第一篇：××××工商分局開展“六結(jié)合”助推政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

××××工商局××××分局

“六結(jié)合”助推政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

為保持連續(xù)八年獲得全區(qū)行風(fēng)評議前三名的佳績，今年以來，××××周密安排，精心組織，以“六個結(jié)合”的有效形式助推政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。該局注重結(jié)合實(shí)際，豐富活動載體，充實(shí)活動內(nèi)容，大力實(shí)施提質(zhì)增效、民生改善、新農(nóng)村建設(shè)、制度創(chuàng)新、素質(zhì)提升“五大工程”，以“創(chuàng)先爭優(yōu)提素質(zhì)，凝心聚力樹形象”為主題，不斷深化活動內(nèi)容，全局上下“愛崗敬業(yè)當(dāng)模范，履職盡責(zé)勇創(chuàng)新”的良好氛圍逐步形成。

二是與效能建設(shè)相結(jié)合。通過采取狠抓學(xué)習(xí)提高、狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作紀(jì)律、狠抓內(nèi)外制約、狠抓績效考評等有效手段，治庸、治懶、治散，提升干部職工的工作能力、效率和質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提升工商機(jī)關(guān)的形象。

三是與黨建活動相結(jié)合。在基層黨組織中開展“六抓四創(chuàng)”打造“五型黨建”活動。即提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、陽光型、創(chuàng)新型”黨建的具體工作思路，確定了以抓好“八項重點(diǎn)”工作為主要內(nèi)容的推進(jìn)黨建工程的核心任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)完成任務(wù)創(chuàng)水平、隊伍建設(shè)創(chuàng)一流、黨建工作創(chuàng)品牌、文化建設(shè)創(chuàng)和諧的總體格局提供堅實(shí)保障。

四是與廉政文化相結(jié)合。通過環(huán)境宣廉、讀書思廉、活動興廉、談心助廉、制度保廉等措施，在機(jī)關(guān)和所屬四個基層工商所中全面開展以“五進(jìn)”和“五上”（即廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工商所、進(jìn)家庭、進(jìn)市場、進(jìn)崗位；上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡(luò)）為主要形式的廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動,著力培育具有時代特征和工商特色的廉政文化體系。

五是與宣傳報道相結(jié)合。通過報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)、政風(fēng)行風(fēng)熱線等新聞媒體或各種有效載體搭建與社會互動的平臺，營造宣傳、交流、監(jiān)督的良好評議氛圍，提升社會對工商部門的關(guān)注度，贏得社會各界對工商事業(yè)的關(guān)注、關(guān)心和支持。

第二篇：規(guī)范執(zhí)法優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)外結(jié)合深入扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

規(guī)范執(zhí)法 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 內(nèi)外結(jié)合 深入扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

縣地稅局堅持行風(fēng)建設(shè)和依法治稅并重，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，地稅收入高幅增長，行風(fēng)建設(shè)大步發(fā)展，極大地促進(jìn)了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)的圓滿完成，全局工作呈現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、率先領(lǐng)先”的蓬勃生機(jī)，樹立了地稅的良好社會形象。連續(xù)12年被縣委、縣政府榮記“集體三等功”，連續(xù)5年獲得全縣政風(fēng)行風(fēng)評議第一名，先后榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位”，“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”，“省級文明單位”，“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”，“山東省工人先鋒號”、中共泰安市委“五個好部門”，全縣“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”。

一、堅持“三個”到位，把握政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn) 抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。縣地稅局圍繞“管行業(yè)必須管行風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓隊伍”這一要求，上下聯(lián)動，增強(qiáng)合力，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，將加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為地稅系統(tǒng)的一項重要工作抓細(xì)抓實(shí)。

（一）思想認(rèn)識到位。加強(qiáng)對干部職工的宣傳教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全局上下都深刻意識到加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，是促進(jìn)各部 門工作改革發(fā)展的重要保證，也是樹立各部門良好形象的重要舉措，為開展此項工作奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了縣局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長擔(dān)任組長，黨組成員、副局長任副組長，各基層分局和各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保全縣地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有序開展。

（三）明確責(zé)任到位。研究制定《縣地稅局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列為“一把手”工程，同稅收業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，細(xì)化、量化建設(shè)任務(wù)，層層分解落實(shí)責(zé)任到單位、到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、其他領(lǐng)導(dǎo)合力抓、職能科室具體抓、干部職工全員參與的工作機(jī)制。

二、落實(shí)“三項”制度，找準(zhǔn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn) 建立完善有效的制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)法程序，強(qiáng)化行業(yè)自律，從根本上規(guī)范地稅干部的執(zhí)法行為，切實(shí)糾正和解決“行政不作為、亂作為”等不正之風(fēng)是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的最佳切入點(diǎn)，也是最重要的環(huán)節(jié)。

（一）落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)大集中系統(tǒng)和集中征收后的工作要求，對崗位進(jìn)行了合理設(shè)置，規(guī)范各崗位的工作職責(zé)，明確工作內(nèi)容、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)，做到以崗定責(zé)，以責(zé)定人，初步構(gòu)建起符合稅收征管工作實(shí)際的崗責(zé)體系。按照 稅收執(zhí)法工作和管理要求，制定詳細(xì)的征管工作規(guī)程，進(jìn)一步明確稅收執(zhí)法的步驟、程序、時限、形式和標(biāo)準(zhǔn)，同時，做好各個崗位的有機(jī)銜接，以保證稅收執(zhí)法行為的有序、高效運(yùn)行。按照稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，對因過失或者故意產(chǎn)生稅收執(zhí)法過錯行為的責(zé)任人，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，凡發(fā)現(xiàn)的問題都按程序調(diào)查核實(shí)，凡經(jīng)核實(shí)的問題，都按規(guī)定及時處理，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為。

（二）落實(shí)政務(wù)公開制。按照“全面公開、系統(tǒng)公開”的原則，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作。向社會全面公開的內(nèi)容包括：工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、法規(guī)政策、崗位職責(zé)、辦稅要求、納稅定額、監(jiān)督渠道等。向全社會提供公正、廉潔、高效服務(wù)，推進(jìn)依法治稅、依法行政。向單位內(nèi)部公開財務(wù)管理、干部人事安排、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、重大事項與重大改革的決策及各項規(guī)章制度等。通過實(shí)行政務(wù)公開制度，拓寬民主渠道，依靠廣大群眾，把權(quán)力運(yùn)行置于有效監(jiān)督之下，促使領(lǐng)導(dǎo)者和管理者依法公正地行使權(quán)力。稅務(wù)公開機(jī)制的建立，把稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的行使和運(yùn)用全部置于監(jiān)督之下，基本上鏟除了因“暗箱操作”而導(dǎo)致的滋生不正之風(fēng)的土壤。

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定實(shí)施《縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、考核獎懲 措施等，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)”；每名黨組成員都建立各自的黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，定期深入聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場辦公，征求意見建議，督導(dǎo)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時，抓好日常督查督辦，對各責(zé)任單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核重要內(nèi)容，與組織收入、稅收執(zhí)法等工作同研究、同督導(dǎo)、同落實(shí)，有效保證了干部隊伍不出問題，真正實(shí)現(xiàn)廉潔從稅。

三、堅持“三個”服務(wù)，扭住政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn) 堅持“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人”的三服務(wù)理念，把打造“和諧地稅”品牌作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，用優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)真正樹立起地稅部門的良好形象，展示出地稅干部的精神風(fēng)貌，贏得了各級黨委政府和社會各界的一致好評。

（一）服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一方面強(qiáng)化大局觀念和責(zé)任意識,把完成稅收任務(wù)作為保大局、保穩(wěn)定的政治任務(wù)來對待，始終堅持以組織收入為中心，積極開展財源建設(shè)，充分挖掘稅源潛力，強(qiáng)化稅收征管，嚴(yán)格內(nèi)部考核，確保完成地稅收入計劃，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供充足的財力保障。另一方面積極開展稅收政策研究，把工作著力點(diǎn)放在對重大建設(shè)項目、房地產(chǎn)建筑行業(yè)等的稅源控管上，同時根據(jù)政策規(guī)定，積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，提供更高效的納稅服 務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幦「蟮亩愂湛臻g，已連續(xù)五年被縣委縣政府評為“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”。

（二）服務(wù)全縣社會發(fā)展。一方面積極承擔(dān)文化建設(shè)事業(yè)費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金的代征工作，將“一費(fèi)一金”納入目標(biāo)管理，與稅收計劃一起部署，一起考核，為文化事業(yè)、殘疾人事業(yè)發(fā)展提供了資金支持，推動了各項社會事業(yè)平衡健康發(fā)展。另一方面積極為社會福利企業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，為不達(dá)營業(yè)稅起征點(diǎn)業(yè)戶辦理稅收減免，運(yùn)用稅收政策的調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（三）服務(wù)全縣納稅人。堅持辦稅公開，建立和完善 “統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的一站式服務(wù)工作機(jī)制，實(shí)行納稅輔導(dǎo)、承諾服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、個性化服務(wù)等便民措施，進(jìn)一步方便納稅人；充分發(fā)揮納稅服務(wù)中心的職能作用，對納稅人反映的問題，認(rèn)真整理歸類，依托納稅人稅法培訓(xùn)中心定期開展培訓(xùn)，充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳稅收政策，扎實(shí)開展好“地稅局長服務(wù)日”活動，努力構(gòu)建和諧的征納關(guān)系；整合辦稅服務(wù)廳，實(shí)現(xiàn)了同城通辦，縣域通辦，全面提高了地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)能力和社會公眾對地稅工作的滿意度，2010年被省局授予征納共贏先進(jìn)單位。

四、強(qiáng)化“三個”監(jiān)督，夯實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的支撐點(diǎn) 行風(fēng)建設(shè)是項綜合性較強(qiáng)的工作，需要建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過廣泛的監(jiān)督，有利于發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。因此，我們把強(qiáng)化內(nèi)部、外部、輿論三項監(jiān)督作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的支撐點(diǎn)牢牢夯實(shí)。

（一）強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督?？h局采取明查暗訪、月度點(diǎn)評、督察督辦等方式，對各分局和各科室的工作進(jìn)行不定期檢查，了解各單位的執(zhí)法情況，增加了工作的透明度。定期召開會議研究和解決本系統(tǒng)、本單位行風(fēng)建設(shè)中存在的不良傾向及問題。同時，加大執(zhí)法檢查的力度，僅今年以來就開展了3次執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法執(zhí)法偏差。

（二）強(qiáng)化社會監(jiān)督。主動邀請縣人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、政府相關(guān)部門、納稅人代表等社會各界人士，通過組織召開座談會等形式對地稅行風(fēng)建設(shè)“會診把脈”，與納稅人傾情相處，聽納稅人肺腑之聲，讓納稅人“評頭論足”，以事亮相，以事定論，以事判行風(fēng)現(xiàn)狀，使之成為地稅行風(fēng)建設(shè)的助推器。

（三）強(qiáng)化輿論監(jiān)督。積極參與縣人民廣播電臺組織的“政風(fēng)行風(fēng)”熱線節(jié)目，主要負(fù)責(zé)人親自走進(jìn)直播間，與廣大納稅人開展真情互動，在線解答疑問。充分利用服務(wù)窗口，向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷，設(shè)立意見箱，公布監(jiān)督電話，廣泛征詢納稅人評議意見，納稅人對地稅工作及干部職工的評價滿意率達(dá)到了98%以上。

五、取得“四項”成效，體現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn) 經(jīng)過不懈努力，我縣地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)不斷邁上新的臺階，稅收執(zhí)法不斷規(guī)范，納稅服務(wù)不斷優(yōu)化，社會滿意度不斷提升，充分體現(xiàn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果。

（一）規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。通過全方位的監(jiān)督和制約，強(qiáng)化了稅務(wù)人員的責(zé)任感和危機(jī)感，調(diào)動了稅務(wù)人員工作的主動性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學(xué)業(yè)務(wù)、抓征管的良好氛圍，隊伍的執(zhí)法水平有了明顯提高，涌現(xiàn)出省級征管能手4名，市局征管能手12名，全縣地稅系統(tǒng)的征期申報率、業(yè)戶辦證登記率、入庫率達(dá)到95%以上，滯納金加收率和違章處罰率均達(dá)100%，而且無一起稅務(wù)行政訴訟案件發(fā)生。

（二）提高了納稅服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合開展?fàn)巹?chuàng)“納稅服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)質(zhì)文明誠信服務(wù)窗口”等活動，實(shí)現(xiàn)了違規(guī)執(zhí)法、違法違紀(jì)、服務(wù)投訴三個“零”記錄。經(jīng)過各級各部門的明查暗訪以及社會行風(fēng)評議，沒有出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量和違規(guī)執(zhí)法問題，政府有關(guān)部門、社會各界、廉政監(jiān)督員和納稅人，都紛紛給予充分肯定。

（三）樹立了良好行業(yè)形象。行風(fēng)建設(shè)有效地推進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，全局上下形成了無私奉獻(xiàn)、公正廉潔、文明高效、積極進(jìn)取的良好風(fēng)尚，克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關(guān)系。廉潔從稅，依法辦稅，蔚然成風(fēng)。在最近的調(diào)查中，群眾對地稅 行風(fēng)狀況的基本滿意率和滿意率達(dá)98.8%，所轄的10個征收管理單位中，2個獲市級 “青年文明號”稱號，2個獲市級“文明單位”，有30多名稅務(wù)干部受到市局的表彰。

（四）促進(jìn)了稅收任務(wù)完成。行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)了執(zhí)法意識的增強(qiáng)，執(zhí)法行為的規(guī)范和征管水平的提高，促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。去年，全縣地稅系統(tǒng)共組織各項收入44622.2萬元，同比增長37.42%，增收12148.99萬元，是地稅機(jī)構(gòu)成立以來增長最快、增幅最大、質(zhì)量最好的一年。今年1-10月份，在嚴(yán)峻的稅收形勢面前，共組織各項收入62322.99萬元，同比增長61.63%，增收23763.46萬元，占年初計劃的106.54%。

第三篇：加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

張再小學(xué)

關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告

為了認(rèn)真落實(shí)局開展民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作實(shí)施方案，糾正學(xué)校存在的行業(yè)問題，我校進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、成立整頓領(lǐng)導(dǎo)組

組長：孔令一（校長）

副組長：段秀玲（政教主任）

霍端菊（總務(wù)主任）

組員：各班班主任

二、自查情況：

1.收費(fèi)行為：

學(xué)校按照“一費(fèi)制”規(guī)定收費(fèi)，無亂收費(fèi)行為。

2.推行校務(wù)八公開，代收費(fèi)項目及時公示。

3.工作行為：個別教師有遲到、早退現(xiàn)象。

4.義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制執(zhí)行到位。

5.需繼續(xù)加強(qiáng)崗位責(zé)任制，承諾制和首問負(fù)責(zé)制。

6.需加強(qiáng)矛盾隱患及時排查。

張再小學(xué)

2008.12.12

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，辦好人民滿意學(xué)校

?按照市教育局的的統(tǒng)一安排部署，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，近期，匯龍小學(xué)緊緊圍繞學(xué)校教育發(fā)展的實(shí)際，全體教職工從思想、工作和生活等方面認(rèn)真開展自查，分析主客觀原因，研究制定切實(shí)可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

一、認(rèn)真動員部署，扎實(shí)組織實(shí)施

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成效，關(guān)鍵是自查自評自糾工作是否落到實(shí)處。只有以嚴(yán)肅認(rèn)真，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，真正把問題找準(zhǔn)、找全，才能為下一階段整改工作打下基礎(chǔ)。

為此，在政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施中,校領(lǐng)導(dǎo)要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與。在教師大會上，校長認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級文件精神，全面安排部署學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自查自糾工作，要求大家利用各種有效的形式，對照當(dāng)前教育發(fā)展的形勢，認(rèn)真查擺思想、工作和生活等方面存在的問題，努力投身于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。對于工作不認(rèn)真敷衍了事的人，堅決追究其責(zé)任，從而形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制，使自查自糾階段產(chǎn)生良好的全面效應(yīng)。通過查找分析問題原因，制定出切實(shí)可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

二、認(rèn)真做好個人剖析，明確自查自糾重點(diǎn)

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，校全體教師和職工都從自身思想建設(shè)、道德修養(yǎng)和崗位工作等方面，通過批評與自我批評、交心談心等方式方法，自我剖析，認(rèn)真查找個人存在的不足，并都寫好自查自糾書面報告材料。

經(jīng)過歸納梳理教職工的自查自糾報告，對照上級行風(fēng)評議確定的幾個方面查糾重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，學(xué)校要求全體教職員工有針對性地進(jìn)行對照，深入查擺自身存在的問題。經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)存在以下幾點(diǎn)不足之處：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠精，不夠深；二是統(tǒng)籌安排工作的方法上還不盡科學(xué)，有時在安排落實(shí)工作中還存在急躁和畏難情緒；三是教育教學(xué)質(zhì)量有待提高;四是教師師德師風(fēng)有待加強(qiáng)。

在下階段工作中，學(xué)校將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓群眾滿意，讓學(xué)生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。力爭通過行風(fēng)評議，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的教師隊伍。

?根據(jù)啟教發(fā)〔2012〕96號文件關(guān)于印發(fā)《2012年全市教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的通知以及市局監(jiān)察室《關(guān)于進(jìn)一步做好政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的通知》，長江小學(xué)高度重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。按文件要求，進(jìn)行廣泛的宣傳、動員，營造良好的行評工作氛圍；及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，按要求加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，開展自查自糾。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任職責(zé)

學(xué)校成立“行風(fēng)評議”自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長沈衍玨任組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長、教師代表為成員，負(fù)責(zé)本校“行評”自查自糾工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)校還成立了行評工作自查自糾專班，保證“行評”自查自糾的各項工作落實(shí)到位。

二是嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按要求公開公示

義務(wù)教育階段一律免收教科書費(fèi)，按要求不準(zhǔn)向家長收取任何費(fèi)用，一律以有關(guān)文件為依據(jù)。健全各種貧困生資助體系，給予一定資助。同時，加大監(jiān)督力度，聘請家長代表做行風(fēng)監(jiān)督員。

三是多渠道征求意見，切實(shí)解決重難點(diǎn)問題

自行風(fēng)評議活動開展以來，學(xué)校通過走訪家長、召開家長座談會，開展學(xué)生及社會問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求學(xué)生、家長意見，力求掌握第一手資料，并對反饋回來的問題認(rèn)真梳理，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，做到事事有著落，件件有回音。

四是規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理

學(xué)校全面實(shí)施以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。堅持依法治校，立足學(xué)校實(shí)際，探索并完善有特色的學(xué)校課程體系，狠抓常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，以名師工作室和重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)帶動教育質(zhì)量的提升，發(fā)展學(xué)校文化，組建學(xué)生興趣組，為學(xué)生的全面而有個性的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

五是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升師德修養(yǎng)

學(xué)校抓住行風(fēng)評議這一有利契機(jī)，加強(qiáng)宣傳教育，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會、教師動員大會等；學(xué)習(xí)了行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)等有關(guān)文件，出臺了《啟東市長江小學(xué)師行風(fēng)評議方案》《啟東市長江小學(xué)公開承諾書》，并組織教師進(jìn)行自查；號召全校教師向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

六是堅持校務(wù)公開，實(shí)施陽光辦學(xué)策略

教育系統(tǒng)的教風(fēng)行風(fēng)問題已成為社會最關(guān)注的問題。為此，長江小學(xué)認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門制訂的有關(guān)政策方針，對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，使每個家庭放心。

?為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校的教育發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展，圩角小學(xué)按照市教育局和教管辦的要求，認(rèn)真開展行風(fēng)評議和自查自糾活動。

學(xué)校成立了以校長為組長，領(lǐng)導(dǎo)組代表、班主任、教師代表為成員的行風(fēng)評議工作小組，制定了校行風(fēng)評議實(shí)施方案，明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求。學(xué)校專門召開班主任會議，進(jìn)一步明確開展行風(fēng)評議的目的意義，要求統(tǒng)一思想，把這次活動作為提升教育形象和學(xué)校形象的最好契機(jī)。

學(xué)校向家長發(fā)放調(diào)查表567份，從“規(guī)范辦學(xué)行為”、“教師隊伍建設(shè)”、“規(guī)范收費(fèi)行為”、“校務(wù)公開”四個方面征集意見，從回收的調(diào)查問卷分析，超過95%的家長對學(xué)校表示了相當(dāng)高的滿意度。學(xué)校評議工作小組也認(rèn)真整理了家長的建議和意見，在教師中開展自我對

照、自我排查活動，認(rèn)真開展自查自糾活動。通過活動，家校之間有了更好的溝通和交流，也進(jìn)一步提高了學(xué)校的良好形象。

?9月12日晚，呂四中學(xué)召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作推進(jìn)會。會議由徐正輝校長主持，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員出席。

會上，徐校長對前階段學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的開展進(jìn)行了回顧、總結(jié)：學(xué)校明確了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提升了服務(wù)質(zhì)量。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，學(xué)校要高度重視，層層抓落實(shí)，“想群眾所想，急群眾所急”，積極整改，辦好人民滿意的學(xué)校。

據(jù)悉，呂四中學(xué)將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作列入學(xué)校重點(diǎn)工作，精心布置宣傳櫥窗，積極營造良好的輿論氛圍，務(wù)實(shí)作風(fēng)，狠抓落實(shí)，接受監(jiān)督，做好工作。

?為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提升社會對學(xué)校的滿意度，9月12日下午，近海小學(xué)召開了全體教職工政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會議。

會上，盛校長要求：堅持素質(zhì)教育和師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，堅持制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促建，糾建并舉，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校政

風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護(hù)學(xué)校的良好形象，辦好讓人民滿意的教育。

目前，學(xué)校已將學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、人民群眾滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校公開承諾書、學(xué)校校務(wù)公開欄等內(nèi)容及時廣泛地做好了宣傳工作。

?為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)教育作風(fēng)建設(shè)，提高教育服務(wù)水平,推動學(xué)校和諧、陽光、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)市局《2012全市教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的文件精神，紫薇小學(xué)積極開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，層層推進(jìn)，落實(shí)到位，并已取得一定成效。

一、建章立制、統(tǒng)一思想

8月底，雖處于開學(xué)預(yù)備周的繁忙階段，但紫薇小學(xué)為落實(shí)市局文件精神，絲毫沒有怠慢，校長室召集全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及校務(wù)委員會全體同志，通過表決，成立了紫薇小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為統(tǒng)一思想，通過協(xié)商研究，擬定了具有可操作性的《紫薇小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方案》。

二、廣泛宣傳、接受監(jiān)督

目前，紫薇小學(xué)處于校安工程全面實(shí)施階段（暫遷至長江中學(xué)）。特定的環(huán)境下固然存在困難，但為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動營造積極、良好的氛圍，特制作了移動展板，公布了組織機(jī)構(gòu)、校務(wù)公開、人民群眾

滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)等六項內(nèi)容；并設(shè)立意見箱，公布監(jiān)督電話，接受社會各界的廣泛監(jiān)督，希望受到社會各界的支持和擁護(hù)。

三、簽訂承諾、落實(shí)責(zé)任

利用9月初第一次政治學(xué)習(xí)會，全體教職工簽訂了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾、師德師風(fēng)承諾等5項承諾書，校領(lǐng)導(dǎo)班子還特定簽訂了領(lǐng)導(dǎo)班子承諾書。隨后，龔校長在會上提出明確要求：要高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，要樹立好師德師風(fēng)形象，要做一個有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心的老師，要贏得社會和家長的一致認(rèn)可，為紫小形象增光添彩。

四、糾建并舉、查找問題

學(xué)校利用開學(xué)來的兩周時間，全面開展了自查自糾工作，查找了學(xué)校目前存在的突出性問題。通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)該校上下學(xué)家長接送秩序是相對突出的新問題，一方面會給周圍居民生活帶來影響，另一方面家長的接送擁堵極有可能帶來一些次生矛盾。學(xué)校決定將上下學(xué)家長接送秩序問題列為本次政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)整改問題，下大決心、花大力氣加以解決。

五、落實(shí)整改、贏得好評

為解決上下學(xué)家長接送秩序難題，防止因擁堵升級引發(fā)的次生矛盾。學(xué)校通過向上級部門及時匯報，與居委會積極溝通，與長江中學(xué)共同協(xié)商等渠道，先后多次修訂學(xué)生上下學(xué)方案，盡量減緩上下學(xué)的交通壓力。并向家長印發(fā)了《致家長的一封信》，明確了接送的相關(guān)注意事項，極力爭取了家長的理解和配合。目前，家長接送秩序相對

井然有序，為學(xué)生安全贏得了一份保障，同時也贏得了周圍居民的一致認(rèn)可，維護(hù)了紫小的良好形象。

第五篇：行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)

冠縣職教中心

開展“轉(zhuǎn)行風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流” 活動實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，有效提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升群眾對部門的滿意度，加快改善行業(yè)作風(fēng)和形象，根據(jù)上級關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過在全局開展“轉(zhuǎn)風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流”活動（以下簡稱“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”活動），有效解決影響教育事業(yè)發(fā)展、損害人民群眾利益的突出問題，樹立職教中心的新形象，為推動全縣職業(yè)教育又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

二、總體目標(biāo) 通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，切實(shí)達(dá)到以下目標(biāo)：

（一）學(xué)校作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，教職工形成比學(xué)爭先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。

（二）部門形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計于 民，探索和制訂各項便民措施，切實(shí)解決日常工作中存在的問題，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好學(xué)生關(guān)心的問題，努力提高廣大群眾對學(xué)校的滿意度，樹立職教人的良好形象。

（三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動為學(xué)生服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，積極上課，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)校發(fā)展的（四）工作業(yè)績進(jìn)一步提升。廣大干部職工要做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)、銳意進(jìn)取，各項工作在全市爭創(chuàng)一流業(yè)績。

三、組織實(shí)施 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動從2013年3月底開始到7月底結(jié)束。分3個階段進(jìn)行：

（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍（3月28日～4月10日）。1.集中動員。召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動動員會議，明確政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高廣大干部職工思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)其積極投身活動。2.深入學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級教育工作會議精神、黨規(guī)黨紀(jì)、勞動保障法律法規(guī)、人力資源社會保障業(yè)務(wù)知識。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學(xué)習(xí)時間，以開展崗位自學(xué)為主，落

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— 實(shí)集體學(xué)習(xí)制度。每周確保半天學(xué)習(xí)時間。在學(xué)習(xí)提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，并進(jìn)行評比，定期在宣傳簡報上編發(fā)。3.交流討論?！叭绾巫龅綈凼聵I(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的人民教師”等主題開展專題討論、心得交流和演講比賽等活動。4.研究工作。認(rèn)真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時限。

（二）抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?；顒訉?shí)效（4月11日～6月30日）。1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當(dāng)前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到班級村莊中去，廣泛進(jìn)行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報告，為校委會決策提供參考。2.辦理實(shí)事。一是篩選確定實(shí)事。各科室（單位）通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合市定實(shí)事確定本單位公開承諾辦好的若干實(shí)事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實(shí)事。各單位制定辦實(shí)事工作臺帳，分解落實(shí)任務(wù)，認(rèn)真履行承諾，狠抓實(shí)事落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實(shí)事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進(jìn)群眾的理解和支持。

3、.征求意見。邀請在社會上具有較強(qiáng)影響力、代表性、社會責(zé)任感的人士，擔(dān)任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們對職教中心的意見和建議。主動與人大代表和政協(xié)委員、各類企業(yè)和服務(wù)對象、基層群眾加強(qiáng)溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。印發(fā)征求意見表，向社會各界廣泛征求意見和建議。同時，設(shè)立群眾信箱和熱線電話，自覺接受社會監(jiān)督，及時糾偏改錯。加強(qiáng)局內(nèi)部評議工作，開展談心點(diǎn)評活動，主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。

4、對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務(wù)意識是否淡薄，責(zé)任意識是否弱化。二是對照黨的紀(jì)律，反省工作紀(jì)律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時限和程序執(zhí)法，四是對照工作職責(zé)，反省抓各項工作是否有力，工作措施是否落實(shí)到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報告，并認(rèn)真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實(shí)。6.排查風(fēng)險。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風(fēng)險點(diǎn)認(rèn)真進(jìn)行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機(jī)制。7.解決問題。認(rèn)真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，規(guī)定整改時限，落實(shí)整改責(zé)任，形成整改方案，切實(shí)加以解決。對群眾提出的熱點(diǎn)問題辦理情況，要以書面形式公開進(jìn)行反饋，必要時上門反饋，以實(shí)效和誠意取信于民。8.嚴(yán)肅查處。主動邀請紀(jì)委、審計、財政等部門，對基金進(jìn)行監(jiān)督和審計。9.創(chuàng)先爭優(yōu)。各科室（單位）、每位干部職工要認(rèn)真研究工作，對照先進(jìn)找差距，高樹目標(biāo)爭一流。要愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，形成比成績比貢獻(xiàn)、你追我趕、明爭暗賽的濃厚氛圍，努力打造一流隊伍，10.加強(qiáng)宣傳。各科室（單位）都要加大對工作的宣傳力度。一是制定輿論宣傳計劃，明確宣傳任務(wù)、宣傳重點(diǎn)、宣傳責(zé)任，分解落實(shí)任務(wù)，建立考核機(jī)制。二是樹立典型。大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)優(yōu)良等各類先進(jìn)個人，以正面典型事例感染人，努力營造風(fēng)清氣正、只爭朝夕、奮發(fā)向上、人民滿意的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時，也要樹立反面典型，以身邊的事教育警示身邊的人。四是加強(qiáng)與市紀(jì)委聘請的監(jiān)督員溝通聯(lián)系，通過他們宣傳職教工作取得的成績和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動的做法。

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（三）搞好檢查驗(yàn)收，形成長效機(jī)制（7月1日～7月31日）。1.做好“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室（單位）要仔細(xì)分析回顧，看學(xué)生群眾反映和自查出來的問題是否得到認(rèn)真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，行政執(zhí)法行為是否規(guī)范等，不斷把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動引向深入。2.開展評比驗(yàn)收。各科室將活動方案、活動臺帳、自查情況與整改落實(shí)情況、活動總結(jié)上報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組通過聽取匯報、現(xiàn)場查看、問卷調(diào)查、開展評議、明查暗訪等形式，對各科室整體活動開展情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收和講評。

四、保證措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，成立以校長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施工作。切實(shí)加強(qiáng)對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對分管單位的指導(dǎo)，確?；顒佑行七M(jìn)。

（二）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時了解掌握活動進(jìn)展情況，全程參與各單位動員會、座談會、便民服務(wù)等活動，及時為局領(lǐng) 導(dǎo)提出決策意見和建議。對于圖形式、走過場、應(yīng)付了事的科室及個人要通報批評，必要時責(zé)成其推倒重來。對于發(fā)現(xiàn)影響全局形象、損害群眾利益的不正之風(fēng)，要堅決糾正和嚴(yán)肅查處。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個結(jié)合”。一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，倡導(dǎo)規(guī)范文明、親情化的服務(wù)，展示職教人的良好形象。三是與鞏固深化排查風(fēng)險成果相結(jié)合，完善防范長效機(jī)制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立誠信文明、風(fēng)清氣正的行業(yè)形象。

（四）嚴(yán)格實(shí)施獎懲。將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動開展情況納入目標(biāo)管理，對在全校科室評議活動中進(jìn)入前5名的科室，授予政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)科室稱號。同時結(jié)合慶“七一”活動，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。