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      優(yōu)秀企業(yè)家個(gè)人事跡WORD

      時(shí)間:2019-05-13 15:14:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:優(yōu)秀企業(yè)家個(gè)人事跡WORD

      優(yōu)秀企業(yè)家個(gè)人事跡

      他是一位敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家,他更是一位恪盡職守、盡孝道、樂(lè)善好施的慈善家,這一切都源于他對(duì)社會(huì)責(zé)任的良知,對(duì)慈善事業(yè)的追求,和對(duì)天下父母的感恩?;蛟S在這中間遇到了種種挫折和困難,但他還是堅(jiān)持到了今天,并且還將繼續(xù)堅(jiān)持下去。

      他,就是北京菩提葉文化發(fā)展有限公司董事長(zhǎng),中國(guó)貧困老人援助基金創(chuàng)始人黎學(xué)清。黎學(xué)清先生出生于青藏高原西寧的一個(gè)革命家庭,從小就接受父母良好的家庭教育,尤其是在孝親敬老方面更是受到父母的言傳身教、耳濡目染。

      那個(gè)時(shí)期,由于家庭經(jīng)濟(jì)條件差,家里幾乎每月才能吃上一回肉。記得有一次,他父親領(lǐng)到工資和肉票后從市場(chǎng)上買了點(diǎn)肉回家,黎學(xué)清兄妹們看到后欣喜若狂,心想終于又盼到這一天了。孰料父親告訴他們說(shuō),幾個(gè)叔叔要到家里來(lái)做客,黎學(xué)清便懂事的領(lǐng)著弟弟妹妹去外面玩,直到叔叔們吃完飯才回家。當(dāng)時(shí),桌上只剩下干辣椒、豆腐等一點(diǎn)粗菜。面對(duì)饑腸轆轆的兒女們,一直在廚房忙碌的母親把這些菜全部留給了孩子,自己則悄悄的吃著淡飯。目睹眼前的一幕,懂事的黎學(xué)清不禁潸然淚下。

      還有一件事對(duì)黎學(xué)清后來(lái)影響極大,至今提起還讓他記憶猶新。黎學(xué)清從小就聽(tīng)父親說(shuō),有機(jī)會(huì)一定要去北京看敬愛(ài)的毛主席。為了實(shí)現(xiàn)父親的夙愿,黎學(xué)清放下繁忙的工作.專門陪同父母進(jìn)京游玩。去毛主席紀(jì)念堂的路上,父親表情顯得非常嚴(yán)肅,話語(yǔ)也異常深沉,在步入毛主席紀(jì)念堂時(shí),父親就開(kāi)始淚流滿面,等他出來(lái)時(shí)已是嚎啕大哭。當(dāng)時(shí),黎學(xué)清站在旁邊很不理解的問(wèn):“老爸,你哭什么呀?你看周圍好多人都在看我們呢!”,“你懂什么,我是他老人家的一個(gè)好兵,從未給他老人家臉上抹過(guò)黑!”老爸脫口而出的話在黎學(xué)清心靈深處引起了強(qiáng)烈的震撼,黨和毛主席的偉大光輝形象也頓時(shí)在黎學(xué)清腦海中完全定格。也就是從那時(shí)起,黎學(xué)清開(kāi)始謹(jǐn)守父親當(dāng)年的諄諄教導(dǎo),立志要為國(guó)家、為社會(huì)、為長(zhǎng)輩做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

      這期間,黎學(xué)清曾做過(guò)車工、采購(gòu)員、廠長(zhǎng)、董事長(zhǎng)、下鄉(xiāng)當(dāng)過(guò)干部,最后涉足商海,頗有盛名。雖然經(jīng)濟(jì)收入在變,身份地位在變,生活環(huán)境在變,可他“盡孝道、行善事”的人生信念從未改變,總是想方設(shè)法的孝敬老人,救助窮人。并在90年代皈依峨眉山伏虎寺演法法師取名寬學(xué),又于xx年皈依中國(guó)佛教協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一誠(chéng)大和尚,取名養(yǎng)學(xué),從此得到師父?jìng)兊拈_(kāi)示,諸惡莫做,奉善盡孝,潛心修佛,弘揚(yáng)孝道。

      1998年,黎學(xué)清第一次進(jìn)入西藏,在高空突發(fā)念頭:敬孝天下父母。在西藏大昭寺,黎學(xué)清捐贈(zèng)兩尊佛像,點(diǎn)了一盞長(zhǎng)明燈。大昭寺118位高僧喇嘛為其舉行開(kāi)光大典,黎學(xué)清在釋迦牟尼佛像前雙手合什鄭重發(fā)誓:孝敬天下父母,普渡一切有情。并將之刻于長(zhǎng)明燈上。從此與西藏結(jié)下了不解.之緣。

      在第六屆全國(guó)少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)上,黎學(xué)清捐贈(zèng)65萬(wàn)元用于制作會(huì)徽吉祥物等。一段火熱的情結(jié),一句赤誠(chéng)的誓言,讓他在今后的道路上更多了一份執(zhí)著,一份責(zé)任。

      為大力傳承中華民族傳統(tǒng)美德,弘揚(yáng)新型孝道文化。xx年,黎學(xué)清經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀,在北京注冊(cè)成立了北京菩提葉文化發(fā)展有限公司。公司本著“管好自己,善待別人”的準(zhǔn)則,長(zhǎng)期參加扶貧救助事業(yè),回報(bào)社會(huì)。xx年在社會(huì)各界朋友的關(guān)心支持下,黎學(xué)清出資200萬(wàn)成立了“中國(guó)貧困老人援助基金”隸屬中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)。

      云南普洱縣發(fā)生級(jí)地震,黎學(xué)清代表中國(guó)貧困老人援助基金為災(zāi)區(qū)人民送去大米40噸和其他救援物資;四川達(dá)洲市今年遭受特大暴雨洪澇災(zāi)害,他又及時(shí)為災(zāi)區(qū)人民送去大米50噸,并以個(gè)人名義捐贈(zèng)6000元;四川瀘州愛(ài)心護(hù)理院授牌儀式上,黎學(xué)清以個(gè)人名義捐贈(zèng)5000元.,并出資制作公益歌曲《孝親敬老歌》,捐贈(zèng)給全國(guó)青少年,大力宣傳弘揚(yáng)‘孝親敬老’這一中華民族傳統(tǒng)美德等等。這項(xiàng)傾注了黎學(xué)清心血的,旨在“幫天下兒女盡孝,替世上父母解難,為黨和政府分憂”的老年福利工程,也得到了諸多企業(yè)的積極響應(yīng)。

      多年來(lái),黎學(xué)清想貧老之所想,急貧老之所急,為老年慈善事業(yè)奔走相告,慷慨解囊,忙的不亦樂(lè)乎。但他又樂(lè)此.不疲,他說(shuō):“眾人拾柴火焰高。老年健康幸福工程是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)的共同關(guān)注和重視”。所以,他在此衷心希望天下所有兒女及有識(shí)之士竭誠(chéng)為天下父母,特別是貧困父母伸出援助之手,表達(dá)善舉之心,與貧困老人援助基金一道團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力,以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心老人,幫助老人,為致力營(yíng)造“學(xué)會(huì)感恩,崇尚孝道”的良好社會(huì)氛圍,構(gòu)建和諧家庭,和諧社會(huì)做出積極有為的貢獻(xiàn)。.

      第二篇:優(yōu)秀企業(yè)家個(gè)人事跡

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      優(yōu)秀企業(yè)家個(gè)人事跡

      他是一位敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家,他更是一位恪盡職守、盡孝道、樂(lè)善好施的慈善家,這一切都源于他對(duì)社會(huì)責(zé)任的良知,對(duì)慈善事業(yè)的追求,和對(duì)天下父母的感恩。或許在這中間遇到了種種挫折和困難,但他還是堅(jiān)持到了今天,并且還將繼續(xù)堅(jiān)持下去。

      他,就是北京菩提葉文化發(fā)展有限公司董事長(zhǎng),中國(guó)貧困老人援助基金創(chuàng)始人黎學(xué)清。黎學(xué)清先生出生于青藏高原西寧的一個(gè)革命家庭,從小就接受父母良好的家庭教育,尤其是在孝親敬老方面更是受到父母的言傳身教、耳濡目染。

      那個(gè)時(shí)期,由于家庭經(jīng)濟(jì)條件差,家里幾乎每月才能吃上一回肉。記得有一次,他父親領(lǐng)到工資和肉票后從市場(chǎng)上買了點(diǎn)肉回家,黎學(xué)清兄妹們看到后欣喜若狂,心想終于又盼到這一天了。孰料父親告訴他們說(shuō),幾個(gè)叔叔要到家里來(lái)做客,黎學(xué)清便懂事的領(lǐng)著弟弟妹妹去外面玩,直到叔叔們吃完飯才回家。當(dāng)時(shí),桌上只剩下干辣椒、豆腐等一點(diǎn)粗菜。面對(duì)饑腸轆轆的兒女們,一直在廚房忙碌的母親把這些菜全部留給了孩子,自己則悄悄的吃著淡飯。目睹眼前的一幕,懂事的黎學(xué)清不禁潸然淚下。更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

      還有一件事對(duì)黎學(xué)清后來(lái)影響極大,至今提起還讓他記憶猶新。黎學(xué)清從小就聽(tīng)父親說(shuō),有機(jī)會(huì)一定要去北京看敬愛(ài)的毛主席。為了實(shí)現(xiàn)父親的夙愿,黎學(xué)清放下繁忙的工作專門陪同父母進(jìn)京游玩。去毛主席紀(jì)念堂的路上,父親表情顯得非常嚴(yán)肅,話語(yǔ)也異常深沉,在步入毛主席紀(jì)念堂時(shí),父親就開(kāi)始淚流滿面,等他出來(lái)時(shí)已是嚎啕大哭。當(dāng)時(shí),黎學(xué)清站在旁邊很不理解的問(wèn):?老爸,你哭什么呀?你看周圍好多人都在看我們呢!?,?你懂什么,我是他老人家的一個(gè)好兵,從未給他老人家臉上抹過(guò)黑!?老爸脫口而出的話在黎學(xué)清心靈深處引起了強(qiáng)烈的震撼,黨和毛主席的偉大光輝形象也頓時(shí)在黎學(xué)清腦海中完全定格。也就是從那時(shí)起,黎學(xué)清開(kāi)始謹(jǐn)守父親當(dāng)年的諄諄教導(dǎo),立志要為國(guó)家、為社會(huì)、為長(zhǎng)輩做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

      這期間,黎學(xué)清曾做過(guò)車工、采購(gòu)員、廠長(zhǎng)、董事長(zhǎng)、下鄉(xiāng)當(dāng)過(guò)干部,最后涉足商海,頗有盛名。雖然經(jīng)濟(jì)收入在變,身份地位在變,生活環(huán)境在變,可他?盡孝道、行善事?的人生信念從未改變,總是想方設(shè)法的孝敬老人,救助窮人。并在90年代皈依峨眉山伏虎寺演法法師取名寬學(xué),又于2002年皈依中國(guó)佛教協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一誠(chéng)大和尚,取名養(yǎng)學(xué),從此得到師父?jìng)兊拈_(kāi)示,諸惡莫做,奉善盡孝,潛心修佛,弘揚(yáng)孝道。

      1998年,黎學(xué)清第一次進(jìn)入xz,在高空突發(fā)念頭:敬孝天下2 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

      父母。在xz大昭寺,黎學(xué)清捐贈(zèng)兩尊佛像,點(diǎn)了一盞長(zhǎng)明燈。大昭寺118位高僧喇嘛為其舉行開(kāi)光大典,黎學(xué)清在釋迦牟尼佛像前雙手合什鄭重發(fā)誓:孝敬天下父母,普渡一切有情。并將之刻于長(zhǎng)明燈上。從此與xz結(jié)下了不解之緣。

      在第六屆全國(guó)少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)上,黎學(xué)清捐贈(zèng)65萬(wàn)元用于制作會(huì)徽吉祥物等。一段火熱的情結(jié),一句赤誠(chéng)的誓言,讓他在今后的道路上更多了一份執(zhí)著,一份責(zé)任。

      為大力傳承中華民族傳統(tǒng)美德,弘揚(yáng)新型孝道文化。2005年,黎學(xué)清經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀,在北京注冊(cè)成立了北京菩提葉文化發(fā)展有限公司。公司本著?管好自己,善待別人?的準(zhǔn)則,長(zhǎng)期參加扶貧救助事業(yè),回報(bào)社會(huì)。2007年在社會(huì)各界朋友的關(guān)心支持下,黎學(xué)清出資200萬(wàn)成立了?中國(guó)貧困老人援助基金?隸屬中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)。

      云南普洱縣發(fā)生6.4級(jí)地震,黎學(xué)清代表中國(guó)貧困老人援助基金為災(zāi)區(qū)人民送去大米40噸和其他救援物資;四川達(dá)洲市今年遭受特大暴雨洪澇災(zāi)害,他又及時(shí)為災(zāi)區(qū)人民送去大米50噸,并以個(gè)人名義捐贈(zèng)6000元;四川瀘州愛(ài)心護(hù)理院授牌儀式上,黎學(xué)清以個(gè)人名義捐贈(zèng)5000元.,并出資制作公益歌曲《孝親敬老歌》,捐贈(zèng)給全國(guó)青少年,大力宣傳弘揚(yáng)‘孝親敬老’這一中華民族傳統(tǒng)美德等等。這3 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

      項(xiàng)傾注了黎學(xué)清心血的,旨在?幫天下兒女盡孝,替世上父母解難,為黨和政府分憂?的老年福利工程,也得到了諸多企業(yè)的積極響應(yīng)。

      多年來(lái),黎學(xué)清想貧老之所想,急貧老之所急,為老年慈善事業(yè)奔走相告,慷慨解囊,忙的不亦樂(lè)乎。但他又樂(lè)此不疲,他說(shuō):?眾人拾柴火焰高。老年健康幸福工程是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)的共同關(guān)注和重視?。所以,他在此衷心希望天下所有兒女及有識(shí)之士竭誠(chéng)為天下父母,特別是貧困父母伸出援助之手,表達(dá)善舉之心,與貧困老人援助基金一道團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力,以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心老人,幫助老人,為致力營(yíng)造?學(xué)會(huì)感恩,崇尚孝道?的良好社會(huì)氛圍,構(gòu)建和諧家庭,和諧社會(huì)做出積極有為的貢獻(xiàn)。

      第三篇:優(yōu)秀企業(yè)家-優(yōu)秀事跡

      盧XX同志,男,漢族,1980年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師職稱,2011年04月起擔(dān)任赤峰添柱建筑工程有限公司總經(jīng)理。

      總經(jīng)理在任職期間,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。

      五年來(lái),他從來(lái)沒(méi)有節(jié)假日,每天工作10多小時(shí),往返于公司與現(xiàn)場(chǎng)之間,在辦公室加班討論企業(yè)發(fā)展、工程方案、定標(biāo)是常事,由于他過(guò)人的充沛精力和不知疲倦的工作狀態(tài),同行都稱他是

      “添柱鐵人”。

      總經(jīng)理勤于學(xué)習(xí),善于思考。在他辦公室書(shū)柜里擺滿了中外企業(yè)管理名著、建筑專業(yè)書(shū)刊等,堅(jiān)持每天晚上到辦公室讀書(shū)看報(bào)兩到三小時(shí),大量積累綜合理論知識(shí),及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)政治信息??偨?jīng)理本不是建筑科班出身,可他憑借著強(qiáng)大毅力在毫不充裕的時(shí)間夾縫里自學(xué)了內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)的土木工程專業(yè),考取了二級(jí)建造師。同時(shí)總經(jīng)理注重培養(yǎng)人才,多次組織人員參加崗位培訓(xùn),上級(jí)機(jī)關(guān)組織的各類培訓(xùn)都一次不落的參加。

      總經(jīng)理2016年被評(píng)為中國(guó)工程建設(shè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的工地得到了內(nèi)蒙古自治區(qū)以及赤峰市安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的表彰,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”的宗旨,以科學(xué)的管理手段,雄厚的技術(shù)力量,精良的施工設(shè)備,積極承攬工程,努力探索,大膽實(shí)踐、不斷轉(zhuǎn)變觀念,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑市場(chǎng)中發(fā)展壯大,以一流的工程質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大用戶的好評(píng)。多次獲得“先進(jìn)企業(yè)”、“文明企業(yè)”、“質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。其中赤峰博物館”榮獲全國(guó)質(zhì)量最高獎(jiǎng)項(xiàng)“魯班獎(jiǎng)”;連續(xù)榮獲自治區(qū)“草原杯”最高質(zhì)量獎(jiǎng)4項(xiàng),創(chuàng)建自治區(qū)優(yōu)質(zhì)樣板工程17項(xiàng)。赤峰華興商貿(mào)中心工程獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)“草原杯”優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)。在赤峰市開(kāi)展的“玉龍杯”主體結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)建活動(dòng)中,獲得“玉龍杯”工程獎(jiǎng)50項(xiàng)。榮獲標(biāo)準(zhǔn)化工地稱號(hào)57項(xiàng),其中自治區(qū)安全文明示范工地11項(xiàng),自治區(qū)安全文明工地27項(xiàng)。建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程20項(xiàng),其中自治區(qū)級(jí)7項(xiàng),市級(jí)13項(xiàng)。優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理58人次,其中國(guó)家級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理2人次,自治區(qū)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理1人次,市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理55人次。榮獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀建造師2人次。

      總經(jīng)理重視安全生產(chǎn)、文明施工,從未放松過(guò)對(duì)抓質(zhì)量的同時(shí)抓安全,因此近年來(lái)從未發(fā)生過(guò)重大安全事故,每年都創(chuàng)安全文明示范工地,受到上級(jí)主管部門的表彰。同時(shí)公司也憑借雄厚的實(shí)力和一流的工程質(zhì)量在赤峰的建筑市場(chǎng)站穩(wěn)了腳。

      總經(jīng)理高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì),確立了企業(yè)新的更高發(fā)展戰(zhàn)略,即緊跟形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),加速向更加優(yōu)秀的施工總承包企業(yè)方向發(fā)展。

      第四篇:優(yōu)秀企業(yè)家事跡

      優(yōu)秀企業(yè)家事跡

      心血澆開(kāi)企業(yè)花

      ——記全國(guó)優(yōu)秀建筑企業(yè)經(jīng)理、河北省優(yōu)秀企業(yè)家、河北省勞動(dòng)模范

      ××建筑安裝股份有限公司董事長(zhǎng)

      *同志,男,漢族,1939年出生,大專學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師職稱,1956年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,1992年10月起擔(dān)任現(xiàn)豐潤(rùn)建筑安裝股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:豐潤(rùn)建安公司)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)。

      1992年10月以前的豐潤(rùn)建安公司是一個(gè)千瘡百孔、虧損嚴(yán)重的企業(yè),人心渙散,瀕臨破產(chǎn)。為了挽救企業(yè),在豐潤(rùn)縣委、縣政府的支持下,企業(yè)大膽進(jìn)行了股份制改革,選舉了新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,馮連合同志就是在此危難之時(shí)就任了公司總經(jīng)理,擔(dān)起了這副活企增效的重?fù)?dān)。

      上任伊始,馮連合就以一個(gè)企業(yè)家的睿智和膽識(shí),依據(jù)股份制企業(yè)“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的基本特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)企業(yè)陳舊落后的管理模式進(jìn)行了大刀闊斧地改革:首先改革了人事用工制度,打破了原來(lái)“大鍋飯”的落后體制,建立了層層選聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、多勞多得的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)制度;其次,改革了財(cái)務(wù)制度,在嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理的同時(shí),對(duì)下屬分公司實(shí)行在公司財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)下進(jìn)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,公司只收取規(guī)定利潤(rùn)及統(tǒng)一上繳國(guó)家的稅金、費(fèi)用等制度,擴(kuò)大了分公司的財(cái)務(wù)自主權(quán),促進(jìn)了其生產(chǎn)積極性;第三,改革了設(shè)備所有制,將過(guò)去設(shè)備為公司所有、分公司使用的模式,變?yōu)橛袟l件的分公司將公司設(shè)備買過(guò)去,為自己所有,無(wú)條件的分公司可保值租用公司設(shè)備,這樣就既便于了公司設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和更新,又減輕了公司的設(shè)備資金占用。第四,將不斷提高企業(yè)的人才、科技含量確立為企業(yè)管理工作的重中之重,通過(guò)增加企業(yè)的人才、科技投入和改善用人制度,多方面、多渠道引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才,合理使用人才,使企業(yè)的整體知識(shí)結(jié)構(gòu)和科技水平不斷提高。如今公司大專以上學(xué)歷人員已占公司職工總數(shù)的80以上,且已實(shí)現(xiàn)電腦聯(lián)網(wǎng)信息化管理。第五,改革強(qiáng)化了工程質(zhì)量、安全責(zé)任獎(jiǎng)懲制度,公司規(guī)定,每個(gè)工程項(xiàng)目開(kāi)工前都必須簽訂質(zhì)量、安全目標(biāo)責(zé)任狀,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,公司按規(guī)定重獎(jiǎng),達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,公司按同比例重罰,且兩年內(nèi)無(wú)優(yōu)質(zhì)文明工程或出現(xiàn)較大質(zhì)量安全責(zé)任事故的項(xiàng)目部予以撤銷,項(xiàng)目經(jīng)理予以免職。

      正是先進(jìn)的體制煥發(fā)無(wú)窮的力量!在馮連合的優(yōu)秀帶領(lǐng)下,豐潤(rùn)建安公司奇跡般地?zé)òl(fā)了青春,僅1993年公司就扭虧為盈,成為全縣的利稅大戶,并以前所未有的速度開(kāi)始了新的發(fā)展。1995年,公司被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)集體建筑企業(yè)、河北省先進(jìn)集體建筑企業(yè);1996年被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)就業(yè)先進(jìn)集體,振興豐潤(rùn)功勛單位;1997年榮獲國(guó)家全面質(zhì)量管理優(yōu)秀獎(jiǎng)“金屋獎(jiǎng)”,并被評(píng)為河北省首批30家建筑業(yè)骨干企業(yè)。同時(shí)建筑市場(chǎng)不斷拓寬,在占領(lǐng)豐潤(rùn)、唐山的同時(shí),96年闖進(jìn)天津建筑市場(chǎng),97年又開(kāi)辟了北京建筑市場(chǎng),并不斷鞏固和擴(kuò)大。

      企業(yè)發(fā)展壯大了,但馮連合同志并沒(méi)有因此而滿足不前,而是開(kāi)始了他更加深入地探索。1997年隨著黨的十五大的勝利召開(kāi),馮連合再次以一個(gè)企業(yè)家的敏銳視角,在深入領(lǐng)會(huì)黨中央及豐潤(rùn)縣委、縣政府改制文件精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,將公司體制改革進(jìn)一步深化,在原股份制的基礎(chǔ)上推行股份合作制:退還全部集體股,買斷職工工齡,實(shí)行全員入股,推選新的企業(yè)管理者(董事長(zhǎng));根據(jù)國(guó)家“國(guó)有資產(chǎn)不能流失、銀行貸款不能懸空”的政策要求,經(jīng)全體職工集體研究決定,采用“債轉(zhuǎn)股”的方式,將企業(yè)多年累計(jì)形成的150余萬(wàn)元銀行貸款債務(wù)在公司全體干部、職工中進(jìn)行消化、落實(shí),且讓企業(yè)董事長(zhǎng)馮連合擔(dān)大頭兒,壓大沉兒,承風(fēng)險(xiǎn)。這樣,既保證了國(guó)有資產(chǎn)不流失,又消除了企業(yè)的債務(wù)包袱和體制弊端,激發(fā)了全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和奮斗精神,使企業(yè)煥發(fā)出新的巨大生機(jī)與活力。1998年,公司就晉升為國(guó)家一級(jí)資質(zhì)建筑施工企業(yè),并被評(píng)為河北省建筑業(yè)規(guī)模效益十強(qiáng)企業(yè),納稅超百萬(wàn)元大戶;1999年公司被評(píng)為河北省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè),納稅超百萬(wàn)元大戶;2000年公司被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)建筑施工企業(yè),納稅超三百萬(wàn)元先進(jìn)單位。

      然而,改革需要付出勇氣和代價(jià),赤誠(chéng)需要經(jīng)歷磨難和考驗(yàn)。正是這次利于國(guó)家、利于職工、使企業(yè)輕裝上陣、獲得長(zhǎng)足發(fā)展的成功改革,使馮連合這位以國(guó)家、企業(yè)、職工利益為重,不顧個(gè)人風(fēng)險(xiǎn),承擔(dān)企業(yè)100萬(wàn)元貸款債務(wù)的企業(yè)家蒙受了一年零六個(gè)多月的不白之冤,罪名是“挪用資金100萬(wàn)元”。當(dāng)真理和正義還事物以本來(lái)面目,馮連合被宣告無(wú)罪、被建安公司幾千名職工的歡呼和掌聲包圍的一刻,這位雪染雙鬢、奮斗一生的老黨員眼角噙著淚花,說(shuō)的一句話就是:我要用我的全部力量使建安公司重新站起來(lái),發(fā)展得更好,為國(guó)家多納稅,為職工多謀福利,為社會(huì)多作貢獻(xiàn)。樸實(shí)的話語(yǔ),堅(jiān)強(qiáng)的行動(dòng),馮連合這位企業(yè)的老黃牛,又開(kāi)始了他堅(jiān)韌不拔地耕耘,再一次將因遭重創(chuàng)而瀕臨倒閉的豐潤(rùn)建安公司拉回了發(fā)展的軌道,拉上了騰飛之路。2005年

      第五篇:優(yōu)秀企業(yè)家事跡

      羅明柱,男,漢族,于1974年3月22日出生在遼陽(yáng)縣首山鎮(zhèn)黑牛莊村,中共黨員,2009年起擔(dān)任遼陽(yáng)德盛重工機(jī)械有限公司董事長(zhǎng),在2009年12月當(dāng)選為遼陽(yáng)市人大代表。

      羅明柱同志從小受到父親這位老黨員的熏陶,立志長(zhǎng)大以后要成為一名合格的共產(chǎn)黨員。在小學(xué)的時(shí)候,第一批加入到了班上的少先隊(duì)伍中,在初中的時(shí)候,又第一批加入了共青團(tuán),在思想上更是要求上進(jìn),積極向黨組織靠攏,并在2008年12月成為了一名預(yù)備黨員,通過(guò)黨組織的考察,在一年后順利成為了一名正式黨員。成為正式黨員以后,更嚴(yán)格地要求自己,不僅積極地參加村黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),平時(shí)更努力地加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),確保自己在思想上與黨保持一致性。

      在學(xué)習(xí)和工作中努力刻苦,力爭(zhēng)上游。在高中首先學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了行政管理及與之相關(guān)的基礎(chǔ)類、專業(yè)類課程,掌握了相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),并在考試中取得了優(yōu)異的成績(jī)。在學(xué)好本專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)自己企業(yè)管理專業(yè)方面的學(xué)習(xí),除此之外,也不斷擴(kuò)展自己的課外學(xué)習(xí)。

      在工作中,羅明柱同志以務(wù)實(shí)的作風(fēng),勇于創(chuàng)新的拼搏精神,科學(xué)發(fā)展的理念“以人為本”,“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略思想,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展大局,創(chuàng)建了遼陽(yáng)德盛重工機(jī)械有限公司,他有一個(gè)企業(yè)家的睿智和膽識(shí),從創(chuàng)業(yè)伊始,羅明柱同志結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,改掉了以往小城鎮(zhèn)企業(yè)的陳舊落后的管理模式進(jìn)行了大刀闊斧的改革,推行先進(jìn)的管理模式,逐步使企業(yè)從簡(jiǎn)單,粗放管理狀態(tài)中解脫出來(lái),推行科學(xué)、合理、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的管理模式。首先,改革了人事用工制度,建立了競(jìng)爭(zhēng)上崗、多勞多得的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)制度;其次,嚴(yán)格了財(cái)務(wù)制度的管理,促進(jìn)了生產(chǎn)的積極性。第三,公司將以不斷提高企業(yè)的人才、科技含量為企業(yè)管理的重點(diǎn),通過(guò)增加企業(yè)的人才、科技投入和改善用人制度,多方面、多渠道引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、合理使用人才,使企業(yè)的整體知識(shí)結(jié)構(gòu)和科技水平不斷提高,且已實(shí)現(xiàn)電腦聯(lián)網(wǎng)信息化管理。第四,改革強(qiáng)化了生產(chǎn)安全制度,在主要生產(chǎn)部門設(shè)立了安全負(fù)責(zé)人,并定期給員工培訓(xùn)安全教育知識(shí)。始終以“安全第一,預(yù)防為主”為公司生產(chǎn)先決條件,因此公司多年來(lái)從未發(fā)生任何重大勞動(dòng)事故。以這種新模式開(kāi)創(chuàng)新局面,以新模式促進(jìn)新發(fā)展。

      從辦企業(yè)以來(lái)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,在重大問(wèn)題面前,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,始終同黨組織保持一致,作為一名民營(yíng)企業(yè)家,從創(chuàng)業(yè)之初就憑著拼搏進(jìn)取的精神,搶抓機(jī)遇,在沒(méi)有銀行貸款的情況下,不斷拓展業(yè)務(wù)及壯大公司規(guī)模,堅(jiān)持依法納稅。累計(jì)安排下崗工人100余人。作為一名企業(yè)家,羅明柱同志不僅為公司取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收,也為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

      “興企為民、熱心公益、回報(bào)社會(huì)”,這是他辦企宗旨和座右銘,正是在他這一理念指導(dǎo)下公司積極為國(guó)納稅、安置就業(yè)人員的同時(shí),大力投入公益事業(yè),以各種形式回饋社會(huì)、造福人民。近幾年來(lái),在四川汶川地震中為災(zāi)區(qū)捐款15余萬(wàn)元,長(zhǎng)期資助村內(nèi)貧困戶10余戶,在2011年7月為8名貧困大學(xué)生設(shè)立了助學(xué)款,長(zhǎng)期資助貧困學(xué)生每年2萬(wàn)元,并在公司內(nèi)部建立貧富一幫一,上層領(lǐng)導(dǎo)幫助基層員工。積極帶領(lǐng)群眾致富,在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。

      帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、共同進(jìn)步,每年公司將組織十一旅游活動(dòng),在娛樂(lè)的同時(shí),提高員工的團(tuán)隊(duì)精神及合作精神。公司正因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)大公無(wú)私、關(guān)心員工、將全部心血都投入企業(yè)的強(qiáng)有力的“帶頭人”才得以從小到大、由弱變強(qiáng),不斷向更高發(fā)展。企業(yè)發(fā)展壯大了,但羅明柱同志并沒(méi)有因此而滿足不前,而是開(kāi)始了他更加深入的探索。新的一年即將到來(lái),公司將確立了企業(yè)新的更高發(fā)展戰(zhàn)略,即緊跟形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),要經(jīng)常深入員工中去,深入實(shí)際,掌握事物發(fā)展最新情況,積極探索工作的新方法、新途徑,加速向建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度方向發(fā)展而努力前進(jìn)。

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