第一篇：河長(zhǎng)制考核辦法

平?jīng)鍪惺屑?jí)河長(zhǎng)制工作考核激勵(lì)與問(wèn)責(zé)制度

（征求意見(jiàn)稿）

為推進(jìn)河長(zhǎng)制各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，促進(jìn)各級(jí)河長(zhǎng)履行職責(zé)，及時(shí)掌握全市河長(zhǎng)制工作情況，確保河長(zhǎng)制制度全面落實(shí)，依據(jù)《平?jīng)鍪袑?shí)施河長(zhǎng)制工作方案》（平辦發(fā)〔2017〕70號(hào)），制定本制度。

一、考核組織

市督查考核局與市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同組織全市河長(zhǎng)制工作考核考評(píng)。市督查考核局將全市河長(zhǎng)制工作列入縣（區(qū)）和市河長(zhǎng)制工作部門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核管理中，市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及河長(zhǎng)制辦公室制定考核考評(píng)辦法并組織考核，市督查考核局指導(dǎo)并參加考核考評(píng)。

二、考核考評(píng)

（一）考核對(duì)象

市河長(zhǎng)制工作部門(mén)，各縣（區(qū)）總河長(zhǎng)、河長(zhǎng)，各縣（區(qū)）河長(zhǎng)制辦公室。

（二）考核頻次

河長(zhǎng)制工作考核每年進(jìn)行一次，時(shí)間為每年12月下旬。

（三）考核原則

考核工作圍繞河長(zhǎng)制年度工作要求和目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重工作成效的原則；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、注重整改落實(shí)的原則；— 1 —

堅(jiān)持實(shí)事求是、注重激勵(lì)問(wèn)責(zé)的原則；堅(jiān)持客觀公正、注重發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用的原則。

（四）考核內(nèi)容

河長(zhǎng)制工作年度計(jì)劃工作內(nèi)容、任務(wù)、目標(biāo)的完成情況。考核考評(píng)項(xiàng)目主要包括：河長(zhǎng)制制度落實(shí)情況、河長(zhǎng)履職情況、計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)完成情況、日常工作協(xié)作配合情況等。

（五）考核考評(píng)程序

1.制定考核辦法。根據(jù)年初制定的河長(zhǎng)制工作目標(biāo)任務(wù)，由市督查考核局指導(dǎo)市河長(zhǎng)制辦公室制定考核辦法，明確考核內(nèi)容、考核指標(biāo)及權(quán)重、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及分值、計(jì)分方法、考核結(jié)果審定與運(yùn)用等，經(jīng)市河長(zhǎng)制辦公室主任審核，報(bào)市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審核、市級(jí)總河長(zhǎng)審定后印發(fā)實(shí)施。

2.擬定方案。年底考核前，由市河長(zhǎng)制辦公室制定考核工作方案，明確考核考評(píng)要求、考核成員、時(shí)間安排等，經(jīng)市河長(zhǎng)制辦公室主任審核、市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審定后執(zhí)行。

3.自查自評(píng)。被考核對(duì)象對(duì)照河長(zhǎng)制考核辦法規(guī)定的考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面自查和評(píng)分，并形成自查自評(píng)報(bào)告。

4.現(xiàn)場(chǎng)考核。根據(jù)考核工作方案，由市督查考核局及市河長(zhǎng)制辦公室組織2～3個(gè)考核組分別考核，采取聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱臺(tái)賬資料、座談交流、評(píng)價(jià)指導(dǎo)等方式進(jìn)行考核考評(píng)。

5.綜合評(píng)定?？己私M根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核和自查自評(píng)報(bào)告，按年度考核辦法確定的計(jì)分辦法及評(píng)價(jià)規(guī)則，計(jì)算得分、評(píng)價(jià)考核等次、撰寫(xiě)考核考評(píng)報(bào)告?？己私Y(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，各考核小組將考核考評(píng)報(bào)告提交市河長(zhǎng)制辦公室匯總，形成全市河長(zhǎng)制工作年度考核考評(píng)報(bào)告，經(jīng)市河長(zhǎng)制辦公室主任審核，報(bào)市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議審議、市總河長(zhǎng)審定后，公布考核結(jié)果。

（六）考核計(jì)分及等級(jí)

考核結(jié)果按百分制計(jì)分評(píng)定等次。在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核中計(jì)分按全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核管理中所賦分值和河長(zhǎng)制工作考核得分百分率計(jì)算計(jì)入。單項(xiàng)考核結(jié)果按得分高低分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。

（七）考核結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果納入全市縣（區(qū)）及市直部門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核績(jī)效管理，綜合考評(píng)。

2.對(duì)縣(區(qū))河長(zhǎng)的考核結(jié)果作為組織部門(mén)對(duì)縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要參考。

3.考核結(jié)果抄送市總河長(zhǎng)、河長(zhǎng)，市委、市政府及市河長(zhǎng)制工作部門(mén)，紀(jì)檢、組織、人事、監(jiān)察部門(mén)。

三、表彰激勵(lì)

（一）表彰原則

面向基層一線(xiàn)，重在推動(dòng)工作，做到公平公正。

（二）表彰頻次

每三年評(píng)選表彰一次

（三）表彰范圍

包括集體和個(gè)人。集體指全市范圍內(nèi)的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）政府及河長(zhǎng)制辦公室；個(gè)人指縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村級(jí)河長(zhǎng)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）警長(zhǎng)。

（四）表彰類(lèi)型

分為“河長(zhǎng)制工作先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀河長(zhǎng)”和“先進(jìn)個(gè)人”。

（五）評(píng)選條件

1.“河長(zhǎng)制工作先進(jìn)集體”評(píng)選條件：對(duì)近三年任意兩個(gè)年度考核為優(yōu)秀且另外一個(gè)年度考核為良好及以上的，按三年總分高低進(jìn)行排序，對(duì)得分排在前2名的縣（區(qū)）、前5名的市河長(zhǎng)制工作部門(mén)、前10名的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）予以表彰。

2.“優(yōu)秀河長(zhǎng)”評(píng)選條件：近三年任意兩個(gè)年度考核為優(yōu)秀且另外一個(gè)年度考核為合格及以上的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）各推薦1名和2名優(yōu)秀河長(zhǎng)。

3.“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選條件：對(duì)在推行河長(zhǎng)制工作中取得突出成績(jī)的相關(guān)人員，由市河長(zhǎng)制工作部門(mén)和各縣（區(qū)）分別推薦1名和3名。

（六）表彰程序

1.根據(jù)近三年的考核結(jié)果，由市河長(zhǎng)制辦公室提出擬表彰集體建議單位，報(bào)市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

2.對(duì)符合表彰條件的“優(yōu)秀河長(zhǎng)”，采取由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）到— 4 —

縣（區(qū)）、縣（區(qū)）到市的方式；“先進(jìn)個(gè)人”采取由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）到縣（區(qū)）、縣（區(qū)）到市和由市河長(zhǎng)制工作部門(mén)直接推薦的方式，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上上報(bào)推薦人選、先進(jìn)材料，由市河長(zhǎng)制辦公室初審后提請(qǐng)市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

3.市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)推薦表彰集體、個(gè)人審核通過(guò)后，提請(qǐng)市河長(zhǎng)制工作部門(mén)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)，并送市總河長(zhǎng)審定。

4.推薦單位和個(gè)人審議審定后，市河長(zhǎng)制辦公室對(duì)擬表彰集體及個(gè)人名單在平?jīng)鲩T(mén)戶(hù)網(wǎng)和《平?jīng)鋈請(qǐng)?bào)》公告公示，確定無(wú)異議后，報(bào)市委市政府批準(zhǔn)。

5.經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)后，由市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開(kāi)表彰大會(huì)表彰。

（七）獎(jiǎng)勵(lì)形式和標(biāo)準(zhǔn)

市委市政府向受表彰的集體授予“全市河長(zhǎng)制工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，向受表彰的個(gè)人授予“全市優(yōu)秀河長(zhǎng)”、“全市河長(zhǎng)制工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)證書(shū)并給予獎(jiǎng)金。

四、追責(zé)問(wèn)責(zé)

1.對(duì)年度考核考評(píng)結(jié)果不合格的河長(zhǎng)，由市級(jí)河長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)，發(fā)出預(yù)警提示，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)的資格；連續(xù)兩年考核不合格的河長(zhǎng)，實(shí)行“一票否決”，建議對(duì)其工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并在兩年內(nèi)不予提拔任用。

2.對(duì)年度考核考評(píng)結(jié)果不合格的縣（區(qū)）及市河長(zhǎng)制工作部門(mén)，應(yīng)在考核結(jié)果通報(bào)一個(gè)月內(nèi)，提出整改措施，向市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書(shū)面報(bào)告。未按要求整改或整改不到位的，報(bào)送紀(jì)檢部門(mén)依法依紀(jì)追究黨政負(fù)責(zé)人責(zé)任。

3.對(duì)以隱瞞情況、弄虛作假騙取榮譽(yù)的，或者在獲得榮譽(yù)后有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、影響惡劣的，經(jīng)核實(shí)后由市河長(zhǎng)制辦公室提出、市河長(zhǎng)制工作部門(mén)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)，報(bào)市委市政府批準(zhǔn)予以撤銷(xiāo)，同時(shí)收回其獎(jiǎng)牌和證書(shū)，并追回獎(jiǎng)金，在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

4.參與考核考評(píng)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守考核考評(píng)工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，保證考核考評(píng)結(jié)果的公正性和公信力。被考核對(duì)象應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和情況，主動(dòng)配合開(kāi)展相關(guān)工作，確?？己隧樌M(jìn)行。對(duì)不負(fù)責(zé)任、造成考核結(jié)果失真失實(shí)的考核考評(píng)人員或被考核對(duì)象，情節(jié)輕者予以批評(píng)教育，造成嚴(yán)重影響的按《公務(wù)員處分條例》規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

第二篇：河長(zhǎng)制工作考核辦法

西洲街道河長(zhǎng)制工作考核辦法

根據(jù)《中共道縣縣委辦公室 道縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<道縣全面推行河長(zhǎng)制工作方案>的通知》（道辦發(fā)〔2017〕52號(hào)），《西洲街道關(guān)于全面推行河長(zhǎng)制工作方案》（西辦發(fā)〔2017〕65號(hào)）文件精神，深入貫徹省委、省政府關(guān)于全面推行河長(zhǎng)制，加強(qiáng)水環(huán)境治理的決策部署，實(shí)現(xiàn)“河暢、水清、岸綠、景美”的目標(biāo)，特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

街道六個(gè)居委會(huì)和直屬責(zé)任部門(mén)。

二、考核內(nèi)容及賦分辦法

考核內(nèi)容分組織領(lǐng)導(dǎo)，日常管理，工作效果，督查情況四類(lèi)指標(biāo)，分值100分。90分以上為優(yōu)秀、80-90分為良好、60-79分為合格、60分以下為不合格。

三、考核方式

(一)居委會(huì)和直屬責(zé)任單位自查

每年12月下旬，各居委會(huì)和直屬責(zé)任單位對(duì)照考核辦法對(duì)本河長(zhǎng)制工作開(kāi)展情況進(jìn)行自查，形成自查報(bào)告，于12月底前以正式文件報(bào)街道河長(zhǎng)制辦公室。

(二)資料核查和現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)

考核工作由街道河長(zhǎng)制辦公室組織實(shí)施。資料核查主要是查閱相關(guān)資料，復(fù)核自查報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合理性；現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)主要是對(duì)資料核查過(guò)程中存在的疑問(wèn)，通過(guò)資料無(wú)法確認(rèn)的，赴現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)相關(guān)情況。

四、結(jié)果運(yùn)用

考核結(jié)果將納入街道對(duì)居委會(huì)、街道相關(guān)責(zé)任部門(mén)目標(biāo)考核及評(píng)比。(三)做好宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮各類(lèi)宣傳平臺(tái)作用，緊緊圍繞“河長(zhǎng)制”管理工作重點(diǎn)，向社會(huì)公眾開(kāi)展廣泛宣傳，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，引導(dǎo)公眾積極關(guān)注、支持、參與河庫(kù)管理與保護(hù)，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

第三篇：“河長(zhǎng)制” 工作考核辦法

政[2018] 號(hào)

某某鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制” 工作考核辦法

為確保我鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，使河長(zhǎng)制工作扎實(shí)推進(jìn)，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、考核對(duì)象 村級(jí)河長(zhǎng)

二、考核內(nèi)容

“河長(zhǎng)制”工作考核內(nèi)容主要包括“河長(zhǎng)制”工作制度機(jī)制、“河長(zhǎng)制”工作督考、“河長(zhǎng)制”基礎(chǔ)工作等指標(biāo)，并分別細(xì)化賦分。

三、考核方式

“河長(zhǎng)制”考核包括月度考核和考核。月度考核由鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公室牽頭組織各職能部門(mén)組成考核檢查組，鎮(zhèn)農(nóng)辦負(fù)責(zé)聯(lián)系 溝通，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分組考核”的原則，采用聽(tīng)取工作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱臺(tái)帳資料、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)

四、考核評(píng)分

“河長(zhǎng)制”工作考核評(píng)分采用百分制，考核得分=月度綜合考核得分均值×70%＋綜合考核得分×30%，月度綜合考核得分均值=月度綜合考核得分之和÷12。當(dāng)月考核扣分點(diǎn)在下個(gè)月考核之前未整改到位，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)加倍扣分，直至完成整改?？己私Y(jié)果分四檔：分四檔：90分（含90分）以上為優(yōu)秀、80分（含80分）－90分為良好、70分（含70分）－80分為合格、70分以下為不合格。

（一）對(duì)上級(jí)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、媒體報(bào)道的問(wèn)題未及時(shí)整改落實(shí)的，一次扣5分，20分扣完為止。

（二）發(fā)現(xiàn)河長(zhǎng)牌聯(lián)系方式不通的每處扣5分；發(fā)現(xiàn)河長(zhǎng)牌不干凈整潔每個(gè)扣5分；20分扣完為止。

（三）未制定“一河一策”的，最高扣10分；未制定計(jì)劃的最高扣10分，20分扣完為止。

（四）河道、岸坡發(fā)現(xiàn)漂浮物、垃圾等污染物一處扣2分；河道管理范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章一處扣5分；未及時(shí)上報(bào)涉河排污口，一處扣4分；未設(shè)置涉河排污口標(biāo)志牌的，一處扣2分；40分扣完為止。

（五）“河長(zhǎng)”工作日志記錄情況，每月河長(zhǎng)日記不少于2 篇，2 缺一篇扣2分。

五、獎(jiǎng)懲制度

考核結(jié)果作為各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核的重要內(nèi)容?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀的河長(zhǎng)予以通報(bào)表彰；連續(xù)2次考核結(jié)果為不合格的河長(zhǎng)，問(wèn)責(zé)其履職不力的責(zé)任。

某某鎮(zhèn)河長(zhǎng)責(zé)任制度

（一）鎮(zhèn)級(jí)“河長(zhǎng)”職責(zé)

１、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施掛鉤聯(lián)系河道轄區(qū)內(nèi)河段的水環(huán)境治理“一河一策”實(shí)施方案和工作計(jì)劃。

２、定期開(kāi)展掛鉤聯(lián)系河段的巡查，并負(fù)責(zé)與各相關(guān)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行對(duì)接，推動(dòng)各項(xiàng)治理工程、工作落實(shí)；

３、協(xié)調(diào)解決跨村河道（段）“河長(zhǎng)制”工作；

４、負(fù)責(zé)下屬村級(jí)“河長(zhǎng)”考核工作；

５、定期向區(qū)水利局書(shū)面上報(bào)聯(lián)系河段的“一河一策”水環(huán)境治理重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況和自身履職工作情況。

6．及時(shí)記錄河長(zhǎng)日記，每月不少于三篇，河長(zhǎng)要親自手寫(xiě)記錄，不能由他人代寫(xiě)。

（二）村級(jí)“河長(zhǎng)”職責(zé)

１、負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)級(jí)河長(zhǎng)開(kāi)展本村范圍內(nèi)掛鉤聯(lián)系河段的水環(huán)境治理工作；

２、落實(shí)本村范圍內(nèi)掛鉤聯(lián)系河段的長(zhǎng)效管理和日常監(jiān)管措施；

３、負(fù)責(zé)定期向鎮(zhèn)級(jí)“河長(zhǎng)”上報(bào)河道治理工作進(jìn)展，積極落實(shí)鎮(zhèn)級(jí)“河長(zhǎng)”部署、督辦的各項(xiàng)任務(wù)；

４、負(fù)責(zé)動(dòng)員沿河村民參與護(hù)河、愛(ài)河活動(dòng)；

舉報(bào)投訴受理制度

為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)水環(huán)境治理工作效率，積極發(fā)揮上下聯(lián)動(dòng)作用，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督和群眾參與力量，及時(shí)掌握我鎮(zhèn)水域臟、亂、差現(xiàn)象，切實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制工作實(shí)施”，特制定本制度。

（一）、各級(jí)河長(zhǎng)電話(huà)及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)均需在河長(zhǎng)公示牌上公布，一旦掛鉤聯(lián)系河道被投訴舉報(bào)必須受理，河長(zhǎng)需要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，聽(tīng)取舉報(bào)人和群眾意見(jiàn)，進(jìn)行實(shí)地探勘調(diào)查，并及時(shí)交辦有關(guān)部門(mén)立即解決處置；不能現(xiàn)場(chǎng)立即處置的，要以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)，并抓好跟蹤落實(shí)和情況反饋，確保整改到位。

（二）、鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)下列違法行為：

⑴排污單位偷排、直排廢水； ⑵隨意傾倒泥漿等建筑垃圾；

⑶違反規(guī)定設(shè)置排污口或私設(shè)暗管排污； ⑷河道周邊禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)； ⑸河道周邊存在涉水違法（構(gòu)）建筑物； ⑹河岸垃圾亂堆放，未有效集中處置等。

（三）、任何單位或個(gè)人通過(guò)電話(huà)舉報(bào)或來(lái)人舉報(bào)等方式，需同時(shí)提供被舉報(bào)河道的名稱(chēng)、地址（或違法事實(shí)發(fā)生地）、違法行為發(fā)生時(shí)間、基本違法事實(shí)（或違規(guī)現(xiàn)象），必要時(shí)要配合河長(zhǎng)及有關(guān)人員調(diào)查取證或提供相關(guān)的證據(jù)材料。

（四）、對(duì)實(shí)名舉報(bào)的問(wèn)題，河長(zhǎng)對(duì)投訴舉報(bào)做到件件受理，事事回應(yīng)。由接報(bào)地的河長(zhǎng)牽頭會(huì)同有關(guān)部門(mén)單位進(jìn)行核查，把事件處理的結(jié)果要及時(shí)反饋給舉報(bào)人，向社會(huì)公開(kāi)。

（五）、建立健全投訴舉報(bào)檔案，包括記錄、立案和查處情況等。工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，未經(jīng)舉報(bào)人同意，任何單位和個(gè)人不得將其姓名、身份、居住地及舉報(bào)情況對(duì)外公布或者泄露給被舉報(bào)單位和其他人員，否則按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

（六）、舉報(bào)人應(yīng)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。不得借舉報(bào)之名故意捏造事實(shí)誣告、陷害他人以達(dá)到自己不可告人的目的，否則，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

某某鎮(zhèn)建立例會(huì)和協(xié)調(diào)推進(jìn)制度

為及時(shí)協(xié)調(diào)解決改善河道水質(zhì)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，形成合力，確保完成治理目標(biāo)，特制訂本制度。

1、重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)指的是河長(zhǎng)會(huì)同職能部門(mén)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。

2、重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)由鎮(zhèn)農(nóng)辦收集梳理重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的困難與問(wèn)題，召集各相關(guān)職能部門(mén)和所在地政府的等相關(guān)單位會(huì)商，治水辦負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、與會(huì)人員。河長(zhǎng)、相關(guān)職能部門(mén)單位、所在村居干部和群眾代表、其他相關(guān)人員。

4、例會(huì)執(zhí)行。鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)根據(jù)報(bào)表和季度報(bào)告情況定期不定期及時(shí)召開(kāi)例會(huì)，指導(dǎo)開(kāi)展防洪排澇、水污染整治、文化景觀提升等治理重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決涉及鎮(zhèn)級(jí)層面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)重點(diǎn)工程和重點(diǎn)整治工作的落實(shí)。要做好會(huì)議記錄，會(huì)后根據(jù)會(huì)議協(xié)調(diào)結(jié)果做好與各相關(guān)單位的銜接工作，跟蹤落實(shí)，定期向河長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展，并做好會(huì)議紀(jì)要備案。同時(shí)，掛鉤聯(lián)系河道的河長(zhǎng)例會(huì)原則上不得少于每季一次。

5、河長(zhǎng)要切實(shí)履行協(xié)調(diào)督促的職責(zé)，在職能部門(mén)單位協(xié)調(diào)發(fā)揮應(yīng)有作用，建立健全重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)辦必須 對(duì)所轄河道每個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目做好日常聯(lián)系溝通工作，全程跟蹤，緊抓落實(shí)。

6、開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目督查活動(dòng)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)察看、匯報(bào)座談、查閱資料等方式，對(duì)各重點(diǎn)項(xiàng)目難題協(xié)調(diào)推進(jìn)情況和問(wèn)題落實(shí)整改情況等進(jìn)行定期或不定期的督查，及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目督查情況，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

某某鎮(zhèn)河長(zhǎng)制巡查制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)河道管理，促進(jìn)長(zhǎng)效巡查檢查工作，確保各級(jí)河長(zhǎng)履職到位，特制訂本制度。

1、巡查范圍：全鎮(zhèn)所有河道及河道管理范圍。

2、巡查頻率：各級(jí)河長(zhǎng)要加大對(duì)包干河道的巡查力度，監(jiān)管河道污染情況。鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)巡查十天一巡查，村級(jí)河長(zhǎng)一周一巡查。

除日常巡查外，河長(zhǎng)可以結(jié)合掛鉤聯(lián)系河道實(shí)際情況進(jìn)行不定期巡查，此外，河長(zhǎng)要督促河道保潔員每天開(kāi)展巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

3、巡查內(nèi)容：

⑴河道截污納管、日常保潔是否到位；

⑵工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、污水處理設(shè)施、服務(wù)行業(yè)企業(yè)等是否存在偷排、漏排及超標(biāo)排放等環(huán)境違法行為，⑶是否存在各類(lèi)污水直排口、涉水違建（構(gòu)）筑物、棄土棄渣、工業(yè)固廢和危險(xiǎn)廢物等；

⑷生活垃圾是否有效收集處理；

⑸河道整治工程質(zhì)量進(jìn)展情況；

⑹河道兩岸3米范圍內(nèi)的各類(lèi)堆積物及違章建筑；

4、巡查處置。河長(zhǎng)在巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處置： ⑴處置權(quán)限屬于河長(zhǎng)，馬上進(jìn)行處置；

⑵處置權(quán)限屬于部門(mén)，河長(zhǎng)應(yīng)第一時(shí)間聯(lián)系或督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。

⑶若發(fā)現(xiàn)責(zé)任部門(mén)對(duì)問(wèn)題查處不力的，應(yīng)第一時(shí)間以督辦函形式轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以查處，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)，督促反饋結(jié)果，確保整改到位。

5、巡查記錄：河長(zhǎng)要做好每次巡查的記錄工作，并把巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與處置情況，準(zhǔn)確詳細(xì)的在《河長(zhǎng)工作日記》中做好記錄。

某某鎮(zhèn)河道保潔長(zhǎng)效管理制度

為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)河道保潔工作，恢復(fù)河道生態(tài)功能，進(jìn)一步完善河道保潔管理機(jī)制，結(jié)合我鎮(zhèn)水域?qū)嶋H，特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

對(duì)全鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的所有河道全部納入保潔范圍，主要保潔河道漂浮物、河道滋生物、生活和生產(chǎn)垃圾，清理河道岸邊圍欄、雜物和垃圾等。河道保潔要達(dá)到“四無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)：即河面無(wú)漂浮物、河中無(wú)障礙物、河邊無(wú)圍欄養(yǎng)禽、河岸無(wú)暴露垃圾。把打撈的垃圾、雜物及時(shí)送到規(guī)定的垃圾堆放場(chǎng)所，垃圾、雜物要日產(chǎn)日清，確保河道環(huán)境整潔。實(shí)現(xiàn)“流暢、水清、岸綠、魚(yú)游”的河道保潔管理目標(biāo)。

二、人員組織保障

按照分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，成立鎮(zhèn)、村二級(jí)河長(zhǎng)機(jī)制。鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任總河長(zhǎng)，鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)擔(dān)任一級(jí)河長(zhǎng)，村委會(huì)書(shū)記或主任擔(dān)任二級(jí)河長(zhǎng)。鎮(zhèn)政府成立河長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室并確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)河道保潔工作。

三、河道保潔管理范圍

某某河片區(qū)：兩側(cè)涉及2個(gè)村。

某某河溪片區(qū)：兩側(cè)涉及8個(gè)村。

四、河道保潔工作要求

1、建立河道保潔工作制度，并在主要河道邊設(shè)立河長(zhǎng)制度 11 牌。按照各村所在河道的地理位置，明確本單位所保潔的河道名稱(chēng)、河道長(zhǎng)度，河長(zhǎng)。

2、必須保證保潔質(zhì)量。

保潔隊(duì)伍要根據(jù)河道保潔要求，達(dá)到“四無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)，日常保潔每天開(kāi)展一次，日產(chǎn)日清，遇特殊情況，隨時(shí)保潔，確保河道整潔、暢通。

3、實(shí)行監(jiān)督與管理

對(duì)承擔(dān)河道保潔的行政村，實(shí)行鎮(zhèn)監(jiān)督管理，不定期的抽查，保潔管理人員不在崗一次，扣除當(dāng)月工資30%，年終實(shí)行綜合評(píng)定，優(yōu)秀給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、河道保潔資金落實(shí)

1、某某鎮(zhèn)實(shí)施河道發(fā)包承包制度，所需工資由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)責(zé)統(tǒng)一保障。

2、各級(jí)河長(zhǎng)對(duì)河道實(shí)行常態(tài)化管理。

在全鎮(zhèn)主要河道邊安放宣傳與制度牌，日常對(duì)保潔管理人員和保潔隊(duì)伍實(shí)行監(jiān)督與檢查，同時(shí)接受全鎮(zhèn)群眾的投訴。

六、加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氣氛

把宣傳工作貫穿全鎮(zhèn)河道水域保潔的始終，充分發(fā)揮新聞媒體作用，向廣大群眾宣傳河道水域保潔工作的重要性和必要性。使之成為全社會(huì)的共識(shí)，從而為全面推進(jìn)全鎮(zhèn)河道水域保潔工作，營(yíng)造積極健康向上的輿論氛圍。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”工作考核辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”工作考核辦法

各村（居）委會(huì)：

經(jīng)黨委、政府研究同意，現(xiàn)將《東興鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”工作考核辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)各村結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格貫徹落實(shí)。

中共東興鎮(zhèn)委員會(huì)

2017年6月13日

東興鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”工作考核辦法

第一條 為進(jìn)一步落實(shí)轄區(qū)水環(huán)境保護(hù)責(zé)任，切實(shí)改善河流水質(zhì)，實(shí)現(xiàn)流域水污染防治目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《四川省直機(jī)關(guān)017年河長(zhǎng)制工作要點(diǎn)》和《東興鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”實(shí)施方案》文件精神，制訂本辦法。

第二條 考核對(duì)象為納入“河長(zhǎng)制”管理的各村（居）。

第三條 “河長(zhǎng)制”工作考核的內(nèi)容：

（一）轄區(qū)內(nèi)河道環(huán)境保護(hù)管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（包括明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)）及河長(zhǎng)制宣傳教育落實(shí)情況。

（二）轄區(qū)內(nèi)河道管理計(jì)劃及方案措施的制定和落實(shí)情況。

（三）開(kāi)展巡河走河情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能處置的及時(shí)處置，不能處置的及時(shí)上報(bào)。

（四）“河長(zhǎng)制”工作信息上報(bào)情況。

（五）轄區(qū)內(nèi)河流環(huán)境綜合治理工作開(kāi)展情況：

1、沿河兩岸墾植退墾情況；

2、沿河兩岸垃圾清理情況；

3、河道兩側(cè)禁養(yǎng)區(qū)范圍內(nèi)養(yǎng)殖企業(yè)（戶(hù)）的整治拆除情況；

4、河道兩側(cè)其他污染源，包括工農(nóng)業(yè)面源污染的登記和監(jiān)控情況。

第四條 “河長(zhǎng)制”工作實(shí)行百分制考核?？己斯ぷ鞑扇÷?tīng)取匯報(bào)、日常檢查、定期檢查以及資料檢查等方式，按照《東興鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”工作考核評(píng)分細(xì)則》（附后）逐項(xiàng)量化評(píng)分。考核分為三個(gè)等次，即90分以上（含90分）為優(yōu)秀；60分至89分（含60分）為合格，59分以下（含59分）為不合格，考核名次按從高分到低分排列。

第五條 “河長(zhǎng)制”工作考核實(shí)行履職保證金制度。每年年初，涉及“河長(zhǎng)制”工作的各村從村級(jí)轉(zhuǎn)移支付中拿出2000元作為“河長(zhǎng)制”工作履職保證金，年終考核獲得前一、二、三名的村除全額退還履職保證金外，每村分別給予1000元、800元、500元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年終考核排名后兩位且得分不合格的村，鎮(zhèn)政府將全額扣除2000元履職保證金，并要求村主要負(fù)責(zé)同志在全鎮(zhèn)干部大會(huì)上作表態(tài)發(fā)言。

第六條 “河長(zhǎng)制”工作考核由鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

第七條 有下列情形之一的，考核時(shí)直接認(rèn)定為不合格：

（一）因河湖管理不到位發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；

（二）內(nèi)本轄區(qū)因沒(méi)有及時(shí)上報(bào)有關(guān)環(huán)境隱患信息而被上級(jí)發(fā)現(xiàn)并通報(bào)批評(píng)的，或者發(fā)生重大水污染責(zé)任事故（縣級(jí)以上環(huán)保部門(mén)認(rèn)定）的。

第八條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,由鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：鄉(xiāng)“河長(zhǎng)制”工作考核辦法

XX鄉(xiāng)“河長(zhǎng)制”工作考核辦法

第一條為進(jìn)一步落實(shí)轄區(qū)水環(huán)境保護(hù)責(zé)任，切實(shí)改善河流水質(zhì)，實(shí)現(xiàn)流域水污染防治目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《2021年上半河湖長(zhǎng)制工作督查考核方案》（X河辦〔2021〕X號(hào)）文件精神，制訂本辦法。

第二條考核對(duì)象為納入“河長(zhǎng)制”管理的各村（社區(qū)）。

第三條“河長(zhǎng)制”工作考核的內(nèi)容：

（一）轄區(qū)內(nèi)河道環(huán)境保護(hù)管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（包括明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)）及河長(zhǎng)制宣傳教育落實(shí)情況。

（二）轄區(qū)內(nèi)河道管理計(jì)劃及方案措施的制定和落實(shí)情況。

（三）開(kāi)展巡河走河情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能處置的及時(shí)處置，不能處置的及時(shí)上報(bào)。

（四）“河長(zhǎng)制”工作信息上報(bào)情況。

（五）轄區(qū)內(nèi)河流環(huán)境綜合治理工作開(kāi)展情況：

1.沿河兩岸墾植退墾情況；

2.沿河兩岸垃圾清理情況；

3.河道兩側(cè)禁養(yǎng)區(qū)范圍內(nèi)養(yǎng)殖企業(yè)（戶(hù)）的整治拆除情況；

4.河道兩側(cè)其他污染源，包括工農(nóng)業(yè)面源污染的登記和監(jiān)控情況。

第四條“河長(zhǎng)制”工作考核評(píng)分采用百分制，考核得分=月度綜合考核得分均值×70%＋綜合考核得分×30%，月度綜合考核得分均值=月度綜合考核得分之和÷12。當(dāng)月考核扣分點(diǎn)在下個(gè)月考核之前未整改到位，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)加倍扣分，直至完成整改?？己私Y(jié)果分四檔：90分（含90分）以上為優(yōu)秀、80分（含80分）－90分為良好、70分（含70分）－80分為合格、70分以下為不合格。

（一）對(duì)上級(jí)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、媒體報(bào)道的問(wèn)題未及時(shí)整改落實(shí)的，一次扣5分，20分扣完為止。

（二）發(fā)現(xiàn)河長(zhǎng)牌聯(lián)系方式不通的每處扣5分；

發(fā)現(xiàn)河長(zhǎng)牌不干凈整潔每個(gè)扣5分；20分扣完為止。

（三）未制定“一河一策”的，最高扣10分；

未制定計(jì)劃的最高扣10分，20分扣完為止。

（四）河道、岸坡發(fā)現(xiàn)漂浮物、垃圾等污染物一處扣2分；

河道管理范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章一處扣5分；未及時(shí)上報(bào)涉河排污口，一處扣4分；未設(shè)置涉河排污口標(biāo)志牌的，一處扣2分；40分扣完為止。

第五條“河長(zhǎng)制”工作考核由鄉(xiāng)“河長(zhǎng)制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

第六條有下列情形之一的，考核時(shí)直接認(rèn)定為不合格：

（一）因河湖管理不到位發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；

（二）內(nèi)本轄區(qū)因沒(méi)有及時(shí)上報(bào)有關(guān)環(huán)境隱患信息而被上級(jí)發(fā)現(xiàn)并通報(bào)批評(píng)的，或者發(fā)生重大水污染責(zé)任事故（縣級(jí)以上環(huán)保部門(mén)認(rèn)定）的。

第七條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,由鄉(xiāng)“河長(zhǎng)制”辦公室負(fù)責(zé)解釋。