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      扶風(fēng)縣職教中心“五比五學(xué)”活動(dòng)情況匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-13 16:56:01下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:扶風(fēng)縣職教中心“五比五學(xué)”活動(dòng)情況匯報(bào)

      扶風(fēng)縣職教中心

      “五比五學(xué)”活動(dòng)情況匯報(bào)

      依據(jù)扶教發(fā)24號文件精神,在全縣中小學(xué)教師中開展以“比品德、比學(xué)習(xí)、比管理、比工作、比成果”為主要內(nèi)容的“五比”活動(dòng),在學(xué)生中開展“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會感恩、學(xué)會創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的“五學(xué)”活動(dòng),學(xué)校黨支部校委會通過認(rèn)真分析后認(rèn)為:近幾年來,我校隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,每年新進(jìn)教師10人左右,幾乎是一個(gè)嶄新的集體,教師學(xué)識高低不等,思想素質(zhì)參差不齊,我們所招學(xué)生的情形更是林林總總。抓教師,應(yīng)該是我校的主要矛盾,抓教師各方面素質(zhì)提高,應(yīng)該是我們工作的綱。而且縣教育局年年都要下發(fā)師德教育活動(dòng)方案,提出活動(dòng)具體要求,這就更說明我們看準(zhǔn)了問題,抓住了推動(dòng)全局工作的“綱”。因此,我們主動(dòng)把教育局提出的“五比五學(xué)”活動(dòng)要求,變?yōu)樘岣吖芾黻?duì)伍服務(wù)水平、提升師資隊(duì)伍敬業(yè)精神,加強(qiáng)合作環(huán)境建設(shè),加強(qiáng)文化環(huán)境建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部改革力度,注重人文關(guān)懷,實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化創(chuàng)新;提高課堂效益,實(shí)現(xiàn)科研物化創(chuàng)新;加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育,實(shí)現(xiàn)育人策略創(chuàng)新;增強(qiáng)生活優(yōu)質(zhì)意識,實(shí)現(xiàn)后勤工作服務(wù)創(chuàng)新;提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建和諧、安全文明校園的自覺行動(dòng)??傊痪湓?,即:根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,變上級領(lǐng)導(dǎo)要我們進(jìn)行“五比五學(xué)”活動(dòng)為我們要自覺提高自身素質(zhì)。自活動(dòng)開展以來,我們嚴(yán)格按照教育局要求進(jìn)行“五比五學(xué)”活動(dòng),同時(shí)我們還組織了各種形式多樣、豐富多彩的教育活動(dòng),具體作法如下:

      一、優(yōu)化“五比五學(xué)”教育活動(dòng),抓好學(xué)習(xí)的三種形式。要想讓全體師生積極主動(dòng)投身到“五比五學(xué)”活動(dòng)之中,就必須讓他們理解這一活動(dòng)的重要現(xiàn)實(shí)意義。為此,我們先后召開了校領(lǐng)導(dǎo)班子會、中層管理干部會、教研組長和備課組長會、全校師生會,層層動(dòng)員,統(tǒng)一認(rèn)識。師生一致認(rèn)為,無論是誰,當(dāng)你不明白做某件事的目的和意義時(shí),你就會帶著情緒去做,而帶著情緒完成任務(wù),很難達(dá)成預(yù)期目標(biāo)?!拔灞任鍖W(xué)”活動(dòng)更是如此。要使全體師生真正明白“五比五學(xué)”活動(dòng)的意義,一定要靠學(xué)習(xí)來提高認(rèn)識,所以我們利用各種形式抓學(xué)習(xí)。

      1、學(xué)理論,“五比五學(xué)”教育準(zhǔn)定位

      學(xué)習(xí)內(nèi)容上抓“五學(xué)”:一是學(xué)習(xí)新課程理論,明白教師必須重新角色定位,要以學(xué)生為本。二是學(xué)習(xí)時(shí)事政治,明白我們正處在信息時(shí)代,課堂不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑,“師道尊嚴(yán)”時(shí)代一去不復(fù)返了,教師的人格魅力十分重要。三是學(xué)習(xí)有關(guān)資料,讓教職工了解扶風(fēng)縣乃至寶雞地區(qū)人口出生走向,知道每年學(xué)生數(shù)呈遞減趨勢,明白教師職業(yè)的危機(jī)感,優(yōu)勝劣汰,勢在必行。四是學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),讓教職工明白師德素養(yǎng)是職業(yè)的要求,是法定的規(guī)范,必須執(zhí)行。五是學(xué)習(xí)學(xué)校為學(xué)生制定的教育規(guī)范,讓學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會感恩、學(xué)會創(chuàng)新。六是學(xué)習(xí)胡錦濤總書記和溫家寶總理談教育的有關(guān)講話,讓教職工明白加強(qiáng)師德修養(yǎng)是時(shí)代的呼喚,不是應(yīng)急措施或短期行為。

      學(xué)習(xí)要求上抓“八有”,即有學(xué)習(xí)內(nèi)容,安排重點(diǎn)篇目;有學(xué)習(xí)陣地,舉辦學(xué)習(xí)專欄;有學(xué)習(xí)資料,一人一本印發(fā)給教職工;有主講人,計(jì)劃安排;有學(xué)習(xí)筆記,教師每月不低于2000字,學(xué)生不低于500字;有體會文章,每月不少于1篇;有學(xué)習(xí)時(shí)間,每月集中學(xué)習(xí)2次,教師每次不低于1.5小時(shí),學(xué)生不低于一個(gè)課時(shí);分散學(xué)習(xí)每月不少于5.5小時(shí);有學(xué)習(xí)成績,考試公布。

      學(xué)習(xí)方法上抓“四結(jié)合”,即政治理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,輔導(dǎo)引路與自學(xué)提高相結(jié)合,學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合。

      2、聽講座,“五比五學(xué)”教育重引導(dǎo)

      一是聽領(lǐng)導(dǎo)講座,師生會上,首先是魏新懷校長作了《新時(shí)期教師的職業(yè)道德觀》等專題講座,讓廣大師生明確了“五比五學(xué)”的核心內(nèi)容,產(chǎn)生了“三愛三送三杜絕”的共識,即關(guān)愛貧困生送溫暖,關(guān)愛學(xué)困生送信心,關(guān)愛留守生送方便,杜絕體罰學(xué)生,杜絕歧視學(xué)生,杜絕傷害學(xué)生心靈。二是聽事跡報(bào)告,我們組織了校內(nèi)三位師德楷模作專場報(bào)告。為師生樹立了三位既有共性又有個(gè)性的師德楷模形象。三是聽名人錄音,我們組織全體師生聽取了全國師德模范王金戰(zhàn)《我的眼里根本就沒有差生》的錄音報(bào)告,使全體師生內(nèi)心深處產(chǎn)生了激烈的思想碰撞。不僅是欣賞,更多的是發(fā)自內(nèi)心深處的自省與思考。

      3、看錄相,“五比五學(xué)”教育塑心靈

      我們一是觀看了全國師德論壇錄相。其中魏書生的“教育在于奉獻(xiàn)”的教師觀;楊蘭鳳扎根貴州深山,以“信心、關(guān)心和愛心”全心

      名選手到學(xué)校參加決賽,學(xué)校設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)和團(tuán)體獎(jiǎng)若干名。所講內(nèi)容都是本校的平凡人、平凡事,真實(shí)可信,講者受啟發(fā),聽者受教育,進(jìn)一步激發(fā)了師生愛崗位、愛學(xué)生、愛學(xué)校的情感。二是舉辦了兩次辯論賽,即“提高教育質(zhì)量是師德素養(yǎng)更重要,還是業(yè)務(wù)素養(yǎng)更重要”和“榜樣教育與自我教育誰更好”,使全體教職工明白了師德是骨格、業(yè)務(wù)是肢體、相輔相成和身教重于言教的道理。通過演講、辨論,弘揚(yáng)了正氣,明辨了是非,極大地調(diào)動(dòng)了教職工的工作熱情。

      三、深化“五比五學(xué)”活動(dòng),抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。

      1、抓實(shí)一個(gè)“查”字

      一是自查。對照“五比五學(xué)”標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找自己存在的問題及根源,具體做到“六查六看”:查是否依法執(zhí)教,尊重學(xué)生人格,看有無體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;查是否廉潔從教,看有無中飽私囊或巧立名目多收費(fèi)現(xiàn)象;查是否愛崗敬業(yè),看有無違背勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象;查是否無私奉獻(xiàn)、樂于吃苦,看有無拈輕怕重、名利占先的言行;查是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),看備教批輔等環(huán)節(jié)馬虎了事行為;查是否質(zhì)量意識強(qiáng),看學(xué)科考試成績有無提高。要做好“六查六看”,必須從教學(xué)態(tài)度入門,從教學(xué)細(xì)節(jié)入手,從靈魂深處開刀,從工作效率著筆,從教學(xué)言行考本,從教學(xué)成績落腳。否則,“六查六看”將流于形式。我校全體管理人員,做到了帶頭查,在自查會上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先自查,查擺了自己有時(shí)對學(xué)生反映的情況處理不及時(shí)等等問題,領(lǐng)導(dǎo)引了路,教職工、各班級學(xué)生也紛紛查擺了自己在工作中和學(xué)習(xí)、生活中的不足,人人發(fā)言,個(gè)個(gè)作自我批評,挖根源,談危害,把“查問題”引向深入。

      本次“五比五學(xué)”活動(dòng)情況和師德表現(xiàn)情況等四部分組成。“日??记凇币赞k公室、校務(wù)值日檢查為依據(jù),“教學(xué)檢查”以教導(dǎo)處月檢查和聽評課為依據(jù);“師德表現(xiàn)”以“五比五學(xué)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的抽查和校內(nèi)外群眾意見為考查依據(jù)。二是制定《“五比五學(xué)”個(gè)人考評細(xì)則》。它包含學(xué)生民主測評(權(quán)重20%),教職工互評(權(quán)重30%),教學(xué)實(shí)績考評(權(quán)重50%)。通過客觀公正的評價(jià)和適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),對“五比五學(xué)”教育活動(dòng)起到了積極的推動(dòng)作用。

      四、活動(dòng)開展一月來的主要成效。

      通過“五比五學(xué)”教育活動(dòng),我校取得了一定的成效。默默無聞、勇挑重?fù)?dān)的教職工愈來愈多。

      2、提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)已成為全體教職工的自覺行動(dòng)。

      3、教師們互相聽課已成風(fēng)氣。

      4、與學(xué)困生、貧困生、特殊生交朋友已成為校園新時(shí)尚。

      5、舍家為校、令人感動(dòng)的人和事愈來愈普遍。

      6、工作第一的人愈來愈多了。老師備課更嚴(yán)謹(jǐn)了,作業(yè)批發(fā)更精細(xì)了,上課更藝術(shù)了。

      7、競爭氛圍愈來愈濃烈。一是年級組、總務(wù)后勤集體間的主動(dòng)競爭,他們著重“五比五看”,即比演講,看誰先進(jìn)事跡最感人;比學(xué)習(xí)理論談?wù)J識,看誰發(fā)表的論文多、檔次高;比出勤,看誰沒有遲到和請假少;比育人,看誰最受學(xué)生歡迎且發(fā)表教育論文多;比貢獻(xiàn),看誰為學(xué)校爭的榮譽(yù)多。二是教職工之間的主動(dòng)競爭,人人比出勤看誰工作效率高;比愛校,看誰為校增光多;比愛生,看誰為學(xué)生解難多;比愛崗,看誰工作業(yè)績好。三是學(xué)生間的主動(dòng)競爭,比做人,看誰遵守社會道德規(guī)范做的最好;比學(xué)習(xí),看誰學(xué)習(xí)上學(xué)習(xí)方法靈活,效果突出;比生活,看誰節(jié)約儉樸,不比世俗所誘惑;比感恩,看誰知恩圖報(bào),對家庭、8-

      第二篇:五學(xué)五比活動(dòng)心得

      關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)開展五學(xué)五比活動(dòng)的

      心得體會

      永勝縣地稅局一分局

      楊善洲(1927—2010),云南省保山市施甸縣人,19

      52年11月加入中國;歷任中共云南省委委員、省人大代表、人大常委會委員。60年期間,始終保持艱苦樸素的本色,廉潔奉公、全心為民、勤奮工作。1986年3月退休以后,主動(dòng)放棄進(jìn)省城安享晚年的機(jī)會,扎根施甸縣大亮山興辦林場,一干便是20多個(gè)春秋,帶領(lǐng)大家植樹造林7萬多畝,林場林木覆蓋率達(dá)97%以上。帶領(lǐng)大家修建26公里的林區(qū)公路;架設(shè)了15公里多的輸電線路,使深居大亮山附近的村寨農(nóng)戶,通電通路。他一生廉潔奉公,安貧樂道,唯一愧對的是自己的家人。通過開展對楊善洲同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),讓我看到了一位真正共產(chǎn)黨人的斗志和情操。同時(shí),對照自己的弱點(diǎn)和不足,看至了自己今后學(xué)習(xí)和努力的方向。以下是我對這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得體會。

      學(xué)習(xí)楊善洲精神,主要是從以下五個(gè)方面學(xué)習(xí)和對比:

      一是學(xué)忠誠、比信念。楊善洲同志60年如一日,一輩子忠于黨的事業(yè),一輩子全心全意為群眾謀利益,他的模范事跡和崇高精神感人至深。楊善洲同志的先進(jìn)事跡得到廣泛反響,有人問他為什么要這樣做,他說“只要活著,我就有義務(wù)和責(zé)任幫群眾辦實(shí)事?!薄皩?shí)在干不動(dòng)了,就把林場交還給國家,但這不是說我就退休了。有我力所能及的事,我還是要接著幫老百姓辦,共產(chǎn)黨員的身份永不退休”。這種生命不竭、干事不止的 “一輩子”精神是楊善洲同志先進(jìn)事跡的閃光點(diǎn),是我們現(xiàn)在許多黨員干部所缺少的一種精神、一種對黨的事業(yè)執(zhí)著努

      力、堅(jiān)持不懈的精神,是我們每一個(gè)黨員干部應(yīng)當(dāng)著重加強(qiáng)的黨性修養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。通過學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡,我們要進(jìn)一步找差距、認(rèn)識不足,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),尤其在面對困難、經(jīng)歷挫折時(shí),要堅(jiān)定理想信念,要有一種咬定青山不放松的、鍥而不舍的精神,始終如一地牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,一輩子為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

      二是學(xué)奉獻(xiàn),比貢獻(xiàn)。楊善洲同志曾經(jīng)在工作筆記中寫道:“領(lǐng)導(dǎo)上前線,親自帶著干。這是最有效的指揮?!薄耙惶熘v得磨破嘴,不如自己流汗水”、“喊啞嗓子不如做出樣子”。在職期間,他帶頭深入基層,搞調(diào)查研究,與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。退休后,老驥伏櫪,植樹造林,開始為黨為人民服務(wù)的新征程。林場建設(shè)初期沒有地方住,他們搭建簡易氈棚,一住就是10年;缺少樹苗,楊善洲同志不怕丟臉面、不“光彩”,帶頭撿果核,硬是用撿回的果核育出苗木、植出一大片繁茂的果林;山上不通路,就帶領(lǐng)大家修路,不通電,就帶領(lǐng)大家架電。這種自力更生、勇往直前、不畏艱險(xiǎn),撲下身子干事業(yè)的實(shí)干精神是我們黨員和黨員干部應(yīng)該學(xué)習(xí)的。

      三是學(xué)廉潔,比自律。楊善洲同志穿著樸素的服裝走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位,把自己當(dāng)成一名普通群眾心態(tài)往來其間,沒有特權(quán)思想,以赤誠之心對待群眾。向楊善洲同志學(xué)習(xí),就要像他那樣,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),以一團(tuán)火的激情,腳踏實(shí)地,撲下身子,努力創(chuàng)造出無愧于時(shí)代和人民要求的業(yè)績。通過學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到自己在廉潔、自律方面都還存在著很大的差距在今后的工作中以楊善洲為榜樣,嚴(yán)格要求

      自己。他參加工作40年,退休時(shí)是兩袖清風(fēng),從未利用職權(quán)謀過私利,從未安排家人和身邊之人的工作與職位。耐得住寂寞,一塵不染,堅(jiān)持以德立身、以公處事、以廉樹威,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。四是學(xué)淡泊,比心態(tài)。學(xué)習(xí)楊善洲一心撲在工作上,大公無私,淡泊名利。向楊善洲同志學(xué)習(xí),就是要像他那樣,不圖名、不求利、不謀私,退休后22年植樹造林,終老前還把5.6萬畝價(jià)值3億元的林地交給國家,實(shí)現(xiàn)了終身為人們服務(wù)、做人民公仆的理想。在今后的工作中我要努力鉆研業(yè)務(wù)知識,踏踏實(shí)實(shí)干好本本職工作。

      五是學(xué)儉樸,比節(jié)約。楊善洲同志他在深山中埋頭種樹,最好的衣服就是一身洗得發(fā)白的中山裝,顧不上留在農(nóng)村的家人,家里人邊一所像樣的房子都沒有。他嚴(yán)格要求自己,生活節(jié)儉,作風(fēng)純樸,始終與群眾同甘共苦,與基層打成一片。

      通過這次學(xué)習(xí)讓我充分認(rèn)識到自身存在的不足,明確了今后應(yīng)改進(jìn)和提高的方面:應(yīng)進(jìn)一步提高忠誠意識,提高自己的業(yè)務(wù)知識,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,踏踏實(shí)實(shí)干好本本職工作,吃苦在前,享受在后。以高度的責(zé)任感和團(tuán)結(jié)奮發(fā)的精神,為地稅事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      2011年8月9日

      第三篇:雙學(xué)五比五看匯報(bào)材料

      鳳嶺鄉(xiāng)開展深入學(xué)習(xí)宣傳中央1號文件廣泛開展 “雙學(xué)五比五看”主題教育匯報(bào)材料

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出活動(dòng)主題。根據(jù)縣委的要求,我鄉(xiāng)成立了鳳嶺鄉(xiāng)深入學(xué)習(xí)宣傳中央1號文件廣泛開展“雙學(xué)五比五看”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定出臺了《鳳嶺鄉(xiāng)深入學(xué)習(xí)宣傳中央1號文件廣泛開展“雙學(xué)五比五看”主題教育實(shí)施方案》。并于1月29日專門召開了動(dòng)員大會??h委常委、宣傳部部長王勇、副縣長孫向前指示鄉(xiāng)村兩級黨組織要密切配合,確保把中央和區(qū)、市、縣黨委重大決策部署貫徹落實(shí)到位。在鄉(xiāng)動(dòng)員大會結(jié)束后,各村相繼動(dòng)員部署,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組織力量開展工作。

      二是豐富活動(dòng)內(nèi)容,強(qiáng)化實(shí)踐特色。鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,在“五比五看”的基礎(chǔ)上提出了“七比七看”,即“比公心,看誰秉公辦事,為老百姓辦的好事多;比口碑,看誰在老百姓中的威信高”,將“七比七看”作為村干部考核、評先選優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),進(jìn)一步加強(qiáng)村干部管理。

      三是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),切實(shí)固本強(qiáng)基。鄉(xiāng)黨委強(qiáng)化黨委對支部,支部對黨員的點(diǎn)評和指導(dǎo),建立健全了各級點(diǎn)評臺賬。組織進(jìn)行回頭看,要求各支部和黨員要結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際向上級黨組織和群眾公開承諾,寫好《黨員公開承諾書》,并進(jìn)行公示;通過召開村干部座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式,及時(shí)總結(jié)交流創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法,推介涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。積極挖掘和培養(yǎng)于河、李士村等黨支部及黨員創(chuàng)業(yè)典型,通過示范帶頭,榜樣引路,在黨員群眾中掀起比、學(xué)、趕、超的熱潮。開展農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)評比”。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展作支撐,由1名農(nóng)村黨員掛鉤幫帶5戶農(nóng)戶,充分發(fā)揮黨員技術(shù)硬、消息靈和服務(wù)好等優(yōu)勢,帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。試探建立健全長效機(jī)制。成立健全農(nóng)村黨員的納新機(jī)制、教育機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制。

      四是學(xué)習(xí)活動(dòng)成效要體現(xiàn)在發(fā)展上,項(xiàng)目上和落實(shí)具體工作中,鄉(xiāng)黨委把主題教育與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。一是在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定了鳳嶺鄉(xiāng)2011年的發(fā)展思路和工作計(jì)劃,初步形成了“產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng),文化強(qiáng)鄉(xiāng),生態(tài)立鄉(xiāng),環(huán)境靚鄉(xiāng),和諧興鄉(xiāng)”的發(fā)展思路,確定了“草畜、藥材、特色種植、文化、勞務(wù)”五大產(chǎn)業(yè)。統(tǒng)一了全鄉(xiāng)的發(fā)展方向。二是主動(dòng)與縣水利局對接,就我鄉(xiāng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作做了前期規(guī)劃。三是抓好“春風(fēng)行動(dòng)”。下達(dá)任務(wù)38人,完成任務(wù)45人。完成任務(wù)的116%。四是抓好新農(nóng)保收繳工作,目前完成60.1%。五是做好生態(tài)移民前期摸底調(diào)查。六是抓好文化工作。在宣傳部的直接指導(dǎo)下,編制完成鳳嶺鄉(xiāng)于河村文化示范村建設(shè)前期規(guī)劃。七是加強(qiáng)計(jì)劃生育工作。目前結(jié)扎完成23例,置環(huán)41例。八是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

      第四篇:2017年五看五比匯報(bào)材料最終稿

      向美而行 自由生長

      -------2017年五看五比亮點(diǎn)匯報(bào)材料

      2017年我校繼續(xù)堅(jiān)持“特色辦學(xué)——辦出特色”的發(fā)展路子,堅(jiān)定傳媒藝術(shù)教育為特征的辦學(xué)模式。實(shí)施以普通高中教育為支撐,以傳媒藝術(shù)教育為龍頭,實(shí)行傳媒藝術(shù)教育與文化知識教育雙向互動(dòng),兩翼發(fā)展的策略,致力打造南昌教育新品牌——傳媒藝術(shù)教育。一年來我們在做強(qiáng)做大做實(shí)傳媒教育品牌上主要取得了以下成效:

      一、“傳媒”辦學(xué)理念更清晰。學(xué)校從2008年開始接觸傳媒,到成為南昌市傳媒藝術(shù)高級中學(xué),學(xué)校完成了從特色項(xiàng)目到特色學(xué)校的轉(zhuǎn)變,在10年的探索過程中,也逐漸形成了自己的教育哲學(xué)和辦學(xué)理念。

      我校的教育哲學(xué)是:大美教育。美者,涵美德美行,兼感性理性,旨在品德化育中成就德才兼?zhèn)洹⒀孕忻篮弥?;大者,喻廣喻高,意指德行至美,品高志遠(yuǎn),愈知愈廣,漸行漸高。大美教育,主要體現(xiàn)在課程美、課堂美、教師美、學(xué)生美。

      我校的辦學(xué)理念是:向美而行,自由生長。學(xué)校培育學(xué)生不僅要追求“可能性”,即盡量讓更多的孩子有機(jī)會升入高等院校學(xué)習(xí)升造,還要追求“必然性”,即搭建升學(xué)的立交橋,讓更多的孩子在現(xiàn)有文化基礎(chǔ)下?lián)P長避短考上理想大學(xué),更要追求“品質(zhì)”,即讓孩子們在大美教育背景下以幸福愉悅的姿態(tài),向美而行,用我們的努力為他們營造一段自由幸福的時(shí)光。

      我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,還提出了校訓(xùn)“大美無言”、校風(fēng)“美人之美”、學(xué)風(fēng)“各美其美”、教風(fēng)“玉成其美”,圍繞“三風(fēng)一訓(xùn)”扎實(shí)開展校園文化、班級文化、處室文化建設(shè),努力培養(yǎng)“向美而行,自由生長”的學(xué)校人文精神。

      二、“傳媒”覆蓋范圍更廣泛。學(xué)校從2010年的兩個(gè)傳媒班80余人,到現(xiàn)在高中每個(gè)年級5個(gè)班的傳媒生規(guī)模,已經(jīng)完成了傳媒專業(yè)班的整體架構(gòu)。同時(shí),學(xué)校始終堅(jiān)持面向全體學(xué)生開展傳媒教育,無論是在課堂教學(xué)上還是德育活動(dòng)中,處處都突顯傳媒特色,人人都接受傳媒教育,力求覆蓋全校1300名學(xué)生,使人人受益,終身受益。

      三、“傳媒”課程體系更完善。針對傳媒專業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合我校學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)校的“優(yōu)雅”育人目標(biāo),學(xué)校致力于特色課程體系的創(chuàng)建和課堂教學(xué)模式的改革,將教學(xué)內(nèi)容的傳授和能力培養(yǎng)的方式設(shè)計(jì)為“一個(gè)目標(biāo)、兩種課程、三個(gè)梯度、多種評價(jià)方式”的課程體系,建立了專業(yè)型、普及型和興趣型“三位一體”的傳媒藝術(shù)課程群,研究制定了傳媒課程教學(xué)制度安排,編寫了傳媒類專業(yè)教材,如《普通話基礎(chǔ)》、《視聽語言》、《即興評述》、《編創(chuàng)故事》等8本校本教材,推進(jìn)專業(yè)課與文化課,專業(yè)教材與普高教材,藝術(shù)創(chuàng)新與知識傳授“三個(gè)并重”教學(xué)特色,使全校傳媒教學(xué)課程化、規(guī)范化、系列化。

      四、“傳媒”課堂教學(xué)更規(guī)范。

      我們確立了“三為主 五關(guān)鍵”的大美課堂教學(xué)理念,即:以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)為主線,落實(shí)五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),即目標(biāo)飽滿、內(nèi)容豐富、過程立體、方法靈動(dòng)、評價(jià)寬容。用教學(xué)理念和美學(xué)理念結(jié)合起來,進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)我們現(xiàn)有的生本課堂,使其更具鮮活性。

      五、“傳媒”師資隊(duì)伍更強(qiáng)大。經(jīng)過多年來的積累,現(xiàn)在我校傳媒類專業(yè)教師已經(jīng)達(dá)到了13人,為市屬學(xué)校之最。其中編導(dǎo)4人,播音4人,形體1人,音樂和美術(shù)各2人。他們中有的畢業(yè)于浙江傳媒大學(xué)、南京師范大學(xué)等專業(yè)院校,有的曾經(jīng)在浙江衛(wèi)視、江西衛(wèi)視擔(dān)任過主播、編導(dǎo)等,有著扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為學(xué)校傳媒特色發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),學(xué)校還不斷加大“傳媒”教師專業(yè)提升,先后分兩批組織傳媒教師和傳媒班主任共8人次赴中國傳媒大學(xué)進(jìn)修深造,支付培訓(xùn)費(fèi)近10萬元,全部獲得了中傳的結(jié)業(yè)證書。播音教師郭佳老師在今年的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)中獲得部級優(yōu)課。

      六、“傳媒”德育活動(dòng)更豐富。

      學(xué)校重視啟發(fā)學(xué)生的積極性、參與性、主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力,使其由被動(dòng)教育轉(zhuǎn)化為主動(dòng)教育。抓住學(xué)生自主自愿的內(nèi)在要求,讓他們參與晨會、班隊(duì)會的組織與設(shè)計(jì),讓他們在參與過程中體驗(yàn)到成長的成就感和滿足感。

      比如每周一次升旗儀式:由學(xué)生擔(dān)任主持人、發(fā)言人,在升國旗的時(shí)候,師生在國旗下宣誓,宣讀理念中的誓詞。每月二次主題活動(dòng):一是主題班會活動(dòng);二是學(xué)校德育校本活動(dòng)。每年三次展示活動(dòng):一是美讀美寫經(jīng)典頌讀活動(dòng)。二是十美學(xué)生展示活動(dòng)。三是藝術(shù)特色展示活動(dòng)(五月為藝術(shù)節(jié)、十月為讀書節(jié))。

      同時(shí),學(xué)校加強(qiáng)了以傳媒為主要特色的社團(tuán)活動(dòng),采用新媒體制作的微拍社和語言表演的朗誦劇社等成為學(xué)校主打社團(tuán),形成了以傳媒特色為傳統(tǒng)項(xiàng)目的大型藝術(shù)節(jié)和比賽活動(dòng)。

      七、“傳媒”教學(xué)成果更喜人。

      學(xué)校傳媒特色班至今已開辦7年,畢業(yè)5屆,一批傳媒學(xué)子經(jīng)我校培養(yǎng),考入了中國傳媒大學(xué),北京電影學(xué)院、上海戲劇學(xué)院等優(yōu)質(zhì)高等學(xué)府繼續(xù)深造。2017年我校藝體專業(yè)本科錄取率達(dá)37.8%,其中徐璧薈子同學(xué)考取中國人民大學(xué)表演系,黃詩雨同學(xué)錄取中國民航大學(xué)空乘專業(yè)。

      藝術(shù)活動(dòng)給孩子搭建了展示的舞臺,滿足孩子的明星夢想,樹立了孩子的自信和勇氣。學(xué)校積極參加各級各類藝術(shù)活動(dòng),并取得了很好的成績,展示了學(xué)校傳媒教育教學(xué)成果。在2017年的南昌市第六屆中小學(xué)生、幼兒“魅力校園”藝術(shù)節(jié)展演中,我校獲得朗誦組一等獎(jiǎng)、戲劇組二等獎(jiǎng)、音樂組二等獎(jiǎng)和舞蹈組三等獎(jiǎng)。健美操獲2017年江西省啦啦操、花球啦啦操比賽第一名。女子籃球隊(duì)獲得江西省青少年籃球錦標(biāo)賽第三名,省體育傳統(tǒng)學(xué)?;@球賽第四名,省中學(xué)生籃球錦標(biāo)賽第五名,南昌市中小學(xué)生體育競賽籃球比賽高中女子組兩項(xiàng)第一名。此外,國學(xué)社獲得全國優(yōu)秀國學(xué)社稱號,國學(xué)社的節(jié)目《印象漢韻》被評為全國優(yōu)秀國學(xué)教育藝術(shù)作品。

      特色在,優(yōu)勢就在;質(zhì)量在,根基就在。在特色辦學(xué)的路子上,我們致力精釀?dòng)难攀孢m(激發(fā)興趣)、諸香協(xié)調(diào)(全面發(fā)展)、柔綿醇和(揚(yáng)長教育)、悠長回味(終生受益)的“四特酒”,提振了學(xué)校的辦學(xué)活力,形成了以傳媒特色為特征的規(guī)模效益和品牌效益,起到了“酒香、不怕巷子深”的社會效果。

      第五篇:五比一創(chuàng)匯報(bào)材料

      五比一創(chuàng)推促項(xiàng)目生產(chǎn) 精細(xì)管理爭做標(biāo)桿項(xiàng)目

      年產(chǎn)20萬套環(huán)保節(jié)能太陽能供暖系統(tǒng)項(xiàng)目

      中原圣起有限公司 二O一二年十一月

      五比一創(chuàng)推促項(xiàng)目生產(chǎn) 精細(xì)管理爭做標(biāo)桿項(xiàng)目

      ----中原圣起有限公司

      年產(chǎn)20萬套環(huán)保節(jié)能太陽能供暖系統(tǒng)項(xiàng)目

      按照市總工會為了認(rèn)真落實(shí)省市經(jīng)濟(jì)工作會議精神,緊緊圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,促進(jìn)我市項(xiàng)目又好又快發(fā)展建設(shè),項(xiàng)目班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在我中原圣起有限公司內(nèi)組織開展以“比工程質(zhì)量、比安全施工、比建設(shè)工期、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)”為主要內(nèi)容 “五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。激勵(lì)職工進(jìn)取創(chuàng)業(yè),精細(xì)做事,促進(jìn)項(xiàng)目提高履約能力,爭做精品工程,該項(xiàng)目作為省重點(diǎn)項(xiàng)目,受到省、市、縣等各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

      一、項(xiàng)目基本情況介紹:

      環(huán)保節(jié)能太陽能供暖系統(tǒng),是中原圣起有限公司自主研發(fā)科技項(xiàng)目,該系統(tǒng)是模擬“電光風(fēng)溫暖地球”的原理,采用先進(jìn)的碳陶發(fā)熱元件及特種合金鋁等離子噴涂工藝及高導(dǎo)熱液體介質(zhì)相結(jié)合,以紅外輻射方式傳熱,達(dá)到采暖目的的高科技供暖產(chǎn)品。它的電熱轉(zhuǎn)換率高達(dá)99.9%,紅外輻射率可達(dá)85%;在同等條件下熱量是電暖器的10倍以上,比電暖器節(jié)電60%以上,它與溫控器配套使用,使得室內(nèi)溫度均勻可控。這是一種衛(wèi)生條件和舒適條件都非常高的全新節(jié)能環(huán)保供熱系統(tǒng),該項(xiàng)目采暖是一項(xiàng)世界領(lǐng)先技術(shù),太陽內(nèi)部連續(xù)不斷的核聚變反應(yīng)過程產(chǎn)生的能量,輻射到地球,人們通過光電,光熱,光化學(xué)的方式轉(zhuǎn)化加以利用,以太陽能為熱源,以超導(dǎo)地暖為散熱體,其工作原理是太陽能集熱裝置把超導(dǎo)介質(zhì)加熱,低溫(只需30℃即可)傳遞熱能到室內(nèi)的管道,采暖通過管道內(nèi)介質(zhì)循環(huán)將地面加熱到一定溫度,再由地面均勻地向室內(nèi)輻射熱量,同時(shí)在冷熱空氣的比重差作用下,產(chǎn)生了空氣的自然對流現(xiàn)象,從而創(chuàng)造出具有理想溫度分布的室內(nèi)熱微氣候,使室內(nèi)環(huán)境達(dá)到人體感官最舒適的狀態(tài)。由于是房間地面地溫輻射,所以對系統(tǒng)溫度的要求十分低,20分鐘即可將整個(gè)房間加熱到20℃以上(溫度可自控),節(jié)省能源,使用壽命可長達(dá)20年。其特點(diǎn)是沒有任何污染,取之不盡,用之不竭,還可以保障人體代謝率,改善室內(nèi)熱濕環(huán)境,大大提高人體熱舒適性,有利于人體健康。

      該項(xiàng)目計(jì)劃總投資5.6億元,其中企業(yè)自籌20000萬元,銀行貸款36000萬元。該項(xiàng)目建成,年達(dá)產(chǎn)20萬套生產(chǎn)能力,可實(shí)現(xiàn)銷售收入8億元,利稅約25000萬元。依照該項(xiàng)目工藝布置要求,需建房室及標(biāo)準(zhǔn)化廠房22萬平方米,用地400畝。項(xiàng)目投產(chǎn)后,可降能節(jié)耗,增加勞動(dòng)就業(yè)10000人,為社會創(chuàng)造財(cái)富。

      一期投資2.2億元,銀行貨款15000萬元,自籌資金7000萬元,年達(dá)產(chǎn)10萬套,實(shí)現(xiàn)銷售收入4億元。

      該項(xiàng)目共有管理人員30人,其中在冊職工22人,外聘8人,本科生15人,大專生11人,中專2人,平均年齡37歲,是一支開創(chuàng)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的年輕化、知識化團(tuán)隊(duì)。

      二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制促競賽規(guī)范化。

      把“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽列為項(xiàng)目的“一把手”工程,成立勞動(dòng)競賽委員會,由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任組長,生產(chǎn)經(jīng)理與工會主席擔(dān)任副組長,項(xiàng)目各職能部門負(fù)責(zé)人為成員,形成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、項(xiàng)目工會運(yùn)作、各部門協(xié)同配合、全體職工廣泛參與的工作機(jī)制。根據(jù)市總工會“比工程質(zhì)量、比安全施工、比建設(shè)工期、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)”和公司“精細(xì)管理、保履約,優(yōu)質(zhì)發(fā)展、增效益”的競賽活動(dòng)要求,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,項(xiàng)目組織開展了以“項(xiàng)目降本增效、工程管理精細(xì)化從我做起”、“創(chuàng)新發(fā)展人人有責(zé)”、“項(xiàng)目是我家、項(xiàng)目有我更團(tuán)結(jié)有力”、“保項(xiàng)目履約,比成本控制,保文明施工,比勞務(wù)管理,比優(yōu)質(zhì)管理,創(chuàng)精品工程,比科技創(chuàng)新,創(chuàng)一流效益”等多種內(nèi)容為主題的競賽活動(dòng),制定了詳細(xì)的實(shí)施辦法方案,編制了班組勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)罰制度,及時(shí)召開競賽動(dòng)員會,將競賽活動(dòng)與項(xiàng)目管理工作同時(shí)部署,與項(xiàng)目生產(chǎn)同時(shí)推進(jìn),并定期實(shí)行自檢和專檢。建立競賽管理網(wǎng)絡(luò),把農(nóng)民工組織起來,以安康杯內(nèi)容為載體,在各班組之間開展“學(xué)安全規(guī)范、比安全知識,學(xué)操作規(guī)程,比安全操作,學(xué)科學(xué)管理、比文明施工,創(chuàng)優(yōu)秀施工隊(duì)伍”,并組織他們參與公司安全知識競賽,培育安全意識。

      三、鎖定爭創(chuàng)目標(biāo),推促項(xiàng)目管理升級

      從開工之日起,圍繞公司“出精品工程,出示范項(xiàng)目”的總體要求,經(jīng)項(xiàng)目班子成

      員反復(fù)協(xié)商,鎖定爭創(chuàng)目標(biāo):爭做公司標(biāo)桿項(xiàng)目!實(shí)踐爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神,提出“工程出精品、隊(duì)伍出精英、競賽出精神”的口號,發(fā)揚(yáng)“三號”創(chuàng)建精神,攻堅(jiān)克難,頑強(qiáng)拼搏,做好做優(yōu)項(xiàng)目,確定以下奮斗目標(biāo):

      1、質(zhì)量目標(biāo):爭創(chuàng)“省長質(zhì)量獎(jiǎng)”;圣起公司質(zhì)量金獎(jiǎng)。

      2、工期目標(biāo):確保按期交工,力爭提前1個(gè)月完成任務(wù)。

      3、安全目標(biāo):杜絕重大事故,杜絕重大機(jī)械、設(shè)備、交通、火災(zāi)、中毒事故的發(fā)生,重傷頻率為零,輕傷頻率控制在1‰以內(nèi)。

      4、文明施工目標(biāo):施工現(xiàn)場達(dá)標(biāo),創(chuàng)天津市安全文明樣板工地。

      5、科技創(chuàng)效目標(biāo):科技進(jìn)步創(chuàng)效率達(dá)到1.2%。

      6、節(jié)能降耗:創(chuàng)效目標(biāo)15萬元。

      四、以和諧安全為保證,做好現(xiàn)場安全工作和文明施工

      項(xiàng)目部堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的安全理念,明確指定項(xiàng)目的安全管理目標(biāo),建立各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并在施工中得以落實(shí)。項(xiàng)目無重大安全事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故。配備安全總監(jiān),成立安全管理小組,編制專項(xiàng)安全管理方案及處罰制度。嚴(yán)格按文明工地管理要求進(jìn)行過程管控。及時(shí)對施工隊(duì)進(jìn)行入場“三級”教育,并簽定了安全協(xié)議,在每道工序施工前,進(jìn)行專項(xiàng)安全交底;確保了安全防護(hù)用品配備齊全、合格,并正確使用;對機(jī)械設(shè)備定期檢查,不留隱患。特殊工種均持證上崗,專職安全員及施工隊(duì)的兼職安全員管理到位。

      五、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),達(dá)到公司要求

      項(xiàng)目部貫徹“滿意的工程是我永恒的追求”這一質(zhì)量要求,把高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量水平作為工作重點(diǎn),進(jìn)一步完善了項(xiàng)目部質(zhì)量保證體系,并按照體系要求配備各種資源,使其能更有效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量管理制度,對各層次質(zhì)量管理人員進(jìn)行考核,對各單位工程進(jìn)行施工質(zhì)量檢查,堅(jiān)持質(zhì)量工作責(zé)任到人,負(fù)責(zé)到底。如在廠房基礎(chǔ)地梁施工中,狠抓施工的過程報(bào)驗(yàn)。實(shí)踐證明,工作中對工序的報(bào)驗(yàn)程序重視高的班組,施工質(zhì)量一般都能一次成優(yōu),而一些省略或不積極貫徹公司報(bào)驗(yàn)制度,簡化報(bào)驗(yàn)程序的往往工程質(zhì)量會有瑕疵。

      項(xiàng)目部通過積極選用的施工技術(shù)來提高工程實(shí)體質(zhì)量,有效的保證工程質(zhì)量的穩(wěn)

      步提高。在主廠房吊車梁系統(tǒng)安裝過程中,項(xiàng)目部鋼結(jié)構(gòu)專家憑借自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合現(xiàn)場情況,對吊裝計(jì)劃進(jìn)行細(xì)部的合理化改進(jìn),同時(shí)加快了施工進(jìn)度。又如在廠房鋼屋架系統(tǒng)安裝中,參建單位的技術(shù)管理人員通過不斷的摸索實(shí)踐,針對多點(diǎn)交叉作業(yè)的情況,積極采用先進(jìn)的提升設(shè)備和安裝方法等措施有效的保證了屋架結(jié)構(gòu)的安裝質(zhì)量,使得鋼屋架更容易達(dá)到安裝標(biāo)準(zhǔn),誤差控制在允許范圍內(nèi),確保了安裝工程的順利進(jìn)行。

      四、針對工程特點(diǎn),采取各種應(yīng)對措施,全力保障進(jìn)度要求

      有條件搶著干,沒有條件創(chuàng)造條件干,這是項(xiàng)目部奉行的基本原則。由于該工程屬于邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊組織的大型工業(yè)項(xiàng)目,從工程開始階段就形成工序穿插、設(shè)計(jì)穿插、施工穿插的局面,從而給項(xiàng)目管理施工帶來巨大的難度。項(xiàng)目經(jīng)理率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子合理安排工序穿插,制定了嚴(yán)格的控制措施,有針對性的根據(jù)項(xiàng)目特殊情況和要求進(jìn)行科學(xué)有效的管理。由于每個(gè)子項(xiàng)目不確定因素較多,管理程序和步驟尤為重要。為了更好的進(jìn)行計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)和控制,他們應(yīng)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段,采用動(dòng)態(tài)控制方法,精細(xì)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)目標(biāo),合理穿插工序,使得項(xiàng)目的實(shí)施結(jié)果向最終目標(biāo)無限接近。

      五、創(chuàng)新經(jīng)營工作,取得滿意效果

      在組織施工措施編制方面,項(xiàng)目部采取了以經(jīng)營人員為主的縱向的全過程的管理模式,每一個(gè)經(jīng)營人員對分管的合同和分項(xiàng)工程從合同簽訂開始,分析圖紙、收集整理施工技術(shù)資料,過程的核算直至最終的結(jié)算全面的一條龍的負(fù)責(zé)到底,每一個(gè)人分管的部分即為一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)營體系。這樣工程的內(nèi)結(jié)資料詳實(shí)、全面、準(zhǔn)確,內(nèi)結(jié)輪廓清晰,實(shí)現(xiàn)了過程中的比對管理。在對外結(jié)算上,分三個(gè)層次,即基礎(chǔ)技術(shù)層、項(xiàng)目經(jīng)營層、項(xiàng)目和公司決策層?;A(chǔ)技術(shù)層解決圖紙工程量、施工工藝的問題;項(xiàng)目經(jīng)營層解決才差問題、執(zhí)行定額子目標(biāo)準(zhǔn)問題等類似共性問題;決策層解決專項(xiàng)專議的費(fèi)用。每一層解決不同的問題,各負(fù)其責(zé),相得益彰。

      七、嚴(yán)格合同管理,嚴(yán)肅施工進(jìn)度計(jì)劃,獎(jiǎng)罰分明,鼓舞士氣,取得了良好的效果

      項(xiàng)目部與各個(gè)分包隊(duì)伍都簽訂了承包合同,使得管理契約化規(guī)范化,合同中將條

      款編制詳細(xì),以便在實(shí)施過程中責(zé)任能夠分清,根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)建立、完善了考核獎(jiǎng)懲辦法,用以鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。在設(shè)備基礎(chǔ)全面開挖,面臨雨季高溫困擾的境況,為了刺激施工隊(duì)伍的積極性,確保施工率先有所突破,項(xiàng)目部與施工單位簽訂了軍令狀,按照工程難易和工程量掛出獎(jiǎng)罰金額,項(xiàng)目部在后勤保障上給予大力支持,對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上資源傾斜,通過這種手段,激發(fā)了廣大參戰(zhàn)施工人員的火熱激情,他們戰(zhàn)高溫,渡酷暑,雨天一身泥,晴天一身汗,終于按照計(jì)劃完成了任務(wù)。

      八、做好后勤保障工作,確保工程的順利進(jìn)行

      為了保障項(xiàng)目部員工安心工作,把主要精力投入施工現(xiàn)場,解決職工后顧之憂,項(xiàng)目部在食堂管理上非常用心,每日由專人采購新鮮的蔬菜肉類禽蛋,聘用口碑好的食堂管理人員精心準(zhǔn)備每一餐,做到葷素搭配營養(yǎng)科學(xué),食堂環(huán)境干凈整潔衛(wèi)生,讓大家吃的放心舒心可口,逢年過節(jié)還給職工加餐會餐,職工們在一起其樂融融,使得關(guān)系更加融洽,凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強(qiáng)。

      豐富員工的業(yè)余文化生活方面,公司購買了電視機(jī)、組合音響,定制了籃球架,設(shè)置了籃球場地,在員工業(yè)余時(shí)間大家分組對抗,既鍛煉了體質(zhì),又帶來身心歡樂,緩解了工作壓力,活躍了團(tuán)隊(duì)文化生活。關(guān)注農(nóng)民工的生活方面,項(xiàng)目部在高溫天氣購買西瓜、綠豆、藥品等防暑降溫物品分發(fā)給各個(gè)施工隊(duì)伍,并建議施工隊(duì)伍早起一個(gè)鐘,晚回一個(gè)鐘,避開一天氣溫最高的中午12點(diǎn)到2點(diǎn)時(shí)分,讓職工休息好,養(yǎng)足精神,提高工作效率,農(nóng)民工在項(xiàng)目部得關(guān)愛下煥發(fā)出沖天的干勁和激情,與項(xiàng)目部一道并肩戰(zhàn)斗,共同努力干好項(xiàng)目。

      通過開展競賽活動(dòng),激發(fā)了廣大職工的主人翁精神和干事創(chuàng)業(yè)熱情,廣大職工立足本崗,敢于爭先創(chuàng)優(yōu),形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面,項(xiàng)目部全體人員在今后的工作中將繼續(xù)秉承永不言敗、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神,精細(xì)管理、精細(xì)做事,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)力量,群策群力,為項(xiàng)目管理水平的再提高而奮勇向前!為新鄉(xiāng)市的“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”貢獻(xiàn)智慧和力量!

      中原圣起有限公司 二O一二年十一月六日

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