第一篇：社會(huì)保障實(shí)習(xí)報(bào)告

青 島 農(nóng) 業(yè) 大 學(xué)

學(xué) 生 實(shí)習(xí)報(bào) 告

實(shí)習(xí)名 稱： 社會(huì)保障實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)時(shí) 間： 2015 – 2016 學(xué)年 第 2學(xué)期

專 業(yè) 班 級 ： 公共事業(yè)管理專業(yè)2013級2班

姓名（學(xué)號）： 李源（20132195）

2016 年 4月 16日

實(shí)習(xí)科目：社會(huì)保障課

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

（1）青島農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)館第二報(bào)告廳

（2）青島市城陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

實(shí)習(xí)時(shí)間：

（1）2016年4月13日星期三

（2）2016年4月15日星期五

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

一、讓青春放彩，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任

2016年4月13日星期三在社會(huì)保障實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師的安排下，邀請了青島養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)護(hù)理隊(duì)隊(duì)長郭盛剛來我校做了一場名為“讓青春放彩，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任”的專題講座。

郭盛剛現(xiàn)為城陽區(qū)社會(huì)福利中心院長、醫(yī)生、社工師、高級護(hù)理員，曾率先在青島設(shè)立民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)——金太陽養(yǎng)老院近8年時(shí)間，期間擔(dān)任院長。他還曾作為青島慈善愛心護(hù)理隊(duì)隊(duì)長前往尼泊爾參加抗震救災(zāi)活動(dòng)，并受到聯(lián)合國救援組織的嘉獎(jiǎng)，人們親切的稱他為“郭院長”。

郭院長擁有多年豐富的養(yǎng)老和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，報(bào)告會(huì)上熱情洋溢的為我們講解了三個(gè)方面的內(nèi)容：

1、如何走上養(yǎng)老護(hù)理這個(gè)道路

90年代之前的青島養(yǎng)老制度極不健全，甚至沒有一所公辦或者民辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，那年郭院長的祖父母童年網(wǎng)癱瘓?jiān)诖?，于是，全家人包括?dāng)時(shí)還很年輕的郭院長都參與到了多年漫長的陪護(hù)生活中。郭院長就是在這樣的家庭背景下，萌生了一個(gè)在當(dāng)時(shí)還十分先進(jìn)的想法，那就是如果有專門的養(yǎng)老院機(jī)構(gòu)開辦的話，就可以使年輕人更好的工作并且可以減輕生活負(fù)擔(dān)。

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼到了1998年，青島才剛開始出現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，已經(jīng)作為青島老四方區(qū)醫(yī)院院長的郭盛剛目睹了當(dāng)時(shí)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”緩慢的發(fā)展模式之后，屢次向相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)提出設(shè)立專門養(yǎng)老院的建議，但都沒有得到認(rèn)可。終于在2005年，郭院長實(shí)在按耐不住自己長期的心愿，毅然決然的獨(dú)立的開辦了自己的養(yǎng)老院——金太陽養(yǎng)老中心。

經(jīng)歷了前期的借錢籌款、親朋好友的反對和前兩年的虧損等一系列的困難重重，金太陽養(yǎng)老院終于在第三年實(shí)現(xiàn)盈利，并成功探索出了一條開辦養(yǎng)老院的商業(yè)運(yùn)營模式，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)心愿郭院長甚至可能付出了比給自己的家庭還多的心血，我們也聽得出郭院長成績背后內(nèi)心深處的辛酸。然而，養(yǎng)老這個(gè)行業(yè)本身作為一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)還存在著各種需要不斷完善的方面。比如養(yǎng)老院長期工作人員的需要按時(shí)做心理疏導(dǎo)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與家屬關(guān)系的協(xié)調(diào)，養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員社會(huì)地位不高，保姆或者月嫂等護(hù)理人員存在偷盜、虐待老人等素質(zhì)不高的現(xiàn)象的問題。據(jù)郭院長預(yù)計(jì)20年后老年人人口將達(dá)到5億，其中有大約15%近4000萬的老年人是“失智”的，嚴(yán)峻的養(yǎng)老問題離我們并不遠(yuǎn)，好在國家已經(jīng)開始重視培育和發(fā)展養(yǎng)老行業(yè)，老人摔倒有老人意外傷害保險(xiǎn)，各大高校也開設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理和養(yǎng)老管理專業(yè)，郭院長對養(yǎng)老行業(yè)的未來是充滿希望的，熱情歡迎我們公共事業(yè)管理專業(yè)的同學(xué)加入到養(yǎng)老護(hù)理的行業(yè)中去。

2、感恩父母，感恩社會(huì)

郭院長管理養(yǎng)老院多年，親眼目睹了太多人情世故，深感當(dāng)今社會(huì)道德滑坡，人們養(yǎng)老意識的淡薄，對我們當(dāng)代大學(xué)生提出學(xué)會(huì)感恩父母、承擔(dān)養(yǎng)老社會(huì)責(zé)任的希冀。從小到大，你給自己的父母洗過一次腳嗎？也許有一天我們也會(huì)把自己的父母送進(jìn)養(yǎng)老院度過晚年，但是盡孝不能完全被養(yǎng)老院的工作人員代替，孝敬長輩是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，郭院長鼓勵(lì)大家回家多陪陪自己的父母，走上工作崗位以后?；丶铱纯椿蛘叨嗳ヰB(yǎng)老院親自照顧一下自己的長輩，少一些應(yīng)酬多一點(diǎn)守候，在老人健在的時(shí)光多盡盡孝心，也為我們的下一代言傳身教的做好榜樣。

3、奔赴尼泊爾抗震救災(zāi)

“4·25”尼泊爾地震發(fā)生后，青島慈善愛心護(hù)理隊(duì)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織7名志愿者，成立了赴尼泊爾地震災(zāi)區(qū)救護(hù)隊(duì)。郭院長作為隊(duì)長帶領(lǐng)其他隊(duì)員一起前往尼泊爾國家級康復(fù)中心醫(yī)院，對尼泊爾的受災(zāi)民眾進(jìn)行為期7天的救護(hù)。這次行動(dòng)標(biāo)志著青島養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)第一次走出國門，也是中國民間組織第一次赴國外執(zhí)行國際救災(zāi)任務(wù)。

郭院長一行人救護(hù)期間仍然余震不斷，到達(dá)當(dāng)天就發(fā)生一起5.9級的余震，當(dāng)時(shí)的康復(fù)中心有1600余名傷員，以脊椎受傷等重傷為主，護(hù)理隊(duì)主要負(fù)責(zé)重傷員的生活照料，工作壓力十分巨大。郭院長當(dāng)時(shí)56歲了，但是當(dāng)時(shí)他作為代表國家形象的國際救援隊(duì)伍的隊(duì)長兢兢業(yè)業(yè)的付出，真誠熱情護(hù)理當(dāng)?shù)乩习傩?，贏得了人心。聯(lián)合國救援組織工作人員前來視察，肯定了中國救援隊(duì)勤懇熱誠的工作態(tài)度，當(dāng)場就專為來自中國的郭院長一行人頒發(fā)了維護(hù)國際和平獎(jiǎng)。

二、人誠事公，真情相助

2016年4月15日星期五上午9點(diǎn)半，我與幾位同學(xué)一起前往城陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，在說明來意之后，一名熱心的大姐帶領(lǐng)我們參觀了該機(jī)構(gòu)，并向我們介紹了該機(jī)構(gòu)設(shè)置和部門職能。

城陽人社局主要為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┚蜆I(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療和勞動(dòng)維權(quán)方面的服務(wù)，比方說社會(huì)保障卡丟失怎么辦，個(gè)體自由職業(yè)者想?yún)⒈＠U費(fèi)怎么處理這樣的問題，機(jī)構(gòu)都會(huì)幫助支招。

通過介紹我們了解到城陽區(qū)建立了貼心的社區(qū)巡護(hù)制度，對訓(xùn)護(hù)機(jī)構(gòu)服務(wù)期間發(fā)生的比如醫(yī)用耗材費(fèi)、治療費(fèi)、出診費(fèi)等符合規(guī)定的一次性費(fèi)用可以報(bào)銷80%。還學(xué)習(xí)了因患重病和外傷導(dǎo)致全身癱瘓、門診大病辦理的程序，知道了像我們這樣的將來想要留青島的大學(xué)生還有本地登記的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、畢業(yè)5年沒有找到工作的大學(xué)生可以領(lǐng)到10000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，符合條件的還可以領(lǐng)到每崗位2000元的創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼，真是讓我們這些大學(xué)生對國家“萬眾創(chuàng)新 大眾創(chuàng)業(yè)”的好政策感到鼓舞人心！

城陽人社局還可以安排前來報(bào)名的居民提供維修電工、育嬰師、中式西式面點(diǎn)師、按摩師、營養(yǎng)配餐師、果樹園藝等20多個(gè)專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)，然而，當(dāng)時(shí)我在想，城陽人社局能提供這么優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，當(dāng)?shù)鼐用裾娴煤煤玫睦貌判邪。?/p>

城陽人社局一個(gè)十分重要的職能是，當(dāng)居民在勞動(dòng)中的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以到這里來申請勞動(dòng)仲裁，之前的專業(yè)學(xué)習(xí)過程中上過很多的法律課程，比如勞動(dòng)法、合同法等，但是一直沒有見到過法律仲裁機(jī)構(gòu)，此行親眼見到了勞動(dòng)仲裁法庭，真是意外收獲。

如果想要找工作了解人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)政策，可以登錄城陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，回到學(xué)校我們也親自登錄瀏覽了一下，上面有最新企業(yè)招聘信息和人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)政策，很實(shí)用也很全面。

三、實(shí)習(xí)體會(huì)

短短一周的實(shí)習(xí)很快結(jié)束，我們收獲的不僅僅是一場報(bào)告和一次參觀，更是深刻的思考。目前我國正逐步進(jìn)入老齡化社會(huì)，老人，被傳統(tǒng)地認(rèn)為是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的累贅，國家必須逐步加大養(yǎng)老投入，從而影響其他方面的建設(shè)投入。特別是近幾年在東部地區(qū)，隨著計(jì)劃生育政策的實(shí)行，養(yǎng)老為題已經(jīng)或者說是正在成為各級政府的頭疼問題，仿佛老人真的是“包袱”了。2011年看到報(bào)紙上日本產(chǎn)米大縣福島縣，因?yàn)楹诵孤┦录?dǎo)致大批大米囤積，東京一位名叫平井秀和的老人日前號召，日本老年人吃福島縣種出的大米以幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民打破其大米含輻射的謠言，同時(shí)確保更為脆弱的年輕一代不會(huì)吃進(jìn)福島縣出產(chǎn)的大米，精神可貴可嘉！在當(dāng)今中國道德滑坡時(shí)代，郭院長通過自身大半輩子的努力告訴我們：老有所養(yǎng)不是夢！當(dāng)然了，沒有社會(huì)及各級政府的重視，郭院長的心愿是無法順利實(shí)現(xiàn)的。以郭院長為典型代表的為我國養(yǎng)老事業(yè)做出貢獻(xiàn)的一代人，是對社會(huì)的巨大貢獻(xiàn)。我認(rèn)為更重要的是，郭院長推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)發(fā)展的事跡為解決中國甚至世界老齡化問題的一個(gè)新思路，是對新路子的探索。在社會(huì)這個(gè)“大學(xué)中”老年的學(xué)生一樣可以取得優(yōu)異的成績。

離開城陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局后，感覺到實(shí)際的東西與學(xué)校學(xué)得的書本知識差距還是很大的，理論與實(shí)際的結(jié)合是需要磨練的，變抽象為具體，變枯燥為生動(dòng)。可能書本上有些知識是滯后的，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活工作最接近實(shí)際，且隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、知識型社會(huì)的不斷進(jìn)步和快速發(fā)展，書本知識的反應(yīng)和更新速度是比較落后的。社會(huì)保障本身就是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，學(xué)好社會(huì)保障進(jìn)行扎實(shí)的專業(yè)實(shí)踐是必不可少的，只有這樣才能掌握當(dāng)今政府部門、事業(yè)機(jī)關(guān)實(shí)際的社會(huì)保障工作流程和門道，熟悉并運(yùn)用好目前國家最新的人力資源和社會(huì)保障政策，更重要的是能夠?yàn)楫?dāng)?shù)氐木用裉峁?shí)實(shí)在在的專門服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。

第二篇：社會(huì)保障實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)目的　為將平時(shí)所學(xué)關(guān)于社會(huì)保障的知識加以實(shí)踐，增強(qiáng)理解、認(rèn)識，我院組織大三年級勞保05-1班學(xué)生在烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局實(shí)習(xí)，社會(huì)保障實(shí)習(xí)報(bào)告。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

我與馬明同學(xué)被分派在烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局新市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理分局。該分局6月初遷至北京南路新發(fā)大廈一、三樓。根據(jù)局長羅蕓的安排，由財(cái)務(wù)室王玉慧會(huì)計(jì)做實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，在王老師的指導(dǎo)下我們做了以下工作：

（一）裝訂封皮

初來乍到無法進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，王老師就交給我們做會(huì)計(jì)憑證封皮并裝盒的工作，這樣處在大廳內(nèi)一個(gè)隔離區(qū)的位置，做完手中的事可以注意業(yè)務(wù)員們的操作，熟悉程序的各個(gè)環(huán)節(jié)。

她先示范了一遍，并填好一張封皮做樣本讓我們統(tǒng)一規(guī)格。

我犯了輕視任務(wù)的錯(cuò)誤：以為只是簡單的涂抹膠水、蓋章（數(shù)字、憑證類、單位）很容易，結(jié)果是蓋錯(cuò)數(shù)字、蓋錯(cuò)位置、粘的封皮不整齊、看起來非常粗糙，真是手忙腳亂、漏洞百出，實(shí)習(xí)報(bào)告《社會(huì)保障實(shí)習(xí)報(bào)告》。王老師過來檢查時(shí)窘得我滿臉通紅，一身是汗。她沒有批評我，只是語重心長地說，不要急躁，細(xì)致、認(rèn)真是工作所必需的。

這樣，4月份一共19本會(huì)計(jì)憑證我們花了一天半的時(shí)間才完工，暗松一口氣，也對工作有了新的認(rèn)識并產(chǎn)生敬畏之情。

（二）整理檔案盒

下一個(gè)任務(wù)是整理會(huì)計(jì)憑證的檔案盒。

因?yàn)榘峒业木壒?，檔案盒在柜內(nèi)散亂無序，不利于查找，15年（會(huì)計(jì)憑證規(guī)定保存期限）的憑證分列在幾十個(gè)柜子里，王老師和我倆一起爬上爬下的，汗流浹背，滿身塵土。

整理檔案時(shí)我發(fā)現(xiàn)在1991—2008年間，2002年以前的憑證，每本都較薄，每年盒數(shù)較少，2002年以后憑證都在20本左右，說明辦理社會(huì)保險(xiǎn)的單位、個(gè)人增多了，社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的很快，正逐步完善。

（三）填寫業(yè)務(wù)委托書

“壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾零”是會(huì)計(jì)、出納經(jīng)常要寫的漢字，填寫銀行的業(yè)務(wù)委托書時(shí)，需填寫委托日期、業(yè)務(wù)類型、匯款方式、委托人、收款人、金額（大小寫）、用途這些內(nèi)容，不經(jīng)意間，錯(cuò)誤就留在了委托書上，等銀行將有問題的單子返回來時(shí)才發(fā)現(xiàn)，有寫錯(cuò)收款人的，如：將“義烏市”寫成“義務(wù)市”；有錯(cuò)別字的，如：將“肆”寫成“四”；有金額未按要求頂頭寫，留下空格的（為防止有人任意篡改金額）；還有將“用途”欄的內(nèi)容寫入“附加信息欄”中的。填起來容易，糾錯(cuò)可是件麻煩事：不僅需要重新寫一份正確的，還得讓出納再跑一趟銀行。

耐心、細(xì)心真不像說的那么簡單，必須時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己才行。

第三篇：社區(qū)社會(huì)保障實(shí)習(xí)報(bào)告

社區(qū)社會(huì)保障實(shí)習(xí)報(bào)告

一． 實(shí)習(xí)時(shí)間

2011.12.26——2012.1.13 二．實(shí)習(xí)地點(diǎn)

三．實(shí)習(xí)目標(biāo)

1.了解社區(qū)社會(huì)保障工作的概括及實(shí)務(wù) 2.了解社區(qū)社會(huì)保障具體工作和面臨的問題 3.思考社區(qū)社會(huì)保障工作的開展與完善等問題 4.召開實(shí)習(xí)情況總結(jié)會(huì)，交流意見心得

四．實(shí)習(xí)內(nèi)容

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和政府職能的變化，我國社會(huì)保障體制建設(shè)的步伐加快,“單位人”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變,對我國社區(qū)社會(huì)保障提出了越來越高的要求.借鑒發(fā)達(dá)國家社區(qū)社會(huì)保障的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上思考和完善我國社區(qū)社會(huì)保障建設(shè)的目標(biāo)模式,樹立新的保障理念,是構(gòu)建一個(gè)適應(yīng)我國國情的社區(qū)社會(huì)保障制度的前提

一、什么是社區(qū)社會(huì)保障

社區(qū)社會(huì)保障是社會(huì)保障體系的一個(gè)重要組成部分，而且是最終落實(shí)和托底的基礎(chǔ)部分。它是以社區(qū)為主體和載體，為社區(qū)成員提供管理服務(wù)，并多渠道籌集資金，在社區(qū)成員享受法定基本保障、單位補(bǔ)充保障后，基本生活仍然發(fā)生困難時(shí)給予托底保障，發(fā)揮其管理、服務(wù)和托底保障功能。

社會(huì)保障層次應(yīng)分為社區(qū)托底保障、政府法定基本保障、單位團(tuán)體補(bǔ)充保障三大層次。社區(qū)托底保障為政府法定基本保障拾遺補(bǔ)缺、消除死角，幫助政府落實(shí)法定基本保障的政策和待遇，為社區(qū)成員提供互助救濟(jì)、解困救急等經(jīng)濟(jì)上的托底保障，為社區(qū)成員提供各種物質(zhì)和精神上的社區(qū)服務(wù)。

二、社區(qū)社會(huì)保障是社會(huì)保障最基礎(chǔ)的托底保障

1、社會(huì)保障起源于社區(qū)社會(huì)保障。

2、政府法定基本保障不能替代社區(qū)的托底保障。

3、我國政府的社會(huì)保障只能是低水平的基本保障。

社會(huì)保障的內(nèi)容、水平和方式，一般要受一個(gè)國家的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)因素的影響。我國現(xiàn)處于社會(huì)主義初級階段，生產(chǎn)力水平低、人口多、底子薄，這就決定了我國社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)不可能太高，在相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)，只能實(shí)行以保障基本生活為標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保障。我國社會(huì)保障制度剛剛建立，剛剛起步，尚不可能覆蓋全體社會(huì)成員，養(yǎng)老保險(xiǎn)只在城鎮(zhèn)職工中實(shí)施，醫(yī)療保險(xiǎn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)起步，失業(yè)保險(xiǎn)在企事業(yè)單位實(shí)行，大量的個(gè)體從業(yè)人員，甚至三資、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工不在社會(huì)保障網(wǎng)中，他們抗風(fēng)險(xiǎn)能力低，最需要社會(huì)保障。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，我國城鎮(zhèn)居民收入差距不斷拉大，相應(yīng)地出現(xiàn)了對社會(huì)保障不同層次的需求，除了政府強(qiáng)制性基本保障外，還應(yīng)有單位補(bǔ)充保障和社區(qū)托底保障。

三.社區(qū)社會(huì)保障的現(xiàn)狀

據(jù)了解，北京、上海、廣州、深圳等13個(gè)城市2008年計(jì)劃新建住房面積共17607.35萬平方米，其中保障性住房面積4894.06萬平方米，占新建住房面積比例為27.8%。全國大部分城市保障性住房面積占新建住房面積的比例都在10%以上。從整體情況看，保障性住房已經(jīng)成為2008年住宅供應(yīng)的重要組成部分。也成為2008年中國房產(chǎn)的一個(gè)熱門話題。

即便是增加保障性住房的供應(yīng)，可是它能保障隊(duì)伍龐大的中等收入群體的住房問題嗎？保障性住房計(jì)劃一出臺(tái)就引起社會(huì)各界的爭議。中國社會(huì)科學(xué)院金融研究所研究員易憲容對此提出了置疑：“現(xiàn)階段除了特困群體和高收入群體，其他為中等收入群體，中等收入家庭至少占80%以上。政府解決如此龐大群體的住房不符合實(shí)際，是畫餅充饑，國際上也沒有先例”。他說，“而且，限價(jià)房只不過是告訴市場，房價(jià)只能上漲，不能下降。這不符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律”

保障性住房作為政府干預(yù)住宅市場的一項(xiàng)重要政策工具，無論是對低收入群體實(shí)施特殊保障，還是對中低收入群體實(shí)施普遍保障，其基本原則就是對市場“拾遺補(bǔ)缺”。其主要意圖為：實(shí)現(xiàn)政府宏觀調(diào)控的目標(biāo)，促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展；改善居民居住條件，保障中低收入者的住房權(quán)利；調(diào)整消費(fèi)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

從宏觀上看，保障性住房的推廣實(shí)施將對目前高位運(yùn)行的房價(jià)產(chǎn)生一定的影響。對于一些土地儲(chǔ)備較為豐富的城市來說，一旦保障性住房實(shí)際供應(yīng)量增加，一方面會(huì)緩解樓市供需矛盾，加大商品房市場的競爭壓力，擠壓商品房的空間；另一方面，保障性住房增加，將會(huì)減少商品房市場需求，這就可能降低樓市上漲預(yù)期，重點(diǎn)關(guān)注中西部城市實(shí)施程度。

各地保障性住房在實(shí)施過程中也將存在一些問題，例如資格審查不嚴(yán)，保障對象部分錯(cuò)位；建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，戶型偏大，品質(zhì)跟不上；選址不合適，交通不便利等等，這些問題的存在可能會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)者對保障性住房失去興趣和熱心，也可能會(huì)阻礙政策性住房推進(jìn)的進(jìn)程，因此建設(shè)部要求各地要因地制宜，制定合理的保障性住房管理實(shí)施辦法，根據(jù)市場需求變化，特別是在房價(jià)高的大中城市，加大保障性住房的房源和土地供應(yīng)，動(dòng)態(tài)把握其供給規(guī)模，使政府在調(diào)控市場、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、平抑價(jià)格等問題上掌握主動(dòng)。及時(shí)出臺(tái)系列政策法規(guī)，嚴(yán)格限定建筑標(biāo)準(zhǔn)和購買對象，這樣才能確保保障性住房目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 四．完善社區(qū)社會(huì)保障體系的緊迫性

從20世紀(jì)80年代開始,中國的社會(huì)保障研究與實(shí)踐進(jìn)入新的階段.20多年來,我們的研究側(cè)重于體系構(gòu)建、模式設(shè)計(jì)、政策制定等領(lǐng)域,對社會(huì)保障的具體實(shí)施環(huán)節(jié)研究得不夠深入,使社會(huì)弱勢群體的生存和安全保障難以真正解決.社區(qū)作為政府和社會(huì)的聯(lián)系紐帶,日益成為對社區(qū)居民提供各種保障的載體.深入研究社區(qū)社會(huì)保障,對完善我國社會(huì)保障體系,真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障目標(biāo)具有重要意義.社區(qū)社會(huì)保障是社會(huì)保障體系的一個(gè)重要組成部分，而且是最終落實(shí)和托底的基礎(chǔ)部分。它是以社區(qū)為主體和載體，為社區(qū)成員提供管理服務(wù)，并多渠道籌集資金，在社區(qū)成員享受法定基本保障、單位補(bǔ)充保障后，基本生活仍然發(fā)生困難時(shí)給予托底保障，發(fā)揮其管理、服務(wù)和托底保障功能。這一體系的主要特征，是維系統(tǒng)一制度下的社區(qū)特色，由當(dāng)?shù)?政府、企業(yè)部門，和既非企業(yè)又非政府的非營利部門針對社區(qū)出現(xiàn)的社會(huì)保障問題，進(jìn)行協(xié)同合作。

各地區(qū)由于自然、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化的條件各不相同，其主要社會(huì)問題也不盡相同，因此，各社區(qū)形成保障體系的方式、特點(diǎn)均不會(huì)相同。例如，云南可能在相當(dāng)時(shí)期內(nèi)要以肅毒扶貧為主要的社會(huì)保障方向，甘肅需要解決因缺水帶來的自然環(huán)境日益惡化的農(nóng)村貧困問題，等等。

五．社區(qū)社會(huì)保障的功能

1、保障功能：包括就業(yè)保障、托底保障和互助保障等。

就業(yè)是社區(qū)成員的最基本的保障，社區(qū)可以協(xié)助勞動(dòng)保障部門及時(shí)了解社區(qū)成員的就業(yè)情況，為下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)，社區(qū)建設(shè)中本身就會(huì)提供大量的如管理、家政、保安、保潔、保綠等服務(wù)性的社區(qū)公益性崗位。社區(qū)就業(yè)將成為社會(huì)轉(zhuǎn)型過渡時(shí)期就業(yè)的重要渠道。

托底保障就是社區(qū)組織對社區(qū)成員在享受了政府基本保障后，遭遇到新的家庭無法解決的風(fēng)險(xiǎn)，或暫時(shí)沒有被政府保障所覆蓋而需要救助時(shí)進(jìn)行托底性保障。

互助保障是社區(qū)群眾性的自我保障和互助保障，通過群眾自愿參與，成立互助互濟(jì)會(huì)等群眾自我保障性組織，運(yùn)用方方面面的資源和力量，籌集資金，在社區(qū)成員間有困難或需要時(shí)互助互濟(jì)，如病傷互助，災(zāi)害互助等。

2、服務(wù)功能：包括社區(qū)的無償服務(wù)、低償服務(wù)和有償服務(wù)。

低償服務(wù)主要是一些行政事業(yè)性服務(wù)，對象是全體社區(qū)成員，如社區(qū)醫(yī)療服務(wù)方便群眾看病，減少就診費(fèi)用。有償服務(wù)是商業(yè)性服務(wù)，是企業(yè)行為。無償服務(wù)主要是社區(qū)組織和社區(qū)志愿者為老弱病殘貧以及其他社區(qū)成員的生活、社會(huì)活動(dòng)等提供的福利性義務(wù)服務(wù)。這是社區(qū)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。這種服務(wù)包括物質(zhì)上的幫助，福利上如為殘疾人建立的盲道等設(shè)施，還有精神層面的幫助。

國外社區(qū)服務(wù)中有許多成功的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。德國的“鄰里之家”活動(dòng)是睦鄰運(yùn)動(dòng)的進(jìn)一步發(fā)展，也是德國社區(qū)服務(wù)的一種表現(xiàn)形式，日常有病員護(hù)理，家庭服務(wù)，臨時(shí)照看小孩，烹調(diào)，家電修理，購物，園藝等服務(wù)項(xiàng)目。美國50%的成年人和70%的大學(xué)生參加了種種類型的社區(qū)志愿服務(wù)。服務(wù)領(lǐng)域包括照顧老人、兒童、殘病人、病人和單親家庭等。服務(wù)內(nèi)容包括送午餐、咨詢服務(wù)、安慰電話等。美國社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)志愿者每周參加無償社區(qū)服務(wù)工作4小時(shí)。

3、管理功能

社區(qū)管理主要是受行政事業(yè)單位委托對社區(qū)成員進(jìn)行的綜合性管理與服務(wù)，包括幫助政府部門落實(shí)各項(xiàng)政策和制度，對社會(huì)成員具體管理，如下崗職工、無業(yè)人員、無單位人員、離退休職工等，社會(huì)保障管理，如對社區(qū)成員享受政府法定基本保障的審核，社會(huì)救助金、社會(huì)保障金發(fā)放等，社區(qū)互助組織和服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理等等。

六．完善社區(qū)社會(huì)保障的意見

通過這十五天的調(diào)查了解，我對社區(qū)完善社區(qū)社會(huì)保障體系提以下幾點(diǎn)建議：

1、樹立以人為本的社區(qū)建設(shè)的基本理念

社區(qū)建設(shè)應(yīng)以人為本，自治和參與是社區(qū)發(fā)展的核心價(jià)值。社區(qū)社會(huì)保障的目標(biāo)是保障社區(qū)成員的基本生存條件，促進(jìn)人的發(fā)展，這是社區(qū)建設(shè)的基本理念。

2、完善社區(qū)社會(huì)保障的管理體制。

街道委員會(huì)應(yīng)建立具有權(quán)威性的統(tǒng)一的社會(huì)保障委員會(huì)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃安排社區(qū)社會(huì)保障工作，統(tǒng)一信息收集，統(tǒng)一申報(bào)批準(zhǔn)，統(tǒng)一基金管理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)待遇，統(tǒng)一給付發(fā)放。街道可以建立一個(gè)集職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、保障托底、社會(huì)救助、中介服務(wù)、信訪接待、志愿服務(wù)為一體，信息上崗，服務(wù)聯(lián)網(wǎng)，管理統(tǒng)一的社會(huì)保障服務(wù)中心，集中辦理涉及社會(huì)保障的有關(guān)事務(wù)，將再就業(yè)工程、社會(huì)保障、社區(qū)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，為社區(qū)成員提供“一站式”服務(wù)。

3、加快社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成社區(qū)照顧機(jī)制。政府必須投資興建社區(qū)活動(dòng)場所和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，改進(jìn)社區(qū)綠化程度。通過社區(qū)服務(wù)中心、服務(wù)站等機(jī)構(gòu)和組織，開展有償和低償服務(wù)。同時(shí)建立社區(qū)服務(wù)志愿隊(duì)伍或互助組織，開展社區(qū)咨詢、義診和義務(wù)維修、家庭照顧等無償互助活動(dòng)，尤其針對低保、殘疾人員進(jìn)行服務(wù)活動(dòng)，逐步形成社區(qū)照顧機(jī)制。

4、建立社區(qū)居民互助幫困機(jī)制。

“一方有難，八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)，要把單向的幫困變?yōu)殡p向互助幫困結(jié)合起來，形成互助的幫困機(jī)制。

5、我們強(qiáng)調(diào)中國社會(huì)保障新體制要把基點(diǎn)放在社區(qū)，要著力發(fā)展社區(qū)的非營利組織和機(jī)構(gòu)，并非認(rèn)為政府的作用應(yīng)該減少。而是需要?jiǎng)澢迥男╊I(lǐng)域和那些工作是政府應(yīng)該和必須承擔(dān)的，那些則應(yīng)該由社會(huì)組織特別是民辦非營利組織來承擔(dān)。

6、政府職責(zé)：

A、建立和完善法律法規(guī)加快立法進(jìn)度，在設(shè)立“公益事業(yè)捐贈(zèng)法”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究和制定非營利組織法或非營利公司法。以法律來確認(rèn)非營利組織的社會(huì)地位、社會(huì)功能以及所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，明確必須進(jìn)行法人注冊的非營利組織的最低資本界限。

B、統(tǒng)一制定扶持社區(qū)非營利組織發(fā)展的相關(guān)政策首先是財(cái)政政策。作為公共財(cái)產(chǎn)的社區(qū)福利設(shè)施是非營利組織發(fā)揮作用的基本資源，維護(hù)好這些設(shè)施，是對于非營利組織的重要支持。

依托社區(qū)搞好社會(huì)保障體系建設(shè)，既是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，也是從我國國情出發(fā)，完善社會(huì)保障體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容，應(yīng)不失時(shí)機(jī)加快探索，逐步建立。

七．社區(qū)社保概括

社區(qū)工作人員介紹，社會(huì)保障平臺(tái)實(shí)行窗口式服務(wù)，使主城居民可以直接在窗口辦理保險(xiǎn)、領(lǐng)取低保金等，為居民提供了更多的方便。

工作人員還介紹，社保平臺(tái)窗口實(shí)行“一站式”服務(wù)，群眾在窗口里能夠享受到就業(yè)指導(dǎo)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、最低生活保障和醫(yī)療保險(xiǎn)6項(xiàng)服務(wù)。居民遇到這6方面的問題可以直接到平臺(tái)窗口進(jìn)行咨詢。而居民如果要申請最低生活保障金和優(yōu)撫金也可以在社區(qū)窗口辦理。下崗失業(yè)人員申請就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、再就業(yè)小額貸款的申請審核、4050人員申請崗位補(bǔ)貼，都可以直接在社區(qū)窗口完成。符合條件的國有企業(yè)大齡下崗職工退休后，醫(yī)療保險(xiǎn)也由保障平臺(tái)辦理。另外，社區(qū)保障平臺(tái)還可以辦理和發(fā)放部分失業(yè)保險(xiǎn)。

另外，在就業(yè)方面，下崗失業(yè)人員還能夠在社區(qū)保障平臺(tái)獲得幫助，社區(qū)保障窗口可以提供就業(yè)指導(dǎo)，社保平臺(tái)將定期舉辦技能培訓(xùn)班開展就業(yè)培訓(xùn)，并定期發(fā)布用工信息。同時(shí)還可以為居民提供社區(qū)治安巡邏、物業(yè)管理、保潔等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。

工作人員紛紛表示，社區(qū)保障平臺(tái)的建立，為社區(qū)群眾特別是下崗失業(yè)人員帶來了很多方便，以前由于沒有專門的機(jī)構(gòu)和專職人員，社區(qū)群眾申辦保險(xiǎn)和咨詢政策都必須到指定地方，造成了很多不便。另外，在就業(yè)方面，社區(qū)保障平臺(tái)大大推動(dòng)了就業(yè)，平臺(tái)里專門設(shè)了協(xié)管員，主動(dòng)上門幫助下崗失業(yè)人員聯(lián)系崗位、推薦工作。

第四篇：勞動(dòng)與社會(huì)保障實(shí)習(xí)報(bào)告

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)

實(shí)習(xí)報(bào)告

學(xué)院：法學(xué)院

學(xué)號：

姓名： 201016309 摘要：了解社會(huì)上勞動(dòng)和社會(huì)保障的事務(wù)操作，了解社會(huì)上一些的問題，是如何解決的，和書本有什么的不同。將所學(xué)的社會(huì)保障理論與具體的實(shí)踐相結(jié)合。通過對社會(huì)保障工作的實(shí)際參與，了解社會(huì)保障事業(yè)工作基本流程，培養(yǎng)自己的實(shí)際工作能力、分析解決實(shí)際問題的能力、溝通與人際交往能力，為將來勝任工作做好思想準(zhǔn)備、能力準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。

實(shí)習(xí)時(shí)間：一周正文：

我被安排到養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科。養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科主要負(fù)責(zé)審核養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為符合發(fā)放條件的人員發(fā)放相應(yīng)的養(yǎng)老金和失業(yè)金，并在每季度對失業(yè)金的發(fā)放對象是否符合失業(yè)金的發(fā)放條件進(jìn)行審核，以在每年對養(yǎng)老金的發(fā)放對象是否符合養(yǎng)老金的發(fā)放條件進(jìn)行審核，還能辦理退取養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放程序一般包括以下幾步：

1.提出申請。提出申請是應(yīng)提供個(gè)人檔案等相關(guān)資料。2.確定申請的工齡以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況；

3.輸入記錄審核。將符合發(fā)放條件的申請者的資料輸入電腦，在系統(tǒng)中進(jìn)一步審核。4.打印單證； 5.退休者領(lǐng)取養(yǎng)老金。

失業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)放程序一般包括以下幾步： 1.單位在將解除合同人員的社會(huì)保險(xiǎn)辦理暫停之后七日內(nèi)，將相關(guān)材料上報(bào)上級勞動(dòng)行政部門。相關(guān)材料包括：單位申報(bào)失業(yè)人員備案審核表、勞動(dòng)關(guān)系終止的證明、所申報(bào)人員的身份證復(fù)印件、求職登記表、失業(yè)人員申請失業(yè)保險(xiǎn)金備案審核表、失業(yè)保險(xiǎn)金申請登記表（一式三份）、失業(yè)登記通知。

2.具有管轄權(quán)的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審核材料。單位將材料上報(bào)以后，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)審核材料是否屬實(shí)，是否符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。如果屬實(shí)，將有關(guān)材料進(jìn)行備案。

3.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員應(yīng)在單位申報(bào)的第二個(gè)月的1-17日到勞動(dòng)行政部門申請領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金應(yīng)攜帶以下證件：身份證、就業(yè)證、戶口本、社區(qū)失業(yè)登記證明、勞動(dòng)力市場求職證明。在經(jīng)過初審、復(fù)審兩個(gè)步驟后，進(jìn)行登記，并打印憑條，交給失業(yè)人員，失業(yè)人員憑勞動(dòng)行政部門開出的單據(jù)在當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行開戶領(lǐng)取失業(yè)金。當(dāng)月21日以前開戶的，當(dāng)月可以領(lǐng)到失業(yè)金，當(dāng)月22日以后開戶的，次月領(lǐng)到失業(yè)金。繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年的，可以享受三個(gè)月的失業(yè)金，以后每多繳納一年，失業(yè)金領(lǐng)取月數(shù)多兩個(gè)月，但最多不超過二十四個(gè)月。失業(yè)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是435/人。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)金期間如果生病，可以最多領(lǐng)到相當(dāng)于失業(yè)金總額四倍的醫(yī)療費(fèi)，如果在領(lǐng)取期間死亡的，可以得到相應(yīng)的撫恤金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)定期進(jìn)行審核。養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行審核制度，失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行季度審核制度。勞動(dòng)行政部門每年對領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員進(jìn)行資格審核，確定其是否仍享有領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。而對于失業(yè)保險(xiǎn)，每一、四、七、十月的一至十日，失業(yè)金領(lǐng)取人應(yīng)攜帶就業(yè)證到所在社區(qū)辦理審核業(yè)務(wù)。如果未辦理審核業(yè)務(wù)，當(dāng)月開始將停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。對于被停發(fā)失業(yè)金的失業(yè)人員，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門辦理恢復(fù)業(yè)務(wù)。在確認(rèn)仍具有領(lǐng)取資格后，勞動(dòng)行政部門為其辦理恢復(fù)手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)定期進(jìn)行審核。養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行審核制度，失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行季度審核制度。勞動(dòng)行政部門每年對領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員進(jìn)行資格審核，確定其是否仍享有領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。而對于失業(yè)保險(xiǎn)，每一、四、七、十月的一至十日，失業(yè)金領(lǐng)取人應(yīng)攜帶就業(yè)證到所在社區(qū)辦理審核業(yè)務(wù)。如果未辦理審核業(yè)務(wù)，當(dāng)月開始將停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。對于被停發(fā)失業(yè)金的失業(yè)人員，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門辦理恢復(fù)業(yè)務(wù)。在確認(rèn)仍具有領(lǐng)取資格后，勞動(dòng)行政部門為其辦理恢復(fù)手續(xù)。

社會(huì)保險(xiǎn)一般不能退回給勞動(dòng)者，但以下人員可以申請退回養(yǎng)老保險(xiǎn)中個(gè)人繳納的部分：

1.外來務(wù)工人員決定離開當(dāng)?shù)?，且不再返回到?dāng)?shù)氐模?2.在職死亡的；

3.出國定居的。在單位辦理停保后兩個(gè)月，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請退保。申請退保必須攜帶的材料有：退保申請、戶口原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、個(gè)人收款銀行賬號、用戶名、銀行行號及行名。對于出國定居退保的，還需 要國外永久居住權(quán)相關(guān)資料。對于在職死亡退保的，還需要死亡證原件及復(fù)印件、申報(bào)人戶口及身份證復(fù)印件、以及申報(bào)人與退保人的社區(qū)關(guān)系證明。

實(shí)習(xí)結(jié)果：了解了以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的一般流程。開始實(shí)習(xí)時(shí)我十分驚愕于這樣一個(gè)事實(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員不知高校里竟然有一個(gè)社保專業(yè)，更不用說他們不知社保專業(yè)的學(xué)生在大學(xué)里學(xué)什么課程。我解釋到社保專業(yè)本科階段主要是進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)，有一些人竟說：“社保有什么理論，標(biāo)準(zhǔn)都是統(tǒng)一制定的，社保政策每年的情況不一樣，有時(shí)限限制。”我感覺社會(huì)保障這個(gè)專業(yè)太不受重視了，從事社保工作的大多不是經(jīng)過專門社保理論學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)社保專業(yè)的高級人才又由于我國的人事制度很難進(jìn)入相應(yīng)社保部門，這便產(chǎn)生了如上問題。關(guān)于重復(fù)性的枯燥的工作

我們也許會(huì)很無奈，但是必須接受這個(gè)事實(shí)：今后我們所從事的工作大部分將是很常規(guī)性和事務(wù)性的工作，很枯燥。正如我整理和搬運(yùn)了三個(gè)星期的檔案；上傳了多個(gè)企業(yè)的基數(shù)申報(bào)數(shù)據(jù)一樣。但是在枯燥的重復(fù)性的工作背后也包含著耐心細(xì)致的工作。任何細(xì)微的錯(cuò)誤都有可能造成很大的麻煩，尤其是一些窗口工作的失誤會(huì)給辦事群眾造成很大的麻煩。

這次的實(shí)習(xí)鍛煉了我的耐心。社會(huì)保險(xiǎn)后臺(tái)處理的工作需要很大的耐心和細(xì)心。工作要踏實(shí)，為人要穩(wěn)重。否則，稍微不注意，就將錯(cuò)誤的信息錄入了庫中，結(jié)果會(huì)很麻煩。

第五篇：社會(huì)保障實(shí)習(xí)總結(jié)

自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì)，招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還在校園里的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我去了XXXXX社會(huì)保障局,XXXXX社會(huì)保障局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間給予我極大地幫助，希望我在暑假期間能將課本知識融匯實(shí)際，在該單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予了充分的支持，并將我安排在較貼合我專業(yè)的相關(guān)崗位學(xué)習(xí)。

在這段寶貴的實(shí)習(xí)時(shí)間中，我的目的是很明確的，就是將所學(xué)的理論知識、技術(shù)和方法應(yīng)用于社會(huì)保障事業(yè)的管理實(shí)踐，在具體真實(shí)的管理組織環(huán)境中，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)、研究、分析和解決社會(huì)實(shí)際問題的能力；通過所在具體的實(shí)習(xí)崗位工作體驗(yàn)，多層面地了解社會(huì)保障的體制、機(jī)制和實(shí)際管理運(yùn)作；在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和帶隊(duì)教師的指導(dǎo)下，從事某種具體的業(yè)務(wù)工作，全面進(jìn)入角色，初步形成基本的社會(huì)保障實(shí)際業(yè)務(wù)能力；全面適應(yīng)社會(huì)保障的工作環(huán)境，掌握相關(guān)技能，熟悉相關(guān)實(shí)務(wù)，全面提高個(gè)人素質(zhì)，為以后就業(yè)做好準(zhǔn)備。

具體工作中，我熟悉了社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（XXXX）和人事代理機(jī)構(gòu)(XXXX)的工作環(huán)境和工作流程，尤其是熟練掌握了工傷保險(xiǎn)(XXXX)和生育保險(xiǎn)(XXXX)方面的后臺(tái)數(shù)據(jù)處理，包括企業(yè)基數(shù)申報(bào)、人員增減變動(dòng)、做賬、出報(bào)表(XXXXXXX)方面的工作。通過這十周的實(shí)習(xí)，使我將社會(huì)保障理論的學(xué)習(xí)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體的工作實(shí)踐相結(jié)合，在社保專業(yè)的學(xué)習(xí)上更上了一個(gè)層次。

短短的實(shí)習(xí)，卻令我感想頗多。剛進(jìn)入實(shí)習(xí)單位的時(shí)候，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程、內(nèi)容不熟悉，精神高度緊張，不敢有一絲的松懈，一天工作下來有種身心俱疲的感覺。進(jìn)入新的角色一個(gè)星期左右，我們對自己的工作職責(zé)也有了更加明晰的認(rèn)識，工作起來也相對輕松了許多，駕馭的能力也有了很大的提高。

我的實(shí)習(xí)工作大多是在窗口，窗口工作具有很強(qiáng)的綜合性，既要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，又要有寬廣的知識面。我們每天都要花大量的時(shí)間學(xué)習(xí)最近的政策法規(guī)，每天積累新遇到的問題，反復(fù)的斟酌解答的方法，形成自己的一套工作模式。不斷的實(shí)踐，即加深了對政策法規(guī)的理解，又提高了解決問題的能力。

其次這次實(shí)習(xí)鍛煉了我的耐心。社會(huì)保險(xiǎn)窗口處理的工作需要很大的耐心和細(xì)心。工作要踏實(shí)，為人要穩(wěn)重。否則，稍微不注意，就將錯(cuò)誤的信息錄入了庫中，結(jié)果會(huì)很麻煩。有時(shí)工作的確枯燥無比，但只能硬著頭皮堅(jiān)持下去。也許很無奈，但是必須接受這個(gè)事實(shí)：今后我們所從事的工作大部分將是很常規(guī)性和事務(wù)性的工作，很枯燥。正如我整理和搬運(yùn)了三個(gè)星期的檔案；上傳了多個(gè)企業(yè)的基數(shù)申報(bào)數(shù)據(jù)一樣。但是在枯燥的重復(fù)性的工作背后也包含著耐心細(xì)致的工作。任何細(xì)微的錯(cuò)誤都有可能造成很大的麻煩，尤其是一些窗口工作的失誤會(huì)給辦事群眾造成很大的麻煩。

短短的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)過去，我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。首先是嚴(yán)格的上下班時(shí)間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在XXXX社保局的長輩們工作的時(shí)候，我仔細(xì)的觀察，詳細(xì)的了解，遇到不懂及時(shí)的去問，在這里也謝謝XXXX社保局的每一位工作人員，一次次不厭其煩的為我解釋，并拿出一些實(shí)際案例和我共同分析，讓我明白在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人民對社會(huì)保障的認(rèn)識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實(shí)問題的解決中顯得很乏力，他們反復(fù)詳細(xì)的為我演示工作處理流程，處理一些實(shí)際事件，我總是緊跟其后，將所有的工作流程及處理方法記錄下來，為我以后踏上社保工作奠定了異常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，除了在處理事件中學(xué)習(xí)處理方法，還明白了萬事不會(huì)千篇一律，強(qiáng)行套用書本知識只會(huì)讓你束手無策，不但要學(xué)以致用，而且要用的好，用的巧。

除此之外，通過實(shí)習(xí)我還有自己對于社會(huì)保障的思考。我國現(xiàn)在的社會(huì)保險(xiǎn)制度繳費(fèi)

主要是單位和個(gè)人繳費(fèi)，國家不承擔(dān)或只承擔(dān)很少的費(fèi)用。對于個(gè)人身份參保的人員來說，今年只是養(yǎng)老和醫(yī)療兩項(xiàng)保險(xiǎn)就需交費(fèi)7500元，對于很多普通的工薪階層來說，無疑負(fù)擔(dān)太重。對于企業(yè)來說，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)國家法定社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)率就達(dá)到工資總額的31%，企業(yè)的負(fù)擔(dān)無疑也是很重的。因此，國家在社會(huì)保障中應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任，百日風(fēng)吹沙滿山，千載水流破金石。這幾個(gè)星期短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，只是我了解社會(huì)的一個(gè)開始，也是一個(gè)重要步驟，對將來走上社保工作也有著很大幫助。這里我也真正的感受到了與人文明交往和一些做人處世的基本原則，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。做事先做人，要明白做人的道理。如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問題。對于自己這樣一個(gè)步入大學(xué)即將面臨走向社會(huì)的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多。再次感謝XXX保局所有的領(lǐng)導(dǎo)和前輩，也向所有在社保工作崗位的人致敬。回顧這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段主要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很大幫助，向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。最后，衷心感謝XXX社保局給我提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。