第一篇：呈貢縣工商局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)開展情況匯報

呈貢縣工商局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)開展情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表呈貢工商局對市局政風(fēng)行風(fēng)督察組一行的到來表示熱烈的歡迎！對你們長期以來對我局的關(guān)心和厚愛表達(dá)最衷心的感謝！按照市局對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的總體要求，呈貢工商局以“以評促改，以評促建”為目的，深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，現(xiàn)將活動的開展情況匯報如下:

一、結(jié)合實際，制定方案。

為切實做好呈貢局政風(fēng)行風(fēng)工作，根據(jù)市局關(guān)于2010年全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見的要求，結(jié)合呈貢工商局工作實際，制定了《呈貢縣工商局2011年政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，并以文件下發(fā)到全局各部門，明確了政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、任務(wù)分解、時間安排和階段要求，明確各項任務(wù)的責(zé)任人，限定各項任務(wù)的完成時間，同時下發(fā)的有《文明用語和禁忌用語》和《昆明市工商系統(tǒng)接聽電話規(guī)范》，確保評議活動收到成效。

二、深入動員，廣泛討論。

制定工作方案以后，及時組織召開了全局政風(fēng)行風(fēng)動員大會，陳進(jìn)副局長代表局黨組做了動員講話，對全局開展政風(fēng)行風(fēng)工作做了具體的部署和安排。隨后，斗南分局長譚永斌同志作為代表向各分局（所）發(fā)出倡議，市場管理科趙有波同志作為代表向機(jī)關(guān)科室發(fā)出倡議，各分局（所）及機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人積極帶頭在倡議書上簽字響應(yīng)倡議，讓全局干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，做到人人了解這次政風(fēng)行風(fēng)活動的內(nèi)容、要求和目的。緊密結(jié)合當(dāng)前工作和本局實際，進(jìn)一步細(xì)化措施、明確任務(wù)、分級落實責(zé)任，并把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 1

列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核內(nèi)容。同時要求全局各部門認(rèn)真展開學(xué)習(xí)討論，圍繞如何看待本單位近幾年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議所處的位置、如何認(rèn)識當(dāng)前加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的必要性重要性和緊迫性、如何從自身做起改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)等方面進(jìn)行討論，要求全局上下做到“三個認(rèn)清”：即充分認(rèn)清開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動是加強(qiáng)工商隊伍自身建設(shè)的現(xiàn)實需要；充分認(rèn)清開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動是樹立工商部門良好形象的有效措施；充分認(rèn)清開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動是完成工商工作任務(wù)的可靠保證。最后，要求局屬各部門必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成部門班子高度重視，一把手親自上陣，班子成員分工負(fù)責(zé)，部門全員整體聯(lián)動的工作格局，切實做到：宣傳發(fā)動要深入；組織計劃要周全；檢查督導(dǎo)要有力；整改效果要顯著。通過深入的思想發(fā)動，使全局部職工較好地統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了參與政風(fēng)行風(fēng)工作的自覺性。

三、深入剖析，自查自糾。

按照《呈貢工商局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案》的要求，認(rèn)真組織干部職工開展“五查五看”，同時結(jié)合效能服務(wù)跟蹤測評活動開展外部查找，通過自身查找與外部查找相結(jié)合，結(jié)合實際，深入分析，發(fā)現(xiàn)呈貢工商局尚存在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才隊伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和行政審批四個方面需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

1、要進(jìn)一步加大服務(wù)力度，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

一是多協(xié)助教育和學(xué)校，對校園周邊環(huán)境（流動攤點、小賣部）進(jìn)行集中的長期整治，確保學(xué)生飲食安全和人身財產(chǎn)安全，營造文明衛(wèi)生、安全有序的社會環(huán)境；二是改變服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，加大打假力度。三是加大查處假冒偽劣產(chǎn)品的力度，確保群眾利益不受侵害。

2、人才隊伍建設(shè)。一是要要加大學(xué)習(xí)教育力度，增強(qiáng)

“執(zhí)法為民”意識；二是建議加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)為新區(qū)建設(shè)服務(wù)意識。三是加強(qiáng)對基層工商分局（所）的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，同時，局黨組成員也應(yīng)深入基層指導(dǎo)；四是進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)力度，切實增強(qiáng)依法行政和文明執(zhí)法水平；五是盡快升級基層分局（所）辦公硬件設(shè)施，如電腦、打印機(jī)等。

3、反腐倡廉建設(shè)。一是加強(qiáng)與縣人民檢察院聯(lián)系，共

同預(yù)防職務(wù)犯罪；二是要切實加大對相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)法監(jiān)管力度，為新區(qū)發(fā)展多做貢獻(xiàn)；三是提高工商干部職工管理和法律責(zé)任意識，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

4、進(jìn)一步優(yōu)化審批程序，提高辦事效率。一是進(jìn)一步

優(yōu)化審批流程，提高行政審批效率；二是窗口辦事人員對本職工作要盡職盡責(zé)，對群眾要熱誠，對來辦事的人員如果材料不齊要給予告知；三是建議明確各業(yè)務(wù)事項的辦事程序和格式要求。

四、細(xì)化措施，落實整改。

按照梳理出的情況，局黨組決定按照“邊查邊改、未評先改”的原則進(jìn)行整改，確保整改工作落到實處。一是邊查邊改。按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，針對存在問題及時糾正并制定整改方案。對于能夠整改到位的要及時整改到位。對于短時間無法整改到位，要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，限定時間整改到位。目前，呈貢工商局已經(jīng)從健全管理制度、強(qiáng)化制度落實、改進(jìn)工作方式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度等四個方面制定了整改落實措施，下一步將提交局務(wù)會進(jìn)行討論通過；同時局屬各部門的整改落實措施也已經(jīng)上報到縣局監(jiān)察室，下一步縣局將要求各部門嚴(yán)格抓好整改措施的貫徹落實；二是強(qiáng)化責(zé)任。我們認(rèn)真分析和解決工作中存在的形式

主義現(xiàn)象，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。針對個別干部工作作風(fēng)有所放松的不良苗頭，呈貢局及時通過不同的形式給予警示，做到令行禁止，防范于未然；三是要建立臺賬。機(jī)關(guān)所征求的意見或建議進(jìn)行梳理和分類，交局監(jiān)察室統(tǒng)一建立整改臺帳、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室或責(zé)任人、整改時間及整改效果。

五、公開承諾，接受監(jiān)督。

目前，呈貢工商局已逐步開始開展了全局的政風(fēng)行風(fēng)公開承諾活動，在上周五的全局大會上，局黨組五位成員在全局干部職工面前分別作出了公開承諾，主動接受全局干部職工的監(jiān)督；同時我代表局黨組從四個方面作出了呈貢工商局的公開承諾：

（一）在隊伍素質(zhì)提升方面：要嚴(yán)格內(nèi)部管理，建設(shè)廉潔高效的執(zhí)法隊伍。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，嚴(yán)格禁止利用職權(quán)謀取各種不正當(dāng)利益，樹立良好的工商形象。實現(xiàn)各級各類人員大交流，隊伍活力顯著增強(qiáng)，干部積極性和創(chuàng)造性得到有效激發(fā)。

（二）在監(jiān)管水平提升方面：要基本完成監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)“監(jiān)管范圍由低端、窄域向高端、寬域跨越，監(jiān)管方式由傳統(tǒng)型、粗放型、模糊型、混合型、手工型向現(xiàn)代型、精細(xì)型、明晰型、專業(yè)型、智力型跨越，監(jiān)管方法由突擊性、專項性向規(guī)范性、長效性跨越，監(jiān)管服務(wù)效果由高成本、短期化、低效益向節(jié)約型、長效化、高效益跨越”這四大跨越。

（三）在服務(wù)效能提升方面：要提高機(jī)關(guān)效能，提高辦事效率。確保在手續(xù)齊全的情況下各類登記當(dāng)場辦結(jié)率達(dá)100%；從今年起，在每年的述職述廉工作中，民主測評滿意率要達(dá)到96%以上；從今年起，每年呈貢局在我縣縣級行政管理單位、部門行風(fēng)評議中排名

不能低于前3名。

（四）在工商自身建設(shè)提升方面：要實現(xiàn)全局基礎(chǔ)設(shè)施和執(zhí)法設(shè)備的配置數(shù)量和檔次明顯改善，基層執(zhí)法裝備得到極大改善，全面提高基層快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。其次是要實現(xiàn)呈貢局工商形象彰顯，每年全局信息工作要在縣委、縣政府年度信息表彰中榜上有名，宣傳工作爭取躋身縣級機(jī)關(guān)一流行列。

下一步呈貢工商局將要求全局各部門開展公開承諾，并將各部門及每個人的承諾書掛到內(nèi)網(wǎng)上，公開接受監(jiān)督。

六、注重實效，推進(jìn)工作

通過政風(fēng)行風(fēng)活動的開展，全面推進(jìn)了全局各項業(yè)務(wù)工作的開展。截止6月30日，私營企業(yè)新增89戶，完成市局下達(dá)任務(wù)數(shù)72戶的123.63%；個體工商戶新增411戶，完成市局下達(dá)任務(wù)數(shù)720的57.08 %；農(nóng)民專業(yè)合作社新增5戶，完成市局下達(dá)任務(wù)數(shù)15戶的33.3%；新申請注冊商標(biāo)5件，完成市局下達(dá)任務(wù)數(shù)10件的50%；查辦商標(biāo)案件4件，罰沒金額2.3萬元，完成市局下達(dá)任務(wù)數(shù)4件的100%；市場缺斤短兩專項整治2次，沒收不合格衡器 30 臺（桿），罰款17000 元，完成市局下達(dá)任務(wù)數(shù)4次的50%；查辦各類經(jīng)濟(jì)違法案件335件，結(jié)案335件，其中一般程序66件，一般程序簡便方式案件100件,簡易程序案件169件，罰沒款124.46萬元；受理消費(fèi)申（投）訴46件、解決45件、解決率為98%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失0.52萬元，開展效能督察10輪次，發(fā)出督察建議書65份。同時，“三級品牌”的申報、“守重合同”的創(chuàng)建、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、誠信市場創(chuàng)建、示范店培育及貸免扶補(bǔ)等指標(biāo)都已完成方案制定、摸底調(diào)查、分類考察等前期工作，預(yù)計三季度可全面完成工作目標(biāo)任務(wù)。

2011年的時間已經(jīng)過半，在下半年的工作中，呈貢縣工

商局將繼續(xù)按照市局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，為呈貢新區(qū)“一步城市化”作出自身的貢獻(xiàn)。

呈貢縣工商局

二0一一年七月二十五日

第二篇：呈貢局政風(fēng)行風(fēng)開展情況

呈貢局政風(fēng)行風(fēng)開展情況

呈貢工商局認(rèn)真貫徹全市工商系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作會精神，縣局黨組要求，全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步樹立“政風(fēng)行風(fēng)無小事”的理念，堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為“一把手工程”來抓。呈貢局將落實為企業(yè)、群眾辦好的“十件實事”細(xì)化分解為“兩項服務(wù)、三項活動、四項整治、一個幫扶”，以開展“三項教育”、運(yùn)用“四種督查”、健全“五項機(jī)制”的方式和措施來抓好這“十件實事”的落實，同時在貫徹落實中做到嚴(yán)守“五個嚴(yán)禁”，為實現(xiàn)行風(fēng)評議“三年目標(biāo)”打好基礎(chǔ)。

一、經(jīng)驗做法：

呈貢局積極開展“三項教育”、運(yùn)用“四種督查”、健全“五項機(jī)制”的方式和措施來貫徹落實全市工商系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神，力求能在年底達(dá)到行風(fēng)評議“三年目標(biāo)”的排名指標(biāo)：即呈貢局在行政審批窗口單位中要力爭進(jìn)入和保持前5名；按垂直管理部門排名的，要力爭進(jìn)入和保持前3名。

（一）開展“三項教育”，創(chuàng)新職工教育方法

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)在人，關(guān)鍵在工作，重點在抓好干部職工教育。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的根本目的就是增強(qiáng)工作人員的宗旨意識、服務(wù)意識，規(guī)范行政行為，提高辦事效率。對此，呈貢局堅持環(huán)環(huán)緊扣、不斷創(chuàng)新教育方法，努力建立一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。一是堅持通過樹立身邊先進(jìn)典型進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楊善洲同志的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他不謀私利、無私奉獻(xiàn)的精神，在全局上下形成了 1

一股以先進(jìn)代表為榜樣，向先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，高尚情懷和模范行為看齊的良好風(fēng)氣，起到提升行風(fēng)的良好效果。二是堅持從瑣事、小事上進(jìn)行教育。他們深入開展了從細(xì)微之處提高素質(zhì)活動。要求系統(tǒng)每位職工從一個標(biāo)點、一個字意、一個用詞上下功夫；從一個微笑、一張表格、一杯清茶、一個簽字上注意，從做好每一件小事上把握提高自己。三是開展各種有益活動進(jìn)行教育。呈貢局借助今年建黨90周年之際，積極開展愛國歌曲大家唱、重溫入黨宣誓、放印紅色電影等活動，通過在活動中提升干部職工的紀(jì)律性、自豪感、服務(wù)觀，從而融入到日常工作中，在增強(qiáng)干部職工凝聚力、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、強(qiáng)化服務(wù)意識等方面取得了很好效果。

通過以上的教育措施，呈貢局力求達(dá)到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“三年工作目標(biāo)”中的提升隊伍素質(zhì)中的今年的目標(biāo)。

（二）采取“四種督查”，注重督查效果。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的效果必須以督查來保障，督查的深度和廣度反映著政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的落實情況。呈貢局認(rèn)真采取“四種督查方式”對全局進(jìn)行嚴(yán)格督察，不留死角。一是實施網(wǎng)上督查。呈貢局將積極使用網(wǎng)上督查的方式，定期在OA系統(tǒng)內(nèi)查看各部門完成工作的情況，以網(wǎng)上督查來提升工作的專業(yè)化程度。二是實施延升督查。督查不僅僅督查干部職工的工作紀(jì)律方面，同時也督查各部門的業(yè)務(wù)工作情況，通過對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的督查，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，有效地規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作的開展，提升服務(wù)水平。三是實施跟蹤督查。督查隊在每一次督查中將針對上一次督查的問題再次督查，對有違反效能督查有關(guān)規(guī)定的干部，先進(jìn)行批評教育，再進(jìn)行一定期限的跟蹤督查，督促其改正錯誤，規(guī)范其行為。四是實施突擊督查。督察隊將對全局辦公秩序、辦公環(huán)境、收費(fèi)項目及政令暢通、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面展開不定期的突擊檢查，使效能督查常備不懈。

通過以上措施，呈貢局力求達(dá)到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“三年工作目標(biāo)”中提升監(jiān)管水平、提升服務(wù)效能中的今年的目標(biāo)。

（三）健全“五項制度”，創(chuàng)新管理機(jī)制

抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，既要在思想上進(jìn)行教育，還要在制度上進(jìn)行規(guī)范，教育和規(guī)范“兩手都要抓、兩手都要硬”。今年上半年，呈貢局主要建立健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“五項制度”：一是實行“一把手”負(fù)責(zé)制?！耙话咽帧睂χ攸c工作親自研究、親自部署，親自協(xié)調(diào)，經(jīng)常過問指導(dǎo)，定期聽取匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、整改落實到位。二是實行服務(wù)效能跟蹤測評制。在政務(wù)大廳設(shè)立意見箱，群眾來辦事時發(fā)放測評意見表，辦事群眾自行打分，提出意見，每周由監(jiān)察人員開箱統(tǒng)計并整改落實。實行舉報投訴責(zé)任追究制度，凡是有辦事相對人對局機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行舉報投訴的，一經(jīng)查證屬實，確實存在冷、橫、硬、刁難、推拖，不作為或亂作為的，嚴(yán)肅處理。三是績效考核制。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)分解到責(zé)任部門和責(zé)任人，制作任務(wù)完成時間表，確保事事有人抓，處處有人管，一級抓一級，層層抓落實。年終按任務(wù)分解表和時間表考核各責(zé)任部門、責(zé)任人的工作完成情況。四是實行限時辦結(jié)制。呈貢局向社會公開承諾，所有行政審批事項工作日縮減后都少于法定工作日，規(guī)定工作人員為群眾辦事實行限時辦結(jié)，明確規(guī)定各個辦事環(huán)節(jié)辦結(jié)時限要求，拖延時間的追究承辦人員責(zé)任。五是實行責(zé)任追究制。對工作中不依法行政、違反規(guī)定程序，失職、瀆職的；對市場監(jiān)管理中，對各類違法案件發(fā)現(xiàn)、制止不及時，查處不力的；對發(fā)生違法案件不主動查處、上報、敷衍塞責(zé)、隱瞞事實，造成一定后果和影響的等行為，嚴(yán)肅追究有關(guān)行政責(zé)任人員的責(zé)任。

通過以上制度，呈貢局力求達(dá)到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“三年工作目標(biāo)中”中的提升自身建設(shè)中的今年的目標(biāo)。

二、取得成效：

通過開展“三項教育”，運(yùn)用“四種督查”，健全“五項機(jī)制”，呈貢局盡心盡力履行職能，盡職盡責(zé)服務(wù)發(fā)展，辦好好了為企業(yè)、為群眾服務(wù)的“十件實事”，并在履職服務(wù)中做到了“五個嚴(yán)禁”。

（一）做好了“兩項服務(wù)”：

一是窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)。呈貢局嚴(yán)格實行窗口午間值班制度，推行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)和上門服務(wù)，為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；二是跟進(jìn)商標(biāo)服務(wù)。呈貢局登記科在企業(yè)開始注冊時及時跟進(jìn)提供商標(biāo)服務(wù)，在窗口設(shè)立“商標(biāo)服務(wù)預(yù)約指示牌”，引導(dǎo)和幫助企業(yè)盡早申請商標(biāo)注冊。

同時，在做好“兩項服務(wù)”中嚴(yán)格要求工作人員做到“五個嚴(yán)禁”中的四條：嚴(yán)禁不按承諾時限辦事，嚴(yán)禁工作脫崗、態(tài)度冷漠、生硬服務(wù)，嚴(yán)禁利用辦照、辦證、年檢、驗照之機(jī)強(qiáng)制收取會費(fèi)，嚴(yán)禁不文明言行。

（二）開展了“三項活動”：

一是開展“消費(fèi)維權(quán)進(jìn)校園”活動。呈貢新區(qū)大學(xué)城目前共有7所大學(xué)近10師生進(jìn)駐，呈貢工商克服人員少、任務(wù)重的困難，在每所大學(xué)建立了消費(fèi)維權(quán)聯(lián)絡(luò)站和投訴站，同時組建了“青年先鋒隊”，以保障維護(hù)廣大師生的消費(fèi)安全。二是開展企業(yè)“大走訪、大服務(wù)”活動。呈貢局利用企業(yè)年檢的時機(jī)，逐一發(fā)放年檢回訪表，認(rèn)真上門走訪各家企業(yè)，了解企業(yè)實際經(jīng)營情況，幫助企業(yè)排憂解難。三是開展

會員“貼心服務(wù)”活動。呈貢局今年密切聯(lián)系個私會員，積極開展多項個私活動。一是舉辦“個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會慶祝建黨九十周年文藝匯演”活動，此次活動由中共呈貢縣委宣傳部主辦，由縣工商行政管理局、縣個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會承辦，全縣共350多名個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會會員出席了該次活動。二是以分會組織會員到外地交流學(xué)習(xí)。如城關(guān)分局組織個私會員到紅河州新平縣開展協(xié)會活動。

（三）加強(qiáng)了“四項整治”：

一是加強(qiáng)流通領(lǐng)域食品安全整治。呈貢局在今年的食品流通整治中采取“分段包干，逐戶指導(dǎo)，反復(fù)督查”的方式，督促食品經(jīng)營戶建立和完善商品進(jìn)貨臺賬和索證索票檔案，同時加強(qiáng)食品抽檢，強(qiáng)化執(zhí)法，確保整治效果。二是加強(qiáng)農(nóng)資整治。呈貢局今年開展“紅盾護(hù)農(nóng)”執(zhí)法整治以來，分別進(jìn)行抽檢2次，查處不合格農(nóng)資戶，為服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。三是加強(qiáng)不合格度量衡器整治。呈貢局在今年的創(chuàng)衛(wèi)工作中，積極在農(nóng)貿(mào)市場開展度量衡器整治，累計共沒收不合格度量器43具，處罰缺斤少兩經(jīng)營戶78戶，維護(hù)了市場公平交易環(huán)境。四是加強(qiáng)醫(yī)療廣告整治。呈貢局認(rèn)真做好醫(yī)療廣告管理工作，今年以來對車身醫(yī)療廣告及保健醫(yī)療廣告進(jìn)行重點整治，其中對呈貢公交車身廣告的整治取得了很好的效果。

在強(qiáng)加“四項整治”中，呈貢局也嚴(yán)禁工作人員在履職中不文明言行。嚴(yán)禁不按程序執(zhí)法、粗暴執(zhí)法，刁難、報復(fù)監(jiān)管服務(wù)對象。

（四）落實了“一個幫扶”：

積極開展“貸免扶補(bǔ)”工作，呈貢局充分考慮區(qū)位特征，發(fā)揮呈貢菜、果、花等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種植優(yōu)勢、倉儲物流優(yōu)勢、品牌特色優(yōu)勢，積極利用“貸免扶補(bǔ)”來支持失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。同時也幫扶下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

第三篇：呈貢工商局創(chuàng)先爭優(yōu)材料匯報材料

明思路 求實效 出特色

在呈貢新區(qū)一步城市化建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)

——呈貢工商局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

呈貢工商局有干部職工78人，其中中共黨員 60人。黨組織設(shè)黨總支，下設(shè)6個黨支部。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，呈貢工商局積極融入新區(qū)一步城市化進(jìn)程，圍繞國家工商總局“提高履職盡責(zé)能力、提升服務(wù)發(fā)展水平、增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)、樹立工商良好形象”的活動主題和省工商局相關(guān)工作要求，在市工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，明確思路，精設(shè)載體，緊扣職能，突出重點，創(chuàng)先爭優(yōu)取得了好的實效，受到了各級各部門和人民群眾好評。呈貢工商局先后被呈貢新區(qū)黨工委、管委會評為全區(qū)基層黨建示范點、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體、永葆先進(jìn)性〃云嶺先鋒工程目標(biāo)一等獎，今年以來全局共有17人次獲各級表彰。

一、具體做法

呈貢工商局創(chuàng)先爭優(yōu)做法概括為“12345”，即：圍繞一條主線明思路，加強(qiáng)兩項建設(shè)打基礎(chǔ)，精設(shè)三個載體建平臺，緊扣四項職能求實效，突出五個重點出特色。

（一）圍繞一條主線明思路。

找準(zhǔn)定位、明確思路是創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效的首要前提。呈貢新區(qū)隨著昆明市黨政機(jī)關(guān)正式入駐，一步進(jìn)入了城市化，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生著廣泛深刻的變革：一是人口數(shù)量急劇增加。9所大學(xué)已經(jīng)入駐師生10萬人，全部入駐后將達(dá)30萬人。市級行政中心搬遷后，約7000人進(jìn)駐工作，隨之而來還有大量的外來人員；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速升級。

一、二產(chǎn)業(yè)

逐步淡出，第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)快速興起；三是市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。市場主體大量增加，經(jīng)營業(yè)態(tài)日趨復(fù)雜，市場行為日益活躍，矛盾糾紛不斷增多。這些變化對工商建設(shè)提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

面對這些新要求、新挑戰(zhàn)，呈貢工商局黨組認(rèn)為：呈貢開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須緊緊圍繞呈貢新區(qū)一步城市化這一發(fā)展主線，在服務(wù)呈貢新區(qū)一步城市化建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。通過分析研究新區(qū)發(fā)展的外部形勢和自身建設(shè)的內(nèi)部形勢后，局黨組提出了“明確一個目標(biāo)、做到三個緊跟、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，著力打造昆明行政中心新工商”的工作思路，以此統(tǒng)領(lǐng)和指引全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。明確一個目標(biāo)：就是呈貢新區(qū)爭第一、全市系統(tǒng)爭標(biāo)兵、全省系統(tǒng)爭前列、全國系統(tǒng)爭先進(jìn)。做到三個緊跟：就是緊跟昆明建設(shè)區(qū)域性國際城市步伐、緊跟全市工商系統(tǒng)步入全國先進(jìn)行列步伐、緊跟呈貢新區(qū)一步城市化步伐。實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：就是服務(wù)理念由服務(wù)農(nóng)村向服務(wù)城市轉(zhuǎn)變、服務(wù)方式由粗放向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)變、服務(wù)手段由傳統(tǒng)向智能化轉(zhuǎn)變。

（二）加強(qiáng)兩項建設(shè)打基礎(chǔ)。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。要服務(wù)好呈貢新區(qū)一步城市化建設(shè)，打牢基礎(chǔ)是關(guān)鍵。呈貢工商局從干部隊伍入手，堅持不懈抓班子，帶隊伍，建設(shè)一支聽指揮、懂業(yè)務(wù)、善監(jiān)管、知禮節(jié)的隊伍，著力開展兩項建設(shè)。

一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。全局圍繞省工商局納局長視察時呈貢工商提出的“思考五個方面問題”、“確定兩個目標(biāo)”等要求，開展思想大討論活動。加強(qiáng)市情、縣情、局情教育，讓干部職工通過新區(qū)的發(fā)展變化，感受到危機(jī)感、緊迫感，樹立開拓創(chuàng)新的意識。認(rèn)真貫徹市局黨組提出的“保證昆明

工商隊伍與全國同行同一時間接受全國最好的觀念、意識教育”的理念，緊盯先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)理念，以“請進(jìn)來、走出去”的方式，組織干部到系統(tǒng)內(nèi)的五華、盤龍、官渡、西山等工商局觀摩學(xué)習(xí)、交流取經(jīng)，不定期邀請專家學(xué)者為全局干部職工講解授課。通過這些措施，讓干部職工樹立“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的急迫感、“拖不起”的使命感，推動思想解放，觀念轉(zhuǎn)變，作風(fēng)提升。

二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，夯實黨建工作基層。做任何工作，做任何事情，沒有一定的基礎(chǔ)就是一句空話，為此，我們堅持做到了圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是加強(qiáng)黨性教育。堅持星期五學(xué)習(xí)日制度，主要學(xué)習(xí)“三個代表”的有關(guān)論述，學(xué)習(xí)十六大報告和新《黨章》，大家通過討論，形成統(tǒng)一的認(rèn)識，提高黨員、干部的思想政治水平，堅持開展“三評一促創(chuàng)五好”活動，努力爭創(chuàng)五好班子，使大家充分認(rèn)識新時期黨建工作的重要性和特點，以及搞好黨建工作的深遠(yuǎn)意義，要保持執(zhí)政黨的先進(jìn)性，就是要從每個黨員做起。抓黨建，就是保持黨的先進(jìn)性的必要措施之一。二是狠抓班子建設(shè)，及時調(diào)整充實了各支部班子，提高班子的活力。今年以來，伴隨著我局機(jī)構(gòu)改革的完成，縣局黨總支積極請示縣黨委，迅速選舉了新一屆工商局總支領(lǐng)導(dǎo)班子，圓滿完成了新舊黨總支的工作交接，隨后，在縣局黨總支的統(tǒng)一指導(dǎo)下，相繼完成了6個支部的換屆和新增1個支部的建設(shè)工作，為我局下一步更好更快開展黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。

（三）精設(shè)三個載體建平臺。

一是開展授旗評星活動，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力。按照省、市工商局“授旗評星”活動部署，以爭創(chuàng)“紅旗黨支

部”、爭當(dāng)“黨員工作之星”、爭做“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和創(chuàng)建“黨員示范分局（所）”、創(chuàng)建“黨員示范科室”、創(chuàng)建“黨員示范窗口”為內(nèi)容的“三爭三創(chuàng)”活動，組織黨員干部開展比業(yè)務(wù)、比創(chuàng)新、比素質(zhì)、賽技能、賽作風(fēng)、賽服務(wù)，著力樹立一批典型示范。全局共命名紅旗黨支部、黨員示范分局（所）、黨員示范科室、黨員示范窗口5個，評出先鋒黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名；開展 “先鋒儲績”活動，根據(jù)各黨支部和每位黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的實績表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小進(jìn)行量化評議，促進(jìn)黨支部和黨員改進(jìn)工作方式，提升服務(wù)水平。積極樹立先進(jìn)典型，帶動群眾，在全局叫響“向一把手看齊、向黨組成員看齊、向紀(jì)檢干部看齊、向中層干部看齊、向共產(chǎn)黨員看齊”，樹立起了李常、段玉飛等多個先進(jìn)典型，在全局營造出比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

二是開展“四亮四評四滿意”活動，樹立工商形象。在“四亮”中，通過制作便民卡，設(shè)置首問督辦導(dǎo)辦臺，制作工作流程圖等對辦事要件、行政許可項目、收費(fèi)項目等進(jìn)行公開、公示，做到亮流程。通過規(guī)范著裝、佩戴黨徽、胸卡、桌牌、公示牌等將干部職工姓名、職務(wù)、監(jiān)督電話、崗位風(fēng)險點等進(jìn)行公開、公示，做到亮身份。通過電子觸摸屏、人員職責(zé)公示牌、宣傳欄等將部門職責(zé)、工作人員職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容等進(jìn)行公開、公示，做到亮職責(zé)。通過承諾卡、公示欄、網(wǎng)絡(luò)等將服務(wù)承諾、完成時限和兌現(xiàn)情況等進(jìn)行公開、公示，接受監(jiān)督，做到亮承諾。在“四評”中，各支部實行“一周一點評”，黨員干部通過“每日三問”的方式進(jìn)行自評，按照現(xiàn)場議問題、集中評效果的方式進(jìn)行點評，指出存在問題，提出整改要求，明確整改時限，對照抓落實。通過聘請義務(wù)監(jiān)督員，設(shè)立意見箱、觸摸屏電子測評系統(tǒng)，發(fā)放測評表，扎實開展基層工商執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動等形式，主動接受社會各界監(jiān)督，收集社會公眾對工商人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量的反饋和評價。通過認(rèn)真開展“四亮四評”主題實踐活動，全局服務(wù)效能進(jìn)一步提升，社會各界對工商服務(wù)的滿意度大為提高。

三是開展黨性教育活動，不斷增強(qiáng)干部黨員意識。全局以慶祝建黨90周年為契機(jī)，開展“唱紅歌、學(xué)黨史、頌黨恩”主題實踐活動，通過組隊參加區(qū)黨工委歌詠比賽，組織黨員干部參觀革命教育基地，重溫入黨誓詞、觀看革命歷史、紀(jì)錄片，讀黨史書籍等多種形式，增強(qiáng)黨性教育活動的感染力和實效性，讓黨員干部堅定理想信念，牢記黨的宗旨。掀起學(xué)習(xí)楊善洲同志的熱潮，全體黨員圍繞“入黨為什么、當(dāng)官做什么、身后留什么”展開黨性大討論。深入開展“一幫

一、結(jié)對子”活動，組織黨員干部成立志愿隊深入村莊、社區(qū)和企業(yè)，訪貧問苦，了解群眾生產(chǎn)生活情況，為群眾服務(wù)。

（四）緊扣四項職能求實效。

一是緊扣市場準(zhǔn)入職能，在服務(wù)企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。全局著力加強(qiáng)登記窗口建設(shè)，提升窗口服務(wù)水平，打造暢通無阻的市場主體準(zhǔn)入通道。加快轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，要求窗口工作人員從“管理行政”向“服務(wù)行政”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)法律法規(guī)知識和現(xiàn)代信息技術(shù)知識培訓(xùn)，組織登記注冊人員參加視頻集中培訓(xùn)、座談討論、崗位練兵等學(xué)習(xí)活動。建立服務(wù)績效考核機(jī)制，實行量化考核。創(chuàng)新服務(wù)措施，全面落實延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、值班服務(wù)等辦事服務(wù)制度。積極運(yùn)用商標(biāo)、合同、動產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押等手段幫扶企業(yè)拓展市場，提升競爭力，解決融資難問題。今年以來，全局共辦理個體工商戶565戶、新發(fā)展企業(yè)140戶，為企業(yè)融資5.7億元。培育商標(biāo)5件，申報市知名商標(biāo)認(rèn)定3件，省著名商標(biāo)2件。

二是緊扣消費(fèi)維權(quán)職能，在保障民生中創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞打造12315昆明工商知名品牌，全力構(gòu)建消費(fèi)維權(quán)平臺，繼續(xù)推進(jìn)“一會兩站”建設(shè)，在全區(qū)建立了8個消協(xié)分會，49個投訴站和聯(lián)絡(luò)站，實現(xiàn)了新區(qū)所有街道、社區(qū)、重點區(qū)域的全覆蓋，“一會兩站”邁向工作程序化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施規(guī)范化、管理制度化。加強(qiáng)12315申、投訴和舉報受理，完善受理、分流、處結(jié)、反饋各環(huán)節(jié)流程，堅持100%受理、100%處理兩個標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)處消費(fèi)糾紛，消費(fèi)維權(quán)能力得到提升。今年以來，全局共受理消費(fèi)者申投訴舉報39件，涉及消費(fèi)金額9.7萬元，為人民群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失2.72萬元。三是緊扣市場監(jiān)管職能，在規(guī)范市場中創(chuàng)先爭優(yōu)。全局認(rèn)真貫徹落實市局黨組“不昧良心、不辱使命”的工作要求，抓住市場中的難點、熱點，強(qiáng)化市場監(jiān)管。加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，嚴(yán)格食品市場準(zhǔn)入，深入開展食品安全專項檢查和快速檢測，扎實搞好“食品安全示范店”創(chuàng)建工作，打造監(jiān)管一條線、出現(xiàn)問題點對點的食品安全防控格局。加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場計量衡器檢查，邀請省計量學(xué)院專業(yè)人員對全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場計量衡器進(jìn)行檢測，凈化公平交易環(huán)境。加大打擊傳銷規(guī)范直銷工作力度，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。以藥品、保健品、美容服務(wù)等為重點，加強(qiáng)廣告信息監(jiān)測，堅決打擊虛假廣告。推進(jìn)社會治安綜合治理，堅決查處取締照經(jīng)營，深入開展安全生產(chǎn)、禁毒防艾等工作。同時，按照新區(qū)黨工委、管委會部署，積極有效地開展農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)衛(wèi)工作。今年以來，呈貢工商局共查處類違法違章案件105件，切實維護(hù)了規(guī)范有序的市場環(huán)境。

四是緊扣社會管理職能，在自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。全局深入推進(jìn)法治、陽光、責(zé)任、效能工商創(chuàng)建工作，嚴(yán)格落實16項制度，做到“三不一讓一滿意”，即：不為難一名辦事群眾、不推走一戶辦事企業(yè)、不拒絕一件具體事務(wù)，讓上級和當(dāng)?shù)攸h委、政府放心，爭做人民滿意工商。至目前，共受理各類涉及服務(wù)承諾事項9263項，均在規(guī)定的承諾時限內(nèi)辦結(jié)，限時辦結(jié)率100%。組織完成重大決策聽證1項；完成重要事項公示6項；重點工作通報37項；96128政務(wù)信息查詢專線累計應(yīng)答電話47次，接通率100%。

（五）突出五個重點出特色

一是突出解決失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。呈貢新區(qū)一步城市化使失地農(nóng)民快速增加，呈貢工商局為此把服務(wù)失地農(nóng)民作為一項重點工作來抓，分類別、分層次從四方面進(jìn)行幫扶：第一，支持失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，利用各社區(qū)黨員冬訓(xùn)時黨員較集中的機(jī)會，在黨員中宣傳自主創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策，引導(dǎo)黨員自主創(chuàng)業(yè)并帶動周圍群眾，鼓勵和幫扶失地農(nóng)民創(chuàng)辦私營企業(yè)和從事個體經(jīng)營；第二，支持失地農(nóng)民集體創(chuàng)業(yè)。按照“一放兩進(jìn)一創(chuàng)”的工作思路，發(fā)揮呈貢菜、果、花等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種植優(yōu)勢、倉儲物流優(yōu)勢、品牌特色優(yōu)勢，引導(dǎo)失地農(nóng)民組建專業(yè)合作社。“一放”就是把農(nóng)民專業(yè)合作社的登記權(quán)下放到工商所（分局）?！皟蛇M(jìn)”就是引導(dǎo)和幫助農(nóng)民專業(yè)合作社生產(chǎn)的果蔬進(jìn)超市、花卉進(jìn)拍市?！耙粍?chuàng)”就是引導(dǎo)和幫助農(nóng)民專業(yè)合作社注冊商標(biāo)，爭創(chuàng)三級品牌；第三，支持失地農(nóng)民異地創(chuàng)業(yè)。對到外地租地的失地農(nóng)民，引導(dǎo)走規(guī)模化、品牌化發(fā)展道路，并與租地所在工商部門建立橫向協(xié)作機(jī)制保護(hù)其合法權(quán)益；第四，引導(dǎo)街道及社區(qū)開辦企業(yè)并吸納失地農(nóng)民就業(yè)，讓失地農(nóng)民由農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楣と?。截?/p>

目前，呈貢縣失地農(nóng)民在晉寧、嵩明等地租地創(chuàng)業(yè)戶數(shù)已達(dá)5400戶，人數(shù)達(dá)10620人。引導(dǎo)街道及社區(qū)成立公司20戶，吸納失地農(nóng)民2000余人就業(yè)。

二是突出推進(jìn)花卉產(chǎn)業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略實施。呈貢有“中國花卉第一縣”的美譽(yù)，“斗南花卉”作為中國第一件花卉馳名商標(biāo)，對呈貢的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮發(fā)揮著巨大的作用。呈貢工商局全力支持斗南花卉產(chǎn)業(yè)和品牌進(jìn)一步做強(qiáng)做大，組建商標(biāo)工作小分隊走進(jìn)花卉企業(yè)、花卉基地，采取提前介入、主動協(xié)調(diào)、重點指導(dǎo)、全程跟蹤的服務(wù)模式，抓商標(biāo)宣傳和培育，引導(dǎo)花卉企業(yè)爭創(chuàng)三級品牌。針對一些中小花卉企業(yè)資金短缺、融資渠道少的問題，積極與商業(yè)銀行和小額貸款公司協(xié)商，篩選品牌美譽(yù)度高、成長性高、誠信度高的企業(yè)，整體推薦給商業(yè)銀行和小額貸款公司，對具備條件的企業(yè)提供包括商標(biāo)專用權(quán)質(zhì)押貸款在內(nèi)的融資支持，將商標(biāo)專用權(quán)等無形資產(chǎn)變成活的現(xiàn)金流。此外，為促動斗南花卉產(chǎn)業(yè)與國際國內(nèi)市場信息融通，呈貢工商局還著手研究引入信息化的管理手段，準(zhǔn)備在斗南花卉市場設(shè)置交易信息動態(tài)顯示屏，采集全國甚至國際知名花卉交易市場的交易信息，為各方提供經(jīng)營決參考。通過商標(biāo)的杠桿作用，斗南花卉市場不斷發(fā)展壯大，2010年鮮切花交易量突破47億枝，交易額達(dá)34億元，占全國鮮切花銷量的50%。

三是突出加強(qiáng)高校師生消費(fèi)維權(quán)保護(hù)。呈貢新區(qū)大學(xué)園區(qū)內(nèi)云集云大、藝術(shù)學(xué)院、昆明理工大學(xué)等9所大學(xué)。為給大學(xué)生們創(chuàng)造一個安全有序的校園周邊環(huán)境，呈貢工商局在加大市場秩序整治的同時，結(jié)合大學(xué)生的特點和需求，度身推出了多項服務(wù)大學(xué)生的創(chuàng)新措施。為提高大學(xué)生的維權(quán)意識，呈貢工商局在各大學(xué)校園舉辦消費(fèi)維權(quán)講座，開展現(xiàn)場

法律維權(quán)咨詢、維權(quán)有獎知識問答、問卷調(diào)查等系列維權(quán)宣傳活動，特別制作了以食品安全為內(nèi)容的宣傳片在校園內(nèi)播放，深受大學(xué)生們歡迎。把全局年輕黨員、共青團(tuán)員和青年干部組織起來，組建工商青年先鋒隊，利用他們熟悉現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)、善于與青年人溝通的優(yōu)勢，以先鋒隊名義開通飛信平臺、QQ平臺、博客等，加強(qiáng)與大學(xué)生們的互動交流，為他們提供申、投訴和各類工商咨詢服務(wù)，收集他們對工商的意見和建議。青年先鋒隊在呈貢轄區(qū)內(nèi)實行無時限、全天候，無邊界、全領(lǐng)域，無限制、全方位的綜合巡查服務(wù)，配有專門的巡查車，車上除了配備與工商業(yè)務(wù)有關(guān)的文書資料和設(shè)備外，還配備地圖、聯(lián)系卡、針線、小藥箱和急救藥品等，隨時為大學(xué)生和人民群眾提供服務(wù)。

四是突出轄區(qū)經(jīng)濟(jì)特點打造一所一品。呈貢工商局轄城關(guān)、斗南、洛龍、雨花四個工商所（分局），在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，呈貢工商局統(tǒng)籌兼顧區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點，結(jié)合實際，開展“一所一品”創(chuàng)建活動，每一個工商所（分局）找準(zhǔn)所轄區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色進(jìn)行重點幫扶，重點打造一個監(jiān)管品牌，走特色監(jiān)管之路。城關(guān)分局在老城區(qū)打造傳統(tǒng)文化品牌，著力規(guī)范餐飲娛樂、文化休閑行業(yè)。斗南分局打造“亞洲花都”品牌，著力開展商標(biāo)戰(zhàn)略，保護(hù)花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。雨花工商所打造綠色校園品牌，著力加強(qiáng)與學(xué)校、團(tuán)委等部門溝通聯(lián)系，力爭做到校園內(nèi)無傳銷活動、無黑網(wǎng)吧、無問題食品、消費(fèi)投訴渠暢通的“三無一暢通”目標(biāo)。洛龍工商所打造核心商圈品牌，著力強(qiáng)化媒體廣告監(jiān)管，為總部經(jīng)濟(jì)和樓宇經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過打造一所一品，呈貢工商局對轄區(qū)的監(jiān)管服務(wù)形成各具特色、共同推進(jìn)的良好局面。

五是突出效能工商建設(shè)完成工作任務(wù)。省局“五項指標(biāo)”、“六項重點”工作和市局確定的工作重點，是全年工作的中心任務(wù)，能否圓滿完成是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要方面。為確保這些工作任務(wù)完成，呈貢工商局堅持用科學(xué)的方法抓落實，積極運(yùn)用“一表一圖”管理法，對各項工作任務(wù)進(jìn)行程序化、精細(xì)化管理。建立三級責(zé)任、三級督察機(jī)制抓落實，層層負(fù)責(zé)、層層督察。三級責(zé)任就是第一項工作有黨組領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)具體抓，有業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)具體組織實施，有承辦部門或是承辦人負(fù)責(zé)具體落實。三級督察就是黨組領(lǐng)導(dǎo)督察業(yè)務(wù)科室、業(yè)務(wù)科室督察承辦部門，承辦部門督察承辦人員。推行個人崗位績效抓落實，采取以崗定責(zé)、以責(zé)定考、以考定懲，根據(jù)崗位職責(zé)履行和目標(biāo)任務(wù)完成情況，對每名工作人員進(jìn)行績效考核和綜合評定。截止上半年，呈貢工商局新發(fā)展個體工商戶565戶，新發(fā)展企業(yè)140戶，分別完成目標(biāo)任務(wù)的78%、184%，為企業(yè)融資5.7億元。新注冊商標(biāo)5件，申報知名商標(biāo)認(rèn)定3件、著名商標(biāo)認(rèn)定2件，分別完成目標(biāo)任務(wù)50%、150%、200%；完成貸免扶補(bǔ)10戶，完成任務(wù)100%。新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人20戶，培育誠信市場9個，創(chuàng)建星級食品安全示范店4戶，分別完成任務(wù)的100%、300%、200%。今年以來，全局共受理消費(fèi)者申投訴舉報39件，涉及消費(fèi)金額9.7萬元，為人民群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失2.72萬元。

二、幾點體會

縣（區(qū)）級工商局在創(chuàng)先爭優(yōu)活中承擔(dān)著承上啟下的樞紐作用，既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者，又是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)者，同時也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐者。呈貢工商局通過創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐，深深體會到創(chuàng)先爭優(yōu)活動要在基層保持生命力并取得實效，必須切實把握好三個方面：一是必須緊密與地方實際結(jié)合起來，融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，才會有

創(chuàng)先爭優(yōu)無限拓展的平臺，才能不斷推動科學(xué)發(fā)展。不融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，創(chuàng)先爭優(yōu)就沒有依托。二是必須緊密地與履職盡責(zé)結(jié)合起來，才能找到創(chuàng)先爭優(yōu)的有力抓手，才能創(chuàng)出特色，取得實效。將創(chuàng)先爭優(yōu)與履職盡責(zé)割裂開來，創(chuàng)先爭優(yōu)就會流于形式。三是必須緊密地與服務(wù)人民群眾結(jié)合起來，把維護(hù)最廣大人民群眾利益作為創(chuàng)先爭優(yōu)的最終落腳點，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項舉措轉(zhuǎn)換成人民群眾看得見、體會得到、摸得著的實惠和便利，創(chuàng)先爭優(yōu)才會有生機(jī)、有活力。脫離人民群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)，是得不到人民群眾認(rèn)可的。下一步，呈貢工商局將總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，在市工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路，更緊密地融入到呈貢新區(qū)一步城市化建設(shè)中，立足基層一線，認(rèn)真履好職，服務(wù)好群眾，創(chuàng)出更加優(yōu)異的工作實績，為呈貢新區(qū)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)匯報材料

澠池縣勞動就業(yè)管理服務(wù)中心

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)匯報材料

首先，歡迎各位評委代表對我單位工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評議，感謝各位評委代表長期以來對我單位工作的支持和厚愛?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位評議代表督導(dǎo)指正。

一、單位基本情況

澠池縣勞動就業(yè)管理服務(wù)中心系澠池縣人力資源和社會保障局直屬的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有工作人員16人，其中黨員7人，大專以上文化程度12人，中級職稱7人。中心內(nèi)設(shè)：就業(yè)訓(xùn)練中心、人力資源市場等機(jī)構(gòu)。主要工作職責(zé)是：勞動就業(yè)政策咨詢、收集和發(fā)布用工信息、企業(yè)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、勞動保障事務(wù)代理等服務(wù)。

近年來，就業(yè)管理服務(wù)中心在工作中做出了一些成績，連年來被市、縣評為“先進(jìn)工作單位”、“優(yōu)秀訓(xùn)練中心”等稱號，2010年被評為“市級文明單位”，在2010年政風(fēng)行風(fēng)評議活動中被評為三門峽市“2010群眾滿意基層站所”。

截止今年8月底，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3726人，開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2180人，開展“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)330人，開展農(nóng)村勞動力職能技能培訓(xùn)2130人，為穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)基本情況

（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將行風(fēng)建設(shè)列入工作日程，聯(lián)系實際制訂詳細(xì)的工作計劃牢固樹立四種意識（責(zé)任意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識），努力改進(jìn)工作作風(fēng)。

（二）落實措施，自查自糾

做事先做人，為了促進(jìn)全體同志整體素質(zhì)的提升，中心把道德作風(fēng)建設(shè)與民主評議行風(fēng)工作有機(jī)結(jié)合起來，開展了形式多樣的道德作風(fēng)教育活動，結(jié)合“讀經(jīng)典、學(xué)國學(xué)”活動引導(dǎo)同志們樹立正確的人生觀和價值觀，要求全體同志必須忠誠黨的事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，端正工作態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)。

三、存在的主要問題及采取的措施

一是人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。我們將加強(qiáng)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，著力提高全體工作人員的理論和業(yè)務(wù)水平；二是作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將結(jié)合新形勢下勞動就業(yè)工作的新特點，制定工作制度，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，從小事做起，實實在在為群眾辦實事、辦好事，自覺接受監(jiān)督；三是培訓(xùn)覆蓋面有待進(jìn)一步拓寬。部分人員存在著“未培訓(xùn)，先就業(yè)”的情況，因此，我們將拓寬培訓(xùn)范圍，使勞動者都有一技之長；四是勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度有待進(jìn)一步加大。下一步我們將引導(dǎo)勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，并廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“筑巢引鳳”，使更多的勞動者不但能夠就業(yè)，而且能創(chuàng)業(yè)并帶動其他人就業(yè)。

二〇一一年九月二十日

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況簡要匯報

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況簡要匯報

現(xiàn)有學(xué)生305人，教師34人；教師中有中共黨員13名。2010

年以來，我校堅持“為每一個學(xué)生的發(fā)展奠基，讓每一位家長放心，辦人民滿意的學(xué)校”的宗旨，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，積極創(chuàng)建特色學(xué)校，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，大力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，有效地促進(jìn)了學(xué)校的各項工作，樹立了學(xué)校新的形象。2010年2月，學(xué)校被鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府評為“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”，被區(qū)教育局評為“職業(yè)教育先進(jìn)單位”。現(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的有關(guān)情況匯報如下：

一、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識

學(xué)校是教育人、培養(yǎng)人的地方，因此，學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)首先

應(yīng)該抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要做政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的表率。全體教師都應(yīng)該積極維護(hù)學(xué)校的形象、教育的形象，以辦人民滿意的教育為己任。為此我們通過學(xué)校行政會議、教職工大會、家長會，利用學(xué)校廣播站，積極宣傳加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意義，讓全體教職員工、全校學(xué)生積極參與到活動中來。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是新時期、新形勢和新環(huán)境下踐行科學(xué)發(fā)展

觀，構(gòu)建和諧社會的需要組成部分。為此，我校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，形成了由校長總負(fù)責(zé)，學(xué)校各部門協(xié)同配合，全

校師生共同參與的網(wǎng)絡(luò)組織，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有了可靠的組織保證。

三、積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

我校始終堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與師德建設(shè)緊密結(jié)合，進(jìn)一步提高

黨員干部和教師廉潔意識，激勵教師敬業(yè)愛崗，廉潔從教。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年” 開展了一系列活動：組織全體教師集中學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)法規(guī)文件和典型材料，開展了主題實踐活動，撰寫了心得體

會，舉行了“鑄師魂、樹師風(fēng)”教師普通話演講比賽，開展了課堂教學(xué)評優(yōu)活動。每位教師都與學(xué)校簽訂了《師德承諾書》，堅決反對不負(fù)責(zé)任、敷衍塞責(zé)、誤人子弟的工作態(tài)度，堅決杜絕體罰或變相體罰學(xué)生、有償家教等影響工作、損害形象的不良現(xiàn)象。

四、以法治校，規(guī)范學(xué)校管理

我校堅持依法制校、民主管理的原則，健全、完善了學(xué)校的各項管理制度，修訂編印了《管理制度匯編》。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“兩免”政策，按照上級有關(guān)規(guī)定實行代收費(fèi)。規(guī)范教育行為，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂訂教輔讀物，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)時間不超過7小時的規(guī)定，嚴(yán)格按新課程計劃開設(shè)課程，從開齊、上足、教好方面下工夫，切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。不段探索“有效教學(xué)”的新途徑、新方法，教學(xué)質(zhì)量有了較大幅度的提高，本學(xué)年，有多名學(xué)生考入城區(qū)省級示范性高中。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校財務(wù)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，充分發(fā)揮民主理財小組的作用，實行重大事項經(jīng)費(fèi)開支申報備案制度。

五、實行校務(wù)公開、接受民主監(jiān)督

一年來，我校的校務(wù)公開工作不斷規(guī)范、完善，公開內(nèi)容包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、職稱評審、評優(yōu)評獎、大宗購買、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生工作等，公開的載體有簡報、會議、常設(shè)公開欄等，基本形成了對內(nèi)、對外公開相結(jié)合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務(wù)公開工作的發(fā)展，強(qiáng)化了廣大教職員工的民主意識，在促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、提高辦學(xué)效益和管理效率、樹立學(xué)校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。

2010年11月10日