第一篇：深化領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)民主生活會材料

深化領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)集中整治活動

“自查自糾”情況匯報

當(dāng)前開展的領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)集中整治活動對增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力有著非常重要的意義，這是切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的有力措施。通過前段時間重溫加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件和對公司規(guī)章制度的集中學(xué)習(xí)，本人對作風(fēng)建設(shè)集中整治活動的認識有了進一步提高，自身的紀(jì)律觀念、服務(wù)意識、效率意識進一步增強。公司文件中指出的“紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)行不力、忙于應(yīng)酬，疏于管理”等現(xiàn)象，在我部領(lǐng)導(dǎo)班子中以及本人身上，也都不同程度存在。本人深刻總結(jié)和回顧了自己在作風(fēng)建設(shè)方面的表現(xiàn)，逐條對照八個方面的問題進行了再查擺、再反思?，F(xiàn)就自查自糾情況作簡要匯報：

一、查擺的主要問題

近兩年，本人從思想上是能夠認識到加強政治理論和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)、不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性，但工作一忙起來，就擠掉了學(xué)習(xí)時間，總認為工作是硬指標(biāo)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性。由于學(xué)習(xí)不夠，使對一些問題的認識不深刻，理解不全面，在把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路方面做得不夠。在工作作風(fēng)方面，本人能夠按照上級的工作部署和領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，積極主動 1

地去工作，但工作作風(fēng)不夠大膽潑辣，工作方法有時欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，與基層干部缺乏充分的溝通和交流；對安排下去的工作，督促檢查不及時，致使某些工作有拖延現(xiàn)象。在管理方面，管理創(chuàng)新做得不夠，工作嚴(yán)細程度不夠，管理存在層層衰減的現(xiàn)象；基礎(chǔ)管理較薄弱，管理工作的特點不突出，工作的實效性打了折扣。在遵守規(guī)章制度和紀(jì)律方面，雖然執(zhí)行力不斷提高，程序不斷完善，但在本人實際工作中，有些制度執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象還時有發(fā)生；有些制度流于表面形式，監(jiān)督執(zhí)行得不到位；特別是財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督控制方面還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，基層單位財務(wù)和經(jīng)營存在著一定的資金風(fēng)險。

在工作主動性和復(fù)命意識上，有時存在放松思想，對基層單位存在的問題“失之于寬、失之于嚴(yán)”，有些問題匯報和處理不及時，處理問題簡單，匯報請示的少。

在紀(jì)律執(zhí)行方面，有放松自我要求的現(xiàn)象，有時細節(jié)做得不好，執(zhí)行的剛性不強。

二、下步的整改措施

下步的整改措施主要有以下幾點：

1、擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，將日常工作合理授權(quán)，理清工作重點，力爭抓住主要工作，解決主要問題和矛盾，抽出時間，制訂學(xué)習(xí)計劃，進一步增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，通過理論學(xué)習(xí)，進一步結(jié)合實際工作，沉下心來研究和探索

多經(jīng)企業(yè)在新形勢下進一步發(fā)展的路子。

2、理清工作思路，積極深入基層，體驗一線職工的工作；既把上級的部署傳達下去，又耐心傾聽職工的呼聲和要求，與干部職工充分溝通和交流；克服浮躁情緒，盡量減少應(yīng)酬，把精力放在管理創(chuàng)新和解決企業(yè)遺留問題上，實實在在地解決企業(yè)存在的困難和問題。

3、加強制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格各項紀(jì)律的執(zhí)行，從自身做起，進而抓好分管單位的管理，進一步加強對企業(yè)的監(jiān)控，防止年底突擊花錢、鋪張浪費，杜絕嫌疑腐敗現(xiàn)象和事件的發(fā)生，確保企業(yè)資產(chǎn)安全完整，確保企業(yè)和人員不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事件，確保企業(yè)改革過程平穩(wěn)、有序，確保企業(yè)的健康、持續(xù)經(jīng)營。

對于本人沒有查擺出來的問題，請大家批評批正。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的請示

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的請示

#####電力（集團）公司黨委組織部：

根據(jù)####電力公司黨委組織部下發(fā)的《關(guān)于召開以加強領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)建設(shè)為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》要求，我局?jǐn)M定于本月日午召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

黨委會進行專題研究，將這次專題民主生活會的主題確定為“為民、開拓、務(wù)實、清廉”，并緊緊圍繞這一主題著手做好民主生活會的各項準(zhǔn)備工作。一是廣泛征求了意見，下發(fā)了《關(guān)于對二〇〇七年局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見的通知》，公布了意見征求電話和電子信箱，在全局范圍內(nèi)廣泛征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見。經(jīng)整理和匯總，本次征集的意見共分安全生產(chǎn)、職工培訓(xùn)、經(jīng)營管理、福利待遇等四個方面，并歸納為23條。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻進行了自我剖析。每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都結(jié)合自己的思想和工作實際，在廣泛征求意見的同時，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊反思，全面總結(jié)近年來自己在思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律等方面存在的問題。并按照要求認真撰寫了個人黨性分析材料。三是開展了談心活動。班子成員分別與中層干部、分管部門和普通黨員等廣泛開展了談心活動，深入開展了批評與自我批評，大家把平時不想說、不敢說、不能說的話都說了出來，真正做到思想見面，用心說話，與人為善，坦誠相見。

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第三篇：縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言材料

文章標(biāo)題：縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言材料

一、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

(一)思想觀念解放不夠。

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展。同發(fā)達地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念相比較,還存在著思想解放不夠，有時思維打不開，視野放不遠的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作

多，長遠打算還較少。工作上表現(xiàn)為：一是國企改革尚未完成；二是對發(fā)展縣域經(jīng)濟的優(yōu)惠政策落實不夠好；三是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡；四是招商引資軟環(huán)境還不夠?qū)捤伞?/p>

2、結(jié)合縣情發(fā)揮充分自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗，深入分析不夠，沒能把xx縣情和工作實際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出xx自身的縣域優(yōu)勢。具體表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟沒能充分依托xx做大做強縣域工業(yè)企業(yè)；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒能充分利用好資源優(yōu)勢做大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；三是改革開放沒能很好抓住扶持丘陵大縣的機遇。

3、全面創(chuàng)建和諧社會的認識還不到位。抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，沒有很好地處理好物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會事業(yè)發(fā)展過程中還存在不少遺留問題。主要體現(xiàn)在：一是部分市民素質(zhì)較差，城市管理難度大；二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平較低，衛(wèi)生防疫體系還需完善；三是就業(yè)和再就業(yè)難度加大，弱勢群體利益保障不夠。

（二）執(zhí)政能力有待加強。

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對各自分管的工作和部門考慮較多；二是政府班子與部門間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層的積極性，影響了行政效率。

能力；五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅持參加縣委中心組學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講及黨組會議、縣長辦公會、民主生活會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

（二）堅持以人為本，切實為人民謀利益。一要堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好“十件實事”，切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境；二要堅持以“三大基地”為龍頭，樹立工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)惠民的發(fā)展理念，舉全縣之力完成國有企業(yè)改革改造，加快民營經(jīng)濟發(fā)展，全面提升縣域經(jīng)濟的競爭力；三要堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的重頭戲來抓，樹立人人都是招商主體、人人都是投資環(huán)境的意識，形成親商尊商、安商富商、誠信友善的氛圍；四要堅持以項目建設(shè)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展；五要堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實維護社會穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會。

（三）狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府。一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)四大職能；二要加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和依法行政能力；三要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究；四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現(xiàn)政府職能由行政命令向引導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變；五要搞好政務(wù)公開，建立政府新聞發(fā)布會制度，主動接受人民群眾的監(jiān)督；六要自覺接受縣人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督，加強與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。

（四）加強政府自身建設(shè)，增強政府執(zhí)政能力。一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進一步建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，政府班子帶頭落實，減少文山會海，講實話，辦實事，求實效。

（五）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率。一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部門以及各級干部監(jiān)督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務(wù)公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務(wù)工作，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是實施對全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的集中管理。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部人事制度改革，建立健全科學(xué)用人機制。五是嚴(yán)格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建預(yù)防和治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制.《縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言材料》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言材料。

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第四篇：縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言材料

文章標(biāo)題：縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言材料

一、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

(一)思想觀念解放不夠。

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展。同發(fā)達地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念相比較,還存在著思想解放不夠，有時思維打不開，視野放不遠的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作

多，長遠打算還較少。工作上表現(xiàn)為：一是國企改革尚未完成；二是對發(fā)展縣域經(jīng)濟的優(yōu)惠政策落實不夠好；三是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡；四是招商引資軟環(huán)境還不夠?qū)捤伞?/p>

2、結(jié)合縣情發(fā)揮充分自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗，深入分析不夠，沒能把xx縣情和工作實際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出xx自身的縣域優(yōu)勢。具體表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟沒能充分依托xx做大做強縣域工業(yè)企業(yè)；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒能充分利用好資源優(yōu)勢做大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；三是改革開放沒能很好抓住扶持丘陵大縣的機遇。

3、全面創(chuàng)建和諧社會的認識還不到位。抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，沒有很好地處理好物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會事業(yè)發(fā)展過程中還存在不少遺留問題。主要體現(xiàn)在：一是部分市民素質(zhì)較差，城市管理難度大；二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平較低，衛(wèi)生防疫體系還需完善；三是就業(yè)和再就業(yè)難度加大，弱勢群體利益保障不夠。

（二）執(zhí)政能力有待加強。

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對各自分管的工作和部門考慮較多；二是政府班子與部門間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層的積極性，影響了行政效率。

能力；五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅持參加縣委中心組學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講及黨組會議、縣長辦公會、民主生活會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

（二）堅持以人為本，切實為人民謀利益。一要堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好“十件實事”，切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境；二要堅持以“三大基地”為龍頭，樹立工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)惠民的發(fā)展理念，舉全縣之力完成國有企業(yè)改革改造，加快民營經(jīng)濟發(fā)展，全面提升縣域經(jīng)濟的競爭力；三要堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的重頭戲來抓，樹立人人都是招商主體、人人都是投資環(huán)境的意識，形成親商尊商、安商富商、誠信友善的氛圍；四要堅持以項目建設(shè)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展；五要堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實維護社會穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會。

（三）狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府。一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)四大職能；二要加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和依法行政能力；三要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究；四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現(xiàn)政府職能由行政命令向引導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變；五要搞好政務(wù)公開，建立政府新聞發(fā)布會制度，主動接受人民群眾的監(jiān)督；六要自覺接受縣人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督，加強與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。

（四）加強政府自身建設(shè)，增強政府執(zhí)政能力。一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進一步建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，政府班子帶頭落實，減少文山會海，講實話，辦實事，求實效。

（五）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率。一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部門以及各級干部監(jiān)督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務(wù)公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務(wù)工作，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是實施對全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的集中管理。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部人事制度改革，建立健全科學(xué)用人機制。五是嚴(yán)格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建預(yù)防和治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制.《縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言材料》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言材料。

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第五篇：縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言材料

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一、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

(一)思想觀念解放不夠。

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展。同發(fā)達地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念相比較,還存在著思想解放不夠，有時思維打不開，視野放不遠的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作

多，長遠打算還較少。工作上表現(xiàn)為：一是國企改革尚未完成；二是對發(fā)展縣域經(jīng)濟的優(yōu)惠政策落實不夠好；三是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡；四是招商引資軟環(huán)境還不夠?qū)捤伞?/p>

2、結(jié)合縣情發(fā)揮充分自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗，深入分析不夠，沒能把xx縣情和工作實際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出xx自身的縣域優(yōu)勢。具體表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟沒能充分依托xx做大做強縣域工業(yè)企業(yè)；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒能充分利用好資源優(yōu)勢做大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；三是改革開放沒能很好抓住扶持丘陵大縣的機遇。

3、全面創(chuàng)建和諧社會的認識還不到位。抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，沒有很好地處理好物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會事業(yè)發(fā)展過程中還存在不少遺留問題。主要體現(xiàn)在：一是部分市民素質(zhì)較差，城市管理難度大；二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平較低，衛(wèi)生防疫體系還需完善；三是就業(yè)和再就業(yè)難度加大，弱勢群體利益保障不夠。

（二）執(zhí)政能力有待加強。

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對各自分管的工作和部門考慮較多；二是政府班子與部門間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層的積極性，影響了行政效率。

2、部門工作執(zhí)行力不強。一是少數(shù)部門缺乏大局意識,對己有利的事爭著干,與己無利的有時推給別人；二是部門溝通協(xié)作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾邊,缺乏原則性和堅定性；三是個別部門工作落實不夠好，上有政策,下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

3、依法行政意識還不夠強。一是個別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)部門傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。

（三）關(guān)心基層干部不夠。主要表現(xiàn)在對重點工作、重點項目、重要部門傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少；給基層干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少；談工作的時候多，交流思想的時候少；批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。

（四）黨員先進性體現(xiàn)不突出。面對問題時，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒；開展工作時，直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少；接人待客時，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不夠強；端正思想時，開展批評與自我批評少；履行職責(zé)時，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。

二、存在問題的主要原因

（一）對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識還不夠深入。主要是認為平時班子成員都按時參加了縣委中心組的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之縣政府工作本身就十分繁忙,班子成員在面臨加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，抽出時間來學(xué)習(xí)的時候非常有限。有時也認為學(xué)習(xí)這個東西不能解決當(dāng)前縣域經(jīng)濟快速發(fā)展這個難題，要靠項目來支撐，要靠經(jīng)濟總量的增長，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認識不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

（二）思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。xx所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受農(nóng)業(yè)大縣、區(qū)位劣勢、小農(nóng)意識以及計劃經(jīng)濟時代固有的思維習(xí)慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，政府負債沉重，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

（三）全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強。隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。

（四）班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是思想上對班子建設(shè)重視不夠，把之當(dāng)作一件大事來抓得還不力；二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好；三是抓班子工作與作風(fēng)建設(shè)的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。

三、整改措施和努力方向

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)。一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代