第一篇：XX年度管理系領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

XX年度管理系領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專題民主生活會(huì)

情況報(bào)告

XX年度管理系領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

按照院黨委《關(guān)于開好全校中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專題民主生活會(huì)的通知》（x黨辦字[XX]x號(hào)）安排，為了切實(shí)“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”，整改落實(shí)工作，在發(fā)放征求意見表，廣泛征求師生意見、召開師生兩個(gè)座談會(huì)、班子成員相互談心和成員與師生談心的基礎(chǔ)上，針對(duì)管理系領(lǐng)導(dǎo)班子在“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”等方面存在的突出問題，2018年1月3日下午，管理系領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科級(jí)以上干部召開“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專題民主生活會(huì)。圍繞針對(duì)系領(lǐng)導(dǎo)班子在“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”及著力解決問題方面的突出問題，對(duì)照檢查查缺補(bǔ)漏，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析思想根源，提出了努力方向和整改措施。管理系總支書記師xx主持會(huì)議。

專題民主生活會(huì)上，師建龍書記代表管理系領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對(duì)照檢查。本次“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專題教育活動(dòng)中共征求到師生意見和建議24條。班子集體研究，梳理歸納為5項(xiàng)。通過明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時(shí)限，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)，一個(gè)一個(gè)解決問題；務(wù)求取得師生滿意的成效。同時(shí)，加強(qiáng)黨員干部教育工作，督促檢查整改落實(shí)情況。具體為：

一、切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，暢通師生溝通渠道

存在的問題：調(diào)研和檢查工作不夠深入、細(xì)致，覆蓋不全面，具體做法上聽匯報(bào)多，實(shí)地調(diào)查了解情況做的不夠，效果不明顯。存在師生溝通不夠的問題。

主要措施：建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入教學(xué)、學(xué)生第一線制度；完善干部聯(lián)系青年教師制度和教師聯(lián)系學(xué)生制度；堅(jiān)持好《管理系學(xué)生科研助理管理辦法》；系主要負(fù)責(zé)人要以身作則，堅(jiān)持經(jīng)常深入教學(xué)、學(xué)生第一線，每學(xué)期不能少于6次；同時(shí)，定期檢查、督促班子成員服務(wù)師生情況，定期通報(bào)。

定期批閱意見箱征求到的師生意見和建議，指定專人負(fù)責(zé)任地處理、解決問題。

二、在新辦專業(yè)取得進(jìn)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好旅游專業(yè)碩士點(diǎn)建設(shè)

存在的問題：旅游專業(yè)碩士點(diǎn)獲批已成定局，師資遴選培養(yǎng)、教學(xué)計(jì)劃、管理制度等涉及質(zhì)量提升的工作問題亟待解決。

主要措施：一是，積極抓好專業(yè)碩士培養(yǎng)方案制訂。修改完善培養(yǎng)方案，聘任高素質(zhì)教師；創(chuàng)造條件，抓緊實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。二是，積極創(chuàng)造條件，確定專門辦公場所。

三、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

存在的問題：管理系現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室場地硬件設(shè)施還嚴(yán)重不足；土地資源管理專業(yè)需要新建實(shí)驗(yàn)室。

主要措施：利用“1331”工程建設(shè)的機(jī)會(huì)，規(guī)劃好實(shí)驗(yàn)室用房，創(chuàng)造條件，落實(shí)《管理系實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃》。抓好土地資源管理政策咨詢實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，提高現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室利用率，做到緊密配合教學(xué)，滿足師生需要。

四、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

存在的問題：新專業(yè)教師短缺，生師比約40:1，嚴(yán)重失調(diào)。目前，我系27名專任教師中有博士研究生5人、碩士研究生19人、本科畢業(yè)生3人，高學(xué)歷、高層次人才還不多，尤其是房地產(chǎn)方向和城市管理專業(yè)亟需充實(shí)骨干課程教師，土地資源管理專業(yè)也面臨盡快形成合理的人才梯隊(duì)的問題。

主要措施：一是制定上報(bào)“2018年進(jìn)人計(jì)劃”，大力引進(jìn)博士。擴(kuò)充專任教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)層次。二是鼓勵(lì)教師與國內(nèi)外院校及科研院所進(jìn)行合作研究和聯(lián)合人才培養(yǎng)，選派優(yōu)秀青年教師到合作學(xué)校學(xué)習(xí)研修。

五、狠抓教師課堂教學(xué)規(guī)范，提高實(shí)踐教學(xué)針對(duì)性

存在的問題：部分教師存在：教學(xué)重點(diǎn)不突出，教授內(nèi)容空泛，教學(xué)方法不適應(yīng)，缺少與學(xué)生的互動(dòng)等問題。實(shí)踐教學(xué)開展少，學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì)少。

主要措施：在今年開展“案例教學(xué)”比賽的基礎(chǔ)上，一是繼續(xù)開展每學(xué)期一輪的集體聽課評(píng)課活動(dòng)；二是繼續(xù)開展各種形式的老教師示范課和青年教師教學(xué)技能競賽。三是在培養(yǎng)方案中完善實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，細(xì)化實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、實(shí)習(xí)路線、目標(biāo)和任務(wù)；四是各教研室以主任牽頭，研究各專業(yè)實(shí)踐實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)節(jié)教育，有條件的申報(bào)教研課題；五是在總結(jié)各專業(yè)實(shí)習(xí)基礎(chǔ)上，編制各專業(yè)課程實(shí)踐實(shí)習(xí)教材或講義。

隨后，管理系班子成員逐一進(jìn)行了個(gè)人對(duì)照檢查。黨總支書記師建龍帶頭進(jìn)行對(duì)照檢查，其他成員緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，查擺問題，剖析原因，提出整改措施。大家根據(jù)各自履職情況，認(rèn)真回顧自己的成長經(jīng)歷，解放思想、坦露心聲，緊扣“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”主題，查擺自身存在的問題，不遮掩、不回避，進(jìn)行了認(rèn)真的自我批評(píng)和對(duì)照檢查。在自我批評(píng)中，大家普遍談到，自身在政治理論學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)，在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，主要包括：密切師生聯(lián)系、深入一線不夠，高層次師資引進(jìn)力度不夠，自我學(xué)習(xí)不夠、進(jìn)取心不足，創(chuàng)新精神不夠。有的同志談到，執(zhí)行力不夠，安排工作針對(duì)性、目的性不足，同時(shí)督促檢查力度不足。有的同志談到，平常工作中對(duì)于課堂教學(xué)的重視力度不夠，對(duì)不同專業(yè)的學(xué)團(tuán)活動(dòng)組織也較少，尚未形成各學(xué)科特色鮮明、齊頭并進(jìn)的教學(xué)研究氛圍。

每位成員針對(duì)“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”檢查發(fā)言后，其他成員隨即提出批評(píng)意見。在相互批評(píng)過程中，每一位同志都開門見山，直指問題，直言不諱，實(shí)事求是。大家在互相批評(píng)中指出，有的同志深入教學(xué)、學(xué)生一線的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)師生關(guān)注不夠、工作不到位，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；有的同志工作執(zhí)行力不足，工作落實(shí)上推動(dòng)力度不大。大家在相互批評(píng)過程中做到了胸懷坦蕩，推心置腹。整個(gè)民主生活會(huì)充滿了嚴(yán)肅、認(rèn)真的氛圍，達(dá)到了批評(píng)與自我批評(píng)的目的，為下一步的整改落實(shí)指明了方向，確保了班子的團(tuán)結(jié)和諧。

師建龍書記最后總結(jié)，民主生活會(huì)以后，管理系領(lǐng)導(dǎo)班子要針對(duì)師生員工反映和“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專題民主生活會(huì)上查找出來的問題，逐個(gè)進(jìn)行研究，制定整改重點(diǎn)，有針對(duì)性地提出整改方案和整改措施，制定整改任務(wù)、時(shí)間表，切實(shí)進(jìn)行整改。一是，針對(duì)旅游管理碩士點(diǎn)，積極遴選高素質(zhì)雙師型倒是，制訂培養(yǎng)方案等，二是，針對(duì)生師比嚴(yán)重失衡問題，因其阻礙發(fā)展。2018年專業(yè)合格評(píng)估，生師比是重要指標(biāo)。城鎮(zhèn)研究所人員作為教師納入管理系是一項(xiàng)可以考慮的措施。同時(shí)，定期檢查、督促班子成員服務(wù)師生情況，定期通報(bào)。我們的目標(biāo)是，通過“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專題教育活動(dòng)，抓好整改落實(shí)環(huán)節(jié)，使上述問題得到切實(shí)解決，使領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有一個(gè)大改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)服務(wù)能力有一個(gè)大提升，師生員工對(duì)全系的滿意度有一個(gè)大跨越。

第二篇：增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”講話學(xué)習(xí)體會(huì)：學(xué)習(xí)講話精神,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”講話學(xué)習(xí)體會(huì)：學(xué)習(xí)講話精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

近日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，完成偉大事業(yè)必須靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨一定要有新氣象新作為。要全面貫徹黨的十九大精神，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面。

總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話，為做好新時(shí)代基層工作指明了方向。我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記的重要講話精神，把握精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感、使命感，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，增強(qiáng)政治自覺，緊緊圍繞黨的十九大精神，充分體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)加強(qiáng)督查督辦工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。

基層干部隊(duì)伍肩負(fù)的責(zé)任重，特殊的性質(zhì)和考驗(yàn)決定了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，始終在政治上站得穩(wěn)、靠得住，對(duì)黨忠誠老實(shí)、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)黨。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記重要講話精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治定力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，聚焦總目標(biāo)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，抓早抓小、防微杜漸，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，繼續(xù)整治“四風(fēng)”“四氣”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

作為一名基層黨員干部，我要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)在自己身上。要始終把黨的紀(jì)律和規(guī)矩牢記在心，做到心中有戒，在服務(wù)總目標(biāo)的具體實(shí)踐中形成思想自覺，更加自覺地在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活。

第三篇：民主生活會(huì)-增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),但對(duì)圈子文化及好人主義

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”—反對(duì)圈子文化和好人主義

四個(gè)意識(shí)是指政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。圈子文化和好人主義，是一個(gè)毒瘤，可以嚴(yán)重?cái)牧它h組織的政治生態(tài)。

圈子文化，各種小圈子，圈子內(nèi)的人以所謂的利益相互勾結(jié)，利用各種手段排斥和打壓圈子外的人。黨員干部如果有圈子意識(shí)，形成圈子文化，勢(shì)必影響黨組織的團(tuán)結(jié)，所以要增強(qiáng)政治意識(shí)，這就要求我們必須要維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，絕不能搞小圈子。

好人主義，遇事不講原則和立場，是黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)，積極做和事佬，盡量兩頭不得罪人。好人主義的盛行，則人與人之間的交流勢(shì)必滿口阿諛奉承、不講真話、不敢指出問題，這種風(fēng)氣勢(shì)必對(duì)黨、對(duì)社會(huì)、對(duì)國家貽害無窮。增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，以立場和原則為底線，以批評(píng)和自我批評(píng)為方法，堅(jiān)決遏制好人主義的風(fēng)氣。

對(duì)個(gè)人而言，在工作中，應(yīng)該緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，維護(hù)黨組織的團(tuán)結(jié)，絕不搞圈子文化，應(yīng)該團(tuán)結(jié)同事，積極營造和諧愉快的工作氛圍，從而提高大家的工作效率；絕不行好人主義，要敢于批評(píng)，“金無赤足、人無完人”，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，同事出問題，要積極的提醒，積極幫助。要適時(shí)地批評(píng)，批評(píng)是一個(gè)人不斷完善、不斷成熟的必經(jīng)過程，批評(píng)并指出問題，而后總結(jié)改正，才能完善自己。

第四篇：XX領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會(huì)召開情況報(bào)告

XX領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會(huì)召開

情況報(bào)告

市國資委黨委：

根據(jù)市國資委黨委《關(guān)于認(rèn)真開好XX市屬國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)的通知》要求，經(jīng)請(qǐng)示批復(fù)，我司于2月5日召開了民主生活會(huì)，現(xiàn)將開展情況報(bào)告如下：

一、會(huì)前準(zhǔn)備

（一）認(rèn)真制定方案。結(jié)合公司實(shí)際，制定《關(guān)于XX領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案》，確定會(huì)議主題、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容，明確工作分工和會(huì)議要求。

（二）深入開展學(xué)習(xí)。1月15日組織開展XX民主生活會(huì)會(huì)前專題研討學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員集中學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)以及《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》。并結(jié)合實(shí)際工作開展交流研討，為開好本次民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。

（三）廣范征求意見。1月13日向公司各部門及所屬各子公司發(fā)出會(huì)前“征求意見”和“意見表”19份，截止15日共收回19份。本次共征得各類意見建議18條，同時(shí)，經(jīng)匯總、梳理，對(duì)征集到的意見建議，班子成員對(duì)號(hào)入座、分別認(rèn)領(lǐng)，為深入開展自我剖析和對(duì)照檢查提供了依據(jù)。

（四）開展交心談心。遵照民主生活會(huì)主題，1月29日組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展談心談話活動(dòng)。此次談心談話活動(dòng)本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”的原則。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，帶頭與班子成員開展談心交心，幫助查找問題、分析原因、理清思路。通過談心，共收到口頭書面意見和建議13條次。結(jié)合梳理整理的意見建議，幫助班子成員找準(zhǔn)并深入剖析了問題的根源及整改措施。達(dá)成了共識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作，為開好本次民主生活會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。

（五）深刻自我剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員圍繞民主生活會(huì)主題，根據(jù)征求到的意見建議和查找的問題，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，并經(jīng)支委書記審定。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)的請(qǐng)示

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)的請(qǐng)示

#####電力（集團(tuán)）公司黨委組織部：

根據(jù)####電力公司黨委組織部下發(fā)的《關(guān)于召開以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)建設(shè)為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》要求，我局?jǐn)M定于本月日午召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

黨委會(huì)進(jìn)行專題研究，將這次專題民主生活會(huì)的主題確定為“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”，并緊緊圍繞這一主題著手做好民主生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是廣泛征求了意見，下發(fā)了《關(guān)于對(duì)二〇〇七年局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見的通知》，公布了意見征求電話和電子信箱，在全局范圍內(nèi)廣泛征求對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見。經(jīng)整理和匯總，本次征集的意見共分安全生產(chǎn)、職工培訓(xùn)、經(jīng)營管理、福利待遇等四個(gè)方面，并歸納為23條。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻進(jìn)行了自我剖析。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，在廣泛征求意見的同時(shí)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊反思，全面總結(jié)近年來自己在思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律等方面存在的問題。并按照要求認(rèn)真撰寫了個(gè)人黨性分析材料。三是開展了談心活動(dòng)。班子成員分別與中層干部、分管部門和普通黨員等廣泛開展了談心活動(dòng)，深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)，大家把平時(shí)不想說、不敢說、不能說的話都說了出來，真正做到思想見面，用心說話，與人為善，坦誠相見。

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