第一篇：關(guān)于貫徹落實市局廉潔勤政和行風(fēng)建設(shè)工作會議精神的情況匯報

關(guān)于貫徹落實市局廉潔勤政和行風(fēng)建設(shè)

工作會議精神的情況匯報

12月24日全市教育體育系統(tǒng)廉潔勤政和行風(fēng)建設(shè)工作會議結(jié)束后，根據(jù)會議精神，我校立即進(jìn)行貫徹落實?，F(xiàn)將落實情況匯報如下：

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性

12月27日上午，校領(lǐng)導(dǎo)班子召開工作例會。校長簡要傳達(dá)12月24日市局會議精神，并提出要求，要從自身做起，抓好反腐倡廉工作。下午，全校教職工大會，校長再次傳達(dá)市局會議精神，并強調(diào)：學(xué)校的反腐倡廉建設(shè)必須常抓不懈，一刻也不能放松。學(xué)校要把反腐倡廉作為一項重大政治任務(wù)，放在更加突出的位置，列入校委會重要議事日程，納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃，融入學(xué)校各項中心任務(wù)，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，營造良好的氛圍。

二、嚴(yán)格執(zhí)行，強化落實，抓緊抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 我校進(jìn)一步完善反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系，按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作。學(xué)校要求干部、黨員都要做到“守土有責(zé)”、“守土盡職”，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任主體到位、工作落實到位、力量整合到位。努力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級負(fù)責(zé)、層層落實的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系。

三、突出重點，針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)

我校從實際出發(fā)，突出重點，抓住關(guān)鍵，加強監(jiān)督，切實加強制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)管事管人的機制。今后主要從以下幾個方面著力推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要提高管理學(xué)校的能力和水平，堅持科學(xué)管理、民主管理、依法管理、從嚴(yán)管理。、堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開，確保權(quán)力規(guī)范透明運行。堅持和完善重大決策、人事任免、重要項目安排、大額資金使用等重要問題應(yīng)經(jīng)校委會決定的制度。

2、嚴(yán)肅查辦案件，依紀(jì)依法懲治腐敗。堅持懲防并舉，不斷完善與執(zhí)法部門合作的機制，堅持和完善案件通報制度，經(jīng)常性開展警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。

3、推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)和反腐倡廉理論政策研究，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)以及學(xué)生廉潔誠信教育，努力營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、強大的威懾力結(jié)合起來，使學(xué)校各項工作相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。

第二篇：貫徹落實教育行風(fēng)建設(shè)工作會議精神的工作匯報

我校的行風(fēng)建設(shè)堅持以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市關(guān)于反腐糾風(fēng)工作會議精神，堅持“以建為主，以評促建，標(biāo)本兼治，糾建并舉”的指導(dǎo)思想。幾年來，隨著學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的深入，我校教師隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平有較大程度的提高。學(xué)校依法行政、依法治校、依法治教的步伐明顯加快，學(xué)校逐步形成教育行業(yè)新風(fēng)，辦學(xué)效益和辦學(xué)成績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和家長的充分肯定和贊譽。根據(jù)市教育局3月4日召開的“市教育局機關(guān)作風(fēng)暨教育行風(fēng)建設(shè)動員大會”的會議精神，現(xiàn)就我校學(xué)習(xí)貫徹的情況作如下匯報：

一、加強宣傳教育，把準(zhǔn)“糾”、“建”重點。

我校的行風(fēng)建設(shè)在上級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，遵照上級統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織全校教師學(xué)習(xí)行風(fēng)評議有關(guān)文件，布置教師學(xué)習(xí)《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德規(guī)范》、《學(xué)生傷害事故處理意見》，撰寫學(xué)習(xí)心得，深刻認(rèn)識加強教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。學(xué)校成立了以單俊男校長為組長的“南通一中加強行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并責(zé)成辦公室落實民主評議行風(fēng)工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個職能部門：辦公室負(fù)責(zé)“組織領(lǐng)導(dǎo)”項目；教務(wù)處負(fù)責(zé)“考試招生”項目；總務(wù)處負(fù)責(zé)“收費情況”項目；教務(wù)處、政教處、工會負(fù)責(zé)“師德建設(shè)”項目，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，既分工負(fù)責(zé)，又統(tǒng)一協(xié)調(diào)，在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)組經(jīng)過討論，把準(zhǔn)重點，“糾”、“建”并舉，制定了加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的實施工作意見。

二、注重師德建設(shè)，營造良好師風(fēng)。

1、加強師德教育和教師隊伍管理

師德乃學(xué)校教育之魂，是建設(shè)高素質(zhì)的干部和教師隊伍的核心內(nèi)容。師德高尚與否，不僅關(guān)系到教風(fēng)、校風(fēng)優(yōu)劣，更直接關(guān)系到能否培養(yǎng)合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才的大問題。幾年來，我校不斷加強教師的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師的愛崗敬業(yè)精神，并以江總書記提出的“政治堅定、作風(fēng)過硬、知識淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人”的要求為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《南通一中教職工管理暫行規(guī)定》、《南通一中學(xué)校常規(guī)督查意見》，采取“統(tǒng)一認(rèn)識、定規(guī)范、時時講、處處講、事事講”的做法。倡導(dǎo)“德高為范、自律己正、敬業(yè)愛生”。以“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動為契機，開展評優(yōu)、評先活動，樹立典型，鑄造師魄，充分發(fā)揮榜樣的作用，在全校中樹立典型，以榜樣要求人，以榜樣規(guī)范人。

2、加強政治理論學(xué)習(xí)，增強依法治教意識

學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合“xxxx”重要思想與xx大精神的學(xué)習(xí)，使教師有堅定的立場，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺遵守法律法規(guī)，杜絕諷刺、歧視、謾罵、體罰或變相體罰學(xué)生等不良現(xiàn)象。要求教師增強三個意識和正確處理好三個關(guān)系。三個意識：一是增強熱愛學(xué)生意識；二是增強教書育人意識；三是增強依法從教意識。正確處理三個關(guān)系：一是處理好個人和事業(yè)的關(guān)系，努力做到“服務(wù)人民，獻(xiàn)身教育”；二是處理好教師和學(xué)生的關(guān)系，努力做到“敬業(yè)愛生，教書育人”；三是處理好自身人格塑造與職業(yè)勞動的關(guān)系，努力做到“以身立教，為人師表”。

3、鞏固規(guī)范收費成果。我校認(rèn)真貫徹《XX年全市治理教育亂收費工作實施意見》，按照“綜合治理、標(biāo)本兼治、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強化監(jiān)督、從嚴(yán)查處、狠抓落實”的要求開展工作，取得了較為顯著的成績，被南通市教育局和南通市物價局聯(lián)合授予“教育收費規(guī)范學(xué)校”榮譽稱號。本學(xué)，我們將繼續(xù)做好規(guī)范收費工作，嚴(yán)格按照上級規(guī)定，實行教育收費公示制度，按公示標(biāo)準(zhǔn)收費，不借任何名義另行收費，也不搞搭車收費。其它服務(wù)性收費實行首先向上級有關(guān)部門報告制度，然后按批復(fù)執(zhí)行，并向?qū)W生開具發(fā)票。

4、提倡文明辦公，提高校園文明程度

我們學(xué)校是全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位，在行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)上始終走在前頭，而且能夠自我加壓、開拓創(chuàng)新提高學(xué)校文明程度。我們?nèi)ツ暧喠⒘藢W(xué)校文明用語，規(guī)定了不同崗位的接待與交流中的規(guī)范用語，提倡作風(fēng)硬朗、用語文明，努力爭取在廣大師生和家長的頭腦中強化“南通一中教師素質(zhì)高”的印象，并以此輻射周邊環(huán)境，為改變南通教育者的形象作出更大的貢獻(xiàn)。

三、狠抓教學(xué)常規(guī)管理，提高辦學(xué)質(zhì)量。

1、學(xué)校把嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理看作學(xué)校日常工作重要一環(huán)，把貫徹落實《教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》和“教學(xué)六認(rèn)真”作為學(xué)校教學(xué)工作管理的重點來抓，加大檢查力度，以嚴(yán)治教。學(xué)校采取行政輪值制度，提倡領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，堅持定期與不定督查，一方面，深入了解掌握教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況，及時糾正教師存在不足之處；另一方面，堅決查糾隨意調(diào)課、停課、雇人代課等現(xiàn)象，確保正常教學(xué)秩序，促進(jìn)良好教風(fēng)形成。

2、行政進(jìn)課堂，診斷性聽課、隨機聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課……，校長辦公室明確規(guī)定，每個行政聽課后必須在聽課表的“教學(xué)過程”、“教學(xué)建議”等欄目中認(rèn)真填寫出自己的意見。行政聽課后，除了填寫有關(guān)欄目內(nèi)容，聽課的情況還要迅速反饋給教師。檢查行政的聽課筆記成為每學(xué)期校長辦公室的內(nèi)容之一。校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部每學(xué)期聽課堂數(shù)和參加研討交流的次數(shù)都有明確規(guī)定，會議讓位于教學(xué)，聽課中了解教師。

3、堅持每學(xué)期兩次“教案交流評比”、兩次“批改作業(yè)交流評比”，確保教學(xué)情況調(diào)查井井有條。償試“學(xué)生、家長、各填一份問卷調(diào)查表”，統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，歸納各種問題，舉行多種形式的教師座談會、學(xué)生座談會，把各種情況及建議收集起來，使教學(xué)質(zhì)量分層抽查如期有序進(jìn)行。

4、大力推進(jìn)“三大工程”，尤其是要努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，把其當(dāng)作教學(xué)常規(guī)管理的一個重要內(nèi)容。做法是：首先，建立后進(jìn)生跟蹤檔案，根據(jù)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方法、非智力因素分類記載，并以此為依據(jù)制訂轉(zhuǎn)化計劃；第二，強調(diào)教學(xué)應(yīng)以后進(jìn)生的實際出發(fā)，實行因材施教、分類要求，保證后進(jìn)生留得住、學(xué)得進(jìn)；第三，建立班級學(xué)習(xí)小組，開展“互幫互學(xué)”活動，各班還要設(shè)立“進(jìn)步獎”，對成績顯著提高的后進(jìn)生進(jìn)行表揚、獎勵，激勵后進(jìn)生奮發(fā)向上，進(jìn)而形成“比、學(xué)、趕、超”氛圍。亮點工程、支柱工程、振興工程各有側(cè)重與措施，效果顯著。

四、深化制度建設(shè)，營造民主教育氛圍。

1、落實校務(wù)公開

我校在上級黨政有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市教育局和相關(guān)部門的有關(guān)文件精神，全面推行校務(wù)公開制度，提高依法治校與民主管理水平，加強反腐倡廉和糾風(fēng)工作，規(guī)范行政行為，提高透明度，形成良好的約束、監(jiān)督機制。

①公開內(nèi)容。我校校務(wù)公開內(nèi)容分為兩大部分，即對外公開和對內(nèi)公開。對外公開包括：重大事項、收費項目、工程建設(shè)、物資采購、招生事項、職稱評審、師生獲獎、意見反饋八大項目；對內(nèi)公開內(nèi)容包括：重大事項、財務(wù)收支、收費項目、計生工作、教師獎懲、考勤考績、其它工作、意見反饋八大項目。

②基本做法。我校在推廣校務(wù)公開時，做到實事求是，內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，根據(jù)涉及的不同內(nèi)容、對象，采用書面、張貼、口頭宣布等分內(nèi)外公開欄目等形式，分期分批把必須公開的內(nèi)容分別向全校師生、家長、社會或教代會代表公開，并設(shè)置校長信箱及舉報電話，虛心聽取意見，及時做出反饋。在推廣校務(wù)公開時，我校還嚴(yán)格做到“四個杜絕”：杜絕增設(shè)收費項目或提高收費標(biāo)準(zhǔn)；杜絕擴大統(tǒng)一著裝范圍和強制學(xué)生統(tǒng)一投保；杜絕教師從事向?qū)W生推銷商品，索要財物和其他謀取私利活動；杜絕領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員在學(xué)校招生、基建工程招投標(biāo)、大宗儀器設(shè)備和圖書資料采購等活動中收取任何錢物、“回扣費”等。

2、堅持教代會制度

我校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督作用，實行民主管理、民主監(jiān)督，虛心傾聽廣大教職工意見、批評和建議，群策群力，解決問題。同時加強學(xué)校教育工會的建設(shè)，真正把工會建設(shè)成為名符其實的“教工之家”，成為學(xué)校民主管理鍵條中的重要一環(huán)。學(xué)校大事、要事、制度出臺、獎勵辦法等均提請教代會代表商議通過，增強了教職工的參政、議政意識及主人翁意識，激發(fā)了教職工參與學(xué)校民主管理熱情。

3、夯實“減負(fù)”措施

我校認(rèn)真貫徹全教會精神，學(xué)習(xí)和了解國際、國內(nèi)基礎(chǔ)教育改革的新動向，站在新的角度來看待中小學(xué)負(fù)擔(dān)過重所造成的危害，排除世俗偏見和陳舊觀念的障礙，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，通過教育和教學(xué)改革實踐，切實解決了既要減負(fù)，又不降低教育、教學(xué)質(zhì)量的問題。為進(jìn)一步落實“減負(fù)”措施及“減負(fù)”責(zé)任制，我校制訂了“減負(fù)”的“六嚴(yán)格”、“六杜絕”：①嚴(yán)格教材和教學(xué)輔導(dǎo)材料管理，杜絕未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)同意的任何教學(xué)輔導(dǎo)材料、圖書、報刊、學(xué)生用品等進(jìn)入學(xué)校。②嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，杜絕占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假上課、補課。③嚴(yán)格控制作業(yè)量，杜絕以增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。④嚴(yán)格控制考試次數(shù)，杜絕頻繁考試和以成績評價學(xué)生。⑤嚴(yán)格教學(xué)管理，加強質(zhì)量監(jiān)控，樹立“學(xué)生減負(fù)我加壓”的意識，杜絕“工作扯皮，心不在焉”等不良現(xiàn)象。⑥嚴(yán)格“減負(fù)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，杜絕做表面文章及以“減負(fù)”為名放松對學(xué)生的管理，弱化教書育人責(zé)任。

4、辦好“家長學(xué)?！?/p>

我校把舉辦家長學(xué)校的工作落到實處，學(xué)校還不斷地對家長學(xué)校的教員進(jìn)行提高業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)工作，組織教員到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)參觀，參加上級部門安排的如心理素質(zhì)教育等短期培訓(xùn)班；專門定出家長學(xué)校教研例會，組織全體教員互相交流，互通有無。學(xué)校還為教員訂了家教雜志、輔導(dǎo)材料及錄相帶、光盤等，為家長學(xué)校的開課辦班提供了必要的師資力量和物質(zhì)條件。家長學(xué)校的制度化、規(guī)范化，促使學(xué)校、家庭、社會三位一體網(wǎng)絡(luò)的暢通，形成了教育的合力，也克服了教師忽視家庭配合的現(xiàn)象。而學(xué)校建立健全“家長學(xué)?！钡墓芾碇贫群驮u估機制，進(jìn)一步完善了教師的家訪制度，杜絕了教師單純依靠電話家訪的方式和隨意指責(zé)學(xué)生家長的行為，同時也克服了“家長學(xué)?！毙瓮撛O(shè)的現(xiàn)象。

在推進(jìn)教育系統(tǒng)創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評議行風(fēng)工作中，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工統(tǒng)一思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅定信心、真抓實干，以求真務(wù)實的精神，以攀高爭先的勇氣，以堅實過硬的作風(fēng)，切實加強教育教學(xué)管理、收費管理和師資隊伍管理，努力為學(xué)校事業(yè)順利、蓬勃的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，為打造人民滿意的南通教育，為南通經(jīng)濟和社會事業(yè)的跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：貫徹落實2013會議精神匯報（本站推薦）

關(guān)于貫徹落實2013工作會議的匯報

為認(rèn)真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進(jìn)行了傳達(dá)。

一、學(xué)習(xí)文件，做好會議精神的傳達(dá)落實工作

項目經(jīng)理同志全文傳達(dá)了方大工作信息【2013】第一期主要內(nèi)容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達(dá)提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，要求元月25日前將文件傳達(dá)到每一位職工，并做好傳達(dá)學(xué)習(xí)記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學(xué)習(xí)體會（口頭或書面匯報）；

3、項目部相關(guān)負(fù)責(zé)人對傳達(dá)落實情況進(jìn)行檢查。

二、明確目標(biāo)，做好各項工作落實

會議號召全體管理人員進(jìn)一步明確工作思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，確保職工的穩(wěn)定工作，努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，具體做到以下幾點：

1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產(chǎn)安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項工作中以安全為中心，嚴(yán)格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)、重點工程的盯靠，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。

根據(jù)公司相關(guān)文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)，并堅持所有從業(yè)人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

2、堅持質(zhì)量為本、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)營規(guī)模。強化質(zhì)量意識教育，并加強施工過程中的監(jiān)控、監(jiān)管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業(yè)務(wù)范圍打下堅實的基礎(chǔ)。項目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢、突出重點、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎(chǔ)上逐步拓展新業(yè)務(wù)。另外，項目部將對日常施工中的質(zhì)量問題及時監(jiān)督、檢查，并在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

3、堅持穩(wěn)定是基礎(chǔ)，營造和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境。每項工程結(jié)束后及時進(jìn)行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發(fā)放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結(jié)，明確各自責(zé)任，求真務(wù)實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)環(huán)境的和諧，為全年各項任務(wù)指標(biāo)的實現(xiàn)提供保障。

4、堅持十八大精神為指導(dǎo)，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學(xué)習(xí)時間，不斷加強對公司黨委和上級有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，深化開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強企業(yè)發(fā)展的危機感、緊迫感和責(zé)任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅定信心，扎實推進(jìn)工作作風(fēng)創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項工作任務(wù)落實。

2013-1-25

第四篇：貫徹落實全省農(nóng)村信用社工作會議精神匯報材料[定稿]

貫徹落實全省農(nóng)村信用社2006年工作會議精神匯報材料在農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的事業(yè)蓬勃開展、蒸蒸日上之際，2006年全省農(nóng)村信用社工作會議于1月9日至10日適時召開，這是全省2萬多名信合員工政治生活中的一件大事，它為我們描繪了吉林省農(nóng)村信用社2006年乃至今后五年的宏偉藍(lán)圖，為我們各項工作的開展指明了方向，堅定了我們把吉林省農(nóng)村信用社辦成省內(nèi)一流銀行的決心。雙陽聯(lián)社采取多種措施，扎實有效地貫徹省聯(lián)社會議精神，全轄范圍內(nèi)迅速掀起了學(xué)習(xí)會議精神的高潮?，F(xiàn)把貫徹和落實會議精神的工作做匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)貫徹會議內(nèi)容。一月十二日，省聯(lián)社會議召開之后的第二天，我們雙陽聯(lián)社就立即召開機關(guān)全體同志參加的貫徹落實省聯(lián)社會議精神的專題會議，在會議上，聯(lián)社理事長、黨委書記于喜華同志帶領(lǐng)機關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社理事長高繼泰同志、副理事長唐忠民同志、副主任李永祥同志、紀(jì)委書記潘中玉同志、副主任高福波等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，重點學(xué)習(xí)了高理事長講話和關(guān)于風(fēng)險問責(zé)制的講話及試行辦法。會議長達(dá)4個小時，與會的同志認(rèn)真聽、認(rèn)真的記筆記，真正達(dá)到了入腦入心的地步。一月十三日正值春貸放款旺季，我們利用班后時間晚5點30分召開了由基層信用社會計、副主任及機關(guān)全體同志參加的聯(lián)社工作會議，會議上著重傳達(dá)了省聯(lián)社會議精神，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的幾位同志再一次對省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的講話進(jìn)行了傳達(dá)，并對貫徹落實工作做了具體安排和部署，會后參加會議的人員分成4個討論組，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)深入到各個討論組中，對省聯(lián)社會議精神進(jìn)行了進(jìn)一步的討論，各討論組的同志暢所欲言，本著對工作負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開心扉，知無不言，言無不盡，結(jié)合自已的本職工作，談了對省聯(lián)社會議精神的認(rèn)識和理解。第二天，各基層信用聯(lián)也相應(yīng)召開了基層信用社職工大會，把會議精神傳達(dá)到每名職工，確保精神傳達(dá)到位，不留死角。

二、多方舉措，確保會議精神落實。1.為了把省聯(lián)社會議精神抓實、抓好、抓牢，經(jīng)過研究我們及時編印了《雙陽區(qū)農(nóng)村信用社2006年職工學(xué)習(xí)手冊》，在年前分發(fā)到全轄職工手中，該書系統(tǒng)地把省聯(lián)社的會議精神編入此書，并重點把會議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話要點以問答題的形式同時編入書中，通過印刷小冊子使職工學(xué)習(xí)有了目標(biāo)，有了抓手。2.為了檢驗職工學(xué)習(xí)的效果，我們利用2天時間對全轄13家信用社及機關(guān)同志進(jìn)行了綜合測試，從通過考試的結(jié)果來看，同志們學(xué)習(xí)效果非常好，均在及格以上。全轄員工對省聯(lián)社會議精神達(dá)到了耳熟能詳?shù)牡夭剑绕涫秋L(fēng)險問責(zé)，職工對自已的工作有了更深刻的認(rèn)識，事關(guān)信貸風(fēng)險，就事關(guān)職業(yè)前途，人人表示在今后的工作中一定要履行職責(zé)，時刻繃緊依法合規(guī)這根弦，時刻意識到因自已的行為對上下級、對員工、對家庭、對地位、對社會可能造成的影響和后果，同時在省、市聯(lián)社就省聯(lián)社會議精神落實情況來我區(qū)抽查考試中，我們也取得了較好的成績。

3、為了進(jìn)一步把落實省聯(lián)社會議精神提高到一定戰(zhàn)略高度，我們著重加強了對會議精神的學(xué)習(xí)，要求全轄每名職工寫一篇心得體會，并張貼在學(xué)習(xí)專欄上，同時，在雙陽信合網(wǎng)站上專門開設(shè)了省聯(lián)社會議精神論壇版塊，在論壇上，全轄員工各抒己見，紛紛談了對會議精神的體會和想法。同時提出了一些中肯的意見和建議。4.為了使學(xué)習(xí)不走過場，不流于形式，雙陽聯(lián)社成立了督導(dǎo)組，由班子成員帶領(lǐng)，分別深入到基層信用社檢查督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，通過檢查、督導(dǎo)，收到了良好的效果，全轄范圍內(nèi)掀起了學(xué)、比、趕、超非常濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三、以會議精神為指引，促進(jìn)各項工作全面發(fā)展?！扒Ю镏?，始于足下”，全省農(nóng)村信用社工作會議給雙陽聯(lián)社的廣大干部員工注入了一支強心劑，從上到下、準(zhǔn)確地把握和認(rèn)識了當(dāng)前農(nóng)村信用社發(fā)展的脈搏，從精神上，從行動上，緊緊跟隨省聯(lián)社會議精神，紛紛表態(tài)在各自的工作崗位上將做出更新更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議精神匯報材料

**中心衛(wèi)生院貫徹落實

市局衛(wèi)生工作會議精神情況匯報材料

6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當(dāng)頭、爭先進(jìn)位”動員大會和**市醫(yī)改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當(dāng)前重點衛(wèi)生工作進(jìn)行了部署和強調(diào)。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結(jié)合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進(jìn)我院下半年各項工作進(jìn)行了研究部署?，F(xiàn)匯報如下：

一、迅速行動，深刻領(lǐng)會會議精神

6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達(dá)了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結(jié)合各自工作實際，領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統(tǒng)一到市委、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位中去。

通過回頭看和大討論活動，針對全年工作過半，各科室逐條逐項排查梳理，真正查出哪些工作進(jìn)度遲緩，差距有多大，進(jìn)展緩慢的原因是什么。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，有針對性地進(jìn)行整改，確保實現(xiàn)時間、任務(wù)雙過半，為全年工作任務(wù)的順利完成打下堅實基礎(chǔ)。大家紛紛表示，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，努力干好本職工作，促進(jìn)醫(yī)院更好更快發(fā)展。

二、強化措施，確保完成工作任務(wù)

我院在下半年的工作中，以發(fā)展作為第一要務(wù)，以“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當(dāng)頭、爭先進(jìn)位”為主題，大力倡導(dǎo)實干精神，強化工作措施，實現(xiàn)醫(yī)院工作的新突破。一是要順應(yīng)醫(yī)改形

勢，明確任務(wù)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心，逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)為主轉(zhuǎn)型，重點抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理，保質(zhì)完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項培訓(xùn)工作，并做到領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)，全員參與。二是扎實推進(jìn)基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，定期組織培訓(xùn)。加強藥品科學(xué)管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負(fù)擔(dān)。三是強化核心制度落實，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。根據(jù)崗位特點和工作分工，完善各級各類人員職責(zé)，健全院長負(fù)總責(zé)、業(yè)務(wù)院長分管負(fù)責(zé)、科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，層層抓落實的醫(yī)療質(zhì)量管理工作機制，把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的責(zé)任落實到人。四是加強科學(xué)管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。加強中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，突出中醫(yī)特色，增加群眾報銷比例。五是創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明窗口”和爭當(dāng)“文明服務(wù)明星”活動，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。通過向社會公開承諾、設(shè)立投訴意見箱、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議箱、公開監(jiān)督電話等方式，自覺接受群眾監(jiān)督。加強行風(fēng)建設(shè)，實行責(zé)任追究制，對帶酒上崗、服務(wù)態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴(yán)處理，并與評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，保證行風(fēng)持續(xù)改進(jìn)，提高群眾滿意度，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

2012年6月12日