第一篇：XX縣XXX水利管理所先進事跡

山丹縣寺溝河水利管理所先進事跡

在聞名遐邇的焉支山腳下，有一個水利單位---寺溝河水利管理所，該所距山丹縣城46公里，現(xiàn)有在職職工20人，其中黨員10人，管理著寺溝、三十六道溝2座小

（一）型水庫，總庫容342萬立米，承擔著陳戶、大馬營2鄉(xiāng)10個行政村1.82萬畝農田灌溉和1.2萬人的生活用水工作任務，多年來，在山丹縣委、縣政府和縣水務局的正確領導下，以“三個代表”為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務“三農”為宗旨，全所干部職工凝心聚力，團結一心，為促進灌區(qū)經濟建設和水利事業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展做出了積極的貢獻，得到了灌區(qū)廣大群眾的認可和贊譽，先后被命名為縣級文明單位，先進職工小家、青年文明號單位、價格誠信單位，多次被縣水務局及局黨委評為先進基層單位和先進基層黨支部等榮譽稱號。

灌區(qū)經濟發(fā)展，水利是基礎，也是灌區(qū)經濟快速平穩(wěn)發(fā)展的必備條件，生產發(fā)展離不開水的支撐，生活寬裕離不開飲水安全，生態(tài)改善離不開水資源的科學配置，該單位認真踐行科學發(fā)展觀，著力提升單位效能，努力構建人水和諧，按照發(fā)展水利基礎設施建設，服務灌區(qū)農業(yè)生產的工作思路，加強水利建設，形象建設和隊伍建設“三大建設”，努力構建“民生水利、和諧水利、平安水利、現(xiàn)代水利”的四大服務體系，在做好防汛抗旱、水環(huán)境和生態(tài)環(huán)境保護、水資源管理，水利建設的同時，積極爭取項目資金加快灌區(qū)水利基本建設，改善用水條件，逐步提高渠系水利用率，推進節(jié)水型社會建設的步伐，特別市在近年來，通過骨干工程 建設，水庫除險加固工程建設，重點縣渠道建設等工程項目在我灌區(qū)的實施，為推進灌區(qū)經濟發(fā)展和水利事業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展提供了可靠有效的水力支撐，為灌區(qū)實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出了積極的貢獻，使全灌區(qū)呈現(xiàn)出用水管理運轉有序，基礎設施不斷加強，職工隊伍素質明顯提高的喜人景象。

為了使管水、用水更加規(guī)范有序，該所根據本地區(qū)的用水特點，細化工作措施，發(fā)揮“農協(xié)會”的職能作用，積極采納灌區(qū)群眾具有建設性的意見和建議，各輪次水前切實做到早計劃、早安排、早落實，及時排查隱患、落實責任呢、源頭管理、安全督查六落實，形成良好的用水環(huán)境和灌水秩序，即使是干旱年景，供需水矛盾尤為突出，也確保了灌區(qū)的穩(wěn)定。在人畜水工程管理上，該所做到設立服務監(jiān)督臺，服務承諾，公布服務熱線電話，接受群眾監(jiān)督，千方百計確保群眾正常生活安全用水，使這項惠民工程的社會效益和經濟效益得到同步提升。

一分耕耘，一分收獲，正是因為該單位有一個強有力的領導班子和一支高素質的職工隊伍，更有一種高度的責任感和優(yōu)質的服務理念，單位的形象在社會上大幅度提升，實現(xiàn)了服務灌區(qū)群眾和單位事業(yè)發(fā)展的同步推進。授人玫瑰，手有余香，在全心全意為灌區(qū)群眾提供優(yōu)質的服務中，干部職工也體會到了給群眾奉獻也就是給自己收獲和快樂。而這些實踐也激勵著每個職工把自己的工作做得更好，銘記自己的使命，深感自己的責任重大，做好每天的工作，做好每件事，不斷地擴展、創(chuàng)新和延伸服務內涵，將水利人服務社會，體現(xiàn)價值的服務理念演繹得更加精彩。

第二篇：水利普查先進事跡

水利普查先進事跡

（張家村街道水利普查指導員周小鋒）

第一次全國水利普查工作正如火如荼地開展著，周小鋒同志作為張家村街道水利普查工作的業(yè)務負責人，自水利普查工作開展以來，他就把精力都放在了水利普查上。前期準備階段，他部署水利普查各項工作，無論是落實物資，協(xié)調動員，還是選調人員，培訓宣傳都盡心盡力，確保了水利普查工作有條不紊地開展，水利普查臺賬登記階段，他親自抓普查業(yè)務工作，親自下到戶檢查普查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場完善改正，為普查質量把好第一關。隨著水利普查登記工作的開始，周小鋒同志以他不怕苦，不怕累的敬業(yè)精神，戰(zhàn)斗在普查工作的第一線，激勵著每一位普查員。

張家村街道辦事處本次水利普查工作，共有28家駐地單位及大專院校、3處規(guī)模以上機電井、1家水利社會團體、1家水資源行政單位、2家工業(yè)企業(yè)。本次水利普查信息的采集質量要求高，需要做大量的前期工作，加之本次水利普查時間跨度大，需建立一年來的臺賬數(shù)據，大大增加了工作難度。針對街道的普查區(qū)面臨的突出問題，周小鋒同志提出了街道水利普查從緊從實，實事求是的工作方針，要求各普查員對所有駐地企業(yè)用水表，機電井逐一進行了走訪調查，踏查，順利地完成水利普查期間的臺賬登記工作。

在周小鋒同志的帶領下，張家村街道的水利普查工作進展順

利，社區(qū)的普查員工作踏實認真，工作熱情高漲，他們走街串巷，疲勞不堪，仍披星戴月進行水利普查。作為街道本次普查工作的業(yè)務總指導，周小鋒對自己更是嚴格要求，身體力行，利用休息時間加強水利普查相關知識的學習，和普查員一道加班加點攻克難關。結合本地區(qū)的實際情況，和普查人員及時溝通，積極解決在普查中遇到的各種疑難問題，群策群力，帶領大家排除困難。有一次周小鋒同志因疲勞風寒而感冒，為了水普進度仍抱病吃藥頂著上，以實際行動展示出水利普查員的良好形象。

在工作進程中，周小鋒要求普查員制定出詳細的工作計劃，將水表臺賬登記，普查表填報工作安排的井井有條。為了保證普查工作的順利開展，經常召集普查員召開水利普查會議，和普查員在會上一起總結成果、交流問題、及時調節(jié)工作進程，從而保證普查工作有序，保質，準時地開展。周小鋒同志就是這樣在普查中帶領著每一個普查員，堅持每一個細節(jié)不放松，將全心投入的精神貫穿于普查工作的始終。

水利普查的列車正在前行，周小鋒同志正是憑借著這份熱情和執(zhí)著，在水利普查進程中譜寫了動人的詩篇，他是水利普查征程中一道亮麗的風景。人們都說榜樣的力量是無窮的，相信在他的感召和鼓舞下，廣大的普查指導員和普查員會全身心的投入到水利普查這項光榮而神圣的工作中，為第一次全國水利普查交上一份滿意的答卷！

第三篇：水利局局長先進事跡

水利局局長先進事跡

**，魚米之鄉(xiāng)、人杰地靈，這片浸透了革命烈士鮮血的土地，孕育出了偉大的沙家浜精神。她就像一盞不滅的航燈，引領著104萬**兒女，創(chuàng)造了光輝的昨天，成就正在崛起的今天和書寫著燦爛輝煌的明天。在這種精神的感召和激勵下，負重拼搏的**水利人抱著拳拳之心，為**百萬人民的生命安全、為全面建設小康社會，用他們執(zhí)著的追求和深深的熱愛，在辛勤的耕耘，無私的奉獻，鑄就了一個個不滅的水利魂。

今天，我要向大家介紹一位水利干部，他的身上閃耀著“沙家浜精神”的光芒，他的言行展示了**水利人的風采，他的品格體現(xiàn)了崇高的人生境界。他就是**市水利局局長**。

**市的水利局長不好當，第一，**是典型的江南水鄉(xiāng)，地處太湖流域下游，東瀕長江，境內河網、湖蕩密布，共有河道5500多條，全長4700多公里;有昆承湖、尚湖、南湖蕩、嘉菱塘等，水域面積占到全市總面積的15.3%。水利關乎到全市百萬人民的生產、生活，牽連著全社會經濟發(fā)展的靖康、安危，肩上責任重于泰山!第二，**的望虞河是太湖流域的骨干泄洪走道，境內的張家港是流域性河道，一旦出現(xiàn)險情將危及整個太湖流域;境內50多公里的長江堤線既是經濟發(fā)展的黃金岸線，又是一條時時提防讓人揪心的“安危線”。所以**常常說，自己當這個局長常常有“如履薄冰、如臨深淵”的感覺。

就因為這個局長不好當，就因為當水利局長責任重大，**才干出了滋味，干出了人生的韻味，才書寫了**水利的嶄新篇章，才奏響了他人生的響亮樂章。因為他深知水利工作事關人民群眾的切身利益，深知水安全在構建和諧社會中的重要地位，因此，他全身心投入到水利事業(yè)中去，充滿著激情、憧憬、韌勁和拼勁，時刻用水利保民安都的思想鞭策激勵自己，創(chuàng)出驕人的工作業(yè)績。也因此他得到了政府和社會各界的肯定，得到了老百姓的一致稱贊。他榮獲了江蘇省水利工作先進個人、榮立**市政府個人三等功。他問心無愧，他名副其實。

虛心地學習和研究是他做好工作、追求事業(yè)的法寶，剛剛接觸水利工作的他并不是一帆風順，XX年初，**被任命為**市水利局局長，在這之前他主要擔任供銷部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，對水利系統(tǒng)不完全了解，而且水利部門的工作專業(yè)性強、涉及面廣、肩上的擔子也重，但他能吃苦、勤學習、善思考，他深信“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，只有不斷地充實、學習和積累才能讓自己站得高、看得遠、想得深，抓得實。為了盡快進入“角色”，他堅持邊深入基層進行調研、邊學習，認真研讀水利方面的法律法規(guī)和相關資料，虛心向水利前輩和同行請教，在較短時間內了解熟悉了水利，把握了工作的主動權。就這樣，他從頭開始，一步一個腳印地探索和實踐，成為水利工作的里家行手，成為縣(市)水利局長中的一名佼佼者。

“以人為本”是科學發(fā)展觀的核心內容，而以人為本，當以民生優(yōu)先。自古以來，水利作為民生之基，在改善民生中，擔負著神圣的使命。

“職務是責任、權利是義務，在其位就要謀其政，敬其業(yè)就應竭其力?！边@句話已成為**人生的座右銘牢記于心。在水利部門經過幾年的潛心研究，**對于**的水系特點及水利現(xiàn)狀已了然于胸，針對當?shù)氐膶嶋H情況，他提出了“保障水安全、改善水環(huán)境”兩大重點，一切工作都將圍繞此而展開。水的安全和環(huán)境不僅影響當前而且關乎著子孫后代，而科學發(fā)展觀強調的就是以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展，這一點他非常清楚，要緊緊圍繞全市大局，以建設“安全水利、資源水利、環(huán)境水利、民生水利”為目標，以“保障民生、服務民生、改善民生”為抓手，始終堅持人水和諧理念，將行業(yè)發(fā)展與自身建設相結合，真正做到把公共服務與改善民生統(tǒng)一起來。

水是生命之源，水是萬物之本，人的生活最離不開的就是水。但是水利與水害僅僅一字之差，如果馴服不了水，它將成害群之馬，成為造成人民生命財產遭受損失的禍水。**地處長江、太湖下游，地勢偏低，俗稱洪水走廊。改革開放以來，**經濟社會得到快速發(fā)展，綜合實力居全國百強縣(市)前列，可以說以前受淹淹的是糧倉，現(xiàn)在受淹淹的是“銀行”。因此，**始終牢記防汛責任重于泰山，始終牢記自己站在這樣的一個崗位，肩上擔的是一付沉甸甸的擔子，是對社會對群眾的責任。他團結水利局一班人，把做好防汛防旱防臺工作當作水利部門的首要工作抓緊抓實，做到萬無一失。

在他的帶領下，全體水利人扎實做好各項防汛工作，編制完成水旱災害應急、城市防洪、飲用水源地污染應急調度等預案，建立完善**市水情監(jiān)測調度系統(tǒng)，為防洪決策提供科學依據，近三年來成功防御了“麥莎”、“韋帕”、“羅莎”等臺風襲擊，全市未發(fā)生重大險情，實現(xiàn)了安全度汛。XX年太湖藍藻事件后，他堅持以大局為重，在確?！耙瓭闭嵤┑那疤嵯?，加強科學調水，2年來共引調水32億方，有效改善了區(qū)域水質，保障了用水安全，他用自己的行動堅定著“當優(yōu)秀公仆、為人民服務”的信念，他更是一名使者，將努力、將信心、將美好撒播給大家，讓所有人在風雨后，在陽光中體味努力工作的快樂，體味無私奉獻的美好，體味共產黨員的先進性。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。**工作上的最大特點是用發(fā)展的觀點、前瞻的視角來看待問題，也深諳“站得高一點，看得遠一點”的道理。當前，水資源可持續(xù)利用已經成為人類生存與發(fā)展的核心問題之一，經濟的發(fā)展，社會的進步，對水利提出了更高的要求和更多的需求。有了這個認識，**強調在保護水環(huán)境的同時，要充分發(fā)掘資源水利服務于經濟發(fā)展大潮，這就是我們水利人常說的“資源水利”。在他還沒上任之前，白茆小沙邊灘整治這個想法就已有人提出，但一直沒有實質性的進展。接手后，他想的是如何做好資源水利這篇文章，依托水利行業(yè)優(yōu)勢，積極爭取這一項目及早上馬，為**沿江開發(fā)建設作出一份力量。于是，他花了整整2個月的時間，聽取基層人員的意見，并拜訪已退休的水利局老領導和資深專家，向他們請教白茆小沙邊灘整治的目的和方法。并多次與市領導、經濟開發(fā)區(qū)領導一起赴水利部長江水利委員會、省水利廳爭取，在他的辛勤努力下，上級同意立項審批，工程于XX年底開工建設，至2012年底主體工程完工。這個工程，為**市新增長江岸線5.3公里，可建深水碼頭20多個，增加土地XX畝，有效地促進了**沿江地區(qū)的經濟發(fā)展。

一支好的隊伍要靠一個好的班子來打造，一個好的班子要靠優(yōu)秀的班長來引領。**就是這樣一個領頭人，他以不甘人后，敢為人先，以一種永不言敗的精神感染身邊的人。水利工作專業(yè)性強，項目的實施更需要一個科學合理的規(guī)劃，有了“規(guī)劃”在前導航，才有了未雨綢繆的資本，才有了高屋建瓴的條件。**極力鼓勵他的團隊成員花時間、花精力，扎扎實實做好**水域的考察和調研工作，做好“環(huán)境水利、民生水利”這篇大文章。

**境內有昆承湖、尚湖、南湖蕩等水面積較大的13個湖蕩，由于種種原因，湖泊水質逐年下降，對于**市水資源可持續(xù)利用帶來極大的影響，為改變這一現(xiàn)狀，保護利用水資源，XX年在**的帶領下，水利局與園林局啟動了**市最大湖泊——昆承湖的生態(tài)修復規(guī)劃，水利局組織實施昆承湖張家港航道隔水壩工程。一期生態(tài)修復初見成效，湖泊水質有了明顯改善，為**市旅游事業(yè)發(fā)展增添了又一亮點。尚湖和南湖塘的生態(tài)修復工程也在緊鑼密鼓地開展起來，修復工程的實施可讓尚湖生態(tài)和經濟雙重效應得到充分顯現(xiàn)，有望使尚湖風景區(qū)成為全國有影響的生態(tài)精品度假區(qū)，為**市旅游經濟的發(fā)展提高附加值。

另一方面，XX年開始實施的“引江濟太”水資源調度工作對于**市水環(huán)境帶來了較大影響，由于對望虞河東線閘站實施控制而導致生產生活用水不足，水環(huán)境惡化等一系列問題的產生。針對這一情況，第二年**就帶領有關水利專家詳細進行研究和考察，提出啟動海洋涇拓浚工程的科學設想，并及時開展了實際工作，至2012年上半年各項前期準備工作就基本到位，年底便正式開工，這項工程的實施有利于望虞河集中供水，提高“引江濟太”效率，切實增強**市防洪排澇能力，增強水循環(huán)動力，優(yōu)化水環(huán)境質量，這些工程的相繼實施，必將有效改善城鄉(xiāng)水生態(tài)，為保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定提供有力支撐。

中國是個農業(yè)大國，**認為，要改善民生，關鍵在于提高大部分農民的生活質量。當前，**市正在積極實施、大力推進社會主義新農村建設，而農村水利是建設現(xiàn)代農業(yè)的基礎設施，改善農村水環(huán)境是改變農村面貌，促進農業(yè)和農村經濟社會全面發(fā)展的堅強保障。懷著這樣的認識和感悟，以水系調整為抓手，以河道疏管為重點，改善農村水利條件的工程被**提到了日程上來，并作為工作重點緊緊抓牢。然而，建設新農村水利工作復雜而又繁重，需要多方面的配合和協(xié)調，更不是短時間內能迅速見效的。于是他竭盡全力，帶領同仁，共同推進農村水利建設深入開展。

疏浚整治農村河道是為民辦實事工程，也是恢復河道功能、改善農村環(huán)境的重要舉措，同時，搞好農田水利基礎設施建設，適應農業(yè)產業(yè)結構調整、推進節(jié)水型社會創(chuàng)建，也是保障農業(yè)豐收、提高農業(yè)綜合生產能力的基礎條件，此外，隨著經濟社會的快速發(fā)展，現(xiàn)有部分農村橋梁已不能滿足人們生產和生活的需要了。于是，在全體水利系統(tǒng)成員的努力下，近三年(XX~2012)來，已累計完成疏浚河道1684條、950.8里、1191.8土方;累計完成加高圩堤108.8公里，新改建三閘49座，排灌站60座，新建護岸33.5公里，提高了防洪、排澇、調蓄的能力，通過維修改造農橋619座，建成節(jié)水灌溉示范基地33個、13532畝，為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、增加農民收入起到了推動作用，工作辛苦卻碩果累累，造福了一方百姓，獲得了群眾一片贊揚聲。

近年來，在他的帶領下，**水利人圍繞大局、團結拼搏、奮發(fā)有為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，水利工作取得了可喜成績。因而**市水利局榮獲“全省水利工作先進單位”，“蘇州市建設社會主義新農村現(xiàn)代農業(yè)先進集體”、“**市級機關公仆杯競賽得杯單位”，并榮立“**市政府集體三等功”等多個獎項。

有這樣一幅畫面，一滴水盈盈欲滴在波光閃耀的大海上，它是在告訴我們一滴水融入大海的力量，也昭示著一滴水可見太陽的光輝?！耙粋€黨員一盞燈，一個黨員一面旗?！弊鳛橐幻h員干部光有勤政為民的心是不夠的，還要懂得如何發(fā)展、如何進步、如何創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，只有聯(lián)系實際與時俱進，才能跟上時代的步伐，才能實現(xiàn)新形勢下的新跨越和新發(fā)展。

如果說腐敗是一種恥辱，那么它需要我們時刻銘記;如果說腐敗是一種挑戰(zhàn)，那么它需要我們勇敢面對;如果說腐敗是一種現(xiàn)狀，那么它需要我們努力去改變。身為一局之長，**知道手中的權有多大，身居經濟發(fā)達地區(qū)的水利局長，手中一年有幾千萬元甚至上億元的工程，如果有了一個“貪”字，那將為自己和家庭每年帶來數(shù)不盡的“財富”。**清醒地知道，貪，毀掉的是事業(yè)前程這條路;貪，失去的是康足富裕這份福;貪，剝奪的是人格尊嚴這個義。他告誡自己的家人，廉則度年如日，貪則度日如年。他同妻子約法三章，任何送東西上門的都要拒之門外。不義之財不可取，要做一個堂堂正正的共產黨員!

仁者樂山，智者樂水，俗者好賭，欲者好貪。莫為俗欲者，力修仁智者。面對形形色色的誘惑，首先心要清靜，然后手要干凈。這是**經常對手下人的告誡。他還認識到，建立一支好的水利隊伍必須從最基層的水利站抓起。近些年，在**水利系統(tǒng)發(fā)生了基層干部貪污受賄的案件，教訓極為深刻，對水利系統(tǒng)帶來嚴重負面影響。一個優(yōu)秀的民族，善于從各種大災難的恢復重建中凝聚力量。一個優(yōu)秀的黨政領導，則善于從各種挫折的總結分析中提升發(fā)展。**在深深思考，為什么水利局已采取了多種措施，包括開展了警示教育、加強懲防體系建設等，還有水利干部掉隊落馬?他對周圍的人說：“不與富交，我不貧;不與貴交，我不賤;自感不貧不賤，就能常處樂境，于身心有益”。人要知足，我們做了一些工作，可黨和人民也給了我們相應的待遇，我們唯有更加努力地做好水利事業(yè)，才能對得起黨對得起人民。同時，**也清醒地認識到，干部貪污受賄的案件發(fā)生，除了認識上的問題，還存在監(jiān)管上的疏漏，也存在體制上的因素，因此必須切實推進水利站的體制改革。

然而改革不僅僅是一句口號，**基層水利站擁有10個，涉及人員廣泛，如何確保改革順利推進并非易事。**深知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站作為最基層的水利組織，承擔著農村水利建設與管理、防汛防旱工作、涉水事務管理等繁重任務，要緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構新一輪改革的機遇，切實解決水利站公共服務乏力、事企不分、經營管理不分、財政保障不力、公共待遇不合理以及廉政風險大等這些問題，這些弊端的存在使水利站已經很難適應經濟社會發(fā)展新的形勢，不符合管理服務型政府職能的根本要求，滯后于社會和群眾對水利工作的期望了，一定要進行改革。

改革需要政策依據、需要循序漸進，為此，**主持成立了局改革領導小組和工作班子，認真學習了上級有關水利改革的實際精神，深入基層進行了細致的調查研究，牢牢掌握了改革工作的主動權，并對水利站的家底進行了資產評估，事實說明了水利站完全有實力、有條件搞改革，堅定了他改革的信心。然而，他多次主持召開座談會，發(fā)揚民主作風，廣泛聽取意見，進一步統(tǒng)一廣大群眾的思想，形成共識，在此基礎上，制訂了《**市水利站改革實施方案》，經市政府常務會議研究批準實施。

在改革過程中，問題的焦點在于大家思想上認識的不統(tǒng)一，甚至有些基層站長都認為沒有改革的必要，對改革工作并不支持，面對這樣的情況，**早已做好了磨破嘴皮的準備，不厭其煩地同這些同志進行交流溝通，用大量鮮活的例子來說明目前水利站體制存在的弊端，并用事實證明改革的可行性和必要性。通過大量的思想溝通工作，**用自己的誠心讓原來有異議的人對改革工作心悅誠服，使這項計劃最終得到了大家的理解和支持。從前期調查到制定方案再到實施方案，到最后終于完成改革目標，前后足足花了一年半的時間，期間付出的辛苦不言而喻，但當看到改革后水利站呈現(xiàn)的“事企分離、精簡高效、垂直管理、財政保障”這些成果時，**覺得所有的苦和累都微不足道了。

水環(huán)境的好壞大到關乎防洪防旱、小到關乎供水用水，無論什么情況下都密切聯(lián)系著群眾的切身利益。然而，好的水環(huán)境離不開一個好的管理模式。**市境內河水管理規(guī)模本來就浩大，而且隨著工業(yè)經濟的快速發(fā)展以及現(xiàn)代農業(yè)的加快推進一系列變化，河道原有的傳統(tǒng)管理模式，圩區(qū)當前的治理力度已經遠遠不適應城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求了，成為廣大人民群眾反映的一個熱點，大家都呼喚著能夠有新的河道管理模式出現(xiàn)來代替落后的管理模式。

聽到了群眾的呼聲，**把這一問題放到了重要議事日程上來，圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會主義新農村建設的總體目標和要求，他帶領大家進行了認真的實地考察調研、結合本土實際進行分析，制定和完善了新的運管機制和投入機制，并積極向市委、市政府匯報，最后獲得市政府認可，在2012年5月份，市政府出臺了專門文件，明確了市級河道由市河道處直接管理，鎮(zhèn)村河道由各鎮(zhèn)政府委托水利站扎口管理，落實市場化運作、規(guī)范化管理的新機制，經費由市鎮(zhèn)兩級財政各半負擔。新機制投運后，河道面貌發(fā)生了顯著變化，恢復并增強河道調蓄和生態(tài)自凈能力，再現(xiàn)了“水清、岸綠、流暢、景美”的江南水鄉(xiāng)特色，取得了階段性成效，為城鄉(xiāng)群眾創(chuàng)造了一個良好的水環(huán)境，提高了大家的生活質量。

說到這里，也許同志們會問，**當水利局長不到五年時間，就做了那么多的工作，取得那么多的榮譽，他還有時間顧家嗎?是的，**上有九十歲的老母親，下有兒子，自己身體也因過度勞累而出點“小故障”，特別是因生活沒有規(guī)律，胃病常常折磨著他。我想在坐各位一定聽說過大禹治水，一定都知道大禹一去十三年，“三過家門而不入”的典故吧，大禹為什么“三過家門而不入”呢?起因應該是他的母親和他的兒子。

大禹第一次過家門是在開始治水四年后的一個早晨。大禹走近家門，聽見母親的罵聲和兒子的哭聲，大禹想進去勸解，又怕更惹惱了母親，嘮叨起來沒完，耽擱了治水的時辰，于是就悄悄地走開了。治水六七年后，大禹第二次經過家門。那天中午，大禹剛登上家門口的小丘，就看見家里煙囪冒出的裊裊炊煙，又聽見母親與兒子的笑聲，大禹放心了。為了治水大業(yè)，他還是饒過家門，趕緊向工地奔去。又過了三四年，一天傍晚，大禹因治水來到家的附近。突然天下起了滂沱大雨，大禹來到自己家的屋檐下避雨，只聽見屋里母親在對兒子說：“你爹爹治平了洪水就回家?！贝笥砺牭梅浅８袆?，更堅定了治水的決心，立刻又轉身上路了。

應當說大禹成就治水偉業(yè)離不開母親和兒子的支持，雖然有罵有笑有嘮叨，但大禹從中看見的是長輩的理解和期待。**的母親也是這樣一位老人，她十分理解兒子，當她有病時總是關照身邊的其他人：**太忙，肩上擔子重，我的病就不要告訴他了，讓他安心工作。有一次母親老毛病發(fā)作被送進了醫(yī)院，他也完全被“蒙在鼓里”，等到第五天他抽空回去看望時，才在鄰居那知道母親住院已經五天了。**是家中最小的兒子，從小最被母親疼愛，也最敬重母親，平時他實在太忙了，難于抽出身啊!但只要一有空閑，他就要回老家探望老母親，盡兒子一份孝心。

在這里，我們不必一一羅列**同志獲得的各種榮譽，也不必夸耀在他帶領下團隊所取得的各種獎項，也許這些對他們來說記得并不清楚，因為在他們的心里，沒有比建設水利事業(yè)更加重要了。水利工作是一項很平凡的工作，但是卻能成就不平凡的事業(yè)，中國自古就有李冰這樣一個偉大的水利專家，為中國的歷史上留下了輝煌的一筆，做出了不可磨滅的貢獻。每逢提到這樣的高度時，**總是搖搖頭說，我只是一個平凡的人，只是在自己的崗位上做好自己份內的事，對得起人民賦予我的權利和信任，對得起自己的良心。

他時時刻刻提醒自己和團隊成員，做好水利服務這篇大文章，除了需要良好的職業(yè)道德情操，過硬的業(yè)務技術，更需要堅韌無比的毅力和吃苦耐勞的精神!一個出色的集體，一個特別能戰(zhàn)斗的集體，需要每位成員熱愛自己的事業(yè)，對它充滿著無限深情，用自己的奮斗和汗水鑄就著“自強不息、求實進取、愛崗敬業(yè)、為民服務”的團隊之魂。

當每年的新年鐘聲敲響，當我們每年因水利戰(zhàn)線廣大干部職工的辛勤勞動，而換來地方上的水利平安的時候，我總有一種難以言狀的感動在心上燃燒，總有一種澎湃的激情在胸中奔涌。我想，給予我們水利人信念、力量和支撐的，是對事業(yè)的執(zhí)著追求，對黨的無限忠誠，對祖國的無比熱愛!是艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、不屈不撓、永不言敗的不滅水利魂!

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這就是我所介紹的**，一顆普普通通的螺絲釘，一個普普通通的水利人。

第四篇：水利水庫管理所科學發(fā)展觀演講稿

水利水庫管理所科學發(fā)展觀演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

大家好！春暖花開的四月,萬物復蘇,人們沉浸在和煦的春風中、沐浴著溫暖的陽光,在這樣的日子里,**縣水利系統(tǒng)舉行學習實踐科學發(fā)展觀演講活動,我相信每一位參賽者的心情都和我一樣快樂振奮。我是來自xxx水庫管理所的一名普通職工，今天，我演講的題目是《踐行科學發(fā)展觀治水為民譜新篇》。

要踐行科學發(fā)展觀，首先要弄清楚什么是科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是我黨“根據馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，總結了國內外在發(fā)展問題上的經驗教訓，吸收人類文明

進步的新成果，站在歷史和時代的高度”提出的一種新型發(fā)展觀，它是由2003年10月，黨的十六屆三中全會上胡錦濤總書記首先提出，經過理論學術界多年研究內涵不斷豐富，被各級黨委政府和各族人民實踐檢驗行之有效的，用以指導當前及今后一段時間全國經濟社會發(fā)展的重要指導思想。當前，全國各個領域、各個群體正以科學務實的態(tài)度學習和貫徹落實這一發(fā)展的新型理念、新型思路。

作為水利系統(tǒng)的干部職工，我們學習實踐科學發(fā)展觀，就是要以科學發(fā)展觀的思想武器武裝頭腦，治水為國，治水為民。大家都知道，水--是生命之源，萬物之本，是人類社會發(fā)展不可缺少和不可替代的資源。

按照科學發(fā)展觀的理念，“和諧相處”是處理人和自然關系的基本準則，但隨著人口的不斷增長，經濟的快速發(fā)展，人類加大了對自然的索取，造成大量的水土流失，水體污染，使得人與水和諧相處很困難。古往今來，洪水猛獸曾吞

噬了多少鮮活的生命。如何興水利，除水害，讓水服務人類，讓人類自覺珍惜水資源，愛護水環(huán)境，實現(xiàn)人水和諧，這成為我們水利系統(tǒng)干部職工都要認真思考的問題。

黨中央、國務院歷來高度重視水資源問題，把水資源同糧食、石油一起作為國家的戰(zhàn)略資源，提出了“全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理”等一系列治水方針和政策，有力地保證和促進了水利事業(yè)的發(fā)展。在**縣委政府確定

“實施‘生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、農業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣’四縣戰(zhàn)略，打造六大環(huán)境，推動科學發(fā)展”?！胺e極發(fā)揮綠色優(yōu)勢，培植生態(tài)旅游；發(fā)揮白色優(yōu)勢，壯大白酒產業(yè)；發(fā)揮黑色優(yōu)勢，做強煤炭產業(yè)；發(fā)揮紅色優(yōu)勢，打造紅色旅游”

。舉全縣之力推進縣域經濟跨越發(fā)展的今天，干旱缺水，生態(tài)環(huán)境惡化已成為制約我縣發(fā)展的瓶頸。面對河流污染、生態(tài)環(huán)境惡化、水利工程設施不能滿足當前經濟社會發(fā)展等等窘境，我們

水利人只有在科學發(fā)展觀精神的指導下，樹立只爭朝夕的意識，加快水利設施建設，加強河道污染的治理，大力實施水土保持工程，防止生態(tài)環(huán)境繼續(xù)惡化，保護好我們的綠水藍天，才能實現(xiàn)人與水的和諧，社會的和諧，才能助推經濟發(fā)展，才能構建我們和諧的新**！

最后，讓我們在胡錦濤總書記科學發(fā)展觀精神的指引下，同心同德、攜手并肩，努力學習實踐科學發(fā)展觀，譜寫出一曲治水為民的神圣篇章。

第五篇：大灣水利管理所2011年的工作計劃

大灣水利管理所2011年的工作計劃

在局領導、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我大灣水利管理所堅持以“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實局領導及鄉(xiāng)黨委政府的總體部署和要求，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，履行好水利工程管理職能，2011年我所將開創(chuàng)性地從以下幾點開展工作：

一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工的思想教育，特別是在我水利管理單位剛通過考試竟聘上崗，執(zhí)行管養(yǎng)分離的前期階段，要多方做好各職工之間的團結工作以及職工與班子之間的團結溝通工作，力爭全體職工團結協(xié)力做好全所的整體工作。

二、建立健全各項規(guī)章制度，以制度管人管事，實施科學的規(guī)范的內部管理方法，嚴格考勤制度以提高全所的工作效率。

三、加強工程管理維護，我大灣現(xiàn)有水利設施電灌站3處，6臺機組，正常投入使用3臺共670kw，其余3臺共530kw，已壞多年不能投入使用。小

（一）型水庫一座，有效庫容360萬立方米，水廠共有4臺機組108kw，供水涉及到大灣鄉(xiāng)38個村屯，用水戶3865戶，全所共有在職職工17人，在現(xiàn)有水設施的基礎上如何安排好值班、管理人員，采取怎樣的管理措施是做好我所整體工作的關鍵，經過我所班子多方研究決定，新橋I、II級抽水站各站點安排二人，共計4人值班抽水及負責機組正常的維修并負責新橋灌區(qū)的水費征收工作。那谷水庫安排3人值班，具體負責水庫的的日常維護工作，安全渡訊

工作以及水庫放水灌溉及水費征收工作。大灣站點，水廠維護管理組安排3人，具體負責水廠的管網維護安裝，自來水費征收征收并負責大灣灌區(qū)農排水費的征收工作。機務班實行3班倒，每班3人共計9人，主要負責大灣灌區(qū)的灌溉抽水及水廠供水工作并做好防訊安全渡訊工作，冬季停機后，協(xié)助外線征收大灣灌區(qū)的農排水費征收。按以上工作具體分工，我所現(xiàn)有的工作人員尚差2人，我所班子決定，向局申請再給我所下配兩個男工作人員，以確保我所整體工作能夠較好地開展，提高經營收入，逐額發(fā)放好職工的工資福利待遇，促進各項工作協(xié)調發(fā)展。

四、今春開機灌溉前即4月1日前，組織全所職工對站點的機組進行全面養(yǎng)護維修并爭取鄉(xiāng)黨委政府的支持，組織全鄉(xiāng)干部職工及中、小學教師，學生對灌區(qū)的主干渠進行全面清淤工作，以確保我灌區(qū)工作能夠順利地開展，充分發(fā)揮水利的作用。

五、在財務收支方面，嚴格執(zhí)行收支兩條線執(zhí)行制度執(zhí)行財務公開，大小開支班子決定的原則，并執(zhí)行按月或季度公布上墻。

以上是我大灣水利管理所2011年工作的總體計劃，在具體明確分工，各就各位的工作崗位上，我所將繼續(xù)堅持服務于基層服從水利工作全局和防洪保安全大局，力爭在新的一年里有新的跨越。