第一篇：靈峰鎮(zhèn)“四抓四促”重實效扎實推進非公經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)

靈峰鎮(zhèn)“四抓四促”重實效扎實推進非公經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)

靈峰鎮(zhèn)突出深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的主題，把握“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標(biāo)，采取“四抓四促”方式，扎實推進全市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨建工作取得階段性成果。全鎮(zhèn)現(xiàn)有15家非公有制企業(yè)，社會組織5個，已建黨組織1家。其中，參加活動的黨組織1個，參加活動的黨員25名。以下是我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織和社會組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一些經(jīng)驗和做法。”

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，促整體工作落實

一是組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，其他黨委委員為成員的指導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)辦。二是制定實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)。在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨建工作新的實踐探索。工作面廣，難度大，沒有現(xiàn)成的模式可以套用。根據(jù)上級黨委的有關(guān)文件精神，結(jié)合實際制定出《關(guān)于在全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨組織和社會組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，確立了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、主要內(nèi)容、對象范圍、活動載體、推進方式和組織領(lǐng)導(dǎo)，建立活動機制。三是深入企業(yè)和協(xié)會，落實聯(lián)系點制度。按照“書記抓、抓書記”的要求，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)小組圍繞落實領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任，普遍推行了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度?；顒又?，共向非公有制經(jīng)濟組織和社會組織派駐了20余名黨建工作聯(lián)絡(luò)員和兼職組織員，黨的工作覆蓋面達到100%。四是切實履行職責(zé)，強化督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)小組通過深入基層調(diào)研等方式，掌握工作進度，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題。先后召開了2次全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進工作會，聽取各組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，分析存在的問題，安排部署下一階段工作。五是加大宣傳力度，營造濃厚輿論氛圍。充分利用企業(yè)文化長廊、公益閱報欄、公益廣告牌等陣地宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容。

二、抓創(chuàng)新載體，促活動豐富多彩

各組織根據(jù)各自實際，靈活創(chuàng)新載體，活動形式多樣，內(nèi)容豐富。一是普遍開展了“四有四送”活動。規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織全部完成了“四有四送”任務(wù)。即做到，有黨員活動場所、有黨建宣傳陣地、有黨建工作制度、有黨員責(zé)任區(qū)；送黨旗、送牌匾、送黨課、送學(xué)習(xí)資料。二是進一步深化“讀書活動”和“學(xué)本領(lǐng)、促發(fā)展、盡職責(zé)、當(dāng)先鋒”活動。引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮作用，團結(jié)凝聚職工群眾，推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織健康發(fā)展，努力達到“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠”的目標(biāo)要求。三是一些企業(yè)開展了“三凝聚三培養(yǎng)”活動。即：凝聚員工，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員；凝聚黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干；凝聚業(yè)主，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才。通過建立黨員黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員技術(shù)攻關(guān)小組等，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮作用，維護各方合法權(quán)益，推動非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。四是開展黨員公開承諾活動。非公經(jīng)濟黨組織和社會組織結(jié)合本單位特點和崗位實際科學(xué)設(shè)定承諾，公開作出承諾，認真踐行承諾，突出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐特色。

三、抓典型引路，促面上有所突破

重點抓好示范點帶動作用。我鎮(zhèn)按照“點上出經(jīng)驗、面上求突破、整體抓推進”的思路，切實找準深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，積極開展在本地區(qū)各非公經(jīng)濟黨組織和社會組織中創(chuàng)建黨建工作示范點活動，創(chuàng)建了一批叫得響、立得住、推得開的先進典型。如貴豐金屬制品有限責(zé)任公司開展黨員評比臺競賽活動。公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造性地開展了以“學(xué)技能、促發(fā)展、盡職責(zé)、爭優(yōu)秀”為主題的黨員評比臺競賽活動。細化、量化企業(yè)黨員考核評比體系，激發(fā)黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，為廣大黨員展示先進性搭建了平臺，有力促進了企業(yè)的發(fā)展。通過宣傳和樹立先進典型，用身邊事教育身邊人，極大地激發(fā)了廣大非公有制經(jīng)濟企業(yè)黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

四、抓先鋒作用，促發(fā)展增效

努力將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動非公有制經(jīng)濟和社會組織科學(xué)發(fā)展相結(jié)合。把黨的思想和政策滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理之中，協(xié)助理順企業(yè)內(nèi)部的各種關(guān)系，化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，凝聚人心。實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩不誤、兩促進。在職工群眾中樹立企業(yè)黨組織凝心聚力和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的新形象，進一步推動了企業(yè)和協(xié)會科學(xué)健康發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動開展以來，全鎮(zhèn)在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的黨組織中設(shè)黨員先鋒崗21個，黨員開展技術(shù)革新項目3個，提出合理化建議23條，完成急難險重任務(wù)12件，做實事好事49件，為農(nóng)民增收25萬元，企業(yè)增加效益556.5萬元。

中共靈峰鎮(zhèn)委員會 2011年7月14日

第二篇：開發(fā)區(qū)“四抓”促非公經(jīng)濟組織黨建工作穩(wěn)步推進

開發(fā)區(qū)“四抓”促非公經(jīng)濟組織黨建工作

穩(wěn)步推進

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，開發(fā)區(qū)圍繞“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，企業(yè)有發(fā)展，員工得實惠”目標(biāo)，立足結(jié)合點，找準著力點，不斷加大非公有制企業(yè)黨建工作力度，促進非公經(jīng)濟黨建工作雙促雙進。

抓組織設(shè)置，夯實黨建基礎(chǔ)。針對非公企業(yè)民工多、黨員不能正常參加組織活動的現(xiàn)狀，堅持“成熟一個，建立一個”的工作思路，切實做到非公有制企業(yè)辦到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就做到哪里；針對小型企業(yè)或黨員人數(shù)不夠成立黨支部的企業(yè)，采取多種形式靈活設(shè)置黨組織。我區(qū)成立企業(yè)聯(lián)合支部，涵蓋山東凱松工程機械有限公司、濟寧天雪食品有限公司、魚臺縣魯裕可再生能源有限公司等黨員人數(shù)達不到設(shè)置黨支部要求的企業(yè)。

抓分類指導(dǎo)，增強活動特色。開發(fā)區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的總體要求，結(jié)合各行業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，指導(dǎo)非公企業(yè)精心設(shè)計活動載體，把抓好黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)與履行單位職能、完成中心工作和實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)有機結(jié)合起來，做到活動載體靈活多樣，打造一批富有地方和行業(yè)特色的品牌工程。

抓激勵機制，發(fā)揮先鋒作用。發(fā)揮企業(yè)黨組織在黨員和職工間的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，達到企業(yè)與員工的“共贏”。教育非公有制企業(yè)黨員立足本職，在增加企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益上體現(xiàn)先鋒模范作

用，通過開展“為黨旗添光彩，為企業(yè)作貢獻”、“黨員先鋒崗”等主題活動，增強黨員職工的發(fā)展意識、敬業(yè)精神，積極助推企業(yè)發(fā)展。

抓監(jiān)督指導(dǎo)，促進健康發(fā)展。實行區(qū)黨政班子成員掛鉤聯(lián)系非公經(jīng)濟組織制度，并向非公經(jīng)濟企業(yè)選派13名黨建指導(dǎo)員，加強對非公經(jīng)濟組織黨建工作的指導(dǎo)。同時，對黨建指導(dǎo)員進行了非公經(jīng)濟黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨建指導(dǎo)員明確了工作目標(biāo)，增強了的理論和業(yè)務(wù)水平，并設(shè)置黨員監(jiān)督網(wǎng)和政策法規(guī)宣傳欄，引導(dǎo)業(yè)主依法經(jīng)營，為開展好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提供了堅強保障。

第三篇：“五抓四建三提升”扎實推進非公黨建工作

“五抓四建三提升”扎實推進非公黨建工作

為加強非公有制企業(yè)和社會組織黨的建設(shè)工作，積極發(fā)揮黨組織和黨員作用，創(chuàng)新提出“五抓四建三提升”的工作思路，努力把非公企業(yè)和社會組織黨建打造成促進非公企業(yè)和社會組織科學(xué)發(fā)展、地方經(jīng)濟快速發(fā)展的助推器。

一、“抓好五個重點”強基礎(chǔ)。重點抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織組建，重點抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織鞏固，確保非公企業(yè)和社會組織黨組織鞏固率不低于80%。重點抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織規(guī)范，確保已建立的黨組織規(guī)范率在80％以上。重點抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織活動載體。重點抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織典型示范，逐步形成非公企業(yè)和社會組織黨建工作的示范效應(yīng)。

二、“建立四項制度”促保障。建立工作例會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系非公企業(yè)、工作保障、工作考核制度。聽取非公黨建情況匯報，制定工作規(guī)劃，深入聯(lián)系點調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，為非公企業(yè)和社會組織黨建工作的順利開展提供保障。

三、“實現(xiàn)三類提升”顯作用。提升非公企業(yè)和社會組織黨員綜合能力，提升非公企業(yè)和社會組織黨員模范作用發(fā)揮率，提升非公企業(yè)和社會組織黨組織滿意率。找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，以作為贏地位，以行動促發(fā)展，以發(fā)展構(gòu)和諧，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方合法權(quán)益，促進非公企業(yè)和社會組織健康發(fā)展，確保業(yè)主和職工對黨組織的滿意率達100%。

第四篇：銅普鎮(zhèn)四抓并舉扎實推進農(nóng)牧區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)

銅普鎮(zhèn)五抓并舉

扎實推進農(nóng)牧區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)

近年來，銅普鎮(zhèn)以新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)為契機，堅持五抓并舉，不斷從體制、機制和制度上探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思路，扎實推進新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)步伐。

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。針對農(nóng)牧區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作涉及廣、管理乏力等現(xiàn)狀，制定了《關(guān)于加強農(nóng)牧區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，把農(nóng)牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)分解到各村，做到個個頭上有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。

二、抓教育培訓(xùn)，增強廉潔意識。鎮(zhèn)包村干部每周下村1至2次，結(jié)合各村實際情況，組織農(nóng)牧民黨員集中收看黨員遠程教育課件、發(fā)放相關(guān)書籍，并定期召開農(nóng)村黨員座談會，提高黨員思想認識，強化黨員學(xué)習(xí)能力，增強黨員廉潔意識。將反腐倡廉教育納入全鎮(zhèn)黨員干部教育培訓(xùn)計劃之中，著力抓好鎮(zhèn)、村“兩委”主要負責(zé)人的黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，根據(jù)教育對象，分類施教，開展理想信念、黨紀條規(guī)和干部作風(fēng)教育，突出抓好正面示范和反面案件警示教育，筑牢農(nóng)牧區(qū)基層干部的思想道德防線。

三、抓制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。進一步完善“村財鎮(zhèn)

管村用”制度，村干部述職述廉、村干部激勵保障和民主評議制度等一系列規(guī)章制度。繼續(xù)鞏固和強化“為民辦事受理室”工作，同時，在全鎮(zhèn)村級組織深入推行“三議一表決”制度，對村級重大事項都必須在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨支部會議提議、村“兩委”會議商議、黨員大會審議、村民會議或村民代表表決、會議決議公告、實施結(jié)果公示和完成事項由黨員和村民進行監(jiān)督的程序決策實施，不斷規(guī)范村級民主決策程序，切實保障農(nóng)牧民群眾的民主權(quán)利。

四、抓公開公示，擴大黨內(nèi)民主。堅持及時、全面、真實的原則，抓好各村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、事務(wù)公開。明確規(guī)定集體經(jīng)濟發(fā)展計劃及實施辦法，集體經(jīng)濟項目的招投標(biāo)，集體資源的承包經(jīng)營，財務(wù)收支和債權(quán)債務(wù)等12種情況必須向群眾公開，堅持做到經(jīng)常性內(nèi)容按季公開，階段性工作逐段公開，涉及村民切身利益的事項即時公開。通過公開公示，增加了群眾對村干部的信任，密切了黨群干群關(guān)系，推動了經(jīng)濟發(fā)展。

五、抓監(jiān)督檢查，做到獎懲分明。推行上級監(jiān)督和民主監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。一方面，要求各村定期向鎮(zhèn)報送村黨風(fēng)廉政建設(shè)進展情況，鎮(zhèn)不定期對各村進行抽查，對于先進村進行表揚，對于工作不到位的村進行通報批評；另一方面，建立和健全農(nóng)村干部監(jiān)督管理機制，以實行民主詢問、質(zhì)詢聽證等措施，對村干部的權(quán)力進行監(jiān)督。同時，進一步暢通渠道和排查機制，安排干部下基層接訪，及時解決處理存在的矛盾和問題。

第五篇：“四抓四有”推進離退休老干部創(chuàng)先爭優(yōu)

“四抓四有”推進離退休老干部創(chuàng)先爭優(yōu)

——陜西省西鄉(xiāng)縣老干部工作紀實

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，陜西省西鄉(xiāng)縣堅持從離退休干部黨支部和黨員實際出發(fā)，圍繞“四抓四有”，積極引導(dǎo)老干部在工作生活中創(chuàng)先爭優(yōu)，使廣大離退休干部“離休不離崗、退休不褪色”。

抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！袄嫌兴馈?。西鄉(xiāng)縣現(xiàn)有離退休干部2271人，其中離休干部49人，退休干部2222人，離退休干部黨員1113人。按照就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的“四就近”原則，進一步規(guī)范離退休干部黨支部建設(shè)，讓老干部感受到“家”的溫暖。在離退休人員較多的縣委、人大、政府、政協(xié)機關(guān)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級行政事業(yè)單位、企業(yè)及社區(qū)組建離退休干部黨支部。對居住分散、離退休干部較少的，打破單位、行業(yè)界限，就近建立離退休干部黨支部或黨小組，與居住地黨員建立聯(lián)合黨支部。在條件具備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、積極籌建離退休干部黨支部，努力實現(xiàn)黨組織對離退休黨員干部的全覆蓋，確保離退休干部“老有所依”。

抓思想政治教育，確?！袄嫌兴鶎W(xué)”。該縣把離退休干部思想政治工作與落實離退休干部政治待遇、解決離退休干部的實際困難結(jié)合起來，進一步增加思想政治工作的影響力和感染力，確保離退休干部老有所學(xué)。一是多方籌措資金，為離退休干部學(xué)習(xí)室征訂了《中辦通訊》、《內(nèi)部選編》、《人民日報》、《陜西日報》、《漢中日報》等十余種黨報黨刊及有關(guān)學(xué)習(xí)資料，為每個離休干部和縣級退休干部訂閱了《金秋》雜志，購置了離退休老干部楊善洲同志先進事跡學(xué)習(xí)光盤，把個人自學(xué)與每月集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，適時邀請專家學(xué)者開展專題輔導(dǎo)，提升廣大離退休老干部知識面，使他們學(xué)有榜樣、趕有方向。二是及時向離退休干部傳達黨和國家的大政方針及縣委、縣政府重要會議精神，定期通報全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、重點項目建設(shè)情況，讓離退休干部及時了解黨的方針政策、全縣重大工作部署，把思想統(tǒng)一到黨的路線方針上來。三是組織開展社會實踐活動，縣上每年定期組織離退休老干部參觀考察縣上重點項目，讓老同志親身感受西鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展變化，讓離退休干部關(guān)心、關(guān)注西鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作大局上來。

抓文化生活，確保“老有所樂”。為豐富離退休老干部精神文化生活，促進身心健康，縣委、縣政府十分重視離退休干部精神文化生活。近年來，先后籌資40余萬元，購置空調(diào)、電視、音響，增添學(xué)習(xí)資料及健身娛樂設(shè)備，對縣老干部活動中心進行了裝修，在縣文化館設(shè)置專門的老年活動中心?；顒又行尼槍细刹刻攸c，經(jīng)常性開展書法展覽、詩歌朗誦、棋牌比賽等文體活動，先后組建“老年科協(xié)”、“老年體協(xié)”、“老年學(xué)會”、“慈善協(xié)會”、“楹聯(lián)協(xié)會”、“老年書畫協(xié)會”等老年社會組織，不斷充實老干部的精神生活，使

廣大老干部能夠根據(jù)自身特點和興趣愛好，積極參加各項活動，老有所樂，既調(diào)整了老干部的心態(tài)，又陶冶了他們的情操，從中找到舒心理氣的“平衡點”、理想追求的“支撐點”、“老有所樂”的“著力點”，營造了融洽和諧的社會氛圍。

抓主題實踐，確?！袄嫌兴鶠椤?。以“永葆先進性，促進新發(fā)展”為主題，深入開展“五好黨支部”、“四好”離退休干部黨員創(chuàng)建活動，積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱和作用，搭建“老有所為”平臺，確保他們“離休不離崗，退休不褪色”。組織離退休干部以飽滿的政治熱情，積極參政議政，爭當(dāng)好“五員”（黨的政策宣傳員、黨員廉政的監(jiān)督員、和諧穩(wěn)定的調(diào)解員、精神文明建設(shè)的督導(dǎo)員、關(guān)心下一代助理員）。組織離退休干部黨員開展“我為黨旗增光輝、發(fā)揮余熱促和諧”活動，積極參加全省“飲水思源”大型征文活動暨中組部在全國離退休干部中開展的“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動。在重要節(jié)日，召開離退休干部座談會，重溫黨的光輝歷史，展望改革發(fā)展的新成就，讓離退休干部黨員自學(xué)加強黨性修養(yǎng)，保持革命晚節(jié)。涌現(xiàn)出一大批“老有所為”先進典型，曾擔(dān)任縣人大副主任、政協(xié)副主席的離休干部張云在縣域經(jīng)濟發(fā)展、城區(qū)建設(shè)、公益設(shè)施布局、城區(qū)管理等方面提出了較好的意見建議，受到縣委、縣政府的充分肯定，并被列入督辦落實之中。水利專家、原政協(xié)副主席張順安長期關(guān)心西鄉(xiāng)水利建設(shè)，先后參與了西鄉(xiāng)羅鎮(zhèn)、大河曲江洞電站的設(shè)計施工，為西鄉(xiāng)的小水電建設(shè)付出了辛勤勞

動。離休干部陳義十分關(guān)心黨的組織建設(shè)，在離休干部黨員中積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，多次在《西鄉(xiāng)文化報》、陜西、漢中《老年報》上發(fā)表文章，積極宣傳黨的路線、方針、政策，被省委組織部、省委老干局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。原西鄉(xiāng)縣委黨校校長劉成海、原縣委基層辦副主任王廣哲同志，利用多年從事政策理論研究的優(yōu)勢，經(jīng)常深入部門、單位宣講黨的路線、方針、政策及社會主義市場經(jīng)濟知識，積極參與社區(qū)黨支部認崗履職及老年學(xué)會的各項活動，大力協(xié)助有關(guān)部門撰寫調(diào)研報告，并跋山涉水，奔赴山西、河南、內(nèi)蒙等地采訪務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員及離退休干部的先進事跡，將其匯集成冊，廣泛宣傳?？h農(nóng)牧局原任副局長胡興仁，退休后發(fā)揮自身專長，深入農(nóng)村為群眾提供種養(yǎng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)茶葉、水果生產(chǎn)，成為農(nóng)民群眾公認的“財神爺”?？h法院原辦公室主任王培華，退休后被聘為沙河社區(qū)居委會老干部活動中心主任，積極組織離退休干部開展讀書學(xué)習(xí)及文化活動，自編自演文藝節(jié)目，活躍了老干部及社區(qū)群眾的文化生活，廣大離退休干部，在科技下鄉(xiāng)、普及法律知識、促進社會和諧等方面，在打造“秦巴水城、魅力茶鄉(xiāng)”實踐中，發(fā)揮了不可替代的重要作用，受到了社會各界和廣大群眾的好評。