第一篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一階段工作總結(jié)

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一階段工作總結(jié)

我院認(rèn)真按照縣委、政府關(guān)于加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定的要求，自2007年6月8日起，啟動了加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，至2007年6月27日止，順利完成了第一階段工作，各位干警工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了新時期人民法院的新形象。

一、思想發(fā)動、集中學(xué)習(xí)階段基本情況

（一）結(jié)合實際，制定《德欽縣人民法院加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日程安排及實施細(xì)則》，調(diào)整充實了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。我院于6月3日調(diào)整充實了由院黨組書記余春橋同志任組長的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由院黨支部書記兼任辦公室主任。

（二）組織學(xué)習(xí)動員，提高思想認(rèn)識

領(lǐng)導(dǎo)小組于6月8日召開了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會，會議由政治處魯榮主任主持。會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中共德欽縣委關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》以及我院制定的相關(guān)規(guī)定，余德春副院長作了總體動員布臵，進一步強調(diào)了開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、意義,號召大家要進一步加強各部門的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六屆六中全會”精神，努力踐行“公正司法，一心為民”的宗旨，回顧了以往取得的成績，對將來的工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了全院干警的思想認(rèn)識，提高了各位干警參

— 1 — 與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

(三)我院分兩次組織學(xué)習(xí)了十六屆六中全會精神，胡錦濤、吳官正在中央紀(jì)委第七次全體會議上的講話、中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定等材料。在學(xué)習(xí)過程中，干警們認(rèn)真、細(xì)致地做學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)結(jié)束后，又結(jié)合各自的具體情況寫了學(xué)習(xí)心得體會。

二、作風(fēng)建設(shè)取得初步成效

通過開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)以來，我院的機關(guān)作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，四個方面初顯成效。

一是“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變初見成效。廣大干警學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。辦公環(huán)境整潔有序，機關(guān)工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人沒了；主動加班工作的人多了，互相推諉的人沒了，爭干實事的人多了，無所事事的人沒了，理論聯(lián)系實際的人多了，說大話、空話的人沒了。各位干警逐步樹立起勤政為民的意識，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量和水平，真正把“公正司法，一心為民”落到了實處。

二是團結(jié)干事初見成效。一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局、講政治、講發(fā)展、講創(chuàng)新、講改革，充分發(fā)揮班子集體智慧，確保班子形成統(tǒng)一意志；以民主集中制建設(shè)為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強化班子決策民主監(jiān)督，班子成員識大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護集體權(quán)威。各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干警更加團結(jié)一致、同心同德、艱苦努力、扎實

— 2 — 工作。

三是廉潔自律初見成效。廣大干警都能做到“自重、自省、自警、自勵”，嚴(yán)格約束自己，一身正氣，兩袖清風(fēng)。各位領(lǐng)導(dǎo)切實轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點，深入基層、深入群眾。求真務(wù)實，搞調(diào)查研究，了解真實情況，進行正確指導(dǎo)；正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與整體利益的關(guān)系，防止和糾正急功近利、勞民傷財?shù)乃^“轟動效應(yīng)”；牢記胡錦濤總書記強調(diào)的“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。

四是工作實績初見成效。廣大干警不畏艱苦、努力拼搏，加班加點奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上。

由于院黨組的高度重視，各位干警在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做筆記，并寫出了有一定見解的心得體會，為我院機關(guān)作風(fēng)建設(shè)順利進入第二階段奠定了堅實的基礎(chǔ)。2007年6月27日，院政治處魯榮主任又對第二階段即自我剖析、對照檢查階段進行了安排布臵。

在今后的工作中，我院將認(rèn)真總結(jié)，進一步鞏固已取得的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，圓滿完成今年下半年的各項工作任務(wù)。

德欽縣人民法院

二○○七年六月三十日

第二篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

一、深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性

作風(fēng)問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看我們的干部作風(fēng)。目前，從全社會來講，通過開展xxxx和黨員先進性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會全體會議和國務(wù)院廉政工作會議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。

二、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)的核心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)“解決民生、維護民利、落實民權(quán)”的重要社會管理和公共服務(wù)職能，肩負(fù)排解社會糾紛，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要職責(zé)，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”。對每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來說，作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責(zé)，解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個事業(yè)不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。這就要求干部作風(fēng)建設(shè)要落實到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動中去。進一步密切與基層、群眾的聯(lián)系，積極為廣大人民群眾和民政對象辦實事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅持與時俱進，進一步強化“執(zhí)政為民 為民解困”的民政宗旨。

三、加強學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

通過前一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項工作做細(xì)、做實，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。

一年來，人事秘書科根據(jù)中心的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本科室的實際工作，以“兩高一滿意”為目標(biāo)，以提高“三服務(wù)”水平為核心，采取有效措施，扎扎實實抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，形成了依法、廉潔、高效干事的良好氛圍，進一步增強了科室內(nèi)部的凝聚力和向心力，有力促進了各項工作的開展。

一、加強思想建設(shè)，強化服務(wù)意識

思想是行動的先導(dǎo)，良好的作風(fēng)是建立在良好的思想素質(zhì)的基礎(chǔ)上。一年來，我們通過組織科室人員參加中心的政治理論學(xué)習(xí)、觀看反腐倡廉錄像片、發(fā)放理論學(xué)習(xí)書籍、組織參加政治理論考試、召開學(xué)習(xí)討論會等形式著重抓好三方面的教育：一是抓理想信念教育。要求工作人員要講政治、講大局，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念。通過學(xué)習(xí)、對照黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有針對性地解決存在的思想問題，不斷適應(yīng)開拓創(chuàng)新的要求和時代進步的需要。二是抓崗位責(zé)任意識教育。通過聯(lián)系工作實際，開展討論活動，使大家清醒地認(rèn)識到自己作為人事秘書科的人員，身處領(lǐng)導(dǎo)身邊，更要樹立光榮感、責(zé)任感，加倍努力，更加嚴(yán)格要求自己，在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中起帶頭作用。三是抓廉潔、奉獻意識教育。人事秘書科既是中心的綜合服務(wù)部門，又是管人、管財、管物、管印、辦文的敏感部門，工作繁雜。針對這些特點，一方面，我們認(rèn)真抓好“三服務(wù)”教育和“xxxx”教育，進一步激發(fā)干部職工全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感和自覺性，徹底克服過去那些“有汗水、沒油水”、“有怨氣、沒名氣”、“有苦勞、沒功勞”的思想，樹立起牢固的公仆意識，真正做到耐得住寂寞，淡泊名利，甘于清貧，樂于奉獻。如在籌備管委會會議、各管理部掛牌揭幕，以及準(zhǔn)備市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)等檢查期間，人秘科的同志加班加點，犧牲了假日，冷落了家庭，但始終無怨無悔，默默奉獻。另一方面，根據(jù)中心的統(tǒng)一部署，狠抓以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的紀(jì)律教育和兩個《條例》教育，使干部職工樹立正確的權(quán)力觀，增強廉潔從政的意識，真正經(jīng)得起政治考驗，抗得住各種誘惑，擔(dān)得起服務(wù)重任，切實做到“四不”，即不辦人情事、不蓋人情章、不以權(quán)謀私、不參加妨礙公務(wù)的宴請。由于思想教育抓得好，人秘科的機關(guān)作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，有力促進了各項工作的開展。

二、完善制度，構(gòu)建機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，制度的健全與完善是根本。人秘科作為中心機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室，十分注意在制度建設(shè)上下功夫，努力構(gòu)建機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。今年，我們根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，以及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的需要，積極探索新形勢下依法行政、依法管理、預(yù)防和治理不正之風(fēng)的新途徑，先后制定了《限時辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》、《服務(wù)承諾制度》、《公文處理制度》、《休假制度》，并進一步完善了干部使用、機關(guān)財務(wù)管理、車輛管理等制度。同時，我們認(rèn)真落實科室作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，實行科領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，一級抓一級，確保科室作風(fēng)建設(shè)落到實處。工作中，我們隨時了解、掌握本科室人員的思想動態(tài)，檢查落實各項制度的執(zhí)行情況，對作風(fēng)過硬、廉潔勤政，表現(xiàn)突出的個人給予表揚；發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時找到有關(guān)人員進行談心，提醒教育，逐步形成一種激勵和制約機制，促進人秘科機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全面好轉(zhuǎn)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，塑造良好形象

人秘科作為中心的綜合服務(wù)部門，工作上既對內(nèi)又對外，我們的服務(wù)水平如何，直接影響到單位的形象，因此，在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們注重實效，狠抓服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。

(一)以人為本，熱心服務(wù)群眾

一是認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制。凡有外來群眾來到人秘科，不管誰成為首問責(zé)任人，必定笑臉相迎，熱情接待，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事馬上承辦；屬于業(yè)務(wù)上的問題，能解答的盡量解答，不能解答的，將來人引領(lǐng)到具體業(yè)務(wù)科室找到承辦人落實一次性告知職責(zé)，切實做到首問必答，首問必釋，首問必果。

二是認(rèn)真做好群眾的政策宣傳和解釋說服工作。一方面，通過各種宣傳媒體和組織業(yè)務(wù)咨詢活動，大力宣傳住房公積金政策法規(guī)和管理運作情況20多次，組織發(fā)放宣傳資料10000多份。另一方面，利用文印室這個服務(wù)窗口，搭建宣傳群眾的平臺。文印室是人秘科與外來群眾接觸最多的地方。在日常工作中，文印室的同志充分利用群眾復(fù)印資料的機會，主動向他們宣傳公積金政策，尤其是對部分“臉難看、話難聽”的群眾，通過熱情問候，耐心解釋，積極開導(dǎo)，使其進一步了解政策，提高認(rèn)識，消除怨氣，從而使中心干部與群眾之間架起了連心橋，樹立了良好的機關(guān)形象，推動了工作的開展。

三是加強檔案的綜合利用，全心全意為職工服務(wù)。檔案的綜合利用既對內(nèi)又對外，用好了可以為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為群眾解決很多實際問題。今年我們先后為辦理公積金抵押貸款的30多位職工，查找貸款檔案，無償為其提供房產(chǎn)證復(fù)印件，使他們順利解決了戶口遷移、子女讀書等問題。同時，為了方便全市職工了解住房公積金的政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)辦理程序，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意，先后向市檔案局移送《xx市住房公積金個人購房抵押貸款暫行辦法》、《xx市住房公積金提取管理暫行辦法》等20多份文件，供職工隨時查閱，受到了職工的一致好評。

(二)立足大局，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)

在日常工作中，我們始終保持快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)，發(fā)揚艱苦奮斗、任勞任怨的精神，根據(jù)輕重緩急的原則，辦好每一件事，搞好每一項服務(wù)。一年來，我們按照機關(guān)工作的要求，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，積極做好行政、秘書、人事、勞資、黨務(wù)、計生、宣傳策劃、機關(guān)財務(wù)、工青婦以及其他各項后勤服務(wù)工作，同時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作需要，認(rèn)真做好中心內(nèi)部的上傳下達(dá)和組織協(xié)調(diào)工作。由于基礎(chǔ)工作做得好，后勤保障落實到位，從而確保了中心業(yè)務(wù)的正常有序開展。

四、落實政務(wù)公開，拓寬群眾監(jiān)督渠道

一年來，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合中心的實際，認(rèn)真落實政務(wù)公開各項工作。一方面，認(rèn)真做好政務(wù)公開資料的組織起草、審核、報批、登記備案工作。另一方面，講求實效，抓住重點，緊緊圍繞與職工切身利益密切相關(guān)的事項，以及職工最關(guān)心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題，如住房公積金的管理運作、財務(wù)狀況以及中心的辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限等，通過多種形式全面對外公開，增加管理工作和辦事透明度；同時，將中心的人事管理、車輛使用、機關(guān)財務(wù)、計劃生育、通訊費用、廉潔自律等情況及時對內(nèi)公開，方便中心人員掌握內(nèi)情，更好地實施內(nèi)部監(jiān)督，促進中心的廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

五、抓好廉政建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)

黨風(fēng)正是搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，我們十分注重抓好科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是通過組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉政守則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，進一步規(guī)范干部職工的從政行為；二是通過學(xué)習(xí)xxx、xxx等人的先進事跡，教育引導(dǎo)干部職工敬崗愛業(yè)、勤政廉政；三是通過自覺執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《不收受和贈送“紅包”承諾書》，確保科室人員廉潔自律，干凈干事；四是通過規(guī)范機關(guān)財務(wù)管理、嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確?？剖胰藛T依法行政、秉公辦事。

一年來，盡管我們在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定的成效，但距離上級和群眾的要求還有不少差距，一些地方還需要加以改進。今后，我們要以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，按照《xx市直機關(guān)作風(fēng)測評辦法》實施細(xì)則以及中心《崗位測評方案》的要求，扎實工作，與時俱進，進一步推動人秘科的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為優(yōu)化中心的服務(wù)環(huán)境，促進三個文明建設(shè)作出新的貢獻。

第三篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

宇宙地鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動

第一階段工作總結(jié)和第二階段工作部署

根據(jù)旗委、政府的工作部署，我鎮(zhèn)在3月中旬精心布置，周密安排，認(rèn)真開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的第一階段工作，并取得了一定的成效。主要體現(xiàn)在如下三方面：一是干部的思想認(rèn)識有了明顯提高，工作方式、工作方法有了明顯的改進，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。二是黨員干部初步發(fā)現(xiàn)了工作中存在的主要問題，為下一階段進行具體查找問題、認(rèn)真整改作好了積極準(zhǔn)備；三是一邊學(xué)習(xí)、一邊干工作，盡量地多為群眾辦好事實事，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展出謀獻策，盡責(zé)盡力。第一階段的勝利開展，為下一階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

第一階段的具體做法有如下三方面：

一是高度重視，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我鎮(zhèn)黨委、政府把開展加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動工作作為當(dāng)前黨建工作的重中之重。為加強領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長，紀(jì)委書記任副組長，相關(guān)干部任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際制定了實施方案并認(rèn)真組織實施?；顒娱_展后做到了三個到位：1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鎮(zhèn)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組后，還下設(shè)了辦公室，負(fù)責(zé)組織本單位開展好具體的工作。2、思想認(rèn)識到位。我們召開了動員大會，在動員講話中，黨委書記做了重要發(fā)

1言，明確活動的目的、意義、原則和方法步驟，并結(jié)全本鎮(zhèn)的工作實際作出了具體的實施方案，加深了同志們的思想認(rèn)識。3、時間和精力到位。我鎮(zhèn)建立了集中學(xué)習(xí)時的考勤登記和請假報告制度，保證學(xué)習(xí)時間的同時，做到周密安排，統(tǒng)籌兼顧，排除干擾，正確處理好工學(xué)矛盾，使同志們學(xué)習(xí)能靜得下，坐得住，學(xué)得進，保證了這階段的順利進行。

二、堅持理論聯(lián)系實際，立足于提高思想。開展形式多樣的學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)結(jié)合，聽講課與分組討論結(jié)合。在動員大會上，組織鎮(zhèn)村黨員干部全面學(xué)習(xí)了《克什克騰旗機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》（克黨辦發(fā)[２００9]7號）、《政府信息公開條例》，通過學(xué)習(xí)活動，全體領(lǐng)導(dǎo)干部能聯(lián)系實際，勇于把自己擺進去，把問題擺出來，做到邊讀書，邊思考，邊總結(jié)反思，自覺地接觸思想實際。通過學(xué)習(xí)活動，使同志們更加深刻地認(rèn)識到干部隊伍中確實存在著作風(fēng)不正的問題，認(rèn)識到危機感、緊迫感和學(xué)習(xí)的重要性，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性，同志們在學(xué)習(xí)中能認(rèn)真聽講，做好筆記，認(rèn)真討論，談?wù)劯髯缘男牡皿w會。

三是學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，做到邊學(xué)邊改邊干。保證時間，保證質(zhì)量，不搞形式，注重效果，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，在抓學(xué)習(xí)的同時，先后制訂和完善了機關(guān)工作制度、財務(wù)公開制度、黨務(wù)公開制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度、民主監(jiān)督制度、黨員干部定期調(diào)研制度等各項工作制度，把制度建設(shè)

貫穿其中，用制度建設(shè)來規(guī)范人、約束人，進一步強化了紀(jì)律，塑造了機關(guān)形象。

同時我們也要看到一些機關(guān)干部職工由于沒有很好地利用好時間而造成在學(xué)習(xí)方面還存在著不夠深入的現(xiàn)象；有認(rèn)為是形式而馬虎應(yīng)對的思想。這些，我們在今后的工作中要加以克服，在開展加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中取得更好的成效。

二、第二階段工作部署。

第二階段是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的重點階段，通過具體查找問題，認(rèn)真整改解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，特別是要從方案要求的六個方面進行認(rèn)真查擺和剖析。

1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，把學(xué)習(xí)動員統(tǒng)一思想階段引向深入。

2、征求意見：（1）全體干部職工下到包扶村、認(rèn)真聽取群眾意見，了解群眾想什么、盼什么，要求機關(guān)和干部做什么，發(fā)放《征求意見表》由包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實，聽取和收集意見。（2）設(shè)置征求群眾意見籍，開通熱線電話、電話號碼0476--5114102（3）召開鎮(zhèn)機關(guān)及下轄單位干部、職工、離退休干部代表座談會，圍繞本鎮(zhèn)干部的服務(wù)態(tài)度，辦事效率，工作作風(fēng)，依法行政等方面存在的突出問題，了解群眾的具體意見、建議。

3、辦公室將調(diào)查了解的情況，經(jīng)綜合梳理后，形成書面

材料饋給班子及有關(guān)部門、干部。

4、形成對照檢查材料。根據(jù)群眾反映的問題，認(rèn)真找準(zhǔn)本鎮(zhèn)各部門和領(lǐng)導(dǎo)、干部在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，分析問題存在的主要原因，制定切實可行的整改方案，明確整改責(zé)任，形成書面材料，逐項抓好落實。

5、將對查找問題期間匯總出來的在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，結(jié)合當(dāng)前我鎮(zhèn)實際情況，建立和完善各項規(guī)章管理制度。

中共宇宙地鎮(zhèn)委員會2009年4月15日

第四篇：加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)思想總結(jié)

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)思想總結(jié)

根據(jù)市委、市政府召開的干部作風(fēng)建設(shè)大會精神，在住建局、園林處機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的安排部署下，我參加了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)學(xué)習(xí)，并圍繞自身實際，采取自查、互查等多種形式，對自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題進行了認(rèn)真的查找，進一步明確了今后學(xué)習(xí)、工作的方向，取得一定收獲，同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在不足之處，總結(jié)如下：

一、對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。今年我市的干部作風(fēng)建設(shè)，以“立說立行抓落實、問責(zé)問效轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，著力治庸提標(biāo)桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅強保障。機關(guān)作風(fēng)包括機關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。黨政機關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，才能提高思想理論水平，科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。

二、學(xué)習(xí)主要收獲

經(jīng)過學(xué)習(xí)，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識，并取得更大的進步。

1、切實加強自身修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是對每一個黨員干部的必然要求，也是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目的之一。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我以身作則，嚴(yán)格要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的實際行動，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務(wù)，做好機關(guān)表率。

2、思想進一步解放，不斷開拓創(chuàng)新

正所謂行如逆水行舟，不進則退；心似平原放馬，不放則收。對于一個機關(guān)來說，如果沒有創(chuàng)新，沒有形成一種激烈的競爭機制，沒有開拓進取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當(dāng)然，對于個人也仍然如此。因此，作為一名黨員，我從不敢放松對自己的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。同時注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷充實自己，拓寬視野，適應(yīng)新時期新工作的需要。

三、存在的問題

通過加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，我對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更明確的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真查找自己存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處

1、是對自身的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠。

作為一個中層干部，我常常因工作的繁雜而忽略了自身的學(xué)習(xí)。在加速轉(zhuǎn)型跨越的今天，沒有一定的扎實的專業(yè)知識是行不通的。隨著不斷發(fā)展，知識文化的不斷更新，我切身體會到新知識的重要，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做時代的先行者。

2、是對外工作主動性不夠。

工程計劃科是一個典型的一線科室，在處黨總支的正確指引下，應(yīng)該努力為建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實的和諧幸福新鄒城而努力奮斗 我深感自己責(zé)任重大，覺得自己應(yīng)加強這方面的積極性主動性。

四、今后努力的方向

市委張書記2011年12月27日在中國共產(chǎn)黨鄒城市第十三次代表大會上的重要講話，今后五年：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加速轉(zhuǎn)型跨越為主題，堅持“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標(biāo)定位，加速推進新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)高端化；描繪了鄒城發(fā)展的藍(lán)圖：更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實的和諧幸福新鄒城。2012年2月7日在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會上強調(diào)：堅持從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)為加快建設(shè)和諧幸福新鄒城提供堅強保障；并對我們提出了：加強干部作風(fēng)建設(shè)，是推動鄒城轉(zhuǎn)型跨越的需要，是全市廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風(fēng)將會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強大的凝聚力，將會產(chǎn)生堅強的戰(zhàn)斗力。我決心下步以本次加強作風(fēng)建設(shè)活動為新起點，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風(fēng)，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)全市科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越、加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出積極的貢獻！

1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，持之以恒地抓緊抓好學(xué)習(xí)。既重視理論學(xué)習(xí)，也重視在實踐中學(xué)習(xí)。適應(yīng)時代發(fā)展的需要，從工作的實際出發(fā)，著眼于解決全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會過程中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

2、心系群眾、服務(wù)人民，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。在思想上，牢固樹立馬克思主義群眾觀，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點和落腳點，真

正做到立黨為公、執(zhí)政為民；在工作中，堅持黨的群眾路線，努力干好自己的本職工作。

3、真抓實干、務(wù)求實效，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，增強工作責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，察實情、講實話、辦實事、求實效。在改革創(chuàng)新上狠下功夫，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績；在抓好落實上狠下功夫，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進，使各項業(yè)績真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。

4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必”，在各項工作中嚴(yán)格貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)、時刻與黨總支保持一致，顧全大局、令行禁止，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和工作決策的統(tǒng)一，同時善于把上級精神與本部門實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。

6、發(fā)揚民主、團結(jié)共事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，努力形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。

7、生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

2012.02

第五篇：20110413-機關(guān)作風(fēng)建設(shè)總結(jié)(定稿)

以一流的機關(guān)作風(fēng)

營造高起點的開發(fā)區(qū)

泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委

（2011年5月）

泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是非公企業(yè)聚集區(qū)，經(jīng)過15年的開發(fā)建設(shè)，目前已有非公企業(yè)200多家，從業(yè)人員近7萬人，非公企業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)工業(yè)產(chǎn)值的95%。1996年建區(qū)以來，始終堅持以“瘦身型”、“服務(wù)型”政府推動服務(wù)機構(gòu)的精簡和服務(wù)效率的提速，黨工委、管委會只設(shè)置8個職能部門，行政事業(yè)人員只有82名。近年來，開發(fā)區(qū)以全市開展的“作風(fēng)建設(shè)年”、破解“熟人經(jīng)濟”、“推進機關(guān)協(xié)同協(xié)作形成合力”以及“五評機關(guān)”、“五抓五促”等專項活動為載體，創(chuàng)新方式，講求實效，全方位、多層次加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以一流的機關(guān)作風(fēng)營造高起點的開發(fā)區(qū)，構(gòu)筑政府、企業(yè)、業(yè)主和員工發(fā)展共同體，努力實現(xiàn)開發(fā)區(qū)的跨越式發(fā)展。

一、注重加強教育，從思想上抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

開發(fā)區(qū)始終把加強學(xué)習(xí)教育擺到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首要位置，進一步打牢加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

1、開展形勢政策教育。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，采取各種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系、學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系、學(xué)xxx省委、市委的重大決策部署、學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必需的知識。近年來，1先后邀請國際金融資本市場資深專家陳毅松博士，國務(wù)院參事、國家科技部原秘書長石定環(huán)教授，省社科院研究員潘叔明教授，廈門大學(xué)教授洪成得等專家教授分別作市場融資策略、十二五規(guī)劃與科技創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、黨的十七屆五中全會精神等20多場次的專題輔導(dǎo)講座。

2、開展黨風(fēng)廉政教育。開展新任科級干部黨風(fēng)廉政知識測試，作出廉潔從政的承諾，開展廉政回訪。組織機關(guān)干部到泉州第四監(jiān)獄接受廉潔從政警示教育，舉辦廉政文化書畫展等活動活動。中秋、春節(jié)元旦等重要節(jié)日期間，利用短信平臺向每位機關(guān)干部發(fā)送廉政溫馨提示，分發(fā)廉政臺歷。邀請省紀(jì)委懲防辦主任張利生作《認(rèn)清反腐倡廉形勢，增強廉潔從政意識》的專題講座。以發(fā)放一份學(xué)習(xí)讀本、開展一場專題講座、發(fā)送一批學(xué)習(xí)短信、組織一次知識測試“四個一”為載體，抓好《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳。在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察簡報開辟“作風(fēng)建設(shè)大家談”的專輯，刊登各部門、單位“一把手”和黨員干部談思路、談做法和談經(jīng)驗的專題文章。

3、開展思想道德教育。以“七一”、“十一”等重要節(jié)日為契機，通過開展主題演講、圖片展覽、電影展映等活動，唱響時代主旋律，激發(fā)愛國主義情感。深入開展“弘揚惠女精神，提振創(chuàng)業(yè)激情，促進科學(xué)發(fā)展”活動，舉辦“惠女水庫建設(shè)英模先進事跡報告會”、學(xué)習(xí)惠女精神征文比賽和學(xué)習(xí)惠女精神心得交流會，組織機關(guān)黨員干部到惠女水庫參觀學(xué)習(xí)。

二、注重窗口服務(wù)，從載體上抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

開發(fā)區(qū)以開展“滿意窗口”創(chuàng)建活動和“樹形象、創(chuàng)新業(yè)績”為載體，培育職業(yè)道德規(guī)范，樹立窗口良好形象。

1、建立“馬上辦”快速服務(wù)機制。為進一步破解熟人

經(jīng)濟，提升服務(wù)水平，在區(qū)行政服務(wù)中心辦事大廳將“服務(wù)理念”在服務(wù)對象和服務(wù)范圍內(nèi)公開公示，健全完善首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、否定報備、被訴待崗、效能問責(zé)和行政問責(zé)等制度，推行協(xié)辦督辦服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)、集約服務(wù)等特色服務(wù)，為企業(yè)提供保姆式和 “110”式服務(wù)。開通網(wǎng)上審批平臺，對重點投資項目開設(shè)“企業(yè)直通車”和“綠色通道”，推進項目早日落地。率先在全省推出企業(yè)登記“一審一核”、“直接登記”、“先照后證，告知承諾”等行政審批創(chuàng)新做法，變前置審批為后置審批，使行政審批更科學(xué)、更高效。

2、舉辦“行風(fēng)熱線”、“政風(fēng)行風(fēng)直通車”走進企業(yè)大型行風(fēng)對話會活動。強化市直、區(qū)直機關(guān)窗口部門、單位協(xié)同協(xié)作，與市糾風(fēng)辦共同組織31個服務(wù)企業(yè)的市直、區(qū)直窗口部門、單位負(fù)責(zé)人到開發(fā)區(qū)企業(yè)活動現(xiàn)場，為區(qū)內(nèi)80多家規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人提出的涉及的融資、用工、稅收、外貿(mào)出口、環(huán)境保護等問題進行現(xiàn)場答疑解惑解困，現(xiàn)場共有35個問題得到答復(fù)和解決。

3、開展“鑄誠信、看窗口、樹形象”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。以查秩序，比誠信度；查服務(wù)，比滿意度；查環(huán)境，比整潔度；查管理，比規(guī)范度；查業(yè)績，比領(lǐng)先度為內(nèi)容的“五查五比”為競賽內(nèi)容，督促各窗口單位結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動，強化誠信教育，提高職業(yè)技能，提高窗口服務(wù)形象。評選開發(fā)區(qū)十佳文明誠信窗口，進一步提高窗口單位的服務(wù)水平和文明程度。

三、注重入企服務(wù)，從一線上抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

開發(fā)區(qū)深入開展“下基層、送服務(wù)、訪民意、尋對策”

活動，加強對企業(yè)一線服務(wù)，幫助企業(yè)解決實際問題。

1、推行“一線工作法”。在全區(qū)倡導(dǎo)“六個到企業(yè)一線”，即問題到企業(yè)一線去發(fā)現(xiàn)、辦法到企業(yè)一線去尋找、困難到企業(yè)一線去解決、經(jīng)驗到企業(yè)一線去總結(jié)、關(guān)系到企業(yè)一線去密切，成效在企業(yè)一線體現(xiàn)，以銳意進取的姿態(tài)投身開發(fā)區(qū)各項事業(yè)。開展黨工委領(lǐng)導(dǎo)進百家企業(yè)調(diào)研活動，黨工委、管委會和各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部至少負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系2個中小企業(yè)，開展結(jié)對幫扶企業(yè)活動，幫助企業(yè)制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，幫助企業(yè)規(guī)范管理，協(xié)調(diào)解決發(fā)展中的難點問題，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

2、實行“設(shè)點服務(wù)”。在全區(qū)規(guī)模以上重點企業(yè)設(shè)立28個效能聯(lián)系點，明確職責(zé)任務(wù)，建設(shè)工作制度，指定專人負(fù)責(zé)，定期聯(lián)系，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)和需求，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。近年來，為區(qū)內(nèi)三星機電、華珠鞋業(yè)等3家企業(yè)解決了用水用電配額問題；為紅瑞興、嘉慶輕工等6家企業(yè)落實1.27億元的貸款；幫助近30多家企業(yè)補辦了“兩證”（土地證、產(chǎn)權(quán)證），解決企業(yè)融資難問題；幫助50多家企業(yè)引進急需的高層人才和熟練的研發(fā)、生產(chǎn)人才近500人，等等。

3、開展“尋策問計”活動。每個區(qū)直部門、單位確定1-2專題，選擇部分企業(yè)深入調(diào)研，問政于企、問需于企、問計于企業(yè)，了解企業(yè)和員工的期盼，查找本部門單位在機關(guān)紀(jì)律、行政審批、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、公共管理、社會服務(wù)以及投資環(huán)境建設(shè)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，制定整改方案，研究提出服務(wù)企業(yè)群眾、推動科學(xué)發(fā)展的辦法和舉措。

四、注重完善制度，從機制上抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

開發(fā)區(qū)適應(yīng)新形勢的需要，努力建立規(guī)范、科學(xué)、制度化的機關(guān)工作制度，形成加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

一方面，建立績效考評機制。堅持將每年工作任務(wù)目標(biāo)定量化，自上而下逐級分解，定期組織檢查督促工作落實情況和民主評議，做到人人肩上有擔(dān)子、項項工作有著落。堅持“日考勤、季評議、述職和定期考核”等制度，實行考核末位懲誡制，對考核中被確定為末位的人員進行誡勉談話，落實懲誡措施。制定出臺《關(guān)于開展政務(wù)督查考核和效能績效考評工作的通知》，將個人績效考評與單位效能建設(shè)、政務(wù)督查三項工作有機結(jié)合，推進各項工作任務(wù)落實。今年來，針對“五大戰(zhàn)役”60個重點項目推進中各項工作的協(xié)同協(xié)作情況，堅持“半月一匯總、一月一調(diào)度、一季一通報、結(jié)束一總評”，強力推進建設(shè)進度。采取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自查、領(lǐng)導(dǎo)檢查、《工作簡報》通報等多種形式督促工作進展情況，嚴(yán)格落實項目建設(shè)考核制度，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人、獎懲到人，確保項目建設(shè)工作順利實施。

另一方面，加強懲防體系建設(shè)。針對庸懶散問題，出臺效能監(jiān)察暫行規(guī)定，建立對黨員干部談話、函詢、誡勉等制度，做到嚴(yán)管嚴(yán)查，依章律人，解決效率低下、作風(fēng)飄浮等不良現(xiàn)象，對績效評議較差的和造成重大損失或重大不良影響的，實行“一票否決”。設(shè)置效能投訴箱，安裝網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，通過受理舉報投拆和開展明察暗訪，對機關(guān)建設(shè)和上班紀(jì)律執(zhí)行情況進行督導(dǎo)檢查，整治群眾投訴反映的熱點問題，嚴(yán)肅查處損害發(fā)展環(huán)境的人和事。去年因辦事效率工作態(tài)度問題進行誡勉談話1人。制定《關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行開發(fā)區(qū)財政預(yù)算資金管理制度等八項制度的通知》，對八項

制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對屢次違反規(guī)定的，視情況給予批評教育或責(zé)令作出檢查；違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)責(zé)任。以執(zhí)法檢查、專項審計、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫硪约柏?zé)任制落實情況檢查發(fā)現(xiàn)和信訪案件初查中發(fā)現(xiàn)的問題為切入點，按照落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求，查找本部門、本單位的廉政風(fēng)險點，完善制度機制，全面推進懲防體系建設(shè)。去年來，根據(jù)專項檢查和信訪件核查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行的信訪約談5人次，責(zé)成整改問題2件次，并督促有關(guān)單位完善管理制度、健全機制，防范類似問題的發(fā)生。

通過以上措施，開發(fā)區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到進一步強化和提升，機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚、整體素質(zhì)得到提升、風(fēng)清氣正局面得到加強，有力推動了經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。2010年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值277.2億元，比增21.9%，實現(xiàn)財政收入11.07億元，比增10.26%。去年6月成功地升格為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，實現(xiàn)了開發(fā)區(qū)多年的夢想，并先后榮獲了全國和諧勞資關(guān)系工業(yè)園區(qū)、國家火炬計劃電子信息特色產(chǎn)業(yè)基地、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地（輕紡產(chǎn)業(yè)）等稱號。下階段，我們將繼續(xù)按照這次會議的部署和要求，學(xué)習(xí)各地市、各兄弟縣（市區(qū)）好經(jīng)驗、好做法，結(jié)合實際，進一步加大治庸治懶治散力度，建立科學(xué)的績效考評辦法，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推進開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的保障。