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      兗礦集團安全知識答題匯總

      時間:2019-05-13 16:45:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《兗礦集團安全知識答題匯總》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《兗礦集團安全知識答題匯總》。

      第一篇:兗礦集團安全知識答題匯總

      兗礦集團網(wǎng)上 2012年安全生產(chǎn)月安全知識答題 單位:姓名:成績: 1.2011年 11月 26日,國務院印發(fā)了《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn) 的意見》(國發(fā) 40號文,以下簡稱《意見》?!兑庖姟穲猿忠钥茖W發(fā)展觀為指導和統(tǒng)攬,通篇貫穿著“ ”的理 念,貫穿著黨的“ ”的方針,充分體現(xiàn)了黨中央、國務院在安全生產(chǎn)上的一系列決策部署和重要指示精神,是 指導當前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作的綱領性文件。

      2.《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》在總結近年來安全生產(chǎn)實 踐經(jīng)驗的基礎上, 對安全生產(chǎn)理論做出了重大創(chuàng)新和發(fā)展。主要有六個理論創(chuàng)新點:一是進一步確立了新時期安全 生產(chǎn)工作的重要地位和作用。二是進一步闡明了安全發(fā)展的深刻內(nèi)涵。三是(。四是進一步確認“事故易發(fā) 期理論”。五是提出大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略。六是進一步完善了安全生產(chǎn)的宏觀思路。

      3.《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》在繼承發(fā)揚以往各項行之 有效對策措施的同時,建立和完善了以下 10項制度。(1安全生產(chǎn)政府行政首長負責制和政府領導班子成員“一 崗雙責”制度。(2高危行業(yè)建設項目審批安全許可前置制度。(3安全生產(chǎn)全員培訓制度。(4加強公路客運和 校車安全監(jiān)管制度。(5非煤礦山主要礦種最小開采規(guī)模和最低服務年限制度。(6。(“三同時”制 度。(7政府引導帶動、各方共同承擔的安全生產(chǎn)投入制度。(8安全生產(chǎn)失信懲戒制度。(9安全生產(chǎn)績效考核 獎懲制度。(10安全生產(chǎn)監(jiān)督制度。

      4.《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》在“深化重點行業(yè)領域安 全專項整治”這一部分,針對煤礦、交通運輸、危險化學品、非煤礦山、建筑施工、消防、冶金等行業(yè)領域存在的 突出問題,提出了 7項具有長遠意義的安全生產(chǎn)重點建設任務:(1安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設。(2企

      業(yè)安 全生產(chǎn)標準化建設。(3應急救援隊伍和基地建設。(4專業(yè)化的安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設。(5安全技術創(chuàng)新體系 建設。(6(。(7安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      5.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡稱安全生產(chǎn)法自(起施行。本法共分 7章, 97條。

      6.《安全生產(chǎn)法》立法的目的是為了(,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全, 促進經(jīng)濟發(fā)展。

      7.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當(,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應 急預案,告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

      8.新《工傷保險條例》自(起施行。

      9.《工傷保險條例》規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一 在工作時間和工作場所內(nèi),因 工作原因受到事故傷害的;(二;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的(或者收尾性工作受到事故 傷害的(三 在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四 患職業(yè)病的;(五 因工外出 期間, 由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六 在上下班途中, 受到非本人主要責任的交通事故或者 城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七 法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

      10.《危險化學品安全管理條例》規(guī)定:危險化學品生產(chǎn)企業(yè)進行生產(chǎn)前,應當依照《 》的規(guī)定, 取得危險化學品安全生產(chǎn)許可證。

      11.《危險化學品安全管理條例》規(guī)定:生產(chǎn)、儲存危險化學品的企業(yè),應當委托具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件 的機構,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)條件每(年進行一次安全評價,提出安全評價報告。安全評價報告的內(nèi)容應當 包括對安全生產(chǎn)條件存在的問題進行整改的方案。

      12.《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》將突發(fā)公共事件分為((((四類。按照各類突發(fā)公 共事件的性質(zhì)、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素,總體預案將其分為四級,即Ⅰ級(特別重大、Ⅱ級(重大、Ⅲ級(較大 和Ⅳ級(一般。

      13.《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》規(guī)定:應急預案的管理遵循(的原則。14.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》自 2007年 6月 1日起施行。目的是:規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和 調(diào)查處理,落實生產(chǎn)安全事故(制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故

      15.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容:(一事故發(fā)生單位概況;(二事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況;(三事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失;(四事故發(fā)生的原因和事故性 質(zhì);(五(;(六事故防范和整改措施。

      16.《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定:安全生產(chǎn)許可證的有效期為(年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要 延期的,企業(yè)應當于期滿前 3個月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關辦理延期手續(xù)。

      17.《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》自 2010年 10月 7日起施行。規(guī)定所稱煤礦領導,是指煤礦 的(。

      18.《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》要求:煤礦應當建立健全領導帶班下井制度,并嚴格考核。帶班下井制度應當明確帶班下井人員、每月帶班下井的個數(shù)、在井下工作時間、帶班下井的任務、職責權限、群眾

      監(jiān)督和考核獎懲等內(nèi)容。煤礦的主要負責人每月帶班下井不得少于(個。煤礦領導帶班下井時,其領導姓名 應當在井口明顯位置公示。

      19.《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無(的特種勞動防護用品;購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術部門或者管理人員檢查驗收。

      20.《煤礦建設項目安全設施設計審查和竣工驗收規(guī)范》(AQ1055-2008自 2009年 1月 1日起施行。規(guī)范對(及井工礦安全驗收逐項進行了明確的規(guī)定。

      21.2012年集團公司開展的主題年活動是:“ ”活動。

      22.2012年集團公司安全奮斗目標:實現(xiàn)“ ”。事故控制目標是:“ 0301”。“ 03”即杜絕死亡責任事故 和重大非人身責任事故,千人重傷率 0.3以下;“ 01”即地面生產(chǎn)實現(xiàn)零重傷,千人輕傷率 1.0以下。

      23.安全管理“ 511”工程的主要內(nèi)容:“ 5” 即:深化 “ ” 五個體系;“ 1” 即:構建全員、全過程、全方位的安全風險預控管理模式;“ 1” 即:推動高危行業(yè)逐步向安全行業(yè)目標轉(zhuǎn)變。

      24.安全“四個一切”指:(。

      25.“三為六預”指的是:(;預教、預測、預想、預報、預警、預控。

      26.安全生產(chǎn)的“三個事關” :安全生產(chǎn)事關職工群眾根本利益和干部政治生命;事關企業(yè)品牌形象和社會信 譽;事關(。

      27.安全管理“三項制度”指:安全風險抵押制度、(和安全獎懲制度。28.安全生產(chǎn)行政問責的原則:(原則;事前問責原則;聯(lián)職聯(lián)責原則;孰重原則。29.今年 6月份是全國統(tǒng)一開展的:第十一個“安全生產(chǎn)月”。活動主題是:(。30.開展全員安全培訓活動圍繞的主題是:“ ”。

      31.“三項崗位”人員指:生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、(。32.班組長抓安全的責任分工:正班長抓安全,副班長抓生產(chǎn)。班組長的主要職權:(、生產(chǎn)組織權、考核分配權。

      33.五好班組:團隊建設好、責任落實好、學習技術好、安全質(zhì)量好、任務完成好?!叭裏o”班組:無隱患、無違章、無(。

      34.“三違”是指違章作業(yè)、違章指揮作業(yè)、違犯勞動紀律?!叭笔侵赋▎T、超能力、超強度組織生 產(chǎn)?!叭跞龖T”是指(;干慣了、看慣了、習慣了。

      35.集團公司關于紅黃牌規(guī)定:煤礦、非煤單位通用紅黃牌標準中紅牌共(條,黃牌共(11條。36.公司紅黃牌標準中所說的“零星工程”包括臨時施工和零星作業(yè),是指(的臨時性作業(yè)。

      37.紅黃牌規(guī)定中檢維修作業(yè)沒有明確施工負責人和安全負責人,或施工負責人和安全負責人擅離工作現(xiàn)場 的,掛(牌處理。

      38.集團公司隱患治理“六落實”是指:落實隱患治理責任、措施、資金、期限、(、監(jiān)控手段。

      39.集團公司安全生產(chǎn)“六項行動”的內(nèi)容:一是開展安全警示教育行動;二是開展隱患排查治理行動;三 是開展“一通三防”專項治理行動;四是開展機電安全專項治理行動;五是開展(;六是開展應急救援治理 行動。

      40.安全“五筆賬”指:安全經(jīng)濟賬、政治賬、社會賬、生命賬、(賬。

      41.集團公司規(guī)定,有河道防汛任務的單位,主汛期期間在河堤治理區(qū)段派駐人員,進行(巡視。

      42.集團公司建設項目 “四同時” 是指:建設項目做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時(、安全管理與項目建設同時到位。

      43.發(fā)生事故時現(xiàn)場人員的行動原則 :及時報告災情;積極搶救;(;妥善避災。44.集團公司“五反思、五整治”的基本內(nèi)容:深刻反思抓安全的認識到位不到位,整治思想上的松懈;深 刻反思抓安全的精力集中不集中,整治管理上的缺位;深刻反

      思抓安全的(,整治工作上的不實;深刻反思 抓安全的措施過硬不過硬,整治基礎上的弱化;深刻反思抓安全的作風務實不務實,整治作風上的浮漂。

      45.集團公司“九個一律”安全特別問責措施的主要內(nèi)容:對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,一律按照“四不 放過” 的原則從嚴分析;對現(xiàn)場隱患排查整改不到位的, 一律實施從嚴問責;對各類違章違規(guī)行為, 一律按嚴重 “三 違”從重處理;對出現(xiàn)班中病亡等各類意外事件的,一律當作事故分析追究;對安全問題突出的單位,一律給予通 報批評,單位主要領導公開作檢查;對同類問題重復出現(xiàn)的單位,一律按照事故追究處理;對安全管理最差單位, 一律對單位主要負責人進行約談警示、媒體曝光;對管理松懈、安全沒有保證的單位,一律對其班子果斷采取組織 措施;對認識不到位、作風不扎實、工作不盡責的領導干部,一律(。

      46.煤礦安全“三大規(guī)程”指:(、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

      47.綜采(放工作面“四個階段”是指:工作面安裝、初采、收尾和(四個階段。48.煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”指:煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、(、井下緊急避險系統(tǒng)、礦井壓風自救系統(tǒng)、礦井供水施救系統(tǒng)和礦井通信聯(lián)絡系統(tǒng)。

      49.探放水的基本原則是:預測預報,有疑必探,先探后掘,(。50.發(fā)出的礦燈應最低連續(xù)使用多長時間:(個小時。

      51.《煤礦安全規(guī)程》對采掘工作面溫度的規(guī)定:生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過 26℃;當空氣溫度 超過(,必須停止作業(yè)。

      52.采煤工作面回采結束后,必須多少天內(nèi)進行永久性封閉:在(天內(nèi)進行永久性封閉。

      53.煤礦生產(chǎn)的五大災害是指 :水、火、瓦斯、煤塵、(。

      54.“一通三防”指的是什么 :一通指的是通風,三防指的是防瓦斯,防(,防火。

      55.煤礦供電系統(tǒng)有哪三大保護 :三大保護指:漏電保護、(保護、接地保護。56.局部通風機在什么條件下必須使用“三專兩閉鎖”供電方式?高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井,低瓦礦井 中高瓦斯區(qū)的煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷掘進工作面,應采取此種供電方式 :風電閉鎖、瓦斯電閉鎖、三 專(三種供電方式。山東省煤礦要求所有掘進工作面必須配備雙風機雙電源。

      57.《煤礦安全規(guī)程》對主排水泵工作能力有何規(guī)定 :工作水泵的能力,應能在 20h 內(nèi)排出礦井 24h 的正 常涌水量。備用水泵的能力不小于工作水泵能力的(。工作備用水泵的總能力,應能在 20h 內(nèi)排出礦井 24h 的最大涌水量。

      58.主排水設施的聯(lián)合排水試驗時間和周期 :每年(以前試驗一次。

      59.《煤礦安全規(guī)程》 對反風操作時間和反風風量有何規(guī)定?能在 10min 內(nèi)改變風流方向;反風風量不應 小于正常供風量的(。

      60.《煤礦安全規(guī)程》對礦井通風系統(tǒng)反風演習有何規(guī)定 :每年應進行 1次反風演習;礦井通風系統(tǒng)有(時,應進行 1次反風演習。

      61.兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營括動,可能危及對方生產(chǎn)安全的,應當簽訂(協(xié)議, 明確各自的安全生產(chǎn)職責和應當采取的安全措施, 并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié) 調(diào)。

      62.機械運轉(zhuǎn)不正常時,應先停機,(后檢修。

      63.建筑施工井深度超過(5 米時, 每班下孔前必須進行 15分鐘的通風, 清理有害氣體;井深超過(米時必須隨時送風。

      64.安全帶的正確掛扣應該是(。

      65.滅火器上的壓力表用指針在(區(qū)域表示滅火器已經(jīng)不能使用。66.根據(jù)國家規(guī)定,企業(yè)應當至少(進行一次防火檢查。

      67.《消防法》規(guī)定 , 舉辦大型集會、焰火晚會、燈會等群眾性活動 , 具有火災危險的 , 主辦單位應當制定(預案 , 落實消防安全措施 , 并向公安消防機構申報 , 經(jīng)公安消防機構對活動現(xiàn)場進行消防安全檢查合格后 , 方可 舉辦。

      68.發(fā)生危險化學品事故后 , 應該向(方向疏散。69.防止毒物危害的最佳方法是使用(的代替品。70.儲存危險化學品的建筑必須安裝(設備來調(diào)節(jié)溫濕度。

      71.在盛裝危險化學品的容器或包裝經(jīng)過處理并確認其(完全消除后 , 方可撕下。

      72.具有臭雞蛋氣味的有毒氣體是(氣體。73.有毒品在水中的溶解度越(,其危險性越大。74.生產(chǎn)經(jīng)營單位應與工業(yè)氣瓶充裝單位簽訂(協(xié)議。75.我國法定職業(yè)病有十大類(種。

      76.一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi),最適合的急救方法是佩戴(或空氣呼吸器,在有人監(jiān)護 的情況下施救

      77.粉塵作業(yè)時必須佩戴(。

      78.當作業(yè)地點氣溫大于等于(時應采取局部降溫和綜合防暑措施,并應減少接觸時間。

      79.(是電焊工常見的職業(yè)性眼外傷, 主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。80.用人單位對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,不得以貨幣代替(。

      第二篇:山東兗礦集團安全培訓

      ?2011.9?全國安全生產(chǎn)人才和教育培訓工作座談會材料

      創(chuàng)新“四五級聯(lián)動”培訓模式

      夯實企業(yè)安全生產(chǎn)根基

      兗礦集團有限公司

      兗礦集團是以煤炭、煤化工、煤電鋁及機電成套裝備制造為主業(yè)的省屬國有重點企業(yè),2010年原煤產(chǎn)量突破6000萬噸,企業(yè)資產(chǎn)總額1100億元,在冊職工9.5萬人。近年來,我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,不斷探索新形勢下加強安全培訓工作的新途徑、新方法,將礦井四級培訓職能與區(qū)隊班組五級培訓有機結合,創(chuàng)新實施“四五級聯(lián)動”安全培訓,為企業(yè)安全發(fā)展奠定了堅實基礎。截止2011年6月29日,集團公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)五周年。主要做法是:

      一、強化“四項建設”,著力打造“四五級聯(lián)動”安全培訓堅實平臺

      1.強化四級安全培訓機構建設。裝備適應現(xiàn)代化教學需求的多媒體教室、實驗室、檔案室、電子備課室、心理學教室,配備投影儀、計算機、實驗裝臵、心理測試儀器、多媒體網(wǎng)絡教學服務器等教學設施。完善教師選聘、培訓、考核、上崗機制,健全高素質(zhì)專兼職教師隊伍。開發(fā)符合生產(chǎn)實際需求的煤礦專業(yè)51 1

      個工種、1300萬字的安全培訓教材和52萬道題庫。推行安全培訓機構質(zhì)量標準化建設,對教學環(huán)節(jié)及工作環(huán)境實行標準化管理和量化考核。

      2.強化五級安全培訓基礎建設。我們把區(qū)隊、班組自主安全培訓稱為五級安全培訓,納入安全培訓機構建設統(tǒng)一管理,配備筆記本電腦、投影儀、桌椅、白板、記錄本、書櫥、網(wǎng)絡服務器等必要的教學設施,安裝多媒體可視化仿真電子教室,聘任工程技術人員、工人技師擔任授課教師,把區(qū)隊、班組會議室建成安全培訓教室。

      3.強化煤礦安全實訓基地建設。建有包括綜采放頂煤、薄煤層開采、掘進、輔助運輸、機電、通風、爆破、礦山救護等專業(yè)的7個重點實訓基地,全部按照井下生產(chǎn)現(xiàn)場實際設計與裝備,按照煤礦安全質(zhì)量標準化標準建設,實現(xiàn)了實訓基地與生產(chǎn)現(xiàn)場同環(huán)境、同設備、同工藝、同技術、同標準。濟寧二號煤礦投資3600余萬元,建成了集實訓與警示教育為一體的實用性強、面積大、功能多、設備設施先進、圖文并茂、聲光電一體的實踐教育培訓基地,配有4D安全警示教育影院、現(xiàn)代化安全展室和涵蓋采、掘、機、運、通五大專業(yè)實訓基地,具備警示教育、理論學習、實操訓練、崗位練兵、技能鑒定等“五大功能”。

      4.強化多媒體仿真信息化建設。依據(jù)自主開發(fā)安全培訓教材,積極開發(fā)與之配套的多媒體仿真教材。綜合利用多媒體、三 2

      維建模、虛擬仿真、數(shù)據(jù)庫、動畫等技術,將井下現(xiàn)場作業(yè)場景、操作技術、設備實物、工藝流程、避災線路、事故案例等制作成多媒體仿真教材。依托安全培訓管理系統(tǒng)平臺,將多媒體仿真教材充實到網(wǎng)絡電子教室,學員可以通過局域網(wǎng)在培訓中心教室、區(qū)隊學習室、家庭等場所隨時訪問電子教室,不僅能身臨其境地感受現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、模擬操作現(xiàn)場設備、演練避險救災措施、還原事故案例等,而且還能根據(jù)學習需求,上傳所需知識和隨機生成試卷,實現(xiàn)在線自測和考試。

      二、創(chuàng)新“四五級聯(lián)動”培訓模式,全面提升職工安全素質(zhì) 安全培訓的重點在基層、在區(qū)隊。為創(chuàng)新培訓思路,我們下移安全培訓重心,創(chuàng)新“四五級聯(lián)動” 安全培訓模式,全面提升職工安全素質(zhì),保障企業(yè)安全發(fā)展。

      1.強化“四級”安全培訓。發(fā)揮煤礦四級培訓機構系統(tǒng)性理論知識和實踐技能培訓作用,實施安全培訓計劃以及應急培訓,對職工進行系統(tǒng)理論培訓和實踐技能訓練。把培訓課堂設在實訓基地,堅持邊教學、邊演示、邊實踐,采用“互動教學”、“模擬事故案例”、“現(xiàn)場應急處理”等生動直觀的教學方式,面對面、手把手地進行實物教學,變抽象、難解的理論知識為現(xiàn)場實物操作,做到理論講述、模擬試驗、實際操作“三位一體”,實現(xiàn)了安全培訓課堂與施工作業(yè)現(xiàn)場的“零距離”對接,有效解決了安全培訓滿堂灌、理論與實踐脫節(jié)的問題,加深了職工感性 3

      認識,提高了操作技能。

      2.強化“五級”安全培訓。充分發(fā)揮多媒體仿真系統(tǒng)作用,系統(tǒng)學習本專業(yè)及相關專業(yè)知識,鞏固四級機構所學知識。同時,利用每日一題、每周一課、每月一考、每季一評為主要載體,積極開展規(guī)程措施分段學、注重實效現(xiàn)場學、創(chuàng)新形式引導學、課堂講課重點學、相互促進交流學、現(xiàn)場提問反復學等“六學模式”。突出“兩個緊跟”,即:緊跟安全管理步伐,對各級安全生產(chǎn)文件、規(guī)定、標準、措施等及時組織職工學習、考試;緊跟安全生產(chǎn)步伐,針對生產(chǎn)現(xiàn)場施工工藝、設備、條件變化及存在的實際問題及時開展規(guī)程措施培訓,做到現(xiàn)場需要什么就及時培訓什么。切實做到“四個不同”,即:不同時期有不同重點,不同工種有不同內(nèi)容,不同對象有不同方法,不同層次有不同要求。確保職工在干中學、學中干,學以致用,學用相長。

      3.強化“四五級”安全培訓聯(lián)動。“四五級聯(lián)動”安全培訓的關鍵在于“聯(lián)動”?!八募墶笔恰拔寮墶钡谋U?,“五級”是“四級”的延伸?!八募墶卑踩嘤枡C構,著重對區(qū)隊、班組“五級”培訓計劃、內(nèi)容進行審查,提供必要的培訓資料和培訓教師,進行業(yè)務指導。通過現(xiàn)場提問、在線考試等方式進行定期與不定期考核?!拔寮墶卑踩嘤?,依據(jù)本單位生產(chǎn)現(xiàn)場實際需求,在完成日常培訓的同時,依托“四級”安全培訓機構的教學系統(tǒng)、學習軟件和實訓基地,根據(jù)不同培訓時段、工種、特點,制定培訓 4

      模塊,有針對性地實施培訓。建立聯(lián)絡員和聯(lián)動例會制度,培訓機構與區(qū)隊結成包保對子,加強信息溝通,區(qū)隊聯(lián)絡員及時向培訓機構反饋培訓需求,定期報送培訓計劃及落實情況。培訓機構與區(qū)隊每月至少組織一次聯(lián)動例會,準確分析評價聯(lián)動培訓效果,及時糾正聯(lián)動過程中的問題與偏差,有針對性地對培訓計劃、內(nèi)容進行修訂完善,切實做到了“四級”與“五級”安全培訓的有機融合、相互促進。

      三、嚴格考核,強力推進“四五級聯(lián)動”安全培訓。我們把“四五級聯(lián)動”安全培訓納入安全監(jiān)督檢查考核重要內(nèi)容。綜合運用監(jiān)督檢查、載體融合、典型示范等多種方式,全方位督導推進“四五級聯(lián)動”安全培訓工作,促進了安全培訓工作持續(xù)高效發(fā)展?;鶎訂挝恢匕踩嘤柸粘9芾砜己?,確保每個環(huán)節(jié)都做到高標準、嚴要求。實施培訓效果追蹤考核機制,安全培訓抽查考試經(jīng)?;⒅贫然欢ㄆ谶M行“現(xiàn)場抽考”和“在線抽考”,每月組織一次定期考試,考試成績在井口大屏幕進行公示,凡考試合格率達不到規(guī)定要求的,給予單位、個人以及所在單位主要負責人經(jīng)濟處罰,并通報批評,考試不及格人員必須接受再培訓。切實做到理論知識不掌握不上崗、現(xiàn)場表述不準確不上崗、實踐操作不規(guī)范不上崗“三不上崗”。集團公司強化對“四五級聯(lián)動”運行機制、培訓考試、效果跟蹤、持證上崗等培訓環(huán)節(jié)進行動態(tài)檢查評估,根據(jù)《安全培訓規(guī)定》、《“四五級聯(lián) 5

      動”安全培訓檢查考核細則》、《實踐培訓考核指導意見》等管理制度,采取定期檢查與動態(tài)抽查相結合的方式,堅持每季一考評、半年一總結,重獎重罰,僅2010年就兌現(xiàn)安全培訓考核獎勵260余萬元,極大調(diào)動了各單位深入推進“四五級聯(lián)動”安全培訓的積極性。

      安全培訓是一項長期、系統(tǒng)的工作,任重而道遠。盡管我們在安全培訓工作中進行了一些有益嘗試和探索,但離上級要求以及與兄弟單位相比還有一定距離。我們決心以這次會議為契機,虛心學習兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法,進一步提升境界,不斷創(chuàng)新,促進兗礦安全培訓工作再上新臺階。

      第三篇:兗礦集團有限公司 安全生產(chǎn)紅黃牌

      兗礦集團有限公司 安全生產(chǎn)“紅黃牌”和嚴重“三違”標準

      一、煤礦、非煤單位通用紅牌標準 1.設計、方案、規(guī)程、措施的編制和審批違反規(guī)定及存在重大漏 項的;

      2.單項工程、零星工程無措施施工的;

      3.現(xiàn)場作業(yè)不按規(guī)定設置安全設施或佩帶安全防護用具的; 4.帶有閉鎖、連鎖的機電設備保護裝置失效或未投入使用的;

      5.試驗涉及重大安全的新技術、新工藝、新設備、新材料,試驗方 案及安全技術措施未經(jīng)公司審批而擅自進行試驗的;

      6.檢修作業(yè)沒有明確施工負責人和安全負責人,或施工負責人和 安全負責人擅離工作現(xiàn)場的;機電檢修無措施施工或未辦理相關票證 的;

      7.謊報和瞞報事故的;

      8.發(fā)生事故無調(diào)度記錄或涂改、偽造、銷毀調(diào)度記錄的; 9.重大問題或 A 級隱患未在規(guī)定期限內(nèi)整改的; 10.緊急情況下應下達停產(chǎn)撤人命令而沒有下達的; 11.已掛黃牌而未在規(guī)定期限內(nèi)整改的; 12.其他嚴重危及安全的。

      三、非煤單位紅牌標準

      57.電氣設備應安裝保護接地裝置而未安裝的;接地保護不符合規(guī) 定的;

      58.手持電動工具未使用漏電保護器的;

      59.防爆區(qū)域內(nèi)防爆電氣設備失爆或防爆設施失效的; 60.機電檢修無措施施工或未辦理相關票證的;

      61.化學品生產(chǎn)單位吊裝、動火、動土、斷路、高處、設備檢修、盲板抽堵、受限空間作業(yè)未按規(guī)范要求辦理安全作業(yè)證的;

      62.6kV 及以上的高壓電氣作業(yè)不執(zhí)行“工作票”、“操作票”的; 63.容易碰到的、裸露的帶電體及機械外露的轉(zhuǎn)動和傳動部位護罩 和遮攔等防護設施不全或防護功能失效的;

      64.作業(yè)場所不按規(guī)定設置安全設施、職業(yè)危害防護設施的,作業(yè) 場所防墜落等防護設施不全的;

      65.在用特種設備未按規(guī)定進行登記注冊未取得使用許可證的,特 種設備的管理和使用不符合有關規(guī)定的;

      66.使用明令禁止使用或淘汰設備、工藝的;

      67.危險化學品生產(chǎn)、儲存、運輸、使用、經(jīng)營和運輸未取得相關 許可手續(xù)的;

      68.危險化學品的生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營場所和運輸未按規(guī)定設 置安全設施、設備或安全設施、設備失效的;

      69.未按規(guī)定設置可燃氣體、有毒氣體檢測報警裝置的,未按規(guī)定 配備和使用便攜式可燃氣體、有毒氣體檢測報警器或其他安全防護器具 和用品的;

      70.建設項目安全設施專項設計存在漏項,未按安全設施專項設計 內(nèi)容施工,存有安全隱患的;

      71.施工隊伍無資質(zhì)或資質(zhì)不符合要求的,未取得安全生產(chǎn)許可證的;

      72.建筑施工工地臨時用電不規(guī)范、安全防護設施不齊全,存在安 全隱患的;

      73.起吊作業(yè)重物墜落波及范圍內(nèi)站人的,超載起吊的,起吊索具

      不完好的以及起吊裝置不牢固、起吊裝置使用不當?shù)模?/p>

      74.銷毀或刪除保存期內(nèi)重要電子信息的;

      75.發(fā)生人身事故、重大非人身事故無調(diào)度記錄或涂改、偽造、銷 毀調(diào)度記錄的。

      四、煤礦、非煤單位通用黃牌標準

      1.設計、方案、規(guī)程、措施的編制、審批不符合規(guī)定的; 2.設計、規(guī)程、措施執(zhí)行不到位的,或隨意修改相關內(nèi)容的; 3.專業(yè)管理機構設置不全或人員配備不足的;

      4.試驗涉及安全的新技術、新工藝、新設備、新材料,試驗方案及 安全技術措施未報公司審批而擅自進行試驗的;

      5.隱患排查不到位或 B 級隱患未在規(guī)定期限內(nèi)整改的; 6.作業(yè)場所內(nèi)職業(yè)安全健康相關內(nèi)容未按規(guī)定治理的; 7.遲報或不按規(guī)定程序報告事故的;

      8.傳達落實上級指示指令不及時、不到位的; 9.未按規(guī)定配備勞動防護用品的;

      10.已下達安全監(jiān)察整改通知書,未按要求進行整改的; 11.其他危及安全生產(chǎn)必須限期整改的。

      六、非煤單位黃牌標準

      86.電氣保護設置不全,保護整定不符合實際的; 87.未按期進行高壓電氣設備、設施性能試驗、繼電保護整定試驗、絕

      緣工器具和安全防護用品試驗的;試驗結果不符合要求未進行整改 的;

      88.變(配)電所絕緣安全工器具數(shù)量不足,未按期檢驗或存在問題 的;

      89.無防止小動物進入配電室的防護設施或防護設施失效的; 90.各種“工作票”、“操作票”中涉及的安全措施填寫不齊全,工 作人員未簽字確認的;

      91.生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場未按規(guī)定設置照明、事故應急照明或不能正常使 用的;

      92.安全檢測監(jiān)控儀器、儀表損壞的;

      93.機電設備、設施布置不符合相關規(guī)定的,安全距離不夠的; 94.停用機電設備未采取停電、掛警示牌等安全措施的;

      95.機電設備、設施試驗檢測場地無安全防護設施或安全防護設施 不齊全的;

      96.工業(yè)鍋爐水質(zhì)不滿足標準要求的; 97.高溫設備存在漏油或積油嚴重的;

      98.工藝系統(tǒng)或機電設備超額定參數(shù)、能力運行的;99.未按規(guī)定對重大危險源進行管理的;

      100.建筑機械安全防護裝置及監(jiān)測、儀表、報警裝置等不完整或 失效的;

      101.未與工業(yè)氣瓶充裝單位簽訂托管協(xié)議的;

      102.作業(yè)場所未按規(guī)定設置職業(yè)危害防治設施或職業(yè)危害防治設 施不能正常使用的,作業(yè)人員未按規(guī)定配備勞動防護用品的;

      103.未按規(guī)定編制應急預案或應急救援人員、器材、設備不落實 的;

      104.未按規(guī)定設置警戒區(qū)和警示標志的;

      105.安全疏散、消防通道不暢通的;未按規(guī)定配備消防設施的; 106.鋼絲繩等起重索具未經(jīng)受力計算,磨損已超過報廢標準的、銹蝕、缺油的,繩卡不符合規(guī)定的;

      107.建筑起重機械安裝、拆卸單位未取得起重設備安裝專業(yè)承包 資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證而進行安裝、拆卸作業(yè)的,未編制建筑起重機械 安裝拆卸工程專項施工方案的;

      108.無正當理由未按期完成階段性、季節(jié)性重點工作或重點工程 的;

      109.通信聯(lián)絡系統(tǒng)功能不齊全、覆蓋范圍達不到規(guī)定要求或系統(tǒng) 不能正常工作、系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息在保存期內(nèi)丟失的;

      110.安全監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)報警未及時按規(guī)定處理的;

      111.調(diào)度裝備無雙回路供電、無備用電源或備用電源有效供電低 于 4 小時的。

      八、煤礦、非煤單位地面嚴重“三違”標準

      27.特種作業(yè)人員、特種設備操作人員無證上崗的; 28.崗位人員脫崗、睡崗的;

      29.未按規(guī)定使用勞動防護用品的; 30.不按規(guī)定程序操作的;

      31.安排未經(jīng)培訓合格人員上崗作業(yè)的; 32.工作行燈未采用安全電壓的

      33.使用未裝設漏電保護的手持電動工具或其絕緣防護不完好的;

      34.帶電檢修或搬遷電氣設備、電纜的;

      35.跨越機電設備(設施)或進入危險警戒區(qū)域的;

      36.檢維修現(xiàn)場施工負責人和安全負責人未履行管理職責的; 37.甩掉機電設備保護裝置不用的; 38.用起重設備無施工措施提升人員的;

      39.進入施工現(xiàn)場未戴安全帽的,高處作業(yè)人員未使用安全帶或使 用不正確的;

      40.未按規(guī)定程序辦理相關作業(yè)票證進行作業(yè)的;

      41.化工危險場所不按規(guī)定使用保護用具、不穿安全服的; 42.在重點防火區(qū)域、防爆場所吸煙的; 43.其他危及安全的。

      第四篇:2012年兗礦集團簡介

      兗礦集團有限公司

      兗礦集團是山東省屬國有特大型能源企業(yè)。多年來,依托煤炭產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢,已經(jīng)發(fā)展成為以煤炭生產(chǎn)銷售及煤化工、電解鋁及機電成套裝備制造、金融投資為主導產(chǎn)業(yè)的多元化特大型能源企業(yè)。目前擁有山東、貴州、陜西榆林、新疆、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、澳大利亞、加拿大“七個基地”。2012年,是國際金融危機以來兗礦集團經(jīng)營壓力最大、運營最艱難的一年。面對巨大的困難、壓力和挑戰(zhàn),集團上下主動承壓奮進,逆勢進取作為,實現(xiàn)了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營總量過億噸、營業(yè)收入過千億元“雙億”經(jīng)營目標新突破,邁入億噸級煤炭企業(yè)行列。煤炭生產(chǎn)經(jīng)營總量、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額創(chuàng)出歷史新高。

      2012年,兗礦集團面對低迷復雜的經(jīng)濟形勢和持續(xù)下滑的市場態(tài)勢,處變不驚,冷靜應對,立足十二五“前三年三大步”戰(zhàn)略規(guī)劃不動搖,把迎危機渡難關作為轉(zhuǎn)方式調(diào)結構的機遇,把強化管理深化改革作為推動高效跨越發(fā)展的主題,歷史性提出了營業(yè)收入過千億、煤炭生產(chǎn)經(jīng)營過億噸的“雙億”經(jīng)營目標。

      整體工作呈現(xiàn)出八個方面的特點:

      經(jīng)濟規(guī)模實現(xiàn)新突破。煤炭生產(chǎn)經(jīng)營總量、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額創(chuàng)出歷史新高。煤炭生產(chǎn)經(jīng)營總量1.13億噸,同比增加2221萬噸,增長24.46%;營業(yè)收入1000億元,同比增加159.96億元,增長19.04%。年末資產(chǎn)總額1800億元,總資產(chǎn)增長率28.83%。在主導產(chǎn)品價格大幅下滑的情況下,全年上繳稅金92.05億元,同比增長10.24%,社會貢獻總額268億元,實現(xiàn)利潤總額22.67億元。特別是“雙億”經(jīng)營目標的新突破,推動了兗礦規(guī)模當量邁上新臺階。

      國際化建設取得新進展。兗煤澳洲公司完成與格羅斯特公司的合并和資產(chǎn)上市,成為澳洲最大的獨立煤炭上市公司。兗礦集團成為我國唯一一家擁有境內(nèi)外四地上市平臺的企業(yè),在澳洲運營9對生產(chǎn)礦井,總產(chǎn)能4670萬噸/年,資源儲量62.53億噸。加拿大鉀礦資源項目顯示出良好的開發(fā)前景。集團公司被評為全國“走出去”先進企業(yè)。

      體制機制激發(fā)新活力。適應國際化發(fā)展、市場化競爭、現(xiàn)代化管理的要求,構建管理服務職能定位準確的集團總部組織新架構。推進“三整合兩委派”,在省管企業(yè)率先全面實行財務總監(jiān)委派制,啟動實施紀委書記(紀檢負責人)派駐制。加大競爭性選拔干部力度,對副處級以上管理人員實行民主公推和公開競聘。創(chuàng)新“三位一體”經(jīng)營目標責任考核體系。推行全員業(yè)績考核。對15個廠點實施承包租賃經(jīng)營,減虧增盈2.39億元。集團持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動力明顯增強。

      安全工作創(chuàng)出新水平。實現(xiàn)跨安全生產(chǎn)六周年和第六個安全年,累計安全生產(chǎn)2376天,安全產(chǎn)煤3.5億噸,保持國內(nèi)領先、國際先進水平。集團被全國總工會和國家安監(jiān)總局評為“安康杯”競賽示范企業(yè)。持續(xù)平穩(wěn)的安全形勢為應對經(jīng)濟危機提供了有力保障。

      技術研發(fā)取得新成果。以研產(chǎn)銷一體化為導向推進技術研發(fā)平臺建設。兗礦集團院士工作站掛牌運營。4項國家“863”計劃課題通過科技部驗收,6項課題分別列入國家“863”、“973”計劃。獲得省部級以上科技進步獎44項,專利授權95項,技術轉(zhuǎn)讓收入8911萬元。集團被國家工信部、財政部認定為“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”。技術創(chuàng)新對發(fā)展的支撐能力進一步提升。

      可持續(xù)發(fā)展能力實現(xiàn)新增強。全年完成投資105億元,實施基建技改項目28個。4對特大型礦井和一批轉(zhuǎn)方式調(diào)結構重點項目建設有序推進。新疆60萬噸醇氨聯(lián)產(chǎn)項目生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。貴州開陽50萬噸合成氨項目投料試車。14萬噸高性能鋁擠壓材項目建成投產(chǎn),率先成為世界上擁有超大直徑、超大斷面、硬合金生產(chǎn)能力的企業(yè)。集團公司產(chǎn)業(yè)布局向高端高質(zhì)高效邁出了新步伐。

      和諧礦區(qū)建設呈現(xiàn)新氣象。年初集團職代會確定為職工興辦的“八件實事”全部落實。為職工子女提供就業(yè)崗位2350個。棚戶區(qū)改造竣工30萬平方米,新開工25萬平方米。擴大職工醫(yī)療保障范圍,實行醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌。建立職工醫(yī)

      療保險大病救助制度。組織井下職工健康療養(yǎng)5260人??傖t(yī)院中醫(yī)樓建成投用。投資1.6億元深化溫馨家園建設。在崗職工人均工資68648元,同比增長3.07%。在集團經(jīng)營十分困難的情況下,做到了職工收入增長、生活改善、企業(yè)凝聚力向心力進一步增強。

      品牌形象實現(xiàn)新提升。集團位列2012年中國企業(yè)500強第129位,同比上升10位;位列2012中國100大跨國公司第24位。煤業(yè)公司被授予亞洲質(zhì)量卓越獎,是國內(nèi)煤炭行業(yè)唯一一家獲得亞洲質(zhì)量最高榮譽的企業(yè);成為全球第一家國際評審認定“投資級別”的煤炭上市公司;獲得中國證券“金紫荊”獎最具投資價值上市公司稱號。

      第五篇:安全知識答題

      安全培訓知識答題

      一、判斷題(20分)

      1.在火災或日常生活中,如被燒、燙傷,最有效的應急辦法是采用冷水浸泡或冰塊冷敷等緊急散熱措施。()

      2.發(fā)生火災后,為盡快恢復生產(chǎn)、減少損失,受災單位或個人不必經(jīng)任何部門同意,可以清理或變動火災現(xiàn)場。()

      3.不埋壓、圈占、損壞、挪用、遮擋消防設施和器材。()

      4.不占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道,不設置妨礙消防車通行和火災撲救的障礙物。()

      5.遇到火災時沉著、冷靜,迅速正確逃生,不貪戀財物、不乘坐電梯、不盲目跳樓。()

      二、填空題(40分)

      1.2016年北京市“安全生產(chǎn)月”活動的主題是:筑牢基礎,促進發(fā)展。2.2016年北京市“安全生產(chǎn)月”活動分為:安全警示教育周、事故排 3.治理周、宣傳周、活動周四個主題活動周。

      4.施工工地臨時用電實行總配電箱、分配電箱、開關箱三級配電,實行管理。每臺用電設備必須有各自專用的開關箱,嚴禁用同一個開關箱直接控制2臺及2臺以上用電設備。5.移動式電動工具,如電鉆、電葫蘆、砂輪等,金屬外皮應有可靠保護。

      6.吊裝作業(yè)時,必須由工統(tǒng)一指揮,地面人員嚴禁站立在懸吊重物,吊物距離承重面50厘米時,掛鉤工方可靠近吊物,手、腳必須避離吊物底部。

      7.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

      8.高處作業(yè)是在距墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。高處作業(yè)必須正確穿戴個人用品,安全帽要系好下頦帶,安全帶要系掛在處牢固的物體上,不能赤腳或穿拖鞋、硬底鞋。

      9.用滅火器進行滅火的最佳位置是距離起火點3-5 米的風或側(cè)風位置。

      10.發(fā)生人員高處墜落,應初步檢查傷情,不亂搬搖動,應立即撥打急救電話,采取措施、、,昏迷傷員要保持暢通。

      11.有限空間發(fā)生事故時,救援人員應做好防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救,導致事故擴大。

      12.駕駛?cè)笋{駛機動車上道路行駛前,應當對機動車的安全技術性能進行認真檢查,不得駕駛安全設施不全或者機件不符合技術標準等具有的機動車。

      三、單項選擇題(40分)

      1.滅火器的壓力表指針指在()位置時,壓力為正常。A、紅區(qū) B、黃區(qū) C、綠區(qū)

      2.采取適當?shù)拇胧?,使燃燒因缺乏或隔絕氧氣而熄滅,這種方法稱()。

      A、窒息滅火法 B、隔離滅火法 C、冷卻滅火法 3.下列()滅火劑是撲救精密儀器火災的最佳選擇。

      A.二氧化碳滅火劑 B.干粉滅火劑 C.泡沫滅火劑 4.發(fā)生火災后,報火警應()。

      A、講清著火單位、詳細地址、著火物質(zhì)及火勢大小

      B、講清著火單位、詳細地址、著火物質(zhì)及火勢大小,是否有人被困,留下報警人姓名及聯(lián)系方式

      C、告知著火方位后迅速掛斷電話,返回火場 5.身上著火后,下列哪種滅火方法是錯誤的()。

      A.就地打滾 B.用厚重衣物覆蓋壓滅火苗 C.迎風快跑

      6.發(fā)現(xiàn)火災隱患和消防安全違法行為,可以撥打火災隱患舉報電話(),向當?shù)毓蚕啦块T進行舉報。

      A、96119 B、12580

      C、12345 7.遇到消防車執(zhí)行滅火或搶險救援任務時,社會車輛及行人應當()。

      A、靠邊讓行

      B、穿插其中 C、超越消防車 8.煙頭中心溫度可達(),它超過了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點。若亂扔煙頭接觸到這些可燃物,容易引發(fā)火災。

      A、100-200℃ B、200-300℃

      C、700-800℃ 9.用滅火器滅火時,滅火器的噴射口應該對準火焰的()。

      A、上部

      B、中部

      C、根部 10.用滅火器進行滅火的最佳位置是()。

      A、下風位置

      B、離起火點10米以上的位置

      C、距離起火點3-5米的上風或側(cè)風位置 11.撲救火災最有利的階段是()。

      A、火災初起階段 B、火災發(fā)展階段

      C、火災猛烈燃燒階段 12.電腦著火了,正確的做法是()。

      A、迅速往電腦上潑水滅火

      B、拔掉電源后用濕棉被蓋住電腦 C、用泡沫滅火器撲救

      13.宿舍不能亂拉電線、亂接電源、使用違章電器、生火做飯、亂扔煙頭,主要目的是切斷著火的()。

      A、可燃物 B、助燃物 C、著火源 14.下列哪種滅火器不適用于撲滅電器火災()。

      A、二氧化碳滅火器 B、干粉滅火劑 C、泡沫滅火器

      15.個人損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設施、器材,埋壓、圈占、遮擋消火栓的,處()處罰

      A、警告或五百元以下罰款 B、十日以下行政拘留 C、勞動教養(yǎng)

      16.干粉滅火器多長時間檢查一次()。

      A.半年 B.一年 C.三個月 D.兩年

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