第一篇:金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場檢查的自查報告
關(guān)于XXX省金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場檢查的自查報告
XXX省小額貸款公司現(xiàn)場檢查領(lǐng)導(dǎo)小組:
為貫徹落實XXX省金融辦《關(guān)于開展小額貸款公司現(xiàn)場檢查工作的通知》([2010]31號)的工作安排,推動小額貸款公司建立規(guī)范化制度化發(fā)展,在即將開展的現(xiàn)場檢查的前提下,認(rèn)真開展自查工作,進(jìn)一步明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的嚴(yán)謹(jǐn)性及重要性?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、理解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)精神實質(zhì)。我公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》,《貸款通則》及實施細(xì)則、《XXX省小額貸款公司試點管理暫行辦法》等金融業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,在平等、自愿、公平、誠實守信的原則下開展業(yè)務(wù),不得損害國家,社會公共、行業(yè)利益。提升風(fēng)險管控能力,加強(qiáng)自我約束及管理能力,維護(hù)金融市場秩序,促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,推動構(gòu)建社會主義和諧社會。
二、我公司是經(jīng)自治區(qū)金融辦XXXX年XX月XX日批準(zhǔn)成立,開業(yè)以來,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展業(yè)務(wù),在XXX省人民政府金融辦、市人民銀行銀監(jiān)局的監(jiān)督管理下開展工作,在公司董事會的密切關(guān)注下,通過公司全體員工的共同努力,截止到目前為止已經(jīng)累計發(fā)放貸款XX筆,合計金額XX萬元,實現(xiàn)應(yīng)收利息XX元。
我公司嚴(yán)格遵守貸款規(guī)定,具體做法如下:
1.嚴(yán)格按照貸款申請、貸前調(diào)查、貸款審批、簽訂借款協(xié)議書、完善擔(dān)保手續(xù)、發(fā)放貸款、貸后檢查、到期收回貸款等一系列規(guī)范化操作程序開展工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行三會一層的公司法人治理結(jié)構(gòu),公司通過股東會議,制定相關(guān)規(guī)章制度。
3.嚴(yán)格執(zhí)行審貸分離制度、貸款“三查”制度,及“五級分類制度”,對貸款客戶的資料進(jìn)行詳細(xì)準(zhǔn)確的調(diào)查和審查工作,認(rèn)真做好貸后檢查工作,三、在實際工作中,通過與貸款客戶溝通,并對貸款客戶的信用狀況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等做了詳細(xì)的貸前調(diào)查工作,了解到客戶的難處,并根據(jù)不同的貸款客戶規(guī)劃出貸款方案。通過實際工作,了解更多的客戶需求,不斷積累經(jīng)驗,增加業(yè)務(wù)范圍。加強(qiáng)同擔(dān)保公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極吸收和借鑒其他金融性小額貸款公司先進(jìn)的工作和管理經(jīng)驗,以不斷改進(jìn)我們的工作。通過公司全體員工的共同努力,健康穩(wěn)健的為發(fā)展小額貸款行業(yè)而不斷努力。
四、組織員工對照檢查,反省自身,為確保規(guī)范化服務(wù),我公司制定了詳
盡的工作制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé),不斷認(rèn)真在實際工作中加大“內(nèi)、外控制”,從健全制度入手,切實做到規(guī)范化、制度化的健康發(fā)展。并從貸款通則、商業(yè)銀行法及相關(guān)法規(guī)中,組織員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平;不定期對員工進(jìn)行國家相關(guān)政策學(xué)習(xí)了解并討論,不斷提高公司員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合素質(zhì)。要求員工針對信用風(fēng)險,市場風(fēng)險,操作風(fēng)險等制定積極可行的防范措施,切實反映不良資產(chǎn)狀況。反對不正當(dāng)競爭行為,維護(hù)正常市場秩序,遵守商業(yè)道德。
五、我公司在自查過程中,發(fā)現(xiàn)存在的問題。一是學(xué)習(xí)不夠深入扎實,員工在學(xué)習(xí)過程中缺乏全面性,理論與實踐有機(jī)結(jié)合性。二是部分員工在服務(wù)方面對待顧客不夠熱情主動。
六、針對問題,制定對策。堅持以人為本,培育符合現(xiàn)代社會發(fā)展規(guī)律和具有時代特征的經(jīng)營理念、企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、價值觀念;加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓展業(yè)務(wù)水平,鍛造一支高水平的員工隊伍。嚴(yán)格檢查制度,增強(qiáng)貸款誠信保障,杜絕違規(guī)操作及不良貸款的出現(xiàn)。創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu),建立健全各項規(guī)章制度,完善內(nèi)控制度,全面構(gòu)建風(fēng)險防范機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),并對員工進(jìn)行多渠道、多層次的教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步規(guī)范市場秩序,相信我公司將在各級政府及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,不斷的積極工作,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
XXXX小額貸款有限公司
第二篇:金融辦現(xiàn)場檢查匯報材料
金融辦現(xiàn)場檢查匯報材料
擔(dān)保公司迎接金融辦現(xiàn)場檢查匯報材料
市金融辦:
根據(jù)市政府金融辦《關(guān)于對小額貸款公司融資性擔(dān)保公司開展現(xiàn)場檢查的通知》(宜府金檢通〔〕1號)和省政府金融辦《關(guān)于開展全省融資性擔(dān)保公司全面現(xiàn)場檢查的通知》(川府金發(fā)〔〕271號)文件的要求,現(xiàn)將我公司1月-9月的自查>情況報告如下:
一、內(nèi)部控制情況
1、公司治理機(jī)制。為響應(yīng)監(jiān)管部門及銀行對擔(dān)保公司的要求,進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍,我公司按金融辦、銀監(jiān)局有關(guān)文件要求,健全了公司組織架構(gòu)及內(nèi)部治理機(jī)制:一是,將原筠連縣聚能擔(dān)保有限責(zé)任公司更名為宜賓聚能融資擔(dān)保有限責(zé)任公司并遷址宜賓,該項工作已完成;二是,完善公司組織架構(gòu),內(nèi)設(shè):業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、法律顧問部、財務(wù)部、綜合部及擔(dān)保業(yè)務(wù)審查委員會;三是,增資擴(kuò)股,引進(jìn)2位有實力的新股東,將注冊資本金由1000萬元擴(kuò)大到3000萬元,目前正在向監(jiān)管部門申請報批過程中;四是,按融資性擔(dān)保公司高管人員的任職資格,引進(jìn)有3年以上銀行、擔(dān)保公司工作經(jīng)驗的管理人員4名、銀行從業(yè)人員3名、中級>會計師1名,以提高員工整體素質(zhì),目前共有擔(dān)保從業(yè)人員12名。
2、內(nèi)部控制制度。在公司治理機(jī)制完善的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險控制,制定了擔(dān)保業(yè)務(wù)議事規(guī)則、擔(dān)保決策流程、擔(dān)保調(diào)查評估、擔(dān)保風(fēng)險審查、貸后擔(dān)保管理及擔(dān)保追償和處置等管理制度。
3、財務(wù)制度執(zhí)行。公司嚴(yán)格按照金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則等要求,建立健全財務(wù)會計制度,每會計報告經(jīng)會計師事務(wù)所審計。按照市、區(qū)二級金融辦要求,提供真實、準(zhǔn)確的月報、季報、年報及>年終總結(jié)分析報告。
二、合規(guī)經(jīng)營情況
1、主體資格及重大變更事項報批情況。我公司注冊及更名、遷址均按規(guī)定報經(jīng)省市政府金融辦批準(zhǔn)備案,系獨立的企業(yè)法人機(jī)構(gòu),營業(yè)執(zhí)照注冊號為:51***.2、資本金來源、托管及運用情況。原注冊資本金1000萬元及增資擴(kuò)股的萬元均已足額到位,不存在以借貸資金或以他人委托資金入股等違規(guī)情況;不存在吸收存款和集資等違規(guī)組織資金情況;不存在抽逃注冊資本的行為。資本金托管協(xié)議內(nèi)容符合監(jiān)管政策要求,因歷史原因,以前的注冊資本金沒有全額托管,現(xiàn)托管資金692.03萬元、保證金77.82萬元,共計769.85萬元,注冊資本金差額列入應(yīng)收賬款。
3、保證金的收取、托管和運用情況。客戶保證金按12.5%的比例收取,并全額入賬、全額托管,不存在被挪用等情況。
4、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。公司目前只與筠連縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社簽訂了合作協(xié)議,截至9月末,公司融資在??蛻?0戶,在保余額497萬元,其中今年辦理擔(dān)??蛻?戶、擔(dān)保金額為200萬元。我公司嚴(yán)格按照省金融辦審批的業(yè)務(wù)范圍從事經(jīng)營活動;嚴(yán)格按照監(jiān)管要求,按期足額提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金和擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金;未發(fā)生突破擔(dān)保放大倍數(shù)、單一客戶限制比例辦理業(yè)務(wù)的情況;未向母公司、子公司提供擔(dān)保或互保;不存在從事不正當(dāng)競爭、發(fā)放貸款、對外融資、受托>投資、受托發(fā)放貸款等違規(guī)情況;也不存在除固定收益類金融產(chǎn)品外的對外投資超過凈資產(chǎn)20%的情況。
三、風(fēng)險狀況
1、擔(dān)保業(yè)務(wù)的五級分類情況。公司融資在??蛻?0戶,按五級分類均為正常,與筠連縣農(nóng)村信用合作社五級分類一致。
2、累計代償、累計損失情況。公司托管資金暫擔(dān)保代償一筆:,擔(dān)保代償本金49萬元,我公司已對提起訴訟,法院裁定公司勝訴,目前正在執(zhí)行過程中,損失尚不確定,因此暫未列入擔(dān)保損失。
3、重大風(fēng)險事件報告制度執(zhí)行情況。我公司暫未出現(xiàn)“現(xiàn)場檢查文件”所例的8種重大風(fēng)險事件。
綜上,從1——9月公司運行情況看,主要是受注冊地變更遷址及增資擴(kuò)股的影響,業(yè)務(wù)發(fā)展較為緩慢,待公司增資擴(kuò)股工作完成后,業(yè)務(wù)發(fā)展區(qū)域會得到進(jìn)一步擴(kuò)展,經(jīng)營規(guī)模將進(jìn)一步放大,虧損的現(xiàn)狀將得到根本性扭轉(zhuǎn)。目前公司已與市商業(yè)銀行、市翠屏區(qū)農(nóng)商行、宜賓興宜村鎮(zhèn)銀行等金融機(jī)構(gòu)達(dá)成初步合作意向,我公司將為破解中小企業(yè)融資難題和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展起到積極的作用。
特此報告
第三篇:金融辦現(xiàn)場檢查匯報材料
擔(dān)保公司迎接金融辦現(xiàn)場檢查匯報材料
市金融辦:
根據(jù)市政府金融辦《關(guān)于對小額貸款公司融資性擔(dān)保公司開展現(xiàn)場檢查的通知》(宜府金檢通〔〕1號)和省政府金融辦《關(guān)于開展全省融資性擔(dān)保公司全面現(xiàn)場檢查的通知》(川府金發(fā)〔〕271號)文件的要求,現(xiàn)將我公司1月-9月的自查情況報告如下:
一、內(nèi)部控制情況
1、公司治理機(jī)制。為響應(yīng)監(jiān)管部門及銀行對擔(dān)保公司的要求,進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍,我公司按金融辦、銀監(jiān)局有關(guān)文件要求,健全了公司組織架構(gòu)及內(nèi)部治理機(jī)制:一是,將原筠連縣聚能擔(dān)保有限責(zé)任公司更名為宜賓聚能融資擔(dān)保有限責(zé)任公司并遷址宜賓,該項工作已完成;二是,完善公司組織架構(gòu),內(nèi)設(shè):業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、法律顧問部、財務(wù)部、綜合部及擔(dān)保業(yè)務(wù)審查委員會;三是,增資擴(kuò)股,引進(jìn)2位有實力的新股東,將注冊資本金由1000萬元擴(kuò)大到3000萬元,目前正在向監(jiān)管部門申請報批過程中;四是,按融資性擔(dān)保公司高管人員的任職資格,引進(jìn)有3年以上銀行、擔(dān)保公司工作經(jīng)驗的管理人員4名、銀行從業(yè)人員3名、中級會計師1名,以提高員工整體素質(zhì),目前共有擔(dān)保從業(yè)人員12名。
2、內(nèi)部控制制度。在公司治理機(jī)制完善的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險控制,制定了擔(dān)保業(yè)務(wù)議事規(guī)則、擔(dān)保決策流程、擔(dān)保調(diào)查評估、擔(dān)保風(fēng)險審查、貸后擔(dān)保管理及擔(dān)保追償和處置等管理制度。
3、財務(wù)制度執(zhí)行。公司嚴(yán)格按照金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則等要求,建立健全財務(wù)會計制度,每會計報告經(jīng)會計師事務(wù)所審計。按照市、區(qū)二級金融辦要求,提供真實、準(zhǔn)確的月報、季報、年報及年終總結(jié)分析報告。
二、合規(guī)經(jīng)營情況
1、主體資格及重大變更事項報批情況。我公司注冊及更名、遷址均按規(guī)定報經(jīng)省市政府金融辦批準(zhǔn)備案,系獨立的企業(yè)法人機(jī)構(gòu),營業(yè)執(zhí)照注冊號為:51***.2、資本金來源、托管及運用情況。原注冊資本金1000萬元及增資擴(kuò)股的萬元均已足額到位,不存在以借貸資金或以他人委托資金入股等違規(guī)情況;不存在吸收存款和集資等違規(guī)組織資金情況;不存在抽逃注冊資本的行為。資本金托管協(xié)議內(nèi)容符合監(jiān)管政策要求,因歷史原因,以前的注冊資本金沒有全額托管,現(xiàn)托管資金692.03萬元、保證金77.82萬元,共計769.85萬元,注冊資本金差額列入應(yīng)收賬款。
3、保證金的收取、托管和運用情況??蛻舯WC金按12.5%的比例收取,并全額入賬、全額托管,不存在被挪用等情況。
4、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。公司目前只與筠連縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社簽訂了合作協(xié)議,截至9月末,公司融資在??蛻?0戶,在保余額497萬元,其中今年辦理擔(dān)??蛻?戶、擔(dān)保金額為200萬元。我公司嚴(yán)格按照省金融辦審批的業(yè)務(wù)范圍從事經(jīng)營活動;嚴(yán)格按照監(jiān)管要求,按期足額提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金和擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金;未發(fā)生突破擔(dān)保放大倍數(shù)、單一客戶限制比例辦理業(yè)務(wù)的情況;未向母公司、子公司提供擔(dān)?;蚧ケ?;不存在從事不正當(dāng)競爭、發(fā)放貸款、對外融資、受托投資、受托發(fā)放貸款等違規(guī)情況;也不存在除固定收益類金融產(chǎn)品外的對外投資超過凈資產(chǎn)20%的情況。
三、風(fēng)險狀況
1、擔(dān)保業(yè)務(wù)的五級分類情況。公司融資在??蛻?0戶,按五級分類均為正常,與筠連縣農(nóng)村信用合作社五級分類一致。
2、累計代償、累計損失情況。公司托管資金暫擔(dān)保代償一筆:,擔(dān)保代償本金49萬元,我公司已對提起訴訟,法院裁定公司勝訴,目前正在執(zhí)行過程中,損失尚不確定,因此暫未列入擔(dān)保損失。
3、重大風(fēng)險事件報告制度執(zhí)行情況。我公司暫未出現(xiàn)“現(xiàn)場檢查文件”所例的8種重大風(fēng)險事件。
綜上,從1——9月公司運行情況看,主要是受注冊地變更遷址及增資擴(kuò)股的影響,業(yè)務(wù)發(fā)展較為緩慢,待公司增資擴(kuò)股工作完成后,業(yè)務(wù)發(fā)展區(qū)域會得到進(jìn)一步擴(kuò)展,經(jīng)營規(guī)模將進(jìn)一步放大,虧損的現(xiàn)狀將得到根本性扭轉(zhuǎn)。目前公司已與市商業(yè)銀行、市翠屏區(qū)農(nóng)商行、宜賓興宜村鎮(zhèn)銀行等金融機(jī)構(gòu)達(dá)成初步合作意向,我公司將為破解中小企業(yè)融資難題和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展起到積極的作用。
特此報告
第四篇:擔(dān)保公司現(xiàn)場檢查自查報告
宜聚融保?2011?15號
關(guān)于宜賓聚能融資性擔(dān)保公司
現(xiàn)場檢查自查情況的報告
宜賓市金融辦:
根據(jù)宜賓市政府金融辦《關(guān)于對小額貸款公司融資性擔(dān)保公司開展現(xiàn)場檢查的通知》(宜府金檢通?2011?1號)和省政府金融辦《關(guān)于開展全省融資性擔(dān)保公司全面現(xiàn)場檢查的通知》(川府金發(fā)?2011?271號)文件的要求,現(xiàn)將我公司2011年1月—9月的自查情況報告如下:
一、內(nèi)部控制情況
1、公司治理機(jī)制。為響應(yīng)監(jiān)管部門及銀行對擔(dān)保公司的要求,進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍,我公司按金融辦、銀監(jiān)局有關(guān)文件要求,健全了公司組織架構(gòu)及內(nèi)部治理機(jī)制:一是,將原筠連縣聚能擔(dān)保有限責(zé)任公司更名為宜賓聚能融資擔(dān)保有限責(zé)任公司并遷址宜賓,該項工作已完成;二是,完善公司組織架構(gòu),內(nèi)設(shè):業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、法律顧問部、財務(wù)部、綜合部及擔(dān)保業(yè)務(wù)審查委員會;三是,增資擴(kuò)股,引進(jìn)2位有實力的新股東,將注冊資本金由1000萬元擴(kuò)大到3000萬元,目前正在向監(jiān)管部門申請報批過程中;四是,按融資性擔(dān)保公司高管人員的任職資格,引進(jìn)有3年以上銀行、擔(dān)保公司工作經(jīng)驗的管理人員4名、銀行從業(yè)人員3名、中級會計師1名,以提高員工整體素質(zhì),目前共有擔(dān)保從業(yè)人員12名。
2、內(nèi)部控制制度。在公司治理機(jī)制完善的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險控制,制定了擔(dān)保業(yè)務(wù)議事規(guī)則、擔(dān)保決策流程、擔(dān)保調(diào)查評估、擔(dān)保風(fēng)險審查、貸后擔(dān)保管理及擔(dān)保追償和處臵等管理制度。
3、財務(wù)制度執(zhí)行。公司嚴(yán)格按照金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則等要求,建立健全財務(wù)會計制度,每會計報告經(jīng)會計師事務(wù)所審計。按照市、區(qū)二級金融辦要求,提供真實、準(zhǔn)確的月報、季報、年報及年終總結(jié)分析報告。
二、合規(guī)經(jīng)營情況
1、主體資格及重大變更事項報批情況。我公司注冊及更名、遷址均按規(guī)定報經(jīng)省市政府金融辦批準(zhǔn)備案,系獨立的企業(yè)法人機(jī)構(gòu),營業(yè)執(zhí)照注冊號為:51***42。
2、資本金來源、托管及運用情況。原注冊資本金1000萬元及增資擴(kuò)股的2000萬元均已足額到位,不存在以借貸資金或以他人委托資金入股等違規(guī)情況;不存在吸收存款和集資等違規(guī)組織資金情況;不存在抽逃注冊資本的行為。資本金托管協(xié)議內(nèi)容符合監(jiān)管政策要求,因歷史原因,以前的注冊資本金沒有全額托管,現(xiàn)托管資金692.03萬元、保證金77.82萬元,共計769.85萬元,注冊資本金差額列入應(yīng)收賬款。
3、保證金的收取、托管和運用情況??蛻舯WC金按12.5%的比例收取,并全額入賬、全額托管,不存在被挪用等情況。
4、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。公司目前只與筠連縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社簽訂了合作協(xié)議,截至2011年9月末,公司融資在??蛻?0戶,在保余額497萬元,其中今年辦理擔(dān)保客戶4戶、擔(dān)保金額為200萬元。我公司嚴(yán)格按照省金融辦審批的業(yè)務(wù)范圍從事經(jīng)營活動;嚴(yán)格按照監(jiān)管要求,按期足額提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金和擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金;未發(fā)生突破擔(dān)保放大倍數(shù)、單一客戶限制比例辦理業(yè)務(wù)的情況;未向母公司、子公司提供擔(dān)?;蚧ケ?;不存在從事不正當(dāng)競爭、發(fā)放貸款、對外融資、受托投資、受托發(fā)放貸款等違規(guī)情況;也不存在除固定收益類金融產(chǎn)品外的對外投資超過凈資產(chǎn)20%的情況。
三、風(fēng)險狀況
1、擔(dān)保業(yè)務(wù)的五級分類情況。公司融資在??蛻?0戶,按五級分類均為正常,與筠連縣農(nóng)村信用合作社五級分類一致。
2、累計代償、累計損失情況。公司托管資金暫擔(dān)保代償一筆:
詹兵,擔(dān)保代償本金49萬元,我公司已對詹兵提起訴訟,法院裁定公司勝訴,目前正在執(zhí)行過程中,損失尚不確定,因此暫未列入擔(dān)保損失。
3、重大風(fēng)險事件報告制度執(zhí)行情況。我公司暫未出現(xiàn)“現(xiàn)場檢查文件”所例的8種重大風(fēng)險事件。
綜上,從2011年1-9月公司運行情況看,主要是受注冊地變更遷址及增資擴(kuò)股的影響,業(yè)務(wù)發(fā)展較為緩慢,待公司增資擴(kuò)股工作完成后,業(yè)務(wù)發(fā)展區(qū)域會得到進(jìn)一步擴(kuò)展,經(jīng)營規(guī)模將進(jìn)一步放大,虧損的現(xiàn)狀將得到根本性扭轉(zhuǎn)。目前公司已與宜賓市商業(yè)銀行、宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)商行、宜賓興宜村鎮(zhèn)銀行等金融機(jī)構(gòu)達(dá)成初步合作意向,我公司將為破解中小企業(yè)融資難題和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展起到積極的作用。
特此報告
二〇一一年十一月十五日
附:四川省融資性擔(dān)保公司全面現(xiàn)場檢查情況匯總表(1-3)
主題詞:現(xiàn)場檢查自查報告
抄送: 董事長
聯(lián)系人: 賀 丹電話:0831-2364227(共印5份)宜賓聚能融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2011年11月15印發(fā)
第五篇:監(jiān)理現(xiàn)場工作業(yè)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組
監(jiān)理現(xiàn)場工作業(yè)績考核細(xì)則及領(lǐng)導(dǎo)小組
對監(jiān)理單位而言,其監(jiān)理組直接承擔(dān)著對具體工程項目實施監(jiān)理、按合同規(guī)定完成監(jiān)理任務(wù)的職責(zé),它同時還是監(jiān)理單位對外開展業(yè)務(wù)、展示企業(yè)形象的窗口。其服務(wù)質(zhì)量的高低、監(jiān)理效果的好壞,直接影響著監(jiān)理單位的信譽(yù)和發(fā)展,必須充分重視和加強(qiáng)對監(jiān)理組的治理,搞好對現(xiàn)場監(jiān)理工作的考核。作好這項工作,對強(qiáng)化監(jiān)理單位的治理,保證監(jiān)理工作的質(zhì)量,提高監(jiān)理工作的水平,起著很大的促進(jìn)作用。推行工程質(zhì)量監(jiān)理責(zé)任分解到個人,從各個方面把所要進(jìn)行的工作細(xì)化、量化。為進(jìn)一步改進(jìn)和提高監(jiān)理工作質(zhì)量,本監(jiān)理組成立了以萬秀貴組長的監(jiān)理現(xiàn)場工作業(yè)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:
組長:萬秀貴
副組長:馬濉溪
組員:李水平、謝學(xué)斐、張業(yè)
現(xiàn)場監(jiān)理工作業(yè)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是從工作質(zhì)量、內(nèi)業(yè)資料、監(jiān)理人員廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、遵章守紀(jì)等方面對監(jiān)理組工作人員進(jìn)行工作業(yè)績考核,把監(jiān)理工作責(zé)任到人,按綜合得分評判優(yōu)劣,通過考核提高每個監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平、工作責(zé)任心、職業(yè)道德、組織紀(jì)律性、處事公正性、組織協(xié)調(diào)性能力,推廣先進(jìn)的工作經(jīng)驗,指出存在的問題和不足,對考核成績突出給予表彰和獎勵,對存在問題較多、對監(jiān)理工作開展不利的給予批評和處罰。積極落實整改,不斷提高工作質(zhì)量,以達(dá)到考核的真正目的。
S237省道淮安段建設(shè)工程(楚州段)
S237-HC-JL標(biāo)駐地監(jiān)理組