第一篇：2015年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作，全面完成教育系統(tǒng)2015年黨建各項工作，特簽訂如下責(zé)任目標(biāo)：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會、自治區(qū)黨委八屆七次、地委擴(kuò)大會議和市委十屆四次、五次擴(kuò)大會議精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地（市）各級黨委的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨建工作制度。

2、建立健全黨建工作責(zé)任制。堅持定期研究黨建工作，年初制定系統(tǒng)的黨建工作計劃、措施和實(shí)施意見，每月至少研究一次黨建工作。實(shí)行黨建工作目標(biāo)化管理，明確黨支部書記是黨支部工作第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)支部委員、黨小組長工作職責(zé)，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。

3、落實(shí)黨支部學(xué)習(xí)制度。堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)制度，每月組織一次集體學(xué)習(xí)，每季度上一次黨課。理論學(xué)習(xí)要做到“八個有”：有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)園地、有學(xué)習(xí)心得、有檢查考核，要做到理論聯(lián)系實(shí)際，每年至少撰寫1篇調(diào)研報告。將黨建工作納入目標(biāo)管理，納入學(xué)校全年工作計劃。

4、制定黨支部年度學(xué)習(xí)、工作計劃；重要學(xué)習(xí)活動有計劃、有總結(jié)；支部集中學(xué)習(xí)有簽到、有記錄；黨員自學(xué)有筆記，有心得體會；年終有工作總結(jié)。堅持“三會一課”制度，堅持和完善民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度；重大事項經(jīng)集體研究決定。

5.不斷鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。聚焦作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決好學(xué)?；鶎狱h組織中違反“四風(fēng)” 喀什市教育工委2015年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書 方面存在的突出問題，各學(xué)校（園）主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹落實(shí)好市委和教育工委十項規(guī)定，在全市教育系統(tǒng)上下形成風(fēng)清正氣的教書育人氛圍。

6、加強(qiáng)對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，對教職工思想政治和專業(yè)培訓(xùn)有力；堅持把德育工作貫穿教育、教學(xué)全過程；德育工作做到有計劃、有內(nèi)容、有實(shí)施辦法。

7、認(rèn)真執(zhí)行民主生活會制度。民主生活會要嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量，及時報送請示報告和情況匯報。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活制度。完善民主評議黨員制度，各支部每年至少組織兩次黨員民主評議，及時將民主評議及整改情況匯報教育工委，并向黨員群眾、全體教師通報。

8、建立健全黨務(wù)公開制度，通過征求意見、黨員大會等制度，接受黨內(nèi)、無黨派、群眾監(jiān)督。

9、緊緊圍繞1113工作機(jī)制抓好落實(shí)，建好一個學(xué)校黨員隊伍，充分發(fā)揮骨干帶頭和先鋒模范作用；配強(qiáng)一個學(xué)校黨支部班子，堅持和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制；選好一個學(xué)校黨組織書記，實(shí)現(xiàn)政治家辦教育。落實(shí)“三化措施”，突出黨建工作創(chuàng)新特色，大力開展好以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做五星級黨支部活動，開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動，充分發(fā)揮黨員示范作用。

10、健全廉潔勤政制度和黨風(fēng)黨紀(jì)責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)成員、黨員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

11、落實(shí)黨員幫帶制度。制定黨員幫帶計劃，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極幫助群眾共同進(jìn)步。

二、組織建設(shè)

12、按照市教育工委要求，擬定年度發(fā)展黨員工作計劃和今后五年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

13、以黨的十八四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固和發(fā)揮好黨建工作的重要作用，為全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作上新臺階，提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

14、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)教育系統(tǒng)教職工遵守政治紀(jì)律若干規(guī)定（試用）》、黨員教師廉潔從教等規(guī)章條例，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，筑牢反腐倡廉的思想防線。

15、加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范完善黨建工作硬件和軟件設(shè)施，健全黨員活動室設(shè)施，營造濃厚的黨建工作氛圍。

16、建立健全黨建工作檔案。各校黨支部安排專人負(fù)責(zé)檔案整理工作，每月對資料歸檔情況進(jìn)行檢查考核。

17、完成黨內(nèi)統(tǒng)計和黨員黨費(fèi)收繳工作。配合教育工對黨員信息庫數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。嚴(yán)格按照黨員繳納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，每季度一次足額繳納黨費(fèi)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，做好發(fā)展黨員工作，本年度發(fā)展黨員不少于一名。

18、大力開展創(chuàng)建“六好”（班子建設(shè)好、黨員隊伍發(fā)揮作用好、思想政治和德育工作好、制度建設(shè)好、教學(xué)質(zhì)量好、精神文明建設(shè)好”）黨支部建設(shè)，形成抓黨建促教學(xué)、以教學(xué)效果體現(xiàn)黨建工作成效的格局。

19、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用，繼續(xù)組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，積極做好“七﹒一”爭創(chuàng)“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選推薦工作。

三、黨員管理和教育

20、認(rèn)真抓好黨員的政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大精神，中央各級會議精神以及《憲法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想覺悟。

21、加強(qiáng)黨員素質(zhì)培訓(xùn)工作。通過采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會、組織專題討論等多種形式，有計劃地組織好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。黨員每年參加黨組織集體教育活動達(dá)到90%以上。

22、實(shí)施好“四德工程建設(shè)”。大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。

23、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，完善談心制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間每半年開展一次談心活動，溝通思想，互相幫助，共同進(jìn)步。制定黨內(nèi)關(guān)懷激勵機(jī)制，在各種節(jié)日對生活困難黨員、教師開展慰問活動，切實(shí)幫助生活困難黨員解決實(shí)際問題。積極組織黨員干部參加各種救災(zāi)（扶貧）捐助活動。

24、繼續(xù)深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善黨的民主制度，抓好黨務(wù)公開工作，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。

25、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作的宣傳，進(jìn)一步加大信息工作力度，及時向教育工委報送工作信息。

四、嚴(yán)格基層黨建責(zé)任制和問責(zé)制

26、實(shí)行學(xué)校黨支部書記向教育工委書記黨建專項述職述廉制，每年不少于一次。

27、教育工委將對各學(xué)校黨支部黨組織建設(shè)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行檢查和考核，作為年終評先樹優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)。

28、教育工委對各學(xué)校黨支部每月檢查考核一次，各學(xué)校黨支部每月自查、內(nèi)部考核一次，并將自查結(jié)果、內(nèi)部考核情況及時報送教育工委；各支部內(nèi)部考核嚴(yán)謹(jǐn)，不流于形式，每個扣分項目至少扣1分。黨員、入黨積極分子個人參加學(xué)習(xí)、活動累計次數(shù)不少于96%。

29、教育工委將制訂專門的黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則，各學(xué)校黨支部按照細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行。

30、實(shí)行黨建創(chuàng)新一票否決。學(xué)校黨支部要牢固樹立創(chuàng)新意識，積極踐行行動學(xué)習(xí)法，要在建立健全基層黨建工作制度、加強(qiáng)基層黨組織整頓、強(qiáng)化黨組織班子和隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)等方面創(chuàng)新，并以創(chuàng)新項目的方式向教育工委效能創(chuàng)新辦申報。年度沒有黨建工作創(chuàng)新項目的單位實(shí)行一票否決，不得參加年底各項評優(yōu)。

31、把基層黨組織建設(shè)工作情況納入年底基層黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，凡是基層黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對抓黨建不力、效果不好的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要給予誡勉談話，作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

喀什市教育工委 學(xué)校（園）黨支部

責(zé)任人： 責(zé)任人：

第二篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任書2016

察布查爾縣第二小學(xué)2016年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)縣教育局黨委2016年黨建工作目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)2016年黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平，為推動學(xué)校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。特簽定如下目標(biāo)責(zé)任書：

一、思想政治工作。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)各項工作部署，確保政令暢通，使教育事業(yè)的發(fā)展始終保持正確的政治方向。

二、加強(qiáng)黨支部委員會自身建設(shè)。建立并落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)黨支部書記抓黨建工作責(zé)任制和述職制度，支部委員職責(zé)明確。不斷深化州級“六個好”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，形成有效爭創(chuàng)機(jī)制。正確處理黨政關(guān)系，黨政領(lǐng)導(dǎo)做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相補(bǔ)臺。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。完善落實(shí)議事規(guī)則，建立健全貫徹落實(shí)民主集中制的各項制度和措施，開好民主生活會。

四、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

堅持“三會一課”制度，開展“普通黨員講黨課”活動，健全和完善黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作機(jī)制，做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格流動黨員管理，加強(qiáng)離退休黨員管理，黨員能較好地發(fā)揮先鋒模范作用，得到群眾認(rèn)可。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。定期研究黨風(fēng)廉正建設(shè)工作，健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)工作，促進(jìn)教育行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部廉潔自律，自覺遵守廉潔自律各項制度和規(guī)定。

六、建立運(yùn)行有效的考核激勵機(jī)制。加強(qiáng)對支部委員、支部、工作任務(wù)情況的跟蹤指導(dǎo)和考核評價，建立黨員隊伍監(jiān)督考核制度，通過考核監(jiān)督，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在黨組織內(nèi)部形成爭創(chuàng)機(jī)制。

七、保證黨建工作經(jīng)費(fèi)。要加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐平臺的建設(shè)，確保學(xué)習(xí)資料、活動經(jīng)費(fèi)的正常投入，為黨建工作的順利開展提供必要的物質(zhì)保證。

八、加強(qiáng)對學(xué)校工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。定期聽取工會、共青團(tuán)等群眾組織的工作匯報，加強(qiáng)指導(dǎo)，支持他們根據(jù)各自的章程和特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作。做好婦女工作。

九、廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建計劃，鞏固和擴(kuò)大精神文明創(chuàng)建工作成果。因地制宜地開展豐富的文化體育活動，創(chuàng)造富有特色的校園文化。抓好安全穩(wěn)定工作，單位職工不違反計劃生育政策。

十、重視和加強(qiáng)宣傳信息工作。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓宣傳信息工作，建立相應(yīng)的工作制度，密切與新聞媒體的聯(lián)系協(xié)作，建立數(shù)量足夠的信息員隊伍，圓滿完成宣傳信息工作任務(wù).十一、及時上報局黨委明文要求上報的工作安排、進(jìn)展情況、總結(jié)和有關(guān)表格。

監(jiān)督單位:察布查爾縣第二小學(xué) 監(jiān)督人： 責(zé)任人：

簽訂日期： 年 月 日

第三篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

鄉(xiāng)

##年黨建工作目標(biāo)管理

責(zé)任書

為確保我鄉(xiāng)黨建工作上臺階, 鄉(xiāng)黨委、政府決定下達(dá)村級#黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書,此目標(biāo)管理責(zé)任書列入年終綜合考評驗收,鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府要求各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、村建工作

1、管理達(dá)到“四通三有四無”,即通電、通廣播、通電話、通公路,有村部、有文化活動室、有衛(wèi)生所,無刑事犯罪和惡性事故、無群體上訪事件、無不合理農(nóng)民負(fù)擔(dān)、無違反計劃生育。

2、規(guī)章有“三簿一冊一欄十六制度”,即考勤登記簿、會議記錄簿、財務(wù)帳簿、學(xué)習(xí)會議點(diǎn)到冊,黨務(wù)村務(wù)公開欄,學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、干部考勤制度、支部民主生活會制度、黨員聯(lián)系戶制度、民主理財制度、三會一課制度、發(fā)展黨員工作制度、流動黨員管理制度、黨員電教制度、民主評議黨員制度、黨員議事會制度、團(tuán)支部工作制度、民兵活動制度、述職述廉制度、農(nóng)村黨員“十不準(zhǔn)”制度。

3、加強(qiáng)村級基層組織活動場所建設(shè),達(dá)到“十有”要求,即村部、活動室、電教器材、圖書室(架)、工作制度、黨組織檔案、黨務(wù)村務(wù)公開欄、宣傳欄、記錄簿冊、示范基地(戶)。

二、黨建工作

1、鞏固先進(jìn)性教育成果,建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制;

2、三會一課活動經(jīng)常;

3、年內(nèi)發(fā)展年齡35歲以下、高中文化程度以上新黨員1名以上;

4、黨費(fèi)上繳及時到位;

5、有黨員小康示范戶5名以上;

6、黨員聯(lián)系戶有登記、有活動、有效果;

7、力爭創(chuàng)建紅旗村黨支部、“五好”村黨支部;

8、培養(yǎng)致富能手黨員成為后備干部1名以上;

9、無黨員違法,違紀(jì)行為;

10、致富能手培養(yǎng)為入黨黨員積極分子2名以上;

11、力爭創(chuàng)辦黨員示范服務(wù)基地1個,每村樹立10戶以上黨員小康示范戶;

12、培養(yǎng)能人黨員1戶以上;

13、堅持以黨的建設(shè)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局,堅持黨內(nèi)民主集中制,每月召開支部會一次以上;

14、民情日記規(guī)范;

15、流動黨員管理規(guī)范;

16、黨員設(shè)崗立責(zé)效果明顯,不斷創(chuàng)新流動黨員教育管理的手段和機(jī)制;

17、強(qiáng)化村級財務(wù)監(jiān)督,實(shí)行村務(wù)公開,做到村級問題零上訪;

18、認(rèn)真抓好便民惠民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工作,為民排憂解難。

三、宣傳工作

1、辦宣傳欄四期以上;

2、在?##報?刊登新聞稿件1篇以上;

3、按時完成黨報黨刊征訂任務(wù);

4、認(rèn)真做好社會主義新農(nóng)村建設(shè)、合作醫(yī)療、移民扶貧、反對封建迷信、禁毒、禁賭等社會宣傳和教育;辦好6期以上宣傳欄,并建立村級閱報欄。

四、群團(tuán)組織

1、團(tuán)支部有書記、有委員、有活動;

2、民兵有連長,完成民兵工作任務(wù)好;

3、婦代會有主任、委員,活動經(jīng)常,完成各項任務(wù)好;

4、創(chuàng)辦好一個村落社區(qū)。

五、社會治安及三大國策

1、治保調(diào)解組織健全,處理糾紛及時;

2、無刑事案件、無重大事故、無森林火災(zāi)、無違反計劃生育、無亂占耕地、無亂砍亂伐等破壞森林管理行為。

六、創(chuàng)評活動

1、圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)開展創(chuàng)建文明家庭、文明村組活動,創(chuàng)建活動有載體、有效果;

2、開展?公民道德建設(shè)實(shí)施綱要?及“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀宣傳教育和實(shí)踐活動;

3、開展“五星級文明經(jīng)營戶”創(chuàng)評活動;

4、開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生集鎮(zhèn)活動;

5、開展遵守社會公德,爭做文明小公民為主題的教育活動;

6、開展創(chuàng)建“十星文明戶”活動,且8%以上農(nóng)戶評為“十星文明戶”,開展“孝子賢媳”評先活動;

7、積極開展農(nóng)村“信用工程”建設(shè)活動創(chuàng)建信用村、信用戶。

8、每村逐步建設(shè)和完善圖書館和老年活動中心,組織開展1次以上全民文體活動;

9、建立學(xué)習(xí)型村級班子,全年學(xué)習(xí)時間不少于12天,基本實(shí)行“每季一文”學(xué)習(xí)制度。

第四篇：2015黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

2015年發(fā)動機(jī)黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)動機(jī)黨支部2015年黨建工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化黨建工作的目標(biāo)達(dá)成，確保順利完成本黨建工作任務(wù)。根據(jù)《隆鑫控股黨委2015年黨建計劃》、《隆鑫發(fā)動機(jī)黨支部2015年黨建方案》相關(guān)工作要求，2015年各黨小組必須履行以下黨建工作職責(zé)和完成以下黨建工作目標(biāo)任務(wù)，并簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：

1、工作職責(zé)

1.1實(shí)行“季度工作制”，即，根據(jù)支部的計劃、決議、安排以及各小組成員工作實(shí)際情況，擬定各自小組的工作計劃，并定期（每季度末月的20日）將《黨小組----組季度工作計劃及總結(jié)》提交至支部委員會進(jìn)行評審。

1.2定期召集并主持開好黨小組的組織生活會，組織黨員學(xué)習(xí)。

1.3了解黨小組黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經(jīng)常向黨支部書記反映黨員的意見和要求，對有困難的黨員進(jìn)行教育和幫助。

1.4積極動員所在版塊員工入黨，培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助黨支部做好對預(yù)備黨員的教育和考察工作。

2、工作目標(biāo)

2.1嚴(yán)格按照“深入經(jīng)營、挖掘亮點(diǎn)、服務(wù)為先、價值創(chuàng)造”的黨建工作思路，著重立足“兩點(diǎn)”，即，“把生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)作為黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)作為黨建工作的突破點(diǎn)”，做實(shí)黨員服務(wù)企業(yè)、員工的工作開展，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展的最前沿有為有位。

3、工作任務(wù)

3.1切實(shí)圍繞支部 “4+4+1基層建設(shè)服務(wù)年”（即主推4條線、設(shè)置4類服務(wù)平臺、形成1個黨建工作機(jī)制）黨建工作體系進(jìn)行工作的開展。3.1.1以推動生產(chǎn)經(jīng)營“主線”：

3.1.1.1第二季“招聘直通車”活動開展：在離職高峰期，組織開展第二季“招聘直通車”活動，前往周邊街道、場鎮(zhèn)進(jìn)行招聘信息發(fā)布，滿足公司用人需求；

3.1.1.2 “金點(diǎn)子”工程實(shí)施：與企管部門聯(lián)動，以“研發(fā)、制造、質(zhì)量、效率”為主題，通過現(xiàn)場看板、標(biāo)語宣傳、部門課室班組大早會宣貫、公司或部門改善提案標(biāo)兵表彰大會等形式營造全員參與的氛圍；過程采取KOA流程評審和金點(diǎn)子信箱的方式提交集中評審的方式確保改善提案的通暢性，并召開“金點(diǎn)子表彰大會”；

3.1.1.3雷鋒服務(wù)小分隊：與銷售部門聯(lián)動，創(chuàng)新服務(wù)手段，深入市場服務(wù)工作，擴(kuò)大雷鋒小分隊的影響力，為產(chǎn)品在市場上贏得口碑；

3.1.1.4“服務(wù)企業(yè)〃黨員在行動”活動開展：在保持三包分選件活動的同時，積極摸索服務(wù)項目，擴(kuò)大黨員行動范圍，增強(qiáng)工作實(shí)效，打造支部服務(wù)企業(yè)亮點(diǎn)工程。3.1.2以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為“基線”

3.1.2.1企業(yè)宣傳工作啟動，為給黨建工作做好宣傳，組織開展通訊員溝通會，啟動本宣傳工作，提升宣傳隊伍的實(shí)力。

3.1.2.2“兩網(wǎng)、三刊、兩平臺”建設(shè)：利用公司“兩網(wǎng)”，即內(nèi)（OA）外（公司外部網(wǎng)站）網(wǎng)站；“三刊”，即《發(fā)動機(jī)之聲》、《隆鑫人》內(nèi)刊、報紙；“兩平臺”，即，看板、新媒體（微信）途徑，加大對企業(yè)文化、黨建文化的宣傳工作，年底召開“通訊員表彰大會”，提升宣傳力度。

3.1.2.3公司各類文化活動開展：在“端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)”等重大節(jié)日，由支部牽頭策劃開展豐富多樣的文化活動，體現(xiàn)處處有黨員。

3.1.2.4組建首個發(fā)動機(jī)“巨樂部”，搭建文化體系：擬定成立發(fā)動機(jī)“巨（即最）樂部”（意為“最開心”的地方），下屬以社團(tuán)的形式，成立“籃球社、足球社、新聞社、羽毛球社”，每個社指定一名負(fù)責(zé)人進(jìn)行成員招募，搭建員工間的溝通橋梁，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工歸屬感。3.1.3以提升員工技能為“網(wǎng)線”

3.1.3.1第四屆員工技能大賽開展：組織開展第四屆員工技能比拼，提升員工操作技能； 3.1.3.2“青藍(lán)工程”實(shí)施：以15年大學(xué)生培養(yǎng)計劃為藍(lán)本，跟蹤推進(jìn)計劃的開展，打造特有的符合企業(yè)需求、大學(xué)生自身發(fā)展的支部亮點(diǎn)工程。

3.1.3.3QC活動之質(zhì)量控制技藝比拼：在14年基礎(chǔ)上升華該活動的作用，加大黨員的參與力度，由黨員牽頭組織實(shí)施，創(chuàng)新QC活動的開展形式。3.1.4以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“生命線”

3.1.4.1與集團(tuán)一道組織各部門義消隊員參加“安全知識培訓(xùn)”；

3.1.4.2普及消防安全知識，在公司內(nèi)部開展“消防安全知識競賽”，實(shí)現(xiàn)全員安全意識及能力的培養(yǎng)；

3.1.4.3邀請消防隊員（或保安隊）組織進(jìn)行“安全演練”，營造安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的工作氛圍；

3.1.4.4由人力部門牽頭，與車間聯(lián)合組織開展工傷預(yù)防、勞動保護(hù)（如焊工、噴漆等崗位的防護(hù)）等培訓(xùn)，增強(qiáng)員工工作的安全意識，減少因操作失誤、機(jī)器故障帶來的對員工的傷害。3.2切實(shí)為員工做實(shí)事、做好事，充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工的根本利益，提升員工認(rèn)同感和幸福感，做到“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)送慰問、難送幫扶、病送關(guān)懷”的五送原則，做好4大類服務(wù)平臺。3.2.1幫扶類服務(wù)

3.2.1.1成立支部首個“愛心小分隊”：以黨小組為單位成立“發(fā)動機(jī)愛心小分隊”，對身邊需要幫助的同事和社會困難群體，及時了解現(xiàn)狀，并策劃“愛心幫扶計劃”進(jìn)行幫助。3.2.1.2困難基金申請：堅持為困難員工、受災(zāi)員工進(jìn)行困難基金的申請，為員工減輕生活負(fù)擔(dān)。

3.2.1.3隆鑫關(guān)愛促進(jìn)會”第五次公益行動：組織完成第五次“隆鑫關(guān)愛促進(jìn)會”捐贈活動。

3.2.1.4員工子女就學(xué)及助學(xué)金申請：與集團(tuán)黨總支、工會聯(lián)動，持續(xù)為員工子女就學(xué)及助學(xué)進(jìn)行申請； 3.2.2便利員工類服務(wù)

3.2.2.1“服務(wù)員工，黨員在身邊”：為員工理發(fā)、配鑰匙、照登記照等志愿服務(wù)項目； 3.2.2.2第五屆“七夕相親會”：為一線單身員工創(chuàng)造相親平臺，打造屬于支部的亮點(diǎn)工程； 3.2.2.3夏季送清涼活動：在炎熱夏季，組織廣大黨員為一線員工送清涼飲品，表達(dá)公司對他們的問候和關(guān)懷；

3.2.2.4公租房申請：持續(xù)為員工申請公租房提供幫助，同時與集團(tuán)黨總支、工會聯(lián)動，持續(xù)為員工進(jìn)行公租房申請；

3.2.2.5健康知識講座：關(guān)注員工健康，邀請專業(yè)人士開展健康知識系列講座。3.2.3精神生活類服務(wù)

3.2.3.1建立首個V客圈---“紅旗飄揚(yáng)〃發(fā)動機(jī)之家”：利用移動互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)新運(yùn)用新媒體，占領(lǐng)員工思想高地。針對80、90后員工、黨員越來越多的特點(diǎn)，采取微信群的方式創(chuàng)建“V客圈”----“紅旗飄揚(yáng)〃發(fā)動機(jī)之家”，利用此平臺向廣大黨員、積極分子宣講中央及上級精神，主動傳播、轉(zhuǎn)發(fā)國際要聞、黨的聲音，在“第一時間、第一速度”占領(lǐng)黨員、積極分子的思想，利用大家的力量為廣大員工更傳播正能力量，讓“小道”消息走上正道，形成上下交流的思想溝通平臺，凝聚廣大黨員團(tuán)結(jié)奮斗的共識；

3.2.3.2開展“讀書月”活動：通過黨員活動室內(nèi)圖書角的更新，為黨員員工提供讀書學(xué)習(xí)的平臺，并組織開展“讀書月”活動，讓員工養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，打造書香發(fā)動機(jī)； 3.2.3.3定期組織黨員及積極分子觀看愛國主義題材影片，樹立愛國主義情操；

3.2.3.4策劃實(shí)施“重溫紅色記憶，重走先烈路”，組織黨員前往紅色革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，深化黨性； 3.2.3.5“2015七一表彰會”工作組織，樹立向先進(jìn)學(xué)習(xí)的意識，感受黨委的良好氛圍；

3.2.3.6與控股黨委及黨總支聯(lián)系，定期組織黨員、入黨積極分子培訓(xùn)；

3.2.3.7定期召開員工溝通會：了解員工真實(shí)想法，為員工解除疑慮，搭建良好的溝通交流平臺。

3.2.4組織指導(dǎo)類服務(wù)

3.2.4.1“雙培養(yǎng)”工作開展：通過“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的主題活動，切實(shí)把普通黨員推到了生產(chǎn)經(jīng)營最前沿，成為技術(shù)、管理、銷售等方面的骨干人才，同時把生產(chǎn)骨干、工作標(biāo)兵、勞模帶頭人等吸引到黨組織周圍，并逐步發(fā)展為黨員，增添黨組織的生機(jī)和活力，優(yōu)化公司黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，力求15年發(fā)展積極分子10人，預(yù)備黨員3人，正式黨員2人；

3.2.4.2持續(xù)實(shí)施入黨聯(lián)絡(luò)人制度：依托“黨小組園地”為平臺，公布各部門入黨聯(lián)絡(luò)人名單，切實(shí)做好廣大員工的入黨咨詢、介紹、加入工作； 3.2.4.3做好新入司黨員的黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，擴(kuò)大支部隊伍。3.2.5一個機(jī)制

3.2.5.1開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動，充分發(fā)揮黨員示范作用； 3.2.5.2實(shí)行黨建工作目標(biāo)化管理，建立健全黨建工作責(zé)任制：明確黨支部書記是黨支部工作第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)支部委員、黨小組長工作職責(zé)，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，并分黨小組進(jìn)行黨建工作的開展，并分小組簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，定期對相關(guān)工作進(jìn)行檢查通報，保證黨建工作執(zhí)行到位，全面開花；

3.2.5.3設(shè)立“車間黨小組園地”，公開亮出黨組織的牌子，公示黨的方針政策，以及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和急難重任務(wù)的分解、黨內(nèi)工作考核評比、黨員排行榜等內(nèi)容，既增加黨建透明度，又融洽了黨員與員工的關(guān)系；

3.2.5.4黨員活動室完善：對黨員活動室內(nèi)部進(jìn)行重新設(shè)置，同時更新黨建活動室看板，增強(qiáng)黨性；

3.2.5.5信息化建設(shè)：以黨建信息平臺“12371”為支撐，大力推進(jìn)支部信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)支部工作系統(tǒng)化、透明化；

3.2.5.6支部制度評審及修訂：根據(jù)15年全新的黨建工作重點(diǎn)，重新評審和修訂黨建各項工作制度，提升黨員責(zé)任感、使命感；

3.2.5.7定期開展“三會一課”工作，做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得，做到理論聯(lián)系實(shí)際； 3.2.5.8對標(biāo)一流，與先進(jìn)企業(yè)管理理念接軌，建立健全黨建工作體系：嘗試將現(xiàn)代企業(yè)管理中的PDCA等先進(jìn)工具運(yùn)用于黨建管理，確保黨建管理規(guī)范化、體系化，以黨建文化引領(lǐng)多元文化，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新模式。

4、工作評比

4.1評比根據(jù)各小組工作計劃提交及完成情況，以及對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的促進(jìn)作用和影響力每進(jìn)行綜合評定。

4.2各黨小組根據(jù)自身工作開展情況進(jìn)行自評，并填寫《黨小組季度考評表》，自評后將考評表上交至支部組織委員處進(jìn)行審核，隨后反饋給各小組，作為當(dāng)季度的最終得分。4.3每季度的綜合得分作為評比的依據(jù)，得分最高黨小組將成為“優(yōu)秀黨小組”支部將給予相應(yīng)獎勵；對得分最低的的黨小組給予批評指正，連續(xù)兩年評比為最差黨小組的將撤銷該黨小組組長職務(wù)，并另行任命組長。

4.4每黨委七一表彰會的先進(jìn)黨員評比將根據(jù)各黨小組工作情況進(jìn)行名額分配，并以黨委實(shí)際下達(dá)指標(biāo)，按照“5:3:2”（即，表現(xiàn)優(yōu)的小組占50%，表現(xiàn)良的小組30%，表現(xiàn)差的小組20%）的評比原則進(jìn)行選舉產(chǎn)生。

5、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效。對上述工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，由黨支部委員會負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，解釋權(quán)歸發(fā)動機(jī)黨支部所有。

6、本責(zé)任書一式兩份，由簽字人雙方各執(zhí)一份。

支部名稱：中共隆鑫發(fā)動機(jī)黨支部 責(zé)任黨小組： 黨支部書記簽字： 黨小組組長簽字：

年 月 日 年 月 日

第五篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

甲方：

乙方： 村（社區(qū)）黨支部

為全面完成縣委政府下達(dá)我鎮(zhèn)201*年各項工作目標(biāo)任務(wù)，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動黨員干部工作積極性，一心一意謀發(fā)展，明確責(zé)權(quán)利，簽定201*村（社區(qū)）黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、主要工作目標(biāo)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會及省市縣黨代會精神，完善學(xué)習(xí)制度，每季度組織黨員干部集中學(xué)習(xí)一次。

2、加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，村兩委團(tuán)結(jié)，村組干部素質(zhì)高，作用發(fā)揮好，村組干部無違紀(jì)違規(guī)行為。

3、加強(qiáng)黨員教育，規(guī)范流動黨員的管理，在重點(diǎn)工程項目建設(shè)中黨員沖鋒在前帶頭完成征地拆遷安置等任務(wù)，不出現(xiàn)黨員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

4、做好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，發(fā)展黨員手續(xù)齊全，材料規(guī)范，程序合理，報批及時。

5、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，做好會議記錄，完善承諾事項，開展點(diǎn)評。

6、關(guān)心困難黨員干部，切實(shí)解決他們反映的具體問題和困難。

7、加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理，為他們提供良好工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；發(fā)揮好婦女、共青團(tuán)、治保、民兵組織的作用。

8、充分發(fā)揮好村（社區(qū)）級活動場所的作用，不斷完善配套設(shè)施，堅持村（社區(qū)）組干部輪流值班，方便群眾辦事。

9、創(chuàng)新工作思路，深化黨務(wù)公開，完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制，解決好群眾反映的突出問題。

10、按時上報黨委辦交辦的各種材料，統(tǒng)計表冊。

二、考核辦法

年終由各村（社區(qū)）黨支部自查，鎮(zhèn)黨委辦考核，報鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核小組，納入村（社區(qū)）綜合目標(biāo)考核，兌現(xiàn)獎懲。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：

乙方代表：

201*年3月 日