第一篇：團市委各部室工作崗位職責
團市委各部室工作崗位職責
辦公室工作職責：負責協(xié)調和承辦團市委機關日常事務；負責團市委機關內外聯(lián)系，轉達和督辦書記室交辦事宜；負責泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作；圍繞泉州市紀念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”各界優(yōu)秀青年代表座談會、第三屆海峽論壇〃閩南文化節(jié)志愿者活動等全市團的重要活動、會議，做好綜合協(xié)調和后勤保障工作；負責機關文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班接待工作；負責機關資產管理、財務管理和行政后勤事務；負責團市委機關干部及直屬單位的干部、職工工資辦理。
辦公室主任職責：主持辦公室的全面工作，具體負責協(xié)調辦理機關內外聯(lián)系、后勤服務工作；負責團市委重大會議、活動的綜合協(xié)調和服務；轉達和督辦書記室交辦的工作任務等；
辦公室副主任科員職責：協(xié)助辦公室主任具體負責機關內外聯(lián)系工作；圍繞全市團的重要工作部署，負責組織調查研究、綜合文字工作等；
辦公室科員職責：協(xié)助辦公室主任具體負責機關日常事務及行政后勤事務；泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作；機關文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班工作等；
辦公室辦事員職責：負責機關資產管理、財務管理、計生管理、工資辦理等。
組織部工作職責：研究制定全市共青團組織、干部和團員隊伍建設的政策、措施；指導全市團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設；規(guī)劃指導團干部教育培訓工作；負責團市委機關及直屬單位的機構編制、干部人事、職稱、離退休等項工作；負責團費收繳和團員證管理工作；協(xié)助黨組織抓好機關黨建工作，做好選拔、培養(yǎng)和管理團干部；加強對團員的教育和管理；指導全市農村、兩新組織團的工作；協(xié)調、指導全市青少年開展生態(tài)環(huán)境保護工作；組織全市農村青年圍繞經濟建設開展活動、學習科學文化知識、進行實用技術培訓，培養(yǎng)農村青年致富人才，推動農村經濟發(fā)展和社會進步。開展全市重點社會組織專題調研工作；指導縣、鄉(xiāng)團組織換屆工作出臺實施意見；組織開展五四主題活動；指導出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團的組織格局創(chuàng)新工作；開民用工業(yè)服務農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作；開展全市非公有制經濟組織和新社會組織建團工作。
組織部部長職責:負責組織部全面工作；負責擬定全市共青團干部和團員隊伍建設的政策措施；指導全市共青團的基層組織建設和團干（員）隊伍建設；負責團干部協(xié)管工作；規(guī)劃指導團校建設和團干部的教育培訓；指導全市農村、兩新組織團的工作；負責全市團費收繳、使用和管理工作；負責團市委機關及直屬單位的機構編制、干部人事、職稱、離退休等項工作。
組織部副部長職責：協(xié)助部長開展工作。協(xié)助做好團的組織、隊伍、陣地建設及團干業(yè)務培訓；負責部門有關文件的起草；負責機關及直屬單位的機構編制、干部人事、工資、職稱、考核等的審查、報批工作；負責組織人事有關應用軟件數據庫的管理、維護及人員檔案的管理；負責有關文字材料的起草；協(xié)助指導團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設和團干的培訓工作。
組織部科員職責：負責全市基層團委改選批文的起草、印發(fā)、歸檔工作；負責有關文字材料的起草；負責各類報表的發(fā)放、統(tǒng)計工作和全市團費的收繳、進帳；負責部門內務管理。
宣傳部工作職責：了解掌握青年思想動態(tài)，指導全市青少年的思想理論教育；指導泉州青年報社、市青少年事務中心、青少年活動陣地的建設、管理工作；指導開展健康有益的青少年文化、科技、體育活動；負責團市委的新聞宣傳工作，抓好全市團的宣傳隊伍建設；指導市青年志愿者協(xié)會的工作，負責市青年志愿者協(xié)會秘書處的日常事務；指導開展全市青少年權益維護工作。實施“助推城市管理”青年志愿者行動；開展“青春共建和諧”預防青少年違法犯罪工作；開展青少年事務工作；開展泉州市紀念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”系列活動；實施青少年素質培養(yǎng)工程建設服務型機關規(guī)范機關管理。
宣傳部部長職責：主持團市委宣傳部和全市維護青少年權益工作，聯(lián)系指導泉州青年報社、市青少年事務中心管理工作；負責“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”主題活動和共青團宣傳信息和指導全市團屬報刊征訂工作；牽頭組織“高舉團旗跟黨走、青春奮發(fā)促跨越”慶祝建黨90周暨五四運動92周年活動。
宣傳部副主任科員職責：協(xié)助部長具體負責市青年志愿者協(xié)會，組織實施2011年“助推城市管理”青年志愿者行動，策劃開展志愿服務環(huán)保城市建設、文明城市建設等工作；負責組織開展志愿服務海峽論壇〃閩南文化節(jié)、百姓論壇，志愿服務亞洲空手道錦標賽、志愿服務世界女排邀請賽等活動；協(xié)助部長負責全市共青團新聞宣傳及宣傳廣告設計制作等工作。
宣傳部科員職責：具體負責全市維護青少年權益和預防減少青少年違法犯罪（含閑散青少年工作）工作，負責團市委綜治工作（含流動人口服務、青少年禁毒宣傳、凈化社會風氣等工作）；協(xié)助部長負責未成年人思想道德建設（含未成年人科學素質行動、關愛留守兒童工作），聯(lián)系雙擁工作、關工委法制宣傳、計劃生育等工作。統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責：指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作，聯(lián)系和團結各族各界青年；承擔市青年聯(lián)合會秘書處的工作，負責聯(lián)系市青聯(lián)委員；負責全市青少年的對外交往工作，開展同海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的友好交往；負責對全市性青年社團的指導和監(jiān)督管理，同時承擔市青年商會秘書處的日常事務；負責指導全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作；負責指導YBC泉州項目辦開展工作；舉辦泉州市民文化大講壇活。
統(tǒng)戰(zhàn)部部長職責：全面負責統(tǒng)戰(zhàn)部工作；負責提出指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作意見，積極開展聯(lián)系各族各界青年工作；負責協(xié)調青年聯(lián)合會秘書處工作安排；積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員；負責策劃全市青少年交流項目；為主負責海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系；負責協(xié)調市青商會秘書處工作；負責策劃全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的推進工作；負責指導YBC項目在泉州的開展；協(xié)調相關部門做好泉州市民文化大講壇工作。
統(tǒng)戰(zhàn)部副主任科員職責：協(xié)助部長開展工作；初擬指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作相關文件，積極聯(lián)系各族各界青年；負責落實青年聯(lián)合會秘書處工作安排；積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員；負責落實全市青少年交流項目的開展；積極開展與海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系；負責落實市青商會秘書處工作安排；協(xié)助做好全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的推進工作；協(xié)調YBC項目在泉州的開展；落實泉州市民文化大講壇相關工作。
學少部工作職責：負責全市大中專學校和中學團的組織建設，指導全市少先隊工作；組織和指導青年學生開展文化宣傳、思想教育、社會實踐和科技活動；承擔市學生聯(lián)合會秘書處和市少先隊工作委員會辦公室的日常工作。開展服務青年學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、暑期實踐活動等工作，開展爭當“四好少年”、紅領巾假日農莊“勞動伴我成長”、少年軍校、國慶升國旗等主題教育，開展學校團干部、少先隊輔導員培訓班、團隊一體化分層教育活動、學校團員學生思想引導工作。加強青少年對外交流活動。
學少部部長職責：依照黨的教育方針及團中央、全國學聯(lián)、全國少工委有關團學、少先隊工作的指示精神和團省委、省學聯(lián)、省少工委，團市委的工作要求，研究指導全市學校團學、少先隊工作。
學少部科員職責：配合做好全市學校團學、少先隊工作。市直團工委工作職責：負責指導市直、省屬部門團的工作，指導市直機關團組織加強團的思想建設、組織建設和作風建設；圍繞團市委、市直黨工委的中心任務，圍繞市直團員青年成長成才開展活動；在市直機關中開展適合青年特點的各項活動；負責市級青年文明號、青年突擊隊的評選和表彰以及省級、國家級青年文明號、青年突擊隊的推薦工作；對全市范圍內市級及市級以上各級青年文明號集體進行業(yè)務指導和抽查；加大市直青年人才資源的培養(yǎng)力度。
市直團工委書記職責：主持市直團工委全面工作；帶領科室人員做好市直、省屬單位團建工作的指導； 全面負責青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手等“青”字號工作；認真?zhèn)鬟_上級決議和指示，研究安排團工委的工作；同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系交流，促進市直共青團工作發(fā)展。
市直團工委副書記職責：協(xié)助書記負責市直、省屬單位的團建工作；協(xié)助書記審批全市報送的各級青年文明號、青年突擊隊申報創(chuàng)建工作，并組織做好復查和指導工作；指導各市直單位團代會的召開；組織市直青年參加各種交流和學習活動；推薦省屬、市直單位的優(yōu)秀集體和個人參評各項共青團榮譽。
市直團工委科員職責：負責接收各市直、省屬單位團組織的活動開展信息，并擇優(yōu)做好宣傳報道；收齊匯總各級青年文明號、青年突擊隊的申報材料和共青團系統(tǒng)評選的各項榮譽，并做好篩選工作；負責全市市直、省屬單位團刊團報的訂閱、團情信息的報送；負責市級青年文明號的投訴監(jiān)督工作。
機關黨總支工作職責：在上級黨組織和團市委黨組的正確領導下，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議；依法支持和領導各直屬黨支部履行“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的職責；加強黨組織自身建設，認真籌備機關黨總支、青少年宮黨支部、希望辦黨支部的換屆選舉工作；加強黨員發(fā)展工作，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，發(fā)展一批新黨員，進一步做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，充分發(fā)揮黨員在全市共青團和青年事業(yè)工作中的先鋒模范作用；開展“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動，組織和發(fā)動黨員參加慶祝建黨90周年系列活動，推動基層黨建工作的深入開展；完成上級黨組織交辦的其他各項任務。
機關黨總支專副書記職責：負責機關及直屬單位黨員思想教育；抓好各黨支部建設，指導和監(jiān)督各黨支部做好組織發(fā)展及管理工作；指導機關群團組織開展工作；負責機關精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作；完成上級領導交辦的工作。
第二篇：圖書館各部(室)業(yè)務工作崗位職責
圖書館各部（室）業(yè)務工作崗位職責
一、采編部
（一）、主任崗位職責
1、負責本部門日常工作的正常進行和有序開展。
2、負責編寫部門工作計劃與總結，編制藏書建設規(guī)劃及采購預算。
3、組織實施藏書補充，建立采購業(yè)務檔案。
4、組織實施分編工作，作到進館新書無積壓。
5、負責圖書訂購與讀者需求信息的搜集、整理與反饋工作
6、負責公務目錄的組織工作。
7、負責提供每期新書通報的信息。
8、負責本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。
9、負責本部門各項業(yè)務資料的搜集、整理與歸檔工作。
（二）、采訪崗位職責
1、熟悉各種圖書書目信息，掌握個相關出版社的最新出版信息；了解 學院教學任務、科研方向及對書刊的需求方向，掌握書刊采購原則和標準，了解館藏特點和藏書建設方向。
2、編制采訪計劃、采購預算的初步方案，經批準后負責具體實施。
3、經常采訪教學科研人員，及時反饋讀者需求信息。
4、做好圖書查重，逐年降低重采率。
5、收集整理書目信息，及時組織預定目錄，按批分類統(tǒng)計訂購書刊，辦理報帳、注銷帳目事宜。
6、負責同供書書商聯(lián)系，及時督促書商供書，根據訂單驗收所購新書，確保圖書質量。
7、建立采購業(yè)務檔案及采訪庫。
8、負責圖書記到。
（三）、分類崗位職責
1、查重，避免分類中的同書異號或異書同號。
2、按既定的分類法、分類規(guī)則，實施圖書的分類。
3、負責每學期整理目錄一次。
4、負責每學期整理分類導卡一次。
（四）、編目崗位職責
1、負責建立編目庫。
2、按標準著錄規(guī)劃編目，確保編目數據標準正確。
3、負責做好編目審校工作，杜絕差錯。
4、負責編目打印工作
（五）、貼標崗位職責
1、負責按時報到新書，整理歸類，便于加工。
2、負責校對款目，提出糾正意見，并按規(guī)定檢查蓋章，貼磁條。
3、負責整理記到圖書，并劃線。
4、負責保質、保量完成粘貼條形碼、書標的任務。(六)、目錄組織崗位職責
1、根據目錄組織規(guī)則，負責全館工作目錄的組織。
2、負責新書通報的發(fā)布。
二、流通部
(一)、主任崗位職責
1、認真執(zhí)行文明服務宗旨，改善服務態(tài)度，搞好優(yōu)質服務。
2、組織圖書的典藏與流通。
3、定期進行藏書剔除工作，并與采編部聯(lián)系做好剔除圖書的注銷工作。
4、負責圖書的保管、修補及讀者目錄的管理工作。
5、負責本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。
6、負責本部門各項業(yè)務資料的搜集、整理與歸檔工作。
（二）、借書崗位職責
1、積極主動為讀者提供圖書外借服務。
2、熟練掌握流通子系統(tǒng)的工作程序，嚴格按照自動化管理程序辦理借書手續(xù)，避免漏借、錯借等現(xiàn)象發(fā)生。
3、不得在計算機管理系統(tǒng)外辦理借書手續(xù)。
4、做好進庫讀者借書證的驗收和代書板的發(fā)放以及讀者出庫時檢測儀的監(jiān)督工作。
5、負責日常清潔衛(wèi)生及財產的管理工作。
（三）、還書崗位職責清潔衛(wèi)生及財產的管理工作。
1、熟練掌握流通子系統(tǒng)的工作程序，嚴格按照自動化管理程序辦理借書手續(xù)，避免漏借、錯借等現(xiàn)象發(fā)生。
2、按章辦理污損、條碼丟失、超期圖書的罰款手續(xù)。
3、負責日常
（四）、書庫管理崗位職責
1、按分類順序組織藏書，入庫新書在當日內完成上架。
2、保持庫容整齊、清潔，隨時修補破損圖書。
3、定期進行藏書的剔除和注銷工作。
4、配合出納做好讀者借、還圖書工作。
（五）、公安閱覽室崗位職責
1、做好閱覽圖書的典藏與保管，年丟失率控制在5‰以下。
2、保證閱覽室周開放時間不少于三十小時。
3、定期做好藏書及目錄的清點、歸類與交接。
4、宣傳推薦圖書，組織各種圖書展覽。
三、期刊部
（一）、主任崗位職責
1、制定本部工作計劃和各項規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。
2、負責總結本部工作；定期或不定期向館長匯報。
3、負責本部工作人員政治、業(yè)務學習，不斷提高工作人員的政治思想和業(yè)務素質。
4、負責組織報刊的采訪、分配、閱覽、裝訂、分類編目、典藏和目錄組織工作。
5、負責本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。
6、負責本部門各項業(yè)務資料的搜集、整理與歸檔工作。
（二）、期刊閱覽室崗位職責
1、嚴格遵守館內作息時間，按時開放，關閉閱覽室；工作人員提前五分鐘到崗，做好開館前的準備工作。
2、認真檢查，妥善保管讀者借書證，做好讀者登記，讀者流量的統(tǒng)計工作。
3、及時整理上架期刊，保持排架的準確和整理。
4、認真解答讀者的咨詢，根據讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向，及時向有關部門反映讀者的意見。
5、隨時巡視，制止讀者的違軌行為，耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度，維持良好的閱覽秩序。
6、做好期刊，設備等資產管理工作，定期對資產進行清點。
7、堅持開架閱覽，同時嚴防丟失，年丟失率控制在3‰以下。
8、保持室內環(huán)境整潔，衛(wèi)生。
（三）、報紙閱覽室崗位職責
1、嚴格遵守館內作息時間，按時開放，關閉閱覽室，工作人員提前五分鐘到崗，做好開館前的準備工作。
2、認真檢查，妥善保管讀者借書證，做好讀者登記，讀者流量的統(tǒng)計工作。
3、及時更換報紙，向讀者提供最新報紙。
4、認真解答讀者的咨詢，根據讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向，及時向有關部門反映讀者的意見。
5、隨時巡視，制止讀者的違軌行為，耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度，維持良好的閱覽秩序。
6、做好下架報紙的裝訂，登錄，入庫工作，保證報紙合訂本及時入庫。
7、做好報紙設備等資產管理工作，定期對資產進行清點。
8、堅持開架閱覽，同時嚴防丟失，年丟失率控制在3‰以下。
9、定期做好剔舊及注銷財產帳目工作。
（四）、過刊閱覽室崗位職責
1、嚴格遵守館內作息時間，按時開放、關閉閱覽室；工作人員提前五分鐘到崗，做好開館前的準備工作。
2、認真檢查，妥善保管讀者借書證，做好讀者登記，讀者流量的統(tǒng)計工作。
3、做好下架期刊的裝訂，登錄，入庫工作，保證報紙合訂本及時入庫。
4、認真解答讀者的咨詢，根據讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向，及時向有關部門反映讀者的意見。
5、隨時巡視，制正讀者的違軌行為，耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度，維持良好的閱覽秩序。
6、做好期刊，設備等資產管理工作，定期對資產進行清點。
7、定期做好剔舊及注銷財產帳目工作。
四、信息部
（一）、主任崗位職責
1、負責協(xié)調工具書閱覽室、教師資料室、電子閱覽室資料及數據的收藏整理工作，提供服務工作。
2、組織開展文獻利用與檢索課的教學、實習工作。
3、負責主機房、電子閱覽室設備的正常開放及人員的培訓工作。
4、負責制定本部門的規(guī)章制度。
5、負責本部的考勤、安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。
6、做好本部的業(yè)務統(tǒng)計歸檔和上報工作。
（二）工具書閱覽室崗位職責
1、負責本館各類大型工具書、文獻書目、文摘、索引、研究綜述等二、三次文獻的搜集、整理等工作。
2、負責本院教師科研成果的收集、整理、保管、檢查等工作。
3、負責文獻檢索課實習指導的工作。
4、負責工具書的閱覽、復制及咨詢等讀者服務工作。
5、負責本部各業(yè)務資料的統(tǒng)計、收集、整理、管理、歸檔和承報工作。
6、負責典藏到本室的各類工具書的管理和保護工作。
7、負責本室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜等安全工作。
8、保證開館時間，為讀者做好檢查、咨詢等服務工作。
（三）電子閱覽室崗位職責
1、開館前做好系統(tǒng)、設備維護和清潔衛(wèi)生工作，為讀者上機檢索、學習提供良好的環(huán)境。
2、認真做好驗機登記收費工作。
3、主動開展網絡信息資源利用的宣傳工作，耐心、細致地做好讀者上機指導工作。
4、合理調配機位，確保讀者網上文獻檢索不受影響。
5、嚴格室內設備管理制度，做好各類設備的清查建檔工作。
6、做好用戶帳號管理、上機情況統(tǒng)計以及有關數據的備份工作。
7、做好設備維護保養(yǎng)工作。如設備出現(xiàn)故障，要做好記錄并及時處理。
8、做好防火、防盜、防水等安全防范工作。下班切斷電源，檢查設備并關好門窗。
（四）教師資料室崗位職責
教師資料室是負責我院各專業(yè)教師所需教學參考、專家論著及部分查檢工具的服務部門。其主要崗位職責為：
1、承擔收集各專業(yè)教師所需的參考文獻、專家論著、期刊交流等工作。
2、負責該室收藏文獻的閱覽、查檢、咨詢等工作。
3、負責本室各項業(yè)務資料的收集、整理、管理與歸檔工作。
4、負責典藏到本室的各類書刊的管理及保護工作。
5、負責本室讀者的參考咨詢等服務工作。
6、負責本室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜等安全工作。
第三篇：各部室部長的崗位職責
技術質量部部長崗位職責
一、在項目經理和總工程師的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家有關工程建設的法律、政策和公司頒發(fā)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程和施工技術管理工作，全面負責施工技術質量的全面工作。
二、審定施工詳圖，負責圖紙的洽商和變更，編寫施工組織設計，負責每季的技術質量檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并予以糾正、總結，負責技術月報的上報工作。
三、按照上級下達的任務和施工組織設計，負責編寫具體的施工方法和施工組織措施，補充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程。
四、領導測量組嚴格按照施工技術規(guī)范、試驗規(guī)程、測量規(guī)程和設計圖紙進行測量。
五、協(xié)助項目部領導制定項目部質量方針和質量目標，貫徹項目質量工作計劃、質量管理制度，協(xié)助總工程師組織實施。設置重點工程質量管理控制點，對其工程質量進行嚴格控制，并對照質量問題提出改進措施。
六、收集、整理、分析質量記錄，及時反饋質量信息，采用數據分析統(tǒng)計技術，提高過程控制能力和工程質量，爭取為企業(yè)建設優(yōu)質工程。
七、負責組織本部門現(xiàn)場管理人員進行現(xiàn)場技術交底，指導班組自檢、互檢、交接檢、分項工程竣工后驗收工作。
八、深入工地，檢查工程質量和技術安全措施，核對圖紙，核實工程數量，掌握了解工程進度，參與風險評估工作。
九、熟悉標書文件、計量規(guī)則、合同約定，負責工程變更、計量報表審定、上報，負責技術月報的上報工作。
十、負責檢查竣工原始記錄資料匯總、工程質量檢查評定表格，審定竣工圖紙，主持工程竣工文件編制工作。
十一、承辦領導交辦的其它任務。工程部長崗位職責
一、在項目經理領導下，認真貫徹落實工程部的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作.二、全面主持工程部日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設任務；對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質量、控制成本完成建設任務。
三、負責對項目工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定。
四、嚴格執(zhí)行國家、當地的法律、法規(guī)、政策和公司規(guī)定，根據公司標準工作程序，結合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規(guī)定。
五、組織編制月度、季度、工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況。
六、對施工現(xiàn)場可能出現(xiàn)的風險因素進行記錄分析，作為將來風險評估的依據。
七、做好項目部及工程部對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的工作環(huán)境；負責協(xié)調工程相關各方關系，以及工程部和項目部其他部門間的協(xié)調與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)狀況。
八、參與公司項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助經營部、財務部做好工程成本控制，以及其它項目配合等工作。
九、落實對安全隱患及時協(xié)調處理，負責對安全工作重大事故的材料整理上報工作。
十、檢查項目部執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)安全管理制度、安全操作規(guī)范，糾正違章指揮、蠻干冒險。
十一、協(xié)助項目領導定期安全檢查，查出問題，督導整改，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患有權制止作業(yè)。組織制定安全管理相關制度和各類安全應急預案、組織安全培訓和演練，對安全工作進行督察和改進；
十二、與公司內部安全大檢查，對檢查結果進行調查分析，提出處理意見。
十三、完成公司及領導交辦的其它工作。
經營部部長職責
一、認真搞好本部室的各項工作，遵守項目部各項規(guī)章制度，帶領部室職員認真鉆研工程造價專業(yè)知識和相關相應法律、法規(guī)關文件。參與并且做好風險評估工作
二、參與并且做好風險評估工作，通過定量計算，分析風險的大小和發(fā)生幾率。
三、參與公司經營戰(zhàn)略的制定、實施，制定分階段的經營策略實施計劃，并組織實施；跟蹤與監(jiān)督經營策略的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時調整改進。
四、組織本部所有人員學習和領會預結算定額和文件，熟悉工程項目的性質及方案，掌握評估項目造價的一般方法。
五、根據我公司生產經營方針和項目生產特點，做好生產經營工作，及時為項目經理提供各項經濟數據。
六、加強對工程項目的成本目標控制，負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。
七、及時完成工程項目對外結算工作，參與內部核算工作和定額測評工作。
八、熟悉工程招投標文件和合同文件，對工程施工方案和投標報價做進一步的分析，合理制定工程成本目標。
九、完成公司及領導交辦的其它工作。
物資部長崗位職責
一、在項目經理領導，受公司物資部的指導，負責項目部的物資供應和管理工作
二、根據有關部門提供的施工材料計劃和主要物資需要量，組織有關人員編制各類物資的申請計劃、采購計劃、供應計劃，經項目經理批準后，簽訂供（購）料合同及時上報并下達組織實施。
三、經常深入施工現(xiàn)場調查了解物資、小型機具、臨時設備、周轉材料租賃使用和管理情況，及時制止一切挪用、亂用、解體、費等不良行為，確保合理、節(jié)約使用，指導各生產單位搞好大堆料管理工作，做到工完料清。
四、按照上級對物資管理的要求，負責監(jiān)督和指導庫房、工地的物資管理，對易燃、易爆危險品、防潮物資要經常檢查。
五、負責掌握物資和能源消耗定額執(zhí)行情況，經常進行分析、比較，對不合理的消耗提出整改措施。
六、根據公司有關物資管理規(guī)章制度，結合具體情況擬訂補充細則，為公司物資部門的發(fā)展提供合理化建議。
七、掌握所屬各單位庫存材料情況，做到合理儲備、積極壓縮庫存、處理多余材料、按時統(tǒng)計上報。
八、負責對材料、固資、臨時設施和其他物資的貶值、報廢、撥轉等鑒定上報工作。
九、負責組織廢有色金屬、廢鋼材、舊包裝容器和其他廢舊材料的回收上交和處理工作，并監(jiān)督處理情況。
十、經常督促檢查各用料單位，嚴格執(zhí)行限額發(fā)料制，并根據具體情況隨時指導，提出改進意見，及時總結推廣。
十一、掌握現(xiàn)場物資使用情況，材料價格變動情況，積極為風險評估提供依據。
十二、認真貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行國家有關法律、法令,自覺遵守項目部規(guī)章制度，遵守物資部內部管理制度。
十三、做好領導交辦的其他工作。
綜合辦公室主任崗位職責
一、執(zhí)行國家質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、政策、法規(guī)、法令及上級有關規(guī)定和公司管理制度，在項目經理的領導下工作。
二、負責項目部辦公室所屬各職能崗位的全面管理工作。
三、組織編制辦公室管理系統(tǒng)文件，并上報經理審查。負責辦公室管理系統(tǒng)文件的貫徹執(zhí)行，并對其提出修改建議。
四、負責組織項目部風險評估小組人員，召開風險評估會議，并保存評估會議的記錄內容。
五、不斷加強創(chuàng)新管理，積累先進的辦公室管理經驗，參與公司辦公室的發(fā)展規(guī)劃，為公司辦公室的發(fā)展建設提供合理化的建議
六、負責項目部管理系統(tǒng)文件的管理和項目部的公文傳閱處理、文書檔案管理。
七、負責項目部印信管理和項目部接待管理。
八、負責項目部的后勤服務管理，接受項目部領導和有關職能部門的監(jiān)督、檢查。
九、負責起草項目部重要匯報材料和對外宣傳。在權限范圍內代表項目部與外單位及有關部門的聯(lián)系。
十、對辦公室各項考核指標的完成負責。對辦公室工作目標和工作計劃的完成負責。對辦公室管理文件的執(zhí)行效果負責。
十、完成項目經理交辦的其他工作。
第四篇：煤礦各部室崗位職責（最終版）
辦 公 室 職 責
一、負責辦公室行政管理工作。
1、負責全礦綜合性會議籌劃、籌備、協(xié)調等各項會務工作，做好會議紀錄。
2、負責上級單位來礦檢查、參觀及召開會議等來客接待工作。
3、負責起草全礦綜合性的業(yè)務報告、總結等文稿，草擬審核各種公文。
4、負責調研信息和報送工作。
5、負責信訪接待工作。
6、負責全礦辦公用品及印刷品的采購，保管、發(fā)放及辦公費用的使用管理工作。
7、負責后勤物資及辦公家具的配備、計劃、采購、使用審批工作。
8、負責辦公車輛的調配、燃油、維修費用及駕駛員日常管理等工作。
9、負責協(xié)調崗位電話、網絡安裝及其費用的管理工作。
二、負責文書管理工作。
1、負責接收公文平臺的電子公文及上級機關下發(fā)的紙質公文的分類、登記、閱辦、傳閱工作。
2、負責“密”級文件登記、保管。
3、負責查閱、借閱公文，辦理登記、簽收手續(xù)。
4、負責全礦各類文件的編號、打印、校對、裝訂、復印及分發(fā)工作。
5、負責黨政印章、介紹信的使用、管理。
三、負責檔案管理工作。
1、負責起草制定本單位檔案工作的規(guī)章制度、歸檔范圍、分類大綱、檔案保管期限的劃分等有關業(yè)務標準。
2、負責指導財務科、生產科、安通科、機電科及其他檔案移交單位對檔案資料的收集、整理工作。
3、負責對文書、科技、會計、各種載體的檔案進行收集、鑒定、登記、歸檔。
4、負責檔案借閱、查閱、銷毀工作。
5、負責檔案的保管與保護工作。
6、負責檔案統(tǒng)計工作，按公司要求上報統(tǒng)計報表。
7、負責檔案室環(huán)境、衛(wèi)生、安全管理工作。
四、負責后勤管理工作。
1、負責職工食堂管理及招待費用的控制、監(jiān)督管理工作。
2、負責礦內安全保衛(wèi)等后勤行政管理工作。
3、協(xié)調督促元寶山輔業(yè)公司做好礦內日常后勤服務的管理工作。
4、負責員工通勤車的日常管理工作。
5、負責全礦綠化及環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
五、完成領導交辦的臨時性工作。
政 工 部 職 責
一、負責組織工作。
1、負責黨組織建設工作，提出黨組織機構設置建議和方案，組織實施。
2、負責上級黨組織指示、決定的貫徹執(zhí)行。
3、負責制定組織工作規(guī)劃，并組織實施。
4、負責黨員日常管理及組織關系轉接、黨籍管理和黨費收繳工作。
5、負責黨組織、黨員的統(tǒng)計、分析工作，負責黨組織和黨員數據庫的維護工作。
6、負責發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作。
7、負責黨代會召開和指導基層支部工作。
8、負責黨員教育規(guī)劃實施工作，組織開展主題教育，落實“三會一課”等制度，組織開展民主評議黨員和“一先兩優(yōu)”評選、推薦、上報工作。
9、負責黨組織活動方案制定、實施、考核和落實工作。
10、負責做好典型選樹和經驗推廣工作。
11、負責制定完善支部工作考核細則。
12、負責建立完善特困黨員基礎檔案資料，做好特困黨員的走訪慰問工作。
二、負責理論教育。
1、負責制定和季度干部理論學習計劃，組織黨員、干部和職工群眾開展理論學習。
2、負責礦黨委理論中心組學習。
3、負責政研課題研究工作，做好課題研究及成果申報工作。
三、負責新聞宣傳。
1、負責制定年、季度宣傳工作規(guī)劃，并組織實施。
2、負責日常新聞采訪、報道工作，負責文字、圖片和電視新聞的采、編、投送工作。
3、負責對外宣傳工作，配合上級宣傳部門和新聞媒體有計劃地搞好采訪報道。
4、負責做好《老公營子煤礦動態(tài)》稿件采集、編輯、校對、印發(fā)工作。
5、負責稿件審核、統(tǒng)計、稿費核算、宣傳任務考核等工作，指導、督促各基層單位完成宣傳工作任務。
6、負責加強通訊員隊伍的管理與培訓工作。
7、負責文字新聞資料、圖片、音像資料的收集整理和建檔保管工作。
8、負責攝影、攝像、制作設備的維護保養(yǎng)和機房環(huán)境保潔工作。
9、負責宣傳櫥窗、條幅的制作與更新。
四、負責思想政治工作。
1、負責員工隊伍思想調查和反饋，掌握員工思想動態(tài)。
2、負責抓好形勢任務教育、愛礦敬業(yè)教育等工作。
3、負責安全思想教育工作。
4、負責指導基層單位開展好思想政治工作。
五、負責紀檢監(jiān)察工作。
1、負責監(jiān)督檢查基層黨組織、黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
2、負責對黨員進行黨性黨風黨紀教育。
3、負責協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設，組織協(xié)調反腐敗工作。
4、負責調查和處理基層黨組織、黨員違反黨紀和國家法律、法規(guī)的案件。
5、受理黨員申訴，保障黨員的民主權利不受侵犯。
6、負責向礦黨委和上級紀委報告黨風廉政建設情況。
7、負責獎金分配情況檢查監(jiān)督，“小金庫”專項治理，“三重一大”決策情況監(jiān)督，效能監(jiān)察等工作。
六、負責精神文明、企業(yè)文化建設。
1、負責企業(yè)文化建設方案的制定和實施，健全和完善企業(yè)文化體系，做好企業(yè)文化落實工作。
2、負責國電集團企業(yè)文化理念的宣貫工作。
3、負責精神文明建設的規(guī)劃設計和落實，組織開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。
4、負責向上級進行精神文明單位申報工作。
七、負責綜合治理工作。
1、負責制定社會治安綜合治理工作的各項措施，抓好落實。
2、負責組織開展各種法制宣傳活動。
3、負責反邪教宣傳和“法輪功”人員的排查工作；開展抵制“黃賭毒”的宣傳和檢查工作。
八、負責武裝工作。
1、負責做好民兵組織建設，完成上級各項工作任務。
2、負責做好兵役法規(guī)的宣傳工作，兵役登記工作，征集新兵工作。
九、負責統(tǒng)戰(zhàn)工作。
十、負責共青團工作。
十一、負責黨委、紀委相關文稿材料的起草。
十二、完成領導交辦的其他各項工作。
工 會 職 責
一、負責民主管理工作。
1、切實履行民主參與職能，組織和代表職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
2、負責礦職工代表大會、工會會員代表大會的籌備、召開等日常工作。
3、負責企務公開、職工代表視察、集體合同、集體協(xié)商工作。
5、負責職工代表培訓。
6、負責會員檔案管理。
二、負責工會宣傳教育工作。
1、做好職工思想政治工作，及時掌握職工思想動態(tài)。
2、開展有益于身心健康的文化體育活動，辦好職工書屋、健身活動室。
三、負責工會經濟技術工作。
1、負責組織開展生產勞動競賽、崗位練兵、技術比武、合理化建議、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、技術協(xié)作、經濟技術創(chuàng)新活動。
2、負責組織開展班組勞動競賽、班組民主管理、班組長培訓，表彰先進班組和班組長，推進班組思想建設、組織建設和業(yè)務建設。
3、做好各類先進和勞動模范的培養(yǎng)、評選、表彰和管理工作，同有關部門一起，做好對勞模的推薦、評審和表彰工作，加強對勞模的宣傳和服務，落實勞模政策。
四、負責職工生活和勞動保險工作。
1、負責員工扶貧解困送溫暖、金秋助學、特困員工檔案管理、職工困難補助審核發(fā)放和幫扶基金使用、管理工作。
2、負責在職病亡職工遺屬檔案管理。
3、負責工病亡職工喪葬費、遺屬生活費的審批工作。
4、負責職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬費核算工作。
五、負責勞動保護工作。
1、做好職工的安全生產教育工作，監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護、安全技術、公共衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行。
2、負責群眾安全監(jiān)督檢查委員會的工作。
3、負責組織安排職工療養(yǎng)。
4、參加安全、衛(wèi)生的檢查。
5、參與職業(yè)病防治工作、職工傷亡事故的調查處理和勞動爭議處理。
六、負責“安康杯”競賽活動的組織評選工作
七、負責女工工作。
1、開展女員工建功立業(yè)和素質提升活動，組織開展女員工生產競賽、技術比武和培訓活動。
2、負責女員工的特殊權益和合法權益維護、女員工檔案管理、女員工勞動保護、“五期”特殊保護情況的了解和檢查工作、女員工婦科病檢查組織工作，女員工健康檔案管理，協(xié)助有關部門改善女員工的生活福利設施。
3、負責困難女員工的救助幫扶。
3、組織開展女工及家屬協(xié)管安全活動。
4、與有關部門做好對“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”、“好礦嫂”、“文明家庭”等推薦和表彰工作，女員工及集體先進典型和先進事跡宣傳工作。
八、負責工會財務工作。
1、負責工會日常經濟業(yè)務核算工作。
2、負責工會預算、財務報表編制、上報。
3、負責整理、裝訂、保管記賬憑證、帳簿、會計報表和其他會計資料。
4、負責工會經費撥繳、上繳。
5、負責會費收繳工作。
6、負責工會現(xiàn)金、銀行存款的收付。
九、負責計劃生育工作。
1、負責本礦職工二胎指標申請的審核工作。
2、負責本礦職工獨生子女申請的審核、報送審批。
3、負責托兒費和獨生子女費的核算、發(fā)放。
十、負責工會圖書、器材、備品等管理工作。
十一、負責工會文件的起草、傳閱、分發(fā)、文書檔案整理工作。
十二、負責工會工作會議籌備、召開。
十三、負責工會干部培訓工作。
十四、負責夜間查崗工作。
十五、負責指導基層工會開展工作。
十六、完成上級交辦的工作。
人力資源部職責
一、負責全礦工資獎金分配管理工作。
1、負責編制工資計劃，制定工資獎金分配辦法。
2、負責工資獎金結算工作。
3、負責監(jiān)督檢查各區(qū)隊工資獎金分配情況。
4、負責全礦工資申報及收入統(tǒng)計工作。
二、負責崗位工資、技能工資、轉正定級、技師津貼、知補、邊補、榮譽金的審批發(fā)放管理工作。
三、負責員工考勤的日常管理和報工工作。
四、負責勞動力調配管理和工資待遇審批工作。
1、負責員工調資晉級、定級、退休、退養(yǎng)、病事假、帶薪休假審批工作。
2、負責員工的調入、調出、工種變動等管理工作。
五、負責做好勞動定額的管理工作。
六、負責勞動工資統(tǒng)計報表（月）、各類人員收入分析表（月）、工資分析表（月）、人員增加變動表（月）；國電每月、每季報表；臨時性報表。
七、負責人力資源的配置，制定定崗、定編、定員方案和組織實施。
八、負責勞動保護用品的審批、發(fā)放標準的檢查工作。
九、負責檔案管理工作。
1、負責做好檔案保管、移交工作。
2、負責各類資料的入檔存檔工作。
3、負責檔案的整理、裝訂工作。
4、負責工齡工資上賬工作。
5、負責檔案室的防火、防盜工作。
十、負責勞動合同的簽訂工作。
十一、負責員工崗位技能培訓工作。
1、負責制定培訓計劃。
2、負責組織培訓。
3、負責基層單位培訓的指導檢查工作，4、負責新入礦員工入礦教育培訓。
十二、負責干部管理工作。
1、負責干部績效考核和日常管理工作。
2、負責干部的職稱晉升工作、技術干部的檔案管理工作。
3、負責干部培訓工作。
4、負責干部的報表。
5、負責干部調整的考核工作。
十三、負責工傷管理工作。
1、負責工傷費用的結算工作。
2、負責組織工傷鑒定。
3、負責外轉工傷治療費用的結算。
4、負責確定停工留薪期待遇發(fā)放標準。
5、負責工傷檔案管理。
6、負責傷殘津貼審批發(fā)放工作。
十四、負責醫(yī)療保險工作。
1、負責門診所協(xié)調工作。
2、負責特出門診病的上報管理工作。
3、負責員工外傳治療費用的結算工作。
十五、負責人員定位系統(tǒng)的發(fā)放使用管理工作。
十六、負責本業(yè)務范圍內的來信來訪工作。
十七、完成領導交辦的臨時性工作。
企 管 科 職 責
一、負責制定并落實基層承包單位材料成本指標。
1、負責主體材料成本指標的制定。
2、負責常耗材料限額標準的制定。
3、負責周轉材料使用數量的核實。
4、負責小型工器具定期定量使用標準的制定。
5、負責其它材料費用的測算。
二、負責全礦各基層單位的材料成本核算，考核基層單位成本完成情況，落實獎罰兌現(xiàn)，按時上報核算報表。
三、負責材料計劃的編制和提報。
1、按制度規(guī)定認真審核基層單位材料計劃編制情況。
2、每月20日負責組織召開月份材料計劃平衡會。
3、負責上報材料計劃時做好利庫工作，避免物資重復入庫。
4、負責全礦材料計劃的匯總、編制和上報。
四、負責材料入庫的驗收、保管、發(fā)放及監(jiān)督指導基層單位物資存放等工作。
1、負責組織材料入庫的驗收工作。
2、負責對倉庫進行標準化碼放。
3、負責倉庫四防工作。
4、負責物資發(fā)放工作。
5、負責物資信息反饋工作。
6、負責監(jiān)督指導基層單位庫房標準化工作。
7、負責工業(yè)廣場存放材料標準化工作。
五、負責材料領耗票據的審核、記賬、對賬、結賬、憑證歸檔、報表等工作。
1、負責審核供應結算票據和基層單位消耗票據的填寫內容的完整性和準確性。
2、負責結算票據和消耗票據的微機錄入工作。
3、負責每月末與基層單位進行庫存核對，確保庫存物資與賬面物資型號一致，金額相符。
4、負責每月末做好進貨和發(fā)放物資的結賬與對賬工作；
5、負責憑證歸檔工作。
6、負責每月28日向供應處和分管領導報出收入、消耗、庫存匯總表。
六、負責材料的使用管理工作。
1、負責全礦各基層單位使用材料的審批工作，根據現(xiàn)場的需要嚴格控制材料的發(fā)放。
2、負責審核供應結算憑證與使用單位支領票據相符，內容一致。
3、負責建立勞動保護明細賬，嚴格執(zhí)行發(fā)放標準。
4、負責對于有消耗定額的物資執(zhí)行消耗定額發(fā)放工作。
5、負責對工具進行建賬管理，按《工具定額使用定期 手冊》的規(guī)定嚴格控制工具的支領。
6、負責采場交接時材料驗收及區(qū)隊之間的交接工作。
7、負責循環(huán)周轉使用物資的運送、回收、考核工作和統(tǒng)計報表工作。
8、負責指導和監(jiān)督基層單位建立循環(huán)物資手工帳的工作。
9、負責循環(huán)物資的報廢核銷工作。
10、負責定期組織清查循環(huán)物資實際庫存數量的工作。
11、負責每月末向分管領導報出循環(huán)物資報表工作。
12、負責主體材料定額及物資消耗限額制定及考核工作，對主體材料與循環(huán)物資使用嚴格按配比進行審批。
13、負責制定交舊領新制度，鼓勵基層單位使用交舊物資。
14、負責每月末向分管領導報出交舊領新明細表工作。
七、負責外委加工、制作修理和結算工作。
1、負責審核承制單位提供的加工制作費用預算單。
2、負責參與相關科室人員及使用單位對外委修理的設備進行檢修前的拆卸驗收和檢修后的竣工驗收。
3、組織修理單位取回舊件。
八、負責生產用車的的安排和結算工作。
九、負責出門證的填寫和物資查驗工作。
十、完成領導交辦的臨時工作。
財 務 科 職 責
一、負責全礦成本核算和成本管理工作。
1、負責編制與成本有關的報表。按月編制成本分析說明。
2、負責編制成本預算，編制本單位成本預算，分解集團公司下達的成本費用預算指標。
3、負責成本控制和財務成本費用分析，為礦領導提供有關的成本資料。
二、負責全礦固定資產和在建工程核算與管理工作。
三、負責日常財務核算和財務管理工作。
1、負責全礦現(xiàn)金出納工作。
2、負責內、外部銀行的對賬工作，并編制銀行存款余額調解表。
3、負責查驗新開戶單位的各種證件，檢查其是否齊全、真實、合法。
4、負責對客戶匯入的煤款的核對工作，負責開據收款收據,同時開具煤炭銷售通知單, 對收到的煤款當日上交。
5、負責全礦日常報銷業(yè)務。
6、負責財務科各種印章的保管和使用。
四、負責編制好預算及月份財務收支預算和資金使用預算。
1、負責月份財務收支預算和資金使用預算的編制。
2、負責財務收支預算的監(jiān)督檢查。
五、負責全礦煤炭銷售收入、銷售成本的核算及稅金繳納工作。
1、負責銷量和銷售收入的核對和對賬工作。
2、負責銷售、稅金報表的編制及會計資料的整理。
六、負責所有會計報表的編制與上報工作。
七、負責全礦職工工資計算與發(fā)放工作。
八、負責會計檔案歸集、整理與保管工作。
九、負責全礦住房公積金核算與管理工作。
十、完成領導交辦的臨時工作。生產技術科職責
一、負責采掘技術管理工作
1、負責全礦井生產大、小接續(xù)及工作面排隊工作。
2、負責采掘日?，F(xiàn)場工程質量管理。
3、負責月末采掘工程質量驗收。
4、負責做好工作面撤出、安裝期間的工程管理。
5、負責監(jiān)督采煤工作面、掘進工作面煤質管理。
6、負責監(jiān)督檢查工作面錨桿、錨索拉拔力測試，以及檢測工具齊全完好情況
7、負責坑代品的計劃、使用、維修管理。
8、負責做好新工作面安裝設計，施工組織及工序流程。
9、負責做好新技術、新工藝的考察、推廣。
10、負責核實采煤隊、準備隊、掘進隊、開拓隊全月零星工程，協(xié)同其它相關科室共同驗收。
11、負責、組織、參加《作業(yè)規(guī)程》和補充安全措施的審批，監(jiān)督規(guī)程的貫徹、落實情況，檢查內業(yè)達標情況。
12、負責監(jiān)督檢查采煤隊、掘進隊KJ216頂板在線觀測使用，數據分析。
13、負責監(jiān)督液壓支架初撐力達標情況。
14、負責統(tǒng)計上報公司采煤月報表、掘進月報表。
15、負責做好采煤月和總結，以及工作面回采和撤 出總結，組織召開總結會。負責做好掘進月和總結，以及工作面貫通總結，組織召開總結會。
16、參加公司和礦組織的安全質量標準化檢查。
17、參加采煤、掘進工作面事故討論。
18、參與編制采煤、掘進管理辦法。
19、協(xié)助工會做好崗位練兵技術比武活動。協(xié)助安通科開展各種安全活動。
二、負責計劃、統(tǒng)計工作
1、負責編制生產計劃。
2、負責編制月份生產計劃。
3、負責統(tǒng)計及上報各月生產統(tǒng)計報表。
4、負責涉外工程預算審批及月份、結算工作。
5、負責零星工程的工程預算審批及結算工作。
6、負責監(jiān)督檢查土建工程施工質量，做好設計、施工、監(jiān)理、質檢各單位的協(xié)調工作。
7、負責土建工程的預算審批及結算工作。
8、負責落實專項資金計劃，完成專項資金的上報、審批、結算工作。
9、負責開拓工程結算工作。
10、負責庫存煤的盤點。
三、負責調度室工作
1、經常深入現(xiàn)場，隨時掌握各工作面生產進展和安全情 況，第一時間協(xié)調指揮生產。
2、在礦井發(fā)生重大事故時，按事故匯報程序圖立即向領導和有關部門匯報，積極組織搶救。
3、出現(xiàn)中斷影響，按公司及礦規(guī)定及時記錄并上報。調度會安排的重點工作要實施跟蹤，對完成情況有記錄，本班沒有完成向下班交待清楚，做好上傳下達工作。
4、通過工業(yè)視頻隨時監(jiān)視各地點工作，掌握人員長升入井情況和選煤、裝車、銷售情況。
5、做好交接班紀錄、各種設備運行記錄、調度日志等各種記錄。
6、按規(guī)定做好各項報表工作、計算當班生產數據和臺帳。
7、做好調度系統(tǒng)質量標準化達標工作。
四、完成領導交辦的臨時性工作。通 風 安 全 科 職 責
一、負責通風管理工作。
1、負責全礦的“一通三防”業(yè)務技術管理工作。
2、負責編制各項通風工作計劃和總結，定期向公司通風調度匯報。
3、負責“一通三防”基礎技術數據、原始檔案記錄、報表及通風專業(yè)性競賽結果的整理上報工作。
4、負責《礦井災害預防和處理計劃》、《礦井反風演習報告》的編制、貫徹工作，協(xié)助組織礦井救災演習。
5、負責通風方面儀器儀表的計量和安全性能檢測檢驗工作
6、負責組織礦井反風演習工作。
7、參加《礦井災害預防和處理計劃》的編審工作，協(xié)助組織礦井救災演習。
8、參加“一通三防”專業(yè)工程設計、規(guī)程措施的審查，參與安措工程計劃及竣工驗收。
9、監(jiān)督礦井“一通三防”各項安全措施的實施，參加“一通三防”安全設施的竣工驗收。
二、負責安全管理工作。
1、負責安全信息的反饋工作，及時進行分析、總結、上報。
2、負責安檢站的內業(yè)標準化監(jiān)督檢查和指導工作。
3、參加事故討論，撰寫事故報告。
4、負責工傷的建檔、立案、申報等工作。
5、負責抓好各級管理人員帶班下井的檢查、考核工作。
6、負責建立各種安全、質量標準化等管理制度。
7、負責帶班入井公示情況。
8、負責修訂規(guī)章制度、完善各項《安全管理制度》、《安全生產責任制》、《操作規(guī)程》等，并監(jiān)督檢查各區(qū)隊的執(zhí)行情況。
9、組織礦質量標準化檢查和動態(tài)抽查，指導采掘系統(tǒng)標準化工作，負責安全質量標準化檢查結果的整理歸檔。
10、協(xié)助安全礦長組織開展全礦安全質量標準化檢查驗收及考核評比工作。
11、協(xié)助安全礦長組織開展安全大檢查和動態(tài)安全抽查活動。
12、負責對井下的施工質量及安全隱患進行檢查、驗收工作。
13、協(xié)助監(jiān)督審查重大危險源系統(tǒng)的辨識、評價、控制工作。
14、檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。
15、負責事故現(xiàn)場勘查、取證和保護現(xiàn)場，組織事故討論。對出現(xiàn)的工傷進行初步認定和審報。
16、負責安全方面的計量及安全性能檢測檢驗工作。
17、負責監(jiān)督審查重大危險源系統(tǒng)的辨識、評價、控制工作。
18、參加工程設計、規(guī)程措施的審查，參與安措工程計劃及竣工驗收。
19、監(jiān)督、檢查施工過程中的安全措施的貫徹落實情況。
三、負責火工品管理工作。
1、負責本礦火工品管理制度的建設和監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責聯(lián)系公安部門對我礦涉爆人員的培訓辦證工作。
3、負責井下火藥庫無線信息平臺的管理工作。
4、負責我礦火工品購買申請及儲存、使用、運輸許可證的辦理和延期工作。
5、負責監(jiān)督各單位火工品的使用情況，使其符合上級有關規(guī)定。
四、負責安全培訓管理工作。
1、負責組織本礦員工的安全培訓工作。
2、負責組織和管理特種作業(yè)人員辦證工作。
3、負責我礦安全培訓的相關制度和文件的制定和落實。
4、負責聯(lián)系上級有關部門對我礦的員工進行教育培訓。
5、負責全礦特種作業(yè)人員的操作資格證的管理工作，確保定期復審。
五、負責職業(yè)危害管理工作。
1、編制、審核職業(yè)危害的各項制度、措施。
2、監(jiān)督管理職業(yè)危害各項制度，措施的貫徹、落實。
3、職業(yè)危害的日常內業(yè)管理。
4、對發(fā)生的職業(yè)危害事故調查，處理。
5、對我礦生產區(qū)域內存在或產生職業(yè)病危害項目的用人單位進行依法申報。
6、負責全礦員工的職業(yè)危害培訓工作。
7、負責對井下作業(yè)場所的粉塵、噪聲、有毒有害氣體的檢測進行監(jiān)督、檢查。
六、負責消防管理工作。
1、按照《平莊煤業(yè)（集團）公司消防工作考核細則》的要求，定期對各專業(yè)科室、區(qū)（隊）執(zhí)行消防安全責任制的情況進行考核。
2、協(xié)助安全礦長做好地面消防的安全檢查工作。
3、建立、健全老公營子礦有關消防安全工作的管理規(guī)章制度，編制消防安全工作計劃和消防器材的維護保養(yǎng)及更換補充等。
4、建立健全老公營子礦關鍵生產裝置和重點要害部位的消防檔案；組織制定滅火應急預案，并定期進行演練。
5、參加制定新建、擴建、改建工程有關防火措施，消防設計的初步審查以及竣工驗收工作，做到“五同時”。
6、負責對義務消防隊員進行業(yè)務培訓和技術指導；對 全體職工進行消防安全培訓。
7、參加火災事故的調查，并按照“四不放過”的原則，做好火災事故處理和上報。
8、負責礦區(qū)范圍內固定、半固定消防設施、消防水源、道路進行檢查監(jiān)督，保證消防設施完好和消防道路暢通。
七、完成領導交辦的臨時工作。
機 電 科 職 責
一、負責機電設備管理工作。
1、負責審核全礦機電、運輸設備的檢修配件計劃，監(jiān)督、檢查各區(qū)、隊設備的使用、維護、檢修、保養(yǎng)。負責全礦外委制修的質量、價格、使用、監(jiān)督、審批和申報工作。
2、負責設備的更新、改造、調劑、報廢等工作及新設備的入礦驗收工作。建立全礦機電設備臺賬和各區(qū)、隊使用機電設備的流水賬，加強機電設備管理。
3、負責設備的專項資金和設備大、中修費用的管理工作，機電設備的計劃和合理儲備工作。
4、負責全礦機電設備選型、安裝、驗收工作，審核編寫機電運輸設備操作規(guī)程、崗位責任制、設備使用管理制度、機電運輸管理制度；機電運輸系統(tǒng)施工安全措施、采場供電設計、設備檢修工藝等工作。
5、負責監(jiān)督、檢查對井上、下設備的檢修和對設備維修質量進行驗收，組織檢修單位、使用單位進行設備入井前的實驗、檢查并頒發(fā)設備檢修合格證。
6、負責組織對外委檢修設備的會檢、鑒定、驗收、價格制定工作。
7、負責機電設備的入井前審批、驗收工作，監(jiān)督、檢查各區(qū)隊對機電設備的使用和管理。
8、對各生產區(qū)、隊的機電管理工作進行監(jiān)督、檢查及指導。
9、負責制定、審核基層單位月停產檢修和節(jié)假日檢修計劃。
二、負責機電技術管理工作。
1、負責設備技術檔案和檢修檔案，繪制規(guī)程要求的各種圖紙，并根據實際情況的變化及時添繪，跟蹤設備的檢修并及時把設備基礎性技術資料的存檔。
2、負責推廣、運用新技術、新工藝，為基層單位提供信息和技術咨詢服務。
3、協(xié)助有關部門對本專業(yè)員工的技術培訓、特殊崗位人員培訓、崗位練兵技術比武等活動。
4、負責組織對全礦各單位機電運輸事故分析和討論
5、負責機電、運輸規(guī)程措施的審批工作
三、負責機電安全質量標準化工作。
1、負責制定機電質量標準化檢查的標準、評比考核辦法。
2、負責全礦機電質量標準化的檢查、監(jiān)督和指導、驗收工作。
3、負責落實分管業(yè)務安全責任，協(xié)助礦領導做好安全管理工作
四、負責供電、節(jié)能、檢測、環(huán)保管理工作。
1、負責全礦機械、供電、節(jié)能、環(huán)保、運輸的技術指導及設備二級租賃管理工作。
2、負責煤炭銷售計量器具、安全防護器具、環(huán)境監(jiān)測計量器具及煤礦主要設備、特種設備按期檢測、檢驗工作。
3、負責監(jiān)督、檢查全礦用水、用電計量管理工作，督促輔業(yè)公司按要求對設備進行安全檢測及試驗。
4、負責全礦“三防”工作中的防雷電工作，按技術要求對全礦避雷設施和接地電阻進行檢查和測試。
五、負責全礦監(jiān)控、監(jiān)測、通訊系統(tǒng)的安裝、維護、使用、管理工作。
六、負責調度系統(tǒng)的維修工作。
七、完成礦領導交辦的臨時性工作。
地 測 科 職 責
一、負責地質工作。
1、負責全礦井下地質寫實，及時準確掌握本礦煤系地質構造、煤層變化規(guī)律，做好地質資料分析。
2、為生產單位及時提供準確的地質預報，預防地質災害的發(fā)生，保證安全生產。
3、負責編制采區(qū)地質說明書、回采地質說明書和掘進地質說明書。
4、繪制、修改、補充和完善各種地質圖件、臺帳和卡片。
5、編制生產及水文地質補充勘探設計、生產地質報告。
6、負責礦井地質質量標準化工作。.二、負責水文地質工作。
1、每月觀測井下各涌水點涌水量，調查其周圍的地質和水文地質情況，查清或推斷水的來源；繪制礦井充水性圖、建立井下突（涌）水記錄、繪制的涌水量相關曲線圖。
2、負責每月檢查附近小煤礦的開采情況，了解其水文地質情況，建立小煤窯調查臺帳。
3、對采空區(qū)積水、灌漿水、鉆孔水、小煤窯積水、沖
積層水、斷層水等要及時提出水害分析預報，對水害預測圖、表要逐月進行檢查，補充和修訂。
4、負責做好雨季防洪、防排水工作。
5、按照《煤礦防治水工作條例》的規(guī)定,認真編制探放水設計。
6、負責編制水患災害預防和處理計劃。
7、負責編繪綜合水文地質圖、礦井水文地質綜合柱狀圖、礦井防排水系統(tǒng)圖、礦井充水性圖各種水文地質圖紙。
8、負責填制井下突（涌）水點臺帳、抽水試驗成果臺帳、氣象資料成果臺帳、地下水位觀測成果臺帳；井下突（涌）水點觀測記錄、水文觀測孔水位觀測記錄。
9、負責編制礦井防治水中長期規(guī)劃和計劃，并組織實施。
10、負責礦井水文地質質量標準化。
三、負責儲量管理工作。
1.負責每月進行回采工作面地質寫實。
2、負責對資源合理開采實行業(yè)務監(jiān)督。
3.掌握全礦資源儲量變化及開采損失情況。繪制各種資源儲量估算圖，每月30日前上報儲量的變化及開采損失情況。
4.搞好儲量核實工作，負責儲量報損，注銷、地質及水文地質損失、輸出和輸入的呈報和審批工作。
5、工作面回采結束一個月內要進行回采率和損失率分析、每半年進行一次全礦回采率分析告和總結。
6、編制生產礦井資源儲量動態(tài)表、資源儲量損失表、浮煤和各類損失量估算基礎表。生產礦井資源儲量增減、轉出、轉入注銷臺帳，礦井、采區(qū)、工作面實際采出量和損失量臺帳，永久煤柱攤銷臺帳，“三下”壓煤機采出量臺帳。
7、編制年末儲量平衡表、損失量表和長遠規(guī)劃編制工作。
8、編制采區(qū)采終報告及礦井采終報告。
9、負責做好資源儲量管理資料的收集整理和歸檔工作。
10、負責地質儲量的質量標準化工作。
四、負責測量工作。
1.建立礦區(qū)地面和井下測量控制系統(tǒng)。
2.根據設計圖紙或書面通知書的要求，對采掘、土建、管線和機電安裝等工程進行測量工作，參與采掘工程是否按設計施工進行檢查和監(jiān)督。
3.每月末會同有關單位對施工區(qū)隊當月的施工巷道進行驗收，并出具工程驗收單。
4.負責繪制分層采掘工程平面圖、井田區(qū)域地形圖、工業(yè)廣場平面圖、井上下對照圖、主要保安煤柱圖、井筒斷面圖、井底車場平面圖、巷道布置圖。
5.掌握開采沉陷造成的地面建筑物及地面變化情況，33 做好塌陷區(qū)沉降的監(jiān)測工作。
6、負責測量的質量標準化工作。
五、土地管理工作。掌握全礦土地使用情況，并負責塌陷土地的勘察工作。
1、做好地契及土地合同的管理及歸檔工作。
2、做好土地勘測及地界的管理工作。
六、完成領導交辦的臨時性工作。，34
第五篇：各部室工作職責
辦公室工作職責
1、協(xié)助書記班子抓好機關工作作風建設，健全完善落實機關工作制度；
2、負責下達團區(qū)委工作部署及有關決定，審核團區(qū)委的各項重要文件，匯總起草團區(qū)委季度、工作總結和工作計劃；
3、負責團區(qū)委重要會議和全區(qū)性團的重大會務、秘書和后勤保障工作；
4、負責對外接待、來信來訪、計劃生育、考勤衛(wèi)生、文電收發(fā)、印章管理、生活福利、財務、人事、設施、固定資產、機要、檔案、保密等工作；
5、負責團區(qū)委機關工會、黨支部工作；
6、做好團區(qū)委與相關部門的聯(lián)系協(xié)調工作；
7、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。
組織部工作職責
1、研究制定全區(qū)團組織、團干部和團員隊伍建設的政策、措施。指導基層團組織換屆選舉、開展基層工作考核，規(guī)劃全區(qū)團干部、團員教育培訓工作；
2、負責區(qū)級先進團組織、個人的評選、表彰和管理工作；
3、負責區(qū)級青年文明號的評選、考核、命名及市級、全國級青年文明號的申報工作；
4、負責團代會換屆大會籌備工作，牽頭組織全委會的召開，屆中（候 1
補）委員的卸職遞補工作；
5、負責共青團組織、團干部和團員的統(tǒng)計；
6、負責團費收繳工作；
7、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。
宣傳部工作職責
1、組織全區(qū)團員青年開展理論學習及形勢教育活動，負責指導基層團組織的宣傳工作；
2、負責組織開展文娛、體育活動陣地建設；
3、積極開展“紅橋十大杰出青年”評選活動，選樹具有時代特征的先進青年典型；
4、負責區(qū)青年志愿者的日常管理、協(xié)調工作；
5、負責區(qū)青年體育文化興趣聯(lián)盟的日常管理、協(xié)調工作；
6、負責團區(qū)委對外宣傳報導工作及基層上報信息修改、整理、上傳工作；
7、負責團區(qū)委機關干部的學習工作；
8、負責紅青在線（）網站的信息管理、維護及上傳工作；
9、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。
權益部工作職責
1、研究有關青少年保護、管理和發(fā)展問題，負責預防青少年違法犯罪工作和未成年人保護工作；
2、廣泛聯(lián)系未成年保護各成員單位開展維護青少年權益工作，建立和完善青少年維權工作的區(qū)域協(xié)作網絡；
3、進一步完善12355青少年維權和心理咨詢服務熱線，處理青少年來信來訪和有關侵害青少年權益的投訴，為青少年健康成長提供服務；
4、負責“千校百萬”進城務工青年培訓工作；
5、負責困難學生愛心助學工作；
6、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。
統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責
1、重點做好青年知識分子、少數民族青年、宗教青年、臺港澳青年同胞等方面的團結工作，不斷鞏固和擴大青年愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線；
2、負責籌備、召開區(qū)青聯(lián)換屆大會及青聯(lián)常委會；
3、負責區(qū)青聯(lián)宣傳、調研工作；
3、負責處理區(qū)青聯(lián)日常事務性工作及委員聯(lián)絡工作；
4、負責青區(qū)青聯(lián)各項活動、會議的組織和對外聯(lián)系交流工作；
5、負責定期出版《紅橋青聯(lián)》；
6、負責開展未婚青年交友聯(lián)誼活動；
7、落實完成領導交辦的其他各項工作任務。
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