第一篇：創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位先進(jìn)事跡材料

綿陽(yáng)市商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位先進(jìn)事跡材料

2011-10-31

綿陽(yáng)市商業(yè)銀行股份有限公司堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議和決定精神，在抓好經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，切實(shí)抓好精神文明建設(shè)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)了全行“三個(gè)文明”建設(shè)齊頭并進(jìn)的局面。截至2008年10月20日，全行總資產(chǎn)90.7億元，各項(xiàng)存款81億元，各項(xiàng)貸款56.3億元。2005年被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為全國(guó)一類行，2006年、2007年被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為三類行，貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)在全國(guó)1000家同業(yè)中進(jìn)入前100強(qiáng)，連續(xù)四年被評(píng)為全國(guó)銀行間市場(chǎng)優(yōu)秀交易成員，2006年被評(píng)為“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”，2007年被評(píng)為“中國(guó)成長(zhǎng)型中小企業(yè)100強(qiáng)”。下轄機(jī)構(gòu)中：1個(gè)支行獲“全國(guó)創(chuàng)建精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)，1個(gè)被評(píng)為“省級(jí)十佳青年文明號(hào)”，12個(gè)被評(píng)為“市級(jí)青年文明號(hào)”。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的深入開展，有效地推動(dòng)了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)較快發(fā)展。為綿陽(yáng)市地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

近年來，綿陽(yáng)市商業(yè)銀行股份有限公司在文明單位建設(shè)中著重抓了以下四個(gè)方面工作：

一、機(jī)構(gòu)落實(shí)，為文明單位建設(shè)提供組織保證 一是組織機(jī)構(gòu)落實(shí)。總行和支行都成立了文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)文明單位建設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全行文明單位建設(shè)活動(dòng)事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持做到經(jīng)常性研究部署“文明單位”創(chuàng)建工作，及時(shí)解決創(chuàng)建活動(dòng)中的困難和問題，使得創(chuàng)建活動(dòng)得以堅(jiān)持不懈地開展。在全行形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、職能部室分工負(fù)責(zé)、全行職工積極參與的創(chuàng)建工作格局。

二是明確指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論為指針，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)守信、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、樹行業(yè)新風(fēng)為內(nèi)容，著眼于全行“三個(gè)文明”建設(shè)總體水平和文明程度的提高，努力形成新型的人際關(guān)系和良好的行業(yè)風(fēng)尚，使我行物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是納入工作目標(biāo)。鑒于“文明單位”建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的綜合創(chuàng)建工作，因此，在全行總體工作部署中，把文明單位建設(shè)納入全行目標(biāo)管理，把實(shí)績(jī)作為考核管理業(yè)務(wù)和衡量管理水平的一個(gè)基本依據(jù)。年底對(duì)創(chuàng)建工作予以總結(jié)，做到年初有安排，年中有檢查，年末有總結(jié)，保證了創(chuàng)建工作既轟轟烈烈又扎實(shí)有效。

二、抓好“班子”，為文明單位建設(shè)提供領(lǐng)導(dǎo)原動(dòng)力

一是弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)。把學(xué)習(xí)作為提升自身政治理論素養(yǎng)，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。近年來，行黨委一班人采取聘請(qǐng)市委黨校教授講課、集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)”務(wù)必和科學(xué)發(fā)展觀教育，學(xué)習(xí)了黨的十五屆五中全會(huì)和十六大、十七大精神，學(xué)習(xí)了新《黨章》、兩個(gè)《條例》，學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了班子成員的政治理論水平，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨和政府方針政策的自覺性，提高了駕馭全行工作的能力。

二是倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)之道。以深入貫徹黨的“民主集中制”原則入手，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織原則，做到一切重大問題集體研究決定，落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，在工作中牢固樹立“一盤棋”思想和大局觀念，相互支持，相互信任，在大是大非問題上講政治、講黨性，不搞一團(tuán)和氣，在班子成員間形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好氛圍。每年定期開好民主生活會(huì)，班子成員切實(shí)查找黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，針對(duì)問題進(jìn)行深刻的自我剖析和全面整改，達(dá)到加強(qiáng)了解、互相幫助、化解矛盾、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

三是踐行勤政之實(shí)。班子成員始終以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓金融，勤政務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新搞好各項(xiàng)工作，班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和國(guó)家的宏觀金融政策，體現(xiàn)了較好的政治水平和工作能力。班子成員堅(jiān)持面向基層一線，每一名支行班子成員都分別聯(lián)系掛鉤部室、經(jīng)營(yíng)支行，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，幫助基層解決困難和問題，有的放矢指導(dǎo)工作，有力地推動(dòng)了基層工作的有序開展。在班子的堅(jiān)強(qiáng)有力帶領(lǐng)下，全行職工秉承“誠(chéng)信為本，穩(wěn)健為策，開拓創(chuàng)新，最求卓越”的商行經(jīng)營(yíng)理念，立足本職崗位，搞好本職工作，堅(jiān)持依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，支持配合經(jīng)營(yíng)管理體制改革，使我行在組織資金、信貸管理、安全保衛(wèi)、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得長(zhǎng)足進(jìn)展。

四是嚴(yán)守廉潔之本。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，自覺增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，正確對(duì)待權(quán)力和用好權(quán)力，從思想上筑起拒腐防變的防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。班子成員謹(jǐn)慎搞好社會(huì)交往和公務(wù)活動(dòng)，從嚴(yán)要求自己，凡是要求下屬做到的，班子成員首先做到，凡是要求下屬不做的，班子成員首先堅(jiān)決不做。近幾年來，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員有不廉潔行為。

三、制度規(guī)范，把文明單位建設(shè)落到實(shí)處

文明單位建設(shè)與其他工作一樣有其自身發(fā)展的規(guī)律性。抓制度規(guī)范就是使文明單位建設(shè)工作做到有章可循，標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，保證工作有序進(jìn)行。近幾年來，我行結(jié)合自身實(shí)際制定了一套具有指導(dǎo)性、操作性的規(guī)范文件，如：《營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)范化服務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》、《員工行為守則》、《星級(jí)支行和星級(jí)明星管理辦法》，建立了統(tǒng)一的精神文明建設(shè)、職工思想政治學(xué)習(xí)、職工教育培訓(xùn)等一系列指導(dǎo)性文件。

文明單位重在建設(shè)關(guān)鍵在于落實(shí)。我行文明單位建設(shè)主要圍繞中心工作重點(diǎn)，通過文明細(xì)胞建設(shè)和企業(yè)文化活動(dòng)、加強(qiáng)未成年人教育等載體來具體落實(shí)。

1、在文明細(xì)胞建設(shè)上，主要通過開展?fàn)幃?dāng)文明市民、評(píng)選文明部室、文明家庭、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人等活動(dòng)，抓文明意識(shí)教育，抓薄弱環(huán)境整治，抓院容院貌的維護(hù)，抓辦公和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的改造。

2、在企業(yè)文化建設(shè)上，我行集中開展了“樹形象，獻(xiàn)良策，學(xué)先進(jìn)”三項(xiàng)活動(dòng)和思想政治、職業(yè)道德、民主法制、業(yè)務(wù)技能等四項(xiàng)教育。建立健全了學(xué)習(xí)制度，對(duì)年度的學(xué)習(xí)內(nèi)容作出了總體部署并訂出具體計(jì)劃。采取以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十六大精神、十七大精神；與此同時(shí)，我行十分重視群眾關(guān)心的各種實(shí)際問題，關(guān)心職工生活和待遇，改善工作和生活環(huán)境，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和形式多樣的教育，全行職工的思想政治素質(zhì)得到明顯提高。一是我行每年開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，包括乒乓球、羽毛球、拔河等，在三處職工宿舍區(qū)內(nèi)修建“職工之家”活動(dòng)室，購(gòu)置健身器材、家庭影院、報(bào)刊雜志等，引導(dǎo)職工開展文明高尚、健康有益的業(yè)余文化活動(dòng)，為職工創(chuàng)造良好娛樂活動(dòng)環(huán)境。二是每逢職工過生日，支行都發(fā)放生日賀卡，每逢職工因病住院、女職工生小孩，支行都會(huì)派人前往看望問候，體現(xiàn)單位大家庭的溫暖。三是在每年全市開展的“情系災(zāi)民，奉獻(xiàn)愛心”募捐賑災(zāi)活動(dòng)中，全行黨員、干部、職工積極向?yàn)?zāi)民捐助衣物和生活用品。四是成功承辦了全國(guó)地方金融人才發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)，3、在加強(qiáng)未成年教育方面。近年來，我行大力加強(qiáng)未成年人教育工作，積極為職工子女和社會(huì)未成年人辦實(shí)事、好事。一是每年“六一”前夕，支行為職工子女購(gòu)買書包、書本等學(xué)習(xí)用具。二是積極為聾啞兒童、貧困山區(qū)學(xué)生捐款，我行先后為游仙區(qū)聾啞學(xué)校、游仙區(qū)觀太鄉(xiāng)小學(xué)等捐款、捐物，累計(jì)金額5000余元，為未成年人教育工作做貢獻(xiàn)，受到了當(dāng)?shù)攸h政及學(xué)校、學(xué)生家生的好評(píng)。

四、堅(jiān)持“兩手抓”，促進(jìn)全行經(jīng)營(yíng)工作健康發(fā)展

文明單位建設(shè)與金融業(yè)務(wù)拓展是相輔相成、互相促進(jìn)的，抓文明單位建設(shè)的最終目的就是更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。成立四年來，我行始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在各級(jí)黨委、政府和總行的大力關(guān)心和支持下，通過全行員工的共同努力，文明單位建設(shè)取得可喜成績(jī)，職工素質(zhì)普遍得到提高，行風(fēng)行貌得到很大改善，從而有力地推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展，形成文明單位建設(shè)與金融業(yè)務(wù)拓展相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。

一是始終突出地方銀行建設(shè)，緊緊圍繞綿陽(yáng)市委、市政府確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)，以支持科技城建設(shè)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、惠民富民為己任，健全從市到縣的金融服務(wù)體系（9個(gè)縣市區(qū)都有市商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)），不斷提升金融工作質(zhì)量，發(fā)揮金融融資功能，為推進(jìn)綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了良好服務(wù)。八年來，累計(jì)向綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供融資410億元。2006年、2007年市政府公布的誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)中，由綿陽(yáng)商行培育的企業(yè)數(shù)量超過45%。在支持綿陽(yáng)科技城建設(shè)、扶持中小企業(yè)成長(zhǎng)、服務(wù)市民百姓生活等方面成績(jī)突出；“地方銀行”、“中小企業(yè)銀行”、“市民銀行”的市場(chǎng)定位初步凸現(xiàn)，成功塑造了城市商業(yè)銀行品牌。

二是始終堅(jiān)持科技興戰(zhàn)略，加快電子化建設(shè)步伐，以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展科技支撐體系，2002年10月正式開通同城通存通兌業(yè)務(wù)，自主開發(fā)發(fā)行了 “科技城卡”(借記卡)，成功加入全國(guó)信貸登記咨詢系統(tǒng)、個(gè)人征信系統(tǒng)和大小額支付系統(tǒng)，開通了全國(guó)跨行通存通兌系統(tǒng)，服務(wù)手段不斷改進(jìn)，服務(wù)功能不斷完善。

三是始終堅(jiān)持現(xiàn)代銀行標(biāo)準(zhǔn)，按照組織結(jié)構(gòu)扁平化、業(yè)務(wù)處理流程化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作思路，建立了面向市場(chǎng)、職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)較好、執(zhí)行力強(qiáng)的組織架構(gòu)；根據(jù)綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和目標(biāo)客戶需求，優(yōu)化了全行57個(gè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)布局，與國(guó)家開發(fā)銀行等共同組建了四川北川羌族自治縣村鎮(zhèn)銀行，獨(dú)資組建了四川平武貸款公司；以全方位、全過程風(fēng)險(xiǎn)管理理念為指導(dǎo)，推行了集中控制和管理風(fēng)險(xiǎn)、集中經(jīng)營(yíng)、集中后勤保障支撐等多項(xiàng)改革；根據(jù)外部競(jìng)爭(zhēng)性和內(nèi)部公平性的原則，建立了全員勞動(dòng)合同用工和以績(jī)效考核為主的薪酬體系。這些事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作為綿陽(yáng)商行加快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)和量的飛躍，銀行的信譽(yù)不斷得到提升。截至2008年10月20日，資產(chǎn)總額由開業(yè)時(shí)的21.4億元增加到90.7億元，存款由開業(yè)時(shí)的16.7億元增加到81億元，收回不良貸款5.5億元，資本充足率由過去的-13%上升到8.02%，累計(jì)實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)5.6億元，累計(jì)向國(guó)家繳納稅金8403萬元。

回顧我行開展創(chuàng)建活動(dòng)，我們深深感到開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)要保持旺盛的生命力，把創(chuàng)建活動(dòng)深入、持久、有效地開展下去，就必須做到“五個(gè)堅(jiān)持”，處理好“三個(gè)關(guān)系”，搞好“三個(gè)結(jié)合”。

1、做到“五個(gè)堅(jiān)持”。一是必須堅(jiān)持“以人為本”的思想，把隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)建活動(dòng)的第一要素，加強(qiáng)和改進(jìn)金融干部職工的政治思想工作，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。二是必須堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作為中心，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作與經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)建活動(dòng)的開展促進(jìn)利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是必須堅(jiān)持以改革為動(dòng)力，結(jié)合金融工作實(shí)際，不斷拓展新載體，探索新途徑，突出金融行業(yè)特點(diǎn)和時(shí)代特征。四是必須堅(jiān)持客戶至上的思想，既依法合規(guī)從業(yè)，又熱情服務(wù)，把服務(wù)寓于金融工作之中，不斷塑造金融窗口文明、高效、竭誠(chéng)服務(wù)的社會(huì)形象。五是必須堅(jiān)持注重實(shí)效，把創(chuàng)建實(shí)效作為檢驗(yàn)創(chuàng)建活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)形式?jīng)Q定內(nèi)容、方式?jīng)Q定結(jié)果的有機(jī)統(tǒng)一，不斷提高創(chuàng)建水平。

2、處理好“三個(gè)關(guān)系”。一是處理好創(chuàng)建與金融工作的關(guān)系，做到相互促進(jìn)、共同提高。二是處理好支行機(jī)關(guān)與各經(jīng)營(yíng)支行的關(guān)系，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)指導(dǎo)示范作用，做到上下結(jié)合，相互聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。三是處理好內(nèi)部管理與社會(huì)監(jiān)督的關(guān)系，健全完善內(nèi)控機(jī)制，積極推行公開辦理金融，增強(qiáng)金融工作的透明度，接受社會(huì)各界的有效監(jiān)督。

3、搞好“四個(gè)結(jié)合”。一是創(chuàng)文明單位與創(chuàng)“四好”班子相結(jié)合，以班子建設(shè)推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮班子在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。二是創(chuàng)文明單位與隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，把著眼點(diǎn)放在樹立金融窗口形象上，把根本點(diǎn)放在提高干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)上。三是創(chuàng)文明單位與拓展金融工作相結(jié)合，融創(chuàng)建于金融工作之中，使創(chuàng)建工作具有廣泛的生命力，從而使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)不斷躍上新臺(tái)階。

第二篇：創(chuàng)建最佳文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組

河包鎮(zhèn)德和小學(xué)

成立創(chuàng)建縣級(jí)最佳文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子的通知

學(xué)校大隊(duì)部、各中隊(duì)：

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)搞好我校創(chuàng)建縣級(jí)最佳文明單位工作，以人為本，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)我校兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，使學(xué)校各項(xiàng)工作上新臺(tái)階，特成立以下創(chuàng)建縣級(jí)最佳文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：劉祖燦（校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：閻光環(huán)（教務(wù)主任）

成員：熊樹蘭、葉紅、楊益丹、蔣 萍、康欽敏、黃殿芬、鄧代敏、雷榮斌、夏方超

下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作：

熊樹蘭（負(fù)責(zé)）、葉紅、楊益丹、黃殿芬

榮昌縣河包鎮(zhèn)德和小學(xué)

2007年9月1

第三篇：創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位工作匯報(bào)

在深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，市住房公積金管理中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）自XX年以來，連續(xù)四年保持了“市級(jí)文明單位”稱號(hào)，創(chuàng)建工作不斷向前邁進(jìn)，為提升創(chuàng)建工作目標(biāo)具備了較好的條件。XX年“中心”提出在本系統(tǒng)開展創(chuàng)建“市級(jí)最佳文明單位”申請(qǐng)（德公積金發(fā)[XX]05號(hào)），制定了創(chuàng)建工作實(shí)施意見，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作深入推進(jìn)。一年來，在市文明辦和市直機(jī)關(guān)文明辦的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，取得了更新更大的創(chuàng)建成果，現(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)情況報(bào)告如下：

一、創(chuàng)建目標(biāo)明確、工作重點(diǎn)突出

在創(chuàng)建活動(dòng)中，“中心”始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)市委工作部署和市文明委創(chuàng)建工作安排，以創(chuàng)建“市級(jí)最佳文明單位”為抓手，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為推動(dòng)力，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總體要求，突出重點(diǎn)，著力在機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)上下功夫，強(qiáng)措施，抓落實(shí)，見成效。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全員參與創(chuàng)建活動(dòng)

“中心”成立了由黨政一把手任組長(zhǎng)、其他班子成員任副組長(zhǎng)、各科室、縣（市、區(qū)）管理部主要負(fù)責(zé)人為成員共15人組成的“創(chuàng)建最佳文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，落實(shí)了分工，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，把創(chuàng)建工作納入工作重要內(nèi)容，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各科室、管理部，簽訂創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)行考核，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。近期“中心”組成兩個(gè)工作考核組，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到縣（市、區(qū)）管理部和各科室檢查考核包括創(chuàng)建工作在內(nèi)的各項(xiàng)工作，結(jié)果表明，職工參與創(chuàng)建活動(dòng)率達(dá)100%，創(chuàng)建任務(wù)完成率100%，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的創(chuàng)建目標(biāo)。

三、工作措施扎實(shí)，創(chuàng)建成果顯著

機(jī)關(guān)開展精神文明建設(shè)和創(chuàng)建活動(dòng)，極大地激發(fā)了廣大干部職工的政治熱情和奮發(fā)向上的時(shí)代精神，鼓舞了干勁，凝聚了人心和力量，創(chuàng)建最佳文明單位活動(dòng)成為促進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，住房公積金管理事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。截至XX年11月，全市住房公積金歸集額實(shí)現(xiàn)74.69億元，比上年增長(zhǎng)14億元，比XX年全市收歸統(tǒng)一管理時(shí)的6.5億元增加了11.5倍，繳存職工達(dá)23萬人，歸集余額40.32億元。為城鎮(zhèn)住房困難戶職工支持購(gòu)房貸款19.17億元，支持廉租房建設(shè)補(bǔ)充資金累計(jì)達(dá)4758萬元，為建立住房保障體系，改善職工居住條件，服務(wù)民生，促進(jìn)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。

在創(chuàng)建活動(dòng)中，“中心”特別注重聯(lián)系機(jī)關(guān)實(shí)際，采取有效形式抓好活動(dòng)載體，重點(diǎn)抓好八個(gè)方面的工作，并取得突出的成效。

（一）抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，職工崗位綜合能力全面提升。

為適應(yīng)時(shí)代要求和住房公積金管理事業(yè)發(fā)展需要，從建設(shè)一支思想開拓、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的職工隊(duì)伍入手，加強(qiáng)理論知識(shí)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。“中心”黨委建立了完善的中心組學(xué)習(xí)制度，以“中心”組學(xué)習(xí)推動(dòng)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位的深入開展。自XX年以來至今，機(jī)關(guān)連續(xù)開展 “職工學(xué)習(xí)年”活動(dòng)，參學(xué)人數(shù)達(dá)100%，個(gè)人（含自學(xué)）學(xué)習(xí)時(shí)間年均近200個(gè)學(xué)時(shí)。干部職工擬寫學(xué)習(xí)心得180多篇，機(jī)關(guān)各黨支部結(jié)合開展“四個(gè)一”活動(dòng)，組織黨員通過“牢記宗旨、服務(wù)人民、堅(jiān)定黨的信念、忠誠(chéng)黨的事業(yè)、銘記黨的宗旨、永做時(shí)代先鋒”的專題大討論，擬寫學(xué)習(xí)心得文章30余篇。

在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，“中心”注重深入學(xué)習(xí)抓實(shí)效，結(jié)合學(xué)習(xí)抓實(shí)踐。一是狠抓增強(qiáng)職工自身素質(zhì)，鼓勵(lì)職工采取多種形式加強(qiáng)自學(xué)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。經(jīng)過自學(xué)，全體職工的理論知識(shí)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能以及學(xué)歷都得到全面提升?，F(xiàn)有61名在編職工中，具有大專以上學(xué)歷的58人，占職工人數(shù)96.6%，具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（主要是財(cái)會(huì)）的28人，占職工人數(shù)46.6%。其中，有兩名研究生、16名大學(xué)本科生、3名大專生、1名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、5名會(huì)計(jì)師、7名助理會(huì)計(jì)師和17名取得省上頒發(fā)的執(zhí)法證書的職工，都是經(jīng)過勤奮自學(xué)獲得的。占85%以上的職工成為能適應(yīng)兩個(gè)以上崗位的工作骨干。二是抓豐富職工業(yè)余文化生活。在開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)中，機(jī)關(guān)工會(huì)遵循“高唱紅歌，振興中華”，利用業(yè)余時(shí)間經(jīng)常組織“紅歌會(huì)”，職工（除老職工）參與率達(dá)100%。近年來結(jié)合工作總結(jié)，“中心”每年都要組織一次春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，自編自演文娛節(jié)目10多個(gè)，至今已積累了50多個(gè)演出節(jié)目，職工參演率在80%以上。在XX年演出的節(jié)目中，綿竹管理以住房公積金為題材，自編自演的《公積金趣事》和羅江管理部自編自演的三句半《賀新年》深受廣大群眾的歡迎。結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)每年都要組織本系統(tǒng)職工開展一次體育活動(dòng)，競(jìng)技比賽項(xiàng)目多達(dá)10余個(gè)，通過文體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，活躍了文體生活。同時(shí)配合社區(qū)推進(jìn)“以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)共建”活動(dòng)。動(dòng)員全體職工參加“公民道德宣傳教育活動(dòng)”，參與全社會(huì)未成年人特殊群體教育，推進(jìn)社區(qū)共建。在環(huán)境綜合整治進(jìn)機(jī)關(guān)的活動(dòng)中，“中心”組織全員，投入全部精力抓環(huán)境治理，機(jī)關(guān)達(dá)到了區(qū)域內(nèi)環(huán)境“綠化、美化、凈化”要求。在黨組織建設(shè)中，有2名同志加了中國(guó)共產(chǎn)黨，2名同志列入入黨積極分子。

（二）抓踐行，強(qiáng)意識(shí)，廣泛開展“我知恩，我感恩,我回報(bào)”活動(dòng)。在“扶貧濟(jì)困、服務(wù)民生”的活動(dòng)中，全體職工參加送真情，作奉獻(xiàn)。一是積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。近年來，職工為地震重災(zāi)區(qū)和貧困戶累計(jì)捐助現(xiàn)金達(dá)8萬多元，捐衣物1100多件，參加人數(shù)達(dá)100%。二是機(jī)關(guān)婦委會(huì)在開展“巾幗文明崗”示范、愛心媽媽“一對(duì)一”的活動(dòng)中，個(gè)人累計(jì)捐款5000多元，同時(shí)購(gòu)買食品和生活用品，由婦委會(huì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)女干部，先后前往旌陽(yáng)區(qū)社會(huì)福利院、廣漢敬老院等地慰問老人和孤殘兒童，送去一片愛心?！爸行摹甭毠み€向青海玉樹、甘肅舟曲捐款4000多元。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府工作部署，積極開展對(duì)口幫扶活動(dòng)。近三年先后在三個(gè)村開展幫扶工作，幫助聯(lián)系村制定發(fā)展規(guī)劃，為幫扶村維修村道、改善村組織陣地建設(shè)等，共計(jì)籌集資12萬多元，黨員結(jié)對(duì)幫助貧困戶20多戶，幫助貧困學(xué)生14人，累計(jì)資助金額5萬多元。XX年，在對(duì)口幫扶村—旌陽(yáng)區(qū)孝泉鎮(zhèn)八一村的幫扶工作中，派出一名黨員干部到該村掛職，“中心”領(lǐng)導(dǎo)多次深入該村走訪，了解情況，幫助制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，“中心”為該村陣地建設(shè)捐資3萬元，送去價(jià)值近3萬元的電視、辦公桌椅等。今年以來，“中心”領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，機(jī)關(guān)三個(gè)黨支部書記參加，帶領(lǐng)黨員到該村開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，深入到7戶貧困戶家庭進(jìn)行慰問，送給幫扶金計(jì)1.54萬元以及糧油食品等。機(jī)關(guān)各黨支部多方籌資近3萬元，為該村年邁8旬的特困戶陳桂珍老人修建18平方米的住房1間。為中江縣燕窩村村陣地建設(shè)送去價(jià)值1.5萬元學(xué)習(xí)、辦公用具。三年幫扶規(guī)劃和實(shí)施工作正在進(jìn)行之中。通過上述實(shí)踐活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。

（三）抓作風(fēng)，強(qiáng)服務(wù)，“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的行業(yè)作風(fēng)精神在創(chuàng)建中充分體現(xiàn)。近幾年，在“中心”機(jī)關(guān)連續(xù)開展了“行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以“具有什么樣的行業(yè)作風(fēng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”為題，組織職工展開專題大討論，結(jié)合開展了“創(chuàng)新業(yè)績(jī)、樹新形象”的主題實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過作風(fēng)整頓，收到了五個(gè)方面的突出效果，達(dá)到了“服務(wù)態(tài)度大改善，服務(wù)意識(shí)大增強(qiáng)，服務(wù)內(nèi)容大拓展，服務(wù)措施大完善，服務(wù)水平大提高”的整頓目標(biāo)，規(guī)范服務(wù)行為和文明用語20多條，形成了“熱情、周到、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)”的機(jī)關(guān)精神，把行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)出的成果和經(jīng)驗(yàn)以制度形成予以推行，并在實(shí)際工作中進(jìn)行實(shí)踐、整改、增措、再提高。特別是在便民服務(wù)方面，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，努力提高服務(wù)質(zhì)量。如政務(wù)服務(wù)中心住房公積金窗口，每天接待服務(wù)對(duì)象約300多人次，辦結(jié)率100%。為方便辦事群眾，窗口增加了接待咨詢專職人員，增設(shè)了排號(hào)機(jī)，配備了老花（近視）眼鏡等。近期，為辦理東汽災(zāi)后新建“東汽馨園”職工宿舍項(xiàng)目公積金貸款，針對(duì)職工尚在綿竹一線工作的具體情況，“中心”窗口特派專人到現(xiàn)場(chǎng)辦理住房公積金支取服務(wù)，東汽職工對(duì)窗口工作人員熱情服務(wù)、高效務(wù)實(shí)的精神高度贊揚(yáng)，為表示謝意，東汽領(lǐng)導(dǎo)專程送給窗口兩面錦旗，分別用“優(yōu)秀服務(wù)做好安居工程，熱心咨詢情暖東汽員工”和“讓萬家得安居，為百姓辦好事”的頌詞表達(dá)感激之情。旌陽(yáng)管理部為旌陽(yáng)區(qū)引資單位—四川省水稻高梁研究院瀘州分院xx站辦理職工經(jīng)濟(jì)適用住房公積金支取業(yè)務(wù)，管理部負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)工作人員赴瀘州現(xiàn)場(chǎng)辦公，審核資料，用較短時(shí)間辦好了49戶職工公積金貸款全部手續(xù)，工程得以順利開工，該站職工表示萬分的感謝，對(duì)xx住房公積金管理中心窗口及工作人員高效、周到、熱情服務(wù)的精神高度贊揚(yáng)。廣漢管理部一張“溫馨提示”為群眾貼心服務(wù)，什邡、綿竹、羅江管理部增添服務(wù)措施，為災(zāi)后重建周到服務(wù)，中江管理部堅(jiān)持“六個(gè)一”接待群眾服務(wù)，都受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。

（八）抓節(jié)約，強(qiáng)意識(shí)，用最低成本創(chuàng)出較高的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益?！爸行摹苯Y(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展節(jié)能減排工作，節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)取得明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒抓節(jié)約，要求每個(gè)職工要把節(jié)約一度電、一噸水、一方氣、一升油落實(shí)在行動(dòng)上。機(jī)關(guān)各黨支部向全體職工提出七條“溫馨提示”，用書面印制50多份掛在每個(gè)辦公室提示大家，節(jié)約要從自身做好；近期，機(jī)關(guān)工會(huì)、婦委會(huì)聯(lián)合提出“選擇低碳、健康暖冬”的倡議書，廣為宣傳節(jié)約。今年已實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)節(jié)約5%以上的各項(xiàng)指標(biāo)，節(jié)能提效成為每個(gè)職工的自覺行動(dòng)。

在新一階段的創(chuàng)建活動(dòng)中，“中心”按照市文明委創(chuàng)建工作最新安排通知（德市文明[XX]65號(hào)），及時(shí)制定出《市住房公積金管理中心關(guān)于進(jìn)一步開展災(zāi)后精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，把深入開展“新家園、新生活、新風(fēng)尚”活動(dòng)分三個(gè)階段作了具體安排，把“重建精神家園向縱深發(fā)展”重大舉措落實(shí)到行動(dòng)上，“中心”采取以機(jī)關(guān)黨、工、婦組織為主導(dǎo)，以共產(chǎn)黨員為骨干，分別安排了創(chuàng)建活動(dòng)重點(diǎn)示范內(nèi)容，災(zāi)后新一輪創(chuàng)建工作正在實(shí)施之中。

從總結(jié)情況看，“中心”創(chuàng)建“最佳文明單位”工作措施落實(shí)，創(chuàng)建工作目標(biāo)全面完成，取得了顯著的創(chuàng)建成果，我們將繼續(xù)努力，扎實(shí)工作，以最新的成績(jī)邁上創(chuàng)建工作新臺(tái)階。

第四篇：創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位工作總結(jié)

創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位工作總結(jié)

**市文明辦: 在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的指導(dǎo)幫助下，****公司文明單位創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針, 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十八大會(huì)議精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”為核心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了企業(yè)的各項(xiàng)管理和專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。我們以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“盡崗位之責(zé)、做誠(chéng)信之人、建卓越績(jī)效”的企業(yè)精神，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和企業(yè)的文明形象大大提升，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，尤其是精神文明建設(shè)工作結(jié)出累累碩果。國(guó)家**局、**省委省政府領(lǐng)導(dǎo)均先后來公司視察，并給予了很高評(píng)價(jià)。2007至2008年，企業(yè)先后榮獲“ “ “**省文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、高度重視、狠抓落實(shí)，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)最佳文明單位 ****公司十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，將其擺到企業(yè)工作的重要日程上，與全行業(yè)統(tǒng)一開展的“‘*****”*主題實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)利益至上”價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象。因此，我們提出了“鞏固成績(jī)，內(nèi)外加壓，提檔升位，努力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)最佳文明單位”的思路，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《****公司關(guān)于創(chuàng)建“省級(jí)最佳文明單位”的實(shí)施意見》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。制定了《****公司創(chuàng)建“省級(jí)最佳文明單位”目標(biāo)任務(wù)分解方案》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、形象建設(shè)、風(fēng)尚建設(shè)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、業(yè)務(wù)工作等幾個(gè)方面進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化，分解落實(shí)到責(zé)任人和責(zé)任部門。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人參與,齊抓共管的工作機(jī)制。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，我們結(jié)合**工業(yè)企業(yè)實(shí)際，把身邊的人、身邊的事貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率為標(biāo)準(zhǔn)，以不斷提升職工素養(yǎng)和部門文化為手段，精心營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。我們通過職工班前會(huì)、專題理論學(xué)習(xí)會(huì)、基層黨支部會(huì)、黨員組織生活等形式，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識(shí)，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚，對(duì)職工提要求，對(duì)部門抓落實(shí)。利用《**企業(yè)報(bào)》、公司電視臺(tái)、公司內(nèi)宣傳欄等重要宣傳陣地，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作的進(jìn)展和做法，及時(shí)向行業(yè)內(nèi)外公布創(chuàng)建工作的進(jìn)度，既展示我公司創(chuàng)建工作取得的經(jīng)驗(yàn)和成果，也把創(chuàng)建活動(dòng)融入職工經(jīng)常性的工作學(xué)習(xí)中，使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。

（三）加大經(jīng)費(fèi)投入，完善硬件建設(shè)。經(jīng)多方考證和大量工作籌備，****公司決定進(jìn)行“**技改”計(jì)劃，即對(duì)現(xiàn)在的生產(chǎn)車間、辦公大樓進(jìn)行徹底改造，以提高生產(chǎn)效率，擴(kuò)大生產(chǎn)能力。由于該技改計(jì)劃涉及范圍廣、項(xiàng)目多，從方案策劃到申報(bào)審核、從招投標(biāo)到具體實(shí)施之間時(shí)間跨度將長(zhǎng)達(dá)幾年之久。但是，在這過渡的幾年中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子仍將打造文明形象，改善辦公條件，營(yíng)造和諧氛圍做為重要工作來抓，先后投入數(shù)十萬元,用于過渡期間基礎(chǔ)設(shè)施的改善工作。

1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件。由于原辦公大樓已破拆，我們將原公司屬招待所和公司職工醫(yī)院樓進(jìn)行改建裝修，配置了空調(diào)、暖氣、微機(jī)（行政辦公人員達(dá)到人均一臺(tái)）和專用會(huì)議設(shè)備，基本滿足了辦公需要。

2、完善文化體育設(shè)施。利用車間附樓的自然光天井，修建了專業(yè)羽毛球場(chǎng)一個(gè)；購(gòu)置新乒乓球桌三套，臺(tái)球桌兩套，建立職工活動(dòng)室3個(gè)；利用原公司屬子校辦公場(chǎng)所，積極籌建離退休職工多功能活動(dòng)室，現(xiàn)正裝修施工中。

3、綠化、美化公司區(qū)環(huán)境。在施工區(qū)與生產(chǎn)區(qū)并存，公司內(nèi)空地有限的情況下，規(guī)范布局公司區(qū)內(nèi)綠化帶，新增盆栽花卉三百余盆，合理安置各類燈具，落實(shí)專人負(fù)責(zé)辦公樓及周邊環(huán)境的綠化管理。加強(qiáng)日常保潔，公司區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營(yíng)造了優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍(一)著力加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身建設(shè)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終把全行業(yè)“*****”共同價(jià)值觀當(dāng)作指導(dǎo)工作的重要綱領(lǐng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了以德興企、奉獻(xiàn)社會(huì)的能力；始終堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定；為進(jìn)一步推進(jìn)工作開展，建立和完善了月生產(chǎn)例會(huì)通報(bào)制、月安全工作例會(huì)制，按時(shí)召開班子民主生活會(huì)。班子成員都能對(duì)照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項(xiàng)工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)存在的問題，制定切實(shí)的整改措施。職工群眾一致反映，我公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好班子，值得干部職工信賴、支持和擁護(hù)。

（二）著力打造一流的干部職工隊(duì)伍。１、不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，****公司始終把加強(qiáng)培訓(xùn)作為工作的一個(gè)重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個(gè)代表重要思想、黨的**大和**大會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全行業(yè)*****價(jià)值觀、****法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)了解***行業(yè)的重要會(huì)議精神和工作要求。通過學(xué)習(xí)，豐富了知識(shí)，開闊了視野，不斷增強(qiáng)了貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了用理論指導(dǎo)實(shí)踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。

２、重點(diǎn)培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。****公司十分重視對(duì)年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會(huì)和條件，對(duì)優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子，對(duì)實(shí)績(jī)突出的年輕人才向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。凡出現(xiàn)班組長(zhǎng)以上的職務(wù)空缺，均面向全公司實(shí)行公開招聘。

３、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強(qiáng)人才培養(yǎng)，****公司重點(diǎn)開展了專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、一線操作職工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理人員素質(zhì)提高培訓(xùn)等等。一方面為職工提供職業(yè)技能鑒定平臺(tái)，為職工取得更高職業(yè)資格提供便利；另一方面結(jié)合工作實(shí)踐，積極開展各類內(nèi)部培訓(xùn)和外送培訓(xùn)。20**-20**年期間，我公司與**市****培訓(xùn)公司合作，引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名教授來公司開辦專題講座*次；有**名一線職工參加了高級(jí)工培訓(xùn)及考試；有百余名職工外送至全國(guó)****培訓(xùn)中心進(jìn)行專項(xiàng)委培，同時(shí)還積極派員參加其他省、市組織的各類培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，職工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改善，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

（三）強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，20**年，****公司結(jié)合自身實(shí)際，按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了集中整理，修訂、完善了多項(xiàng)規(guī)章制度，形成了《****公司工作制度匯編》并印制成冊(cè)下發(fā)。另外，規(guī)范并健全了企業(yè)各類安全應(yīng)急預(yù)案管理制度，重新修訂和規(guī)范了《****公司食品中毒應(yīng)急預(yù)案》、《****公司重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》等5項(xiàng)應(yīng)急制度，同時(shí)，從系統(tǒng)的高度規(guī)范和增強(qiáng)了應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立了嚴(yán)密的指揮系統(tǒng)與合理的應(yīng)急資源調(diào)配系統(tǒng)，制定了科學(xué)有效的應(yīng)急預(yù)案和措施，定期進(jìn)行演練，有力地提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，使減少和降低事故損失在理論和實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)工作效率得到了有效提高，企業(yè)管理向規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。20**年，****公司的產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家抽檢合格率為100%，安全生產(chǎn)工作也獲得了上級(jí)的肯定，被湖北省人民政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

（四）堅(jiān)持預(yù)防為主，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行廉政各項(xiàng)規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部實(shí)行制度化管理，每一項(xiàng)工作做到有章可循。尤其嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行了財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，杜絕了奢侈浪費(fèi)行為。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)正在進(jìn)行中的**技改項(xiàng)目慎之又慎，分別成立了技改項(xiàng)目經(jīng)理部、技改項(xiàng)目監(jiān)管部、技改項(xiàng)目咨詢部等三個(gè)相互協(xié)作相互監(jiān)督的執(zhí)行小組，并與每個(gè)小組成員鑒定了《****公司技改項(xiàng)目保密協(xié)議》和《****公司技改項(xiàng)目廉政承諾書》，推行民主、科學(xué)管理，提升了辦事效率，有效地促進(jìn)了技改工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，堅(jiān)決遏制崗位以權(quán)謀私的現(xiàn)象，使技改項(xiàng)目從業(yè)職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。

（五）整頓工作作風(fēng)，塑造企業(yè)良好形象。20**年，****公司成功施行三項(xiàng)制度（人事、機(jī)構(gòu)、分配制度）改革，原有三千余人的企業(yè)經(jīng)過合理精簡(jiǎn)、重新配置，成為一個(gè)僅有***名職工的精干企業(yè)。其后，企業(yè)利用各種機(jī)會(huì)對(duì)職工進(jìn)行感恩教育，一方面整頓工作作風(fēng)，一方面教育留在企業(yè)內(nèi)的職工要珍惜崗位，埋頭苦干，扎實(shí)進(jìn)取，為企業(yè)做大做強(qiáng)奉獻(xiàn)力量。自20**年6月起，公司部開始實(shí)行“效率第一、兼顧公平”的崗位績(jī)效工資制度，以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為源頭，通過關(guān)鍵因素分解，確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、衡量標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)權(quán)重，形成了多層級(jí)的績(jī)效指標(biāo)考核體系。通過差異化的激勵(lì)方案，不斷激發(fā)職工的發(fā)展?jié)撃埽瑥亩鴮?shí)現(xiàn)職工與企業(yè)同成長(zhǎng)、共發(fā)展的目標(biāo)。職工在得到企業(yè)提升待遇、多重福利的同時(shí)，自覺努力工作愛公司愛崗，從而達(dá)到企業(yè)與職工的和諧共處。

三、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力(一)加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。****公司為每位職工購(gòu)買了《讀本》，認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，廣泛宣傳道德規(guī)范，深入進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)宣傳社會(huì)主義道德思想，開展道德實(shí)踐活動(dòng)。

2、開展向竇鐵成等國(guó)有企業(yè)中的模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。激勵(lì)學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。

3、建立“職工思想動(dòng)態(tài)分析制度”。增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系，掌握和了解職工思想動(dòng)態(tài)，和諧了工作氛圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項(xiàng)工作。

(二)發(fā)揮群團(tuán)組織作用，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。

1、充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委等組織的牽頭作用，積極倡導(dǎo)家庭與企業(yè)之間、家庭與社會(huì)之間、家庭與自然之間、家庭成員之間相互和諧的新型文明家庭模式，如公司工會(huì)在全公司啟動(dòng)“知榮辱、講文明、爭(zhēng)創(chuàng)和諧好家庭”活動(dòng)，在家庭中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“平安家庭”的“三創(chuàng)”活動(dòng)，在家庭成員中開展?fàn)幃?dāng)好婆媳、爭(zhēng)當(dāng)好夫妻、爭(zhēng)當(dāng)好兒女、爭(zhēng)當(dāng)賢內(nèi)助、爭(zhēng)當(dāng)好妯娌的“五爭(zhēng)”活動(dòng)。

2、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如每年重大節(jié)假日組織趣動(dòng)運(yùn)動(dòng)會(huì)，夏秋季節(jié)開展文體活動(dòng)等。今年4至12月，公司部分別舉辦了臺(tái)球賽、羽毛球賽、乒乓球比賽、拔河比賽和拓展訓(xùn)練營(yíng)等多項(xiàng)文體活動(dòng)，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。20**-20**年，我們還組織了《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽、文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽，組織職工了參加了全省**工業(yè)系統(tǒng)***文藝匯演并獲二等獎(jiǎng)，組隊(duì)參加了市文明辦主辦的“迎奧運(yùn)講文明樹新風(fēng)”知識(shí)競(jìng)賽并取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

3、開展創(chuàng)建“和諧***生活小區(qū)”活動(dòng)。公司部成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，分別制定活動(dòng)實(shí)施方案、創(chuàng)建目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲辦法，力爭(zhēng)通過不斷的努力，把****生活小區(qū)創(chuàng)建成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、群眾滿意放心的和諧小區(qū)。

20**年6月，企業(yè)組織物業(yè)管理、人事勞資、退休職工管理、職工醫(yī)院、工會(huì)、團(tuán)季等多個(gè)部門聯(lián)合形成專班，對(duì)職工小區(qū)的環(huán)境、安全、衛(wèi)生實(shí)施專項(xiàng)檢查和問題整改，并在小區(qū)內(nèi)開展“安寧祥和十一點(diǎn)”宣傳教育，引導(dǎo)職工及家屬形成健康文明的生活方式。20**年12月，我公司物業(yè)管理單位***實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司被**市物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予“十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè)”稱號(hào)。

（三）以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，群策群力，打造和諧**。

20**年6月至10月，我公司面對(duì)全體職工開展了以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”為主題的精神文明建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)以推動(dòng)和諧**建設(shè)、繁榮企業(yè)文化、提高職工思想道德素質(zhì)、發(fā)揮職工群眾在企業(yè)精神文明建設(shè)中的主體作用為宗旨，以共享新文化、營(yíng)造新風(fēng)尚、建設(shè)新**為主題，以共同創(chuàng)作和發(fā)掘豐富多彩的文化作品和文化活動(dòng)為載體，廣泛開展了多種基層文化活動(dòng)，搭建企業(yè)文化交流平臺(tái)，展示基層職工文明風(fēng)采，從多角度、多層次發(fā)揮職工在企業(yè)精神文明建設(shè)中的積極性、創(chuàng)造性。主題實(shí)踐系列活動(dòng)包括：“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”禮儀知識(shí)競(jìng)賽、“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”活動(dòng)標(biāo)語/標(biāo)志征集、“微笑**”倡議、“文明禮儀大講堂”專題講座、“建和諧**，做文明**人”簽名及展示、“文明放大鏡”圖片展和“建和諧**、做文明**人”演講比賽等等。整個(gè)活動(dòng)因形式豐富、適用范圍廣、參與門檻低、教育意義深刻而深受廣大職工的歡迎，活動(dòng)參與率達(dá)到98%。

四、履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，支持社會(huì)公益事業(yè)

作為一家負(fù)責(zé)任的國(guó)有企業(yè)，****公司積極承擔(dān)保護(hù)環(huán)境、支持社會(huì)公益事業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

地球是人類共同的家園，做好環(huán)保工作是功在當(dāng)代，利在千秋的大事。****公司把保護(hù)環(huán)境作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重心之一，不僅在制度上明確了環(huán)保的要求，而且將環(huán)境保護(hù)的理念融合到企業(yè)行為中。除了每年按時(shí)足額上繳排污費(fèi)以外，****公司積極配合環(huán)保部門，嚴(yán)格按照國(guó)家工業(yè)污染源排放標(biāo)準(zhǔn)，投入資金定期測(cè)試煙塵、粉塵、污水、放射源數(shù)據(jù)，充分利用“排污自動(dòng)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”對(duì)排污口的排放情況實(shí)施24小時(shí)的監(jiān)控，為企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作提供科學(xué)的依據(jù)。20**年，企業(yè)投入專項(xiàng)資金一千余萬元，對(duì)原燃煤鍋爐進(jìn)行了改造，改造后的鍋爐以天然氣為燃料，粉塵和有害氣體排污大幅減少，僅二氧化硫的排放量就比20**年減少近60%。另外，企業(yè)還投入資金，在生產(chǎn)車間加裝除塵裝置、消音裝置，大大大減少了生產(chǎn)所造成的噪音和煙塵，為改善環(huán)境做出了最大努力。企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，離不開社會(huì)大眾的關(guān)心與支持，企業(yè)發(fā)展壯大了，同樣必須回報(bào)社會(huì)。近年來，****公司與市僑聯(lián)一道共同對(duì)口幫扶**縣**鎮(zhèn)***村，企業(yè)安排了專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)扶貧工作，不僅出資修建蓄水池和自來水管道，讓喝了多年泥坑雨水的***村人喝上了干凈、方便的自來水，還出資出技術(shù)力量為該村修建通往外部的公路，解決了該村村民的道路交通困難。20**年，****公司配合市文明委舉辦了**杯“知榮辱、講文明、興**”演講比賽；在市慈善總會(huì)的倡議下，組織全公司干部職工開展了“獻(xiàn)愛心、送溫暖”慈善捐助活動(dòng)；20**年通過市總工會(huì)的牽線搭橋，為城區(qū)部分考取重點(diǎn)大學(xué)的貧困學(xué)子捐資助學(xué)，圓了他們的大家夢(mèng)；開辦“**慈善班”，為貧困學(xué)生解決入學(xué)困難??

五、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。加強(qiáng)安全保衛(wèi)，配備了專職門衛(wèi)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)巡邏，無治安刑事案件；堅(jiān)持定期檢查，加強(qiáng)公司屬食堂管理，經(jīng)常性地開展愛國(guó)衛(wèi)生工作，加強(qiáng)辦公樓防火、防盜工作，未發(fā)生安全事故；嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責(zé)任事故；認(rèn)真開展“六五”普法工作，普及法律知識(shí)；認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未發(fā)生失、泄密事故。

2、落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計(jì)劃生育法律法規(guī)，開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。

在看到這些所取得的成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：

1、學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，全體職工的整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高；

2、個(gè)別職工的創(chuàng)建意識(shí)還不夠強(qiáng)；

3、企業(yè)管理還有進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的空間等等。

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進(jìn)我公司創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，不斷為**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

第五篇：創(chuàng)建縣級(jí)(最佳)文明單位工作總結(jié)匯報(bào)

大足區(qū)回龍中學(xué)

創(chuàng)建縣級(jí)（最佳）文明單位工作總結(jié)匯報(bào)

大足區(qū)精神文明辦公室：

在大足區(qū)委、區(qū)府和區(qū)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大足區(qū)回龍中學(xué)于2006年成功地創(chuàng)建為縣級(jí)文明單位。2011年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和回龍鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，回龍中學(xué)正在積極創(chuàng)建縣級(jí)（最佳）文明單位。全校師生在黃振校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，重視精神文明建設(shè)工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高了育人質(zhì)量。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校的文明建設(shè)工作，特把我校2011年創(chuàng)建縣級(jí)（最佳）文明單位的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè)，提高了教職工素質(zhì) 回龍中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、清正廉潔，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，為教師們起了一個(gè)好的帶頭作用?；佚堉袑W(xué)歷來重視師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師的言行，以“八榮八恥”精神內(nèi)涵為全校師生的行為準(zhǔn)則，要求教師教書育人，樹立教育新風(fēng)。2011年2月16日上午，回龍中學(xué)舉行開學(xué)典禮，全體教師面對(duì)國(guó)旗莊嚴(yán)宣誓，爭(zhēng)做一名教書育人的好老師。全體教師的莊嚴(yán)宣誓，感染了在場(chǎng)的每一

位同學(xué)，也調(diào)動(dòng)了全校師生工作和學(xué)習(xí)的積極性，為新學(xué)期的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

同時(shí)，回龍中學(xué)還充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)的作用，切實(shí)開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極解決教職工生活、工作上的困難，增強(qiáng)了學(xué)校凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)校黨支部還充分調(diào)動(dòng)黨員、干部的積極性，發(fā)揮其模范先鋒作用，團(tuán)結(jié)奮斗、通力協(xié)作，被上級(jí)評(píng)為“基層先進(jìn)黨組織”，黃振校長(zhǎng)也被評(píng)為 “優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

為了提高教師水平，回龍中學(xué)積極選派部分教師到各地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如，今年暑期選派部分教師到西南大學(xué)心理學(xué)院參加心理學(xué)培訓(xùn)、本學(xué)期還選派了部分英語教師到重慶及永川培訓(xùn)學(xué)習(xí)、12月份選派學(xué)校中層干部到重慶教育科學(xué)院參加“贏在中層”專題培訓(xùn)活動(dòng)。2011年5月和11月，回龍中學(xué)還分別與中敖中學(xué)、鐵山中學(xué)舉行教學(xué)交流活動(dòng)，就初中教學(xué)方面的問題交換了意見。

這一系列的措施，極大地進(jìn)一步提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了學(xué)校教育質(zhì)量。

2011年12月16日以來，回龍中學(xué)積極響應(yīng)大足區(qū)教委的號(hào)召，認(rèn)真組織全校教師扎實(shí)開展“關(guān)愛留守兒童，萬名教師大家訪”活動(dòng)。全校教師主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，利用周末休息的時(shí)間對(duì)我校留守學(xué)生進(jìn)行了走訪和慰問。在家訪中，教師向家長(zhǎng)宣傳了國(guó)家方針、政策和黨的惠民政策；并向家長(zhǎng)通

報(bào)了孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活情況，學(xué)校建設(shè)發(fā)展和我校辦學(xué)特色，近期學(xué)校取得的成績(jī)，讓每個(gè)家長(zhǎng)了解學(xué)校，支持學(xué)校工作。讓家長(zhǎng)和學(xué)生感受到了來自國(guó)家、學(xué)校和老師們的關(guān)心和期望，老師們也更進(jìn)一步了解自己的學(xué)生。

在日常工作中，我校堅(jiān)持每周星期一舉行一次教職工思想政治教育學(xué)習(xí)會(huì)議；每周舉行了一次升旗儀式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了愛國(guó)主義教育；適時(shí)進(jìn)行了師德師風(fēng)專題會(huì)。全校教師無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，做到了“學(xué)高為師，身正為范?！?/p>

二、加強(qiáng)學(xué)校德育工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育

回龍中學(xué)重視精神文明建設(shè)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推進(jìn)“五個(gè)校園”的建設(shè)（平安校園、健康校園、綠色校園、數(shù)字校園、人文校園），全力打造回龍中學(xué)特色校園文化，創(chuàng)辦了校報(bào)《回龍中學(xué)報(bào)》以及文學(xué)刊物《杏棠》。

學(xué)校還加強(qiáng)了校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，管理到位，教學(xué)秩序井然。學(xué)校全體教師以“為人生打基礎(chǔ)，與學(xué)生共發(fā)展”為辦學(xué)理念，做到了以人為本，熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生人格，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)其健康科學(xué)的生活方式，養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣，無重大突發(fā)事件和安全事故發(fā)生。

我校還積極開展豐富多彩的活動(dòng)，推行素質(zhì)教育活動(dòng)。2010年12月20日上午，來自北京的成功心理學(xué)專家李佩到回龍中學(xué)舉行了一場(chǎng)感恩勵(lì)志報(bào)告會(huì)。會(huì)上，李佩老師

對(duì)學(xué)生進(jìn)行了感恩父母的教育，讓學(xué)生們潸然淚下。然后又組織所有學(xué)生用發(fā)自心靈的語言向老師們表達(dá)了自己的感恩之心，并主動(dòng)的找到自己的老師緊緊的擁抱他（她）們，讓所有老師和學(xué)生都體會(huì)到了發(fā)自內(nèi)心的感動(dòng)和震撼，淚水不止一次的模糊了他（她）們的雙眼。

2010年12月31日上午，回龍中學(xué)全體師生在學(xué)校內(nèi)操場(chǎng)舉行了“唱紅歌誦經(jīng)典”元旦慶?；顒?dòng)。學(xué)生們以班級(jí)為單位參加了這次活動(dòng)，激昂向上的歌曲和慷慨動(dòng)情的誦讀，激起了學(xué)生們心中的熱情，重塑了學(xué)生們的心靈，達(dá)到了良好的教育效果。

2011年5月4日上午，回龍中學(xué)在學(xué)校內(nèi)操場(chǎng)舉行了一場(chǎng)主題為“時(shí)代青年，緊跟黨走——回龍中學(xué)紀(jì)念五四文藝匯演”的文藝匯演活動(dòng)?；顒?dòng)開始前，學(xué)校團(tuán)委組織了新團(tuán)員入團(tuán)儀式。新團(tuán)員在團(tuán)旗下莊嚴(yán)宣誓。學(xué)校黃振校長(zhǎng)代表校黨支部、校行政向新入團(tuán)的同學(xué)表示祝賀，對(duì)他們提出了要求和希望，并祝全校學(xué)生青年節(jié)快樂。

2011年6月，回龍中學(xué)啟動(dòng)了“關(guān)愛留守兒童情感”系列活動(dòng)。該活動(dòng)得到了團(tuán)縣委、縣教委、縣民政局和西南大學(xué)心理學(xué)院等多家單位的大力支持，并與西南大學(xué)心理學(xué)院簽訂了對(duì)口支援協(xié)議。西南心理學(xué)院將用三年的時(shí)間指導(dǎo)回龍中學(xué)開展留守兒童心理健康教育和科研活動(dòng)，探索留守兒童心理健康教育新方法。

2011年10月28日，西南大學(xué)心理學(xué)院張仲明教授到回龍中學(xué)開展了心理學(xué)教育講座，讓與會(huì)人員在輕松愉悅的氛圍中掌握了開展心理健康教育的途徑和方法。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理

學(xué)校管理制度統(tǒng)一管理、強(qiáng)化管理，做到以管理要質(zhì)量、以管理促發(fā)展，學(xué)校制定了各種管理制度和考核獎(jiǎng)懲方案（《回龍中學(xué)關(guān)于教職工出勤、請(qǐng)假及假期待遇有關(guān)事宜的管理辦法》、《回龍中學(xué)績(jī)效工資實(shí)施方案》、《回龍中學(xué)考核方案》、《回龍中學(xué)教師教學(xué)常規(guī)實(shí)施辦法》等相關(guān)制度和管理辦法），初稿形成后，多次征求教職工的意見，經(jīng)行政擴(kuò)大會(huì)研究修改后形成討論稿，在學(xué)校教職工代表大會(huì)上通過后執(zhí)行。

為了進(jìn)一步推進(jìn)回龍中學(xué)教育發(fā)展，根據(jù)原大足縣教委《關(guān)于實(shí)施大足縣中小學(xué)領(lǐng)雁工程的通知》的文件精神，2011年12月27日回龍中學(xué)和萬古鎮(zhèn)中、雍溪中學(xué)成功舉行了“領(lǐng)雁工程”啟動(dòng)儀式，三所學(xué)校的校長(zhǎng)進(jìn)行了“領(lǐng)雁工程”活動(dòng)方案的簽字儀式。該活動(dòng)得到了教委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，原教委籌副主任廖文華同志親自光臨指導(dǎo)，并做了重要講話，希望三所學(xué)校在今后的活動(dòng)中積極創(chuàng)新，資源共享，共同發(fā)展。

四、凈化校園環(huán)境，優(yōu)化育人氛圍

學(xué)校加強(qiáng)與鎮(zhèn)綜治辦、派出所的聯(lián)系，制作了安全警示公告欄。同時(shí)，學(xué)校值班工作力度加強(qiáng)，配備行政領(lǐng)導(dǎo)值班，加強(qiáng)對(duì)校園保安工作的力度，維護(hù)了校園正常的教學(xué)秩序，并根據(jù)上級(jí)部門的要求，嚴(yán)格開展管制刀具的收繳工作，并執(zhí)行重慶市教委、重慶市公安局關(guān)于管制刀具的“五個(gè)禁止”，使得管制刀具遠(yuǎn)離回龍中學(xué)校園，保證了學(xué)生的安全。

我校還積極開展對(duì)學(xué)生安全意識(shí)的教育活動(dòng)。為了提高學(xué)生的法律認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)自身安全的保護(hù)意識(shí)，2011年10月28日，邀請(qǐng)了我校法律顧問蹇律師到我校舉行了一場(chǎng)法制講座。在講座上，蹇律師通過講故事、舉例子，理論聯(lián)系實(shí)際，用生動(dòng)形象的語言給學(xué)生們上了一堂法制課。學(xué)生們通過聽講座加深了對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，提升了自我保護(hù)意識(shí)。

2011年5月14日下午，縣公安局宋局長(zhǎng)等在回龍鎮(zhèn)政府黨委一行人的陪同下，到回龍中學(xué)向部分學(xué)生舉行了贈(zèng)書活動(dòng)。學(xué)生們得到書本后，都快樂地歡呼起來，他們紛紛表示今后一定要多讀書，讀好書，閱讀經(jīng)典書籍，樹立人生理想。

2011年11月，我校結(jié)合自身實(shí)際情況，開展了“抗震避災(zāi)與消防安全演練”活動(dòng)，全校師生在聽到警報(bào)聲以后，教師馬上到達(dá)指定崗位，疏散學(xué)生，學(xué)生有序地進(jìn)行撤離，從活動(dòng)開始至結(jié)束，短短的一分多鐘時(shí)間，全體師生安全撤

離。然后，我們對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防安全知識(shí)教育，教會(huì)同學(xué)們?nèi)绾问褂脺缁鹌鳎约白尣糠滞瑢W(xué)親自使用滅火器滅火，提高了同學(xué)們的安全意識(shí)。

與此同時(shí)，我校要求各班級(jí)利用好班會(huì)活動(dòng)課的時(shí)間，積極開展安全教育主題班會(huì)、德育團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)，提高了學(xué)生的安全防范能力。校內(nèi)還開展了綠化、美化活動(dòng)，改善了校園環(huán)境，并經(jīng)常開展班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)，加強(qiáng)了班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

五、取得的成績(jī)

開展創(chuàng)建縣級(jí)（最佳）文明單位以來，經(jīng)過全校師生共同努力，教育教學(xué)工作取得了顯著成績(jī)，學(xué)生中考升學(xué)率年年攀升。2011年中考，在畢業(yè)學(xué)生人數(shù)減少的情況下，回龍中學(xué)畢業(yè)學(xué)生升入大足中學(xué)以上學(xué)生人數(shù)達(dá)到27人，升學(xué)率比去年增加一個(gè)百分點(diǎn)，取得階段性成果。2011年再次超額完成普高、中職送生工作，榮獲大足區(qū)教育系統(tǒng)績(jī)效考核、目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)。

回龍中學(xué)的辦學(xué)成績(jī)贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)，先后榮獲大足區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量二等獎(jiǎng)、大足區(qū)先進(jìn)基層黨組織、普高職高送生工作一等獎(jiǎng)、大足區(qū)中小學(xué)教育信息技術(shù)裝備工作績(jī)效考核二等獎(jiǎng)、先進(jìn)集體、大足區(qū)績(jī)效考核一等獎(jiǎng)、安全工作考核一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

總之，我校通過內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，教育質(zhì)量逐年上升，學(xué)校工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老百姓的充分肯定，符合“縣級(jí)（最佳）文明單位”稱號(hào)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查驗(yàn)收。

大足區(qū)回龍中學(xué) 二〇一一年十二月三十日