第一篇：北京五險一金標準及其待遇

“五險一金”講的是五種社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。我們以北京地區(qū)為例來說明在職職工“五險一金” 的繳納標準及其待遇。

●養(yǎng)老保險

先說說養(yǎng)老保險，這是絕大多數(shù)人關(guān)心的問題。

養(yǎng)老保險的繳納標準如下，企業(yè)以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，以20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工個人則以上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。另外，個人繳費工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限，低于本市上一年度職工月平均工資60％的，以本市上一年度職工月平均工資的60％作為繳費工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300％的部分，則不計入繳費工資基數(shù)。

按規(guī)定，繳費年限滿15年的參保人才能享受基本養(yǎng)老保險待遇，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費滿15年發(fā)給基數(shù)的15％，多繳費1年多發(fā)1％；個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。因此，你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計算，基本養(yǎng)老金=（退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)。

另外，不同的退休時間也有不同的待遇規(guī)定，如1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金；2006年1月1日以后達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補償金，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系；1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

●醫(yī)療保險

再說說醫(yī)療保險，職工按本人上一年月平均工資的2％+3元繳納基本醫(yī)療保險費，其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險相同；企業(yè)則以繳費基數(shù)10％的比例繳納，同時規(guī)定男士必須交滿25年，女士則為20年。

記者從朝陽區(qū)社保中心了解到，北京市基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金住院醫(yī)療支付起付線和最高支付額從2010年5月1日起調(diào)整。第一次住院起付線為1300元，最高支付限額調(diào)整為10萬元；超過最高支付上限的（不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔(dān)部分）由大額醫(yī)療費用互助資金支付85％，個人負擔(dān)15 ％。在一個年度內(nèi)最高支付額調(diào)整為20萬元。

住院費用的結(jié)算標準，在一個結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級和費用數(shù)額采取分段計算、累加支付的辦法。舉例說明：在三級醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用如下：起付標準至1萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付80％，職工支付20％；超過1萬元至3萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付85％，職工支付15％；超過3萬元至4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付90％，職工支付10％；超過4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付95％，職工支付5％，在二級醫(yī)院和一級醫(yī)院發(fā)生費用的支付比例都有所不同。

另外，門診費用規(guī)定的最低起付線為1800元（退休人員為1300元），最高支付額都為2萬元。

●失業(yè)保險

職工個人按本人上年月平均工資的0.5％繳納失業(yè)保險費，企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5％繳納失業(yè)保險費，按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的參保人員到時才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險金。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金，2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金，3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金，依此類推，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

●生育保險和工傷保險

企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的0.8％繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。生育保險基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費用和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，算為女職工產(chǎn)假期間的工資，低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足，可以理解為產(chǎn)假期間也有工資； 生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。

工傷保險則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費率，不盡相同。

●住房公積金

住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300％，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例，繳存比例一般為12％。

●關(guān)于社?；鶖?shù)申報的問題和養(yǎng)老保險的跨地區(qū)轉(zhuǎn)移

關(guān)于社會保險基數(shù)申報的問題很多人都存在認識上的誤區(qū)，認為申報的基數(shù)越少越好（個人繳費就越少），其實不然。首先來看一下工資的構(gòu)成，我們的工資一般都分為基本工資、各項福利和獎金，很多企業(yè)都是只按照基本工資上“五險一金”的，這樣他們員工繳納的保險費用就可以少一些。我們都知道養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金這些都是由企業(yè)和個人來共同承擔(dān)的，而且企業(yè)出的是大頭，讓我們一起來算一筆賬，假如只算三險，那企業(yè)承擔(dān)的部分為：20％+10％+1.5％=31.5％，而你自己承擔(dān)的部分只有：8％+2％+3元+0.5％=10.5％+3元，企業(yè)繳納的費用大概是你的三倍多。

養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移是很多人都關(guān)心的問題。打個比方來說，你戶口所在地是山東，現(xiàn)在在北京參加工作，并且以后的工作地點還可能發(fā)生更換，這個過程當(dāng)中你一直按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，那你肯定想知道，我的保費怎么計算會進行累加嗎？我的工作地點那么多以后退休了到底在哪領(lǐng)取保費？保費怎么轉(zhuǎn)？記者在有關(guān)社保的論壇轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)這個問題是許多人共同關(guān)心的，同樣，也有很多人對這些問題的了解不甚了了。

2010年1月1日起，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》開始實施，明確了跨省流動就業(yè)的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，進一步打破了地區(qū)分割、城鄉(xiāng)分割的壁壘。首先，城鎮(zhèn)職工的跨地區(qū)流動就業(yè)問題怎么解決？此辦法規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)職工在流動到異地就業(yè)并繼續(xù)參保時，都應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，其已參保繳費形成的權(quán)益不受損失；其次，進行跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時個人賬戶和單位繳費應(yīng)該如何轉(zhuǎn)移？按照原先的規(guī)定參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系，只轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)單位繳費，而《暫行辦法》規(guī)定，除了轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額外，還要轉(zhuǎn)移12％的單位繳費，并且，規(guī)定對單位繳費從1998年1月1日起計算轉(zhuǎn)移，而在這一時點前，不轉(zhuǎn)單位繳費劃入個人賬戶的資金，只轉(zhuǎn)移個人賬戶的儲存額；最重要的一個問題，如果勞動者一生在多個地區(qū)流動就業(yè)并參保繳費，當(dāng)他們達到待遇領(lǐng)取年齡時，應(yīng)當(dāng)在哪里享受基本養(yǎng)老保險待遇？此辦法規(guī)定如下，參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇；當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地享受待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)?？傊?，要讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。

到目前為止，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》更多的是一種體制和制度上的保障，代表的是我國社會保險制度大的發(fā)展趨勢，是一種共識性的規(guī)定，2010年7月1日起實施的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》也可以看作是制度上的一種進步，而從操作層面上看還有諸多需要探索、借鑒的地方，體制的完善和各種手續(xù)的實施都需要時間的考驗，畢竟“冰凍三尺非一日之寒”。

第二篇：北京“五險一金”操作手冊

“五險一金”相關(guān)業(yè)務(wù)操作手冊

為更好地指導(dǎo)各部門負責(zé)辦理保險人員操作，便于員工熟知五險一金辦理的相關(guān)流程，現(xiàn)將操作流程匯編如下：

一、住房公積金

住房公積金的提取，是指繳存職工符合規(guī)定的提取條件時，提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金額度。

? 住房公積金提取條件和轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù) 1.購買居住住房的需提供以下手續(xù)：

1.1購置新房須提供：購房合同、購房發(fā)票、身份證； 1.2購置二手房須提供：房本、購房發(fā)票或者契稅票、身份證； 1.3購置回遷房須提供拆遷協(xié)議、房本、收款收據(jù)、身份證；

1.4購買公有住宅樓房須提供：單位房管部分出具的購房協(xié)議或者購房證明、收款收據(jù)、身份證；

購買居住住房辦理提取的特殊情況說明：

◆無論上述何種情況辦理支取都需要提供所需資料的原件及復(fù)印件一份。（購房合同只需復(fù)印首頁、有自己產(chǎn)權(quán)地址、房產(chǎn)金額頁、最后雙方蓋章簽字頁即可）◆如果夫妻雙方都有住房公積金帳戶，則應(yīng)由主購房人，也就是購房合同上產(chǎn)權(quán)人先辦理住房公積金提取手續(xù)，然后配偶方才可辦理。配偶方提取時，需要出具結(jié)婚證原件及復(fù)印件和主購房人的提取記錄單原件及復(fù)印件，并且夫妻雙方約定提取上限金額不得超過所購買的居住房總價款；

◆如果主購房人沒有建立住房公積金，無法提供提取記錄單。配偶方提取時，須由主購房人的單位開具沒有建立住房公積金的證明，如配偶方?jīng)]有單位須由戶口所在街道開具沒有工作和未繳存住房公積金證明。

◆商品房以及回遷房用途均是居住，如是商住則無法辦理提取。2.房屋租賃需提供以下手續(xù)：

2.1房屋租賃合同、房屋租賃發(fā)票，原件及復(fù)印件各一份。（如原件不用返回只提供原件即可。）2.2身份證原件及復(fù)印件。房屋租賃辦理提取的特殊情況說明 ◆租房發(fā)票交款人必須是提取人姓名；

◆房屋租賃發(fā)票金額必須低于本人住房公積金賬戶金額，不允許超出賬戶金額； ◆內(nèi)只能提取一次；

◆如被住房公積金部門核查為假發(fā)票，須重新提供租房發(fā)票。3.與單位解除勞動關(guān)系的員工住房公積金提取辦理流程：

3.1繼續(xù)在北京工作，新公司繳納住房公積金的情況下，住房公積金會自動轉(zhuǎn)到新公司住房公積金個人賬戶。不需要本人辦理，如3個月內(nèi)還未轉(zhuǎn)到新的公司賬

戶，請聯(lián)系新公司人力資源部進行查詢并跟進辦理情況，如需北銷公司協(xié)助，請致電人力行政部；

3.2離開北京到外地工作員工辦理住房公積金提?。?/p>

3.2.1城鎮(zhèn)戶口員工提取手續(xù)和在職員工提取提供資料相同；

3.2.2農(nóng)業(yè)戶口提取：身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件（復(fù)印本人頁和戶主頁）。資料齊全可一次性將賬戶金額全部支取。4.外埠人員住房公積金異地轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出

4.1異地住房轉(zhuǎn)入：需和公司人力行政部溝通并領(lǐng)取住房公積金轉(zhuǎn)入接收函 4.2北京住房轉(zhuǎn)出：需提供異地接收單位住房公積金經(jīng)辦機構(gòu)的接收函。接收函必須有：姓名、身份號碼、單位登記號、單位名稱、個人登記號、接收單位銀行開戶行名稱以及行號和賬號。? 住房公積金查詢

1.已辦理住房公積金聯(lián)名卡的員工查詢：

1.1可通過存折每月打印到帳信息，借記卡內(nèi)如沒有辦理過支取沒有金額； 1.2撥打住房公積金管理中心客服電話96155查詢（按普通市話收費），查詢密碼身份證號碼后4位加00；

1.3登陸北京住房公積金網(wǎng)站004km.cn 查詢：個人住房公積金查詢—輸入身份證號碼—輸入密碼（身份證號碼后4位加00）。2.未辦理住房公積金聯(lián)名卡的員工查詢：

2.1致電公司人力行政部薪酬管理，通過住房公積金系統(tǒng)進行查詢。2.2查詢?nèi)掌跒槊吭?-14日、20-30日，其他時間恕不予查詢。? 住房公積金提取辦理時間

1.每月20日前將提取資料遞交人力行政部薪酬管理崗審核通過后于27日后可領(lǐng)取原件。次月的4日左右可進行到賬金額查詢。

注：職工在辦理提取住房公積金時，不論屬于上述何種情況，除需要提供所須資料外還必須提供本人的身份證原件及復(fù)印件、本人北京任一銀行卡復(fù)印件。（郵政儲蓄卡、工行儲蓄卡不可以）異地員工可提供廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行。

二、養(yǎng)老保險

1.跨省轉(zhuǎn)入須提供資料

1.1原單位參保明細原件（由社保部門出具并加蓋社保章）； 1.2身份證原件及復(fù)印件1份；

1.3現(xiàn)公司簽訂勞動合同原件及復(fù)印件1份(勞動合同復(fù)印首頁、1頁、2頁、10頁和本人簽字頁)。

1.4本人須填寫《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》部門職員處領(lǐng)??； 1.5男性年滿50周歲，女性年滿40周歲不予辦理跨省轉(zhuǎn)入；

2.跨省轉(zhuǎn)出須提供資料

2.1在異地參保后致電人力行政部薪酬管理崗辦理保險轉(zhuǎn)出手續(xù)（如未辦理離職手續(xù)非正常離職員工，公司不予辦理異地保險轉(zhuǎn)出手續(xù)）

2.2公司人力行政部薪酬崗到社保部門辦理員工本人參保明細，并加蓋社保章后，通知員工領(lǐng)取。

2.3截止目前，北京市社保政策只能將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出北京，其他險種（醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷險、生育險）無法轉(zhuǎn)出北京；

三、醫(yī)療保險

1.在北京就醫(yī)

1.1如已領(lǐng)取社?？ū仨毷褂蒙绫？ň歪t(yī)，否則無法享受報銷?？墒褂蒙绫？ǖ尼t(yī)院：社?？ǘc醫(yī)療機構(gòu)、中醫(yī)醫(yī)院、北京A類醫(yī)院、專科醫(yī)院；

1.2異地醫(yī)療必須在經(jīng)北京社保中心和異地社保中心審批的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，否則無法享受報銷待遇。

1.3北京和異地急診不限醫(yī)院（員工發(fā)生異地急診需與人力行政部聯(lián)系）。2.醫(yī)療報銷本市醫(yī)療報銷分為門診醫(yī)療和住院醫(yī)療。

2.1社保卡門診醫(yī)療：使用社?？ㄔ诙c醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生醫(yī)療費用達到報銷條件后可以享受門診時實報銷，報銷比例按社保規(guī)定執(zhí)行。

2.2未辦理社?？ǎ褂冕t(yī)療藍本門診醫(yī)療：使用藍本就醫(yī)發(fā)生費用內(nèi)（1月1日-12月31日）達到1800元以上，當(dāng)12月31日前需將醫(yī)院的診斷證明、醫(yī)生開具的處方和相對應(yīng)的票據(jù)（票據(jù)必須有上傳號）提供給公司人力行政部薪酬管理崗。（票據(jù)需按看病的時間先后順序整理好）

2.3住院醫(yī)療：北京市住院醫(yī)療直接將社?？ê歪t(yī)療藍本提供給醫(yī)院，醫(yī)院會按相關(guān)規(guī)定直接核銷應(yīng)報銷部分。

2.4異地就醫(yī)人員需選擇異地定點醫(yī)療機構(gòu)后將診斷證明、醫(yī)生開具的處方以及相關(guān)票據(jù)，在當(dāng)12月31日前將本內(nèi)的票據(jù)報公司人力行政部薪酬管理崗審核后報北京市社保中心審批報銷。報銷注意事項：

◆門急診符合報銷人員請務(wù)必在當(dāng)12月31日前將本內(nèi)的票據(jù)報公司。以后不在另行通知，如未在規(guī)定時間上報視為自動放棄。3.醫(yī)療存折

3.1北京工作人員： 醫(yī)療存折為北京商業(yè)銀行存折，只有公司新參統(tǒng)的人員有醫(yī)保存折，轉(zhuǎn)入人員繼續(xù)使用原有存折。首次支取須帶本人身份證、醫(yī)療藍本或者醫(yī)保卡更改密碼后支取。（存折初始密碼：000000）

3.2享受異地醫(yī)療人員：社保按季度將錢匯入異地人員所在辦事處或本人提供的郵政儲蓄存折內(nèi)。

四、工傷險

1．符合工傷認定不在醫(yī)療范圍情況

1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

1.2在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明）

1.3因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

1.4在上下班途中，受到機動車事故傷害的，暫時按工傷申報如有新的社保規(guī)定，按新文件執(zhí)行。（提交交通管理部門的證明）2．工傷認定須提供資料 2.1身份證復(fù)印件一份； 2.2 一寸免冠照片三張；

2.3醫(yī)院開具的診斷證明原件及復(fù)印件； 2.4公安或者交通部門開具的事故證明一份； 2.5個人事故說明一份； 3．工傷藥費報銷注意事項

3.1工傷藥費先由個人自行墊付，待辦理工傷認定后，公司人力行政部薪酬管理崗報社保部門報銷藥費，該費用由社保部門支付； 3.2屬自費藥不在報銷范圍之內(nèi)，費用自行承擔(dān)；

3.3屬于美容類須先申請后診療，未經(jīng)社保部門審批通過，費用自行承擔(dān)； 3.4報銷單據(jù)須有診斷證明、藥費單據(jù)、處方、治療明細等。

五、生育險

按北京市規(guī)定只有北京戶籍和持有北京市長期居住證（簡稱綠卡）員工可以享受生育險報銷待遇。報銷注意事項：

1.生育住院費用由醫(yī)院直接予以核銷；

2.生育門診費用待生產(chǎn)結(jié)束后準備資料如下：醫(yī)療藍本、結(jié)婚證、生育服務(wù)證、出生證明、診斷證明、以上資料為原件和復(fù)印件各一份以及門診期間的所有費用單據(jù)在生產(chǎn)結(jié)束后2個月內(nèi)報人力行政部。

六、意外傷害險

當(dāng)受到意外傷害既不能享受醫(yī)療保險和工傷保險時，可享受公司為員工提供的一份的意外傷害保險。

1.須在出現(xiàn)意外后24小時內(nèi)通知人力行政部薪酬管理崗進行報險；

2.報銷須提供：本人身份證復(fù)印件、事情經(jīng)過、記錄本人就醫(yī)信息門急診病歷手冊、診斷證明、藥費單據(jù)、處方等。

第三篇：五險一金專題

五險一金怎么繳費

? 五險一金

“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強調(diào)的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險”這一說法是錯誤的，生育保險的參險范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險的服務(wù)。

工具/原料

?

“三險一金”的繳費比例

四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分

?

養(yǎng)老保險金：基數(shù) *8%+基數(shù) *20%(好像最近改成這個比例了)?

醫(yī)療保險金： 基數(shù) *2%+ 基數(shù) *12%

? ?

失業(yè)保險金：基數(shù) *1%+ 基數(shù) *2%

? ?

住房公積金：基數(shù) *7%+ 基數(shù) *7%

? ?

其中個人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41%，也就是說扣除四金后的工資為： X= 工人工資—基數(shù) *18%;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *41%

?

步驟/方法

1.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。

“住房公積金“：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對職工很劃算??！

”五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。

2.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片；沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!

3.一般地社會保險中，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；

4.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!！醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。

5.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了；

6.繳費時間可看有關(guān)政策。

注意事

社保的異地轉(zhuǎn)移目前辦理的流程為：確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保障賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。

經(jīng)驗內(nèi)容僅供參考，如果您需解決具體問題(尤其法律、

第四篇：2018年五險一金繳費標準

2018年五險一金繳費標準

（最新的2018版本）

一、養(yǎng)老保險： 繳費基數(shù)：2790 繳費費率：單位18％，個人8％

繳費數(shù)額：（2790×18％＋2790×8％）×12＝（502.20＋223.20）×12＝725.40×12＝8704.80

二、醫(yī)療保險： 繳費基數(shù)：4212 繳費費率：單位7.5％，個人2％

繳費數(shù)額：（4212×7.5％＋4212×2％）×12＝（315.90＋84.24）×12＝400.14×12＝4801.68 大額：單位72，個人72

三、生育保險： 繳費基數(shù)：4212 繳費費率：單位1％

繳費數(shù)額：4212×1％×12＝42.12×12＝505.44

四、失業(yè)保險： 繳費基數(shù)：4212 繳費費率：單位0.7％，個人0.3％

繳費數(shù)額：（4212×0.7％＋4212×0.3％）×12＝（29.48＋12.64）×12＝505.44

五、工傷保險： 繳費基數(shù)：5000 繳費費率：0.7％

繳費數(shù)額：5000×0.7％×12＝35×12＝420

六、公積金： 繳費基數(shù)：1470 繳費費率：單位12％，個人12％

繳費數(shù)額：（1470×12％＋1470×12％）×12＝（176.40＋176.40）×12＝352.80×12＝4233.60

第五篇：五險一金常見問題匯總

五險一金常見問題匯總

1、戶口類型選擇錯誤。

戶口類型分為4類：本市城鎮(zhèn)、本市農(nóng)村、外埠城鎮(zhèn)、外埠農(nóng)村，根據(jù)個人戶口性質(zhì)選擇，一定要準確，否則社保無法繳納。

2、繳費類別選擇錯誤。

繳納類型分為新增（未在北京參加過社保）、本區(qū)轉(zhuǎn)入、外區(qū)轉(zhuǎn)入（原在北京其他市區(qū)繳納社保），根據(jù)個人以前社保繳納情況進行選擇。此問題發(fā)生情況較為普遍，每月都有員工因為選擇錯誤繳納不了社保，請一定要慎重選擇。

3、照片不合格。

辦理社?？ㄐ璨杉瘑T工個人信息，采集中出錯頻率較高的就是照片。根據(jù)社保要求，照片為一寸白底免冠彩色照片，深色衣服，照片必須清晰，沖洗版，快照、有劃痕等一律不收取。

4、身份證復(fù)印件不合要求。

身份證復(fù)印件要復(fù)印清晰，反正面復(fù)印在一張A4紙上。有的員工用護照或其他證明材料代替身份證，這樣有些信息無法采集到。請員工一定要按要求提交身份證復(fù)印件。

5、原單位未能及時減員。

員工入司，在當(dāng)月辦理社保時，經(jīng)常會出現(xiàn)員工的原參保單位還未將員工社保辦理減員，導(dǎo)致新單位無法進行增員。

6、辦理過失業(yè)保險或保險已轉(zhuǎn)移外省等異常。

員工以前辦理過失業(yè)保險，或?qū)⒈ｋU從北京轉(zhuǎn)移到外省市，或原單位按非全日制類型為員工繳納的保險等各種異常情況，導(dǎo)致員工無法在我單位正常參保。此類問題須根據(jù)社保中心要求先辦理各類變更，在進行社保繳納。

7、調(diào)動人員社保公積金繳納問題。

員工調(diào)動，但未將個人的參保意愿和信息及時與人資溝通，導(dǎo)致調(diào)入調(diào)出部門人資對員工的社保增減時間不一致，出現(xiàn)斷繳現(xiàn)象。

8、社?？ㄞk理進度查詢問題。

社?？òl(fā)放統(tǒng)一由北京市社保局進行管理，公司無法得知何時能夠發(fā)放，員工可上網(wǎng)進行查詢辦卡進度（網(wǎng)址為: http://查詢?；驍y帶身份證到社保中心柜臺查詢。

11、保險轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)怎么辦理？

轉(zhuǎn)出：單位提供減員表，個人寫份轉(zhuǎn)移申請，到社保中心辦理。

轉(zhuǎn)入：原參保地出具《社保繳費憑證》，填寫《養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，準備個人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件，交人資經(jīng)辦人辦理。

12、公積金首次提取要哪些材料？

（1）房屋租賃合同的原件及復(fù)印件；

（2）房租完稅發(fā)票的原件及復(fù)印件；

（3）提取職工本人的身份證原件及復(fù)印件；

（4）提取職工本人的銀行儲蓄賬號；

職工配偶提取住房公積金，除以上資料外，還需提供夫妻關(guān)系證明的原件及復(fù)印件、主租房人提取記錄單的復(fù)印件。

13、怎樣辦理公積金聯(lián)名卡？

公司原來為員工辦理的是交通銀行聯(lián)名卡，填寫《聯(lián)名卡申請表》并提交身份證復(fù)印件即可。但在以前的辦理中發(fā)現(xiàn)，交通銀行聯(lián)名卡辦理進度較慢，一般5-6個月才發(fā)放，且卡片功能較少。近期公司已變更辦理招商銀行聯(lián)名卡，只需提交身份證復(fù)印件并寫明手機號即可。1個月制卡。

14、怎樣查詢公積金繳費情況？

進入北京住房公積金網(wǎng)站（http://004km.cn/wsyw/wscx/gjjcx-logineoor.jsp?id=2）輸入身份證號碼、密碼即可查詢（只針對有公積金聯(lián)名卡人員，密碼為身份證后4位加兩個0），或撥打95555電話查詢（交通銀行聯(lián)名卡用戶撥打96155查詢）。

15、北京銀行醫(yī)保存折怎么使用？

非農(nóng)民工繳費類型的醫(yī)療保險參保人，在首次參保繳費3個月左右都會下發(fā)醫(yī)保存折。存折中每月會從醫(yī)療保險中匯入一定的金額，員工可以在北京銀行柜臺辦理提取。醫(yī)保存折初始密碼為000000.醫(yī)保存折丟失可憑身份證到北京銀行辦理掛失補辦手續(xù)。、醫(yī)保存折由首次參保單位負責(zé)辦理。