第一篇:非公有制民營企業(yè)優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡
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以創(chuàng)先爭優(yōu)促非公黨建
筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘促企業(yè)發(fā)展
公司是一家非公有制民營企業(yè),隸屬于集團(tuán)。公司注冊資本億元,年利潤萬元以上,實(shí)現(xiàn)納稅萬元。目前公司員工人,其中中共黨員人(預(yù)備黨員人),共青團(tuán)員人。年月日經(jīng)黨委批準(zhǔn),公司黨支部正式成立,下設(shè)本部3個黨小組。支部成立一年以來,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局、凝聚公司核心戰(zhàn)斗力、夯實(shí)非公黨建基礎(chǔ)、優(yōu)化提升公司結(jié)構(gòu)、帶動公司全面發(fā)展的過程中,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契入點(diǎn),不斷抓好黨支部的自身建設(shè),積極發(fā)揮黨支部一班人及其全體黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用,為黨在非公有制企業(yè)的建設(shè)構(gòu)筑起了一個堅(jiān)強(qiáng)的堡壘,也為公司的強(qiáng)勢發(fā)展注入了活力。
一、強(qiáng)化宗旨教育,明確工作方向
支部建立伊始,首先把黨的宗旨教育擺上工作日程,強(qiáng)化黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,樹立黨員帶頭學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。幫助黨員、團(tuán)員、干部職工明確工作重心和工作方向,使支部建設(shè)有了一個良好的工作起點(diǎn)和工作方向。一是在組織黨員和干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動中,以寫讀書日記、公司主題演講、黨員與群眾心連心座談等多種方式豐富黨的宗旨教育內(nèi)容;二是在精神文明建設(shè)中貫穿黨的宗旨理念;三是在企業(yè)文化氛圍的營造中樹立黨員忠誠于黨、干部恪手職責(zé)、職工愛崗敬業(yè),不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和三個責(zé)任感的強(qiáng)烈意識,從而達(dá)到統(tǒng)一思想、明確方向、牢記使命,增強(qiáng)支部核心凝聚力的目的,教育團(tuán)結(jié)黨員干部和公司普通員工同心同德為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),為全面實(shí)現(xiàn)小康社會目標(biāo)共同奮斗。
二、提高黨員素質(zhì),爭當(dāng)企業(yè)標(biāo)兵
幾年來,由于公司缺少基層黨組織,黨員政治生活較少,黨性意識較薄弱,先鋒模范的潛能沒有得到挖掘和發(fā)揮。為此,支部把提升黨員素質(zhì),打造過硬的黨員干部隊(duì)伍作為支部建設(shè)的工作基礎(chǔ),認(rèn)真抓好黨員培訓(xùn)。
一是抓好黨支部學(xué)習(xí)制度建設(shè),堅(jiān)持組織生活制度;
二是在民主生活會上,通過支部一班人的交心談心,批評與自我批評,主動協(xié)調(diào)溝通,互相監(jiān)督制約,全面落實(shí)整改,不斷強(qiáng)化支部的自身建設(shè);
三是積極開展一系列活動,如組織黨員干部拓展訓(xùn)練、外出參觀學(xué)習(xí)取經(jīng),舉辦黨員骨干和入黨積極分子培訓(xùn)班等方式,大力培養(yǎng)黨員良好的思想道德、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔守法和犧牲奉獻(xiàn)精神,使廣大黨員在爭當(dāng)企業(yè)排頭兵中個個兢兢業(yè)業(yè),勇挑重?fù)?dān)。例如同志(黨員)在本職崗位上,主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,調(diào)解糾紛,贏得了大家好評,被譽(yù)為公道正派、熱情服務(wù)的好大姐。黨支部書記同志一直從事于工程技術(shù)管理工作,自被首選擔(dān)當(dāng)黨支部書記重任以來,愉快接手組織安排,勇挑重?fù)?dān)。每天他拖著疲憊的身體,完成好工程任務(wù)以后,還要加班加點(diǎn)的進(jìn)行黨課補(bǔ)習(xí),為支部建設(shè)和黨組織的發(fā)展嘔心瀝血,很快由外行變?yōu)閮?nèi)行,卓有成效地領(lǐng)導(dǎo)黨支部的工作。
三、積極諫言獻(xiàn)策,激活發(fā)展動力
黨支部在建設(shè)過程中,根據(jù)黨的章程和制度要求,結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)和企業(yè)特點(diǎn),充分認(rèn)清所肩負(fù)的責(zé)任,確定好自身工作位置和工作角度,積極為企業(yè)在發(fā)展中攻堅(jiān)克難、在攻堅(jiān)克難中實(shí)現(xiàn)跨越出謀劃策,當(dāng)好企業(yè)的帶頭人、好管家、好參謀。
一是將黨的基層組織建設(shè)有機(jī)的融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大過程之中,主動關(guān)心、共商大是、提供服務(wù)、凝聚人心;
二是把握方向、切準(zhǔn)脈搏,依照章程和法律法規(guī)幫助企業(yè)依法經(jīng)營、有序生產(chǎn);
三是化解不穩(wěn)定因素,積極排查調(diào)處有關(guān)各類矛盾糾紛21件,使企業(yè)在構(gòu)建社會主義和諧社會中正確處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系,主動幫助完成企業(yè)應(yīng)盡的社會職責(zé)和義務(wù),公司在當(dāng)?shù)氐闹?、美譽(yù)度大增,公司充滿了社會活力。
四、營造宣傳氛圍,豐富企業(yè)文化
營造宣傳氛圍,黨的宣傳是一切工作的先導(dǎo),企業(yè)文化是宣傳工作的基石。為此支部將二者緊密結(jié)合,積極營造宣傳氛圍,通過挖掘整理企業(yè)文化,提高宣傳教育效果,力爭樹立一種企業(yè)境界。一是認(rèn)真規(guī)劃宣傳工作,積極收集宣傳材料,不斷總結(jié)交流宣傳教育和文體工作經(jīng)驗(yàn);二是抓住每一個時期的工作重心,及時開展專題學(xué)習(xí)座談討論活動;三是堅(jiān)持黨課學(xué)習(xí)和支部活動的開展,適時組織職工文藝演出和體育活動;四是搞好宣傳載體,加大對外宣傳力度。更新宣傳公示欄版面,懸掛半永久性宣傳標(biāo)語;更新和美化公司宣傳陣地。同時利用的契機(jī),設(shè)置形象宣傳廣告牌。不僅對外展示集團(tuán)及公司的新氣象、新面貌,更為好的城市形象增添了一抹亮麗的光彩。
五、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立文明形象
黨支部在抓創(chuàng)建中,首先根據(jù)公司經(jīng)營要求,抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。一是指導(dǎo)一青年禮儀服務(wù)再培訓(xùn)來進(jìn)一步提高員工服務(wù)理念,實(shí)行為司乘人員提供藥品、維修工具、行車指南及開放廁所等便民措施。
第二篇:非公有制民營企業(yè)優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡
非公有制民營企業(yè)優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡:
以創(chuàng)先爭優(yōu)促非公黨建
筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘促企業(yè)發(fā)展
公司是一家非公有制民營企業(yè),隸屬于集團(tuán)。公司注冊資本億元,年利潤萬元以上,實(shí)現(xiàn)納稅萬元。目前公司員工人,其中中共黨員人(預(yù)備黨員人),共青團(tuán)員人。年月日經(jīng)黨委批準(zhǔn),公司黨支部正式成立,下設(shè)本部3個黨小組。支部
成立一年以來,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局、凝聚公司核心戰(zhàn)斗力、夯實(shí)非公黨建基礎(chǔ)、優(yōu)化提升公司結(jié)構(gòu)、帶動公司全面發(fā)展的過程中,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契入點(diǎn),不斷抓好黨支部的自身建設(shè),積極發(fā)揮黨支部一班人及其全體黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用,為黨在非公有制企業(yè)的建設(shè)構(gòu)筑起了一個堅(jiān)強(qiáng)的堡壘,也為公司的強(qiáng)勢發(fā)展注入了活力。
一、強(qiáng)化宗旨教育,明確工作方向
支部建立伊始,首先把黨的宗旨教育擺上工作日程,強(qiáng)化黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,樹立黨員帶頭學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。幫助黨員、團(tuán)員、干部職工明確工作重心和工作方向,使支部建設(shè)有了一個良好的工作起點(diǎn)和工作方向。一是在組織黨員和干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動中,以寫讀書日記、公司主題演講、黨員與群眾心連心座談等多種方式豐富黨的宗旨教育內(nèi)容;二是在精神文明建設(shè)中貫穿黨的宗旨理念;三是在企業(yè)文化氛圍的營造中樹立黨員忠誠于黨、干部恪手職責(zé)、職工愛崗敬業(yè),不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和三個責(zé)任感的強(qiáng)烈意識,從而達(dá)到統(tǒng)一思想、明確方向、牢記使命,增強(qiáng)支部核心凝聚力的目的,教育團(tuán)結(jié)黨員干部和公司普通員工同心同德為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),為全面實(shí)現(xiàn)小康社會目標(biāo)共同奮斗。
二、提高黨員素質(zhì),爭當(dāng)企業(yè)標(biāo)兵
幾年來,由于公司缺少基層黨組織,黨員政治生活較少,黨性意識較薄弱,先鋒模范的潛能沒有得到挖掘和發(fā)揮。為此,支部把提升黨員素質(zhì),打造過硬的黨員干部隊(duì)伍作為支部建設(shè)的工作基礎(chǔ),認(rèn)真抓好黨員培訓(xùn)。
一是抓好黨支部學(xué)習(xí)制度建設(shè),堅(jiān)持組織生活制度;
二是在民主生活會上,通過支部一班人的交心談心,批評與自我批評,主動協(xié)調(diào)溝通,互相監(jiān)督制約,全面落實(shí)整改,不斷強(qiáng)化支部的自身建設(shè);
三是積極開展一系列活動,如組織黨員干部拓展訓(xùn)練、外出參觀學(xué)習(xí)取經(jīng),舉辦黨員骨干和入黨積極分子培訓(xùn)班等方式,大力培養(yǎng)黨員良好的思想道德、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔守法和犧牲奉獻(xiàn)精神,使廣大黨員在爭當(dāng)企業(yè)排頭兵中個個兢兢業(yè)業(yè),勇挑重?fù)?dān)。例如同志(黨員)在本職崗位上,主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,調(diào)解糾紛,贏得了大家好評,被譽(yù)為公道正派、熱情服務(wù)的好大姐。黨支部書記同志一直從事于工程技術(shù)管理工作,自被首選擔(dān)當(dāng)黨支部書記重任以來,愉快接手組織安排,勇挑重?fù)?dān)。每天他拖著疲憊的身體,完成好工程任務(wù)以后,還要加班加點(diǎn)的進(jìn)行黨課補(bǔ)習(xí),為支部建設(shè)和黨組織的發(fā)展嘔心瀝血,很快由外行變?yōu)閮?nèi)行,卓有成效地領(lǐng)導(dǎo)黨支部的工作。
三、積極諫言獻(xiàn)策,激活發(fā)展動力
黨支部在建設(shè)過程中,根據(jù)黨的章程和制度要求,結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)和企業(yè)特點(diǎn),充分認(rèn)清所肩負(fù)的責(zé)任,確定好自身工作位置和工作角度,積極為企業(yè)在發(fā)展中攻堅(jiān)克難、在攻堅(jiān)克難中實(shí)現(xiàn)跨越出謀劃策,當(dāng)好企業(yè)的帶頭人、好管家、好參謀。
一是將黨的基層組織建設(shè)有機(jī)的融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大過程之中,主動關(guān)心、共商大是、提供服務(wù)、凝聚人心;
二是把握方向、切準(zhǔn)脈搏,依照章程和法律法規(guī)幫助企業(yè)依法經(jīng)營、有序生產(chǎn);
三是化解不穩(wěn)定因素,積極排查調(diào)處有關(guān)各類矛盾糾紛21件,使企業(yè)在構(gòu)建社會主義和諧社會中正確處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系,主動幫助完成企業(yè)應(yīng)盡的社會職責(zé)和義務(wù),公司在當(dāng)?shù)氐闹取⒚雷u(yù)度大增,公司充滿了社會活力。
四、營造宣傳氛圍,豐富企業(yè)文化
營造宣傳氛圍,黨的宣傳是一切工作的先導(dǎo),企業(yè)文化是宣傳工作的基石。為此支部將二者緊密結(jié)合,積極營造宣傳氛圍,通過挖掘整理企業(yè)文化,提高宣傳教育效果,力爭樹立一種企業(yè)境界。一是認(rèn)真規(guī)劃宣傳工作,積極收集宣傳材料,不斷總結(jié)交流宣傳教育和文體工作經(jīng)驗(yàn);二是抓住每一個時期的工作重心,及時開展專題學(xué)習(xí)座談討論活動;三是堅(jiān)持黨課學(xué)習(xí)和支部活動的開展,適時組織職工文藝演出和體育活動;四是搞好宣傳載體,加大對外宣傳力度。更新宣傳公示欄版面,懸掛半永久性宣傳標(biāo)語;更新和美化公司宣傳陣地。同時利用的契機(jī),設(shè)置形象宣傳廣告牌。不僅對外展示集團(tuán)及公司的新氣象、新面貌,更為好的城市形象增添了一抹亮麗的光彩。
五、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立文明形象
黨支部在抓創(chuàng)建中,首先根據(jù)公司經(jīng)營要求,抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。一是指導(dǎo)一青年禮儀服務(wù)再培訓(xùn)來進(jìn)一步提高員工服務(wù)理念,實(shí)行為司乘人員提供藥品、維修工具、行車指南及開放廁所等便民措施。讓司乘人員感受到關(guān)心、貼心、溫馨的服務(wù),進(jìn)
一步樹立一流的交通文明窗口形象,展現(xiàn)出公司的風(fēng)采。并以此為契機(jī),不斷規(guī)范內(nèi)部管理,促使了市級“青年文明號”的成功創(chuàng)建。目前,已成為了系統(tǒng)的形象窗口。今年已接受了35次的媒體采訪和外市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查,為公司增添了光彩,并濃墨重彩地描繪了2個黨小組建設(shè)中的嶄新一頁。創(chuàng)新工作模式,六、創(chuàng)新工作模式,爭取卓越成效
公
司黨支部是一個成立不久的非公有制企業(yè)基層黨支部,目前正處于企業(yè)由建設(shè)期進(jìn)入到經(jīng)營期的過程之中。面對高標(biāo)準(zhǔn)的非公企業(yè)黨組織建設(shè)要求和競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)形勢,支部一班人在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級黨委的關(guān)懷以及公司全體員工的支持配合下,積極探索和創(chuàng)新工作模式,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的總體趨勢。
一是樹立先進(jìn)理念,敢于解放思想,敢于求真務(wù)實(shí),敢于超脫跨越,一心一意幫助公司瞄準(zhǔn)未來,規(guī)劃發(fā)展之路;
二是在支部自身建設(shè)中首先抓好制度建設(shè),以制度管人,獎懲逗硬,目前支部已建立了民主生活會、支部例會、黨員大會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、黨員定期考察談心等十余個工作制度,并在不斷修改健全中;
三是整合資源,融匯黨政工團(tuán)各方力量,集中時間開展有關(guān)活動,克服了工學(xué)矛盾、黨務(wù)政務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)時間上的碰撞;
四是在黨員教育管理過程中,試行每月黨員星級評定,主要依據(jù)于黨員日常表現(xiàn)、群眾意見和支部研究結(jié)果進(jìn)行量化打分,每月公示,激發(fā)每個黨員的榮譽(yù)感,便于群眾監(jiān)督;
五是做到黨務(wù)公開,民主決策,重大事項(xiàng)必須經(jīng)黨員大會通過,支部研究的日常工作定期公開;
六是在思想政治工作中,改變填鴨式的教育方式,做到以人為本,主動關(guān)心黨員群眾和干部職工,以情感人,協(xié)調(diào)抓好生產(chǎn)經(jīng)營保障和職工福利待遇,團(tuán)結(jié)廣大黨員和干部職工努力完成和實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
今年春節(jié)前夕,組織公司黨員、團(tuán)員向貧困職工捐助善款元,密切了黨群關(guān)系。由于支部先進(jìn)工作方式的建立和試行,黨支部的核心戰(zhàn)斗堡壘作用得到了廣大黨員和干部職工的認(rèn)同,也得到了上級黨委和公司行政領(lǐng)導(dǎo)的首肯。黨支部的向心力日益凸顯,名員工中已有人主動向黨支部遞交了入黨申請。
公司在前進(jìn)的道路上感受到了非公企業(yè)黨建工作所帶來的巨大收益,對黨的關(guān)懷,政府的支持,社會的厚愛,充滿了感恩之情。公司黨支部已研究出臺了下一步的工作規(guī)劃,決心以優(yōu)異的成績迎接建黨九十周年,向黨的生日獻(xiàn)禮。
第三篇:創(chuàng)建非公有制民營企業(yè)優(yōu)秀(范文模版)
創(chuàng)建非公有制民營企業(yè)優(yōu)秀
黨支部方案
以創(chuàng)先爭優(yōu)促非公黨建
筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘促民企發(fā)展
昌泰開發(fā)公司是一家非公有制民營企業(yè),隸屬于昌泰建工集團(tuán)。目前公司員工58人,其中中共黨員9人(,共青團(tuán)員3人。年月日經(jīng)黨委批準(zhǔn),公司黨支部正式成立,下設(shè)本部2個黨小組。支部成立一年以來,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局、凝聚公司核心戰(zhàn)斗力、夯實(shí)非公黨建基礎(chǔ)、優(yōu)化提升公司結(jié)構(gòu)、帶動公司全面發(fā)展的過程中,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契入點(diǎn),不斷抓好黨支部的自身建設(shè),積極發(fā)揮黨支部一班人及其全體黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用,為黨在非公有制企業(yè)的建設(shè)構(gòu)筑起了一個堅(jiān)強(qiáng)的堡壘,也為公司的強(qiáng)勢發(fā)展注入了活力。
一、強(qiáng)化宗旨教育,明確工作方向
支部建立伊始,首先把黨的宗旨教育擺上工作日程,強(qiáng)化黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,樹立黨員帶頭學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。幫助黨員、團(tuán)員、干部職工明確工作重心和工作方向,使支部建設(shè)有了一個良好的工作起點(diǎn)和工作方向。
一是在組織黨員和干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動中,以寫讀書日記、公司主題演講、黨員與群眾心連心座談等多種方式豐富黨的宗旨教育內(nèi)容;
二是在精神文明建設(shè)中貫穿黨的宗旨理念;
三是在企業(yè)文化氛圍的營造中樹立黨員忠誠于黨、干部恪手職責(zé)、職工愛崗敬業(yè),不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和三個責(zé)任感的強(qiáng)烈意識,從而達(dá)到統(tǒng)一思想、明確方向、牢記使命,增強(qiáng)支部核心凝聚力的目的,教育團(tuán)結(jié)黨員干部和公司普通員工同心同德為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),為全面實(shí)現(xiàn)小康社會目標(biāo)共同奮斗。
二、提高黨員素質(zhì),爭當(dāng)企業(yè)標(biāo)兵
幾年來,由于公司缺少基層黨組織,黨員政治生活較少,黨性意識較薄弱,先鋒模范的潛能沒有得到挖掘和發(fā)揮。支部把提升黨員素質(zhì),打造過硬的黨員干部隊(duì)伍作為支部建設(shè)的工作基礎(chǔ),認(rèn)真抓好黨員培訓(xùn)工作。
一是抓好黨支部學(xué)習(xí)制度建設(shè),堅(jiān)持組織生活制度;
二是在民主生活會上,通過支部一班人的交心談心,批評與自我批評,主動協(xié)調(diào)溝通,互相監(jiān)督制約,全面落實(shí)整改,不斷強(qiáng)化支部的自身建設(shè);
三是積極開展一系列活動,如組織黨員干部拓展訓(xùn)練、外出參觀學(xué)習(xí)取經(jīng),舉辦黨員骨干和入黨積極分子培訓(xùn)班等方式,大力培養(yǎng)黨員良好的思想道德、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔守法和犧牲奉獻(xiàn)精神,使廣大黨員企業(yè)工作中勇挑重?fù)?dān)。
三、積極諫言獻(xiàn)策,激活發(fā)展動力
黨支部在建設(shè)過程中,根據(jù)黨的章程和制度要求,結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)和企業(yè)特點(diǎn),充分認(rèn)清所肩負(fù)的責(zé)任,確定好自身工作位置和工作角度,積極為企業(yè)在發(fā)展中攻堅(jiān)克難、在攻堅(jiān)克難中實(shí)現(xiàn)跨越出謀劃策,當(dāng)好企業(yè)的帶頭人、好管家、好參謀。
一是將黨的基層組織建設(shè)有機(jī)的融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大過程之中,主動關(guān)心、共商大是、提供服務(wù)、凝聚人心;
二是把握方向、切準(zhǔn)脈搏,依照章程和法律法規(guī)幫助企業(yè)依法經(jīng)營、有序生產(chǎn);
三是化解不穩(wěn)定因素,積極排查調(diào)處有關(guān)各類矛盾糾紛,讓企業(yè)在構(gòu)建社會主義和諧社會中正確處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系,幫助完成企業(yè)應(yīng)盡的社會職責(zé)和義務(wù),提高公司在當(dāng)?shù)氐闹?、美譽(yù)度,讓公司充滿了社會活力。
四、營造宣傳氛圍,豐富企業(yè)文化
營造宣傳氛圍,黨的宣傳是一切工作的先導(dǎo),企業(yè)文化是宣傳工作的基石。黨支部將二者緊密結(jié)合,積極營造宣傳氛圍,通過挖掘整理企業(yè)文化,提高宣傳教育效果,力爭樹立一種企業(yè)境界。
一是認(rèn)真規(guī)劃宣傳工作,積極收集宣傳材料,不斷總結(jié)交流宣傳教育和文體工作經(jīng)驗(yàn);
二是抓住每一個時期的工作重心,及時開展專題學(xué)習(xí)座談討論活動;
三是堅(jiān)持黨課學(xué)習(xí)和支部活動的開展,適時組織職工文藝演出和體育活動;
四是搞好宣傳載體,加大對外宣傳力度。更新宣傳公示欄版面,懸掛宣傳標(biāo)語;更新和美化公司宣傳陣地。同時利用的契機(jī),設(shè)置形象宣傳廣告牌。不僅對外展示集團(tuán)及公司的新氣象、新面貌,更為好的城市形象增添了一抹亮麗的光彩。
五、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立文明形象
黨支部在抓創(chuàng)建中,首先根據(jù)公司經(jīng)營要求,抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。一是指導(dǎo)一青年禮儀服務(wù)再培訓(xùn)來進(jìn)一步提高員工服務(wù)理念,實(shí)行為客戶提供各種便民措施。讓客戶感受到關(guān)心、貼心、溫馨的服務(wù),進(jìn)一步樹立一流的服務(wù)窗口形象,展現(xiàn)出公司的風(fēng)采。并以此為契機(jī),不斷規(guī)范內(nèi)部管理,創(chuàng)新的工作模式。
六、創(chuàng)新工作模式,爭取卓越成效
公司黨支部是一個成立不久的非公有制企業(yè)基層黨支部,目前正處于企業(yè)由建設(shè)期進(jìn)入到經(jīng)營期的過程之中。面對高標(biāo)準(zhǔn)的非公企業(yè)黨組織建設(shè)要求和競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)形勢,支部一班人在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級黨委的關(guān)懷以及公司全體員工的支持配合下,積極探索和創(chuàng)新工作模式,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的總體趨勢。
一是樹立先進(jìn)理念,敢于解放思想,敢于求真務(wù)實(shí),敢于超脫跨越,一心一意幫助公司瞄準(zhǔn)未來,規(guī)劃發(fā)展之路;
二是在支部自身建設(shè)中首先抓好制度建設(shè),以制度管人,獎懲分明,支部要建立了民主生活會、支部例會、黨員大會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、黨員定期考察談心等十余個工作制度,并在不斷修改健全中;
三是整合資源,融匯黨政工團(tuán)各方力量,集中時間開展有關(guān)活動,克服了工學(xué)矛盾、黨務(wù)政務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)時間上的碰撞;
四是在黨員教育管理過程中,試行季度黨員黨員示范崗,主要依據(jù)于黨員日常表現(xiàn)、群眾意見和支部研究結(jié)果進(jìn)行量化打分,每月公示,激發(fā)每個黨員的榮譽(yù)感,便于群眾監(jiān)督;
五是做到黨務(wù)公開,民主決策,重大事項(xiàng)必須經(jīng)黨員大會通過,支部研究的日常工作定期公開;
六是在思想政治工作中,改變填鴨式的教育方式,做到以人為本,主動關(guān)心黨員群眾和干部職工,以情感人,協(xié)調(diào)抓好生產(chǎn)經(jīng)營保障和職工福利待遇,團(tuán)結(jié)廣大黨員和干部職工努力完成和實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
第四篇:優(yōu)秀民營企業(yè)先進(jìn)事跡
開拓創(chuàng)新
科學(xué)發(fā)展
全力打造一流民營企業(yè)
*****公司改制為股份制民營企業(yè),企業(yè)煥發(fā)出了更大的發(fā)展的活力。在公司新的經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分依靠全體員工,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,著眼于企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展大局,著眼于建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、節(jié)約型企業(yè)、和諧型企業(yè),同心同德,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,新的股份制民營企業(yè)各項(xiàng)工作都開創(chuàng)了新的局面,企業(yè)駛?cè)肓朔€(wěn)健發(fā)展的良性軌道。
一、員工隊(duì)伍穩(wěn)定,是企業(yè)發(fā)展的前提
視員工為企業(yè)的主人,以人為本,打造一支忠心耿耿、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍,是企業(yè)發(fā)展的前提。
1.充分挖掘潛力,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。廣泛開展干部教育,提高了科學(xué)決策能力、抓落實(shí)能力和解決實(shí)際問題的能力;以提高員工素質(zhì)和實(shí)際工作能力為重點(diǎn),搞好員工崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);重視經(jīng)營管理型人才,進(jìn)行了引進(jìn)人才的有益探索,根據(jù)滿足工作需要的原則,人才在集團(tuán)公司內(nèi)部進(jìn)行了合理流動。
2.建立了合理的工資分配機(jī)制。在分配制度上,企業(yè)根據(jù)不同崗位不同工種,制定了不同的工資分配方案,定崗定薪,總的原則是收入憑貢獻(xiàn),工資收入向一線苦、臟、累、險的崗位傾斜。目前,員工每月工資平均在800元左右,并且每月工資按時發(fā)放,從未出現(xiàn)拖欠員工工資的現(xiàn)象。
3.建立了完善的勞動就業(yè)保障機(jī)制。為了切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益,確保社會穩(wěn)定。我公司一是以建立和推行勞動合同制度為重點(diǎn),公司與員工簽訂了勞動合同,勞動合同鑒證率達(dá)100%,從而有效地保護(hù)了企業(yè)員工的合法權(quán)益。二是規(guī)范了勞動用工行為,有力維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。三是按《勞動法》規(guī)定解除勞動合同關(guān)系。近年來,我公司從未無故解除一名員工的勞動合同,員工因故離開企業(yè),我公司也是依法解除勞動關(guān)系。四是嚴(yán)格遵守《勞動法》有關(guān)勞動時間和休息休假的相關(guān)規(guī)定。五是認(rèn)真完善社會保障機(jī)制。為解決員工的后顧之憂,按國家政策及時繳納了員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等各項(xiàng)保險。
4.完善了員工福利待遇。為了創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)和工作環(huán)境,不折不扣地按照國家有關(guān)法律法規(guī)完善員工的各種福利待遇。員工工資總額比去年同期增長11%。按照政策規(guī)定調(diào)整了員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險基數(shù),組織員工體檢,豐富員工文化生活;改善基層單位工作環(huán)境,員工生產(chǎn)、生活條件得到提高;關(guān)心離退休職工,保障軍轉(zhuǎn)干部及老同志各項(xiàng)權(quán)益,及時為老同志增加了生活補(bǔ)貼,退休人員生活費(fèi)人均月增加 200元。
二、開拓創(chuàng)新,是企業(yè)發(fā)展的主題
企業(yè)在發(fā)展的道路上,離開了經(jīng)營管理,企業(yè)的一切就成了無源之水,無本之木;離開了創(chuàng)新的模式,企業(yè)在發(fā)展的道路上將會步履蹣跚。弘運(yùn)公司面對市場,圍繞企業(yè)長足發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略思考,積極開動腦筋,大膽探索,在企業(yè)經(jīng)營管理中各展才華,大顯身手,從而使公司得以健康有序的發(fā)展。始終堅(jiān)持把發(fā)展的立足點(diǎn)放到“創(chuàng)新”的基礎(chǔ)上,是我們做好工作的關(guān)鍵。
1、管理理念創(chuàng)新。倡導(dǎo)全員牢固樹立“以人為本,夯實(shí)基礎(chǔ)”的管理思想,管理制度不斷完善,管理機(jī)構(gòu)有效整合,基礎(chǔ)管理不斷得到夯實(shí)。修訂了費(fèi)用管理制度,強(qiáng)化費(fèi)用控制,重大開支會簽,既增強(qiáng)管理的透明度,又加大廠務(wù)公開工作力度。制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)考核體系,促進(jìn)了內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)范管理。通過一系列管理措施的出臺應(yīng)用,管理成本得到合理有效控制,全體員工的成本意識、管理意識、節(jié)約意識明顯增強(qiáng),為進(jìn)一步深化管理奠定了基礎(chǔ)。
2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。一是加大線路資源開發(fā)力度,組建線路公司,落實(shí)城鄉(xiāng)公交一體化線路,加快公車公營的進(jìn)程優(yōu)化城鄉(xiāng)客運(yùn)市場。二是進(jìn)行市場調(diào)研,開展貨運(yùn)信息服務(wù)和籌建貨運(yùn)公司。物流公司在鞏固原有貨源、挖掘合作潛力的基礎(chǔ)上,利用公司的品牌優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和綜合實(shí)力,積極組織和開發(fā)新的貨源基地,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)貨運(yùn)向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)變。三是籌集資金投入見效快的小型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,利用品牌、資質(zhì)優(yōu)勢進(jìn)行項(xiàng)目合作。四是利用汽車銷售帶動汽車配件、油料銷售和汽車修理業(yè),拉大服務(wù)鏈。五是創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新服務(wù)質(zhì)量,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,突出腫瘤病防治特色,提升“以人為本、患者至上、服務(wù)一流”的服務(wù)品牌。
3、安全生產(chǎn)創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決策部署,開展各種形式的安全教育,對安管人員進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識;狠抓安全制度的落實(shí),層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;開展安全大檢查和安全評估工作;加強(qiáng)駕駛員和車輛的源頭化管理工作,利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行安全管理;把營運(yùn)客車納入城市管理系統(tǒng),安裝了行車記錄儀;對危運(yùn)車輛安裝了GPS定位;加強(qiáng)營運(yùn)車輛的年審和維修檢測工作,規(guī)范營運(yùn)客車安全例檢工 作;積極做好消防安全和治安管理,近年均無重、特大事故發(fā)生。
4、經(jīng)營環(huán)境創(chuàng)新。認(rèn)真分析運(yùn)輸行業(yè)的特殊性,積極創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。主動加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)部門的聯(lián)系,爭取更多更大的支持;以平等互利、實(shí)現(xiàn)“共贏”的原則,通過專門走訪、多渠道、多形式的溝通,進(jìn)一步加強(qiáng)了與兄弟單位的聯(lián)系;主動加強(qiáng)與新聞媒體的溝通了解,正確對待輿論監(jiān)督;社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、共青團(tuán)、文明單位創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定等工作,都取得了一定的成績。
三、誠信立業(yè),是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
誠實(shí)守信是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)發(fā)展過程中,始終堅(jiān)持“以人為本、忠誠守信、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”的質(zhì)量方針和“質(zhì)量是金,服務(wù)是心”的經(jīng)營宗旨,使企業(yè)經(jīng)營紅紅火火。一是在經(jīng)營活動中,重合同守信用講誠信。公司合同履約率達(dá)100%,無一引起訴訟,從無不誠信記錄。二是依法納稅,守法經(jīng)營。公司總是以誠實(shí)守信的原則,積極主動向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。三是在金融活動中誠實(shí)守信。目前我公司在與各金融機(jī)構(gòu)交往過程中,都是按期支付利息和歸還貸款本金,從來沒有不誠信貸款融資的記錄,從而樹立了良好的誠信形象,給企業(yè)帶來了榮譽(yù),多次被市、區(qū)命名為“重合同守信用企業(yè)”、“文明誠信企業(yè)”、“文明單位”、“納稅貢獻(xiàn)獎”、“B類納稅信用企業(yè)”,被中國銀行評為AAA級企業(yè)。
四、扶貧濟(jì)困,是企業(yè)對社會和員工的回報(bào)
好花也需綠葉扶,企業(yè)發(fā)展離不開社會和員工的支持。因此,滴水之恩,也將涌泉相報(bào),企業(yè)發(fā)展了,更要回報(bào)企業(yè)的員工和社會。企業(yè)內(nèi)部實(shí)施了送溫暖工程,做到了制度化、經(jīng)?;?。一是建立了送溫暖制度,每縫春節(jié),公司工會都要對全體職工進(jìn)行慰問;員工因病住院,公司將派員帶上禮品前往慰問,員工家有紅白喜事,公司也要組織走訪慰問,從而在全公司形成了“送溫暖”的工作和保障體系。二是建立了特困員工檔案,進(jìn)行了不定期的聯(lián)系走訪,救助資金及時發(fā)放到他們手里,確保他們度過生活難關(guān)。同時,我公司發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),扶貧濟(jì)困回饋社會,每年都積極捐款捐物,救助貧困。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。***公司有著強(qiáng)大的發(fā)展后勁和品牌優(yōu)勢,我們將以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,把公司做大做強(qiáng),以達(dá)到解決就業(yè)、培育稅源、穩(wěn)定社會、提升公司形象和知名度為目的,奉獻(xiàn)社會,回報(bào)大眾!
第五篇:優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡
優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡
一、以增強(qiáng)民警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力為根本,著力提高黨支部的凝聚力俗話說:“火車跑得快全靠車頭帶”。在抓民警隊(duì)伍建設(shè)過
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一、以增強(qiáng)民警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力為根本,著力提高黨支部的凝聚力俗話說:“火車跑得快全靠車頭帶”。在抓民警隊(duì)伍建設(shè)過程中,監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持“凡是要求民警做到的,班子成員自己首先做到”。支部班子成員身先士卒,以身作則、率先垂范,按照分工,支部領(lǐng)導(dǎo)班子長期堅(jiān)持深入監(jiān)管第一線。找罪犯談話、隊(duì)列訓(xùn)練、領(lǐng)料、接見、帶犯人看病等日?;A(chǔ)工作,經(jīng)常都能看到監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)的身影,這些細(xì)小的行動,在民警中產(chǎn)生極大的影響和帶動作用,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過無數(shù)次的說教。
為政之道在于安民,安民之道在于知其疾苦”,我們深知只有傾聽了解民警的需求,才能做好激勵人、凝聚人的工作,充分調(diào)動各方面的積極性和主動性。在監(jiān)區(qū)管理上,我們常常站在民警的角度來思考問題,切實(shí)為民警著想,著力解決他們在工作中遇到的實(shí)際問題,激發(fā)昂揚(yáng)向上的工作熱情。首先在精神上為了減輕民警的工作壓力,幫助他們消除怕出問題的擔(dān)心和顧慮,鼓勵民警依法大膽管理,引導(dǎo)大家運(yùn)用由堵到疏的管理教育方法,逐步樹立民警在罪犯中的威信。其次從工作條件上,我們盡力改善。如在夏天,民警都配有空調(diào)電扇、涼座墊、涼茶;冬天民警的辦公桌上都配有電熱玻璃板等。通過切實(shí)為民警辦實(shí)事、辦好事,使民警工作熱情高漲,越來越支持和配合監(jiān)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作、全監(jiān)區(qū)形成了良好的工作氛圍。
二、以提升民警整體素質(zhì)為重點(diǎn),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部
支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞黨員民警“政治上堅(jiān)定,理論上清醒,思想上先進(jìn)”的目標(biāo)任務(wù),注重抓好學(xué)習(xí)教育。
一是支部設(shè)有專門的會議室、閱覽室,訂有兩報(bào)一刊(湖北日報(bào)、法制日報(bào)和黨員生活)和備有一定數(shù)量的政治理論書籍,建立健全了黨員民警的理想信念、黨性觀念教育方面的工作制度和長效機(jī)制,做到了年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、主題教育有安排。
二是及時傳達(dá)上級重要會議和文件精神,使黨員民警及時了解國家大事和監(jiān)獄發(fā)展,在政治生活上緊跟形勢,永不掉隊(duì)。
三是認(rèn)真開展好主題教育,尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,采取以會代訓(xùn)、自學(xué)和討論交流等各種形式分階段分批次進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),支部全體黨員都有專門的學(xué)習(xí)筆記本,有3篇以上心得體會文章,學(xué)習(xí)筆記都在5000字以上。
四是配合監(jiān)獄工作,開展針對性學(xué)習(xí)。今年,監(jiān)獄開展紀(jì)律作風(fēng)的專項(xiàng)教育整訓(xùn)活動中,支部緊緊圍繞“我的承諾是安全”為主題,積極響應(yīng)、精心組織,在服刑人員中進(jìn)行廣泛宣傳和教育。
支部通過狠抓民警隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí),使民警的精神面貌、言行舉止、執(zhí)法素質(zhì)、工作責(zé)任心等都在不斷提高和加強(qiáng);在星級評定達(dá)標(biāo)活動中被監(jiān)獄授予唯一四星級規(guī)范化達(dá)標(biāo)監(jiān)區(qū),為監(jiān)獄星級評定工作的開展起到了很好的帶動作用。
三、以完成好工作任務(wù)為目標(biāo),著力加強(qiáng)民警隊(duì)伍能力建設(shè)
1、狠抓民警的思想作風(fēng)建設(shè)。監(jiān)區(qū)黨支部始終把思想作風(fēng)擺在第一位,堅(jiān)持解放思想、與時俱進(jìn),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員思想工作作風(fēng),認(rèn)真對照檢查、查找問題,狠抓整改措施的落實(shí),切實(shí)解決黨員民警工作作風(fēng)方面存在的突出問題,有力促進(jìn)了黨員作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),為做好各項(xiàng)工作奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、狠抓民警執(zhí)行力建設(shè)。作為最基層的監(jiān)區(qū),做好監(jiān)管改造工作的關(guān)鍵在于落實(shí),而落實(shí)的關(guān)鍵又是民警的責(zé)任心。在平時的工作中,我們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志利用各種機(jī)會進(jìn)行宣傳和表揚(yáng);對工作不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象進(jìn)行批評,引導(dǎo)民警樹立正確的榮辱觀,努力營造一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。在評先表優(yōu),特別是每個季度的嘉獎評選過程中,我們始終把對自身要求嚴(yán)格、工作積極認(rèn)真、成績突出的同志推選上去。而不是講人情或輪流坐莊,逐步樹立起只有努力工作才http:///zuowen/能受獎勵的導(dǎo)向,促使那些長期未受到獎勵的同志,產(chǎn)生危機(jī)感,起到到激勵和推動的作用,以至于形成目前所有民警都想通過扎實(shí)的工作證明自己、展現(xiàn)自己,都怕在工作中落后的可喜局面和良好風(fēng)氣。
3、狠抓民警執(zhí)法能力建設(shè)。在民警隊(duì)伍管理上,我們把民警的執(zhí)法能力建設(shè)作為重中之重來抓。堅(jiān)定不移地抓好社會主義法制理念的教育,使全體民警始終端正執(zhí)法指導(dǎo)思想,自覺做到公正、文明執(zhí)法;堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,促使民警努力學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)法制觀念,提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平。
堅(jiān)持嚴(yán)格的執(zhí)法檢查,支部領(lǐng)導(dǎo)在自己嚴(yán)格依法辦事、文明執(zhí)法的同時,加強(qiáng)對民警工作全過程的監(jiān)督檢查,確保全監(jiān)區(qū)的工作都在法制軌道上運(yùn)行。
四、以制度建設(shè)為保證,著力規(guī)范勞動現(xiàn)場管理的有效機(jī)制。把制度建設(shè)作為治本之策,標(biāo)本兼治、懲防并舉。以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)、以承諾制明確監(jiān)管安全要求、以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。五監(jiān)區(qū)監(jiān)管環(huán)境特殊,監(jiān)區(qū)分兩個勞動車間,從事建筑塔機(jī)制造,生產(chǎn)用電是380V的高壓電;空中行車起吊重物非常頻繁;油漆罐、氧氣瓶等危險品眾多;錘子、刀具、剪刀等鐵器類危險品可以說是隨手可得;關(guān)押的罪犯大多罪重刑長,暴力型罪犯居多。如果沒有強(qiáng)有力的制度約束為保證,常年累月,誰也不敢保證罪犯不發(fā)生重大安全事故。
1、監(jiān)區(qū)堅(jiān)持用制度管事、用紀(jì)律約束、用考核推進(jìn)的方式,狠抓隊(duì)伍的日常管理,實(shí)行監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)輪流跟班督查制度。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題同帶班民警一起研究落實(shí)整改意見和措施,幫助帶班民警及時提高實(shí)際操作能力和工作水平。
2、堅(jiān)持每天由當(dāng)班監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考核民警工作完成情況,每月底由監(jiān)區(qū)考核小組集體進(jìn)行統(tǒng)一考核,從工作職責(zé)、工作紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、規(guī)范執(zhí)法等方面對民警進(jìn)行考核和管理,并將考核結(jié)果與民警評先表優(yōu)及生產(chǎn)管理津貼發(fā)放等到待遇掛鉤。進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和民警的權(quán)責(zé)意識,從而減少了工作中的失誤,并把解決問題做到系統(tǒng)和日?;?。
3、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定有針對性的改進(jìn)措施,鑄造文明規(guī)范公正的執(zhí)法環(huán)境。如在服刑人員的計(jì)分考核方面監(jiān)區(qū)全面采用量化標(biāo)準(zhǔn),使用規(guī)定條款和周期性條款,基本取消了彈性條款的使用,不僅有效規(guī)避了民警使用自由裁量權(quán)的負(fù)面影響,還起到了引導(dǎo)罪犯自覺改造的目的。在我們監(jiān)區(qū)不論任何獎勵,公示前服刑人員就能依規(guī)定計(jì)算出自己的得分和排名。公正、透明的執(zhí)法環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)了罪犯的守法意識,提升了民警執(zhí)法的公信力,促進(jìn)了監(jiān)區(qū)文明、公正執(zhí)法環(huán)境的良性循環(huán)。在勞動改造工作中,較好完成了改造目標(biāo)任務(wù),沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故,特別是在勞動現(xiàn)場規(guī)范達(dá)標(biāo)活動中,獲得省局第一批授予 “勞動現(xiàn)場規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位”的榮譽(yù),為監(jiān)獄整體獲得省局授予“勞動現(xiàn)場規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位”的榮譽(yù)起到了積極推動作用。
回顧各項(xiàng)成績的取得,這與監(jiān)獄黨委的大力指導(dǎo)和廣大黨員的共同努力、與我們始終堅(jiān)持規(guī)范管理、創(chuàng)一流業(yè)績的決心是分不開的。雖然取得了一些成績,但離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,努力開創(chuàng)監(jiān)區(qū)工作的新局面。