第一篇：四聯(lián)創(chuàng)工作總結(jié)

荊西街道開展計劃生育協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動工作總結(jié)

半年來，荊西街道計劃生育工作在區(qū)計生局的正確指導(dǎo)和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，為深入貫徹黨的十八大精神，全面落實中國計生協(xié)會提出的“三個服務(wù)于”的工作要求，根據(jù)明計生協(xié)[2013]24號《三明市計劃生育協(xié)會關(guān)于深入開展計劃生育協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》的通知精神，積極開展區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級創(chuàng)先活動，努力提升計生協(xié)會在創(chuàng)新社會管理中的能力和水平，把街道計生協(xié)會建設(shè)成為人口計生工作主動作為的群團組織，進一步推進街道計生協(xié)會建設(shè)，突出重點、攻克難點，積極完成了區(qū)里下達(dá)的各項計生工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進

圍繞今年“四聯(lián)創(chuàng)”工作活動，堅持以以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，充分發(fā)揮群團組織參與加強和創(chuàng)新社會管理為目標(biāo)，進一步加強區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級計生協(xié)會組織建設(shè)、能力建設(shè)，把計生協(xié)會建成“網(wǎng)絡(luò)覆蓋、群體優(yōu)勢、示范帶動、無私奉獻(xiàn)、聯(lián)合協(xié)作、文化宣傳、參與自治、廣泛交流”的重要群眾團體之一。創(chuàng)新管理模式，打造信息平臺，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，完善保障機制，使街道人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷深化，工作的整體水平不斷提高。一是。黨委、政府加強對計劃生育協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，是計生協(xié)會得以發(fā)展壯大和充分發(fā)揮作用的根本保證。我街道計生協(xié)會在協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動中，積極爭取黨委、政府的重視和支持，切實把“四聯(lián)創(chuàng)”活動擺上重要議事日程，要制定出切實可行的創(chuàng)先規(guī)劃, 明確目標(biāo)任務(wù)，加強對村、組創(chuàng)先活動的指導(dǎo)，采取有效措施，促進創(chuàng)先目標(biāo)的實現(xiàn)。堅持每月召開計生工作例

會，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，查找存在問題，明確下一階段工作任務(wù)及措施，構(gòu)建起街道、社區(qū)和轄區(qū)單位各負(fù)其責(zé)、各司其職、統(tǒng)籌推進的工作格局，形成了街道計生工作有效合力。

二、強化考核，落實計劃生育工作職責(zé)要求。積極完成創(chuàng)先規(guī)劃，圍繞規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，街道在7月召開了計劃生育工作會議，研究制定街道計生工作考核辦法。

二、突出宣傳，務(wù)求實效，營造氛圍

結(jié)合重大節(jié)慶活動開展深入廣泛的系列宣傳活動，形成計生協(xié)會活動品牌，利用中秋、國慶節(jié)在荊西火車站廣場以群眾寓教于樂、喜聞樂見的形式，開展“人口計生群眾自治示范村”活動宣傳，確保計劃生育工作深入人心。半年來，街道計生部門在廣播電臺報道2個計生專題，三明日報1篇，三元計生信息簡報采用1條，三元信息采用2條，出計生專欄6期。并積極組建人口計生志愿者隊伍，并積極開展有影響力的志愿服務(wù)活動。

三、健全組織，提高計生協(xié)會工作能力

我計生辦計生協(xié)會切實把基層計生協(xié)會組織建設(shè)作為“四聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容來抓，指定專人做計生協(xié)會工作，以協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強計生協(xié)會建設(shè)。對街、居計生協(xié)會人員，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，上半年組織協(xié)會人員到區(qū)級培訓(xùn)，提高計生隊伍的業(yè)務(wù)能力。2013年10月10 荊西街道計生協(xié)會篇二：蘆嶺村四聯(lián)創(chuàng)總結(jié) 蘆嶺村2007年“四聯(lián)創(chuàng)”工作總結(jié)

從2006年以來，我村“四聯(lián)創(chuàng)”工作在鄉(xiāng)計生協(xié)會的正確指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論 和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實建委辦《關(guān)于開展基層計劃生育協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》(建委辦［2006］55號)精神，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)的總體目標(biāo)，深入開展以爭創(chuàng)優(yōu)秀會員為動力、協(xié)會小組為基礎(chǔ)、村（居）協(xié)會為重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會為關(guān)鍵的“四聯(lián)創(chuàng)”活動。通過“四聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷加強基層計生協(xié)會的自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾的水平和能力，努力開創(chuàng)我村計生協(xié)會工作的新局面，為推進全村人口計生事業(yè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出了新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動，是我村計生協(xié)會的一項重要任務(wù)。

村支部、村委會高度重視協(xié)會工作，定期聽取協(xié)會工作匯報，了解“四聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況，切實把協(xié)會工作擺上議事日程，努力做到“四納入五同時”（即：把協(xié)會建設(shè)納入人口計生工作黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的議事日程，納入支部、村委督查的范圍，納入人口計生工作考核的內(nèi)容，納入村組織的配套建設(shè)，協(xié)會工作與人口計生工作同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核、同時表彰），為“四聯(lián)創(chuàng)”活動創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。加強與鄉(xiāng)級等有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，密切合作，資源共享，充分發(fā)揮各部門的職能優(yōu)勢，并在人、財、物和技術(shù)等方面給予大力支持。為確?！八穆?lián)創(chuàng)”活動能夠扎實深入開展，村支部、村委會加強對協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)并落實責(zé)任、明確分工、嚴(yán)格獎懲。為推動“四聯(lián)創(chuàng)”活動的順利開展，每年都及時下?lián)芙?jīng)費給村計生協(xié)會，努力把協(xié)會建設(shè)成為組織健全、有人管事、有錢辦事、有章理事、層層有人抓的群眾團體，成為提高人口計生工作水平、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一支重要力量。

（二）配強班子，提高素質(zhì)。班子強則創(chuàng)先易，班子弱則創(chuàng)先難。我們始終把協(xié)會班子

建設(shè)作為“四聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容來抓。村支部、村委在每年年初都及時調(diào)整充實協(xié)會班子和“四聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強“五老副會長”和協(xié)會專職干部。積極爭取那些退下來、熱心計生工作、經(jīng)驗豐富的同志充實到協(xié)會班子中，同時優(yōu)化理事結(jié)構(gòu)，積極動員和吸收“五老”志愿者、年輕又有文化的專業(yè)技術(shù)能手、致富帶頭人、民營企業(yè)家擔(dān)任協(xié)會理事或會員，充實基層協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)，為開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動提供強有力的組織保障。結(jié)合社會主義榮辱觀教育，建立了以抓協(xié)會秘書長、小組長和骨干會員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的培訓(xùn)制度，形成一級抓一級、層層抓落實的局面，努力提高協(xié)會工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)。我們在認(rèn)真總結(jié)前幾年“雙創(chuàng)”活動經(jīng)驗和了解本村實情 的基礎(chǔ)上，按照“四聯(lián)創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)，堅持“全面創(chuàng)建、遞次達(dá)標(biāo)、突出特色、提高質(zhì)量”的思

路和要求，從實際出發(fā)，對村、小組、會員進行科學(xué)合理規(guī)劃，層層制定出切實可行的五年

創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。在工作方法上，采取對照要求定目標(biāo)，對照目標(biāo)找差距，對照差距定

措施，對照措施抓落實，全面推進“四聯(lián)創(chuàng)”的開展。在開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動過程中，堅持

抓兩頭帶中間，推動工作的全面開展。對基礎(chǔ)比較薄弱的村組，重點抓好活動經(jīng)常化、制度

化和規(guī)范化建設(shè)，提高他們開展工作的主動性。對經(jīng)過努力能夠達(dá)標(biāo)的小組，盡可能幫他們

創(chuàng)造條件，積極引導(dǎo)，加強檢查督促，使其改變面貌，迎頭趕上，盡快實現(xiàn)創(chuàng)先目標(biāo)。對

基礎(chǔ)好的村組，重點在抓鞏固提高和拓展服務(wù)上下功夫，進一步提高水平。通過抓試點樹典

型，以點帶面，逐步推進，確?！八穆?lián)創(chuàng)”活動的質(zhì)量。通過抓試點，不斷發(fā)現(xiàn)新典型、樹

立新典型，及時進行總結(jié)推廣，發(fā)揮其典型示范作用，推動“四聯(lián)創(chuàng)”活動持續(xù)健康發(fā)展。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。“四聯(lián)創(chuàng)”活動是全省新一輪基層協(xié)會建設(shè)和創(chuàng)先活動的 重要舉措，是在持續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動并取得顯著成效的基礎(chǔ)上，把基層協(xié)會創(chuàng)先活動的主 體由原來的村（居）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會和協(xié)會小組兩頭延伸，實現(xiàn)上下聯(lián)動、四級聯(lián)創(chuàng)，形成鄉(xiāng)、村、組、戶互為條件、互相推動、整體提高的工作格局。廣泛開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動，必將有

力地推動基層協(xié)會建設(shè)，提高基層協(xié)會服務(wù)群眾的水平和能力，進而推動基層人口計生工作

和“三個文明”建設(shè)。幾年來，我村在全村范圍內(nèi)大張旗鼓地營造輿論宣傳氛圍，切實提高

群眾的知曉率和滿意率。一是組織村協(xié)會會長、秘書長、理事和協(xié)會小組長、會員進行學(xué)習(xí)

培訓(xùn)，幫助他們提高認(rèn)識，明確工作職責(zé)，增強責(zé)任感和使命感，積極推進“四聯(lián)創(chuàng)”活動

深入持續(xù)健康發(fā)展。二是組織計生協(xié)會會員、廣大育齡群眾學(xué)習(xí)“四聯(lián)創(chuàng)”活動實施意見和

中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，在村理

事、月例會、協(xié)會小組學(xué)習(xí)文件精神，讓他們明確開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動的意義、目的和要求。三是通過張貼計生標(biāo)語、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳資料、出墻報和宣傳欄的形式，做到家喻戶曉、人盡皆知。

（五）抓好載體，扎實推進。協(xié)會的生命力在于活動，凝聚力在于服務(wù)。我們把“四聯(lián)創(chuàng)”活動與開展“協(xié)會服務(wù)行動拓展年活動”和參與村民自治活動有機結(jié)合，把參與計生“三結(jié)

合”工作，扎實做好小額貼息貸款、幸福工程、“三優(yōu)”和“三生”生殖健康服務(wù)，積極開

展預(yù)防艾滋病和出生缺陷的宣傳作為提高“四聯(lián)創(chuàng)”水平，增強協(xié)會的生命力和凝聚力的重

要載體。通過協(xié)助政府全面落實法定獎勵制度和優(yōu)惠政策，聽取群眾訴求，開展維權(quán)服務(wù)，積極維護好群眾的合法權(quán)益，千方百計為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，增強創(chuàng)建實效。真正做到“四聯(lián)創(chuàng)”活動創(chuàng)有目標(biāo)、創(chuàng)有手段、創(chuàng)有內(nèi)容、創(chuàng)有實效。從2006 年以來，村里舉辦了各類農(nóng)業(yè)知識、技術(shù)培訓(xùn)6期，訓(xùn)198人次，幫助60多人實現(xiàn)了異地就業(yè)。發(fā)放防艾、三優(yōu)

生殖保健知識等宣傳資料700多份。

存在困難：一是村組經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、協(xié)會網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全，不能較好地發(fā)揮作用;二是協(xié)

會專職干部隊伍不穩(wěn)定，影響到工作的延續(xù)

展。

。下階段，我們將認(rèn)真按照省、市、縣、鄉(xiāng)的工作要求，找差距、抓落實、抓提高、促發(fā)

展。重點突出以下幾個方面：一是加大宣傳，形成共識。要通過黑板報、墻報、標(biāo)語、座談

會、培訓(xùn)等各種有效形式進行廣泛宣傳，進一步提高對開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動重要意義和作用

的認(rèn)識；二是加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。要通過召開村計生例會、培訓(xùn)會、婚育學(xué)校、理事會議

等各種有利契機，對村協(xié)會會長、秘書長、小組長、協(xié)會理事、會員等進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一

步明確“四聯(lián)創(chuàng)”活動的目標(biāo)、任務(wù)和要求，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是選好載體、提升水平。要把“四聯(lián)創(chuàng)”活動與計生宣傳服務(wù)有機結(jié)合，扎實為育齡群眾做好事、辦實事，解決他們

生產(chǎn)、生活中遇到的困難，增強協(xié)會的生命力與凝聚力；四是精心組織、穩(wěn)步推進。各組應(yīng)

根據(jù)制定的“四聯(lián)創(chuàng)”實施方案，精心選好示范點，細(xì)化創(chuàng)建工作內(nèi)容，分解工作任務(wù)，制

定工作進度表，落實工作責(zé)任人，逐月檢查試點工作開展情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難

和問題。

蘆嶺村計生協(xié)會

2007年10月16日篇三：2014度年四聯(lián)創(chuàng)年終評估準(zhǔn)備材料清單 2014年度“四聯(lián)創(chuàng)”年終評估材料（存檔）1、2014年度“四聯(lián)創(chuàng)”活動開展檢查評估的通知（街道提供）2、2014年度“四聯(lián)創(chuàng)”實施意見和創(chuàng)建規(guī)劃；（街道提供）

3、關(guān)于對2014年上半年計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動情況進行檢查評估 的通知（街道提供）4、2014年度計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動計劃；（街道提供）5、2014“四聯(lián)創(chuàng)”活動驗收工作的通知；（街道提供）6、2014年度“四聯(lián)創(chuàng)”活動檢查評估情況通報（驗收后提供 以下的材料在9月14日之前送街道計生協(xié)會（村級自存一份）1、2014年計生協(xié)會工作計劃表； 2、2014年度計生協(xié)會工作計劃； 3、2014年度計生協(xié)會半年工作總結(jié)； 4、2014年度計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”工作計劃； 5、2014年度計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”工作總結(jié)； 6、2014年“四聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案 7、2014年度計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建規(guī)劃 8、2014度計生協(xié)會工作總結(jié)；

9、合格村（居）計生協(xié)會評估審報表；

10、合格村（居）計生協(xié)會檢查驗收評估對照表；

11、合格村（居）計生協(xié)會自查評估表；

12、合格村（居）計生協(xié)會自查驗收匯總表；

13、一流村（居）計生協(xié)會評估審報表；

14、一流村（居）計生協(xié)會檢查驗收評估對照表；

15、一流村（居）計生協(xié)會自查評估表；

16、一流村（居）計生協(xié)會自查驗收匯總表；

17、“五好”協(xié)會小組檢查驗收測評表；

18、“五好協(xié)會小組”評估表審報表；

19、五好協(xié)會”小組長花名冊； 20、村（居）計生協(xié)會會員統(tǒng)計表；

21、新會員入會申請表（村級存檔）；

22、理事會記錄本；

23、活動記錄本；

24、群眾自治示范村（錦祥、龍山、錦山）

25、“四聯(lián)創(chuàng)”調(diào)查問卷驗收入戶調(diào)查表；（村級存檔）

26、計生協(xié)會小組（一年4本），缺一本扣2分。

27、小組長活動記錄；（內(nèi)容完整）

28、四冊一欄要更新；（全部配置）

29、中心戶長牌子要上墻。（整潔美觀）30、協(xié)會活動室要整潔美觀。篇四：2013年度工作總結(jié)

東郊污水處理廠

2013年工作總結(jié)及2014年工作謀劃

東郊污水處理廠廠長 龐振華

（2013年12月）2013年，東郊廠認(rèn)真落實二屆三次職代會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，以服務(wù)公司中心工作與和諧穩(wěn)定大局為目標(biāo)，以深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動為主線，強力推進東郊廠各項事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。2013年是東郊廠運營管理工作不平凡、不容易、不簡單和卓有成效的一年，我廠以“提升責(zé)任意識主題年活動”為抓手，秉持著“晉檔升級抓創(chuàng)新，對標(biāo)定位謀發(fā)展”的工作理念，狠抓重點項目建設(shè)和精細(xì)化管理，各項業(yè)績凝聚著干部職工團結(jié)拼搏的睿智和堅毅，全年工作取得明顯成效。

一、圓滿完成年度生產(chǎn)目標(biāo)

1、來水全部處理。2013年全年，東郊廠共處理污水4197.5萬噸，比去年減少208.72萬噸，日均處理水量11.5萬噸。各項出水指標(biāo)年平均值如下：cod為23.39 mg/l，bod5為8.36mg/l，ss為10.5mg/l，tn為15.99mg/l，tp為0.21mg/l，nh3-n為 9.71mg/l，出水cod、bod、ss、nh3-n、tp、tn均達(dá)到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》一級b標(biāo)準(zhǔn)。

2、污泥全部處置并及時外運。2013年東郊廠共處理脫水污

泥46860噸，折合干泥11002噸，有效的控制了氧化溝污泥濃度及積泥的增長。

3、節(jié)能降耗卓有成效。2013年東郊廠總用電量為7778940度，噸水耗電0.18度,電費524萬元，比去年減少4萬元。

4、精細(xì)化管理落實到位。2013年東郊廠共用自來水20374噸，總水費8.9萬元，比去年節(jié)約用水358噸，減少費用0.2萬元。

5、設(shè)備維修保養(yǎng)及時。2013年全年，我廠設(shè)備基本運轉(zhuǎn)正常，設(shè)備完好率為97.60 %，運轉(zhuǎn)率為99.58%，保證了正常運行。

6、運營成本控制得當(dāng)。2013年東郊廠運行總成本1879.96萬元，比去年減少66.34萬元。

二、2013年重點工作完成情況

（一）、科學(xué)謀劃、攻堅克難，重點生產(chǎn)任務(wù)在困境中穩(wěn)步推進

東郊廠干部職工堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以講責(zé)任、促和諧、謀發(fā)展為目的，牢牢把握管理和發(fā)展兩大主題，依靠科學(xué)，大膽創(chuàng)新，著力提升技術(shù)改造及創(chuàng)新水平，全面推進東郊廠生產(chǎn)運營穩(wěn)步發(fā)展。

1、底推現(xiàn)場控制箱加裝斷路器——東郊廠內(nèi)現(xiàn)有底流推進

器共計14臺，由于原有底推現(xiàn)場控制箱沒有斷路器，維修時需去低壓配電室關(guān)閉供電，既對維修工作造成不便，又容易引發(fā)安全事故。為提高設(shè)備維修效率，降低安全隱患，將全部14臺底流推進器現(xiàn)場控制箱加裝了斷路器。2、3#飛力泵大修——東郊廠內(nèi)原有3#飛力泵長期運轉(zhuǎn)設(shè)備嚴(yán)重老化，經(jīng)常發(fā)生故障，加之東郊廠日進水量比較大，我廠對3#飛力泵進行大修，現(xiàn)使用情況良好，保證了進水全部處理，不發(fā)生外溢。

3、底推維修——東郊廠內(nèi)現(xiàn)有底流推進器共計14臺，由于設(shè)備需要在水下運轉(zhuǎn)，溝底積泥較多，現(xiàn)場工況惡劣，而底推是我廠調(diào)節(jié)運行工藝的重要設(shè)施，為保證設(shè)備運轉(zhuǎn)，我廠抽調(diào)專人對2t3、3t4底推進行大修，更換了機封、油封、傳動齒輪等。

4、更換四聯(lián)體1#、2#提升泵控制柜——東郊廠現(xiàn)有的四聯(lián)體1#、2#提升泵控制柜已運轉(zhuǎn)使用15年，內(nèi)部線路及元器件老化嚴(yán)重。為了保證提升泵的正常運行啟動，重新制作并更換了提升泵控制柜。

5、中途泵站潛水泵大修——東郊廠中途泵站共有4臺潛水泵，1#、2#川源泵由于存在設(shè)計問題及現(xiàn)場工況惡劣，設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障尤其在雨季來臨時進水量驟增，為避免出現(xiàn)無法及時進水的現(xiàn)象，專門對1#、2#川源泵進行返廠大修。

6、轉(zhuǎn)刷電機維修——東郊廠內(nèi)現(xiàn)有轉(zhuǎn)刷共計63個，由于投 入運行時間長，現(xiàn)場工況惡劣，不少轉(zhuǎn)刷電機發(fā)生故障，影響我廠工藝運行。我廠制定專項計劃對2d9、2d19雙速轉(zhuǎn)刷，2d2、2d4單速轉(zhuǎn)刷維修進行更換軸承、維修電機操作，保證了工藝設(shè)備正常運轉(zhuǎn) 7、2#帶機改造——目前東郊廠共有帶機4臺，僅剩2#帶機沒有攪拌桶。為了提高泥藥混合效果，降低出泥含水率，節(jié)約用藥，我廠計劃對2#帶機進行改造：一是加裝1臺攪拌桶；二是將原有pvc噴洗水管改成鐵管；三是對沖洗系統(tǒng)進行改造。

8、排泥泵改造——2#北排泥泵因排泥井進泥閘門損壞，耦合裝置磨損嚴(yán)重，無法進行維修，且現(xiàn)有排泥泵質(zhì)量較差。因此對原有排泥泵井進行了廢棄，拆除原有管道并從新進行鋪設(shè)管道，將排泥泵的安裝方式由潛水安裝改為干式安裝，并對管道、閥門進行改造，進行了泵池土建工程并安裝擋雨棚。

（二）、強化措施、履職盡責(zé)，運營管理水平在動態(tài)中不斷提升 為提高企業(yè)運營管理水平，解決制約企業(yè)發(fā)展的深層次問題，東郊廠領(lǐng)導(dǎo)班子針對當(dāng)前管理現(xiàn)狀，從領(lǐng)導(dǎo)思路、決策思路入手，以抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點細(xì)節(jié)為著力點，多措并舉，組織開展“增強責(zé)任意識，積極為跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)”主題年活動，不斷強化職業(yè)理念、職業(yè)責(zé)任，逐步建立和完善履職盡責(zé)的長效機制，以責(zé)任促管理、靠制度抓管理?；仡櫲?，“提升責(zé)任意識”主

題年活動亮點紛呈：

亮點一：道德講堂培育共同愿景。東郊廠在“提升責(zé)任意識”活動中，把開設(shè)道德講堂納入常規(guī)工作機制，以增強誠信意識和責(zé)任意識為重點，結(jié)合開展“青春、奉獻(xiàn)、價值”系列活動，很大程度上解決了職工在思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和方式方法等方面反映出來的責(zé)任意識淡薄、責(zé)任心缺失、責(zé)任心不強、責(zé)任追究不落實等突出問題；培育了共同愿景，激發(fā)職工潛力，促進企業(yè)與職工共同發(fā)展的常態(tài)機制，切實打造出一支思想過硬，作風(fēng)頑強，技術(shù)精湛，善打硬仗的職工隊伍，為“十二五”良好開局提供環(huán)境支撐。

亮點二：網(wǎng)上創(chuàng)建“微評臺”學(xué)習(xí)交流群，充實職工精神生活。緊緊圍繞“鑄就一種精神、形成一種制度、搭建一個平臺、建好一片陣地、培育一支隊伍”這一目標(biāo)，在黨群工作網(wǎng)上上傳了大量的活動文字影像材料、進行企業(yè)文化ppt展播等，以視頻的形式交流活動心得，共享活動成果。同時還定時上傳更新一些辦公應(yīng)用、專業(yè)資料、各車間運行工藝等以拓展職工的文化視野，從而使各項活動開展得有聲有色、精彩紛呈。

亮點三：簽名活動激發(fā)員工斗志。我廠舉辦了“降本提效，我為先鋒”職工簽名活動，各車間職工積極響應(yīng)，誓必立足崗位、奮力拼搏、勇于攻堅、積極奉獻(xiàn)?；顒蛹ぐl(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和突破企業(yè)發(fā)展困境的頑強斗志，積極投身生產(chǎn)實踐中篇五：文明創(chuàng)建總結(jié) 溪工字[2012]55號

竹 溪 縣 總 工 會

2012年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

縣精神文明委員會： 2012年度，縣總工會在縣委、縣政府和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和縣文明委的及時指導(dǎo)下，以“領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，政治工作深入扎實，管理制度科學(xué)規(guī)范，干部能力普遍提高，機關(guān)環(huán)境大幅改善，服務(wù)功能明顯增強，工作環(huán)境整潔優(yōu)美，干部職工精神飽滿、團結(jié)和諧奮發(fā)向上”為創(chuàng)建工作目標(biāo)，緊密結(jié)合工會工作實際，狠抓基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力提高工會維權(quán)能力和服務(wù)水平，在大力實施惠民行動，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的同時，廣泛、深入、持久地開展以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、工會文化活動陣 地建設(shè)等為主要內(nèi)容的文明建設(shè)活動，得到了縣委、縣政府和市總工會的充分肯定，樹立了新時期工會良好的社會形象。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動 “創(chuàng)建”活動的健康發(fā)展

（一）精心制定規(guī)劃，納入機關(guān)常規(guī)工作重要日程。一是及時召開黨組會和主席辦公會，專題研究創(chuàng)建工作，制發(fā)了《縣總工會黨組關(guān)于創(chuàng)建縣級文明單位的工作規(guī)劃》，明確了工會創(chuàng)建工作活動的指導(dǎo)思想。印發(fā)了《創(chuàng)建縣級文明單位十項措施》。提出“創(chuàng)建縣級文明”單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮“創(chuàng)建”活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的作用，注重發(fā)揮各成員的優(yōu)勢，形成通力合作、共同推進的工作格局，認(rèn)真解決“創(chuàng)建”活動實施過程中遇到的困難和問題，制定了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和活動安排計劃。二是召開了創(chuàng)建工作動員大會，要求全會黨員干部要以高度的使命感和歷史責(zé)任感，以實施《公民道德實施綱要》為統(tǒng)領(lǐng)，以鞏固工會工作成果為抓手，牢記樹立全心全意服務(wù)職工群眾的宗旨，主動承擔(dān)起“創(chuàng)建”活動日常的組織實施工作，加大工作力度，積極協(xié)調(diào)配合，加強對基層的指導(dǎo)和服務(wù)，使“創(chuàng)建”活動取得更大的成效。三是堅持每周五、每月中心組學(xué)習(xí)，通過上黨課、聽輔導(dǎo)講座等宣傳教育活動，使機關(guān)干部職工對創(chuàng)建文明單位的目的和重要義意深入人心，知曉率、參與率均達(dá)100%。全會形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建格局，有力地推動了文明單位創(chuàng)建工作的有序開展。

（二）建立健全制度，形成穩(wěn)步推進的長效工作機制。創(chuàng)建工作關(guān)鍵是組織領(lǐng)導(dǎo)的到位和完善建立機制的到位。一是建好組織領(lǐng)導(dǎo)機制。為切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建工作作為一把手工程來抓，成立了工會創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，分管副主席任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部室集體抓的組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是建好目標(biāo)管理機制。按照創(chuàng)縣級文明單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合單位實際，研究制定了總工會創(chuàng)建“縣級文明單位”工作目標(biāo)和措施，對創(chuàng)建目標(biāo)進行層層分解，使干部職工做到目標(biāo)清、責(zé)任明，增強了爭創(chuàng)的責(zé)任感和自覺性。三是建好考核管理機制。結(jié)合我會目標(biāo)管理體系完善了“工會目標(biāo)考核評價標(biāo)準(zhǔn)、體系及表彰獎勵機制”、建立了“創(chuàng)建縣級文明單位”單項目標(biāo)考核辦法，成立了檢查組、考核組，對各部室、各責(zé)任人實行嚴(yán)格的考核。每月進行一次督促，每季度進行一次檢查，每半年進行一次考核。將每次考核情況作為評選文明部室、文明職工、優(yōu)秀職工、優(yōu)秀公務(wù)員的重要依據(jù)。

二、突出創(chuàng)建重點，狠抓工作落實，不斷提升創(chuàng)建水平 能否為職工群眾提供“良好、熱忱、優(yōu)質(zhì)、細(xì)心”的服務(wù)，能否為基層工會組織、廣大職工排憂解難，是衡量工會能否成為“文明單位”的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們著重抓了六個方面的工作：

（一）加強黨員干部隊伍建設(shè)，努力提高工作能力。一是領(lǐng)導(dǎo)班子按照“舉旗臶、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動和創(chuàng)“四好班子”活動，完善了《縣總工會黨組會議議事規(guī)則》、《縣總工會主席辦公會議議事規(guī)則》、《縣總工會常委會議事規(guī)則》，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬黨組會議和主席辦公會議議題范圍內(nèi)的重要事項，都要經(jīng)過集體討論決定。重大人事調(diào)配和大額資金分配等重大事項決策要實現(xiàn)公開透明。二是在領(lǐng)導(dǎo)班子決策時，要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，實行民主決策程序，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化和科學(xué)化。三是把講學(xué)習(xí)、講政治放在首位，堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。要求全體參學(xué)人員認(rèn)真準(zhǔn)備分別就相關(guān)主題進行中心發(fā)言，所有人員要認(rèn)真做好讀書筆記，積極討論發(fā)言。學(xué)習(xí)形 式為中心組學(xué)習(xí)交流會、專題報告會、研討交流等，學(xué)習(xí)中做到弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員和中層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作決策能力。四是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動為載體，以“走出去、請進來、沉下去、靜下來”等多種方式，不斷地從組織形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容上進行豐富和完善，建立了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、各項保障措施和干部培訓(xùn)提高、職工培養(yǎng)成才的激勵約束機制。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)和實施《公民道德實施綱要》，大力弘“八榮八恥”、“八個堅持、八個反對”、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，在全會干部職工中進行了提倡關(guān)心他人，熱愛集體，熱愛公益，讓“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻(xiàn)”二十字基本道德和“八榮八恥”，“八個堅持，八個反對”的精神實質(zhì)落實到每一 個黨員干部的思想、工作、生活之中。

（二）加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要求全體干部要筑牢拒腐防線，廉潔自律。二是切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。做到第一責(zé)任人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓。結(jié)合工會工作實際，研究制定了工會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，對機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等提出明確要求。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與政風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)有機結(jié)合，認(rèn)真落實縣委、縣政府、紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，采取有效措施，從源頭上杜絕利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取非法利益等行為。四是嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，加強工會資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，建立健全規(guī)章制度，確保工會資產(chǎn)保值、增值。五是從預(yù)防入手，實行標(biāo)本兼治，切實抓好警示教育，從源頭上杜絕腐敗，防止職務(wù)違法事件的發(fā)生。

（三）強化機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理，力創(chuàng)“規(guī)范工會”。一是以“抓制度促規(guī)范，抓服務(wù)樹形象”為目標(biāo)，將創(chuàng)建工作與規(guī)范機關(guān)建設(shè)和創(chuàng)全省先進工會、全市優(yōu)秀工會相結(jié)合，把提高效能、創(chuàng)新服務(wù)作為創(chuàng)建文明單位的一個重要著力點，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，建立“職責(zé)明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作機制，進一步修訂完善原有各項規(guī)章制度，使管理制度更加符合實際，具有更強的約束性和可操作性。二是通過辦文制度來規(guī)范各類文件的收閱、辦理、歸檔、制發(fā)；通過學(xué)習(xí)制度來提高全體干部職工的理論學(xué)習(xí)自覺性；通過財務(wù)和車輛管理等制度來規(guī)范干部的行為；通過部室目標(biāo)管理考核制度來督促部室各項工作的有效落實；通過加強制度建設(shè)，切實提高全體干部職工的工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。三是嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保政令暢通。加強與健全辦公室的協(xié)調(diào)與督查職能，確保機關(guān)各部室、基層工會的政令暢通，做到令行暢通，令禁即止；四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強服 務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)用語，抓好公示承諾服務(wù)，使單位面貌得到改變；五是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范收支行為。嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，規(guī)范公務(wù)接待；六是完善了對外公示承諾服務(wù)制度，將其公布上墻，實施長效管理，并對違示、違諾加大了查處力度，與個人經(jīng)濟獎懲掛鉤，以提高辦事效率。通過一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分展示了工會的文明高效的良好形象。今年，縣總工會在全市工會重點工作爭先創(chuàng)優(yōu)考評中再次榮獲優(yōu)秀獎榮譽。

（四）強化職能延伸創(chuàng)建領(lǐng)域，打造“活力工會”。一是開展了以“立足職能發(fā)揮、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動構(gòu)建和諧”為主題的區(qū)域性細(xì)胞工程建設(shè)活動20項；（1）以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為載體，開展了學(xué)習(xí)提高、技能比武活動；（2）開展了“我為產(chǎn)業(yè)發(fā)展添光彩”勞動競賽活動；（3）開展了“女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程”活動；（4）開展了“四聯(lián)四幫促發(fā)展”活動；（5）開展建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”活動；（6）開展了“走百家企業(yè)，訪千名職工”活動；（7）開展了“維權(quán)到位，溫暖到家”送溫暖幫扶行動；（8）開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。（9）開展了以“咱們工人有力量”職工主題教育；（10）開展了“勞模學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展經(jīng)驗交流”；（11）開展了為返鄉(xiāng)農(nóng)民工“四送”活動；（12）開展了“2009年度金秋助學(xué)”活動；（13）組織開展了 “我為科學(xué)發(fā)展工會工作獻(xiàn)計策”大調(diào)研活動。等等。二是建設(shè)文明細(xì)胞工程，促進文明進程。豐富干部職工業(yè)余文化生活，大力支持社會公益事業(yè)。在機關(guān)內(nèi)部開展了細(xì)胞建設(shè)活動20項：（1）開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動；（2）開展了“三學(xué)四查五創(chuàng)”活動；（3）開展了創(chuàng)“文明部室”、“文明職工”評選和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流競賽活動；（4）開展了職工健康心理素質(zhì)知識講座活動；（5）開展了“八榮八恥”廉政歌詠比賽和紅歌比賽活動；（6）開展了“四聯(lián)四幫促發(fā)展”活動；（7）開展了“工會三進村”活動；（8）開展機關(guān)干部“工會工作調(diào)研論文評比”活動，等。通過工會“創(chuàng)建”活動的有效載體和工會圍繞中心服務(wù)大局、服務(wù)人民群眾的良好精神狀態(tài)，更加激勵了干部職工樹立團結(jié)友愛，奮發(fā)向上的集體主義思想。

（五）強化環(huán)衛(wèi)整治的長效管理，力創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境”。一是堅持“嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)考核”的原則，狠抓各項衛(wèi)生制度的落實到位。積極創(chuàng)造條件，優(yōu)化辦公環(huán)境。多方籌措資金20余萬元，對幫扶中心辦公用房和辦公設(shè)施進行了改造和完善，建立了一套規(guī)范的辦公管理制度。添臵了空調(diào)、微機、激光打印機、信息網(wǎng)絡(luò)和辦公桌椅，改善了辦公條件了。二是為創(chuàng)造整潔優(yōu)美的機關(guān)辦公環(huán)境，要求全體干部要認(rèn)真搞好辦公區(qū)文明創(chuàng)建工作和衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格按照文明公約履行個人衛(wèi)生職責(zé)。三是辦公室內(nèi)辦公物品整潔有序，辦公區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角。進一步做好辦公 樓內(nèi)的綠化美化工作。要求辦公室文檔做到規(guī)范到位、井然有序，辦公時接待來訪職工要講文明用語，熱情服務(wù)。

（六）加強綜治普法計生工作管理，力創(chuàng)“平安單位”。一是把法制宣傳教育工作納入議事日程，警鐘常鳴，常抓不懈。通過制定學(xué)習(xí)計劃，完善各項規(guī)章制度，加強法制教育，增強了廣大干部隊伍的法律意識。近兩年中全會未出現(xiàn)一起違法亂紀(jì)的問題。二是劃分治安責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任，層層抓好落實。把單位劃分為綜合樓、辦公樓和出租門店三個區(qū)域，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，并制定了相關(guān)的規(guī)章制度和獎罰措施及責(zé)任追究制。按照職責(zé)任務(wù)和責(zé)任劃分，做到“看好自己的門，管好自己的人”，一級抓一級，層層抓落實，每季組織一次已婚育齡婦女b超檢查活動。三是加大普法宣傳力度，不斷增強干部職工的法律意識。借助“五五”普法之機組織全會同志學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，督促檢查學(xué)法筆記和體會文章，提高執(zhí)法水平。組織全會職工參加全縣“五五”普法考試，提高依法行政能力。

三、突出創(chuàng)建特色，力求創(chuàng)建成效，全面推進工會工作 一年來，通過開展創(chuàng)建活動和全會干部職工的共同努力，我單位創(chuàng)建工作取得了明顯成效。一是全體干部職工的文明程度和文明素質(zhì)有明顯提升，牢固樹立了依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)求發(fā)展的觀念。二是更新了觀念，改進了作風(fēng)，參與文明爭創(chuàng)活動的自覺性明顯提高，集體榮譽感明顯增強。單位和個人先后獲得縣以上各項獎勵20余項。三是工會工作取得歷史性突破，實現(xiàn)了“全市保優(yōu)秀、全省創(chuàng)先進”的目標(biāo)。主要表現(xiàn)在： 基層工會組建實現(xiàn)了新突破。全縣新增基層工會組織22個，新增涵蓋法人單位工會組織30個，分別占市總年度目標(biāo)任務(wù)的110%和100%。新發(fā)展會員1200人（其中農(nóng)民工會員1000人），占市總年度目標(biāo)任務(wù)的120%。全縣累計建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出務(wù)工人員工會聯(lián)合會11個，建立村級工會239個，村級工會組建率達(dá)81%。新創(chuàng)省級職工之家2個，市級職工之家8個。為適應(yīng)新形勢下工會工作“重心下移”的需要，通過積極爭取縣委和縣組織部的重視支持，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席統(tǒng)一實行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記擔(dān)任的格局，強化了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的組織領(lǐng)導(dǎo)。

企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)深入開展。在市總下達(dá)的3個試點任務(wù)的基礎(chǔ)上，縣總工會堅持重點建設(shè)與整體推進相結(jié)合，在全縣36個規(guī)模以上企業(yè)鋪開。目前，已有34家企業(yè)實現(xiàn)了工作機構(gòu)、組織制度、工作制度、工作經(jīng)費、基礎(chǔ)工作“五個到位”。供電公司、信用聯(lián)社、水電公司、自來水公司、壽康永樂竹溪購物廣場等5家企業(yè)工會在達(dá)到了市級標(biāo)準(zhǔn)。亨通客運有限公司、梅子貢茶業(yè)有限公司、華馳化工公司等企業(yè)，積極爭創(chuàng)縣級規(guī)范化企業(yè)工會，企業(yè)工會初步達(dá)到了“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的要求。

第二篇：創(chuàng)四聯(lián)維穩(wěn)機制

創(chuàng)四聯(lián)維穩(wěn)機制 奏堯市和諧最強音

滕建勇

堯市鄉(xiāng)轄12個村和1個居民小組、共1.2萬人口，位于麻陽西南邊陲，毗鄰兩省三縣（市），地處偏遠(yuǎn)、交通不便，經(jīng)濟比較落后。一直是社會環(huán)境復(fù)雜、邊界矛盾糾紛較多、各類勢力極易滲透的敏感區(qū)域，綜治信訪維穩(wěn)形勢較為嚴(yán)峻。近年來，我鄉(xiāng)牢固樹立守土有責(zé)的意識，立足鄉(xiāng)情并把握新時期維穩(wěn)工作特點和規(guī)律，探索建立了“三訪聯(lián)查、三調(diào)聯(lián)動、三問聯(lián)扶、三公聯(lián)建”的四聯(lián)維穩(wěn)機制，真正實現(xiàn)了小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、要事不上縣的工作目標(biāo)，全鄉(xiāng)連續(xù)三年“零越級信訪”，在全縣綜治民調(diào)考核工作中一直名列前茅，被市縣評為“綜治維穩(wěn)工作先進單位”。一、三訪聯(lián)查摸信息

正確理解群眾的上訪訴求，積極主動構(gòu)建群眾信訪反映渠道，多途徑排查掌握信訪信息，確保群眾利益訴求早發(fā)現(xiàn)、不遺漏。一是民情走訪。明確村干部、村民組長、老黨員和有影響力的村民為民情信息員，充分利用這些熟人熟社情的特點，每名信息員包干負(fù)責(zé)20戶農(nóng)戶，負(fù)責(zé)走訪了解農(nóng)戶的思想狀況、利益訴求，并按照程序及時逐級向村委會、鄉(xiāng)綜治辦匯報。二是干部下訪。實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片、干部包村，每周重點走訪特殊對象，每月對農(nóng)戶進行一次普訪，登記各村農(nóng)戶的維穩(wěn)臺帳。在節(jié)假日、“兩會”、重大活動等特殊維穩(wěn)時期，駐村干部組織村組干部對包村農(nóng)戶進行重點排查，對客運班線、農(nóng)資市場、校園安全等領(lǐng)域進行重點排查，掌握了解相關(guān)信息。三是代表座訪。由鄉(xiāng)人大牽頭，每季度組織縣鄉(xiāng)人大代表召開座談會，了解群眾關(guān)注的熱點難點問題，并對這些問題進行登記，報送黨政負(fù)責(zé)人掌握。今年來，全鄉(xiāng)收到群眾電話信訪90多條，其中主要領(lǐng)導(dǎo)就收到重要電話信訪8條。今年4月中旬，政協(xié)聯(lián)工委主任田連春同志接到大坪村黨員唐乾坤的電話，馬上就掌握了該村唐某猝死在縣人民醫(yī)院，家屬要去鬧事的情況，立即組織人員協(xié)同縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)提前介入，做通死者家屬的工作，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。由于信息反饋及時，處置果斷有力，該起可能引起群體鬧事的醫(yī)患糾紛得到及時妥善的處置，做到了醫(yī)院和死者家屬雙方滿意。二、三調(diào)聯(lián)動化糾紛

對群眾反映的信訪問題，實行分門別類、逐級調(diào)解、限期辦理。一是村級懇談?wù){(diào)解。民情信息員收集的信訪問題，村干部當(dāng)面或在一周內(nèi)盡量解決，不能解決的每月定期組織支村委會干部、群眾代表、黨員代表和信訪群眾召開懇談會，由信訪和處訪雙方擺情況、說理由，盡量依法依規(guī)、合情合理解決信訪問題。今年來，村級懇談?wù){(diào)解群眾信訪問題95起。二是“三老”真情調(diào)解。對部分群眾提出的不合理不合法訴求，群眾因水平有限一時無法理解的，充分發(fā)揮退休老干部、退休老教師、老黨員的作用，通過上門與群眾拉家常的方式，進行勸導(dǎo)和教育，贏得理解和支持。三是部門聯(lián)合調(diào)解。信訪問題涉及相關(guān)部門的，由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，組織公安、司法、民政、計生、林業(yè)、農(nóng)技、國土等部門負(fù)責(zé)人，聯(lián)合接待上訪群眾，并由對口部門與群眾共同協(xié)商，解決問題。對涉及上級政策的重大信訪問題，鄉(xiāng)黨政負(fù)責(zé)人定期召開專題會議研究，凡是上級有政策的信訪訴求，一律按政策兌現(xiàn)，不打任何折扣，凡是上級暫無政策規(guī)定，群眾的訴求有一定合理性的，制訂相應(yīng)措施予以解決。近年來，對全鄉(xiāng)離退職村干部、民辦教師、復(fù)退軍人等敏感信訪問題，鄉(xiāng)黨委政府召開專題會議研究對策，有政策的堅決落實，沒有政策的由負(fù)責(zé)人包干做思想工作，釋疑解惑、轉(zhuǎn)化教育、重點盯防，使他們的情緒得到穩(wěn)定，不參與全縣性串聯(lián)上訪。今年7月，鄉(xiāng)黨委政府面對小江村和卜羅坪村遺留二十多年的林地權(quán)屬糾紛問題，主動找縣林業(yè)局匯報協(xié)調(diào)，并組織人大代表、黨員代表、群眾代表、雙方村干部在鄉(xiāng)里召開調(diào)解會，積極主動調(diào)解糾紛，將一起涉訪群體事件及早化解在鄉(xiāng)里。三、三問聯(lián)扶聚民心 做好新形勢下的農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處工作，必須牢牢掌握工作主動權(quán)。今年，該鄉(xiāng)按照把“群眾呼聲作為第一信號”的要求，在加強基層維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照“三問三幫”的要求，深入群眾開展了民情調(diào)查工作。問情于民，幫扶一個困難戶；問計于民，幫助一個意見戶；問需于民，幫帶一個致富戶。今年來，全體機關(guān)干部站所和村組干部近百人到村進組入戶，認(rèn)真落實“三問三幫”要求，盡可能把問題解決在基層。截止9月份，通過“三問”民情調(diào)查,我鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛46起，基層化解處理42起，調(diào)解處理4起，確保了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。四、三公聯(lián)建清源頭。

農(nóng)村很多信訪穩(wěn)定問題都是因為基層干部作風(fēng)不實、為政不廉、辦事不公而引發(fā)的，針對這一情況，我們著力加強鄉(xiāng)村事務(wù)的民主公開，從源頭上減少信訪穩(wěn)定事件的發(fā)生。一是惠農(nóng)政策公開。通過有線電視、公開欄、橫幅、標(biāo)語、資料上門等方式，全方位公布國家的各項惠農(nóng)政策，讓群眾知情和監(jiān)督。針對少數(shù)群眾對計稅面積與實際面積概念不理解的現(xiàn)象，及時召開群眾會并邀請經(jīng)管局的領(lǐng)導(dǎo)宣講政策，讓群眾更加深入的理解政策。全鄉(xiāng)各項惠農(nóng)補貼均全額及時發(fā)放到農(nóng)戶，真正做到了不拖延、不克扣、不挪用，人民群眾滿意度越來越高。二是村級事務(wù)公開。村級公益事業(yè)建設(shè)和三資管理嚴(yán)格按照“四議兩公開”方法執(zhí)行，堅持按財力辦事，防止村級新增債務(wù)，防止向群眾搞攤派，維護了群眾根本利益。在林權(quán)發(fā)證工作中，全部公示工作程序、林地面積，反復(fù)召開林農(nóng)座談會，平衡各方利益，促進了工作順利開展。三是實行黨務(wù)公開。鄉(xiāng)級公開辦事指南、領(lǐng)導(dǎo)信息、民生工程等事項，便于群眾監(jiān)督。對全鄉(xiāng)三重一大事項，真正征求群眾意見，充分考慮群眾訴求，做到先聽證、再決策。去年來，我鄉(xiāng)實施的土地綜合平整、舊電影院改造農(nóng)資綜合市場、一事一議、村級公路硬化、電網(wǎng)改造等重大工程項目，都充分征求了群眾意見，在實施中得到了群眾的擁護和支持。

展望今日之堯市，90平方公里土地上一派政通人和、千帆競發(fā)、生機盎然的喜人景象。我們深信，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)務(wù)實，勵精圖治，緊緊抓住“強基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、抓市場、增收入、促發(fā)展”十五字工作方針，堯市人民將會創(chuàng)造更加和諧美好的明天??

（作者系堯市鄉(xiāng)黨委書記）

第三篇：2010“四聯(lián)四創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書

三原縣市政工程管理處

2010年“四聯(lián)四創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書

為深入貫徹落實我縣關(guān)于開展“四聯(lián)四創(chuàng)”活動精神，我單位緊緊圍繞活動內(nèi)容，突出重點，落實責(zé)任，有效地提高農(nóng)村基層組織的整體水平，推動王化村的新農(nóng)村建設(shè)，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保障。特制聯(lián)建目標(biāo)責(zé)任書。

一、通過開展結(jié)對聯(lián)建活動，消除王化村少數(shù)黨員“等、靠、要”的消極思想和懈怠思想，進一步切實密切黨群、干群關(guān)系，凝聚力量，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的強大合力。

二、經(jīng)過了解得知王化村大部分男同志外出務(wù)工，目前家中留守人員主要是老年人、婦女、兒童。為了加強農(nóng)村基礎(chǔ)支部建設(shè)，在黨內(nèi)活動經(jīng)費等方面給予一定的支持，如購置一些桌子、椅子等，逐步縮小城鄉(xiāng)黨建工作差距，全面提升黨組織建設(shè)的整體水平。

三、通過開展結(jié)對聯(lián)建活動，積極幫助王化村黨組織理清發(fā)展思路、增添發(fā)展措施，在產(chǎn)品銷售方面提供市場信息。充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在經(jīng)濟建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進王化村黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)雙向同步推進。

四、通過開展結(jié)對聯(lián)建活動，著力打造農(nóng)村黨員致富帶頭人群體。購賣一些關(guān)于瓜果種植、樹木栽培方面的資料書籍，培養(yǎng)一批黨員致富能手。帶動王化村經(jīng)濟發(fā)展。

二○一○年五月二十六日

第四篇：蘆嶺村四聯(lián)創(chuàng)總結(jié)

蘆嶺村2007年“四聯(lián)創(chuàng)”工作總結(jié)

從2006年以來，我村“四聯(lián)創(chuàng)”工作在鄉(xiāng)計生協(xié)會的正確指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實建委辦《關(guān)于開展基層計劃生育協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》(建委辦［2006］55號)精神，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)的總體目標(biāo)，深入開展以爭創(chuàng)優(yōu)秀會員為動力、協(xié)會小組為基礎(chǔ)、村（居）協(xié)會為重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會為關(guān)鍵的“四聯(lián)創(chuàng)”活動。通過“四聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷加強基層計生協(xié)會的自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾的水平和能力，努力開創(chuàng)我村計生協(xié)會工作的新局面，為推進全村人口計生事業(yè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出了新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作情況匯報如下。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動，是我村計生協(xié)會的一項重要任務(wù)。村支部、村委會高度重視協(xié)會工作，定期聽取協(xié)會工作匯報，了解“四聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況，切實把協(xié)會工作擺上議事日程，努力做到“四納入五同時”（即：把協(xié)會建設(shè)納入人口計生工作黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的議事日程，納入支部、村委督查的范圍，納入人口計生工作考核的內(nèi)容，納入村組織的配套建設(shè)，協(xié)會工作與人口計生工作同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核、同時表彰），為“四聯(lián)創(chuàng)”活動創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。加強與鄉(xiāng)級等有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，密切合作，資源共享，充分發(fā)揮各部門的職能優(yōu)勢，并在人、財、物和技術(shù)等方面給予大力支持。為確?！八穆?lián)創(chuàng)”活動能夠扎實深入開展，村支部、村委會加強對協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)并落實責(zé)任、明確分工、嚴(yán)格獎懲。為推動“四聯(lián)創(chuàng)”活動的順利開展，每年都及時下?lián)芙?jīng)費給村計生協(xié)會，努力把協(xié)會建設(shè)成為組織健全、有人管事、有錢辦事、有章理事、層層有人抓的群眾團體，成為提高人口計生工作水平、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一支重要力量。

（二）配強班子，提高素質(zhì)。班子強則創(chuàng)先易，班子弱則創(chuàng)先難。我們始終把協(xié)會班子建設(shè)作為“四聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容來抓。村支部、村委在每年年初都及時調(diào)整充實協(xié)會班子和“四聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強“五老副會長”和協(xié)會專職干部。積極爭取那些退下來、熱心計生工作、經(jīng)驗豐富的同志充實到協(xié)會班子中，同時優(yōu)化理事結(jié)構(gòu)，積極動員和吸收“五老”志愿者、年輕又有文化的專業(yè)技術(shù)能手、致富帶頭人、民營企業(yè)家擔(dān)任協(xié)會理事或會員，充實基層協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)，為開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動提供強有力的組織保障。結(jié)合社會主義榮辱觀教育，建立了以抓協(xié)會秘書長、小組長和骨干會員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的培訓(xùn)制度，形成一級抓一級、層層抓落實的局面，努力提高協(xié)會工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)。我們在認(rèn)真總結(jié)前幾年“雙創(chuàng)”活動經(jīng)驗和了解本村實情的基礎(chǔ)上，按照“四聯(lián)創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)，堅持“全面創(chuàng)建、遞次達(dá)標(biāo)、突出特色、提高質(zhì)量”的思

路和要求，從實際出發(fā)，對村、小組、會員進行科學(xué)合理規(guī)劃，層層制定出切實可行的五年

創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。在工作方法上，采取對照要求定目標(biāo)，對照目標(biāo)找差距，對照差距定

措施，對照措施抓落實，全面推進“四聯(lián)創(chuàng)”的開展。在開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動過程中，堅持

抓兩頭帶中間，推動工作的全面開展。對基礎(chǔ)比較薄弱的村組，重點抓好活動經(jīng)?；?、制度

化和規(guī)范化建設(shè)，提高他們開展工作的主動性。對經(jīng)過努力能夠達(dá)標(biāo)的小組，盡可能幫他們

創(chuàng)造條件，積極引導(dǎo)，加強檢查督促，使其改變面貌，迎頭趕上，盡快實現(xiàn)創(chuàng)先目標(biāo)。對

基礎(chǔ)好的村組，重點在抓鞏固提高和拓展服務(wù)上下功夫，進一步提高水平。通過抓試點樹典

型，以點帶面，逐步推進，確?！八穆?lián)創(chuàng)”活動的質(zhì)量。通過抓試點，不斷發(fā)現(xiàn)新典型、樹

立新典型，及時進行總結(jié)推廣，發(fā)揮其典型示范作用，推動“四聯(lián)創(chuàng)”活動持續(xù)健康發(fā)展。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍?！八穆?lián)創(chuàng)”活動是全省新一輪基層協(xié)會建設(shè)和創(chuàng)先活動的重要舉措，是在持續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動并取得顯著成效的基礎(chǔ)上，把基層協(xié)會創(chuàng)先活動的主

體由原來的村（居）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會和協(xié)會小組兩頭延伸，實現(xiàn)上下聯(lián)動、四級聯(lián)創(chuàng)，形成鄉(xiāng)、村、組、戶互為條件、互相推動、整體提高的工作格局。廣泛開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動，必將有

力地推動基層協(xié)會建設(shè)，提高基層協(xié)會服務(wù)群眾的水平和能力，進而推動基層人口計生工作

和“三個文明”建設(shè)。幾年來，我村在全村范圍內(nèi)大張旗鼓地營造輿論宣傳氛圍，切實提高

群眾的知曉率和滿意率。一是組織村協(xié)會會長、秘書長、理事和協(xié)會小組長、會員進行學(xué)習(xí)

培訓(xùn)，幫助他們提高認(rèn)識，明確工作職責(zé)，增強責(zé)任感和使命感，積極推進“四聯(lián)創(chuàng)”活動

深入持續(xù)健康發(fā)展。二是組織計生協(xié)會會員、廣大育齡群眾學(xué)習(xí)“四聯(lián)創(chuàng)”活動實施意見和

中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，在村理

事、月例會、協(xié)會小組學(xué)習(xí)文件精神，讓他們明確開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動的意義、目的和要求。三是通過張貼計生標(biāo)語、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳資料、出墻報和宣傳欄的形式，做到家喻戶曉、人盡皆知。

（五）抓好載體，扎實推進。協(xié)會的生命力在于活動，凝聚力在于服務(wù)。我們把“四聯(lián)創(chuàng)”活動與開展“協(xié)會服務(wù)行動拓展年活動”和參與村民自治活動有機結(jié)合，把參與計生“三結(jié)

合”工作，扎實做好小額貼息貸款、幸福工程、“三優(yōu)”和“三生”生殖健康服務(wù)，積極開

展預(yù)防艾滋病和出生缺陷的宣傳作為提高“四聯(lián)創(chuàng)”水平，增強協(xié)會的生命力和凝聚力的重

要載體。通過協(xié)助政府全面落實法定獎勵制度和優(yōu)惠政策，聽取群眾訴求，開展維權(quán)服務(wù)，積極維護好群眾的合法權(quán)益，千方百計為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，增強創(chuàng)建實效。真正做到“四聯(lián)創(chuàng)”活動創(chuàng)有目標(biāo)、創(chuàng)有手段、創(chuàng)有內(nèi)容、創(chuàng)有實效。從2006

年以來，村里舉辦了各類農(nóng)業(yè)知識、技術(shù)培訓(xùn)6期，訓(xùn)198人次，幫助60多人實現(xiàn)了異地就業(yè)。發(fā)放防艾、三優(yōu)

生殖保健知識等宣傳資料700多份。

存在困難：一是村組經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、協(xié)會網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全，不能較好地發(fā)揮作用;二是協(xié)

會專職干部隊伍不穩(wěn)定，影響到工作的延續(xù)

展。下階段，我們將認(rèn)真按照省、市、縣、鄉(xiāng)的工作要求，找差距、抓落實、抓提高、促發(fā)

展。重點突出以下幾個方面：一是加大宣傳，形成共識。要通過黑板報、墻報、標(biāo)語、座談

會、培訓(xùn)等各種有效形式進行廣泛宣傳，進一步提高對開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動重要意義和作用的認(rèn)識；二是加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。要通過召開村計生例會、培訓(xùn)會、婚育學(xué)校、理事會議

等各種有利契機，對村協(xié)會會長、秘書長、小組長、協(xié)會理事、會員等進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一

步明確“四聯(lián)創(chuàng)”活動的目標(biāo)、任務(wù)和要求，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是選好載體、提升水平。要把“四聯(lián)創(chuàng)”活動與計生宣傳服務(wù)有機結(jié)合，扎實為育齡群眾做好事、辦實事，解決他們

生產(chǎn)、生活中遇到的困難，增強協(xié)會的生命力與凝聚力；四是精心組織、穩(wěn)步推進。各組應(yīng)

根據(jù)制定的“四聯(lián)創(chuàng)”實施方案，精心選好示范點，細(xì)化創(chuàng)建工作內(nèi)容，分解工作任務(wù)，制

定工作進度表，落實工作責(zé)任人，逐月檢查試點工作開展情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難

和問題。

蘆嶺村計生協(xié)會

2007年10月16日

第五篇：2014度年四聯(lián)創(chuàng)年終評估準(zhǔn)備材料清單

2014“四聯(lián)創(chuàng)”年終評估材料（存檔）

1、2014“四聯(lián)創(chuàng)”活動開展檢查評估的通知（街道提供）2、2014“四聯(lián)創(chuàng)”實施意見和創(chuàng)建規(guī)劃；（街道提供）

3、關(guān)于對2014年上半年計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動情況進行檢查評估的通知（街道提供）

4、2014計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動計劃；（街道提供）5、2014“四聯(lián)創(chuàng)”活動驗收工作的通知；（街道提供）6、2014“四聯(lián)創(chuàng)”活動檢查評估情況通報（驗收后提供 以下的材料在9月14日之前送街道計生協(xié)會（村級自存一份）1、2014年計生協(xié)會工作計劃表；

2、2014計生協(xié)會工作計劃；

3、2014計生協(xié)會半年工作總結(jié)；

4、2014計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”工作計劃；

5、2014計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”工作總結(jié)；

6、2014年“四聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案7、2014計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建規(guī)劃8、2014度計生協(xié)會工作總結(jié)；

9、合格村（居）計生協(xié)會評估審報表；

10、合格村（居）計生協(xié)會檢查驗收評估對照表；

11、合格村（居）計生協(xié)會自查評估表；

12、合格村（居）計生協(xié)會自查驗收匯總表；

13、一流村（居）計生協(xié)會評估審報表；

14、一流村（居）計生協(xié)會檢查驗收評估對照表；

15、一流村（居）計生協(xié)會自查評估表；

16、一流村（居）計生協(xié)會自查驗收匯總表；

17、“五好”協(xié)會小組檢查驗收測評表；

18、“五好協(xié)會小組”評估表審報表；

19、五好協(xié)會”小組長花名冊；

20、村（居）計生協(xié)會會員統(tǒng)計表；

21、新會員入會申請表（村級存檔）；

22、理事會記錄本；

23、活動記錄本；

24、群眾自治示范村（錦祥、龍山、錦山）

25、“四聯(lián)創(chuàng)”調(diào)查問卷驗收入戶調(diào)查表；（村級存檔）

26、計生協(xié)會小組（一年4本），缺一本扣2分。

27、小組長活動記錄；（內(nèi)容完整）

28、四冊一欄要更新；（全部配置）

29、中心戶長牌子要上墻。（整潔美觀）

30、協(xié)會活動室要整潔美觀。