第一篇：書(shū)面審查填寫(xiě)說(shuō)明

附件3

《用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障年度書(shū)面審查

報(bào)告書(shū)》填寫(xiě)說(shuō)明

為了方便用人單位準(zhǔn)確填報(bào)，對(duì)表中的內(nèi)容做如下說(shuō)明：

一、用人單位基本情況

1．單位名稱(chēng)：填寫(xiě)單位全稱(chēng)。如設(shè)有分支機(jī)構(gòu)且分支機(jī)構(gòu)有獨(dú)立法人資格的，應(yīng)分別填寫(xiě)書(shū)面審查報(bào)告書(shū)。

2．注冊(cè)機(jī)關(guān)：企業(yè)單位應(yīng)填報(bào)工商行政管理部門(mén)；事業(yè)單位應(yīng)填寫(xiě)人事局機(jī)構(gòu)編委；社會(huì)團(tuán)體及民辦非企業(yè)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)民政部門(mén)；外地駐溫辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)協(xié)作辦；

3．行業(yè)劃分依據(jù)可參考《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》（GB/T 4754-2002）；

二、勞動(dòng)用工情況

1．年末勞動(dòng)者總?cè)藬?shù)應(yīng)為2009年度12月份的在冊(cè)人數(shù)； 2．未成年工：指年滿16周歲未滿18周歲的人員； 3．其他人員：

①離退休人員：指返聘的本單位或外單位的離退休人員； ②實(shí)習(xí)生：指在本單位實(shí)習(xí)的在校未畢業(yè)的學(xué)生； ③其他：與外單位有勞動(dòng)關(guān)系的各類(lèi)人員。

三、勞動(dòng)合同情況

1．已簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)：是指2009年度12月份在冊(cè)人數(shù)中實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)；

2．已辦錄用備案人數(shù)：指已在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)辦理錄用備案手續(xù)的員工人數(shù)。

四、工資支付情況

月工資支付情況：是指當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)、次月發(fā)或其他時(shí)間發(fā)。

五、工作時(shí)間及休息休假

1．實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十個(gè)小時(shí)的工作制；

2．實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，對(duì)某些特殊行業(yè)的職工實(shí)行的分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。

3．實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，對(duì)某些職工實(shí)行的每日沒(méi)有固定工作時(shí)數(shù)的工時(shí)制度。

六、職業(yè)培訓(xùn)情況

從事技術(shù)工種總?cè)藬?shù)：是指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的技術(shù)工種崗位上的職工總?cè)藬?shù)，具體可見(jiàn)《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào)）。

七、社會(huì)保險(xiǎn)參保情況

參保人數(shù)：指截止2009年度12月31日的實(shí)際參保人數(shù)。

八、定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）書(shū)面審查各項(xiàng)內(nèi)容全部符合勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章要求的，定為勞動(dòng)保障誠(chéng)信A級(jí)單位；

（二）書(shū)面審查的各項(xiàng)內(nèi)容已基本實(shí)施，簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)等主要指標(biāo)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定要求；書(shū)面審查年度無(wú)經(jīng)查實(shí)的被舉報(bào)投訴違法案件的，定為勞動(dòng)保障誠(chéng)信B級(jí)單位；

（三）書(shū)面審查的各項(xiàng)內(nèi)容初步啟動(dòng)，簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)等主要指標(biāo)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定要求60％以上；書(shū)面審查年度未發(fā)生重大勞動(dòng)保障違法案件和無(wú)2次（含2次）以上經(jīng)查實(shí)的被舉報(bào)投訴違法案件的，定為勞動(dòng)保障誠(chéng)信C級(jí)單位；

（四）書(shū)面審查的內(nèi)容只有個(gè)別項(xiàng)目啟動(dòng)，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)管理工作薄弱；書(shū)面審查年度有重大勞動(dòng)保障違法案件和2次（含2次）以上經(jīng)查實(shí)的被舉報(bào)投訴的違法案件的，或書(shū)面審查當(dāng)年中發(fā)生因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)突發(fā)事件的，定為勞動(dòng)保障失信單位。

不定級(jí)單位：指事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、停產(chǎn)停業(yè)或出租經(jīng)營(yíng)單位及社保無(wú)登記單位。

九、其它需說(shuō)明情況

用人單位實(shí)際參保人數(shù)與應(yīng)參保人數(shù)有出入的，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明，如果用人單位員工在外單位參保的,應(yīng)帶相關(guān)證明材料.(A4紙)《書(shū)面審查報(bào)告書(shū)》一式二份填寫(xiě)完整后，請(qǐng)附帶《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件各一份送交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障機(jī)構(gòu)接受審查。

第二篇：2013書(shū)面審查報(bào)告書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明

《勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)》

填寫(xiě)說(shuō)明

（二０一三）

一、《勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)》中所涉及的填報(bào)時(shí)間為2013年1月1日至5月31日。

二、用人單位報(bào)送的《報(bào)告書(shū)》編號(hào)為8位，前兩位設(shè)定為區(qū)編號(hào)，第3、4位為街編號(hào)，后4位為被審查單位順序號(hào)（此項(xiàng)由勞動(dòng)保障行政部門(mén)填寫(xiě)）。

三、用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)保障書(shū)面審查內(nèi)容所列項(xiàng)目如實(shí)填寫(xiě)，填寫(xiě)時(shí)應(yīng)使用鋼筆或簽字筆，字跡工整。

第一部分基本情況

一、單位情況

1、單位性質(zhì)：在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、社團(tuán)、民辦非企業(yè)單位、其它中選一填寫(xiě)。

2、主管部門(mén)：

（1）按單位上級(jí)主管部門(mén)的名稱(chēng)填寫(xiě)，市屬單位填寫(xiě)局（集團(tuán)、總公司）一級(jí)、區(qū)（縣）屬單位填寫(xiě)區(qū)（縣）屬局一級(jí)。

（2）非法人單位填寫(xiě)主管單位或產(chǎn)權(quán)單位名稱(chēng)。

（3）無(wú)主管部門(mén)的單位填寫(xiě)無(wú)主管。

3、行業(yè)類(lèi)型：在農(nóng)林牧漁業(yè)、采掘業(yè)、制造業(yè)、電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵電通信業(yè)、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、居民服務(wù)和其它服務(wù)業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)、文化、體育和娛樂(lè)業(yè)、公共管理和社會(huì)組織、國(guó)際組織、其他中選一填寫(xiě)。

4、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：在國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、港、澳、臺(tái)商投資經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、其他經(jīng)濟(jì)中選一填寫(xiě)。

5、郵政編碼：用工地址的郵政編碼。

6、工商執(zhí)照種類(lèi)：在企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中華人民共和國(guó)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中華人民共和國(guó)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、合伙企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、特種行業(yè)執(zhí)照、臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、掛靠協(xié)議書(shū)、租賃協(xié)議書(shū)、許可證、事業(yè)單位法人登記證中選一填寫(xiě)。

二、職工情況

以2013年5月31日期末人數(shù)為準(zhǔn)。

1、單位從業(yè)人員：指在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及企事業(yè)單位中工作，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員，不包括不在崗職工。

2、其中女職工：指單位從業(yè)人數(shù)中的女職工。

3、本市城鎮(zhèn)：指與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，具有本市城鎮(zhèn)戶籍的職工。

4、農(nóng)民工：指單位使用的農(nóng)村戶籍人員。

5、農(nóng)民工其中本市農(nóng)村：指單位使用的具有本市農(nóng)村戶籍的職工。

6、在崗職工：指在本單位工作，以工資為生活費(fèi)主要來(lái)源的從業(yè)人員。

7、其他從業(yè)人員：主要包括在本單位再就業(yè)的離、退休人員、港、澳、臺(tái)、外籍人員、聘用的外單位不在崗人員，但不包括在單位中工作并領(lǐng)取報(bào)酬的在校學(xué)生。

8、不在崗職工：指由于各種原因已經(jīng)離開(kāi)本人的生產(chǎn)或工作崗位，也不在本單位從事其他工作但仍與本單位保持勞動(dòng)關(guān)系的職工。

第二部分審查內(nèi)容

一、勞動(dòng)合同訂立情況

以2013年5月31日期末人數(shù)為準(zhǔn)。如實(shí)填寫(xiě)。

二、勞動(dòng)工資情況

此欄為1至5月份累計(jì)。

三、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。

1、人數(shù)為5月份期末繳費(fèi)人數(shù)。

2、實(shí)際繳費(fèi)總額為1至5月份累計(jì)數(shù)。

3、期末欠繳總額為當(dāng)年1至5月份欠繳累計(jì)數(shù)。

4、累計(jì)欠繳總額為歷年至期末欠繳合計(jì)數(shù)。

四、職業(yè)技能培訓(xùn)情況

提取職工教育經(jīng)費(fèi)情況以財(cái)務(wù)憑證為準(zhǔn)，1至5月份累計(jì)數(shù)。

第三部分補(bǔ)充資料

一、綜合情況

按實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)，需文字說(shuō)明的在空白處寫(xiě)清楚。成立工會(huì)組織的單位在此欄內(nèi)加蓋工會(huì)圖章。

二、歷年參加書(shū)面審查情況

1、欄中歷年書(shū)面審查結(jié)果，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)填寫(xiě)。

2、用人單位意見(jiàn)：填寫(xiě)本單位1至5月份執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)規(guī)章情況以及所填報(bào)的內(nèi)容和數(shù)字是否屬實(shí)。

第三篇：2013年勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明

勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明

北辰區(qū)域內(nèi)的用人單位必須按時(shí)參加年檢，單位報(bào)送年檢報(bào)告書(shū)時(shí)間自6月1日起，需提供的資料有:①企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件；②單位組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；③2013年3-5月份全部職工工資發(fā)放單（發(fā)放工資原始記錄）；④職工訂立勞動(dòng)合同（協(xié)議）人員花名冊(cè)；⑤2013年3月至5月天津市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征集申報(bào)表及繳費(fèi)憑證；⑥2013年3月至5月職工考勤記錄。

第一部分：基本情況

一、單位情況

必填內(nèi)容：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、單位性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型。

1、單位性質(zhì)：企業(yè)單位/事業(yè)單位/機(jī)關(guān)單位/社團(tuán)單位/民辦非企業(yè)單位/其他單位；

2、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：國(guó)有經(jīng)濟(jì)/集體經(jīng)濟(jì)/股份制經(jīng)濟(jì)/聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)/個(gè)體經(jīng)濟(jì)/私營(yíng)經(jīng)濟(jì)/港澳臺(tái)商投資經(jīng)濟(jì)/外商投資經(jīng)濟(jì)/其他經(jīng)濟(jì)（一般為醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位）；

二、職工情況

單位從業(yè)人員數(shù)=在崗職工數(shù)+其他從業(yè)人員數(shù)（注：其他從業(yè)人員為退休人員和下崗員工）；在崗職工人數(shù)=本市城鎮(zhèn)職工數(shù)+農(nóng)民工數(shù)。

技術(shù)工人是指：用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益工種的勞動(dòng)者，必須是相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員。

第二部分：審查內(nèi)容

一、勞動(dòng)合同訂立

應(yīng)訂立勞動(dòng)合同人數(shù)=在崗職工數(shù)+不在崗職工數(shù)；

“未訂立勞動(dòng)合同情況說(shuō)明”欄應(yīng)注明未訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)及理由，如法定代表人、新入職員工、退休或下崗人員訂立勞動(dòng)協(xié)議等內(nèi)容。

二、勞動(dòng)工資情況

“單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額”為2013年3月份至5月份單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總數(shù)；需注明是否拖欠職工工資。

三、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況

“實(shí)際繳費(fèi)期末人數(shù)”為2013年5月份實(shí)際繳費(fèi)的人數(shù)；

“實(shí)際繳費(fèi)總額”為2013年3月份至5月份實(shí)際繳費(fèi)的總數(shù)（注意單位為：萬(wàn)元）；

若存在繳納農(nóng)民工兩險(xiǎn)的情況，則將農(nóng)民工人數(shù)和繳費(fèi)數(shù)額合并計(jì)入表中。

四、職業(yè)技能培訓(xùn)情況

若單位存在培訓(xùn)情況則如實(shí)填寫(xiě)；若不存在此情況則可不填；（應(yīng)提取職工教育經(jīng)費(fèi)為職工工資總額的1.5%）；如若填寫(xiě)注意單位為：萬(wàn)元。

第三部分：補(bǔ)充資料

“歷年參加書(shū)面審查情況”欄中，“審查結(jié)果”內(nèi)容由勞動(dòng)保障行政部門(mén)填寫(xiě)；

“用人單位意見(jiàn)”欄需要填寫(xiě)單位是否遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)等相關(guān)政策，填報(bào)內(nèi)容是否屬實(shí)等；

注：法定代表人簽字或蓋章以及單位蓋章缺一不可。第四部分：審查意見(jiàn)

此部分由勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)審查情況填寫(xiě)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題會(huì)另行通知單位。

第四篇：《用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)》填寫(xiě)說(shuō)明(2013)

附件3

《用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障書(shū)面審查

報(bào)告書(shū)》填寫(xiě)說(shuō)明

為了方便用人單位準(zhǔn)確填報(bào)，對(duì)表中的內(nèi)容做如下說(shuō)明：

一、用人單位基本情況

1．單位名稱(chēng)：填寫(xiě)單位全稱(chēng)。如設(shè)有分支機(jī)構(gòu)且分支機(jī)構(gòu)有獨(dú)立法人資格的，應(yīng)分別填寫(xiě)書(shū)面審查報(bào)告書(shū)。

2．注冊(cè)機(jī)關(guān)：企業(yè)單位應(yīng)填報(bào)工商行政管理部門(mén)；事業(yè)單位應(yīng)填寫(xiě)人事局機(jī)構(gòu)編委；社會(huì)團(tuán)體及民辦非企業(yè)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)民政部門(mén)；外地駐溫辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)協(xié)作辦；

3．行業(yè)劃分依據(jù)可參考《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》（GB/T 4754-2002）；

二、勞動(dòng)用工情況

1．年末勞動(dòng)者總?cè)藬?shù)應(yīng)為201312月份的在冊(cè)人數(shù)； 2．未成年工：指年滿16周歲未滿18周歲的人員； 3．其他人員：

①離退休人員：指返聘的本單位或外單位的離退休人員； ②實(shí)習(xí)生：指在本單位實(shí)習(xí)的在校未畢業(yè)的學(xué)生； ③其他：與外單位有勞動(dòng)關(guān)系的各類(lèi)人員。

三、勞動(dòng)合同情況

1．已簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)：是指201312月份在冊(cè)人數(shù)中實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)；

2．已辦錄用備案人數(shù)：指已在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)辦理錄用備案手續(xù)的員工人數(shù)。

四、工資支付情況

月工資支付情況：是指當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)、次月發(fā)或其他時(shí)間發(fā)。

五、工作時(shí)間及休息休假

1．實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十個(gè)小時(shí)的工作制；

2．實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，對(duì)某些特殊行業(yè)的職工實(shí)行的分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。

3．實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，對(duì)某些職工實(shí)行的每日沒(méi)有固定工作時(shí)數(shù)的工時(shí)制度。

六、職業(yè)培訓(xùn)情況

從事技術(shù)工種總?cè)藬?shù)：是指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，上崗前必須

第五篇：市局書(shū)面審查材料

書(shū)面審查所需材料

一、提供給勞動(dòng)保障部門(mén)留存的資料

1、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他合法用工主體資格的證明文件（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位法人登記證、外省、市駐沈辦事機(jī)構(gòu)登記證、社會(huì)團(tuán)體及民辦非企業(yè)組織機(jī)構(gòu)法人登記證）的復(fù)印件。

2、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件。

3、有分支機(jī)構(gòu)的單位，還需提供分支機(jī)構(gòu)單位登記證副本復(fù)印件和《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件。

二、提供給勞動(dòng)保障部門(mén)備檢的資料

1、《用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)審表》一式二份（A4紙），審查通過(guò)后勞動(dòng)保障部門(mén)留存一份。網(wǎng)址：http://218.25.90.184/scsb/pubinfoAction或者網(wǎng)址:http:///進(jìn)入沈陽(yáng)市勞動(dòng)保障書(shū)面審查申報(bào)系統(tǒng)。

2、職工名冊(cè)（按用人單位職工名冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)式樣制定）和（招）用工備案材料。

3、勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同鑒證匯總表；審查周期內(nèi)終止、解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)及養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表。

4、《工資手冊(cè)》，5月份、10、11月份及12月份工資發(fā)放表和考勤表。

5、實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批準(zhǔn)文件。

6、審查12月份的遼寧省地方稅費(fèi)綜合申報(bào)表，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證和醫(yī)保核定單及個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)。

7、使用勞務(wù)派遣人員，需提供勞務(wù)派遣協(xié)議和勞務(wù)費(fèi)發(fā)票（原件及復(fù)印件）。