第一篇：疾控中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控防范工作制度

縣疾病預(yù)防控制中心

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度

一、重大事項(xiàng)民主決策、簽字備案制度

對(duì)涉及本中心人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)的決策議定，要召開(kāi)黨支部會(huì)議具體研究決策，形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由全體黨支部支委成員簽字后存檔備案。中心各科室決定重要事項(xiàng)時(shí)，必須由中心分管領(lǐng)導(dǎo)和本單位班子會(huì)議或者召集全體干部職工具體研究決定，并形成參會(huì)人員簽字的文字記錄存檔備案。

二、重要事項(xiàng)公開(kāi)制度

對(duì)本中心所發(fā)生的重大事項(xiàng)、重要決定，特別是涉及管理服務(wù)對(duì)象等方面的事項(xiàng)，要按照黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)要求和程序，通過(guò)各種途徑向社會(huì)公開(kāi)；對(duì)不適宜對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)部事項(xiàng)要在本單位內(nèi)，通過(guò)對(duì)內(nèi)公開(kāi)欄方式公開(kāi)。中心業(yè)務(wù)工作情況采取定期公開(kāi)、專(zhuān)題公開(kāi)、定向公開(kāi)等形式，向社會(huì)各界或服務(wù)對(duì)象公開(kāi)。

三、重要工作全程監(jiān)控制度

定期選擇權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中的重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或科室進(jìn)行全程監(jiān)控，跟蹤問(wèn)效；對(duì)一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和科室，根據(jù)信訪(fǎng)舉報(bào)、效能投訴等情況，定期或不定期開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按照有關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度及時(shí)處理、督促整改，并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)或個(gè)人。

四、崗位廉政教育制度 根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和工作實(shí)際，制定廉政文化建設(shè)方案和廉政教育長(zhǎng)期規(guī)劃。中心各科室要結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，開(kāi)展廉政文化建設(shè)，細(xì)化量化崗位廉政教育內(nèi)容和計(jì)劃步驟，明確階段教育目標(biāo)，形成具有崗位特色的廉榮貪恥氛圍。

五、崗位定期交流制度。

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)重要部門(mén)（科室）負(fù)責(zé)人、重要崗位工作人員在同一崗位連續(xù)任職滿(mǎn)三年的，中心黨支部要結(jié)合實(shí)際情況安排交流和輪崗。

六、財(cái)務(wù)公開(kāi)和定期審計(jì)制度

財(cái)務(wù)收支情況每季度在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)涉及群眾利益的專(zhuān)項(xiàng)資金等使用情況要及時(shí)或定期公開(kāi)，廣泛接受季度。對(duì)離任、工作調(diào)度的分管領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)以及財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行全面審計(jì)。如有風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理整改，修章整制，完善管理，堵塞漏洞。

七、定期組織民主評(píng)議制度

每半年邀請(qǐng)人大代表、民主評(píng)議代表、社會(huì)監(jiān)督員、管理服務(wù)對(duì)象等，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作組織開(kāi)展一次民主評(píng)議；評(píng)議結(jié)果報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并作為廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估界定的重要依據(jù)。

八、信訪(fǎng)舉報(bào)全部初核制度

強(qiáng)化信訪(fǎng)舉報(bào)的初核工作，對(duì)群眾反映單位行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、重要科室、崗位工作人員的信訪(fǎng)舉報(bào)線(xiàn)索，全部進(jìn)行初核，中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初核，初核材料要存檔，符合立案條件的，予以立案查處。

九、違諾責(zé)任追究制度

對(duì)在突發(fā)事件調(diào)查、疾病監(jiān)測(cè)、服務(wù)收費(fèi)等過(guò)程中，違反廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”情節(jié)輕微的；在服務(wù)活動(dòng)中，收取“紅包”和禮品，情節(jié)輕微的；效率低下、超過(guò)承諾辦結(jié)期限被投訴的；經(jīng)中心黨支部批準(zhǔn)給予書(shū)面告誡。對(duì)當(dāng)年被告誡三次以上的，年度考核不稱(chēng)職的；利用職務(wù)之便謀取私利情節(jié)較嚴(yán)重的、在對(duì)外服務(wù)中有重大失誤的，按照黨紀(jì)政紀(jì)的相關(guān)規(guī)定報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)甚至司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。

第二篇：西固區(qū)疾控中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控防范工作辦法

西固區(qū)疾病預(yù)防控制中心 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作辦法

一、重大事項(xiàng)民主決策、簽字備案辦法

對(duì)涉及本中心人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)的決策議定，要召開(kāi)黨支部會(huì)議具體研究決策，形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由全體黨支部支委成員簽字后存檔備案。中心各科室決定重要事項(xiàng)時(shí)，必須由中心分管領(lǐng)導(dǎo)和本單位班子會(huì)議或者召集全體干部職工具體研究決定，并形成參會(huì)人員簽字的文字記錄存檔備案。

二、重要事項(xiàng)公開(kāi)辦法

對(duì)本中心所發(fā)生的重大事項(xiàng)、重要決定，特別是涉及管理服務(wù)對(duì)象等方面的事項(xiàng)，要按照黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)要求和程序，通過(guò)各種途徑向社會(huì)公開(kāi)；對(duì)不適宜對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)部事項(xiàng)要在本單位內(nèi)，通過(guò)對(duì)內(nèi)公開(kāi)欄方式公開(kāi)。中心業(yè)務(wù)工作情況采取定期公開(kāi)、專(zhuān)題公開(kāi)、定向公開(kāi)等形式，向社會(huì)各界或服務(wù)對(duì)象公開(kāi)。

三、重要工作全程監(jiān)控辦法

定期選擇權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中的重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或科室進(jìn)行全程監(jiān)控，跟蹤問(wèn)效；對(duì)一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和科室，根據(jù)信訪(fǎng)舉報(bào)、效能投訴等情況，定期或不定期開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按照有關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度及時(shí)處理、督促整改，并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)或個(gè)人。

四、崗位廉政教育辦法 根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和工作實(shí)際，制定廉政文化建設(shè)方案和廉政教育長(zhǎng)期規(guī)劃。中心各科室要結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，開(kāi)展廉政文化建設(shè)，細(xì)化量化崗位廉政教育內(nèi)容和計(jì)劃步驟，明確階段教育目標(biāo)，形成具有崗位特色的廉榮貪恥氛圍。

五、崗位定期交流辦法

按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)重要部門(mén)（科室）負(fù)責(zé)人、重要崗位工作人員在同一崗位連續(xù)任職滿(mǎn)三年的，中心黨支部要結(jié)合實(shí)際情況安排交流和輪崗。

六、財(cái)務(wù)公開(kāi)和定期審計(jì)辦法

財(cái)務(wù)收支情況每季度在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)涉及群眾利益的專(zhuān)項(xiàng)資金等使用情況要及時(shí)或定期公開(kāi)，廣泛接受季度。對(duì)離任、工作調(diào)度的分管領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)以及財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行全面審計(jì)。如有風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理整改，修章整制，完善管理，堵塞漏洞。

七、定期組織民主評(píng)議辦法

每半年邀請(qǐng)人大代表、民主評(píng)議代表、社會(huì)監(jiān)督員、管理服務(wù)對(duì)象等，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作組織開(kāi)展一次民主評(píng)議；評(píng)議結(jié)果報(bào)中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并作為廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估界定的重要依據(jù)。

八、信訪(fǎng)舉報(bào)全部初核辦法

強(qiáng)化信訪(fǎng)舉報(bào)的初核工作，對(duì)群眾反映單位行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、重要科室、崗位工作人員的信訪(fǎng)舉報(bào)線(xiàn)索，全部進(jìn)行初核，中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初核，初核材料要存檔，符合立案條件的，予以立案查處。

九、違諾責(zé)任追究辦法

對(duì)在突發(fā)事件調(diào)查、疾病監(jiān)測(cè)、服務(wù)收費(fèi)等過(guò)程中，違反廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”情節(jié)輕微的；在服務(wù)活動(dòng)中，收取“紅包”和禮品，情節(jié)輕微的；效率低下、超過(guò)承諾辦結(jié)期限被投訴的；經(jīng)中心黨支部批準(zhǔn)給予書(shū)面告誡。對(duì)當(dāng)年被告誡三次以上的，考核不稱(chēng)職的；利用職務(wù)之便謀取私利情節(jié)較嚴(yán)重的、在對(duì)外服務(wù)中有重大失誤的，按照黨紀(jì)政紀(jì)的相關(guān)規(guī)定報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)甚至司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作制度

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度

1、黨總支書(shū)記對(duì)本校的學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)全面負(fù)責(zé)，按要求進(jìn)行檢查推動(dòng)工作的不斷細(xì)化。

2、根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的進(jìn)展情況，每月組織召開(kāi)一次專(zhuān)題研討會(huì)，不定期召開(kāi)黨員、干部參加的座談會(huì)、民主生活會(huì)。

3、每月進(jìn)行一次工作總結(jié)，把經(jīng)驗(yàn)和不足詳細(xì)地總結(jié)，安排好下步工作重點(diǎn)。

4、廣泛征求職工群眾建議和意見(jiàn)，進(jìn)一步加深職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的理解。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)學(xué)習(xí)制度

1、充分利用好每周三的政治學(xué)習(xí)日，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)文件及指示精神。

2、做好授課人安排，做好學(xué)習(xí)筆記，記錄要詳細(xì)、工整，做好學(xué)懂、學(xué)透。

3、不準(zhǔn)隨意不參加學(xué)習(xí)，做到不遲到、不早退、不缺席、有事請(qǐng)假、事后補(bǔ)課。

4、認(rèn)真開(kāi)好“三會(huì)”定期召開(kāi)研討會(huì)、每月一次總結(jié)會(huì)、下步工作安排會(huì)。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)黨員個(gè)人學(xué)習(xí)制度

1、按時(shí)參加學(xué)校支部委員會(huì)組織的學(xué)習(xí)，做到不遲到、不早退、不缺席。

2、每月利用班后業(yè)余時(shí)間進(jìn)行二次學(xué)習(xí)。

3、做好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得。

4、每月向組織以書(shū)面形式匯報(bào)一次工作，做到學(xué)懂、學(xué)透。

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作制度

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，降低我大隊(duì)全具體工作人員在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境，特制定此工作制度細(xì)則：

一、前提預(yù)防階段

（一）思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)防措施

思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范要以廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷為主要措施。

1、廉政教育

抓好三個(gè)層級(jí)的教育。一是中心組理論學(xué)習(xí)；二是中層以上管理人員的學(xué)習(xí)；說(shuō)那是黨員日常教育。

（1）廉政教育可以采取舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、廉政黨課、參觀、警示教育等多種形式。

（2）各基礎(chǔ)當(dāng)組織每季度開(kāi)展一次廉政教育，每次不得少于一小時(shí)。

（3）各基層黨組織要建立黨員干部廉政教育工作臺(tái)帳，記錄廉政教育工作計(jì)劃安排、階段總結(jié)以及開(kāi)展教育的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、教育內(nèi)容、討論發(fā)言等情況。（4）各基層級(jí)人員，尤其是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)參加政治理論學(xué)習(xí)，即使記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。通過(guò)加強(qiáng)以上三個(gè)層級(jí)的及哦啊與活動(dòng)，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想道德防線(xiàn)，黨員干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)得到提高。

2、談心活動(dòng)

大隊(duì)黨委通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部之間的思想交流，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取群眾對(duì)黨員干部的意見(jiàn)建議，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，相互促進(jìn)，改進(jìn)工作。談心活動(dòng)，要與提高個(gè)人素養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升工作業(yè)績(jī)，推進(jìn)廉政建設(shè)相結(jié)合。

（1）談心活動(dòng)，由大隊(duì)黨委負(fù)責(zé)組織，以黨組織為單位進(jìn)行。可采取集體廉政談話(huà)、個(gè)別談心、互幫互助等形式。（2）各黨組織可定期組織談心活動(dòng)。當(dāng)黨員干部出現(xiàn)工作效率不高、工作表現(xiàn)不佳等情況，以及當(dāng)面臨職務(wù)、崗位變動(dòng)，或遇有重大事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排此類(lèi)活動(dòng)，了解和掌握黨員干部的思想變動(dòng)。（3）各黨組織負(fù)責(zé)人與所管轄的黨員干部每年談心應(yīng)不少于2次，談心活動(dòng)的開(kāi)展情況應(yīng)做好記錄，以備檢查。（4）黨委全年要征求群眾意見(jiàn)兩次，通過(guò)以問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式，廣泛聽(tīng)取群眾對(duì)大隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)的意見(jiàn)建議，來(lái)持續(xù)改進(jìn)鎮(zhèn)黨委、政府各方面的工作，從而到達(dá)：政令暢通，行動(dòng)一致；制度健全，保障執(zhí)行；團(tuán)隊(duì)協(xié)作，效率提高；廉潔奉公，促進(jìn)發(fā)展；群眾滿(mǎn)意，社會(huì)和諧。

3、人文關(guān)懷 要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與踐行科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，堅(jiān)持以人為本，注重從精神上關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助困難黨員、群眾，提倡高尚的精神追求，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，緩解黨員干部的工作壓力，營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。

（1）組織內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)，如組織讀一本書(shū)，即《從政提醒—黨員干部不能做的150件事》、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、廉政知識(shí)答卷、黨知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。

（2）開(kāi)展有益身心健康的體育活動(dòng)，如利用五四青年節(jié)，開(kāi)展登上活動(dòng)、羽毛球、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。

（3）組織開(kāi)展幫困活動(dòng)，繼續(xù)做好“愛(ài)心基金”的捐贈(zèng)和幫扶活動(dòng)，解決居民的實(shí)際困難。

（二）制度機(jī)制與業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施

防范制度機(jī)制與業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)要以梳理制度、黨務(wù)公開(kāi)、權(quán)利制度為主要措施。

1、梳理制度

加強(qiáng)黨委、政府制度流程建設(shè)。根據(jù)運(yùn)行情況，堅(jiān)持符合實(shí)際，便于操作，利于管理，嚴(yán)密可行，適應(yīng)我大隊(duì)發(fā)展的原則，對(duì)現(xiàn)有制度不切合管理和發(fā)展需要的部分制度流程進(jìn)行修改。

（1）由大隊(duì)黨委負(fù)責(zé)牽頭，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行論證，提出意見(jiàn)建議。

（2）組織相關(guān)部門(mén)人員，對(duì)修改制度進(jìn)行論證，提出意見(jiàn)建議。

（3）確定修改制度，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行宣講，貫徹執(zhí)行。

2、黨務(wù)公開(kāi)

加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)工作，是我大隊(duì)黨委長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的一些工作，對(duì)遇城市管理建設(shè)具有重要的意義。要加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)工作的宣傳、督促和檢查的力度，確保工作的正常開(kāi)展。（1）堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)工作制度。各黨組織按照公開(kāi)工作的有關(guān)要求，定期公開(kāi)需公開(kāi)的內(nèi)容。

（2）大隊(duì)黨委采取定期、不定期方式進(jìn)行檢查各中隊(duì)公開(kāi)工作落實(shí)情況，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

（3）聽(tīng)取群眾對(duì)公開(kāi)工作的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

3、權(quán)利制衡

權(quán)利制衡是通過(guò)明確職責(zé)分工、細(xì)化工作流程、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督等方式，加強(qiáng)鎮(zhèn)內(nèi)部各辦公室（中心）之間的相互制約，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)，利用制度的規(guī)范力、約束力控制權(quán)利運(yùn)行，防止腐敗行為發(fā)生。

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的事前、事中、事后監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度、財(cái)務(wù)制度。

（2）根據(jù)大隊(duì)特點(diǎn)，將決策與執(zhí)行，審批與復(fù)核，調(diào)配與使用，調(diào)查與處理等工作流程分離，由不同部門(mén)人員完成，形成各部門(mén)之間的相互牽制，相互制約。

（3）要針對(duì)制度缺陷、措施細(xì)化等問(wèn)題，不斷完善制度體系，細(xì)化和執(zhí)行措施，縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)。

（三）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范措施

反復(fù)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)要公開(kāi)承諾、述職述廉、民主測(cè)評(píng)為主要措施。

1、公開(kāi)承諾

公開(kāi)承諾是指黨員干部結(jié)合本職工作按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作中有關(guān)崗位職責(zé)的要求，就履行職責(zé)、廉潔自律、遵章守法等方面向廣大群眾公開(kāi)承諾。公開(kāi)承諾的主要內(nèi)容包括：

（1）認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，公開(kāi)、公平、公正，依法高效辦事。

（2）自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

（3）按照中省、市、縣要求，加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。

（4）自覺(jué)主動(dòng)地接受各方面的意見(jiàn)并予以改進(jìn)。

2、述職述廉

述職述廉是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)崗位職責(zé)的具體體現(xiàn)。述職述廉的范圍、方式和程序按照縣紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。述職述廉的主要內(nèi)容包括：

（1）政治理論學(xué)習(xí)情況，貫徹執(zhí)行當(dāng)?shù)穆肪€(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，履行各自職責(zé)情況。

（2）執(zhí)行民主集中制。參加民主生活會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、情況。

（3）貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況。

（4）執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，個(gè)人廉政檔案制度等情況。（5）其他需要報(bào)告和說(shuō)明的情況

3、民主評(píng)議

民主評(píng)議是在提高工作透明度的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，了解群眾反映的一種手段。；組織者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

民主評(píng)議的主要內(nèi)容包括：

（1）落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施情況。（2）落實(shí)各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督措施情況。（3）黨員干部公開(kāi)承諾履行情況。

（4）參與廉政教育學(xué)習(xí)、談心、互幫互助等活動(dòng)情況。（5）依據(jù)規(guī)定參與述職述廉、民主生活會(huì)情況。（6）其他需要進(jìn)行民主評(píng)議的情況

二、中期監(jiān)控階段

中期監(jiān)控機(jī)制是建立在前期預(yù)防措施的基礎(chǔ)上，通過(guò)信息監(jiān)測(cè)、定期檢查、抽查等手段，對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制運(yùn)作、權(quán)利運(yùn)行過(guò)程實(shí)施監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，以便進(jìn)一步采取相應(yīng)的后期處置方法。

（一）信息監(jiān)控 信息監(jiān)控是指按照干部管理權(quán)限，通過(guò)各種有效途徑，掌握各部門(mén)及黨員在思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制與業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)等方面存在的問(wèn)題。

1、利用述職述廉，掌握黨員干部自我批評(píng)中暴露的缺點(diǎn)和不足。

2、利用民主生活會(huì)、民主測(cè)評(píng)、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員會(huì)議、群眾評(píng)議等方式，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的問(wèn)題。

3、利用信訪(fǎng)舉報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部接待日等手段及其子監(jiān)督的方式，了解群眾反映的問(wèn)題。

4、根據(jù)日常工作情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。

5、其他可行的監(jiān)控措施。

（二）定期檢查

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年開(kāi)展一次檢查。檢查主要針對(duì)以下內(nèi)容：

1、風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定是否具有針對(duì)性，措施的落實(shí)是否取得效果。

2、黨員干部廉潔自律、履職盡責(zé)情況

3、制度機(jī)制中的薄弱環(huán)節(jié)。

（三）不定期抽查

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要，選擇重點(diǎn)崗位、重大部門(mén)、重點(diǎn)人員開(kāi)展抽查工作，抽查的內(nèi)容，主要是各崗位、部門(mén)、人員落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的情況。抽查的主要方式包括：

1、發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，選擇重點(diǎn)進(jìn)行抽查。

2、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期的進(jìn)行抽查和檢查。以聽(tīng)取匯報(bào)，查閱學(xué)習(xí)教育臺(tái)帳及各種活動(dòng)記錄，抽樣問(wèn)卷調(diào)查，查閱各單位相關(guān)記錄，召開(kāi)座談會(huì)等。

（四）監(jiān)控結(jié)果的運(yùn)用

對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足，按照管理權(quán)限，及時(shí)采取后期處置措施，避免問(wèn)題的擴(kuò)大化、嚴(yán)重化。同時(shí)，要認(rèn)真分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因，對(duì)不具有針對(duì)性、有效性的防范措施，及時(shí)修正；對(duì)未落實(shí)防范措施的，及時(shí)整改，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

三、后期處置階段

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作后期處置辦法是針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，按照管理權(quán)限，由廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改三種措施，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免問(wèn)題演化發(fā)展成為違紀(jì)違法行為。

（一）警示提醒

警示提醒立足于強(qiáng)化黨組織對(duì)黨員干部的主動(dòng)教育監(jiān)督，本著有則改之，無(wú)則加勉的原則，對(duì)群眾有反映，可能出現(xiàn)腐敗問(wèn)題的黨員干部，進(jìn)行警示提醒。

（二）誡勉糾錯(cuò)

誡勉糾錯(cuò)立足于不足和督促黨員干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的廉政問(wèn)題，及時(shí)糾正其工作中的失誤和偏差，督促引導(dǎo)，終止其錯(cuò)誤行為繼續(xù)發(fā)展。

誡勉糾錯(cuò)的實(shí)施權(quán)限，改進(jìn)誡勉糾錯(cuò)對(duì)象存在問(wèn)題的輕重程度確定，最長(zhǎng)超過(guò)3個(gè)月。誡勉糾錯(cuò)對(duì)象應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)制度措施并及時(shí)糾正錯(cuò)誤行為，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查其糾錯(cuò)落實(shí)情況，并將相關(guān)情況報(bào)告廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（三）責(zé)令整改

責(zé)令整改立足于保護(hù)和挽救黨員干部，對(duì)已實(shí)施錯(cuò)誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，但可以不予處分的黨員干部，通過(guò)限期整改和強(qiáng)制履行，避免問(wèn)題進(jìn)一步發(fā)展。

責(zé)令整改的實(shí)施期限，根據(jù)責(zé)令整改對(duì)象存在問(wèn)題的輕重程度確定，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。責(zé)令整改對(duì)象應(yīng)當(dāng)在10各工作制度整改措施并及時(shí)糾正錯(cuò)誤行為，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查其整改落實(shí)情況，并將相關(guān)情況報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（四）處置結(jié)果的運(yùn)行

1、警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改對(duì)象，誠(chéng)心接受批評(píng)、整改的，既往不咎；整改不力，錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定組織處理，或立案查處。

2、警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改相關(guān)情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門(mén)，作為考核依據(jù)，并記入個(gè)人廉政檔案。

3、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改對(duì)象在糾錯(cuò)和中國(guó)期間，不能提拔、調(diào)動(dòng)，不能參加各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比。

4、警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改對(duì)象可向廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出異議，經(jīng)調(diào)查了解后，予以答復(fù)。

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作制度

廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作制度

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期分析評(píng)價(jià)制度

1、定期開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，通過(guò)自查、服務(wù)對(duì)象舉報(bào)、行風(fēng)監(jiān)督員反映、民主測(cè)評(píng)、日常監(jiān)管等渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握各種風(fēng)險(xiǎn)因素和征兆性、苗頭性問(wèn)題，確定重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并填寫(xiě)《崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表》。

2、及時(shí)召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)防控形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析評(píng)估，分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生的規(guī)律和內(nèi)因，評(píng)估其可能造成的不良影響和危害，對(duì)確定的查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照危害程度劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)等級(jí)，界定每個(gè)工作崗位風(fēng)險(xiǎn)“警戒線(xiàn)”。

3、依據(jù)分析、評(píng)估結(jié)果，有針對(duì)性地制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，健全規(guī)章制度，進(jìn)行事前防范。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育制度

（1）制定并實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育計(jì)劃，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為黨員干部廉政教育中的重要內(nèi)容，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

（2）黨員干部在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育中積極帶頭，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，參加學(xué)習(xí)研討和撰寫(xiě)理論文章、心得體會(huì)以及相關(guān)的教育活動(dòng)，為確保開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育提供組織和形式上的保證。

（3）完善并重點(diǎn)落實(shí)“一把手”講廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理黨課制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政的帶頭作用。每季度通過(guò)培訓(xùn)、講座等形式，開(kāi)展一次黨紀(jì)政紀(jì)、部門(mén)法規(guī)等專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的法紀(jì)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和依法行政意識(shí)。

（4）建立健全經(jīng)常性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育活動(dòng)，利用正反兩方面典型，教育和引導(dǎo)黨員干部珍惜工作崗位，秉公辦事，愛(ài)崗敬業(yè)。通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育，提高黨員干部嚴(yán)守制度、堅(jiān)持原則，防止不廉行為的發(fā)生。

（5）鄉(xiāng)黨委及各個(gè)黨支部每季度進(jìn)行一次抽查，通報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，并作為全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核的主要依據(jù)，確保學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實(shí)到位。同時(shí)，創(chuàng)新宣傳教育載體，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果。

三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理執(zhí)行制度

（1）科學(xué)決策是基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。通過(guò)決策和制度的執(zhí)行，發(fā)揮出決策和制度的保障、制約和督導(dǎo)作用，更有助于提高履職能力，提升服務(wù)水平，防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。

（2）深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)反饋執(zhí)行過(guò)程中的信息，增強(qiáng)可行性和準(zhǔn)確性。

（3）落實(shí)執(zhí)行責(zé)任制，提高執(zhí)行意識(shí)。執(zhí)行中應(yīng)分解任務(wù)、明確責(zé)任、理清層次、抓住重點(diǎn)，各司其職，各盡其責(zé)，相互配合，推動(dòng)各項(xiàng)工作有力、有序、有效的開(kāi)展。著力提升領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行中的矛盾和問(wèn)題。推行“全員責(zé)任制”，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任、人人有壓力，人人自覺(jué)樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、人人執(zhí)行制度不折不扣。

（4）健全評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲、激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行紀(jì)律，利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者，強(qiáng)化他們的正確行為，引導(dǎo)把他們將潛能變成顯能，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為效能。

（5）對(duì)執(zhí)行不力者要追究相關(guān)責(zé)任，鼓勵(lì)遵章守制者、教育有章不循者、震懾職務(wù)犯罪者，促進(jìn)制度落實(shí)。

四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督制度

（1）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督旨在降低風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的良好局面，是開(kāi)展監(jiān)督最基本的原則要求，全體黨員干部有權(quán)平等地直接或間接地監(jiān)督部門(mén)一切事務(wù)。黨內(nèi)監(jiān)督是黨員之間、黨員和黨支部之間依照黨規(guī)黨法所進(jìn)行的相互監(jiān)察與督促的活動(dòng)，有助于發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，制約、規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督對(duì)象。

（2）建立健全監(jiān)督機(jī)制，應(yīng)圍繞著監(jiān)督誰(shuí)、誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督等基本方面展開(kāi)。黨員干部是監(jiān)督主體，應(yīng)該履行或正確履行其監(jiān)督的職責(zé)或責(zé)任，主要對(duì)黨支部和局務(wù)會(huì)議行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。

（3）實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的有效形式，應(yīng)探索監(jiān)督的思路，把握監(jiān)督的規(guī)律性，集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)，促使決策更加民主化。決策的有關(guān)情況必須公開(kāi)，可以通過(guò)“述職述廉”、“民主生活會(huì)”在規(guī)定范圍內(nèi)作出報(bào)告和解釋?zhuān)煌ㄟ^(guò)“輿論監(jiān)督”、“信訪(fǎng)處理”、“巡視”等制度。幫助發(fā)現(xiàn)從決策到執(zhí)行的整個(gè)過(guò)程中，是否依法辦事，有無(wú)失職、瀆職甚至腐敗現(xiàn)象。監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)“談話(huà)和誡勉”、“詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)”、“罷免或撤換”等制度處理和解決。

（4）在監(jiān)督中，應(yīng)受到監(jiān)督制約和保護(hù)支持，通過(guò)嚴(yán)格的制度和有效的措施監(jiān)督制約被監(jiān)督者，保護(hù)支持監(jiān)督者的合法權(quán)益與工作的積極性，以防止被監(jiān)督者濫用權(quán)力打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象的發(fā)生。

五、廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度

1、及時(shí)調(diào)整更新黨務(wù)、政務(wù)及業(yè)務(wù)工作腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”。

2、對(duì)容易發(fā)生問(wèn)題的時(shí)期和崗位，及時(shí)下發(fā)《腐敗風(fēng)險(xiǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)》，進(jìn)行提醒警示，避免腐敗風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

3、對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的個(gè)人及崗位，根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度下發(fā)《腐敗風(fēng)險(xiǎn)警示提醒書(shū)》、《腐敗風(fēng)險(xiǎn)誡勉談話(huà)，責(zé)令改正書(shū)》，及時(shí)提醒、誡勉、限期改正。

六、腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集制度

1、為全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地收集腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定本制度。

2、腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集的范圍和對(duì)象是：本系統(tǒng)各科室、中心、隊(duì)、所、各崗位及全體干部職工存在的苗頭性、傾向性腐敗問(wèn)題，重點(diǎn)是容易滋生腐敗的行政許可、行政審批、及人財(cái)物管理等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)。

3、腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集的措施和方法是：

(1)鄉(xiāng)屬各單位采取聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象及干部職工代表?yè)?dān)任腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息員等形式，分別確定一名相對(duì)固定的腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息員，及時(shí)收集整理腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息并報(bào)送鄉(xiāng)黨委。

(2)鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系和信息交流，采取多種形式開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息日常收集工作，不斷拓寬收集渠道。

①通過(guò)信訪(fǎng)舉報(bào)投訴收集信息。

②通過(guò)案件檢查、審計(jì)收集信息。

③通過(guò)日常巡視檢查收集信息。

④通過(guò)參加各單位民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等活動(dòng)收集信息。

⑤通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、訪(fǎng)問(wèn)服務(wù)對(duì)象等方式收集信息。

⑥通過(guò)其他方式收集信息。

七、腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息處置制度

1、為及時(shí)有效地處置腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息，切實(shí)做好腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)處置工作的規(guī)范化，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定本制度。

2、鄉(xiāng)黨委具體負(fù)責(zé)組織評(píng)估，對(duì)鄉(xiāng)屬各單位上報(bào)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息及日常收集的腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行分析評(píng)估，重點(diǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)信息的真實(shí)性和腐敗風(fēng)險(xiǎn)的危害性及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

3、鄉(xiāng)黨委對(duì)應(yīng)預(yù)警防控的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)其危害程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的變化，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

4、鄉(xiāng)黨委對(duì)已確定的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)不同對(duì)象采取不同的處置措施。

5、建立和實(shí)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)處置結(jié)果回告制度。各責(zé)任單位接到預(yù)警后，根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和預(yù)警通知書(shū)要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行剖析，制定整改方案和防控措施，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)的處置措施，及時(shí)化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)形成書(shū)面報(bào)告。

6、建立和實(shí)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警督辦制度。鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)情況跟蹤監(jiān)控，對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或整改不力的，應(yīng)下發(fā)整改通知書(shū)，督促責(zé)任單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改落實(shí)，同時(shí)應(yīng)與責(zé)任單位負(fù)責(zé)人或責(zé)任人誡勉談話(huà)。對(duì)在規(guī)定時(shí)間仍未整改、錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理或立案查處。

7、對(duì)預(yù)警處置情況進(jìn)行通報(bào)。鄉(xiāng)黨委對(duì)實(shí)施預(yù)警處置的情況，及時(shí)向鄉(xiāng)班子報(bào)告，同時(shí)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。