第一篇：城西梁小學自查報告

鐵城鎮(zhèn)城西梁小學寒假開學前

安全工作自查報告

“學校安全重于泰山”。今年以來，我校以“安全第一，預防為主”為宗旨，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，健全制度，落實措施，狠抓學校安全工作，為師生營造了一個安全、文明、健康的育人環(huán)境?，F(xiàn)將寒假期間我校安全自查工作總結(jié)如下。

一、提高認識，認真排查，做好預防工作。開學前夕，我們城西梁小學領(lǐng)導班子提前集合，對一切可能存在安全隱患進行了一次認真的排查。排查工作由校長總負責，其他成員協(xié)同配合，用時一天。排查內(nèi)容包括;屋頂、院墻是否牢固；電源線路是否安全、取暖如何。

二、對取暖管道進行了排查，對損壞部件進行了更新。保證開學正常取暖。

三、召開班主任工作會，電話通知每一位學生注意交通安全，確保師生安全返校。

四、排查工作中，我們共處理不安全電源線7處，教室、宿舍取暖管件更換4處。

通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設(shè)施進行了維修和更新，排除可能存在的安全隱患，確保學校能夠安全開學。

城西梁小學 2011-2-15

第二篇：城西梁學校安全自查報告

城西梁學校安全自查報告

根據(jù)教育局和鎮(zhèn)教辦通知精神，對我單位的小學和幼兒園進行了安全檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不解。根據(jù)教育局文件精神，我校成立了由校長為組長，教導處、等成員組成的安全自查小組，對學校、幼兒園安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查，通過檢查我們認為學校、幼兒園安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題。

一、學校有安全管理工作組織機構(gòu)，工作踏實。

學校成立了由校長任組長，副校長任副組長，中層領(lǐng)導任組員的安全工作領(lǐng)導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

二、簽訂了學生安全目標責任書

學校安全工作千頭萬緒，僅靠幾個人是不可能忙過來的，因此，學校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任書的同時，與學生家長簽訂了安全責任書，進一步細化職責，使廣大教師能與學校領(lǐng)導上下一心，使學生家長與學校齊抓共管，共同做好學校的安全工作。

三、加強師生的交通安全教育。

學校領(lǐng)導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話時間，在全校進行交通安全常識的教育，利用廣播對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，組織全校師生觀看交通安全宣傳片《拯救籃球女孩》和《流淚的花季》等，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通，安全的教育。

四、重視學校消防安全。

學校成立了消防安全工作領(lǐng)導小組，由校長任組長，學校行政領(lǐng)導任組員。由學校總務(wù)部門負責具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務(wù)部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度，定期檢查和考核，對檢查考核情況進行記錄，做到有案可查。學校各教室、通道口均配備好滅火器，實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室等重要場所配備好滅火器。學校在許多公共場所、易發(fā)生火災(zāi)的地方、重要場所都懸掛好消防安全標志，起好警示作用，提醒全校師生嚴格執(zhí)行防火管理措施。學校電器設(shè)備較多，用電安全尤為重要，防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi)，學校加強了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電氣設(shè)備進行檢查，檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備，檢查防靜電和防雷裝置的安全，檢查盡量做到細而實，避免疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。加強對工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設(shè)備，確保安全。

五、加強防盜工作。

學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視

機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校在會計室、微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，現(xiàn)金不過夜。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班，值班為24小時制，特別加強了夜間的巡視。學校門衛(wèi)實行24小時在崗制，門衛(wèi)責任心強，對待工作認真負責，平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。

六、學校是從事教育活動的場所，學生的活動安全也是學校安全工作的重點。

首先我們對學生活動加強了教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數(shù)名值日教師，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次學校對學生活動場地進行了擴展，對一些存在危險因素的地方進行了整改，更換了一批活動器材。并經(jīng)常對這些場所、設(shè)施設(shè)備進行檢查和維修，目前學?；顒訄龅?、體育器材、體育設(shè)施均符合安全。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批，同時加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。

七、學校衛(wèi)生安全

我校每周對學生進行一次衛(wèi)生安全教育，對學生的飲水、生活用品嚴加管理，普及衛(wèi)生知識，學校衛(wèi)生防控和傳染性疾病的預防都有具體的預案責任到人。

八、校舍及附屬設(shè)施安全。

我校對校舍定期檢查，落實到人，從未出現(xiàn)過事故。學校安有

避雷設(shè)施。

九、學校運動場地和運動安全

我校大型活動有預案，有審批備案，體育場地和器材都符合標準，符合上級的要求。

十、取暖安全

我校對取暖工作有明確的分工，有專人管理取暖爐，對取暖防火工作做了細致的排查，做到萬無一失，對取暖工作領(lǐng)導親自過問、親自部署、親自檢查。

十一、存在的問題。

我校部分教室，墻體之間出現(xiàn)有點裂縫，存有隱患。

總之，學校無論是領(lǐng)導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，確保不出現(xiàn)安全責任事故。我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把工作做得盡善盡美。

城西梁中心小學

第三篇：東梁小學自查報告

東梁小學“兩免一補”自查報告

實施“兩免一補”政策，是實踐“三個代表”重要思想，貫徹黨的精神，堅持以人為本，著眼于最廣大人民群眾根本利益的一項重要措施；是從根本上解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，切實減輕農(nóng)民負擔的有效辦法；是保證農(nóng)村地區(qū)家庭經(jīng)濟困難學生接受義務(wù)教育，提高農(nóng)村人口素質(zhì)的重大戰(zhàn)略舉措。

為使“兩免一補”政策落到實處，我校成立了“兩免一補”工作領(lǐng)導小組，由校長親自擔任組長，各班班主任任成員, 加強領(lǐng)導、強化責任意識，從促進農(nóng)村義務(wù)教育健康發(fā)展的高度，深刻認識實施“兩免一補”工作的重大意義，切實增強做好“兩免一補”工作的使命感、責任感和緊迫感，確?！皟擅庖谎a”工作落到實處?，F(xiàn)將我校（2009年春季——2012年春季）落實“兩免一補”情況匯報如下：

一、省委、省政府結(jié)合我省的實際情況，提出了實施“兩免一補”工作的基本思路，即：先免書費，再免雜費，后補寄宿生補助費，分步實施。我校沒有寄宿生，除兩免之外學區(qū)撥付款項及支出如下：.2009年春季應(yīng)撥公用經(jīng)費16418元，實收16418元。

2009年秋季應(yīng)撥公用經(jīng)費元16418元，實收16418元。2.2010年春季應(yīng)撥公用經(jīng)費元，實收25356元，25356元。

2010年秋季應(yīng)撥公用經(jīng)費元25356元，實收25356元。3.2011年春季應(yīng)撥公用經(jīng)費22225元，實收22225元。

2011年秋季應(yīng)撥公用經(jīng)費22225元，實收22225元。4.2012年春季應(yīng)撥公用經(jīng)費17500元，實收17500元。二

學校支付款項：

2009年公用經(jīng)費支出32836元。2010年公用經(jīng)費支出50712元。2011年公用經(jīng)費支出44450元。2012年公用經(jīng)費支出17500元。三

查出的問題：

1.2009年至2012年5月發(fā)代課教師工資共計16200元。2.2011年至2012年墊付學校工程款16000元。

3.2010年至2012年共支出歸還信用社貸款利息2100元。

（一）加強組織領(lǐng)導，明確工作責任

為使“兩免一補”政策落到實處，我校成立了“兩免一補”工作領(lǐng)導小組，由校長霍建林同志親自擔任組長，主任石艷紅同志任副組長，各班主任任成員。基本上做到了政策具體，責任明確，進一步分清了各處室的職責，狠抓落實。

（二）健全機構(gòu)、精心組織

及時成立了東梁小學“兩免一補”工作領(lǐng)導小組，負責對各班選送的貧困生進行評議、審查，發(fā)現(xiàn)有違反“兩免一補”規(guī)定不符合貧困生要求的學生，一律予以清除。制定和修訂“兩免一補”資金管理辦法，建立貧困學生資料檔案，負責對全校“兩免一補”工作的部署指導和督促檢查。同時，加強對“兩免一補”工作人員的業(yè)務(wù)培訓工作，確保熟練掌握相關(guān)政策措施。

（三）規(guī)范流程，加強管理

一是成立了“兩免一補”評審領(lǐng)導小組，由班主任、教師代表、貧困生家長代表、群眾代表、學生代表等成員組成，嚴格把關(guān)。二是堅持“三公示”，即公示貧困生界定標準，公示貧困生評審情況，公示評審結(jié)果。按照“公平、公正、公開”原則，進一步規(guī)范免費教科書發(fā)放流程，保證資助名額分配，貧困生評定，教材選擇等各個環(huán)節(jié)都做到公開透明，使之成為一項“陽光工程”。三是建立健全檔案管理制度，建立自下而上，具體到每一名貧困學生的動態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，全校所有貧困生都納入管理系統(tǒng)，定期更新，動態(tài)管理。

（四）加大宣傳力度，強化監(jiān)督檢查

實施“兩免一補”政策是一項“陽光工程”、“民心工程”、“德政工程”。我們?yōu)榇诉M行廣泛宣傳，對“兩免一補”政策及工作進展情況進行全方位、多角度的宣傳，讓這項政策的意義和內(nèi)容為社會各界特別是貧困學生家庭全面準確地了解，讓這項工作為當?shù)攸h委、政府了解和支持。同時加強監(jiān)督、檢查、規(guī)范操作流程，切實把黨和政府的關(guān)懷落實到家庭貧困的中小學生身上，使他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。

東梁小學

2012年5月2日

第四篇：城西小學2010

城西小學2010-2011第一學期教導處工作計劃（xiexiebang.com unjs.com）城西小學2010-2011第一學期教導處工作計劃

一、指導思想本學期教務(wù)工作以規(guī)范辦學行為，強化常規(guī)教學管理、大力推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量為中心，以服務(wù)教學、服務(wù)教師、服務(wù)學生為出發(fā)點，抓好教務(wù)常規(guī)工作，促進教務(wù)規(guī)范管理，全面落實素質(zhì)教育，努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階，城西小學2010-2011第一學期教導處工作計劃。

二、工作思路深入學習各學科的《課程標準》，全面推動教育教學改革，打造一支業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師隊伍，全面提高教育教學質(zhì)量。本學期切實針對教育局工作思路，緊緊圍繞學校工作目標，牢固樹立責任意識、質(zhì)量意識、課程意識、學習意識、創(chuàng)新意識，求真務(wù)實，在扎實抓好教師、學生、教育教學三大管理的基礎(chǔ)上，努力開拓教育教學新思路，創(chuàng)新教育教學新模式，營造教育教學發(fā)展新優(yōu)勢，全面完成教務(wù)處工作任務(wù)，進一步優(yōu)化教學質(zhì)量，進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展，全面推進我校的素質(zhì)教育向縱深方向發(fā)展。

三、工作目標

1、充分發(fā)揮教導處的教學工作指導職能，領(lǐng)導全體教師積極研究新課程標準，積極進行教育教學改革。(1)、全體教師樹立以人為本的思想，通過各科教學使全體學生的能力、素質(zhì)及思想、態(tài)度、情感、價值觀得到和諧、健康、全面發(fā)展。（2）、教師在教學過程中要與學生積極互動、共同發(fā)展。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系，注重學生獨立性、自主性的培養(yǎng)。（3）、大力推進信息技術(shù)在教學過程中的應(yīng)用，提高教師使用現(xiàn)代化教學設(shè)備的能力，優(yōu)化教學優(yōu)質(zhì)資源的使用。

2、切實提高教師的課堂教學水平，努力提高教育教學質(zhì)量。切實抓好學科教學管理，特別是語文、數(shù)學、英語學科的規(guī)范化管理，本學期各年級各科教學質(zhì)量要在上學年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

3、狠抓教學常規(guī)的落實工作，以“六認真”要求為抓手，加強檢查、反饋、跟進措施，同時進一步做好教學檢查工作。

4、本學期繼續(xù)做好“同課異構(gòu)”校本教研活動。

四、工作重點

1、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作，調(diào)動教師的工作積極性。

2、積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標的有效途徑。

3、搞好教師培訓，提高教師素質(zhì)。

4、結(jié)合實際，開展多種學科活動，促進學生綜合素質(zhì)提高，學期工作計劃《城西小學2010-2011第一學期教導處工作計劃》。

五、主要工作

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。要開齊、開足、教好每一門課程，不得隨意增減。

2、加強學籍管理。認真核實學生名冊，組織班主任認真填寫學生信息采集表。嚴格遵照上級部門的要求完成信息的錄入工作并按時上傳。嚴格按規(guī)定履行學生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學、更名、畢業(yè)等手續(xù)。

3、強化教學秩序。本期將按照教學常規(guī)管理制度的要求，不定時檢查全校課堂教學的基本情況，旨在杜絕以下現(xiàn)象的發(fā)生：①無故缺勤、遲到、早退而造成課堂內(nèi)無教師現(xiàn)象；②上課不作為現(xiàn)象。包括課堂教學無組織，室內(nèi)課任憑吵鬧，室外課任憑追打；③上課期間使用通訊工具或會客現(xiàn)象；④私自調(diào)課。

4、加強聽推門課。本學期，教務(wù)處將繼續(xù)聽推門課，督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學，且把新課程的理念滲透在平時的教學中，使學生有更大的收益。

5、規(guī)范請假程序。教師和教輔人員請假，須提前告知，以便教務(wù)處有調(diào)配人員的時間余地。經(jīng)同意后，還須履行好請假手續(xù)，方可離校（因特殊情況不能事先填寫請假條的，事后應(yīng)補辦）。

6、加強常規(guī)考核。以教學工作管理制度為標準，對教學的常規(guī)工作進行考核，對考核結(jié)果將及時通報。

7、加強對音、體、美學科的教學管理，積極開展豐富多彩的大課間體育活動。音樂、美術(shù)課要認真上好，認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》。做好體育教學工作，上好每一節(jié)體育課，講授體育健康知識，全面提高學生身體素質(zhì)。

8、加強對教學工作的檢查與評價，本學期教導處將采用平時抽查和期末總查的形式，對每位教師的教學工作進行全面評估。各科教師要著力抓好補差工作，不使任何一個學生掉隊。

六、具體工作安排：九月份：

1、做好開學報名工作。

2、調(diào)整課務(wù)分工及課表編排。

3、做好各年級學生的轉(zhuǎn)、復、休、退工作。核實各班人數(shù)，做好進出統(tǒng)計，上報各項數(shù)據(jù)。

4、做好開學初工作檢查，督促開學工作的正常開展。

5、推門聽課及課堂巡視，加大課堂教學常規(guī)檢查力度。

6、擬定教導工作計劃，檢查教研組計劃和班主任計劃。

7、開展“同課異構(gòu)”教研活動。

8、組織教師參加滁州市第八屆小學語文、數(shù)學課堂教學觀摩課和優(yōu)質(zhì)課評選活動。

9、做好新生學籍的錄入和上報工作。十月份：

1、開展“同課異構(gòu)”教研活動。

2、組織教師參加滁州市中小學英語教學敘事評選活動。

3、上報2010年《國學生體質(zhì)健康標準》數(shù)據(jù)上報。

4、參加教育局小學課改論壇活動。十一月份：

1、迎國慶，舉辦慶?；顒?，出國慶專刊。

2、迎接教育局的部分年級教學質(zhì)量抽測。

3、組織師生參加語言文字報社舉辦的征文比賽。

4、做好月查工作。

5、組織期中檢測工作。十二月份：

1、開展陽光體育運動。

2、教學常規(guī)管理檢查。

3、六年級摸底考試。元月份：

1、開展師生趣味體育活動，慶祝元旦。

2、制定復習計劃，做好期末復習工作。

3、做好期末考試監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分及期末結(jié)束和寒假工作安排。二〇一〇年八月三十日

第五篇：城西小學貧困生補助發(fā)放自查報告

城西小學貧困生補助發(fā)放

自查報告

為認真貫徹落實農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學生資助政策,保證貧困學生順利完成學業(yè),學校根據(jù)國家相關(guān)政策,全面落實義務(wù)教育階段困難學生享受免費教科書、免除雜費、補助寄宿生生活費政策。我校歷來高度重視學生資助工作,在學校學生資助工作領(lǐng)導小組的指導下,全體教職工積極宣傳、參與、精心開展工作,堅持全程公正、公開、透明,嚴格按照程序,規(guī)范操作。每一筆資助資金都按時、足額發(fā)放到了受資助者手中。根據(jù)上級要求，我校對2017年貧困生補助發(fā)放工作落實情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、根據(jù)義務(wù)教育學校家庭經(jīng)濟困難學生生活補助經(jīng)費管理辦法，申請生活補助經(jīng)費的學生應(yīng)具備以下基本條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導； 2.遵守憲法和法律，遵守學校各項規(guī)章制度；

3.家庭經(jīng)濟困難，生活儉樸。家庭成員無財政供養(yǎng)人員，無商品房，無車。

我們切實落實文件精神，保證了精神的傳達。

二、廣泛發(fā)動宣傳。

首先認真學習了有關(guān)上級文件精神，利用學期開學初和召開的家長會及晨會廣泛宣傳義務(wù)教育“貧困生生活費補助”的政策和意義，做到家喻戶曉，深入人心。

三、嚴格操作程序

1.我校制定了“貧困生補助發(fā)放辦法”。2.組建了“貧困寄宿生生活費補助”領(lǐng)導小組。

3.確定“貧困生生活費補助”的范圍和對象。

4.制定了發(fā)放辦法和方案。

學校校長作為第一責任人負責家庭經(jīng)濟困難學生生活補助經(jīng)費評審和發(fā)放等管理工作。學校要建立資助學生檔案，定期記錄學生家庭經(jīng)濟狀況變動情況，關(guān)心家庭經(jīng)濟困難學生的生活和學習。

“貧困生活費補助”的范圍為義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難的貧困寄宿學生。并優(yōu)先考慮以下幾類：A、父母雙亡，無任何經(jīng)濟來源的（孤兒）； B、父母一方已亡，生活十分困難的；C、父母雙殘或單殘，造成家庭經(jīng)濟困難的；D、遭受重大自然災(zāi)害等突發(fā)事件，造成家庭經(jīng)濟困難的；E、家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經(jīng)濟困難的。

我校結(jié)合實際情況，區(qū)別不同貧困程度，不搞平均分配，不優(yōu)親厚友，不搞輪流享受。

5.我?！把a助”運行程序。

A、符合資助條件的學生，向?qū)W校提出申請，并出具村委會核實的材料；B、學校根據(jù)上級下達的貧困學生數(shù)和“補助”對象資助條件確定學生名單，并在校內(nèi)進行公示，公示期不少于5天；C、公示無異后，學校組織受資助學生填寫《申請表》，建立資助學生檔案，將受助學生名單及評審公示情況上報。

6.發(fā)放程序。

受助學生確定后，制定發(fā)放花名冊，通過政府統(tǒng)一發(fā)放，并要求領(lǐng)取人簽字確認。

2017年春季上級下達我校貧困生指標38人，我校評審確定符合條件的貧困生38人，每人及時足額發(fā)放貧困生活補助費500元，發(fā)放總金額：19000元；2017年秋季上級下達我校貧困生指標38人，我校評審確定符合條件的貧困生38人，發(fā)放總金額：19000元；2018年春季上級下達我校貧困生指標39人，我校評審確定符合條件的貧困生32人，每人及時足額發(fā)放貧困生活補助費500元，發(fā)放總金額：16000元。

通過自查，我校接受貧困生補助的學生家庭都符合上級要求，不存在弄虛作假的情況。

四、工作中存在的問題及有待改進的方面

在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，我校此項工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題。一是有關(guān)補助政策的宣傳力度“家喻戶曉”還不夠，要做到“人人皆知”，努力形成全社會都關(guān)心支持局面。二是對貧困生日常關(guān)心還應(yīng)該加強，增加慰問次數(shù)，將溫暖送到每一位貧困生家中。

城西小學 2018年6月