第一篇：團隊合作標(biāo)語大全

團結(jié)一心，其利斷金！

團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績！

忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。沒有完美的個人，只有完美的團隊

團隊精神是企業(yè)文化的核心

強化競爭意識，營造團隊精神

培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊

同心才能走得更遠，同德才能走得更近成就團隊輝煌，助我人生成長

團結(jié)共進，眾志成城

誠信高效、服務(wù)用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益 最偉大的精神是團隊精神

培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊

同心才能走得更遠，同德才能走得更近勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高

一支優(yōu)秀的團隊塑造出優(yōu)秀團隊文化

勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚

因為有緣我們相聚，成功靠大家努力！

今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌！目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營！經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上！賺錢靠大家，幸福你我他。

成功決不容易，還要加倍努力！

每天進步一點點。

強化競爭意識營造隊精神

隊精神是企業(yè)文化的核心

成就隊輝煌助我人生成長

失敗鋪墊出來成功之路！

創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌

高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限。

最偉大的力量是團隊力量。

沒有完美的個人，只有完美的團隊。

團結(jié)共進，眾志成城。

成就團隊等于成就個人。

一致是強有力的，而紛爭易于被征服。培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊。

成就團隊輝煌，助我人生成長。

高效創(chuàng)收，團結(jié)拼搏。

節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新

因為自信，所以成功

相信自己，相信伙伴

一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績

永不言退，我們是最好的團隊

成功決不容易，還要加倍努力

團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上

夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人

團隊領(lǐng)導(dǎo)是將聚一群平凡的人、創(chuàng)造不平凡的成果 一個優(yōu)秀的團隊文化釀造出優(yōu)秀的人

相信自己，相信伙伴

百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅

因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力 團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收

成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊篇二：企業(yè)辦公室團隊合作宣傳標(biāo)語口號 企業(yè)辦公室團隊合作宣傳標(biāo)語口號

沒有完美的個人，只有完美的團隊

團隊精神是企業(yè)文化的核心

強化競爭意識，營造團隊精神

培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊

同心才能走得更遠，同德才能走得更近

成就團隊輝煌，助我人生成長

團結(jié)共進，眾志成城

誠信高效、服務(wù)用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益

最偉大的精神是團隊精神

培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊

節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新

團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上

夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人

團隊領(lǐng)導(dǎo)是將聚一群平凡的人、創(chuàng)造不平凡的成果

一個優(yōu)秀的團隊文化釀造出優(yōu)秀的人

相信自己，相信伙伴

百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?/p>

因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力

團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收

成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊

高績效團隊的三性特征：工作主動性工作思考性工作配合性 眾志成城飛越顛峰

團隊精神是企業(yè)文化的核心

和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來

成就團隊輝煌，助我人生成長

最偉大的力量是團隊力量

同心才能走得更遠，同德才能走得更近

勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高

一支優(yōu)秀的團隊塑造出優(yōu)秀團隊文化

勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌 高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限。

最偉大的力量是團隊力量。

沒有完美的個人，只有完美的團隊。

團結(jié)共進，眾志成城。

成就團隊等于成就個人。

一致是強有力的，而紛爭易于被征服。

培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊。

成就團隊輝煌，助我人生成長。

高效創(chuàng)收，團結(jié)拼搏。

只有成功的團隊才能成就成功的個人。

講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益篇三：企業(yè)辦公室團隊合作精神標(biāo)語

高效創(chuàng)收，團結(jié)拼搏。

節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新 因為自信，所以成功！

相信自己，相信伙伴！

一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績！

永不言退，我們是最好的團隊！

成功決不容易，還要加倍努力！

團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上

夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人 團結(jié)一心，其利斷金！

團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績！

忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。沒有完美的個人，只有完美的團隊

團隊精神是企業(yè)文化的核心

強化競爭意識，營造團隊精神

培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊

同心才能走得更遠，同德才能走得更近成就團隊輝煌，助我人生成長

團結(jié)共進，眾志成城

誠信高效、服務(wù)用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益 最偉大的精神是團隊精神

培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊

同心才能走得更遠，同德才能走得更近勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高

一支優(yōu)秀的團隊塑造出優(yōu)秀團隊文化

勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚

因為有緣我們相聚，成功靠大家努力！

今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌！目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營！

經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上！賺錢靠大家，幸福你我他。

成功決不容易，還要加倍努力！

每天進步一點點。

失敗鋪墊出來成功之路！

創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌

高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限。最偉大的力量是團隊力量。

沒有完美的個人，只有完美的團隊。

團結(jié)共進，眾志成城。

成就團隊等于成就個人。

一致是強有力的，而紛爭易于被征服。培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊。

成就團隊輝煌，助我人生成長。

第二篇：企業(yè)辦公室團隊合作精神標(biāo)語

高效創(chuàng)收，團結(jié)拼搏。節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新 因為自信，所以成功！相信自己，相信伙伴！一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績！永不言退，我們是最好的團隊！成功決不容易，還要加倍努力！團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上 夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人 團結(jié)一心，其利斷金！團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績！

忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。沒有完美的個人，只有完美的團隊 團隊精神是企業(yè)文化的核心 強化競爭意識，營造團隊精神 培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊 同心才能走得更遠，同德才能走得更近成就團隊輝煌，助我人生成長 團結(jié)共進，眾志成城

誠信高效、服務(wù)用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益 最偉大的精神是團隊精神 培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊 同心才能走得更遠，同德才能走得更近勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高

一支優(yōu)秀的團隊塑造出優(yōu)秀團隊文化 勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚 因為有緣我們相聚，成功靠大家努力！

今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌！目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營！經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上！賺錢靠大家，幸福你我他。

成功決不容易，還要加倍努力！每天進步一點點。失敗鋪墊出來成功之路！創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌

高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限。最偉大的力量是團隊力量。沒有完美的個人，只有完美的團隊。團結(jié)共進，眾志成城。成就團隊等于成就個人。

一致是強有力的，而紛爭易于被征服。培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊。成就團隊輝煌，助我人生成長。

團隊領(lǐng)導(dǎo)是將聚一群平凡的人、創(chuàng)造不平凡的成果 一個優(yōu)秀的團隊文化釀造出優(yōu)秀的人 相信自己，相信伙伴

百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅 因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力 團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收

成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊 團隊精神是企業(yè)文化的核心

和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來 成就團隊輝煌，助我人生成長 最偉大的力量是團隊力量 只有成功的團隊才能成就成功的個人。講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神； 重科技，以科技促發(fā)展； 強管理，向管理要效益

忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。團結(jié)一心，其利斷金；眾志成城 飛越顛峰。賺錢靠大家，幸福你我他。失敗鋪墊出來成功之路!團結(jié)一心，其利斷金!團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!付出一定會有回報。大家好,才是真的好。眾志成城 飛越顛峰。

忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。永不言退，我們是最好的團隊!團隊精神是企業(yè)文化的核心 強化競爭意識，營造團隊精神 培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊 同心才能走得更遠，同德才能走得更近成就團隊輝煌，助我人生成長 付出一定會有回報 相信自己，相信伙伴 團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績 因為自信，所以成功 眾志成城，飛越顛峰

因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力

第三篇：企業(yè)辦公室團隊合作宣傳標(biāo)語口號

企業(yè)辦公室團隊合作宣傳標(biāo)語口號

沒有完美的個人，只有完美的團隊 團隊精神是企業(yè)文化的核心 強化競爭意識，營造團隊精神 培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊 同心才能走得更遠，同德才能走得更近成就團隊輝煌，助我人生成長

團結(jié)共進，眾志成城

誠信高效、服務(wù)用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益 最偉大的精神是團隊精神 培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊 節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新 團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上

夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人

團隊領(lǐng)導(dǎo)是將聚一群平凡的人、創(chuàng)造不平凡的成果 一個優(yōu)秀的團隊文化釀造出優(yōu)秀的人 相信自己，相信伙伴

百川匯海可撼天，眾志成城比金堅 因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力 團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收

成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊

高績效團隊的三性特征：工作主動性工作思考性工作配合性 眾志成城飛越顛峰 團隊精神是企業(yè)文化的核心

和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來 成就團隊輝煌，助我人生成長 最偉大的力量是團隊力量

同心才能走得更遠，同德才能走得更近勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高

一支優(yōu)秀的團隊塑造出優(yōu)秀團隊文化

勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌 高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限。最偉大的力量是團隊力量。沒有完美的個人，只有完美的團隊。團結(jié)共進，眾志成城。成就團隊等于成就個人。

一致是強有力的，而紛爭易于被征服。培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊。成就團隊輝煌，助我人生成長。高效創(chuàng)收，團結(jié)拼搏。

只有成功的團隊才能成就成功的個人。

講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益

第四篇：團隊合作

（一）導(dǎo)入

尊敬的各位老師們，親愛的同學(xué)們，大家下午好，很高興在這一個明媚的春日的午后大家聚在這里開展大型團體心理輔導(dǎo)活動，在活動中希望我們每位同學(xué)都能全身心的投入，去體驗活動帶給自己的感受。在游戲之前將全體同學(xué)成員隨機分成四組，確保每組的人數(shù)及男女生的比例差不多。（5分鐘左右）

（二）熱身運動：

1、活動目的：讓學(xué)生放松身心，盡快進入狀態(tài)，以便活動的順利開展。

2、活動時間：10分鐘

3、活動程序：

每組圍成一個圈，小組以速度最快，動作最整齊、聲音最洪亮的說出“相信我們組是最棒的”為優(yōu)先勝出者。

活動規(guī)則：每個人拍一下手，說出第一個字“相”同時向右邊的人背上拍一下，然后一次拍兩下手，說出開兩個字“相信”同時向右邊的人背上拍兩下，依次往下進行。（10分鐘）

分組展示，選出優(yōu)勝組，請優(yōu)勝組的同學(xué)分享你們成功的心得。

（三）坐地起身 1

白合作的重要

2、道具要求：無需其他道具

3、活動時間：25分鐘左右

4、詳細游戲規(guī)則

⑴每組先派2個人背靠背、臀部貼地、雙臂相互交叉地坐在地上。

⑵當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)出“開始”的指令時，兩人合力使雙方一同站起。要求在站起的過程中，手不能松開，也不能觸碰地面。

⑶如果成功站起，則該小組繼續(xù)增加一人，三人一起手挽手地坐地起身。如果失敗則重新再來一次，直到成功方可再增加一人。如此類推，小組成員全部成功地一起坐地起身者為勝方。

⑷在游戲過程中，領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)發(fā)出“開始”的指令，并監(jiān)督各小組不要犯規(guī)。在此過程中可引導(dǎo)同學(xué)“堅持、堅持、再堅持”因為成功往往就是再堅持一下。

5、分享感受

（1）描述一下你們組剛剛是用怎樣的方法做到的？

（2）在遇到困難的時候感受是怎樣的？當(dāng)成功的時候感受是什么？

（3）之前有沒有過這種感受？聯(lián)系實際生活對你有什么啟示？

第五篇：團隊合作

名詞解釋：

1，團隊：的概念：為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體組成的正式群體。

團隊：的定義：團隊，又稱為工作團隊，是指為了一個共同的目標(biāo)而在一起工作的一些人組成的協(xié)作單位。

2，團隊精神：是團隊個體為了團隊的整體利益和目標(biāo)而協(xié)同合作的大局意識。

3，責(zé)任：一是指分內(nèi)應(yīng)做的事，如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。二是指沒有做好自己工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強制性義務(wù)。（責(zé)任是工作出色的前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心。）4，溝通：溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。

5，團隊沖突：指的是兩個或兩個以上的團隊在目標(biāo)，利益，認(rèn)識等方面互不相容或互相排斥，從而產(chǎn)生心理或行為上的矛盾，導(dǎo)致抵觸，爭執(zhí)或者攻擊事件。6，目標(biāo)：目標(biāo)是個人、部門或整個組織所期望的成果。

7，領(lǐng)導(dǎo)力：就是一種特殊的人際影響力，組織中的每一個人都會去影響他人，也就接受他人的影響，因此每個員工都具有潛在的和現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)力。

8，激勵：就是激發(fā)與鼓勵，是指為激發(fā)人的動機，鼓勵人們形成行為，從事某種活動而采取措施的過程。

9，執(zhí)行力：是執(zhí)行命令，完成任務(wù)，達到目標(biāo)的能力，是把決策，規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效率，成果的關(guān)鍵，是能以最低的成本，最高的效率達到最好效果的行為。1，團隊的特點：1.1團隊具有明確的目標(biāo)1.2成員具有相關(guān)的技能1.3成員相互間信任1.4 團隊成員具有共同的信念1.5成員之間溝通順暢，信息交流充分1.6成員具有談判的技能1.7團隊具有公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)1.8團隊具備內(nèi)部與外部的支持條件 2，團隊的構(gòu)成要素（5P）：2.1目標(biāo)purpose2.2人員people2.3團隊定位place2.4職權(quán)power2.5計劃plan 3，團隊角色類型：3.1實干者3.2協(xié)調(diào)者3.3塑造者3.4智多星3.5外交家3.6監(jiān)督員 3.7凝聚者3.8完成者

4，團隊的基本類型：4.1問題解決型團隊4.2自我管理型團隊4.3多功能型團隊4.4虛擬型團隊 五，團隊精神的內(nèi)涵：5.1協(xié)作精神：即個人愿意與他人建立友好關(guān)系和相互協(xié)作的心理傾向。5.2全局觀念：將個人利益和團隊的整體利益聯(lián)系在一起。

5.3責(zé)任意識：即團隊成員有著為團隊的成長和興衰而盡忠盡職的意識，忠于團隊的目標(biāo)與利益，恪盡職守地完成任務(wù)并遵守團隊規(guī)章制度等。

5.4互助精神：團隊成員有意愿將個人的信息與資源與團隊其他成員共享，團隊成員之間沒有隔閡。5.5進取精神：團隊成員為了實現(xiàn)團隊的整體利益努力進取，在團隊發(fā)展，團隊?wèi)?zhàn)略和價值實現(xiàn)的過程努力進取，齊心協(xié)力，為一個共同的目標(biāo)而奮斗。

團隊精神并不要求團隊成員犧牲自我，相反，發(fā)揮個性表現(xiàn)特長保證了成員可以共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)在驅(qū)動力。

六，團隊精神的作用：6.1它具有聚合團隊成員的凝聚功能。團隊精神通過對群體的意識的培養(yǎng)，通過員工在長期的實踐中形成的習(xí)慣，信仰,動機，興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感，歸屬感和認(rèn)同感，產(chǎn)生一種強大的凝聚力。

6.2它具有團結(jié)團隊成員的親和功能。培養(yǎng)團隊精神，使成員齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標(biāo)努力，團隊要達到的目標(biāo)既是單個成員自己所努力的方向，團隊整體的目標(biāo)順勢分解成各個小目標(biāo)，在每個員工身上得到落實。

6.3它具有調(diào)整團隊成員個體行為的協(xié)調(diào)功能。群體行為也需要協(xié)調(diào)，團隊精神所產(chǎn)生的協(xié)調(diào)力，是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量，氛圍的影響，去約束規(guī)范，協(xié)調(diào)個體行為。協(xié)調(diào)個體的行為不與團隊的整體利益相沖突，以達到團隊的目標(biāo)。

6.4。它具有激勵團隊成員的激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步，力爭與團隊中優(yōu)秀的成員看齊，通過成員之間正常的競爭可以達到相互激勵的目的。

七，（案例分析）7.1執(zhí)行力是執(zhí)行命令，完成任務(wù)達到目標(biāo)的能力，是把決策規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為

效益，成果的關(guān)鍵，是以最低的成本，最高的效率，達到最好效果的行為。對個人而言： 辦事能力。對團隊而言：戰(zhàn)斗力。對組織而言：運行能力。執(zhí)行力就是知行合一。7.2執(zhí)行力的特征：主動性，目標(biāo)性，果斷性，具體明確。Specfic特殊的，明確的，measurable重要的；重大的attainable可達到的，relevant有重大作用的，time-based時限性。

八，(P81)培養(yǎng)主動工作習(xí)慣：8.1自動自發(fā)。（不必領(lǐng)導(dǎo)交待，主動地去完成自己應(yīng)該做的事。）8.2貴在堅持。（職業(yè)生涯中，成功需要具備兩個重要條件：堅持和忍耐。只要有堅強的意志，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天；否則，即使是一個才識卓越的人，也只能遭到失敗的命運。）8.3勇于承擔(dān)。（當(dāng)你的工作堆積如山，壓得你喘不過氣來，而這時上級卻又給你布置下來新的任務(wù)。你不要有怨言，不然很可能會被認(rèn)為沒有能力，或缺乏工作激情。你應(yīng)該把上級交給你的重任，看作是對你的信任。當(dāng)所交付的任務(wù)確實有難度，其他同事畏縮不前時，要有勇氣出來承擔(dān)，關(guān)鍵時刻顯示你的膽略，勇氣及能力。）8.4充滿激情。（那些對工作充滿激情的人，猶如熊熊火炬，既能燃燒自己，也能感染影響別人。）

9，溝通的原則：9.1及時與同步性原則9.2準(zhǔn)確與簡潔性原則9.3透明與公開性原則9.4效益與效率性原則

10，溝通的技巧：10.1積極傾聽10.2積極反饋10.3抑制情緒10.4簡化語言10.5注意非語言符號10.6建立和諧的人際關(guān)系

十一，團隊沖突的類型及其特點：11.1建設(shè)性沖突：特點：沖突雙方對現(xiàn)實共同的目標(biāo)都十分關(guān)注；彼此樂意了解對方的觀點，意見；大家以爭論問題為中心；互相交換意見的情況不斷增加。作用：建設(shè)性沖突對團隊建設(shè)和提高團隊效率有積極作用，能增加團隊成員的才干和能力，并對組織的問題提供診斷資訊，而且通過解決沖突，人們還可以學(xué)習(xí)和掌握有效解決和避免沖突的方法。11.2破壞性沖突：特點：雙方對贏得自己觀點的勝利十分關(guān)心；不愿聽取對方的觀點，意見；由問題的爭論轉(zhuǎn)為人身攻擊；互相交互情況不斷減少，以免完全停止。組織內(nèi)部的團隊之間需要適當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)性沖突，破壞性沖突則應(yīng)該減低到最低的程度。十二，（P127）團隊沖突處理方式：12.1競爭12.2回避12.3遷就12.4妥協(xié)12.5合作 十三，制定目標(biāo)原則：目標(biāo)必須是具體的（specific）；目標(biāo)必須是可以衡量的（measurable）； 目標(biāo)必須是可以達到的（attainable）；目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性（relevant）；目標(biāo)必須具有明確的截止期限（time—based）

十四，怎樣制定目標(biāo)：14.1對團隊成員摸底14.2對獲取的信息進行深入加工和評估14.3與團隊成員討論目標(biāo)表述14.4確定團隊目標(biāo)14.5對團隊目標(biāo)進行階段性分解

15，團隊規(guī)章的原則：支持原則，溝通原則，協(xié)調(diào)原則，反饋原則，監(jiān)控原則，團隊領(lǐng)導(dǎo)原則，團隊導(dǎo)向原則。

16，團隊文化的構(gòu)成要素：人，共同目標(biāo)，團隊的定位，權(quán)限，計劃，價值觀。

17，團隊文化的培育原則：將團隊打造成信息共享平臺；將團隊打造成平等的工作平臺；將團隊打造成一個發(fā)揮個性的論壇。18，領(lǐng)導(dǎo)力的根性：積極（漢武大帝），細心（武則天），誠信（李世民），沉穩(wěn)（康熙）。

19，四大激勵理論：麥格雷戈激勵理論 馬斯洛的需求層次理論 郝茨伯格的雙因素理論 弗魯姆的期望理論