第一篇：XX年新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長述職報告

XX年新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長述職報告

一年來，我認真履行總隊長的職責，以身作則團結(jié)帶領(lǐng)全縣152名廣大指導員積極開展工作、推動工作、做實工作。

一是加強學習，在服務(wù)基層上有新提升。一方面認真學xxx省、州、縣相關(guān)文件、路線方針政策，熟讀《新農(nóng)村指導員工作手冊》，進一步明確職責，增強自覺性；學習《XX縣志》、《XX年鑒》及縣委、政府工作報告等縣情資料，通過參加縣委常委會等相關(guān)會議，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、盡快熟悉縣情，切實融入到XX新農(nóng)村建設(shè)工作中。另一方面我主動拜訪四套班子主要領(lǐng)導，匯報思想、請教工作，利用開會、集體活動等機會與班子成員交流溝通，建立友誼，融洽感情，認真履好縣委副書記、縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長職能，對內(nèi)做好參謀助手，對外當好橋梁紐帶，密切聯(lián)系群眾，掌握群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

二是深入調(diào)研，在理清思路上有新認識。為盡快打開工作局面，我及時到相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解縣情、鄉(xiāng)情和村情，深入全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況，指導員駐村的工作情況、存在困難和問題，增進了對縣情鄉(xiāng)情的了解。近年來，在中央和省、州黨委、政府的正確領(lǐng)導下，XX縣委、縣政府深化縣情認識，依托資源優(yōu)勢，完善發(fā)展思 路，狠抓工作落實，著力把XX哈尼梯田打造成“哈尼特色，5A景區(qū)，中國一流，世界知名”品牌。自去年6月啟動“美麗家園”建設(shè)以來，XX根據(jù)XX州委、州政府的安排部署，按照“結(jié)合實際、突出特色、適度超前”的工作思路，遵循“規(guī)劃優(yōu)先、統(tǒng)籌兼顧、典型引領(lǐng)、多方參與”的原則，結(jié)合鄉(xiāng)村旅游、特色農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，全力以赴推進“美麗家園”建設(shè)。到現(xiàn)在，“美麗家園”成效初顯，建設(shè)村基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境明顯改善，生態(tài)基礎(chǔ)進一步夯實，村莊品質(zhì)、民居品質(zhì)不斷提升，成為新農(nóng)村建設(shè)的新亮點。

三是嚴格管理，在管理隊伍上有新舉措。一是結(jié)合XX實際，制定下發(fā)《XX縣XX年新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作要點》和《XX縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊管理辦法》等，進一步完善掛鉤幫扶制度、考勤制度、紀律和安全制度以及宣傳制度，做到任務(wù)有分解、工作有職責、管理有辦法。二是定期不定期開展督查或抽查。每月組織人員對指導員的在崗及工作情況督查1次以上，對不堅守工作崗位、不認真履行職責的指導員我打電話問清原因，及時批評指正，確保指導員的出勤率和在位率。我作為總隊長，身先士卒，堅守崗位，除參加省州召開的會議和特殊情況外，絕不輕易離崗。三是組織召開工作隊長會議。先后在3月、6月、9月組織召開了3次全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長會議。同時，結(jié)合各工作隊駐村指導員管理和幫扶實效，推行召開工作隊長現(xiàn)場推進會。9月18 日在上新城鄉(xiāng)組織召開了工作隊長現(xiàn)場推進會，推廣上新城鄉(xiāng)黨委政府“抓制度、強紀律，抓公示、強監(jiān)督，抓督查、強落實，抓溝通、強服務(wù)”加強對工作隊員的管理和駐村工作隊“主動融入百姓，強化服務(wù)百姓，明確任務(wù)力求隊員履職”的經(jīng)驗做法，使工作隊長之間形成“比學趕超”來加強對駐村幫扶、指導員工作重要性的認識，加大對駐村幫扶。

四是圍繞中心，在助推發(fā)展上有新成效。一是積極協(xié)助縣委、縣政府扎實推進美麗家園建設(shè)，協(xié)助完成了1750戶拆除重建和1850戶改造提升，以及6個做美村莊、1個做優(yōu)集鎮(zhèn)等其他一批民生項目建設(shè)。二是協(xié)助抓好農(nóng)村深化改革。結(jié)合“美麗家園”建設(shè)，參與推進農(nóng)村土地和鄉(xiāng)村治理機制等重點工作領(lǐng)域的改革。其中駐俄扎鄉(xiāng)工作隊員積極提倡喪葬活動節(jié)約化、合理化，通過工作隊員的努力，喪葬簡辦取得初步成效，節(jié)約了費用，減輕了農(nóng)民經(jīng)濟負擔，節(jié)省了大量時間和精力，樹立了文明新風。三是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長、常務(wù)書記、工作隊員積極協(xié)助抓好軟弱渙散村黨組織整頓作為重要任務(wù)，切實負起責任，幫助整建班子、理清思路、規(guī)范運行。四是積極引導指導員協(xié)助參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做好鄰里糾紛、征地拆遷等各類矛盾糾紛化解，共參與排查調(diào)解矛盾糾紛213件，發(fā)揮了“調(diào)解員”的作用。

五是溝通協(xié)調(diào)，在服務(wù)民生上盡全力。針對攀枝花鄉(xiāng)通往碧播村委會的碧播公路路面極差，全是泥土路，晴天塵土 飛揚、雨天淤泥滿地，在雨季時更會有部分路段路基坍塌、涵洞堵塞無法通行，存在安全隱患實際，我主動向派出單位省社科聯(lián)協(xié)調(diào)5萬元、縣里協(xié)調(diào)5萬元以“省縣鄉(xiāng)各出一點”的方式修繕碧播公路，解決群眾出行難的問題；另外，還積極向省財政廳、省交通廳協(xié)調(diào)爭取資金解決沙拉托、俄扎、大坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路硬化、活動場地建設(shè)等資金不足的問題，向省州民委、省殘聯(lián)積極爭取物資資金和工作經(jīng)費等，傾盡全力幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、群眾出主意想辦法，解決存在的困難和問題，今年以來共協(xié)調(diào)資金30多萬元，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)及群眾解決問題5個。

六是嚴于律己，在廉潔自律上下功夫。我認真學習黨的十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神，認真領(lǐng)會黨和國家關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定和反腐敗的一系列方針、政策，在工作中對自己嚴格要求，規(guī)范個人從政行為，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作，下基層做到輕車簡從，不講排場，盡可能地減少陪同，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、省委“九項嚴禁”和XX州領(lǐng)導干部“十不準”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。同時，注意從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，工作中沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為。

七是從嚴督導，真督實導，認真開展督導工作。按照縣委的工作需要，我被安排為XX縣黨的群眾路線教育實踐活 動第十四督導組任組長，負責督導大坪鄉(xiāng)的督導工作。我一方面參加縣委常委班子的學習、交流，一方面與督導組的全體同志一道先后十余次深入大坪鄉(xiāng)開展督促督導工作，檢查讀書筆記、心得體會，親自講黨課，與大坪鄉(xiāng)黨政班子成員交心談心，參加專題民主生活會等等，確?；顒尤〉脤嵭?，不走過場。在全督導過程中，既嚴格要求，又關(guān)心愛護，對當?shù)卮嬖诘膶嶋H困難給予力所能及的幫助支持。通過教育實踐活動的深入開展，大坪鄉(xiāng)的思想認識進一步提高，干部作風明顯轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟社會事業(yè)有了新發(fā)展，活動成效受到州委督導組的充分肯定和高度評價。

9個多月以來，我開展的工作僅是全縣指導員工作中的一小部分，我雖然做了一些工作，但我深知自己與上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距。在今后的工作中，我將和全縣的指導員一起努力，認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，履行職責，為XX的新農(nóng)村建設(shè)多出一份力。

第二篇：新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長總結(jié)推優(yōu)材料

提高認識 認真履職

為建設(shè)社會主義新農(nóng)村添磚加瓦

中共**縣委副書記、縣新農(nóng)村建設(shè)指導工作總隊長***

（2012年1月）

今年2月,按照省委的統(tǒng)一部署，我被安排到**縣擔任新農(nóng)村建設(shè)指導工作總隊長，掛職縣委副書記。下派以來，本人嚴格履行崗位職責，求真務(wù)實，勤政廉政，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大指導員積極開展工作，有效的推動了**新農(nóng)村建設(shè)工作?，F(xiàn)將近一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、找準角色定位，主動融入環(huán)境

作為掛職鍛煉干部，我非常珍惜這次難得的機會，積極調(diào)整好心態(tài)，主動適應(yīng)工作隊總隊長和縣委副書記的角色轉(zhuǎn)變，擺正自己的位置，開展工作做到指導不指揮、幫助不替代、監(jiān)督不對立，對內(nèi)當好指導員的領(lǐng)頭雁和書記的助手，對外發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在組織上積極融入班子隊伍，在工作上緊扣中心任務(wù)，在行動上主動貼近群眾。摒棄機關(guān)單位開展工作的被動性和規(guī)律性，不斷增強政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和主動意識，謙虛謹慎，求真務(wù)實，努力適應(yīng)新的工作崗位對自己的要求。

二、加強學習調(diào)研，提高指導能力

為了做好社會主義新農(nóng)村指導員工作，我認真學習了中央、省、市有關(guān)“三農(nóng)”的政策文件，堅持吃透政策精神，增強政策觀念，提高政策水平，使自己對建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)有了全新的系統(tǒng)認識。通過與各級領(lǐng)導干部交流思想、請教工作，查閱年鑒、史志、文件等資料，深入基層、重點項目進行調(diào)研，切實加深了對**縣情的認識，特別是通過黨代會報告、縣委全會報告、政府工作報告及縣委書記的講話準確把握住了**未來的發(fā)展目標

1和方向，自覺主動地把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，把指導員工作放到全縣工作的大局中去思考、去規(guī)劃、去推動；下派頭3月，我和縣新農(nóng)隊辦的工作人員一起走村串寨，深入群眾，傾聽群眾呼聲，收集群眾意見建議，摸清了群眾關(guān)心的熱點、難點問題，增強了開展工作的針對性。

三、轉(zhuǎn)變作風，樹立良好形象

作為新農(nóng)村建設(shè)指導工作總隊長并掛職擔任縣委副書記，作風的好壞直接影響到黨在群眾中的形象，影響到全縣廣大指導員隊伍建設(shè)的成效，為此，按照“清簡務(wù)本、行必責實”的要求，做任何工作都要從當?shù)貙嶋H出發(fā),充分考慮農(nóng)民的需要和現(xiàn)實的條件，做到重實際、說實話、辦實事、求實效,不超越農(nóng)民的承受能力,不搞瞎指揮,不做表面文章,不擺花架子,不弄虛作假。始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，在各項工作中精打細算，嚴格把關(guān)，把有限的資金和資源用在刀刃上。堅持秉公用權(quán)、廉潔從政，嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，注重自重、自省、自警、自勵，做到一身正氣、一塵不染，在群眾中樹立新農(nóng)村建設(shè)工作隊的良好形象，使自己經(jīng)得起組織的考驗、群眾的監(jiān)督，為指導員起到了良好的表率作用。

四、加強領(lǐng)導，推動規(guī)范管理

一是健全管理制度，工作行為進一步規(guī)范。通過廣泛深入調(diào)研和意見征求，組織縣新農(nóng)隊辦工作人員起草制定了《**縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導員管理辦法》，進一步明確了新農(nóng)村指導員的職責任務(wù)、工作紀律、請銷假制度、信息上報等內(nèi)容，并堅持和完善了學習培訓、匯報交流、工作例會、考核考勤、督查指導、保障激勵、重大事項報告等一系列規(guī)章制度，建立了階段性工作布置、跟蹤管理等機制，有效的加強了對工作隊和指導員的管理，形成了以制度管人、管事的體制機制。二是加強督促檢查，確保工作得到落實。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委健全完善新農(nóng)隊管理制度，把新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導員管理工作列為議事日程，做到與其他中心工作一起部署、一起督查、一起落實，并定期不定期深入到各村開展調(diào)研檢查、看望新農(nóng)村指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導。三是開展學習交流，提高指導員工作能力。充分利用每月一次的工作例會，讓各工作隊隊長在工作交流中促進學習，促進交流，并傳達學習省市縣有關(guān)文件、會議精神，使上情及時下達，情況清楚明了。四是積極創(chuàng)造條件，改善指導員工作生活條件。農(nóng)村工作條件比較艱苦，為了使新農(nóng)村指導員能夠安心工作，通過請示縣委主要領(lǐng)導，以文件的形式確定了每個派出單位為指導員配備****元工作經(jīng)費的規(guī)定，為新農(nóng)村指導員駐村開展工作提供了便利條件。同時定期到每個派駐點看望新農(nóng)村指導員的生活和工作情況，幫助他們克服生活上碰到的困難，解除他們的后顧之憂，鼓勵他們?nèi)娜馔度氲叫罗r(nóng)村建設(shè)的指導工作中。

五是加強溝通協(xié)調(diào)，多辦實事好事

發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，積極加強與省市有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門協(xié)調(diào)了經(jīng)費***多萬元，為基層解決了新建老年活動室、環(huán)境衛(wèi)生整治、廚房修繕等實際困難。督促指導員向派駐單位及有關(guān)部門多匯報、多請示，為基層爭取到位項目**個、資金****多萬元、物資折價**萬元。嚴格監(jiān)督指導員發(fā)揮“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設(shè)督導員、組織建設(shè)指導員”的六大員職責，積極開展各項工作，截至目前，第五批新農(nóng)村建設(shè)指導員共走訪農(nóng)戶****次****戶，結(jié)合實際幫助駐村制定發(fā)展規(guī)劃**個，提出合理化建議**條，被采納**條；向**人次宣傳了黨在農(nóng)村的方針政策；為群

眾辦實事**件，組織發(fā)展特色種養(yǎng)殖項目**個；參與調(diào)解群眾糾紛**件。

六是服從工作大局，積極搞好服務(wù)

團結(jié)帶領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)指導員，圍繞**建設(shè)******的目標，以階段性重點工作為突破口，積極開展各項工作。在春耕備耕工作中，由于很多地方出現(xiàn)春旱，積極發(fā)動指導員與村組干部、群眾進行生產(chǎn)自救，參與撲救森林火災(zāi)，幫助協(xié)調(diào)資金進行打井、購買提水設(shè)備、建水窖等，為搶抓節(jié)令促春耕奉獻了積極的作用。在烤煙生產(chǎn)和收購工作中，組織指導員協(xié)助鎮(zhèn)、村搞好烘烤指導、預(yù)檢、運輸、堵卡、維穩(wěn)等工作，促進了全縣烤煙收購任務(wù)的圓滿完成。在重大項目推進中，要求**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)有關(guān)指導員把工作重心放在做好群眾工作上，積極協(xié)助項目推進，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定，得到了項目指揮部的高度贊揚。

第三篇：新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長先進事跡（二）

同志自擔任中共縣委副書記、縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長兩個月來，認真履行職責，以身作則帶好隊伍，身體力行深入基層調(diào)研，積極爭取資金項目，為新農(nóng)村建設(shè)傾心謀發(fā)展，帶領(lǐng)全縣179名新農(nóng)村建設(shè)指導員在“抗大旱、保民生、促春耕”工作中作出了積極的貢獻，以扎實的工作作風贏得了指導員和基層干部群眾的廣泛贊譽。

深入調(diào)研，打開工作新

局面

為迅速打開工作局面，從開展調(diào)研入手，及時轉(zhuǎn)變工作角色，一來到就向相關(guān)部門了解縣情、鄉(xiāng)情和村情，沒有好好在縣城呆上幾天，就深入基層一線開展調(diào)研。每到一處，都做好與當?shù)攸h委政府及村委會的溝通協(xié)調(diào)，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長、指導員親切交談，噓寒問暖，重點了解他們的工作情況、存在困難和駐村旱情，切實關(guān)心他們的生活，鼓勵他們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和部門優(yōu)勢，特別是現(xiàn)在正值百年一遇的旱災(zāi)，全體指導員要堅守在抗旱救災(zāi)第一線，幫助群眾攻堅克難渡過難關(guān)，不辜負組織賦予的神圣使命，做人民愛戴的指導員。不怕吃苦，身體力行，經(jīng)常到一些旱災(zāi)嚴重偏僻村社查看災(zāi)情，到田間地頭和農(nóng)戶家中同村民拉家常，了解當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活、新農(nóng)村建設(shè)等情況，每到一個地方都給人們留下了和藹可親的形象。他白天深入基層搞調(diào)研，晚上認真記錄工作日記，總結(jié)好一天的收獲。就這樣，他掌握了大量的第一手資料。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)179個村他已按計劃調(diào)研了14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個村，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開抗旱救災(zāi)工作現(xiàn)場會14場次，走訪農(nóng)戶200余戶次，與群眾交談600余人次，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提合理化建議51條，被采納45條。

嚴格管理，帶好隊伍樹形象

非常重視指導員工作隊伍的管理，要求指導員必須堅守工作崗位，認真履行職責，切實做到“一年指導員，一生農(nóng)村情”，成為基層干部群眾的“貼心人”。一是經(jīng)常組織開展督查。每月組織人員對指導員的在崗及工作情況到村督查2次以上，對不堅守工作崗位、不認真履行的職責的指導員按規(guī)定進行通報處理，特別在抗旱救災(zāi)期間，明確要求指導員取消一切休假，非特殊情況不得請假，若擅自離崗，被督查不在崗一次或未參與抗旱救災(zāi)工作的，年終考核定為不稱職，對認真履行職責、工作扎實、表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的給予表彰鼓勵。二是組織召開工作隊長會議。指導員駐村一個月后，組織召開了全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長會議，明確要求各工作隊隊長既要履行好指導員職責，又要履行好對指導員的管理職責，帶好自己的隊伍；要多為百姓著想，努力辦實事好事，樹好指導員這支隊伍的良好形象，尤其在抗旱救災(zāi)工作的關(guān)鍵時期，要帶領(lǐng)隊員當好旱情專采專報信息員、節(jié)水防火宣傳員、困難農(nóng)戶的義務(wù)送水員、水事糾紛調(diào)解員、春耕生產(chǎn)的科技輔導員、承上啟下聯(lián)絡(luò)員等六大員。三是與派出單位簽訂幫扶承諾書。要求派出單位必須為指導員所駐村承諾辦兩件以上實事，并明確完成時限，在指導員駐村公示，接受群眾的監(jiān)督，并將完成情況納入年終對派出單位考核評優(yōu)的主要內(nèi)容。

整合力量，傾心為民做實事

一來就正值百年罕見的旱災(zāi)，他看在眼里，急在心里，立即組建16支新農(nóng)村指導員抗旱救災(zāi)先鋒隊，親自擔任抗旱救災(zāi)先鋒隊總隊長，帶領(lǐng)全體指導員深入基層，與廣大干部群眾一道堅守在抗旱救災(zāi)工作第一線，做好老百姓的思想工作，為老百姓找水、送水，同時號召全體指導員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，群策群力，靠“娘家”，找部門，千方百計協(xié)調(diào)爭取抗旱救災(zāi)資金物資，幫助群眾戰(zhàn)勝“旱魔”。據(jù)初步統(tǒng)計，全體指導員在兩個多月時間里已為駐村爭取抗旱資金84.3萬元，爭取價值67.3萬元的抗旱物資。他更是多方奔走，向中信銀行云南省分行協(xié)調(diào)價值4萬元的礦泉水，解決了白鶴灘鎮(zhèn)營中學、官村小學、中村小學、法土小學、松梁小學的師生飲水問題；為東坪鄉(xiāng)指導員協(xié)調(diào)資金5萬元，解決了岳坪、東坪兩村的抗旱引水管網(wǎng)工程。

當調(diào)查了解到縣鄉(xiāng)新農(nóng)隊辦的辦公設(shè)備老化后，立即向省統(tǒng)計局協(xié)調(diào)20套價值7萬多元的電腦配發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)隊辦，提高了各新農(nóng)隊辦的辦公效率；山高坡陡，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)較偏遠，工作經(jīng)費緊缺，給工作隊的管理工作帶來了很多難處，他又協(xié)調(diào)爭取15萬元資金用于全縣的新農(nóng)村建設(shè)工作隊辦公經(jīng)費，為做好今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第四篇：新農(nóng)村工作隊總隊長先進事跡材料

按照省委組織部的要求和省政府辦公廳黨組的決定，組織派選省政府辦公廳督查二處處長到縣擔任第四批新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長。兩個多月以來，他按照縣委、縣政府的工作安排部署和要求，認真履行好新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長的職責，以身作則，利用優(yōu)勢，發(fā)揮作用，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大指導員積極開展工作，有效地推動了縣新農(nóng)村建設(shè)的開展。

一、加強

學習，提高認識，轉(zhuǎn)變角色

讀書15年，分到省級機關(guān)工作15年，是所謂的家門、學校門、機關(guān)門“三門”干部。這次，他想趁到縣里任新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長的機會，深入農(nóng)村體驗社會，盡己所能“受教育、長才干、作貢獻”。到后，他搜集了有關(guān)怒江和縣的書籍和資料，認真學習文件和各級領(lǐng)導講話，力求在更高更廣的層面認識怒江，了解。一是虛心學習。為進一步提高“三農(nóng)”工作和新農(nóng)村建設(shè)的理論知識。除認真學習中央及省委、州委、縣委有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策外，平時，他上班瞅機會，下班抓機會，懷著一顆謙虛、誠懇之心，主動到辦公室拜訪四套班子主要領(lǐng)導，匯報思想、請教工作，利用開會、集體活動等機會與四套班子成員交流溝通，多交流、多討教、多取經(jīng)；盡量用最短的時間加強和黨政干部交流并融洽感情，建立友誼；同時，懷著一顆熱情之心，平常之心，把各級領(lǐng)導、同事、干部群眾當作老師，與他們真誠相待，真心交朋友；二是擺正位置，當好參謀助手。作為掛職鍛煉干部，他非常珍惜難得機會，始終擺正自己的位置，干好組織分配的工作，不坐壁觀花，浪費有限的鍛煉機會。從組織決定他擔任新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長那一天起，他就認真思考，明白了自己的心態(tài)和工作角色應(yīng)該是，“放下架子、擺正位子，俯下身子”，做一名普通的黨員和基層工作者。對工作，做到指導不指揮、幫助不替代、監(jiān)督不對立，對內(nèi)做好參謀，對外當好橋梁紐帶。密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，收集群眾意見，收集群眾對中央“三農(nóng)”政策落實的建議，掌握群眾關(guān)心的熱點、難點問題，在縣委、政府的領(lǐng)導下及時為群眾排憂解難、化解矛盾。通過學習、角色調(diào)整、適應(yīng)環(huán)境，使他進一步認識到，在省級機關(guān)當處長，主要工作職責是帶領(lǐng)同志按照上級精神或領(lǐng)導指示及時完成任務(wù)，做好處里同志的思想政治工作，帶好隊伍，就算合格處長了，工作帶有被動性和一定的規(guī)律性，到縣里任新農(nóng)村建設(shè)工作總隊長、掛任縣委副書記后，雖然職級一樣，但工作性質(zhì)和職責有了變化，全局性、創(chuàng)新性、理論性、主動性等都增強了，自己的言行舉指都要更加注意和謹慎，政治意識、大局意識、安全意識等都要比任處長有所提高和加強才能適應(yīng)得了工作對自己的要求。

通過思考和實踐，他加深了對怒江，特別是對縣的認識和理解。在他眼里，縣的縣情集中體現(xiàn)為“既遠又近、既大又小、既窮又富”。具體是：在自然客觀路程上，距離省會昆明有近800公里，相對很“遠”；但在縣里干部與干部關(guān)系、干部與駐縣部隊關(guān)系、干部與群眾關(guān)系、群眾與群眾關(guān)系非常融洽，是一幅高山峽谷、田園牧歌，心與心相近、人與人相通、民族團結(jié)、人與自然和諧共生的優(yōu)美舒展畫卷，可謂“近”?？h是集邊疆、民族、宗教、貧困、高山峽谷“五位一體”的特殊縣，國土面積達2724.64平方公里，總?cè)丝诮?0萬人，可謂“大”；縣具有明顯的優(yōu)勢資源，生物資源、林業(yè)資源、水能資源豐富，旅游資源、礦產(chǎn)資源富集，人文文化底蘊豐厚，由于歷史和客觀原因，所有這些優(yōu)勢，沒能充分發(fā)揮出來，蓄勢待發(fā)，猶如還未掀起蓋頭的“新娘”，存在突出的困難和亟待解決的實際問題，制約著全縣社會經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟總量可謂“小”。，全縣生產(chǎn)總值達47145萬元，地方財政收入2321萬元，農(nóng)民人均純收入1248元，全縣8萬多農(nóng)業(yè)人口中還有低收入貧困人口7.4萬人，絕對貧困人口達4.7萬人,貧困面、貧困程度及返貧率居全省前列，從縱向比,發(fā)展是巨大的,從橫向與發(fā)達地區(qū)和先進縣(市)相比,的發(fā)展步伐又顯得十分緩慢,差距越拉越大,特別是發(fā)展中還在諸多生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力不相適應(yīng)的薄弱環(huán)節(jié),可謂“窮”；但是，縣人文環(huán)境好，干部團結(jié)、開拓創(chuàng)新、民風淳樸、邊疆穩(wěn)定，縣委、縣人民政府領(lǐng)導有力，發(fā)展思路清晰，帶領(lǐng)全縣人民全面實施“五大工程”、打造“生態(tài)建設(shè)示范縣”、“特色產(chǎn)業(yè)基地縣”和“文化旅游特色縣”，推動科學發(fā)展、促進社會和諧。具有這樣的發(fā)展環(huán)境，加上豐富的資源優(yōu)勢，富貢的經(jīng)濟一定會得到長足發(fā)展，人民生活水平一定會日益得到提高，城鄉(xiāng)面貌一定會日新月異的發(fā)生變化，這可謂“富”。

到時間不長，他努力融入了當?shù)馗刹亢腿罕娭校瑥亩鄠€層面了解了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、深入基層,把握村情，了解民意

為盡快熟悉情況，他到不久，就帶著縣委辦、縣農(nóng)辦、縣發(fā)改委、縣農(nóng)業(yè)局等有關(guān)部門和指導員，深入全縣6鄉(xiāng)1鎮(zhèn)13個委員會18個自然村26戶農(nóng)戶家進行了走訪調(diào)研，他進農(nóng)戶，訪民意、聽民聲；上林山，問種植、算收益；入雞棚，聊雞仔

第五篇：新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)

自第二批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導員駐村以來，**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊在縣委新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組及其辦公室的指導下，鄉(xiāng)黨委政府加強領(lǐng)導，創(chuàng)新載體，建立完善各項機制，進一步強化管理，促進了新農(nóng)村建設(shè)工作指導員作用的發(fā)揮，有力推進了**新農(nóng)村建設(shè)工作的開展?，F(xiàn)將**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊駐村工作情況總結(jié)如下：

一、開展工作情況

1、加強領(lǐng)導、明確任務(wù)，增強新農(nóng)村建設(shè)指導員的責任意識。為加強對新農(nóng)村建設(shè)工作隊的領(lǐng)導，**鄉(xiāng)及時調(diào)整了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、代理鄉(xiāng)長任副組長的新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責處理日常事務(wù)。根據(jù)縣委新農(nóng)辦的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原則，在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導員開展工作的基礎(chǔ)上，確定了5名同志（市下派1名、縣下派2名、鄉(xiāng)下派2名）擔任全鄉(xiāng)5個行政村的新農(nóng)村建設(shè)工作指導員。在第二批指導員駐村后，鄉(xiāng)黨委召開了由第一批新農(nóng)村建設(shè)指導員、第二批新農(nóng)村建設(shè)指導員、各村黨總支書記參加的新農(nóng)村建設(shè)指導員座談會。會上，鄉(xiāng)黨委書記龔桂存總結(jié)了第一批新農(nóng)村建設(shè)工作隊的工作，并對第二批工作隊及指導員作了動員講話，要求各村主要領(lǐng)導要提高認識，要在生活和工作上關(guān)心、支持新的指導員；各位指導員要履行職責，明確工作目標和任務(wù)，要與第一批指導員做好交接，使工作有連續(xù)性。動員座談會的召開，給新老兩批指導員交流思想提供了條件，使新一批指導員從思想上認識到了自己的責任和壓力，極大地調(diào)動了他們工作的積極性和工主動性。

2、因地制宜、多措并舉，搭建良好的新農(nóng)村建設(shè)指導員工作平臺。為使指導員能盡快適應(yīng)環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導經(jīng)常過問新農(nóng)村建設(shè)工作隊的工作，由鄉(xiāng)黨委副書記擔任工作隊隊長，負責日常管理，做到工作上常指導，生活上常關(guān)心，努力為指導員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進工作順利開展。一是提供必要條件，解決指導員生活上的困難，讓指導員盡快適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境。二是加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所駐村的基本情況，對農(nóng)村工作有更全面的認識，鄉(xiāng)黨委為指導員提供開展工作前所需的各種資料，要求他們參加鄉(xiāng)內(nèi)的各種學習培訓會議，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。第二批新農(nóng)村建設(shè)指導員駐村以來，4人制定了駐村工作計劃，記民情日記23篇，為駐村辦實事2件，提出合理化建議2條，完成項目報告1份。三是創(chuàng)新工作平臺。為了使指導員之間有一個交流的平臺，也是鄉(xiāng)領(lǐng)導全面、準確、及時了解指導員工作情況，明確了每季度召開一次新農(nóng)村建設(shè)指導員工作例會制度，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經(jīng)驗。新農(nóng)村建設(shè)工作隊員列席鄉(xiāng)黨委、政府召開的重要工作會議，參與鄉(xiāng)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。目前，共召開工作例會2次，工作隊組織交流3次。工作隊隊員列席鄉(xiāng)黨委政府各種會議93次，參與村“兩委”會議43次。

3、創(chuàng)新機制、規(guī)范運作，構(gòu)筑有效的工作管理體系。為使新農(nóng)村建設(shè)指導員認真履行職責，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，在嚴格執(zhí)行對新農(nóng)村建設(shè)指導員教育管理相關(guān)制度的同時，鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實際，規(guī)定了加強指導員教育日常管理的相關(guān)措施，精心設(shè)計了工作月報表和考勤表；健全完善了六項制度，即指導員納入鄉(xiāng)干部管理，參加周一、周五政治學習；每季度組織召開一次工作例會，加強隊員之間的交流；加強考勤，嚴格執(zhí)行請銷假制度；每月按時上報實績表；每月上報信息1——2條；每年撰寫一篇調(diào)研報告。規(guī)定了考核獎懲辦法，年底對指導員進行考核。對指導員切實加強管理，真正使他們做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標有考核，充分調(diào)動了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、取得的成績

第二批新農(nóng)村建設(shè)指導員駐村期間，安心基層，求真務(wù)實，扎實工作，以多種方式為所駐村解決實際困難和問題，架起了黨群干群之間的“連心橋”，密切了黨群干群關(guān)系，得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評，為**鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。

1、通過農(nóng)村基層實踐，使指導員磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農(nóng)村基層工作方法。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高，積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時，通過學習交流，增進了工作隊員之間的理解與交流，學到了許多工作方法，對農(nóng)村工作有了更全面的認識，真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。

2、各指導員在工作中，結(jié)合駐村實際，充分發(fā)揮群眾“主體”作用，熱心當好“六員”，受到群眾的贊揚。圍繞新農(nóng)村建設(shè)，指導員深入農(nóng)村宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策，積極倡導文明向上的村風民俗。他們走村入戶，深入田間地頭與群眾交流，了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導員所做工作的基礎(chǔ)上，進一步完善了各村新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃，研究制定了XX年工作計劃。各指導員深入農(nóng)村了解民情動態(tài)，積極參與化解社會不穩(wěn)定因素，努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。他們?nèi)σ愿巴度氲揭韵鹿ぷ髦小Ｒ皇菂f(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。各位指導員積極參與到烤煙生產(chǎn)工作中，與鄉(xiāng)、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導農(nóng)戶科學育苗、規(guī)格規(guī)范化適時早栽、科學管理，圓滿完成了全鄉(xiāng)移栽任務(wù)。二是積極參與林權(quán)制度改革后期工作，協(xié)助完成了各村組林改方案并通過了表決，主動參與林權(quán)糾紛調(diào)解，為**林改工作獻計獻策。三是積極參與護林防火工作，在森林火災(zāi)發(fā)生時，主動參加撲火。四是積極督促指導各項在建工程的進度和質(zhì)量。如駐**村的李海年同志，經(jīng)常深入民族團結(jié)示范村建設(shè)和基本煙田建設(shè)工程工地，督促其按質(zhì)量、按進度完成；駐早谷田村的李橋紅同志，在大石洞河易地搬遷工作中，與鄉(xiāng)、村工作組深入該組，與村民交談，不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作，促使整個搬遷工作有條不紊地按進度進行。

3、結(jié)合“解放思想大討論”活動，配合鄉(xiāng)工作隊和村“兩委”，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，形成了各村五年經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在全鄉(xiāng)解放思想大討論中進行了交流。

3、關(guān)注民生，積極為群眾辦實事、辦好事。駐早谷田村的李橋紅同志，為白沙地小組發(fā)生意外身亡事故的農(nóng)戶送去慰問金1000元，配合村“兩委”協(xié)調(diào)大米200斤給困難戶，為群眾解決了實際困難。駐董炳村的蔣正輝同志，積極協(xié)調(diào)，進一步完善了公路的基礎(chǔ)設(shè)施維修；為10戶群眾解決生活困難問題，幫助解決大米500公斤；協(xié)調(diào)資金3000元，解決中村小組20多戶群眾的吃水難問題；協(xié)調(diào)資金XX元，購買手推垃圾車4輛，解決部分村組的衛(wèi)生問題；協(xié)調(diào)資金5000元，解決董炳村大春栽插經(jīng)費問題。

三、存在問題及下一步打算

新農(nóng)村建設(shè)指導員工作是一項長期的工作，在過去的一年中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，制定完善了相關(guān)制度和機制，但還存在一些困難和問題，離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離，主要表現(xiàn)在以下幾點。

1對指導員教育管理的機制還需進一步完善；

2、部分指導員開展農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗不足，信心不夠，還有待進一步加強學習和實踐鍛煉；

3、各村條件不夠，給駐村工作帶來不便；

4、工作經(jīng)費缺乏，工作隊的交流活動難開展。

針對以上問題，我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使新農(nóng)村建設(shè)指導員在新農(nóng)村建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，推動農(nóng)村各項工作的開展，促進全鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。