的“一年脫帽子，兩年上臺階，三年擠進全區(qū)先進行列”的工作思路，不斷破解難題，創(chuàng)新機制，強化管理，爭創(chuàng)特色，有力地促進了我街道計生工作整體水平的提高。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，常抓不懈

2010年，針對我街道計生工作連續(xù)排名“倒數(shù)第二”的落后局面，為扭轉(zhuǎn)被動、落后局面，街道黨工委、辦事處敢于正視存在問題，牢固樹立“抓人口問題就是抓發(fā)展問題”的意識，增強責任感和使命感，及時調(diào)整工作思路，明確整改責任。特別是 2010年6月份以來，街道黨工委、辦事處下決心，動真格，針對南外片區(qū)計生工作的突出問題，通過集中最強力量、采取最硬措施、整合最大資源，努力實現(xiàn)計生工作整改轉(zhuǎn)化、晉位升級目標。

一是在組織上實行大換血、大輸血，街道及時調(diào)整了分管計生工作的領(lǐng)導和計生辦負責人，把能力強、思路清的年

輕領(lǐng)導干部選到計生工作崗位上，同時各社區(qū)（村）也相應(yīng)調(diào)整了部分社區(qū)居委會主任和計生專干，形成了級級有人管、層層有人抓的組織指揮新系統(tǒng)。在工作上，實行定期召開計生工作例會和案例分析會制度；二是堅持“書記、主任抓，抓書記、主任”，把整改轉(zhuǎn)化落后的計生工作局面作為全處上下今后一個時期的大事要事重事來抓，實行社區(qū)（村）書記、主任親自抓、負總責，要求要理清整改思路，破解整改難點，明確整改責任，切實做到既要抓緊又要抓好，常抓不懈。三是堅持把計生工作列入“社區(qū)（村）績效考核”評比獎勵的重要內(nèi)容，堅持計生工作把總關(guān)和“一票否決”制，兌現(xiàn)獎懲；四是做到“二同時”：在聽取其他工作匯報的同時聽取計生工作匯報；在下基層督查其他工作的同時督查計生工作。

二、建章立制，強化措施

一是我街道出臺了《南外街道人口和計劃生育“村（居）為主”工作機制的意見》、《南外街道計劃生育工作要點》和《南外片流動人口計劃生育專項清查實施方案》等相關(guān)文件，方案的主要內(nèi)容就是要將計生工作的重心下移，也就是計生工作“以社區(qū)（村）為主體”的工作模式，實現(xiàn)街道領(lǐng)導、機關(guān)干部掛點社區(qū)（村）、社區(qū)（村）計生專干、社區(qū)干部利益聯(lián)動、責任共擔，促使大家共同來關(guān)心和抓好計生工作。我街道根據(jù)各社區(qū)、村計生工作開展情況定期地進行月排名通報和季度評比獎罰，實現(xiàn)了計生工作由原來的被動抓轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動抓，由原來少數(shù)人抓多數(shù)人，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的多數(shù)人抓多數(shù)人，由原來的階段性突擊抓轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的經(jīng)常抓，促使人人肩上有擔子，個個身上有壓力，從而夯實

了計生工作基礎(chǔ)。

二是力促計生工作均衡推進，一方面大力提升四術(shù)落實率和環(huán)孕檢落實質(zhì)量；另一方面又結(jié)合流動人口管理中存在的實際問題，近二年來，我處先后組織開展了 期大范圍地、拉網(wǎng)式清查、整治行動，目前累計清查流動人口余人次，有效地提升了街道流動人口計劃生育工作水平；再一方面強化了社會撫養(yǎng)費的征收，采取“順藤摸瓜”的方法，對在孕情訪視中發(fā)現(xiàn)的政策內(nèi)妊娠對象，孕情不明原因突然消失的案件，我們實行“案件倒查制度”。從妊娠消失的原因查起，對孕情消失時間、地點、人證，以及妊娠終止時的詳細情形等情況，一一明查暗訪，為案件的查證獲取“鐵”的證據(jù)，助推了案件及時破獲。近二年來，共依法組織征收近萬元社會撫養(yǎng)費，其中在全區(qū)率先完成大案要案、名人富人案件的突破；全面完成了查處公職人員違法生育的任務(wù)，有力地懲治并震懾了違法生育對象尤其是拒繳社會撫養(yǎng)費征收對象。通過半年的努力，2010年下半年來逐步扭轉(zhuǎn)了南外街道計劃生育工作的被動、落后局面。

三是抓好政績管理，提高計生專干工作積極性。近二年來，我處不斷加強計生干部隊伍建設(shè)，把思想好、作風正、懂業(yè)務(wù)、敢管理、善于做群眾工作的優(yōu)秀社區(qū)干部充實到計劃生育干部隊伍中來。同時不斷完善工作機制，強化經(jīng)費保障，落實各項待遇，保持社區(qū)（村）基層計生工作隊伍的穩(wěn)定。從政治上、工作上、生活上更多地關(guān)心愛護計劃生育工作者，解除他們的后顧之憂，使他們能夠全身心投入到工作中。在2011年第八屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，我處對 名優(yōu)秀社區(qū)計生專干提撥為社區(qū)居委會主任，對計生工

作抓得緊、抓得實、抓得好的 名社區(qū)居委會主任升格提撥為社區(qū)黨組織書記。

三、創(chuàng)新創(chuàng)特，樹立品牌

在長期的計生工作實踐中,近年來我處樹立了以下壕塘社區(qū)為代表的老城區(qū)“以房管人”特色工作模式，探索了以濱江社區(qū)為代表的新型高檔社區(qū)“1+3”特色工作模式。

下壕塘社區(qū)建立了流動人口計劃生育“以房管人”新機制，以社區(qū)平面圖為導向，以出租房屋為重點，以同管理和同服務(wù)為契機，切實做到“三進家門”（即一進流動人口家門，宣傳計生政策，提供生殖保健、避孕節(jié)育常識以及計生救助服務(wù)；二進新婚夫婦家門，宣傳計生政策，倡導優(yōu)生優(yōu)育；三進重點人口家門，宣傳計生政策、避孕節(jié)育常識，提供免費避孕藥具，杜絕計劃外生育），實現(xiàn)了流動人口計劃生育管理服務(wù)工作的新突破。

濱江社區(qū)以“穩(wěn)定低生育水平、構(gòu)建和諧濱江”為目標，全面深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并逐漸形成了“1+3”模式（即“一個核心、社區(qū)居民委員會、小區(qū)業(yè)主委員會、小區(qū)物業(yè)管理這三支隊伍”）齊抓共管的計生工作特色，三支隊伍分工明確、各事其責、相互協(xié)作，有力地促進了計劃生育各項工作的開展。同時濱江社區(qū)推行“流動人口均等化服務(wù)”這一亮點工作，堅持做到流動人口計劃生育基本公共服務(wù)均等化“五公開、五免費、五服務(wù)”，切實做到“市民化待遇、親情化服務(wù)”，使他們有苦有處訴、有疑有處解、有困有處幫。

通過實行“自我加壓、常抓不懈、強化措施、創(chuàng)新創(chuàng)特、樹立品牌”，有力地促進了計生工作的層層落實到位，使計生工作形成了齊抓共管、進位趕超的工作格局，全街道計生

工作面貌得到了根本改善，各項任務(wù)指標得到了較好落實。

盡管當前我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在著一些不足之處，和其他做得好的兄弟街道、?zhèn)比，還有不少差距，與區(qū)委、區(qū)政府的要求也還有一定的距離。下一步，我們更要虛心地向其他做得好的兄弟街道鎮(zhèn)學習，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署，圍繞工作重點，不斷創(chuàng)新工作機制，奮發(fā)拼搏，力爭今年的計生工作再上一個新臺階。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2006年人口和計劃生育工作情況匯報

文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2006年人口和計劃生育工作情況匯報

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各位領(lǐng)導：

今天到__鎮(zhèn)檢查指導人口和計劃生育工作，這是對__鎮(zhèn)工作的極大鼓舞和有力鞭策。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府為各位的到來表示熱烈的歡迎。

__鎮(zhèn)位于馬龍西南部，西與嵩明、尋甸兩縣相連，集鎮(zhèn)距馬龍縣城20公里、曲靖市區(qū)42公里、省城昆明93公里，昆曲高速公路、昆沾鐵路、馬宜公路橫穿全境而過，是昆明進入曲靖市的第一鎮(zhèn)，具有便利的交通，優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢。全鎮(zhèn)總面積266.419平方公里，轄9個村民委員會、1個居民委員會，76個自然村，100個村民小組，其中民族村7個（回族村2個，彝族村1個，苗族村4個）。2006年，全鎮(zhèn)總戶數(shù)7281戶，總?cè)丝?9894人，其中：農(nóng)業(yè)人口28168人，占94.23，非農(nóng)業(yè)人口1726人，占5.77；居住著彝、回、苗等8個少數(shù)民族2374人，占總?cè)藬?shù)的8.19；人口密度達每平方公里112人。

近年來,__鎮(zhèn)在鞏固提高“三為主”工作成果的基礎(chǔ)上，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，圍繞雙線目標管理責任制的要求，以“穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展”為目標，強化宣傳、加大投入，全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷完善政策措施，大力實施“獎優(yōu)免補”，積極推進計劃生育村（居）民自治，繼續(xù)執(zhí)行“黃紅牌警告”、“一票否決”及“六不準”制度，有力地推動了全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的深入發(fā)展，使全鎮(zhèn)計生率連續(xù)多年保持在95以上，出生率下降到2006年的3.29‰，出生性別比保持在正常范圍之內(nèi)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年來的工作作如下簡要匯報：

一、圍繞目標、狠抓落實，人口和計劃生育工作穩(wěn)步推進

1、人口控制取得新突破。2006年全鎮(zhèn)出生217人（計劃內(nèi)出生213人，計劃生育率達98.16），其中：一孩出生124人，二孩出生93人，出生率控制在3.29‰，低于政策性控制水平的2倍多；男孩出生116人，女孩出生101人，出生性別比115﹕100，基本保持了男女比例的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、節(jié)育手術(shù)正常開展。2006年底，全鎮(zhèn)有已婚育齡婦女6031人，采取各種避孕措施5522人，綜合節(jié)育率91.56，避孕及時率達80，孕情健康檢查率達96。全年實施各種節(jié)育手術(shù)457例，其中：結(jié)扎170例，放環(huán)204例。

3、農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭“獎優(yōu)免補”深入開展。全鎮(zhèn)累計辦理農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母光榮證58戶，在全縣率先完成辦證任務(wù)，并使辦證鞏固率和獎優(yōu)免補網(wǎng)站數(shù)據(jù)錄入準確率均達100。同時，加大政策落實力度，積極申報農(nóng)業(yè)人口獨生子女義務(wù)教育獎學金68人、升學加分優(yōu)待3人。

4、流動人口計劃生育管理工作得到進一步加強。嚴格執(zhí)行《流動人口計劃生育管理辦法》和馬龍縣馬政辦發(fā)〔2004〕75號文件精神，加強隊伍建設(shè)，在居委會配備了一名專職流動人口計劃生育管理員，建立健全了流動人口計劃生育管理臺帳，并與房屋出租戶、用工單位簽訂責任書（合同）37份，簽訂率達80，有效發(fā)揮了群眾監(jiān)督作用。全年共查驗流動人口婚育證明79人（次），查證驗證率達85以上，流出人口辦證率達60以上，信息交換平臺個案錄入率80以上，杜絕了流動人口違法多生育情況，形成了“政府牽頭、多方參與、綜合管理”的工作局面。

5、加強經(jīng)費保障。全年投入計劃生育工作經(jīng)費5.8萬元，按時、足額發(fā)放宣傳員、服務(wù)員報酬，保證了各項工作的順利開展。同時，加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，征收上交率達100。

6、加強基層基礎(chǔ)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按時上報各種報表、計劃及總結(jié)材料，使統(tǒng)計臺帳運轉(zhuǎn)合格率達95；積極支持配合乳腺疾病普查，普查率達80；認真做好每季度孕情檢測，使檢測率達95以上，“5531”工程達標率100；加大藥物推廣應(yīng)用，完成80盒“福施福”推廣，占任務(wù)30盒的2.6倍。同時，加大宣傳培訓力度，全年報送簡報、信息12條，集中培訓宣傳員、服務(wù)員2次。

7、計劃生育協(xié)會獲得新發(fā)展。2006年底，全鎮(zhèn)發(fā)展計劃生育協(xié)會會員4487人，占總?cè)丝诘?5，發(fā)展會員之家3個、會員聯(lián)系戶1537戶，并充分發(fā)揮協(xié)會的作用，廣大會員與獨生子女戶、雙女戶、計劃生育特困戶結(jié)對子，宣傳計劃生育法律法規(guī)，幫助出主意、想辦法，開創(chuàng)了__鎮(zhèn)人口和計劃生育工作新局面。

二、開展計劃生育村（居）民自治，營造群防群治工作網(wǎng)絡(luò)

計劃生育村（居）民自治是新形勢下加強計劃

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2009年人口和計劃生育工作要點

**鄉(xiāng)2009年人口和計劃生育工作要點

一、指導思想

以十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，按照“抓重點、創(chuàng)特色、樹典型、爭一流”的要求，緊緊圍繞全縣人口和計劃生育“1234”工作計劃和創(chuàng)建全市計劃生育示范鄉(xiāng)這一目標，樹立以人為本的科學發(fā)展理念，以規(guī)范協(xié)會參與村民自治工作為重

點，突出教育引導，加強基層管理，健全獎扶制度，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立統(tǒng)籌解決人口問題的長效工作機制，推動全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標

圓滿完成工作目標任務(wù)，計劃生育率達到95%以上，出生孕情檢出“三率”分別達到90%、85%、75%以上，節(jié)育措施落實率、落實及時率均達到95%以上，環(huán)孕情服務(wù)率達到95%以上，二女戶累計結(jié)扎率、當年二女戶節(jié)育手術(shù)落實率分別達到98%、100%，綜合避孕率達到85%以上，社會撫養(yǎng)費征收率達到80%以上，統(tǒng)計信息準確率、及時率達到100%，扎實開展計劃生育/優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工作，確保創(chuàng)建全市計劃生育示范鄉(xiāng)工作順利通過驗收并命名，協(xié)會參與村民自治工作規(guī)范、有序開展，信息化建設(shè)整體推進，基層基礎(chǔ)管理水平不斷提高，計生干部隊伍素質(zhì)明顯提升，順利通過各級檢查考核。

三、總體思路

圍繞一個目標，完善兩套機制，培育三個典型，抓好四項工作。

圍繞一個目標:就是緊緊圍繞創(chuàng)建全市計劃生育示范鄉(xiāng)這一目標，確保圓滿完成人口與計劃生育目標任務(wù)，實現(xiàn)計劃生育服務(wù)與管理水平的全面提升。

完善兩套機制:即協(xié)作配合機制和利益導向機制。加大村企協(xié)作配合力度，建立綜合治理人口問題機制，在全鄉(xiāng)形成鄉(xiāng)、村、企業(yè)各負其責，各司其職，齊抓共管計劃生育的新格局；建立和完善計劃生育利益導向機制，落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策和幫扶措施，鼓勵群眾自覺實行計劃生育。

培育三個典型：一是協(xié)會參與村民自治工作的典型。按照全縣協(xié)會參與村民自治工作總體要求，進一步完善村級協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)，加強硬件建設(shè)，充分發(fā)揮協(xié)會組織群眾、服務(wù)群眾的作用，完善提升**社區(qū)居民自治工作，開展東溝社區(qū)居民自治工作，健全麻池、土橋、韓河、曹家溝四村計生協(xié)會組織，提高“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的能力，在協(xié)會參與村民自治上實現(xiàn)新突破。二是信息化建設(shè)的典型。為3個社區(qū)和3個村計生室分別配備電腦、打印機各1臺，安裝wis系統(tǒng)，培訓業(yè)務(wù)人員，實現(xiàn)全鄉(xiāng)人口信息、基礎(chǔ)資料的信息化管理。三是管理機制創(chuàng)新的典型。以**、麻池、韓河搬遷整合為切入點，取消村、社界限，按照就近管理服務(wù)的原則，重新海選自管小組長，強化管理與服務(wù)。

抓好四項工作:就是抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、流動人口服務(wù)管理、宣傳教育和基層基礎(chǔ)管理四項工作。按照功能一流、設(shè)備完善、服務(wù)先進的目標，積極爭取鄉(xiāng)服務(wù)所納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)，進一步提升服務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，拓展服務(wù)領(lǐng)域，在全鄉(xiāng)廣泛開展計劃生育/優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工作，努力提高廣大育齡群眾的生殖健康水平；突出抓好流動人口的建檔摸底和協(xié)議管理、擔保管理工作，提高計劃生育管理水平；以宣傳計生政策，倡導婚育新風為重點，以入戶宣傳、集中培訓、活動宣傳為抓手，著力提高群眾政策知曉率；加強基層基礎(chǔ)管理工作，杜絕軟件資料刮、擦、涂、改及缺項、漏項、邏輯關(guān)系誤差等現(xiàn)象，結(jié)合信息化建設(shè)，進一步提高管理水平，夯實工作基礎(chǔ)。

四、保證措施

1、嚴格落實目標管理責任制，加大工作推行力度。強化責任落實的力度，堅持一把手親自抓、負總責不動搖，堅持穩(wěn)定人口和計劃生育工作機構(gòu)隊伍不動搖，堅持實行人口和計劃生育目標管理責任制不動搖。完善行之有效的“三包”（包村、包社、包重點對象）工作責任制，確保責任到人、工作到戶、措施到位。加強工作督查，實行每月評比、季度考核、兌現(xiàn)獎懲的辦法，對工作失職的要嚴肅追究責任，對工作不力，考核處于后進的落實“一票否決”。

2、堅持工作重心下移，強化基層基礎(chǔ)管理。圍繞強化基層工作基礎(chǔ)，加強村民自治，充分發(fā)揮村專干和自管小組長的作用，堅持月例會和入戶訪視工作制度，實行績酬掛鉤的目標管理責任制，確保責任、任務(wù)、報酬三到位，著力增強自主管理和自我服務(wù)能力。嚴格落實鄉(xiāng)專干包村、包社、包重點對象責任制和陪查工作責任制，加強宣傳教育、環(huán)孕情服務(wù)、流動人口管理、社會撫養(yǎng)費征收和優(yōu)惠政策落實等基礎(chǔ)性工作，制定嚴格的獎罰制度，把工作落實、任務(wù)完成、出勤統(tǒng)計與年終獎金嚴格掛鉤，定期考核，予以公示，年終一次兌現(xiàn)。

3、加強信息化建設(shè)，提高科學化管理水平。完善鄉(xiāng)村兩級的管理臺帳，確保各類統(tǒng)計信息的準確性和真實性，充分發(fā)揮人口計生信息系統(tǒng)在保證統(tǒng)計質(zhì)量、提高工作效率等方面的重要作用，進一步完善育齡婦女信息系統(tǒng)，加強人口育齡婦女信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，增強工作指導決策的科學性；充分發(fā)揮流動人口信息交換平臺在管理和

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計劃生育工作職責

大演鄉(xiāng)人口與計劃生育工作職責

一、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導工作職責。

鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導對全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作負總責，為本鄉(xiāng)人口和計劃生育工作第一責任人，主要職責有：

1、負責協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)直各單位及各村工作，充分調(diào)動各方面的積極性，共同抓好計劃生育工作；

2、每周聽取人口和計劃生育工作匯報，掌握全鄉(xiāng)計劃生育工作動態(tài)，督促和指導各村及有關(guān)部門抓好人口計劃生育工作；

3、保障本鄉(xiāng)人口和計劃生育工作經(jīng)費投入。

二、鄉(xiāng)人口和計劃生育分管領(lǐng)導工作職責。

分管領(lǐng)導對本鄉(xiāng)人口和計劃生育工作負責，為直接責任人，主要職責有：

1、領(lǐng)導鄉(xiāng)計生辦（服務(wù)所）開展工作；

2、負責協(xié)調(diào)計劃生育辦公室同其他部門之間工作關(guān)系；

3、負責審核計劃生育工作各類報表和文件資料；

4、協(xié)調(diào)、處理全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作中的重點和難點問題。

三、聯(lián)系村的鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員工作職責。

聯(lián)系村的鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員對所聯(lián)系村的計劃生育工作負責，為所聯(lián)系村的人口和計劃生育工作共同責任人，主要職責有：

1、指導聯(lián)系村按上級要求做好計劃生育基礎(chǔ)工作；

2、負責督促聯(lián)系村干部協(xié)助本村按上級要求開展的計劃生育集中服務(wù)活動和其他工作；

3、指導、協(xié)助聯(lián)系村抓好育齡婦女的孕、環(huán)檢和孕情跟蹤工作；

4、幫助村落實“四項手術(shù)”；

5、指導村做好流動人口管理工作；

6、幫助聯(lián)系村協(xié)調(diào)好與其它部門（單位）工作關(guān)系。

四、鄉(xiāng)計劃生育辦公室工作職責。

鄉(xiāng)計生辦在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下開展工作，對全鄉(xiāng)的計劃生育日常工作負直接責任，主要職責有：

1、負責計劃生育辦公室日常工作；

2、負責各類計劃生育表格，統(tǒng)計數(shù)據(jù)等填報，負責有關(guān)計劃生育的文件資料起草；

3、指導并督促村級計劃生育工作開展，幫助村計劃生育專干搞好計劃生育業(yè)務(wù)工作；

4、督促鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)所搞好計劃生育技術(shù)服務(wù)；

5、和村共同負責處理計劃生育突發(fā)事件；

6、負責收集有關(guān)計劃生育信息并及時匯報；

7、負責本鄉(xiāng)流動人口計劃生育業(yè)務(wù)管理工作；

8、負責組織和實施“婚育新風”、“關(guān)愛女孩”、“村民自治”等宣傳教育活動的開展；

9、鄉(xiāng)計生辦其它工作人員在計生辦主任的領(lǐng)導下開展工作，按照計生辦內(nèi)部分工，共同履行上述職責。

五、鄉(xiāng)計生服務(wù)所工作人員工作職責。

鄉(xiāng)計生服務(wù)所工作人員對全鄉(xiāng)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作負責，服務(wù)所長在分管領(lǐng)導和計生辦主任的指導下開展工作，主要職責有：

1、負責本鄉(xiāng)計生服務(wù)所日常工作；

2、規(guī)范完成育齡婦女放（?。┉h(huán)等手術(shù)，按要求完成每年兩次的環(huán)情監(jiān)測任務(wù)；

3、負責全鄉(xiāng)的避孕藥具管理及發(fā)放工作；

4、指導并督促村專干按時按質(zhì)完成孕情監(jiān)測及孕情跟蹤工作；

5、全面完成節(jié)育手術(shù)對象的隨訪工作。

6、服務(wù)所其它工作人員在所長的領(lǐng)導下開展工作，共同履行上述職責。

六、聯(lián)系村的鄉(xiāng)干工作職責。

聯(lián)系村的鄉(xiāng)干對所聯(lián)系村的計劃生育工作負共同責任。主要職責有：

1、協(xié)調(diào)所聯(lián)系的村完成計劃生育基礎(chǔ)工作；

2、在聯(lián)系村鄉(xiāng)領(lǐng)導的安排下參與所聯(lián)系村的計劃生育工作；

3、按照鄉(xiāng)領(lǐng)導的安排，參與本鄉(xiāng)計劃生育突擊活動和集中服務(wù)活動。

七、村黨支部書記、村委會主任工作職責。

村黨支部書記、村委會主任對本村的計劃生育工作負總責，為第一責任人，主要職責有：

1、負責督促本村計劃生育專干按上級要求做好計劃生育各項工作；

2、負責召開本村計劃生育領(lǐng)導小組會議，聽取計劃生育工作匯報，研究本行政村計劃生育工作；

3、負責村計劃生育服務(wù)室、村人口學校的硬件設(shè)施建設(shè)；

4、負責本村計劃生育工作經(jīng)費投入和獎勵保障措施的出臺、兌現(xiàn)；

5、負責牽頭處理本村的計劃生育突發(fā)事件和疑難問題；

6、完成黨委、政府交辦的其他任務(wù)。

八、村兩委成員主要職責

1、負責所包村民組計生信息及時、準確上報。

2、協(xié)助做好宣傳教育培訓和宣傳品發(fā)放工作。

3、負責所包村民組應(yīng)參檢對象參檢或補檢工作，負責補救措施及節(jié)育措施的落實。

4、協(xié)助做好所包村民組政策內(nèi)孕情跟蹤管理與服務(wù)工作任務(wù)。

5、協(xié)助做好生育證明、流動人口婚育證明的審查和送發(fā)工作。

6、帶頭實行計劃生育。

九、村計生專干工作職責。

村計生專干對本村的計劃生育工作負具體責任，為本村計劃生育工作直接責任人，主要職責有：

1、負責宣傳計劃生育方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生育等科普知識，解答群眾在實行計劃過程中的疑問。

2、負責計生信息的收集、整理、登記、報送工作，及時、準確填報和變更各種統(tǒng)計信息資料。

3、負責有關(guān)計劃生育證件的申辦和發(fā)放工作。

4、負責孕檢具體操作，做好政策內(nèi)孕情跟蹤隨訪與服務(wù)、避孕藥具管理、發(fā)放的指導工作。

5、協(xié)助鄉(xiāng)計生開展環(huán)檢、生殖健康檢查、咨詢及育后、術(shù)后的隨訪工作。

6、主動做好計生對象的思想工作，督促對象落實長效節(jié)育措施；

7、承辦村每月一次例會具體工作并做好相關(guān)的記錄，負責服務(wù)室內(nèi)部設(shè)施的日常管理工作。

8、完成鄉(xiāng)、村交辦的其他工作任務(wù)。