第一篇：質(zhì)監(jiān)站2011年依法行政責(zé)任制考核工作自查報(bào)告

內(nèi)鄉(xiāng)縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站 2011年依法行政責(zé)任制考核制

2011年，內(nèi)鄉(xiāng)縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站嚴(yán)格按照國家、省、市建設(shè)主管部門、縣人民政府的安排部署，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站政執(zhí)法責(zé)任制度體系，全面推行建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制、行政賠償制和評議考核制，認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法治國、建設(shè)社會主義法治國家”的治國方針，切實(shí)推進(jìn)依法行政工作，強(qiáng)化“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的管理隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，較好地保障了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。按照《2011年內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府對縣直部門依法行政考核評分細(xì)則》規(guī)定，現(xiàn)特制定建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站行政執(zhí)法責(zé)任制考核制。

一、重視法制工作，職能職責(zé)明確，人員落實(shí)到位?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分。

建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站十分重視法制工作，職能職責(zé)明確，人員落實(shí)到位，成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、全面落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和縣政府實(shí)施意見，認(rèn)真抓好依法行政工作的落實(shí)?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分。

質(zhì)量監(jiān)督站按要求開展學(xué)法，按要求半年和年度向縣政府報(bào)告依法行政工作情況，開展依法行政工作措施有力，工作落實(shí)到位。

三、深入推行和實(shí)施重大決策聽證制度?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分。質(zhì)監(jiān)站按要求完成2011年度重大決策聽證目標(biāo)任務(wù)。

四、推進(jìn)效能政府建設(shè)，規(guī)范行政審批行為?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分。質(zhì)監(jiān)站按效能政府建設(shè)要求公開本部門行政審批項(xiàng)目（含項(xiàng)目名稱、審批依據(jù)、審批程序、審批條件、審批時(shí)限等），按效能政府建設(shè)要求推進(jìn)行政審批集中辦理，工作落實(shí)到位，有無發(fā)生違法違規(guī)實(shí)施行政審批的情況。

五、深入推進(jìn)《河南省行政執(zhí)法案卷評查辦法》等四項(xiàng)工作制度，推進(jìn)行政執(zhí)法案卷評查等四項(xiàng)制度工作的開展和落實(shí)?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1.5分，自評1.5分。

質(zhì)監(jiān)站按要求組織開展年度行政執(zhí)法案卷評查、評查工作到位；按規(guī)定開展行政執(zhí)法投訴舉報(bào)工作，設(shè)立舉報(bào)電話；梳理并公布行政處罰依據(jù)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；完成行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化、量化各項(xiàng)工作任務(wù)；按規(guī)定開展重大具體行政行為審查和備案工作。

六、認(rèn)真貫徹《南陽市行政機(jī)關(guān)法定代表人行政訴訟出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分0.5分。

質(zhì)監(jiān)站法定代表人按《暫行規(guī)定》要求出庭應(yīng)訴。

七、進(jìn)一步健全和完善行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)行政執(zhí)法評議考核?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分0.5分。

質(zhì)監(jiān)站健全和完善行政執(zhí)法責(zé)任制；對行政執(zhí)法科室開展行政執(zhí)法評議考核工作。

八、依法制定出臺規(guī)范性文件?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分。

質(zhì)監(jiān)站嚴(yán)格依法制定出臺規(guī)范性文件，有無違反規(guī)定制定規(guī)范性文件的情況。

九、推進(jìn)效能政府建設(shè)，提升行政復(fù)議能力（指具有行政復(fù)議權(quán)的部門）。考評標(biāo)準(zhǔn)分0.5分。

質(zhì)監(jiān)站不具有行政復(fù)議權(quán)。

十、規(guī)范部門行政行為，提高部門行政效能?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分。

質(zhì)監(jiān)站嚴(yán)格履行上級機(jī)關(guān)依法作出的決定，執(zhí)行有力到位；有無發(fā)生行政行為經(jīng)行政復(fù)議或行政訴訟被撤銷的情況；有無發(fā)生給予行政相對人行政賠償或行政補(bǔ)償情況。

十一、認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，依法行政。考評標(biāo)準(zhǔn)分1分。質(zhì)監(jiān)站嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法、行政審批方面的相關(guān)法律、法規(guī)，做到了依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。

縣建設(shè)局2011年依法行政責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)分10分。

二○一一年一月一日

第二篇：2010年11月28XXX縣建設(shè)局2010年依法行政責(zé)任制考核工作自查報(bào)告

XXX縣建設(shè)局

2010年依法行政責(zé)任制考核工作自查報(bào)告

2010年，縣建設(shè)局嚴(yán)格按照國家、省、市建設(shè)主管部門縣人民政府的安排部署，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制度體系，全面推行建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案責(zé)任追究制、行政賠償制和評議考核制，認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法治國、建設(shè)社會主義法治國家”的治國方針，切實(shí)推進(jìn)依法行政工作，強(qiáng)化“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的管理隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，較好地保障了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。按照《2010年XX縣人民政府對縣直部門依法行政考核評分細(xì)則》規(guī)定，現(xiàn)將縣建設(shè)局2010年依法行政責(zé)任制考核工作自查自評情況報(bào)告如下：

一、重視法制工作，職能職責(zé)明確，人員落實(shí)到位?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評1分。

經(jīng)自查，縣建設(shè)局十分重視法制工作，職能職責(zé)明確，人員落實(shí)到位，已成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。已達(dá)到考評目標(biāo)要求，沒有扣分項(xiàng)。

二、全面落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和縣政府實(shí)施意見，認(rèn)真抓好依法行政工作的落實(shí)?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評1分。

經(jīng)自查，縣建設(shè)局已按要求開展學(xué)法，按要求半年和向縣政府報(bào)告依法行政工作情況，開展依法行政工作措施有力，工作落實(shí)到位。已達(dá)到考評目標(biāo)要求，沒有扣分項(xiàng)。

三、深入推行和實(shí)施重大決策聽證制度?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評1分。

經(jīng)自查，縣建設(shè)局已按要求完成2010重大決策聽證目標(biāo)任務(wù)。已達(dá)到考評目標(biāo)要求，沒有扣分項(xiàng)。

四、推進(jìn)效能政府建設(shè)，規(guī)范行政審批行為?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評1分。

經(jīng)自查，縣建設(shè)局已按效能政府建設(shè)要求公開本部門行政審批項(xiàng)目（含項(xiàng)目名稱、審批依據(jù)、審批程序、審批條件、審批時(shí)限等），按效能政府建設(shè)要求推進(jìn)行政審批集中辦理，工作落實(shí)到位，沒有發(fā)生違法違規(guī)實(shí)施行政審批的情況。已達(dá)到考評目標(biāo)要求，沒有扣分項(xiàng)。

五、深入推進(jìn)《XX省行政執(zhí)法案卷評查辦法》等四項(xiàng)工作制度，推進(jìn)行政執(zhí)法案卷評查等四項(xiàng)制度工作的開展和落實(shí)?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1.5分，自評1.5分。

經(jīng)自查，縣建設(shè)局已按要求組織開展行政執(zhí)法案卷評查、評查工作到位；按規(guī)定開展行政執(zhí)法投訴舉報(bào)工作，已設(shè)立舉報(bào)電話；已梳理并公布行政處罰依據(jù)，已完成各項(xiàng)工作任務(wù)；已完成行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化、量化各項(xiàng)工作任務(wù)；按規(guī)定開展重大具體行政行為審查和備案工作。已達(dá)到考評目標(biāo)要求，沒有扣分項(xiàng)。

六、認(rèn)真貫徹《XX市行政機(jī)關(guān)法定代表人行政訴訟出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識。考評標(biāo)準(zhǔn)分0.5分，自評0.5分。

經(jīng)自查，縣建設(shè)局法定代表人均按《暫行規(guī)定》要求出庭應(yīng)訴。已達(dá)到考評目標(biāo)要求，沒有扣分項(xiàng)。

七、進(jìn)一步健全和完善行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)行政執(zhí)法評議考核。考評標(biāo)準(zhǔn)分0.5分，自評0.5分。

經(jīng)自查，縣建設(shè)局已健全和完善行政執(zhí)法責(zé)任制；已對行政執(zhí)法科室、單位組織開展行政執(zhí)法評議考核工作。已達(dá)到考評目標(biāo)要求，沒有扣分項(xiàng)。

八、依法制定出臺規(guī)范性文件?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評1分。經(jīng)自查，縣建設(shè)局嚴(yán)格依法制定出臺規(guī)范性文件沒有違反規(guī)定制定規(guī)范性文件的情況。已達(dá)到考評目標(biāo)要求，沒有扣分項(xiàng)。

九、推進(jìn)效能政府建設(shè)，提升行政復(fù)議能力（指具有行政復(fù)議權(quán)的部門）?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分0.5分，自評0.5分。

經(jīng)自查，縣建設(shè)局不具有行政復(fù)議權(quán)。沒有扣分項(xiàng)。

十、規(guī)范部門行政行為，提高部門行政效能?？荚u標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評1分。

經(jīng)自查，縣建設(shè)局嚴(yán)格履行上級機(jī)關(guān)依法作出的決定，執(zhí)行有力到位；沒有發(fā)生行政行為經(jīng)行政復(fù)議或行政訴訟被撤銷的情況；沒有發(fā)生給予行政相對人行政賠償或行政補(bǔ)償情況。已達(dá)到考評目標(biāo)要求，沒有扣分項(xiàng)。

十一、認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，依法行政。考評標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評1分。

經(jīng)自查，縣建設(shè)局嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法、行政審批方面的相關(guān)法律、法規(guī)，做到了依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。已達(dá)到考評目標(biāo)要求，沒有扣分項(xiàng)。

縣建設(shè)局2010年依法行政責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查自評10分。

二○一○年十一月二十八日

第三篇：基層黨建工作責(zé)任制考核自查報(bào)告

2008年基層黨建工作責(zé)任制考核自查報(bào)告

中共保山市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

2008年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，按照中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機(jī)制文件、云南省十八項(xiàng)基層黨建制度和市委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作一系列文件要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極推進(jìn)“云嶺先鋒”工程，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。根據(jù)中共保山市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好2008基層黨建工作考核準(zhǔn)備的通知》要求，中共昌寧縣委逐項(xiàng)對照考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展了自查自評，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、以黨建責(zé)任制為抓手，提升基層黨建水平

昌寧縣共有23個黨（工）委、47個黨總支、533個黨支部、15272名黨員。其中，有女黨員2460名、少數(shù)民族黨員1645名，全縣農(nóng)村有14個黨總支、107個行政村、83個專業(yè)村支部、1332個黨小組、10467名黨員。按照中央《關(guān)于建立地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》要求，中共昌寧縣委緊緊扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以責(zé)任制為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，不斷提升基層黨建工作水平。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)，構(gòu)建“大黨建”工作格局。今年以來，縣委及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《昌寧縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《昌寧縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》、制發(fā)了《昌寧縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組2008年工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確成員工作職責(zé)，構(gòu)建了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總，成員單位各司其責(zé)，相關(guān)單位齊抓共管的“大黨建”工作格局。2008年，縣委召開了1次全委會議，聽取蘇正平書記代表常委班子作的工作報(bào)告；召開了4次常委會議、6次縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題聽取了基層黨建工作匯報(bào)和研究黨建工作。同時(shí)，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)822.7萬元，其中縣級配套黨建工作經(jīng)費(fèi)348.3萬元，納入財(cái)政預(yù)算319.8萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)474.4萬元，納入財(cái)政預(yù)算113.7萬元，確保了黨建工作順利開展。

（二）強(qiáng)化督查、注重考核，強(qiáng)化黨建責(zé)任制落實(shí)。各級黨組織層層簽訂了《2008年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，進(jìn)一步明確黨建工作第一責(zé)任、具體責(zé)任、直接責(zé)任“三種責(zé)任”主體，使班子成員都有自己的“黨建責(zé)任地”。年初，縣委對22個黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子和149名班子成員2007落實(shí)黨建責(zé)任制情況進(jìn)行了考核，對評選出的6個“好”黨（工）委和27名“優(yōu)秀”個人進(jìn)行了表彰，使黨建工作邁出了新的步伐。為抓好2008年的黨建考核，縣委在充分總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善工作措施的基礎(chǔ)上，建立了黨建責(zé)任制、科學(xué)發(fā)展觀考核評價(jià)、干部考核價(jià)“三位一體”的考核體系，用黨建考核推動領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動各項(xiàng)工作的能力，用抓黨建成果檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作實(shí)績，進(jìn)一步延伸和豐富了黨建工作的內(nèi)涵。同時(shí)，縣委加大黨建工作日常督促檢查力度，成立由縣委書記任組長的縣委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨建工作列為督查的重點(diǎn)內(nèi)容，做到黨建日常工作隨機(jī)督查、重點(diǎn)工作重點(diǎn)督查、專項(xiàng)工作專門督查、階段工作適時(shí)督查，保證了各項(xiàng)工作都有序推進(jìn)。一年來，縣委督查黨建工作4次，專項(xiàng)調(diào)研和督查3次。

（三）典型引路、示范帶動，不斷提升黨建工作水平。2008年，縣委以全面實(shí)施示范點(diǎn)“書記工程”為載體，按照“啟動有經(jīng)費(fèi)、實(shí)施有方案、運(yùn)行有制度、活動有陣地”的要求，進(jìn)一步擴(kuò)大示范點(diǎn)建設(shè)范圍，將已建村級活動場所的村級黨組織列入建設(shè)范圍，深入推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)。制定了《昌寧縣黨建示范點(diǎn)建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》、《昌寧縣黨建示范點(diǎn)建設(shè)規(guī)范化圖欄》，根據(jù)不同行業(yè)對示范點(diǎn)黨建活動主要內(nèi)容、痕跡資料、活動載體等作了細(xì)化，使示范點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)明確、特點(diǎn)突出、管理規(guī)范、載體豐富、資源集約，培育了一批立得住、有影響的黨委書記“樣板田”，真正成為可看、可聽、可信、可學(xué)的黨建工作示范窗口。全縣共建立市、縣、鄉(xiāng)三級黨建示范點(diǎn)99個，形成引領(lǐng)全縣基層黨建發(fā)展的“標(biāo)桿”。年內(nèi)，各級黨建示范點(diǎn)共接待縣外參觀考察人員300多人次，縣內(nèi)交流學(xué)習(xí)500多人次，在相互交流學(xué)習(xí)過程中，進(jìn)一步推進(jìn)了全縣基層黨建工作的整體提升。

（四）加大宣傳、擴(kuò)大影響，營造黨建工作氛圍。縣委開通了《昌寧黨建》網(wǎng)站，建立了基層黨組織和黨員交流經(jīng)驗(yàn)、宣傳引導(dǎo)、推動工作的互動網(wǎng)絡(luò)平臺。在縣電視臺開辟了《茶鄉(xiāng)黨建》、《黨委書記談黨建》專欄，播放《黨建專題片》，開設(shè)《黨建劇場》，創(chuàng)新了黨建載體，營造了濃厚的“抓黨建、促發(fā)展”的輿論氛圍。全年，新聞專欄播出黨建新聞32條，10位黨委書記先后走進(jìn)演播室暢談基層黨建，先后播出了13部反映我縣基層組織建設(shè)的優(yōu)秀專題片。同時(shí)，加強(qiáng)《昌寧黨建》、《組工信息》等信息報(bào)送工作，全年共制發(fā)各類黨建信息83篇，其中，在省市媒體刊播黨建新聞信息57條。今年建黨節(jié)期間，縣委對40個先進(jìn)基層黨組織、50名優(yōu)秀黨務(wù)干部、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（其中50名農(nóng)村黨員）進(jìn)行了表彰，讓全社會都來了解、關(guān)心和支持黨建工作，讓黨員受到教育，增強(qiáng)了光榮感、使命感，形成了學(xué)追趕幫的良好局面。

二、以經(jīng)常性教育為手段，永葆黨的先進(jìn)性

按照中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》要求，通過抓實(shí)班子建設(shè)、建立黨員經(jīng)常性教育長效機(jī)制、調(diào)優(yōu)基層組織結(jié)構(gòu)等手段，不斷提升黨員素質(zhì)，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。

（一）加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。縣委始終緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，扎實(shí)開展“執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力”以及“學(xué)黨章、講黨性，重品行、作表率”活動，不斷提升各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。2008年，縣委用了11天的時(shí)間，對全縣470多名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)、宏觀經(jīng)濟(jì)管理與固定資產(chǎn)投資、國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)稅金融、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文化事業(yè)等內(nèi)容。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部個人學(xué)籍檔案，探索開展“述學(xué)”、“講學(xué)”、“評學(xué)”活動，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況與干部的提拔任用相結(jié)合，堅(jiān)持“不經(jīng)培訓(xùn)不上崗、不經(jīng)培訓(xùn)不任職、不經(jīng)培訓(xùn)不提拔”，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步建立健全了科學(xué)決策機(jī)制、溝通聯(lián)系機(jī)制、調(diào)查研究機(jī)制、督查落實(shí)機(jī)制、信息公開機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制、履職保障機(jī)制等工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)縣委常委會議事規(guī)則、縣委常委會議向全委會匯報(bào)工作制度，強(qiáng)化全委會重大決策和常委會集體決策的作用。建立縣委常委、政府黨員副職參加下一級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，派出紀(jì)委、組織部同志加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)，做到“四不開、四重開”、“三個不放過”。2008年，全縣97個黨組織都按要求召開了兩次民主生活會。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“學(xué)黨章、講黨性、重品行、作表率”活動，全面推行“一線工作法”，認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，少數(shù)單位“有令不行、有禁不止、不作為、亂作為、慢作為”的“腸梗阻”問題得到有效遏制，對9個單位、9名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，社會各界反響較好。同時(shí)，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話、任中談話和卸任談話工作，堅(jiān)持縣委書記每年與常委班子成員分別談一次話，各級黨組織的主要負(fù)責(zé)同志每年與班子成員、下一級黨政正職分別談一次話，縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與分管單位班子成員分別談一次話，把談話作為班子成員交流思想、聽取意見建議、促進(jìn)工作的重要渠道。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員理想信念更加堅(jiān)定，落實(shí)黨的路線方針政策和上級的決策部署態(tài)度更加堅(jiān)決。

（二）建立黨員受教育的長效機(jī)制?？h委高度重視黨員教育工作，制定了《昌寧縣黨員經(jīng)常性教育制度》，定期召開黨員教育聯(lián)席會議，研究黨員經(jīng)常性教育工作，通過整合黨員教育資源，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)手段，加強(qiáng)黨員教育管理，探索出一套新形勢下黨員教育培訓(xùn)工作的新模式。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。2006年以來，每年投資50萬元，改善黨校教學(xué)設(shè)施，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境；按副科職級選好配強(qiáng)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校副校長，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校自主培訓(xùn)的內(nèi)動力?；I措資金450萬元，加強(qiáng)對縣職業(yè)教育中心的改造，建立黨員教育示范基地，實(shí)現(xiàn)共建共用，一個基地、多種用途；投資400多萬元，在42個村（社區(qū)）新建了村級黨員活動室，構(gòu)建了縣鄉(xiāng)黨校、示范基地、農(nóng)村課堂組成的三級培訓(xùn)體系，形成對黨員教育培訓(xùn)的“大黨?！?。二是增強(qiáng)師資力量。按照“素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合”的原則，不斷加強(qiáng)黨員教育專職教師隊(duì)伍建設(shè)。一方面以縣鄉(xiāng)黨校現(xiàn)有師資力量為依托，分期分批地將專職教師送到省委、市委黨校跟班學(xué)習(xí)，建立一支高素質(zhì)的專職教師隊(duì)伍，發(fā)揮黨員經(jīng)常性教育骨干作用。另一方面選聘政治素質(zhì)好、理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和涉農(nóng)部門專家學(xué)者擔(dān)任兼職教師，建立一支兼職教師隊(duì)伍。目前，全縣有在冊兼職教師41人。同時(shí)，積極邀請市級領(lǐng)導(dǎo)、上級對口部門的專業(yè)人士、大專院校的專家、教授來我縣授課，實(shí)現(xiàn)“借力用力”，“借腦育才”，提升培訓(xùn)層次，提高教學(xué)水平。三是扎實(shí)開展“茶鄉(xiāng)七月黨旗紅”主題活動，縣委把每年6至7初月定為全縣“基層黨建月”，各級黨組織按照縣委的統(tǒng)一要求，集中時(shí)間與精力組織黨員開展大規(guī)模教育培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、民主評議黨員和“雙目標(biāo)”管理、黨員定期定性分析評議、黨員承諾評“星”爭優(yōu)、黨組織和黨員“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動，強(qiáng)化了黨員黨性鍛煉、提高了黨員黨性修養(yǎng)。四是輪訓(xùn)萬名黨員。縣委集中人力、物力和財(cái)力，由13名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各黨委舉辦縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)辦集中培訓(xùn)班22期，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村聯(lián)辦自主培訓(xùn)班111期，通過立體式、網(wǎng)絡(luò)化的巡回集中培訓(xùn)，把全縣10467名農(nóng)村黨員、機(jī)關(guān)和其它部門普通黨員全部輪訓(xùn)了一遍，實(shí)現(xiàn)了黨員培訓(xùn)全覆蓋。各級黨組織還采取“流動黨?！薄ⅰ稗r(nóng)家課堂”、示范基地觀摩、科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等形式加強(qiáng)黨員教育，播放黨員電教片716場次，印制鄉(xiāng)土培訓(xùn)教材22套，印發(fā)學(xué)習(xí)、技術(shù)資料1萬多份，培訓(xùn)工作取得了明顯成效，黨員的政治素質(zhì)明顯提高、帶頭致富和帶領(lǐng)致富能力明顯增強(qiáng)。

（三）探索黨組織設(shè)臵的有效形式。按照有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、有利于加強(qiáng)黨同人民群眾的聯(lián)系、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的要求，縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行專題調(diào)研，經(jīng)過多次討論研究，多方聽取基層黨組織和黨員的意見，按照“先試點(diǎn)、后推開，成熟一個調(diào)整一個”的工作思路，對黨員人數(shù)較多、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的田園鎮(zhèn)、卡斯鎮(zhèn)2個鎮(zhèn)的14個村黨組織設(shè)臵進(jìn)行調(diào)整，建立“支部建在產(chǎn)業(yè)上、黨小組建在致富項(xiàng)目上、黨員示范在創(chuàng)業(yè)上”的“支部加產(chǎn)業(yè)帶農(nóng)戶”組織設(shè)臵新模式?？h級補(bǔ)助14個試點(diǎn)村2.8萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)?？ㄋ规?zhèn)每年給予每個支部1200元的支部活動補(bǔ)助，每月給予每名支部書記80元、每名支委委員30元工作補(bǔ)助，保證了農(nóng)村基層黨建工作的正常開展。調(diào)整后的村級黨組織設(shè)臵更加合理，班子成員結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，有利于加強(qiáng)黨組織對農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，有利于廣大農(nóng)村黨員帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三、以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，強(qiáng)化黨員管理

通過深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和實(shí)施“云嶺先鋒”工程，昌寧縣結(jié)合部門（行業(yè)）黨建特點(diǎn)和工作要求，認(rèn)真實(shí)施“強(qiáng)基固本”工程，扎實(shí)開展形式多樣的黨建載體活動，強(qiáng)化黨員管理，確保云南省18項(xiàng)基層黨建工作制度全覆蓋，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

（一）扎實(shí)推進(jìn)“七個雙”黨建載體活動。一是在機(jī)關(guān)實(shí)施“雙為”工程。即：“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為基層群眾服務(wù)”。結(jié)合“四項(xiàng)制度”的落實(shí)，全縣16個機(jī)關(guān)單位先后走進(jìn)電視臺進(jìn)行公開服務(wù)承諾，38個機(jī)關(guān)單位在政府網(wǎng)上公開了服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。二是在農(nóng)村實(shí)施“雙強(qiáng)”工程。即：“建設(shè)帶領(lǐng)致富能力強(qiáng)的村級班子和培養(yǎng)帶頭致富能力強(qiáng)黨員隊(duì)伍”。在4月中旬啟動了全縣“農(nóng)村黨員致富”工程，廣泛開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)活動、黨員“手拉手”、“一助一”結(jié)對幫扶活動、“土專家”、“田秀才”評比活動和以“搭梯子、壓擔(dān)子、進(jìn)班子”為主題的“三培養(yǎng)”活動等，有力推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。三是在社區(qū)實(shí)施“雙聯(lián)”工程。即：“聯(lián)系黨員、聯(lián)系居民”。依托社區(qū)黨員優(yōu)勢，建立以黨員為主體，共青團(tuán)員、巾幗志愿者、社區(qū)居民自愿者為補(bǔ)充的社區(qū)志愿者隊(duì)伍，積極開展志愿服務(wù)。社區(qū)與各機(jī)關(guān)單位簽訂共建協(xié)議，明確了相互職責(zé)，建立了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的互動關(guān)系。四是在“兩新”組織實(shí)施“雙亮”工程。即：“亮出黨員身份、亮出黨員責(zé)任”。全縣22個“兩新”黨組織，緊密結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，本著“小型、靈活、業(yè)余、分散”的原則，在黨員中廣泛開展“我是黨員，我光榮”、“三亮身份、四亮責(zé)任”、“三有三無”等活動，做到有組織、有陣地、有活動、有作用、有形象。認(rèn)真做好“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員的選派工作，選派了27名黨建工作指導(dǎo)員，每人每月補(bǔ)助100元工作經(jīng)費(fèi)。制定了指導(dǎo)員管理辦法，召開了“昌寧縣非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)現(xiàn)場會”，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。按照“先搭臺、后充實(shí)、再完善，逐步規(guī)范”的工作步驟，逐步擴(kuò)大“兩新”組織覆蓋范圍。2008年新增“兩新”黨組織2個。五是在學(xué)校實(shí)施“雙培雙帶”工程。即：“把黨員教師培養(yǎng)成教育教學(xué)骨干，把教育教學(xué)骨干教師培養(yǎng)成黨員，黨員教師帶頭提高教育教學(xué)水平，帶頭加強(qiáng)師德建設(shè)”?！半p培”緊緊圍繞“四個育人”的要求，加大學(xué)校教師入黨積極分子培養(yǎng)力度和黨員發(fā)展力度，做到培養(yǎng)有對象、責(zé)任有主體、工作有時(shí)限?！半p帶”以提升教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，結(jié)合“名師工程”，推行“名師”黨員“一帶一”、“一幫多”、“多帶一”，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是在窗口服務(wù)行業(yè)實(shí)施“雙優(yōu)”工程。即：“為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立窗口服務(wù)行業(yè)優(yōu)良形象”。以突出“誠信”建設(shè)為重點(diǎn)，接受社會監(jiān)督，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。全面實(shí)行窗口單位掛牌上崗、微笑服務(wù)、一站式服務(wù)，落實(shí)黨員服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、督查督辦制。全縣設(shè)立了“黨員先鋒崗”150多個、“黨員示范窗口”80多個、“黨員責(zé)任區(qū)”50多個。七是在國有企業(yè)實(shí)施“雙爭”工程。即：“爭創(chuàng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀員工”。深入開展“重要崗位有黨員”，“黨員身邊無事故”等創(chuàng)新爭優(yōu)活動，加強(qiáng)思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）構(gòu)建城鄉(xiāng)黨員動態(tài)管理機(jī)制。按照中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》要求，不斷探索流動黨員教育管理方式和方法，分7個行業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)“七雙”工程的同時(shí)，以“雙管”為目標(biāo)，突出和強(qiáng)化流動黨員管理，拓展了黨建工作領(lǐng)域，形成了“七+一”黨建工作模式。一是強(qiáng)化責(zé)任，重視流動黨員管理工作。制定了《流動黨員管理制度》，細(xì)化《流動黨員管理服務(wù)考核辦法》，完善了黨組織關(guān)系管理制度、流動黨員外出前教育制度、組織生活制度等，為較好地開展好流動黨員的管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是多措并舉，加強(qiáng)流動黨員管理。借助流動人口信息社會化采集系統(tǒng)，建立了組織、工商、公安和勞動就業(yè)等部門的信息互通、比對和共享機(jī)制，摸清流動黨員去向、外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式，登記造冊，建立起流動黨員管理臺賬和信息庫。目前，全縣共有流出黨員98名，全部領(lǐng)取了流動黨員活動證。在福建省荔城區(qū)建立了“昌寧縣駐荔城區(qū)流動黨員黨支部”，由一名掛職黨員干部任支部書記，進(jìn)一步加強(qiáng)了對流動黨員的跟蹤管理。以縣工商局個私協(xié)為依托，建立了“昌寧縣流入黨員黨支部”。27名流入黨員分別編入了7個村（社區(qū)）黨支部和昌寧縣個私協(xié)黨支部，全部納入正常的組織管理。同時(shí)，三是夯實(shí)基礎(chǔ)，做好流動黨員服務(wù)工作。全縣設(shè)立流動黨員服務(wù)中心1個、服務(wù)站23個、服務(wù)點(diǎn)125個，公布流動黨員服務(wù)電話149個，為流動黨員提供黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳管理、黨務(wù)咨詢、黨內(nèi)求助、教育培訓(xùn)等服務(wù)。2008年，全縣各級黨組織共為28名流動黨員提供轉(zhuǎn)接組織關(guān)系等咨詢服務(wù)40余次。同時(shí)，在人才、勞動力市場設(shè)立流動黨員服務(wù)窗口，提供就業(yè)信息，組織流動黨員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助進(jìn)城務(wù)工的流動黨員與用工單位簽訂勞動合同，幫助流動黨員解決活動場所、資金和工作中的具體困難。2008年，組織41名流動黨員參加培訓(xùn)，提供就業(yè)信息126條，解決勞資糾紛1件。

（三）建立黨員黨性定期分析制度。按照黨的十七大關(guān)于“認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，增強(qiáng)黨員意識，建立黨員黨性定期分析制度”的要求，選擇柯街鎮(zhèn)、翁堵鄉(xiāng)、漭水鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個不同類型的支部，開展了黨員黨性定期分析工作，逐步推進(jìn)黨員黨性定期分析制度化。一是制定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同類型的黨員，按照年齡、身體狀況制定了7個類別50余條黨員黨性分析標(biāo)準(zhǔn)，讓黨員黨性分析有規(guī)可循、有據(jù)可依，使黨性分析更具針對性和實(shí)效性。二是嚴(yán)格程序。各基層黨組織以支部為單位，每年開展2次評議，按照“學(xué)、征、析、評”四個步驟，組織黨員和群眾對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和承諾目標(biāo)，開展組織講評、黨員互評、群眾評議“三評”活動，分析評議黨員履行職責(zé)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題和不足，督促黨員改進(jìn)提高，把黨員階段性黨性表現(xiàn)作為黨員評議的重要依據(jù)。三是強(qiáng)調(diào)評議結(jié)果的運(yùn)用。采取定性和定量相結(jié)合的辦法，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個檔次，做出客觀、準(zhǔn)確、公正的評價(jià)。對定性為黨性“基本合格”和“不合格”的黨員，由黨支部做好教育工作，并提出今后努力的目標(biāo)。2008年，5個支部427名黨員參加黨性分析，定性為“優(yōu)秀”的28名，其中，推薦市縣表彰7名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰21名，定性為“合格”的371名，5名黨員提出限期整改。通過黨員黨性定期分析，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識和歸屬感，增強(qiáng)了黨員的黨性觀念。黨員的先進(jìn)性在今年“5〃12”汶川地震發(fā)生后得到了充分體現(xiàn)，全縣廣大共產(chǎn)黨員積極響應(yīng)中央號召，踴躍交納“特殊黨費(fèi)”支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)工作，7450名黨員共交納“特殊黨費(fèi)”287.5萬元。

（四）加強(qiáng)黨員組織管理工作。一是認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作。按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》和“十六字”方針的要求，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，認(rèn)真抓好入黨積極分子教育培訓(xùn)工作，保證新黨員的質(zhì)量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2008年，全縣舉辦入黨對象培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)入黨積極分子1276人，考核合格率達(dá)100%。發(fā)展黨員570名，預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正471名，發(fā)展黨員中女黨員194名、兩新組織黨員22名，致富能手、技術(shù)骨干黨員302名。二是加強(qiáng)黨員組織管理。完善了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接回執(zhí)和黨費(fèi)收繳管理制度，規(guī)范了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，保證各黨組織按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。全縣23個黨（工）委安裝了黨組織和黨員信息系統(tǒng)，并完成了黨組織數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，為加強(qiáng)和改進(jìn)黨員組織管理夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、以服務(wù)群眾為紐帶，密切黨群關(guān)系

按照中央《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》要求，積極構(gòu)建服務(wù)機(jī)制，搭建服務(wù)平臺，強(qiáng)化載體功能，確保黨員密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾，密切黨群干群關(guān)系。

（一）堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度。繼續(xù)實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛產(chǎn)業(yè)、掛重大項(xiàng)目制度和縣直部門定點(diǎn)幫扶、黨員結(jié)對幫扶制度，幫助基層解決實(shí)際問題，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)全局工作。開展以“縣級領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部入戶結(jié)親”為主題的“五個一”集中活動，組織全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“走訪一次貧困戶、召開一個懇談會、上好一堂黨課、解決一個實(shí)際問題、撰寫一篇調(diào)研報(bào)告”活動，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上聯(lián)系群眾、利益上惠及群眾，得到了人民群眾一致好評。一年來，縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課23場次，聽課黨員11594名，覆蓋了全縣農(nóng)村黨員和基層干部。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層下訪176批次1758人，了解實(shí)際困難314件，處理問題149件。

（二）堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾制度。規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，確定每月15日、25日為書記、縣長接待日。按照“誰接待、誰負(fù)責(zé)、誰解決”的原則，做到“親自調(diào)查研究、親自協(xié)調(diào)處理、親自解釋疏導(dǎo)、親自簽處意見”，給群眾一個滿意的答復(fù)。開通了書記、縣長信箱和組織部長信箱，公布了書記、縣長的隨身電話，隨時(shí)處理群眾網(wǎng)上信訪件，答復(fù)電話反映的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門也建立了相應(yīng)的接待日制度，通過接待日直面群眾，妥善解決群眾合法訴求，密切黨同人民群眾的關(guān)系。目前，縣委書記、縣長接訪群眾7批次26人，解決問題3件；其他縣級領(lǐng)導(dǎo)共接訪群眾72批次333人，處理問題45件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領(lǐng)導(dǎo)接訪87批次662人，處理問題74件。

（三）拓展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助體系。統(tǒng)籌和整合城鄉(xiāng)資源，積極探索組織聯(lián)建、黨員互動、活動互聯(lián)、資源共享的有效途徑?？h委制發(fā)了《關(guān)于開展聯(lián)村共建活動的實(shí)施意見》，以“支部扶村、黨員幫戶”為抓手，城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo)，以“八幫、八提升”和“四個一”為主題，開展城鄉(xiāng)“結(jié)對共建”活動，建立起基層黨組織互幫互助機(jī)制，走出了一條以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、相互融洽、協(xié)調(diào)推進(jìn)的黨建工作新路子。一年來，全縣各級黨組織共結(jié)成互幫互助對子190個，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)136個，建立黨員服務(wù)點(diǎn)125個；縣直機(jī)關(guān)出資40多萬元幫助村黨支部建設(shè)，捐贈電腦13臺，有效改善了11個村的辦公條件，為群眾辦實(shí)事、解決難題452件次；落實(shí)資金80余萬元，幫扶農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)30多個，救助貧困學(xué)生94人，幫助引進(jìn)技術(shù)14項(xiàng)，有效的整合了城鄉(xiāng)黨建資源，使機(jī)關(guān)黨員受教育，農(nóng)民從中得實(shí)惠，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)黨員一體化管理，城鄉(xiāng)黨建工作協(xié)調(diào)建康發(fā)展。

（四）鞏固無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。經(jīng)過近3年多的探索與實(shí)踐，我縣121個村、4個社區(qū)全部開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，有履職能力的4700多名黨員光榮上崗，在新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程中，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。為確?；顒硬涣饔谛问?、不浮于表面，今年，我們進(jìn)一步鞏固無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。一是規(guī)范“上崗”程序。按照“科學(xué)設(shè)崗”、“申報(bào)選崗”、“崗前培訓(xùn)”、“考核評比”的程序組織實(shí)施，并結(jié)合“黨員民主評議”活動，組織在崗黨員向黨員、群眾代表述職，由黨員和群眾代表進(jìn)行民主評議，將評議結(jié)果作為民主評議黨員的重要依據(jù)，對履行職責(zé)好的，年終給予表彰獎勵，對履職不好的，進(jìn)行教育或轉(zhuǎn)崗。二是完善“上崗”記錄。統(tǒng)一制作了“一證一書兩冊三制度”。一證即《農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)上崗證》，一書即農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)責(zé)任書，“兩冊”即農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)履職情況登記冊和農(nóng)村設(shè)崗定責(zé)匯總冊，“三制度”即農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)例會制度、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)考核制度、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)激勵制度，使廣大黨員有職有責(zé)，有責(zé)有位，有位有為，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用創(chuàng)造了有利條件。

（五）推行黨組織和黨員承諾制度。圍繞“我是黨員，從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”四句話的要求，按照黨員“提”諾、組織“審”諾、簽名“定”諾、公開“示”諾、黨員“踐”諾、民主“評”諾環(huán)節(jié)，全縣2743名黨員承諾為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，使“黨員身份亮出來，黨員意識強(qiáng)起來”。在農(nóng)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，引導(dǎo)黨員把爭做“生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、生活寬裕的實(shí)現(xiàn)人、鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、村容整潔的指導(dǎo)人、管理民主的踐行人”作為黨員承諾的主要內(nèi)容，做到內(nèi)容實(shí)在、易于操作。雞飛鄉(xiāng)從免費(fèi)為村民提供致富培訓(xùn)到義務(wù)調(diào)處鄰里糾紛，從救助失學(xué)兒童到照顧孤寡老人，每個黨員不管年老年少、能力大小，都能找到為群眾服務(wù)的落腳點(diǎn)。在機(jī)關(guān)，結(jié)合四項(xiàng)制度的落實(shí)，全縣67個縣直單位開展了服務(wù)承諾，組織了服務(wù)承諾考試，在履行服務(wù)承諾中，黨員率先垂范，服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，深受群眾好評。縣農(nóng)業(yè)局從落實(shí)政策到技術(shù)推廣，從種苗管理到病蟲防治，從農(nóng)技培訓(xùn)到執(zhí)法維權(quán)都進(jìn)行了承諾。通過一件件看得見、摸得到、做得來的實(shí)事，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的原則要求變?yōu)槊恳幻h員的實(shí)際行動，做到黨員贊成、群眾擁護(hù)、組織滿意。

（六）繼續(xù)做好基層關(guān)愛工作。按照“政治上尊重、工作上關(guān)心、生活上照顧、發(fā)展上推動”的方針，采取“財(cái)政撥一點(diǎn)、黨費(fèi)配一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌一點(diǎn)”的辦法，不斷完善和加強(qiáng)基層組織政權(quán)建設(shè)用房補(bǔ)助機(jī)制、貧困村黨建工作保障機(jī)制、農(nóng)村黨小組長工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、基層黨建示范點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、農(nóng)村黨員關(guān)愛補(bǔ)助機(jī)制、“兩新”黨組織活動經(jīng)費(fèi)保證機(jī)制、困難黨員學(xué)習(xí)資料補(bǔ)助機(jī)制、村干部激勵保障機(jī)制等十項(xiàng)“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”基層黨組織和困難黨員的長效機(jī)制，得到了基層干部和群眾的好評，促進(jìn)了黨內(nèi)和諧。2008年，縣級補(bǔ)助黨小組長崗位補(bǔ)貼33萬元，困難黨員學(xué)習(xí)資料4.8萬元，36個貧困村和“兩新”黨組織活動經(jīng)費(fèi)5.1萬元，困難黨員生活補(bǔ)助28萬元；卡斯鎮(zhèn)每年補(bǔ)助每個支部活動經(jīng)費(fèi)1200元，對每名支部書記、支委委員，在正常報(bào)酬的基礎(chǔ)上每月分別補(bǔ)助80元和30元；田園鎮(zhèn)龍泉村對全村年滿80周歲以上的高齡老人每月補(bǔ)助生活費(fèi)30元。同時(shí)，為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部統(tǒng)一配備了電腦等辦公設(shè)備，認(rèn)真做好村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選派優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村任職工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村干部采取“基本工資加獎勵”的報(bào)酬模式，對村干部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，完成目標(biāo)任務(wù)給予獎勵。2008年，各級配套村干部獎勵資金86萬元。制定了提高村干部待遇和養(yǎng)老工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法，從2009年起，將全縣388名村干部全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)范圍，為村干部解決了后顧之憂，提高了村干部的工作積極性。

（七）推進(jìn)黨員服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。通過不斷健全工作網(wǎng)絡(luò)，建立長效機(jī)制，努力構(gòu)建“上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為群眾服務(wù)”的工作格局。全縣建立黨員服務(wù)站13個，黨員服務(wù)點(diǎn)125個，黨員服務(wù)站（點(diǎn)）有固定的場所，有明顯的標(biāo)識，有相關(guān)學(xué)習(xí)資料，配備了相應(yīng)的辦公設(shè)備。各服務(wù)（站）點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、走訪服務(wù)制、情況報(bào)告制等工作制度，切實(shí)以服務(wù)求影響、以服務(wù)求合力。2008年，黨員服務(wù)站（點(diǎn)）接待黨員來信、來電、來訪咨詢服務(wù)859人次，提供就業(yè)信息77條，致富信息531條，協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)17件；開展黨員談心活動2618人次，組織186名黨員志愿者參與為民服務(wù)活動，服務(wù)項(xiàng)目58個，服務(wù)群眾4188人次，保障了黨員合法權(quán)利，暢通了黨內(nèi)交流渠道，搭建了為民服務(wù)平臺。

五、以擴(kuò)大民主為平臺，促進(jìn)黨內(nèi)和諧

按照黨的十七大關(guān)于“積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，著力增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”的要求，全面推行黨務(wù)公開，不斷探索黨代表常任制和公推直選方式，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增進(jìn)黨內(nèi)和諧。

（一）全面推進(jìn)黨務(wù)公開。按照“抓規(guī)范、促深化、求實(shí)效”的思路，下發(fā)了《關(guān)于在全縣推行黨務(wù)公開工作的通知》，使黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、范圍制度化、規(guī)范化。一是在公開內(nèi)容上體現(xiàn)設(shè)計(jì)的合理性。為增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對性，各級黨組織結(jié)合實(shí)際，確定具體的公開內(nèi)容，把權(quán)力的運(yùn)行和黨員群眾最關(guān)心、最需要公開的事情作為公開的核心，將重大事項(xiàng)決策，重要決定和重點(diǎn)工作的推進(jìn)、實(shí)施及結(jié)果都進(jìn)行公開?？h委組織部將5科2室17項(xiàng)主要工作職責(zé)以流程圖形式上墻公開，規(guī)范組織干部工作程序，接受干部群眾監(jiān)督，讓部門權(quán)力在陽光下運(yùn)行；縣人事勞動局將黨務(wù)公開工作與實(shí)施四項(xiàng)制度相結(jié)合，公開服務(wù)承諾、辦事程序，增加了工作透明度，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高了服務(wù)質(zhì)量；縣農(nóng)業(yè)局將黨務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督渠道，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)，有效改善干群關(guān)系。二是在公開形式上體現(xiàn)載體多樣性。利用黨務(wù)公開宣傳欄、黑板報(bào)、黨員活動室張榜、召開會議、印發(fā)文件、編寫簡報(bào)等形式進(jìn)行公開，力求做到與公開內(nèi)容、公開范圍相匹配?？h政府辦等54個單位采用政府網(wǎng)、電臺、電視臺等形式直接向社會進(jìn)行公開，縣工商局等3個單位通過召開聽證會、實(shí)現(xiàn)了政治效果與社會效果的有機(jī)統(tǒng)一，全方位、多渠道打造黨務(wù)公開“陽光工程”。三是在公開制度上體現(xiàn)保障的規(guī)范性。通過把黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、范圍等以制度的模式固定下來，編制了黨務(wù)公開目錄，實(shí)行法定公開，實(shí)現(xiàn)了從號召向制度的轉(zhuǎn)變。翁堵鄉(xiāng)通過完善黨務(wù)公開“雙考”制度，將黨務(wù)公開納入黨建責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)考核重要內(nèi)容，對黨務(wù)公開實(shí)行情況進(jìn)行檢查反饋，建立黨務(wù)公開廉政檔案等形式，規(guī)范黨務(wù)公開工作。

（二）探索黨代表常任制度。今年，我縣在教育局黨委進(jìn)行了黨代表大會常任制試點(diǎn)工作，召開了中國共產(chǎn)黨昌寧縣教育局第二屆代表大會，出席會議的50名黨代表選舉產(chǎn)生了新一屆局黨委班子。一年來，第二屆局黨委制定并認(rèn)真落實(shí)《黨代會閉會期間發(fā)揮代表作用的辦法》、《黨代會閉會期間代表活動制度》、《黨代表提案和建議辦理規(guī)定》、《黨代表議案、提案詢問辦法》和《黨代表質(zhì)詢、視察制度》等制度，統(tǒng)一印制了“四簿”，即活動記錄簿、學(xué)習(xí)記錄簿、走訪黨員群眾記錄簿、黨員群眾意見簿，發(fā)至各代表團(tuán)，確定了每單月25日為黨代表小組活動日，每年組織兩次以開展走訪調(diào)查，為群眾辦實(shí)事、辦好事為主要內(nèi)容的代表集中活動。一年來，黨代表采取“聽”、“查”、“看”、“訪”的方式，對昌一中、縣示范小學(xué)、溫泉中學(xué)、勐統(tǒng)中學(xué)及灣甸中小學(xué)等學(xué)校教育收費(fèi)和義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行了視察，指出了存在問題和不足，協(xié)調(diào)解決各類問題18個，為師生辦實(shí)事52件，黨代表提出意見建議16條，促進(jìn)了基層基礎(chǔ)教育的健康發(fā)展。為探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行黨代表常任制的新路子，卡斯鎮(zhèn)建立了重大決策征求黨代表意見制度，為做好黨代表常任制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作打下了基礎(chǔ)。

（三）探索實(shí)行“公推直選”。2008年，田園鎮(zhèn)4社區(qū)黨組織已任期屆滿，為擴(kuò)大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)和諧推動社會和諧，在黨組織換屆中，全面實(shí)行“公推直選”。4個社區(qū)黨組織換屆期間，共召開群眾會60余場次，10578名有選舉權(quán)的群眾參加了新一屆社區(qū)黨總支書記及委員候選人公開推薦，“參推率”達(dá)到了90.02%，共產(chǎn)生21名總支書記推薦人選，44名委員推薦人選。在選舉大會上，570名有表決權(quán)的黨員一次性投票選舉了社區(qū)新一屆黨總支書記和委員，新一屆社區(qū)黨總支班子平均年齡較上屆輕2.3歲，中專及以上學(xué)歷較上屆增加2名?！肮浦边x”，體現(xiàn)黨管干部和群眾公認(rèn)的原則，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的有機(jī)統(tǒng)一。

抓基層黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化了“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，全縣各級牢固樹立了“抓黨建工作就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力”的理念，找準(zhǔn)了黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，推動了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利落實(shí)。2008年，預(yù)計(jì)全縣完成生產(chǎn)總值25.14億元，同比增長13.5%；完成財(cái)政總收入18750萬元，增長15.7%；實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2522元，增長7.4%。

這些成績的取得，是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級黨組織履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，也是全縣黨務(wù)干部辛勤工作、共同努力的結(jié)果。在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存在的一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，如基層黨建工作還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求，對基層黨建工作面臨的新情況新問題，應(yīng)對措施和辦法不還不夠多，抓黨建工作缺乏針對性和實(shí)效性等。2009年，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程，進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，改進(jìn)方法，狠抓落實(shí)，努力完成基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，確保圓滿實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)。

中共昌寧縣委

2008年11月28日

第四篇：質(zhì)監(jiān)站考核標(biāo)準(zhǔn)

岳西縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)監(jiān)員

考核評分標(biāo)準(zhǔn)

一工作表現(xiàn)（100分）：

1、工作態(tài)度（50分）

（1）工作態(tài)度端正，能按時(shí)完成本職工作

（2）不遲到早退，不無故曠工，遲到早退一次扣10分，曠工一

天扣50分，無故礦工累計(jì)10天，不得參加聘任

（3）一年內(nèi)事假累計(jì)3個月，病假累計(jì)6個月，不得參加聘任

（4）經(jīng)查證投訴的一次扣50分；

（5）兩年內(nèi)受警告處分扣30分，記過處分扣50分；

2、工作能力（20分），分三個級別：

（6）20分，完全能勝任本崗位工作，及時(shí)完成上級布置的任務(wù)，積極配合同事的工作，并能創(chuàng)造性的開展工作；

（7）10分，基本能勝任本崗位工作，工作中出現(xiàn)的問題能

夠或者通過學(xué)習(xí)、請示后能夠解決；

（8）0分，以其自身能力不能完成目前的崗位工作，工作中

經(jīng)常出現(xiàn)差錯，不能工作內(nèi)容；

3、工作業(yè)績（20分），分四個層次：

（9）20分，工作業(yè)績突出，為站業(yè)務(wù)骨干，受站或局表彰；

（10）15分，工作成績比較顯著，能夠得到站領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為站業(yè)務(wù)潛在培養(yǎng)骨干；

（11）10分，工作業(yè)績平平，無工作差錯，在部門主管的指導(dǎo)下能完成工作；

（12）5分，工作業(yè)績較差，時(shí)常出現(xiàn)錯誤，影響本部門的工

作進(jìn)度，不能得到部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的認(rèn)同。

4、工作成果（10分）：

工作成果能得到局或站以及上級單位表彰的加10分；

二、學(xué)習(xí)情況（100分）：

1、自主學(xué)習(xí)（40分）：

⑴40分，能積極主動學(xué)習(xí)各類知識，努力提高自身修養(yǎng)和知識水平，積極參加各類考試；

⑵20分，學(xué)習(xí)知識，提高業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)；

⑶0分，不學(xué)習(xí)知識，沉迷娛樂休閑活動，無進(jìn)取心；

2、單位組織培訓(xùn)（40分）：

⑴40分，培訓(xùn)時(shí)能認(rèn)真聽講、學(xué)習(xí)，并通過相關(guān)考試；⑵20分，培訓(xùn)時(shí)能按時(shí)到場聽課，不曠課、不早退；⑶0分，不認(rèn)真參加培訓(xùn)，借機(jī)游玩；

3、學(xué)習(xí)成果（20分）：

參加考試或培訓(xùn)，能順利拿到相關(guān)證書或順利結(jié)業(yè)的，加20分；

三、檔案整理（100分）：

1、檔案整理（90分）：

⑴90分，工程原始資料齊全，檔案資料整齊有序，能快速

查找資料，整改通知能及時(shí)監(jiān)督責(zé)任單位整改并回復(fù)；

⑵60分，工程原始資料基本齊全，檔案資料基本整齊有序，能找到資料；

⑶40分，工程資料不齊全，檔案資料混亂；

2、工作成果（10分）：

工作成果能得到局或站以及上級單位表彰的加10分

四、遵守紀(jì)律（100分）：

1、100分，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度2、80分，自覺遵守紀(jì)律，偶爾有違反紀(jì)律情況，經(jīng)提心教育能立即改正并不再犯；

3、50分，經(jīng)常違反紀(jì)律，經(jīng)提醒你和教育改進(jìn)效果不明顯；

五、廉潔自律（100分）：

1、100分，能嚴(yán)格廉潔自律，不沾染黃、賭、毒，堅(jiān)決抵制貪污受賄，潔身自好，不向服務(wù)對象搞推銷活動，具有良好社會形象； 2、80分，基本能廉潔自律，不沾染黃、毒，偶爾小賭，不對家庭和社會造成不良影響；

3、50分，不能廉潔自律，貪污受賄，沾染黃、賭、毒，對家庭和社會造成影響；

注：總評分在90分以上的評選為優(yōu)秀；90-75分的評選為良好；75-60評選為合格；60分以下的評選為不合格

第五篇：州質(zhì)監(jiān)站2011年依法行政工作總結(jié)

州質(zhì)監(jiān)站2011年依法行政工作總結(jié)

依法行政是社會主義民主與法制建設(shè)的內(nèi)在要求。全面推進(jìn)依法行政，是適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善和現(xiàn)代化建設(shè)加速推進(jìn)的需要，對傳統(tǒng)行政管理方式進(jìn)行的一場深刻變革。它要求我站的各項(xiàng)行政工作，都必須通過加強(qiáng)立法和法律的實(shí)施，走上法制化軌道，實(shí)現(xiàn)建設(shè)事業(yè)管理方式從人治到法治、從權(quán)治到治權(quán)的根本轉(zhuǎn)變。2011年，我站注重抓好黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持依法行政、依法管理?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加大力度，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范檢測行為。百年大計(jì)，質(zhì)量第一。工程質(zhì)量好壞要靠檢測數(shù)據(jù)判斷，工程質(zhì)量監(jiān)督要靠科學(xué)檢測手段。根據(jù)建設(shè)部5號令，我站對市區(qū)范圍內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，本次專項(xiàng)檢查主要檢查檢測機(jī)構(gòu)人員、設(shè)備現(xiàn)狀是否符合資質(zhì)要求及檢測行為、檢測資料的規(guī)范性，重點(diǎn)查處違規(guī)檢測、偽造檢測數(shù)據(jù)、出具虛假檢測報(bào)告、不正當(dāng)競爭等違法違規(guī)行為。

二、我站對州直八縣一市一口岸的監(jiān)督機(jī)構(gòu)及在建工程進(jìn)行檢查。為全面掌握我州建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀，深入了解監(jiān)督工作開展情況，查找監(jiān)督管理工作中存在的問題，研究提高監(jiān)督工作質(zhì)量的措施，更好地發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)在全州建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理中的作用，我站派出檢查組對伊犁州八縣一市一口岸建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)履行質(zhì)量

責(zé)任方面進(jìn)行了調(diào)研并對工程質(zhì)量進(jìn)行了檢查。此次摸底檢查通過聽取匯報(bào)、查閱資料、詢問情況、查看現(xiàn)場等方式，對各縣市工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面摸底檢查，共抽查在建工程18項(xiàng)，下發(fā)整改通知書25份。

三、對州直在建工程開展巡查和專項(xiàng)治理工作。為全面落實(shí)2011自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作要點(diǎn)，我站對州直在建工程質(zhì)量進(jìn)行巡查和專項(xiàng)治理工作檢查。本次巡查重點(diǎn)對建設(shè)單位工程開工前報(bào)建資料核查、對施工單位技術(shù)資料核查、對監(jiān)理單位項(xiàng)目管理班子及資料核查、工程實(shí)體質(zhì)量檢查。本次共巡查州直在建工程共32項(xiàng)，下發(fā)整改通知單26份，局部停工通知單1份，不良行為通知書5份。對伊犁州統(tǒng)建房的三個片區(qū)72個標(biāo)段進(jìn)行了巡查，下發(fā)整改通知單25份，局部停工通知單4份，下發(fā)不良行為通知書5份。從巡查情況看，大多數(shù)項(xiàng)目參建各方質(zhì)量行為比較規(guī)范，能夠較好地執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，施工質(zhì)量總體處于受控狀態(tài)。

四、對州直項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量行為考核與排名。根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量行為監(jiān)督的通知》要求，我站制訂了《伊犁州建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量行為管理辦法暫行規(guī)定》（伊州質(zhì)監(jiān)[2011]06號），通過今年對工程的檢查、巡查、抽查情況并結(jié)合日常監(jiān)督工作，我站對項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量行為考核與排名并進(jìn)行了通報(bào)。

五、組織參加執(zhí)法培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。我站積極主動參加伊犁州執(zhí)法辦組織的行政執(zhí)法法律知識和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員專心聽講、積極討論、認(rèn)真考試，都取得了較好的成績，獲得了相應(yīng)的執(zhí)法資格證書，具備上崗執(zhí)法資格。

六、完善信訪工作機(jī)制，防范和化解社會矛盾。進(jìn)一步完善站《建設(shè)工程質(zhì)量投訴管理辦法》，認(rèn)真執(zhí)行《信訪條例》，“首問責(zé)任制”,暢通信訪渠道，建立質(zhì)量安全信訪反饋制度；對信訪工作可能存在尖銳社會矛盾的集體信訪事件，必須以大局為重，及時(shí)協(xié)調(diào)、妥善處理；對依法應(yīng)當(dāng)通過行政復(fù)議、行政訴訟等法定途徑解決的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知信訪人或舉報(bào)人申請復(fù)議、提起訴訟的權(quán)利，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過法定途徑解決。對投訴案件及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)，截止目前處理投訴案5起，結(jié)案4起,1起正在處理中，工作中做到接待熱情，查驗(yàn)、處理、上報(bào)、結(jié)案及時(shí)。

七、嚴(yán)格執(zhí)法，持證上崗。在執(zhí)法過程中，認(rèn)真履行行政許可、處罰、強(qiáng)制等規(guī)定，遵循事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確的原則，確保執(zhí)法主體、程序、結(jié)論合法規(guī)范，執(zhí)法主體資格合格，無越權(quán)行為，檢查人員在工作中都能做到持證上崗、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正清廉，無吃、拿、卡、要等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心指導(dǎo)和支持配合下，通過積極有效的探索和實(shí)踐，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)驗(yàn)和成績，但在工作過程中我們也碰到一些困難，也有不足的地方。如有極少數(shù)同志認(rèn)識不到位、執(zhí)法依據(jù)不夠系統(tǒng)全面、執(zhí)法權(quán)責(zé)有待進(jìn)一步深化細(xì)化、執(zhí)法人員法律素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等等。

伊犁州建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站二〇一一年十月二十四日4