第一篇：疾控中心鼠防匯報

**滿族蒙古族自治縣疾病預防控制中心鼠防工作匯報

尊敬的xxx，各位領導，各位專家：

按照《省鼠疫防治工作計劃》及省、市、縣衛(wèi)生行政部門的要求，堅持以預防為主的衛(wèi)生工作方針，為保障社會穩(wěn)定，實現(xiàn)省委、省政府提出的鼠間鼠疫不下壩、人間鼠疫不發(fā)生的防治目標，我們加強了鼠疫防治工作管理力度，強化了滅鼠、監(jiān)測、宣傳、培訓、應急等項工作，現(xiàn)將2013年鼠疫防治工作情況匯報如下：

一、2013年工作開展情況

按照《全國鼠疫防治十二五規(guī)劃》要求，結合我縣實際，疾控中心通過主動監(jiān)測，系統(tǒng)收集人間和動物間的相關信息，盡早發(fā)現(xiàn)疫情并及時采取控制措施，防止疫情蔓延與流行，掌握疫情動態(tài)和趨勢，為鼠疫的預測預警和制定防治措施打下了堅實的基礎。

（一）人間鼠疫監(jiān)測

一是建立健全鼠疫監(jiān)測網絡。繼續(xù)鞏固和完善縣、鄉(xiāng)、村（包括個體診所）鼠疫監(jiān)測網絡，設立了專職網絡報告員，明確報告員職責，適時對人間鼠疫進行監(jiān)控，縣CDC確保疫情電話24小時有人接聽，確保疫情報告的及時性和靈敏性。二是嚴格落實首診醫(yī)生負責制。要求縣、鄉(xiāng)、村各級醫(yī)療機構的首診醫(yī)生，能夠對病人做出初步診斷，如為疑似鼠疫病人就地隔離，按照程序及時向疾控中心報告，疾控中心組織醫(yī)療衛(wèi)生人員對動物鼠疫流行區(qū)內人群進行巡回檢查。三是加強醫(yī)務人員培訓。加強對醫(yī)療機構醫(yī)務人員鼠防知識培訓力度，采取縣培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓本轄區(qū)醫(yī)務人員的方法，以鼠疫診斷、治療、疫情報告、醫(yī)院現(xiàn)場處置及感染控制等知識為主要內容進行了培訓。2013年共培訓人員1120人，其中本單位78人，縣直醫(yī)療單位282人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院356人，個體醫(yī)生146人，村級報告員258人，培訓率達95%以上。四是積極開展鼠防知識宣傳。在縣電視臺滾動播放字幕5條，連續(xù)播放1個月；電臺廣播10余次；在縣文化廣場電子屏幕播放鼠防知識5周，印發(fā)宣傳單45000份，宣傳彩色折頁2000份；利用科普宣傳和集貿交流發(fā)放宣傳單10000余份，宣傳小冊子、彩色折頁1000余份，出動車輛8臺次，工作人員30人次，6月份市CDC黃志剛書記帶領鼠防科一行五人在我縣縣城、龍頭山鄉(xiāng)、半截塔鎮(zhèn)、御道口牧場、御道口鄉(xiāng)進行鼠防知識宣傳，現(xiàn)場發(fā)放宣傳單35000份、宣傳手冊800余份、宣傳畫300張、展板20余次、口頭宣傳6次、覆蓋人口15000余人、出動車輛8臺次、工作人員50人次。通過多種形式的宣傳，大大提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員、政府領導的鼠防意識，增強了群眾自我保護能力，特別是重點鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人群對鼠防知識的了解程度更高，為今后的鼠防工作開展打下良好的基礎。五是大力開展滅鼠工作。為搞好春季滅鼠工作，縣政府部署全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關部門開展重點機關單位和重點區(qū)域居民戶滅鼠工作。我們在滅前滅后進行了密度調查，通過一個月滅鼠及隨時滅鼠，現(xiàn)已達到控制標準。

1、滅前家鼠調查了縣直機關單位100把，捕鼠0只；飲食服務行業(yè)100把，捕褐家鼠1只；前進村100把，捕小家鼠2只；歷史疫區(qū)山灣子鄉(xiāng)紅葫蘆村100把，捕褐家鼠2只；楊樹溝村100把，捕褐家鼠3只；合計布夾500把，捕鼠8只，捕獲率為1.6%。

2、滅后家鼠密度調查：對山灣子鄉(xiāng)楊樹溝村，捕褐家鼠1只；紅葫蘆村，捕褐家鼠2只；**鎮(zhèn)前進村，捕鼠0只；飲食服務行業(yè)進行了調查，布夾400把，捕鼠3只，捕獲率0.75%。

3、野鼠滅鼠工作： 4月1日、2日對歷史疫區(qū)山灣子鄉(xiāng)楊樹溝西岔投藥12件，雇工15人，調動車輛3臺，投放面積約150多公頃。4月3日、4日主要對御道口鄉(xiāng)幾牧場2011年、2012年密度較高地段進行滅鼠，投藥25件，雇工20人，動用車輛4臺，面積約250多公頃。農牧局組織，滅鼠面積約280公頃，投藥25件。

4、野鼠密度調查：四月份在御道口鄉(xiāng)及牧場調查草灘、荒地、山坡、耕地、林地五種不同生境30個樣方，調查面積30公頃，捕達烏爾黃鼠20只，平均密度0.67只/公頃。

（二）動物鼠疫監(jiān)測 47月份，繼續(xù)在御道口鄉(xiāng)、御道口牧場固定點開展監(jiān)測，對歷史疫區(qū)山灣子鄉(xiāng)、紅松洼牧場旅游區(qū)、機械林場旅游區(qū)，老窩鋪鄉(xiāng)，磨**、洞子溝進行流動監(jiān)測，監(jiān)測面積約580平方公里。

一是宿主動物監(jiān)測情況。

1、野鼠密度監(jiān)測：共調查草灘、耕地、山坡、林地、荒地、圍欄草場六種不同生境120個樣方，調查面積120公頃，布夾1606把，捕鼠149只，平均密度1.24只/公頃；流動監(jiān)測：在紅葫蘆、紅松洼牧場、機械林場旅游區(qū)；老窩鋪鄉(xiāng)，磨**、洞子溝調查面積20公頃，布夾136把，捕獲達烏爾黃鼠8只，平均密度0.4只/公頃，2、收集材料：逐日捕鼠，踏查面積85公頃，捕達烏爾黃鼠144只（水灌）。

3、小型鼠密度調查：調查山坡、草灘、林帶、荒地、耕地五種生境布夾1600把，捕鼠2只，（黑線倉1只、五趾跳鼠1只）平均捕獲率0.13%。

4、家鼠密度調查：共調查民房1200間，布夾1200把，捕鼠0只。二是媒介監(jiān)測情況。

1、鼠體蚤調查：調查達烏爾黃鼠96只，帶蚤鼠29只，染蚤率30.2%，獲蚤91匹，平均指數(shù)0.95。

2、洞干寄生蚤調查：探洞445個，帶蚤洞22個，染蚤率4.94%，獲蚤39匹，平均指數(shù)0.088。三是病原學監(jiān)測情況。

1、細菌培養(yǎng)：共解剖各種鼠303只，其中達烏爾黃鼠301只，五趾跳鼠1只，黑線倉鼠1只。蚤培養(yǎng)19組130匹，其中鼠體蚤11組91匹，洞干蚤8組39匹，結果均為陰性。

2、血清學檢驗：做血凝（IHA）試驗達烏爾血清235份，結果均為陰性。

(二)應急工作開展情況。一是加強物資準備。完善和補充了應對鼠疫突發(fā)事件的物資儲備，制定了儲備目錄清單,并對過期的消毒液、藥品進行更換，全面做好緊急疫情處理的日常準備工作。二是開展應急演練。建立健全了應急工作隊伍,制定了應急演練方案，強化了應急小分隊管理和各級成員的責任，根據(jù)人事調動重新調整了應急小分隊成員員，開展了2次應急演練，基本達到了招之即來，來之能戰(zhàn)的目的。

二、存在問題及困難

近年來，我縣鼠疫防治工作，在和省、市衛(wèi)生部門及各級鼠疫聯(lián)防組織的支持幫助和縣委、縣政府的正確領導下，通過鼠防工作人員努力和廣大群眾的積極參與，認真落實鼠疫各項綜合防治措施，控制了鼠間鼠疫的發(fā)生，達到了防止人間鼠疫發(fā)生的目的。但是，我們的鼠疫防治工作還存在一些迫切需要解決的困難和問題。一是在鼠疫應急方面我們存在經驗不足、能力欠缺，為此我們要在演練方面下工夫，在細節(jié)方面多研討，重點研討發(fā)生在醫(yī)院的鼠疫疫情控制及對策。二是目前我們鼠疫監(jiān)測人員年齡較大，存在后繼無人的情況。為此我們每年都派兩名年輕的同志去省鼠防所學習，準備充實到鼠防隊伍。三是我們的鼠防監(jiān)測點的房屋已經使用七年，院墻、散水、大門存在不同程度的損害，房頂漏水、電路需要改造，維修資金缺口較大。望上級領導給予解決。四是鼠防監(jiān)測和應急物資儲備更新等工作經費不足，影響著全縣鼠防工作的正常開展。

三、下一步工作舉措

（一）加強鼠疫監(jiān)測力度。鼠疫監(jiān)測的目的就是早發(fā)現(xiàn)，是早控制的前提，為此我們要加強人間和鼠間監(jiān)測。鼠間監(jiān)測方面要擴大監(jiān)測面積，對歷史疫區(qū)和與**接壤的地區(qū)重點監(jiān)測，做到精剖細驗，不放過任何可疑點。在人間監(jiān)測方面，要加強培訓和督導，進一步提高醫(yī)務人員對鼠疫的認識和敏感性，提高醫(yī)療機構應對鼠疫的能力。

（二）切實加強宣傳教育。充分利用各種宣傳形式，做好群眾鼠防知識宣傳工作，提高群眾的自我防護能力和 三報、三不等鼠防知識，減少人間鼠疫的發(fā)生。

（三）加強醫(yī)務人員培訓。對各醫(yī)療機構人員進行鼠疫防治基本知識、疫情報告時限以及正確應對鼠疫疫情等方面內容的培訓，使基層醫(yī)療衛(wèi)生人員基本掌握鼠疫防治基礎知識，提高醫(yī)療機構人員五早（早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離、早治療）能力。

（四）加強疫源地監(jiān)測工作。要認真做好流動監(jiān)測工作，擴大監(jiān)測范圍，提高監(jiān)測質量，建立群眾參與和專業(yè)指導相結合的監(jiān)測網絡，廣泛發(fā)動群眾，做到工作重心下移，觸角前移，保證鼠疫防治工作全面落實。

（五）扎實開展滅鼠工作。對鼠密度高的地區(qū)和重點地區(qū)進行滅鼠和技術指導，有效開展滅鼠工作。

第二篇：xx鎮(zhèn)鼠防措施

xx鎮(zhèn)2011年

鼠疫防治聯(lián)防工作安排意見

為進一步加強我鎮(zhèn)鼠疫防治工作，強化各村和部門職責，有效落實各項防控措施，嚴防人間鼠疫的發(fā)生，保護人民健康，保證各項事業(yè)順利發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和2009年初省政府、衛(wèi)生廳在酒泉召開的全省鼠防工作會議精神要求和市局安排，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將2011年鼠疫防治聯(lián)防工作安排如下：

一、加強組織領導，強化部門協(xié)調

各村、鎮(zhèn)屬各部門，要重視和加強對鼠疫防治聯(lián)防工作的領導，組織協(xié)調好轄區(qū)內各單位，嚴格按照工作職責，認真落實我鎮(zhèn)滅鼠和鼠情鼠疫監(jiān)測等各項綜合防治措施。安排滅鼠監(jiān)測防治必需的專項經費投入，以保障鼠疫防治聯(lián)防工作的順利開展。

村委會：成立鼠防工作領導小組，明確責任，將此次工作納入全工作目標，制定防控措施，加大防控力度，確保全村不發(fā)生疫情。

xx衛(wèi)生院:搞好鼠疫疫情監(jiān)測，落實疫情“三報”加強鼠疫防治技術指導，控制鼠間鼠疫向人間發(fā)展，一旦發(fā)生鼠疫疫情，按規(guī)定應及時報告并迅速組織撲滅鼠疫疫情。抓好本鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動，組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)滅鼠工作，減少鼠孳生場所，降低鼠密度，并做好對村級工作人員的鼠防知識的培訓。鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦:做好農村滅鼠工作的組織實施，開展鼠系鼠

情監(jiān)測及評價工作，為農村滅鼠工作提供科學依據(jù)。在農村開展以養(yǎng)貓為主的生物滅鼠，鼓勵農戶積極養(yǎng)貓防鼠滅鼠；同時，積極開展長期滅鼠措施研究，指導開展綜合滅鼠工作。

鎮(zhèn)財政所:落實鼠疫防治聯(lián)防工作必須的經費，對專項資金使用情況進行監(jiān)督。

派出所:發(fā)生鼠疫疫情時，按照有關規(guī)定負責疫區(qū)封鎖任務，協(xié)助衛(wèi)生部門做好出入車輛、人員、物資的檢疫。配合工商、農業(yè)部門做好本鎮(zhèn)市場銷售滅鼠藥品的監(jiān)督檢查工作。

廣播站：配合鼠疫防治聯(lián)防領導小組辦公室，廣泛宣傳滅鼠的重要性、《傳染病防治法》及相關鼠疫防治知識。

二、加強鼠情鼠疫監(jiān)測，掌握疫情動態(tài)

鼠疫監(jiān)測工作要繼續(xù)堅持重點地區(qū)重點預防的原則。各村、鎮(zhèn)屬各部門，要按照上級下達的鼠疫監(jiān)測工作任務要求，結合本地情況，突出監(jiān)測重點。固定監(jiān)測點與流動監(jiān)測點相結合，根據(jù)需要，臨時增設可疑監(jiān)測點，按質按量完成監(jiān)測任務。鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦在完成上級有關任務指標的同時，結合我鎮(zhèn)實際，開展鼠情鼠系監(jiān)測，分析掌握鼠種密度和分布。

三、加強滅鼠工作，消除傳染源

在農村，要向農戶宣傳養(yǎng)貓防鼠滅鼠的好處，提倡和鼓勵農戶養(yǎng)貓。通過藥品開展滅鼠，是降低鼠密度，預防和控制鼠疫發(fā)生的關鍵措施。各村委會、鎮(zhèn)屬各部門，要以鼠害聯(lián)防為依托，探索有效的防鼠滅鼠措施，提高滅鼠、機械滅鼠、生物滅鼠等有效的綜合滅鼠措施，把我鎮(zhèn)的鼠害控制在最小范圍，把鼠密度控制在較低水平；同時，積極探索和推行長效滅鼠方法，鞏固滅鼠效果，為我鎮(zhèn)的鼠疫防治工作奠定良好的基礎。各村委會、鎮(zhèn)屬各部門，切實加大滅鼠及愛國衛(wèi)生運動的力度。同時，要積極安排落實經費，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)滅鼠工作，積極落實有效防治措施。

四、加強宣傳，落實鼠疫疫情報告制度

鼠疫疫情報告系統(tǒng)運轉的好壞，是鼠疫防治工作成敗的關鍵，因此，要加強衛(wèi)生宣傳和健康教育工作，向廣大群眾開展鼠疫防治知識的宣傳活動，通過各種媒體普及鼠疫防治知識，以群眾喜聞樂見的形式，如發(fā)放宣傳單、貼墻報、掛條幅等方式結合滅鼠活動培訓、宣傳，讓鼠類危害和鼠疫“疫情三報”深入人心，做到家喻戶曉。使廣大人民群眾知道鼠疫疫情“三報”的報告內容和報告辦法，不斷提高自我防護能力。醫(yī)務人員要嚴格遵守《傳染病防治法》的有關規(guī)定，切實履行好鼠疫疫情的責任報告人的職責。認真落實鼠疫疫情“三報”及“零報告”制度，醫(yī)療衛(wèi)生單位要加強疫情報告工作，一旦發(fā)現(xiàn)死鼠和病鼠、疑似鼠疫病人、不明原因急死病人要及時報告xx鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦和區(qū)疾病預防控制中心。

五、加強督查、做好年終考核檢查工作

要嚴格按照鼠疫信息網絡報告要求，報告鼠疫防治相關信息，鎮(zhèn)鼠防領導小組要安排專業(yè)人員，對村委會、鎮(zhèn)屬各部門各鼠疫監(jiān)測防治管理信息系統(tǒng)運行情況進行不定期檢查指導，確保信息系統(tǒng)的正常運行。

xx衛(wèi)生院和鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦要不定期安排組織專業(yè)人員對鼠

疫監(jiān)測、防治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)滅鼠工作進行督促檢查，并且提供必要的技術指導，解決疑難問題，并進行質控檢查。鎮(zhèn)鼠疫聯(lián)防領導小組要對滅鼠工作進行全面總結。各村委會、鎮(zhèn)屬各部門每年要認真組織開展不少于兩次鄉(xiāng)鎮(zhèn)滅鼠工作，落實綜合監(jiān)測防治措施。

六、做好應急準備，提高疫情處置能力

為迅速有效撲滅鼠疫疫情，做到有備無患，提高應急處置能力，要做好必要的應急準備工作，對應急藥品、試劑、設備及人員的到位情況，進行不定期的自查。發(fā)現(xiàn)問題及時改進，物資不足及時補充。組織開展鼠疫應急處置演練。通過演練，發(fā)現(xiàn)和糾正村、鎮(zhèn)屬各部門及衛(wèi)生院滅鼠人員在鼠疫防治意識、疫情報告、臨床診斷、治療和應急處理方面存在的松懈麻痹思想，同時檢驗醫(yī)務人員對鼠疫防治常識的掌握和應用能力；檢驗疾病預防控制機構處理鼠疫疫情的應急能力、處置的規(guī)范性以及業(yè)務技術指導能力。在演練中發(fā)現(xiàn)的突出問題，組織相關人員制定有針對性的措施加以改進，為提高各地應急處置能力奠定基礎。

二○一一年四月十四日

第三篇：疾控中心流防科崗位職責

流防科崗位職責

為了保障科室工作的正常運行和各項專業(yè)的責任明確，以免出現(xiàn)互相推委的現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)擬定如下崗位職責，望大家共同遵守。? 科長崗位職責：

1、負責本科室的行政事務管理。

2、帶領組織大家學習政治、業(yè)務。

3、負責本科室的年初計劃、總結的撰寫。

4、負責審定各專業(yè)工作計劃。

5、負責組織、協(xié)調突發(fā)事件的應急處理。

6、完成中心交辦的其他各項工作。

7、負責制定、組織、實施對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的基本公共衛(wèi)生服務的各項督導和半年、年終考核。? 副科長崗位職責：

1、協(xié)助科長進行行政事務管理。

2、負責疾病控制、疫情管理、并按要求制定相關預案和工作總結。

3、協(xié)助組織半年、年終各項綜合目標考核。

4、負責、督促各專業(yè)完成總結、計劃、小結包括傳染病的流調報告、過案調查、標本采集、送檢等工作。

5、協(xié)助疫情室做好疫情管理和資料分析工作。

6、完成中心交辦的其它工作。? 疾病控制

（一）、疫情室工作職責：

1.制定本專業(yè)計劃、完成工作總結、督導小結。2.負責疫情信息的上傳下達。

3.負責編寫疫情工作簡報和季度疫情動態(tài)分析。4.負責督導縣轄各醫(yī)療結構的傳染病報告管理。5.負責有關疾病控制信息的錄入和上傳下達工作。

6.負責報告卡的審核和對重點傳染病卡片先報告副科長同意后再 行審核。

（二）、瘧疾防治

1.負責制定本專業(yè)的計劃、宣傳、培訓、督導。負責本項目工作所需要的各種資料搜集整理，同時在工作完成后2個工作日內完成資料整理和工作小結。

2.負責指導各醫(yī)療機構開展瘧疾防治工作。3.負責完成上級下達的各項工作指標。4.負責血片鏡檢工作，和本專業(yè)常規(guī)工作。5.服從科室的其它安排。

（三）、流調工作職責

1.負責疾病控制，并按要求制定相關疾病的預案、計劃和工作小結。

2.負責疾病的流調、個案調查、標本采集。3.負責突發(fā)事件的處理、報告、督導。4.負責對所轄區(qū)范圍的巡回督導。5.服從科室的其它工作安排。? 擴大免疫規(guī)劃

1．負責制定本專業(yè)的年初工作計劃、宣傳、培訓、督導計劃，在完成工作3個工作日內完成工作小結。

2．負責指導各醫(yī)療機構免疫規(guī)劃網絡建設和信息錄入工作； 3．負責完成縣直醫(yī)療機構的疫苗針對傳染病監(jiān)測工作，同時指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成轄區(qū)疫苗針對傳染病監(jiān)測工作；負責疫苗針對傳染病標本的采收集、送檢、流調、隨訪、后期監(jiān)測和網絡錄入。

4．負責協(xié)助完成其它疾病的流調、標本的采集、送檢等相關工作。5．負責擴大免疫規(guī)劃常規(guī)工作。指導審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大免疫規(guī)劃各種報表數(shù)據(jù)的真實性和邏輯性。

6.擬定、組織實施一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的疫苗抗體監(jiān)測工作。

基本公共衛(wèi)生服務工作

基本公共衛(wèi)生網絡服務：負責制定疾控部分的年初工作計劃、督 導方案、培訓方案并組織實施，每次工作完成后在三個工作日內完成工作小結；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成網絡錄入和資料分析工作；對數(shù)據(jù)的真實性進行分析，同時核實真實性和邏輯性。負責基本公共衛(wèi)生服務常規(guī)工作。

慢性病管理崗位:負責制定慢性病管理工作計劃、督導方案、培訓方案；每次工作完成后在2個工作日完成工作小結；指導對轄區(qū)的慢性病進行管理分析，特別是對高血壓、糖尿病、重型精神病管理，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)慢性病報表進行數(shù)據(jù)分析和邏輯審核，對于報表數(shù)據(jù)不符合邏輯的要查找原因和真實性的核實。負責縣直醫(yī)療機構（花橋精神病診所）的慢性病收集報告和轉發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并完成督導和追蹤核實工作，要有工作記錄。負責慢性病常規(guī)工作。

健康教育工作：負責制定年初工作計劃、年終工作總結、指導核實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室的健康教育工作（在工作完成2個工作日內完成工作小結），完成本級健康教育和健康宣傳欄、主題活動工作。負責健康教育常規(guī)工作。麻風病防治：

負責麻風病防治年初工作計劃、督導計劃、培訓計劃、年終工作總結、負責麻風病項目工作、常規(guī)工作（每次工作完成2個工作日完成工作小結）。

注：所有專業(yè)工作必須服從科室的其它工作安排。按時完成科室交辦的其它工作。

以上崗位望大家共同遵守，若遇突發(fā)事件或緊急事件必須服從科室統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調度，及時到位，兩位科長必須以身作責，帶領科室人員共同完成各項任務。

疾控中心流防科

第四篇：第一屆全區(qū)鼠防實驗室技能大賽交流匯報材料

全區(qū)鼠防實驗室技能大賽交流匯報材料

尊敬的各位領導、專家，大家好！

我匯報的題目是：加強實驗室能力建設，促進鼠防工作協(xié)調發(fā)展近年來，銀川市疾病預防控制中心鼠防工作，在上級領導的關懷支持和業(yè)務主管部門的精心指導下，認真貫徹落實 “全區(qū)鼠疫防治工作會議”精神，嚴格按照《寧夏鼠疫監(jiān)測方案》和《銀川市鼠疫監(jiān)測方案》的要求，完善機制，強化管理，不斷加強鼠防實驗室能力建設，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,大力踐行科學檢測理念，全體鼠防工作人員以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，愛崗敬業(yè)、團結拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的精神，全力以赴促進鼠防工作協(xié)調發(fā)展，有力的保障了銀川市人民群眾的身體健康和生命安全。現(xiàn)將我中心鼠疫實驗室能力建設工作情況介紹如下：

一、基本情況

我中心鼠防工作隊隸屬中心主任主管，病媒生物防制科負責（外勤工作），綜合業(yè)務科（應急工作）、病原微生物科（實驗室檢測）、總務科配合（后期保障），在監(jiān)測月工作開展時，各科室相互配合，四位一體，形成合力，促進我中心鼠防工作協(xié)調發(fā)展。多年來，我中心鼠防工作隊開展以“一流工作，一流技術，一流業(yè)績，一流團隊”為內容的工人先鋒號創(chuàng)建活動，狠抓檢測工作質量，積極參加各種能力驗證、室間比對等實驗室外部質量控制活動，以此為突破點，帶動實驗室建設邁上新臺階。08—11年參加自治區(qū)鼠防實驗室盲樣檢測結果優(yōu)秀，2011年參加全區(qū)鼠防實驗室技能比賽獲一等獎，還先后

獲得銀川市總工會、自治區(qū)總工會“工人先鋒號”稱號。

二、主要做法

為備戰(zhàn)全區(qū)鼠疫檢測知識與技能競賽，我中心認真貫徹落實自治區(qū)衛(wèi)生廳關于舉辦《全區(qū)鼠疫檢測知識與技能競賽的通知》的部署要求,堅持做到 “四個到位”（領導、認識、責任、措施到位）,采取切實有效措施,在病原微生物科室進行鼠防知識和檢驗技能選拔。全科8名崗位人員競賽理論和實操成績均達到及格以上，其中2名成績突出者被推舉為參賽選手。

（一）、領導到位

中心主任陳志明高度重視本次競賽，從資金支持、人員安排都親自過問；分管主任高斌親自部署，科室主任合理安排，嚴格按照通知要求選拔組建隊伍，精心準備，組織開展鼠防專業(yè)知識學習培訓活動，以通過參加競賽促進鼠疫實驗室檢測能力的提高。

（二）、認識到位

近年來，我中心領導高度重視高技能人才培養(yǎng)，加強鼠防實驗室能力建設，以開展創(chuàng)“六型”班組活動為契機，在職工中形成學習、創(chuàng)新和實踐能力，營造濃厚的“比、學、趕、幫、超”氛圍，使鼠防實驗室制度建設得到完善，檢驗隊伍整體素質普遍提高，檢驗檢測能力進一步夯實。

一是完善實驗室內部質量控制，實現(xiàn)內外質控的同步提升。先后開展了技術比武形式的人員比對、儀器設備比對和檢測方法比對等內部質控活動。同時，進一步加強儀器設備管理，完善日常檢測的設備

核查、校準工作，加強對儀器設備日常使用的監(jiān)督檢查，確保儀器設備出具的數(shù)據(jù)準確、穩(wěn)定、可靠。通過加強內部質控，實現(xiàn)了實驗室“人、機、樣、法、環(huán)”等要素的全面提升，達到了“以內部質控促外部質控，兩者共同提升”的目的。

二是完善實驗室管理體系，實現(xiàn)體系運行規(guī)范性的提升。組織人員開展內審，對程序文件、工作指導書、質量手冊以及各種記錄文件等進行全面梳理，做好查漏補缺、新舊更替。在此基礎上進行一次附加審核，對內審效果作有效的補充和強化。與此同時，邀請知名專家對實驗室人員進行體系培訓，強化體系運行意識。

三是開展“陽性案例”分析教育，實現(xiàn)檢測人員能力有效性的提升。2005年以來，我中心承擔的月牙湖鼠疫監(jiān)測任務中，先后在2005年和2009年發(fā)生幾起鼠間鼠疫流行，動物和昆蟲標本共檢出陽性材料29份，血清陽性標本7份，自治區(qū)疾控中心均據(jù)此發(fā)布了疫情通報。我中心也以這些陽性結果為現(xiàn)實教材，在檢驗崗人員開展分析討論，對方法、技術、經驗進行總結論證，對關鍵控制點進行歸納總結，對陽性結果追溯，反復檢測，大大提高了實驗室人員對陽性結果和可疑結果的敏感度和判斷力，降低了誤判漏檢的風險。

四是大力培養(yǎng)技術能手，實現(xiàn)整體技術水平的提升。我中心領導高度重視實驗室業(yè)務拔尖能手的培養(yǎng)，今年以來共派出實驗室檢測人員參加各種業(yè)務培訓達13次，確保崗崗有能手，并且充分發(fā)揮技術能手的帶動作用，采取“一幫一師徒制”，大興“比學趕幫超”，確保檢測人員年齡上有梯隊、技術上有銜接、優(yōu)勢上有互補，以技術能手

為點，帶動檢驗檢測中心全員整個面，實現(xiàn)全員檢測水平的整體提升。

（三）、責任到位

接到自治區(qū)衛(wèi)生廳正式發(fā)文后，中心既部署競賽各階段工作。由病原微生物檢驗科安排科室微生物檢驗崗位人員進行鼠防專業(yè)知識學習、培訓，開展鼠疫實驗室技能比賽。在領導領導的高度重視下、分管領導和科室負責人的部署下，各位操作人員積極配合下，隊員克服了時間緊、競賽設備不確定等不利因素，在8月初順利完成參賽隊員的選拔，并以飽滿的熱情和高昂的激情參加全區(qū)鼠疫檢測知識與技能競賽。

（四）、措施到位

一抓專業(yè)知識培訓。結合自治區(qū)衛(wèi)生廳關于舉辦《全區(qū)鼠疫檢測知識與技能競賽的通知》的要求，經過多次考察和論證，在中心微生物實驗室布置模擬競賽主賽場，認真抓好賽場布置和競賽設備的配置。二抓競賽技術文件落實。在時間非常緊張的情況下，以備戰(zhàn)全區(qū)大賽為基準，結合中心實驗室設置情況，以及競賽模擬場地設備準備情況，由科室負責人落實模擬競賽命題。三抓技能競賽工作落實。本次技能競賽是我區(qū)從事鼠防工作以來的首次活動，為確保競賽有條不紊，使選手能夠全心投入，賽出理想成績，各職能科室相互協(xié)調，病原微生物檢驗科全體工作人員共同配合下，精心制定、周密安排技能競賽計劃，確保了全區(qū)鼠疫檢測知識與技能競賽圓滿成功，并取得了優(yōu)異的成績。

三、主要體會

（一）準確的職能定位是中心發(fā)展的根本

實驗室是疾控中心的心臟，有什么樣的職能定位，就有什么樣的發(fā)展。2004年以來，我中心提出了始終堅持“預防為主，為人民服務”的服務宗旨，始終堅持檢驗檢測中心的職能定位，始終堅持“以人為本”的服務理念，并在職工當中不斷灌輸和強化，努力把這種服務宗旨、職能定位、發(fā)展理念貫穿于中心的每一個業(yè)務職能中，貫穿于每一位疾控人的行為中，在疾病預防的日常工作中積極踐行。

（二）科學管理是實驗室發(fā)展的保障

狠抓實驗室管理，提高檢驗檢測質量，做到檢測數(shù)據(jù)準確、可靠，是我們常抓不懈的主題。一是狠抓實驗室制度的落實，規(guī)范檢驗檢測行為。為了進一步加強和規(guī)范實驗室質量管理工作，重申并完善了鼠防工作人員崗位及目標、鼠疫防治科工作制度、鼠疫檢驗崗位職責、疫情信息管理制度、鼠疫防治工作人員防護制度、強毒實驗室工作和管理制度、鼠疫實驗室意外事故處理制度等27項制度。中心對執(zhí)行情況如期進行檢查、落實。為了提高檢驗檢測質量，確保實驗室制度的落實，中心統(tǒng)一印制規(guī)范了《差錯事故登記本》、《污物處理登記本》、《實驗室生物安全記錄本》、《儀器、設備使用記錄》、《儀器設備使用溫度記錄》、《培養(yǎng)基的制作記錄》、《強毒室出人及消毒記錄》等12個專業(yè)記錄本。做到行有規(guī)范，管有制度。二是加大檢驗檢測質量的督促檢查力度。為了及時解決、協(xié)調實驗室在工作中遇到的各種問題，提高工作效率和服務質量，從2006年開始，我們加大了業(yè)務工作開展及完成情況檢測力度，中心主任主持，兩周一次例會，分管主任帶

隊，一季度一次考核，對檢查內容進行量化，現(xiàn)場打分。對存在的問題現(xiàn)場解決，所查科室工作的整體評價現(xiàn)場打分，并在兩周一次的例會上舉行討論，中層干部會議上進行點評與通報。

（三）注重實驗室隊伍建設，狠抓檢驗檢測質量是夯實疾控事業(yè)的基石

為了提高實驗室隊伍建設和實驗室檢驗檢測質量，一是我們在全中心范圍內進行了科室負責人競爭上崗，工作人員雙向選擇上崗。建立了績效考核制度，每月對職工的日常工作、業(yè)務知識學習、實踐技能操作等方面進行綜合考評。建立了專業(yè)人員學習交流制度，對全中心職工月進行一次的新業(yè)務、新技術、新理論、健康教育等專題學習交流。二是檢驗科每年都進行實驗室室內、室間檢驗質量比對，采取隨機抽查與盲樣檢查相結合的方法，加大實驗室檢驗質量監(jiān)控力度和連貫性。三是舉辦豐富多彩的崗位練兵和技術比武活動。我中心在開展全員崗位練兵和技術比武活動的同時，還定期開展專業(yè)知識學習與培訓、突發(fā)事件應急演練活動促進專業(yè)人員學術水平和技能的提高。

（四）學科建設與人才建設是中心發(fā)展的堅實基礎

學科建設是中心發(fā)展的關鍵因素，人才問題是關系到中心生存與發(fā)展的決定性因素，是中心發(fā)展的第一生產力。近幾年，我們通過進一步完善《人才培養(yǎng)制度》、《繼續(xù)醫(yī)學教育項目管理制度》等制度，建立并逐步完善了人才激勵制度、績效考核評價體系，加大了人才資金投入力度，人才引進、人力資源開發(fā)、人才創(chuàng)新整合力度，以雄厚的人才基礎，夯實疾控隊伍建設。

總之，我中心鼠防工作在自治區(qū)衛(wèi)生廳和銀川市衛(wèi)生局的直接領導下，在上級各部門的大力支持與關懷下，中心各職能科齊心協(xié)力，鼠防隊上下努力，用勤勞、智慧的汗水，無私、奉獻的精神，使得我中心鼠防工作有了今天的變化與發(fā)展。中心的職責意識更加強化，職能定位更加明確，業(yè)務范圍進一步拓展，服務態(tài)度明顯優(yōu)化，檢驗質量不斷提升，人才隊伍更加強大，學科發(fā)展更加合理，科研實力明顯增強，社會形象大大提升，群眾滿意度不斷提高，疾病預防作用突顯重要。我中心也連續(xù)被自治區(qū)衛(wèi)生廳和銀川市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀，下一步，我中心將充分利用現(xiàn)有實驗室資源和條件，嚴格按照國家鼠疫實驗室的建設標準，切實加強實驗室質量體系基礎設施、儀器設備和技術能力建設，確保中心鼠防實驗室能力建設盡快達到省內一流檢測實驗室的目標，使我中心的鼠疫實驗室檢測能力建設不斷適應新形勢下的需求，充分發(fā)揮檢驗檢測部門的職能作用，為提升我中心業(yè)務能力發(fā)展水平做出應有的貢獻。

以上有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正！

第五篇：縣疾控中心專業(yè)人才隊伍建設匯報材料

縣疾控中心專業(yè)人才隊伍建設匯報

材料

縣疾控中心專業(yè)人才隊伍建設匯報材料 疾病預防控制中心擔負著我縣疾病預防與控制的重任，需要較多高素質的專業(yè)技術人才。加強疾病預防控制機構人才隊伍建設是實現(xiàn)疾病預防、疾病控制的必由之路，是疾控事業(yè)發(fā)展的源泉，然而，我縣疾控中心人才隊伍存在“專業(yè)人員少、高職人才少、進修機會少”的“三少”問題，必須盡快建立一支專業(yè)理論高、業(yè)務能力強的專業(yè)技術人才隊伍，以適應新形勢發(fā)展的需要。

一、中心人才隊伍現(xiàn)狀

中心現(xiàn)有在職職工36人，其中外借人

員4人,臨時工3人;在職人員中專業(yè)技術人員35人，占全中心總數(shù)的%;中心各級專業(yè)技術人員中35歲以下9人，占專業(yè)技術人員總數(shù)的26%，36歲～40歲10人，占專業(yè)技術人數(shù)的29%，41歲～45歲3人，占專業(yè)技術人員總數(shù)的9%，46歲～50歲的4人，占總數(shù)的11%，51歲～54歲的6人，占總人數(shù)的17%，55歲以上的2人，占總人數(shù)6%，全中心專業(yè)技術人員平均年齡42歲。學歷為本科的5人，占專業(yè)技術人員總數(shù)的%，大專學歷12人，占專業(yè)人員總數(shù)%；中專學歷的17人，占專業(yè)人員總數(shù)的%；高中及以下學歷1人，占專業(yè)技術人員總數(shù)的%，專業(yè)技術人員所學預防醫(yī)學專業(yè)無1人。中心高級職稱1人，占專業(yè)技術人員總數(shù)%；中級職稱22人占%；初級職稱8人占%；員級4人占%。

二、疾控隊伍現(xiàn)狀的分析 年齡結構分布不盡合理。目前，中心專業(yè)技術人員平均年齡為42歲，表面上看，基本呈年青化，但中級職稱的平均年齡

在46歲，中級職稱人員年齡偏大。學歷結構有些偏低，中專及以下學歷人員占中心專業(yè)技術人員一半以上。近年來，中心因編制等問題未能引進錄用預防醫(yī)學、放射、檢驗專業(yè)大專以上畢業(yè)生，使得中心這方面人才嚴重匱乏，為保證工作的正常開展，中心借用了醫(yī)療單位放射、檢驗專業(yè)人員開展工作。初級職稱人員相對較少，與不能引進相關專業(yè)的畢業(yè)生和引進的學歷門檻高有直接關系。

三、崗位設置狀況

中心下設傳染病防治所、結核病防治所、血吸蟲病防治所、艾滋病防治所、職業(yè)病防治所、檢驗檢測所等職能科所，按照相關要求，還應設置計劃免疫規(guī)劃所、健教所，由于多年來中心核定編制只有28人，人員奇缺，故借用外單位4人，臨時聘請了3人，雖有所緩解，但人員仍然不足，傳染病防治所7名工作人員既要承擔全縣傳染病管理，又要擔負全縣適齡兒童計劃內及提供免疫規(guī)劃以外疫苗成人疫苗的預防接種服務、動

物咬傷患者處置服務以及疫苗接種的咨詢服務等，職業(yè)病防治所、性病艾滋病防治所按照崗位設置要求應為4人以上，目前兩個科所分別只設置了1人。

三、對疾控人才隊伍建設的建議

1、注重引進人才，增加人員編制。疾控中心要想提高技術水平，必須要擁有一批優(yōu)秀的人才隊伍。隨著社會的發(fā)展，疾病預防控制任務越來越繁重，現(xiàn)有工作人員不能很好的滿足疾病預防控制工作的需要，因此，政府部門應將疾控中心人力資源開發(fā)列入社會經濟發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，根據(jù)衛(wèi)生服務人口狀況，當?shù)丶膊“l(fā)生狀況及社會經濟狀況，運用科學的測算方法在原有編制的基礎上重新核定人員編制，增加專業(yè)人員數(shù)量，實現(xiàn)人員數(shù)量與工作任務的適宜配置；政府要制定政策引導公共衛(wèi)生相關專業(yè)的畢業(yè)生到疾控機構工作，減少疾控機構預防醫(yī)學專業(yè)的人才向醫(yī)療機構和其他機構流失；同時根據(jù)本地疾控機構工作的需要，對單位急需的專業(yè)人才，可適當降低學歷要求引進。

2、把好進入關口，優(yōu)化專業(yè)人才結構。要從人事部門抓起，不該進的不讓進，非預防醫(yī)學、非衛(wèi)生檢驗專業(yè)的畢業(yè)生不能吸收，非預防醫(yī)學、非衛(wèi)生檢驗技術職稱的人員不讓調入。同時引進那些有才能、有經驗、能勝任疾控工作的專業(yè)技術人才，優(yōu)化我縣疾控中心專業(yè)技術人才隊伍結構。

3、創(chuàng)造優(yōu)良條件，吸引留住專業(yè)人才。要借助政策杠桿作用，從工資待遇、住房、家屬就業(yè)、子女入學等方面創(chuàng)造優(yōu)良條件，吸引疾控方面專業(yè)技術人才。同時，要千方百計留住、穩(wěn)定現(xiàn)有人才，做到吸引與留住并重。

4、要培養(yǎng)現(xiàn)有人才，提高整體專業(yè)水平。

要為現(xiàn)有人才創(chuàng)造更多的進修培訓機會，盡可能讓他們參加各種專業(yè)技術培訓班、研討班，抓好繼續(xù)教育工作，讓現(xiàn)有人才與時俱進地學習新的業(yè)務知識，指導新的技術實踐，切實提高整體

專業(yè)水平。

5、營造良好的人才發(fā)展環(huán)境

要創(chuàng)造積極向上的良性競爭氛圍，以激勵為手段，在中心全體工作人員中營造相互競爭，相互促進的氛圍，以調動人才工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而為優(yōu)秀人才發(fā)揮才能、建功立業(yè)打造空間。

6、建立現(xiàn)代人才管理機構 完善激勵機構和考核機制。激活人才隊伍活動，努力為各類人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和發(fā)揮才能創(chuàng)造環(huán)境。對人才的不同需要應及時分析，制定相應的政策。通過內部選拔、薪酬待遇、工作環(huán)境、教育培訓等一系統(tǒng)工作制度的完善，挖掘人才、使用人才，提高人才對工作的滿意度，激發(fā)人才的工作熱情，增強人才的忠誠度，培養(yǎng)人才對中心的歸屬感，充分發(fā)揮他們的作用。