第一篇：峽山區(qū)安監(jiān)局創(chuàng)新治理年活動(dòng)實(shí)施方案

峽山區(qū)安監(jiān)局“創(chuàng)新治理年”活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)區(qū)黨工委、管委會(huì)2015年在全區(qū)開(kāi)展“創(chuàng)新治理年”活動(dòng)的總體要求，進(jìn)一步推進(jìn)安監(jiān)局全體干部轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作思路，提高能力水平，確保2015年安全生產(chǎn)工作取得新突破，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)與法治、德治、善治相結(jié)合，科學(xué)決策、規(guī)范執(zhí)法與強(qiáng)化監(jiān)督、依法行政相結(jié)合，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型單位為目標(biāo)，著力解決干部業(yè)務(wù)技能不精、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等突出問(wèn)題，建立健全責(zé)任體系和規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的執(zhí)行機(jī)制，努力達(dá)到執(zhí)行能力有提升、本職工作上水平、服務(wù)群眾見(jiàn)成效的目的，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定、安全的社會(huì)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與責(zé)任追究，督促和激勵(lì)企業(yè)加大安全投入，深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。深入開(kāi)展安全隱患排查整治，實(shí)行重大隱患治理逐級(jí)掛牌督辦、整改和銷號(hào)制度，深化礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)領(lǐng)域安全專項(xiàng)治理。推動(dòng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、干群關(guān)系更加和諧，全區(qū)安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)臺(tái)階。

三、主要內(nèi)容

（一）完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建立。加大安全生產(chǎn)法律、法規(guī)貫徹力度，加快我區(qū)安全生產(chǎn)有關(guān)配套制度建設(shè)，建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序。重點(diǎn)抓好新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，不斷深化各級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高全民安全生產(chǎn)意識(shí)。

（二）加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)管。一是深入開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)。強(qiáng)化對(duì)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、特種設(shè)備、冶金等高危行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查和整治，突出對(duì)重大安全隱患的整治力度，全力消除安全隱患。強(qiáng)化隱患整治社會(huì)監(jiān)督管理力度，推進(jìn)社會(huì)參與意識(shí)。二是全面排查治理事故隱患。層層落實(shí)隱患排查治理責(zé)任，經(jīng)常性組織開(kāi)展隱患排查治理行動(dòng)，突出對(duì)重點(diǎn)時(shí)段，重點(diǎn)部位，重點(diǎn)行業(yè)的排查治理；進(jìn)一步完善事故隱患預(yù)警、預(yù)報(bào)和舉報(bào)機(jī)制，建立隱患信息臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)跟蹤督辦。三是嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。深入開(kāi)展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，全面落實(shí)“打擊非法違法、治理違規(guī)違章”責(zé)任，建立健全依法打擊工作機(jī)制，明確打擊目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)執(zhí)法和“打非治違”工作落到實(shí)處，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。

（三）強(qiáng)化職業(yè)危害監(jiān)管和防治。在充分分析掌握職業(yè)危害防治工作開(kāi)展基本情況的基礎(chǔ)上，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)機(jī)制和重大事項(xiàng)通報(bào)機(jī)制，明確相關(guān)部門職責(zé)，落實(shí)監(jiān)督管理責(zé)任。積極開(kāi)展以粉塵危害治理為主題的專項(xiàng)行動(dòng)，特別是針對(duì)非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)，把消除和減少行業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害作為重要內(nèi)容，落實(shí)職業(yè)危害申報(bào)制度，要求企業(yè)按時(shí)、按要求、按內(nèi)容如實(shí)上報(bào)情況。落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人為職業(yè)危害防治第一責(zé)任人制度，加大安全投入，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，改善作業(yè)環(huán)境和條件，督促落實(shí)行業(yè)職業(yè)病防治制度和措施，切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康和安全，保證企業(yè)和諧的生產(chǎn)環(huán)境。

（四）切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管督查。加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位監(jiān)管力度和密度。按照?qǐng)?zhí)法計(jì)劃、事故查處的方案和法規(guī)要求，嚴(yán)查非法違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，設(shè)立舉報(bào)電話，通過(guò)嚴(yán)監(jiān)管、重處罰，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)安全主體責(zé)任的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況的督查，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)問(wèn)題的責(zé)任追究，積極促進(jìn)各部門各單位的安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。

（五）不斷強(qiáng)化安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)安全監(jiān)管工作“關(guān)口前移，重心下移”，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管鏈條向下延伸，向企業(yè)延伸，最大限度地發(fā)揮企業(yè)專、兼職安全員的作用，形成安監(jiān)機(jī)構(gòu)督促落實(shí)、企業(yè)自覺(jué)加強(qiáng)安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，提升安全監(jiān)管的效能。全面加強(qiáng)安監(jiān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升安全監(jiān)管水平和能力。推進(jìn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)“三級(jí)教育培訓(xùn)”，提高從業(yè)人員的安全防護(hù)技能和安全防范意識(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，寓服務(wù)于執(zhí)法監(jiān)管中，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立清廉、高效的安監(jiān)隊(duì)伍形象。

四、保障措施

（一）健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)安監(jiān)局“創(chuàng)新治理年“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，殷光健同志任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，并由專人負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送“創(chuàng)新治理年”活動(dòng)開(kāi)展情況。

（二）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。加大宣傳力度，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行社會(huì)管理創(chuàng)新工作的宣傳，并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)、日常安全生產(chǎn)檢查，向廣大企業(yè)職工宣傳“創(chuàng)新治理年”活動(dòng)，使之深入人心，繼而帶動(dòng)全民積極主動(dòng)參與。

（三）明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。區(qū)安監(jiān)局“創(chuàng)新治理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)階段工作經(jīng)驗(yàn)，研究問(wèn)題，并接受區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的督查指導(dǎo)。

附件：峽山區(qū)安監(jiān)局“創(chuàng)新治理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

峽山區(qū)安監(jiān)局

2015年2月28日

附件

區(qū)安監(jiān)局“創(chuàng)新治理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

成員名單

組

長(zhǎng)： 殷光健

安監(jiān)局局長(zhǎng) 副組長(zhǎng) ： 周正林

安監(jiān)局副局長(zhǎng)

楊奎旭

安監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

成員： 岳友臣

科員

牛程洲

科員

李文平

科員

林勤升

科員

劉 祥

科員

時(shí) 銓

科員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)局辦公室，牛程洲同志兼任辦公室主任。

第二篇：峽山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)新治理年實(shí)施方案

峽山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)新治理年實(shí)施方案

為了深入貫徹落實(shí)峽山區(qū)黨工委、區(qū)管委會(huì)《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“創(chuàng)新治理年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（濰峽發(fā)〔2015〕2號(hào)），不斷創(chuàng)新衛(wèi)生系統(tǒng)管理機(jī)制，提高全系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，維護(hù)系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“創(chuàng)新治理年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以化解社會(huì)矛盾為基礎(chǔ)，加強(qiáng)系統(tǒng)職工養(yǎng)老體系建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，加強(qiáng)特殊人群管理服務(wù)；創(chuàng)新群眾工作，完善政策措施，大力推進(jìn)社會(huì)管理的思想觀念轉(zhuǎn)變、思路方法創(chuàng)新和體制機(jī)制革新，全面提升衛(wèi)生系統(tǒng)管理的能力水平，努力為我區(qū)衛(wèi)生的快速發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

（二）基本原則。堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)新治理工作組織領(lǐng)導(dǎo)體制和協(xié)作配合機(jī)制，充分履職盡責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成齊抓共管的合力。堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、民生為本”的原則，著力解決涉及衛(wèi)生系統(tǒng)事關(guān)人民群眾根本利益和現(xiàn)實(shí)利益的問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)優(yōu)先”的原則，做到人性化管理、親情化服務(wù)。堅(jiān)持“依法治理、規(guī)范有序”的原則，把依法行政、依法行醫(yī)等基本方略落實(shí)到管理全過(guò)程，完善政策措施和規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范、高效、有序。

（三）總體目標(biāo)。

全面夯實(shí)社會(huì)和諧穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)、法治基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，以管理與服務(wù)融合，有序與活力統(tǒng)一的多元治理、共建共享的新模式轉(zhuǎn)變，形成與全社會(huì)相適應(yīng)的衛(wèi)生系統(tǒng)管理體系。

二、工作任務(wù)

（一）創(chuàng)新工作機(jī)制，鞏固完善三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)體系。

在健全區(qū)、街道、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新和加強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和提升服務(wù)能力。實(shí)施分類指導(dǎo)，區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)一步做大做強(qiáng)，核心龍頭作用得到更好發(fā)揮；街道衛(wèi)生院重點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)和管理，保證常見(jiàn)病、多發(fā)病及部分疑難雜癥得到及時(shí)有效診治。完善醫(yī)療救助體系，推進(jìn)社會(huì)救助工作的有效開(kāi)展。調(diào)整街道衛(wèi)生院職能，強(qiáng)化其業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督導(dǎo)；加快衛(wèi)生院綜合改革，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生核心制度，重點(diǎn)加強(qiáng)規(guī)范檢查、規(guī)范用藥、規(guī)范治療“三規(guī)范”的執(zhí)行，提高服務(wù)質(zhì)量和安全。積極探索并全面推行符合我區(qū)實(shí)際的區(qū)街道村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理模式，主動(dòng)上門提供服務(wù)，充分發(fā)揮現(xiàn)有衛(wèi)生資源的作用，促進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)的規(guī)范運(yùn)行。

（二）創(chuàng)新服務(wù)理念，繼續(xù)推進(jìn)基本藥物制度全覆蓋。

各街道衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室嚴(yán)格按照省、市有關(guān)醫(yī)改政策規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)一組織機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一招標(biāo)平臺(tái)、統(tǒng)一規(guī)范操作、統(tǒng)一網(wǎng)上采購(gòu)、統(tǒng)一藥物配送、統(tǒng)一零差價(jià)銷售等“六個(gè)統(tǒng)一”要求，規(guī)范做好基本藥物采購(gòu)、配送、使用、報(bào)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，真正做到制度執(zhí)行不走樣。認(rèn)真組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《國(guó)家基本藥物處方集》，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，確保優(yōu)先規(guī)范使用基本藥物，切實(shí)減輕群眾用藥負(fù)擔(dān)，讓群眾得到更多的實(shí)惠。要通過(guò)多種宣傳形式，讓群眾了解基本藥物政策，掌握科學(xué)用藥知識(shí)，提高對(duì)基本藥物的認(rèn)知度和信賴感。

（三）創(chuàng)新工作舉措，促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理,統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。繼續(xù)實(shí)施“集中打包”購(gòu)買與專項(xiàng)購(gòu)買相結(jié)合的方式，提高公共衛(wèi)生服務(wù)資金綜合使用效率。加強(qiáng)分級(jí)督導(dǎo)，提高檢查指導(dǎo)的針對(duì)性、整改措施落實(shí)的時(shí)效性。強(qiáng)化績(jī)效綜合評(píng)估，調(diào)整考核周期，逐步與省市要求相一致。全力抓好疾病預(yù)防控制，擴(kuò)大免疫規(guī)劃，農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查等綜合防治項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)行。切實(shí)履行衛(wèi)生綜合監(jiān)管職能，扎實(shí)抓好醫(yī)療衛(wèi)生安全管理。以公共場(chǎng)所、職業(yè)病防治和飲用水衛(wèi)生安全工作為重點(diǎn)，加大專項(xiàng)治理力度，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能。嚴(yán)格醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法行醫(yī)行為及時(shí)予以查處，維護(hù)群眾合法權(quán)益。

（四）創(chuàng)新治理方法，提升醫(yī)療保障能力和水平。

全面抓好醫(yī)療質(zhì)量管理。推行門診處方、住院歸檔病歷抽查評(píng)審制度和臨床科室定期質(zhì)控活動(dòng)。落實(shí)醫(yī)療護(hù)理核心制度，廣泛開(kāi)展院內(nèi)聯(lián)動(dòng)急救競(jìng)賽活動(dòng)。以臨床路徑為抓手，規(guī)范實(shí)施輔助檢查，促進(jìn)臨床用藥合理性。強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和高?？剖裔t(yī)院感染管理。推進(jìn)二級(jí)醫(yī)院臨床重點(diǎn)科室建設(shè)，從基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量安全管理、醫(yī)療技術(shù)引進(jìn)等方面，明確發(fā)展目標(biāo)，不斷增強(qiáng)臨床重點(diǎn)科室服務(wù)能力。

（五）創(chuàng)新矛盾調(diào)處對(duì)接，暢通信訪渠道。

一是要建立科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益，切實(shí)維護(hù)系統(tǒng)干部職工和人民群眾合法權(quán)益。二是要建立健全信訪機(jī)制制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、回訪制度，引導(dǎo)群眾和干部職工理性、合法表達(dá)利益訴求，解決反映問(wèn)題。三是建立改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾工作機(jī)制，及時(shí)了解掌握社會(huì)各界和行業(yè)內(nèi)部對(duì)衛(wèi)生工作、行業(yè)管理的意見(jiàn)建議，積極改進(jìn)工作不足。

（六）創(chuàng)新醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化由區(qū)綜治委牽頭，公安、衛(wèi)生、司法、財(cái)政、民政、信訪、法院、保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門組成的全區(qū)醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督查落實(shí)。逐步建立區(qū)醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，一般每半年召開(kāi)一次，或根據(jù)需要適時(shí)召開(kāi)。二是進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)作用，組織、指導(dǎo)和管理全區(qū)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作。按照人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)要求，逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，積極工作。

（七）創(chuàng)新對(duì)弱勢(shì)群體保障管理服務(wù)，積極提供醫(yī)療保障。加強(qiáng)與民政、公安等部門的協(xié)作，完善對(duì)弱勢(shì)人群的管理和服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)精神病病人、艾滋病病人等人群的管理和服務(wù)。加強(qiáng)易肇事肇禍精神病人、“三無(wú)”流浪精神病人的管理。繼續(xù)增設(shè)艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室和檢測(cè)點(diǎn)。

三、實(shí)施步驟

1.動(dòng)員部署階段(2015年2月前)

各單位根據(jù)本方案，確定創(chuàng)新治理試點(diǎn)項(xiàng)目，制定活動(dòng)實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)行動(dòng)員部署。

2.啟動(dòng)實(shí)施階段(2015年3月至ll月)

各單位根據(jù)工作實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施，中心創(chuàng)新治理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有重點(diǎn)有步驟地對(duì)各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

3.回顧總結(jié)階段(2015年12月)

對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)、交流，探索建立有關(guān)長(zhǎng)效工作機(jī)制。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新治理，是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是“第一責(zé)任人”，要親自研究解決在社會(huì)管理中的重大問(wèn)題。研究制定創(chuàng)新治理發(fā)展規(guī)劃，確定具體工作措施，明確目標(biāo)責(zé)任。各單位要深入調(diào)研，潛心研究新情況、新問(wèn)題，不斷提升對(duì)創(chuàng)新治理的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)整體性、前瞻性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性謀劃，有效統(tǒng)籌全局與重點(diǎn)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、創(chuàng)新與求實(shí)等關(guān)系。建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，確保各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。要定期組織一次創(chuàng)新治理工作分析排查活動(dòng)，準(zhǔn)確查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)加以整改。將分析排查情況及時(shí)報(bào)送。

（二）強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。創(chuàng)新治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到單位的每一個(gè)干部職工，還要得到社會(huì)群眾和廣大患者的理解、支持。各單位要采取多種形式，廣泛宣傳本單位創(chuàng)新治理方面的思路、目標(biāo)、舉措和工作進(jìn)展，廣泛征求各方面的意見(jiàn)建議，努力使制定出臺(tái)的制度、措施更符合人民群眾的需要，更符合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。黨工委、區(qū)管委會(huì)關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“創(chuàng)新治理年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)對(duì)2015年全區(qū)衛(wèi)生工作提出了新的要求，疾控中心相關(guān)科室針對(duì)工作目標(biāo)任務(wù)逐條進(jìn)行細(xì)化分解，明確工作責(zé)任，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、同心協(xié)力、共同推動(dòng)的良好局面。各單位要把創(chuàng)新治理工作納入單位目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考評(píng)，把加強(qiáng)建設(shè)、創(chuàng)新治理的成效與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒掛鉤，細(xì)化考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，加大督導(dǎo)檢查力度，確保創(chuàng)新治理的各項(xiàng)部署和措施落到實(shí)處。

附件：峽山區(qū)疾控中心“創(chuàng)新治理年“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

峽山區(qū)疾控中心 2015年2月28日

峽山區(qū)疾控中心“創(chuàng)新治理年“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組

長(zhǎng)：肖志乾

區(qū)疾控中心負(fù)責(zé)人 副組長(zhǎng)：林修忠

區(qū)疾控中心副主任 成員：秦日盈

區(qū)人民醫(yī)院院長(zhǎng)

劉光啟

岞山中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)

周衛(wèi)東

王家莊街道衛(wèi)生院院長(zhǎng)

周振友

趙戈中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)

高軍光

丈嶺中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)

王吉超

太保莊街道衛(wèi)生院院長(zhǎng)

龐啟志

鄭公街道衛(wèi)生院院長(zhǎng)

趙桂濤

區(qū)疾控中心科員

曹學(xué)江

區(qū)疾控中心科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，曹學(xué)江同志兼任辦公室主任。

第三篇：峽山區(qū)疾控中心創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)實(shí)施方案

峽山區(qū)疾控中心創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)實(shí)施方案

為加快推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)新發(fā)展工作，不斷提升群眾健康保障水平和衛(wèi)生部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，根據(jù)區(qū)黨政辦下發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（濰峽發(fā)〔2016〕2 號(hào)）的要求，現(xiàn)對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)提出以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為核心，全面實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，努力促進(jìn)公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)和社區(qū)衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展，探索醫(yī)院改革新路子，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的健康權(quán)益，為建設(shè)美富久峽山提供強(qiáng)有力的保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、創(chuàng)新工作機(jī)制，鞏固完善三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)體系。在區(qū)街道村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系基本健全的基礎(chǔ)上,將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向加強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和提升服務(wù)能力。實(shí)施分類指導(dǎo),進(jìn)一步做大做強(qiáng)區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),更好地發(fā)揮核心龍頭作用;重點(diǎn)加強(qiáng)街道衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)和管理,保證常見(jiàn)病、多發(fā)病得到及時(shí)有效診治;進(jìn)一步強(qiáng)化村衛(wèi)生室的日常監(jiān)管,促進(jìn)其規(guī)范運(yùn)行,確保群眾就診的方便性。積極探索并全面推行符合我區(qū)實(shí)際的街道村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理模式,推進(jìn)區(qū)街道村三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)首診和雙向轉(zhuǎn)診,推廣應(yīng)用社區(qū)衛(wèi)生適宜技術(shù),繼續(xù)推行簽約服務(wù),主動(dòng)上門提供服務(wù),充分

血管病、腫瘤、重性精神病等慢性病,抓好慢性病規(guī)范化管理等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施。落實(shí)擴(kuò)大免疫規(guī)劃,確保以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，適齡兒童建卡、建證率均達(dá)到100%；適齡兒童疫苗單苗常規(guī)免疫接種率均達(dá)到90%以上；含麻疹成份疫苗常規(guī)免疫全程接種率達(dá)到95%以上，八苗全程接種率大于 90%。全面提升婦幼保健水平,孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率≥95%,免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、免費(fèi)產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查等綜合防治項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)行。

4.創(chuàng)新管理方法，提升醫(yī)療保障能力和水平。全面抓好醫(yī)療質(zhì)量管理。推行門診處方、住院歸檔病歷抽查評(píng)審制度和臨床科室定期質(zhì)控活動(dòng)。落實(shí)醫(yī)療護(hù)理核心制度，強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和高?？剖裔t(yī)院感染管理工作。以臨床路徑為抓手，規(guī)范實(shí)施輔助檢查，促進(jìn)臨床用藥合理性。加大產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量安全管理力度，繼續(xù)開(kāi)展產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員助產(chǎn)技術(shù)輪訓(xùn)，加強(qiáng)重點(diǎn)單位助產(chǎn)能力建設(shè)。推進(jìn)區(qū)級(jí)醫(yī)院臨床重點(diǎn)科室建設(shè)，從基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量安全管理、醫(yī)療技術(shù)引進(jìn)等方面，明確發(fā)展目標(biāo)，不斷增強(qiáng)臨床重點(diǎn)科室服務(wù)能力。

5.創(chuàng)新醫(yī)調(diào)對(duì)接，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。優(yōu)化醫(yī)患糾紛調(diào)處工作的機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配備、管理制度和調(diào)處流程，切實(shí)維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。開(kāi)展醫(yī)患糾紛調(diào)處專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)旁聽(tīng)醫(yī)療糾紛訴訟庭審、定期通報(bào)典型醫(yī)療事件、醫(yī)療質(zhì)量安全誡勉談話和對(duì)已處理結(jié)束的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療不良事件進(jìn)行回顧性分析等方式，強(qiáng)化醫(yī)療安全至上的意識(shí)。認(rèn)真

查。各醫(yī)療單位也要建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人親自抓，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，確保各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。每季度要組織一次創(chuàng)新發(fā)展工作分析排查活動(dòng)，準(zhǔn)確查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)加以整改。分析排查活動(dòng)要形成書面材料按季度報(bào)送區(qū)疾控中心辦公室。

2.強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。創(chuàng)新發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到單位的每一個(gè)干部職工，還要得到社會(huì)群眾和廣大患者的理解、支持。各醫(yī)療單位要采取多種形式，廣泛宣傳本單位創(chuàng)新發(fā)展方面的思路、目標(biāo)、舉措和工作進(jìn)展，廣泛征求各方面的意見(jiàn)建議，努力使制定出臺(tái)的制度、措施更符合人民群眾的需要，更符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。

3.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。創(chuàng)新發(fā)展是區(qū)黨工委、區(qū)管委會(huì)對(duì)2016年全區(qū)工作提 出的新要求，我中心將就工作目標(biāo)任務(wù)逐條進(jìn)行細(xì)化分解，明確疾控中心領(lǐng)導(dǎo)、各科室、基層相關(guān)單位的工作責(zé)任，層層明確要求，形成同心協(xié)力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)的良好局面。各醫(yī)療單位創(chuàng)新發(fā)展工作的開(kāi)展情況列入綜合目標(biāo)管理一并考核。

附件：峽山區(qū)疾控中心“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

峽山區(qū)疾控中心

2016年1月28日 附件

峽山區(qū)疾控中心“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

第四篇：峽山區(qū)能力提升年活動(dòng)

峽山區(qū)能力提升年活動(dòng) 簡(jiǎn)

報(bào)

第5期

區(qū)能力提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月28日

學(xué)有目標(biāo) 推有措施 服務(wù)提效 自律提標(biāo)

——黨政辦公室能力提升助推全區(qū)實(shí)現(xiàn)大變化

今年以來(lái)，區(qū)黨政辦公室緊緊圍繞全區(qū)“生態(tài)文明先行示范區(qū)”目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)七項(xiàng)重點(diǎn)工作的溝通協(xié)調(diào)，學(xué)有目標(biāo)、推有措施、服務(wù)提效、自律提標(biāo)，個(gè)人能力和整體水平雙提升，成為全區(qū)各項(xiàng)工作大變化的助推器。

學(xué)習(xí)有目標(biāo)，提升善于學(xué)習(xí)的能力。一是努力打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。采取個(gè)人自學(xué)與集體輔導(dǎo)相結(jié)合、培養(yǎng)教與出去學(xué)相結(jié)合的措施，做到全體人員基本知識(shí)篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)。二是為提高干事創(chuàng)業(yè)能力搭建平臺(tái)。培訓(xùn)其他單位辦公室系統(tǒng)的5名同志定期定崗學(xué)習(xí)文字撰寫、辦

成文件130件，辦理會(huì)務(wù)100余個(gè)，為包聯(lián)村提供物質(zhì)信息支持，打造了爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、落實(shí)一流效率的樣板。

自律提標(biāo)準(zhǔn)，提升拒腐防變的能力。一是樹(shù)立“為民務(wù)實(shí)清廉”良好形象。要求全體干部在思想上、政治上、行動(dòng)上與區(qū)黨工委、管委會(huì)保持高度一致，時(shí)刻保持塑好“三幅肖像”的清醒頭腦，嚴(yán)抓工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。二是創(chuàng)新政府服務(wù)工作。自4月份到濱海學(xué)習(xí)權(quán)利清單、負(fù)面清單、服務(wù)清單“三張清單”以來(lái)，與區(qū)紀(jì)工委、政治工作部分工合作、嚴(yán)密配合，有序推進(jìn)“三張清單”落實(shí)工作，確保全區(qū)發(fā)展環(huán)境有提升空間。三是抓好辦公工作紀(jì)律松弛問(wèn)題專項(xiàng)整治。5月份，與紀(jì)工委、新聞宣傳中心組成聯(lián)合督查組，三次下查全區(qū)各級(jí)各單位工作紀(jì)律，促使全區(qū)工作紀(jì)律有質(zhì)的變化。

報(bào)：區(qū)黨工委委員，區(qū)能力提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員 發(fā)：各街道，區(qū)直各部門、各單位

第五篇：創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)實(shí)施方案

全縣教育系統(tǒng) 開(kāi)展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)市教育局《全市教育系統(tǒng)開(kāi)展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)實(shí)施方案》（宜市教字[2009]11號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，在全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

（一）指導(dǎo)思想：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)等，著力推進(jìn)我縣教育事業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。

（二）總體要求：努力達(dá)到“四個(gè)一”的工作要求：形成一種“開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神狀態(tài)，提煉一套符合本地本校實(shí)際的發(fā)展思路，取得一批創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀成果，推出一批“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)先進(jìn)典型；做好“四個(gè)結(jié)合”：即“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)要與教育改革相結(jié)合，要與完善制度、規(guī)范管理相結(jié)合，要與加強(qiáng)師德師風(fēng)相結(jié)合，要與開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合。

二、主要內(nèi)容

（一）教育行政部門。

1、教育觀念創(chuàng)新。樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的教育發(fā)展觀；教育以育人為本、以學(xué)生為主體，辦學(xué)以人才為本、以教師為主體的教育事業(yè)觀；擴(kuò)大規(guī)模是發(fā)展、提高質(zhì)量是更好地發(fā)展的教育政績(jī)觀。

2、發(fā)展思路創(chuàng)新。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，把辦好每一所學(xué)校、教好每一個(gè)學(xué)生作為義務(wù)教育的新追求。加快普及高中階段

教育，把職業(yè)教育擺到更加重要的位置，加快技能型人才的培養(yǎng)。重視學(xué)前教育，關(guān)注特殊教育。

3、運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。建立促進(jìn)教育公平的機(jī)制，重點(diǎn)是健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助制度，保障經(jīng)濟(jì)困難家庭、進(jìn)城務(wù)工人員子女、農(nóng)村留守兒童平等接受義務(wù)教育；建立教育資源合理配置的機(jī)制，重點(diǎn)是通過(guò)合理配置公共教育資源，不斷縮小城鄉(xiāng)、校際和人群之間的教育差距；完善民辦學(xué)校準(zhǔn)入和退出機(jī)制，重點(diǎn)是規(guī)范和促進(jìn)民辦學(xué)校健康發(fā)展。

4、培養(yǎng)模式創(chuàng)新。堅(jiān)持育人為本、德育為先，改革人才培養(yǎng)模式，深化教育教學(xué)改革。鼓勵(lì)學(xué)校走特色發(fā)展之路，努力形成有利于實(shí)施素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)模式，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

5、評(píng)價(jià)制度創(chuàng)新。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教育工作及成效評(píng)價(jià)研究，建立更加完善的教育督導(dǎo)和評(píng)估制度。研究建立中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)體系。

6、行政管理創(chuàng)新。教育行政部門要推進(jìn)管理理念、管理方法、管理方式、管理制度創(chuàng)新。從“控制型”管理轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”管理。將對(duì)學(xué)校的直接行政管理，轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)用立法、撥款、規(guī)劃、信息服務(wù)、政策指導(dǎo)和必要的行政手段進(jìn)行宏觀管理。

7、隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。著力建設(shè)善于創(chuàng)新的教育管理人才隊(duì)伍和結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有活力的專業(yè)化教師隊(duì)伍。深化教育人事制度改革，建立體現(xiàn)各級(jí)各類學(xué)校特點(diǎn)的教師分配制度。以合理劃分工作量和科學(xué)計(jì)算教學(xué)成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，科學(xué)實(shí)施義務(wù)教育教師績(jī)效工資制。建立合理的教師流動(dòng)、補(bǔ)充機(jī)制，妥善解決農(nóng)村教師、“雙師型”教師短缺問(wèn)題。

（二）各級(jí)各類學(xué)校。

1、辦學(xué)理念創(chuàng)新。樹(shù)立“面向全體、全面發(fā)展、讓學(xué)生生動(dòng)活潑地主動(dòng)發(fā)展”的素質(zhì)教育觀；“人人能成才，行行出狀元”的成才觀；從以“教”為中心走向“教”“學(xué)”“做”并重、以“學(xué)” 和“做”為主的教學(xué)觀；“聽(tīng)課是學(xué)習(xí)，讀書是學(xué)習(xí)，實(shí)踐是更重要的學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)觀；“民主平等、相互信賴、教學(xué)相長(zhǎng)”的師生觀。

2、學(xué)校制度創(chuàng)新。積極探索建立辦學(xué)自主、權(quán)責(zé)明確、資產(chǎn)明晰、管理科學(xué)的現(xiàn)代學(xué)校制度。健全教職員工代表大會(huì)制度，使學(xué)校各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域、各種利益的行為主體都能平等享有權(quán)利、分享發(fā)展成果、共同承擔(dān)責(zé)任。

3、教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新。要變“教科書是學(xué)生的世界”為“世界是學(xué)生的教科書”。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識(shí)和生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，使學(xué)生有較多的時(shí)間接觸自然，了解社會(huì)，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)才干。要發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)發(fā)地方教材或校本課程，形成教學(xué)特色。普通高中除了必修課程之外，還要開(kāi)設(shè)豐富多彩的選修課和活動(dòng)課程。

4、技術(shù)手段創(chuàng)新。要充分利用計(jì)算機(jī)多媒體和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程的作用。

5、評(píng)價(jià)方式創(chuàng)新。要認(rèn)真研究如何科學(xué)評(píng)價(jià)教師和教師的教學(xué)工作、如何評(píng)價(jià)學(xué)生和學(xué)生的學(xué)業(yè)。進(jìn)一步完善對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。

6、管理方法創(chuàng)新。學(xué)校要積極探索建立家庭與學(xué)校、社會(huì)與學(xué)校溝通、互動(dòng)機(jī)制，讓家長(zhǎng)和社會(huì)參與學(xué)校的管理和考評(píng)，讓學(xué)校更好地滿足家長(zhǎng)和社會(huì)的要求。

7、師生工作創(chuàng)新。教師應(yīng)該具備求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷用新的知識(shí)

充實(shí)自己，成為熱愛(ài)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，要采取各種有效辦法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性。

三、方法與步驟

“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)從2009年3月開(kāi)始，12月結(jié)束?；顒?dòng)范圍為局各股室、各級(jí)各類學(xué)校。

全縣教育系統(tǒng)“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)分三個(gè)階段實(shí)施。

（一）動(dòng)員階段（3月1日—3月31日）。

1、組織動(dòng)員。及時(shí)召開(kāi)全局動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。各級(jí)各類學(xué)校都要召開(kāi)會(huì)議對(duì)“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員并作出具體部署。

2、制定方案。局各股室，各級(jí)各類學(xué)校要結(jié)合自身實(shí)際，制定《“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)實(shí)施方案》。請(qǐng)于2009年3月30日以前報(bào)縣教育局“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）實(shí)施階段（4月1日—10月31日）。

1、開(kāi)展學(xué)習(xí)討論和調(diào)查研究（4月1日—5月20日）。局各股室，各級(jí)各類學(xué)校要組織學(xué)習(xí)中央和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)教育工作的一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)教育部和省、市2009教育工作會(huì)議精神及我縣教育工作的重要文件精神，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展解放思想大討論。通過(guò)學(xué)習(xí)討論和深入開(kāi)展調(diào)查研究，使廣大教師和教育工作者切實(shí)更新教育觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

2、組織“三查三思”主題活動(dòng)（5月21日—7月10日）?！叭椤奔床樗枷?、查作風(fēng)、查落實(shí)。一是查思想?？词欠翊嬖诘眠^(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的懶散思想，胸?zé)o大局、急功近利的狹隘思想等。二是查作風(fēng)?？词欠翊嬖谡f(shuō)得多、做得少的現(xiàn)象，做表面文章、不求實(shí)效的現(xiàn)象，重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象。三是查落實(shí)?？词欠癫扇∮辛Υ胧┙鉀Q教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，是否面對(duì)困難勇于創(chuàng)新、大膽破題?！叭肌笔侵敢钊胨伎肌笆裁词侨嗣駶M意教育、怎樣

辦好人民滿意教育”；深入思考“什么是教育科學(xué)發(fā)展、怎樣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”；深入思考“培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人”。除了上述問(wèn)題之外，局各股室和各級(jí)各類學(xué)校還應(yīng)對(duì)面臨的諸多具體問(wèn)題進(jìn)行思考。比如，農(nóng)村中小學(xué)校舍出現(xiàn)閑置、城區(qū)中小學(xué)大班額問(wèn)題嚴(yán)重怎么辦？職業(yè)教育不斷加快發(fā)展，但企業(yè)用工需求下滑或?qū)硬簧显趺崔k？國(guó)家從今年春季開(kāi)始取消義務(wù)教育階段借讀費(fèi)、寄宿生住宿費(fèi)，如何妥善處理可能出現(xiàn)的問(wèn)題？等等，找準(zhǔn)癥結(jié)，提出對(duì)策。

3、形成教育創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告（7月11日—8月31日）。在“三查三思”和深入調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，局各股室，各級(jí)各類學(xué)校要結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步理清創(chuàng)新發(fā)展思路，明確創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)，提出創(chuàng)新發(fā)展舉措，撰寫教育創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告。局各股室，各級(jí)各類學(xué)校的《創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告》，請(qǐng)于9月5日以前上報(bào)縣教育局“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、建立破解難題的長(zhǎng)效機(jī)制（9月1日—10月31日）。局各股室，各級(jí)各類學(xué)校要對(duì)工作中存在的問(wèn)題，如：中高級(jí)教師管理，完善財(cái)務(wù)管理制度，推進(jìn)素質(zhì)教育，規(guī)范學(xué)校分工分課，學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置，教師學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，建立校園周邊環(huán)境綜合治理的長(zhǎng)效機(jī)制，均衡發(fā)展城鄉(xiāng)教育，實(shí)行網(wǎng)上辦公提高效率等等，應(yīng)從建立長(zhǎng)效機(jī)制入手，加強(qiáng)政策研究，完善制度建設(shè)，將創(chuàng)新的成果制度化。

以上活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容安排，各學(xué)?？梢愿鶕?jù)實(shí)際靈活調(diào)整。

（三）總結(jié)階段（11月1日－12月10日）。

“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，局各股室，各級(jí)各類學(xué)校要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，請(qǐng)?jiān)?009年11月25日前上報(bào)縣教育局“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任?？h教育局成立“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，張佩芳同志任組長(zhǎng)，劉伐同志任常務(wù)副組長(zhǎng)、羅青林、彭永發(fā)、張遠(yuǎn)明為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。辦公室設(shè)在黨政辦，羅青林同志兼任辦公室主任，工作人員從有關(guān)股室抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作的開(kāi)展。各校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作。

（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍?？h教育局將在靖安教育信息網(wǎng)、《靖安教育》開(kāi)設(shè)“創(chuàng)新發(fā)展年”專欄或?qū)ｎ}節(jié)目，各學(xué)校也要充分運(yùn)用各種宣傳媒體，開(kāi)設(shè)“創(chuàng)新發(fā)展年”專欄或?qū)ｎ}節(jié)目，及時(shí)報(bào)道“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)情況，反映活動(dòng)取得的成效，特別要宣傳活動(dòng)中的先進(jìn)典型和新鮮經(jīng)驗(yàn)，為“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

（三）加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。局各股室，各級(jí)各類學(xué)校要對(duì)“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)各階段的開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。5月中旬、10月中旬，市教育局將對(duì)各縣市教育局、各級(jí)各類學(xué)?！皠?chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查。

縣教育局“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系方式： 電話：0795—4662668（兼?zhèn)髡妫?/p>

電子信箱：jajwb@163.com

主題詞：教育系統(tǒng)“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)實(shí)施方案通知共印40份