2020年度黨的建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

為切實落實基層黨組織在單位（部門）主體責(zé)任，確?；鶎狱h組織“三大作用”的發(fā)揮，結(jié)合公司各單位全年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的分解情況，充分體現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，起到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)作用，與各基層支部簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、落實思想政治教育之責(zé)

1.以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，牢記囑托、感恩奮進(jìn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨建工作年初、半年有安排、有總結(jié)。

2.支部黨員必須做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四大意識”和“四個全面”重要思想，堅決做到“兩個維護(hù)”，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，確保交建集團(tuán)第一次黨代會精神和集團(tuán)公司的各項方針政策有效落實落地。

3.以年初黨組織書記向黨總支述職述廉報告依據(jù)，指導(dǎo)和統(tǒng)籌所轄基層單位、項目黨支部的工作，每季度至少指導(dǎo)和幫扶所管轄基層單位工作1次，全年不少于4次。每年按照黨總支要求認(rèn)真組織開展不少于2次黨建工作自查。

4.根據(jù)集團(tuán)黨委、黨總支要求按時組織黨員學(xué)習(xí)，支委委員之間、黨員之間每年至少進(jìn)行1次談心談話。

5.堅持“三會一課”等組織生活會議制度，每月召開一次黨員大會，設(shè)支部委員會的支部每季度召開一次支委會議，開展好主題黨日活動，每月要有主題，支部書記每年至少講1次專題黨課，使黨的組織生活規(guī)范化、常態(tài)化。

6.深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動，把2020年作為精神文明建設(shè)“創(chuàng)建年”。以脫貧攻堅、最美勞動者、道德講堂、讀書活動、“明禮知恥·崇德向善”等為主題，做好宣傳教育工作，持續(xù)推進(jìn)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建，支持和鼓勵工會、團(tuán)支部發(fā)揮自身優(yōu)勢，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

7.根據(jù)XX委員會《關(guān)于做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺注冊使用及學(xué)習(xí)全覆蓋的通知》要求，結(jié)合我司實際，各支部要加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺等時事要聞的學(xué)習(xí)，達(dá)到黨員（預(yù)備黨員）、發(fā)展對象、入黨積極分子、中層干部學(xué)習(xí)全覆蓋，每天學(xué)習(xí)積分不得低于30分。

8.各黨支部要積極組織開展“掃黑除惡”等專項內(nèi)容學(xué)習(xí)，達(dá)到全員參與，并按照要求參加有關(guān)知識測試活動，合格率100%。

二、強(qiáng)化組織建設(shè)之責(zé)

1.黨支部堅強(qiáng)有力，充分發(fā)揮基層黨支部“三大作用”（教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、克難攻堅的堡壘），團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造性的開展工作，始終同群眾想在一起、干在一起，成為群眾的主心骨。

2.支部書記責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定開展好黨建工作，堅持服務(wù)中心工作，確保黨的路線、方針政策和決策部署落到實處。

3.嚴(yán)格按照省國資委、省直工委、公路集團(tuán)的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案的要求以及按照黨總支安排部署，全面推進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高黨建工作的質(zhì)量和水平。

4.加強(qiáng)黨費收繳、使用和管理工作，嚴(yán)格按月上繳黨費，保證黨費按時、足額上繳。

5.抓好黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等工作。嚴(yán)格按照《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》做好發(fā)展黨員5個階段25個具體環(huán)節(jié)的工作，并做好相關(guān)會議記錄等材料歸檔工作，加強(qiáng)入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察，做到程序規(guī)范，手續(xù)完備。

三、強(qiáng)化制度建設(shè)之責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的各項管理制度，優(yōu)化和修訂完善公司內(nèi)控制度。

2.修訂和完善基層支部民主決策機(jī)制，使之成為制度化的遵循。

3.進(jìn)一步的梳理和現(xiàn)存在的制度，對與公路集團(tuán)的規(guī)章制度相沖突的，要盡快補(bǔ)充完善或廢止。

4.現(xiàn)行的決策流程存在瑕疵的，收集匯總到黨總會予以及時研究調(diào)整。

四、抓好隊伍建設(shè)之責(zé)

1.黨支部書記或副書記要與本單位新任基層干部（二級站負(fù)責(zé)人）人員進(jìn)行任前談話和廉政談話，并作好記錄。充分了解本單位人才隊伍現(xiàn)狀。

2.積極開展職稱申報工作。鼓勵支持員工通過自我學(xué)習(xí)考取各類資格證書或職稱證書，有效提升相關(guān)崗位持證上崗率。

3.抓好職工教育培訓(xùn)，嚴(yán)格日常管理。做好職工思想政治工作，發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工隊伍圍繞改革發(fā)展建功立業(yè)。

4.黨員學(xué)習(xí)做到“四落實”即：學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)記錄。做到“三簿齊全”即：學(xué)習(xí)簽到表、支部學(xué)習(xí)記錄本和黨員個人學(xué)習(xí)筆記本。

5.強(qiáng)化工作作風(fēng)和執(zhí)行力。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在水毀應(yīng)急搶險、抗凝保通等急難險重任務(wù)中當(dāng)先鋒、作表率，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾在技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極作為，黨員干部要帶頭遵守公司規(guī)章制度，強(qiáng)化工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，杜絕相互推諉扯皮“推拖撓”的現(xiàn)象、以文件落實文件、會議落實會議情形，時刻牢記并執(zhí)行十項服務(wù)忌語，樹立“馬上就辦”的工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化團(tuán)隊工作作風(fēng)和執(zhí)行力。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要議事日程，做到具體工作中有布置、有落實、有考核。

2.認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3.召開全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，安排部署相關(guān)工作，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格按照《貴州省公路工程集團(tuán)有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度（試行）》的規(guī)定開展經(jīng)常性約談和大約談，實現(xiàn)約談常態(tài)化，抓早抓小，對涉及人、財、物等關(guān)鍵重要崗位和重要人員開展經(jīng)常性約談。

4.凡是重大事項的決策，必須嚴(yán)格貫徹黨的民主集中制原則，不能搞“一言堂”，要充分聽取普通黨員、職工群眾意見。在勞務(wù)施工隊伍選擇、材料物資采購上要嚴(yán)格按照競爭性紀(jì)律談判相關(guān)規(guī)定，不得干預(yù)勞務(wù)合作隊伍選擇、不暗箱操作，確保決策過程公平、公開、公正。

5.貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、省委十項規(guī)定、廳黨委工程建設(shè)“十個嚴(yán)禁”和工作作風(fēng)“五個不準(zhǔn)”、交建“九條禁令”等相關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定，堅決反腐懲惡，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒糾“四風(fēng)”，教育全體職工廉潔從業(yè)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)生違紀(jì)違法行為，本單位不發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，推動政治生態(tài)不斷優(yōu)化。

6.黨組織負(fù)責(zé)人、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致管黨治黨及廉政工作推諉、滯后或在責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生重大違法違紀(jì)行為的,將按照規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

7.及時報告信訪舉報。對重點信訪、舉報案件隱瞞不報造成惡劣影響的，將按照規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

8.認(rèn)真梳理排查本單位廉政風(fēng)險點，制定風(fēng)險防控措施，定期進(jìn)行檢查，杜絕廉政風(fēng)險。

9.切實改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)，整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行公司費用預(yù)算管理制度，堅決執(zhí)行重大事項報告、公務(wù)外出審批請銷假制度、工作用餐及公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則等集團(tuán)及公司系列制度，杜絕借公務(wù)之名外出考察、旅游和超標(biāo)準(zhǔn)接待等。

10.積極組織開展警示教育活動，每名黨員每年參加警示教育活動不少于1次。

六、加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)

1.支持工會積極開展工作，組織開展各項活動。以創(chuàng)建“青年文明號”為切入點，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制。

2.推進(jìn)“基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”，建立健全工會各項制度，用制度管人、用制度管事。支持工會積極開展職工喜聞樂見、樂于參與的活動，組織道德講堂、讀書活動、新春聯(lián)歡會等活動。構(gòu)建團(tuán)青體系，堅持黨建帶工建、團(tuán)建。

3.積極開展“工人先鋒號”和“青年文明號”等先進(jìn)集體、先進(jìn)個人榮譽(yù)申報工作。持續(xù)抓好“五好”基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等申報推薦工作，提升黨建工作整體水平。

七、抓好宣傳工作

1.做好黨建陣地建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)各項工作，積極配合完成集團(tuán)公司、黨總支安排的各種外宣采訪工作，通過黨群工作部向交建集團(tuán)門戶網(wǎng)站積極投稿，積極向集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信公眾號、《XXX》季刊雜志投稿，每月投稿（包括新聞、詩歌、散文、書法、繪畫、攝影作品等）采用數(shù)不少于1篇。

2.建強(qiáng)信息通訊人員隊伍，開展新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升宣傳報道效果，為集團(tuán)公司改革發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

八、壓實黨建責(zé)任助推脫貧攻堅

按照集團(tuán)公司、公司黨總支脫貧攻堅總體安排和部署，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作，完成省交通運輸廳黨委、交建集團(tuán)黨委、公司黨總支下達(dá)的脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。

黨總支書記：

基層黨支部書記：

****年**月**日

****年**月**日