第一篇：江蘇教科系統(tǒng)模范職工之家-江蘇教育科技工會(huì)

江蘇省教科系統(tǒng)“模范職工之家”

南京技師學(xué)院工會(huì)

南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì) 南京市職工大學(xué)工會(huì) 南京外國語學(xué)校工會(huì) 南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會(huì) 南京財(cái)經(jīng)學(xué)校工會(huì) 南京市芳草園小學(xué)工會(huì) 南京市太陽城小學(xué)工會(huì) 南京市紫東實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì) 南京市行知實(shí)驗(yàn)中學(xué)工會(huì) 南京市文樞中學(xué)工會(huì)

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)新城小學(xué)工會(huì) 南京市濱江中學(xué)工會(huì) 南京市板橋中學(xué)工會(huì) 南京市東山小學(xué)工會(huì) 南京市六合區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 南京市浦口區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 南京市南化第四小學(xué)工會(huì) 溧水縣教師進(jìn)修學(xué)校工會(huì) 高淳縣椏溪中心小學(xué)工會(huì) 江陰市周莊實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 江陰市祝塘中心小學(xué)工會(huì) 宜興市實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 宜興市實(shí)驗(yàn)幼兒園工會(huì) 無錫市安鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì) 無錫市東亭實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 無錫市長安中學(xué)工會(huì) 無錫市錢橋中心小學(xué)工會(huì) 無錫市蠡園中心小學(xué)工會(huì) 無錫市水秀實(shí)驗(yàn)幼兒園工會(huì) 無錫通江實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 無錫市塘南中學(xué)工會(huì) 無錫市山明中學(xué)工會(huì)

無錫市新區(qū)坊前實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 無錫高等師范學(xué)校工會(huì) 無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì) 中國礦業(yè)大學(xué)附屬小學(xué)工會(huì) 徐州醫(yī)學(xué)院工會(huì)

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì) 九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì) 徐州市第一中學(xué)工會(huì) 徐州市第三十一中學(xué)工會(huì) 徐州市公園巷幼兒園工會(huì) 豐縣華山中學(xué)工會(huì) 豐縣歡口鎮(zhèn)歡口初級(jí)中學(xué)工會(huì) 沛縣中學(xué)工會(huì)

沛縣職業(yè)教育中心工會(huì) 沛縣體育中學(xué)工會(huì) 邳州市中等專業(yè)學(xué)校工會(huì) 邳州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 邳州市官湖鎮(zhèn)小學(xué)工會(huì) 睢寧縣官山鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì) 睢寧縣姚集中學(xué)工會(huì) 新沂市新安鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì) 新沂市第一中學(xué)工會(huì)

銅山區(qū)棠張鎮(zhèn)小學(xué)中心校工會(huì) 銅山區(qū)銅山中學(xué)工會(huì) 徐州市鼓樓小學(xué)工會(huì) 徐州市青年路小學(xué)工會(huì) 徐州市少華街小學(xué)工會(huì) 徐州市第七中學(xué)工會(huì) 徐州市大廟中學(xué)工會(huì) 常州大學(xué)工會(huì)

常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會(huì) 常州市市北實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)工會(huì) 金壇市河頭小學(xué)工會(huì) 金壇市第三中學(xué)工會(huì) 溧陽市南渡初級(jí)中學(xué)工會(huì) 溧陽市竹簀中心小學(xué)工會(huì) 常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉中心小學(xué)工會(huì) 常州市武進(jìn)區(qū)星韻學(xué)校工會(huì) 江蘇省橫林高級(jí)中學(xué)工會(huì) 常州市新北區(qū)龍虎塘中學(xué)工會(huì) 常州市新北區(qū)春江中心小學(xué)工會(huì) 常州市局前街小學(xué)工會(huì) 常州市解放路小學(xué)工會(huì) 常州市鐘樓實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 常州市第四中學(xué)工會(huì) 常熟理工學(xué)院工會(huì) 蘇州市職業(yè)大學(xué)工會(huì) 蘇州市第四中學(xué)校工會(huì) 蘇州市景范中學(xué)校工會(huì) 張家港市合興小學(xué)工會(huì) 張家港市實(shí)驗(yàn)幼兒園工會(huì) 常熟市福山中心小學(xué)工會(huì) 常熟市世茂實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 太倉市實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 太倉市朱棣文小學(xué)工會(huì) 昆山市玉山中學(xué)工會(huì) 昆山市玉山鎮(zhèn)朝陽小學(xué)工會(huì) 昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 昆山市巴城中心小學(xué)工會(huì) 蘇州市吳江八坼初級(jí)中學(xué)工會(huì) 蘇州市吳江南麻小學(xué)工會(huì) 蘇州市吳中區(qū)碧波實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 蘇州市吳中區(qū)木瀆實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 蘇州市相城區(qū)北橋中心小學(xué)工會(huì) 蘇州工業(yè)園區(qū)星灣學(xué)校工會(huì) 江蘇省蘇州實(shí)驗(yàn)中學(xué)科技城校工會(huì) 蘇州市文昌實(shí)驗(yàn)中學(xué)工會(huì)

蘇州市平江區(qū)善耕輔導(dǎo)區(qū)聯(lián)合工會(huì) 蘇州市三元實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 海安縣曲塘鎮(zhèn)教育工會(huì) 海安縣第二實(shí)驗(yàn)幼兒園工會(huì) 如皋市第二中學(xué)工會(huì) 如皋市江安鎮(zhèn)教育工會(huì) 如皋市安定小學(xué)工會(huì) 如東縣馬塘小學(xué)工會(huì) 如東縣洋口鎮(zhèn)教育工會(huì) 南通市通州區(qū)金沙中學(xué)工會(huì) 南通市通州區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 南通市通州區(qū)通州小學(xué)工會(huì) 江蘇省海門中學(xué)工會(huì) 海門市麒麟中學(xué)工會(huì) 啟東市匯龍鎮(zhèn)教育工會(huì) 江蘇省啟東實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 南通市八一小學(xué)工會(huì) 南通市沿河橋小學(xué)工會(huì) 南通職業(yè)大學(xué)工會(huì) 南通市廣播電視大學(xué)工會(huì)

江蘇省南通商貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校工會(huì) 江蘇省南通第一中學(xué)工會(huì) 南通市第三中學(xué)工會(huì) 江蘇省贛榆高級(jí)中學(xué)工會(huì) 贛榆縣城頭初級(jí)中學(xué)工會(huì) 贛榆縣海頭鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì) 東?？h牛山鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì) 東?？h和平路小學(xué)工會(huì) 東海縣溫泉中心小學(xué)工會(huì) 江蘇省灌云中等專業(yè)學(xué)校工會(huì) 灌云縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)工會(huì) 灌云縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 灌南縣長江路小學(xué)工會(huì) 灌南縣三口鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì) 連云港市崗埠中心小學(xué)工會(huì) 連云港市六一幼兒園工會(huì) 連云港市海州實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 連云港市院前小學(xué)工會(huì) 連云港市東港中學(xué)工會(huì) 連云港開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)工會(huì) 連云港師范高等?？茖W(xué)校工會(huì) 連云港外國語學(xué)校工會(huì) 連云港市新海實(shí)驗(yàn)中學(xué)工會(huì) 連云港市海州實(shí)驗(yàn)中學(xué)工會(huì) 江蘇省淮安中學(xué)工會(huì) 淮安市施河鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)工會(huì) 淮安市建淮鄉(xiāng)中心小學(xué)工會(huì) 淮安市廣州路小學(xué)工會(huì) 淮安市人民小學(xué)工會(huì) 淮安市鹽河初級(jí)中學(xué)工會(huì) 淮安市第六中學(xué)工會(huì) 淮安市老壩口小學(xué)工會(huì)

淮安市淮陰區(qū)凌橋鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)工會(huì) 淮安市淮陰區(qū)漁溝鎮(zhèn)第一中心小學(xué)工會(huì) 淮安市淮陰區(qū)韓橋鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)工會(huì) 淮安市新馬高級(jí)中學(xué)工會(huì) 盱眙縣職教中心工會(huì) 金湖縣金南中學(xué)工會(huì) 金湖縣外國語學(xué)校工會(huì) 洪澤縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)工會(huì) 洪澤縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 漣水縣第四中學(xué)工會(huì) 漣水縣漣城鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì) 漣水縣高溝鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì) 鹽城師范學(xué)院工會(huì) 鹽城高等師范學(xué)校工會(huì) 鹽城市第一小學(xué)工會(huì)

鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會(huì) 鹽城市第三中學(xué)工會(huì) 鹽城市伍佑中學(xué)工會(huì) 鹽城市第二小學(xué)工會(huì) 鹽城市時(shí)楊中學(xué)工會(huì) 濱海縣第一初級(jí)中學(xué)工會(huì) 濱?？h第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 阜寧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 阜寧縣東溝中學(xué)工會(huì) 建湖縣第二中學(xué)工會(huì)

建湖縣職業(yè)技術(shù)教育中心工會(huì) 射陽縣第二中學(xué)工會(huì) 射陽縣第五中學(xué)工會(huì) 東臺(tái)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)工會(huì) 東臺(tái)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 鹽城市迎賓路小學(xué)工會(huì) 鹽城市亭湖小學(xué)教育集團(tuán)工會(huì) 響水縣第二中學(xué)工會(huì) 響水縣七套中學(xué)工會(huì) 大豐市第四中學(xué)工會(huì) 大豐市新豐中學(xué)工會(huì) 揚(yáng)州市梅嶺中學(xué)工會(huì) 揚(yáng)州市竹西中學(xué)工會(huì) 江蘇省儀征中學(xué)工會(huì)

南京師范大學(xué)第二附屬高級(jí)中學(xué)工會(huì) 高郵市界首鎮(zhèn)教育工會(huì) 高郵市實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 寶應(yīng)縣氾水鎮(zhèn)教育工會(huì) 寶應(yīng)縣開發(fā)區(qū)國際學(xué)校工會(huì) 揚(yáng)州市江都區(qū)職業(yè)教育集團(tuán)工會(huì) 揚(yáng)州市江都區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 揚(yáng)州市江都區(qū)大橋鎮(zhèn)花蕩小學(xué)工會(huì) 揚(yáng)州市邗江區(qū)汊河學(xué)校工會(huì) 揚(yáng)州市維揚(yáng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 揚(yáng)州市沙口小學(xué)工會(huì) 揚(yáng)州市汶河幼兒園工會(huì) 丹陽市界牌中心小學(xué)工會(huì) 丹陽市實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì) 丹陽市新區(qū)幼兒園工會(huì) 句容市下蜀中心小學(xué)工會(huì) 句容市實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 揚(yáng)中市第一中學(xué)工會(huì) 揚(yáng)中市外國語小學(xué)工會(huì) 鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)高資中學(xué)工會(huì) 鎮(zhèn)江市江濱實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 鎮(zhèn)江市中華路小學(xué)工會(huì) 鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)南校區(qū)工會(huì) 鎮(zhèn)江市外國語學(xué)校工會(huì) 鎮(zhèn)江市特教中心工會(huì)

江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì) 靖江外國語學(xué)校工會(huì)

江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校工會(huì) 泰興市濟(jì)川初級(jí)中學(xué)工會(huì) 泰州師專泰興附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 姜堰市實(shí)驗(yàn)幼兒園工會(huì) 姜堰市白米中心小學(xué)工會(huì) 興化市實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 興化市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì) 興化市少年宮工會(huì) 泰州市城東中心小學(xué)工會(huì) 泰州市口岸中心小學(xué)工會(huì) 江蘇省口岸中學(xué) 泰州市寺巷中心小學(xué) 宿遷高等師范學(xué)校工會(huì)

宿遷市宿豫區(qū)順河初級(jí)中學(xué)工會(huì) 宿遷市宿豫區(qū)順河中心小學(xué)工會(huì) 泗陽縣實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)工會(huì) 泗陽縣眾興鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì) 泗陽縣里仁鄉(xiāng)小學(xué)工會(huì) 沭陽如東實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì) 沭陽縣外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì) 沭陽縣懷文中學(xué)工會(huì) 江蘇省淮北中學(xué)工會(huì) 泗洪縣洪翔中學(xué)工會(huì) 泗洪縣雪楓學(xué)校工會(huì)

江蘇省宿遷中學(xué)宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)初中工會(huì) 宿遷市湖濱新城皂河中心小學(xué)工會(huì) 宿遷市宿城區(qū)埠子初級(jí)中學(xué)工會(huì) 宿遷市宿城中等專業(yè)學(xué)校工會(huì) 洋河新城實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì)

第二篇：創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)工會(huì)“模范職工之家”匯報(bào)材料(最后定稿)

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 推進(jìn)民主管理的進(jìn)程

切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益

——?jiǎng)?chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)工會(huì)“模范職工之家”匯報(bào)材料

昌吉市第三中學(xué)新一屆工會(huì)委員會(huì)，于2007年1月25日經(jīng)四屆一次會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。自2006年創(chuàng)建州級(jí)模范教工之家以來，在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持及全體教職工的共同努力下，以黨的十七大精神和全總十五大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)和扎實(shí)創(chuàng)建“模范教工之家”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)工作職能，突出維護(hù)教工合法權(quán)益，不斷推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督；切實(shí)關(guān)心教職工的身心健康，加強(qiáng)師德建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，引導(dǎo)廣大教職員工諫言獻(xiàn)策，共謀學(xué)校發(fā)展，取得了一定成績?，F(xiàn)根據(jù)自治區(qū)教育工會(huì)基層組織創(chuàng)建“職工之家”考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)匯報(bào)如下：

一、基本情況

昌吉市第三中學(xué)于2000年8月在原昌吉市職業(yè)中專二部基礎(chǔ)上成立。2001年以來昌吉市委、市人民政府投入近1200萬元，修建了一幢4000㎡的教學(xué)樓，3450㎡的綜合實(shí)驗(yàn)樓，一幢1876㎡的階梯教室和圖書閱覽室。2003年8月與城北四鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)合并后，成為了昌吉市學(xué)區(qū)最大、生源分布最廣、普九任務(wù)最重、住宿生最多的寄宿制初級(jí)中學(xué)。學(xué)

?，F(xiàn)有教職工136人，36個(gè)教學(xué)班，在校生1967人，其中住宿生1200余人。

合校至今學(xué)校形成了具有自身特色的辦學(xué)管理思路：即遵循一個(gè)辦學(xué)方針：內(nèi)抓團(tuán)結(jié)促管理，外塑形象求發(fā)展；堅(jiān)持一個(gè)辦學(xué)理念：和諧、誠信、創(chuàng)新、發(fā)展；實(shí)行三級(jí)管理模式：學(xué)校—年級(jí)—班級(jí)三級(jí)管理；推行四大工程：暖心工程、陽光工程、暢通工程、教師身心健康工程；加強(qiáng)五支隊(duì)伍建設(shè)：班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、教職工隊(duì)伍建設(shè)、后備干部隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)。

合校近五年來，學(xué)校在市委、市人民政府及市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工緊密團(tuán)結(jié)在兩委會(huì)周圍，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，取得了前所未有的好成績。年年有發(fā)展、不斷上臺(tái)階。在2007年市教育局組織的年終教育教學(xué)雙目標(biāo)考核、安全工作目標(biāo)考核、糾風(fēng)工作目標(biāo)考核中，一舉獲得三個(gè)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校教職工參加各級(jí)各類競(jìng)賽成績斐然，共計(jì)有32人次獲獎(jiǎng)。其中楊玉芬老師代表昌吉市參加全州的化學(xué)課堂大賽榮獲一等獎(jiǎng)。學(xué)生參加各級(jí)各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)136人次，其中最高獎(jiǎng)項(xiàng)為國家一等獎(jiǎng)。

三中人是不甘寂寞和落后的一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，2007年初，為了更加有效地解決學(xué)生厭學(xué)或因厭學(xué)而輟學(xué)的焦點(diǎn)矛盾，學(xué)校兩委會(huì)一班人認(rèn)真分析校情和學(xué)情，適時(shí)地提出了“積極推行素質(zhì)教育，扎實(shí)開展課堂教學(xué)改革，讓每一個(gè)孩子都能得到真正的發(fā)展”的教學(xué)改革口號(hào)，并于2007年秋季在新七年級(jí)開始實(shí)施全疆首創(chuàng)的具有三中特色的“321

快樂教學(xué)法”。目前這項(xiàng)改革實(shí)驗(yàn)已取得初步成果，先后被《中國教師報(bào)》、《新疆日?qǐng)?bào)》、《新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《新疆晨報(bào)》、《烏魯木齊晚報(bào)》等媒體爭(zhēng)相報(bào)道，在全疆教育領(lǐng)域具有一定的影響力。

二、創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)工會(huì)“模范職工之家”的具體做法

（一）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)班子成員的綜合素質(zhì)，真誠為廣大教職工服務(wù)。

1、黨政重視，參與支持工會(huì)工作

我校黨政領(lǐng)導(dǎo)歷來重視工會(huì)工作，建立了黨政工聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化了我校工會(huì)工作源頭參與，工會(huì)主席是學(xué)校黨總支委員，工會(huì)的大事都能得到黨總支和行政的高度關(guān)注，學(xué)校各項(xiàng)決策，重大決定也能及時(shí)反饋到工會(huì)，學(xué)校各類領(lǐng)導(dǎo)小組均有學(xué)校工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)的一席之地，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用。同時(shí)把模范“教工之家”的創(chuàng)建工作，擺在學(xué)校的議事日程，每年都有明確的創(chuàng)建目標(biāo)和措施。黨政一把手?jǐn)D出時(shí)間，參加工會(huì)例會(huì)及開展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真聽取工會(huì)工作匯報(bào)，共同研究工會(huì)工作，幫助解決工會(huì)工作中遇到的難題。同時(shí)將工會(huì)工作納入精神文明管理目標(biāo)考核體系之中，并在人力、物力、財(cái)力上給予大力的支持，確保了工會(huì)工作的正常開展。

2、依法辦事，確保工會(huì)隊(duì)伍穩(wěn)定

根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的要求，我校于2007年1月25日四屆一次工代會(huì)，成功地?fù)Q屆選舉出新一屆工

會(huì)委員會(huì)，使工會(huì)干部隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展，在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工作。工會(huì)成員通過對(duì)工會(huì)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)工會(huì)工作的性質(zhì)、任務(wù)、所肩負(fù)的責(zé)任有了明確的認(rèn)識(shí)，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，切實(shí)把群眾情緒作為第一信號(hào)，把群眾利益作為第一目標(biāo)，把關(guān)心群眾疾苦作為第一責(zé)任，熱心為廣大教職工排憂解難，并做到每位兼職干部每年至少為教職工辦1－2件實(shí)事，人人爭(zhēng)當(dāng)“教工之友”的氛圍日益濃厚。

3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)

為了熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，做好工會(huì)工作。我們堅(jiān)持每月一次由工會(huì)委員，工會(huì)組長參加的工作例會(huì)，首先，對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國教工》等有關(guān)工會(huì)的法律、法規(guī)知識(shí)。其次，總結(jié)前期工作，安排布置近期工作，使各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開展。再次，要求工會(huì)干部樹立終生學(xué)習(xí)的理念，訂購了大型工會(huì)工作套書、《中國教工》等雜志。不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

4、經(jīng)費(fèi)到位，保證工會(huì)工作運(yùn)行

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)工作，能依法及時(shí)足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，以保證工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在管好、用好經(jīng)費(fèi)方面發(fā)揮了重要作用，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)工作中發(fā)揮出最大的效益。工會(huì)每年至少召開一次會(huì)員代表大會(huì)，向廣大會(huì)員報(bào)告工會(huì)工作和工會(huì)財(cái)務(wù)工作情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

5、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展

重視發(fā)展會(huì)員和會(huì)籍管理工作，使教職工入會(huì)率達(dá)到100%，做到檔案資料齊全、規(guī)范。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)積極分子的培養(yǎng)，對(duì)平時(shí)活動(dòng)和參政議政中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行“雙先”表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)建立民主管理“四優(yōu)一先”工作表彰制度，力求爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)工會(huì)。通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展。

（二）加強(qiáng)民主管理，完善民主管理制度、民主監(jiān)督、民主決策的運(yùn)行機(jī)制

1、推行陽光工程，加速民主管理的進(jìn)程

首先，定期召開教代會(huì)，做到民主管理，科學(xué)決策 教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，組織教工積極參與學(xué)校的民主管理。

我校定期召開一年兩次的教代會(huì)，并且嚴(yán)格履行教代會(huì)的程序。上半年的教代會(huì)，主要以民主評(píng)議學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部為主，下半年以審議學(xué)校和工會(huì)一年來的工作報(bào)告，學(xué)校、工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、提案的落實(shí)情況及討論通過學(xué)校人事制度改革方案，教職工發(fā)展性評(píng)價(jià)細(xì)則等有關(guān)制度為主。通過教代會(huì)，增強(qiáng)了廣大教職工參政議政的意識(shí)，每個(gè)代表都能充分發(fā)表自己的意見，履行代表的權(quán)力和義務(wù)，對(duì)學(xué)校的發(fā)展諫言獻(xiàn)策，為學(xué)校的民主管理科學(xué)決策提供了依據(jù)。如今年1月18日教代會(huì)審議討論了《市三中教職工崗位聘后管理辦法》、《市三中教職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法（修訂）》、《昌

吉市第三中學(xué)（2009—2013）第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃》。校黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視教代會(huì)，不僅提供人力財(cái)力方面的支持，而且虛心聽取代表們的意見，認(rèn)真解答廣大教職工的提案，使提案落實(shí)率達(dá)到95%以上。凡學(xué)校出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度、方案、評(píng)價(jià)細(xì)則等，尤其是教職工最關(guān)心的切身問題，都通過民主管理程序，經(jīng)過教代會(huì)讓教職工當(dāng)家作主進(jìn)行討論。修改定稿后公布實(shí)施，充分發(fā)揮了教職工的主人翁作用。

其次，實(shí)行三公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)民主管理的透明度

為接受廣大教職工、家長、社會(huì)的監(jiān)督，我校實(shí)行了校務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)三公開制度。凡學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、改革方案，教職工的聘（用）、教職工發(fā)展性考核結(jié)果、評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升職稱、人事調(diào)配，基建維修，校園經(jīng)濟(jì)開發(fā)等均在公開欄進(jìn)行公示，并及時(shí)更換內(nèi)容；還設(shè)置校長意見箱，監(jiān)督舉報(bào)電話；通過家長學(xué)校、家長會(huì)、發(fā)告家長書等多樣化的形式使公開活動(dòng)有聲有色，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)記錄、反饋和處理，溝通領(lǐng)導(dǎo)與教工、學(xué)校與社會(huì)群眾的聯(lián)系，廣泛采納群眾的合理化建議，增強(qiáng)學(xué)?；盍?，加強(qiáng)了民主管理的透明度。

第三、完善民主管理制度，使民主管理制度化科學(xué)化 為了確保民主管理工作的落實(shí)，我校先后制定了校務(wù)公開制度、財(cái)務(wù)公開制度、廉政建設(shè)制度，意見反饋制度，工作報(bào)告制度、檔案專管制度、、收費(fèi)項(xiàng)目公開制度、招生情況公開制度、民主評(píng)議公開制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況公開等一系列規(guī)章制度。制度的制定規(guī)范且切合實(shí)際，并不斷與時(shí)

俱進(jìn)，不斷完善。使民主管理向制度化科學(xué)化軌道邁進(jìn)。由于制度的落實(shí)，使民主管理的效能明顯增強(qiáng)，群眾認(rèn)可度明顯提高，黨群、干群關(guān)系更加和諧，取得良好的效果。

2、推行暢通工程，增強(qiáng)師生參政議政意識(shí)

首先，在教職工中開展“民主議政日”活動(dòng)，做到政令暢通

為了增強(qiáng)教職工參政議政，共同管理學(xué)校的意識(shí)，工會(huì)定期與不定期地召開不同層次部分教職工參加的座談會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取來自各方面的意見和建議。每次都將座談會(huì)征集到的意見和建議，進(jìn)行歸納整理，送達(dá)黨政一把手作為決策的依據(jù)，對(duì)一些普遍性的問題在教職工大會(huì)上予以解答。如:2008年10月28日的“民主議政日”活動(dòng)中，各位代表反映最強(qiáng)烈的一個(gè)熱點(diǎn)，建議恢復(fù)五天工作日，由于學(xué)校的特殊校情，在此之前我校一直實(shí)行大、小周工作日（即大周5.5天，小周4.5天），在10月28日的“民主議政日”活動(dòng)中，部分教職工代表對(duì)此提出了看法，這樣做影響了教職工與家人同步共享周末，建議是否每周五中午只休息1小時(shí)，然后接著上課，這樣既不耽誤學(xué)生上課，也能讓學(xué)生趕上回家的車，又使教職工能與家人一道同步度周末，學(xué)校兩委會(huì)和工會(huì)經(jīng)過多方的調(diào)研，認(rèn)為此建議可行，故此總支會(huì)議決定，取消大小周工作制，自11月起實(shí)行五天工作制，滿足了廣大教職工多年的心愿。學(xué)校黨總支還決定，每月的30日作為學(xué)校的“民主議政日”，議政日由工會(huì)主席主持，校黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室主任及30%的教職工代表參加，直接聽取教職工代表的意見建議，這樣無疑搭建了一個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職工相互溝通交流的平臺(tái)，由教職工的“上訪”變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的“下訪”，達(dá)到了政令暢通的目的。

其次，在學(xué)生中開展“民主對(duì)話日”活動(dòng)，做到服務(wù)于學(xué)生

為了及時(shí)了解掌握管理中存在的問題，了解學(xué)生的所想所求所盼，工會(huì)不定期的協(xié)同德育處舉行校領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生代表參加的“民主對(duì)話日”活動(dòng)，針對(duì)學(xué)生提出的意見和建議，進(jìn)行解答，針對(duì)管理中存在的問題，及時(shí)加以整改，杜絕管理中的真空地帶，確保學(xué)校各項(xiàng)工作落到實(shí)處，更好的服務(wù)于學(xué)生。

3、實(shí)行三位一體的管理模式，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用 為了充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，我校實(shí)行了年級(jí)、黨支部、工會(huì)小組三位一體的管理模式，各司其責(zé)，各負(fù)其職，分工不分家，共同管理年級(jí)部的工作，工會(huì)小組在搭建諫言獻(xiàn)策平臺(tái)，化解矛盾糾紛，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧氛圍方面起到了積極的作用。

（三）加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工素質(zhì)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的教職工隊(duì)伍

1、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性

隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，為此我校堅(jiān)持每周一次的政治學(xué)習(xí)，通過對(duì)教職工進(jìn)行政治理論、民主法制、民族團(tuán)結(jié)、師德師風(fēng)、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的思想

道德水平和師德修養(yǎng)，同時(shí)，及時(shí)分析教職工的思想狀態(tài)，對(duì)教職工中存在的思想問題，通過談心談話活動(dòng)進(jìn)行溝通疏導(dǎo)，化解矛盾，理順情緒，調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和積極性。

2、積極參與學(xué)校的中心工作，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)水平

近年來，協(xié)同教務(wù)處、教研室聯(lián)合組織各種形式的教學(xué)教研競(jìng)賽課堂大賽活動(dòng)，注重教師的繼續(xù)教育和各種形式的培訓(xùn)，從而達(dá)到了提高教師基本功和綜合素質(zhì)的目的，促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。近三年來，我校教師參加區(qū)、州、市級(jí)各類課堂教學(xué)大賽獲獎(jiǎng)教師有46人次。

為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，挖掘潛力，充分調(diào)動(dòng)具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的的積極性，開展學(xué)科帶頭人和骨干教師與青年教師一幫一結(jié)對(duì)子活動(dòng)，舉行隆重的拜師儀式。使青年教師和剛參加工作的年青教師在學(xué)科帶頭人和骨干教師的幫助下達(dá)到“一年入軌、二年提高、三年出成果”的目標(biāo)。到目前為止，開展一幫一的結(jié)對(duì)活動(dòng)，取得了一定的實(shí)效，培養(yǎng)出了一批工作責(zé)任心強(qiáng)、師德好、師風(fēng)正、業(yè)務(wù)精湛的中青年教師。

3、推行教師身心健康工程，使教職工健康的生活愉快的工作

近年來，我們堅(jiān)持以人為本，推行教師身心健康工程，開展了以強(qiáng)身健體為主題的豐富多彩的活動(dòng)。如：舉行了以工會(huì)小組為單位的一年一度的慶“元旦”文藝匯演；慶“三八”強(qiáng)身健體系列活動(dòng)；慶“五一”球類、棋類系列比賽活

動(dòng)、欣賞大自然風(fēng)光的徒步活動(dòng)；慶祝自己的節(jié)日教師節(jié)聯(lián)誼座談活動(dòng)等，以增強(qiáng)教職工的凝聚力，達(dá)到以活動(dòng)凝聚人心、共創(chuàng)和諧、促進(jìn)教育教學(xué)工作的目的。除重大節(jié)日外，平時(shí)開放教職工活動(dòng)室，堅(jiān)持兩周一次的兩小時(shí)的教職工活動(dòng)，以減輕教學(xué)工作中的壓力，除此之外，利用寒、暑假分期分批組織教職工赴疆外參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，拓寬視野，開闊眼界。使教職工健康地生活愉快得工作。

（四）認(rèn)真落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，真心實(shí)意為教職工辦實(shí)事，做教職工的貼心人

1、推行暖心工程，關(guān)心教職工生活

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難。自學(xué)校推行暖心工程，建立了慰問制度以來，黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)每逢節(jié)日，經(jīng)常走訪慰問老弱病殘的退休教師、困難教職工，單親家庭、軍屬及復(fù)轉(zhuǎn)軍人，給他們送去組織的關(guān)懷和溫暖；平時(shí)每位教職工有病住院，都由工會(huì)牽頭，協(xié)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶上慰問品前去看望；教職工家中有紅、白事宜，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總要積極主動(dòng)地協(xié)同學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做自己的事辦妥，以解決教職工的后顧之憂。以2008為例，我們對(duì)教職工的各種慰問經(jīng)費(fèi)已達(dá)6000余元。同時(shí)對(duì)教職工的生活狀況有調(diào)查、有登記，建立特困檔案資料，并且制定了扶貧幫困的措施。如：我校的在職教師薛秀麗僅36歲，自2005年患股骨頭壞死癥，四處奔波花去近8萬余元的治療費(fèi)，校工會(huì)非常重視關(guān)心，僅2008年“三八”期間開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)，教職工一次性捐款近8000元，學(xué)生捐款2000余元，共計(jì)10000余元，近幾年州、市工會(huì)、學(xué)校工會(huì)的慰問加上捐款累計(jì)達(dá)20000元，以解決了特困教師的燃眉之急和后顧之憂，在大家的關(guān)愛下目前病情有所好轉(zhuǎn)。

2、關(guān)心女教職工的身心健康，做好女教職工的五期保護(hù)工作

學(xué)校每年定期對(duì)女教職工進(jìn)行全面的體檢和婦檢，兩年一次的男教職工的體檢，并建立了健康檔案。由女工委負(fù)責(zé)，抓好計(jì)劃生育工作的宣傳和落實(shí)，制訂了女教工五期保護(hù)措施，學(xué)校還出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)孕期女教職工實(shí)行照顧的規(guī)定》和《關(guān)于女教職工哺乳期享受相關(guān)照顧的有關(guān)規(guī)定》，以保證幼兒的健康成長，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心女教職工的身心健康，充分調(diào)動(dòng)了女職工的積極性，2007年創(chuàng)建了州級(jí)“巾幗文明示范崗”。

3、關(guān)心退休教職工生活，定期開展活動(dòng)

學(xué)校專門成立了老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負(fù)責(zé)退休教職工工作，關(guān)心退休教職工的生活，探望生病住院的老教師，組織他們定期開展活動(dòng)，凡是重大節(jié)日活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)都能親自參加，與老同志同喜同樂。

4、提高教職工的福利待遇，維護(hù)教職工的合法權(quán)益 學(xué)校工會(huì)組織在工作過程中具體做到了心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，注意了服務(wù)意識(shí)的主動(dòng)性，服務(wù)對(duì)象的全體性，服務(wù)內(nèi)容的廣泛性和服務(wù)行為的長效性。近年來，教職工的福利待遇逐年提高，針

對(duì)侵害教職工合法權(quán)益的現(xiàn)象能夠依法保護(hù)和調(diào)解，廣大教職工依法享受國家法定節(jié)假日和帶薪休假，對(duì)教職工的來信來訪能夠認(rèn)真接待妥善處理，化解矛盾，使廣大教職工能夠在一個(gè)和諧愉悅的環(huán)境中工作。

三、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)

2、推進(jìn)民主管理進(jìn)程，是做好工會(huì)工作的生命線

3、爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持，是做好工會(huì)工作的保障

4、為教職工排憂解難，是做好工會(huì)工作的落腳點(diǎn)

四、今后努力的方向

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)工作職能，維護(hù)教工合法權(quán)益，不斷推進(jìn)學(xué)校民主管理，切實(shí)關(guān)心教職工的身心健康，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，為學(xué)校發(fā)展諫言獻(xiàn)策，為教職工排憂解難，當(dāng)好黨政助手，協(xié)調(diào)好黨群、干群關(guān)系，繼續(xù)實(shí)施“四大工程”（即陽光工程、暖心工程、暢通工程、教職工身心健康工程），為爭(zhēng)取早日創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)“模范職工之家”而努力。

昌吉市第三中學(xué)工會(huì)委員會(huì) 二00九年五月十八日

第三篇：工會(huì)模范職工之家先進(jìn)材料

工會(huì)模范職工之家先進(jìn)事跡

XX年我公司被評(píng)為模范職工之家，同年7月被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，XX年被評(píng)為“雙爭(zhēng)”先進(jìn)單位。在今年的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)中，工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，做了大量的基礎(chǔ)工作，收到了良好的效果。

根據(jù)上級(jí)公司工會(huì)“建設(shè)職工之家、爭(zhēng)當(dāng)職工之友”競(jìng)賽活動(dòng)方案的通知精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、民主管理工作方面

1、于XX年3月召開了一屆一次職工代表大會(huì)，由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料。于XX年2月召開了一屆二次職工代表大會(huì)，實(shí)行了向上級(jí)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)前請(qǐng)示、會(huì)后匯報(bào)制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告，XX年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和XX年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng)，職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過分組討論，集中分析，所討論事項(xiàng)一致通過。保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。

2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于XX年底對(duì)《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版，并有效執(zhí)行了該細(xì)則。

3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作，有關(guān)材料均報(bào)到上級(jí)公司備案。XX年干部評(píng)語率100%，參評(píng)率100%，職工代表具體意見率達(dá)到90%以上，受到上級(jí)工會(huì)組織表揚(yáng)。

二、群眾經(jīng)濟(jì)工作方面

1、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，共設(shè)立6個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)際完成8個(gè)，累計(jì)節(jié)約資金達(dá)28萬余元，對(duì)職工提交的論文均報(bào)到上級(jí)公司參加評(píng)比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。

2、以綜合管理部為龍頭，號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予每條10元的獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議14條，對(duì)切合本公司實(shí)際情況的5條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。

3、按照上級(jí)公司要求進(jìn)行了6s管理工作，設(shè)立6s檢查小組，每月檢查評(píng)比一次。進(jìn)行了安康杯活動(dòng)，有計(jì)劃有總結(jié)。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品20余幅，貼標(biāo)語3條。進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng)，使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。

三、維權(quán)工作方面

由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組，工會(huì)主席任組長。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。

XX年報(bào)請(qǐng)實(shí)業(yè)公司對(duì)亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。XX年共走訪困難、患病職工20余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學(xué)生1次，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次，累計(jì)捐助資金7000余元。

四、文體工作方面

我公司積極參加上級(jí)公司組織的文體活動(dòng)，每次均派人員參加。并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。截止目前已開展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。

對(duì)文體活動(dòng)用品實(shí)行了建賬管理，做到了賬物相符。

五、組織建設(shè)方面

1、于XX年2月19日向上級(jí)公司提出了工會(huì)選舉的請(qǐng)示報(bào)告，按上級(jí)公司批復(fù)的要求在職工代表大會(huì)上進(jìn)行了差額選舉，并向上級(jí)公司進(jìn)行了匯報(bào)。于4月12日得到了批準(zhǔn)通知。工會(huì)班子的工作依據(jù)是XX年1月10日下發(fā)的第二版工會(huì)工作制定。于今年初制定工作計(jì)劃，將于年末進(jìn)行工會(huì)工作的總結(jié)，本公司按時(shí)參加了上級(jí)公司召開的各次工會(huì)會(huì)議。

2、在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，制定了活動(dòng)方案，由工會(huì)委員分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，不定期向工會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

3、由工會(huì)委員按季度按人收繳會(huì)費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行了收取標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)將會(huì)費(fèi)收取表報(bào)上級(jí)工會(huì);做到了合理使用會(huì)費(fèi)，并在職工大會(huì)上匯報(bào)使用情況。

4、工會(huì)班子能夠認(rèn)真地按時(shí)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各項(xiàng)培訓(xùn)，做到認(rèn)真聽講，認(rèn)真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、女工工作方面

工會(huì)設(shè)立了女工委員，由女工委員負(fù)責(zé)開展對(duì)女職工的權(quán)利保障工作。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時(shí)化解矛盾。并號(hào)召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)“巾幗英雄”。并且開展了“四自”教育，組織女職工拔河比賽、六一母子接力賽等健康向上的體育活動(dòng)。

七、宣教工作方面

公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員開展企業(yè)形勢(shì)、任務(wù)的教育工作。并由工會(huì)主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。宣教工作中還包括大量的座談會(huì)，如針對(duì)大學(xué)生開展的談心會(huì)，針對(duì)中層干部開展的形勢(shì)座談會(huì)等，不拘泥于形式，只注重實(shí)際效果。目前，公司職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生大面積思想波動(dòng)，也未發(fā)生過上訪及越級(jí)上訪事件。公務(wù)員之家版權(quán)所有

在配合企業(yè)改制宣傳過程中，工會(huì)通過宣講，召開職工座談會(huì)，個(gè)別談話等形式，積極做好職工思想工作，促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)改制的認(rèn)識(shí)，使他們積極支持改制。我公司每月都按上級(jí)公司要求報(bào)送職工思想信息。

另外，在工會(huì)建家工作中，各位工會(huì)委員均能按工會(huì)班子的要求，本著創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神開展工會(huì)工作，廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為職工辦實(shí)事、辦好事。工會(huì)主席撰寫的工會(huì)論文曾在集團(tuán)公司獲得三等獎(jiǎng)。

工會(huì)平時(shí)非常注重關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。在工會(huì)的組織下，XX年9月份為困難畢業(yè)生捐助近6000元錢，以解決其生活困難。使困難職工感受到工會(huì)的關(guān)愛和力量，受到廣大職工好評(píng)。

一年來，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。如有些活動(dòng)雖然開展了，但記錄做得不夠詳細(xì)，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)。

第四篇：工會(huì)模范職工之家自薦材料

20xx年我公司被評(píng)為模范職工之家，同年7月被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，20xx年被評(píng)為“雙爭(zhēng)”先進(jìn)單位。在今年的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)中，工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，做了大量的基礎(chǔ)工作，收到了良好的效果。根據(jù)上級(jí)公司工會(huì)“建設(shè)職工之家、爭(zhēng)當(dāng)職工之友”競(jìng)賽活動(dòng)方案的通知精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、民主管理工作方面

1、于20xx年3月召開了一屆一次職工代表大會(huì)，由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料。于20xx年2月召開了一屆二次職工代表大會(huì)，實(shí)行了向上級(jí)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)前請(qǐng)示、會(huì)后匯報(bào)制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告，20xx年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和20xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng)，職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過分組討論，集中分析，所討論事項(xiàng)一致通過。保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。

2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于20xx年底對(duì)《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版，并有效執(zhí)行了該細(xì)則。

3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作，有關(guān)材料均報(bào)到上級(jí)公司備案。20xx年干部評(píng)語率100％，參評(píng)率100％，職工代表具體意見率達(dá)到90％以上，受到上級(jí)工會(huì)組織表揚(yáng)。

二、群眾經(jīng)濟(jì)工作方面

1、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，共設(shè)立6個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)際完成8個(gè)，累計(jì)節(jié)約資金達(dá)28萬余元，對(duì)職工提交的論文均報(bào)到上級(jí)公司參加評(píng)比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。

2、以綜合管理部為龍頭，號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予每條10元的獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議14條，對(duì)切合本公司實(shí)際情況的5條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。

3、按照上級(jí)公司要求進(jìn)行了6S管理工作，設(shè)立6S檢查小組，每月檢查評(píng)比一次。進(jìn)行了安康杯活動(dòng)，有計(jì)劃有總結(jié)。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品20余幅，貼標(biāo)語3條。進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng)，使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。

三、維權(quán)工作方面由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組，工會(huì)主席任組長。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。20xx年報(bào)請(qǐng)實(shí)業(yè)公司對(duì)亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。20xx年共走訪困難、患病職工20余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學(xué)生1次，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次，累計(jì)捐助資金7000余元。

四、文體工作方面我公司積極參加上級(jí)公司組織的文體活動(dòng)，每次均派人員參加。并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。截止目前已開展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。對(duì)文體活動(dòng)用品實(shí)行了建賬管理，做到了賬物相符。

五、組織建設(shè)方面

1、于20xx年2月19日向上級(jí)公司提出了工會(huì)選舉的請(qǐng)示報(bào)告，按上級(jí)公司批復(fù)的要求在職工代表大會(huì)上進(jìn)行了差額選舉，并向上級(jí)公司進(jìn)行了匯報(bào)。于4月12日得到了批準(zhǔn)通知。工會(huì)班子的工作依據(jù)是20xx年1月10日下發(fā)的第二版工會(huì)工作制定。于今年初制定工作計(jì)劃，將于年末進(jìn)行工會(huì)工作的總結(jié)，本公司按時(shí)參加了上級(jí)公司召開的各次工會(huì)會(huì)議。

2、在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，制定了活動(dòng)方案，由工會(huì)委員分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，不定期向工會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

3、由工會(huì)委員按季度按人收繳會(huì)費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行了收取標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)將會(huì)費(fèi)收取表報(bào)上級(jí)工會(huì)；做到了合理使用會(huì)費(fèi)，并在職工大會(huì)上匯報(bào)使用情況。

4、工會(huì)班子能夠認(rèn)真地按時(shí)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各項(xiàng)培訓(xùn)，做到認(rèn)真聽講，認(rèn)真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、女工工作方面工會(huì)設(shè)立了女工委員，由女工委員負(fù)責(zé)開展對(duì)女職工的權(quán)利保障工作。

第五篇：工會(huì)模范職工之家自薦材料

200x年我公司被評(píng)為模范職工之家，同年7月被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，200x年被評(píng)為“雙爭(zhēng)”先進(jìn)單位。在今年的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)中，工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，做了大量的基礎(chǔ)工作，收到了良好的效果。

根據(jù)上級(jí)公司工會(huì)“建設(shè)職工之家、爭(zhēng)當(dāng)職工之友”競(jìng)賽活動(dòng)方案的通知精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、民主管理工作方面

2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于xx年底對(duì)《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版，并有效執(zhí)行了該細(xì)則。

3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作，有關(guān)材料均報(bào)到上級(jí)公司備案。xx年干部評(píng)語率100%，參評(píng)率100%，職工代表具體意見率達(dá)到90%以上，受到上級(jí)工會(huì)組織表揚(yáng)。

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二、群眾經(jīng)濟(jì)工作方面

2、以綜合管理部為龍頭，號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予每條10元的獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議14條，對(duì)切合本公司實(shí)際情況的5條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。

3、按照上級(jí)公司要求進(jìn)行了6s管理工作，設(shè)立6s檢查小組，每月檢查評(píng)比一次。進(jìn)行了安康杯活動(dòng)，有計(jì)劃有總結(jié)。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品20余幅，貼標(biāo)語3條。進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng)，使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。

三、維權(quán)工作方面

由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組，工會(huì)主席任組長。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。

200x年報(bào)請(qǐng)實(shí)業(yè)公司對(duì)亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。xx年共走訪困難、患病職工20余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學(xué)生1次，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次，累計(jì)捐助資金7000余元。