第一篇：長安銀行

領(lǐng)導致辭

長安銀行股份有限公司于2009年7月31日正式掛牌開業(yè)。在這個喜慶的日子里，我代表長安銀行，向關(guān)心、支持長安銀行組建的各級黨政領(lǐng)導、監(jiān)管機構(gòu)和社會各界朋友，表示衷心的感謝！

長安銀行的掛牌開業(yè)，標志著陜西省地方金融機構(gòu)改革和創(chuàng)新邁上了新臺階，也標志著長安銀行站在了一個新的歷史發(fā)展起點上。努力把長安銀行建設(shè)成為“資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴密、運行安全、服務優(yōu)質(zhì)、效益良好”的現(xiàn)代化地方股份制商業(yè)銀行，是我們?yōu)橹鴬^斗的目標。為此，我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，抓住機遇，用好機遇，求真務實，銳意進取，把握謀劃發(fā)展的總體方向，著眼于科學發(fā)展，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托地方資源稟賦，實施差異化競爭戰(zhàn)略、實行扁平化管理、實現(xiàn)集約化經(jīng)營。始終把“立足陜西、面向全國，服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)”的職能定位，作為長安銀行的歷史重任。通過跨區(qū)域經(jīng)營，全面提升競爭能力、加快與國際接軌，努力把長安銀行辦成特色鮮明、競爭有力的品牌銀行。我們要認真貫徹落實黨中央國務院的宏觀調(diào)控方針政策，不斷適應經(jīng)濟金融發(fā)展的新趨勢和新變化，按照陜西省委、省政府的統(tǒng)一部署，加大信貸支持力度，支持地方經(jīng)濟發(fā)展。我們要不斷改革創(chuàng)新，完善公司治理，強化風險管控，增強抗風險能力，在安全性、流動性和盈利性三者之間尋求最佳的平衡點，提高企業(yè)盈利能力、提升企業(yè)價值。積極推進銀行創(chuàng)新，增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。我們要注重培育新型金融文化和企業(yè)倫理，為股東負責、為客戶負責、為員工負責，處理好各方利益關(guān)系，履行社會責任。長安銀行秉承“客戶至上，誠信為本，追求卓越，共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，以“長相伴、安民生”的追求，貼心周到地為廣大金融消費者服務。

長安銀行承載著陜西省委、陜西省人民政府的重托和全省人民的期望。我們深信，有各級黨委、政府的正確領(lǐng)導，有監(jiān)管機構(gòu)的熱情幫助和悉心指導，有社會各界的關(guān)心支持，通過長安銀行全體員工的共同努力和辛勤工作，長安銀行一定能夠健康成長、可持續(xù)發(fā)展，為陜西和區(qū)域社會經(jīng)濟的快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

銀行簡介

長安銀行是在陜西省委、省政府主導下，在合并重組原寶雞市、咸陽市商業(yè)銀行和渭南市、漢中市、榆林市城市信用社的基礎(chǔ)上，引入陜西延長石油（集團）有限責任公司、陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司、陜西有色金屬控股集團有限責任公司、齊商銀行、西部信托有限公司等11家戰(zhàn)略投資者，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，以新設(shè)合并方式組建的法人股份制商業(yè)銀行。注冊資本金31.8億元，總部設(shè)在陜西省西安市，于2009年7月31日開業(yè)。長安銀行發(fā)起并控股設(shè)立陜西省第一家村鎮(zhèn)銀行——寶雞岐山碩豐村鎮(zhèn)銀行。

截至2013年12月31日，全行資產(chǎn)總額和存貸款余額分別達1050億元、662億元和414億元，分別是重組前的6.7倍、4.9倍和6.3倍。新增存貸款額持續(xù)列省內(nèi)中小銀行機構(gòu)首位。累計實現(xiàn)利稅46.5億元，其中繳納稅金16.7億元。衡量商業(yè)銀行審慎經(jīng)營的各項監(jiān)管指標優(yōu)良。目前，共下轄8個分行、9個直屬支行，開業(yè)網(wǎng)點95家，遍布省內(nèi)10個地市，從業(yè)人員2500余人。

開業(yè)以來，長安銀行連續(xù)三年被省政府通報表彰；被中國銀監(jiān)會評為“全國小企業(yè)金融服務先進單位”；連續(xù)兩年被人行西安分行評為A類金融機構(gòu)；被有關(guān)機構(gòu)授予“中國最具發(fā)展?jié)摿χ行°y行”、“陜西省最受尊敬企業(yè)”、“陜西省誠信建設(shè)示范單位”等榮譽稱號。

我行經(jīng)營范圍為：

1.吸收公眾存款；

2.發(fā)放短期、中期、長期貸款；

3.辦理國內(nèi)外結(jié)算；

4.辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；

5.發(fā)行金融債券；

6.辦理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；

7.買賣政府債券、金融債券； 8.從事同業(yè)拆借；

9.買賣、代理買賣外匯；

10.從事銀行卡業(yè)務：

11.提供信用證服務及擔保；

12.代理收付款項及代理保險等業(yè)務；

13.提供保險箱業(yè)務；

14.結(jié)匯、售匯；

15.經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。

核心價值

誠信（誠信為本）

誠信是我行的基本屬性，是我行價值觀的核心。誠實守信是做人做事的基本品質(zhì)。誠信包括全行系統(tǒng)上級與下級、管理干部與員工相互之間應有的誠信行為，也包括全行各級機構(gòu)與外部企業(yè)、組織和個人之間，履行簽訂的有關(guān)合同的誠信行為，以及全行機構(gòu)與本行廣大客戶之間的誠信行為。我行以長安印為logo鮮明地體現(xiàn)了誠信為本的價值觀。創(chuàng)新（創(chuàng)新發(fā)展）

創(chuàng)新是我行企業(yè)價值觀的精髓。創(chuàng)新是民族進步之魂，是我行發(fā)展活力之源。創(chuàng)新是在現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，是推動又好又快發(fā)展的動力。它體現(xiàn)了長安銀行積極進取、追求進步的精神狀態(tài)。穩(wěn)?。ǔ掷m(xù)發(fā)展）

穩(wěn)健是我行企業(yè)價值觀的特征。銀行是經(jīng)營風險的高風險行業(yè)，穩(wěn)健是回避和防范風險的前提。遵規(guī)守法、按章辦事和堅持科學發(fā)展是穩(wěn)健的具體體現(xiàn)，是我行保持持續(xù)發(fā)展的基本保證。

厚德（厚德長安）

厚德是我行企業(yè)價值觀的品質(zhì)。厚德是我行打造百年老店的基石。她既包含了企業(yè)的品質(zhì)，也包含長安銀行廣大員工包容、和諧、友愛、奉獻、互助和互利共贏的人文精神，不斷彰顯人文關(guān)懷的內(nèi)在品質(zhì)。

經(jīng)營戰(zhàn)略

經(jīng)營理念 依法合規(guī)，審慎經(jīng)營；積極創(chuàng)新，控制風險；科學管理，持續(xù)發(fā)展。

市場定位 長安銀行作為地方性股份制銀行，應當關(guān)注民生，堅持“立足陜西、面向全國、為城鄉(xiāng)居民服務、為中小企業(yè)服務”的市場定位。始終把銀行的經(jīng)營活動根植于老百姓的生活之中，把銀行的經(jīng)營活動融入到社會經(jīng)濟的發(fā)展之中。

經(jīng)營策略 依靠服務與合作取勝、依靠科學管理與優(yōu)化結(jié)構(gòu)取勝、依靠改革與創(chuàng)新取勝。

管理目標 按照“高起點起步、高質(zhì)量運行、高標準管理”的要求，以打造“資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴密、運行安全、服務優(yōu)質(zhì)、效益良好的最具地方特色的好銀行”。

發(fā)展愿景 堅持科學發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展和快速發(fā)展的思路，按照內(nèi)控完善、管理規(guī)范、穩(wěn)健經(jīng)營的要求合理布局，在現(xiàn)有67個對外營業(yè)機構(gòu)的情況下，力爭2009至2010年在地市10個左右的縣設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點。2010年底爭取在甘肅省天水市設(shè)點，實現(xiàn)在經(jīng)濟緊密區(qū)域經(jīng)營。2011年實現(xiàn)在北京、上海設(shè)立分支機構(gòu)，實現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營。

標示寓意

長 安

千年文明譽中華·盛世長安屹乾坤

長安，意為“長治久安”。今西安城舊稱。是我國七大古都之首，與開羅、雅典、羅馬并稱“世界四大古都”。

自公元前11世紀到公元10世紀，周、秦、漢、唐等13朝建都長安，歷時1100余年?！耙蛔鞘械臍v史就是一個民族的歷史?！遍L安，皆榮耀光輝之永恒，取長久安寧之民心，驟升若夢，褪盡鉛華。長安，包涵了太多文化精髓，人文真諦，在中華民族的精神傳承中，根深蒂固，魂牽夢縈；如同穿梭千年的巨龍，蜿蜒盤旋于華夏文明之根，大道文化之源。長安淵源厚重的歷史與博大精深的燦爛文化，闡述其所留給世人的火紅印記，體現(xiàn)出不可估量的文化價值。

王朝孰萬年，夢回長安！

長安印

〔意念〕印章代表了“承諾”和“信譽”。“長安印”行徽的構(gòu)思，借用了千年積淀的印章藝術(shù)，向外界傳達：長安銀行是重視“承諾”和“信譽”的銀行。

〔造形〕行徽在造形上選用方正、厚重的形態(tài)，用于加深“承諾”和“信譽”的視覺印記?！伴L”是長安銀行的首字，代表“財富長安”“恒久長安”（源遠流長、目光長遠）的深刻含義。使用篆刻藝術(shù)，結(jié)合千年古城門，將行徽雕琢成型?！皺M”與“豎”的嚴謹布局，闡釋了銀行建設(shè)的嚴謹性；圖形下方的城門座，凸顯出長安銀行堅如磐石、根基穩(wěn)固的特點；門洞的設(shè)計，則寓意了長安銀行有容乃大、流動充裕的特征；圖形上部疊加的形態(tài)，亦如長安銀行蒸蒸日上、層層疊加的無限未來。

〔色彩〕紅色，是人們對印章記憶的唯一色彩，也是中華民族的民族色（中國紅）。以穩(wěn)重的紅色作為標志主體顏色，充分體現(xiàn)長安文化與長安銀行企業(yè)文化一脈相承、相互融合的氣度與膽識。

〔寓意〕古印蘊涵的企業(yè)準則：古做印章為信物，信物之托，堅守誠信。取意“印章誠信”，體現(xiàn)了長安銀行以誠信為本的經(jīng)營之道。古幣方孔的金融傳承：方形的標志設(shè)計，創(chuàng)意于古代方孔古幣，貨幣流通、創(chuàng)造財富、利國利民，都是銀行業(yè)的行業(yè)屬性。

古都長安的文化交融：標志靈感源于古長安城的形體設(shè)計，展現(xiàn)出鼎盛長安博大精深的文化底蘊，同時也凸顯出長安銀行的地域特性。層層向上的事業(yè)高度：層層向上的設(shè)計，猶如階梯般，步步高升。象征著長安銀行積極向上、開放進取，追求卓越的偉大理想。

芙蓉花

色彩清雅的人文韻味：以清雅的粉色為標志色彩的主基調(diào)，體現(xiàn)了長安銀行儒雅、親和，人文情懷的一面。

淤泥不染的高尚情...業(yè)務介紹

銀行卡業(yè)務

儲蓄業(yè)務

個人信貸業(yè)務

協(xié)定存款

經(jīng)營性物業(yè)貸款

負債業(yè)務

外匯通知存款

債券自營業(yè)務 同業(yè)存款

出口商服務

信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓

長安銀行關(guān)于貫徹中央“八項規(guī)定”的實施意見

2013-09-18 15:39

為貫徹落實《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，制定如下實施意見。

一、改進調(diào)查研究，注重調(diào)研實效

（一）注重實際效果?？傂行屑夘I(lǐng)導到基層調(diào)研要緊緊圍繞調(diào)研主題，深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作。到基層調(diào)研，針對調(diào)研目的，與相關(guān)部門和人員座談商量，一般不在分支行召集大會和班子成員匯報會。調(diào)研中要虛心向職工學習、向?qū)嵺`學習，多同職工座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，切忌調(diào)研工作走形式、走過場。總行行級領(lǐng)導每年到基層調(diào)研不少于4次。總行機關(guān)部門負責人到基層調(diào)研本條線工作，不要求分行主要領(lǐng)導陪同，不擴大范圍召開分行班子和部門負責人參加的座談會議，主要以走訪相關(guān)部門、小范圍溝通商談、走訪客戶、基層支行調(diào)查了解情況等形式進行調(diào)研?？傂幸磺姓{(diào)研活動，不得向基層行要求代寫調(diào)研材料，基層行只負責針對調(diào)研主題提供相關(guān)信息和素材。

總行調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排，不要集中或輪番在一個分行去調(diào)研?？傂蓄I(lǐng)導及部門負責人調(diào)研活動后，都要形成調(diào)研工作報告，統(tǒng)一交辦公室梳理和應用調(diào)研成果，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的重大情況和問題，及時向黨委書記匯報。

（二）減少陪同人員?？傂行屑夘I(lǐng)導到基層調(diào)研、參加活動等，陪同的總行部門及工作人員不超過2人；總行機關(guān)部門負責人到基層調(diào)研、參加活動等，陪同的工作人員1人；涉及全局性的綜合調(diào)研任務，根據(jù)總行調(diào)研方案，成立調(diào)研組，安排調(diào)研活動。

（三）簡化接待工作?？傂行屑夘I(lǐng)導到基層調(diào)研期間，分支行不組織迎送，不張貼懸掛標語橫幅，不安排超規(guī)格套房，不安排商業(yè)性娛樂活動，不贈送各類紀念品或土特產(chǎn)，不安排宴請，不上高檔菜肴，盡可能在職工食堂就餐，不安排前往名勝古跡、風景區(qū)考察。

二、精簡會議活動和文件簡報

（四）減少會議活動。各級行要本著務實高效的原則，切實減少各類會議活動。股東大會、董事會、監(jiān)事會，以及有關(guān)專業(yè)委員會，按照有關(guān)規(guī)定和工作需要召開會議；總行黨委會議按照《黨委會議事規(guī)則》和本行實際適時召開；總行每年除年度工作會議、半年工作會議、季度經(jīng)營分析例會之外，不再召開全行性會議；經(jīng)營管理層除按照章程規(guī)定召開有關(guān)專業(yè)委員會，按照內(nèi)部控制和風險管理要求必須由集體審議的會議外，要按照優(yōu)化、完善的原則，修訂有關(guān)會議制度，建立采購、費用審批控制機制，切實減少相關(guān)會議；總行分管領(lǐng)導召集的需要分管之外的其他部門參加的會議，由辦公室統(tǒng)一安排；總行各業(yè)務條線不召開工作會議，有關(guān)專項工作安排和業(yè)務培訓須經(jīng)總行主要領(lǐng)導審批后實施。要減少各級領(lǐng)導陪會安排，行級領(lǐng)導參加的各種會議和活動，均由辦公室協(xié)調(diào)董事會辦公室、監(jiān)事會辦公室，統(tǒng)一安排。

（五）控制會議規(guī)模和時間。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員。總行年初工作會議時間不超過2天，人數(shù)控制在200人左右；半年工作會議時間不超過1天半，人數(shù)控制在100人左右；季度分析會議時間不超過1天，人數(shù)控制在50人左右；各部門的專項工作安排時間不超過1天，人數(shù)控制在20人左右。

（六）提高會議活動效率和質(zhì)量。各種會議都要注重效率和質(zhì)量，簡化形式。要開短會、講短話，力戒空話、套話。結(jié)合實際，逐步采取電視電話會議形式，努力提高會議效率。

（七）嚴格控制會議活動經(jīng)費。各種會議要厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴禁提高會議用餐、住宿標準，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議一律不排放花草、不制作背景板、不組織宴會。

（八）減少各類文件簡報，提高辦文效率和質(zhì)量。凡制度有明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件；沒有實質(zhì)內(nèi)容，可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報，一律不發(fā)；能通過電子公文管理系統(tǒng)辦理的，不印制紙質(zhì)文件；總行部門不得以部門名義向分行發(fā)布指示性公文，重要工作和制度性安排必須通過正式公文進行安排。以電子郵件、非公文類傳真、電話、短信息等非公文形式，僅限于向分行本業(yè)務條線部門通知和安排日常性或政府部門、監(jiān)管機構(gòu)的緊急統(tǒng)計事項等。各種會議材料，要簡明扼要，減少彩色文件的印制數(shù)量；文件要突出思想性、針對性和可操作性，并嚴格控制篇幅；綜合性材料、綜合性調(diào)研報告、年度總結(jié)、全行工作報告等材料一般不超過20頁，部門有關(guān)材料一般不超過10頁，單項工作材料一般不超過5頁。簡報要重點反映重要動態(tài)、經(jīng)驗、問題和工作意見建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報。規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，完善電子公文管理系統(tǒng)的功能，加強文字審核把關(guān)，切實提高運轉(zhuǎn)效率。

三、規(guī)范外出差旅活動

（九）合理安排出國（境）活動?？傂悬h委要制定出國（境）管理辦法，相關(guān)部門要圍繞工作需要合理制定年度出國（境）方案，總行黨委會議研究審定后，按規(guī)定程序辦理。緊密圍繞中心工作合理安排團組，杜絕一般性考察和重復考察，嚴禁公款出國(境)旅游?？傂行屑夘I(lǐng)導每人每年出國（境）活動不超過1次（省委、省政府和監(jiān)管機構(gòu)安排除外），時間不超過10天，每次出國（境）不超過3個國家和地區(qū)（包括經(jīng)停國家）?？傂行屑夘I(lǐng)導同一時期出國（境）安排不超過1人，同一分行班子成員同一時期出國（境）安排不超過1人，總行機關(guān)部門負責人同一時期出國（境）安排不超過2人。

（十）合理安排同業(yè)考察學習活動。圍繞工作需要合理制定年度同業(yè)考察學習活動方案，總行行級領(lǐng)導每人每年安排同業(yè)考察學習活動不超過2次，每次時間不超過5天。不參加其他非金融機構(gòu)的考察學習活動，不參加由客戶組織的、與業(yè)務關(guān)系不大的考察學習活動。

（十一）嚴格執(zhí)行差旅標準。嚴格執(zhí)行有關(guān)差旅辦法，董事長、監(jiān)事長、行長公務出差乘坐飛機（輪船）頭等艙，其他行級領(lǐng)導乘坐公務艙；條件允許的盡量乘坐動車、高鐵等經(jīng)濟、快捷的交通工具；住宿按照就近、方便、經(jīng)濟的原則選擇酒店，董事長、監(jiān)事長、行長住普通套房，其他行級領(lǐng)導住商務單人間，總行部門、分行負責人住普通單人間或標間。

四、厲行勤儉節(jié)約

（十二）嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴格執(zhí)行辦公用房、車輛配備等有關(guān)工作待遇的規(guī)定?？傂行屑夘I(lǐng)導公務用車統(tǒng)一調(diào)配，嚴格按照需要和從簡的原則核定公務用車數(shù)量。各級行領(lǐng)導不得自行駕駛公務車輛。為行領(lǐng)導配備的司機和公務車輛，須服從主管部門的統(tǒng)一管理和調(diào)度。

（十三）加強宣傳品采購和報刊訂閱管理。根據(jù)業(yè)務營銷需要制定業(yè)務宣傳用品購置和報刊訂閱方案，經(jīng)審批后由后勤保障部統(tǒng)一采購、發(fā)放和管理(采購工作應當執(zhí)行有關(guān)控制原則)，嚴禁多頭采購和管理。

（十四）加強公務接待活動管理。要制定相關(guān)管理辦法，規(guī)范公務接待活動。提倡接待新風尚，各種接待用餐要簡樸，以地方菜為主，不得奢華，不上高檔菜肴。提倡分餐制，減少浪費，自助餐也要注意節(jié)儉。

五、改進工作作風，落實履職責任

（十五）落實領(lǐng)導責任。總行行級領(lǐng)導要著力研究和推動制度設(shè)計、機制建設(shè)和重點工作，切實做好分管工作，做好與其他分管領(lǐng)導工作的銜接。行級領(lǐng)導是落實股東大會、董事會、監(jiān)事會和黨委會議決議事項的主要責任人，要在其分管工作范圍內(nèi)，切實落實上述有關(guān)會議決議事項。

（十六）改進工作匯報。部門職責范圍內(nèi)的，本行工作運行規(guī)則、制度和文件有明確規(guī)定的常規(guī)性工作事項，一般不再向領(lǐng)導請示，由分管領(lǐng)導和部門負責辦理。

（十七）整合費用審批程序。簡化審批事項和流程，提高工作效率。凡以合同形式確定的執(zhí)行流程較長的有關(guān)費用審批事項(如資產(chǎn)購置、網(wǎng)點裝修等)，按規(guī)定有權(quán)審批人批準合同（協(xié)議）后，與合同相關(guān)的用印等事宜由有關(guān)部門辦理。合同的有關(guān)費用支付程序簡化至由經(jīng)辦部門和計劃財務部按合同條款規(guī)定辦理。

（十八）提高辦文辦事工作效率。總行要制定限時辦文、辦文質(zhì)量考評和文件督辦工作制度?？傂行屑夘I(lǐng)導要加強對分管工作的組織推動和指導，提高公文審批效率和質(zhì)量。

六、健全規(guī)章制度

（十九）完善修訂有關(guān)制度?？傂修k公室負責，根據(jù)上述要求和部門工作崗位職責，組織安排有關(guān)部門盡快建立健全或修訂相關(guān)制度，切實做到有章可循、有規(guī)可依，為改進作風，促進發(fā)展，提供制度保障。

（二十）進一步梳理和明確部門崗位職責。辦公室負責，根據(jù)總行新近規(guī)定或制度，及時調(diào)整和完善部門工作職責。

七、督促檢查

（二十一）領(lǐng)導帶頭。各級行領(lǐng)導干部要按照中省要求，堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭解決實際問題，帶頭落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭貫徹落實省上和本行有關(guān)治理層會議決議。

（二十二）加強督察。總行紀檢監(jiān)察部門牽頭，審計部、辦公室、安防檢查監(jiān)督部等部門參與，每年進行督促檢查，向總行黨委會議專題匯報，按年度通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門要把監(jiān)督執(zhí)行本實施意見，作為改進工作作風和效能督查的一項經(jīng)常性工作來抓。審計部門要將貫徹執(zhí)行本意見的情況，作為費用審計的重要內(nèi)容。

（二十三）各分行要嚴格按照本實施意見，結(jié)合實際，制定更加具體、更便于操作的實施細則，狠抓落實，確保抓出成效。

（二十四）各分行每年年底對執(zhí)行實施細則情況，進行1次專項檢查，并將檢查結(jié)果報總行黨委。

第二篇：長安銀行

銀行簡介

長安銀行股份有限公司（簡稱長安銀行）

長安銀行是在陜西省委、省政府主導下，在合并重組原寶雞市、咸陽市商業(yè)銀行和渭南市、漢中市、榆林市城市信用社的基礎(chǔ)上，引入陜西延長石油（集團）有限責任公司、陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司、陜西有色金屬控股集團有限責任公司、齊商銀行、西部信托有限公司等11家戰(zhàn)略投資者，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，以新設(shè)合并方式組建的法人股份制商業(yè)銀行，注冊資本金30億元，總部設(shè)在西安市。

長安銀行于2009年7月31日開業(yè)，現(xiàn)下轄7個分行、4個直屬支行，共有營業(yè)網(wǎng)點76家，遍布西安、寶雞、咸陽、渭南、漢中、榆林、安康、延安、楊凌等地，從業(yè)人員1600余人。長安銀行發(fā)起并控股設(shè)立陜西省第一家村鎮(zhèn)銀行——寶雞岐山碩豐村鎮(zhèn)銀行。

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領(lǐng)導致辭

長安銀行股份有限公司于2009年7月31日正式掛牌開業(yè)。在這個喜慶的日子里，我代表長安銀行，向關(guān)心、支持長安銀行組建的各級黨政領(lǐng)導、監(jiān)管機構(gòu)和社會各界朋友，表示衷心的感謝！

長安銀行的掛牌開業(yè)，標志著陜西省地方金融機構(gòu)改革和創(chuàng)新邁上了新臺階，也標志著長安銀行站在了一個新的歷史發(fā)展起點上。努力把長安銀行建設(shè)成為“資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴密、運行安全、服務優(yōu)質(zhì)、效益良好”的現(xiàn)代化地方股份制商業(yè)銀行，是我們?yōu)橹鴬^斗的目標。為此，我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，抓住機遇，用好機遇，求真務實，銳意進取，把握謀劃發(fā)展的總體方向，著眼于科學發(fā)展，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托地方資源稟賦，實施差異化競爭戰(zhàn)略、實行扁平化管理、實現(xiàn)集約化經(jīng)營。始終把“立足陜西、面向全國，服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)”的職能定位，作為長安銀行的歷史重任。通過跨區(qū)域經(jīng)營，全面提升競爭能力、加快與國際接軌，努力把長安銀行辦成特色鮮明、競爭有力的品牌銀行。我們要認真貫徹落實黨中央國務院的宏觀調(diào)控方針政策，不斷適應經(jīng)濟金融發(fā)展的新趨勢和新變化，按照陜西省委、省政府的統(tǒng)一部署，加大信貸支持力度，支持地方經(jīng)濟發(fā)展。我們要不斷改革創(chuàng)新，完善公司治理，強化風險管控，增強抗風險能力，在安全性、流動性和盈利性三者之間尋求最佳的平衡點，提高企業(yè)盈利能力、提升企業(yè)價值。積極推進銀行創(chuàng)新，增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。我們要注重培育新型金融文化和企業(yè)倫理，為股東負責、為客戶負責、為員工負責，處理好各方利益關(guān)系，履行社會責任。長安銀行秉承“客戶至上，誠信為本，追求卓越，共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，以“長相伴、安民生”的追求，貼心周到地為廣大金融消費者服務。

長安銀行承載著陜西省委、陜西省人民政府的重托和全省人民的期望。我們深信，有各級黨委、政府的正確領(lǐng)導，有監(jiān)管機構(gòu)的熱情幫助和悉心指導，有社會各界的關(guān)心支持，通過長安銀行全體員工的共同努力和辛勤工作，長安銀行一定能夠健康成長、可持續(xù)發(fā)展，為陜西和區(qū)域社會經(jīng)濟的快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

——————————————————————————————————————— 業(yè)務范圍

我行經(jīng)營范圍為：

1.吸收公眾存款；

2.發(fā)放短期、中期、長期貸款；

3.辦理國內(nèi)外結(jié)算；

4.辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；

5.發(fā)行金融債券；

6.辦理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；

7.買賣政府債券、金融債券；

8.從事同業(yè)拆借；

9.買賣、代理買賣外匯；

10.從事銀行卡業(yè)務：

11.提供信用證服務及擔保；

12.代理收付款項及代理保險等業(yè)務；

13.提供保險箱業(yè)務；

14.結(jié)匯、售匯；

15.經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。

——————————————————————————————————————— 經(jīng)營戰(zhàn)略

經(jīng)營理念依法合規(guī)，審慎經(jīng)營；積極創(chuàng)新，控制風險；科學管理，持續(xù)發(fā)展。

市場定位長安銀行作為地方性股份制銀行，應當關(guān)注民生，堅持“立足陜西、面向全國、為城鄉(xiāng)居民服務、為中小企業(yè)服務”的市場定位。始終把銀行的經(jīng)營活動根植于老百姓的生活之中，把銀行的經(jīng)營活動融入到社會經(jīng)濟的發(fā)展之中。

經(jīng)營策略依靠服務與合作取勝、依靠科學管理與優(yōu)化結(jié)構(gòu)取勝、依靠改革與創(chuàng)新取勝。

管理目標按照“高起點起步、高質(zhì)量運行、高標準管理”的要求，以打造“資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴密、運行安全、服務優(yōu)質(zhì)、效益良好的最具地方特色的好銀行”。

發(fā)展愿景堅持科學發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展和快速發(fā)展的思路，按照內(nèi)控完善、管理規(guī)范、穩(wěn)健經(jīng)營的要求合理布局，在現(xiàn)有67個對外營業(yè)機構(gòu)的情況下，力爭2009至2010年在地市10個左右的縣設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點。2010年底爭取在甘肅省天水市設(shè)點，實現(xiàn)在經(jīng)濟緊密區(qū)域經(jīng)營。2011年實現(xiàn)在北京、上海設(shè)立分支機構(gòu)，實現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營。

組織結(jié)構(gòu)

長 安

千年文明譽中華·盛世長安屹乾坤

長安，意為“長治久安”。今西安城舊稱。是我國七大古都之首，與開羅、雅典、羅馬并稱“世界四大古都”。

自公元前11世紀到公元10世紀，周、秦、漢、唐等13朝建都長安，歷時1100余年。“一座城市的歷史就是一個民族的歷史。”長安，皆榮耀光輝之永恒，取長久安寧之民心，驟升若夢，褪盡鉛華。長安，包涵了太多文化精髓，人文真諦，在中華民族的精神傳承中，根深蒂固，魂牽夢縈；如同穿梭千年的巨龍，蜿蜒盤旋于華夏文明之根，大道文化之源。長安淵源厚重的歷史與博大精深的燦爛文化，闡述其所留給世人的火紅印記，體現(xiàn)出不可估量的文化價值。

王朝孰萬年，夢回長安！

長安印

〔意念〕印章代表了“承諾”和“信譽”。“長安印”行徽的構(gòu)思，借用了千年積淀的印章藝術(shù)，向外界傳達：長安銀行是重視“承諾”和“信譽”的銀行。

〔造形〕行徽在造形上選用方正、厚重的形態(tài)，用于加深“承諾”和“信譽”的視覺印記?！伴L”是長安銀行的首字，代表“財富長安”“恒久長安”（源遠流長、目光長遠）的深刻含義。使用篆刻藝術(shù)，結(jié)合千年古城門，將行徽雕琢成型。“橫”與“豎”的嚴謹布局，闡釋了銀行建設(shè)的嚴謹性；圖形下方的城門座，凸顯出長安銀行堅如磐石、根基穩(wěn)固的特點；門洞的設(shè)計，則寓意了長安銀行有容乃大、流動充裕的特征；圖形上部疊加的形態(tài)，亦如長安銀行蒸蒸日上、層層疊加的無限未來。

〔色彩〕紅色，是人們對印章記憶的唯一色彩，也是中華民族的民族色（中國紅）。以穩(wěn)重的紅色作為標志主體顏色，充分體現(xiàn)長安文化與長安銀行企業(yè)文化一脈相承、相互融合的氣度與膽識。

〔寓意〕古印蘊涵的企業(yè)準則：古做印章為信物，信物之托，堅守誠信。取意“印章誠信”，體現(xiàn)了長安銀行以誠信為本的經(jīng)營之道。古幣方孔的金融傳承：方形的標志設(shè)計，創(chuàng)意于古代方孔古幣，貨幣流通、創(chuàng)造財富、利國利民，都是銀行業(yè)的行業(yè)屬性。

古都長安的文化交融：標志靈感源于古長安城的形體設(shè)計，展現(xiàn)出鼎盛長安博大精深的文化底蘊，同時也凸顯出長安銀行的地域特性。層層向上的事業(yè)高度：層層向上的設(shè)計，猶如階梯般，步步高升。象征著長安銀行積極向上、開放進取，追求卓越的偉大理想。

芙蓉花

色彩清雅的人文韻味：以清雅的粉色為標志色彩的主基調(diào)，體現(xiàn)了長安銀行儒雅、親和，人文情懷的一面。

淤泥不染的高尚情...

第三篇：長安銀行

長安銀行

簡介

長安銀行是在陜西省委、省政府主導下，在合并重組原寶雞市、咸陽市商業(yè)銀行和渭南市、漢中市、榆林市城市信用社的基礎(chǔ)上，引入陜西延長石油（集團）有限責任公司、陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司、陜西有色金屬控股集團有限責任公司、齊商銀行、西部信托有限公司等11家戰(zhàn)略投資者，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，以新設(shè)合并方式組建的法人股份制商業(yè)銀行。注冊資本金30億元，總部設(shè)在陜西省西安市，于2009年7月31日開業(yè)。長安銀行發(fā)起并控股設(shè)立陜西省第一家村鎮(zhèn)銀行——寶雞岐山碩豐村鎮(zhèn)銀行。

截至2012年末，長安銀行共下轄8個分行、5個直屬支行，有營業(yè)網(wǎng)點81家，遍布省內(nèi)10個地市，從業(yè)人員2100余人。全行資產(chǎn)總額和存貸款余額分別達763億元、510億元和321億元，分別是重組前的4.9倍、3.8倍和4.9倍。當年新增存貸款額雙雙列省內(nèi)中小銀行機構(gòu)第一名。三年累計實現(xiàn)利稅26.9億元，其中繳納稅金10.5億元。

開業(yè)以來，長安銀行連續(xù)三年被省政府通報表彰；被中國銀監(jiān)會評為“全國小企業(yè)金融服務先進單位”；被人行西安分行評為A類金融機構(gòu)；被有關(guān)機構(gòu)授予“中國最具發(fā)展?jié)摿χ行°y行”、“陜西省最受尊敬企業(yè)”等榮譽稱號。

市場定位：

堅持“立足陜西、面向全國、服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)”的市場定位，始終把銀行的經(jīng)營活動根植于百姓的生活之中，融入社會經(jīng)濟的發(fā)展之中。

經(jīng)營理念：

依法合規(guī)，審慎經(jīng)營；積極創(chuàng)新，控制風險；科學管理，持續(xù)發(fā)展。

貼心周到為廣大金融消費者服務，堅持走差異化、特色化發(fā)展的路子，努力打造具有地方特色的精品銀行。

第四篇：長安銀行考試內(nèi)容

長安銀行

長安銀行（全稱長安銀行股份有限公司），組建于2009年，總部位于陜西省西安市，是由中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，由寶雞市商業(yè)銀行、咸陽市商業(yè)銀行、渭南城市信用社、漢中城市信用社和榆林城市信用社五家地方法人銀行業(yè)金融機構(gòu)通過新設(shè)合并，聯(lián)合其他發(fā)起人共同發(fā)起設(shè)立的。成立后的長安銀行總部將設(shè)在西安，注冊資本30億元人民幣，總行設(shè)在陜西省西安市，下轄寶雞分行、咸陽分行、渭南分行、漢中分行、榆林分行、安康分行、延安分行、商洛分行和銅川分行等9家分行，目前共有94個對外營業(yè)網(wǎng)點。另外，甘肅天水分行正在籌建。

《長安銀行招聘考試一本通 》

一、2014年長安銀行招聘考試大綱詳細介紹與分析。

二、長安銀行招聘考試歷年真題試卷參考（回憶版）。

三、長安銀行招聘考試（長安銀行相關(guān)知識）。

四、長安銀行招聘考試（重點時事政治）。

五、長安銀行招聘考試經(jīng)濟金融知識講義與習題。

六、長安銀行招聘考試--視頻課程與面試寶典。

七、2014長安銀行考試全套在線高清教學視頻課程及講義。

八、2014年長安銀行考試模擬題試卷（5套）

九、長安銀行招聘考講法律知識講義與習題。

十、長安銀行招聘考講會計知識講義與習題。

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新組建的長安銀行將突破原來受單一城市的限制，逐步擴大發(fā)展空間，延伸和構(gòu)筑一條通向全省以至跨省區(qū)的融資渠道，加大對地方經(jīng)濟的信貸投入力度。

長安銀行將秉承“客戶至上，誠信為本，追求卓越，共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，弘揚“傳承漢唐雄風，再造盛世長安，創(chuàng)建一流企業(yè)，打造現(xiàn)代銀行”的企業(yè)文化，堅持“立足陜西、面向全國，服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)”的市場定位，全力打造資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴密、運行安全、服務優(yōu)質(zhì)、效益良好的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

第五篇：2013年長安銀行招聘試題

2013年長安銀行招聘試題

1.十八大習近平闡述的中國夢是什么？

2.中國特色社會主義的建設(shè)目標是什么？

3.長安銀行的性質(zhì)

4長安銀行的精神

5長安銀行的以后發(fā)展方向

6資產(chǎn)負債率

7CPI 8長安銀行市場定位

經(jīng)營理念 依法合規(guī)，審慎經(jīng)營；積極創(chuàng)新，控制風險；科學管理，持續(xù)發(fā)展。

市場定位 長安銀行作為地方性股份制銀行，應當關(guān)注民生，堅持“立足陜西、面向全國、為城鄉(xiāng)居民服務、為中小企業(yè)服務”的市場定位。始終把銀行的經(jīng)營活動根植于老百姓的生活之中，把銀行的經(jīng)營活動融入到社會經(jīng)濟的發(fā)展之中。

經(jīng)營策略 依靠服務與合作取勝、依靠科學管理與優(yōu)化結(jié)構(gòu)取勝、依靠改革與創(chuàng)新取勝。

管理目標 按照“高起點起步、高質(zhì)量運行、高標準管理”的要求，以打造“資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴密、運行安全、服務優(yōu)質(zhì)、效益良好的最具地方特色的好銀行”。

發(fā)展愿景 堅持科學發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展和快速發(fā)展的思路，按照內(nèi)控完善、管理規(guī)范、穩(wěn)健經(jīng)營的要求合理布局，在現(xiàn)有67個對外營業(yè)機構(gòu)的情況下，力爭2009至2010年在地市10個左右的縣設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點。2010年底爭取在甘肅省天水市設(shè)點，實現(xiàn)在經(jīng)濟緊密區(qū)域經(jīng)營。2011年實現(xiàn)在北京、上海設(shè)立分支機構(gòu)，實現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營。

就能記住這么多了。。