第一篇：法院執(zhí)行局先進人事跡材料

情系百姓無悔人生**同志1990年調入法院,1996年任城川法庭庭長，20xx年任執(zhí)行庭庭長，現(xiàn)任副院長兼執(zhí)行局局長。在16年的法院工作經(jīng)歷中，他忠實地履行法律賦予的莊嚴使命，固守那份對公正的執(zhí)著；他以誠摯的愛，深刻詮釋那份不變的為民情結；他把無私的奉獻和強烈的責任感，融入日常工作的一言一行;他以扎實有力的腳步，踏出一串串閃光的足跡：1996年城川法庭榮記集體三等功,1997城川法庭榮記集體二等功,1998年城川法庭榮獲盟級廉政建設先進集體,執(zhí)行局從20xx年至20xx年連續(xù)6年被評為先進集體,而他的個人的榮譽則數(shù)不勝數(shù),多年被旗法院評為先進工作者和優(yōu)秀法官、被旗委評為“十佳”執(zhí)法標兵在榮譽面前，**同志沒有陶醉，他反復告誡自己，榮譽是黨和人民給的，我只有為人民多做工作的責任，而沒有享受和索取的權利。他深知，執(zhí)行是全黨全社會關注的熱點，也是法院工作的難點，工作稍有不慎，將會引起嚴重的社會后果，造成不穩(wěn)定因素。去年在執(zhí)行某公司與某某一案時受阻，法院領導派**同志前往執(zhí)行。執(zhí)行人員在執(zhí)行現(xiàn)場指揮時，該案被執(zhí)行人的親戚鄰居以及不明真相的群眾圍了個水泄不通，強行阻止執(zhí)行人員執(zhí)行案件，幾人將**同志架住并撕毀了他的上衣。在人格受到侮辱，人身權利受到踐踏時，**同志冷靜面對，沒有與鬧事工人發(fā)生激烈沖突，而是反復宣講法律，穩(wěn)定了眾人的情緒，并對帶頭鬧事的人實施拘留,事件得以平息。當有人問他怎么罵不還口、打不還手時，他說：“作為一名執(zhí)行法官，遇到不明真相的群眾謾罵、圍攻，是我執(zhí)行生涯中平常的事。我們必須忍耐，因為他們不是敵人，是同我一樣的群眾，我怎么會去對付自己人呢?”短短的幾句話，道出了**同志樸素的無產(chǎn)階級感情和對人民群眾的真情實意。干工作盡職盡責，時刻高標準、嚴要求，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這是他到法院工作之初就給自己定下的目標。在法院工作的十幾年中，他一直為這個目標不懈努力著。在組織上任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負責人后，好多人說：“你現(xiàn)在是院黨組成員了，就可以輕松一下了”。但他總覺得，黨組織任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負責人不是讓他去享受，而是更好地開展工作；不是讓他去擺架子、搞特權，而是讓他把執(zhí)行工作抓的更好。到執(zhí)行局工作一星期后，他在理順各項工作的基礎上，迅速進入角色，找執(zhí)行局的干警挨個談心，了解他們對工作的看法并虛心聽取他們的意見。無規(guī)矩不成方圓，針對執(zhí)行局缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度對干警進行管理的現(xiàn)狀，他開始著手對執(zhí)行工作進行規(guī)范管理。他看到當時執(zhí)行局的分案制度不盡合理，大膽地提出改變以往隨機分案的做法，而是根據(jù)執(zhí)行標的額和當事人的地域、案件難易程度，綜合分流,分片負責;實證明這種做法不僅杜絕了隨意分案的弊端，而且避免了在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分到兩個執(zhí)行員手中做無用功過多的弊病，節(jié)省了人力、物力，他的建議也很快得到了黨組的肯定和干警的擁護。在此基礎上，他起草、制定了《執(zhí)行局局長、副局長、執(zhí)行員、書記員職責》和《執(zhí)行款物款管理規(guī)定》,等，對執(zhí)行工作流程、任務指標、辦案時限、職責權限、款物管理、責任追究等作出具體嚴格規(guī)定，加大了對執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約。他又提出實施執(zhí)行合議制，疑難案件由合議庭討論決定,意見不一時報審委會決定,充分運用集體智慧,破解執(zhí)行難建立了一道有效的制度屏障。這一套科學規(guī)范、行之有效的執(zhí)行工作運行機制，統(tǒng)一了執(zhí)行人員的思想，明確了責任，凝聚了人心和斗志，進一步提高了執(zhí)行干警的執(zhí)法水平和辦案效率。執(zhí)行工作的突出成績，受到全院干警和社會各界的廣泛贊譽.與百姓打交道，主要看你是否心誠，能否解民憂、解民困，你心中是否始終裝著老百姓，想百姓之所想，急百姓之所急。CHAOBA同志用自己的行動踐行司法為民，贏得了民心。去年元月，該院受理X申請執(zhí)行X等贍養(yǎng)一案，法院判決X的子女每月每人給付100元的贍養(yǎng)費。在執(zhí)行中，他了解到X與其子女因家庭瑣事反目成仇，到了水火不相容的地步。為使七十余歲的X能安度晚年，又能消除母子之間的仇恨，他三番五次地到被執(zhí)行人家做疏導教育工作，同時也指出X的不足，最終使被執(zhí)行人認識到自己的錯誤，每月按時將贍養(yǎng)費送到XX手中。母子間的仇恨化解了，X晚年生活有了著落，臉上也掛滿了笑容。為了感謝朝院長、執(zhí)行局的全體同志，在去年八月X及其子女向執(zhí)行局贈送了錦旗。為百姓辦實事，是**同志最大的心愿。在日常工作中，最讓他心痛而又最難以處理的是那些來訪的當事人，他們因為案件一時難以執(zhí)行，紛紛找到朝院長，希望能給一個明確的執(zhí)行到位時間表，而執(zhí)行案件往往受到客觀環(huán)境等各種因素的影響，難以明確具體執(zhí)行時間表。在這種情況下，**始終用他那獨有的涵養(yǎng)，耐心細致做好來訪人工作，讓來訪人理解法院執(zhí)行的難處，同時也讓來訪人明白法律的規(guī)定。

第二篇：法院執(zhí)行局執(zhí)行員個人事跡

不坐法庭同衛(wèi)法共托明鏡比青天雖然不能身坐審判庭，但卻也能努力讓人民群眾的合法權益得到最后的實現(xiàn)，并以此作為自己孜孜不倦地努力和追求，去長年累月在執(zhí)行崗位上默默工作；雖然沒有豪言壯語，但卻已執(zhí)行了千余件案件，最好的希望和寄托就是以實際行動當好一名實實在在的執(zhí)行法官，這就是XX市人民法院執(zhí)行局執(zhí)行員XXX同志的理想。[本-]

在這個理想的激勵下，XXX同志自1996年到執(zhí)行局工作后，一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不斷贏得了同事們的尊敬和人民群眾的稱贊，年年被評為執(zhí)行工作的先進個人。

一、嚴格執(zhí)法、剛柔并濟。

長期以來，由于一些人的法制意識淡薄，甚至有相當數(shù)的法盲存在，相當一部分案件的義務人不能主動履行法定義務，人民法院的生效裁判文書確定的內容無法實現(xiàn)?！翱照{”、“白判”怨聲此起彼伏，執(zhí)行難成為了一個時代熱點，引起社會長期關注。

身為執(zhí)行法官的XXX同志是這樣的結合自己所擔負的實際工作，用自己的青春和活力，努力譜寫攻克“執(zhí)行難”的篇章。

一執(zhí)法必嚴，執(zhí)行不畏官。

針對執(zhí)行案件任務重、積案多、壓力大的實際情況，XXX同志采取多種措施促進執(zhí)行。如在執(zhí)行市XXXX公司訴成都XX集團經(jīng)濟糾紛一案中，因被告負債累累，有多家法院同時來執(zhí)行，此類案件的執(zhí)行難度就更加增大。XXX同志和同事們既不被困難嚇倒，又嚴格依法辦事。鑒于被告法人代表正當任人大代表的實際，按照有關法律規(guī)定向當?shù)厝舜蟪Ｎ瘯l(fā)出司法建議書，由當?shù)厝舜蟪Ｎ瘯酱僭摲ㄈ舜矸e極履行法定義務，最終追回全部欠款103萬元，維護了債權人的合法權益。使該案成為異地執(zhí)行的成功案例，大大鼓舞了執(zhí)行人員。

二執(zhí)行不畏難，越難越善戰(zhàn)。

在執(zhí)行市工商銀行、市信用合作社及XX裝飾公司、XXX煤礦訴市XX大酒店債務糾紛一案中，XXX同志積極配合該案主要執(zhí)行領導開展工作。以社會安定團結大局出發(fā)，通過向政府相關部門積極請示、做好債權人工作，采用靈活機動的工作方案，根據(jù)眾多債權人的申請，將負債累累的XX大酒店，通過委托方式，公開拍賣了其土地使用權和房屋所有權，獲款426萬元，使債權人的合法權益得到法律保護。最終使該案成功執(zhí)行，既體現(xiàn)了法律的嚴肅性，又創(chuàng)新了執(zhí)行工作方法。

三執(zhí)行法官終為民，說是“無情”實有情。

在執(zhí)行市教育局關于涉及民工工資的系列案件中，教育局局長曾經(jīng)是XXX同志高中時的老師，此情無論如何不可能對XXX同志不產(chǎn)生壓力，再加上其它的一些因素，案件執(zhí)行難度又倍增。此情此境之下，XXX同志非但沒有退縮，而且還積極向市里有關部門領導反映，又十分耐心地給教育局領導講解法律的有關規(guī)定，宣傳國家對民工工資的有關政策，最終依然使這批案件得到圓滿地解決。

四在嚴格執(zhí)法中不忘合理又合情。

在執(zhí)行工作中化解糾紛，實現(xiàn)當事人的合法權益，是維護社會穩(wěn)定，促進安定團結的需要，也是執(zhí)行工作為大局服務及“文明執(zhí)法”的重要體現(xiàn)。由于我國教育較落后，人口素質較低，民眾的法治、道德觀念淡漠，致使執(zhí)行當事人、協(xié)助執(zhí)行人、案外人，甚至于被糾集起來的群眾，公開抗法，嚴重妨礙執(zhí)行，既成為執(zhí)行工作中執(zhí)行人員人身風險之源，也是執(zhí)行工作中的白刃仗。為使這種風險最小化，XXX同志堅持把依法調解作為解決糾紛的重要方法，在辦案中努力做好當事人的思想工作，積極防止矛盾激化。在擺事實，講法律，分清是非責任的前提下，竭力化解當事人之間、當事人與執(zhí)法人員之間的矛盾，以保障社會的和諧與穩(wěn)定。如在張某訴李某人身傷害一案執(zhí)行中，被告李某不但堅決不履行已生效的判決，還任意對執(zhí)法人員進行辱罵，在多次耐心宣傳教育無效后，法院將其依法拘留。XXX同志在李某對自己的違法行為有了正確認識之后，針對所掌握其確無履行能力的實際情況，在征得其同意之下，將其介紹到某建筑工地打工，采用勞務抵債的方式，既維護了債權人的合法權益，較圓滿執(zhí)行結案，又創(chuàng)新了執(zhí)行方式。

二、強化執(zhí)行法官職業(yè)道德，不斷求索執(zhí)行工作規(guī)律。

一勤政廉潔防腐敗。

身處這樣一個直接兌現(xiàn)當事人實體權益的要害崗位，XXX同志更深深懂得“公生明，廉生威”這個道理。特別是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新條件下，一定要要遵守《中華人民共和國法官法》的規(guī)定，決不做法官不得做的事，認真遵守中政委的“四條禁令”和最高人民法院的“八不準”。遵守省法院的“六條辦案紀律”和本院的各項規(guī)章制度。以人民法院“一教育三整頓”為契機，加強世界觀改造，培養(yǎng)優(yōu)良的品行和高尚的道德情操，樹立忠于法律，剛正不阿，廉潔自律，修身奉法，服務人民為基本內容的法官職業(yè)道德理念。嚴格依照《人民法官守則》規(guī)范自己的行為，努力實踐“德化于自身，德化于本職，德化于社會”的以德治國理論，在思想上奠定起拒腐防變的牢固基礎，以一身正氣，清正廉潔，秉公執(zhí)法去努力回報黨和人民的信任。

二勇于學習和探索

XXX同志深知：執(zhí)行崗位是個人綜合素質要求是很高的，這就不僅要掌握法律方面的有關知識，而且還要認真掌握其它綜合知識；只有不斷地加強學習，更新知識，才能跟上司法改革、執(zhí)行創(chuàng)新的步伐；只有把所學理論知識用到實踐中，才能舉重若輕，依法解決執(zhí)行難題，有效維護債權人的合法權益。他抽出十分有限的休息時間，不斷地去調查、研究執(zhí)行工作的情況，學習、求索執(zhí)行工作的規(guī)律，不斷提升自己的業(yè)務技能，取得了學歷，做出了優(yōu)秀的全省執(zhí)行員統(tǒng)考試卷，還積極撰寫有關執(zhí)行工作的論文，以進一步提高自己的調查研究能力和分析判斷能力以及履行職務能力，用清晰的頭腦、創(chuàng)新的理念去做好嚴肅的艱苦而又光榮的執(zhí)行工作。

三、強化團隊奮斗意識，光大吃苦耐勞精神。

多年的執(zhí)行工作實踐讓XXX同志明了：面對著艱巨的執(zhí)行難題，要想提高執(zhí)行工作的效率，只靠個人的力量是根本不可能的，只有強化團隊奮斗意識，加強同事間、庭室間以及與有關部門之間的協(xié)作，并具備較強的責任心和吃苦耐勞精神，才能把執(zhí)行工作做出好成績。于是XXX同志十分尊重領導，堅決執(zhí)行命令，并且相當珍惜與同事之間的團結協(xié)作，在執(zhí)行中加班加點，任勞任怨，無怨無悔，將從部隊上學到的好作風在執(zhí)行工作中發(fā)揚光大，把種種壓力都通通努力轉化為動力，在執(zhí)行中攻克下一個又一個“堡壘”。

十年過去了，XXX同志的腳下，依然是這樣的情境：司法為民不停步，百尺竿頭更競爭。法院執(zhí)行局執(zhí)行員個人事跡責任編輯：飛雪

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第三篇：法院執(zhí)行局掛職鍛煉

法院執(zhí)行局掛職鍛煉工作總結

本人經(jīng)鎮(zhèn)組織部要求，于 年 月至 年 月期間，在XXX市法院進行了為期六個月的掛職鍛煉，在XXX市法院執(zhí)行局協(xié)助執(zhí)行法官開展日常工作。

今年，經(jīng)濟危機影響世界，對XXX這個小城市也有一定的沖擊，經(jīng)濟糾紛案件迅速增加，法院判下來容易，但執(zhí)行卻相當困難，人民群眾對人民法院的不滿和意見很大部分來自執(zhí)行工作。“執(zhí)行難”已成為人民群眾對法院工作不滿意，反映強烈的突出問題。能在法院執(zhí)行局這樣有挑戰(zhàn)的環(huán)境中進行鍛煉，是一次很好的機會。因此半年的法院執(zhí)行局掛職鍛煉工作，讓我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：

第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。感謝鎮(zhèn)領導這么信任我，能給我這么難得的鍛煉機會，作為一名剛進社會的工作人員，能去法院這樣的機關掛職鍛煉機會更是難得，是一次終生難忘的經(jīng)歷。所以我內心深知掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職六個月來，我嚴格按照作息時間上下班。尊重當?shù)仡I導，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職法院的各種集體活動。同時在法院工作期間，加強與新同事之間的溝通，建立同事友誼。第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。作為一名剛畢業(yè)的大學生，相對于其他掛職鍛煉的干部而言，工作經(jīng)驗相對匱乏，自身感覺壓力很大，但有壓力才會有動力，何況掛職鍛煉是一種新的工作體驗，作為年輕人在接受知識，在學習能力方面來說應該更快一點，所以我在平時的工作中不斷做到理論與實踐結合。初到法院，生活環(huán)境、工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉換，努力克服生活上的不便，認真參加日常執(zhí)行工作外，閑暇時間查閱法律資料、書籍充實自己，對在執(zhí)行過程中遇到不懂的法律問題時，及時請教法院執(zhí)行法官。

第三，鍛煉自我，做好執(zhí)行工作，是做好掛職工作的最終目的。

1、掛職期間，協(xié)助執(zhí)行法官做好日常新案件執(zhí)行工作。近半年來，跟隨執(zhí)行法官辦理案件100余起，辦結40余起，足跡遍及XXXX等各縣市區(qū)及市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。參加由法院組織的全體人員大執(zhí)行3次，通過親身體會，使自己學到了很多在課本上學到不到的知識，既解放了思想，又開闊了眼界，鍛煉了人與人交往溝通能力的同時，也懂得了法院案件執(zhí)行基本程序和執(zhí)行方法。

2、積極辦理老案。在法院掛職期間，掛職干部每人分到20個左右需自主辦理老案子，這些案子都是一些陳年積案，執(zhí)行難道較大，往往是因為被執(zhí)行人無能力執(zhí)行或無法找到被執(zhí)行人長久得不到解決的案子。這些案子得不到很好的執(zhí)行結果，申請執(zhí)行人自然是滿肚子委屈和抱怨。既然在這個崗位，雖然自己只是掛職干部，但我始終抱著要為民辦實事的心態(tài)。耐心和申請執(zhí)行人進行溝通交流，對存在實際困難的積極向領導反映給予幫助解決，保證他們的心態(tài)平穩(wěn)，同時在法院執(zhí)行法官的幫助下，開展老案的執(zhí)行工作，查詢被執(zhí)行人銀行戶頭存款情況以及查找被執(zhí)行人下落，協(xié)商解決這些老案。在有限的時間內走訪調查老案8起，終結2起，獲得司法救助2起。

3、發(fā)揮自身特長，協(xié)助執(zhí)行法官做好新老案件登記，發(fā)執(zhí)行通知書，學習制作案件裁定書、和解協(xié)議書等法律文書，節(jié)省辦案時間，提高案件執(zhí)行效率的同時，也使自身學到了更多的法律知識。

第四，六個月的掛職鍛煉，雖然進步很大，但也認識到了自身的差距和不足，感受之余，更多地是思考存在的問題。主要有以下幾方面：

1、在工作中，和當事人交流溝通不夠。

2、辦理案子的方法不多，不夠靈活多變。

3、對法律知識的學習還不夠透徹，知識面太窄。

4、有時候工作積極主動性不夠，還存在拖拉現(xiàn)象。

六個月時間不算特別長，轉眼即過，六個月的學習鍛煉，給我不單單是知識的增長，更使自己進一步的解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。對待工作更有耐性、自覺性，更提高了實際工作能力。

XXXXXXX 二○○X年X月X日

第四篇：法院執(zhí)行局工作報告

***法院執(zhí)行局在市中院執(zhí)行局的監(jiān)督指導下，在院黨組的正確領導下，在院其他部門大力配合支持下，緊緊依靠和團結全局執(zhí)行局干警，以社會主義法治理念為指導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)建全國一流法院”為載體，以“司法為民”為服務宗旨，樹立“公正司法、一心為民”的工作宗旨意識，積極調動執(zhí)行人員的工作熱情，狠抓

執(zhí)行工作管理，規(guī)范執(zhí)行行為，努力提升執(zhí)行質效指標，為九里區(qū)和諧社會建設提供了有力的司法保障和優(yōu)良的法律服務?，F(xiàn)根據(jù)一年來的工作實績，將全年的有關工作情況報告如下：

一、切實履行職責，加強執(zhí)行工作管理

執(zhí)行局由兩個執(zhí)行實施（合議）庭和一個執(zhí)行裁決庭組成，實施庭負責辦理全院的訴訟、公證債權文書、仲裁裁決執(zhí)行案件和非訴執(zhí)行案件。所有案件經(jīng)本院立案庭移送本局后，由綜合處登記，并及時將案件通過領導簽辦，批交執(zhí)行實施會議庭承辦。在變更、追加被執(zhí)行人、委托評估拍賣、以物抵債、債權憑證發(fā)放、延期、暫緩、中止、終結、結案、采取制裁性強制措施、股權轉讓和拍賣、優(yōu)先受償權利的確認等均經(jīng)過合議庭討論決定。裁決庭負責辦理執(zhí)行裁決、執(zhí)行異議審查及執(zhí)行局綜合工作。執(zhí)行工作管理遵循細化流程、分工負責、分權制約、相互配合、相互監(jiān)督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進執(zhí)行工作的提升。

二、積極貫徹落實各項執(zhí)行條線制度，努力提升執(zhí)行工作的規(guī)范化建設，切實解決執(zhí)行難。

為適應新形勢下執(zhí)行工作需要，執(zhí)行局全面推行流程管理，建立并落實了執(zhí)行進度公告制，增強執(zhí)行人員的期限意識，完善執(zhí)行案件信息，落實執(zhí)行公開制度，實行“四告知”，從執(zhí)行案件受理到結案，執(zhí)行過程和實施情況都完整、準確地記錄在卷宗中，增強了執(zhí)行工作透明度。完善便民服務繼續(xù)向社會公開執(zhí)行局長聯(lián)系電話，在通知當事人到庭時，將法院地址、乘車路線、執(zhí)行局長聯(lián)系電話、案件承辦人聯(lián)系方式告知當事人，完善執(zhí)行進程告知制度，將執(zhí)行進程及時通知申請人，并將完善執(zhí)行款物交接管理制度，設立執(zhí)行款交接臺帳，實行執(zhí)行款專戶專用，嚴格審批劃轉手續(xù)，做到執(zhí)行款項收付清晰，強化了執(zhí)行監(jiān)督。通過成立執(zhí)行裁決組，對執(zhí)行異議案件進行審查并作出裁決，實現(xiàn)了執(zhí)行裁決權和執(zhí)行實施權的分離，完善了執(zhí)行局內部監(jiān)督制約機制。

2009年九里法院執(zhí)行局以下工作的落實和完成，為切實解決執(zhí)行難問題起了積極作用。

（一）建立執(zhí)行工作領導責任制，完善執(zhí)行工作的協(xié)調配合機制。根據(jù)區(qū)委政法委制定的執(zhí)行工作領導小組聯(lián)聯(lián)席會議規(guī)則，全面落實執(zhí)行工作領導責任制，對于重點、疑難執(zhí)行積案中存在的特殊情況及時與黨委和上級領導機關保持溝通。

（二）建立與九里區(qū)檢察院、公安分局、規(guī)劃建設局、國土分局、工商局、稅務局等八家聯(lián)合的執(zhí)行工作聯(lián)動機制，以實現(xiàn)當事人權利、解決執(zhí)行難為目標，協(xié)同建立一個互相聯(lián)動的誠信和威懾體系，在企業(yè)注冊、股權變更、企業(yè)注銷、協(xié)助查扣被執(zhí)行車輛、置房購地、經(jīng)營貿(mào)易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執(zhí)行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務，并形成違法失信者處處受制的社會信用體系。

（三）建立以街道辦事處、村（社區(qū)）兩級聯(lián)動的基層協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡，成立九里法院協(xié)助執(zhí)行工作領導小組，檢查督促各街道辦事處、村（社區(qū)）協(xié)助人民法院執(zhí)行工作的情況，組織協(xié)調；各街道辦事處設協(xié)助執(zhí)行小組，由辦事處領導任組長和組員，負責本轄區(qū)協(xié)助人民法院個案時的協(xié)助和協(xié)調工作；各村（社區(qū)）設協(xié)助執(zhí)行員一名，協(xié)助宣傳、貫徹落實執(zhí)行工作方面的法規(guī)政策宣傳、信訪穩(wěn)控、執(zhí)行環(huán)境政治和協(xié)助調查取證及時發(fā)現(xiàn)群體性事件的隱患等工作，將執(zhí)行網(wǎng)絡撒網(wǎng)到村，切實保證執(zhí)行效果。

（四）積極參加和開展多項司法為民的集中執(zhí)行活動。6月24日-7月18日，徐州法院與各大媒體聯(lián)手開展了一場聲勢浩大的“執(zhí)行宣傳月”活動，九里法院執(zhí)行局高度重視此次活動，執(zhí)行局按照中院的計劃安排和統(tǒng)一部署，組織執(zhí)行力量，加大執(zhí)行力度，出車360余臺次，出動執(zhí)行人員1360人次，按時高質量地完成了此次活動，效果顯著，不足一月的時間內執(zhí)結案件57件，實際執(zhí)行到位案款483.9165萬元，并積極參加市中院組織的集中執(zhí)行兌現(xiàn)大會，現(xiàn)場集中發(fā)放22案件已執(zhí)行到位的案款334.5765萬元，以案件基數(shù)最少、發(fā)放案款最多在所有基層法院中名列首位。在市中院在第四季度開展的“百日執(zhí)行競賽活動”中，九里法院執(zhí)行局又開展了集中執(zhí)行活動兩次，案件執(zhí)結效果顯著，彰顯司法為民的工作宗旨。此外，執(zhí)行局積極運用人民法院與綜治組織的信息通報等機制，從多個方面解決執(zhí)行難問題。2008年以來無一起影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，無一起涉法進京赴省上訪的案件，無一起暴力抗法事件，無因處置不當導致人員傷亡、財務毀損或執(zhí)行嚴重受阻的情況發(fā)生，執(zhí)行局多

次榮獲集體三等功，被上級法院評為先進集體、執(zhí)行良性循環(huán)先進單位等稱號。

三、抓好隊伍建設，樹立大局意識，使執(zhí)行工作服務于和諧社會建設，服務于人民群眾。

通過不斷加強政治學習，強化了執(zhí)行干警的政治意識，大局意識、服務意識。以司法領域中涌現(xiàn)出的模范法官為先進典型，工作中積極努力向他們看齊，努力提

高自身的政治思想素養(yǎng)。在隊伍建設中，全局干警積極參加上級法院及本院組織的大學習大討論活動等政治業(yè)務學習，切實抓好執(zhí)行隊伍的政治思想建設，查找執(zhí)行局存在實際問題。堅持執(zhí)行局每周五或周一下午的政治業(yè)務學習制度，使執(zhí)行人員增強了大局意識、服務意識，在實際工作中能以執(zhí)行規(guī)范自覺地要求自己，講求效率、勤勉敬業(yè)、公正廉潔、忠于職守，使執(zhí)行工作逐漸進入積極、自覺、良好的工作狀態(tài)，使執(zhí)行局形成了“干工作、比奉獻、爭先進”的良好氛圍。同時以團隊協(xié)作精神引領執(zhí)行工作發(fā)展，使執(zhí)行人員團隊意識也進一步得到了強化，在今年十月長假期間，執(zhí)行干警接到舉報電話，立即組織全局干警趕赴現(xiàn)場將逃避執(zhí)行的被執(zhí)行人帶回法院，最終在國慶當天執(zhí)結案件。2008年全年共受理各類執(zhí)行案件總計450件，執(zhí)結418件，結收案比為92.89%，執(zhí)結率86.5%，執(zhí)行標的到位金額2104.99萬元，執(zhí)結標的到位率60.84%。通過有效的執(zhí)結這些案件，使權利人的權利得到了實現(xiàn)，化解了矛盾，既維護了法律的尊嚴，樹立了人民法院的良好形象，又實現(xiàn)了執(zhí)行工作服務于“和諧社會”建設和“平安九里”建設，從而為九里區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了司法保障。

四、以“執(zhí)結率”、“到位率”和壓降“信訪投訴率”為工作主線，不斷推動質效考核指標向上攀升。

2009年以來執(zhí)行局扭轉了質效考核指標大部分在市基層法院排序處于相對落后的狀態(tài)，緊緊依靠全局執(zhí)行干警從基礎工作做起，抓好執(zhí)行制度的落實，完善和加強了執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理。在此基礎上切實加大案件執(zhí)行力度。通過每月協(xié)調通報案件的執(zhí)行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執(zhí)行行為，細化、窮盡執(zhí)行措施，倡導文明執(zhí)行、和諧執(zhí)行、人性化執(zhí)行，多做被執(zhí)行思想工作，保證了公正、高效地執(zhí)結案件。通過落實合議制，堅持執(zhí)行長聯(lián)席會議制度，提高了執(zhí)行工作的質量和效率。通過重大、疑難、有影響的案件及時向上級法院溝通和向本院審委會匯報，有些案件還及時向黨委、人大、政府匯報，爭取支持，切實化解了執(zhí)行工作中的一些疑難問題。通過采取兩次為期一月的集中專項執(zhí)行活動，采取有效措施，清理了大批積案和被執(zhí)行人長期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執(zhí)結率和執(zhí)行標的到位率，降低執(zhí)行中止、終結率。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執(zhí)行案件，及時發(fā)現(xiàn)上訪信訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態(tài)，做好說服教育工作，強化穩(wěn)控措施，及時果斷處理。通過不懈努力，執(zhí)行質效考核指標呈良好的上升態(tài)勢，在第三季度全市執(zhí)行工作考核中，執(zhí)結率和執(zhí)行標的實際到位率躍升至第3名，執(zhí)行投訴率保持在全市較低水平，實現(xiàn)了執(zhí)行工作綜合考核進位的目標。

五、加強執(zhí)行理論學習與調研，提升執(zhí)行人員的司法職業(yè)技能。

及時掌握新的立法動向和新出臺的有關執(zhí)行工作的法律法規(guī)和司法解釋，利用每周五或周一下午政治業(yè)務學習時間，全局人員系統(tǒng)學習了與執(zhí)行工作密切相關、新修訂的《民訴法》、市中院下發(fā)的《規(guī)范執(zhí)行規(guī)章制度匯編》等規(guī)范性文件，做到執(zhí)行人員熟練掌握，正確運用到執(zhí)行實踐中。通過執(zhí)行重大事項的集體討論，執(zhí)行人員在互動交流中，增強了對案件理論分析和實踐把握能力，提升了司法職業(yè)技能。采取多種措施鼓勵執(zhí)行人員積極做好執(zhí)行理論調研與宣傳，努力提高執(zhí)行人員案件駕馭能力、裁判文書撰寫能力和分析解決疑難問題能力。在做好執(zhí)行工作的同時，加強執(zhí)行工作的調研和宣傳力度。2009年以來，執(zhí)行局工作人員參加學術討論會論文征稿4次4篇；全年在徐州電視臺經(jīng)濟生活頻道《正在執(zhí)行》欄目制作并播出執(zhí)行工作電視節(jié)目9檔；向本院報送信息、簡報16篇，其中3篇被中院轉發(fā)，向上級法院執(zhí)行局報送信息、簡報24篇，宣傳調研文章發(fā)表19篇，其中國家級3篇，省級12篇，市級4篇，超額完成院里下發(fā)的宣傳任務。

六、加強學習，筑牢拒腐思想防線，廉潔從政，爭做執(zhí)行工作表率

執(zhí)行局注重利用政治學習時間和工作之余，加強自身黨的政治理論方針的學習，做到學以致用，深入貫徹落實到執(zhí)行工作實踐中去；積極參加院里和上級機關組織的各種政治學習，進一步提高政治理論修養(yǎng)。為了適應新形勢下執(zhí)行工作的需要正確指導執(zhí)行實踐，執(zhí)行局更加注重對法律專業(yè)知識的學習，及時更新業(yè)務知識，提高管理能力。在學習中求進步，在執(zhí)行中求創(chuàng)新，在自律中保清廉。

在工作中，執(zhí)行干警力求兢兢業(yè)業(yè)，求真務實，以身作則，團結友愛，以誠待人。保持“慎獨”本色，選擇嚴謹?shù)纳顟B(tài)度，嚴以律己，清正廉潔。對執(zhí)行工作中出現(xiàn)的苗頭性、隱患性問題大家互相及時提醒，積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的濃厚氛圍。平時自覺遵守院里的規(guī)章制度，自覺抵制各種不正之風。始終牢記根本宗旨和法官神圣職責，嚴格執(zhí)行紀律，做到不為人情所左右，不為金錢而動心。自覺接受內部干警和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，虛心接受外界社會群眾監(jiān)督，主動接受人大、上級法院等機關的監(jiān)督。

七、下一階段的工作思想和努力方向

經(jīng)過全局干警的努力，執(zhí)行工作雖然取得了一定成績，但深知這些成績與人民群眾、上級法院和本院黨組的要求還有一定的距離，工作中還存在一些問題。主要是：政治理論學習不夠系統(tǒng)，由于受自身水平的限制，對執(zhí)行人員的思想政治工作做得還不夠深入，關心愛護干警做的還不夠好，執(zhí)行工作綜合質效考核指標尚需進一步提升，進一步加強調研宣傳工作等。在今后的工作中，執(zhí)行實務將面臨著許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，執(zhí)行局將進一步加強政治理論和業(yè)務學習，提高政治理論水平和執(zhí)行業(yè)務能力，以更加飽滿的工作熱情，以科學的工作態(tài)度帶動執(zhí)行工作與時俱進，開拓進取，堅持以科學發(fā)展觀、社會主義法治理念為指導，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，堅持“依法、公正、和諧、協(xié)作”的執(zhí)行理念，強化統(tǒng)一管理體制，完善執(zhí)行保障機制，瞄準重點執(zhí)行案件，加大執(zhí)行力度，大力推動執(zhí)行工作全面發(fā)展，進一步提升執(zhí)行質效考核指標，實現(xiàn)執(zhí)行工作綜合考核升級進位的目標。

（一）繼續(xù)堅持每周五或周一下午政治和執(zhí)行理論、業(yè)務學習制度。及時領會和把握新時期、新形勢下黨和國家的基本方針政策，熟悉新的法律制度，更好地服務執(zhí)行工作。

（二）繼續(xù)堅持執(zhí)行案件合議制度和重大事項執(zhí)行長聯(lián)席會議集體討論制度。研究疑難復雜執(zhí)行案件的執(zhí)行計劃和實施方案、異議案件的法律適用、信訪案件的處理，做好處息訴息訪工作。

（三）繼續(xù)圍繞執(zhí)行質效考核三指標“執(zhí)結率、到位率和信訪率”做好執(zhí)行管理工作。每月協(xié)調、講評、通報案件的執(zhí)行和異議審查情況，張榜公布，考核到人，致力提高執(zhí)結率、執(zhí)行標的到位率，降低執(zhí)行中止、終結率，消除或降低信訪上訪案件的發(fā)生。

（四）不定期開展集中執(zhí)行或專項執(zhí)行活動，進一步清理積案和中止、終結案件，積極探索和創(chuàng)新執(zhí)行方法，服務大局、服務群眾。

（五）完善協(xié)助執(zhí)行工作網(wǎng)絡建設，充分利用協(xié)助執(zhí)行工作網(wǎng)絡促進執(zhí)行工作的順利進行。依靠黨委、政治的大力支持和社會力量的配合，發(fā)揮基層組織熟悉被執(zhí)行人情況的優(yōu)勢，協(xié)助法院做好執(zhí)行工作。

（六）進一步加強執(zhí)行理論調研和宣傳工作，分解細化，責任到人，以調研促執(zhí)行，以宣傳樹形象，努力提升司法能力與水平。

總之，通過這次執(zhí)法評議活動的開展，更增加了全體執(zhí)行干警的責任感和事業(yè)心，以及執(zhí)法為民的大局意識。執(zhí)行局將切實擔當起應有的政治責任，致力建設一支政治堅定、作風端正、執(zhí)行規(guī)范、廉潔自律、團結戰(zhàn)斗的執(zhí)行隊伍，服務地方和諧社會構建做出更大的貢獻。

第五篇：法院執(zhí)行局工作總結

文章標題：法院執(zhí)行局工作總結

2007年是全市法院執(zhí)行工作極不平凡的一年，是全市法院執(zhí)行干警繼往開來、xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!克難奮進，不斷取得可喜成績的一年。一年來，全市法院執(zhí)行工作在市委領導、人大常委會和上級法院的監(jiān)督下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持司法為民思想，以公正與效率為核心，以執(zhí)

行改革和執(zhí)行會戰(zhàn)為突破口，忠實地履行法律賦予的職責，切實保護債權人合法權益的實現(xiàn)，基本達到執(zhí)行工作步入良性循環(huán)目標。元至12月全市法院共收案7755件，比上6955件多收800件，上升11.5、共執(zhí)結7340件，比上的6452件多結888件，上升13.8，執(zhí)結率為94.6，比上的92.8上升1.9個百分點，收案標的7.1億元，執(zhí)結標的6.3億元，執(zhí)結標的率88.7，其中，中院收案239件，標的5.1億元，執(zhí)結和部分執(zhí)結214件，執(zhí)結率為89.5，執(zhí)行標的4.6億元，執(zhí)結標的率90.1，比上3億元上升53，占全市執(zhí)行總標的率的73，執(zhí)結率同比上升1.4，創(chuàng)執(zhí)行標的金額歷史最高水平，為促進十堰經(jīng)濟健康發(fā)展和社會全面進步提供良好的法律服務。主要表現(xiàn)是：

一、抓執(zhí)行隊伍建設。全市法院執(zhí)行局(庭)組織廣大執(zhí)行人員學習黨的十六大精神、十六屆三中全會決定、“三個代表”重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國高級法院院長座談會議精神，樹立司法為民思想、為黨的中心工作服好務的大局意識。積極學習新頒布的法律法規(guī)，特別是加強與執(zhí)行工作聯(lián)系緊密的業(yè)務知識的學習，著力打造學習型庭(局)，全市法院執(zhí)行人員參加首次全國法院執(zhí)行人員綜合素質考試取得了良好的成績。同時，要求全體執(zhí)行人員嚴格執(zhí)行《人民法院執(zhí)行工作（請登陸政法秘書網(wǎng)）紀律處分辦法(試行)》和省法院“約法三章”、市中院“八條禁令”，做到警鐘長鳴，防患于未然。通過參加各法院組織的紀律作風整頓、“公正與效率”司法大檢查活動，大家認真自查、評查，對照標準反思，查找存在問題的原因，分析其危害，積極整改，受到了一次深刻的思想教育，激發(fā)了搞好本職工作的熱情。

二、抓執(zhí)行工作目標管理。年初市中院制訂下發(fā)了執(zhí)行工作百分考核目標管理辦法，按業(yè)務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解為27個考核目標，明確了考核標準、辦法和要求。全市法院各執(zhí)行局(庭)結合各地實際，進一步明確責任，量化、細化了目標責任制，中院采取發(fā)通報、召開會議形式通報全市法院執(zhí)行工作情況，全體執(zhí)行干警比、學、趕、超的工作氛圍已經(jīng)形成?！痢量h法院實行分組負責，將目標責任制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲。××縣法院實行月通報、季度站隊、年終獎懲。2月24日，庭長××與本庭每名干警簽訂了百分考核目標管理責任書，將任務落實到人，實行季度考評，年終獎懲，并與法官津貼、院發(fā)目標獎掛鉤兌現(xiàn)，充分調動了執(zhí)行干警工作的積極性。

三、抓執(zhí)行工作改革。今年是全市執(zhí)行工作改革重點推進的一年。在執(zhí)行機構創(chuàng)新方面，全市8個基層法院中有5個法院先后成立了執(zhí)行局，中院執(zhí)行局也于10月16日掛牌成立，為進一步規(guī)范執(zhí)行工作，強化執(zhí)行工作的管理與監(jiān)督，市中院從5月1日開始，實行執(zhí)行分權分立分類運行機制改革，成立執(zhí)行裁決庭、實施庭和綜合處，分別由不同的內設機構和執(zhí)行人員行使執(zhí)行裁決權、實施權和監(jiān)督、管理權，提高了案件執(zhí)行透明度和執(zhí)行效率，防止和減少問題的發(fā)生。實行裁決權和實施權分離的還有××等法院。經(jīng)過一段時間的試運行，取得了較好的效果。10月16日中院出臺了《規(guī)范執(zhí)行工作實施辦法》(試行)，全市法院執(zhí)行工作從此邁入了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調的新的運行軌道；在執(zhí)行方式、方法創(chuàng)新方面，全市法院重點放在推行執(zhí)行“陽光工程”上。繼中院在《××日報》、《××晚報》上發(fā)兩期執(zhí)行公告、兩期限制高消費和一期懸賞舉報公告后，××、××也分別在當?shù)匦侣劽襟w上發(fā)執(zhí)行公告，將一批“賴帳戶”曝光后，社會反響大，被執(zhí)行人主動申報財產(chǎn)、履行法定義務、訂立還款計劃，受到債權人的普遍好評。同時，采取指定執(zhí)行、交叉執(zhí)行、提級執(zhí)行，克服和排除地方保護主義的干擾；在執(zhí)行制度創(chuàng)新方面，中院和部分基層法院先后制定和完善了裁決庭、執(zhí)行庭、綜合處工作職責，懸賞舉報、限制高消費、執(zhí)行舉證、執(zhí)行風險告知、公開聽證、先執(zhí)行后收費、案件流程管理、當事人點警制、換人執(zhí)行、債權憑證制度，財務管理及執(zhí)行費用支出和執(zhí)行款劃轉管理辦法等，用制度管人管事，以制度約束行為，以制度促公正、公開、廉潔執(zhí)行。其中中院推行的限制被執(zhí)行人單位高消費這一改革舉措受到最高法院和省法院關注。

四、抓“公正與效率”司法大檢查暨執(zhí)行案件評查工作。全市法院執(zhí)行干警和執(zhí)行局(庭)對照檢查內容，認真的進行“四查四看”活動，聯(lián)系自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執(zhí)行以及司法禮儀