第一篇：“轉方式、正風氣、提效能”活動會議講話

在“轉方式、正風氣、提效能”活動 查擺問題階段動員大會上的講話

同志們：

今天會議的主要任務是，對全區(qū)“轉方式、正風氣、提效能”活動學習動員階段工作進行回顧總結，對查擺問題階段的工作進行動員和安排部署。剛才，歐陽增林同志傳達了《臥龍區(qū)“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段實施方案》，各單位務必要按照要求，認真抓好貫徹落實。下面，根據(jù)區(qū)委活動領導小組的要求，我講三點意見。

一、第一階段工作回顧和總結

學習動員階段總結起來主要有五個特點： 一是組織機構健全。全市“轉方式、正風氣、提效能”活動動員會后，我區(qū)迅速進行認真研究部署，制定出臺了《臥龍區(qū)“轉方式、正風氣、提效能”活動實施方案》。于8月12日上午，召開了動員大會，對活動進行了安排部署。成立了以區(qū)委書記任活動領導小組組長，區(qū)長任第一副組長的活動領導小組，整合區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部力量成立了領導小組辦公室，對活動進行具體的組織實施。相繼出臺了學習動員階段實施方案、信息報送制度、宣傳報道方案、督查工作方案等一系列文件。全區(qū)各單位也都緊密結合工作實際，制定了各自的工作意見和實施方案，建立了領導小組，成立了工作機構，明確了工作任務，為教育活動的扎實開展打下了堅實基礎。

二是輿論氛圍濃厚。全區(qū)活動動員會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（景區(qū)）和區(qū)直單位通過懸掛橫幅、張貼標語、開辟學習園地等多種宣傳形式，營造濃厚的學習氛圍；充分利用電視臺、廣播電臺、報紙、簡報、網(wǎng)上論壇等形式宣傳我區(qū)活動開展情況，擴大活動影響。目前，已有4篇簡報被市活動辦采用，3篇新聞報道被市級以上報刊采用。

三是督促檢查有力。先后派出多個督導小組，采取查閱材料、實地查看、隨機抽查和個別詢問等方式，多次對各單位的學習動員、機構設置、方案制定、計劃實施等情況進行檢查，對活動開展過程中好的經(jīng)驗和做法進行總結推廣，下發(fā)督查通報兩期。

四是活動載體豐富。組織開展了“一把手講黨課”活動，已錄制30余期節(jié)目，播出10期；組織開展學習了王金山英雄事跡活動，用身邊的典型人物教育廣大黨員干部；舉辦了廣場文化周活動，編排創(chuàng)作了歌曲、舞蹈、情景劇、音樂劇等群眾喜聞樂見的節(jié)目；組織開展了專題調(diào)研活動，采取多種方式交流、轉化、運用調(diào)研成果，確保了活動實效。五是學習扎實有效。在活動中，各單位能夠統(tǒng)籌兼顧，正確處理活動與當前工作的關系，通過“傳達精神集中學、專題講座領著學、討論提高分散學、深入研究自己學、正反典型對比學、豐富多彩考中學、勇于實踐干中學、強化理解重復學”等豐富多彩的學習方式，保證了人員、時間、內(nèi)容“三到位”，取得了明顯成效。

第一階段不足之處主要有：一是活動開展不平衡。個別單位對這次活動認識不到位，積極性不高，規(guī)定動作不夠扎實，氛圍不濃。二是工學矛盾處理不到位。一些單位存在重工作輕學習的現(xiàn)象，尤其是個別單位領導示范帶頭作用發(fā)揮不夠。三是活動開展缺少新意。有的單位創(chuàng)新性開展活動少，深化學習教育內(nèi)涵欠缺。

二、查擺問題階段工作任務安排

（一）抓住關鍵環(huán)節(jié)，深入查擺問題。首先是要認真自查。廣大黨員干部要對照實現(xiàn)臥龍科學發(fā)展，跨越發(fā)展的要求，認真自查在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強等問題；在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題；在領導方式上是否存在把握大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學運作、突破難點的能力不足等問題；在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風不實、效率低下等問題；在服務經(jīng)濟發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題；在工作落實上能否做到責隨職走，心隨責走，重實際、重實干，重效能、重效果等。各級各單位領導班子和黨員干部要對查擺出的問題進行認真檢查、自我剖析，真正把領導方式、政風行風、機關效能方面存在的突出問題查清、查準、查透。

其次要廣泛開展干部群眾交流談心活動。敞開心扉，坦誠相待，善意提醒，相互找問題、查不足。通過交流談心達到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的，進一步融洽和密切干群關系，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第三要召開民主生活會。各單位在深入自查和廣泛談心的基礎上，召開專題民主生活會，結合思想工作實際，認真查擺單位、班子和個人存在的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、領導方式等方面的突出問題，深入分析原因，提出改進措施。

第四要認真撰寫自查報告。廣大黨員干部要根據(jù)自查情況和征求到的意見建議，認真撰寫自查分析報告，重點查擺在工作作風、服務態(tài)度、紀律觀念、廉潔自律意識等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，努力樹立正確的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。

（二）實現(xiàn)四個目標，達到“五個零”要求 查擺問題階段要實現(xiàn)四個目標：即深化學習效果、解決突出問題、推動經(jīng)濟發(fā)展。要正確處理活動與做好當前工作、推動科學發(fā)展的關系，把活動與做好當前各項工作統(tǒng)一起來，用做好工作檢驗活動成效，努力做到活動與工作兩手抓、兩不誤、兩促進，推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越。查擺問題階段要達到“五個零”的要求，即思想剖析零保留，干群關系零隔閡，為民服務零距離，問題處理零擱置，監(jiān)督檢查零空檔。

(三)創(chuàng)新活動載體，深化活動內(nèi)涵

區(qū)活動辦將適時組織全區(qū)廣大黨員干部開展“轉方式、正風氣、提效能”征文活動；適時組織全區(qū)各單位開展演講比賽；組織人大代表、政協(xié)委員、行風評議員深入全區(qū)重點部門和窗口單位，開展明查暗訪，查找部門和行業(yè)工作紀律、工作作風和工作效能存在的問題和不足；組織開展“十禁止”落實情況專項督查，對督查發(fā)現(xiàn)的有關問題，該通報的通報，該處理的處理。各單位要結合自身實際，開拓思路，選好載體，深化活動內(nèi)容，取得顯著效果。

三、加強領導和督導，確保活動順利開展 一是切實增強責任感。這次活動，是對黨員領導干部黨性意識、黨性修養(yǎng)、政治意識、大局意識的一次實際檢驗。特別是查擺問題階段任務重、程序多、要求嚴、標準高，各單位黨委(黨組)書記要進一步履行好第一責任人的職責，分管負責同志要切實承擔起直接責任。要把黨員領導干部在活動中履行職責的情況作為年度考核的重要內(nèi)容，作為提拔使用的重要依據(jù)。

二是切實加強組織協(xié)調(diào)。區(qū)活動辦要加強組織協(xié)調(diào)和具體指導，要根據(jù)市委和區(qū)委精神，精心安排好每一步驟、每一環(huán)節(jié)的工作。要把可能出現(xiàn)的情況分析得更全面一些，把可能遇到的問題思考得更深入一些，把比較敏感的政策性問題研究得更透徹一些，把解決問題的措施考慮得更具體一些，牢牢掌握工作的主動權。

三是切實把學習貫穿活動的始終，邊學邊查。各單位要把學習貫穿活動的全過程，不僅要學習理論知識，還要學習業(yè)務知識、學習法律、科技等方面的知識，要創(chuàng)新學習方式、增強學習效果，匡正作風、提升效能。

四是切實強化督促檢查。要通過強化督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題、總結規(guī)律、指導行動。要加大案件查處力度，重點查處干部作風、發(fā)展環(huán)境等方面的違紀違法案件，查處作風粗暴、不作為、亂作為、慢作為、違反廉潔自律規(guī)定、損害群眾利益等影響發(fā)展環(huán)境方面的案事件。對查擺問題階段中查出的典型案件，依紀依法嚴肅處理，并以一定方式在全區(qū)進行公開通報。各單位對通過自查、群眾評議及舉報投訴反映出的干部作風、發(fā)展環(huán)境及其他方面的熱點難點問題，分門別類，通過督辦、交辦、限時辦結等方式，切實解決一批久拖不決的疑難問題。對于各單位不能自行解決的突出問題，要整理出1到2個代表性的上報區(qū)活動辦，由活動辦按有關部門的管理權限和職責分工進行督辦。

五是切實加強輿論宣傳?；顒愚k要及時發(fā)現(xiàn)、宣傳分析查擺問題階段涌現(xiàn)出來的典型，形成宣傳合力；要緊扣活動的進展情況，用群眾看得見、摸得著、說得出的實實在在的變化，感受“轉方式、正風氣、提效能”活動的成效。

第二篇：“轉方式、正風氣、提效能”活動

“轉方式、正風氣、提效能”活動

第二階段活動總結

按照縣局黨委《中共西峽縣教育體育局委員會關于在全縣教育系統(tǒng)開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動的實施意見》要求，城區(qū)三小“轉正提”領導小組結合本校實際，對本校本階段的工作進行了回顧，并對所取得的顯著成效總結如下：

一、基本情況

自縣局召開“轉方式、正風氣、提效能”活動動員大會以來，我校按照縣局領導小組的具體安排，緊密結合本單位工作實際，認真抓好思想發(fā)動、學習培訓、階段總結等“三個環(huán)節(jié)”，扎實開展“轉方式、正風氣、提效能”動員學習工作，堅持做到人員、時間、內(nèi)容和效果“四個落實”，實現(xiàn)領導講、典型講、自己學、大家議等“四個覆蓋”。每位同志都撰寫有心得體會。開展學習心得體會交流2次，領導輔導4次，組織專題討論6次，有力地推動了活動的開展，形成了內(nèi)容豐富、形式多樣的學習熱潮。

二、主要做法

我校堅持從提高思想認識，激發(fā)內(nèi)在動力；打牢理論基礎，堅定理想信念；發(fā)揮模范作用，查找突出問題；強化黨員意識，細化先進要求；嚴格學習紀律，保證學習效果等五個方面下功夫。深入開展“轉方式、正風氣、提效能”活動，達到了“全員受教育、人人不掉隊、覺悟有提高、要求更明確”的目的。

（一）領導班子帶頭學。我校高度重視“轉方式、正風氣、提效能”活動，把黨的最新理論創(chuàng)新成果和盧展工書記一系列對全省發(fā)展有重大指導意義的重要思想和講話精神當做重點，結合市委李文慧書記在市委五次黨代會上的講話精神，深入領會“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”和“三具兩基一抓手”的要求，充分認識“四種危險”和繁榮發(fā)展哲學社會科學的使命。領導班子成員始終堅持“要求黨員學習的自己先學習，要求黨員做到的自己先做到”，積極參加各項活動，起到了很好的示范作用。

（二）完善機制規(guī)范學。為了使每位同志都參加活動、受到教育，我們做到了有計劃有步驟進行學習，定期公布學習出勤情況，定期檢查學習筆記和心得。在學習過程中，全體同志自覺遵守學習紀律，按規(guī)定完成了學習任務。

（三）創(chuàng)新方法深入學。我校采用以讀、聽促學，以寫促學的方式，要求班子成員人人通讀必讀材料，全體同志人人細聽細論知識，人人參加討論發(fā)言，人人撰寫體會文章，人人交流心得感受，把同志們的興奮點和注意力集中到學習活動上來，使他們受教育的主動性、實效性得到明顯增強。為解決學習過程中“鉆不進去、深不下去、用不起來”的問題，我們提出了“聯(lián)系實際、學以致用”的要求，積極鼓勵和引導大家從書本走向工作，從理論走向實踐，真正做到學有所思、學有所用、學有所獲。一是引導大家運用馬克思主義立場、觀點和方法分析國際國內(nèi)形勢，增

強政治責任感和歷史使命感；二是引導大家用科學發(fā)展觀的要求，發(fā)現(xiàn)我們的優(yōu)勢和劣勢，找到前進的方向，堅持理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，鼓起信心和勇氣，努力在提高全縣教育教學水平中發(fā)揮“思想庫”和“智囊團”作用。

（四）形式多樣督導學。我校為了更好的完成本階段活動，采取多種形式，廣泛征求意見。

1、分層次召開座談會，征求意見和建議，先后組織召開了領導小組、班主任、各教研組座談會，面對面地征求了在此階段我校所做工作的不足之處并制訂了相應的整改方案。

2、召開專題民主生活會，開展批評與自我批評。在廣泛征求意見的基礎上，領導班子分包督導所在年級民主生活會的召開。在各層次的專題民主生活會中，每個同志都勇于開展自我批評，深刻查擺自己在思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平、工作作風、廉潔自律等方面的問題，并深刻剖析了存在問題的原因，提出了改進措施、理清了工作思路、明確了發(fā)展方向，為下一步的“轉正提”活動的開展奠定了堅實基礎。

三、存在問題

這項活動雖然開局良好，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是個別領導重視不夠，工學矛盾沒有處理好，為活動而活動，就學習說學習，僅滿足于完成“規(guī)定動作”，針對性不強；二是個別教研組創(chuàng)新不夠，沿用老套路、老辦法，生搬硬套，活動開展表面化、機械化，沒有找到推進工作的突破口；三是個別同志學習不深、聯(lián)系實際不緊，等待觀望，沒有突破性進展。

總之，對活動開展過程中好的經(jīng)驗和做法要及時總結推廣，相互借鑒，共同提高；對活動開展不力的單位要限期整改，促其迎頭趕上，確保圓滿完成學習任務，不斷取得階段性成果。

但我們有信心在今后一段時間內(nèi)克服自身不足，切實解決實際問題，將 “轉方式、正風氣、提效能”主題活動不斷引向深入，在確保圓滿完成教育教學任務的同時，力爭為我縣教育事業(yè)的繁榮發(fā)展和此項活動又快又好的完成做出更大貢獻。

西峽縣 城區(qū)三小

第三篇：轉方式正風氣提效能

“轉方式正風氣提效能”個人剖析材料

“轉方式正風氣提效能”活動開展以來，我單位按照要求，積極行動，切實加強機關作風和效能建設，我本人也結合思想工作實際，認真查擺個人存在的問題和不足，現(xiàn)就自查情況做自我剖析如下：

一、存在問題

1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、文明服務流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下。工作作風欠嚴瑾。

4、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領導同事們交心談心，溝通交流不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因

上述這些問題，都與“轉、正、提”的要求存在很大差 距。這些問題的存在，主要是放松了對自己的要求，不求有 功，但求無過。放松了學習，降低了黨員標準。這次活動使 自己及時認識和找到了 1

差距和不足，說明自身的黨風和黨性 修養(yǎng)還需要進一步增強。針對查擺出的上述問題，結合對照 《黨章》的有關規(guī)定個人進行了認真反思，感到產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾個方面。

1、思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

2、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

3、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。

三、整改措施

1、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。

2、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極

向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

3、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質量。

總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我 將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的林業(yè)工作者。

第四篇：轉方式、正風氣、提效能

“轉方式、正風氣、提效能”

個人查擺剖析

自全縣開展機關效能建設活動以來，我通過個人自學、有關文件和領導講話，提高了自己的政治理論水平，加強了對“轉方式、正風氣、提效能”活動的重要性的認識和理解。根據(jù)機關效能建設自查自糾工作的若干規(guī)定，認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。

一、存在的問題

（一）有時學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，工作上花費的時間較多。對于學有些放松，主動學習的自覺性不高，有的時候沒有自覺地把理論和實踐結合起來。

（二）工作有的時候有急躁情緒。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。

（三）有待提高創(chuàng)造性開展工作。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

二、原因分析

經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

（一）是客觀的政策約束，工作有的時候循規(guī)蹈矩，有的時候按照部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，有的時候還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識有的時候不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，有的時候在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對依法依紀安全文明辦案有一定差距。

三、改進方法

（一）加強學習。結合全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者事跡學習的活動。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜案件三室好形勢，加強學習，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質。

（二）善于思考。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

（三）轉變作風，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。

在這次活動中，通過查找不足，使我提高了認識，開

闊了眼界，針對自己存在的不足，決心從細節(jié)入手，加強學習理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，和道德素質，增強為人民服務的意識和本領，開拓進取，改革創(chuàng)新，不斷提高工作能力和創(chuàng)造更多的工作成果。

第五篇：轉方式、正風氣、提效能

自鄉(xiāng)“轉方式、正風氣、提效能”主題教育開展以來，我認真學習了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神、市委書記李文慧在調(diào)研座談會上的講話精神。通過學習，我感到現(xiàn)在開展這個活動很有必要。